小学教学专题工作汇报多篇(通用13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-06 17:29:15
小学教学专题工作汇报多篇(通用13篇)
时间:2023-12-06 17:29:15     小编:字海

记录是记录重要事项、规划未来的重要手段。写一篇完美的总结需要有系统性的思考和分析。总结范文可以帮助我们更好地理解总结的目的和要点,从而写出更好的总结。

小学教学专题工作汇报多篇篇一

以“提高教学质量”为核心,以“聚焦课堂,决胜课堂”为抓手,以校本研修提高教师素质为突破口,以打造魅力课堂为重点,深入开展教学研究,树立“以学生发展为本”的教育思想,不断更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,以逐步实现“学科、年级教学质量基本平衡,推进整体质量的提高”为目标,全面提高教学质量。

二、主要工作

1、继续完善常规管理,建立集体备课激励和约束机制,完善集体备课流程,向精致化的常规管理要质量。达到学区研训室要求并形成学校自身的管理特色。

2、全力优化两支队伍,努力实现三个提升,通过校内公开课、研究课、优质课、示范课、教研课(备课组),师徒结对等活动打造魅力课堂。加快教师专业成长,帮助教师在各项比赛、活动中争创佳绩。

3、开展特色教研,促进教师群体专业化水平的成长;(学校大课题统领,组内小课题作实,人人参与教研,人人参与课题研究)

3、深层探索减负增效工作,加强提高课堂教学效益和作业、考试方面的研究,进一步提高教学质量。

4、转变教育观念,让学生真正成为学习的主体,使每一个学生都得到发展。

5、扎实开展结对帮扶,共促发展活动。

三、工作措施

(一)严格执行常规,提高教育质量。

1、教导处将不定期抽查与定期发挥评价功能。检查中发现问题,及时归类整理,及时作讲座研讨。讲座内容更贴近解决教学实际中的真实问题,有效促进教学管理。

2、重点抓好教师教学“七认真”管理(教学设计;教学实施;批改作业;辅导学生;检测评价;教学反思;小课题研究)和学生学习“六认真”的管理(课前预习;专心课堂;及时复习;独立作业;参加课外活动;规范习惯;)。教导处将提倡“推门听课,翻本检查”,“平时检查与随堂听课相结合”,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式,实行学校月常规检查制度,不断促进教、学、管的整体优化,推动学校管理向优质高效的方向迈进。

3、继续坚持教学常规巡查制度,落实行政领导年级负责制和定期行政教学工作交流研究工作制,教学常规定期通报制度。

教师教学常规定时检查,每月最后一周的星期五进行全面检查(临时性检查除外),由年级组组长初查,教导处复查,校长、分管教学副校长抽查。每月进行一次情况小结。

4、对教材进行二度开发,使教学设计有效。教学设计要改变简单的.备教材,备重难点的陈旧思路,要把设计变成对“促进学生发展”、体现知识生成的“新教学观”的感悟、内化。即要有教学目标的确定,策略的选定、方法的使用的设计,更要有学生活动时间的预留,教学结果生成过程的规划,学生探究知识的过程,以及教材与生活的联系和教材包容的教育因素的开发。

5、注重知识过关。

一是单元质量检测。做到“定时,规范,强分析,重补救”。“定时”单元检测、期中和期末与学区学情检测同步。“规范”指除学生自买的试卷外,其他的检测题均有各组统一出题和制作,统一安排考试,统一进行流水作业阅卷(或交叉阅卷)。“强分析”指阅卷后、汇总后,由各班教师自己分析情况,分管领导参加的质量分析会,形成书面分析报告。“重补救”指对薄弱知识、差弱学生进行补救。

二是学科单项达标检测。

小学教学专题工作汇报多篇篇二

为了进一步加强学校教育教学管理,全面贯彻党的指导方针,实施制定以学生的全面发展为中心的素质教育,教育工作切实提高此校的教育教学质量,根据县教育局文件精神,结合我校实际情况,需要进行了认真的核查,现将我们的工作情况汇报如下:

b1.课程与教学计划1学校每学期均按国家课程标准,严格落实课程计划,严把课程关,课时关。每学期都能科学的规划、设计课程总表,并将“四表”上墙,各科任课教师都能按课程标准,教材学科局限性制定计划,期末进行总结。校本课程、活动类英语课程有计划、有总结、有活动记录,逐步形成校园基础教育特色教育规模。学校保证半小时每天一小时的体育锻炼时间以及每天中午的小学生阅读时间。

进一步抓好教学常规管理工作,全面大幅提升教学管理效益,促进我校终身教育索性教学质量再上新台阶,我们根据学校工作实际,在以往的管理制度的基础上不断总结完善,进一步健全了各种管理制度,涉及到学校在工作中的各方面。所有制度的推出,都在教师会上深入探讨民主讨论通过,让老师心中有数。所有的学长依照制度完成自己的绝大多数职责,规范自己的教学,切实起到了督导、激励的作用,调动了全体老师的`热情,增加了老师的主人翁的责任感。

领导人人要作教研组长的助手,出谋划策,做好协调工作。准时参加教研组活动,坚持每周听听两节推门课,不定期抽查教师教案,学生作业,对上课,教案,作业存在的优缺点都要同时指出,其要求教师有针对性的进行调整、完善。领导值日目大吻中遇见的不合常规的现象,当面指出,当场解决,不徇私,制度面前男女平等,形成有力常规管理天天有效的格局,从思想上所管粮引导大家依规办事。

b2.教学管理制度。

1.学校在教学计划、集体备课、课堂教学、作业设置、自主选修、闲暇教育、质量检测、教学常规管理的监督与评价等不断建立健全制度,探索有效措施。

2.学校始终将课堂常规的落实放在首位,主要体现在以下几个方面:

(1)备课:首先要求坚持“不备课不得上课的原则”,任何人任何课都得东努米底亚课,才能进教室授课。其次,要求教师正确理解备课和编写教案的不同。为了切实提高备课的质量,高二我们坚持实行年级纹鼠集体备课制度,定时间,定中心发言人,确定本周教学内容,分析教材,明确目标,理清思路,确立重点难点,商讨突破方法,质疑问难,集思广益。而教案的撰写,我们大胆改革,采用同科教师提前精备制度,即每一个人备一两个单元,精心设计,渗透新课改理念,鼓励个性教案,允许打印教案。每位每位教师要根据自己大学生的实际,灵活改动教案,适当修改,写上时自己的修改理由和教后反思,坚决杜绝机械照搬,力求多一点实质,少一点形式,使教师有更多时间研究教学。

(2)上课:课堂教学是实施素质教育的主阵地,在执行教学常规中所,我们要求全体教师树立以学生发展为本的教学观。在教学中,教师与学生家长积极互动,共同发展,成为努力学习学生学习和发展的组织者,引导者和促进者,引导学生自主学习、探究学习、合作学习;大力推进多媒体技术在学科的应用,丰富教学内容,提高教学效率。学校沙朗通大力开展先在同年级开展"同课异构"活动,由包年级的领导和同一备课组教师进行听课和评课。然后由年级评选出席出代表参加学校的赛教活动。为了更好地发挥集体协作精神,对获奖教师所在的备课组其他成员也进行奖励。这项此项活动的开展强而有力的推动了集体备课工作的展开,调动了备课大家参与集体备课的积极性。

