年终表彰大会的总结(精选18篇)

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年终表彰大会的总结(精选18篇)
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总结是一个可以分享和沉淀经验的过程,让我们的努力和经验更有价值。写总结时,可以借鉴他人的经验和范例,以提高自己的写作水平和总结能力。通过对总结范文的比较和分析,可以掌握总结的写作特点和技巧。

年终表彰大会的总结篇一

公司所属各单位:。

经公司研究决定,公司二届三次职工代表大会,定于20xx年8月28日下午在公司本部九江基地召开,现将有关事项通知如下:

一、会议主要议程:

1、审议通过《公司12栋职工宿舍分房办法》。

2、补选集团公司。

第二届。

职工代表。

3、补选公司职工董事。

二、会议地点:

公司活动中心四楼会议室。

三、出席会议人员:

公司。

第二届。

职工代表大会全体代表。

四、报到时间和地点:

报到时间:8月28日上午8:30—11:00。

报到地点:公司工会办公室。

联系人:

联系电话:

年终表彰大会的总结篇二

各部门:

在《x年春节放假及放假前工作安排的通知》中,对年终总结进行了部署,现把具体事项通知如下。

x年是公司成立5周年,同时是公司品牌发展的元年,按照发展纲要精神,在公司全体员工共同努力下,同心同德,努力拼搏,公司各条线工作均取得了较好成绩,公司获得了国家二级广告资质认定,这是公司发展的重要标志。但是,还仍存在较大不足,需要全体员工深入探讨,进行全面深刻的总结。总结分为两个层次,一是部门总结;二是员工总结。总结大会时间初步安排在2月4日进行总结交流。根据具体情况可能提前或延后,但书面材料必须在2月1日下班前交综合部。

关于部门总结:

分管领导及部门主管应根据部门实际,参照发展纲要全方位进行总结,一是对部门工作做充分的效能分析,即部门的工作效率、完结效果、取得效益、客户满意度、流程管理、成本控制、质量控制等各方面,对部门全年运营过程中取得的成绩、存在的不足、发现的问题、未完成工作及原因作全面分析;二是对部门员工进行整体素质分析,包括队伍建设及工作中存在问题的分析。部门要召开部门总结会,在此基础上由部门主管在公司总结大会上进行述职汇报。

一、策划创意条线效能总结。

策划创意是公司重要工作条线,一年来在大型活动,创意策划,工程制作,展示展览等领域取得了重要突破,但仍暴露出流程执行、成本控制、差错率、回款率等方面的问题,请分管副总经理牵头相关部门负责人展开回顾,作如下总结:

1、全年主要开展工作情况,列举主要项目,总结成绩;。

2、流程执行中已取得的成效及存在的问题;。

3、成本控制方面的举措及存在的问题;。

4、控制差错率方面的举措及发生差错的真实原因;。

5、回款问题及原因分析;。

7、员工管理及绩效考核方面总结;。

8、朱嘉诚、张武杰、皋超分别作述职报告。

二、媒体销售条线效能总结。

媒体销售是公司业务重要组成部分,x年在媒介部的努力下,在原有客户基础上发展新增客户,为公司作出贡献,但在老客户保有,新增客户营销成本上仍存在不足,请媒介总监联系实际,参考计划作以下总结:

1、年度指标完成情况,列举签约客户及合作情况(书面)。

2、媒介计划制定情况及列举未成交客户情况;。

3、重点总结未成交客户原因,列举说明,通过分析个案,举一反三,找出主要原因;。

4、针对不同客户分析销售成本;。

5、回款情况总结;。

6、员工绩效管理总结。

三、行政条线效能总结。

行政管理是公司发展的重要支撑,担负了行政、财务、绩效、薪酬等条线工作,x年取得较大进步,但仍存在较多问题,请综合部主管参照发展纲要进行深入总结:

1、全年综合部主要工作成绩回顾及存在的问题;。

2、行政条线效能分析;。

4、重点针对成本控制,采购管理,报销审计审核进行总结;。

5、重点针对办公设备、办公用品、固定资产管理礼品领用进行总结;。

6、公司安全保障方面的总结。

关于员工总结:

全体员工要认真进行书面总结,并在部门总结会上进行交流,要认真分析个人工作效能和个人职业素质,实事求是地自我剖析,根据自身岗位职责要求,全面总结一年来工作中取得的成绩、存在的不足、改进的办法。

部门总结是部门主管对部门一年工作的回顾,是作为公司管理干部的述职报告,是对自己领导部门的自我评定和效能分析。希望分管领导及各部门主管能够结合实际,讲真话、讲实话,不讲空话、套话,将部门工作成败得失的总结落到实处。

请各部门主管负起责任,督促完成年终总结,于2月1日下班前交至综合部。部门主管应以身作则,抽出时间召开部门总结会议,根据思想品格、工作实绩、制度执行、创新能力、全年绩效成绩评定等各项条件,选择德才兼备、成绩突出的1位部门员工作为公司评定“先进员工”的候选人,连同推荐意见也于2月1日前一并交至综合部。先进员工要在公司总结会上进行交流和表彰。

特此通知!

文化传媒有限公司。

x年一月二十九日。

年终表彰大会的总结篇三

总公司办公室:

为总结经验,表彰先进,推动公司又好又快发展,总公司办公司决定评选“20xx年度优秀团队和优秀员工”,并于20xx年1月8日上午9:00—11:30在总公司办公楼8楼会议室召开20xx年度总结表彰大会。根据《广州xx贸易总公司关于实施目标管理的考核办法》,经有关部门严格考核和组织各方代表认真评选,培训中心、企划部、销售部、产品研发中心、佛山分公司5个单位,锐意创新,团结合作,业绩突出,被总公司授予“20xx年度优秀团队”称号;公司李青等20位员工,爱岗敬业,用心做事,表现出色,成绩优秀,被总公司评为“20xx年度优秀员工”。

为使总结表彰大会顺利进行,特申请活动经费如下:

1、优秀团队,每个单位奖励10000元,共50000元;。

2、优秀员工每人奖励1000元,共0元。

3、用餐经费预算:午餐10席,每席1000元,共10000元。

本次会议经费预算约需捌万元人民币。

特此请示,请批复。

年终表彰大会的总结篇四

各科室:

为了搞好20xx年度工作总结及评比,做好明年的工作计划安排,经研究,决定召开20xx年度表彰大会,现将有关事项通知如下:

一、会议时间:20xx年xx月13至15日(13日上午9:00开始,会期三天);。

二、会议地点:大酒店8楼会议室;。

三、参加对象:1、各科室全体人员;。

2、外驻各项目部全体所有人员。

四、会议要求:各科室必须带好相关文字材料,对明年的工作计划要客观分析,做到切实可行,要有奋斗目标和落实措施。

请各科室组织好参会人员,按指定座位号就座,提前15分钟到场,准时参加会议。

xxx办公室。

20xx年1xx月9日。

更多。

年终表彰大会的总结篇五

公司各部门、各项目部、各分公司:

为总结x年度主要工作,表彰x年度涌现出的先进团体和优秀个人,经公司研究,决定召开x年度工作总结表彰大会。现将相关事宜安排通知如下:

一、时间:x年2月1日(周一)上午9时,会期半天。

二、地点:华中科技大学科技园创新与发展基地17号楼一楼报告厅。

三、参加人员:公司全体员工和各分公司相关代表。

四、要求:

1、请公司各部门、各项目部人员统一着冬装工作服准时参加。无特殊情况,不得缺席,若因特殊情况不能出席者,需书面说明原因。

2、为安排好活动前期的住宿工作,请公司各部门、各项目部和各分公司将需要住宿人员的名单于x年1月29日前报行政事业部陈诗瑗处。

特此通知。

工程建设科技有限公司。

工会。

x年一月二十五日。

年终表彰大会的总结篇六

集团公司所属各单位、各部(室):

为总结x年工作,表彰先进,部署x年工作,经集团党委研究,决定于x年1月24日召开集团公司x年度总结表彰大会。现通知如下:

一、时间:x年1月24日(周五)上午9时,会期半天。

二、地点:集团大会议室。

三、参加对象:集团所属单位中层以上干部、职工代表、机关全体干部、x年度集团各类先进代表。(详见名额分配表)。

四、会议议程。

1.集团党委副书记、总经理邵铭作工作报告。

2.集团副总经理蔡剑明宣读集团党政工团表彰决定。

3.各类先进集体和企业优秀管理者、模范职工、科技优秀工作者颁奖。

4.先进集体及先进个人代表发言。

5.集团党委书记、董事长周克文讲话。

五、注意事项。

1、参会人员请提前10分钟进入会场就位。其中:获x年度集团党政先进集体、先进部室、工团先进集体、以及安全、行风、工程、财务建设先进集体的各单位、部室上台领奖代表,企业优秀管理者、模范职工、科技优秀工作者,请提前15分钟到达会场并在前排指定位置就座。

2、全体参会人员统一着集团制发的正装(男士西服配领带,女士西服配丝巾),会议期间请自觉将手机铃声调至振动档。

3、各单位办公室主任负责抓好本单位参会人员到位率及会场纪律,并要求尽量拼车参会。

4、企业优秀管理者、模范职工、科技带头人会后请留下合影。

xx市水务集团有限公司。

x年1月15日。

年终表彰大会的总结篇七

尊敬的各位来宾、各位员工:

你们好!

同志们的这些成绩,凝结着大家过去一年的心血和汗水,也体现出了大家的智慧和忠诚,是同志们凝聚一心、团结拼搏、群策群力的奋斗结果。今天,我们在这里隆重表彰先进,一方面希望受表彰的同志要一如既往,努力工作,特别是要珍惜荣誉,戒骄戒躁、谦虚谨慎,继续保持高昂的斗志,百尺竿头更进一步,为公司各方面业务发展,做出自己更大的贡献;另一方面也希望广大干部职工以今天受表彰的同志和集体为榜样,学习先进,赶超先进,各方面严格要求自己。

成绩属于过去,展望未来尤为重要。对于以后的工作,在这里我要向大家提出几点要求:

公司领导、各科室负责人要明确责任目标,要在提高管理水平和员工培养上下功夫。我们要强化综合素质的锻炼,要有强烈的责任感和超越意识。在自己的岗位上,要做好自己本职工作,也要敢于超越——超越前人、超越他人、超越自我,不断地强化知识培养,学、赶、比、超,提高决策水平和工作执行力。

公司广大职工要树立起?服务是公司生命?的观念,不断加强业务知识学习,努力提升自身业务知识和服务水平。要从思想上、实际工作中把握,切实增强咱们的服务意识。只有自觉加强学习,不断提高自身的业务水平,才能更好的服务于广大租住户,才能推动公司各方面业务稳定快速的发展。

各科人员应保持一种淡薄的心境,拥有一颗默默奉献的平常心,在工作中摆正自己的位置和心态,讲求奉献、敬业爱岗。这不仅要求我们要在自己的岗位上勤勤恳恳,精益求精地做好本职工作,而且要求我们强化自身的集体观念,增强集体荣誉感,在工作中要敢于承担,勇于担当。要认识到公司的事就是自己的事,公司的兴衰与我们每个人都息息相关;要坚决杜绝遇事不管或者与己无关就袖手旁观的现象,切实维护好公司的利益;要在公司上下扬正气、树新风,做到事事有人操心,事事有人管,尤其是遇到在公司搞捣乱破坏的人和事,大家要敢于出来阻止和作斗争。只有这样我们的工作才能做好,也只有这样我们每个人才能充分体现出自身的价值。同时,大家也要进一步增强自身的.纪律观念,在工作中,既要严格遵守国家和省市制定的政策法规,也要严格遵守公司管理的规章制度。

谢谢大家!

年终表彰大会的总结篇八

各位领导,老师们,同学们:

大家好!

1月2日下午,我院20xx年度总结表彰大会暨20xx年工作部署会议胜利召开。

20xx年是我院稳步发展的一年。在省医科院的关怀下,在眼科所党委的正确领导下,院领导班子团结带领全体职工在保障医疗安全、提高医疗质量、增加业务收入、加强人才队伍建设、强化管理等方面取得了一定效果。

(一)主要医疗工作年度完成情况。

全年完成门诊量xx万余人次,住院xxx余人次,出院xxxx余人次,完成手术xx余台(不含角膜屈光手术),床位使用率100%。收入xxxx余万元。

(二)完善科室设置,深化职能建设,保障医疗安全,促进医疗质量提高。

为更好的满足医院发展建设需要,满足就诊患者的诊疗需要,进一步理顺工作流程,规范管理,突出专业、职业化,完善了门诊部、眼底内科、质控办、内科的设置,加强了麻醉科、院感科、护理部、供应室的人员配置,强化了职能发挥,基本满足了医院业务发展需要。

成立医院标准化建设办公室,完善优化重点医疗管理制度120余个。制订了自下而上的质量控制标准并组织集中学习和统一考核,保障全员掌握要点。编印了《医疗制度汇编》、《应急预案汇编》、岗位职责汇编等,方便职工学习掌握和严格落实。

成立质控办,每月按时对各病区对住院病历、医师交接班工作管理、不良事件上报、超时管理、非计划再手术管理、临床路径管理等进行检查反馈,使医疗质量持续改进。

护理部推行责任制和分组管理,重点岗位专人管理和负责,护理培训、技能培训工作走在了各科室前面,有声有色,护理服务质量有较高提高。

全院自上而下进一步明确了职能,细化了岗位职责,全院统筹印发了医院组织架构图和岗位职责汇编。

(三)县区医疗对口支援工作常态化,形式多样化。

与5所县级医疗机构建立了眼科帮扶协议,安排中高级专业技术人员赴合作医疗机构开展门诊、诊疗、手术帮扶工作,累计派出xx余人次,为当地医疗机构累计接诊患者xxx余人次。

