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人事行政应聘求职简历篇一
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：珠海。
民族：汉族。
户口所在地：揭阳。
身材：
婚姻状况：未婚。
年龄：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政文员。
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职：随时。
教育背景。
毕业院校：广东__职业技术学院。
学历：大专。
所学专业一：工商企业管理。
所学专业二：
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
姓名：___。
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：__。
年龄：__。
现所在地：__。
身高：__cm。
希望地区：__。
希望岗位：销售类-人员-销售代表。
销售类-人员-业务员。
教育经历。
20__-09～20__-06___学院工商企业管理大专。
20__-09～20__-06___中学普通高中高中。
培训经历。
20__-05～20__-06___公司康耐斯汽车养护品。
20__-01～20__-03__业务套餐。
__公司(20__-05～20__-11)。
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员。
工作描述：1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;。
2、负责公司员工的考勤管理;。
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话;。
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;。
6、负责公司的车辆管理工作;。
7、完成上级安排的其他工作任务;。
8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。
离职原因：另求发展。
__公司(20__-01～20__-03)。
公司性质：国有企业行业类别：通信、电信运营、增值服务。
担任职位：电话营销员岗位类别：其他相关职位。
工作描述：在中国联通公司担任电话营销员，通过直销的方式发展客户，对客户进行回访、调查，受过电话营销，有关产品知识等方面的培训，语言亲和力较强，锻炼到较好的表达能力。
技能专长。
专业职称：工商企业管理。
计算机水平：初级。
熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
技能专长：工商企业管理专业，具备一定的专业知识。
性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球。
待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：全国英语应用能力证书一级口语一般。
求职意向。
发展方向：我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职，愿意从底做起，在工作的过程。
中逐渐了解公司的企业文化，尽自己的努力把本质工作做好，工作中虚心学习，培养。
良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。
其他要求：希望公司能提供培训机会，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够。
充分考虑每一位优秀的员工。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。
个人工作风格：敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。
个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。
姓名：___。
国籍：中国。
目前住地：__。
民族：汉族。
户籍地：__。
身高体重：__cm__kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：__岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：__。
工作经历：
公司名称：__电子有限公司起止年月：20__-02～20__-01。
公司性质：所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：技术部文员、行政部助理。
工作描述：主要负责：
(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。
(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
(4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。
(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。
(6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。
(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理。
(8)协助拟订公司各项规章制度。
(9)巡查公司环境，做好日常5s工作。
(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。
离职原因：
公司名称：合生__招标中心起止年月：20__-03～20__-12。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：档案、合同管理员。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：___大学。
所学专业：中文秘书第二专业：计算机应用。
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20__-0920__-06___学院计算机应用大专。
20__-0220__-01___大学中文秘书本科。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
任职档案管理员期间得益的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。
详细个人自传。
愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。
人事行政应聘求职简历篇二
