通过总结心得体会，我们可以更好地总结经验，避免犯同样的错误。写心得体会时，我们要注意用例子和事实来支持自己的观点和结论。通过参加志愿者活动，我感受到了帮助他人的快乐，也学到了爱心和责任的重要性。
机关单位脱产培训学习心得体会篇一
坚强的组织领导，是各种学习教育实践活动横向到边、纵向到底的前提和保证。在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动，很重要的一个方面，就是加大对活动组织领导的力度。
各级党组织在切实改进作风、加强干部队伍建设等方面具有不可替代的示范、引领和带动作用，担负着加强组织领导的重大职责。当前，自治区党委已经对学转促专项活动作出了安排部署，明确提出了开展活动的目标要求。此项活动意义重大、责任重大，各族群众充满期待。全区各级党委(党组)务必在领导和组织层面上多下功夫，以强有力的组织领导推动落实。如此，才能使活动不虚、不空、不偏，始终保持正确的方向，扎实有序开展。
大雁群飞头雁领。抓紧抓实抓好学转促活动，高度重视、落实领导责任是前提。领导干部既是贯彻落实此项活动的骨干力量，又承担着组织和示范带动的领导责任。各级党委(党组)务必把在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动摆上重要议事日程，各级党委(党组)书记担负起第一责任人职责，亲自抓、负总责，推动形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面，确保学转促活动善始善终、善作善成，并与年度各项工作紧密结合、相得益彰、相互促进。
加强宣传引导，是我们党开展工作的一种有效方法。根据学转促活动的节奏和进度，自治区各主要媒体应当充分发挥舆论引导主阵地作用，加大力度宣传全区学转促活动的部署要求和进展，及时总结各地各部门各单位开展活动的新认识、新经验、新举措、新做法，从而弘扬正能量，鼓舞士气干劲，努力营造学讲话、转作风、促落实的浓厚氛围。
开展学转促活动，要严格执行纪律，加强指导和督查，进一步强化引导和约束。无数经验表明，活动越往下延伸，情况越复杂、任务越艰巨。只有严格执纪，才能保证实效。抓紧抓实抓好学转促活动也是一样，必须坚持教育与惩戒相结合，用好监督执纪四种形态，使纪律和规矩真正成为带电的高压线。
学转促活动必须走边学边改的路子，这是一种时不我待的精神风貌，也是一种行之有效的措施。把边学边改贯穿活动始终，坚持问题导向，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，即知即行、立行立改、全面整改。只有这样，才能确保活动不脱节、不停顿、见实效。
有什么样的组织领导，就有什么样的执行力，就有什么样的落实成效。只要我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在自治区党委的正确领导下，以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风，高标准、高质量地把这项活动组织好、开展好，就一定能使党群干群关系更加融洽密切，让政治生态风清气正焕然一新，以优良的作风保障总目标落地生根，为谱写好中华民族伟大复兴中国梦的新疆篇章团结奋斗。
机关单位脱产培训学习心得体会篇二
近年来，随着社会的飞速发展和竞争的日益激烈，机关单位组织学习已经成为提高组织整体素质和推动工作发展的重要手段。我所在的机关单位也积极组织学习，参与其中，收获颇丰。下面我将从学习的目的、学习的内容、学习的方法、学习的效果和学习的启示五个方面，分享我对机关单位组织学习的心得体会。
首先，机关单位组织学习的目的是共同提升专业能力和综合素质。面对日新月异的信息社会和不断变化的外部环境，机关单位必须保持学习的状态，才能与时俱进、应对各种挑战。通过组织学习，能够让全体单位成员针对单位的业务特点，深入学习和研究相关政策法规、内外部环境和新技术新方法等内容，提高专业能力和工作水平。
其次，机关单位组织学习的内容涉及广泛，覆盖面广。从专业知识到市场动态，从管理方法到沟通技巧，机关单位组织学习的内容非常丰富。比如，为了提高工作效率和团队协作能力，我们组织了项目管理培训、团队建设等课程；为了跟上信息技术的发展，我们组织了信息安全、云计算等技术培训；为了增强沟通能力，我们还组织了口才、谈判等培训。这些学习内容的广泛性，使我们能够在多个方面提高自己，为单位的工作贡献力量。
第三，机关单位组织学习的方法灵活多样，注重个性化学习。组织学习不只是传统的面授课程，还包括线上学习、现场考察、自主学习等多种方式。可以根据单位成员的实际情况和特点，选择适合的学习方法。在现场考察中，我们可以实地了解其他单位的优秀做法，学习借鉴；在线上学习中，我们可以随时随地进行知识的获取和交流；而在自主学习中，我们可以根据自己的兴趣和学习需求，选择适合自己的学习内容和学习方式。
第四，机关单位组织学习取得了显著的效果和成绩。通过持续的学习，我们单位的工作效率得到有效提升，各项工作也更加规范和专业。在项目管理方面，我们的项目周期缩短、效益提高，得到了上级的充分肯定；在信息技术方面，我们的信息安全风险得到有效管控，云计算等新技术得到了充分应用；在沟通协作方面，我们的团队效能明显提高，部门之间的协作更加亲密。这些学习的成效让我们更加有信心，更加积极地投入到学习中。
最后，机关单位组织学习给我们带来了很多启示。学习不仅是提升工作能力的手段，更是提高自身素质的机会。通过学习，我们扩宽了知识视野，增加了社会认知，提高了综合素质。同时，学习也是一个与他人交流、合作的机会，我们在学习中结识了新朋友，拓展了人脉。此外，学习本身也是一种享受，我们可以感受到知识带来的快乐和成就感。因此，机关单位组织学习不仅对于个人成长有益，也有助于提升整个单位的凝聚力和战斗力。
总之，机关单位组织学习是提高专业能力和综合素质，推动工作发展的重要手段。通过学习的目的、内容、方法、效果和启示五个方面的介绍，我们可以看出，机关单位组织学习的重要性和价值。我们应该始终保持学习的状态，不断提高自己的综合素质，为单位的发展贡献力量。
机关单位脱产培训学习心得体会篇三
