最新人事文员类个人简历（模板18篇）

科学是人类认知世界的工具和方法。思考写作主题的重要性和独特性，以确保文章有吸引力和价值。总结是对过去的一种总结和概括，以下是一些优秀的总结范文，希望能够给大家一些写作的灵感和启示。

人事文员类个人简历篇一

户籍：湖北-武穴年龄：24。

现所在地：广东-东莞身高：165cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人事文员。

行政/人事类-招聘专员/助理。

寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员。

待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业。

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员。

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;。

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;。

4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;。

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;。

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员。

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;。

5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

工作描述：1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;。

2、公司行政通知、公告的拟定工作;。

3、购买以及分放办公文具;。

4、急救药箱药品的保管及维护;。

5、协助主管应对欧美客户验厂;。

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

人事文员类个人简历篇二

一份优秀的个人简历可以让求职者在数以万计的简历中脱颖而出，从而为应聘者争取到面试的机会。如何让个人简历脱颖而出就要了解用人单位如何筛选简历，要有针对的编写个人简历。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：32。

婚姻状况：已婚专业名称：影视多媒体技术。

主修专业：计算机类政治面貌：团员。

毕业院校：九江学院毕业时间：2008年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：162cm体重：53公斤。

现所在地：新罗区户籍：长汀县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：九江学院(2005年9月-2008年7月)。

专业名称：影视多媒体技术学历：大专。

所在地：江西证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩新罗区。

职位名称：人事行政。

公司名称：杭州天奥科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。

公司规模：10～50人工作地点：杭州。

公司名称：龙岩成冠贸易有限公司(2011年9月-2012年7月)。

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：股份制企业。

公司规模：10人以下工作地点：龙岩新罗区。

公司名称：辅仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。

所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10人以下工作地点：中街小学附近。

职位名称：辅导老师。

工作描述：辅导学生作业以及管理纪律。

离职原因：无。

自我评价。

自我评价：为人诚实守信，勤快，随和，责任心强，有较强的自学能力，有很好的团队精神，能吃苦耐劳。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

在个人简历中不要编写无用的语言。

个人简历中要编写的内容有很多，最好浓缩在一页纸上，如果在一篇个人简历中出现太多无用的语言会导致简历篇幅过多，而这样直接做的后果是招聘官会认为应聘者不能语言简练的'浓缩简历，想必在工作中也会拖泥带水，无法有效率的完成分内工作。使得应聘者不能顺利求职。

不要在个人简历中出现感情化的语言。

有些应聘者在个人简历中常出现过于感情化的语言。比如说我认为……，我觉得……，如果……我想我会……。这些语言我们统称为感情化语言。如果想让招聘官看到简历就觉得你是个能力很强，工作干练果断的应聘者的话，就不要在你的简历中出现这些不仅感情化还显得个人主义强的句式。给招聘官感觉你是个自我主义过强的人，不会考虑录用。

在一份简历中要学会正确使用语言，言语表达要严谨，不要出现语句问题。一个成年人在编写个人简历中的语言要求是语言使用言简意赅，使招聘官一眼就能看到应聘者想要表达的重点。而不是像写日记一样随心所欲。

人事文员类个人简历篇三

个人简历能够发挥其作用，首先要具有可读性，如果一份个人简历写的没法看，自然也就能通过，这就体现了个人简历的逻辑性要点。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：25。

婚姻状况：已婚专业名称：电脑美术设计。

主修专业：计算机类政治面貌：群众。

毕业院校：龙岩农校毕业时间：2009年7月。

最高学历：中专电脑水平：一般。

工作经验：五年以上身高：158cm体重：0公斤。

求职意向。

期望从事职业：文职期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全/兼职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：龙岩农业学校(209月-2009年7月)。

专业名称：电脑美术设计学历：中专。

所在地：龙岩市证书：

专业描述：photoshop，word，excel，flash，cad，3d等。

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建银商龙岩分公司(1月-月)。

所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：中外合营(合资.合作)。

公司规模：10～50人工作地点：商务大厦c栋19楼。

离职原因：太远。

公司名称：福瑞电子有限公司(2009年10月-9月)。

所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业。

公司规模：工作地点：深圳石岩区。

职位名称：仓管。

公司名称：龙岩市鼎航轮胎有限公司(2010月-月)。

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。

职位名称：文员。

自我评价。

自我评价：本人熟悉办公软件，认真负责，学习能力强。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语一般。