正在求职的你是否准备好了简历，下面小编为大家整理了一篇关于人事行政的求职简历范文，仅供大家参考。
姓名：应届毕业生
目前所在： 南海区 年龄： 23
户口所在： 佛山 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 163 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 47 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源：
工作年限： 2 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 南海区,,
公司性质： 私营企业所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 人事行政
工作描述： 1、招聘与员工的分配、员工培训、绩效考核、员工薪资福利计算
2、根据企业发展需要，组织实施员工培训，并担任培训讲师
3、组织员工活动(包括中秋晚会、野外拓展、生日会的策划、组织及主持等工作)
5、公司全体员工社会保险的.办理与人员增减工作
6、编写及修改行政人事等相关程序文件、规章制度及通知等等
7、协助总经理及总监处理日常事务
8、各类行政管理工作
公司性质： 私营企业所属行业：房地产开发
担任职位： 助理
工作描述： 1、负责部门礼仪检察及督促工作
2、扣费协议的扫描与各部门交接工作
3、公费的统计
4、业主大会的现场跟进以及资料整理工作
5、协助经理处理日常事务
6、部门人员业务知识培训工作
7、部门人员考勤
离职原因： 向人力资源方向发展
毕业院校： 广东行政职业学院
专 业 一： 行政管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 英语良好 粤语水平： 精通
其它外语能力： cet-4
国语水平： 优秀
在生活方面，静动皆宜，唱歌、书画、篮球、羽毛球等都比较喜爱;行政文书工作上，熟悉word、excel及power point等办公软件，具备较强的文书写作能力及协调能力;人事方面，熟悉人力资源六大板块的运作，并具备管理员工心态的能力。
人事行政应聘求职简历篇三
创意的个人简历目的是为了提高个人简历的通过率，而不是因为要创意而创意，很多人在做创意的个人简历都会进入简历编写的误区。必然说以花哨来吸引目光，要知道没有接受艺术方面培训的人，所做出的花哨反而起到反作用。作为的创意个人简历，要的.是新颖，而不是离经叛道。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：28。
婚姻状况：已婚专业名称：人力资源管理。
主修专业：管理类政治面貌：团员。
毕业院校：闽南师范大学毕业时间：6月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：四年以上身高：170cm体重：68公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
求职意向。
期望工作地区：新罗区永定县期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：闽南师范大学(原漳州师范学院)(年9月-206月)。
专业名称：人力资源管理学历：本科。
所在地：漳州证书：cet-4。
培训经历：
工作经验。
公司名称：福建新龙汽车股份有限公司(3月-至今)。
所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：
工作描述：人事方面：
1、人事招聘，人事异动管理;。
2、考勤、工资核算;。
3、五险办理;。
4、部门相关制度制定、修改;。
5、3c体系认证相关材料。
行政方面：
1、车辆管理(保险办理、年检、维修保养);。
2、公务用车安排、生活车安排;。
3、临时接送公司领导、公司客户。
公司名称：龙岩市新天都贸易有限公司(8月-201月)。
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：
工作描述：全面负责人事行政相关事务。主要包括：招聘、日常考勤、绩效考核、薪酬计算，办公用品采购、日常行政事务处理等。
离职原因：个人原因。
公司名称：航标(中国)控股有限公司(年12月-205月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：上市公司。
公司规模：1000人以上工作地点：
职位名称：人事专员。
工作描述：独立负责分厂人事各个方面的事项。主要有：招聘、考勤、员工关系、培训、人事档案，人员入职、跟踪、转正、调动、离职、晋升以及相关人事合同等。
离职原因：回家发展。
公司名称：福建维德科技有限公司(2012年2月-2012年12月)。
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：行政助理。
工作描述：主要负责公司行政人事方面工作。
人事：招聘、考勤、培训、福利等方面工作。
行政：宿舍、食堂、对外接待等。
离职原因：工厂效益不好。
自我评价。
自我评价：两年以上上市企业人事工作经验。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
编写个人简历是求职的一个非常重要的环节，人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用，能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备，比如说目标企业的发展是写简历的前提，还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解，也是写个人简历的准备工作。
招聘情况：
1，招聘的起止时间。
求职是现有的求职目标，然后才有接下来的一系列动作，在确定求职的企业目标之后就是关于招聘的时间问题。一般来说企业在招聘上都会有明确的起止时间，企业单位会提前公布出招聘广告，而作为求职者自然也要提前做好求职的准备。在开始之前就要做好需要的个人简历，以及目标企业的整体信息的了解。
2，个人简历的筛选方式。
个人简历的筛选方式也是招聘情况之一，是必须要了解的信息。很大大企业在全国招聘，所收到的个人简历也非常多，一般都是先使用计算机软件系统来少选。然后才是人工筛选，最后是企业负责人来选拔人才。要了解不同个人简历的筛选方式，抓住其特点才能写出针对性的个人简历，进而在筛选上可以顺利的通过。
职位要求。
职位要求是在招聘广告上的重要信息内容，也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过，提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。
人事行政应聘求职简历篇四
民族:汉族。
出生年月:1984年08月。
政治面貌:中共党员。
身高:162。
婚姻状况:未婚。