11月16日至18日，国家税务总局党委理论学习中心组及全国税务系统司局级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班在京举办。税务总局党委班子成员与大家共同深入学习领会党的十九届五中全会精神，并围绕更好发挥税收职能作用服务全面建设社会主义现代化国家等主题进行研讨。税务总局党委书记、局长王军参加研讨时强调，全国税务系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，忠实履职尽责，主动担当作为，全面总结“十三五”税收工作，系统谋划“十四五”发展思路，在把握新发展阶段、践行新发展理念、服务构建新发展格局、推动高质量发展中展现税务新风貌、新作为。
王军指出，党的十九届五中全会是在我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。习近平总书记在全会上的重要讲话，高屋建瓴地提出了许多新思想新观点新论断新要求，内涵丰富、思想深邃，具有强大的思想力量、真理力量、实践力量。全会审议通过的规划《建议》，科学研判了迈入新发展阶段我国面临的发展环境，精准作出了贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的战略决策，通篇贯穿了以人民为中心的发展思想，指导方针旗帜鲜明，立场目标明确坚定，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文献，是今后5年乃至更长时期我国经济社会发展的行动指南。税务系统广大党员干部要进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和全会精神上来，深刻理解规划《建议》的核心要义，密切结合工作实际，以持之以恒的韧劲和坚定不移的信心认真抓好贯彻落实。
王军强调，“十三五”时期我国经济社会发展取得了全方位、开创性历史成就，各级税务机关充分发挥职能作用，为服务经济社会发展大局作出了积极贡献。规划《建议》对进一步发挥税收职能作用和做好税收工作提出了明确要求，也为高质量推进新时代税收现代化提供了基本遵循。各级税务机关要全面系统总结“十三五”时期税收工作，梳理好取得的成绩成果，提炼好积累的经验做法，分析好存在的问题不足，全面客观展示税收现代化建设的生动实践。要按照全会精神研究谋划好税务部门“十四五”和今后一个时期税收改革发展思路，进一步丰富完善与全面建设社会主义现代化国家相适应的税收现代化建设内涵，进一步建立完善与高质量发展要求相配套的现代税收制度，进一步深化与国家治理体系和治理能力现代化相匹配的税收征管制度改革，进一步加强完善与贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展相适应的干部队伍建设，持续锻造忠诚干净担当的税务铁军。
王军要求，各级税务机关要扎实做好岁末年初各项重点工作，确保“十三五”收好官、“十四五”开好局。要把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，采取多种形式，利用各种载体，进一步兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮;要不折不扣落实减税降费政策，依法依规做好组织收入工作，坚决守住不收“过头税费”的底线，确保该减的减到位，该免的免到位，该缓的缓到位，该退的退到位;要扎实推进税务系统纪检监察体制改革试点，探索构建税务系统一体化综合监督体系，强化监督执纪，完善绩效管理和数字人事制度，进一步推进税务系统全面从严治党向纵深发展。
税务总局各位局领导在参加研讨时表示，党的十九届五中全会审议通过的规划《建议》，为做好未来五年经济社会发展工作指明了方向、提供了遵循。全国税务系统要紧扣税收职能作用，切实把学习贯彻全会精神的成果转化为谋划发展的正确思路、推动落实的具体举措、解决问题的实际成效，更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用。
研讨班学员在交流发言中一致表示，通过深入系统学习，进一步加深了对党的十九届五中全会精神的认识理解，进一步增强了身处新时代、迈入新阶段、建功新征程的自豪感、自信心和自觉性，一定要在今后工作中担当在先、冲锋在前，深入学习好宣传好践行好全会精神，为全面建设社会主义现代化国家贡献税务力量。
税务总局领导，中央纪委国家监委驻总局纪检监察组有关负责同志，局内各单位，各省、自治区、直辖市、计划单列市税务局，税务总局驻各地特派办和副省级城市税务局主要负责同志参加学习研讨。
机关单位脱产培训学习心得体会篇四
机关单位作为国家机构的重要组成部分，在推动国家发展、处理公共事务中发挥着重要作用。为了提高机关单位成员的综合素质和工作能力，许多单位会组织学习活动，旨在让员工不断学习、提升自己。在过去的一段时间里，我所在的机关单位也组织了一系列学习活动，让我有机会结识新的知识、交流经验、提高自己的工作能力。以下是我对机关单位组织学习的心得体会。
在机关单位组织学习活动中，最重要的是培养学习的兴趣和动力。作为一个在岗多年的职员，初始的热情可能会逐渐消退，甚至有些人会对学习感到厌烦。然而，通过机关单位组织的学习活动，我深切地感受到了知识的魅力和学习的乐趣。学习不仅仅是为了完成工作任务，更是为了提升自我、开拓视野、拓宽思路。只有保持对学习的热情，才能真正获得学习的收获。
其次，机关单位组织的学习活动具有相当的针对性和实用性。学习的目的是为了提高工作能力和解决问题，因此学习活动应该与工作紧密结合，以培养实际技能和解决实际问题。在过去的学习中，我们的单位组织了专业知识培训、案例研讨、实地考察等学习活动，这些活动能够帮助职员们更好地适应工作环境、提高工作能力。通过学习，我学到了新的知识，掌握了新的方法，解决问题的能力也得到了提升。
此外，机关单位组织学习活动也有效地促进了员工之间的交流和合作。在学习活动中，来自不同部门的成员可以进行深入的交流，分享自己的经验和见解。这种交流可以开阔思维、促进创新，帮助员工在工作中取得更好的成绩。在我参加的学习活动中，我结识了许多优秀的同事，通过他们的思维碰撞和合作，我发现自己的观念得到了更新和完善，工作效率也得到了提高。
另外，机关单位组织学习活动能够培养员工的自我管理能力和持续学习的意识。学习是持续的过程，需要我们不断积累和更新自己的知识和技能。机关单位组织的学习活动能够培养我们的学习意识，让我们习惯于不断学习和自我提升。在学习中，我们需要制定学习计划、阅读学习文献、参加研讨会等，这些良好的学习习惯和自我管理能力将会在工作中发挥巨大作用。
