最新检察院民事行政检察工作汇报(通用17篇)

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最新检察院民事行政检察工作汇报(通用17篇)
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检察院民事行政检察工作汇报篇一

为保持党组织先进性,加强党对检察工作的领导,充分发挥党组的领导作用,依照党的民主集中制原则,根据上级有关规定,结合检察工作实际,制定本制度。

一、议事原则。

党组议事实行民主集中制,按照集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定的原则进行。

二、议事范围。

(一)研究决定贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、检察机关决定、指示的实施意见和措施。

(二)研究决定全市检察机关党风廉政建设和自身反腐败工作的重大事项。

(三)研究决定全市检察机关思想、组织、作风、业务建设、规范化建设、基础建设和执法办案中的重大问题,通报重要工作情况和重大事项。

(四)审议以党组名义向地委、地区人大工委、区院的重大请示和报告。

(五)审议机关党总支提请的党建工作重大事项。

(六)研究决定权限范围内干部的选拔、职务职级任免、奖惩以及荣誉称号的授予。

(七)研究决定大额经费开支、重大建设项目、大额设备购臵等事项。

(八)定期组织召开民主生活会,加强党组自身建设。

(九)其它应当由党组讨论和决定的重要事项。

1三、议事规则。

(一)党组会议实行例会制度,一般每月召开一次,根据工作需要可以增加会议。党组会议由党组书记主持,或由党组书记委托副书记主持。

(二)党组会议必须由半数以上党组成员到会方能举行。讨论干部问题时,党组成员都应当到会,特殊情况至少应当有三分之二以上党组成员参加。

(三)党组成员应当按时参加会议。因特殊情况不能参加会议时,应当于会前请假,并对会议要讨论的重要议题提出书面意见。因特殊情况不能参加民主生活会的,本人应书写发言材料,委托其他成员会上代读。

(四)会议讨论的议题,由党组书记提出,或由党组成员提请党组书记确定。提请党组讨论的议题,党组成员及有关部门必须做好准备,事先组织调查研究,听取各方面的意见和建议,提出供党组决策参考的方案和意见。

(五)会议讨论的议题凡是情况允许会前酝酿的,党组书记或由党组书记责成副书记、提请议题的党组成员,在议事决策前与党组成员通气协商,初步形成共识,保证决策的顺畅,提高决策效率和质量。事关党员切身利益的重大事项,在决策前要充分发扬民主,广泛征求党员意见,首先在党内形成共识,为决策奠定群众基础。

(六)凡经会议讨论的议题,都应当做出明确决议。要充分发扬民主,议事过程中让与会成员充分表达自己的意志和见解,在充分酝酿、达成共识的基础上,对议题进行表决。

会议表决按照少数服从多数的原则,一般情况下以口头方式,必要时可采取无记名投票的方式进行表决。对意见分歧较大的议题,除必须紧急处理的外,不宜急于做出决议,会后成员间再行通气协商,初步形成共识后召开会议再议。

(七)党组会议做出的决议、决定,凡属在一定时期内不予公布和虽经讨论、但尚未做出最后决定的议题,与会人员要严格保密,不得以任何形式泄密。

(八)党组会议讨论研究重大工作部署和重要工作事项形成的决议、决定,应当及时向基层院、机关党组织和党员通报,组织党员、群众学习贯彻,保证党组决策的执行和落实。

四、会议决定的执行。

(一)党组成员应模范地执行党组决议、决定,如有不同意见允许保留,但对会议做出的决定或决议必须坚决执行。

(二)党组决议、决定的执行,实行集体领导下的分工负责制,按照“工作决策、执行责任、监督考核”体系,明确责任领导、责任部门、具体责任人和完成期限;对需要多个部门协同完成的,明确一名主管领导牵头,协调相关部门组织落实。党组、相关职能部门要加强对党组决议、决定执行情况的监督、考核,对因不履行责任或履行责任不到位,导致执行不力、工作不落实而影响全局工作开展或造成不良后果的,在追究直接责任人的同时,视情追究相关部门领导和责任领导的责任。

(三)党组决定、决议在执行过程中,如情况发生变化,需要修改和补充的,应再次召开党组会议研究,形成新的决议、决定的同时,废止原决议、决定。

检察院民事行政检察工作汇报篇二

各位代表:

现在我代表晋城市人民检察院向大会报告工作,请予审议,并请市政协委员和其他列席人员提出意见。

201x年,全市检察机关在市委和省检察院的正确领导下,在市人大及其常委会的有力监督下,认真贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神,切实履行法律监督职责,努力维护社会公平正义,各项检察工作都取得了新的发展和进步。

发挥批捕、起诉、控申等职能作用,为晋城经济社会发展提供良好的法治环境。

积极参与平安晋城建设。批准逮捕和决定逮捕各类刑事犯罪案件755件1053人,提起公诉1512件2043人。积极参加扫黑除恶专项斗争,严厉打击危害人民群众生命财产安全的刑事犯罪,起诉黑帮性质组织犯罪案件1件17人,起诉故意杀人、故意伤害等严重暴力性犯罪案件242件327人,起诉“两抢一盗”等多发性侵财犯罪案件404件512人。全面落实宽严相济的刑事司法政策,对轻微犯罪及初犯、偶犯、未成年人、老年人犯罪等依法慎捕慎诉,不批捕146人,不起诉14人。强化对涉罪未成年人的司法保护,依法适用附条件不起诉9人;对未成年人轻罪记录全部予以封存;积极开展法制进校园活动,推动并配合公安、文化等部门加强对未成年人犯罪预防。

依法维护市场经济秩序。深入公共资源出让、政府采购等重点领域,依法办理商业贿赂犯罪7人。加大惩治工程建设领域职务犯罪力度,在招标投标、资金管理、质量监管等环节查办职务犯罪24人。依法惩治。

合同。

诈骗、非法集资和传销等严重经济性质犯罪,起诉破坏市场经济秩序犯罪111人。坚决打击侵犯非公有制企业特别是小微企业合法权益的犯罪,平等保护各种所有制经济和内外资企业。

认真开展涉法涉诉信访工作。一是大力推进涉法涉诉信访工作改革。两级院均成立了涉法涉诉信访工作改革领导小组,出台了。

工作方案。

明确了工作思路强化了工作措施。二是充实了信访队伍将新提拔干部、初任检察官统一纳入接访大名单增强了信访工作的力量提高了干警做好信访工作的能力。三是变上访为下访。在坚持检察长接待日的基础上开展带案接访、现场接访和上门接访有效将矛盾化解在基层。市检察院继续保持了“全国检察机关文明接待室”称号。

认真贯彻中央、省委、市委关于反腐朽斗争的决策部署,从净化政治生态的高度充分认识反腐朽工作的重要性,加大查办和预防职务犯罪工作力度。

集中力量查办贪腐贿赂犯罪案件。积极拓宽案件线索来源,加大查办案件力度。共立案侦查贪腐贿赂案件80件92人,同比分别上升48.1%和8.2%;其中立案侦查大案60件、“三机关一部门”工作人员职务犯罪案件15件,立案侦查县处级以上领导干部要案9人,为历年之最;积极查办侵害群众切身利益的职务犯罪,立案侦查涉农领域职务犯罪案件32件34人。通过办案追缴赃款赃物折合人民币5709.1万余元。先后立案查办了市委统战部原副部长丁李伟,市中级法院原党组成员、审委会委员、正处级审判员刘贵宝,高平市委原常委、纪委书记张俊明,陵川县委原常委、组织部长郭龙龙等人贪腐纳贿案件以及兰花能源集运有限公司原董事长武新福等人贪腐窝案和农机系统纳贿窝案。

加大对渎职侵权犯罪的打击力度。立案侦查国家机关工作人员玩忽职守、滥用权利等渎职侵权犯罪20件25人。其中,重特大案件12件,要案1人。“3.1”岩后隧道事故发生后,全市检察机关抽调精干力量参加由高检院组织的检察机关专案组,经过大量的调查取证工作,共立案侦查涉嫌玩忽职守犯罪的国家工作人员11人,其中查处处级干部1人,科级干部4人。

积极开展职务犯罪预防工作。加强职务犯罪预防警示教育,两级检察院均成立了职务犯罪预防宣讲团,向有关单位宣讲225次,受教育人数两万余人。开展预防调查82次,进行案例分析56次,向发案单位和相关部门提出检察建议54件。开展贿赂犯罪档案联网查询7039次,有11家贿赂犯罪记录的单位和个人被禁止市场准入。开展了预防职务犯罪“十百千”活动,组织两级院112名检察干警深入71项省级重点建设项目和338项市级重点建设项目,开展点对点的预防服务,保障了重点项目顺利实施。市书记张九萍对市检察院报送的《晋城市招投标环节职务犯罪专项预防。

调查报告。

》和《对遏制招投标环节腐朽乱象的改革建议》作了重要批示。

严格执行修改后的刑事诉讼法和民事诉讼法,全面履行法律监督职责。

坚持把执法不严、司法不公作为监督重点。对公安机关应当立案而不立案的,要求公安机关说明不立案理由27件,监督立案19件42人;对公安机关不应当立案而立案的,监督撤案5件5人;监督行政执法机关移送涉嫌犯罪案件7件7人,公安机关立案5件5人;对应当逮捕而未提请逮捕的,纠正漏捕9人;应当起诉而未移送起诉的,纠正漏诉24人,纠正漏罪52起;按二审程序和审判监督程序提出抗诉16件,支持抗诉8件,法院对抗诉案件发回重审8件,改判7人;纠正侦查违法53件,纠正审判违法12件。受理刑事申诉案件8件,决定立案复查6件,抗诉成功1件。

加强刑罚执行监督。对社区矫正活动中存在的法律手续不健全、判决执行交付脱节等问题,提出纠正意见376件,已纠正375件,推进了社区矫正工作规范化建设。积极开展“减刑、假释、暂予监外执行专项检察活动”,向决定或批准机关提出书面检察意见25人次,监督收监20人,针对监管改造场所违法情况提出书面纠正474件次。“全省检察机关减刑、假释、暂予监外执行专项检察活动”现场会在我市召开,市检察院作了经验介绍。

加强民事行政诉讼监督。构建了控告申诉、民事行政检察“一体化”办案模式,提高民事行政检察办案效率和质量。提出民事行政抗诉案件1件,提请抗诉9件,不支持监督申请13件,提出再审建议5件,终止审查7件。对行政执法行为进行监督并提出检察建议17件,全部被采纳。加大对农民工等弱势群体的支持起诉工作力度,支持起诉31件,被法院采纳24件。

加强人权司法保障。开展捕后羁押必要性审查工作,共审查48人,变更强制措施建议被采纳47人。对盲聋哑、精神病人、未成年人、可能判处无期徒刑、死刑等符合法律援助条件的犯罪嫌疑人,通知法律援助机构指派律师提供辩护24件。根据辩护人提出的要求,听取其意见165件。接待辩护律师和其他辩护人查阅、摘抄、复制案卷申请210次。对辩护人、诉讼代理人就阻碍其行使诉讼权利提出的申诉和控告,通知有关单位纠正27件。

牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识,强化内外部监督制约,保障检察权依法正确行使。

自觉接受人大监督、政协监督和社会监督。认真落实人大及其常委会决议决定,主动向人大常委会报告或汇报工作21次;认真落实市县两级院领导联系省、市人大代表工作制度,召开人大代表、政协委员座谈会40余次,邀请人大代表、政协委员视察工作16次,虚心听取加强和改进检察工作的意见建议。编发《网络舆情快报》3期,主动回应和处置涉检舆情。

强化对执法办案活动的内部监督和管理。严格执行讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度,对讯问全过程实施不间断监督。深化案件集中管理,运用统一业务应用系统软件,严把案件入口关和出口关,审核各类法律文书10068件,对办案期限即将届满的案件预警156次,监管涉案财物242件741笔,实现了对所有执法办案活动的全程、统一、实时、动态管理和监督。

认真落实人民监督员制度。制作了《人民监督员工作指南》,组织人民监督员进行了集中培训、列席法庭旁听开庭等活动。坚持重大活动、重要会议邀请人民监督员参加,相关文件、信息简报等及时向人民监督员发送。邀请人民监督员参加执法检查、案件听证、信访接待等活动,监督“七类案件或事项”2件2人。

以开展专项活动为载体,不断强化队伍的教育、管理和监督,推进党风廉政建设、业务能力建设和职业道德建设。

扎实开展专项教育活动。认真开展党的群众路线教育实践活动,着力整改“四风”问题。市检察院全面梳理各方面意见建议,制定了20项整改措施,对群众和干警反映的12个问题开展了专项整治,取得了明显成效。深入推进学习讨论落实活动,在认真学习讨论的基础上,积极整改,明确提出了加大和查办职务犯罪案件力度、全面落实“两个责任”、规范检察权运行等5个方面的落实措施。深入开展执法规范化专项整治活动,围绕6个方面30项具体问题,着力纠正工作中存在的不文明、不严格、不规范、不廉洁等问题,促进了严格执法、公正司法。

狠抓党风廉政建设和纪律作风建设。以落实“两个责任”为契机,出台了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》和《关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见》,明确和细化了两级院党组的主体责任和纪检部门的监督责任。认真贯彻执行中央关于改进工作作风的八项规定精神、高检院“八小时外检察人员行为禁令”和省检察院“十个严禁”要求,认真解决队伍纪律作风方面存在的突出问题。举办廉政大讲堂,健全干警廉政档案,加强检务督察,发《检务督察专报》13期,进行明查暗访57次,强化对干警的教育、管理和监督。“廉政大讲堂”先后被中国反腐倡廉网、黄河新闻网、晋城电视台等新闻媒体报道。《太行日报》对市检察院落实“两个责任”、加强党风廉政建设的经验作了专题报道。

加强队伍专业化建设。进一步加强岗位练兵、全员培训和领导干部素能培训,全面提高检察人员业务能力和综合素质。邀请高检院专家为全市检察干警授课,开展全市司法警察大练兵活动。加快推进学历教育和职业资格培训,鼓励支持干警参加在职研究生学习,共组织干警参加培训600余人次。大力开展检察理论研究和检察宣传,共在国家级媒体发表文章71篇,在省级媒体发表83篇,在市级媒体发表92篇。

大力实施“阳光检察”工程。一是积极搭建“阳光检察”平台。整合部门资源,建成了集法律咨询、控告申诉、信访接待、律师阅卷、检察长接待为一体的检务接待大厅,实行“一站式”服务。在全省检察机关率先建成“阳光检察”网站和“两微一端”公众平台,实现了人民群众与检察机关的实时互动。二是扎实推进案件信息公开。按照夯实公开基础、确定公开原则、畅通公开渠道“三步走”的工作思路,完成了案件信息公开系统上线工作。共发布案件程序性信息557条,重要案件信息14篇,公开法律文书20份。三是健全落实执法公开制度。在阳光检察网站和多媒体触摸查询屏上设置“检察业务查询”、“权利义务告知”、“案件信息查询”等栏目,全面公开办案流程和当事人的各项权利义务。

持续推进基层基础建设。认真落实上级院联系指导基层院、上级院领导参加下级院党组民主生活会、下级院检察长向上级院述职。

述廉报告。

工作等规定,全面加强对基层检察院工作的领导。大力加强检察信息化建设,全市两级院在全省率先通过了国家涉密信息系统分级保护测评。驻所检察室全部建成高清同步录音录像系统。深入推进文明单位创建工作,扎实开展争创“职业道德模范”活动,市检察院被省文明委员会授予“省级文明单位标兵”称号,并被推荐为全国文明单位候选单位。

各位代表,20xx年检察工作取得的这些成绩,是市委和省检察院正确领导的结果,是人大及其常委会依法监督的结果,也是政府、政协和社会各界关心支持的结果。在此,我代表全市检察干警向各位代表、各位委员,向所有关心支持检察工作的领导和同志们表示衷心的感谢!看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,工作中还存在不少问题和不足:一是服务大局的预见性、针对性和有效性有待进一步增强;二是职务犯罪的打击力度还不够大,预防职务犯罪的形式还比较单一;三是少数干警存在就案办案、执法简单化现象,与新形势下的履职要求还不相适应;四是队伍自身建设中“失之于宽、失之于软”的问题仍然存在;五是领导班子在党风廉政建设和落实主体责任上的力度还不够。对于这些问题,我们将认真研究,切实加以改进。