教育经历。
毕业院校:某某大学。
就读时间:9月-07月。
专业名称:经济管理。
最高学历:本科。
求职意向。
岗位：行政文职。
待遇：面议。
工作经历。
206月-4月某某有限公司经理助理。
工作职责：
负责整理文档，记录会议内容，准确及时的传达上司的决议，通知到各部门。
协助经理调理好各部门之间的工作关系，并把客户的信息及时反馈给经理。
205月-206月某某汽车销售有限公司人事行政专员。
工作职责：
参与公司的招聘活动，并给新员工进行业前培训，负责办理公司员工社保关系。
协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划，参与公司经营事务的管理和执行工作。
自我评价。
工作认真负责，做事执著，有始有终，注重效率，是一个追求完美的实干主义者;。
沉稳细心，乐观向上，待人诚恳，对新事物触觉敏锐，有较强的应变和适应能力;。
有较强组织、协调能力及动手能力，思维敏捷，适应能力强，能吃苦耐劳。
人事行政应聘求职简历篇五
民族：汉族年龄：28。
婚姻状况：已婚专业名称：人力资源管理。
主修专业：管理类政治面貌：团员。
毕业院校：闽南师范大学毕业时间：6月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：四年以上身高：170cm体重：68公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
求职意向。
期望工作地区：新罗区永定县期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：闽南师范大学(原漳州师范学院)(9月-206月)。
专业名称：人力资源管理学历：本科。
所在地：漳州证书：cet-4。
培训经历：
工作经验。
公司名称：福建新龙汽车股份有限公司(3月-至今)。
所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：
工作描述：人事方面：
2、考勤、工资核算;。
3、五险办理;。
4、部门相关制度制定、修改;。
5、3c体系认证相关材料。
行政方面：
1、车辆管理(保险办理、年检、维修保养);。
2、公务用车安排、生活车安排;。
3、临时接送公司领导、公司客户。
公司名称：龙岩市新天都贸易有限公司(8月-201月)。
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：
公司名称：航标(中国)控股有限公司(年12月-205月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：上市公司。
公司规模：1000人以上工作地点：
职位名称：人事专员。
公司名称：福建维德科技有限公司(2012年2月-2012年12月)。
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：行政助理。
行政：宿舍、食堂、对外接待等。
离职原因：工厂效益不好。
自我评价。
自我评价：两年以上上市企业人事工作经验。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
编写个人简历是求职的一个非常重要的环节，人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用，能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备，比如说目标企业的发展是写简历的前提，还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解，也是写个人简历的准备工作。
招聘情况：
1，招聘的起止时间。
职位要求是在招聘广告上的重要信息内容，也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过，提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。
人事行政应聘求职简历篇六
姓名： xxx 国籍：中国。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：梅州身高体重：160cm?47kg。
婚姻状况：未婚年龄：27岁。
。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：销售助理：采购助理、会计/会计师、行政/人事类：
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州。
公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
工作描述：在人事总监的指导下负责集团培训工作的组织实施。
具体职责包括：
1、负责公司培训工作体系设计，确保培训工作及时支持到公司业务的拓展。
2、负责搭建并管理销售与生产的桥梁，确保订单保质保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程执行招聘、培训实施管理等工作。
4、负责通告、公告、制度的撰写及宣传。
5、后勤饭堂物料采购及管理。 。
离职原因：进修 。
公司性质：所属行业：
担任职务：人事文员 。
工作描述：建华集团企下有六个子公司,就中山建华为"总部",在总部人事部工作除其日常人事工作之外,对各公司的人事资料之间的信息联系最为重要,主要负责图书馆的整个工作及一些证件的办理,新员工手续办理及培训助理,公司档案及人事档案的管理，日常办公处理。
不管做什么工作，在工作范围内想办法将它简单化、清晰化，从而提高工作的效率。 。
离职原因：寻求更好的发展空间 。
公司性质：私营企业所属行业：文娱体育，办公用品。
担任职务：商务员 。
工作描述：由公司购买学生文具用品，到各宿舍房去销售。
在业绩方面有所突破，从普通高务员到高级商务员的当中，
让我感受到了成功的喜悦，每一次的突破都是对我能力的肯定，相信自己，肯定自己。 。
离职原因：毕业 。
公司性质：民营企业所属行业：
担任职务： 。
工作描述：利用周六日在学校附近的白云山广州市三特极限运动中心兼职。
在工作当中个人的交际水平、做人做事方面得到了提高.主要负责。
安排组织学生周末轮流上班及开会,对游客进行解说及导购,负责团队的。
带团观光解说。
在组织协调安排得到了很好的锻炼。 。
离职原因：毕业 。
教育背景。
毕业院校：暨南大学 。
所学专业：会计学第二专业：环境污染与治理 。
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般 。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1、熟悉使用word、excel办公软件，对计算机、网络一般故障解决。
2、对人事档案的`工作较熟悉及办公软件使用。
3、对生产企业的生产调度及现场管理、员工工时的计算、考勤、人事考核有5。
年的工作经验.