最后，机关单位组织学习活动对于单位整体的发展和进步也起到了推动作用。只有通过学习，单位成员的整体素质和能力才能得到提升，单位的工作效率和质量才能得到提高。学习活动还可以促使单位成员思想观念获得更新和提升，增强员工对工作的归属感和责任感。通过学习，我们的机关单位能够更好地适应和引领时代发展，为国家的发展进步做出更大的贡献。
总之，机关单位组织学习活动对于提高员工的综合素质和工作能力具有重要意义。通过培养学习的兴趣和动力、提供具有实用性的学习内容、促进员工的交流和合作、培养员工的自我管理能力和持续学习的意识，机关单位的学习活动能够促使单位成员不断精进、迎接新的挑战。同时，机关单位学习活动的发展也将为单位整体的进步和发展提供有力的支撑。让我们共同努力，不断学习，为机关单位的发展做出更大的贡献！
机关单位脱产培训学习心得体会篇五
115。
文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.的信心和责任感。现在将我在这次培训中的点点滴滴收获总结如下：
一、认识了解了在工作中礼仪的重要性。
对我来说非常的重要。在学习的过程中，通过老师的耐心讲解，我了解到礼仪的重要，同时也知道了着装礼仪、政务女性着装礼仪、政务男性着装礼仪、政务活动与公务礼仪、接待与迎送的礼仪、会见与会谈礼仪、出差在外的礼仪、乘车礼仪、电话礼仪、会议礼仪会场布置和会议座次等等礼仪，在以后的工作生活中对我有很大的帮助。
二、提高了思想认识，体会到计算机技术培训的重要性。
文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.了。通过培训，为我指明了今后工作的方向，我对事业单位的性质、人事交往沟通和计算机运用等有了全新的认识。
三、用“八荣八耻”严格要求自己。
人民群众评价干部，不会只看他人前讲得如何，而是主要看他做的怎样，从衣食住行等方面的日常表现看他的作风。在日常的工作中要坚持以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，树立正确的人生观和价值观。
四、适时心里调适，保持最佳情绪。
为人服务老百姓的人社中心工作人员，保持良好的心态是至关重要的。
五、政治鉴别能力是前提。
文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.者，肩负着党和国家的重托，只有在思想上与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，养成关注时事习惯，坚定理想信念，面对生活中的是是非非，错综复杂的事物和各种疑难问题，才能头脑清晰，分清是非，才会自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论去认识和分析问题，抓住事物本质和规律，为自己的言行作出正确的判断，不走弯路，不违背规律，不至于在生活和工作中迷失方向。
六、沟通协调能力是基础。
一。沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感与情感的交流，是人类行为的基础，它使人类相互了解，增进感情；协调是沟通的延伸，是沟通的目的，它可以消除人们之间的误解和隔阂，使人们形成相互合作的合力，提高人类行为的效力。作为一名新闻工作者，接触面广，面对的人和事多，人际关系也相对较为广泛，这就对个人的沟通协调能力提出了更高的要求。
七、树立人生学习目标。
文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.俗话说“学无止境”，人生在世需要不断学习，人的一生就是一个学习和发展的过程，学习在先，发展在后。要通过学习来充实自己，提高认识、武装头脑、拓宽思路、拓展视野，从而提高个人的综合素质和业务能力，进一步激发做好各项工作的热情，做一个工作和生活的强者。
八、获得了宝贵的友谊。
人生最宝贵的是生命，人生最需要的是学习，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友谊，友谊能增进快乐，倍增喜悦，友谊是点缀青春最美丽的花朵。无论大家来自那个单位和乡镇，都将永远记住曾经在一起培训的这段日子，大家趁着年轻，应该让生命像鼓满春风的帆，在人生的大海里乘风破浪、奋勇前进。
个人学习小结。
为期7天的培训，,7月21日下午结束，在培训的过程中，我深刻认识到此次培训的重要性及个人综合能力、知识及技能学习的紧迫性。现做总结如下：
一、正确对待每门学科的学习，认真听好每一堂课，细心做好笔记。平时我要求学生怎么做，我就怎么做。
二、由于要求完美书写较慢，有该记的没完全记下来；
文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.这是我的遗憾。
三、每位培训领导和教师的教态、仪表、教法、课件制作等让人非常羡慕。这是我们应该具备的基本功，一定要学习，并且要学好、学精。
四、所以，当前教育，科学发展，势在必行。我们肩负的是教育工作，是良心工作，提倡绩效工资是当前事业单位工资制度改革的组成部分，大家都认真地干工作，表现也很好。但忽视了学生的全面发展，考试科目反复教，其他科目随便教，甚至就不教。这不明显违背了科学发展吗？我们干的是良心工作，不能把绩效看重，要把学生全面发展的“质量”看重点。更不能穿着新鞋走老路，应想方设法教学生从“学会”转向“会学”，这才是我们的目标，该走到人生终点的光辉旅途。这样我们的人生才有价值，有意义！
了
担任此次培训主讲人的是人社厅事业单位的领导以及各个大学的教授们，那精心准备的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着他们在教学上严谨、认真、负责的精神。这次培训解答了我在工作中出现的一些迫切需要解答的问题，也为我今后更好的开展工作打实了基础。以下是此次培训后我的一点心得体会：
一、明确角色，加快转变；适应岗位。
通过学习杨处长在开班典礼上的讲话与事业单位相关文件以及事业单位人员应具备的素质和行为要求的课程，我清晰地了解了事业单位的含义、招考过程、入职后的社会保障以及事业单位相关文件，让我们对事业单位的工作有了一定了解，对事业单位工作人员应具备的政治素养和业务素质有了更加深刻的认识，端正了态度，明确了自己的角色定位，从而为今后的工作夯实了基础。
二、增长技术知识，提高工作能力。
造和谐的工作氛围。