20xx年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治市的开局之年,是全面完成规划的收官之年,也是晋城建市三十周年。全市检察机关将认真贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神,继续坚持“五抓”工作思路,进一步加大查办职务犯罪工作力度,不断强化法律监督、强化自身监督、强化检察队伍建设,为净化政治生态、实现弊革风清、持续推进我市“一争三快两率先”发展战略提供有力的司法保障。围绕这一思路,我们重点抓好五个方面的工作:

一是着力推动法治晋城和平安晋城建设。积极参与社会治安综合治理,严厉打击危害公共安全、人民群众生命财产安全、市场经济秩序等严重危害社会大局稳定的刑事犯罪,依法治理危害食品药品安全、影响安全生产、损害生态环境等重点问题。充分发挥职能作用,完善对行政违法行为的监督纠正制度,督促纠正行政人员乱作为、不作为等违法犯罪行为,促进依法行政、严格执法。

二是着力加强查办和预防职务犯罪工作。以净化政治生态为目标,以“零容忍”的态度,进一步加大查办职务犯罪工作力度,突出查办领导机关和领导干部中的职务犯罪,依法查办侵害群众切身利益的职务犯罪,集中查处涉农、煤焦、金融、国土资源、工程建设等重点领域、行业的职务犯罪,有效遏制犯罪多发、高发态势。以干部清正、政府清廉、政治清明为方向,进一步加强预防职务犯罪工作。

三是着力提升诉讼监督水平。围绕公正司法、严格执法,强化司法规范,提升监督能力。全面贯彻修改后的刑事诉讼法和民事诉讼法,加强对刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼的法律监督,重点监督纠正有案不立、有罪不究,办人情案、关系案、金钱案,假公济私、贪赃枉法等司法不公突出问题,严惩司法腐朽,努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。

四是着力强化自身监督制约。积极顺应司法改革的要求,推行首办责任制,建立和实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,切实增强办案责任感。自觉接受人大监督和政协民主监督,把人大、政协对检察工作的各项监督落到实处。深入推进“阳光检察”工作,建立法律文书上网和公开查询制度,构建开放、动态、透明、便民的工作机制。

五是着力推进过硬检察队伍建设。自觉坚持党的领导,严守党的纪律和政治规矩,按照总书记“五个过硬”要求,大力加强领导班子建设、队伍建设和纪律作风建设。加强检务督察工作,及时发现和解决工作中存在的突出问题。加强检察业务培训,完善人才引进机制,提高检察队伍专业化职业化水平。加强检察宣传工作,让社会各界更好地了解检察工作,促进严格执法、公正司法。

各位代表,面对新形势新常态,我们深感责任重大。全市检察机关将在市委和省检察院的正确领导下,在市人大及其常委会的有力监督下,认真贯彻落实本次会议精神和决议,振奋精神,奋发进取,为深化改革、依法治市和晋城经济社会发展做出新的贡献!

有关用语说明。

1、未成年犯罪记录封存:是根据“宽严相济”的刑事司法政策和“教育为主,惩罚为辅”的原则建立的一项司法制度。刑法275条规定“犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年以下有期徒刑的,应当对相关犯罪记录给予封存”,其目的在于使未成年罪犯经过教育挽救后更好地回归社会。

2、“三机关一部门”:指“党政机关、行政执法机关、司法机关和经济管理部门。”

3、贿赂犯罪档案查询:是最高人民检察院为了充分发挥法律监督作用,有效遏制贿赂犯罪,促进诚信建设,服务经济社会发展,采取的统一建立全国贿赂犯罪档案库,录入贿赂犯罪信息,向社会提供查询。

4、捕后羁押必要性审查:是新刑事诉讼法第93条规定的一项保护人权制度,规定“犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后,人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。对不需要继续羁押的,应当建议给予释放或者变更强制措施。有关机关应当在十日以内将处理情况通知人民检察院。”

5、讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像:是指人民检察院办理直接受理侦查的职务犯罪案件,在侦查部门每次讯问犯罪嫌疑人时,对讯问全过程实施不间断的录音、录像。通过全程同步录音录像,再现讯问过程,既有利于及时全面固定证据,防止犯罪嫌疑人翻供,也有利于强化对讯问活动的监督,有效防止刑讯逼供等违法讯问行为的发生。

6、“七类案件或事项”:是人民监督员对人民检察院办理直接受理立案侦查案件的七类案件或事项实施监督:(一)应当立案而不立案或者不应当立案而立案的;(二)超期羁押或者检察机关延长羁押期限决定不正确的;(三)违法搜查、扣押、冻结或者违法处理扣押、冻结款物的;(四)拟撤销案件的;(五)拟不起诉的;(六)应当给予刑事赔偿而不依法予以赔偿的;(七)检察人员在办案中有假公济私、贪赃枉法、刑讯逼供、暴力取证等违法违纪情况的。

7、廉政大讲堂:是市检察院20xx年推动机关党风廉政建设的一项举措。为推动机关党风廉政建设,由院领导、中层干部从自身工作实际出发,人人上台讲廉政、促廉政。

8、“五抓”工作思路:是20xx年起市检察院党组提出并确立的“抓服务、促发展;抓办案、保稳定;抓监督、护公正;抓预防、求和谐;抓队伍、树形象”的工作思路。

检察院民事行政检察工作汇报篇三

充分发挥院党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以党的建设带动队伍建设,促进检察业务工作的全面发展,为维护全市的社会和政治稳定,促进经济发展发挥了积极的作用。

队伍建设是做好检察工作的根本保证。近年来,我院从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下,坚持“以人为本、从严治检”、“内强素质、外树形象”,强化党建和精神文明建设,检察队伍整体素质有了新提高,检察机关的执法形象有了明显改观,干警精神面貌有了很大转变。

通过多种形式深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十六大精神,坚持用正确的理论指导检察工作实践;二是坚持民主集中制原则,班子成员间既分工明确又团结协作,大事集体讨论决定,小事及时沟通,在工作中互相理解、互相支持,互相尊重,充分发挥整体作用,班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强,真正起到了领导核心作用。三是重视基层党的工作建设。将党建工作列入党组工作的议事日程,严格组织生活制度,多年来狠抓党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设为主,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,我院党支部已连续多年被市级机关工委评为先进党支部,多名党员被评为先进党员。

我院现有干警××名,其中党员××名,占干警总数的××。

%

在全体干警中开展理想信念、宗旨教育、廉洁勤政、职业道德和纪律作风教育,以“三个代表”的思想武装干警头脑,检察干警的政治素质有了新的提高。

注重解决队伍中的深层次问题。根据高检院的部署,

2001。

年我院认真开展了检察系统集中教育整顿工作,

2002。

年又开展了全州政法系统集中教育整顿工作,

2003。

2001。

年度严打整治斗争先进集体等,在争创活动中,

2000。

年我院被省人民检察院授予“五好检察院”称号。

我院在完善各项工作制度的基础上,注重抓落实,强调动态管理,加大对干警德、能、勤、绩的考核和奖励力度,促进了各项检察工作的规范化发展。进行干部人事制度改革,普遍进行中层干部竞争上岗、一般干部双向选择的制度,建立竞争激励机制,促进了工作机制的高效运转和干警的积极性与主动性。

2001。

年我院进行了了竞争上岗、双向选择,通过书面测试、演讲答辩竞争上岗,合理调配人才资源,调动了广大干警的积极性。

2003。

年重新修订完善了各科局室工作量化考核标准,将岗位目标考核评优结合起来,用制度约束人,规范各项检察工作,责、权、利分明。今年在去年运行的基础上,对不适应的相关规定又作了修订,并制定了各科室不同岗位的干警个人的量化考核标准,进一步加大了考核奖惩力度,充分调动了广大干警的积极性与主动性。

院党组根据检察工作面临的新情况、新特点,狠抓党员队伍建设,认真采取有效措施,加大廉政教育力度。针对干警中存在的热点问题,利用上党课、开座谈会、民主生活会等形式,进行现实思想教育,并针对反映出的实际情况,拿出解决问题的具体措施。针对检察工作职业特点要求,定期对党员干警进行公正执法、清正廉洁的专题教育和警示教育,不断强化内部法律监督,杜绝了以案谋私、违法办案问题的发生。完善制度,健全和规范监督制约机制。院党组认真研究制定《党风廉政建设和反腐败工作责任制分解意见》,将领导职责和工作任务分解落实到党组班子成员和各科室领导,一级抓一级,齐抓共管,确保党风廉政建设责任制落到实处。

加强教育,严格管理,认真查处违纪违法问题。

2002。

目前。

我院大专以上文化程度的干警占全院人数××。

%

其中本科。

*

人,尚有。

*

名干警正在参加本科学习,

*

1999。

年全州检察系统法庭论辩赛中我院荣获集体第二名。

2001。

年度全国检察系统基本素质考试我院获得全州第二名的好成绩。

近年来,我院党组紧紧围绕检察中心工作,通过抓党建、促业务,各项检察工作取得了新的进展。

1998。

*

件××××人,法院均作了有罪判决,为我市社会稳定做出了贡献。

我院以集中精力查办“三机关一部门”的贪污贿赂案件为突破口,以点带面,切实有力地推动了反腐败斗争向纵深发展。

98。

年以来,共初查职务犯罪案件线索××。

*

件××。

*

人,立案××件××人,查办科级以上干部犯罪案件。

6

6

人,占立案数的。

20%。

通过办案为国家和集体挽回经济损失。

503.62。

万余元。通过这些案件的查处,在人民群众中产生了很大的反响,体现了党和政府惩治腐败的决心,增强了人民群众反腐败的信心。

预防职务犯罪是新时期检察工作的一项重要任务。几年来,我院坚持打防并举、标本兼治方针,在积极查办案件的同时,大力开展预防职务犯罪工作。在市委的领导下设立预防教育中心,在八大重点行业与部门的××个单位设立了预防联络办公室,××个行政单位专设预防工作联络员,共同开展预防职务犯罪工作。积极开展专项预防和系统预防,抓重点,促全面,及时督催,加强指导和联络,使各相关单位及时建立健全了预防机构和职责,通过举办预防职务犯罪专题讲座等活动推动开展预防职务犯罪工作。

同时,立足检察职能,注重个案预防,结合查办案件,提出有针对性的检察建议,针对办案中发现的问题,共向发案单位提出口头检察建议××次,发出书面检察建议××份,促进了发案单位健全内部防范机制,有效堵塞犯罪漏洞。积极开展了预防职务犯罪宣传教育,结合办案,剖析典型案例,开展警示教育、法制宣传等多种形式,为提高国家工作人员廉洁奉公意识、构筑拒腐防变的思想防线起到了积极的作用。

我院紧紧围绕“严打”整治斗争强化监督,推进监督。在依法快捕快诉的同时,切实加强了侦查监督、审判监督和刑法执行监督。

切实加强刑事诉讼监督,注意防错防漏,不枉不纵。自。

98。

2003。

年又在全省评比中取得了第二名的好成绩。对公安机关在办案过程中使用强制措施不当、超期羁押等违法情况提出书面纠正违法意见××件次。

强化审判监督。对认为确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉。

*

98。

年以来共受理民事、经济行政申诉案件××件,向州检察院提请抗诉××件,建议抗诉。

*

件,州检察院提出抗诉××件,法院经审理已改判××件。

加强刑罚执行和监督活动的监督。积极开展驻所检察工作,对超期羁押、罪犯交付执行、减刑假释、监外执行、劳动教养管理等进行专项检察。审查监管部门报请减刑、假释案件××件,依法向监管部门提出安全防范口头检察建议××次。

2002。

年获得了省级文明接待室的称号。

1998。

年至。

2003。

年共接待来访群众××××人(次),受理举报线索××。

*

件,检察长接待日接待群众来访××。

*

件××。

*

人,批办案件××。

*

件,加强刑事申诉复查工作和赔偿案件审理工作,共受理申诉。

*

件,立案复查。

*

件。

2001。

年我院档案管理达到自治区一级档案管理标准。统计、车辆管理、物资调配及赃款赃物、枪支的管理等工作能严格按制度归案管理,为办案工作提供良好的服务和保证。

24。

小时电话受理举报。检察工作的科技含量进一步提高,为各项工作的开展发挥了积极的作用。

积极开展和完善主诉、主办检察官办案责任制,不断推进公诉改革,进一步规范不起诉案件公开审查、被告人认罪案件简化审理、庭前证据交换等的运行程序,提高诉讼效率,保证办案质量自侦工作中,逐步完善主办检察官办案责任制,在发挥部门整体优势的同时,充分调动主办检察官的积极性和主动性,使突破职务犯罪大案要案的整体效能明显增强

结合检察工作重点。

我院制定了《检察工作五年发展规划》、《五年培训规划》、《各科、室、局工作考核评比标准》等制度,在工作中认真落实各项工作目标,注重抓落实,强调动态管理,在落实岗位目标责任制的同时,加大对干警德、能、勤、绩的考核和奖励力度,促进了各项检察工作的规范化发展。近年来,我院结合集中教育整顿、作风评议、基础建设年及“强化法律监督、维护公平正义”教育活动的有关要求,对我院原有的规章制度进行了全部清理,通过数次修改、完善,共形成学习制度、会议制度、内部管理制度、党风廉政建设等五大类七十七项制度,对规范我院的办案工作和队伍管理起到了极大的促进作用。

主动接受人大及其常委会监督,修订完善了《关于自觉接受人民代表大会及其常委会监督的若干规定》等规范化制度遇有重大事项以及重要工作,主动向党委和人大汇报,定期邀请人大代表评议检察工作,积极落实和办理人大及其常委会交办、转办的各项事宜主动接受社会各界监督,广泛征求社会各界对检察工作的意见近年来,在开展的各项学习免费公文网教育及整顿活动中,聘请了各乡镇及相关单位部门的人员为我院行风监督员、廉政监督员等每年通过分发征求意见表及召开座谈会、设置意见箱等方式多次向社会各界广泛征求意见,通过征求意见不断改进工作作风,提高执法水平

向广大群众全面宣传检察机关的性质、任务。每年举行大规模检察宣传

次,院领导亲自带领干警下乡镇宣传××次,举办法制宣传专栏,开展法律咨询活动,散发宣传资料、传单××××余份。与此同时,我们还紧紧抓住“检察宣传周”、“全国法制宣传日”宣传活动的契机,通过电视、报纸、图片展览、传单等渠道和形式宣传法制,收到了较好的社会效果。

2001。

年被省检察院和省团委授予“优秀青少年维权岗”称号。

2002。

年被命名为省级文明单位。

积极参与社会公益活动,在为民服务中提高素质,树立检察机关的良好形象。院党组始终把全心全意为人民服务的宗旨教育工作为思想道德教育的重点,把为民服务作为党建和精神文明建设的重要内容,立足本职,为各族群众办实事、办好事。几年中多次帮助、扶持四家贫困户,并使其脱贫致富,向灾区、特困及献爱心活动中共捐款十余次,金额达四万余元。

我院各项工作虽然取得了一些成绩,但与上级党委的要求还有一定差距。主要表现在:政治和业务学习不够,队伍整体素质和执法水平尚不能完全适应新形势、新任务的要求。查办职务犯罪案件的力度还需进一步加大,预防职务犯罪工作有待于加强。办案经费不足、装备落后、未能及时增补缺编人员仍然是制约检察工作全面开展的重要因素,办案和技术用房的后期资金严重短缺。探索党建工作的新方法、新途径方面还做的不够,创新工作理念还不够等。

今后,我们将以邓小平理论伟大旗帜、江泽民“三个代表”重要思想为指针,全面贯彻党的“十六大”精神,朝着更新、更高的目标,把我院各项工作推向一个新台阶。

检察院民事行政检察工作汇报篇四

一、抗诉。

(一)现行抗诉制度的优势。

抗诉,是现行《民事诉讼法》和《行政诉讼法》规定的唯一的检察监督方式。这种检察监督方式在50年代的检察实践中就有适用,不过在那个时候将抗诉称作抗议。1在90年代制订《民事诉讼法》和《行政诉讼法》的时候,参照《刑事诉讼法》的规定,将抗议统一称作抗诉。