4、负责与销售部之间的沟通联系及产品的管理分配，安排产品生产过程中。
下单、核对、跟进等工作,在工作中提出合理的建议及计算方式，使工作。
变得方便、准确、快捷。
5、在策划方面有优势。 。
详细个人自传。
我属于随和、开朗类型，工作多年与同事间的人缘一直都很和谐，在我的职业生涯中我曾读过一本书《没有任何借口》，从书中我感悟许多，做任何事，不要为自己先找推卸责任的借口，做好本职工作，工作中不断提高、创造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，当日事当日毕，不管是对或错都要有承担责任的良好心态，不断总结自己和发现、学习他人的优点。
在我新的工作环境中，我希望能在行政、财务、销售等方面能够有我的小小空间。
人事行政应聘求职简历篇七
众所周知的工作经历在求职中是至关重要的一点，目前很多企业在对外招聘的时候都喜欢加上一句“有工作经验者优先”，所有的企业在需要人才的时候都希望所招聘的人能够直接就职。于是在个人简历中工作经历就非常重要的一个项目，也是最为值得注意取舍的项目。如果在个人简历中工作项目不懂得取舍，经所有的工作经验都写上去，不仅不是什么优势，往往会让对方怀疑你的频繁跳槽下的原因，也有可能因为写的太多而将重要的部分掩盖掉了。
在个人简历能够提高自身形象，就在于求职优势部分，而一个人不可能只有优势而没有劣势，这就要看你懂不懂取舍了。在个人简历重要着重强调的是优势，而一些对自己不利的因素，则要有意识的来忽略掉。
基本信息。
个人相片。
姓名：
/jianli。
性别：
女
民族：
汉族。
1988年11月17日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
162cm。
体重：
49kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建莆田涵江区。
毕业学校：
中国信息管理学院。
学历：
专科。
专业名称：
管理类计算机网络、财务管理。
毕业年份：
年
工作经验：
五年以上。
最高职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
贸易/外贸贸易类,服装/纺织/皮革/鞋业,人力资源。
人力资源。
职位名称：
行政人员，服务顾问，外贸员;。
工作地区：
福建-莆田荔城区,福建-莆田荔城区,福建-莆田涵江区;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
9月-2009年7月。
中国信息管理学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
2009年9月-2009年9月。
福建东南标准认证中心。
福建东南标准认证中心内部审核员iso9001：培训。
7月-209月。
东莞售后培训基地。
售后技能管理培训。
工作经历。
所在公司：
莆田市来克体育用品有限公司。
时间范围：
2009年8月-3月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
行政专员。
工作描述：
1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项；2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作；4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续；5、负责各类体系审核及评估事宜；6、负责员工的体检组织工作，并对结果进行存档；7、建立固定资产台账，对办公用品进行统筹管理，做好人员交接时的移交登记；8、负责日常企业文化的宣传，如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织；9、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；10、及时完成上级交办的其他工作。
离职原因：
希望有更好的学习机会和新的发展空间。
所在公司：
莆田奇奇贸易有限公司。
时间范围：
204月-6月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
汽车、摩托车。
担任职位：
售后服务顾问。
工作描述：
1、客户的接待与沟通；2、客户档案的`管理，邀请、预约、回访3、整理开单单据。
离职原因：
所在公司：
福建省莆田市双洋鞋业有限公司。
时间范围：
207月-10月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。
担任职位：
人力资源-人事专员。
工作描述：
1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项；2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作；4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续；5、负责各类体系审核及评估事宜；6、负责员工的体检组织工作，并对结果进行存档；7、建立固定资产台账，对办公用品进行统筹管理，做好人员交接时的移交登记；8、负责日常企业文化的宣传，如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织；9、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；10、及时完成上级交办的其他工作；11、食堂的管理；12、宿舍的安排。
离职原因：
个人原因。
其他信息。
自我评价：
踏实，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队协作精神。
人事行政应聘求职简历篇八
学历：本科。
婚姻状况：已婚籍贯：新乡。
身高：保密体重：保密。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：高级经营/管理经理期望月薪：面议工作性质：不限。
行业/职位：销售经理期望月薪：面议工作性质：不限。