三、加强业务，不断学习；充实自我；完善自我具备过硬的业务能力和素质，是开展一切工作的基础和根本，对于一名事业单位工作人员至关重要。通过这三天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习，只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质才能不断提高我们的高个人能力与业务水平。不能把学习的知识仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用；同时在今后的工作中要始终保持一种虚心的学习态度，在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、同事请教、学习，学习他们的工作方法，借鉴工作经验，尽快了解岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务知识，快速提升自己的工作能力。
我会以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献；同时我也对我们美丽的黔东南的经济发展和民族文化有了更深一步的了解；恪守“全心全意为人民服务”的宗旨；献出自己微薄的一份力；争取成为21世纪的，与时俱进的；优秀的事业单位工作者。
机关单位脱产培训学习心得体会篇六
2012年3月15日至17日，我参加了自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅共同开展的2012年自治区直属事业单位新进人员初聘培训。
担任此次培训主讲人的是人社厅事业单位的领导以及各个大学的教授们，那精心准备的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着他们在教学上严谨、认真、负责的精神。这次培训解答了我在工作中出现的一些迫切需要解答的问题，也为我今后更好的开展工作打实了基础。以下是此次培训后我的一点心得体会：
一、明确角色，加快转变。
通过学习杨处长在开班典礼上的讲话与事业单位相关文件以及事业单位人员应具备的素质和行为要求的课程，我清晰地了解了事业单位的含义、招考过程、入职后的社会保障以及事业单位相关文件，让我们对事业单位的工作有了一定了解，对事业单位工作人员应具备的政治素养和业务素质有了更加深刻的认识，端正了态度，明确了自己的角色定位，从而为今后的工作夯实了基础。
二、增长知识，提高能力。
为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次培训在三天的时间里安排了大量的学习内容。例如：曾国平教授视频课程：当好部下的艺术、田瑞华副教授沟通与协调能力。通过课程的学习使我深深体会到踏上工作岗位后，要把职业以事业经营，做到敬业、乐业、勤业、精业；在人与人之间的交流过程中，除了真诚和尊重，还需要掌握一定的沟通技巧，领会到处理好与领导、同事之间的关系的重要性，本着以诚待人的原则，努力营造和谐的工作氛围。
三、加强业务，不断学习。
一、学以致用；同时在今后的工作中要始终保持一种虚心的学习态度，在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、同事请教、学习，学习他们的工作方法，借鉴工作经验，尽快了解岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务知识，快速提升自己的工作能力。
我会以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。
机关单位脱产培训学习心得体会篇七
短短十余天的培训，转瞬即逝，有财大老师谆谆的教诲，也有公司前辈激情的讲说，还有拓展训练中教官奋亢的奔壮。都是我在培训班中最深切的回忆，也将成为我人生道路上的一道亮丽的里程碑。
此次培训中我发现了自己本身存在的缺陷，专业技术知识的不足，团队协作精神的欠缺，不能给自己一个明确的定位，最重要的是我没有坚持的任性、时刻学习的意念和战胜自我的勇气。当然我也收获了很多，因为学习，我了解了推己及人的道理；因为学习，我明白了苦中作乐的情趣；因为学习，我知道了要坚守自己的信念、恪守公司的规章制度。
让我最难忘的事情：叶处连续五次莅临并给予了我们他最殷切的期望，在他和我们的心得分享中，我感受到一个人的成长首先与他的团队是分不开的，要学会把自己融入到自己的集体中去，因为你只是这个大家庭中的一员，然而你又不是一个独立的自我，是和大家息息相关、共同进步的。其次就是必须给自己制定一个适时可行的目标，我们要拥有的是奋斗中实现目标的快乐而不是盲目的前行。尽管在前进的道路上充满了荆棘和磨难，但我们一定要学会不畏惧、不胆怯。因为未来不相信眼泪，只有坚韧不拔才能走向成功。最后就是要养成一个终身学习的.好习惯，“活到老学到老”，我们从来都是把它当作一句格言来奉行却不曾去履行。在当今信息技术快速更新的时代，学习已经成为我们生活中必不可少的一门功课。社会有时候更需要我们停下自己前进的脚步，给自我充电！
宝剑锋丛磨砺出，梅花香自苦寒来。尽管我们充满朝气和活力，但依旧无法摆脱稚嫩，只要我们时刻学会感悟，知道感恩，才会领略到生活中的点滴收获。尽管我们信心百倍，但依然无法逃避磨难，只要我们拥有积极乐观的心态，才能承担起国寿赋予我们的责任。
一天一点一滴，我们会慢慢成长。有风有雨有彩虹，我们会一路走来。
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机关单位脱产培训学习心得体会篇八
11月19日下午，中国银保监会党委召开系统党的建设高质量发展工作(电视电话)会议。受银保监会党委书记、主席郭树清同志委托，党委委员、副主席曹宇同志全面部署系统党的建设高质量发展各项工作。驻会纪检监察组组长、党委委员李欣然同志围绕以纪检监察工作推进党的建设高质量发展进行部署。党委委员、副主席梁涛同志主持会议。中央纪委国家监委、中央和国家机关工委有关同志到会指导。8家系统单位党组织作了交流发言。
会议明确，高质量发展是党的十九届五中全会确定的“十四五”时期经济社会发展的主题，党的建设高质量发展是题中应有之义。各级党组织和广大党员干部要把高质量发展作为全系统党的建设的价值理念和衡量标准，进一步学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，全面落实党中央管党治党战略部署，坚持以上率下、以机关带系统，以党的建设高质量推动监管工作高质量。
