生产经理的个人简历参考大全（20篇）

具有高度概括性和归纳性的写作材料，就是总结。注意总结时的结构，明确出目的、主题和要点。看看别人的总结，可以帮助我们更好地理解总结的写作方法和技巧。

生产经理的个人简历参考篇一

姓名：

***。

国籍：

中国。

目前所在地：

白云区。

民族：

苗族。

户口所在地：

湖南。

身材：

160cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

26岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

市场企划经理/主管：企划、营销策划、媒介主管、企业策划人员：

工作年限：

2

职称：

高级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

面议。

希望工作地区：

广东省。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：20xx-07～20xx-09湖南万婴教育机构。

公司性质：

民营企业所属行业：教育/培训/院校。

担任职务：

市场营销部策划。

工作描述：

1、营销方案制定2、社区活动实施3、市场跟踪。

离职原因：

公司名称：

起止年月：20xx-01～20xx-04长沙明眸文化传播公司。

公司性质：

民营企业所属行业：广告/媒体。

担任职务：

策划。

工作描述：

1、负责公司重大活动、促销活动方案策划，以及相关文案撰写；

2、深入了解客户的实际需求，分析客户的商业传播目的与目标；

3、与湖南交通频道项目对接。

离职原因：

公司名称：

起止年月：20xx-11～20xx-11广西百方生物科技有限责任公司。

公司性质：

民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职务：

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

香港理工大学。

最高学历：

本科获得学位:学士。

毕业日期：

所学专业一：

酒店及餐饮管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

20xx-09。

20xx-06。

长沙民政职业技术学院。

信息传播与策划。

毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗善于和别人交流与沟通，责任心强，能够正确对待生活及工作中遇到的困难。有较强的学习能力和对环境的适应能力,组织纪律性强，团队精神强，善于工作和学习，遇事沉稳，能顾全大局，认真负责，面对挑战，自信能很好的完成各项工作。

由于本人的不同学习经历，使我在于策划方面有着自己独道的见解，就是在把服务与管理的理念融入到策划中，擅长把握策划中的主体战略。

个人联系方式。

生产经理的个人简历参考篇二

当然不是说在网上下载简历的就这一个文书帮站，肯定还有一些简历网站，

个人简历下载

个人简历模板

药品推广销售员专业简历模板

姓名：文书帮

两年以上工作经验|男|27岁(1989年6月25日)

居住地：南京

电话：156******(手机)

e-mail：

最近工作[1年3个月]

公司：xx有限公司

行业：制药/生物工程

职位：

最高学历

学历：本科

专业：生物制药

学校：南京大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：制药/生物工程

目标地点：南京

期望月薪：面议/月

目标职能：

工作经验

2013/12 — 2015/3：xx有限公司[1年3个月]

所属行业：制药/生物工程

生产部

1. 负责指导化验室的日常工作并监督检查制度的贯彻执行，组织化验室对新品进行检验和复审。

2. 对退货、超过存期、检验不合格的产品物料做出具体处理意见，并保留处理记录，负责对其中的质量检验审查和复核。

3. 严格执行公司的各项管理制度，选择与产品质量要求相适应的必要测试仪器。

2012/7 — 2013/11：xx有限公司[1年4个月]

所属行业：制药/生物工程

生产部

1. 负责进行检验报告的复核，对有怀疑的分析结果督促qc检验员复检。

2. 负责对标准溶液、滴定液的标定、复标进行复核，保证标定结果准确、真实。

3. 负责督促专人做好留养观察你工作及记录，并定期做好留养稳定性考察试验，为产品有效期提供有力依据。

教育经历

2008/9— 2012/6 南京大学生物制药本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质。能为公司利益付出个人利益，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。

生产经理的个人简历参考篇三

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：崔先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：河南-商丘年龄：30。

现所在地：广东-东莞身高：171cm。

希望地区：广东。

寻求职位：生产主管。

待遇要求：4500元/月要求提供住宿。

最快到岗：1个月之内。

教育经历。

-09～-07河南省开封大学工商行政管理大专。

培训经历。

工作经验至今9年5月工作经验，曾在4家公司工作。

***公司名称(-11～-07)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

工作描述：1.主要负责产线日常工作安排,找出生产瓶颈配合相关部门解决并不断优化生产流程以提高生产效率和品质质量.

2.控制物料,减少报废降低不良品的产出.

3.负责现场5s管理并将5s意识培训推广到每一位雇员,做到;5s培训到个人,人人维持5s.

4.负责全面了解员工动态做好沟通,并积极带动所有员工根据pc计划共同保质保量完成每日的出货.

离职原因：在职。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

工作描述：1.主要负责产线日常工作安排,找出生产瓶颈配合相关部门解决并不断优化生产流程以提高生产效率和品质质量.

2.控制物料,减少报废降低不良品的产出.

3.负责现场5s管理并将5s意识培训推广到每一位雇员,做到;5s培训到个人,人人维持5s.

4.负责全面了解员工动态做好沟通,并积极带动所有员工根据pc计划共同保质保量完成每日的出货.

离职原因：在职。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

工作描述：1.主要负责产线日常工作安排,找出生产瓶颈配合相关部门解决并不断优化生产流程以提高生产效率和品质质量.

2.控制物料,减少报废降低不良品的产出.

3.负责现场5s管理并将5s意识培训推广到每一位雇员,做到;5s培训到个人,人人维持5s.

4.负责全面了解员工动态做好沟通,并积极带动所有员工根据pc计划共同保质保量完成每日的出货.

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：熟练操作office办公软件,。

技能专长：•熟练操作office办公软件。

•熟练sapodc系统操作。

•具有良好的沟通能力以及表达能力;。

•具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;。

•擅长项目的计划、预算控制、质量控制及进度管理;。

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：生产主管/车间主任。

其他要求：无。

自身情况。

自我评价：本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人,并善于沟通,能将工作中的压力转换成动力来完成工作任务.

