医院学习月心得体会(实用14篇)

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医院学习月心得体会(实用14篇)
时间:2023-12-06 15:13:03     小编:雁落霞

写心得体会可以让我们更好地发现自己的成长和进步。了解心得体会的要求和要点,是写作过程中的关键。以下是一些优秀的心得体会范文,希望可以给大家带来一些启发和思考。

医院学习月心得体会篇一

在香港明爱医院为期两周的参观学习期间,在中央护理部xx高级护士长、李老师、张老师热情、悉心的教导和帮助下,令我感悟很深很深。现在向您们汇报如下学习体会:

香港明爱医院是一所天主教教会医院,现时仍保留着浓厚的的天主教传统。明爱医院的标志是选两只吉祥的信鸽,向大众展示明爱医院的护理使命:凭着爱心与关怀,致力发挥团队精神,奉病人福祉为中心,以臻优质之服务。这足以让踏入明爱医院的每一位患者、家属甚至是同业的每一位朋友感到信任,感到温暖。明爱医院是一所急症全科医院,现有1015张病床数,249名医生,713名护士,188专职医疗人员,989名行政及其他相关人员。明爱医院除了担负沉重繁琐的急危重症救治工作外,同时还肩负着社区的健康工作以及外展纾缓治疗服务、义工服务、低智力儿童的治疗和教育工作等等。在人手短缺的工作环境下,仍然看见他们齐心协力,充满爱心地关心、照顾着每一位患者。

清晰记得,我们刚踏入明爱医院的大门,第一位见到的便是中央护理部的何淑娴高级护士长,她用那和蔼可亲的形象欢迎我们内地同业的到来,没有丝毫的高傲表情。还有,廖心萍老师预先为我们准备好香港地图、地铁指引、香港购物指南,冒着火辣辣的太阳,细心、热情地带着我们到街上熟悉环境并步行数公里到地铁站认路、购买八达通卡等,被太阳烤的满脸大汗,但毫无怨言;清洁部的大姐,每天默默无闻的把清洁平整的白大褂放在宿舍,这种无微不至的关心和照顾时时刻刻存在并持续整个学习过程,令我们感受到亲人般的温暖。

明爱医院的人文关怀,渗入到日常每一项工作。例如,独居老年患者看病时,当班护士除了认真、仔细为他们进行各项相关的治疗检查外,还协助他们把门诊的药取回来,以免他们来回折腾,还耐心教会他们如何用药,以及回家后的各项注意事项,此外更令我们感动的是,当班护士还为独居老人周密安排好免费午餐和晚餐,以及回家的车辆……让我真真切切感受到什么是“以人为本”的人性化服务。

明爱医院有着统一详尽的职业安全和健康保护措施,保护着每一个员工的权益,令他们在精神上和健康上获得全面的保障和照顾。安全是医院管理的核心,医院领导以经验和行为影响并带动着全员为医院服务,形成“职业安全、人人有责”的安全工作氛围。明爱医院的每个部门、各个岗位有统一的工作指引、规范的操作流程,使他们的工作有条不紊,有章可循,让大家都共同认可管理是标准化的、规范化的、人性化的,在医院工作程序是安全的。

院感工作是医院管理局评价医院工作质量的一个金标准。明爱医院有专职感染控制医生1人,护士4人。其中感控负责人梁佛英专科护士保障医院工作质量起着举足轻重的角色,她每季度向医院领导以及各部门的直接负责人汇报院感工作,并统筹管理全院装修、设备仪器规范使用等工作;此外,她直接指导其他专职感控护士每天动态追踪全员各部门的院感工作,进行及时、正确的处理。他们的细菌培养,术后伤口愈合率等有着健全的医院感染控制体系和工作指引,有一系列标准的防护措施。医院的职业安全和健康资料手册应有尽有,医院设施设备先进齐全,资源非常丰富,使用非常方便,以致员工落实消毒隔离自觉性非常高。医院所有的环境非常干净,令他们可以保护着自己的同时又安全地照顾病人,避免交叉感染。

可能存在医疗观点和制度等多因素的差别,明爱医院的输液治疗不多,用药比较简单,他们的着重点是基础护理。例如各种管道的护理、有效排痰的护理、伤口的护理、微机血糖监测肠道营养的护理、饮食护理、晨间护理等等,还有,当班护士会把口服药准时送至床前,并协助患者把药即时服。在各床单元均整齐地摆放着卫生纸、温水瓶、小巧玲珑的垃圾桶、快速手消毒液等,无论是医务人员或患者均方便使用。他们的护理工作质量质控不受条条框框的限制,只有一个中心:一切为了病人的健康。

在繁忙而紧张的工作环境中,听不到医务人员或患者、家属的吆喝,看不到不满的表情,护士的言语表情总是那么的和蔼可亲,提供给患者的是春风般的呵护,他们无怨无悔、全心全意为每一个病人付出爱心,全程以高度的责任心对待每一个病人,关注着每一个病人的尊严,保障着每一个病人的安全,让病人安心、放心、舒心地接收治疗,这让我深深体会到明爱人“献出爱心、带来希望”的无私奉献精神!

1、奖励机制缺乏,导致护理人才大量流失。

2、工作时间过长(44h/周),每年休病假的人员多。

3、没有提供连贯性的、整体的护理(没有实施责任护士大包干)。

4、基础护理的规范培训稍欠缺,导致护理操作的不规范化。

在明爱医院这短短的2周时间里,他们科学化、人性化、制度化的严谨的现代化管理,让我终生受用!

以上是我的一点体会,非常感谢护理部领导能给我外出学习的机会!同时我向领导承诺,在今后的工作中,我会继续取长补短,为患者奉上我的微薄之力!