会议指出，银保监会系统党的建设高质量发展要以“标准高、要求严、作风实、效果好，政治功能凸显、组织体系健全、制度机制管用、作用充分发挥、作风形象良好”为导向，突出工作重点，以关键提升带动整体进步。要在坚持党对银行保险监管工作的集中统一领导上有新突破，坚定坚决做到“两个维护”，旗帜鲜明强化政治统领，持续深化监管行业引领。要在建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍上有新突破，提升专业素养，推进干部队伍年轻化。要在从严管理监督干部上有新突破，加强对监管组干部、退休干部、年轻干部、社团干部等重点群体的管理监督。要在发挥党的组织优势上有新突破，推动会机关“最初一公里”火车头作用更凸显，系统单位“中间段”保畅通作用更有力，党支部“最后一公里”战斗堡垒作用更突出。要在不断净化系统政治生态上有新突破，强化对“一把手”和领导班子监督，进一步深化金融反腐，持之以恒加强作风建设。
会议指出，全面做好纪检监察工作，是推动系统党的建设高质量发展的重要内容。当前，全系统党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势依然十分严峻复杂，党的建设还存在明显不足。要高度重视这些问题，举一反三，抓好整改，在补齐短板、强化弱项中推进系统党的建设高质量发展。要深刻认识金融乱象、金融风险与金融腐败的辩证关系，把治理金融乱象、防范金融风险和打击金融腐败统筹到党的建设高质量发展的大局中思考把握，把政治建设和监管业务紧密联系、有机统一起来，不断提升治、防、打的能力水平，维护好金融市场稳定和国家金融安全。要围绕党中央决策部署加强政治监督，深入开展“三项监督”，坚定稳妥查处重大金融风险背后的腐败问题，深化中央八项规定精神落实巩固，充分发挥巡视“利剑”作用，推进系统纪检监察工作高质量发展。
会议强调，党的建设高质量发展与传统党建工作相比，是从偏重数量体量增加到追求实质实效提升的导向转轨，是从偏重粗放型发展到集约型管理的手段升级。全系统要深刻领会习近平总书记提出的党的建设6条重要经验和5个方面的重大关系，强化责任落实，坚持“以人为本”，注重深度融合，建强党务干部队伍，把高质量体现到党的建设全过程和各方面。
会议号召，系统各级党组织和广大党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，以钉钉子精神抓好管党治党各项任务落实落地，确保到明年建党100周年时，全系统党的建设有新的气象、高的质量，为深入推进银行保险监管工作高质量发展、全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。
银保监会首席检查官、首席律师、首席会计师，驻会纪检监察组办公室、审计署金融审计二局，机关各部门、金融工会正处长及以上干部，在京各会管经营类机构、会管服务类机构党委主要负责同志在会机关参加会议。各银保监局、京外的会管经营类机构、银保监分局有关同志分别在一级、二级分会场参会。
机关单位脱产培训学习心得体会篇九
每当开学之际，单位常常会组织各类学习培训活动，以提升员工的专业能力和自我发展。我记得去年，我非常期待培训的开始，希望通过这次学习能够扩展自己的知识面，提高自己的工作能力。在培训开始之前，我提前做了一些准备工作，预习了相关课程的知识点，并查阅了一些相关书籍和资料，以便更好地理解和吸收培训内容。
第二段：培训的内容和方式。
这次的学习培训主要涵盖了职业技能的提升和职业素养的培养两大方面。在职业技能提升方面，我们参与了一系列的专业课程，涉及到各个工作领域的知识和技能，如人际沟通、领导力培养、项目管理等等。同时，还有一些特色的培训项目，如团队合作、跨文化交流等，旨在培养我们扩大人际关系和提高团队协作的能力。值得一提的是，培训中采取了多种方式，包括授课、案例分析、小组讨论、角色扮演等，让我们在参与互动的过程中更好地理解和消化课程内容。
通过这次学习培训，我受益匪浅。首先，我有了更广阔的知识面和更扎实的专业技能。通过学习各种课程，我对工作中的问题和挑战有了更全面的认识，并能够灵活运用所学的知识解决问题。其次，我在培训中结识了许多志同道合的同事和优秀的讲师，他们的经验和观点对我产生了积极的影响。我学会了倾听和尊重他人的观点，并从中受益良多。最后，培训中的小组合作和角色扮演让我更深刻地理解了团队协作的重要性，锻炼了我的沟通和协调能力。
第四段：培训中的反思和改进。
回顾整个培训过程，我发现自己在一些方面还有进步的空间。首先，我在学习动力和自律方面还需要加强，有时候容易陷入学习的惰性，缺乏持续学习的动力。其次，在培训的互动中，我有时候过于害羞保守，不敢表达自己的观点或担任领导者的角色。这些问题让我反思自己在学习中的欠缺，并且下定决心要改进，更好地发挥自己的潜力。
第五段：未来的规划和展望。
通过这次学习培训，我深刻意识到学习的重要性和自身的不足之处。为了更好地提升自己，我制定了一些学习计划和目标，如定期参加相关的培训活动、深入研究所学领域的前沿知识等。同时，我还将充分利用单位提供的学习资源，如图书馆、网上学习平台等，不断拓展自己的知识和技能。我相信，在持续学习的道路上，我将能够更好地适应工作的需求，并取得更高的成就。
总结：
通过这次单位的开学学习培训，我不仅在专业技能和职业素养方面得到了提升，还汲取了许多宝贵的人生经验。我相信，在未来的工作和学习中，我将能够更加成熟和自信地应对各种挑战，为单位的发展和自身的成长贡献更多的力量。
机关单位脱产培训学习心得体会篇十
党中央于近日颁布了新的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，为全面从严治党树立了道德高线和纪律底线，对深入推进党风廉政建设和反腐斗争，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重大而深远的意义。
一、要认真学习领会，深刻理解准则和条例的内涵。
《准则》坚持正面倡导、重在立德，是党员和党员领导干部能够看得见、够得着的高标准;《条例》围绕党纪戒尺要求，划出了党组织和党员不可触碰的“底线”，并体现出了三个新的特点：
一是体现了从严治党的新形势。新的《准则》和《条例》把《党章》中对党员的纪律要求和廉洁自律要求具体化，为广大党员干部提供了标杆和戒尺，保证全党思想统一、步调一致。
二是列出了纪律底线的新要求。新的《准则》和《条例》突出政治纪律，把没有成文制度规定的政治规矩纳入到处分条例里面去，让全体党员干部明白哪些事能做、哪些事不能做。