另外捐赠有关医疗机构病床xx张,价值xx万余元。

(四)院内外社会公益活动广泛开展,受到群众好评。

广泛开展社区、大型企事业单位的公益活动,已累计完成义诊、讲座xxx余场,覆盖xx市xx余个社区,为万余名群众进行了免费眼科体检,发放各类宣传手册xxx余册。

20xx年度与省红十字会合作开展的“光明救助”活动共筛查报名救助贫困人员36人,完成手术30人次,年度累计减免费用12万余元。

全年共帮助65名志愿者和家庭完成捐献遗愿,为130余名患者带去光明,占到了全省角膜捐献复明手术总量的三分之一。

xx省角膜病防治与功能重建技术工程实验室获批。

参照省属在编人员标准,为我院职工增发了津补贴并将公积金缴存比例提高到10%,职工人均基础工资每月增加500多元;绩效奖金较去年同期增幅近3成,每月增加支出xx万余元,年度增加支出xxx余万元,职工薪酬平均增幅26%。

投入近xxx余万元更新设备近xx台套。

医院信息化建设工作持续推进,his系统更新基本完成,验收获通过;完成医学影像pacs系统建设,网络预约系统建设工作完成大半。

截至12月底,省角膜病防治研究中心项目已完成地上11层,地下3层,共计1。4万余平米的主体建设,完成主体建设任务的80%。当年累计投入建设资金xxxx余万元。

完成了电梯、供电设备的招标。

拆迁户回迁安置工作基本结束,圆满完成拆迁安置。

作为省卫计委指定的全省眼科质控中心举办了“第七届xx省眼科临床专业质量控制培训班”,修订了《眼科质控手册》,增加了专业覆盖面。此次会议参会人员近xxx余人,覆盖全省17个地市,还有来自省外150余名眼科同道参与。

年终表彰大会的总结篇九

各村党总支(支部)、村民委员会,镇直各单位:

为认真贯彻中央、省、市、县有关会议精神,全面总结我镇工作,表彰先进,研究部署20工作,镇党委、政府决定召开xx镇农村工作会议,现将有关事项通知如下:

一、会议时间、地点。

会议初定为3月12日,会期一天。会场在xx文化站一楼多功能厅。具体会议时间如有改动,另行电话通知。

二、与会人员。

全体镇干,财政、计生、林业、森林公安等单位全体职工,中心学校校长、副校长,司法、国土、农经、文化广播电视站、交警五中队、白帽公安派出所、邮政支局、岳西农商银行xx支行、卫生院、供电营业所、关工委、店前国税分局、店前法庭、白帽地税分局、店前市场监督管理所、白帽水利站、白帽法律服务所、白帽农业综合服务站、白帽畜牧兽医站等单位负责人,天翔集团公司、华瑞公司、海特公司、明旅公司、天驮公司负责人,岳武高速六、七、八标段项目部经理及党组织书记,各村第一书记、主持日常工作的村干、计生专干,度各类先进个人。

三、表彰的`有关事项。

(一)奖项设置。

1、先进集体奖。

(1)综合奖:先进村3个;。

(2)先进单位10个;。

(3)纳税大户奖4个;。

2、特别奖。

支持地方基础设施建设3个。

3、单项奖9个。

人口与计划生育先进村党支部4个;综治信访维稳、农村基层组织建设先进村党支部各3个;党风廉政建设、特色农业、国土资源管理、安全生产、民生工程、为民服务全程代理各1个。

4、各类先进个人(61人)。

(1)“双培双带”及特色产业发展先进个人8人(其中,xx村2人,其他每村1人,培植业不得参与评选)。

(2)优秀村民组长17人(xx村4人,明堂村3人,南河村、凉亭村、岚川村、金杨村、皖源村各2人)。

(3)镇直先进个人36人,名额分配见附表。

(二)奖励办法。

本着以精神奖励为主、物质奖励为辅的原则进行表彰。

1、先进村:发给奖牌和奖金,其中第一名发给奖金6000元,第二名发给奖金5000元,第三名发给奖金4000元。

2、镇直先进单位:发给奖牌。

3、特别奖:发给奖牌。

4、各类单项奖:计划生育、综治信访、农组工作发给奖牌,第一名奖金500元、第二名奖金400元、第三名奖金300元。其他单项奖分别发给奖牌和奖金500元。

5、纳税大户奖:一类发给奖牌和奖金4000元;。

二类发给奖牌和奖金2000元。

6、各类先进个人:分别发给荣誉证书和奖品。

四、报到地点及中餐安排。

所有参会人员于3月12日上午8:00前报到。

各村参会人员(含双先代表)按实际参会人数每人30元标准补助中餐,由各村到大会后勤组统一领取,自行安排中餐。镇干及镇直企事业单位参会人员(含双先代表)在镇食堂就餐。

本次大会不安排交通补助。

五、其他事项。

1、选派到村任职干部、优秀村民组长和村“双培双带”及特色产业发展先进个人,由各村党总支(支部)书记负责通知。

2、各类先进个人申报表于3月6日前报镇党政办,逾期不报,视为放弃。

中共xx镇委员会办公室xx镇人民政府办公室。

2015年2月26日。

年终表彰大会的总结篇十

尊敬的各位领导、各位同事:

上午好,今天能代表先进集体发言,倍感荣幸。首先,我代表办公室全体人员,对以蔡检为党组的关心和支持,对各科室的理解和帮助表示衷心的感谢!

20xx-20xx年,我们进一步转变职能、改进作风,围绕检察工作重点,强化“参与政务、管理事务、提供服务”三大职能,圆满完成了院党组交办的各项工作任务,为推动全院各项检察工作全面发展做出了应有的贡献。我们在工作中所取得的成绩,是院领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是办公室全体人员默默奉献、任劳任怨、吃苦耐劳、相互帮助、团结奋斗的结果。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,成绩只能代表过去,不能代表将来,办公室只有不断地创新,不断地超越,继续发扬团结、拼搏、奉献的精神,才能不辜负院党组和全院干警的“终极期望”。

20xx-20xx年,我们将在四个方面下功夫:

一是在提高服务上下功夫。在办好具体事物的同时,从实际出发搞好超前服务、主动服务,创造性得做好办公室的各项工作。

二是在信息调研上下功夫。紧紧围绕检察工作中的重点、难点、深层次问题,深入开展调查研究,提高调研成果在领导决策中的转化率。

三是在文稿写作上下功夫。刻苦钻研,厚积薄发,精益求精,不断提高文稿起草的质量和水平,以高质量的文稿为领导决策提供科学、准确依据。

四是在工作作风上下功夫。对自己高标准、严要求,管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的腿。真正树立起“勤政、廉政、公正、务实”的良好作风。

各位领导,各位同事,我们为有这样团结有力的院党组而自豪。我们相信,院党组也会为有我们这样团结能战斗的队伍而欣慰。最后,祝院领导和全院干警在新的一年里身体健康,万事如意,合家欢乐!