行业/职位：电子商务/采购/贸易经理期望月薪：面议工作性质：不限。
行业/职位：市场拓展/公关礼仪市场部经理/主管期望月薪：4000元工作性质：不限。
教育经历。
语言能力。
语种：英语能力：一般。
工作经历。
公司名称：河南天丰节能板材科技股份有限公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：市场部。
工作分类：网络推广主管。
职位月薪：保密。
工作描述：
自我评价。
在民营工业大型企业任职，曾担任办公室文员、参观接待讲解员，人力资源主管、参与过大型项目运作的各种资料整理和对接工作，后因公司发展需要，现在做网络推广、宣传及电商相关工作，积累了很多部门的工作经验，现考虑到个人职业发展问题，想从事专一的有发展前途的工作。
人事行政应聘求职简历篇九
户籍地：梅州身高体重：162cm52kg。
婚姻状况：未婚年龄：26岁。
培训认证：人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类：专员、
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州。
工作经历：
公司性质：私营企业所属行业：其他。
工作描述：1、负责公司每月考勤统计、工资核算、人事档案管理；
3、负责员工入职、转正、调配、升迁、降职、离职等手续的办理；
5、协助加强员工关系工作，包括：员工活动、员工会议等的协调安排；
7、协助上级起草、整理公司规章制度,书写发放通知书等；
8、熟悉办理、缴纳社会保险项目、劳动用工、工商年检相关事项；
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：其他。
担任职务：行政人事助理。
工作描述：1、负责公司人员招聘，甄选，录用以及入职、辞职相关手续办理;。
3、负责员工劳动合同与劳动协议的签订、变更、解除和终止的执行；
5、协助上级完善各项规章制度，人事制度的完善以及监督执行；
6、负责公司行政事务如例会、活动等安排、组织与实施，公文写作；
7、熟悉办理、缴纳社会保险项目和工商年检相关事项；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
离职原因：
教育背景。
毕业院校：私立华联学院。
所学专业：市场营销第二专业：人力资源管理。
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
劳动合同的制定、相关部门申请的流程等,能很好的处理公司内部事务及文件工。
作经验,熟悉办理、缴纳社会保险项目和办理各工商检年检相关事项；
详细个人自传。
构思能力、动手能力和独立性强，有一定的创新能力，适应能力强；
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
人事行政应聘求职简历篇十
学历：大专。
工作年限：无经验。
工作区域：上海。
工作经历：
爱德万测试。
职位名称：行政助理。
公司行业：电子技术/半导体/集成电路。
教育经历：
上海工会管理职业学院。
专业：劳动与社会保障。
自我介绍：
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。在学校里，学习认真，与同学、老师相处愉快;在实习期及正式工作的一年中，与同事、领导之间相处融洽，每天认真工作。
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人事行政应聘求职简历篇十一
能够突出个人“魅力”的人事专员简历必然受到企业的高度认可。由于不同招聘单位对于员工要求不同，在确定具体竞争岗位之后，求职者必须掌握有效提高个人简历质量的方法，只有高质量的个人简历才能够引起招聘人员的注意，从而达到成功投递简历的目标。
个人信息。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：广东-河源。
年龄：29。
现所在地：广东-河源。
身高：163cm。
希望地区：广东-河源。
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
财务/审(统)计类-出纳员。
寻求职位：人事专员、招聘专员、文员。
教育经历。
培训经历。
公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：人事专员岗位类别：人事专员。
工作描述：1、负责员工考勤资料的统计工作，负责月度考勤报表(水、电、其它费用等)。
2、负责公司人事资料的统计、归档工作;。
3、负责人事端的员工入职、离职手续办理工作;。
4、员工请假、加班、调休的登记、录入、整理和归档的工作;。
5、新入职员手续的办理，厂牌的发放与登记;。
6、建立公司人事档案(花名册)工作，并持续更新;。
8、协助人事主管完成部分人员招聘预约面试的工作;。
9、负责人事通告、文件的保管、借用、更新工作;。
10、负责统计、更新工会人员资料，每月统计工会会员生日名单并报工会发放礼品。
12、每月整理社保购买相关资料报人事主管办理社保工作。
14、每月统计人力资源周报、月报工作;。
2012年期间调做招聘培训专员。
2、严格按照公司各部门人员编制表进行招聘;。
3、主负责普通员工的招聘工作;。
4、按照招聘要求主动搜索人员简历并报人力资源主管审核后电话约见人员面试;。
5、负责编制每月招聘完成率报表，建立预约面试台帐进行招聘管理;。
6、协助人力资源主管完成人才市场现场招聘工作;。
8、协助主管做好公司培训计划，负责新员工的入职培训工作;。
9、负责公司社会保险的'缴纳和变更工作，负责商业保险的购买和变更工作;。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：工程部跟单岗位类别：跟单员。
工作描述：1、负责统筹及跟进样板进度;。
2、负责产品整个bom的核对及录入erp系统，协助工程师制作生产操作流程图。
3、工程部各类文件的归档处理;。
4、整理所有产品的电子报关资料;。
离职原因：回家发展。
公司性质：股份制企业行业类别：农副食品加工。
担任职位：跟单岗位类别：跟单员。