医院学习月心得体会篇二

近日,我所在的医院开展了一次学习党史的活动,通过梳理党史的重要节点和英雄人物,深入学习党史、回顾党史、讲好党史,进一步增强了全体医务工作者的党性观念和使命担当。在这次学习中,我深受启发并有了一些体会。

第二段:感悟党史的伟大力量。

通过学习党史,我更加深刻地认识到党的伟大力量与使命担当。党史上无数的革命先烈,他们为了追求民族独立和人民解放,英勇抛头颅、洒热血,倾尽自己的一切、舍己救人,彰显了中国共产党的志向与勇气。他们的事迹让我感受到了一种巨大的鼓舞和责任感,要我们在医疗工作中时刻保持初心使命,为患者付出,为国家发展做贡献。

第三段:筑牢思想根基。

学习党史是我们各级党员干部和广大医务工作者的必修课,通过这次学习,我发现了许多自己思想认识上的问题,同时也解决了许多疑惑。在党史中,有许多伟大人物的故事,他们的事迹给予了我们很多启示。比如,雷锋精神和高岗、饶漱石的教训,让我明白做人要有正确的价值观和道德观。只有树立正确的思想观念,才能在工作中遵守纪律、不悔医生的本质使命。

第四段:加强团结和协作。

学习党史不仅仅是为了理解历史,更重要的是激发了我对党的忠诚,对事业的热爱。在医院学习党史的过程中,我看到了无数先辈矢志不渝的信仰与勇气,看到了他们坚持不懈、顽强拼搏的精神。这样的学习让我更加感慨党的团结力量的伟大和无比强大。只有团结协作,才能战胜重重困难,不断前行。

第五段:坚持党性原则。

学习党史让我更明白了党性原则的重要性。作为一名医务工作者,责任重大、使命光荣。我们必须始终树立正确的政治立场,坚决维护党中央的正确决策,积极投身到国家的医疗事业中,帮助病人、奉献社会。同时,我们还要牢记自己的职责,以高度的使命感和责任感,履行好医生的本职工作,协助党和政府完成好经济建设和社会事业。

总结:医院学习党史的活动,让我重新审视和思考了自己的责任与使命。我深刻感受到了党史的伟大力量、筑牢了自己的思想根基、加强了团结协作、坚持了党性原则。只有将党史学习的成果付诸实际行动中,才能更好地为人民群众的健康服务,为社会进步做出更大的贡献。我相信,在医院学习党史的激励下,我们一定能为早日实现我国医疗事业的发展目标与党和人民的殷切期望,不断努力奋斗。

医院学习月心得体会篇三

随着社会的进步和人们对健康的重视,医疗事业也日渐繁荣。作为医生,我有幸参与了一家医院的发展,并在这个过程中积累了一些心得体会。通过学习医院发展,我体会到了医院内外环境的重要性,明白了团队合作的力量,感受到了沟通的重要性,认识到了医院文化的价值,并深刻意识到提供优质服务的重要性。

首先,学习医院发展让我认识到医院内外环境对于医院发展的重要性。医院作为一个服务机构,必须积极适应和应对外部环境的变化,并根据市场需求做出相应的调整。在这个过程中,我们的医院注重与周边社区和其他医疗机构的合作,加强与政府相关部门的沟通,以及与患者及家属的良好互动。通过与外界的交流合作,我们能够更好地了解患者需求,提供更精准的医疗服务,提高医院的竞争力。

其次,学习医院发展让我深刻体会到了团队合作的重要性。医院是一个庞大的系统,需要各个部门之间紧密配合,协同合作方能运转良好。我们的医院重视团队精神,每个科室都有明确的职责和工作流程,相互之间互补互利,共同为患者提供全面的服务。在我所在的科室,我们经常举行讨论会,充分交流,及时解决问题,提高工作效率。团队合作让我们的医院充满了凝聚力和战斗力,为患者提供更优质的医疗服务。

第三,学习医院发展让我认识到了沟通的重要性。医院是一个庞大的组织,涉及到各种各样的人员协作和信息传递。良好的沟通是医院内部的基础,也是医患之间建立信任的前提。在我们的医院,我们注重与患者及家属的沟通,通过及时解答疑问、倾听意见和反馈等方式,让患者感受到我们的关心和关爱,建立良好的患者关系,提升医院的口碑和形象。同时,我们也重视内部沟通,定期举行科室会议,提高信息的传递效率和准确性,保证医院内部各个部门之间的协作运行顺利。

第四,学习医院发展让我认识到了医院文化的价值。医院文化是医院的灵魂,代表了医院的价值观和行为准则。在我们的医院,我们强调以患者为中心,尊重每一位患者的人格和需求,始终以人为本,以真诚和温暖的态度对待每一位患者。同时,我们也强调专业精神和责任感,在接受每一位患者的治疗过程中,我们始终保持高度的责任感和敬业精神,注重医德医风,为提供优质的医疗服务奠定了坚实的基础。

最后,学习医院发展让我深刻意识到提供优质服务的重要性。作为医院的一员,我们的使命是为每一位患者提供最佳的医疗服务。在我的工作中,我始终尽力为患者提供精准的诊断和有效的治疗方案,并关注患者的身心健康,使他们能够得到全面的关怀。同时,我们也重视病患反馈的意见和建议,及时改进我们的工作,提高医疗服务的质量。只有提供优质的服务,我们的医院才能赢得患者的信任和口碑,进一步发展壮大。

学习医院发展,让我认识到了医院内外环境的重要性,明白了团队合作的力量,感受到了沟通的重要性,认识到了医院文化的价值,并深刻意识到提供优质服务的重要性。这些体会将继续指导我在医疗事业中不断努力,为患者的健康尽心尽力。同时,也希望我们的医院能够不断创新和发展,提供更好的医疗服务,为社会健康事业做出更大的贡献。