普通话精通。

拓展阅读：有针对性编写个人简历的必要性。

相信有很多求职者在求职的过程中，都想要写出优秀的个人简历，然后顺利的通过获得面试的机会。那么什么样的个人简历是最好的呢?能够发挥个人简历的作用，成功打动招聘官的个人简历就是最好的.。在编写个人简历的时候内容、外观、语言——简历三要素缺一不可，并且还是要有针对性的写个人简历。

为什么编写个人简历要有针对性的写?下面就来浅析一下，针对性个人简历的必要性：

一者，求职的企业的性质不同对个人简历的要求不同。

相信很多人在求职中都是自己的目标，或者说有自己的底线，并且在求职中多少也是不限定企业公司的性质。那么，求职中必然会有不同性质的企业公司为求求职目标，而不同性质的企业公司对个人简历的要求也是不一样的。例如国企单位在招聘上，对个人简历中的奖励状况比较重视量，而外企性质的公司则更重视奖励的含金量。此外，还有很多方面诸如个人信息上、教育背景上、工作经历上等等，要求都不同，那么头像不同性质的且公司的个人简历也必然不容。

二者，求职意向是用人单位在招聘上的要求。

在编写个人简历的时候，一般都需要针对求职意向来写，尤其是个人的专业及技能上，更需要针对求职意向来写。而个人简历中也必须要有求职意向，这是用人单位招聘上的要求。因此，在求职影响确定的情况下，也要有针对性的写个人简历。

三者，有针对性才会有突出的优势。

虽然说不是所有的个人简历都必须有针对性的写，但是优秀的个人简历一般都是出自于针对性的个人简历。有针对性就能偶更好的突出求职优势，也就能增加个人简历的分量。

人事文员类个人简历篇四

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姓名： 朱女士 性别： 女

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 湖北-武汉 年龄： 23

现所在地： 广东-东莞 身高： 155cm

希望地区： 广东-东莞

贸易类-外贸专员/助理

教育经历

公司性质： 合资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员

工作描述： 1.人事的招聘工作，简历的初步筛选、面试。

2.新进员工培训，(企业文化、应知应会、厂规厂纪)

3.每月的绩效考核

4.每月考勤的处理，有薪假无薪假的汇总

5.人事档案的录入，入职离职手续的.办理(厂牌制作、排班、宿舍安排等)

6.台湾及外籍人员入职办理

7.公告的送审及发布(奖惩公告的拟定、职位异动、及时消息的传输)

8.熟练使用excel、word、ppt 并且熟练掌握croldraw ,进行每月月刊的排版及定稿，发稿。

9.各类上级交办的事务性的工作。

离职原因： 不符合自己发展

公司性质： 私营企业 行业类别： 贸易、商务、进出口

担任职位： 行政助理 岗位类别： 文员

工作描述： 1.处理日常的行政事物!

2.做好每月的考勤表，并进行核算!

3.办公室用品的管理与发放!

4.熟练使用各种办公软件，excle word ppt,熟练使用旺盛等办公及财务软件 !

5.熟悉医社保的办理流程!

6.协助行政主管进行人事招聘!

7.熟练使用ppt，为每周的早会做好相应的准备工作!

8.协助行政主管对公司规章制度的完善及修改,作出相应的考核制度!

离职原因： 不符合自己的发展

公司性质： 股份制企业 行业类别： 通信、电信运营、增值服务

担任职位： 营业员 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 在该公司工作期间严格遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。其主要的工作职责及内容如下：

1.全面了解并掌握移动管理平台系统，认真负责的进行工作中各项活动流程的办理。

2.引导客户办理相应的相关业务，本文由我的简历网 首发，及时处理客户的意见及投诉意见!完成最终的销售目标!

3.每日交班认真做好日报，使账款票据相符合!准确无误的上报周报月报!

离职原因： 与个人职业规划不符合

技能专长

专业职称：

计算机水平： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：

技能专长： 熟练的使用excel word power point 等办公软件!

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： cet-3 口语一般

求职意向

发展方向： 希望在今后的几年时间里面通过各种努力，发挥最大的优长为培养我的企业贡献力量!

其他要求： 包吃住

自身情况

自我评价： 本人性格开朗，处事灵活有条理!对人际关系处理有一定的方法，更因为文字功底不错，深受领导赞扬!在工作中，积极进取，集思广益，是个可造之才!我希望公司能给我一个机会，凭着自己的努力和对人力资源的喜爱跟热情，为贵公司创造价值!

