社团培训策划书(优秀18篇)

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社团培训策划书(优秀18篇)
时间:2023-12-06 14:35:14     小编:紫衣梦

在日常生活中,我们经常需要面对各种各样的挑战和问题。深入思考过去的经历和学习,是写一篇完美总结的前提。下面是一些总结的参考文献,请您仔细阅读。

社团培训策划书篇一

生命如朵绚丽的花,花开花落甚是自然。每个人的花都因绽放而美丽,而我生命的花因创业协会而绽放。

--题记。

xxx,男,20xx年9月考入河南质量工程职业学院食品与化工系食品营养与检测专业并加入大学生创业协会并担任了办公室部长的职务。同时在班内还担任了团支书的职务,入校以来,严格遵守学院的各项规章制度,做好模范带头作用。平时能够妥善处理好班级工作与社团工作之间的关系,在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。

九月底至十月初组织策划并参加了大学生创业协会主办的“大学生勤工俭学”活动,为在校大学生提供十一长假打工锻炼的机会,在活动中积极贡献自己的力量。

十月份下旬组织并策划参加了大学生创业协会举办的“礼仪培训“活动,并在这次活动中出任讲师,在活动开始之前我努力查阅各种资料,并拜访了好多老师,再加上之前的很多打工与创业经历使这次的活动举办的很成功。为这次活动作出了巨大的努力。

十一月上旬组织并观看了“赢在中国”创业培训活动,和大家一块学习与交流了创业方面的感想与计划,并阐述了自己的一些打工经历与收获,受到了大家的一致好评。通过这次活动大大的增加了大家对创业与就业方面的认识,在活动中积极贡献了自己的力量。

十一月底至十二月份受安阳市委的邀请参加了“三阳开泰”旅游创业大赛,受到了学院院团委金书记的大力支持与帮助。并和协会其他一些成员搭建创业团队共同策划这次大赛的创业计划书,圆满的完成了这次创业大赛。为本次活动积极贡献自己的力量。

在日常工作中,能做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私,决不利用部长职权为个人谋利益。平时努力做好大学生创业协会及班级干部每个月的考核工作,做好会议记录考勤工作,参与起草大学生创业协会的各项规章制度。不仅能积极完成好会长的工作,也能积极主动的协助其它部门做好工作,而且从不拖拉,一直都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事,作为班干部和社团干部,具有二重身份,在班级和社团之间难免会引起一些矛盾冲突,总能很好的解决这些问题,做到社团、班级工作两不误。作为社团干部,本人善于思考、认真踏实。在组织校内外活动时,能以身作则,体现了较强的组织管理能力。同时积极参加各项活动,在活动中都有上佳表现。

在政治思想方面,本人具有坚定正确的政治方向,拥护党的领导,坚持党的基本路线。在平日的生活里认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”,“科学发展观”等重要我党的指导理论和思想。并且将这些理论理解与平日的实践结合,在思想和行动上严格要求自己。早在高中的时候便积极向党组织靠拢,进入大学后向党组织递交入党申请,并担任班级团支书。在班级、团里边表现优秀被评为“模范团干部”称号。

在课下经常参加系组织的党课培训,积极学习党的先进思想,努力深化自己的思想觉悟。积极参加校邓研会,积极参加各类党的理论知识的讲座,并定期发表学习心得。在对党的认识更加深刻的同时,对自己的要求也越来越高。在不断加强自身素养的同时,做好各项工作,全心全意为同学服务,为社团服务。

xxx。

xx月xx日。

社团培训策划书篇二

为了加强我系勤工中心干事队伍建设,提高新进干事的思想政治素质和工作能力,明确勤工中心各个部门的工作任务、工作职能、工作要求,充分发挥勤工中心应有的作用,力求将他们培养成能说会写的人才,系勤工中心近期举办xx级勤工中心干事培训。

xx年10月8日——10月18日

参加对象:xx级系勤工中心干事

组织形式:各种不同的活动,具体见后面

(一)、规章制度的学习

培训内容:由勤工中心副主任解释规章制度的内容,以及常规开会的一些细节问题交代,旨在端正干事的工作目的与工作思想,阐明各个部门的职责;干事如何应对学习、工作与休息的关系。

时间:xx年10月8日

地点:待定

(二)、提高公文写作的能力

培训内容:如何撰写活动策划、活动总结、倡议书、工作计划等等。

时间:xx年10月12日

地点:待定

(三)、礼仪培训

培训内容:主要指仪表、言行。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。是人们的相处之道,如果人们能够自觉主动地遵守礼仪规范,按照礼仪来规范自己,就容易建立相互尊重、友好的关系,有利于工作的开展。

时间:xx年10月16日

地点:待定

(四)、说话能力的培养

培训内容:中心会根据干事们的具体情况对他们进行分组,两两配对,进行2周一次的主题讲话,讲话的内容可以由发言人自己定,时间控制在45分钟内,旨在加强干事的说话能力,给予敢于在人前说话的勇气,第一次的主题会将由勤工中心副主任开讲。

(五)、交流环节

活动内容:以游戏的形式加强部门与部门之间的交流以及团队配合的意识。

1、造反游戏

2、指手画脚

一人模仿一人猜表演的是何物,时间为2分钟,活动分为6组,每次派4个人,两两配对进行2次活动。最后累计得分为2组得分。

3、心心相印(背夹球)

三组对派队长抽签,赢得免过的对直接晋级下一次比赛,剩下的2对进行为期5分钟的运球比赛,看最后谁运的球多。

注意:途中不得以手、臂碰球,如有违反均视为犯规。

进行接力时,接力方必须在规定区域内完成接力活动。

干事在本次干训会结束之际,每人根据各个部门不同的活动写一份策划与收获小结。

1.开会期间不得无故迟到早退,如遇特殊情况必须请假,需提前以书面形式由部长签字证明请假。

2.开会期间需遵守会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违反会场纪律的事。

3.培训结束后各部门需召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的看法和意见,交流自己所学到的知识,部长可以做一次工作总结。

希望通过这次培训,使新一届的干事对学生会有个全面、深入的了解,提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力,给自己进行正确的定位,清楚自己的职责,树立起强烈的团队协作意识,端正的工作态度,真正的成为学生会优秀的新生力量,让他们“会”做事且能自己“找”事做。

社团培训策划书篇三

(一)活动目的:

为了加强我系心理辅导站干事队伍建设,提高干事的思想政治素质和工作能力,明确心理辅导站各部门的工作任务、工作职责、工作要求,发挥每个部门应有的作用,力求将他们培养成能说会写的人才,同时加强各部门之间的交流,为今后部门工作的进一步开展打下良好的基础。

(二)培训时间:xx年10月20号-11月20号。

(三)培训对象:心理辅导站全体干事、干部。

(四)培训具体内容:

一、副站长培训:

技术类:

1、视频的制作和一些特效设计。

2、对活动的创意和包装能力(思维导图,活动创意讲座及实践)。

社交类:

3、到一些大场合锻炼一下自己的应变和表达能力(大型的`晚会,去推销产品)。

4、企业管理和规划能力(去大公司了解公司的管理模式和经营方式)。

5、如何让自己的团队有信仰有理念,以及如何提高下属的执行力(商界管理层讲座)。

二、部长培训:

技术类:

1、精美的ppt和视频的制作(宣传,包装活动)。

2、策划和总结的标准格式(材料整理与存档)。

社交类:

1、管理团队及领导能力(管理团队,提高团队的执行力)。

2、演讲与口才(表达及沟通能力)。

3、与人交往的心理学。

三、干事培训:(团队名称待定)。

技术类:

1、ppt等基本技能学习。

培训内容:由电子系ppt较好的学姐学长为心理辅导站全体干事进行讲解,技能展示以及对干事进行教学和考核。旨在增加各个部门干事的综合能力,由策划部普及到心理辅导站全体。

时间:10月27号。

地点:待定。

2、活动策划策划能力。

培训内容:如何撰写活动策划、活动中有什么需要注意的地方、策划书应当怎么写、语言和格式规范是怎么样的、一份好的策划书应该是什么样子的。这些中文系同学会为我们的干事逐一讲解。

社交类:。

3、礼仪与沟通。

培训内容:

时间:11月7号。

地点:待定每个人在社会中都必然要与许多人交往,也要去很多不同的场合,掌握一定的礼仪可以让你在这些场合里应付自如,不至于失礼,让别人对你另眼想看。

另外,礼仪有沟通作用、协调作用、维护作用、教育作用。礼仪在人与人之间有“桥梁”的作用,交往双方的感情才能得到沟通,从而人们之间的交往得以成功,进而人们从事的各种事业得以发展。

因此我们邀请了老师来为我们教授平时个交际礼仪与沟通。

时间:11月13号。

地点:待定。

4、演讲与口才。

培训内容:本次培训主要分两块进行,第一是公众演讲,二是公关培训。演讲意在加强干事的说话能力,希望干事们能更加流畅,完美地自我表达,给予敢于在人前说话的勇气。同时也在这个过程中锻炼自己的思维与表达的结合能力,更能学会如何说对话、如何说好话、如何让说话成为一门艺术。这些我们将会请中文系的学长来为我们传道授业解惑。

时间:11月17号。

地点:待定。

5、培训总结交流会议。

活动时间:11月20号。

活动对象:电子系心理辅导站全体人员。

活动地点:待定。

前期安排:

策划部郑雪白:准备大会有关内容、ppt等。

综合部陈伟镇:场地的申请。

策划部陈彬彬:与综合部一起做好教室的布置,并安排好各部门的位置。

综合部张康宇:买好水以及相关食品。

综合部黄旭华:认真彩排好节目,并负责做好前期干事的到会通知。

活动流程:

社团培训策划书篇四

时代的发展需要大批高素质人才,当今世界竞争日益激烈,我国对人才的需求也日益强烈;学生干部作为老师与学生联系的桥梁,发挥着重要的纽带作用;学生干部队伍的建设是高校培养人才的重要渠道,认真做好学生干部的培训工作对进一步做好学生工作起着积极作用。

一培训目的。

为了进一步提高与完善学生干部的工作技能,使其具备多方面的才干和更高的能力,培养干部的责任意识、创新意识、协作意识,从而更好地服务于同学,服务于学院,我院决定举办此次干部培训活动。

二培训对象。

信息学院团总支学生分会20xx级学生干部。

三培训内容。

(1)举行座谈会,进行介绍和讲解。

章制度和工作注意事项;播放有关视频材料帮助讲解。

2.请优秀学生干部阐述做好干部应具备的内在特质、外在形象、公共礼仪,以及沟通技巧和谈话艺术。

3.邀请部分具有丰富经验的学生干部以谈话或演讲的形式,由主持人引导进行经验交流;老干部讲述自己工作中的成功与失败、经验与教训,供大家一起讨论,讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的方法等等;各干部互相交流心得、畅谈培训感言。

4.解答相关疑问。

实践作业:此次讲座结束后,需要每位学生完成一篇“我日常生活中的礼仪”来谈一下自己平时有哪些不注意的但应该注意的礼节,或者谈一下作为一个学生干部应该注意哪些礼仪。

(2)大学生心理健康教育。

1.举行心理辅导讲座,侧重引导学生干部认识自我、完善自我,培养学生建立人生规划,有意识地成长,塑造性格,从而帮助学生干部更好地认识大学生活,应对工作中的各种问题。

2.组织一些心理测验小活动,发放有关心理健康教育的宣传册及其他读物。

(3)针对学生会干部的应用技能进行培训,课程内容主要是针对工作。

中所用到的office各个软件的使用:制作文书的word、制作表格的excel、制作幻灯片的ppt以及必须掌握的文书格式,使学生会干部的办公技能得到提高,以应对今后的各项工作。

(4)户外实践活动。

1.串名字目的:活跃气氛,打破僵局,加速同学之间的了解。时间:10-15分钟方法:小组成员围成一圈,任意提名一位学员自我介绍姓名、单位,第二名学员轮流介绍,但是要说:我是***左(右)边的***,第三名学员说:我是***左(右)边的***左(右)边***。依次下去,最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。出错者当众为大家表演节目。

2.衔杯传水目的:增进亲近感,考验同学配合、协作能力。方法:分四组同时进行比赛。各组组长辅助组第一名人员倒水至衔接的一次性杯内,再一个个传递至下一个人的.杯内,最后一人衔杯内的水倒入一个小盆内,最后在限定的十分钟内,看谁的盆内的水最多,谁就获胜。道具:四个同样大小的小盆,四只装满水的水桶,一次性水杯奖励:第一名小组成员各得精美小礼品一份。

四工作人员安排。

1.学生会生活部负责活动相关物品、食物的购买,注意相关票据的保管。

2.学生会生活部、体育部、团委组织部带上活动相关物品、食物等提前出发至目的地,协同拓展活动培训人员做好相关准备以及活动结束后相关物品的归还。

3.学生会办公室负责培训人员考勤工作并做好相关记录。

4.学生会团委宣传部做好活动相关报道、图片采集工作。

五培训要求。

1.学员积极参加培训,不得迟到、早退、无故缺席,须认真对待。

2.在户外拓展活动中注意安全,服从安排,爱护环境组织部曾佳凡。

社团培训策划书篇五

分享你我服务故事,让志愿精神远扬。

二、活动背景。

志愿者经验交流会,是一项分享彼此志工故事,传授服务经验,传播奉献精神的活动。近年来,我校志愿服务工作成果颇丰,相继完成向阳花青年志愿者服务组织建立、进行志愿者网上电子注册,亦组织了各式各样的志愿服务活动,从而在校园内形成了良好的志愿服务氛围。