医院学习月心得体会篇四

20xx年11月,我们对中国台湾五所知名大型医院(台北医大附院、长庚医院、医药大学附院、彰滨秀传医院)进行了参观、学习、考察、交流。从体制机制、运行模式、运作方式、设施建设、质量管理、服务细节等等方面都有一定的了解和感性认识。其中印象深刻的有以下几方面:

一、环境宽松、管制公平。

1.不求营利。所有医院,不管是公立或私立(民营),均为非营利性医院。既是医院,就应该不以营利为目的;也不应有较高的利润。所以中国台湾各医院利润率均限制在2%以下,基本持平,更多的把钱花在医院发展、员工收入、软硬件改善以及让利于患上面。这与我们行业主管部门把医院分为“营利性医院”和“非营利性医院”形成鲜明对照。我们在医院性质上是看似严格区分、实则概念模糊的:对那些数亿元乃至数十亿元年业务收入的免税非营利性公立医院,患者何曾知晓其利润率?如果纯利太高,就应该考虑还利于患、做些造福百姓的事。

2.自主配置。在卫生资源配置上,中国台湾医院更多的听从市场调节。小医院一样可以买ct,没有厚此薄彼,没有逐级审批,没有区域规划。需要买、有钱买:就买。投资回报是医院自己论证和实际运行后果的事情,与管控机构无关。大家都知道,一些所谓的部门调配更多的是人为调配,配置权力集中后面掩盖的是暗箱操作。管控机构常常管了很多不该管的事,结局是越配越导致垄断和两极分化。

3.规范运行。中国台湾民众医疗问题一直秉承“患者参保-医院救治–健保买单”的模式且有较成熟的运行。比如:健保局(医保部门)单病种定额买单,超标医院自负,客观上对医院规范操作、降低成本起到督促作用。医药分家,医院主要精力在医护救治。使药品在医院这块的利润或回扣问题失去土壤。中国台湾健保制度作为世界的社会保障制度得到国际认可与赞赏,其持续不断的改进精神是我们的借鉴之处。

二、人本关怀、细节体现。

2.信息对接。中国台湾医院信息化与医疗服务的完美对接给人很深的印象。查询、挂号、候诊、实验室检查、大型设备检查、取药、取检查单等环节被信息化系统“金线穿珠”般一网连尽,病人就医过程中既有医院信息显示、又有个人信息显示全程伴随,既知道自己当前所处的具体环节、又知道已发生和将发生的环节时空所在。流程清晰,医患双方无误、无忧。秀传医院检验科从标本采集到出具报告一线贯连、特色独具,带给患者极大的便捷。“电脑的确耍得转”:中国台湾的信息化基础素养、信息化在医院的运用确实略高一筹。

3.细微见真。“细节决定成败”:中国台湾各医院对患者的体贴和关照常常体现在细微处。卫生间的检验标本搁置架,是我们医院天天遇到却又没有去想如何办到的问题,在它这里解决了。流动挂号收费车,解决了有特殊情况的患者挂号缴费问题,让人感受到主动服务性。电梯旁一行“工作人员戴手套严禁触碰按钮”的警示,体现了院感意识和对患者的保护。随处可见的手部免费自助干洗消毒设施,为所有人的疾病预防做了实事。甚至一些中小医院都设有“爱心服务铃”,坐轮椅或行动不便者只要一按铃,就会有服务人员前来扶助。

4.环境一流。目前医院设施对患者就医的“全覆盖”,中国台湾做到了极致。我第一次看到医院的医疗本部与餐饮、食品、购物、图书、艺术、博览、科教、金融、通讯等店所一体化设置,可以说一进医院,万事无忧。院内可以品咖啡、进美食、购物、逛艺术宫、博物馆等等,与进入超市或商业广场无异。既方便了患者,又给各伴生店铺带来效益,实现共赢。

三、遵守规矩、做好自己。

1.高度国际化。中国台湾印象最突出的就是五个字:“按规矩出牌”。在台听觉和视觉上感受的是两种通行语:普通话和英语。交流都能讲普通话(国语),凡文字一般都是繁体中文加英文。正是这两语,充分体现其国际化接轨的程度。遵守游戏规则,一切都按国际惯例来。各行业中规中矩、做好自己;看不起那些搞“潜规则”、不按规矩出牌的人和事。

2.注重质量和安全。建立以“主治医师”负责制为核心的质量保证体系,突出责任到人。“主治医师”已经不是我们心目中的中级职称概念,而是对某一患者的治疗康复负主要责任的医师团队概念;所以高级乃至初级职称都可以成为“主治医师”。标准化流程化操作给与质量极大的保障。各类安全标识既在墙上、又在脚下(逃生通道多在地板指示)。万芳医院质量保证部内图书馆式的质保规章制度和资料令人瞠目结舌。

3.医患各守其道。《病人的权利》《病人的义务》均以中英文显赫上墙昭示,让医患双方铭记谨守。进院要遵守以下规则:禁带宠物、禁烟、禁食槟榔、禁贩售、禁喧哗。在中国台湾凡违反禁烟规定,罚款1万台币,所以处处不闻烟。我一直对医院的禁烟前景不看好,现在有了乐观的期待:政府只要像禁止燃放鞭炮那样加大罚款力度,想来也可以办到。还有就是《药品异动讯息通知》的院内公示,既有药品异动的详细介绍,又把药品流动的监督权交给患者,形成医院与社会的共同制约,值得学习。

4.设施齐全、优良。曾在夜晚自行考察了台中鹿岛镇一家个体医师小诊所。1名医师、几名护士等医务人员。设有:挂号、候诊、检验区座椅和电视、自助式血压计;轮椅、报栏、病历柜、三大常规全套检测设备、电脑系统、液晶显示屏、调温设备等。装备齐全、上档次;医师执照、各类证照装饰精良上墙;室内盆花盆景悦目;运行处置快捷有效。小诊所都有如此完美的装备和运作,何况中型、大型医院?中国台湾也有很多破旧甚至破烂的房屋,但医院、诊所一般都陈设较好,豪华高档。