生产经理的个人简历参考篇四

医院企划应聘者最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族出生年月：1990年7月17日。

婚姻状况：未婚。

身高：158cm体重：47kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。

毕业学校：泉州轻工学院学历：专科。

专业名称：轻工/粮食/食品类服装设计毕业年份：2013年。

工作经验：一年以内最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：广告/文案/策划。

职位名称：美工;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田市区;。

到职时间：一个月内。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

2010年9月-2013年9月泉州轻工学院专科。

工作经历。

所在公司：莆田博宇网络有限公司。

时间范围：2014年5月-2016年7月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：医疗、保健、卫生服务。

担任职位：美工。

工作描述：网站专题设计、活动展架设计。

离职原因：不接受调动到南京。

所在公司：莆田少珍医疗整形美容医院。

时间范围：2015年3月-2016年8月。

公司性质：

所属行业：生物工程、制药、环保。

担任职位：医院企划。

工作描述：自媒体运作网站编辑更新医院画册宣传物制作线上线下活动策划。

(一)简介明了、言简意赅。

优秀的个人简历必然也是标准的个人简历，要成为高质量的个人简历首先也必须要满足个人简历基本原则。而个人简历的基本原则中，首先就要求简历的内容言简意赅。在编写个人简历上也要求写的越简洁越好。当然简洁的个人简历并非是残缺不全的简历，个人简历要在简洁的基础上具有完整性。

(二)突出优势部分。

个人简历是通过什么来提高的通过率的?就是在求职方面的优势了，在编写个人简历上，要能够突出优势部分，并将优势部分进一步的强化。也要注意种重点部分的突出，来提高个人简历的通过率。

(三)结构设计。

个人简历也是有自己的结构特点，有些人不是很在意个人简历的结构，但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一。结构也可以说是个人简历格式，其格式设计的好，不仅便于内容的填写，也能便于用人单位hr来阅读，其阅读性高了，个人简历的通过率自然就很高。

(四)有层次、有逻辑。

你所编写个人简历想要成为优秀的简历，层次性以及逻辑性都不能缺少。层次性是优秀个人简历的形式，通过层次的明了可以便于简历内容的编写。而逻辑性更是优秀个人简历的必要条件，尤其是在语言的描述上。

(五)需要耐心。

制作简历为什么还需要耐心呢?想必大家在一个人才网站上面填写个人简历的时候，都会觉得很多的.信息都没有必要，或者是自己根本就不想去填写。其实在人才网站上面的信息，你的填写与否，在用人单位看到的时候都会去筛选他们所需要的。不过如果你没有填写完整的话，会让用人单位觉得你是一个很没有耐心，或者是不重视自己的求职的人，这样很容易会遭到淘汰。

(六)要细心。

什么样的求职者能够在简历当中就能够得到hr比较好的印象呢?有时候简历当中的一个错别字，都能让一个求职者失去面试的机会。这里首先要强调的就是在制作简历的时候一定要避免一些比较简单的错误，不要忽视一个错别字或者是一句话的表达错误，这很有可能就会成为你失败的原因。因为在一些热门的职位上面由于太多的简历，所以用人单位会显得更加的苛刻。其次是在制作简历的时候一定要看清楚用人单位的招聘要求，这样能避免一些不必要的信息，使得自己的简历很快就会被用人单位看重。

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生产经理的个人简历参考篇五

姓名：

性别：女。

年龄：

婚姻状况：未婚。

户口地：武汉当。

前状况：待业人员。

主修专业：公共管理类—行政管理。

文化程度：大专。

毕业日期：20xx-20xx

毕业学校：

现居住地：

工作方式：全职、兼职均可。

期望薪酬：3000—5000元。

期望行业：银行·保险·基金·证券·期货·投资。

期望岗位：金融类（银行·基金·证券·期货·投资）。

期望地区：

20xx—20xxxxx学；行政管理专业。

时间：20xx年12月至今。

公司：中国人xx保险股份有限公司。

职位：保险业务经理/主管。

珠算5级，点钞4级，中文录入70字/分钟，熟悉会计业务，从事过代帐报税工作。反假币上岗资格证书，珠算等级证书，会计证，驾驶证，保险代理人从业资格证书。20xx年获中国人民人寿保险股份有限公司，湖北省“创业剑客”前20强。

生产经理的个人简历参考篇六

目前所在：佛山年龄：46。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

身高：166cm。

体重：56kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产/营运，高级管理。

工作年限：22职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：希望工作地区：佛山，广州，花都区。

工作经历。

xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09。

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

工作描述：负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。

离职原因：待遇。

xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10。

公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：pmc经理。

工作描述：主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。

离职原因：回家。

xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12。

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：生产厂长。

工作描述：负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。

离职原因：待遇。

公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：仓库主管/生产主管，

工作描述：主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。以及仓库人员的管理及公司物料进、出、存管理。

离职原因：待遇。

公司性质：国有企业所属行业：服务业。

担任职位：仓管员/主任/经理。

工作描述：负责过仓库商品的进、出、存管理及仓库工作人员的管理。事后负责了商场的人事，采购，销售、财务等管理工作。

离职原因：下岗。

教育背景。

毕业院校：湖南财经学院。

专业一：经济管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人在企业生产经营工作上有较丰富的实践经验。能在责任和权限范围内将本职工作做好，在物料控制和供应、成本核算与管理、生产计划的制定、调度与达成、品质管理与协调、员工的教育与培训、部门之间的沟通与协调、工作环境和工作方法的纠正和改善以及安全工作的预防等方面均取得较好业绩和评价。参与了多家企业的iso质量管理体系和7s（含5s）管理体系的建立健全和运行，并获得《内审员资格证》。能操作microsoftofficeword、microsoftofficeexcel等办公软件和erp、mrp等管理软件。