三、活动目的。

1开展志愿性社团骨干经验交流活动,分享彼此的服务经历,总结服务经验。

2.开展故事分享活动,让参与者体会志愿服务的魅力所在。

3.让志愿服务故事温暖你我,获得心灵的温暖和感动。

4.为服务骨干与新入志愿者搭建面对面交谈的平台,便于传授服务经验,为新入成员提供服务指引。

5.提高广大同学对志愿性活动的.认知度及认可度,进一步提升志愿工作者的奉献精神以及服务意识,让更多的人了解志愿工作,壮大志愿者队伍,同时扩大校社联的影响力。

四、交流会时间。

xx年x月x日。

五、交流会地点。

xxxxxxxx。

六、交流会对象。

志愿性社团骨干及新入志愿服务者代表。

七、前期准备。

宣传材料:

青年志愿者培训交流会宣传展板、海报。

向阳花志愿服务队旗帜。

团旗、校旗、党旗、国旗。

八、具体执行。

(一)活动筹备。

1.明确交流会地点,申请所需教室。

2.通知各志愿性社团负责人,明确与会人数及准确名单。

3.安排骨干发言对象,提前准备讲稿。

4.联系校团委老师及相关领导。

5.做好会场的安排布置工作。

6.联系宣传部门,做好活动拍照,发布工作。

(二)活动流程。

1.引导组指引与会人员入座维持现场秩序。

2.主持人做开场白、领导老师致词。

3.优秀骨干代表讲述自己的服务故事,传授服务经验。

4.开展骨干与新入志愿者的交流,提供茶点,相互交流,探索志愿服务的新方式、新活动。

5.主持人总结,结束交流会。

6.做好会场清理工作。

(三)活动要求、细则。

1.各与会人员应按时入场,不得无故缺席。

2.所有人员佩戴好工作证,由主值班分配任务至每个人。

3.做好活动现场的秩序保障工作、清洁工作。

4.保持机敏性、做好沟通工作。

(四)人员安排。

(1)引导组。

(2)秩序组。

(3)茶水组。

(4)后勤组。

九、后期工作:

1.活动结束后清点社联财务物品。

2.活动期间,积极协助宣传部同学进行活动拍摄工作。

3.后期与宣传部合作,完成活动总结编写。

十、财政预算:略。

社团培训策划书篇六

丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活动,增强协会发展动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、招新目的。

英语协会欲在10月18日进行招新,欲借此活动达到以下效果:

1、宣传英协文化,让新老同学互相认识,了解我们的社团,提高我院英语爱好者的学习能力。

2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的聪明才智。

3、招收一些对英语感兴趣的同学,愿意参加社团活动的英语爱好者,大家共同学习,共同进步,为提高自己的英语水平愿意努力刻苦专研的英语爱好者。

三、招新时间、地点、对象。

1、时间:10月18日。

2、地点:一教后面林荫小道。

3、对象:广西水利电力职业技术学院20__级新生。

四、招新要求。

1、承认英语协会章程及相关规定,自觉遵守英语协会各项制度。

2、工作积极主动,耐心细致,热爱学习英语。

3、有一定自我锻炼,自我管理能力,愿意为英语协会服务的大学新生。

五、招新流程。

1、前期宣传。

(1)、海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内,突显我社团工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

(2)、给新生介绍自己的大学经验,达到说服其进入我协会的目的,动员他们积极报名,并且积极参加招新活动。

(3)、我协会各部门负责人在规定招新地点给新生发宣传单,大家要充分发挥语言的魅力,为他们详细介绍我协会的历史和举办的活动,以及通过参加我协会可以获得的种.种收获。

(4)、我协会还将通过校园广播站进行宣传。

(5)、此外还可以充分利用报名学生宣传作用,让他们说服其同学也积极报名社团活动。

(6)、除以上措施外,我协会还将制定出的会员活动计划,使新生明白我社团真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

2、招新现场。

招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

3、面试阶段。

招新名单确定后,各部门负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍,评委提问两个环节。

4、招新活动人员分工:

(1)悬挂会旗以及张贴海报,由宣传部(陈玫,陆杨方负。

责海报)和外联部(陆娟,梁妙玲负责挂会旗)负责。

(2)布置会场装饰,由文体部(吴泳慧吴小丁)和学习部(张建和,陆泳丽,韦伟奇)负责。

(3)购买矿泉水,由组织部(洪壮杰)负责。

(4)购买水笔,双面胶,气球,白绳,以及打印宣传单,由秘书部(农凯恒,刘冬慧)负责。

六、审核确定人员名单。

1、各部门负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部门人员名单,并报上会长团对人员名单进行汇总。

2、公布录取名单以短信方式通知会员。

七、活动注意事项。

1、各部门人员按照事前要求统一安排效率质量开展招新工作。

2、各部门要充分挖掘有能力有才华的新生加入我协会。

3、招新结束后,把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。

4、招新活动现场注意活动秩序,切勿匆忙。

5、各个部门工作人员按照已分配的任务,按照要求认真仔细的完成,不可马虎大意,认真作好自己分内的事物。

八、活动紧急事件处理方案。

1、由于本次招新活动是在室外进行,若遇上下雨天气,

将会给整个招新工作带来诸多困难和不便,所以在招新过程中需随时准备好雨具,特别是保护好会员的报名资料。

2、在招新现场过程中人流量将会很大,所以必须保证同学们在有秩序的安全环境下进行报名和相关事宜的咨询,负责招新的人员需维持现场秩序。

3、不安全事件发生后,社团要立即通知医院,保卫处并及时上报校团委,社团联合会,以便快速高效的应对突发事件。

4、坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益,保护社团成员发生和财产安全为基本立足点,积极预防和限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。

5、坚持预防为主,及时控制。争取早发现,早报告,早控制,早解决,要把突发不安全事件在萌芽状态,把事情造成的损失降到最低。

九、活动后期工作。

1、招新活动结束后各部门人员清洁活动场地。2、各个部门的主要负责人认真写好活动总结。3、定出下期活动的工作计划。

社团培训策划书篇七

为加强学生对公务员考试的认识,锻炼学生应对公务员考试的应试能力,提高学生对公务员职业的兴趣,提升我院同学的公务员考试通过率,为提前适应公务员考试的氛围。石家庄经济学院公共管理学院学生科协技术协会举办了第一届“公务员培训与模拟大赛”。

一、策划主办单位。

石家庄经济学院学生科学技术协会组织部。

二、协办单位。

石家庄经济学院学生科学技术协会学术部。

石家庄经济学院学生科学技术协会创新实践部。

三、参赛对象。

公共管理学院大一到大三的全体学生。

四、大赛目标。

为了让大一、大二的学生对公务员考试有一个初步的了解,对公务员考试的形式、内容有一个粗浅的认识,为即将参加公务员考试的同学创造一个提前适应考试氛围的机会。同时能够扩充大学生的知识,丰富大学生业余生活,在一定程度上提高同学们的综合素质。

五、大赛形式。

本次比赛分为两个阶段,第一阶段为公务员模拟培训,主要是通过邀请参加公务员考试阅卷的老师以及准备考公务员的各位学姐、学长介绍有关公务员考试的内容、知识、流程、注意事项等,然后由科协三个部对参赛同学进行简短扼要的培训;第二阶段为模拟考试(分为笔试和面试),完全模拟公务员考试内容和形式,只是将一些环节和题量加以精炼。