人事文员类个人简历篇五

户籍地：湛江身高体重：160cm47kg。

婚姻状况：未婚年龄：26岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：主管/专员、

工作年限：7职称：无职称。

月薪要求：--3500希望工作地区：广州。

工作经历：

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备。

担任职务：人事组长。

工作描述：

1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;。

3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;。

5、建立公司年度培训体系，编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训，有iso体系审核应对经验。

6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);。

7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;。

9、负责公司员工档案管理及hr系统更新：

10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;。

更多。

人事文员类个人简历篇六

人事助理文员个人简历范文、怎样写一份求职简历呢。大学生个人简历网

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人才类型： 普通求职 可到职日期： 随时

求职类型： 全职 工作年限： 4 年

月薪要求： 1500--2000 职称： 中级

希望工作地区： 广东省顺德均安镇 、广东省顺德杏坛镇

工作经验

在公司初期负责文控工作,管理,编制,收发公司的受控文件和做各种会议的'通知工作。后来一直在办公室担任统计员,主要负责车间所有员工工资的核算和发放,及帮财务核算车间生产制造费，还有协助各车间主管统计工时，产量，效率等。

2008-4至2009-4 天连纺织有关限公司 人事助理

教育背景

最高学历： 大专 所学专业类别： 文科类

毕业院校： 广东省肇庆学院 专业名称： 师范

毕业日期： 2005-7 第二专业类别： 管理类

工作年限： 4年 专业名称： 人事管理

受教育/培训经历

1990.9-1996.7 三联小学

1996.9-1999.7圣堂镇第一中学

1999.9-2002.7恩平市第一中学 校优秀班干部

2002.9-2005.7肇庆市肇庆学院 校三好学生

语言能力

外语语种： 英语 国语水平： 优秀

外语水平： 一般 粤语水平： 优秀

工作能力

工作能力：1、人事协调，人事管理

2、档案编制及文件管理

3、统计，核算

4、宿舍、饭堂管理

5、办公文具管理

6、熟悉使用办公室复印机，打印机、传真机等办公室工具

7、等办公室软件

个人自传

本人谦虚好学、吃苦耐劳、诚实守信、有很好的环境适应能力、特强的自学能力及接受新鲜事物和人际交往能力，工作能力较强。因此我相信通过我的努力，能够胜任贵单位给予我的各项工作。人生在于拼搏，我真诚地希望加入贵单位，尽自己的所学所能与贵单位一起在竞争和挑战中共同发展，共同进步!给我机会吧，我会以实际成绩来证明自己的能力!

人事文员类个人简历篇七

个人简历上要能够体现出你所申请的职位的原因，让对方看到你的态度。

性别：女。

民族：汉族年龄：24。

婚姻状况：未婚专业名称：酒店管理。

主修专业：管理类政治面貌：汉族。

毕业院校：漳州职业技术学院毕业时间：2015年6月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：两年以上身高：153cm体重：53公斤。

期望从事职业：文员，人事，酒店，旅游期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：漳州职业技术学院(2012年9月-2015年6月)。

专业名称：旅游管理学历：大专。

所在地：漳州证书：大学英语四级，普通话二级甲等。

专业描述：旅游管理，酒店管理方向。

培训经历：

公司名称：厦门华美达长升酒店(2015年6月-2015年10月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10人以下工作地点：厦门。

职位名称：预订文员。

工作描述：总机及预订。

公司名称：龙岩华美达龙州酒店(2015年12月-2017年3月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：文员及领班。

工作描述：房务中心文员及楼层领班。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

关于写个人简历是简单的好，还是复杂的好，很多人都持有不同的意见。其实，所谓的个人简历只是自己简单的介绍，更多的详细内容是留在面试中来体现出来。当然了过犹不及太过简洁的书写并不意味着言简意赅，把握好个人简历的度量，就能够控制好简历的篇幅。

求职信的作用：

一般求职信上就是一些关于对目标职位的需求，以及对企业有公司的'展望，从而也能够体现求职者的诚意。也就是说，求职信只是作为个人简历的辅助，如果求职者的文字功底特别好，能够通过求职信来感动对方，就能够让其发挥作用。总体来说，求职信在求职中的作用不大，也不是必要的内容。