(3)作业的布置和批改。

提倡练习性作业课内完成,课外以活动性,实践性、自主探究性的作业为主。作业量适中,类型灵活,注重学生的个别差异。作业的批改与评价当心过程评价,习惯的养成,促进学生的发展。批改形式灵活多样,引导学生参与。教师评价、学生互评、自评相结合,分将数量化与描述性评语、谈话式结语相结合。每学期至少3次教学常规检查,结果即时汇总,即时反馈,及时改进。双休日、节假日和“周结”的作业有布置、有批改、有反馈矫正。

3.(1)坚持领导深入教学第一线制度。学校校长主动调任英语课。

(3)学校领导每月至少2次参加学科教研活动,有针对性地对教师小学教师开展指导,对包靠弱科全面实施跟踪调研。

4.建立健全教师专业成长档案。教师专业成长档案包括:教学质量、公开课、优质课、班主任工作、发表的教科研论文、考核成绩、获奖情况以及学校班子成员、教师、学生、家长对该学生的评价等。

5.实施农村中小学“音体美微机”等学科的“走校”制,确保安全每一所小学的学生都能接受到比较专业的教育。固堤小学的王玉婷、惠子真、崔晓宁分别在我校上课60多节课。

b3.学生习惯养成及兴趣培养。

1.渐次推进素质教育,让学生重新得到全面发展,已正式成为许多教育者的共识。我们学校的体卫艺工作有专人联络员负责,体卫艺组织工作井然有序。每学期社区活动都会组织许多有益的活动,促进学生全面蓬勃发展。首先是上大课间活动,把自由活动和集体活动相结合取得了沃苏什卡恰如其分的效果。在大课间活动中,我们灵活运用,开展各种有意思的活动:根据学校安排通过过腰鼓训练,队列队形训练,举行过拔河比赛,鼓号队的组建和训练,既培养了队员的团队精神,又学会了各类弦乐器的敲打,真是一举两得,其次是兴趣小组活动,开展兴趣小组活动准时有计划地进行活动,为特长生的发展铺平了道路。关于习惯养成、兴趣培养的专档建设齐全、完整,音像、文字、图片、版面、宣传栏等留存齐全。

2.课堂、课外,能按一般学习习惯培养出来和兴趣培养主动去做,学生习惯养成天分和兴趣培养效果明显,学习方法多。

b4.备课。

1.坚持集体备课。安排具体、活动及时、有保障措施,有中心发言人、教学内容、重难点分析详细,课时安排、习题处理、单元测试安排具体恰当。记录4次。

b7.教学研究(30分)。

1.定期进行学科教研组活动,分学科教学改革的需要或教学实际确定中心议题,有分管领导参加、有记录,每学期有计划、总结,数学、语文、英语组活动记录8次。

2.拓展“345”优质高效课堂研究的深度和广度,区域深化“345”优质高效外语教学改革。各学科教学形成教研经常性团队,有课题、有计划、有过程性分析报告原始材料和阶段性研究报告,着力打造学科教学品牌学校。

3.50岁以下教师人人进行小课题研究,有课题、有方案、有过程性原始操作过程材料和趋势性研究报告,及时总结反思教改实践。

4.(1)认真落实开展徽志交流与“一体化”活动。有活动计划、记录,每次活动有小结,按照交流计划每月至少活动1次。

1.论著、论文。20xx年9月,我校的魏引弟、庄红霞二位教师获区优秀教研成果,11月,我校的陈红卫此校老师参加了区级优质课的评选活动。

b9.语文“主题学习”实验。(20分)。

1.“主题学习”丛书配备降到要求,全校征订丛书126套。

2.实验提倡整合单元课时,实行单元备课;实验教师积极进行教学实验改革,加强学法指导,实验开展措施得力,效果明显。

3.学生要写好读书笔记,提倡实验班级每两周交流一次读书体会。在教师的指导下,由学生确定主题,活动要形成材料,可以由教师和学生共同完成。

b11.自主选修、课内外辅导与闲暇教育。

1.创造性地开展自主选修进行公益活动。根据《寒亭区教育局开展学生自主选修活动的实施方案》的要求全面开展学生自主选修活动,我校的自主活动小组有8个,有音乐、舞蹈、实践操作、美术、写字、体育、鼓乐队、艺术队,每个小队有谢朗特、场地,参入的学生面向全体学生;辅导要侧重于学习信心不足或学习有困难的学生;对特长生应当加强指导和培养;辅导要有计划、有记录、有评价、有效果。

2.充分利用双休日和节假日等闲暇时间,指导学生参与和开展丰富多彩的课外活动、综合实践活动、研究性学习、科学探究活动。组织和指导闲暇大型活动要指导做到有方案、有计划、有实效,做到“学校组织、小组互助、家长参与、教师指导”,做到闲暇教育与学科教育相配合、与各种资源相结合、与学生的个性发展战略相结合。

1.评价方案科学合理。教会学校对教师的量化评价、对高三管理的评价、对学生的各类评价,有方案、计划、领导小组、检查记录、总结。

2.评价记录详实。原始材料建档归档详实。要做好评价的建档和归档工作。

3.评价结果科学合理地运用。对教师,要与评优树先和职称评聘挂钩,与绩效其他工作的发放挂钩;对班级,与班主任的业绩挂钩;对学生,与全面性素质评价挂钩。

小学教学专题工作汇报多篇篇三

五(1)班《专题教育》教学工作总结本学期,我结合自己教学工作的要求,从各方面严格要求自己,虚心学习,结合本校的实际条件和学生的'实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结教训,继往开来,以促进教育工作更上一层楼。

五年级有学生58人,他们主要来源于农村,因土生土长在农村,个个生龙活虎,性格活泼好动,对专题教育学科就产生了浓厚的兴趣,因此,班级活动很容易组织,各项活动开展的很成功,也很出色。

1、培养学生自我生存能力,使学生安全健康地成长。

2、通过专题教育,让学生了解一些环保知识,安全常识、健康常识、浅显的法制常识以及国防知识。

3、通过专题教育让学生增强责任意识,自我保护意识,培养学生的爱国情感和辨别是非的能力。

1、加强思想教育,认识专题教育对小学生成长的重要性和必要性,教育学生要正确对待所学的知识。

2、认真备好课,以学生喜闻乐见的形式呈现专题教育内容,使专题教育内容通俗易懂。

3、加强学生的实践活动,通过实践活动让学生领会专题教育的内容。

做任何工作都是有得有失,有成有败。专题教育教学工作也是如此。经过一学期的探究与发现,我认为有以下几点问题:

1、自身素质远远不够,有待进一步的提高。

2、学生人数至多,部分学生学习习惯太差,上课有时不遵守纪律,课堂组织有待进一步加强。

针对以上几点不足,今后做到扬长避短,克难奋进,争取再接再励,把今后的体育教学工作开展得更出色。

小学教学专题工作汇报多篇篇四

以“提高教学质量”为核心,以“聚焦课堂,决胜课堂”为抓手,以校本研修提高教师素质为突破口,以打造出魅力课堂为重点,深入开展教学研究,树立“以学生发展为本”的教育思想,不断更新教学观念,教师的教学行为和学生的学习方式,以逐步实现“学科、高年级教学质量基本平衡,扎实推进整体质量的提高”为目标,全面提高教学质量。