年终表彰大会的总结篇十一

为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。

20xx年1月25日9:0021:30。

xxxx。

公司全体员工。

xxx。

(一)会场布置:负责人:公司办公室、综合部、财务室。

(三)议程:8:50全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待大会开始;第一项:总结和表彰大会(9:00~11:30)。

1、主持人宣布:宣读会场纪律。

2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;

3、主持人宣布:请总经理为我们作20xx年工作总结,大家热烈欢迎。

4、主持人宣布:请宣读20xx年度规划。(1小时)。

5、请退休职工代表讲话,大家热烈欢迎。

6、主持人宣布:请宣读员工表彰决定:

(1)、对先进部门(团体,拟3个奖项)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)。

(2)、对先进员工(个人,拟10个奖项)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)。

(3)、对先进驾驶员(13个人)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约20分钟)6、对大会进行会议总结。

7、主持人宣布:早上会议结束,进入中餐。

第二项:文艺节目及游戏(14:0017:00)拟10个节目主题:大团结、共发展。

公司各单位出一个节目,节目类型不限:唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。

游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

游戏3:筷子运钥匙链;用具2支筷子、2个钥匙链;

游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

第三项:晚宴安排17:30晚宴正式开始。

晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

18:0019:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

第四项:最后主持人邀请全体员工上台合影留念,会议结束。

四、年会准备及相关注意事项。

(一)年会的通知与宣传:公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的'通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二)条幅的制作:红底白字字幅,具体文字内容:“银磷公司”(条幅规格:5m)。

(三)演出台:红地毯、装饰物(纸花)、节能灯。

物品:席位卡(15个)、笔(一盒)、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮;笔记本电脑、热水壶(两个)、烟(三条)、笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果,游戏道具另定(打气筒、气球等)。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

会议策划出现的问题:员工的取暖是以何种方式体现?

年终表彰大会的总结篇十二

各街道总工会,各局、公司工会,区级机关各部委办及各直属单位工会:

为庆祝“五一”国际劳动节,表彰先进,弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,营造“崇尚劳模、学赶先进、争创一流”的良好氛围,激励广大职工积极投身“四个全面”重大战略布局的伟大实践,在推进西于庄危陋房屋改造、建设美丽xx中建功立业。区委、区政府决定召开xx区庆祝“五一”国际劳动节大会,现将有关事项通知如下:

一、会议时间。

xxx年4月30日(周四)上午9:30。

二、会议地点。

区委礼堂。

三、会议内容。

2.全国先进工作者、xx市劳动模范及模范集体代表发言;。

3.区委书记xxx讲话。

四、出席范围。

3.各界部分职工代表。

五、会议要求。

2.请与会全国先进工作者、xx市劳动模范及模范集体,市、区级“五一”劳动奖状、奖章和“工人先锋号”代表一律佩戴绶带(右肩左斜,劳模奖章配左胸前)出席会议。

3.请与会人员务必于上午9:15前入场完毕,并按大会指定座席就座。全国先进工作者、xx市劳动模范务必于上午8:40到区委常委会议室集合,与区领导见面并合影。

4.请参加会议人员着正装或职业装,服从大会统一指挥,开会期间请将手机关闭或调到振动状态,不要随意走动。

附件:座位图。

xx区总工会。

xxx年4月27日。

年终表彰大会的总结篇十三

同志们:

今天,我们隆重召开xxxx总结表彰大会,主要任务是大张旗鼓地对在全县经济社会发展中做出突出贡献的先进单位和先进个人进行表彰和奖励,动员全县上下学习先进、弘扬典型、激发干劲,以新的姿态、新的气魄、新的风貌,奋力夺取今年各项工作的新胜利。根据县委常委会议安排,我讲三点意见。

一、回首xxxx年,成绩鼓舞人心,我们要在赶超发展中坚定信心。

xxxx年,在市委、市政府和县委的正确领导下,全县上下以持续开展“一创双优”活动为动力,克难攻坚,奋力拼搏,经济和社会各项事业均取得了喜人成绩,呈现出“增长较快、结构趋优、后劲增强、民生改善”的良好态势。总结xxxx年的工作可以概括为三个“好”。

一是目标完成好。在市定目标方面,xxxx年市政府下达我县的48项目标任务均全面完成,有些指标还超额完成,重要经济指标增幅位居全市前列。在县定目标方面,xxxx年,我们继续坚持“跳起来摘桃子”的指导思想,以敢于向更高目标迈进的勇气,提升标杆,自加压力,把市政府下达我县的目标任务适当提高,制定了基本目标和工作目标。经过全县上下共同努力,主要经济指标均好于预期。在乡镇和部门目标完成方面,纳入全县目标考核的73个单位,绝大部分乡镇和部门圆满完成了县政府下达的目标任务。

二是经济运行质效好。一、二、三产业结构趋于优化。工业经济快速增长,恒润石化碳四综合利用项目一期工程、民通华瑞年产10万吨轻型文化纸生产线等一批重大项目建成投产,雪鸟实业“雪鸟”品牌被国家工商局认定为中国驰名商标,芳欣制衣、英腾服饰、宏宇羽绒等骨干企业运行良好;产业集聚区建设强力推进,区内完成投资42.21亿元,完成企业总产值35.6亿元,开工建设项目48个,建成投产36个,产业集聚效应日益凸显。城镇化建设步伐加快,新区开发、老城改造和新型农村社区建设进展顺利;农村经济全面发展,基础设施逐步改善,农业现代化水平稳步提高;科教文卫、计划生育、社会保障等工作统筹并进、全面进步,一大批民生项目相继竣工,和谐社会迈出坚实步伐。