个人简历中那些必要的内容：

在一份个人简历中，有很多必要的内容，这些必要的内容一旦缺失就会使得个人简历不够完整，也就不能起到其效果了。

例如，求职者的基本个人信息，包括性别、年龄、祖籍、家庭住址，还有练习方式等。还有求职者的教育背景，其学历如何，在校学习的什么专业之类。另外，还有个人的技能信息，以及自我评价也是必要的内容。很多用人单位在招聘人才的时候，都是以技能为主，包括人才的硬技能与软技能，而自我评价也能体现求职者的基本品格。

人事文员类个人简历篇八

职位性质： 全 职

职位类别： 教育/培训/文秘/翻译

职位名称： 行政专员 ;

工作地区： 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市赤坎区 ;

待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力： 英语 日常对话 ; 普通话 一般

计算机能力： 良好 ;

教育培训

教育经历： 时间 所在学校 学历

2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中学 高中

2010年9月 - 2014年6月 华南师范大学增城学院 本科

培训经历： 时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司： 湛江金海酒店

时间范围： 2014年7月 - 2014年12月

公司性质： 私营企业

所属行业： 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游

担任职位： 人事行政文员

工作描述： 主要负责会议记录，招聘人员以及办入职，办理工伤。

离职原因： 暂时还在此公司任职，想接触新环境

在大学期间修了法学专业，也取得了计算机一级证书和大学英语四级合格证书。

毕业后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要负责会议记录以及人员招聘、入职内容，工作中能主动学习，与领导同事相处和谐。

性格偏向文静，意向从事行政类的工作。

人事文员类个人简历篇九

姓名：/jianli/国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：157cm46kg。

婚姻状况：未婚年龄：21岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：文秘/文员：文员、文秘/文员：文员、电子/邮电/通讯类：

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州广州广州。

公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：客服文员(网络推广员)。

工作描述：平时主要负责网络的审核,但当查找一些策划资料。和统筹一些跟客户有关系的跟踪细节问题。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：商业服务。

担任职务：文员。

工作描述：主要负责日常收发信件,快递。管理日常公司开销的`帐目。联系工厂询价商谈公司所需要的产品。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：客户服务代表。

工作描述：主要负责产品的销售和跟进。都会负责客户的咨询和帮客户办理，与客户沟通并跟进业务之售后情况。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州信息技工学校。

所学专业一：物流管理所学专业二：电子商务。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

一、熟悉使用workexcel等办公软件，及物流基本流程。

二、较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。

三、现在都有多次的工作经验，在前公司都得到主管，老板的赞賞。

本人能吃苦耐劳，自学能力,适应能力和应变能力强。在工作中,有着强烈的责任心,并能保持不断学习和不断进取精神。

详细个人自传。

本人性格开朗活泼，在校期间认真学习，曾获得优秀青年志愿者”。熟练各种办公软件，如：计算机网络基础，物流基础，基础会计，国际贸易，数据库及应用等等。

对工作环境适应较快，对数据敏感，积极主动联系沟通各部门解决日常工作的问题,,认真负责,具有合作精神,协调能力强，和同事相处融洽。

熟练操作计算机常用办公软件。成功是始于无数个细节，我相信只要认真细致对待每一份工作就能体会到工作中的乐趣。

个人联系方式。

通讯地址：广州白云区太。

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

人事文员类个人简历篇十

xxx—09xxx—06广州水产学院计算机及应用毕业证书。

xxx—12xxx—01珠海广播电视大学行政管理毕业证书。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

语言能力：普通话流利，粤语良好，英语一般。

计算机能力：高级。

计算机详细技能：熟练使用办公室操作软件，会图片处理及幻灯片制作和数据处理。

其它技能：对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧。

熟悉国家劳动法，能独立处理人事纠纷。

熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。

熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

熟悉政府办事流程及相关规定。

详细个人自我介绍。

1、对人及组织变化敏感，具有较强的沟通，协调和推进能力。

2、高度的敬业精神，工作态度积极乐观。

3、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

4、办事细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，性格随和。

5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，有上进心，个人简历《文员个人简历范文》。

人事文员类个人简历篇十一

电子邮件：

毕业院校：南开大学中文系

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历：

20xx年5月---20xx年xx公司

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评

20xx年---20xx年xx公司

人事部员工关系负责人

20xx年初xx公司

人事部领班

个人简介：

在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平;较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoftoffice的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责，具有很强的责任心和进取心。

业余爱好：

是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

人事文员类个人简历篇十二

体重：70kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/后勤：行政助理/专员，酒店/旅游：，房地产：