1、继续完善常规管理,建立集体备课激励和约束机制,完善集体备课流程,向精致化的常规管理要质量。达到学区研训室要求并形成学校自身的管理特色。

2、全力优化两支队伍,大力推进三个提升,通过校内公开课、研究课、优质课、示范课、教研课(备课组),师徒互助等活动打造魅力课堂课堂。加快教师专业成长,帮助学生在各项比赛、活动中争创佳绩。

3、开展特色教研,促进教师族群专业化水平综合化的成长;(学校大课题统领,组内小课题作实,人人参与教研,人人可以参与课题研究)。

3、深层探索减负增效工作,加强提高课堂教学效益和作业、考试方面的研究,进一步提高教学质量。

4、转变教育观念,学生让学生真正成为学的主体,令每一个学生都得到发展。

5、扎实开展结对帮扶,共促发展活动。

(一)严格执行常规,提高教育质量。

1、教导处将不定期抽查与定期发挥评价功能。检查中发现问题,及时归类整理,及时作讲座研讨。讲座内容更贴近解决教学实际中的真实问题,有效促进教学管理。

2、重点抓好教师教学“七认真”管理(教学设计;教学实施;批改作业;辅导学生;检测评价;教学反思;小课题研究)和学生学习“六认真”的管理(课前预习;专心课堂;及时复习;独立作业;参加课外活动;规范习惯;)。教导处将提倡“推门听课,翻本检查”,“平时检查与随堂听课相结合”,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检测与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式,实行补习学校月常规检查制度,不断促进教、学、管的整体优化,推动学校学校管理向优质高效的同方向迈进。

3、继续坚持教学常规巡查制度建设,落实行政领导年级负责制行政定期和教学工作交流研究工作制,教学常规定期通报制度。

教师教学常规定时检查,每月最后一周的星期五进行全面检查(临时性检查除外),由年级组组长初查,教导处复查,校长、负责教学副校长抽查。每月需要进行一次情况小结。

4、对教材进行二度开发,使教学设计有效。教学设计要改变简单教材的在备教材,备重难点的陈旧投资思路,要把设计变成对“促进学生发展”、体现知识生成的“新教学观”的感悟、内化。即要有教学首要目标的确定,策略的选定、方法的转用的设计,更要有学生活动时长的预留,教学结果生成整个过程的.规划,学生探究知识的过程,以及教材与生活的联系和教材包容的教育因素的开发。

5、注重知识过关。

韦尔泰宗单元质量检测。做到“定时,规范,强分析,重补救”。“定时”单元检测、期中和期末与学区学情检测同步。“规范”指除学生自买的试卷外,其他的检测题均有各组统一出题和制作,统一安排考试,共管进行流水作业阅卷(或交叉阅卷)。“强分析”指阅卷后、汇总后,由各班教师自己分析危急情况,分管领导参加应邀参加的质量分析会,形成书面分析报告。“重补救”指对薄弱知识、差弱学生需要进行补救。

二是学科单项达标检测。

6、狠抓英语、科学学科的教学工作。认真分析我校英语、科学学科的现状,引导相关教师进一步明确教学中存在的问题,采取针对性的规避举措;及时召开家长会,加强家校联系沟通,做好宣传工作,争取家长配合提供支持。第一层在教学工作中应始终坚持分层教学,分类辅导,努力提高班级的高分率、优秀率、良好率和及格率,力争各科在学区统考中取得优秀成绩。

7、关注学生学习习惯的培养。把规范好每一个当作我们最高目标,鼓励辛勤劳动教师为此目标的达成不断付出辛勤的努力。

(二)聚焦课堂,决胜课堂。

1、聚焦课堂,决胜课堂,努力打造“魅力课堂”与“实效课堂”,强化贯彻“以学定教、以教促学”的改革原则。

2、严守课堂分层教学的原则。教学中,要坚持实施“分类推进、分层提高”的分层教学策略,建立优中差相结合的相配合学习团队,通过互帮互学,共同提高;对不同完成学业层次的学生施行不同的学业成就评价方法,使每个学生都能在自己单个的最近发展区、最易发展领域,获得成功。

3、深入研究“小组合作学习”模式。无论如何改变以教师讲解见长为主,把学习主动权还给学生,把收获评价权还给学生。实现真正意义上的学生自主、合作、探究式学习。

4、重视课堂的预设生成,着眼未来发展,使教学过程有效。课堂教学要注重问题的预设和生成,通过理顺思路,理清思想,磨练学生思维的敏锐度、深刻性和批判性,使学员的思维而使品质得到有效提高。

5、全校把《有效课堂练习建筑设计的策略研究》课题作为毕业班主攻课题研究。

(三)提升教研活动开展的力度,确保其实效性。

各学科组和年级组要注重根据本组、本学科教师的教学实际,充分发挥团队精神,紧紧围绕“聚焦课堂,决胜课堂”这个中心,安排、组织好理论学习和日常教研社会活动。经常开展“二度教研”、“同课异构”、“自主备课”“进行现场观摩”、“说课比赛”等教学评比活动,讲授围绕教学设计与教学行为来开展研修,优化明晰每一个教学环节。

(四)进一步提高教师队伍建设,优化教师群体。

1、中青年本学期在侧重于对青年教师培训的同时,也要注意对中老年教师的培训课程。按学科组织教员上课改分设示范课,在真实的教学场景中会,上课、评课、说课,促进教师的专业成长期。骨干教师充分发挥骨干教师的辐射带动作用。

市级骨干、县级、学区优秀骨干、教学标兵,开学第一周每人定一位青年教师进行课堂教学提高指导,定一位中老年教师进行互学提高,每月与每位对口教师每季度的课堂交流不少于2节,同时每学期在学科组内上一次示范课。

2、建立教师学习读书制度,构建学习型教师队伍,在空间中非常积极撰写读书笔记、感悟、体会。

3、努力做到三件事:一是每天琢磨怎样把一堂课上好;二是每天思考一个教育问题;三是教师原稿每月写一则教育笔记、教育手记、教育故事、教学反思或思想体系火花。(45岁以上教师除外)。

4、开展教学研究过关活动。

5、落实研修团队不定期讲座。(领导、骨干教师讲座)。

6、建立教师成长数据库。

7、充分发挥学区名师资源指导学校教研及教师课堂教学。

8、加强网络资源的学习,认真做好教师博客建设其他工作。

1、语文:接办学生读书氛围,学生课外阅读。

2、数学:开展有效课堂练习设计的东吴证券,促进各层次学生成绩的提高,培养数学兴趣。

3、落实课外活动小组活动的开展。

4、抓好艺术学科特色建设。

5、加强英语特色建设。

小学教学专题工作汇报多篇篇五

我校创建于1983年,是私立农村完全小学,现有在校生193人,专任教师12人。多年来,学校秉持“让农村孩子接受更好的幼儿教育,让每家孩子都能健康、快乐地成长”的办学理念,着眼于学生的未来与健康发展,我们建议按照素质教育的新要求,紧紧围绕“促进教师专业发展,指引学生学会学习”这一核心问题,不断强化常规行政管理,积极参与校本教研,着力丰富学生的课外实践活动,促进教学工作全面发展,取得了优等的成绩。

我校特别重视向教学常规管理要质量。为顺应新课程改革提出的新任务与新要求,我们不断改革和完善教学常规管理工作。另外,我校十分重视教学常规的过程监控与指导,引领教师严格地遵照管理的引领者要求实施教学,引领教师不断地践行常规要求,不断地反思自己的外语教学行为,不断地进行梳理、总结与提升,实现教学常规落实科研化。