抗诉制度原始于《苏俄民事诉讼法典》。在该法典中,对苏俄检察机关在民事诉讼中的上诉程序中的抗诉权和审判监督程序中的抗诉权,都作了完整的规定。其中第282条第二款规定:“检察长,不管他是否参加过该案件审理,都可以对不合法或无根据的法院判决提出抗诉。”按照该法典第319条和第320条规定,苏联总检察长、副总检察长、俄罗斯联邦检察长和副检察长、自治共和国、边疆区、州、自治州、民族州的检察长,都有权按照监督审程序提出抗诉。建国初期,中国司法制度借鉴了这些抗诉制度,取得了初步的成效。11982年制订《民事诉讼法(试行)》,确立了检察机关对民事审判活动的监督权;1990年制订《行政诉讼法》,正式规定了行政诉讼中的抗诉制度;1991年修订《民事诉讼法》,规定了民事诉讼中的抗诉制度,构成了我国民事、行政诉讼审判监督程序中的抗诉制度体系。

在《民事诉讼法》和《行政诉讼法》规定了审判监督程序的抗诉制度以后,检察机关正式办理民事行政抗诉案件,自1990年办理第一件行政抗诉案件之后,每年办理的民事行政抗诉案件逐步增多。至1999年底,全国检察机关共办理民事行政抗诉案件34821件。人民法院再审审结的民事行政抗诉案件为12482件,其中改判、撤销原判发回重审和调解等改变原判决的为10246件,占总数的82.09%,发挥了审判监督的作用。

现行审判监督程序的抗诉,从总体上说,是具有一定的优势的。其中最重要的,就是抗诉的必然后果是引起再审,法院对此没有选择的余地,不能依据自己的意愿决定是否再审。这就是抗诉的再审强行性原则。

(二)现行抗诉制度的局限性。

但是,现行《民事诉讼法》和《行政诉讼法》中规定的抗诉程序是有严重局限性的。这些局限性表现在:

一是没有规定上诉程序的抗诉程序。民事诉讼和行政诉讼与刑事诉讼是完全不同的,在刑事诉讼中,检察机关是诉讼参与人,是自始至终参加诉讼的国家司法机关。在这样的诉讼中,检察机关对于行使审判活动的监督,并不是仅仅有一种审判监督程序的抗诉权,还有上诉程序中的抗诉权,以及其他的监督权。在民事诉讼和行政诉讼中,检察机关是在诉讼程序之外进行监督,在发现发生法律效力的判决、裁定确有错误的时候,才能够提出抗诉,使自己进入诉讼程序,参与到诉讼中来,实施法律监督。在庞大、复杂的民事诉讼和行政诉讼之中,仅仅依靠这样简单的、单一的监督方式,是绝对不够的。必须增加上诉程序的抗诉,以减少矛盾上交的程度,将纠纷解决在基层,同时,也能够保证检察监督的效果。

二是缺少抗诉程序的具体规范。就是现行诉讼法规定的审判监督程序的抗诉程序,也是不具体的,尤其是缺少具有可操作性的程序规范。在《民事诉讼法》中,对抗诉程序的规定算为最详细的了,但是也仅仅只有分则的4个条文,只规定了抗诉条件、抗诉效果、抗诉书和抗诉再审。对于具体的抗诉应当怎样操作,法院怎样审理,法、检怎样配合,都是毫无规定,在实践中无法操作。例如,检察机关是否有权调阅人民法院的审判卷宗,就没有类似《苏俄民事诉讼法典》第322条关于“检察长在其职权范围内有权从相应的法院调阅民事案卷,以便解决是否有理由以审判监督程序提出抗诉的问题”的规定,致使对这样的问题在实践中一直得不到解决,成为“老大难”问题,争论了十年,至今还是没有结果。

三是规定终审法院的上级检察院才有权抗诉,就将大量的民事纠纷和行政争议集中在省级和中央的司法机关,这不符合“将矛盾消灭在基层”的原则。

正是由于这些原因,司法机关在具体执行抗诉的程序上,不能不存在不同的看法,激烈的争执和纷争由此而生。至于其他的一些不同看法,更是比比皆是。这些问题不解决,民事行政检察监督就无法正常进行。

(三)抗诉制度的改革。

无论是在审判监督程序改革作单轨制监督模式,还是作双轨制的监督模式,抗诉制度都应当进行改革。可以选择的方法:其一,继续坚持审判监督程序的抗诉,但是将抗诉的权力下放到做出发生法律效力判决、裁定的法院的同级检察院,由同级检察院提出抗诉。其二,在现有审判监督程序的抗诉制度的基础上,增加上诉程序的.抗诉,使检察机关在一审判决作出以后,检察机关就有权进行抗诉,发生提起上诉审的法律效力。

我们的意见是选择第二种方法:

首先,现行的审判监督程序的抗诉,应当进一步坚持和完善。这就是,对于已经发生法律效力的判决、裁定,上级人民检察院有权抗诉。在具体的抗诉程序上,应当进一步完善,在检察机关和审判机关认识不统一的问题上,制定统一的规范,防止任意解释。例如,在调卷、审级、审限、再审程序、检察机关在再审法庭上的职责等,都应当规定清楚。

第二,增加上诉程序的抗诉权。

现实生活中对司法权的不正当行使,造成错案,是法律赋予检察机关抗诉权的基础。现行法律将检察机关的抗诉对象限定在生效裁判的范围之内,大大地影响了司法公正的实现。法律没有将未生效裁判列入抗诉的范围,大致基于以下理由:法律已经将上诉权赋予诉讼当事人;未生效裁判尚未取得执行力,对其抗诉没有实际意义。但是,这种理由并不具有说服力:

一是,尽管现行法律已经将上诉的权利赋予诉讼当事人,但是,在法院的裁判涉及的公共利益与当事人的自身利益没有直接的关系时,当事人往往不提出上诉。即使存在富有正义感的人,由于当事人资格的限制,他也难以依据现行法律找到可行的途径。

第三,如果不能建立上诉程序的抗诉制度,则应。

此文共有6页123456。

检察院民事行政检察工作汇报篇五

20xx年,我院民事行政查察工作以“立检为公、法律为民”为主旨,以“凸起特点创品牌,周全成长争一流”为教导,以“党员进步性教诲活动”和“典范法律行动,增进法律刚正”教诲活动为契机,立异工作思路,结壮展开民行监督本能机能,尽力保护社会巩固和法律势力巨子,促成民行查察工作的平常展开。全年共受理民行申诉案件18件,备案检察16件,提请抗诉6件,发起提请抗诉6件,不提请抗诉3件,正在检察1件,抗诉后经法院再审得以调整3件,再审得以改判2件,不备案2件。现将一年来的民行查察工作环境报告以下:

1、变化法律见解,结壮促成民行查察工作向前成长。

加强民行查察工作,是查察构造实践“立检为公,法律为民”主旨的必定要求,民行查察工作是密切党和当局与人民大众关联的紧张“窗口”。针对新一年的民行查察工作如何展开是摆在我们面前目今的新课题,跟着改革开放的连续深切,各种民事胶葛也连续增加,人民大众保护法律刚正的呼声也愈来愈猛烈,本年院党组对民行工作发起了更高的要求,要立异民行工作思路,分担带领党构成员政治处主任屡次深切民行部分,发起了很好的教导性定见,要紧紧环绕“立检为公、法律为民”的主旨,加大民行查察监督力度,严厉履行高检院《民事行政办案法则》和重庆市院民行办案程序,订定美满工作筹划,为周全结束目标考核打下坚固的根本。

2、加强进修,进步民行监禁工作程度。

民行查察工作的性质决议了务必要有一支高本质的民行查察步队,不然这项工作就异国后劲,就会给民行工作带来感化。我们联合本年展开的“党员进步性教诲”和政委展开的“典范法律行动、增进法律刚正”进修活动为契机,进一步进步政治本质和交易本质,加强办事意识和保护法律刚正的决议信念,富裕阐扬民行监督本能机能效用。我院民行干警在任务重、坚苦多、无经费、人员少的环境下,仍然自动自动结壮工作,坚定边学边干,连续加强进修和实践,更新知识结会商进步法律程度,建立进修型科室,自动进修法学表面和各种法律标准,竭力进步民行干警的交易本质和法律程度,以适应新期间民行查察工作的必要。

3、文明法律、文明办案,办事大局。

民行查察工作既是一项保护法律刚正和法律庄严的工作,又是一项处理大量社会矛盾胶葛的“民气工程”,事关社会巩固大局,是查察机关联干系系社会的紧张窗口之一,在实践中我们联合民行查察工作的特点,富裕认识到查察人员本身严厉法律、文明办案的紧张意义。在法律进程中坚定克服特权思维和霸道风格,做到文明规矩欢迎当事人,救助他们进修、明白有关法律知识,加强应用法律保护本身合法权柄的意识,让人民大众有理有处讲,有冤有处伸,让申诉人深切感觉到查察权关是他们的贴心人,同时加快办案速度,禁止“迟来的刚正”,进步法律效果,特别是对有感化的案件加大工作力度,切当保护申诉人的合法权柄。

在办案中对不符合抗诉前提的,我们当真做好服判息诉工作,做到一张笑脸、一杯热茶,工作方法上耐烦听取耐烦讲解,并坚定果然透明的原则,严厉依法办案,切当作到程序刚正,富裕保险两边当事人利用法律付与的各项民事权力,由此人民大众都承诺到查察构造来申诉、来询问,首创了民行工作的精良场面。

在我们所受理的民行申诉案件中,异国一件反复上访和集访案件,有效的保护了社会巩固和经济成长。

同时,民行科服从院里的联合调派,抽调交易骨干到侦察第一线参加办理了一路大略案件近一月有余。

尽管本年的民行查察工作获得了必定的成绩,但离人民大众的要乞降期盼还相差甚远,在今后的民行查察工作要连续抓好以下几个方面的工作:

1、连续坚定“立检为公、法律为民”的主旨,加强做好民行查察工作的责任感和紧急感,把保护人民大众的根本长处作为查察工作的动身点和落脚点,竭力做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

2、进步民行干警的政治本质和交易本质,保险民行查察工作连续成长。

3、加大宣扬力度,扩大民行查察工作的社会感化。案源贫乏,始终制约民行工作的急剧成长,要利用多种宣扬式样来介绍民行查察工作的性质和效用,让人民大众加强法律意识,更好的保护本身合法权柄。

今年以来,按照县委关于党建组织工作的总体部署,我单位坚持“三个导向”,以严肃党内政治生活、加强党内监督、规范提升党支部建设为重点,着力提升基层党建工作整体水平,现就今年以来党建工作总结如下:

一、抓基础建机制,推动党建工作创新发展。

3、规范落实“三会一课”制度。一是坚持党组书记、机关党支部书记带头讲党课。今年以来,组织讲党课x次。在分管领导的指导下,办公室在内网设立政治学习栏目,集中展示党史学习教育必学篇目。政工科在微信工作群及时推送学习动态,开展实时的交流、研讨。二是采取召开学习座谈会、理论研讨、主题教育、重温入党誓词、党风廉政教育、参观爱国主义教育基地等多种形式,增强了“三会一课”吸引力和教育性,挖掘特色做法和亮点,实现“三会一课”操作规范化、执行制度化,营造了积极的党内政治生活新常态。今年以来,召开支部大会x次,支委会x次,结合主题教育,召开专题组织生活会1次。三是努力抓好党的十九大、十九届五中全会精神学习贯彻和党史学习教育。精心安排我单位党的十九届五中全会精神学习贯彻,通过书记讲党课,组织引导党员干部读原文、学原著、悟原理;通过悬挂宣传横幅,电子显示屏和微信微博滚动播放宣传内容营造学习氛围;通过记笔记,写心得体会深化学习效果;通过举办研讨会、专题培训班和主题实践活动等多种方式保障学习质量。

3、结合“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”活动,积极开展有特色的“主题党日”活动。立足机关特点,用教育实践活动提升党建工作水平。1月份,x县已经进入抗击疫情的紧要时期,积极落实县委疫情防控工作会议精神和省、市疫情防控工作文件要求,全体党员干部取消休假,立即上岗,切实担负起疫情防控的应尽之责。单位领导带队,分组深入包抓的居民小区开展调查宣传工作,积极做好群众的思想工作,主动开展疫情防控知识宣讲、释疑解惑,消除群众恐惧心理,群策群力科学防控。逐户调查居民身体状况、务工返乡及与武汉人员来往情况,配合做好全县疫情筛查检测,及时向县联防联控领导小组上报调查数据。x月x日上午,向全体党员干部发出支持新冠肺炎防控捐款倡议,号召全体党员干部伸出援手,共克时艰。全体党员干部积极响应,共筹集到资金x元,捐款结束后及时将全部捐款送交慈善协会。

4、抓党建带队建。今年以来,先后有5人次获得“个人三等功”等荣誉,我单位获得全市机关“法制进校园”巡讲评选活动先进集体等荣誉。一是发挥“xx书苑”读书会,采用“分头阅读+集体交流”的模式,以每月一次深入交流读书心得的频率,“倒逼”成员深阅读、细整理、摆疑问、谈见解、多总结,拿出高质量、有见地的读书心得,促进干部看问题的视野进一步拓宽,思辨能力和突破复杂疑难问题的能力进一步提升。二是开展干部喜闻乐见的主题活动。在主题活动中把表现的舞台充分交给干部,大家读原著、释法理,进一步提升干部“提笔能写、开口能讲”的综合能力。三是以工作中遇到的案例题材,组织开展公诉论辩赛、检察理论研讨会,在交流碰撞中提升干部的实战能力。四是能力培养和加压奋进并重,锻炼踏石留印、敢于争先的干部队伍。在新的工作团队模式下,让年轻干部更多参与工作全过程,实现工作实务“传帮带”,不断提升干部的工作能力和法律素质。五是树立先进典型。重视发挥典型的引导功能和激励作用,让先进人物走上讲台介绍他们敬业奉献、忘我工作的事迹。在全体干部中营造学先进、赶先进、争做先进的浓厚氛围。

5、积极开展党建重点工作。一是做好组织发展工作。目前,培养入党积极分子1人。二是开展党费收缴专项工作。严格执行中、省、市《党费收缴使用管理规定》,做到了党费收缴自觉、足额、及时。三是引导干部关注“xx先锋”等,开展热点点评。四是立足检察职能,积极开展创建让党中央放心让人民群众满意的模范机关和党建工作提质增效年“五大行动”活动。五是根据县委《印发排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作方案的通知》,按照县委组织部要求,结合我单位实际,对我单位党员进行全部排查,全面完成排查整顿发展党员违规违纪问题任务。六是加强党建宣传,今年编发党建稿件x篇。我单位党建支部工作论文被省评为二等奖。

6、认真抓好意识形态工作。一是强化组织领导,落实主体责任。我单位党组高度重视,今年年初与各科室签定了意识形态工作责任书,召开了意识形态工作联席会议,党组专题研究意识形态工作x次,党组中心组研究学习意识形态工作x次。向县委书面报告一次意识形态工作责任制落实情况,明确工作方向。二是先后制定了《2021年意识形态工作安排意见》《意识形态工作责任制实施细则》、《意识形态工作联席会议制度》、《意识形态工作责任清单》和《关于进一步加强和改进检察机关意识形态工作的实施意见》等制度规范,用制度保障意识形态工作有序进行。三是加强意识形态阵地建设。我单位加强门户网站、重大案件信息公开网、官方微信、微博及“今日头条”号等新媒体建设和管理,及时宣传工作动态和成效,扩大工作的知晓度和影响力;利用检察开放日、举报宣传周等活动,宣传法律知识,增强公民知法守法用法意识;加强与新闻媒体、报刊杂志等各级媒体沟通联系,保持良性互动。多年来,我单位宣传阵地没有发生意识形态问题。

二、存在的问题及原因分析。

对标从严治党新要求,坚持问题导向,经认真查找,我单位党建工作存在的不足:

一是对党建工作重视程度不够。有重业务轻党建的思想,把主要精力放在抓业务工作上面,对党建工作还停留在喊在嘴上,安排部署得多,思考研究的少,亲自抓落实,督促指导检查的少。

二是抓党建不深不细。落实两个责任、“三会一课”有程序化倾向,习惯于按照上级部门安排开展工作,有时仅满足于完成任务,落实标准还不高,重形式、轻效果的现象依然突出。

三是抓党建工作活动内容不够丰富,吸引力和凝聚力不够问题的整改。组织开展学习不够经常,学习形式单一,不够丰富。开展党建各项活动与检察业务工作结合不够紧密,党建缺乏亮点和特色,“三个”导向作用发挥不够充分。