工作描述：1、主要负责麦当劳，沃尔玛，百佳，华润万佳等各大商场订货跟踪;。
2、负责星巴克、上岛咖啡订货跟踪。
3、每天要做预算次日订货量给生产部安排生产，跟据订单安排打印出货单。
4、审核销售订单，复核销售合同;。
在2005年-2006年5月转做为财务出纳。
1、销售往来帐目，应收、应付帐款核算，负责全盘账务工作。
2、登记报送场地各类报表，核对公司内部资金往来;。
3、现金登记明细账等。
4、银行对账，支票转账等业务。
5、熟练使用excel、word等office软件及财务软件;。
离职原因：回家结婚。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练运用office办公软件，erp系统、精通powerpoint制作。
技能专长：熟练网上申报社保系统;。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
其他：客家话。
求职意向。
发展方向：人事专员、招聘培训专员、办公室文员。
其他要求：希望工作地点：河源市区。
自身情况。
自我评价：为人诚实，品行端正，有积极的工作态度和良好的交际技能，能吃苦耐劳，在以后的工作生活中，一定会努力做到更好，为公司的发展贡献一份力量。
个人信息。
目前所在：番禺区。
年龄：28。
户口所在：江西。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：158cm。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理。
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广州，番禺区，不限。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：人事助理。
工作描述：1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。
离职原因：个人原因。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：1、根据公司人员编制和部门需求，组织实施招聘工。
2、发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。
3、及时与用人部门作好沟通，跟进人员面试情况。
4、管理、开发、维护招聘渠道。
5、公司人才库建立与维护。http://。
6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。
7、员工入职培训工作。
离职原因：个人原因。
公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工。
担任职位：行政人事助理。
工作描述：1、根据公司人力资源规划和部门需求，协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
3、组织并实施新员工入职培训。
4、负责员工劳动合同签署，用工备案和参保工作。
5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。
6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。
7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督，并将检查结果汇报上级。
8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进，办公消耗品的统计与申购。
9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。
10、负责协调员工关系，协助处理劳资纠纷。
11、协助经理策划组织公司各类活动。
离职原因：个人原因。
教育背景。
毕业院校：广东财经大学。
专业一：人力资源管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。
人事行政应聘求职简历篇十二
在中文简历中，小标题和题头部分的姓名可以用黑体，而正文部分一般采用宋体。尽量避免在一份简历中使用多种字体，少用斜体和下划线。但是可以适当用粗体来进行突出强调，但也不宜使用过多粗体。中文简历上的姓名一般用大号字，通常为二号字。教育背景、工作或实习经历等每项要素的.标题可以用五号黑体字来强调。正文通常用五号字。简历写完后注意检查所有简历要素的字体是否协调一致。
简历要注意留白。虽然说简历以一页为最佳，但切记不要将简历内容安排得太满太密，让简历看上去密密麻麻，适当设置页边距留白，这样能让hr在浏览简历时眼睛舒服一些，不至于太吃力。排版整齐。在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容时，最好使用项目符号来对齐，注意使用统一的项目符号。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
土家族。
1976年1月15日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
168cm。
体重：
52kg。
户籍：
湖北恩施。
现所在地：
福建莆田涵江区。
毕业学校：
武汉大学。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
1998年。
工作经验：
十年以上。
最高职称：
高级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
人力资源。
高级管理。
行政/后勤。
职位名称：
人力资源总监，行政总监;。
工作地区：
福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田秀屿区,江苏,浙江;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
电脑水平：
erp、oa、office、及系统维护、服务器管理！