自我评价。

本人在工作上；以严肃认真态度对待每项工作，能有效发挥专长和正确认识自己的不足，并能及时纠正、改善。具备发现工作中存在的问题、解决工作中所碰到的问题和有分析问题、预防问题的能力和措施。工作和生活均能与上级、下属保持良好的沟通和良好友情。

生产经理的个人简历参考篇七

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

166cm?51kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

27岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

经营/管理类：企划经理策划主管、设计/广告类：设计总监平面设计包装设计、

工作年限：

5

职称：

初级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

3500--5000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-11～-06广州市xx生物科技有限公司。

公司性质：

民营企业所属行业：化学化工，生物制品。

担任职务：

策划部主管。

工作描述：

负责新品从策划，导入到成熟各阶段的相关工作。品牌推广的组织和实施跟踪；部署全年促销计划，制定促销方案及会员政策。及时收集方案的实施效果和反馈，进行综合评价和调整完善。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

策划部主管。

工作描述：

筹划和执行品牌推广计划；展会，新产品发布会，客户联谊会等市场推广工作；产品包装，目录，公司画册的主策划；媒体（主要是行业杂志及网站）的广告发布。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：

策划部主管。

工作描述：

根据项目的`需求进行主策划；根据项目需求参与设计创意。服务过的客户有：中国南方电网，中国电信，惠州市政府等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东纺织学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

平面设计。

所学专业二：

营销学。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东纺织学院。

平面设计。

毕业证。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

接受过正规的艺术设计学教育，具有较高的艺术素养及对市场的洞察力。能够根。

据公司的需要进行主策划；熟练掌握多种电脑制作软件，能够高效率地完成作。

熟悉媒体发布，媒体市场等情况，并能够很好的与媒体公司之间进行沟通；引导。

销售工作的方向，协助公司整体的销售目标。

对工作责任心强。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

敬请保险行业勿电勿扰。

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

生产经理的个人简历参考篇八

年龄：28岁身高：176cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：延安市宝塔区。

最高学历：大专工作经验：1-3年。

联系地址：延安市区东关。

求职意向。

最近工作过的.职位：主管。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：面议。

教育经历。

西安航空职业技术学院(大专)。

起止年月：9月至7月。

学校名称：西安航空职业技术学院。

专业名称：电子信息工程。

获得学历：大专。

工作经历。

延安百货大楼集团-主管卖场助理。

起止日期：8月至5月

企业名称：延安百货大楼集团。

从事职位：主管。

业绩表现：主管时负责所在区域日常工作，导购员管理，商场秩序维护，供应商关系沟通，早晚例会主持，客服。卖场助理时主要负责休闲食品区域销售，货品陈列，根据销售情况下订单补货，促销活动支持，维护供应商关系，库存管理。

企业介绍：国有企业规模约1600人。

陕西金耘贵金属咨询服务有限公司-理财经理。

起止日期：8月至204月

企业名称：陕西金耘贵金属咨询服务有限公司。

从事职位：理财经理。

业绩表现：负责所在区域各银行贵金属投资理财业务及客户咨询。

企业介绍：公司规模50人民营企业，主要从事上海黄金交易所贵金属业务客户服务。

上海春森电子科技有限公司-市场专员(实习)。

起止日期：204月至202月

企业名称：上海春森电子科技有限公司。

从事职位：市场专员(实习)。

业绩表现：负责客户开发，产品销售，回款，客户关系维护，售后处理。

企业介绍：民营企业，规模约600人，主要市场在上海江浙一带，以销售治疗仪为主业。

新宇工贸公司-城市经理。

起止日期：206月至201月

企业名称：新宇工贸公司。

从事职位：城市经理。

技能特长。

技能特长：本人热爱生活，性格开朗，喜欢运动，乐于交往，为人厚道，做事认真。有人说工作就是养家糊口，也有人说工作是为了赚钱，也许都有道理。我对工作有另一种定义：不仅仅是生活，更是个人价值的体现。

生产经理的个人简历参考篇九

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：

民族：汉族。

户口所在地：

身材：162cmkg。

婚姻状况：未婚。

年龄：25。

培训认证：

诚信徽章：

人才类型：普通求职。

应聘职位：财务/会计助理、行政/后勤、

工作年限：3。

职称：

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：面议。

希望工作地区：

个人工作经历：

公司名称：起止年月：20xx~20xx—20xx~20xx兴业银行。

公司性质：股份制企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

工作描述：

负责统筹处理本支行和三个合作公司pos事宜，对内协调，对外沟通。通过团队的努力，是20xx年唯一一家完成pos机任务的支行。

熟悉个人贷款业务流程，准备签约工作，与客户面签合同，填写及审核合同，房管局入抵押，放款及后续跟踪服务。

统计业务报表及核算业绩，定期与分行零售部核对业绩，协助经理监督各项事务办理情况并负责本团队的行政工作。

这段时间的工作使自己更具有服务意识及严谨、细致、负责的工作作风和较强的团队协作精神及良好的个人素质，得到上司的好评和认可。

离职原因：

志愿者经历：

毕业院校：xxx大学。

最高学历：本科获得学位：学士学位。

毕业日期：20xx-20xx

所学专业一：经济学所学专业二：

受教育培训经历：

外语：英语良好。

国语水平：精通。

粤语水平：良好。

我是一个性格开朗活泼的女生，善解人意，做事细心，责任心强，吃苦耐劳，具有很强的.亲和力和一定的领导和沟通能力，富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力，适应新工作环境的能力。