四是党员教育重视程度不够问题的整改。对为官不为、为检不勤的干部多是言语规劝、提醒教育,严肃处理心里有顾虑。干部队伍的年龄结构、知识结构不优,新生力量不足。

五是党建工作机制还不健全。支部开展工作经费不足,党组投入资金不够,党建工作保障机制亟待完善。

三、下一步打算。

一是牢固树立责任意识。认真贯彻落实市、县组织工作会议精神,进一步深化主责主业意识,固化作风建设新常态,履行好党组主体责任,深入推进党建上水平。

二是切实履行党建主体责任。以高度的政治自觉、党性自觉、行动自觉,把主体责任扛在肩上、抓在手上。定期召开党组会、支委会研究安排党建工作,把党建工作抓在日常、严在经常。

三是着力提高“三会一课”质量。严格按照县委组织部对“三会一课”工作要求,每月及时制定实施方案,通过抓“三会一课”制度落实,促进党建工作规范、有序、高效。

四是坚持“三个导向”,发挥党支部的战斗堡垒作用。将党建工作与检察工作有效结合,以党员示范岗、争先创优等活动为抓手,在执法工作、乡村振兴等工作方面发挥党员先锋模范作用,以党建促进各项目标任务全面完成。

20**年,我院民事行政检察工作以“立检为公、执法为民”为宗旨,以“突出特色创品牌,全面发展争一流”为指导,以“党员先进性教育活动”和“规范执法行为,促进执法公正”教育活动为契机,创新工作思路,扎实开展民行监督职能,全力维护社会稳定和司法权威,推进民行检察工作的正常开展。全年共受理民行申诉案件18件,立案审查16件,提请抗诉6件,建议提请抗诉6件,不提请抗诉3件,正在审查1件,抗诉后经法院再审得以调解3件,再审得以改判2件,不立案2件。现将一年来的民行检察工作情况报告如下:

加强民行检察工作,是检察机关实践“立检为公,执法为民”宗旨的必然要求,民行检察工作是密切党和政府与人民群众联系的重要“窗口”。针对新一年的民行检察工作如何开展是摆在我们面前的新课题,随着改革开放的不断深入,各种民事纠纷也不断增长,人民群众维护司法公正的呼声也越来越强烈,今年院党组对民行工作提出了更高的要求,要创新民行工作思路,分管领导党组成员政治处主任多次深入民行部门,提出了很好的指导性意见,要紧紧围绕“立检为公、执法为民”的宗旨,加大民行检察监督力度,严格执行高检院《民事行政办案规则》和重庆市院民行办案程序,制定完善工作计划,为全面完成目标考核打下坚实的基础。

民行检察工作的性质决定了必须要有一支高素质的民行检察队伍,否则这项工作就没有后劲,就会给民行工作带来影响。我们结合今年开展的“党员先进性教育”和中政委开展的“规范执法行为、促进执法公正”学习活动为契机,进一步提高政治素质和业务素质,增强服务意识和维护司法公正的信念,充分发挥民行监督职能作用。我院民行干警在任务重、困难多、无经费、人员少的情况下,仍然积极主动扎实工作,坚持边学边干,不断加强学习和实践,更新知识结构和提高执法水平,创建学习型科室,积极学习法学理论和各种法律法规,努力提高民行干警的业务素质和执法水平,以适应新时期民行检察工作的需要。

民行检察工作既是一项维护司法公正和法律尊严的`工作,又是一项处理大量社会矛盾纠纷的“民心工程”,事关社会稳定大局,是检察机关联系社会的重要窗口之一,在实践中我们结合民行检察工作的特点,充分认识到检察人员自身严格执法、文明办案的重要意义。在执法过程中坚决克服特权思想和霸道作风,做到文明礼貌接待当事人,帮助他们学习、理解有关法律知识,增强运用法律维护自身合法权益的意识,让人民群众有理有处讲,有冤有处伸,让申诉人深切感受到检察权关是他们的贴心人,同时加快办案速度,避免“迟来的公正”,提高执法效率,特别是对有影响的案件加大工作力度,切实维护申诉人的合法权益。

在办案中对不符合抗诉条件的,我们认真做好服判息诉工作,做到一张笑脸、一杯热茶,工作方法上耐心听取耐心讲解,并坚持公开透明的原则,严格依法办案,切实做到程序公正,充分保障双方当事人行使法律赋予的各项民事权利,由此人民群众都愿意到检察机关来申诉、来咨询,开创了民行工作的良好局面。

在我们所受理的民行申诉案件中,没有一件重复上访和集访案件,有效的维护了社会稳定和经济发展。

同时,民行科服从院里的统一调派,抽调业务骨干到侦查第一线参与办理了一起大要案件近一月有余。

尽管今年的民行检察工作取得了一定的成绩,但离人民群众的要求和期盼还相差甚远,在今后的民行检察工作要继续抓好以下几个方面的工作:

1、继续坚持“立检为公、执法为民”的宗旨,增强做好民行检察工作的责任感和紧迫感,把维护人民群众的根本利益作为检察工作的出发点和落脚点,努力做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

2、提高民行干警的政治素质和业务素质,保障民行检察工作持续发展。

3、加大宣传力度,扩大民行检察工作的社会影响。案源匮乏,始终制约民行工作的快速发展,要利用多种宣传形式来介绍民行检察工作的性质和作用,让人民群众增强法律意识,更好的维护自身合法权益。

20__年的11月17日,我怀揣着梦想走进了德城区检察院的大门,开始了我在检察院的生活。时光飞逝,岁月如梭,转眼间一年就过去了。相对于人的一生来说,一年的时间不算长,但是我深切感受到在德城区检察院的这一年当中自己真的学到了很多的东西。现将一年来的工作学习情况汇报如下:

一年来,我始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养和党性锻炼,增强政治敏锐性和鉴别力,自觉学习党的十七大精神和“科学发展观”重要思想,积极参加共产党员先进性教育。在检察工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,恪守检察官的职业道德,要求干警做到的,自己首先做到,要求干警不做的,自己坚决不做,时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行。并结合当前在检察系统开展的“强化法律监督,维护公平正义”的活动,加强学习,牢固树立了公正执法,文明办案,全心全意为人民服务的思想。在努力学习政治理论的同时,我也紧抓业务理论学习,结合反贪局工作实际需要,我认真学习了《刑法》、《刑事诉讼法》及高检院、高法有关国家工作人员贪污贿、赂犯罪案例及相关司法解释。在学习中我注意始终坚持理论联系实践的优良学风,注意理论学习着眼于解决现实问题,注意实践工作中遇到的问题联系所学理论,尽量避免失误。在学习理论的同时,我也注意从实践中学习,向身边的每一个人学习,从身边每一件事中学习。一年里,领导和同志们教了我很多做人做事的道理,学到了很多书本上学不到的东西。

反贪工作任务重压力大,时常会有拉不开拴的感觉,在这种时候,我要求自己,尽管工作不熟悉,只要工作需要,一定要识大体顾大局,勇于承担责任,尽自己的最大努力做好力所能及的各项工作。一年来,先后参与多个贪污、贿赂案件的办理,做了一些自己能够做好的事情,并且在案件办理开期间,因服务人员少,主动承担了侦查人员的后勤保障工作。我把每次工作都当作一次锻炼的机会,收获了宝贵的经验。在工作中,我按照院里检察工作的总体目标和工作思路,找准自己位置,努力完成领导交办的每一个任务。只要是工作上的事就要坚决执行,做到令行禁止,时时处处牢记自己是一名检察干警,严格遵守院里的各项规章制度,在思想上和行动上与院党里的要求保持一致。工作中,识大体,顾大局,出满勤,干满点,加班加点从没有怨言。办案中,始终坚持依法办案,认真执行各项办案规定。

我深刻地体会到,检察人员肩负着法律监督职责,又处在反腐倡廉的第一线,搞好党风廉政建设尤为重要。同时,一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低,往往受其所在的工作环境影响。我在学习生活工作纪律方面总结六个字:严格、勤奋、慎行。严格的工作要求、勤奋的学习态度和慎行的工作作风。一年来,我切实加强自身的廉洁自律意识和纪律作风建设,并且自己做出表率,在办案和履行职责中,能认真遵守检察人员办案纪律及有关禁令,自觉抑制不正之风和社会不良现象的侵袭,不办人情案,不接受案件当事人的吃请和礼品,做到公正执法,一身正气,维护了法律的尊严。我坚持始终自觉地用党纪法规严格要求和规范自己、制约自己,使自己的言行与有关廉政准则的要求相符,与所从事的事业要求相符。

总的来说,一年来我问心无愧。因为我觉得自己过的很充实,我做了自己该做的事。我不敢说自己已经成为一名合格的检察人员,但我敢说:此时此刻,我对检察机关有了更深刻的认识与理解,我对检察工作的态度也从激情的向往升华为理智的热爱。但这只是自己的开头,以后的路将会更长、更艰巨。不管以后遇到什么困难,我都会努力克服,并继续发扬吃苦耐劳的精神,为检察事业做出应有的贡献,为德州大发展贡献自己的力量。

检察院民事行政检察工作汇报篇六

县检察院201x年工作汇报今年以来,我院在县委和市检察院领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观。认真贯彻党的十六大、十六届五中全会和全国政法工作会议精神,坚持检察工作主题和总体要求,全面履行法律监督职责。继续深化规范执法行为专项整改,加强检察队伍建设和规范化建设,为维护我县社会大局稳定,实现公平正义,构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。

检察环节的各项综合治理措施。为我县的新农村建设和经济发展创造了良好治安环境。

(一)紧紧围绕全县工作大局,全面履行法律监督职责1.加强批捕、起诉工作,全力维护社会稳定。围绕县委确定的三大工作目标,坚持把严打方针贯彻到批捕、起诉等工作中,始终保持对严重刑事犯罪的高压态势。继续重点打击严重暴力犯罪、黑恶势力及有组织犯罪,坚决打击破坏县域经济发展环境和新农村建设过程中的各类犯罪,尤其要把“两抢一盗”等侵财性犯罪作为打击的重中之重,增强群众的安全感。2.严肃查办和积极预防职务犯罪,促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展。以治理商业贿赂工作为切入点,加大打击力度,要集中力量查办大案要案,重点查办发生在党政领导机关和领导干部中的职务犯罪案件,以及其他人民群众反映强烈的职务犯罪案件。立足检察职能,结合办案加强对职务犯罪发案原因、特点和规律的研究,积极开展发案单位的个案预防,努力从源头上减少和预防职务犯罪的发生。3.强化诉讼监督,维护司法公正和司法权威。刑事侦查和审判活动监督要注重防止有案不立、漏捕、漏诉,对量刑畸轻畸重的案件要依法提出抗诉。

工作,进一步改善和优化我院队伍的素质结构。同时要创新机制,改进和加强检察队伍管理工作。

(三)进一步推动检察机关自身建设在抓好领导班子建设和各项业务工作的基础上,深入开展争创先进科室活动。要树立一批先进典型,以点带面,发挥示范和辐射作用。加快办案、技术用房建设进度,在确保工程质量的前提下争取在年内全面完成工程建设并投入使用。

附送:

主任、副主任、各位委员:

识,促进检察队伍思想政治建设、工作作风和党风廉政建设,为推进依法治县进程,加快全县经济建设、改革开放创造良好的法治环境。从九月份至十月份,有计划、有重点、分步骤地对去年10月份以来所办理的各类案件从质量、办案程序等方面进行了全面系统的检查,并对201x年以来所办理的有问题的案件进行了回访复查。

一、今年执法工作的基本内容。

1、严打工作。积极投身“严打”整治斗争,依法严厉打击严重刑事犯罪活动。继续把深入开展“严打”整治斗争作为检察机关的首要任务,对进入检察环节的案件认真进行清理摸排;进一步调整充实办案力量,落实办案责任制,强化引导侦查取证,对重大案件,适时介入侦查,加强与公安、法院的协调配合,形成强大的打击合力。在确保办案质量的前提下,加快办案进度和办案节奏,提高工作效率,防止在检察环节出现梗阻。突出打击“三类”重点犯罪案件,抓紧重大案件特别是上级院督办案件的办理,全力以赴,扎实工作,为实现两年为期的严打整治目标作出了应有的贡献。1--10月共受理公安机关提请批捕案件35件52人,经审查批准逮捕31件46人,不批准逮捕4件6人。受理本院自侦部门移送审查逮`捕1件1人,经审查作了不逮捕决定。提前介入重特大案件12件(次)。共受理公安机关移送起诉的各类刑事案件64件87人,本院自侦部门2件2人。经审查起诉法院59件71人,正在办理的7件18人,法院已开庭审理44件53人,均作了有罪判决。

力量;牢固树立质量意识和程序意识,以证据为核心来开展侦查工作,提高侦查水平和破案能力。把营造发展环境与集中精力查办有影响、反映强烈的案件紧密结合起来,公正执法,文明办案,以查办案件的实际成果取信于民。1--10月份共受理贪污贿赂案件线索9件,经初查不予立案6件,立案侦查3件。依法立案查处了城建局会计史x、滨河集团公司青海省格尔木市销售市场部经理张x和民联乡卫生院会计邵xx贪污案。

3、预防职务犯罪工作。在积极查办案件的同时,认真落实县委预防职务犯罪工作会议精神,全面开展预防职务犯罪工作,营造良好的法制环境。各业务科室联系金融、水务、农林、税务等8个行业及13个乡镇的预防工作;督促协调各单位成立了预防职务犯罪工作领导小组和区域网络组织45个,制定相应的预防职务犯罪制度54项;对投资150万元的大河林场天然保护区封山育林专项工程、县畜牧局实施的天然草原恢复与建设项目工程和洪水河益民东干渠时报、甘肃日报、检察日报等报刊对好经验、好做法及时予以宣传报道。9月11日,由新华社、人民日报、法制日报、检察日报、中央电视台、中央广播电台等单位组成“中央新闻记者西部预防记行”采访团到我县采访退耕还林预防职务犯罪工作,并在各大媒体上进行了宣传报道。

报。认真听取和高度重视人大代表、人大常委会提出的批评、意见及建议,及时查办督办。

服务办实事,架起与人民群众的连心桥。在执法检查中,开门检查,广泛接受人大、政协、纪委、公安、法院等有关部门和社会各界的监督,通过走访座谈,听取意见和建议,并及时研究解决予以答复。并认真完成了省院安排的“严打整治、立案监督、控申积案、超期羁押、案件质量、警车管理”五个专项检查,并向上级院写出了专题报告。十月中旬接受分院执法检查工作组的检查,对我院执法检查工作给予了充分肯定。

3、突出检查重点,注重监督实效。今年执法检查围绕上级院要求的六个方面的重点问题,全面进行了自查、互查、评查。尤其对不批捕、不起诉、法院判无罪、提请抗诉、立案监督案件、取保候审、办案纪律、办案责任制、错案责任追究制等作为重点,通过检查不存在错捕、错诉的案件,以及有案不查、有案不立等执法不严的问题。不批捕的5件7人都符合法律规定,定性准确,不存在该捕未捕情况。今年执法检查共自查、互查去年10月份以来各类案件和201x年以来有问题的案件共105件,评查90件,经评查一类案件89件,二类案件1件。

三、执法检查中存在的问题。

2、检察人员思想素质和执法水平不适应检察工作新形势要求,办案中仍存在审查不细、把关不严等问题。

检察院民事行政检察工作汇报篇七

二0一五年五月一号。

目录。

一、背景...错误!未定义书签。二、需求分析错误!未定义书签。三、方案概述错误!未定义书签。四、系统构成错误!未定义书签。五、系统特点错误!未定义书签。

及时性....错误!未定义书签。

方便性.....错误!未定义书签。规范性.....错误!未定义书签。

全面性....错误!未定义书签。美观性.....错误!未定义书签。

一、背景。

随着办公司自动化(oa)系统的普及,电子化.数据化的办公方式已进入越来越多的企事业的政府单位,oa系统在企事业单位的内部编组七一套高效、畅通的信息互联体系,极大推动了政府机关,事业单位生产力的发展。但与此同时,政府机关工作人员及干警对办公室的使用率正日趋下降,其固定办公室的使用已经小宇50%。在这种背景下,使用移动办公系统,无论办公人员在会议室、在外出办事时,在外地出差时,均可通过手机使用现有的信息系统。从而节省办公时间,提高办公效率。随着3g、4g网络的普及,移动办公应用越来越广泛,需求也越来越强烈,目前多数企事业单位都有移动办公需求,可见移动办公已成为必然趋势。