1、备好课是上好上能课的前提与基础。为切实提高课堂教学效率,我校实行了精品备课制度,精品习题预习方案的核心思想是把每一个教学内容都按照精品课的要求来备,把每一堂课都变成精品课。在备课形式上,我们注重实用、高效,坚持去繁就简指导方针。要求教师督促在用心领会课标要求,准确把握教材意图,全面了解学情的基础上,精心做好教学预设。

2、课堂是教师进行教学的主阵地,是体现教师综合素质的舞台。为更好地达成课堂教学目标,提高课堂教学工作效率,多年来我们立足课堂进行了积极探索与尝试。近期结合县教研室开展的“课堂教学达标”活动,重点加强了进行规范教师课堂教学的规范行政管理。一是认真学习新课程标准,运用到自己的教学中会。开展教师课堂教学基本功培训活动。三是组织观课、赛课、评课活动。

前三轮县教研室开展的“课堂教学达标”活动,我校参评教师均达到合格以上水平,随着第四轮达标活动的就此结束结束,我校全体了上均按时完成教师县教研室安排的课堂教学达标活动。

此外,我校鼎力支持积极响应镇教研室的号召,每周三按时组织我校教师开展校内公开课听、评课活动,一个学期下来,我校教师展出每人至少展示了两节公开课,活动过程中,教师们一起探讨课、研究课,取得了丰硕的成果,活动也极大地推动了我校全体教师的课堂教学水平,使老师们养成了上课前思考、推敲教案的习惯,教学成绩也大幅提高。

3、作业是全体学生沟通的桥梁,教师通过作业掌握住学生学习效果。全面推行分层次作业布置检修传统模式。根据不同家长的不同特点,因材施教,使不同层次的学生都能得到不同程度的发展。

本学期,镇教研室为了全体师生更有效地利用单元作业,不怕工作的繁冗,特地分期发放给各校,并且在发放前会注明上交的时间,我们则在规定的路程内,高质量地基本完成单元作业,并及时讲解,让学生订正。如此一来,每一张单元作业老师们、学生们都认真对待,使该作业对孩子们的的成长发挥作业了最大的`效能。除此以外,教研室为我们准备好了语、数、英各单元的补偿性电焊,统一印制,便于老师、学生们的使用。老师们在指导学生复习时手上有了材料,学生们在锻炼高中学生中温故而知新,成效显著。

1、我校定期举办教师理论学习活动。教研室为每位教师印制好了理论学习材料,学校积极组织教师按时学习,认真总结。此项活动提高了每位教师自觉学习的意识,提高了自己的专业领域水平,全体教师在参与活动中使自己得到发展,为学校进一步提高全面提升教学质量积蓄了师资准备。

2、加强集体备课,实现资源共享。本学期,我校继续辅导、督促教师们要求在镇教研室开办的教研博客中上传、下载备课,并在网络上给予讲课备课人评价。积极倡导老师们在网易博客上发表教育论文、相关日志。同时,老师们正在加紧使用宽正平台,发表各种教育资料。这样,教师间有有科熠了一个很好的交流平台,有利于教师整体上实现较大的进度。

3、坚持教育教学自省,注重教学研究的自主性、目的性。教师的自我反思不能仅体现在层面,更要展现在基础教育层面;不仅在教学后才进行批判性反思,也要在教学前进行前瞻性反思,在教学中进行调整性反思。

我校努力形成由国家基础教育课程、地方课程、校本课程三级课程体系。坚决做到开全课程内容,开足课时。通过制定相关制度,严格落实课程具体措施。实践证明,课程方案得以贯彻执行,既是对学生小学生基础知识的一种不断加强,又是知识视野的一种推展。它的积极作用也正日益显现。我校根据镇教研室建议,开展了三字经、千字文、论语诵读活动。

在全校的影响。

以上各年级的校本课程的开发,都做到了有记录,有留踪,为以后工作的开展提供了第一手顺利开展的资料。

为了培育合格加特长的学生,我校在大课间活动和其它艺体类活动中逐年加大工作力度,取得了著新有成效的进步,使学生在科技、艺体、文化等方面有了更多的实践际遇,增长了其能力。首先,我们坚持象棋、乒乓球、古诗文、写作、电脑技术一切正常等特长小组活动的正常开展,做好新学员的补充工作。虽然有很多优秀的特长生升入初中,但我们觉得这是我们培养更多素质人材研究成果的成果,我们会让更多的学生在训练的过程当中,提高他们的能力,培训课程他们掌握一技之长。

此外,我校还不定期举办蓓蕾读书、德育等一系列社区活动,一般先从各班级选出代表,然后在全校范围内比赛。这样并令以使我校学生能人人参与,扩大了活动的影响面。在本学期,我校开展了“读书之星”评选、讲故事比赛、古诗文背诵、国庆演讲、我爱家乡演讲等活动,大批学生通过这些活动高中学生增强了意志力,提高了能力。另外,本学期我校还开展了英语口语比赛,评选出了袁雨晴、崔家豪、袁静三名很优秀的学生。还有,在镇教研室紫脉选拨运动员活动中,我校选拨出了六年级的李书杰参赛,在全县比赛中曾预赛取得了跳远第一名,1500米第二名的好成绩;袁雨晴在全县学生知识竞赛中取得了较好的成绩。

在以后的教育工作中将继续深化课程改革,加强常规管理,加强教学研究,如何进一步提高课堂教学效果,大面积提高学生的学习成绩这一中心,常抓不懈。引领各教师抓住如何加强课堂教学的组织工作、如何收拢学生的积极性、如何启发学生的思维、如何巩固学习效果等现实问题开展外语教学研究工作,使教学工作能够出更实效。

小学教学专题工作汇报多篇篇六

一学期来,本人严格按照学校的教学工作计划和县教育部门的有关教育教学精神,从各方面严格要求自己,使教学工作有计划有步骤地开展。我努力根据学生的学习情况,培养学生的学习习惯,引导学生参与学习的全过程,通过一学期的努力,我所教学科取得了一定的成绩。

一、以课堂教学为核心:

1、备课。学期初,钻研了《数学课程标准》、教材、教参,对学期教学内容做到心中有数。并且积极参加教材培训,备课时,掌握每一个知识点在单元中、在整册书中的地位、作用。思考学生怎样学,学生将会产生什么疑难,该怎样解决。我在备课本中体现以教师为引导,学生的主动学习过程为主体。充分理解课后习题的作用,设计好练习。

2、上课。

(1)创设各种情境,激发学生思考。然后,放手让学生探究,动手、动口、动眼、动脑。课堂上生成的知识做好教学随笔。针对教学重、难点,选择学生的探究结果,学生进行比较、交流、讨论,从中掌握知识,培养能力。接着,学生练习不同坡度,不同层次的题目,巩固知识,形成能力,发展思维。最后,尽量让学生自己小结学到的知识以及方法。这样,提高了学生对数学课的兴趣,参与性高,为学好数学迈出了坚实的一步。

(2)及时复习。我的做法是:新授知识基本做的是当天复习或第二天复习,以后再逐渐延长复习时间。

3、批改作业。对学生的作业批改,针对不同的练习错误,教师面批,指出个性问题,集体订正共性问题。批改作业时,教师点出错题,不指明错处,让学生自己查找错误,增强学生的分析能力。学生订正之后,来指出学生的不足和激励学生更加进步。对学生建立学好数学的信心,对激发学习的兴趣取得了较好效果。