三是精神面貌好。xxxx年,我们办成了一批影响深远的大事,办妥了一批事关全局的难事,办好了一批利民惠民的实事,取得的成绩有目共睹。这些无不凝聚着全县各个层面的付出和汗水。一年来,大家听得最多、体会最深的,就是工作很忙、压力很大、干得很苦也很累,但是我们都一直很振奋、很充实、很有成就感,因为我们在基础差、底子薄、长期落后的情况下,不等不靠、不甘落后,在千帆竞发、百舸争流的大潮中敢于挑战,浓墨重彩地书写着xxxx发展的新篇章。各乡镇和各部门以“敢于争先、永不懈怠”的精神和勇气,在发展中各打各的优势仗,各唱各的拿手戏,有的在工业上大刀阔斧,有的在农业上主动出击,有的在特色产业上另辟蹊径,可以说是亮点频出、精彩纷呈。清水河乡在加快发展上与时间赛跑、与任务赛跑、与项目赛跑,各项工作均取得了显著成效,被市委市政府评为“濮阳市xxxx经济发展及城镇建设先进乡镇”;孙口镇抓项目、促建设、重协作,各项事业全面发展,由全市二类乡镇晋升为一类乡镇。侯庙镇、马楼乡拓思路、展形象,狠抓小城镇建设不放松,街道整洁了,店面规范了,社区建设力度大、进展快、效果好,被市委市政府评为“xxxx全市城镇化工作先进乡镇”;城关镇、后方乡、打渔陈镇、夹河乡、吴坝乡以奋发有为、昂扬向上的精神,在平安建设、人口计划生育、信访稳定、安全生产等方面敢于克难,勇于攻坚,打渔陈镇被表彰为全市人口和计划生育先进乡镇,城关镇被表彰为平安建设先进乡镇,夹河乡被表彰为全市信访工作先进乡镇,后方、吴坝乡被表彰为全市安全生产先进乡镇。

单位。县供电局牢固树立大局意识,新建农网升级电力线路25千米,尤其是220kv变电站获上级批复,今年要开工建设,将结束我县没有220kv变电站的历史,有效保障经济社会发展的用电需求。在农业农村工作中,农业系统各单位主动加压,通力协作,农业农村经济持续健康发展。xxxx亿农养殖专业合作社,带动农户1000余户,饲养肉牛1000多头,成为豫北最大的肉牛繁育基地,在市委农村工作会议上,该社做了典型发言。县财政局在收支矛盾突出的情况下,千方百计争取上级资金,为改善民生、确保重点工程实施提供了财力保障;县国税局、地税局积极履职尽责,税收工作取得了新突破;县金融办、人行、工信局、财政局等部门积极牵线搭桥,加强银企合作对接,县农商行、农行等金融机构优化调整信贷结构,大力支持企业发展,为县域经济发展做出了重要贡献。县委群工部、信访局创造性地开展工作,确保了全县信访大局的稳定,我县被命名为全省信访工作先进县。其它方面的例子还有很多,由于时间关系,不再一一列举。可以说xxxx年我们打了一场艰苦的漂亮仗,取得了明显的成绩。这些成绩的取得,得益于市委、市政府的坚强领导,离不开全县人民的艰苦创业和团结奋斗,凝聚着广大干部职工的无私奉献和辛勤汗水。今天,受到表彰的单位和个人就是全县各行各业、各条战线上涌现出的先进代表。希望受到表彰的先进单位和个人要珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,力争在新的一年里再创佳绩;希望没有受到表彰的单位和个人,要虚心向先进学习,力争在新的一年里取得新的更大成绩。在这里,我还要特别指出,还有很多同志,虽然没有受到表彰,但是他们同样在自己的岗位上脚踏实地、默默无闻地埋头工作,为全县经济社会发展作出了不懈努力和积极贡献。正是有了我们许许多多的先进典型和默默无闻工作的同志们的辛勤努力,才有了当前全县经济社会发展的好趋势、好态势、好气势。在此,我代表县委、县政府,向今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向全县广大干部群众以及所有为全县经济社会发展做出贡献的社会各界人士,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

成绩属于过去,发展永无止境。我们自己与自己比,确确实实有了很大的进步,各项主要经济指标在全市排名中增速较快、位次靠前。但是,在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到发展中的差距和不足。就全市横向比较而言,我们的差距依然明显。从县区生产总值来看,我们的增速虽然较快,排名全市第三,但总量在全市各县区中排在倒数第二;从规模以上工业增加值来看,去年我们的增速虽然全市第一,但总量在全市各县区中排在倒数第三,与前两名的濮阳县和清丰县相比,他们的总量分别是我们的10倍和4倍;再从500万元以上固定资产投资来看,我们的增速是31%,在全市各县区排名第一,但总量我们只有42.7亿元,在全市县区中是最小的,濮阳县和华龙区的总量分别是我县的4倍多和2倍多。由此可以看出,我们只是低基数的高增长、低基础的快发展。对此,全县各级各部门一定要看到成绩树信心,看到问题知不足,看到差距鼓干劲,以更加强烈的大局意识和发展意识,以更加紧迫的责任感和事业心,抢抓机遇、埋头苦干,自我加压、奋力赶超,努力把今年的各项工作做得更好,推动全县经济社会发展上水平、上台阶。

二、放眼xxxx年,目标催人奋进,我们要在科学发展中真抓实干。

关于今年的各项目标任务,县委经济工作会议和县九届人大二次会议已做了全面的安排和部署,全县上下要进一步把思想和行动统一到县委县政府的工作部署上来,按照“一个基调”、加快“两个构建”、实现“两个提高”、把握“三个定位”的总体思路,抓重点求突破,快落实见实效。在这里,我再强调四点。

一要抓大事。抓大事,就是要善于谋划和推进事关全局、事关长远的重大事项。古人讲:“善弈者,谋势;不善弈者,谋子”,我们每个乡镇、每个部门、每个单位都有自己的大事,都要善于抓大事。对全县来讲,“大事”就是要在中原经济区和濮范台扶贫开发综合试验区中找准定位,主动在思路上、布局上、产业上融入,找准战略支撑点,建设改革试验区,打造区域增长极。对乡镇来讲,“大事”就是要围绕全县的战略定位、目标任务,善于从整体上谋划和推进事关全局、事关长远的重大事项,按照“四个重在”要求,坚定不移地运作好、推进好、落实好。对部门来讲,“大事”就是要围绕改革发展稳定的大局,积极出主意、想办法,合力攻坚,打好总体仗;对领导干部尤其是主要领导干部来讲,“大事”就是要认真研究国家和省、市的政策,结合本乡镇本部门的实际,找准结合点、切入点,理清工作思路,制定好方案,细化节点台账,牢牢把握住工作的主动权。

二要抓节奏。抓节奏就是讲究一个“快”字,也就是要快速反应、快速启动、快速实施,反对拖拖拉拉、磨磨蹭蹭、贻误时机。面对当前发展的严峻形势和诸多挑战,落实县委县政府的工作部署和要求,关键是要一个“快”字。因为只有快,我们才能争取主动,也只有快,才能抢占先机。“快”就是要体现在工作效率上,各级各部门要进一步强化时间观念和效率意识,紧密结合各自的工作实际,打破常规、加快节奏,以争分夺秒、只争朝夕、时不我待的精神状态推动工作。“快”就是要体现在各项工作的快速启动和推进上。要全面启动各类项目建设,千方百计加快进度,以各项工作的快速推进为完成全年目标任务提供有力支撑。目前已经是2月28日,一季度转瞬即逝,因此我们必须分秒必争地往前赶、雷厉风行地抓推进,力求天天有新进展、周周有新变化、月月有新成果,努力实现首季开门红,打赢半年攻坚战,确保全年目标的完成和实现。