伴随着在3g、4g网络技术的不断成熟和移动设备的智能化,企事业单位的办公不再有局限固定的有限数字办公,而开始采用wifi技术的远距离办公模式。移动办公是it行业和同学技术结合的产物,结合了数字化办公和移动计算技术,可以让用户在任何时间任何地点获取信息,为应对紧急任务。提高工作效率提高了技术支持,对于移动办公系统的实现具有实践意义。据统计我国手机已经超过10亿人次,拥有世界上最大的用户群体。且近年来我手机上网的网名规模和比例逐年攀升,移动互联网展现出广阔的市场前景。企业信息化和管理效率提高对于移动办公软件的需求明显。现在我国成熟的互联网技术和移动智能软件的支持给移动办公系统的实现提供了基础条件,但是目前国内移动办公市场处于初期阶段,运营商退出的办公软件主要是解决的是基本业务信息管理,由于在数据传输协议缺乏统一的规范,对移动办公软件产品普及力度较低。

二、需求分析。

快节奏的社会,免不了有一些突发和意外情况的发生,需要有一套解决方案,可以不受客观条件制约,能在事件发生的最短事件内,将事情上报、传达给内部的相关人员;相关人员和领导层能不受客观情况限制,快速及时反应情况作出指示和决定。因此,xx市检察院需要建立一个可以移动的办公系统。在服务经济社会发展,打击刑事犯罪和维护社会稳定,查办和预防职务犯罪工作,对诉讼活动的法律监督,检查队伍的专业化水平及执法办案的每部监督制约机制等方面,会起到非常重要的作用。

三、方案概述。

移动办公,也称手机办公,是一种利用智能手机,实现单位办公信息化的全新方式,它是移动通信、pc电脑与互联网三者融合的最新信息化成果。

移动办公系统,是一套建立以手机等便携终端为载体实现的移动信息化系统,该系统将智能手机、无线网络、oa系统三者有机结合,开发出移动办公系统,实现任何办公地点和办公时间的无缝接入,提高了办公效率。其设计目标是帮助用户摆脱时间和空间的限制,随时随地意地处理工作,提高效率、增强协作。

将原有oa系统上的功能迁移到手机,让您可要随时随地进行掌上办公,对于突发性事件和紧急性事件有极其高效和出色的支持,是管理者、调查人员等帖心的掌上办公产品。弥补了检察专网应用系统因干警外出无法流转审批的缺陷。每位干警不管在何时何地,只要打开手机检务通客户端软件,各项业务均能轻松办理,大大提高了工作效率。

我公司开发的检务通app功能:。

干警版(干警版包含公众版所有内容)公众版。

四、系统构成移动办公系统主要集成了手机现场拍照取证功能,消息下发功能,信息核查功能,网络语音电话功能,网络视频电话功能,网络短信发送、群发功能,网络对讲功能,消息提醒功能,手机视频会议功能,工自动化功能一体。

办公自动化网络结构。

系统整体功能及描述如下:1.签到签出:

签到签出查询,要显示当时的地理位置信息。迟到和早退的用红色显示。

生成考前报表,按照科室和人员姓名显示,地理位置,时间;。

考勤部门和领导在手机客户端查询当日所有签到签出记录,可以输入查询日期,科室,人员进行查询。可以在电脑上进行打印详细列表和统计列表2.请假销假:部门职务自动获取,起始时间和结束时间需要加上小时和分钟,请假天数自动计算显示,请假和休假最终到达‘政工科”审核人员,所有的请假记录可以按照指定的格式进行打印。后台增加请假统计报表。

就餐日期、用餐类别、(申请部门自动获取,需要在手机客户端显示)

普通人申请-》部门负责人-》分管领导-》办公室主任-》食堂管理员。

领导和办公室主任及食堂管理员在手机客户端查询当日所有就餐申请记录,可以输入查询日期,科室,人员进行查询。

可以在电脑端打印明细表或详细表4.用车申请。

人员申请-》部门自动获取(部门负责人同意)-》申请部门分管领导-》办公室负责人-》车辆管理员派车(选择空闲的车辆)用车时间精确到分钟;部门负责人可以结束或者继续申请。

用车部门领导和办公室主任及车辆管理员在手机客户端查询当日所有用车申请记录,可以输入查询日期,科室,人员进行查询。

可以在电脑端打印明细表或详细表。

5.警车定位(办公室负责人,车辆管理员分管领导随时可以查询车辆位置)。

接口查询和办公室联系对接;。

如果车辆没有gps定位模块,需要另外建立gps车载定位系统;6.对外发文。

可以在电脑端打印明细表或详细表7.移动阅文。

在手机端发布一些好的内容,可以发布到系统内部,内部人员可以看到。

人员申请-》部门自动获取(部门负责人同意)-》申请部门分管领导。

可以在电脑端打印明细表或详细表科长审批即可8.督察督办。

可以在电脑端打印明细表或详细表10.检查日记。

本人可见或者本部门可见。

可以在电脑端打印明细表或详细表;11.廉政提醒。

廉政教育纪律条规工作动态(图文信息);由纪检部门发布。

普通人员-科长-主管领导-办公室负责人-公章管理员;(备注:必须要)通讯号码。

列表显示内容,姓名、职务、电话号码、检察小号、小号,固定电话,房间号。

点击某个人,显示手机号码,检察小号,小号,号码分3行,手机号,每个号码后面添加个拨号按钮。

可以在电脑端打印明细表或详细表14.在线指挥。

(科长,主管领导,检察长具备权限)1.发布消息(网络信息)2.发布短信(手机短信)3.录音通知(网络录音通知)。

19.在线交流:类似于微信的群聊。

手机客户端的公众查询模块,需要在打开该页面时,显示操作流程和方法。

==。

20.检查新闻(链接到门户网站首页)。

21.检查动态(链接到门户网站-检查动态)。

22.法律咨询(链接法规库)。

24.案件查询(联系案管)。

链接案件信息公开网查询案件用户登录界面,需要用户名和密码方可查询。

25.检务公开(改成案件信息公开,链接案件信息公开网-九原区。

26.远检巡礼(放原阳检察院-历史和荣誉)历史沿革历任领导获得荣誉三个模块27.投诉举报(去掉)。

28.网上举报(链接门户网站-网上举报)。

29.网上申诉(链接门户-网上申诉)。

30.检察长信箱(链接门户网站-检察长信箱)。

28.人大政协(连接到门户网站-代表委员联络平台)。

31.行贿档案查询查询预约。

五、系统特点。

及时性。

帮助摆脱笔记本电脑这个出门必须带的包袱。

彻底解决您因为在移动设备上办公,而无法获取大量内部资料的难题。

检务通给你了您打开办公室的钥匙,因为它把办公室放进了您的手机。美观性。

界面美观,布局清晰,充分体现人机交互优势,整体布局如下。

检察院民事行政检察工作汇报篇八

调整充实扶贫开发领导小组,成立脱贫攻坚作战指挥部,出台《关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》,制定实施《脱贫摘帽考核奖惩办法》等制度。

二、统筹安排项目资金。

统筹安排涉农项目和各类扶贫资金,以12个贫困乡镇和98个贫困村整乡整村推进为整合平台,把所有涉农资金和专项资金优先倾斜、优先整合、优先安排到贫困乡村。

三、多策并举扩大融资。

成立宣威市扶贫投资开发有限责任公司,向农发行申贷8亿元易地扶贫搬迁专项贷款,并已按工程进度拨付使用。

四、积极争取上级支持。

由主要领导带队先后到省扶贫办、省发改委和挂包宣威市的各部门登门拜访,主动对接,目前,全市共争取到各级挂包单位项目46个、资金7249万元,“四到县”切块资金3564万元,财政扶贫资金4397万元。

五、狠抓脱贫项目建设。

宣威150个易地扶贫搬迁项目建设点已全部落实,其中139个点已全面开工,另外11个点正积极协调土地审批问题,争取尽快开工。

六、扎实抓好建档立卡“回头看”

投入资金1342万元,抽调3721名干部组建1176支入户调查小组,推进贫困人口建档立卡“回头看”工作。

目前存在的问题:

一是部分贫困群众主动脱贫的信心和决心不足。

二是有的脱贫攻坚政策落实难度大。

三是项目资金缺口较大。

今后将尽快建立精准扶贫精准脱贫“大数据”平台,进一步整合专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫、挂包单位帮扶的力量,推进贫困户帮扶计划落实落地,严肃查处落实不力和进度缓慢的人和事。

按照全省贫困村党组织第一书记座谈会要求,镇对全镇开展脱贫攻坚的工作情况进行全面的梳理总结,对脱贫攻坚工作的思路、方法、成效进行分析评估,对现阶段存在的问题和难处进行汇集研判,现将有关情况报告如下:

一、健全领导机构,充实工作人员。

为集全镇之力,有序有效开展脱贫攻坚工作,镇成立了脱贫攻坚工作领导小组。脱贫攻坚工作领导小组以党委书记、镇长为组长,镇党委班子成员为副组长,镇农林、畜牧、民政、财务等技术、业务人员和贫困村联村工作人员为成员,领导小组下设办公室,办公室主任由镇党委副书记、纪委书记担任。

为明晰责任,提高脱贫攻坚工作成效,镇成立了社会事业发展、产业发展、基础设施建设三个脱贫攻坚工作专班,按专班侧重配套了相应的领导小组组长和工作人员,下设相应办公室负责日常业务。

二、措施有力,严格落实扶贫攻坚相关工作。

一是对全镇贫困村和贫困人口进行了有效的精准识别。扶贫必先识贫,镇严格按照贫困村和贫困户识别的标准和程序,摸清了全镇贫困底数,确定了村、村2个贫困村和全镇142户,350人的贫困人口。通过镇干部全面入户查访,清楚掌握了全镇贫困人口规模、分布以及居住条件、收入情况、致贫原因等,并对精准识别信息进行了细致的建档立卡工作,完善了全国扶贫开发信息系统和省脱贫攻坚六有信息系统的信息录入,为下一步扶真贫、真扶贫打下牢靠的基础。

二是制定了全镇脱贫攻坚总规和贫困村发展规划。镇干部分组分村实地调研,搜集群众脱贫的愿望和想法,总结探索精准扶贫方式方法,进一步摸清贫困底数、理清扶贫思路、完善脱贫举措。根据县脱贫攻坚工作规划安排,结合镇脱贫攻坚工作实际情况,对贫困人口产业发展、基础设施建设、社会事业发展需求进行了全面细致梳理,围绕“到20xx年脱贫摘帽”的目标,细化路线图,明确时间表,制定了镇脱贫攻坚总规划和村、村脱贫攻坚工作发展实施规划。

三是派驻了贫困村驻村工作组开展帮扶工作。“帮钱帮物,不如建个好支部”,结合市、县部门对口帮扶计划,向村、村精准选派了第一书记和驻村工作组,保障了贫困村脱贫攻坚干部力量,为贫困村脱贫攻坚带好头、解好难。

四是反复召开群众会,激发内生动力,调动贫困村、贫困人口积极性。根据干部调研的情况,反映出部分贫困村、贫困人口存在严重的“等、靠”思想,对如何脱贫致富一筹莫展。人穷不能志短,扶贫必先扶志,做好贫困村组和贫困群众的宣传、教育、培训、组织工作至关重要。对此,全镇干部分组分村指导、协助各村各组召开大大小小、形式多样的群众会,党员代表会,产业发展培训会等30余场次,全面走访142户贫困户,宣传脱贫攻坚政策,让群众的心热起来,树立脱贫信心和“宁愿苦干,绝不干熬”的观念,教育贫困群众行动起来,靠辛勤劳动改变贫困落后的面貌。

三、目前脱贫攻坚存在的问题和难处。

一是贫困村基础设施落后,严重制约当地经济发展。

从目前情况来看,村、村土地资源丰富,发展农林产业条件优渥,农田水利、交通通讯等基础设施的建设完善对脱贫目标的达成起到决定性作用。

目前已上报的脱贫规划中的基建项目,建设资金缺口较大。

二是产业发展落后、失衡,土地使用效率低,缺乏产业发展带头人、示范户。

由于基础设施建设没有跟上,加上缺乏科学规划、贫困人口的“等、靠”思想等原因,以两个贫困村为典型,土地流转率低,使用效率低,经果林种植、管护不科学,发展不均衡。缺乏产业发展示范点、示范户,带头引领作用不强。

三是贫困人口教育水平低,观念落后,村社会事业服务滞后。

全镇贫困人口中,文盲和小学文化群体比例高,大专及以上文化水平基本没有。

两个贫困村离镇中心较远,教育、医疗等公共服务都要到镇中心才能实现,接送、照顾孩子上学占去每个家庭一个壮劳力,贫困人口健康状况不容乐观。

四是需社会保障兜底的贫困人口比例高。

全镇来看,因病、孤寡、残疾、老弱贫困人口比例较高,需要医疗救济、低保兜底、特殊救济情况较多,对因病、因残、因学致贫的贫困人口,需要相应配套的政策体系来进行支撑和兜底,政策未完善细化,与脱贫攻坚标准统一衔接之前,目前镇、村层面目前对此类贫困人口的精准扶贫工作开展起来较为困难。

四、促进脱贫攻坚工作成效的意见和建议。

一是加大对贫困村基础设施建设的资源投入,改善贫困人口生产生活条件。对贫困村、贫困户产业发展因地制宜,科学规划,调正结构。完善贫困村医疗、教育等公共服务功能,对接、引入社会组织,提高贫困村文化发展,改善村容村貌,提升村级治理水平。

二是加强脱贫攻坚干部队伍力量,针对贫困村、贫困户实际,精准选派帮扶干部,起好发展致富带头引领作用。加强对贫困人口农林技术培训,提高经果林管护水平。培育几个示范点,扶持一批示范户,起好发展示范引领作用。

三是建立健全政策支撑体系,按照“五个一批”计划,加紧制定符合实际的产业发展、医疗救济、教育助学等扶持政策。统筹衔接各类救济制度,保障丧失劳动能力人口能够脱贫。

检察院民事行政检察工作汇报篇九

班子成员*人(检察长*人、副检察长*人,纪检组长、政治处副主任、党组成员各*人)。内设*个科室,除政治处、反贪局、反渎局为正科级、服务企业办公室为股级外,其他全部为副科级。现占地*亩,两幢办公楼建筑面积约*平米,办公、办案、生活、文化等配套设施完备,拥有各类车辆*台、信息化设备*余台(套)。

*年来,我院在市检察院和*市委的领导下,发扬积极进取、争创*的精神,弘扬求实精细、创新高效的作风,全面推行“文化强检”战略,努力带动整体工作提升,全力推进执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化建设,各项工作不断取得新突破。

二、创建全国文明单位工作开展情况(一)立足实际,统一认识,坚定树立创建全国文明单位目标*年,我院被省文明办授予省级文明单位标兵荣誉称号,*检察事业尤其是文明创建工作登上了新的高度。面对这一光荣和业绩,我院党组围绕如何团结和带领市规模较大的一支基层检察队伍,实现*检察工作新跨越,为*经济社会发展保驾护航、为检察事业增光添彩,展开积极研究分析。

经认真总结调研、征求意见建议,我院党组果断提出:只有把奋力争创全国文明单位作为抓手,以*高检察院开展检察文化建设示范院创建为契机,在更高的层面上持续推行“文化强检”战略,以检察文化建设促进文明创建,才能集聚起新的强大精神力量,才能推动*检察工作登上新高峰。

*年*月,以*检察长为班长的我院新一届党组经过深入座谈、研究,果敢调高五年工作定位,坚定提出:作为基层大院要贯穿争先创优主线,弘扬求实、协作、高效精神,实现班子、队伍、业绩、形象四个*标准,持续建设“五强”基层检察院,打造“六大高地”,再创全国先进基层院、争创全国文明单位,*年度要迈入全市第一方阵、争做*政法系统排头兵,为文明创建和整体工作提升提供了强大精神动力和理念支撑。

在上述思路和目标的指引下,我院党组以上级院的正确领导和地方党委的大力支持为坚强后盾,不畏难、不动摇、不懈怠,积极团结和带领全体干警朝着创建全国文明单位的目标,脚踏实地,务实奋进,努力推动*检察事业实现新发展。

合理设计、完善功能,建设了体育健身广场、文体活动室、机关公务灶、内部招待所、荣誉展览室、电子阅览室、图书室等生活基础设施,并配套完备管理使用机制,积极发挥其应有作用。上述各项基础设施,为文明创建奠定了坚实的物质基础。

*.加强工作机制建设,奠定创建前提。确定了四十字基本原则--“动员干警全员参与,紧密结合检察职业,突出*地域特色,带动综合素养增强,着眼工作整体提升”,使文明创建始终沿着正确、理性、科学的方向推进。