三是明确了遵规守纪的新制度。新的《准则》和《条例》相互配套，既有党纪硬约束，也有民族历史传统中的规矩，是全体党员干部的行动指南和行为准则。
二、要增强纪律观念，做好学习贯彻《准则》和《条例》的表率。
党员领导干部必须模范遵守纪律、严格执行纪律，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，带头学习贯彻《准则》和《条例》。
一要加强学习。要把学习贯彻两项党内法规同学习贯彻《党章》、同学习习近平总书记系列重要讲话精神、同“三严三实”专题教育结合起来，真正内化于心、外化于行，始终做到忠诚、干净、担当。
二要遵守党纪。要遵守纪律，养成自觉遵纪守法的习惯，特别是要对党的纪律、对国家法律法规存在敬畏感，在内心标出红线，促使自己在政治上更加坚定和成熟。
三要加强监督。贯彻落实《准则》和《条例》，不仅要强化自律意识，请社会监督，还要对分管部门要加强日常监督和专项检查，做到真抓、真管、真负责，切实改善工作作风。
机关单位脱产培训学习心得体会篇十一
“学习强国”为大家提供了丰富的学习内容，具有很高的启发性、综合性，可以说是一个全面学习习近平同志新时代中国特色社会主义思想的信息库，让我可以选择自己感兴趣的内容，有针对性的进行学习。每天推送的内容主题鲜明、短小精悍，也便于我利用碎片化时间进行学习，帮助我逐步培养起了自主学习的习惯。还可以通过智能答题、专题考试等形式进行查缺补漏，检查和巩固自己的学习效果。尤其是在今年税务系统大力进行减税降费的关键时刻，平台每天都会及时发布国务院及税务总局最新的减税降费政策，并进行一些解释和说明，使我这个税务人都受益匪浅。同时学习积分制度点燃了大家的学习热情，形成了“你追我赶”的学习氛围。
刚开始通过“学习强国”app进行学习的时候，还没有掌握要领，只是机械的订阅、观看，随着学习的深入。我发现如果使用得当，学习强国平台不仅能够让我们第一时间掌握国家和党的相关信息、新闻，能够有助于提高我们写作的政治站位和理论水平，还能够在潜移默化中增进我们的理论修养，提高我们的思想觉悟。
在此我与大家分享以下三点体会：一是要找到自己感兴趣的学习内容。学习强国是一个待挖掘的宝库，其中有非常丰富的学习资料，涵盖内容非常广泛，可以有重点、有兴趣的安排自己的学习内容。二是养成自觉学习的习惯。不要仅将获得积分当作一种任务，而是要通过学习理解党和国家的一些政策和思路。如果有一段时间能够要求自己每天登陆学习，慢慢的就会养成一种习惯，自然而然的进行学习。三是注重理论、实践相结合，学以致用。我们在学习强国中能够了解中央最新的重要会议和重要文件精神，读到习近平同志的重要讲话和重要论述，看到社会法律、人文哲学等高大上的精品课程。在学的过程中要注重消化与吸收，对有用内容要及时收藏和分享，使用的时候就能够更加的得心用手了。
不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。作为新时代的税务人员，我将继续和大家一道，将学习强国平台的挖掘和应用进行下去，使自己更符合一个共产党员和税务新人的标准。
机关单位脱产培训学习心得体会篇十二
近年来，随着社会信息化的加速发展，网络安全问题呈现出日益复杂的态势。特别是对于机关单位而言，在数字化、网络化、信息化的环境下，保护机要信息安全显得更加重要。作为一名机关单位干部，我参加了保密学习，深深地认识到机关单位保密工作的重要性，同时也收获了许多心得和体会。
一、认识到保密工作的重要性。
在保密学习中，我对机关单位保密工作内容和工作要求有了更全面真切的了解。机关单位的所有工作都需要保密，要求所有人从思想上、行动上、言论上保守机要信息，具有极高的机密性和安全性。机关单位保密工作的基本原则是“必要性原则”、“从严原则”、“限制性原则”、“透明原则”等。如果有任何泄密行为，就会影响到国家安全、社会稳定和单位发展。因此，加强机关单位保密工作是非常重要的。
二、认识到保密工作的紧迫性。
保密学习让我深刻地认识到机关单位保密工作的紧迫性。当前，随着国内外局势的变化和经济社会发展，我国国家安全面临着多重复杂的威胁和挑战。各类网络攻击和窃密活动不断增多，安全隐患不断暴露，机关单位面临的危险和压力也越来越大。因此，机关单位的保密工作必须要及时跟进和完善，确保信息安全。
三、认识到保密工作的责任和重要性。
作为机关单位的一员，参加保密学习让我深刻感受到保密工作的责任和重要性。机关单位的所有人员都应该具有保密意识，严守保密纪律，保护国家机密和机关单位信息安全，以工作实际行动落实保密要求。同时，机关单位的领导干部更应该具备保密工作的领导职责，牢固树立保密工作的意识，并通过管理和制度建设来加强保密工作的实施。
四、认识到保密工作的重要措施。
为了加强机关单位保密工作，保密学习中教给了我们许多重要措施，其中包括信息安全管理、保密人员管理、网络安全控制、工作区域安全、外出和交往安全等方面。在日常工作中，我们要通过丰富的保密制度体系来确保保密工作的全面展开和实施。同时，要加强保密工作的安全意识教育，提升保密人员的保密意识和技能，确保机关单位信息的安全可靠。
五、认识到保密工作的问责与承担。
参加保密学习，让我认识到保密工作不仅是工作要求和责任，而且是问责和承担。在工作中如果泄露了机关单位的机密信息，不仅会被辞退、降职、失业等，还会涉嫌犯罪，甚至影响到个人民事、刑事责任。因此，机关单位人员要时刻提醒自己，为保护机关单位信息安全不断努力，严守保密纪律，展示绝对的保密性、保密可靠性和安全性。
总之，保密学习让我深刻认识到机关单位保密工作的重要性、紧迫性、责任和重要措施，同时也明确了保密工作的问责和承担。只有坚持实行保密措施，提高保密工作水平，才能保障自身安全和机关单位信息安全。加强机关单位保密，铸牢国家安全屏障，离不开每个人员的共同努力。
机关单位脱产培训学习心得体会篇十三
首先，作为一名机关单位工作人员，我深刻认识到保密工作的重要性。毋庸置疑，机关单位是国家重要机构的重要组成部分，开展的工作涉及到国家的安全、稳定和繁荣。因此，保密工作极其重要，必须高度重视。
其次，在保密学习中，我深刻认识到自己的不足。传统的保密思想虽然比较重视保密，但只是停留在口头上。而随着社会经济发展和科技对现代社会的影响不断加深，我们需要拥有创新、系统和科学的保密思维，才能更加有效地保护国家、企事业单位的机密信息，保障国家安全以及各项工作的正常运转。