三要抓关键。抓关键就是抓主要矛盾、抓重点工作,通过重点带动全局。农业方面,要着力抓好农业农村五项重点工作;工业方面,要重点抓好产业集聚区、招商引资和经济效益;城建方面,要重点抓新区开发和老城改造、抓“以拆促建”、抓小城镇和新型农村社区建设;社会事业方面,要重点抓民生工程、抓生态文明、抓社会稳定。特别是招商引资和项目争取工作是全县工作的重中之重,必须千方百计抓实抓好。招商引资要紧密结合我县羽绒及服饰加工、石油化工等优势产业,有针对性地开展招商引资活动,力求引进一批技术含量高、产品附加值高、财税贡献率高、劳动就业率高的大项目,让优势产业更优、强势产业更强,促进产业大升级、大发展。项目争取要讲策略、讲效率,突出“快、准、实”。“快”就是要反应快、动作快,对国家、省、市出台的新政策、新措施要反应迅速、先人一步、主动对接。“准”就是要信息摸得准、政策吃得透,有针对性地编制项目、申报项目,做到“对症下药”、“有的放矢”。“实”,就是基础要打实、工作要做实,平时要与上级部门多联系、多沟通,求的理解和支持。

四是抓亮点。抓亮点就是要通过培育典型,形成亮点,示范带动,使整体工作上水平、上台阶。我们要继续站在全局的高度,结合中心工作,集中打造一批有影响力、有带动力的新亮点、新典型。要善于把典型经验总结转化、解剖分析,形成指导全局的思路,推动各项工作的落实。特别是对今年确定实施的重大项目和重点工程,要全力以赴抓协调、抓质量、抓进度,提升建设档次和水平,力争在明年全市总结表彰大会上多拿奖,多拿大奖。

三、立足当前,工作刻不容缓,我们要在务实发展中争取主动。

做好当前工作,是确保经济社会平稳较快发展,完成全年各项目标的前提和基础。各乡镇、各部门要及早谋划,早安排,早行动,打好主动仗、争取主动权,确保实现首季开门红。具体来讲,要盯紧五个方面的工作。

(一)盯紧项目建设。项目是抓经济、促发展、强基础的总抓手,必须时刻把项目放在心上,印在脑中,抓在手中,落实在行动中。特别是在3月底4月初,省市要进行产业集聚区和重点项目建设的巡回观摩,观摩时我们让领导看什么,现在就必须拿出方案,抓紧推进。昨天,我们对一些重点项目进行了集中调研,可以看到进展明显不平衡。县委县政府督查局要强化督查督办,我们的各个乡镇和有关部门要协作配合,务必按时间节点强力推进。项目建设不外乎“上争外引内启”,无论是向上争取到的项目,招商引资来的项目,启动民间资金建设的项目,只要符合产业政策和我县科学发展的实际,我们都支持、都鼓励,希望全县各级各部门牢固树立抓项目就是抓发展,就是增财源,就是强后劲的意识,不遗余力地在运作项目、建设项目、服务项目上做足文章、狠下功夫。

(二)盯紧财税收入。有关领导和部门的负责同志要加强工业经济运行监测和调节,精心安排好工业生产,确保企业正常生产,着力培植财源;同时强化税收征管,做到应收尽收,努力实现均衡入库,确保首季开门红。

(三)盯紧农业生产。现在小麦已进入返青期,抓好春季麦田管理至关重要、刻不容缓。各乡镇和有关部门要全面落实强农惠农政策,认真抓好麦田管理,要突出抓好农田水利基本建设和农业生产资料的储备、供应,为夏粮丰收打下坚实基础。同时,要盯紧植树造林。据林业部门统计,全县冬季植树仅43万余棵,任务是180万棵,仅占任务的24%,特别是快速通道两侧绿化还没有实质性进展。希望各乡镇和有关部门一定要抢抓有利时机,迅速掀起春季造林绿化高潮,确保在3月底前完成造林绿化的各项任务。

(四)盯紧城乡环境综合整治。昨天晚上,县政府召开常务会专题研究了城乡环境综合整治工作,围绕这项工作成立了领导小组,制定了实施方案,明确了整治标准,同时还明确了县级领导分包城区路段、分包乡镇和重点村的工作职责。希望各级各部门予以高度重视,有分工任务的县级领导要及早行动,深入一线加强督导和指导,帮助部门和乡镇解决实际问题,把综合整治工作推向深入,务求取得实效;乡镇之间、部门之间、乡镇和部门之间要联动协作、密切配合,坚决打赢这场综合整治攻坚战。特别是城管、住建、工商、公安、卫生、国土等部门要牢固树立大局意识、家园意识,坚持集中整治与长效监管相结合,创新举措,敢于碰硬,合力攻坚,确保城乡环境大提升、出形象。参加今天表彰大会的人员,要坚持从自我做起,从家人做起,从单位做起,教育和引导好身边的每一个人,要像爱护自己的家一样,爱护自己的县城、自己的乡镇、自己的村庄,让我们的家园变得更干净、更整洁、更通畅、更美丽。

一、防止万。

一、稳定第一”的原则,认真抓好信访稳定和安全生产工作,确保两会期间没有来自xxxx的干扰,没有重大安全事故发生。同时,要高度重视平安建设,进一步完善社会治安防控体系,依法打击各类违法犯罪活动,确保社会大局和谐稳定。

同志们,百舸争流,破浪者领航;千帆共进,奋勇者当先。做好今年的各项工作,任务艰巨、责任重大、使命光荣。各乡镇、各部门一定要以持续开展“一创双优”活动为动力,以先进典型为榜样,进一步振奋精神,坚定信心,攻坚克难,为圆满完成全年各项的目标任务,加快建设富裕和谐美丽新xxxx做出新的更大贡献。

年终表彰大会的总结篇十四

新春佳节来临之际,1月23日上午,衡阳、市政府在老干部活动中心举行全市老干部迎春座谈会,与离退休老领导、老同志欢聚一堂,共商发展大计,喜迎新春佳节。衡阳书记、市人大常委会主任周农希望,全市老干部发挥政治优势、经验优势、威望优势,为建设“五个新衡阳”献计出力。衡阳副书记、市长周海兵通报相关情况,衡阳副书记邓群策主持会议,。

一走进会场,周农、周海兵就热情地与老领导、老同志们一一握手,并送上新春祝福。

座谈会上,周农指出,过去一年,是全市发展史上极不平凡的一年。衡阳、市政府认真贯彻落实党中央、国务院和省委、政府的决策部署,积极应对各种困难挑战,突出“一严三抓”的工作重点,狠抓全面从严治党,集中力量抓好换届,坚持发展第一要务,全力维护社会稳定,实现了“十三五”良好开局。这些成绩是全市广大干部群众共同努力的结果,也得益于各位老领导、老同志的关心和支持。