成立了以检察长为组长、党组成员为副组长、部门负责人为成员的全国文明单位创建领导小组,以政治处、办公室人员为主体,抽调全院精干人员成立创建办公室,由常务副检察长担任办公室主任,政治处主任担任副主任,为文明创建提供了强有力的组织保障。

依据创建标准,制定了全国文明单位创建总体规划、实施方案及年度工作要点,设定了具体的时间节点、牵头部门、责任人员、完成时限、完成标准,并认真做好年度创建工作总结、讲评,确保了文明创建工作能够有序、有效组织开展。出台了《公民道德建设纲要、检察官职业道德宣讲贯彻方案》、《机关文化活动开展方案》等多项专门工作方案,促进了各单项创建工作的扎实开展。

*.加强文明氛围建设,把握创建关键。一是让文明创建进楼道。在办公楼大厅开设电子显示屏宣传阵地,上传文明教育、励志鼓劲、工作部署等内容,组织干警设计制作主题壁画,在电梯内、楼梯口、转步台、餐厅、洗脸间、地下停车场等处悬挂文明提示标牌,使干警在耳濡目染中受到文明教育、提升文明素养。

组织专业公司提供卫生保洁服务、强化水电服务管理,并明确了部门和干警对办公室内卫生的责任,加强跟进督促,进行评比检查,确保了净、齐、亮、美。把提升文化内涵、营造文明氛围作为文明创建的重要环节,在机关门口设立“阳光检务”文化带,在院内设立文明宣传教育橱窗,在显著部位设置公正文明执法等主题标牌,使干警时时处处置身于文明环境的熏陶中。

召开五四青年节座谈会,组织青年干警到花洲书院诵读《*楼记》;

邀请专家讲解除夕、清明、端午等传统节日的由来、民俗,感受传统文化的博大精深;

举行十一唱红歌活动或演讲比赛,并组织初任检察官面对国旗和宪法庄严宣誓;

组织老干部九九重阳外出参观游览,抒发夕阳晚情。同时,积极提升干警文明素养和社会责任感。高标准设立道德讲堂,按照“五个一”和“六个我”要求,对干警进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德熏陶、洗礼。

认真开展志愿服务活动,组织干警加入编外雷锋团“青年营”;

走上街头、社区、农村开展普法宣讲、法律服务和一线办案;

开展“金秋助学”活动,每年资助一名贫困大学生;

认真参加城区环境综合整治,全力推进“六城联创”。

四是让文明创建进网络。在实现办公办案信息化的基础上,积极用好网络文明载体。在检察局域网上开辟“花洲论剑”、飞秋联络、ftp等专栏,鼓励干警们自由表达、相互争鸣,定期开展网上读书、评书、研讨、交流读书心得等活动,促进了网络文化的发展。在互联门户网站上,开辟信息播报、阳光检务专栏,开通检察长信箱、案件查询、视频接访、网上举报等在线服务,强化了与社会的沟通,树立了检察机关在社会上和公众中的良好形象。

*.加强检察队伍建设,提供创建支撑。我们借助文明创建,不断出台、完善工作措施,努力提升检察队伍素质,并通过队伍整体素质的日渐增强,为文明创建提供强大的力量源泉。

一是强化学习培训。强力推进“学习型检察院”建设,抓好“四项教育”(司法考试、计算机等级考试、学历教育、岗位技能培训),落实“四项机制”(学习、竞争、奖励、考评机制),发挥“四个阵地”(电子阅览室、图书室、检察史馆、健身室)的作用,不断提高干警的政治素质、业务技能、创新意识。三年来,干警在各类学习培训和业务竞赛中取得了优异成绩,共有*个集体、*人次受到上级表彰、奖励。

二是强化班子建设。始终把班子建设作为队伍建设的基础和关键,不断提高班子的学习力、研究力、凝聚力、决策力、执行力,努力使班子成为真抓实干、激青工作、终身学习、文明行为、服务群众、严于律己的表率。

三是强化纪律作风。把严守纪律作风各项规定作为干警文明素质的基本标准。深入开展群众路线、“三严三实”、“两学一做”、正风肃纪、规范司法、以案促改等教育整治活动,务求规定动作不走样、自选动作出特色,以严的标准、严的措施、严的纪律开展活动,努力查问题、改作风、提素质、促工作、树形象。认真履行好党组的主体责任和纪检部门的监督责任,将党风廉政建设纳入目标考核,强化考核结果运用。加强检务督察,组织开展“检务督察年”活动,实施双向督察,严肃通报处理,与奖惩挂钩,使纪律真正成为了“带电的高压线”。

四是强化内部管理。叫响“逢先必争、逢旗必夺、永争*”的口号,建立部门、干警双百分考评制度等,积极通过有效的激励机制营造“干与不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样”的良好氛围,形成“想干事者有机会,会干事者有职位,干成事者有地位”的正确导向,*大限度激发干警干事创业、争先创优的良好状态。对照上级院考评标准,实行责任分解,推行工作月通报制、院务会议制、主管领导讲评制、年终末位淘汰制四项措施,确保了工作的有序推进。积极稳妥推进司法体制改革,强化司法责任制,努力提升司法公信和质效。受到省人大、省委政法*肯定,并作全省会议上交流发言。

五是强化外部监督。推行检务公开工作,借助手机报、微博、微信等信息化手段,完善控申大厅(检务公开大厅)、案管大厅、心连心网站等窗口,及时、规范公开各类执法办案信息,积极保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权,树立了公正、文明、规范、公信的良好形象。

*.加强检察文化建设,提升创建品位。我们确立了“以文化建设促文明创建”的思路,把检察文化建设作为文明创建的重要内容和载体,努力促进两者有机融合,使文明创建向更深层次和更高品位迈进。为此,我们认真考察、借鉴全国各地检察文化建设先进院的有益经验,依托*深厚的文化底蕴,紧密结合检察职业特色,牢牢把握“来源干警、依靠干警、服务干警、推动工作”的原则,全院动员,全员参与,确立了“先忧后乐、执法为民”的建设主题和“唱正气歌,诵忧乐篇,做雷锋人,育检察魂”的建设思路,确定了物质载体、行为习惯、管理制度、精神理念四个文化层,将物质载体文化分为环境文化、主题文化、走廊文化、中心文化四个分区(三)综合提升,创建反哺,为检察业务发展注入生机和活力文明创建的潜移默化作用,有效启迪了干警思想,陶冶了干警情操,凝聚了干警力量,提升了工作实效,推动了我院各项检察工作的协调健康发展。

一是紧跟*大发展步伐,出台服务*“三大发展定位”意见,针对项目建设、生态环境、城镇化、民生保障、全面深化改革、全面从严治党*方面,推出*项服务措施,党组成员分工负责,部门合力推进,确保服务实效。

二是打击职务犯罪,实现检察惠民。*年以来,该院积极查办危害食品安全、移民迁安、支农惠农、城市建设、资源监管等领域职务犯罪,共立查职务犯罪案件*件*人,为国家挽回直接经济损失*余万元。

三是严惩刑事犯罪,实现检察安民。该院针对*周边接壤县多、治安复杂、刑事案件多发的特点,充分发挥审查批捕、审查起诉职能,严厉打击刑事犯罪。*年来,共批捕各类刑事犯罪嫌疑人*余人,起诉*余人,使群众安全感明显增强,社会满意度大幅度提升。

四是注重品牌带动,实现检察创新。推行未成年人犯罪黄、橙、红三级预警机制和双向保护机制,守护未成年人健康成长。推行涉检信访“五制五关”工作机制,畅通了群众来访渠道。推行“主动配合人大重点工作、做好预防调查”工作机制,深化了预防职务犯罪工作。

必须以推动工作发展为目标,克服文明创建与检察工作“两张皮”现象,紧扣检察业务工作,以创建促队伍,以队伍促业务,以业务促提升,才能使文明创建成为提高素质的源泉、凝聚队伍的灵魂、争先创优的动力,将文明创建“软实力”真正转化为法律监督的“硬能力”,转化为执法办案和整体工作上水平的“硬实力”。

创文口号。

检察院民事行政检察工作汇报篇十

20xx年,本人分管公诉科、侦监科、民事行政检察科和监所检察科四个业务科室工作;20xx年底,分管工作有所调整,除继续分管侦监科、民事行政检察科和监所检察科工作外,另分管控告申诉监察科。三年来,紧紧围绕党委和上级院工作要求,依照院党组、检察长年度工作部署,以推进三项重点工作为载体,深入贯彻落实科学发展观,认真履行职责,不断强化法律监督、强化队伍建设,工作取得一定成效。三年来的工作情况总结如下:

一、不断强化素质学习,切实提高服务大局能力。

作为基层检察机关一分管领导,面对“深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,确保我区社会大局和谐稳定”的任务和要求,深刻认识到,必须切实提高服务大局的能力,提高执法办案的能力,提高应对处置各种复杂形势的能力。三年来,本人围绕上述能力建设,坚持正确的政治方向,紧紧围绕检察工作主题,不断强化科学发展观的学习。强化“理性、平和、文明、规范”的执法理念,牢固树立检察工作的大局观、核心价值观、执法观、业绩观、权力观和发展观,从执法理念、执法思想、执法思维的维度来深刻认识检察官的人民性。不断加强业务学习,提高业务综合水平和网络舆情应对引导能力;努力加强向实践学习,提高对社会社情的关注能力,提高懂大事、知方向、促发展的能力,更好地履行监督权、建议权。

二、不断强化法律监督,切实推进服务大局效果。

三年来,以深入推进三项重点工作为载体,坚持以维护人民群众根本利益为出发点,以促一方稳定、保一方平安为己任,追求案件办理法律效果、社会效果、政治效果相统一;坚持以维护和促进公平正义为目标,强化程序意识、证据意识、时限意识及权利保护意识,保证执法活动运作规范,体现执法正义性、时效性;坚持以创新完善机制、抓好责任落实、办好每一个案件为基本手段,加强法律监督,积极营造、维护和谐稳定的社会环境。

一是严格把关案件质量。清醒认识到,对检察机关而言,案件质量是检察机关工作的生命线,百分之一的错误对案件当事人就是百分之百的司法不公。高度重视案件质量,对每一个案件都进行仔细审查,严格把关。2011年,侦查机关提请批准逮捕各类刑事犯罪案件497件799人,经审查把关,批准逮捕474件758人,受理移送审查起诉案件533件1004人;2012年受理提请批准逮捕各类刑事犯罪案件460件788人,经审查,批准逮捕424件731人;2011年受理移送审查批准逮捕案件466件767人,经审查批准逮捕452件739人。做到不该捕的不捕,不该诉的不诉,充分保障人权。三年来,案件没有出现错误逮捕或被判无罪情形。

二是依法落实宽严相济刑事政策。在批捕起诉环节坚决落实宽严相济刑事政策,对严重刑事犯罪坚决打击。对严重危害群众生命财产安全,破坏社会市场秩序等案件坚决果断出手。尤其是“两抢一盗”案件、危害校园安全案件及造成恶劣社会影响案件决不手软。三年来,从重从快处理了“城北敲头案”、“517持刀闯校案”、“杨某等18人的孕妇团伙案“、“郑某等21人的组织卖淫、拐卖妇女、协助卖淫团伙案”等严重刑事案件。积极试行“捕前调和”程序,对未成年、在校生犯罪案件、邻里纠纷等引起的轻微案件以宽缓处理为主。对多起未成年犯罪案件不予批捕,并责成有关监护人和责任单位严加监督管教。

三是有效强化诉讼监督。其一强化刑事立案、侦查活动监督。加强对社会危害大、群众反映强烈、可能判处徒刑以上刑罚的刑事案件的立案监督,严格案件审查,落实跟踪监督。2011年立案监督8人,撤案监督16人,提请上级院刑事抗诉1件,发出纠正违法通知书8份,增诉罪名15人;2012年立案监督14人,撤案监督26件。2011年,立案监督14件14人,撤案监督12件12人,发出纠正违法通知书1份,发出“通知撤销案件书”1份。坚持防错与防漏并重,加强对侦查活动中严重违反程序、滥用强制措施等问题的监督。

其二强化对民事行政审判活动监督。坚持“抗诉是成绩,罢访息诉也是成绩”的民行工作指导思想,着眼提高民行检察监督的实效。2011年依法查处地区首起妨害作证罪、帮助伪造证据罪案件,主犯冯某被判处3年以上有期徒刑。2012年8月,省检察院基于本院以民行调处参与大调解体系建设的实践能够将理论研究和司法实践较好地结合,在本院设立“检察理论研究成果转化基地”。2011年3月,市检察院为表彰本院在民行调处工作上所取得的显著成绩,给本院民行科记集体三等功。

其三强化刑罚执行和看守所监管秩序监督。三年来,督促监所部门开展减刑、假释、暂予监外执行(保外就医)专项检查,保障刑罚正确执行。认真督促驻看守所检察室对监管场所安全隐患的排查,依法监督纠正监管活动中的违法问题,确保监管场所的安全和稳定。针对监管场所有可能发生的各类安全事故和隐患,及时发出检察建议。

其四规范控告申诉受理接待工作。进一步规范了控告申诉线索的批转流程,明确了全院线索的集中归口管理登记和批转由控告申诉部门负责。进一步明确了控告部门的首办责任制,对于非因本院工作原因产生的申诉信访工作,要求控告申诉部门工作人员理性平和地接待,不推诿、不扯皮。“钟某”非法集资案件的成功接待转办,避免了众多涉案被害人群访闹访事件的发生,得到了市检察院、区政法委的高度肯定。

四是积极探索监督新途径。三年来,为加强法律监督工作,不断探索推进检察工作监督新途径。2011年,经与法院的沟通协商,制定了本院检察长列席区法院审委会的《意见》。《意见》规定了检察长列席审委会的程序,列席案件的范围等内容,为本院通过列席法院审委会发表相关意见和建议奠定了制度依据。经与区法院、区公安分局协商沟通,制定了本区办理未成年人刑事案件的《意见》,使得本区办理未成年人刑事案件的相关程序及实体要求更加规范和明确。2012年,与法院、公安、卫生行政部门建立了打击非法行医工作的联席会议制度。同年底,根据实际,制定了本院《民事行政调处工作实施办法》,建立完善了调处工作的内部机制。会同区法院出台了《关于民事行政申诉案件、抗诉再审案件联合调处实施办法》。

三、不断强化廉政和执法能力建设,切实夯固服务大局基础。一是抓好党风廉政建设责任制落实。加强自我监督,牢固树立廉洁自律从政意识。严格遵守领导干部廉洁自律规定,严格遵守中央和省、市区委及上级检察院关于领导干部廉洁自律的各项规定和要求,坚决执行院各项规章制度。廉洁从政,努力做好表率作用。在执法活动中做到慎独、慎微、慎行、正直无私、办事公道、淡薄名利,正确对待和处理好法廉、法情、法权关系。

抓好党风廉政责任制落实。以落实院党组对廉政建设工作整体部署为抓手,对所分管的部门做到及时传达、及时布置、及时落实。以签订党风廉政建设责任状为抓手,进一步明确了科室负责人的管理责任。以剖析发生各种贪渎案例为抓手,及时研究和分析工作中出现的可能影响廉政和公正的问题,并对出现的苗头,做到及时提醒、及时指出,教育干警牢固树立道德和法纪防线,防患于未然。以严密案件程序和实体审查为抓手,勤于案件把关,防止出现有违责任制规定情形出现。

二是强化队伍执法能力建设。继续把提高检察官执法能力作为队伍建设的着力点。做到两手抓,一手抓岗位练兵和业务技能培训,引导干警自觉向书本学、向同行学。努力为业务科室配备购买有关权威性的执法办案资料,以便干警办案有据可查,有思路可循,也便于较全面地理解和掌握法律法规立法本意。另外抓引导。努力在批阅案件时,给办案人员提出意见建议,要求修改完善相关法律报告和文书,传承办案技巧,提高其办案能力和质量,努力将化解社会矛盾,减少社会对抗理念寓于案件的跟踪指导过程之中,增强办案人员的为民执法意识。

三年来,本人爱岗敬业、团结同仁,工作上有一定的成效,但对照有关要求,还存在差距。如履行法律监督的能力还需更上台阶,加快培养年轻人员执法能力上有待进一步强化举措,在管理实践中要进一步开拓创新等。今后工作中,将认真以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕区六次党代会提出的建设“富强、秀美、文化、和谐新”的宏伟目标,进一步加强学习、提升能力,扎实作为,为建设新不懈努力。