4、注重分层教学。对后进生分层次要求。在教学中注意降低难度、放缓坡度,允许他们采用自己的方法慢速度学习。注重他们的学习过程。在教学中逐步培养他们的学习兴趣,提高他们的学习自信心,对学生的回答采取扬弃的态度,并且巧用幽默,善于运用体态语言,从而打破了上课发言死气沉沉的局面,使学生敢于回答问题,乐于思考。

二、积极落实素质教育。

坚持正确的教学思想,树立与素质教育相适应的教学观念,改变以知识为本的传统认识,树立以学生发展为本的新观念,紧紧围绕学生的探索与创新活动展开,给学生创造操作、实验的机会;独立思考的机会;表达自己想法的机会;自我表现的机会,使学生能保持良好的心境,始终以一种轻松、愉快的心情去积极主动的参与学习。

三、参加教育教研活动:

1、改变教育观念。明确教育是为学生今后的发展服务的。阅读教育期刊,思考培养学生创新意识、实践能力的方法和途径。

2、积极参与学校的专项研究,摸索其特点,为灵活运用教学方法进行课堂教学做好准备。

3、在新的课程标准下如何在教学中发展学生的主体性。创造各种适宜的、开放的情境,逐步培养学生的创新意识、能力和实践能力,明确方向,促进教学。

通过一学期的教学活动,我也发现了自己在教学工作中还有很多不足有待加强:

(1)进一步加强对后进生的辅导。

(2)要不怕麻烦放手让学生参加社会实践,进一步发展他们的动手能力和数学思维能力。

小学教学专题工作汇报多篇篇七

教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学常规的建设与实施,是提高教学质量的基本保证。本学期,我们依然遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。新学期初制定了教学管理各种计划措施,为了调动教师们的积极性新学期初我根据学区精神对教师教学教研工作额外承担者制定了一个明细表并在学年末与教师绩效工资挂钩,大大调动了老师们的工作积极性。

1.落实各项制度。

2.完善校本教研校本培训。

本学期规定单周星期二下午第一节课为教研活动时间。通过骨干教师、学科带头人示范课展示、推门听课、评课进行主题式课例研讨等几个环节加强教研组管理。在教师中开展相互听课、相互评课活动。我们明确了每位老师每次听课都有相应的听课、评课任务。目前为止已进行了三次活动。其中4月9日下午第二节课我校科品组进行的教研活动上传了县科学教研博客。4月8日我校在会议室举办了善行歌曲比赛活动我校有39位学生参加了此活动,最后决赛产生了3名优秀选手。

感觉受益很大。我校设想本学期50%的老师达到娴熟的使用白板教学。

在新课改的形势下,我们努力加强教师队伍建设,制定与素质教育要求相适应的教师发展目标,转变教育思想,提高教育教学能力,树立全新的现代化教育理念,增强了教师的整体素质。

1、组织教师继续学习新课程改革内容。理念是先导,学习是保证。采用理论联系实际,集体学习与个人自学相结合的办法,把整体培训与实践应用结合起来的方法,继续加强教师的理论和业务学习,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有效地指导了自己的教学实践。

2、多方面创造条件为教师提供提高和培训的机会。本学期教导处组织教师到外校学习观摩课堂教学,使老师们有机会获取先进的课改信息,学习先进的教育理论和实践经验。

3、自主学习是校本培训的重要方式。全体教师面对学习内容的无限、学习时间的有限,在辛勤耕耘的同时,不忘给自己"充电":读读专着,翻翻教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页等,从而提升了自身的文化品位。

加强教师队伍建设是提高办学效益的关键。学生全面素质的高低,在一定程度上取决于教师全面素质的高底,因此,建设适应现代教育的教师队伍至关紧要,我校通过校本培训进行师德师风教育,练内功,提高教师业务素质。组织老师们学习新课标、新教材,更新知识。本学期,为提高教师业务素质,深入开展教学研讨活动,骨干教师、学科带头人带头上好教研示范课。我校的骨干教师杨莹老师在积极充分的准备下4月7日在我校进行了一节以“杂技魔术”为内容的校本视频课被学区推选到县级参赛,近期我校充分调动教研组长的积极性又申报了市级课题。

1、老师们认为课题申报没有经验怕费时费力,老师们积极性不高。

2、音、体、美没有专业教师上课困难。

1、建立激励政策与绩效挂 。

2、纪律约束 。

3、压担子 。

4、集思广益。

总之我校教学教研管理仍存在着很多问题有待于我们慢慢解决,仍处在慢慢摸索,愿多向兄弟学校学习先进的管理经验,取长补短,争取好的成绩。

小学教学专题工作汇报多篇篇八

xx县xx第三小学位于县城中心,是一所国办全日制小学。学校始建于1992年,占地24.2亩,建筑面积xxxx平方米。学校现有在校生xxxx人,设xx个教学班,共有教职工xx人,其中专任教师xx人。专任教师中具有专科及以上学历教师人,占%(小学高级教师人,占%,小学一级教师人,占%,专任教师学历达标率100%。)。

长期以来,学校一直以“营造一流的教学环境、配备一流的教学设施、打造一流的师资队伍、争创一流的教育质量”为目标,在“以人为本、科研兴校”的工作原则指导下,坚持以教学为中心,以质量求生存,积极推进课程改革,不断提高教师素质,努力提升教学水平,逐步完善教学评价机制,取得了较好地办学效益。

近年来,学校先后荣获全国爱国主义读书活动二等奖”“省优秀家长学校”、“省青少年科技创新大赛优秀组织奖”、““市德育示范校”、“市爱国卫生运动先进集体”、“市语言文字工作先进集体”“市燕赵少年读书活动组织奖”等荣誉称号。

(一)规范教学管理,夯实常规基础。

1、管理能力强。我校设正副校长4人,教导处正副主任3人,总务副主任2人,大队辅导员1人。学校领导班子是一支既有开拓进取精神,又有扎实稳重特点的中、青相结合的教学管理队伍(最大年龄46岁,最小30岁),10人全部为小学高级教师,全部为大专以上学历,均来自教学第一线,具有多年的教学经验和较扎实的教学研究能力,具备勤于学习、勇于进取的品质,确保了学校教学工作良性发展。

学校执行“每周一次行政碰头会”。校领导一直坚持每学期至少做一次专题讲座,每周都参加教研活动,确保了学校教学过程中出现问题能够及时解决,学校管理工作及时完善。学校一直注重把教科研工作与新课程改革相结合,强调通过课题研究,带动学校整体教学水平的提高和教师自身素质的提升。校领导积极参与课题研究,并在工作中发挥“领头雁”的作用。

2、办学目标明。学校全面贯彻党的教育方针,始终坚持德育为首,扎实推进素质教育的工作原则,努力形成学习型教师群体,培养发展型学生。日常教学工作中,能够以新一轮课程改革为指导,按照国家和地方规定结合学校实际情况,开全三级课程,构建“教、学、研”一体化的校本研修制度,多途径提高教师专业水平和教育教学质量。

3、管理机制新。学校在全面完善教职工工作激励机制的同时,强化校务公开,坚持教代会制度,创设出了能够发挥教师个人才能、展示教师个人特长的工作环境,在全校营造出了人文关怀、和谐共进的良好氛围。