本人毕业于20xx年7月毕业于xxx大学经济管理学院的经济学专业。

同时，我还不不懈地学习英语，并通过了大学英语国家四级考试，具有较好的听，说，读，写能力。在这个日新月异的社会，计算机高度发达，我紧跟时代步伐，认真学习了windows基本操作，office办公软件的应用，特别是word，excel等等，并以机试优秀，笔试良好的成绩通过了国家计算机二级（visualbasic）的考试。另外我还考取了广东省会计从业资格证书。

从事工作以来，以认真负责的态度，本人按照上级并结合实际情况与同事完成交办的任务。并得到领导及同事的好评。

生产经理的个人简历参考篇十

一、拓宽思路，确定重点，全面实施服务质量年的各项措施，推动集团服务工作再上新台阶。

服务监督工作要有新思路，一方面要巩固争创活动成果，另一方面要开展和实施服务质量年活动，继续用活动推动服务上新台阶。

1、全面检查。

每月的前两周由企管部组织校区联络员、各中心的监督检查人员，依据集团与后勤管理处所签订的服务协议和20xx年争创活动的考评标准进行检查。

2、专项检查。

根据学校活动安排，后勤管理处的要求及工作常规对各专业中心进行专项检查，不同时期采取不同专项检查方式，如迎新专项、伙食专项、洗浴专项、交通专项等。

3、充分发挥各中心的监督检查部门的作用。

各中心每月向企业管理部提交监督检查报告，根据报告情况，企管部深入各中心进行有针对性复查，如仍有问题，要追究相关人员责任，并实施扣分。企业管理部还要听取各中心监督检查部门的.汇报，汇报主要内容为本月采取哪些服务监督措施，发现哪些问题，对发现的问题如何处理等。

4、各中心联检：由集团与各中心负责人组成联检组，对各中心服务质量进行抽检，目的是取长补短，相互学习，抽检成绩也作为企管部对各中心服务质量考核的重要组成部分，联检每学期至少一次。

(二)监督方式：采取学生工作例会信息反馈、师生投诉、听取意见等方式收集服务质量信息。

1、学生后勤服务工作例会反馈。

以校区为单位每月一次后勤服务工作例会，由集团企管部、学生后勤工作管理委员会共同牵头组织，校区各学院学生代表，所在校区负责人参加。

2、师生员工的投诉。

通过电话、网上、信件、集团总值班室反馈信息，进行及时处理并分类整理，形成监控内容。

3、到学生、教工中去听取意见;到相关部门听取意见；到各中心的职工中听取意见，了解各中心服务质量和问题产生的根本原因。

(三)评估方式：

集团企管部将根据本年度各中心的扣分情况进行汇总、排队，作为年度先进单位评比和管理干部任用的重要依据。通过工作，逐步建立职责清晰、责任明确、监督有力、约束到位、奖罚分明、服务规范、师生满意的服务监督网络。

二、逐渐理顺管理体制，加快依法治企步伐为了建立一种适合后勤服务集团的崭新的企业管理模式，从管理制度、管理手段、管理标准和管理效能等方面进行深入探索，力图建立较完善的企业管理体系。

1、建章建制，加强对各中心实体的宏观管理，发挥宏观调控作用。重新修订有关规范化制度，如：合同管理办法、资产管理办法、招投标管理办法、成本管理办法等。

2、逐步建立企业管理的数据信息中心。要形成集团及各专业中心资产数据、岗位数据、基本情况数据、经济效益数据、企业文化建设数据等等。

3、清产核资、摸清家底。5月底前对全集团各中心(公司)所使用的校有固定资产和用自有资金购置的固定资产进行一次清查。

4、加强合同管理，规范合同文本，各中心实体对内、对外签订的经济合同一律实行审批和认证制度，所有经济合同均纳入档案管理。

5、加强招投标管理，规范招投标程序，规范招投标工作的组织，规范招投标各种文书。加强投标管理，凡对外投标项目，一律统一应对。明确招标的项目，单项采购金额超过1万元和年度批量采购金额超过3万元项目都必须实施招标并由集团组织。

三、搞好调查研究工作，为集团和中心提供有价值的研究报告。

1、成本管理调研工作，本年度选择一两个中心进行成本管理的调研工作，并形成报告，为中心和集团提供有价值的成本管理对策。

2、集团企业管理模式调研工作。如在所有制形式上，能否采取股份合作形式。在分配制度方面，如何形成岗位工资、效益工资更趋合理、更具活力的工资分配结构；在经营方式和企业运行机制上，能否以更灵活、更高效的机制推动集团企业化进程。

3、新项目开发工作调研，为集团和中心提供可靠的分析数据。

4、服务体系调研，为使集团服务体系完整和规范，对各中心服务内容、方式、标准、质量、监督、奖惩、评价等方面进行调研，形成集团完整的服务体系。

生产经理的个人简历参考篇十一

年龄：30。

户口所在：xx。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：

培训认证：未参加。

身高：1edengcm。

诚信徽章：未申请。

体重：49kg。

我的特长：

工作年限：8。

职称：

月薪要求：3500--5000。

希望工作地区：广州,,。

广州***光电。

公司性质：私营企业。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

工作描述：公司主要生产led超薄面板灯、led嵌入式面板灯、豆胆灯等，公司规模有120人，我的主要工作内容有：月生产计划、干部培训考核，整个公司生产人员调配、生产进度跟进、生产人员团队建设、品质异常处理与跟进，报表的的审核、处理生产中发生的一些特殊问题等工作。

离职原因：

佛山***照明电器有限公司。

公司性质：外商独资。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：生产主任。

工作描述：公司主要生产led节能灯、荧光节能、汽车灯、卤素灯、par灯等等，我负责led节能车间约100人，主要工作内容包括月生产计划、工艺流程的监控及修改、品质要求、团队建设、品质异常处理、报表的审核(日报表、计件工资表、检验反馈单、月品质异常图)。