检察院民事行政检察工作汇报篇十一

按照省、市、区关于农村“七改三清”各项工作安排部署,盘龙区农村“七改三清”办公室全力推进各项工作有序开展。目前主要开展了以下几个方面工作:

根据市级文件要求及相关安排部署,区政府召开了相应专题会议并发文请各相关单位拟定各项工作方案。目前工作方案已收集汇总完毕,并征求了各相关单位的意见。为确保工作方案切实可行,我办就方案中存在的目标任务不明确等问题上报区政府分管领导,等待领导批示,再次召集相关部门及责任街道进行专题研究并下发执行。

根据市级考核办法,我办正结合我区实际,抓紧制定相应考核办法,目前考核办法已基本成形,为保证考核办法和各项目标任务相匹配,需等待工作方案出台后再做进一步修改,征求各相关单位意见,报请区政府领导批示发文。

按照市、区各项工作要求,有序做好“七改三清”周报、月报表等各项材料报送工作,拟定计划总结,安排、协调“七改三清”各项日常工作有序开展。

检察院民事行政检察工作汇报篇十二

尊敬的各位领导:

现将青阳大队政治工作情况简要汇报如下,不足之处恳请批评指正。

第一季度,青阳大队政治工作在支队党委的坚强领导下,紧紧围绕部队中心工作,坚持“理论学习带动、主题实践推动、工作落实促动、创先争优牵动”四轮联动制度,取得了显著成效。

一是强化政治教育,提高官兵政治修养。在第一季度的政治教育中,青阳大队紧紧围绕“十八大”主题教育,坚持开展学习贯彻总队、支队党委扩大会精神、向刘金国同志学习、向大连消防支队学习、开展“两会”精神学习。紧抓“两会”、“雷锋日”、清明等特殊时段的思想政治教育,期间,出专题板报4期,开展座谈讨论5次,撰写。

心得体会。

52篇。同时,大队还结合新兵下队,认真谋划,提前部署,做好新兵下队的思想政治教育和谈心工作,开展新兵游第二故乡活动,开展新兵学习2012年入伍新兵教育片。

二是创新开展警营文化,丰富官兵业余生活。大队立足部队建设实际和官兵自身成长进步的需要,在引进来、促交流和走出去三个环节上下功夫,借助地方优势,实现文化资源共享,积极构建警地交流学习模式。硬1件设施上大队完成ktv俱乐部的改造、电子阅览室的重建以及营区“警营文化宣传栏”的新建工作,措施上大队积极联系县文化局专家来队指导警营特色文化建设工作。大队开展走进县武警中队、县地税局和新河二炮营区,学习他们的警营文化建设好的经验做法,取长补短,建立适合大队发展实际的特色警营文化。大队还通过开展丰富多彩的群众性文化艺术活动,如参加县春节联欢晚会、2012县职教中心元旦文艺晚会、青阳网“爱心接力传递”活动。同时,大队还积极联系青阳中学一批优秀教师为考学战士补习,开展采购员外出学习厨艺活动,为战士发展提供优越环境。

三是加强警民共建活动,紧密联系军地关系。结合“三访三评”深化“大走访”活动,大队采取“走出去,请进来”的方式,广泛征求党政机关、社会单位、社区群众以及受灾群众对消防工作的建议和意见,切实推动消防工作创新发展。一季度以来,大队共走访群众140余人,党政机关15家,社会单位240余家。大队深入开展“千名春蕾爱心助学工程”活动,资助贫困学子7名,捐赠了爱心资金,并适时开展“回访春蕾”活动;开展走进云山小学“关爱留守儿童“活动;开展向全体官兵发放关爱留守儿童倡议书活动;走进五星敬老院开展青年志愿者服务活动,看望第一任消防队长李荣宽老人。大队先后荣获县“双拥优秀单位”和“关爱农村留守儿童工作先进集体”荣誉称号。

2四是努力开拓争先创优工作环境,提高部队综合实力。大队致力打造团结协作、廉洁务实的坚强领导班子,不断提升领导班子的凝聚力,形成争先创优的良好集体环境。在“元旦”、“春节”期间,大队组织开展党风廉政建设集中警示教育活动,重温《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。在入党考学等敏感问题上,大队坚持公正公平的原则,按程序办事,保证官兵利益不受侵害。大队还通过办公例会制度、自主性教育制度、个别谈心等方式,做到了稳定军心,保证了良好的工作效率和精神风貌。

二、存在的不足。

第一季度,大队警营特色文化建设还有待进一步加强;自主性教育效果还不够明显。

下一步大队将按照此次会议的部署要求,重点抓好以下工作:

一是全力以赴做好迎接部局政治工作调研任务,精心准备,努力展示池州消防政治工作的成果。二是总结前阶段的经验和做法,积极探索新载体、新形式和新方法,打造学习型大队,深化政治教育活动。三是深化“十八大”主题教育,以爱拍dv大比拼、“忠诚”主题文艺汇演等赛事为抓手,提前部署,精心组织,力争取得优异成绩。四是大队将以成立狮子队和锣鼓队为核心,与文化局建立长期联系,为大队量身打造特色警营文化。五是结合“三访三评”深化“大3走访”活动,在“五一”、“八一”等重大节日期间,大力开展警民共建活动。

检察院民事行政检察工作汇报篇十三

一是与经济相结合,科技富民求发展。投资147万元,完成了镇成人学校改扩建工程,建成了高标准、现代化、独立设置的镇成人学校。新成人学校占地面积5000平方米,使用面积平方米,拥有电脑教室2个,电脑61台,多功能教室、档案室、图书、阅览室一应俱全,藏书7600册,配套桌椅280套,为学历教育、涉农培训、务工培训等多种教学培训提供了充足的物质保障。本着‚科教兴镇、教育富民?的宗旨,由科协、农办、社会保障所等部门联合,先后在镇、村开展了‚社区大讲堂?、‚农民中专班?、‚田间学校?、‚绿色证书?、‚农村富余劳动力就业?等实用性、针对性强;内容丰富;类型多样的培训班。截止目前,累计完成各类实用技术培训5000多人次。使更多的农民掌握了一项或多项技能知识,开拓了就业渠道,找到了致富之路。

二是与民风相结合,对内文化活动丰。以各种形式的活动为载体,开展丰富多彩的文体活动,充分发挥村民大舞台和数字化影院作用,广泛开展了‚三下乡?文艺演出,通过唱大戏、扭秧歌、放电影等一系列活动,把文明礼仪、法律法规、尊老敬老等宣传教育主题融入到幽默的相声、快板、三句半等群众喜闻乐见的节目中去,集趣味性、知识性、教育性为一体,弘扬了科学文明的道德观念,营造了积极向上的人文氛围。全镇累计播放电影1949场;组织各类文化团体演出208场;完成17个村的数字影院建设和桃花大舞台建设。‚有线电视?入户率达到61%。积极参加区委举办的‚文明平谷人?评选;举办‚我和我的祖国?征文演讲大赛、‚我为平谷发展献一策?征文演讲比赛,组织科学发展观笔记评选展览。积极组织各村开展‚我为xxx镇发展献一策调查问卷?、‚文明平谷人?、‚建国60年60人?等一系列宣传文化活动,展示了xxx镇人民蓬勃向上、热情洋溢、友爱互助的时代风采。

通过广播宣传、包村入户、党员带头宣传平迁坟政策、节约耕地、文明祭扫等措施,得到了群众的广泛支持和理解。建成福山公益性墓地,建办公用房75平米,公厕75平米,停车场2000平米,铺设路基1.2万平米,平坟1121座,签订平坟协议983份,公益性墓地安置骨灰122穴,累计各村累计平整土地200余亩,为今后土地集约化、规模化利用奠定了坚实基础。

三是与环境相结合,整洁家园迎国庆。以争创‚国家环境优美乡镇?、‚北京市文明生态村?为契机,不断加大环境整治宣传力度,在巩固去年环境整治成果的基础上,配合职能部门提高垃圾分类、环境建设综合管理水平。

人人知晓参与广。充分发挥舆论宣传的引导作用,利用数控广播网,定时、定期宣传环境保护、垃圾分类常识和重要意义。组织开展保护生态环境宣传、知识竞赛和志愿者义务劳动、参观学习等活动。共发放各种宣传资料12000余份、《垃圾源头分类资源化利用手册》5600多份、宣传围裙11300个、粉刷悬挂标语、条幅320多条,编印集xxx风光、垃圾分类小提示于一体的环保挂历5500份,发放到每户村民手中。基本上做到了家喻户晓、人人皆知,群众的环境保护、垃圾分类意识明显提高。

喜迎国庆环境美。采取多种形式烘托喜庆的节日气氛,全镇共摆放鲜花4000余盆,彩旗2000余面,小国旗200余面,印制悬挂宣传庆祝横幅60余条,悬挂红笼200余个。全镇呈现一幅花团锦簇、欣欣向荣的节日景观,人们用文明的方式表达着对祖国的热爱之情。

家园建设见成效。通过积极配合职能部门做好宣传引导工作,我镇形成了由镇-村-党员干部-保洁员-户的全方位、立体化管理网络。今年累计配备垃圾清运电瓶车46辆、厨余垃圾盛放桶276个、有害垃圾桶34个、建标准化积肥池34个、白色垃圾护网17个;治理乱堆乱放670多处、拆除私搭乱建3450平米、清理垃圾3500吨、白色垃圾7吨;硬化了西海子、薄各庄等10个村的村内道路共计13万平米;建公共厕所14个、安装太阳能路灯150盏;新建村级公园5个;雨洪利用改造坑塘8个,镇、村环境焕然一新。

四、工作思路。

一是在加强机关干部和村级干部思想政治建设上做文章。严格执行周五机关干部学习日制度,发挥流动迟到席的约束和管理作用;严格执行村级干部培训和管理制度,发挥村级事务流程化管理的规范作用,发挥数控广播的喉舌作用,进一步解决村级干部责任心不强的问题,提高镇村干部为人民服务的宗旨意识和贯彻落实的执行力。

二是在加强党员思想政治建设上做文章。通过严格三会一课学习制度、走出去学习、请进来讲课、数控广播宣传引导、乡风文明报告会等多种形式加强党员思想政治建设,进一步发挥党员的先锋模范作用。

三是在加强村民思想政治建设上做文章。充分发挥乡风文明报告会的典型引路作用,发挥数控广播的舆论导向作用,发挥文化活动的宣传媒介作用,通过丰富多彩、形式多样的文化体育活动,身边人、身边事等典型事迹和贴近群众生活的知识、技能培训,丰富群众的业余文化生活,提升农民的自身素质和能力。组织村助理宣讲《弟子规》、《三字经》、《二十四孝图》等传统文化知识,以传统文化治村,在潜移默化中营造文明、和谐的村风,为我镇的稳定和发展奠定坚实的基础。

xxxx年,××镇的思想政治工作在县委的正确领导下,在上级相关部门的大力支持和帮助下,以全面贯彻党的十七大精神为指导,牢固树立科学发展观,以市委“一创双优”集中教育活动和县委“六讲六比两带头”活动为契机,紧紧围绕镇党委、政府提出的“建一流班子,带一流队伍、干一流业绩、创一流乡镇”的工作主题,按照“求创新、寻突破、树典型、抓特色”的工作思路,以“宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传方式创新、宣传内容贴近、宣传效果明显”为目标,以“加强理论学习、强化思想教育、深化文明创建、推进文化发展、扩大新闻外宣”为内容,以“创新宣传方式、丰富宣传载体”为手段,为实现全镇各项事业又好又快发展提供有力的理论武装、舆论引导、精神动力和文化支持,圆满完成了全年的工作任务。

一、高度重视,健全组织机构。

镇党委、政府高度重视对全镇思想政治工作,加强了对此项工作的领导,调整健全了组织机构,明确由镇党委书记任领导小组组长,党委副书记、镇长任常务副组长,镇党委、政府领导班子成员任副组长,相关职能部门和各管区负责人任成员。为加强农村思想政治工作,我们把工作任务分解到各部门和各行政村,签订目标管理责任书,把思想政治工作成效作为年终评先评优的重要依据,实行半年初评,年终总评,极大地调动了全镇上下做好文化建设工作的积极性。

一、文化体育事业迈出新步伐。

1、培育农村特色文化。除老年协会、文艺队正常的文体活动外,继续加大对各村锣鼓队等特色组织的宣传力度,重点培养xx村秧歌队、xx村锣鼓队、xx村唢呐班等民间文艺团体,扩大镇文化知名度。除此之外,今年将针对农村两委换届的新形势,在各村广泛开展廉政文化活动,以开展廉政书画展、在利民路设立了廉政文化一条街、廉政宣传牌等形式强化农村干部的警示教育。在10月-11月的村级组织换届工作中,没有发现贿选等违反《选举法》、《村民委员会组织法》等法规的现象,圆满完成全镇的“两委”换届任务。

2、完善文化中心基础设施建设。镇文化中心占地面积650平方米,其中建筑面积338.21平方米,房屋12间,设有图书报刊阅览室、培训教室、资源信息共享室、多功能厅等,现有藏书近万册,配备了较高档次的办公用具、文体用品、电子播放设备。先后被省文化厅命名为“百强文化站”,被省纠风办、文化厅评为“全省群众最满意的基层站所”,连年被市、县文化体育部门评为先进单位;××镇先后被省体委命名为“体育先进镇”,被省文化厅命名为“文化先进镇”,被市文化局评为“文化建设先进镇”。

3、强化文体组织作用。我们充分发挥镇村文化设施作用,坚。

持常年组织群众开展健康向上、形式多样的文体活动,既陶冶了群众的情操,又丰富了群众文化生活,提高了群众科技文化素质。一是在春节、元宵节期间组织民间文艺汇演,国庆节组织镇直单位、学校举办联欢会。-20镇政府拿出2万余元活动经费,举办了镇直单位、学校、企业参加的春季职工运动会;组织参加了全市农民蓝球运动会、全市农民趣味运动会,极大地丰富了干部群众的文化生活。10月成功举办了“魅力××——××镇庆国庆文艺晚会”,丰富多彩的节目充分激发了群众的爱国热情,收到了很好的效果。

二、理论武装工作得到新改进。

1、加强机关干部学习。在学习日程安排上,坚持周四晚集中学习日活动,保证每周学习一次;在学习方式上,除继续“站(所)长、主任大讲堂”等活动外,充分运用大屏幕投影、网络教育等平台,将理论学习与文艺活动相结合,将宣讲与电化教学相结合,探索出了寓教于乐的新型学习形式。结合全市“一创双优”集中教育活动和全县“六讲六比两带头”活动,我们先后集中观看了电影《焦裕禄》、《红旗渠》、《李文祥先进事迹报告会》等,结合廉政教育,我们集中观看了教育片《被终止的疯狂》、《大墙内的忏悔》等,收到了很好的效果。

2、加强党委中心组学习。按照县委关于党委中心组学习的要求,结合全市“一创双优”集中教育活动、全县“六讲六比两带头”活动,把党委中心组学习放在理论武装工作的首位予以加强和改进。首先健全了由党委书记任组长的中心组学习组织,详细制定学习计划,精心组织学习活动;其次,完善了中心组学习制度。严格规范集中学习、个人自学、调查研究、讨论交流、档案管理制度,以制度规范学习。镇党委中心组采取轮流领学的方法,先后系统地学习了方向发展观理论、党的十七届五中、六中全会精神、中央和省、市、县领导重要讲话以及有关法律法规,提高了党委中心组成员的理论水平。

三、新闻外宣工作实现新突破。

1、大胆尝试影像新闻的创作和报送。月,为加大招商引资力度,我们录制了××镇专题宣传片充分宣传××镇的形象,制作了幻灯片进行专题汇报,这很可能将成为今后各项工作汇报的新形式。为此,我镇将在新闻外宣工作中加强对各种影像资料的搜集和存档,以提升××镇的知名度和美誉度。

2、加强信息队伍建设,完善信息奖励机制。对机关各部门的信息员实行量化管理,每名信息员每月至少报一篇信息,按信息发表情况,对信息员给予相应物质奖励。为扩大新闻信息的采集范围,计划从农村干部中确定62名新闻联络员,形成覆盖全镇的农村信息网。

3、继续加大网络宣传力度。针对网络媒体利用大众化的现实,我们开通了以宣传全镇中心工作和各行业工作动态为主要内容,以“扎根在基层”为主题的政府网站,扩大了对××镇的网络宣传。