模拟培训。

1.讲座阶段:采用讲座的形式,将邀请参加公务员考试阅卷的老师以及对公务员考试有较为深刻了解的老师(周勇老师、赵胜利老师、王辉老师等)从阅卷老师的角度,对公务员考试的阅卷评分以及公务员考试如何作答等问题与同学们交流。另外我们还将邀请准备参加公务员考试的学姐、学长(雷鸣学长等)从学生的角度,将以什么心态对待公务员考试、如何复习准备公务员考试等方面与同学们分享。

3.培训阶段:科协三个部将大家的疑问集中整理,结合公务员考试的一些注意事项、考试形式、考题知识、面试技巧等方面对参赛同学们进行简短的培训。

模拟考试。

1.笔试阶段:采用与公务员考试体型相一致的笔试考察形式,结合自身专业的特点,分为公共科目和专业科目的考核,只是在题量方面有大幅度的压缩。旨在通过对设定资料的阅读,回答有关问题,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体与写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

2.面试阶段:邀请科协主席团成员和科协内部成员组成面试测评小组,对笔试过关的参赛者进行面试。旨在考察参赛者面试能力、临场发挥能力、语言表达能力等。

六、优胜条件。

笔试成绩将作为第一部分成绩,参赛者将进入下一轮面试阶段。面试由评委小组分别给每位参赛者在语言表达、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、专业知识、举止仪表等方面进行评分,将面试成绩作为第二部分成绩。计算第一部门和第二部分总成绩,按总成绩由高到低排名,取前五名作为“合格公务员”录用。

七、比赛地点。

教二—211(暂定)。

八、比赛总结与征稿活动。

公共管理学院组织部对本次活动进行总结,公共管理学院学术部对本次活动进行记录。鼓励各个参与者每人写一篇参与本次活动的心得体会交于学术部统一整理,评选,选出优秀征文三篇。

九、奖项设置。

1.公务员培训与模拟大赛。

第一名(证书+高级笔记本1本+中性笔3支)。

第二名(证书+普通笔记本1本+中性笔1支)。

第三名(证书+普通笔记本1本)。

第四名(证书+中性笔1支)。

第五名(证书)。

2.征稿活动。

第一名(证书+普通笔记本1本+中性笔1支)。

第二名(证书+普通笔记本一本)。

第三名(证书)。

十、日程安排。

总体活动准备计划十五天时间。正式开始培训前十二天时间由科协学术部印发相关资料,通过自己翻阅资料、上网查询等方式自学。正式开始统一集合组织培训一天(18:30—21:30)、笔试一天(19:00—21:30)、面试一天(19:00—21:30)。

十一、备注。

宣传部主要负责做好前期宣传工作(主要是出宣传板和通知各班班长、学委在各班通知宣传);学术部主要负责做好活动记录以及征文的收集整理工作;创新实践部主要负责考试题目的选择和试卷的排版出版工作;外联部负责拉取赞助,可找单位为本次大赛冠名;组织部统一协助各部工作。

十二、预算。

社团培训策划书篇八

电子系大学生心理辅导站干训会——金字塔式培训(一)活动目的:

为了加强我系心理辅导站干事队伍建设,提高干事的思想政治素质和工作能力,明确心理辅导站各部门的工作任务、工作职责、工作要求,发挥每个部门应有的作用,力求将他们培养成能说会写的人才,同时加强各部门之间的交流,为今后部门工作的进一步开展打下良好的基础。

(二)培训时间:xx年10月20号-11月20号。

(三)培训对象:心理辅导站全体干事、干部。

(四)培训具体内容:

一、副站长培训:

技术类:

1、视频的制作和一些特效设计。

2、对活动的'创意和包装能力(思维导图,活动创意讲座及实践)。

社交类:

3、到一些大场合锻炼一下自己的应变和表达能力(大型的晚会,去推销产品)。

4、企业管理和规划能力(去大公司了解公司的管理模式和经营方式)。

5、如何让自己的团队有信仰有理念,以及如何提高下属的执行力(商界管理层讲座)。

二、部长培训:

技术类:

1、精美的ppt和视频的制作(宣传,包装活动)。

2、策划和总结的标准格式(材料整理与存档)。

社交类:

1、管理团队及领导能力(管理团队,提高团队的执行力)。

2、演讲与口才(表达及沟通能力)。

3、与人交往的心理学。

三、干事培训:(团队名称待定)。

技术类:

1、ppt等基本技能学习。

培训内容:由电子系ppt较好的学姐学长为心理辅导站全体干事进行讲解,技能展示以及对干事进行教学和考核。旨在增加各个部门干事的综合能力,由策划部普及到心理辅导站全体。

时间:10月27号。

地点:待定。

2、活动策划策划能力。

培训内容:如何撰写活动策划、活动中有什么需要注意的地方、策划书应当怎么写、语言和格式规范是怎么样的、一份好的策划书应该是什么样子的。这些中文系同学会为我们的干事逐一讲解。

社交类:。

3、礼仪与沟通。

培训内容:

时间:11月7号。

地点:待定每个人在社会中都必然要与许多人交往,也要去很多不同的场合,掌握一定的礼仪可以让你在这些场合里应付自如,不至于失礼,让别人对你另眼想看。

另外,礼仪有沟通作用、协调作用、维护作用、教育作用。礼仪在人与人之间有“桥梁”的作用,交往双方的感情才能得到沟通,从而人们之间的交往得以成功,进而人们从事的各种事业得以发展。

因此我们邀请了老师来为我们教授平时个交际礼仪与沟通。

时间:11月13号。

地点:待定。

4、演讲与口才。

培训内容:本次培训主要分两块进行,第一是公众演讲,二是公关培训。演讲意在加强干事的说话能力,希望干事们能更加流畅,完美地自我表达,给予敢于在人前说话的勇气。同时也在这个过程中锻炼自己的思维与表达的结合能力,更能学会如何说对话、如何说好话、如何让说话成为一门艺术。这些我们将会请中文系的学长来为我们传道授业解惑。

时间:11月17号。

地点:待定。

5、培训总结交流会议。

活动时间:11月20号。

活动对象:电子系心理辅导站全体人员。

活动地点:待定。

前期安排:

策划部郑雪白:准备大会有关内容、ppt等。

综合部陈伟镇:场地的申请。

策划部陈彬彬:与综合部一起做好教室的布置,并安排好各部门的位置。

综合部张康宇:买好水以及相关食品。

综合部黄旭华:认真彩排好节目,并负责做好前期干事的到会通知。

活动流程:

1)主持人(王晶)开场白,大会开始。

2)心理辅导站副站长对近期培训进行总结。

3)每组一个干事进行100秒总结演讲。

4)干事交流。

5)策划部分发食品。

6)文娱节目表演开始——各部门表演节目(顺序:策划部、综合部)。

7)游戏。

8)根据评分,评出每组的成绩并颁奖。

9)主持人最后总结并宣布散会。

(五)活动作业:

1、在本次干训会开始前,对心理辅导站各部门干事进行打乱重新分组,总共分为三组,分组,每组配备两个部长指导该组活动,每组组员由抽签获得,组长组内选定。

2、每次培训完后都会给每组布置任务,最后交给心理辅导站副站长评定,评出一二名,表现好则给予现金奖励。

3、每次培训做好签到工作,如遇特殊情况必须向其部门部长请假。

(六)活动经费预算:

1、讲课学长学姐的水20元。

2、互动策划材料的打印复印(内容:活动策划、字体标准格式),每组一份20元。

3、最后座谈会饮料纸杯零食等250元。

总计:290元。

购物交给综合部负责。

活动安排表的具体内容待定。

社团培训策划书篇九

尊敬的团委老师,各位社团干部:

(从个人现在开始)。

在经过持续3个晚上的培训,总经历四个半小时270分钟的培训课中、

第一天:朱冰老师——社团建设——可持续发展。

社团是大学的第二课堂,培训不在与外形,而取决于实质、说、讲、唱、动。

意识:负责精神、使命感、荣誉感、认同意识、管理意识;

提出的五“心”

1、“忠心”:同学、社员、指导老师、学院;

2、“恒心”:持之以恒;

3、“诚心”:实际的责任权力、利益;

4、“爱心”:感情、胸怀;

5、“责任心”:做事、做人、工作、

第三天:李莹老师——团队合作。

1、承认自己需要帮助;

2、尊重他人尊严;

3、同事之间的分支;

4、关注下面人、平等对待他人;

5、积极乐观与他人交往;

6、学会与不爱说话的人交往;

学生社团干部的素质要求:

1、治素质;

2、精神素质;

3、智能素质;

4、心理素质;

1、表达能力;

2、收集处理信息的能力;

3、社交能力;

4、团结协作能力;

如何处理学习与工作的关系:

1、要注意统筹兼顾;

2、提高效率;

3、要珍惜时间;

4、学生干部的得与失。

学生社团的管理:

1、学生社团的基本任务;

2、学生社团的申请、成立;

3、学生社团的组织机构;

4、学生社团成员的权利和义务;

5、学生社团的变更和注销;

6、财务管理;

7、活动管理;

8、违纪责任;

9、奖励制度;

社团培训策划书篇十

(一)活动目的:

为了加强我系心理辅导站干事队伍建设,提高干事的思想政治素质和工作能力,明确心理辅导站各部门的工作任务、工作职责、工作要求,发挥每个部门应有的作用,力求将他们培养成能说会写的人才,同时加强各部门之间的交流,为今后部门工作的进一步开展打下良好的基础。

(二)培训时间:xx年xx月xx号-xx月xx号

(三)培训对象:心理辅导站全体干事、干部

(四)培训具体内容:

技术类:

1、视频的制作和一些特效设计

2、对活动的创意和包装能力(思维导图,活动创意讲座及实践)

3、到一些大场合锻炼一下自己的应变和表达能力(大型的晚会,去推销产品)

4、企业管理和规划能力(去大公司了解公司的管理模式和经营方式)

5、如何让自己的团队有信仰有理念,以及如何提高下属的执行力(商界管理层讲座)

技术类:

1、精美的ppt和视频的制作(宣传,包装活动)

2、策划和总结的标准格式(材料整理与存档)

社交类:

1、管理团队及领导能力(管理团队,提高团队的执行力)

2、演讲与口才(表达及沟通能力)

3、与人交往的心理学

技术类:

1、ppt等基本技能学习

培训内容:由电子系ppt较好的学姐学长为心理辅导站全体干事进行讲解,技能展示以及对干事进行教学和考核。旨在增加各个部门干事的综合能力,由策划部普及到心理辅导站全体。

时间:10月27号

地点:待定

2、活动策划策划能力

培训内容:如何撰写活动策划、活动中有什么需要注意的地方、策划书应当怎么写、语言和格式规范是怎么样的、一份好的策划书应该是什么样子的`。这些中文系同学会为我们的干事逐一讲解。

社交类:

3、礼仪与沟通

培训内容:

时间:11月7号

地点:待定每个人在社会中都必然要与许多人交往,也要去很多不同的场合,掌握一定的礼仪可以让你在这些场合里应付自如,不至于失礼,让别人对你另眼想看。

另外,礼仪有沟通作用、协调作用、维护作用、教育作用。礼仪在人与人之间有“桥梁”的作用,交往双方的感情才能得到沟通,从而人们之间的交往得以成功,进而人们从事的各种事业得以发展。

因此我们邀请了老师来为我们教授平时个交际礼仪与沟通。

时间:11月13号

地点:待定

4、演讲与口才

培训内容:本次培训主要分两块进行,第一是公众演讲,二是公关培训。演讲意在加强干事的说话能力,希望干事们能更加流畅,完美地自我表达,给予敢于在人前说话的勇气。同时也在这个过程中锻炼自己的思维与表达的结合能力,更能学会如何说对话、如何说好话、如何让说话成为一门艺术。这些我们将会请中文系的学长来为我们传道授业解惑。

时间:11月17号

地点:待定

5、培训总结交流会议

活动时间:11月20号

活动对象:电子系心理辅导站全体人员

活动地点:待定

前期安排:

策划部郑雪白:准备大会有关内容、ppt等

综合部陈伟镇:场地的申请

策划部陈彬彬:与综合部一起做好教室的布置,并安排好各部门的位置

社团培训策划书篇十一

为了加强我系心理辅导站干事队伍建设,提高干事的思想政治素质和工作能力,明确心理辅导站各部门的工作任务、工作职责、工作要求,发挥每个部门应有的作用,力求将他们培养成能说会写的人才,同时加强各部门之间的交流,为今后部门工作的进一步开展打下良好的基础。

心理辅导站全体干事、干部

一、副站长培训:

技术类:

1、视频的制作和一些特效设计

2、对活动的创意和包装能力(思维导图,活动创意讲座及实践)

社交类:

3、到一些大场合锻炼一下自己的应变和表达能力(大型的晚会,去推销产品)

4、企业管理和规划能力(去大公司了解公司的管理模式和经营方式)

5、如何让自己的团队有信仰有理念,以及如何提高下属的执行力(商界管理层讲座)

二、部长培训:

技术类:

1、精美的ppt和视频的制作(宣传,包装活动)

2、策划和总结的标准格式(材料整理与存档)

社交类:

1、管理团队及领导能力(管理团队,提高团队的执行力)

2、演讲与口才(表达及沟通能力)

3、与人交往的心理学

三、干事培训:(团队名称待定)

技术类:

1、ppt等基本技能学习

培训内容:由电子系ppt较好的学姐学长为心理辅导站全体干事进行讲解,技能展示以及对干事进行教学和考核。旨在增加各个部门干事的综合能力,由策划部普及到心理辅导站全体。

时间:10月27号

地点:待定

2、活动策划策划能力

培训内容:如何撰写活动策划、活动中有什么需要注意的地方、策划书应当怎么写、语言和格式规范是怎么样的、一份好的策划书应该是什么样子的。这些中文系同学会为我们的干事逐一讲解。