周农强调,20xx年对衡阳而言,是重塑形象的转折之年,加快发展的振兴之年,补齐短板的攻坚之年。衡阳要坚持稳中求进工作总基调,贯彻五大发展理念,以提高发展质量和效益为中心,以推进供给侧结构性改革为主线,以补齐县域经济、工业经济、旅游经济短板为突破口,以项目建设为抓手,围绕打造“现代产业强市、文化旅游名城、幸福和谐家园”,全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作,加快建设“五个新衡阳”。

周农希望,全市老干部要发挥政治优势,加强对年轻干部的传、帮、带,教育、影响和感染年轻干部;要发挥经验优势,多在补齐发展短板、抓好脱贫攻坚、重大项目建设、防范社会风险、建设政治清明新衡阳等方面出谋划策、建言献计、牵线搭桥;要发挥威望优势,广泛宣传党的方针政策和、市政府重大决策部署,自觉做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者,共同推动衡阳市加快形成山清水秀的良好政治生态。

周农指出,老领导、老干部几十年乃至一生把自己的心血和汗水浇灌在了衡阳这片热土上,是衡阳改革发展稳定的功臣。要把关心好、照顾好老干部作为义不容辞的责任,常怀敬老之情、恪守敬老之责、多办利老之事,认真落实好老干部工作政策,努力为老干部发挥作用、舒心生活、安享晚年创造更好的条件。

周海兵通报了全市20xx年经济社会发展情况和20xx年工作思路。

会上,老同志代表热情发言,对做好今后工作提出了富有建设性的意见和建议。

市领导廖炎秋、段志刚、何录春、章彰、陈竞及全市副市级以上离退休老同志参加座谈会。

年终表彰大会的总结篇十五

员工朋友们,难忘的xx年已经过去,充满希望和挑战的'xx—年已经来临。现在已进入春天了,“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝”。让我们在公司董事会的领导下,发扬“正义、克己、责任、分享”企业精神,坚定信念,同舟共济,立足岗位,真抓实干,为湖北xx的发展壮大而努力奋斗!

刚过春节,我有一副原创对联送给大家:

上联:拧成一股绳奉献一份力跃马扬鞭共圆xx腾飞梦。

下联:面向四方客唱好四季歌欢天喜地同享水产饲料福。

横批:一马当先马到成功。

好了,xx年度总结表彰大会各项议程已经完毕,我估计大家的心早已急不可待了,因为公司首届员工文艺汇演马上就要开始,我们的草根艺术家们就坐在你们中间。不知大家相不相信,我们xx也有赵本山、也有杨丽萍,也有谭晶,也有赵忠祥。现在我要把任务交给办公室两位年轻的主持人,让我们准备好舞台,大家一起高高兴兴、开开心心、快快乐乐地欣赏她们的表演吧!

年终表彰大会的总结篇十六

同志们:

现在,我代表经济开发区管委会、党工委,对开发区年工作进行总结,并对年工作作简要安排。

一、年工作回顾。

现跨越发展”的工作思路展开工作,开发区经济指标平稳较快增长,招商引资取得突破,环境建设不断增强,生产安全有序,社区和-谐稳定,各项工作均取得了一定的成效,正在朝着规范有序、良性发展的方向稳步推进。具体讲,主要取得了以下几点成效。

(一)经济发展态势平稳,可用财力大幅增长。以来,开发区经济运行状况较好,继续呈现出平稳、良性发展的态势。开发区进区企业全年共完成科工贸总收入23.38亿元,比上年增长22.13%;完成区内生产总值7.02亿元,比上年增长22.13%;完成工业总产值12.02亿元,比上年增长19.62%;实现税收9507.49万元,比上年增长51.23%;招商引资完成到位资金4.38亿元。实现可用财力5032万元,其中一般预算收入完成3015万元,比上年增长202.71%,超额完成岗位目标任务1215万元。基金预算收入完成2017万元,比上年增长503.25%,增收2013万元。需要说明一点,去年开发区财政收入出现大幅度增长,存在以下两方面不可比因素:一是契税、耕地占用税历年欠收入库万元;二是基金性收入(土地出让收入)较多,全年实现2017万元。这两方面因素具有不可预见性和不确定性。

(二)招商引资工作有新进展。以来,开发区招商引资工作进展较为顺利,而且取得较大的突破。全年共核准、备案投资项目10个,协议总投资5.45亿元,实际到位资金4.38亿元。其中投资规模较大的项目为中美合资磁悬浮轨道交通系统研发基地项目。该项目一期投资5亿美元,二期投资15亿美元,以美方公司为投资主体。目前该项目中、美合资双方已经组建成立合资公司,经省工商局注册登记,并以万美元收购了美国专利技术。项目外方投资部分已经市商务局批准入境,正在办理银行有关事宜。另外,核准、备案的项目还有年产3000吨膨化玉米果糖项目、市氟骨症诊疗中心及附属药厂项目、山西润民环保工程设备生产项目、开发区农业标准化示范基地扩繁晋福山羊项目、新建日月宏居乐之家项目等。11月份按照国本文来自文。家发改委拉动内需应对金融危机采取的措施,我区上报氟骨症诊疗中心项目、银辉生化肝净生产基地等六个科技自主创新型和产业结构调整类项目,积极争取得到国家的资金扶持。

(三)基础设施建设不断加强。五台山北路北拓1.33公里工程一期工程完工,探索了一条市政设施经营的新路子。开发区基础设施欠账较多,开发区财力有限,为了筹集到基础设施建设资金,我们专门成立了开发区融通投资有限公司,积极向国家开发银行争取贷款。通过坚持不懈的努力,开发银行于6月份完成了对开发区建设项目的评估并签订了1710万元的贷款合同,第一批贷款于7月20日发放到开发区融通投资公司。国家开发银行的贷款为开发区的基础设施建设开辟了全新的投资融资渠道,为改善和加强开发区的基础设施建设提供了有力的资金保障。五台山北路北拓工程进展顺利,12月3日一期工程完工验收,完成路面工程31000平方米、人行道14400平方米,绿化隔离带平方米,安装路灯46盏,自来水管网、下水管网、天然气管网、电力管网、通讯管网均已同步实施建成。目前,二期工程的征地手续已办妥,征地补偿款已筹措到位。供热、供水管网改造顺利完成。由于开发区供热管网老化,供热容量已不能满足经济社会发展的需要,为此,我们自筹资金400万元,对开发区供热管网进行了彻底改造,解决了供热不均衡、循环不通畅问题,保证了供热质量。同时,我们还配合市委、市政府热电联产工程,在区内已建立热电联供第一供热站的基础上,又组织建设了第二供热站,使区内供热能力达到了30万平方米。服务全局,服务市中心工作。开发区管委会积极配合市政府做好忻阜路与北同蒲铁路立交桥的工程施工,及时解决钉子户问题,使该工程得以顺利进行。为了保证五台山申遗考察组平安过境,我们用十五天时间抢修、恢复了因集中供热施工而破坏的汾源东街北幅路面,受到了市委张建欣书记的肯定。另外,开发区城市建设详规已于7月份通过专家组的评审,并于10月初经市政府正式批准生效,开发区区域环境影响评价也于11月份经省环保局专家组评审通过。