5.接待彰显礼仪素养。中国台湾医院交流活动的基本程序:门口迎接(有的医院保安要为来宾专车铺垫红色下客梯)、大厅照相、会议室就坐(会议室多为椭圆形、每座均设对讲式话筒)、饮品备用、课件备阅、客方个人资料显示(有的已制作成为学员卡)、宾主交换名片、主人ppt介绍或讲授、主人答疑、专人带领参观讲解、允许除病人外的拍录、主方赠送小礼品、宾主合影留念、门口送别。全过程有备、得体、有情、有内容,其中很多程序是我们没想到或未做到的。礼仪在医院的遵从和贯彻,仍然是我们的一项重要课题。

当然,几天的走马观花,获知的仅是其皮毛,很多东西也还需要深层次探讨和了解。但有了感性认识、有了理念的交流与沟通,相信会在今后的医院管理实践中融入新的视角、推出新的举措、达到新的目的、取得新的收获。

医院学习月心得体会篇五

在过去的学习过程中,我深入了解了医院报告的编制过程和重要性。这份报告是对我在医学院学习期间的一个重要实践,它帮助我理解了医疗行业中的各种问题和挑战。

首先,我了解到编制医院报告需要严谨的科学态度和专业的技术知识。报告中的每一个数据,每一个病例,都需要经过严格的审查和核实。我明白了只有具备扎实的医学知识和技能才能准确地分析和解释这些数据。

其次,编制医院报告也让我更加理解了医疗行业的复杂性。我意识到,无论是生理还是心理健康,都需要专业人士的精准诊断和治疗。而作为医生,他们需要面对的是人的生命和健康,这份责任重大。

此外,我也体验到了团队合作的重要性。在医院报告的编制过程中,我们需要与医生、护士、药师等多方进行有效的沟通和协作,才能保证报告的质量。

最后,我从这次学习中得到了许多宝贵的经验教训。例如,我了解到编制医院报告不仅需要专业知识,还需要良好的时间管理,以及对细节的关注。这次学习让我明白,只有经过深思熟虑,才能做出正确的决策。

总的来说,这次学习过程对我来说是一次深刻的学习体验。我不仅提高了自己的专业技能,更加深入地理解了医疗行业的复杂性。我期待在未来的工作中,能够将这些经验应用到实践中,更好地服务于病人。

医院学习月心得体会篇六

x月x号,我院组织各科室员去xx城市xx院进行了参观学习,通过这次学习,不仅使我拓展了视野,增长了见识,也使我在我们xx院今后的工作中更有动力,对我们xx院的发展前景充满信心。

xx院始建于19xx年,历经半个多世纪的发展历程,以经发展成为医疗设备先进,基础设施完善,技术力量雄厚,集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说,百闻不如一见,这次参观学习,使我受益匪浅,亲自感受到了x城东昌府区保健xx院规模之庞大,服务之优良,环境之整洁。

我们先到妇产科病房进行了参观,看到了他们优美的环境,先进的管理理念,优质的服务。每个病房区干干净净,整整齐齐,布置的温馨如家,宣传画和宣传册内容通俗易懂,图案新颖,医护员的关心,体贴让患者感受到了家的温暖,减轻分娩给产妇带来的恐惧。

在这里我们还参观了妇产科各个办公室,听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静,使感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观,他们下了很大功夫,先是一点点宣传示范,不断去督促,才有今天的结果。

通过这次参观学习,收获很大,感慨极深,同样是县级保健院,他们能发展这么快,我们同样也能行。我们要把xx院的先进经验带回来,结合实际,取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业才,才是医院的发展动力。在今后的我们保健院发展中,我们应该做到坚持以为本,注重才建设与培养,不断的把我们的才送出去深造与再学习,才能使我院业务水平不断发展提高。同时,我们也看到我们保健院的发展前景。我们开展的妇女保健包括的业务非常广泛,必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面,在现有条件下,保持病房环境整洁,病房内不留死角,病房脏了随时打扫。随着社会经济发展,生活水平提高,们追求的是生活质量。这就要求我们医护员做到性化服务,首先我们医护员要仪表端庄,护士的一言一行、一举一动都对病的情绪有很深的'影响,这就要求我们护士必须转变思想,提高护理服务意识,掌握沟通技巧,产妇来了以后要热情接待和介绍,把握说话的语气、语速使产妇感到亲近,使产妇来我院有到家的感觉。

通过这次参观学习,作为护士长,要不断完善自我,用知识武装头脑,在护士中树立良好的形象,我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便,不断提高自身的业务素质,把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。

医院学习月心得体会篇七

为了加强医院管理与服务,进一步提高管理水平及丰富管理理念,提升永善县人民医院医院全体员工的执行力,激发广大职工的工作热情和积极性,__年4月10日下午6点半,我院邀请香港联成国际教育集团邓成伟讲师为我院干部职工职工进行了“医院西点执行力”的专题演讲和培训。培训由姜斌院长主持。医院院领导、中层管理干部、职工等共200余人参加了培训。

邓成伟教授用“思想统一,方向统一,行动统一,执行力等”为重点,以美国西点军校的办学理念和办学业绩为背景,用幽默的语言、生动的案例,旁征博引,深入浅出,生动地阐述了“世界上没有完美的个人,只有完美的团队”、“当个人利益与医院利益发生冲突时,必须牺牲个人利益”、“爱与奉献”、“执行就是有结果的行动”、“做资产型人力资源”等观点。通过此次培训,我体会如下:

首先,我更加明白了团队精神的重要性。正如邓教授说的“世界上没有完美的个人,只有完美的团队”,就像我们的医院的运行,靠的是医疗、护理、药剂、医技、总务后勤,以及行政管理等部门共同努力合作完成的,只要医院的每名员工都有团队精神,目标一致,医院的目标才能实现。譬如一个手术,不论是简单还是复杂,都要一个团队团结协作才能完成,不但要院行政和总务后勤作坚强的后盾,还要医技科室的辅助检查给予支持,才能明确诊断,判断手术指征;还要麻醉科的医生护士参与麻醉和手术,手术医生才能安全的开展手术。

其次,态度决定一切。在工作中,身边有许多兢兢业业,勤勤恳恳,不计较个人得失的同志,一心扑在工作上,只有这样良好的工作态度才能有良好的执行力,才能成为资产型人力资源,医院才能有更好地发展。

再次,当个人利益与医院利益发生冲突时,必须牺牲个人利益,舍小家顾大家,把医院利益放在第一位。

最后,西点军校的22条军规中,“无条件执行”和“没有任何借口”摆在首位。执行力是我们医院实现目标的唯一途径。在工作中,我们要无条件地执行上级交给的各项任务,并追求完美、的结果,同时为了医院更好地发展,我们必须把这种执行力当做一种常态,一种习惯乃至一种素养,渗透到我们日常的工作。

医院学习月心得体会篇八

为更好地贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,保持党的先进性和纯洁性,根据市卫生局《关于印发中共**市卫生局党组深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案的通知》(东卫组[20xx]8号)文件精神和《**镇深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,结合我院自身实际,认真开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动(以下简称“教育实践活动”)。教育实践活动从20xx年2月开始,9月基本完成,参加范围是**市**医院全体党员和在岗在职干部。为确保教育实践活动顺利推进、取得实效,制定实施方案如下:

一、把握活动的总体要求。

党的群众路线教育实践活动要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻中央确定的指导思想、目标任务和方法步骤,以为民务实清廉为主题,落实中央八项规定和省、市实施办法以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》,突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

(一)总体要求。要始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子”,主要是学习和对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”,主要是按照为民务实清廉的要求,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想,正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,维护良好形象。“洗洗澡”,主要是以弘扬正气,开展批评和自我批评,深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,既要解决实际问题,更要解决思想问题。“治治病”,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在突出问题的党员、干部进行思想教育,对问题严重的进行查处,对损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。

(二)目标任务。紧紧抓住“四风”问题,把联系服务群众摆在首位,切实解决脱离群众的问题、服务群众不到位的问题、侵害群众利益的问题。教育和引导党员、干部始终坚持党的群众路线,创新新形势下群众工作方式方法,使党员、干部思想进一步提高,作风进一步转变,群众工作能力、服务人民健康能力进一步提高,党群、干群、医患关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。要围绕我市医疗卫生工作,贯彻中央、省委、市委、镇委和市卫生局对医疗卫生工作提出的任务要求,以优良作风凝聚强大力量,在加快**市卫生事业发展的关键问题上取得新突破,在提高人民精神心理健康水平上取得新实效。

(三)基本原则。在活动中要把握好“六个坚持”原则:

价值观,坚守共产党人精神追求。

2、坚持批评和自我批评。开展积极健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,崇尚真理、改正缺点、修正错误,真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。

3、坚持讲求实效。开门搞活动,请群众参与,让群众评判,接受群众监督,努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效,在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。

4、坚持分类指导。针对各职能部门、临床科室、后勤部门的不同情况,以及在职党员和离退休党员不同特点,找准各自需要解决的突出问题,提出适合各自特点的`目标要求和办法措施。

5、坚持领导带头。带头学习,带头查找问题、自我剖析,带头批评与自我批评,带头整改落实。上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,一级抓一级、层层抓落实。

6、坚持统筹联动。教育实践活动紧密结合医院各项工作重点和要点,与深入整治“慵懒散奢”专项工作结合起来,与实行“医药分开”试点工作结合起来,与开展“三好一满意”活动相结合,与积极创建“廉洁诚信医院”、“平安医院”和“平价医院”结合起来,做到措施有力,成效突出,特色鲜明。

二、明确活动的重点任务。

排查、大检修、大扫除。同时,回应群众关切问题,维护群众利益,解决实际问题,真正让群众受益。

(一)坚决反对“四风”。坚决反对形式主义,教育引导党员、干部改进文风会风,在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则,真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。坚决反对官僚主义,坚持为临床一线服务的精神,把为临床一线服务作为基本要求,教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众,接地气、通下情,坚持民主集中制,改进调查研究,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督。坚决反对享乐主义,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。坚决反对奢靡之风,教育引导党员、干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,做到艰苦朴素,精打细算,勤俭办事,创建节约型医院。

(二)着力解决“四风”方面的突出问题。根据市委、镇委和市卫生局的要求,医院领导班子要重点解决9个问题:1.想问题、作决策大局意识不够;2.解决社会矛盾纠纷不够;3.推动重大部署落实力度不够;4.调查研究深入实际不够;5.社情民意全面了解不够;6.“文山会海”整治力度不够;7.艰苦奋斗、勤俭节约意识不够;8.改革创新意识、魄力不够;9.党组织功能虚化、党员能力弱化等问题。医院要重点解决4个问题:

1.进取意识弱化,担当意识不强,浑浑噩噩、得过且过、不求有功、但求无过,推诿扯皮、规避责任;2.工作执行不力、庸懒散拖、效能不高;3.工作作风漂浮、只说不做、光唱不练、不下临床一线、敷衍了事;4.工作纪律涣散、迟到早退、游戏购物、溜达消闲、嬉戏玩乐等问题。医院党支部要联系实际,明确自身“四风”方面要解决的突出问题。