离职原因：

***电子科技有限公司作生产部主管。

公司性质：民营企业。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

工作描述：司主要生产led发光极管，主要用于发光玩具、户外显示屏等、车间约60人主要工作内容包括生产计划、作业指导书的制定、品质异常的分析及处理、人员团队的建设、led芯片的采购、工艺流程的监控及修改、报表的审核等。

离职原因：

广州***电子科技有限公司。

公司性质：外商独资。

所属行业：

担任职位：

工作描述：公司生产发光玩具和饰品我主要负责产品品质监控，制定qc工程图、检验标准及月品质异常图、品质异常处理、日报表的审核、员工品质意识的宣导程序文件的制定、led芯片的采购、主持召开品质会议等，获得资格证书：is09001内部质量审核员证书。

教育经历。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：xxx学院。

最高学历：大专。

获得学位:。

专业一：计算机与应用。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长。

本人从事电子生产管理行业多年，有丰富的经验及较强的理论知识，有现场管理的能力及不断创新的精神，熟悉led节能灯、发光二极管、发光饰品的制作工艺及品质要求，对常用的塑料的性能(如pp、ps、pvc、pc、abs等)较熟悉，了解移印和网版印刷。能够熟练的掌控is09001：2000的运作流程。

还有对led节能灯等照明电器操作流程熟悉，对于处理生产的进度跟进。

生产经理的个人简历参考篇十二

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-随州。

年龄：29。

现所在地：广东-深圳。

身高：170cm。

希望地区：湖北、广东、浙江。

工业/工厂类-制造课长。

寻求职位：主管/课长。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～20xx-07武汉职业大专计算机大专。

工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作。

***公司名称(20xx-07～20xx-12)。

公司性质：合资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

工作描述：高科技公司中级管理职位，工作认真负责。

主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。

控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。曾参与公司iso19001:20xx及iso14001:20xx体系的建立与认证。熟悉iso运作流程。

本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。

公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品质要求十分严格。*公司另外还为群达公司提供imd，iml工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。

公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。cnc等。

离职原因：已离职。

公司名称(20xx-02～20xx-06)。

公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工。

工作描述：*高科技公司中级管理职位。

负责日常喷油丝移印工作安排。

控制成本，提高生产效率。

传达公司精神，起一个上传下达的作用。

监督5s执行力度，严格执行iso运作流程。

对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务。

离职原因：经济危机，辞职。

公司名称(20xx-08～20xx-12)。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：丝，移印组长岗位类别：储备干部。

工作描述：主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。

负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告。

传达公司精神，起一个上传下达的作用。

监督5s执行力度，严格执行iso运作流程。

离职原因：回家结婚。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验。

能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程。

对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本。

有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系。

懂5s，iso运作流程。

有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。

语言能力。

普通话：流利。

粤语：较差。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：丝，移印主管。

本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队。

100%完成上级任务，保证质量及效率!

其他要求：

自身情况。

自我评价：有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验。

能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程。

对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本。

有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系。

懂5s，iso运作流程。

有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。

生产经理的个人简历参考篇十三

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-随州。

年龄：29。

现所在地：广东-深圳。

身高：170cm。

希望地区：湖北、广东、浙江。

希望岗位：工业/工厂类-车间经理/主管。

工业/工厂类-制造课长。

寻求职位：主管/课长。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作。

***公司名称(20xx-07～20xx-12)。

公司性质：合资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：高科技公司中级管理职位，工作认真负责。

主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。

控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。曾参与公司iso19001:20xx及iso14001:20xx体系的建立与认证。熟悉iso运作流程。

本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。

公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品质要求十分严格。*公司另外还为群达公司提供imd，iml工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。

公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。cnc等。

离职原因：已离职。

公司名称(20xx-02～20xx-06)。

公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：丝印主管岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：*高科技公司中级管理职位。

负责日常喷油丝移印工作安排。

控制成本，提高生产效率。

传达公司精神，起一个上传下达的作用。

监督5s执行力度，严格执行iso运作流程。

对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务。

离职原因：经济危机，辞职。

公司名称(20xx-08～20xx-12)。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：丝，移印组长岗位类别：储备干部。

工作描述：主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。

负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告。

传达公司精神，起一个上传下达的作用。

监督5s执行力度，严格执行iso运作流程。

离职原因：回家结婚。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

技能专长：有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验。

能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程。

对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本。

有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系。

懂5s，iso运作流程。

有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。

普通话：流利。

粤语：较差。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

发展方向：丝，移印主管。

本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队。

100%完成上级任务，保证质量及效率!