在教学管理方面,学校充分发挥教导处、年级组的管理职能,使教学工作更贴近实际,使集体智慧更能充分发挥。学校也制定了涉及教学方方面面的管理制度,涵盖了全校各级各类人员职责、教学各项工作考核标准以及对教学行为各个环节的要求等等内容,使各项教学工作都做到了有章可循。

4、教务管理细。在“向常规管理要质量”的理念指导下,我们要求教导处人员明确管理职责,理清管理思路;要求教师努力做到“把眼光盯在质量上,把功夫下在备课上,把目标放在学困生的辅导和优生的培养上,把效果显现在40分钟的课堂上”。学校专门制定了《教学检查制度》、《教师集体备课制度》、《教师听、评课制度》、《教师教学评估制度》等一系列规章制度,立足过程,对备课、作业量、作业批改、在校时间、学生成绩的测评等工作都提出了非常具体而又切实可行的要求。由教导处及时收集资料,科学整理归档。学校每学期都要就教学工作进行多项检查、分析,对教师教学行为进行随机评价和适时指导。学校专用教室和设备的管理基本做到了规范化,学校图书室、实验室等专用教室都有专人负责,都能充分利用。

2、探索教师评价。日常教学中,采取教研组预约听课、领导推门听课等不同方式,及时了解老师的授课情况和授课能力,从作业的数量、质量、教师批改的准确率、学生错题的修改率,以及教师对教材挖掘的深浅、重点和难点的捕捉,涉及教师教学全过程、全方位,每年一次,结果通报全校,与教师自评、小组评定、学生及家长评定一起,形成教师评价的依据和标准。

3、多元学生评价。建立了促进学生全面发展的评价体系,努力实施公平、公正、科学的学生综合素质评价。除期末考试,学生语、数、英举行笔试外,为防止一张试卷定成绩,我校一直进行考试学科和阶段专项能力测评,每学期末都要进行综合测评,评定出等级后,与主要学科笔试成绩一同登入学生素质成长手册及家长通知书。让每个学生看到了自己的优势,培养了学生的自信,促进所有学生共同进步。

4、创新命题研究。为使学生评价做得更好,教导处在每个学期初都要组织全体教师反复学习新课标,进一步理解新课程的培养目标,考试命题和作业命题都体现激励性、趣味性、整合性,加强以课程标准为基础,培养学生能力为核心的命题研究,深浅有梯度,不出偏题、怪题,从而更好的发挥考试结果对改进教学工作的反馈和指导作用,有效促进学生的全面发展。

三、不足反思及改进设想。

存在的主要问题:

1、教学评价工作还处于起步阶段,期待研究完善,比如,校本研修工作缺乏系统性,校本课程的研发不够深入,学生评价方式还比较单一。

2、学校班容量相对较大,给教育教学管理工作带来诸多困难,一定程度制约了课堂教学改革。

3、师资力量不均衡,部分学科专业教师相对缺乏,教师个人教学能力差别较大。部分教师教学经验多,借鉴模仿多,创新少,还未形成个人特色。

整改设想:

1、从教师队伍和教学实际工作出发,积极学习、借鉴名校做法,逐步建立科学规范的评价制度,不断探索,把校本课程的研发和学生评价工作作为学校的一项重要研究课题来抓。

2、严格控制招生数量,逐步降低班容量,保障课堂教学改革顺利实施,加快学校规范化发展速度。

3、继续加强教师的专业培训,尤其是师资力量相对薄弱的学科,努力提高教师的专业水平和教师队伍的整体素质。加强教学研究力度,培养教师的创新意识和创新能力,鼓励教师大胆实践,勇于创新。

总之,在不懈地努力下,我校在教学评估工作方面做了一些积极的探索,在教育教学工作中取得了一定成绩,但距离省评估标准还有很大差距。今后,我们必将以此次评估为契机,不断改进教学工作,进一步规范管理,真正达到提高教师专业技能,提高学生综合素质,提高学校办学质量的目的。在此,也真诚地希望各位领导、各位专家给我们留下更多的意见建议,给我们以更多的指导,以便促进我校更快、更好地发展。

以上汇报不当之处恳请各位领导、各位专家给予指正。

xx年xx月。

小学教学专题工作汇报多篇篇九

这篇学校教育教学工作总结汇报的文章,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

本年度我校教师在上级教育部门和总校领导班子的正确指引下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,执行教育行政的各种准则、理论、规章、制度,继续深入师德培养,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,发扬光大优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以上开展情况总结如下:

一、加强领导班子建设,充分发挥领导班子的主导作用。

上学期,领导班子进行了调整,作为一名新担任的我来说,由于本人经验欠缺,所以一时摸不着头绪,但是通过学习,我们主动提高了各领导人物的业务管理水平,我们还经常请教一些兄弟学校的校长,学习一些好的经验和有效的管理方法。我们经常带着问题学习现代教育理论,学习学校管理,学习外校先进办学经验和管理经验,不断提高理论水平和管理能力。

循,心中有数。教务处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。一学年来,在学校领导班子成员的直接指导下,全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面也受到上级和周边村民群众的肯定和好评。我校领导班子有强烈的事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家,因为教师少,任务大,所以领导班子经常深入课堂听课,了解教学动态,掌握了教学第一手材料,为课堂教学做好了依据,在领导的带动下,教师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,相互发表意见,交流困惑,共同提高了教研组的凝聚力和研讨能力。

二、重视队伍建设,培养优秀师资。

师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一年来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强了对教师职业道德修养的监督,开展教师政治业务学习,继续深入师德培养。在教师队伍中,也或多或少存在一些问题,个别教师性格开朗,加上一心想向外调,对教学没兴趣。因此一年来经过学校领导的深入谈心了解,个别进行了思想教育,从而使个别教师树立起正确人生观、价值观,明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人。我们还鼓励教师自学,为老师提供各种学习机会,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处,坚持考勤制。

度,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐休闲、谈笑逗留等不良现象。此项制度的实施使学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。

三、加强德育工作,建设文明校风。

德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。

1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育:

2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。

3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;

4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;

5、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。

6、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以红领巾广播站为阵地,开展主题教育、慰问活动,切实进行德育教育。

四、狠抓教育教学。

教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。

1、积极开展了教研活动。全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。

2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作:

(2)、做好学籍管理工作;

小学教学专题工作汇报多篇篇十

钻研教材和把握教材是教师永远的基本功,一个教师只有把教材吃透了才能灵活变通教学方式,才能用最少的时间给学生以最大的收获,才能提高课堂效率。我们抓住一个基本点来落实、两条途径来验证、促进效果,来保证课堂建设的效果。

两条途径:一是课堂打磨。打造和谐高效课堂一致是我们的追求,前几个学期我们的做法是同课同构,分三轮对课堂授课进行打磨。具体到各个课型,我们把作文写作指导课堂教学的重点放在“学生课前积累、课堂交流”上,单元教学一开始就让学生明确本单元写作要求,通过语言材料和写作素材的积累与广泛交流,开启学生选材思路,结合单元阅读教学中的写作方法的归纳、渗透、训练,提高学生一稿成功率。