(三)着力解决关系群众切身利益问题。医院要坚持为民利民便民,本着尽力而为、量力而行的原则,切实落实各项民生政策,找准和明确解决医院涉及群众切身利益的问题。从医疗卫生工作特点来看,要重点解决以下问题:1.优化服务流程,推动“医药分开”试点改革工作持续稳定开展,降低群众医药费用负担。2.加强业务知识和技能培训,严格准入和考核制度,提高突发事件的应急处理能力和防范风险的能力。3.推进平价医院建设工作,结合本院实际,实施和完善平价医院的管理。4.严格实行网上阳光采购药品,实行“阳光用药”电子监察系统,认真落实处方点评制度,推广使用基本药物,加大对抗菌药物临床应用的监管。5.不断完善医疗质量控制体系,严格以“患者满意”和“优质服务”为绩效考核要点,持续提升诊疗护理技术水平,杜绝医疗事故的发生。6.发挥医疗特色,结合《关于印发**市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施方案的通知》(东人发[20xx]35号)和《**市平价医院的实施细则》,认真落实各项规章制度,积极推进平价医院的建设。

医院学习月心得体会篇九

关于普法教育,我们总会联想到学校或者社区上的法律宣传,但是你是否花过时间在医院的普法教育上呢?最近,我参加了医院的普法学习,不仅受益匪浅,也深刻领悟到医院普法教育的必要性。在这篇文章中,我将分享我的体会和感受。

第二段:普法知识的普及。

随着人民生活水平的提高,人们对于健康服务的要求也越来越高。在医院中,患者与医护人员之间存在着多种权利和义务关系,然而,这一关系往往比较容易违法或者受到侵害。因此,在医院中学习普法知识显得尤为必要。在医院的普法教育中,我们学习到了医疗纠纷的起因、预防以及处理方法,同时还学习了医疗诈骗的常见手法、法律规范、防范措施等。这些知识的普及不仅为医院的发展带来益处,也为患者和医护人员之间的关系牢固了起来,为医疗纠纷的预防和处理提供了基础性的保障。

第三段:提高法律素养。

在医院普法教育中,医护人员学习了如何正确维护自己的权益,同时知晓了如何免受医疗纠纷的侵害。对于患者来说,医院普法教育也可以帮助提高他们的法律素养。患者能够在普法学习过程中了解自己的权利,如何保护自己的利益权,以及如何进行医疗赔偿等。提高了法律素养的患者,将更加了解自己的权益和义务,从而更加理性地跟医护人员交流,有效管理医疗风险。

第四段:加强团队合作。

在我参加的医院普法教育课程中,团队合作感是最强烈的感受之一。团队合作是医院普法教育的一项重要内容,通过集体讨论、案例研究等方式进行。我们在课程中一起讨论、共同思考,得出各种解决问题的方法,互相帮助,有利于加强团队的凝聚力,提高团队的工作效率。

第五段:结语。

医院的普法教育,为医院发展提供了有力保障,同时也为医患关系的协调稳定奠定基础。通过加强普法教育的宣传,提高人们对普法教育的关注度和重视程度,将有助于提高全社会的法律素养水平,从而促进法律的普及和法治的进一步发展。总之,医院的普法教育必须重视,提高学习意识,以实际的行动落实普法教育宣传的具体内容。

医院学习月心得体会篇十

为了加强医院管理与服务,进一步提高管理水平及丰富管理理念,提升永善县人民医院医院全体员工的执行力,激发广大职工的工作热情和积极性,xx年4月10日下午6点半,我院邀请香港联成国际教育集团邓成伟讲师为我院干部职工职工进行了“医院西点执行力”的专题演讲和培训。培训由姜斌院长主持。医院院领导、中层管理干部、职工等共200余人参加了培训。

邓成伟教授用“思想统一,方向统一,行动统一,执行力等”为重点,以美国西点军校的办学理念和办学业绩为背景,用幽默的语言、生动的案例,旁征博引,深入浅出,生动地阐述了“世界上没有完美的个人,只有完美的团队”、“当个人利益与医院利益发生冲突时,必须牺牲个人利益”、“爱与奉献”、“执行就是有结果的行动”、“做资产型人力资源”等观点。通过此次培训,我体会如下:

首先,我更加明白了团队精神的重要性。正如邓教授说的“世界上没有完美的个人,只有完美的团队”,就像我们的医院的运行,靠的是医疗、护理、药剂、医技、总务后勤,以及行政管理等部门共同努力合作完成的,只要医院的每名员工都有团队精神,目标一致,医院的目标才能实现。譬如一个手术,不论是简单还是复杂,都要一个团队团结协作才能完成,不但要院行政和总务后勤作坚强的后盾,还要医技科室的辅助检查给予支持,才能明确诊断,判断手术指征;还要麻醉科的医生护士参与麻醉和手术,手术医生才能安全的开展手术。

其次,态度决定一切。在工作中,身边有许多兢兢业业,勤勤恳恳,不计较个人得失的同志,一心扑在工作上,只有这样良好的工作态度才能有良好的执行力,才能成为资产型人力资源,医院才能有更好地发展。

再次,当个人利益与医院利益发生冲突时,必须牺牲个人利益,舍小家顾大家,把医院利益放在第一位。

医院学习月心得体会篇十一

医院学习是医学专业的学生必不可少的一部分,通过在医院的实习和临床实践,学生能够更深入地了解医学知识,并且锻炼实际操作的能力。在这段时间里,我有着许多宝贵的经验和收获,下面将从实践经验、人际关系、专业素养、责任感和职业规划等方面分享我在医院学习中的心得体会。