自我评价：有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验。

能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程。

对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本。

有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系。

懂5s，iso运作流程。

有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。

生产经理的个人简历参考篇十四

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：江西-吉安。

年龄：35。

现所在地：广东-东莞。

身高：168cm。

希望地区：广东、江苏、浙江。

希望岗位：经营/管理类-其他相关职位。

寻求职位：运作经理、工厂经理、副总。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

20xx-11～20xx-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费。

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模。

20xx-12～20xx-12德信诚顾问公司ohsas18001内审员资格证书。

20xx-06～20xx-06德信诚顾问公司8s与目视管理推行实务。

20xx-03～20xx-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理。

20xx-07～20xx-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本。

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制（pmc）实战运用。

20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx内审员资格证书。

工作经验。

至今15年3月工作经验，曾在4家公司工作。

xxx公司名称（20xx-07～20xx-12）。

公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品。

担任职位：高级经理岗位类别：（正/副）ceo/总裁/总经理。

工作描述：负责工程部/生产部/品质部/pmc//货仓。

一）确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进。

二）负责制定各部门的kpi，并通过有效监控，确保目标的达成。

三）负责所属部门年度预算的制定，并确保预算的有效落实。

四）负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费。

五）确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成。

六）确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本。

七）监督异常/客诉的跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性。

八）通过持续的培训，提升下属的工作能力。

主要业绩：

2）通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的基础上减少了10%。

4）协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的年度ceo奖。

5）成功主导了注塑旧车间的改造，erp系统的导入。

离职原因：集团公司已被私募基金收购。

xxx公司名称（20xx-05～20xx-07）。

公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品。

担任职位：生产经理岗位类别：部门经理。

工作描述：负责注塑部/丝印部/移印部/包装部。

一）负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进。

二）负责生产计划的落实及确保达成货期。

三）负责确保产品品质，降低制程损耗和减少成品返工。

四）负责生产异常的跟进和处理。

五）负责协助客诉的跟进和处理。

六）负责监控机器设备的维护和保养。

七）负责与外部门的沟通和协调。

主要业绩：

2）通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月。

4）推行了现场5s管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效。

离职原因：升职。

xxx公司名称（20xx-11～20xx-05）。

公司性质：跨国公司（集团）行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：制造课长岗位类别：部门主管。

工作描述：负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装。

一）监控属下工作执行和目标达成状况。

二）确保生产计划及货期的达成。

三）确保产品的品质及降低制程不良率。

四）负责生产异常的跟进和处理。

五）负责车间5s及工作纪律。

六）负责对下属的培训。

七）负责与外部门的沟通和协调。

主要业绩：

1）成功实施了部门的组建（入职时该厂正在筹建）。

3）通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升。

离职原因：个人发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：制造副课长岗位类别：部门主管。

工作描述：

一）负责生产计划的落实和货期的达成。

二）负责确保产品品质和降低制程损耗。

三）负责生产异常的跟进和处理。

四）负责现场5s及工作纪律。

五）负责监控属下日常工作的执行状况。

六）负责与外部门的沟通和协调。

离职原因：个人发展。

公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：储干/组长/领班岗位类别：其他相关职位。

工作描述：

一）负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期。

二）负责确保产品品质及控制不良和返工率。

三）负责生产异常的跟进和处理。

四）负责生产现场的5s及工作秩序。

五）负责生产线设备的维护和保养。

离职原因：个人发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：excel/word/powerpoint。

技能专长：

1）15年工作经验（11年生产管理，4年营运管理），其中10年在外资企业（日资和英资）。

2）拥有先进的管理理念和管理模式。

3）有丰富的质量管理体系和社会责任/ehs的审核经验。

4）推行过精益生产，善于成本控制。

5）熟悉erp系统。

6）有部门组建和丰富的培训经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：、toefl分口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：求职岗位：运作经理/工厂经理/副总。

1）从基层管理做起，从事生产/运作管理至今已15年，具已丰富的工厂生产/运作管理经验，实战能力强。

3）对成本控制，效率提升，品质保证，团队建设有较为丰富的经验。

其他要求：

自身情况。

自我评价：

1）善于沟通和协调，个人感召力强。

2）有强烈的责任感和良好的职业操守。

3）善于学习并能承受工作压力。

生产经理production。

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生产经理的个人简历参考篇十五

简历小结有两个基本作用，第一，加强了雇主对你的印象，第二，能够将简历的精华提炼在一起，让雇主更方便地领会你的意思。如果我们应聘一家影视传媒公司，当你做完简历之后，你可以这么进行小结，先大致讲述下自己以前的学习环境，这个篇幅一定要相当地短;而后就是说说自己对于工作的理解，以及从工作当中你到底学到了什么?一个是说说自己学到的技术方面的能力，另一个就是交际方面的能力，这两个方面都是不可或缺的。

不过注意下有些雇主会故意问你工作过的公司隐私信息，比如这家公司对外的业务有哪些公司，像这类信息你可千万不要说，否则这就会使得雇主打算不适用你的思想，因为你那么秘密的事情也说来，到时候难免公司对你产生一种不放心感觉。

简历小结除了对简历内容进行一个大致性的浓缩之外，还应该将个人的建议提出来，而这个提出的对象就是你应聘的公司，如果你提出有利于公司的一些意见时，必定让对方欣赏你的眼光。

下面是小编分享的营运经理个人简历范文，更多内容请访问(/jianli)。

个人信息。

目前所在：广州。

年龄：26。

籍贯：湖北。

国籍：中国。

婚否：未婚。

民族：汉族。

身高：175cm体重：70kg。

简历求职意向。

求职职位：市场/营销：大区经理，市场/营销：营运经理，市场/营销：零售经理。

工作经验/年：6专业职称：中级。

工作类型：均可就职时间：随时。

期望薪资：5000--8000求职地区：广东省,东莞,湖北。

工作履历。

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：办事处经理。

工作描述：1、负责该品牌的广东省内自营系统年度/月度销售计划的拟定实施、分解和行，主要有销售计划、盈利计划、市场渠道拓展计划、产品计划;2、提升当地市场品牌地位与业绩;3、负责该品牌人事架构建立、人员梯队建设、团队建设、制度建设和各季节产品培训;4、负责该品牌日常经营管理费用预算和审批;5、负责订单的制订和管理、核定品牌季度产品上货进程、跟进执行货品消化进度方案;6、负责定价、促销方案的制定与实施，拟定品牌年度媒体推广案、大型促销案、vip营销方案并跟进实施;7、制作和分析各种财务报表、销售报表及各种数据报表;8、品牌年度网点建设方案和品牌整体竞争方案并跟进实施;9、组织召开周/月/季度经营分析会议。