工作年限：3职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,

工作经历

公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编

工作描述：

4、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动；

6、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。

离职原因：追求人生目标 公司性质：政府机关 所属行业：党政机关

担任职位：办公室文员(实习)

工作描述：主要负责纪委纠风办公室的日常事务,如文件的输入、文件存档、会务的安排及其他后勤的工作。

离职原因：实习期满

公司性质：私营企业 所属行业：事业单位/社会团体

担任职位：人事行政助理

工作描述：

1、人员的招聘、配置和员工关系管理；

2、员工新入职培训及企业文化的推广；

3、宿舍、食堂、治安、保洁管理及协助工厂每周的7s检查工作；

4、负责主持早会及月启动大会；

5、负责策划及组织员工团队建设活动等等。

离职原因：环境污染大

语言能力

外语：英语 良好粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

教育背景

毕业院校：广东岭南职业技术学院

专业一：电子商务专业二：经济管理

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力，工作勤奋踏实，有一定的管理经验，熟练电脑及oa办公系统操作，对自己的工作要求严格，对工作认真负责，力求把自己的工作做得更好。

有良好的团队精神,具有一定的策划能力,有较好的协调,控制,组织和计划能力,热爱集体精神，有三年人事行政的工作经验，熟悉《劳动合同法》。

人事文员类个人简历篇十三

姓名：李先生性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖南-娄底年龄：29。

现所在地：广东-深圳身高：171cm。

希望地区：广东、湖南、福建、上海、北京。

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管。

寻求职位：人事行政经理、行政经理、人事经理。

20xx-09～20xx-07xx信息学院工商管理大专。

**公司（20xx-12～20xx-11）。

公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。

担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管。

1.制定人力资源规划及人才梯队建设，素质模型建设；

2.公司内部管理制度的拟定、报批、发布、宣导、执行、监督；

3.负责公司内部人员的增编、缩编等申请的受理、调查、执行；

7.负责公司固定资产和日常办公设施及用品的台账建立、维护、管理等工作；

8.对外代表公司协调处理村委、街道办、派出所等相关政府职能部门关系；

9.负责部门内部日常工作的管理和监督，协调各部门之间的关系；

10.主导公司安全、消防、后勤、膳食、车辆、医务等管理工作；

离职原因：寻求新环境。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：管理部专员/课长岗位类别：人事经理/主管。

计算机水平：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：熟练使用办公软件。

熟悉各地申办之作业程序，熟悉社保、劳动关系处理方式。

熟悉五金/文具设备等采买价格，能独立处理采买事项。

对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如。

有组织各类中小型员工关爱活动的.能力。

普通话：流利粤语：一般。

一、作风正派。不管做人和做事都必须实事求是，光明正大，坚持原则。

二、有专业精神和敬业精神。热爱自己的本职工作，对待任何工作都非常认真并且非常专业。

三、严谨务实的工作态度，沟通协调能力强，善踢足球，能承受较大工作压力。

人事文员类个人简历篇十四

户口所在：江西。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

诚信徽章：未申请。

身高：170cm。

人才测评：未测评。

体重：70kg。

普通求职。

16。

全职可到职日期：一个星期

月薪要求：希望工作地区：广州,,。

广州**贸易有限公司。

民营企业。

贸易/进出口。

2.完善公司岗位编制，协助各部门有效地开发和利用人力，满足公司经营管理需要;。

转换环境。

江西吉安师范专科学校。

大专。

汉语言文学。

外语：英语一般。

粤语水平：一般。

国语水平：精通。

5、能根据企业实际情况建立合适的绩效考核体系;。

1、有各行业10多年人事行政管理工作经验，有较为丰富的人力资源管理六大模块的理论知识，更具有各模块丰富的实操经验;能够全面负责人力资源及行政部门的日常管理工作。

3、具有良好的沟通和表达能力，具有优秀的书面文字表达能力;。

4、重细节，以结果为导向;。

5、良好的职业道德操守、忠诚、主动、积极、合作;。

6、管理理念是“没有最好的个人，只有最好的团队。”