一、实践经验。

医院学习为我提供了宝贵的实践经验,通过在临床实践中与患者接触和观察,我学到了很多课本上无法学到的知识。在观察和记录患者的病情变化过程中,我深刻认识到了医学理论与实践的紧密联系,也锻炼了我的观察和分析能力。同时,还学到了如何处理和解决紧急情况,比如心肺复苏、骨折固定等。这些实践经验不仅丰富了我的专业知识,还提前让我适应了未来的医生工作。

二、人际关系。

在医院学习中,与患者、医生和其他医护人员的交流和合作是非常重要的。与患者交流能够帮助他们更好地理解并配合治疗,而与医生和其他医护人员的合作则能够促使工作更加高效。我学到了如何与患者进行有效的沟通,尊重他们的意见和隐私,并且提供良好的医疗服务。与医生和其他医护人员的合作中,我了解到了团队合作的重要性,学会了相互配合和互相帮助。这些人际关系的合作不仅对患者的治疗至关重要,也对我个人的成长和发展有着积极影响。

三、专业素养。

在医院学习过程中,我意识到专业素养对于我成为一名合格的医生的重要性。首先,我学会了如何正确处理患者的信息保密问题,保护患者的隐私。同时,注意医德医风的培养,尊重患者,提供优质的医疗服务。另外,学会了严格遵守医院的工作制度和规章制度,对待工作和患者的态度要认真负责,严谨细致。这种专业素养的培养不仅对于医生职业道德的要求,也是提升自身价值和专业能力的关键。

四、责任感。

在医院学习中,我深刻理解到医生职业的特殊性,也培养了我的责任感。作为一名医学专业的学生,我不仅是自己实践能力的提升者,更是患者的生命安全和健康的守护者。在临床实践中,我体会到了责任带来的压力和使命感。遇到困难时,我不仅要保护患者的利益,而且要积极寻求解决方案,给予患者最好的医疗帮助。责任感的培养不仅要求我不断追求专业知识的完善,也要修炼我的心态和情感,做到心身俱备。

五、职业规划。

医院学习为我提供了更清晰的职业规划和定位。通过长时间的实践和观察,我更加明确了自己的兴趣和适应性,对自己未来的发展方向有了更清晰的认识。医院学习使我更加坚定了成为一名医生的志向,并且对之后的进一步学习和发展做出了更明确的规划。我将进一步提升自己的专业素养和实践能力,努力成为患者信赖的医生。

医院学习是医学专业学生成长和发展的重要阶段,我在这段时间里学到了很多知识,也锻炼了我的能力和素养。通过实践经验、人际关系、专业素养、责任感和职业规划等方面的学习,我相信我将成为一名优秀的医生,为患者的健康和生命安全贡献自己的一份力量。

医院学习月心得体会篇十二

第一段:引言和背景介绍(200字)。

医院学习是医学生在临床实践过程中积累经验和提高技能的重要环节。作为一名实习生,我有幸进入医院学习,亲身经历了医疗现场的种种挑战和机遇。在医院学习的过程中,我深切领悟到了医学职业的艰辛以及临床工作的复杂性。在本文中,我将分享我在医院学习中的心得体会,从而为我将来成为一名合格的医生积累经验。

第二段:医患沟通的重要性(200字)。

在医院学习中,我意识到医患沟通的重要性。作为一名医生,我们不仅要具备扎实的医学知识和专业技能,更要有与患者进行有效沟通的能力。通过与患者交流,我们可以了解患者的疾病状况、需求和期望,从而更好地制定治疗方案。而且,良好的医患沟通不仅可以增加患者的满意度,还能有效减少医疗纠纷的发生。因此,我在医院学习中注重提升自己的沟通技巧,不断学习如何以平和、温暖的态度与患者沟通,使患者感受到我们的关爱和专注。

第三段:团队合作和领导能力的重要性(200字)。

在医院学习中,我也深刻体会到了团队合作和领导能力的重要性。作为医务人员,我们经常需要与其他医生、护士以及其他专业人员合作,共同为患者提供全面的医疗服务。良好的团队合作可以提高医疗效率,减少医疗错误,避免病情恶化。此外,作为一名医生,我们也需要具备一定的领导能力,能够在医疗团队中起到组织协调的作用。通过医院学习,我学会了如何在团队中有效沟通,合理分配任务,并指导其他成员完成工作。这不仅帮助我提升了领导能力,还提高了整个医疗团队的工作效率和医疗质量。

第四段:案例分析的重要性(200字)。

医院学习中,我还了解到了案例分析的重要性。通过对实际病例的研究和分析,我们可以更好地了解疾病的发生机制、诊断标准以及治疗方法。在医院学习中,我积极参与病例讨论和学术交流,与其他医生一起讨论病例,分析病情并提出合理的治疗方案。这不仅帮助我提高了对不同疾病的认识和处理能力,还培养了我独立思考和解决问题的能力。

第五段:医学职业的责任与使命感(200字)。

在医院学习中,我进一步加深了对医学职业责任和使命感的认识。作为一名医生,我们肩负着拯救生命、减轻病痛、保障人民健康的神圣使命。在医院学习过程中,我与各种疾病和病患不断接触,每个患者的病情都牵动着我的心。在面对疾病的挑战时,我深切感受到医生要承担的压力和责任,也更加坚定了我成为一名医生的信心和决心。我深知,只有不断学习、提高自己的综合素质和专业水平,才能更好地为病患提供优质的医疗服务,回报社会和患者们对我们的信任和期望。

结尾(100字)。

通过医院学习,我认识到了医学职业的艰辛和重要性,提高了医患沟通能力、团队合作能力和领导能力,深入了解了疾病的病因及处理方法。我坚信,通过不断学习和积累经验,我将来能够成为一名有责任感、爱心和医德的合格医生,为患者健康贡献自己的一份力量。