离职原因：个人原因。

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：市场督导、区域经理。

工作描述：1、区域内店铺的人员招聘、培训及管理;2、区域内年度/月度计划的拟定、分解、实施;3、终端产品的'计划、调配、补货;4、终端形象管理与维护、促销活动执行及市场信息收集;5、负区域内商场结算和商务关系沟通及维护;6、负责区域内销售任务和利润指标的达成;7、负责区域内开、闭店的前后相关工作;8、区域内的市场拓展及优化市场销售网络。

离职原因：寻求发展。

教育简历。

毕业学校：湖北省开放职业学院。

所学专业：计算机应用第二专业：无。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

第二外语：无国语水平：一般。

简历自我评价。

通过几年的终端零售市场管理工作积累，对品牌店铺经营管理工作：人事架构搭建、团队建设、终端自营店铺经营管理、财务管理、货品及仓库管理、拓展业务、商务谈判等有着丰富的实际实操品牌服饰的经验.能有效的领导团队开展实际工作，熟悉零售行业渠道和办事处经营管理的各项业务流程，熟悉全国主要百货公司经营模式、经营能力、管理能力和沟通方式，具备和商场谈判的能力。有丰富的培训经验、店铺经营管理经验、库存管理及财务分析能力，能有效监督和指导区域销售任务、利润的实施和完成情况,对终端销售人员的营运工作情况进行跟踪检查和指导。

生产经理的个人简历参考篇十六

目前所在：佛山年龄：46。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

身高：166cm。

体重：56kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产/营运，高级管理。

工作年限：22职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：希望工作地区：佛山，广州，花都区。

xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09。

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

工作描述：负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。

离职原因：待遇。

xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10。

公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：pmc经理。

工作描述：主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。

离职原因：回家。

xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12。

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：生产厂长。

工作描述：负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。

离职原因：待遇。

公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：仓库主管/生产主管，

工作描述：主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。以及仓库人员的管理及公司物料进、出、存管理。

离职原因：待遇。

公司性质：国有企业所属行业：服务业。

担任职位：仓管员/主任/经理。

工作描述：负责过仓库商品的进、出、存管理及仓库工作人员的管理。事后负责了商场的人事，采购，销售、财务等管理工作。

离职原因：下岗。

教育背景。

毕业院校：湖南财经学院。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人在企业生产经营工作上有较丰富的实践经验。能在责任和权限范围内将本职工作做好，在物料控制和供应、成本核算与管理、生产计划的制定、调度与达成、品质管理与协调、员工的教育与培训、部门之间的沟通与协调、工作环境和工作方法的纠正和改善以及安全工作的预防等方面均取得较好业绩和评价。参与了多家企业的iso质量管理体系和7s（含5s）管理体系的建立健全和运行，并获得《内审员资格证》。能操作microsoftofficeword、microsoftofficeexcel等办公软件和erp、mrp等管理软件。

自我评价。

本人在工作上；以严肃认真态度对待每项工作，能有效发挥专长和正确认识自己的不足，并能及时纠正、改善。具备发现工作中存在的问题、解决工作中所碰到的问题和有分析问题、预防问题的能力和措施。工作和生活均能与上级、下属保持良好的沟通和良好友情。

生产经理的个人简历参考篇十七

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：江西-吉安。

年龄：35。

现所在地：广东-东莞。

身高：168cm。

希望地区：广东、江苏、浙江。

希望岗位：经营/管理类-其他相关职位。

寻求职位：运作经理、工厂经理、副总。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

20xx-11～20xx-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费。

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模。

20xx-12～20xx-12德信诚顾问公司ohsas18001内审员资格证书。

20xx-06～20xx-06德信诚顾问公司8s与目视管理推行实务。

20xx-03～20xx-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理。

20xx-07～20xx-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本。

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制（pmc）实战运用。

20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx内审员资格证书。

工作经验。

至今3月工作经验，曾在4家公司工作。

xxx公司名称（20xx-07～20xx-12）。

公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品。

担任职位：高级经理岗位类别：（正/副）ceo/总裁/总经理。

工作描述：负责工程部/生产部/品质部/pmc//货仓。

一）确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进。

二）负责制定各部门的kpi，并通过有效监控，确保目标的达成。

三）负责所属部门年度预算的制定，并确保预算的有效落实。

四）负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费。

五）确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成。

六）确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本。

七）监督异常/客诉的跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性。

八）通过持续的培训，提升下属的工作能力。

主要业绩：

2）通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的基础上减少了10%。

4）协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的年度ceo奖。

5）成功主导了注塑旧车间的改造，erp系统的导入。

离职原因：集团公司已被私募基金收购。

xxx公司名称（20xx-05～20xx-07）。

公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品。

担任职位：生产经理岗位类别：部门经理。

工作描述：负责注塑部/丝印部/移印部/包装部。

一）负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进。

二）负责生产计划的落实及确保达成货期。

三）负责确保产品品质，降低制程损耗和减少成品返工。

四）负责生产异常的跟进和处理。

五）负责协助客诉的跟进和处理。

六）负责监控机器设备的维护和保养。

七）负责与外部门的沟通和协调。

主要业绩：

2）通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月。

4）推行了现场5s管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效。

离职原因：升职。

xxx公司名称（20xx-11～20xx-05）。

公司性质：跨国公司（集团）行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：制造课长岗位类别：部门主管。

工作描述：负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装。

一）监控属下工作执行和目标达成状况。

二）确保生产计划及货期的达成。

三）确保产品的品质及降低制程不良率。

四）负责生产异常的跟进和处理。

五）负责车间5s及工作纪律。

六）负责对下属的培训。

七）负责与外部门的沟通和协调。

主要业绩：

1）成功实施了部门的组建（入职时该厂正在筹建）。

3）通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升。

离职原因：个人发展。

xxx公司名称（-06～20xx-11）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：制造副课长岗位类别：部门主管。