1、开展群众“文明素质”教育。进一步深化了“建美好家园,做文明公民”活动中,通过粉刷墙体标语、组织老干部党支部和老年文体协会利用集日进行文艺演出、向群众散发学习手册、传单等形式,对《公民道德建设实施纲要》、《八荣八耻》、《文明公约》、《文明礼仪手册》等内容进行广泛宣传和学习,使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心,进一步提高了全镇居民的思想道德素质和城镇综合文明程度,营造了讲文明、懂礼仪、尚公德、守法纪的良好社会氛围。

2、开展青少年“思想道德”教育。在镇辖中小学校,由中小学牵头,我们着力深化中小学生的社会主义荣辱观教育,开展道德标兵评选活动,培养青少年文明道德和关爱社会、助人为乐精神。并以庆祝新中国成立60周年为契机,加强青少年爱国主义教育,在青少年心中牢固“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好”理念,促进青少年身心健康成长。

3、开展机关干部“爱岗敬业”教育。通过演讲比赛等多种形式,培养了机关干部热爱××、扎根基层的思想,培养了机关干部,特别是大学生村干部的基层创业激情,以“允许失败、宽容失败”的思想,努力为机关干部创造宽松的创业环境,注重挖掘每名机关干部的潜能,大胆使用人才,激励干部创业,充分发挥大学生年轻化、知识化、思想超前化等特有优势,为新农村建设注入了新的活力。

4、开展农村党员“先锋模范”教育。组织农村党员开展了“建设新农村,党员要奉献,爱我新家园,党员冲在前”活动,以文明村镇、文明村创建活动为载体,通过组织党员义务劳动等活动,逐步强化党员的党性观念、先锋模范意识。

四、精神文明建设推向新高度。

1、加强志愿者队伍建设。由镇中心校牵头,成立了一个以共青团员、青年为主的志愿者队伍,为精神文明创建注入新的活力,并结合全镇的中心工作,组织开展各类活动。

2、开创精神文明建设工作新格局。精神文明建设是一项系统工程,涉及面广,政策性强。年初,我们将精神文明建设工作任务进行了分解,形成了镇党政办牵头,其他办公室共同参与,通力合作、相互配合、相互促进的工作新格局。

3、强化机关文明创建。在机关干部中普及礼仪知识,倡导文明行为,制定了《××镇机关干部职工文明规范》,逐步培养机关干部文明的工作生活习惯,让机关干部的一言一行,一点一滴都体现出文明。以“干部作风建设年”活动为契机,加强机关作风转变,提升了××镇的整体形象。

4、开展精神文明村创建活动。充分了发挥村精神文明建设的示范作用,在农村广泛开展星级文明家庭、“好婆婆、好媳妇、好邻居”等评选活动,年共评选好婆婆12位、好媳妇16位、好邻居30户,组织群众开展经常性文体活动,丰富农村精神文化生活,提升农村文明程度。

我镇将以争创先进文化单位为目标,以开展特色活动为载体,加大文化事业的投入力度,推动文化事业大发展。将以建设学习型机关为目标,逐步加强和改进机关的理论学习。我镇新闻外宣工作将在创新宣传方式上下功夫,努力实现外宣工作新突破。思想政治工作将提出“思想政治工作有形化”的口号,以各种活动为载体,化“无形引导”为“有形服务”,努力达到思想政治工作“虚功实做”的目标,针对不同人群开展各种教育活动,以此为载体,努力开创思想政治工作的新局面。

检察院民事行政检察工作汇报篇十四

队伍建设是检察事业发展的根本保证,思想政治建设是队伍建设的首要任务。日前,xx县检察院不断加强队伍的思想政治建设,认真落实科学发展观,牢记习总书记对检察人员思想政治工作指示精神,多措并举做好思想政治工作。

思想政治建设与作风建设相结合。公正执法是检察机关法律监督职能的本质要求,思想政治工作是检察机关履行法律监督职能的重要保证。只有不断加强以宗旨教育和公正执法为核心的职业道德教育,强化检察人员增强廉洁自律的自觉性,才能从根本上消除特权思想,打牢秉公执法、勤政为民的根基。

案中的思想政治工作,充分调动检察人员的积极性和创造性,确保检察职责的依法履行。办案部门领导应实行“一岗双责”制,办案人员出现严重违法违纪问题,办案部门负责人要承担领导责任。要发动检察干警人人做思想政治工作,使之渗透到办案过程的各个环节。

思想政治建设与培养机制相结合。围绕领导班子和领导干部是否严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,是否能够坚持正确的用人标准、树立正确的用人导向、形成良好的用人风气,是否真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、干部群众信得过的干部选拔上来等内容,开展选人用人满意度调查,选拔培养后备干部,将调查结果作为考核领导班子思想政治建设成效和工作实绩的一项重要指标。

思想政治教育和严格管理相结合。深入开展政法干警核心价值观教育,加强党纪国家法律法规教育、廉洁自律教育以及廉政文化建设,不断把学习教育引向深入,建立完善有效的符合检察工作特点的监督管理制度和机制。面对当前检察干警价值取向偏差的问题,检察机关要把社会主义法治理念教育和理想信念教育放在第一位,用社会主义核心价值体系积极地加以教育和引导。全面促进检察干警自我价值判断、自我价值选择和自我教育能力的`提高。

检察院民事行政检察工作汇报篇十五

尊敬的各位领导:

下面,按照县委办拟定的汇报内容,我把临江乡2012年六项重点工作向各位领导做以简要汇报如下:

一、加快产业业结构调整,发展现代化大农业。引进非转基因高蛋白的大豆品种,努力实现“六统一”(统一品种、统一整地、统一播种、统一田间管理、统一收获、统一营销)的集约经营体制,建立非转基因大豆绿色食品加工基地10万亩。加强多金河小流域的综合治理,在丹凤、多金村建设水稻种植基地2,000亩。扩大丹凤、前马村马铃薯种植基地5,000亩,全乡力争实现20,000亩。在苇芦泡、后马、大石、小石、博尔等村建高产玉米种植基地,50,000亩,苇芦泡实施整村推进高产玉米6,800亩,全乡力争实现80,000亩。全乡种植甜菜10,000亩。

二、加快土地流转步伐,努力增加农民收入。

以种植业结构调整为契机,通过乡村干部下乡入户宣传种植业结构调整、土地流转等增加农民的政策,苇芦泡实施整村推进高产玉米6,800亩,全村耕地由村委会实施“六统一”(统一品种、统一整地、统一播种、统一田间管理、统一收获、统一营销)的集约经营体制,全村从土地中转移富余劳动力200余人外出务工,全村务工年增加收入200余万元,人均增收近万元。

三、强化科技园区示范带建设,转变农民传统种植方式。

在后马村建设农业科技园185亩,在大石、庆丰、后马前马、1铁古村等公路沿线建设高产玉米示范带50,000亩。在铁古、丹凤、苇芦泡等村整村推进农场模式化栽培大豆10万亩。在丹凤、多金村建设水稻种植基地2,000亩。扩大丹凤村马铃薯种植基地5,000亩,全乡力争实现10,000亩。

四、加快基地产业化建设步伐,壮大农村集体经济规模。

以大石、庆丰、后马、苇芦、铁古村为示范带,做到统一品种,统一管理,统一营销,打造临江非转基因高蛋白大豆品牌,建立非转基因高蛋白大豆生产基地10万亩。以四合非转基因大豆食品加工有限公司为龙头,建设桦木、博尔、赤卫大豆食品加工区。建设大石、后马、苇芦、江南腐竹加工区。以丹凤、前马村为中心,建立马铃薯种植基地2万亩。以多金河流域综合治理为重点,建立无公害水稻种植基地2,000亩。以赤卫、新江、多金、小石肉牛养殖小区为中心,建立玉米种植基地5万亩,继续扩大糖化饲料厂生产规模。以赤卫、新江、多金、桦木、博尔气村荒山绿化为重点,建设生态功能恢复区。以江苏雨润集团落户嫩江为契机,依托大豆和马铃薯深加工业的附料,大力发展生猪养殖,建设以小石、后马、桦木、铁古、新江5个千头以上生猪养殖基地,生猪年出栏30,000头。加强赤卫、新江、小石肉牛养殖专业合作社和多金奶牛养殖小区建设,建设可持续生态产业循环区。肉牛年出栏5,000头;多金奶牛养殖小区奶牛年存栏1,000头。以赤卫、新江、多金、铁古等尼尔基库区库湾为中心,进一步完善和扩大铁古、赤卫网养鱼规模,年野化鱼50万斤,建设生态绿色水产养殖区。

五、加快城乡一体化进程,改善农民生产生活环境。

2招商引资1,700万元建设县城富民苑二期工程11,000平方米,建设成为品位高风景靓丽的花园式、休闲型住宅。招商引资700万元建设后马集镇综合楼7,000平方米,其中一楼商服2,000平方米,住宅5,000平方米,发展连锁经营、物流配送等现代营销方式,繁荣乡直商贸。

六、加快小城镇建设步伐,推进中心城镇建设进程。

加快推进城乡一体化、“三优文明”城建设步伐,2010年我乡成功晋升为全县唯一的省级文明乡镇,现在后马社区办公楼1080平方米和社区休闲广场1850平方米建设完成并已投入使用。以争创三优文明城为契机,要进一步做好乡直街道给排水、亮化、美化、垃圾处理工程,特别是进一步完善乡直水泥边沟和设置16个垃圾箱,由专人管护,及时清运垃圾,彻底根治乡直卫生环境。形成以后马为中心,基础设施完备,功能完善,具有较强集聚和辐射能力中心城镇体系。

检察院民事行政检察工作汇报篇十六

20xx年1月,我校向《全国科学规划教育部重点课题------新时期家庭教育的特点、理念、方法研究课题组》申请子课题《新时期家庭教育热点、难点研究》。20xx年3月16日经全国科学规划教育部重点课题《新时期家庭教育的特点、理念、方法研究课题组》总课题组评审,我校申报的子课题《新时期家庭教育热点、难点研究》,符合条件,同意立项。

我校首先组织课题组成员认真学习有关文件和精神。因为思想观念决定人的行为,只有先进的思想,才能产生先进的行为,也只有不断学习文件和精神,才能保证学校课题研究内容的正确性、研究方向的先进性,转变已往教师重学教轻家教的心理。再组织教师积极收集与课题有关的资料,结合课题的实际,深入学习,深刻领悟课题研究目标、内容,并制定切实可行的课题研究实验方案。

家长学校是引导家庭教育的有效途径,是提高家长育儿教子水平的重要平台。我校牢牢抓住这一重要平台,不断完善,不断夯实,通过完善“六项落实”,强化家庭教育的科学性,有效稳固了家校互动的基础。

1、机构落实。

家长学校成立后,学校始终坚持“建立两个机构,落实一个目标”的做法。即由学校校长、教导主任、大队辅导、教研组长组成的家长学校领导小组,负责每年计划的制订和教学活动的组织落实;由各班推荐出来的家长代表组成学校家长委员会。

2、制度落实。

为在工作中做到有章可循,落到实处。我们建立并逐步完善了家长学校管理的各种制度,形成了教育教学、日常管理、评估激励等制度管理网络,确保了家长学校管理规范,运转有序。它们分别是《家长学校工作条例》、《家长委员会例会制度》、《家校联系制度》、《家长培训制度》、《家庭教育咨询制度》、《家长委员会例会制度》等等。同时,我校还出台了《家长日常行为规范》、《优秀家长评选条例》,组织全体家长学习,要求他们做好学生的表率,关心孩子的成长。

3、时间落实。

家长学校的上课时间规定每学期上两次课,每课时为四十分钟以上,每次上课前事先通知家长,使家长心中有数,以便安排好工作按时参加。

4、师资落实。

家长学校的教员来自四个方面,一是聘任了从事教育工作多年具有丰富教学经验的离退休教育工作者任教;二是根据教学内容的需要,由家长学校领导小组成员和班主任讲课;三是邀请有关家庭教育理论专家作报告;四是请在教育子女方面比较成功的家长作经验介绍。经过多年的努力,我校已建立了一支专兼结合的精良的家教师资队伍。

5、经费落实。

为了保证家长学校的正常运行,我校家长学校的经费一直以来得到中心校的大力支持。在师资的培训上、教学条件的改善上、教学环境的创设上等等一些方面,中心校调拨专门的经费予以保障。同时学校也积极自筹资金,先后添置了电视机、影碟机,电脑、图书等。

6、教材与教学落实。

教材使用上级配发的统一教材《家庭教育指南》,学校还选用了《义务教育法》、《未成年保护-法》及家教经典书籍作为辅助教材。同时还动员家长订阅有关杂志,作为家教的辅助教材。另外我们还结合课题研究,组织专门人员自编专题讲座材料,开发家长学校校本课程,让教学内容立体化。

家长学校在教学上分普及课和专题课。普及课由校长和班主任授课,我们做到一个学期一个内容,近两年先后向家长宣传了《预防未成年人犯罪法》、《家长行为规范要求》、宣讲了实施课程改革的意义以及《新课程与家庭教育》等,使家长了解教育政策法规和教学信息。专题课我们邀请教育专家针对家教热点、难点问题进行专题讲座;每届一年级家长都举办家长学校开学典礼并进行《良好习惯培养》的专题培训。上课内容做到针对性强、指导性强、实用性强。同时还要求上课教师认真备课,必须有讲稿,并鼓励教师使用现代化教育手段进行教学。

家长学校的教学活动有大型的全校性的活动,有小型的座谈,有班级授课活动。每学期活动1——2次,每次活动家长出勤率达80%以上。举办家庭教育专题讲座。大型的讲座之前,我们都要在家长中。广泛征集家教疑难问题,邀请专家现场解答家长们的家教疑惑,为他们提供咨询;再选取一些共性问题用讲座的方式帮助家长找到解决的办法。针对部分有特殊问题的学生,我们召开小型家长座谈会,共同商议解决的措施。同时相互敦促,形成校外管理的一道屏障。对于问题孩子的转变具有不可估量的作用。

检察院民事行政检察工作汇报篇十七

近几年来,县检察院党组高度重视机关党建工作,紧密结合检察工作实际,选准机关党建的结合点、突出机关党建的着力点、给力机关党建的切入点,多措并举,有力推动了检察整体工作的顺利开展。机关党支部连续多年被县委评为“先进基层党支部”,县检察院党组多次被县委、县政府评为“实绩突出的领导班子”。

一、选准结合点,做到三个到位。

把党小组设在科室,形成党组书记、党支部书记和党小组长。

一齐抓党建的工作格局。三是落实到位。严格落实《党组议。

事规则》、《发展党员工作制度》、《三会一课制度》和《民主。

生活会制度》等规章制度,不断加强党员干部的自身建设。

二、突出着力点,健全三个机制。

以解决好“为谁服务、为谁执法”的思想观念问题为着。

力点,在“如何服务、如何执法”的世界观、方法论问题上。

着重下功夫,不断建立健全各种相应机制。一是健全教育培。

地,及时把党员信息、党费管理、表彰奖惩等信息进行纪实。

更新,让广大干警对党员进行适时监督。同时,对党员实行。

务晋升人员及被信访较多人员,分别由相关负责人或纪检组。

长对其进行廉政诫勉谈话,警钟长鸣。对存有问题屡教不改。

或问题较严重的干警坚决清除,确保检察官队伍的纯洁性。

同时,定期向人大代表、政协委员、人民监督员征求意见,自觉接受社会各界监督。

三、

给力切入点,发挥三个作用。

围绕“三个至上”指导思想,按照科学发展观要求,充。

分发挥检察机关在服务大局、服务发展、维护稳定中的职能。

作用,努力为经济发展,构建和谐社会提供有力的司法保障。

一是充分发挥院党组的领导核心作用。院党组始终把握党建。

则制,逐步形成了以党组为领导核心,以机关党支部为工作。

主体,以纪检组、政治处、党务工作为骨干,上下联动、齐。

抓共管的工作格局。二是充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

认真落实“三会一课”制度。党员干部政治表现半年评估一。

次,并记入个人档案。三是充分发挥党员的先锋模范作用。

警积极投身到争优创先活动中。设立“党员示范岗”,以党。

员干警的先锋模范作用,激励广大青年干警积极要求进步,树立起了人民检察官的良好形象。

编辑:高伟报:县四大班子领导,市院。

发:本院各部门(共印40份)。

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