社交类:

3、礼仪与沟通

培训内容:

时间:11月7号

地点:待定每个人在社会中都必然要与许多人交往,也要去很多不同的场合,掌握一定的礼仪可以让你在这些场合里应付自如,不至于失礼,让别人对你另眼想看。

另外,礼仪有沟通作用、协调作用、维护作用、教育作用。礼仪在人与人之间有“桥梁”的作用,交往双方的感情才能得到沟通,从而人们之间的交往得以成功,进而人们从事的各种事业得以发展。

因此我们邀请了老师来为我们教授平时个交际礼仪与沟通。

时间:11月13号

地点:待定

4、演讲与口才

培训内容:本次培训主要分两块进行,第一是公众演讲,二是公关培训。演讲意在加强干事的说话能力,希望干事们能更加流畅,完美地自我表达,给予敢于在人前说话的勇气。同时也在这个过程中锻炼自己的思维与表达的结合能力,更能学会如何说对话、如何说好话、如何让说话成为一门艺术。这些我们将会请中文系的学长来为我们传道授业解惑。

时间:11月17号

地点:待定

5、培训总结交流会议

活动时间:11月20号

活动对象:电子系心理辅导站全体人员

活动地点:待定

前期安排:

策划部郑雪白:准备大会有关内容、ppt等

综合部陈伟镇:场地的申请

策划部陈彬彬:与综合部一起做好教室的布置,并安排好各部门的位置

综合部张康宇:买好水以及相关食品

综合部黄旭华:认真彩排好节目,并负责做好前期干事的到会通知

活动流程:略

社团培训策划书篇十二

为了快速提高级委员的服务意识和工作技能,促进新委员之间的交流与沟通,为我校社团联合会宣传工作在本学年的良好开展奠定基础,同时也为丰富我校的文化生活、营造良好文化氛围培养人才,共青团郑州大学委员会、共青团郑州大学美术系委员会、郑州大学社团联合会、郑州大学美术协会决定共同举办郑州大学社团宣传系统工作技能培训会。为了保证此次活动的顺利进行,特制定策划如下:

一、主题:

彩绘宣扬美名,网络传递真情。

二、活动目的:

本学年度伊始,全校各学生组织宣传系统进行了换届。为了使换届后的宣传系统能尽快步入良好的工作状态与水平,特举行此次培训会。使宣传系统中的新成员能够接受专业的指导,尽快掌握工作技能;使老成员在新的职位上得到巩固和提高,尽快进入新的角色状态;提高各学生组织的宣传部门的`整体水平,为我校下一步宣传工作的开展做好铺垫。

三、活动方式:

聘请美术系、美术协会专业成绩良好,表达能力优秀的同学分为海报、宣传板、水粉、pop、ps等相关软件运用几个方面全面讲解如何快速优质地做好宣传部的特色工作。

四、主办单位:

共青团郑州大学委员会。

共青团郑州大学美术系委员会。

郑州大学社团联合会宣传部。

郑州大学美术协会。

五、活动时间:

十一月中下旬,每周一节,共三周。

六、活动地点:

美术系多媒体教室。

七、培训对象:

社团联合会宣传部新委员。

新校区各学生社团负责人、社团宣传部相关成员。

八、培训会内容简介:

宣传海报、展板制作中字体的选择与正确使用、画具简介与使用技巧、版面设计、pop设计,图像处理软件photoshop这几个专题,各专题之间穿插互动环节,针对宣传工作中的基本知识、我校宣传系统基本情况进行讲解与介绍。

九、培训会安排:

(一)前期准备。

1、由宣传部拿出具体活动策划,发至社联公邮,请主席团及各部门提出意见与建议。在主席团扩大会上提出活动申请。

2、与美术协会对接,召开培训会的工作协调会,对培训会进行统一布置、演练,并对培训会主要内容进行试讲。

建议:各中心在例会上对社团进行动员,布置通报培训会的相关事宜。

(二)培训内容。

专题一:字体、插画(11月19日)。

工作中字体的选择与正确使用,包括字型、结构、书写、变形的基本规律;插画的运用与画法。

水粉技法,包括如何调色、画法技巧等;马克笔的运用技法;基本构图原理。

专题三:图像处理软件photoshop的简单运用与实际操作。(12月3日)。

(三)培训会流程:

1、宣传部制作会场引导海报、座签等相关物品。由办公室提前准备所需物品,当日宣传部网络组成员提前到会议地点进行试音、多媒体设备调试,板报组布置会场。

2、活动当晚6:40到美术系门口以中心为单位统一签到,由宣传部同学和各中心分派人员负责各学生社团的签到,分发相关材料,由美术协会同学负责引导各学生组织人员入场就座的工作。(各中心和美术协会的同学6:10到场)。

3、主持人介绍主讲人、活动背景、主办单位等。宣布培训会开始,请出主讲人。

4、主讲人进行专题培训。

5、主持人组织互动提问环节,提问人数控制在5人以内。

6、各周专题在培训会上进行专项练习。

7、培训会结束,由工作人员引导同学们有序退场。

(四)培训总结。

1、每次专题活动结束后查漏补缺,及时总结经验与教训;

2、整体培训结束后提交书面总结。

十、物品清单:(再议)。

1、办公室提供:手持麦克4个;麦克配套电池一套;备用电池4节;工作证40个;插板2个;马克笔若干、板报纸数张。

2、讲解员自备图案和讲解用实物。

十一、附录:

1、各学生社团同学签到表(包括社团名称、应到人数、实到人数、未到人数,备注等)。

2策划。

十二、注意事项:

1、在前期动员过程中,务必落实通知到位,明确社团负责人、宣传部部长的态度。对于不能到场的社团人员应向中心请假。

2、活动当天,社联宣传部全体成员于17:45时到场。在18:20前做好现场布置工作和相关协调工作。

社团培训策划书篇十三

因联盟不断壮大,参与学校及会员数量不断增加。加之整体技术及玩家热情的空前高涨,原本的几大赛事体系已经无法满足目前的状况了。经过联盟各部门商议决定与20xx年起正式将联盟之前的所有赛事进行整合。整合为陕西高校联盟联赛,大赛包含新人,老人,选拔等众多元素。比赛将分为三大区进行预赛,东区,北区,长安区。以学校社团为单位进行团队联赛,经过6场比赛的激战,弱者将被淘汰,胜者将会进入总决赛。

加强陕西轮滑整体凝聚力,加深66们之间的交流,提高轮滑爱好者们的整体实力,让66爱好者真真正正的爱上这项运动。

陕西轮滑社团联盟。

策划承办单位:西安建筑科技大学东校区轮滑协会。

20xx年4月3日。

1.联赛以学校社团为单位进行综合积分,每个赛区以积分多者胜出进入总决赛。(每个赛区按照参赛学校数量,有比例的晋级总决赛)。

2.比赛共6场,分3个区域进行,每个区域2场。涵盖新人及老人组,以社团为单位进行积分赛,角逐2场积分高的团队晋级总决赛2场比赛内容不同,涵盖大部分轮滑竞技模式。

3.每个社团每场比赛可派出最多参赛人数10人(包含新人)。新人与老人人数比例由社团自行决定。在每场比赛正式检录前可以根据本场比赛内容进行人员更换及调整,比赛开始后则不能更换队员。