第三，在保密学习中体会到了如何落实保密责任。作为一名机关单位职员，保密工作是我们十分关注的一项工作，必须高度重视。我们不仅要在工作过程中遵守国家规定的各项保密法律法规，还要认真对待机关的工作秘密，做好信息收集、加工、传输以及存储等各个方面的保密工作。同时，我们还要积极参与保密方案制定，确保机关各项工作正常有序进行。
第四，在保密学习中体会到了积极开展保密教育有助于提高保密意识。保密教育是一项重要的工作。只有认真落实保密教育，才能有效提高职员们的保密意识和工作能力。因此，我们要针对不同职位、不同部门的人员进行分类培训，避免了保密教育的浪费和无效性。同时，要运用经典案例，引导职员们深刻感受信息泄露的后果，提高大家的保密自觉性。
最后，在保密学习中体会到了保密工作的重要性。保密是一项重要的工作，关系到国家和民族的尊严荣誉；同时也关系到企事业的生产经营和社会秩序的稳定。在工作中，我们不仅要拥有创新、系统和科学的保密思维，还要强化保密意识，提高保密能力，真正做到有理有据、有方略、有技巧地开展工作，保护国家及企业机密信息的安全。
总的来说，在不断学习过程中，我认识到保密是一项非常重要的工作。不仅需要我们保持敬畏之心，还要在实际工作中，切实落实保密责任，提高保密意识，积极开展保密教育，共同加强保密工作的现代化、专业化和科学化水平。这不仅是工作职责的要求，也是我们作为国家机关工作人员的职责所在。
机关单位脱产培训学习心得体会篇十四
习近平总书记指出：“治国必先治党，治党务必从严。”在党的十八届五中全会召开前夕，中共中央又印发《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。这是党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举，对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重大而深远的意义。
通过近期的学习，我充分认识到两项法规的颁布实施，是党内政治生活中的一件大事。贯彻落实好这两项法规，对于坚持党要管党、从严治党的方针，发展党内民主、严明党的纪律，进一步提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，都具有十分重要的意义。两项法规一正一反、相互配套，《廉洁自律准则》共8条、281字，坚持正面倡导、重在立德，是党员和党员领导干部能够看得见、够得着的高标准;《党纪处分条例》共3编11章133条17000余字，围绕党纪戒尺要求，开列“负面清单”、重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的“底线”。现就学习两项法规谈谈自己的几点体会：
一是《准则》中对党员干部的要求突出注重家风。把党员领导干部修身齐家摆在重要的位置，重点要做好“四个必须”。即，中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。这些要求与习近平总书记在今年党中央、国务院举行的春节团拜会上，对家庭建设问题的生动论述中提出的“不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。”是一致的。每一位党员领导干部都应认识到自己的家风不是小事，不是家庭私事，而是干部作风的重要体现，带头重视家庭建设，注重家教家风，带动“千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点”。党员干部“四个必须”与习近平总书记对家风建设“三个注重”的思想是一脉相承的，更好地诠释了党员干部修身齐家的重要性。
二是《准则》覆盖所有中共党员，。此前，《准则》的全名是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，很明显，主要针对的是党员领导干部。此次修订后，名称变为《中国共产党廉洁自律准则》，所针对的对象覆盖了全体党员，也就是说，普通党员也被纳入到了《准则》的覆盖范围。从近年查处的案件来看，小官巨贪的案例很是普遍，“小官”身份与巨额贪污数字之间的强烈反差，为百姓痛恨。“小官大贪”贪腐行为多发生在群众身边，是近年来打击腐败的重点之一。
三是突出政治纪律，严惩拉帮结派等违反政治规矩行为。对于《条例》来说，突出政治规矩是又一亮点。把政治纪律、政治规矩和组织纪律列在突出位置，明确增加了拉帮结派、对抗组织审查、搞无原则一团和气等违反政治纪律条款，把非组织活动、不如实向组织说明问题、不执行请示报告制度、不如实报告个人事项等列入违反组织纪律要求。把政治纪律和政治规矩放在新修订的《条例》中，有它的特殊历史背景。十八大以后，以习近平为总书记的党中央高举反腐大旗帜，坚持“老虎”和“苍蝇”一起，反腐无禁区，一批大“老虎”纷纷落马。
其中，最为典型的要属xx。2014年是xx历史上极不寻常的一年，“系统性、塌方式”的严重腐败震惊全国。7名省级领导干部被立案调查，全年处分市厅级干部45人、县处级干部545人。拉帮结派、搞圈子文化，教训十分深刻。“对抗组织审查”的案例，也不鲜见。中央纪委监察部曾通报称，xx省政协原副主席令政策“存在干扰、妨碍组织审查的行为”。所以在新版条例增加了“拉帮结派”等“负面清单”，有利于解决党员对组织忠诚这个根本问题。对于违反组织纪律，也有教训。即非组织活动、不如实向组织说明问题、不执行请示报告制度，不如实报告个人有关事项等。
另外，中纪委通报的内蒙古自治区党委原常委、自治区政府原副主席潘逸阳严重违纪问题进行了立案审查。潘逸阳严重违反政治纪律和政治规矩，进行非组织政治活动，不如实向组织说明问题;严重违反组织纪律，为谋求个人职务调整，送给他人财物等。新版《条例》突出了“非组织活动”“不如实报告个人有关事项”等新问题，强调要忠诚于组织，要向组织讲真话、报实情。从以案件中，我们可以得出中央修改《条例》，有它的原因和历史教训，并且从这些教训深刻的案件中，得出的新纪律约束与规定，切实把纪律挺在前面。
四是史上最严党纪。新修订的《条例》突出更严更精更细。突出重点、针砭时弊，实现党规党纪和法律法规的有机衔接，凸显“党纪严于国法”的高标准。国家治理需要依靠法律，党员管理则要强调纪律。党员遵守国家法律是分内之事，而由于角色身份特殊，还需遵守纪律和规矩，党纪严于国法，标准更高，要求也更高。党纪与国法重复，党纪抓小抓早的作用就难以体现，容易出现“没查都是好同志，一查就成阶下囚”的现象。此次修订落实从严治党、党要管党的要求，强化违纪查处，为党纪“加码”，在法律之前为党员划定纪律底线，从小错抓起，不让党纪严于国法沦为空话。