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
1994年9月-1998年6月。
武汉大学。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
2005年6月-2005年6月。
番禺区农校。
企业生产安全系列。
工作经历。
所在公司：
广州市创信鞋业集团有限公司。
时间范围：
1991年2月-2005年11月。
公司性质：
上市公司。
所属行业：
纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。
担任职位：
人力资源-人事经理。
工作描述：
1、建立、维护集团人力资源开发与管理体系，提升人力资源管理水平，搭建人力资源开发与管理平台，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；2、负责《部门年度规划》的制订并组织实施，带领部门员工完成各项工作任务，建立和管理一支有奉献精神的职业化团队，代表总部与各子分公司对口部门沟通、协调，监控并指导各子分公司人力资源管理工作；3、根据公司经营发展战略，全面统筹规划人力资源战略，组织制订人力资源战略规划并组织实施，完善人力资源管理体系，构建人力资源管理平台（招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展、人力资源规划、素质提升），并不断更新优化；4、参与公司重大人事决策，为公司重大人事决策提供信息支持，预算、控制人力资源综合成本，统筹制定人力资源成本预算方案并监督实施；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，向高层决策者提供人力资源战略建议，根据公司实际发展状况，推动组织架构变革管理。
离职原因：
发展前景。
所在公司：
广州市伟力物流有限公司。
时间范围：
2006年1月-2009年11月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
运输、物流、快递。
担任职位：
行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。
工作描述：
负责公司整体行政管理：公司规章制度修订，完善；制度执行监督检查；部门业务规划，指导；公司宿舍、食堂管理、公共设施设备管理；行政设备、用品采购；安全、卫生管理；外联，公司文艺活动后勤支持等！
离职原因：
公司搬迁。
所在公司：
中山市维克特汽车配件有限公司。
时间范围：
2010年1月-2014年12月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
汽车、摩托车。
担任职位：
高级管理-总裁助理/总经理助理。
工作描述：
在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。hr部门统筹管理，hr部门工作分配安排及指导监督管理。hr部门管理制度的完善与修订行政部工作分配及指导监督管理工作。
离职原因：
私人。
其他信息。
自我评价：
15年的企业管理经验，其中9年人力资源经理，总监2年，企业全面管理4年，具备了现代人力资源管理经验，行政管理及企业管理经验。
熟悉国家法律法规，并能很快与当地相关部门建立良好的关系。
具亲和力和团队领导力及凝聚力。
丰富的创新力和发展能。
有很强的分析能力和人事成本控制能力。
果断的决策能力。
人事行政应聘求职简历篇十三
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：河南身材：160cm45kg。
婚姻状况：未婚年龄：22岁。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事专员：人事专员、行政专员/助理、文档管理专员：
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--希望工作地区：广州。
工作经历：
公司名称：广东苏宁电器有限公司起止年月：-03～-02。
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
工作描述：
•组织负责公司简历筛选，安排面试，文档整理等招聘、考评相关工作。
•组织负责公司入职员工信息资料的审查核实，录入员工各项信息并定期审查，保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。
•组织负责公司离职员工沟通，离职原因分析，手续办理及后期员工工资发放，五险一金领取或转接的解释跟进工作。
•协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理，据公司实际需求安排培训等。
•协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作，包括宣传计划的确定、实施、礼品制定和反馈信息的收集及店面管理工作。
离职原因：个人原因。
教育背景。
毕业院校：河南省商丘职业技术学院。
所学专业一：电子信息工程所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力，有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力，对人力资源领域的沟通行为有良好的理解!
能熟练使用办公软件，能独立开展工作!熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作，能根据国家劳动法不断完善自己的工作!
详细个人自传。
我是一名预备党员，性格开朗、踏实细心，善于思考、自学能力强，易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程，具有较深刻的计算机专业知识!
我于3月在广东苏宁电器有限公司(广州市天河路351号广东外经贸大厦3楼)任职人事专员。先后在招聘组和基础组任职，对人力资源的各个模板都有了较深刻的认识和理解!通过任职本职位，更加肯定了自己的职业规划，希望能长期致力于从事人事方面的工作，实现个人的目标!