老人平地花式男本场最后得分20%记入总分。

新人新人障碍赛本场最后得分80%记入总分。

新人新人装备竞技本场最后得分80%记入总分。

团队冲分轮滑飙高本场最后得分50%记入总分。

速度过桩、花式刹停、平地花式男子、女子及battle参照国际赛通用规则。

1.新人障碍赛。

包含了直线加速、弯道滑行、单脚滑行、弯道大回旋、高低杆、刹停等项目,采用计时赛的方式,偏离跑道及碰倒障碍物都会有相应的加时处罚,取时间最短的前八名记入成绩。

本项目只限新人参加,具体参赛人数由社团战术决定,最高上限10人。

本场比赛得分80%记入总成绩。

2.新人装备竞技每两人一组进行,一人在场上蒙眼拆卸轮滑鞋轮子部分基本时间30秒。另一人在场上进行抢答环节每答对一题队友的时间就增加10秒。以在比赛时间内拆下最多轮子的一方获胜。

本场比赛最后成绩80%,记入团队积分。

3团队冲分赛。

具体分组办法及比赛时间场次安排随时更新~~~~。

1.向社联提交场地申请。

2.做好前期宣传工作。

3做好场地的准备工作(所需设施:电源,桌椅6副,跳高杆,卷尺)。

社团培训策划书篇十四

“鲜花还要绿叶扶,校园更需同学护”

1.通过开展丰富多彩我爱校园清洁活动,充分发挥学生的主动性和积极性精神,努力提高学生的环保意识,培养学生的优良品格。

2.共同营造一个美丽温馨、干净整洁、积极向上的校园环境。

组织各协会成员、社联内部成员、团委各部门干部干事及志愿者对校园卫生进行大清洁。

教室:擦干黑板、灯管、讲台、风扇、桌椅、板凳,打扫好地面卫生,脱干地面地板。

校园:清扫号校园白色垃圾,产出校园小广告。

1、活动时间:xx年3月12日。

2、活动地点:教学楼、校园。

文明环保卫士:5名积极进步奖:5名。

社团培训策划书篇十五

提高保健知识,繁荣社团文化。

四、活动目的

增强健康体质,发扬社团文化

五.活动时间

六、活动简介

石家庄工程职业学院社团文化艺术节在学院团委的关心和指导下,由

社联部负责策划、组织、监督,并为各社团提供帮助与支持。

我们以“提高保健知识,繁荣社团文化”为本社团文化艺术节专场的主

题,旨在让大家见证本社团的蓬勃发展和不断创新,用迥然不同的的

社团活动带给全院师生全新的身体享受和精神享受。

七、活动计划

1.人体科学社团的具体策划工作由社团内部人员互相讨论研究,并成立创意小组参与策划。

3.本社团将以一种全新的方式举办社团专场,

具体活动:我们社团将以划分为以下几个板块,

1、讲解中医按摩小知识,为大家提高一些保健常识。

2、有社团内部人员为大家做一做简易按摩,

3、如果条件方便可以做一些火罐和刮痧

4、有兴趣的人可以问一下社团内部人员学习一下简易按摩小方法

八、活动安排(日期再定)

1.活动前一周开始准备宣传工作

2,举行人体科学社团文化艺开幕式,并邀请团委老师及相关领导出

席活动

3.本社团决定于,下午三点开始进行。

九、活动注意事项

1.各社团在活动期间要严格遵守社团秩序,要服从社团管理人员的安排或调度

3.对于社团活动一定要注意个人安全问题,量力而行,不可对自己对他人造成伤害。

人体科学社团

20xx年3月12

社团培训策划书篇十六

为了进一步完善德江大学生联谊会的职能和扩大宣传,增强大学生的返乡服务意识。聚集分布在贵州各区市(县)的大学生群策群力开展公益活动,根据组委会办公室决议,现决定组织和成立德江大学生联谊会贵州分会及贵阳支部委员会。

通过本次成立大会的举办,汇集德江籍分布在贵阳的大学生,宣传家乡,回报家乡,发展自我,增进彼此友谊。

感恩故土,回报家乡。

我奉献我快乐。

德江籍分布在贵阳的大学生。

德江大学生联谊会贵州分会及贵阳支部委员会成立大会。

20xx年4月14日(星期六)14:00至16:00

贵州师范大学。

德江大学生联谊会

贵州省大学生公共关系联谊会。

(一)大会前期预备工作

1.向德江大学生联谊会组委会提出成立申请。

2.撰写宣传稿交于全体人员进行宣传。

(二)大会具体流程:

1.宣读大会宗旨,介绍协会现状及发展目标

2.宣布德江大学生联谊会贵州分会及贵阳支部委员会各部门各职务人事任命

3.介绍协会的活动原则及实施方式和方法

4.征集意见,拟定本年度假期活动规划及方案

5.讨论设立贵州分会及贵阳支部委员会办公室的设立

6.议程结束,宣布德江大学生联谊会贵州分会及贵阳支部委员会成立

7.会议结束

(三)活动流程

1、主持人致开幕词介绍嘉宾

2、德江大学生联谊会组委会秘书长熊江睿宣读贵州分会人事任命并讲话。

3、贵州分会秘书长王梅宣读贵阳支部委员会人事任命。

4、贵州分会副会长刘进讲话。

5、贵州分会副会长陶腾飞讲话。

6、贵州分会副秘书长宣读贵州分会章程(草案)。

7、贵阳支部委员会会长陈俊讲话。

8、贵阳支部委员会副会长张汉卿作工作报告。

9、各部长发言。

10、各代表发言。

11、贵州分会会长刘飞作工作安排及大会总结。

顾问:安云强

总负责:刘飞、陈俊、张汉卿、陈燕慧、陈彩云

总策划:陈俊

总执行:陈俊、张汉卿

宣传组:协会全体人员

媒体、网站、qq群、qq空间、qq、人力资源、博客、论坛

中黔网、贵州便民网、劳动时报网、今日贵州网、贵州模特网、贵州网、谷狐网——贵州校园网、贵州校媒网、星秀文学网、德江人民论坛、德江社区。

贵州省国际国内公共关系协会、贵州省青年文化学会、贵州省网络文学学会、贵州省大学生文联、贵州大学公共关系协会、贵州大学定向越野协会、贵阳中医学院公共关系协会、贵州师范大学求是学院公共关系协会、贵阳医学院春晖社、贵大明德学院社团联合会、贵阳护理职业学院校园文化艺术社、贵州商业高等专科学校市场营销学会。