工作描述：

一）负责生产计划的落实和货期的达成。

二）负责确保产品品质和降低制程损耗。

三）负责生产异常的跟进和处理。

四）负责现场5s及工作纪律。

五）负责监控属下日常工作的执行状况。

六）负责与外部门的沟通和协调。

离职原因：个人发展。

公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：储干/组长/领班岗位类别：其他相关职位。

工作描述：

一）负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期。

二）负责确保产品品质及控制不良和返工率。

三）负责生产异常的跟进和处理。

四）负责生产现场的5s及工作秩序。

五）负责生产线设备的维护和保养。

离职原因：个人发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：excel/word/powerpoint。

技能专长：

1）15年工作经验（11年生产管理，4年营运管理），其中10年在外资企业（日资和英资）。

2）拥有先进的管理理念和管理模式。

3）有丰富的质量管理体系和社会责任/ehs的审核经验。

4）推行过精益生产，善于成本控制。

5）熟悉erp系统。

6）有部门组建和丰富的培训经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：、toefl分口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：求职岗位：运作经理/工厂经理/副总。

1）从基层管理做起，从事生产/运作管理至今已15年，具已丰富的工厂生产/运作管理经验，实战能力强。

3）对成本控制，效率提升，品质保证，团队建设有较为丰富的经验。

其他要求：

自身情况。

自我评价：

1）善于沟通和协调，个人感召力强。

2）有强烈的责任感和良好的职业操守。

3）善于学习并能承受工作压力。

生产经理的个人简历参考篇十八

姓名：叶先生国籍：中国。

目前住地：天津民族：汉族。

户籍地：辽宁身高体重：176cm90kg。

婚姻状况：未婚年龄：28岁。

培训认证：人才测评：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产经理/车间主任：生产主管、总裁助理/总经理助理、厂长/副厂长：

工作年限：7职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州广州广东省。

工作经历：

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：生产经理(ie管理)。

工作描述：1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：生产主管(uep)。

工作描述：1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务。

2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高。

3、负责本工序产品及上工序移交产品的保管、倒运管理工作。

4、负责本车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作。

5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。

6、负责本车间纠正，预防措施计划的编制及实施。

7、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。

8、负责本车间的各项基础管理工作。如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。

9、负责本车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的。

10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：中国国际金融学院。

所学专业：企业管理第二专业：连锁经营管理。

培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

二7年的现代企业管理模式理论和实践经验积累，在生产现场管理、业务流程管理等具有丰富的实践经验；能承受较大的工作压力，工作态度积极乐观.熟悉车间与仓库管理,并能有效目标化与量化管理。

生产经理的个人简历参考篇十九

三年以上工作经验|男|26岁。

居住地：上海。

电话：139********（手机）。

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：xx外资公司。

行业：机械制造、机电设备、重工业。

职位：it主管。

最高学历。

学历：本科。

专业：计算机科学与技术。

学校：xx林业科技大学。

自我评价。

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发，做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量，具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的'团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械制造、机电设备、重工业。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：it主管。

工作经验。

/7—至今：xx外资公司[1年8个月]。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业。

技术部it主管。

1.负责公司的epicor系统的维护管理大陆部分模块的实施，建模。

2.ad服务器，文件服务器，exchangeservert的管理维护。

3.日常管理以及电脑相关配件的采购。

4.数据库软件管理以及数据备份管理。

/6—2012/6：xx合资企业[1年]。

所属行业：房地产。

技术部网站营运经理。

1.推进实施公司信息化itil项目的进展。

2.执行公司计算机管理制度的制定工作。

教育经历。

2007/9—2011/6xx林业科技大学计算机科学与技术本科。

证书。

/6大学英语四级。

2008/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

生产经理的个人简历参考篇二十

目前所在地：中山。

民族：满族。

户口所在地：辽宁。

身高体重：168cm62kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：29岁。

应聘职位：经营/管理类：生产厂长、经营/管理类：生产经理、工业/工厂类：高级主管。

工作年限：13职称：中级。

全职可到职日期：两个星期

月薪要求：5000—8000希望工作地区：广州佛山中山。

个人工作经历：

公司名称：佛山xx电器实业有限公司起止年月：-04～-07。

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：厂长。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。

工作描述：1.生产计划的执行,产品交期的确保;2.生产物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.生产人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作。8.样品制作及生产技术的统筹。

离职原因：换届。

公司名称：顺德xx电子厂起止年月：-09～-12。

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：生产主任。

工作描述：1.电子装配车间生产计划的执行,产品交期的确保;2.装配车间物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.装配车间人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作。

离职原因：提升自我。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：工程部pe工程师。

工作描述：1.工程技术方面:客户样板制作,新开发产品小批的生产跟踪、完善;改良产品原理图、pcb板的设计,来料产品结构的首样的确认、改良。2.生产在线技术支持:生产线不良品原因分析与解决,生产作业指导书的制作,产品标准工时的确认与跟踪;生产线工装夹具的设计及制作的指导,生产技术的改良,问题的及时解决与上报。

离职原因：回家。

教育背景。

毕业院校：广州中山大学岭南学院。

所学专业一：工商行政管理(mba)所学专业二：计算机应用。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

工作经验:本人精于管理与沟通,具有丰富的生产管理经验,熟悉生产计划排程,善长处理生产现场突发事件,能独立运作一个工厂或一个重量级部门,并且能及时完成公司所分派的任务;同时具有创新、开拓之精神,能把自己所管理的工厂或部门日臻完善。特长：本人出自工科专业,后投身管理;精通电子技术,能识能绘电子电路图,熟悉电子厂整个运作流程;精通cad软件，能熟练使用pro/e绘图,对产品结构有较深的造诣;特别善长电子、电器厂生产管理，品质控制，pmc及成本控制管理。

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