人事文员类个人简历篇十五

政治面貌：共青团员

目前所在地：义乌

期望职位：人事 行政

职位类型：全职

工作地点：浙江省

工资待遇：面议

住房要求：面议

工作经验：4年

20xx-9 ---- 20xx-9山东金秋种业有限公司行政部行政助理

主要负责 协助主管处理日常事务 监管执行各项制度 员工档案建立与维护 等

最高学历：本科 毕业院校：济南大学

所学专业：数学与应用数学 毕业时间：20xx-7

第一外语：英语 水平：普通

计算机能力：熟练 其它能力：

所获证书：计算机初级证书

20xx年9月-20xx年7月 济南大学 应用数学

20xx---- 金华市浙中教育培训中心人力资源

人事文员类个人简历篇十六

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，又到了寻求新的工作机会的'时候，该为自己写一份简历了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的人事个人简历模板，仅供参考，大家一起来看看吧。

姓名：

性别：男

民族：汉族

身高：173cm

户口所在：安徽淮南

目前所在：广东广州

毕业院校：安徽理工大学

政治面貌：中共党员

最高学历：本科

所修专业：人力资源管理

人才类型：应届毕业生

求职类型：全职

应聘职位：人事助理/人事专员/招聘专员/培训专员/绩效专员/薪酬专员

希望地点：广州/深圳

希望工资：面议

普通话：流利

粤语：一般

英语：英语四级，具备良好的听、说、读、写，译能力

全国计算机等级考试三级

熟练操作office（word/excel）等办公软件，掌握了数据库基础知识，具有计算机基本知识，了解和掌握局域网、因特网的基本原理，熟悉计算机网络系统的组建方法和技术，从而具备从事网络管理项目和简单网络应用系统开发与维护的基本能力。

1、专业成绩优秀，多次荣获校奖学金；

3、加强自身修养，思想要求进步，于20xx年12月光荣加入中国共产党；

6、充分发挥自已在写作方面的兴趣特长，发表文章二十余篇，并担任“淮南大学生公寓通讯”报和“读书”报责任编辑，负责整个版面的校对、编排、审稿、选稿，定稿等工作。

人事文员类个人简历篇十七

年龄：29岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

工作年限：4

职称：初级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：3500—5000

希望工作地区：佛山佛山广东省

工作经历：

公司名称：南海群锐鞋业有限公司

起止年月：20xx-07～20xx-01

公司性质：外商独资

所属行业：综合性工商企业

担任职务：人事经理

工作描述：

1、制定人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

离职原因：工作发展计划

公司名称：中山恒力集团有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-06

公司性质：私营企业

所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：人事专员

工作描述：

1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;

2.组织制定、执行、监督全厂人事管理制度;

5.与员工进行积极沟通;

6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;

7.建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理;

8.根据工厂业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作;

9.根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩;

10.根据工厂对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理。

离职原因：职业生涯计划

教育背景

毕业院校：湖北经济学院

最高学历：本科

获得学位:工商管理毕业

所学专业：工业与商业管理

第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07湖北经济学院工商管理学士

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：良好

工作能力及其他专长

二、培训经历：

1.培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。

2.工作经验：从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上。

3.知识/技能：对生产制造业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累.

对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程;

熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金。

熟悉各种绩效评价方法;

熟悉绩效管理流程;

人力资源管理理论基础扎实;

熟练使用相关办公软件。

详细个人自传

做事细心，责任心强，有强烈的敬业精神

性格开朗，善于沟通，具有较强的表达能力

不耻下问，虚心受教，遇到不懂的问题善于沟通

人事文员类个人简历篇十八

工作年限： 3 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,韶关

工作经历

广东**汽车贸易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08

公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

担任职位： 人事主管

3、参与制定并完善人力资源管理制度负责公司薪酬和福利体系的建立与完善

4、负责管理人力资源相关文件和档案

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

8、管理劳动合同，办理劳动用工、退工手续以及证照的年审工作

9、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

10、完善各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作

11、负责公司员工社保及公积金业务的办理

12、协助计算员工薪资、福利

13、跟进和跟踪公司车辆责任事故的处理

14、负责公司的环境卫生管理，办公区的布置

离职原因： 个人原因

广州市**汽车销售服务有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05

公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

担任职位： 人事副主管

工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 担任人事副主管一职

(2)20xx/9-20xx/12 担任人事专员一职

1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;

6、负责员工薪酬的核算与发放

7、负责员工福利方案的落实

8、负责公司培训工作的组织与执行

9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计

11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设

12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作

离职原因： 个人原因

教育背景

毕业院校： 韶关学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 电子商务 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

语言：普通话、粤语、英语 熟练，听、说、读、写、译，口语流利

计算机：熟练word，ppt，excel, flash 等办公软件，

个人自我评价

自我评价：忠实诚信, 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具备较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。

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