1、安排好照相人员,准备两个相机以防出现故障。

2、注意维持会场秩序,安排好各部活动顺序。

3、其他情况请咨询贵阳支部委员会会长

德江大学生联谊会

贵州分会委员会

贵阳支部委员会

社团培训策划书篇十七

经贸科协成立至今蓬勃发展,已成为经贸学院最具代表性的学生组织之一。随着科协工作的一步步进行,素质拓展之后,大家都有了一些初步认识。在此之际,经贸科协决定策划开展内部联谊活动,使科协成员进一步认识,也可以通过节目的排练过程使各部内部成员相互了解,增进彼此友谊,为今后工作的顺利展开打下基础。

二、活动目的。

首先,通过本次联谊活动,令同学们感受到经贸科协温馨和谐的组织氛围,加深新生对经贸科协的了解,令其尽快融入经贸科协的大家庭,突显“经贸科协是一家”的宗旨。其次,借此次活动增进彼此间的了解,深化友谊,提高其团结协作的能力,为今后工作的顺利展开奠定基础。最后,可借此机会让同学们尽情展示自己,发挥自己的优势和特长,为今后发挥优势奠定基础。

三、活动名称。

经贸科协联谊活动。

四、活动主题。

联谊让科协之家更快乐。

五、活动时间:

20xx年3月28日下午12:30—17:00。

活动地点:石家庄经济学院排练场。

参与人员:石家庄经济学院经贸科协全体成员。

六、活动安排。

(一)、前期安排。

1、策划书(纸质)8份,签到表1份,游戏活动中所需问题一份。

2、活动所需道具。

3、前期人员安排:各部在活动之前均准备两个节目(适合场外表演),主持人4名(两男两女,由各部推荐后评选)。

4、前期时间安排。

3月21日(周日)主持人评选(组织部部长全去,各部至少1名部长)。

3月22日(周一)外联申请场地。

3月24日(周三)提前试活动中部分游戏及传活动用到的音乐到杜云。

3月26日(周五)买相应道具及各部通知部员活动时间,买本子(主席及部长相应的寄语)。

3月28日(周日上午)各部部长及组织部部分成员布置会场。

(二)、活动中安排。

1、组织签到。

2、主持人致开幕词,介绍科协主席团成员,有主席宣布活动开始及注意事项。

3、节目安排。

(1)宣传部群魔乱舞。

组织部大合唱《没有什么不同》。

游戏:纸杯传球。

(2)外联部三句半。

秘书处话剧《非诚勿扰》。

游戏:佳人何处寻。

(3)科研部情歌对唱。

不规则篮球赛上半场(10分钟)。

信息部相声《说四川那些事》。

不规则篮球赛下半场(10分钟)。

(4)宣传部歌曲串烧。

组织部话剧《羊羊的寝室生活》。

游戏:背人抢答。

(5)外联部话剧《新版孔雀东南飞》。

信息部舞蹈串烧。

游戏:蜜蜂采蜜。

(6)科研部《白雪公主y传》。

秘书处大合唱《我们的科协是花园》。

游戏:新版五人六足。

大合唱《相亲相爱一家人》。

注:以上游戏只有游戏的第一名有奖品(抽奖形式小礼品)。

4.发放纪念品。

(三)、活动后。

1.全体合影。

2.各部留2-3名人员及组织部全体成员留下整理会场。

3.各部成员做相应的总结,信息部做相应的博客更新。

七、各部职责。

宣传部制作邀请卡。

信息部照相。

组织部负责其他组织工作。

八、活动中可能出现的问题及解决方案。

1、若预报活动当天天气不好,则延期举行;若中途变天,则适当缩短活动内容。

2、若活动中有人受伤,则及时送往医务室,适当准备必备药品(创可贴)。

3、因有事不能参会者需提前向各部部长请假,并告知组织部相应人员。

4、若有道具(如大音响)中途出现故障,则用小音响代替,话筒用喇叭代替。

九、预算略。

社团培训策划书篇十八

为更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用,鼓励和引导各学生社团自我完善,促使社团不断提高社团活动水平,进一步朝规范化、制度化方向发展,进而更好地服务广大师生,服务于校园文化与和谐校园的建设;同时也为配合校团委一年一度“五四”评优工作,积极响应校团委的号召,展现各社团风采,整合各社团优势资源,鼓励扶持各社团争创一流,中南大学学生联合会决定表彰和奖励一年来在我校学生社团工作中成绩突出,表现优异的学生社团、社团干部及社团会员。

20xx社团“五四”评优正紧锣密鼓的筹备着,这是一年一度社团文化的盛宴,社团评优将涉及三校区近100家社团,一起竞选产生7个明星社团,16个优秀社团,5个优秀团支部等荣誉称号。届时经过为期一个月的评选,结果将在颁奖晚会上隆重公布,相信这次盛宴将吸引广大的社团工作者、会员及学生参与进来,因为我们这里有青春的活力!为充分展现社团的风采,中南大学学生社团联合会精心策划了本年度中南大学“五四”社团评优答辩会及颁奖晚会。我们相信,通过我们的努力,本次活动一定能够达到预期的目的,成为中南大学校园文化的一大亮点!

活动名称:20xx“五四”社团评优

活动时间:20xx年4月中旬-5月中旬

活动主办:中南大学校团委

活动承办:中南大学学生社团联合会

活动协办:中南大学各学生社团

1.为更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用,鼓励和引导各学生社团自我完善,促使社团不断提高社团活动水平,进一步朝规范化、制度化方向发展,进而更好地服务广大师生,服务于校园文化与和谐校园的建设;同时也为配合校团委一年一度“五四”评优工作,积极响应校团委的号召,展现各社团风采,整合各社团优势资源,鼓励扶持各社团争创一流,中南大学学生联合会借颁奖晚会之际现场表彰和奖励一年来在我校学生社团工作中成绩突出,表现优异的学生社团、社团干部及社团会员。

一 学生社团评优名额:明星社团5个(本部),优秀社团8个(本部);优秀团支部3个(本部)。(社团可同时参评“明星或优秀社团”和“优秀团支部”两种荣誉称号)

二 社团干部评优荣誉称号有:优秀社团干部。各学生社团原则上只能推荐2名,07年度明星(优秀)社团可适当增加1-2个名额; 社团干事及会员评优荣誉称号有:社团活动积极分子。各学生社团原则 上可推荐2名,07年度明星(优秀)社团可适当增加1-2个名额; 具体评选过程由学社联评优小组(由学社联组织部组建)决定。

一 竞优社团自备申请材料,后交往学社联办公室;

二 学社联评优小组根据申请材料及其他相关要求评选出进入复评答辩的社团名单;

三 复评采取答辩形式,各社团答辩组的组成:会长,团支书,一到两名社团其他成员(具体成员不作强制要求)。

四 社团总评成绩按“32212”比例分配。(详见附表一)

五 社团个人评优采取社团推荐,评优人自荐的方式。社团在社团群共享里下载推荐表(该表复印有效),评优人须自备参评材料。

六 社团及社团成员评优细则请参见20xx年五四评优办法。

七 未建立团支部的社团不予五四评优资格。

另:评优答辩会相关安排请见附表二

注:学社联组织部保留对此次评选活动进行最终解释的权利。

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