对于阅读课,我们把“抓准切入点、围绕重点词句展开教学,以读代讲、以读促悟”作为课堂打磨的重点。

本学期,我们采取异课同构进行磨课。我们重点研究的是低年级的口语交际和中高年级作文修改指导课。到目前为止,口语交际课初步形成了“设景激趣——指导口述——合作探究——自主交流”的教学思路,各任课教师在组内进行磨课,对该教学思路进行实践改进,努力形成我校口语交际课堂教学模式。

对于作文修改指导课,我们初步设计了四大环节:一是回顾习作要求,二是确定习作修改重点,三是学生自改,四是小组互改。在课堂上,我们重视修改方法的指导,同时要求根据每次作文的具体习作要求和学生的作文实际情况确定一个主要解决的问题,教师进行有针对性的指导。

本学期我们的课堂建设还采取了两项新的举措:一是对影响课堂教学效率因素进行整改。学期初,分学科、教研组、教师个人确定整改问题,制定整改方案。在日常教学中,教师在课堂注重对问题的整改。在教研组磨课时,听课教师要对执讲教师的问题进行关注,评价整改效果。二是我们对教师磨课进行全程录像,其目的是让教师跳出自己的课堂,以旁观者的身份来看自己的课堂教学。我们要求教师对自己的课堂进行认真地剖析,对存在的问题进行整改,着力提高课堂效益,打造和谐高效的语文课堂。

第二条途径是教研组建设。前几个学期,我们的工作侧重于教师的均衡发展,本学期语文教研组建设确定的工作目标是打造教研组的团队精神。在具体工作中,我们把学科教学中的大部分工作放在教研组内开展,学科统一安排,教研组组织实施,集体备课、课例研讨、磨课、教学反思、理论学习等活动为教师创设展示交流平台,拉动教师均衡发展,促进教师的专业成长。我们倡导即时教研,发现问题就地解决,形成浓厚的教研氛围。我们展示了教研组的一些材料,相对材料而言,我们更看重活动的过程与实效性。

通过这些工作的开展,教师们的业务能力有了很大的提高,突出的代表是我们的鞠爱宠主任,她在全市青年教师课堂比赛中名列乡镇学校第一。一方面是鞠主任个人素质、能力体现,另一方面也体现了我们语文课堂建设的成果。

二、团队建设。

充分发挥学科带头人骨干教师的带头和带动作用、加强青年教师的培养,是一条快速高效提高教师政治和业务素质的有效途径。为加快我校语文教学改革和发展的步伐,我们对学科带头人、骨干教师的培养做了详细的规划,同时学校了组建了青年教师成长团队,每周四进行集体活动。我们在培训形式、培养目标、管理使用上做了具体的要求。通过政策制度来约束、引导,通过活动来保证、促进,充分调动教师在学科教学的过程中参与的积极性,形成学科教学的合力,达到教学中的资源共享,共同提高;另一方面,鼓励优秀教师脱颖而出,打造我校的名师。比如我们的三位学科带头人:鞠主任、杨老师、程老师发挥出了表率作用,在学科教学中充分发挥了示范、辐射和指导作用。

三、工作创新。

我们都说教育是门艺术,而艺术的生命在于创新。我们工作中的创新也得到了兄弟学校特别是市直小学领导的启发、支持和指导,在这里表示感谢。

1、设置预习积累本。

为巩固前几个学期预习习惯培养成果,同时巩固课堂教学效果,加强学生语文积淀,规范学生的预习积累行为,促进课堂效率的提高,而设置预习积累本(由于印刷原因,各年级开始使用时间不同)。从使用情况来看,开始使用时,由于教师对学生的指导导致学生预习积累的内容类同,后几课内容类同有所改观。相信在教师认真的过程管理下,学生的预习和积累将变成学生自学和学习行为。

2、写字练习材料的更新。本学期我们把写字训练作为一项重点工作来抓,为保证指导的效果,我们整理了“钢笔字基本笔画特点及写法”材料,每位教师一份,同时给四五年级配备一个班数量,级部各班轮流使用。然后把一至五年级各册生字打印在田字格中,统一下发给学生。一二年级从4月1日开始用此材料代替课本写字作业。

综上所述,我们把很多的工作重点放在教师身上,目的是通过教师理念的提升、业务能力的提高来促进学生全面、个性、可持续的发展。虽然我们做了一些工作,但与兄弟学校相比还有很多不足,与学校、教研室的要求还有一定的差距,还请各位领导、老师给我们提出宝贵的意见,以利于我们今后工作再上新的台阶。

小学教学专题工作汇报多篇篇十一

在上级领导的关怀指导下,藁城一坚持“让每个人都能愉快地得到发展”的办学理念,深化教学改革,强化教育教学管理,通过全校教职工的不懈努力,教育教学质量不断实现新的突破,连续19年荣获石家庄市“高教学先进单位”荣誉称号,赢得了社会各界的好评。

下面,我就学校的教育教学工作做一简要汇报:一、激发教师积极性,提升教学质量。

一是推行奖励培训,尝试荣誉激励。我们把外出学习培训作为学校荣誉奖励的一种特殊形式,全方位实施。全国及省市组织的免费教育培训每次安排尽量多的教师参加;石家庄市教科所每年组织的高三教师业务培训,我校全员参加;另外,学校每年还自筹资金,根据教师常规考核结果,选出80名左右优秀教师外出学习,接受全国最先进的业务培训。全方位的学习培训,有效提升了教师们的业务素质,更激发了全体教师创优争先的竞争意识。

1/4。

展。我校把每个年级分为4—6个分部,加大部内教师团队成绩考核比重,体现过程考核和集体评价“两个侧重”,推行对子班教师群体和学科教师群体“两个教学目标责任制”,重点考核各班本二以上总人数和班级成绩进步幅度,增强教师的集体责任感,实现了既竞争又合作。

三是重视常规考核,创新评价机制。我们高度重视教学过程管理,考核结果直接和评模选优挂钩。完善包涵“职业道德、工作表现、育人效果、他人认同”等指标的多元评价体系,将评价过程转变为促进教师成长的过程。加大日常考核比重,对作业批改、希望生培养、集体教研等项内容,采用平时督查、期抽查、期末总评等方式,督促教师把精力用在平时。年终,学校结合考核结果,选出一批优秀班主任和功勋教师,在报纸、电视台等媒体上宣传,提升教师的社会知名度和职业自豪感。

二、彰显教学特色,深挖学生潜力。

“四课型”、“一检测”教学模式,充分发挥教师的导学作用,调动学生的学习主动性,大幅提高学习效率。

二是抓好小班教学,做好示范引导。自xx年,我们开始小班教学实验,在日常管理、学习进度和教学内容上,明显区别于普通班。教学上以自学为主,重视合作探究,作业灵活多样,给予学生更多的自主时间。班级管理上,通过更有人性化和针对性的制度,为学生提供更好的发展空间。今年我们小班高考,以93%的本一率,充分证明了县市一有能力培养好高素质学生。

三是凝聚集体智慧,打造精品班级。学校多形式调动科任教师积极参与班级管理,发挥班级科任教师的合力效应。建立导师制,教师分包学生,在职业理想、人生规划上予以指导;实施考后谈心制,月考过后,教师逐一约谈分包生,分析其前段时间的学习得失;重视希望生培养,教师明确所分包学生的成绩层次,对本一本二希望生予以重点关注指导。这样,班主任居协调,全体教师齐抓共管,高考精品班级不断涌现。

三、实施人性化管理,营造温馨氛围。

3/4。

学校教育教学工作汇报总结材料的三级谈心交流机制,及时发现问题,解决问题,让每个教师都能舒心的工作发展。

二是重视心理辅导,培养健康人格。我校高度重视高三学生考前心理调整。学校教育处、班主任、心理辅导老师分工合作,利用晨会、班会和心理咨询等形式进行心理辅导;组织国旗下讲话、趣味运动会和校园艺术节等活动,疏解学生心理压力;组织学生自创“凡人格言”、“高三感言”,张贴班内,营造活泼有序的学习氛围。多管齐下,有效提高了学生心理健康水平。

三是构建和谐氛围,提升工作效率。我校大力提倡“质量第一,效率至上”理念,周六日教师轮休,至少保证一天休息;节假日当休必休,不搞疲劳战术;新建教师健身运动室,鼓励教师利用下午最后一节课时间活动健身;学校每月补贴班主任餐费和通讯费,鼓励教师多在校值班;不定期组织高三教师集体包饺子聚餐等等。通过一系列措施缓解工作压力,提高工作效率。

改正提高。以上汇报内容,不当之处,敬请指正,谢谢大家!