医院学习月心得体会篇十三

为期两周的香港明爱医院学习已结束,这次学习收获体会很多,但由于时间短,涉及的空间有限,明爱医院留给我的总体印象是:法制健全、制度完善、行为规范、以人为本、诚信务实、区域管理、社区支援、网络服务、注重院感、设备先进、信息发达、监管有力、高薪自廉、敬岗爱业。

值得我们学习的正是这种:人性化、信息化、社区化、国际化、注重院感的现代化管理。

我们在明爱医院感受到的人性化服务。踏进明爱医院,从“怀信楼”问路,保安员主动询问开始到此行接待人中央护理部高级护士长何淑娴女士及各位老师的准时等候。从食宿安排-院情介绍-劳动安全-院感宣教-带教老师当面交接,一切已有书面安排,但不是机械的完成,而是把我们作为服务对象提供人性化服务。这种关怀可以从她为你服务的过程中感受得到,老师带我们到专门店购买八达通,电活卡;陪着我们到街上熟悉环境并步数公里到地铁站为我们获取香港地图,地铁指引;下班后还到我们宿舍询问情况;需要买什么?想去什么地方玩?授课后,知道我们需要学习资料,随即为我们打印,人手一份;当我们结束,需要返家时,老师专门为我们约车,送我们到火车站……。

我觉得明爱医院非常重视院感,而且干得很出色:

(1)院感控制组一共由5名医务人员组成,感染控制主任医生1名(兼职)、感染控制护士4名(全职)每天都派一名感控护士到病房巡查,收集感控资料。检查各部门对院感的实施情况。例如“洗手”情况,无论在病人的床尾,治疗车上,洗手池旁还是护士站台,各个科室的门口,随处可见“酒精擦手液”及“前二后三”的洁手建议。

(2)院感控制组每季度组识相关部门的领导集中开会,院长主持会议,主要是反馈本季度院感的整体情况,及存在有待解决的问题。

在明爱医院无不感受到电脑信息化、在办公、管理、医疗、药品、检查等不同部门的普及应用,特别是网络发达。院内各部门-医院管理局-各医院间-各社区诊所网络连通,信息共享,急诊室医生电脑看病,根据需要,随时查询患者在香港范围内既往病史及检查结果,并且可通过电脑会诊及技术交流。

不仅是电脑信息,在医院的各处包括病房、急诊室、检查室、走廊等随处可见各种内容不同、形式多样的医疗信息,卫生知识,疾病防治,劳动保护指引等各种健康教育小册子,任意获取。

香港的卫生事业在卫生署医管局的统一管理下,各医院实行区域负责。各医院间资源共享,协调互补,各医院的经费由医管局统一调拨。其建设规模、专业发展受医管局统一规划,因此避免了同一医疗区域内专业重复建设,大型医疗设备重复购置:专业人才拥挤浪费及医院间的恶性竞争。明爱医院主要承担急诊及较为急重住院病人和必须住院病人的诊疗,住院病人日均费用3000~3500港币香港90%的病人享受医管局福利医疗,仅10%看私人诊所及医院。福利医院面临巨大的医疗压力,香港在加强医院建设的同时,大力发展社区,由社区内各疾病康复会及医疗支援组织负责继续完成医疗。

国际化首先体现在语言上,在明爱医院感受到最深的是听不明,看吃力、说不出。因为医生、护士工作全是流利英文,(他)她们不但能为先进发达国家的学者交流也能为外国人提供良好的医疗服务,国际化还表现在医院的组织结构,管理模式及医院的建筑设计,仪器设备及医疗技术等诸多方面。

香港明爱医院的学习是短暂的,但留给我的记忆及思考是长久的,是终身受益的,在此,我也非常感谢上级领导给予我这次学习的机会。

医院学习月心得体会篇十四

xx年4月27号,我院组织各科室人员去聊城市东昌府区保健院进行了参观学习,通过这次学习,不仅使我拓展了视野,增长了见识,也使我在我们保健院今后的工作中更有动力,对我们保健院的发展前景充满信心。

东昌府区保健院始建于xxxx年,历经半个多世纪的发展历程,以经发展成为医疗设备先进,基础设施完善,技术力量雄厚,集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说,百闻不如一见,这次参观学习,使我受益匪浅,亲自感受到了聊城东昌府区保健院规模之庞大,服务之优良,环境之整洁。

我们先到妇产科病房进行了参观,看到了他们优美的环境,先进的管理理念,优质的服务。每个病房区干干净净,整整齐齐,布置的温馨如家,宣传画和宣传册内容通俗易懂,图案新颖,医护人员的关心,体贴让患者感受到了家的.温暖,减轻分娩给产妇带来的恐惧。

在这里我们还参观了妇产科各个办公室,听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静,使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观,他们下了很大功夫,先是一点点宣传示范,不断去督促,才有今天的结果。

通过这次参观学习,收获很大,感慨极深,同样是县级保健院,他们能发展这么快,我们同样也能行。我们要把东昌府区保健院的先进经验带回来,结合实际,取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才,人才是医院的发展动力。在今后的我们保健院发展中,我们应该做到坚持以人为本,注重人才建设与培养,不断的把我们的人才送出去深造与再学习,才能使我院业务水平不断发展提高。同时,我们也看到我们保健院的发展前景。

我们开展的妇女保健包括的业务非常广泛,必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面,在现有条件下,保持病房环境整洁,病房内不留死角,病房脏了随时打扫。随着社会经济发展,生活水平提高,人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务,首先我们医护人员要仪表端庄,护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响,这就要求我们护士必须转变思想,提高护理服务意识,掌握沟通技巧,产妇来了以后要热情接待和介绍,把握说话的语气、语速使产妇感到亲近,使产妇来我院有到家的感觉。

通过这次参观学习,作为护士长,要不断完善自我,用知识武装头脑,在护士中树立良好的形象,我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便,不断提高自身的业务素质,把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。

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