我将工作过程视为自我能力实现的享受过程，善于在工作中寻找乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作经验以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的知识和经验是可以培养和积累的。
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人事行政应聘求职简历篇十四
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1985年11月7日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
172cm。
体重：
52kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湛江电大。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
四年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
计算机能力：
证书中级;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
湛江广播电视大学。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
广州卓德嘉薄膜有限公司。
时间范围：
公司性质：
外资企业。
所属行业：
贸易、商务、进出口。
担任职位：
高级技术员。
工作描述：
参与工作半年后，由于表现良好，由普通技术员升为高级技术员，主要负责大型机器操作维护及辅助新员工入职培训等工作。
离职原因：
进修。
所在公司：
湛江铁马电脑城。
时间范围：
年10月-7月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
计算机业（硬件、网络设备）。
担任职位：
技术员。
工作描述：
电脑的'硬件组装，软件维护及产品销售。
离职原因：
所在公司：
珠海市童画王国摄影有限公司。
时间范围：
208月-2010年12月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
媒体、影视制作、新闻出版。
担任职位：
设计助理。
工作描述：
负责修片，调色；协助设计师完成产品的设计工作。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
发展方向：
其他要求：
联系方式。
人事行政应聘求职简历篇十五
姓 名：
性别：
女
身份证件号码：
出生日期：
1985.01.07
民族：
汉族
政治面貌：
共青团员
婚姻状况：
未婚
身高：
0cm
户籍所在地：
益阳
现居住地：
长沙市
专 业：
管理工程类
毕业院校：
吉首大学
学历：
本科
毕业年份：
2008
第一外语：
英语
第一外语水平：
普通英语四级
第二外语：
其它外语
第二外语水平：
职称类别：
参加工作时间：
3年
受教育简历：
2003.9-2006.6 湖南广播电视大学工商管理专业（全日制）
2006.9-2008.6 吉首大学商学院工商管理专业（学士学位 全日制）
继续教育情况：
2007年考取助理人力资源管理师证。在校期间，获得了英语四级证书，全国计算机二级证书，普通话二甲证书。
成果及获奖情况：
兴趣爱好：
音乐，旅游，阅读
自我评价：
能吃苦耐劳,责任心强,能适应各种工作能力,善于与人沟通交流,比较成熟,能够处理好各种人事关系。
属学习,实干型的职员.工作以完成目的和达到目标为己任,敢于承担责任
现工作行业：
大学生个人简历网
现工作单位：
工作简历：
2008年8月，进入周大福珠宝金行（深圳）有限公司，从事行政助理一职，即储备干部。在公司行政部、营销部、品牌部、产品管理部轮岗工作，参与制定工作流程,员工培训教材制作，绩效评估体系设计等，并多次参与项目性的.工作，后调往湖南分公司，进行前线的管理工作，主要工作内容是负责前线员工的管理，招聘及营销管理。
个人技能及特长：
擅长写作，拥有较好地协调组织能力，在大学期间获得了计算机二级证书，英语四级证书，普通话二级甲等证书，并主修人力资源管理，获得了助理人力资源管理师资格证；能够熟练word、excel、powpoint等办公软件
求职意向一：
行政/人事、人力资源类
意向一工作地点：
长沙市
求职意向二：
意向二工作地点：
益阳
求职意向三：
意向三工作地点：
薪酬要求：
2500-3000元rmb/月
工作方式：
全职
联系人：
联系电话：
e-mail：
个人主页：
通讯地址：
人事行政应聘求职简历篇十六
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1981年7月17日。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
身高：
163cm。
体重：
58kg。
户籍：
广东广州。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
武汉大学。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
十年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
其他语言;普通话标准。
计算机能力：
证书初级;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
武汉大学。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
广州文麟贸易有限公司。
时间范围：
年7月-6月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
贸易、商务、进出口。
担任职位：
行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述：
主要负责出纳、行政方面的工作。
离职原因：
所在公司：
湛江快马物流有限公司。
时间范围：
209月-6月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
运输、物流、快递。
担任职位：
行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述：
主要负责出纳和客户联系方面的工作，得到上下一致的好评。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
2001年毕业于武汉大学行政管理专业。
2001年9月加入广州文麟贸易有限公司，主要负责出纳、行政方面的工作，至年离职，随丈夫来到美丽的'家乡湛江。
2008年9月加入了湛江快马物流有限公司，主要负责出纳和客户联系方面的工作，得到上下一致的好评，至206月因私人理由离职。
3月加入湛江奇力节能科技有限公司，主要负责总经理助理的工作，至月因公司搬迁离职。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/17719473.html】