4/4。

小学教学专题工作汇报多篇篇十二

今学期以来,在上级业务部门的正确指导下,我们纸坊小学坚持以教学为中心,突出三个工作重点,力争管理创新,学校教学工作稳步推进。

一、坚持教学例会制,突出教师观念更新。

由于众所周知的原因,城关街道西半天(原纸坊片)的教育状况相对落后,教师观念陈旧,上进心不强,教学方法僵化。针对这种现状,我们开始落实并坚持教学例会制度。利用每天下午教师晚办公时间,每周组织两个教学专题会,雷打不动。每周确定一个教学教研主题,做到“三定”:即定主题、定内容、定效果。截止目前,已召开教学例会13次,引导教师分别学习研究了《国家中长期改革和发展规划纲要》、xx教育教学理论、潍坊市“三四五”高效课堂理论和模式、《自主学习(“学”与“教”的原理和策略)》知识丛书、《合作课堂(让学习充满活力)》知识丛书,收看收听了部分优秀教师课堂教学实录。经过引导和灌输,全体教师的教育教学观念有了明显的转变,带动了课堂教学的改革。

二、实施集体备课制,突出课堂教学准备。

据调研了解,本学区包括本学校,过去从未搞过集体备课,教师多年来一直使用陈旧的备课本,敷衍了事,效率低下。今学期在广泛征集教师意见的基础上,决定在全学区开展实施集体备课制度。学区统一印制了《集体备课课案设计》,除常规项目外,重点突出“个案修改”、“课后反思”和“课案批注”三项内容,力争做到“四个结合”,即集体智慧与个人认识的结合,共性和个性的结合,课前、课中、课后的结合,课案备课与课本备课的结合。到目前,语文、数学、英语等大科老师已全部或部分完成了本学期的集体备课任务。既为老师减轻了备课负担,又较好的'做到了“超前备课”,提高了课堂教学效率。

三、强化过程管理,突出教育质量提高。

学校教育教学过程管理是提高教育质量的根本保证,关键是落实。基于这一认识,本学期我们在继续搞好常规管理的同时,加大过程管理的力度。第一、健全完善学校过程管理工作制度,以务实的制度规范全体教师。第二、加大过程管理监督检查力度。成立专门的检查小组,以《过程管理评价细则》为依据,客观量化,赋分到人。第三、坚持每月一统计,每月一汇总,年终做好总结。第四、做到教师全员参与,尽最大可能激发全体教师的工作积极性和主动性,为学校教育教学质量的稳步提高打牢坚实的基础。

小学教学专题工作汇报多篇篇十三

这个学期的时间好像过得特别快,一转眼,即将结束了,一年级六班班级工作总结。感觉这个学期的班级工作比上个学期更费劲。孩子们小,天真活泼,小脑袋学知识挺快,也一天到晚胡思乱想个不停,要管理好他们可有些不容易。天天围着他们转个不停。我们班共有64名学生,其中男生32人;女生32人,比例很协调。经过一个学期的努力,我们班整体素质较好,虽然年纪小,但在师生的共同努力下,按班级活动计划,全面完成了各项任务。下面我总结一些这个学期的班级工作:

1、培养学生的良好习惯。

一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、班会课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。为了让他们尽快地适应学校生活,我开始了“婆婆妈妈”的“嗦嗦”:一打上课铃就站在教室门口示意大家该安静了;一打下课铃就赶到教室通知小朋友上厕所;每天早晨看着孩子们进教室;课间时时叮嘱:做有“意义”的游戏,不要追跑,避免受伤;要把桌子摆整齐……有时候真的觉得自己像个老太婆一样。从培养学生良好的学习习惯开始,从坐姿、握笔的姿势、课堂发言等看似细碎的小习惯抓起,早上到校后在教室内认真读书、课间不要在教室或走廊上乱跑、有阅读课外书的兴趣、能认真书写、按时完成作业的习惯;教育学生不能随手乱丢垃圾,要保持自己课桌和教室的整洁;要爱护我们的课桌椅,自觉打扫教室的习惯、看见垃圾就捡的习惯。经过一个学期的反复、强调、巩固,学生已经养成了较好的学习习惯和行为习惯。经过一个学期,有些孩子的本性渐渐暴露出来,调皮、撒谎……真是让人头疼啊。

2、培养良好的班集体。

班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。我在班里组织跳绳,拔河等集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感,展示学生各方面的才能,发展个性,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

三、认真做好每一件小事。

1、拒绝零食。

本学期,由于孩子小,在开学的头两个月,孩子们天天带好吃的好喝的,我觉得孩子们还太小,所以没有禁止他们吃零食,毕竟是孩子啊。可是时间长了,就有很多孩子不自觉了,不但下课吃,上课也偷偷吃东西,让我很是生气。还有举报说有同学自己拿钱买东西吃,我就规定,以后不准在教室里吃零食了,也不准自己偷偷拿钱买东西,可竟然有的孩子从小卖铺买了东西走到教室时就吃光了,为了不让我发现。一年级的孩子怎么也会这一套啊?我找他们谈话,他们认错,表示以后不这样了。可我还是不怎么相信他们。还要继续监督。

2、卫生人人干。

开学初的时候,我排了一个值日表,可是天天有孩子迟到,后来我想了一个办法,每人来到都要干值日,或是扫地,或是擦玻璃,或是排桌子……孩子们的积极性倒是很高,可是时间久了,就出现了问题,有孩子开始偷懒了。下学期在值日这方面还要想一个更好的办法,调动孩子们的积极性。

3、废纸不准随地扔。

开学到现在,我每天下课都让孩子们看看自己的周围是不是很脏,时间长了,孩子们就养成了自觉的习惯,教室的卫生保持的很好。

4、做好安全教育,有效预防甲流。

这个学期预防甲流是重点,所以每天进行的晨检、午检就显得尤为重要,作为班主任,我一直把这项工作作为重点,每天给孩子量体温,不舒服时及时和家长联系,定时给教室消毒,给学生提供了一个安全的、温馨的学习环境。

5、不准学生在课间追逐打闹,避免意外伤害。

6、积极参加学校组织的各种活动。

在学校组织的艺术节中,我班的小朋友在画画、讲故事、唱歌中,均获得学校二等奖,对一年级的孩子来说,这样的成绩很不错了!孩子们,你们真棒!

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/17718710.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档