年终表彰大会的总结篇十七

各位领导,老师们,同学们:

大家好!今天的总结表彰大会,是展示大家一年来努力工作的成果,展望充满机遇与挑战的未来,并表彰为公司发展做出突出贡献的优秀员工。在这个辞旧迎新的时刻,我先代表公司董事会,向为公司发展辛勤工作的全体员工,致以最诚挚的新年祝福,祝大家在新的一年里合家欢乐、幸福美满!

各位同事,在过去的一年里,经过我们全体员工团结一致,奋力拼搏,公司的发展取得了显著成绩。从年初引进新的生产设备以来,产销量增长30%,产品市场不断扩大。

公司的管理日趋完善。我们成立了工会,共同修订和完善了公司员工手册,创办了厂刊。

员工的工资福利也有所提高。上一年我们进行了一次全体员工大幅度的提薪,并制订了一些新的福利制度。

这些都表明公司的发展上升到新的阶段,这些成果都是每位员工辛勤贡献所取得的。我代表公司对大家表示衷心的感谢,为你们所取得的优异成绩由衷的自豪。

展望未来,我们任重而道远。

积极提高产销量,开拓新的产品市场,使产销量增长50%以上。

进一步改进生产工艺,完善管理方法,提高效率,减少浪费。

加强对各层级员工的培养及培训,提升中层及基层管理人员的管理水平,发掘和提升基层优秀员工,扩大员工发展和晋升的空间,为公司的长期发展储备人才。

进一步提高员工的工资水平,完善公司福利。明年新的员工宿舍楼将竣工,康乐室的各种娱乐健身项目将按照大家的建议落到实处。

面对新的一年,我们要继续坚定企业目标,在未来5到10年里,努力将公司建设成为行业内最具竞争力的企业。只要我们积极进取、开拓创新、完善自我、追求卓越,我们就能创造新的辉煌业绩。

最后,祝大家身体健康、事事如意!祝我们公司的事业蒸蒸日上、欣欣向荣!

年终表彰大会的总结篇十八

尊敬的各位来宾、各位员工:

你们好!

今天,我们在这里召开青工网上大练兵活动总结表彰大会,隆重表彰了21名“学习型青工和3家活动优秀组织单位。在此,我代表集团公司向在练兵活动中取得优异成绩的选手和单位表示热烈的祝贺!向支持练兵活动开展的有关单位和相关人员表示诚挚的感谢!

青工网上大练兵活动历时5个月,练兵活动网页的访问量达到了30000余人次,有2400余名青工参加了练兵比赛,部分非参赛工种和超龄的职工也参与到了活动中来,使练兵活动参赛率达到了110%以上。通过活动,广大青工在娱乐中学习,在学习中练兵,有效地提高了岗位理论知识和技能水平。刚才,国强同志对练兵活动进行了总结,充分展示了网上练兵活动对青工的吸引力、影响力和取得的成效。这项活动结合企业实际,较好地服务了青年成长成才,很有意义,应该深入持久地开展下去。

下面,我强调两点意见:

表现在前沿的是高新技术和经营策略的竞争,而后盾则是大批技能人才将科技成果转化为生产能力的竞争。一个企业如果没有大批技能人才做支撑,再先进的科技和设备也很难转换为一流的产品和品牌,更谈不上企业的持久创新和发展。所以说,大力加强技能人才队伍建设,既是我们增强安钢核心竞争能力的需要,也是我们在新的市场形势下,提升企业实力和实现做强做大的重要保证。总体来看,多年来,我们通过职业技能大赛、三类人才评选和多种途径的培训、学习,职工队伍的整体素质有了可喜变化。同时,随着企业招工门槛的提高,一大批高素质的大学生青工充实到了岗位,目前我公司大学生青工达到了4500多人,占到了青工总数的45%,青工队伍的知识结构发生了明显变化。但是,技能人才的总量还不高,特别是青年技师仅有185名,占青工总数的1。3%,占职工总数的比例就更低,与安钢做强做大目标的要求相比,技能人才的总量、结构和素质仍然不能很好地满足需要。安钢生产一线职工中有70%是青工,加强技能人才队伍建设,广大青工在年龄结构和知识结构上有着不可替代的优势。希望通过此次会议,要进一步在全公司形成尊重知识、崇尚人才的良好风尚,进一步重视和加强青工全员培训和再教育工作,进一步创新岗位练兵、技术比武、技术攻关等群众性技术创新活动的形式和载体,引导广大青工由岗位操作型向智力技能型转变,推动青工队伍整体素质向更高层次迈进,从而为安钢又好又快发展提供强有力的智力支持。

这次青工网上大练兵活动形式新颖,参与面广,既有竞技性,又有娱乐性,便于广大青工随时、随地、全员参加学习,不但深受青工喜爱,也得到了各级领导的重视。可以说,青工网上大练兵活动为我们有效地提高职工理论和技能水平开辟了一条新的渠道和途径,很有创新意义。工会、劳人部、团委三家组织单位要认真总结这次活动的经验,进一步完善和利用好网络平台,紧紧围绕安钢生产经营实际和岗位特点,不断增强练兵活动的适用性和趣味性,明确学练重点,拓宽学习内容,扩大练兵工种,调动广大青工全员参与、全员学习的积极性,真正使练兵活动具有持续的动力和持久的活力。各单位要高度重视这项活动,建全组织领导机制,采取有效的舆论引导、学习培训、荣誉激励和政策保障等措施,大力营造“勤学理论、苦练技能、岗位成才、奉献企业”的良好氛围,为更多的优秀青年技能人才脱颖而出创造条件。广大青工要切实增强学习岗位理论和技能的责任感和紧迫感,充分利用好这个平台,刻苦钻研、勤于实践,主动适应企业发展的要求,争当学习型、知识型、技能型、专家型职工,在岗位学习和岗位奉献中实现自身成长成才,助推企业发展进步。

青年朋友们、同志们,安钢的发展迫切需要一大批爱岗敬业、业务精良、技术精湛、作风过硬的技能人才队伍。让我们共同努力为大批青年人才脱颖而出、大显身手、施展才华积极创造有利条件,提供广阔舞台,促进安钢在新的伟大征程中更好更快地发展!

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