机关单位脱产培训学习心得体会篇十五
培训心得体会通过近几天的培训学习，我专心听讲，认真做好课堂笔记，跟随老师的讲授用心思考。特别是王书记为我们所做的语重心长、情真意切、寓意深刻的动员报告，更是深受教育、倍受鼓舞，受益匪浅。通过学习，对照自己的思想和工作，本人自我感觉在政策水平、理论素养、履行岗位职责方面较以往有了进一步的提高，现将此次学习的心得做如下汇报：
一、要加强学习，为素质提升打牢基础。
总结。
反思以往的工作。养成勤于学习、善于思考的习惯。第二，主动学习，求真经。现阶段，新问题、新情况、新政策不断出现，集中培训已经结束，下一步，要充分利用远程教育网，主动学习，使自己的思想理论水平和业务知识水平同步达到与时俱进。同时要督促村级党组织，经常登录齐鲁先锋网，进行学习，真正建设成学习型党组织。第三，学以致用，求作为。学习是一个循序渐进、融会贯通的过程，只有真正将科学理论武装头脑，才能使自己在思想上更坚定、行动上更自觉、工作上更开拓。通过前几天的培训，联系自己的实际，学以致用，使我明确了远程教育工作的方向、目标和措施。
二、要开拓创新，在更新观念中求发展。
改革的今天，就是创新的时代，如果墨守成规、靠惯性思维去解决问题，做好工作是不可能的。逆水行舟，不进则退，没有创新就没有发展，我们只有保持与时俱进的精神状态，不断创新思路，不断研究新举措，用创新的理念、开拓的精神开展工作，才能进一步推动事业的发展。现在集中式学习、互动式学习已经结束，下一步，基层党组织如何开展学习，远程教育工作给我们提出了明确的学习方式和要求。即管理员尽量每天登陆齐鲁先锋网，每月的5、15、25日组织党员干部集中学习，逐渐形成习惯，最终建成学习型党组织。为达到以上工作目标，创新工作方法，使学习培训得到落实。一是建立手机飞信。远教办、管区、村建立起飞信，使上级的通知要求，迅速传达到基层，党员干部明确了学什么、怎么学，才能准时参加、按时参加。二是建立“远教”qq群。为拓展交流学习渠道，每村要申请qq号，并加入远教群，要做到平常时间交流学习，集中学习日相互监督。三是建立远程监控。为使集中学习日，组织党员干部学习，真正得到基层落实，升级远教设备，使用摄像头，进行监督。只有这样，才能把基层的学习工作落到实处。
三、
要真抓实干，在转变作风下出成果。
我们有些消极的思想，远程教育工作得不到重视，看到先进不学习，自己落后不着急；遇到困难就退缩，碰到难题就扯皮；落实任务不得力，推动工作不深入等等，这些消极状态已成我们前进的巨大障碍。对此，我们要清醒认识发展的差距，清醒认识面临的挑战，改变以上不良习惯，真抓实干。同时，我们必须振奋精神，转变作风，下更大决心，用更硬的举措，来抓工作作风。要严明纪律完善制度，针对有些村组织党员学习难的问题，可采用“学分制”，对参加学习和讨论的党员进行加分，把党员学分制考核结果与党员考评，做为党员年终考评的重要参考依据，对于积分较低的党员，由村党组织提出批评教育，并责令补齐学分。只有这样，我们才能建设学习型党组织。
总之，我们必须解放思想，做到与时俱进；必须更新观念，用跨越式的发展理念武装自己；必须转变作风，自觉地落实科学发展观。只有我们每个人的思想解放了，观念更新了，作风转变了，才能更好的把握“四个一切”，实现“四个突破”。
机关单位脱产培训学习心得体会篇十六
有了一些收获以后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编家整理的处级干部培训心得体会范文，希望对家有所助。
xx年xx月xx日，我参加了学校举办处级干部暑期培训班。这次培训班的主题为“精心谋划，推进高水平特色型学建设”，是学校为进一步加强干部队伍建设，提升干部业务素质和履职能力，推进学校事业科学发展而举办的。通过听取校领导的工作报告及专家专题报告，以及小组的专题讨论活动，收获很，对推进高水平特色型学建设问题进行了深入思考，下面谈一下对推进高水平特色型学建设的心得体会。
面对高等教育众化的新形势，处于高校林立且重点学众多的北京环境下，我校必须寻找自己的发展空间，确立地方性、区域性、行业性学的办学特色定位。
学校应该紧密围绕学科建设这条主线在师资队伍、学科专业、教研平台、学术氛围等方面开展建设工作，为提高人才培养质量搭建平台。
以特色专业为龙头，不断强化特色专业建设力度，积极发挥特色、优势专业的引领作用；主动适应国家与区域经济社会发展的需求，调整优化专业结构；积极开展国家、市级、校级三层次精品课程建设，构建以校级精品课程为基础、市级精品课程为骨干、精品课程为引领，涵盖不同层次、不同学科门类、开放共享的精品课程与双语示范课程体系。
在人才培养中，以人为本，继续实施优秀学生转专业制度，限度地满足学生对教育资源的个性化需求，同时更加注重学生的'创新性、实践性、开放性和创业性的能力提升。
通过整合组建高水平科研团队，尽快实施高层次创新人才遴选机制。同时，建立有效的激励和约束机制，调动教师的积极性，发挥教师的主动性，真正体现“办学以教学为本，以教师为主体”。
建立与学科性质、学科领域相适应的分类评价标准体系，按“学科”进行分类管理，实行科学评价。坚持以鼓励创新、服务发展为导向，正圈理短期效益和长远目标的关系、投入与产出的关系、“量”与“质”的关系、“个人评价”与“团队评价”的关系，确立科研评价的质量导向和业绩导向。
以全面下放权力为主导，启动基层学术组织，试行二级财务预算制度，落实教授治教治学权，逐步下放管理权力、下移管理重心，充分调动学院的积极性和创造性。
一方面，要建立合作平台，支撑产业发展。学校创新知识与资本结合方式，创造良好的科研环境和工作平台，让优秀人才拥有资源、支配资源，形成创新成果。另一方面，要发挥科技中介作用，促进知识流动和技术转移。
此外，机关部门要转变职能，把对学院的管理从过程管理转到目标管理，微观管理转到宏观管理上来，强化服务意识。
它山之石可以攻玉，以上就是为大家整理的10篇《机关干部培训学习心得体会》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。
机关单位脱产培训学习心得体会篇十七
12月21日至12月25日，我参加了长顺县人社局及党校组织的“事业单位新进人员初聘培训”。在为期5天的培训里，主要从：长顺县情及新常态下长顺经济社会的发展、职业道德与行为规范、事业单位工作人员创新能力等方面进行了学习。学习期间，认真遵守课堂纪律，无迟到早退，并认真做好笔记。积极参加培训期间的各项活动，高标准，严要求的完成培训班的课程。现将培训心得总结如下：
一、开班仪式。开班仪式上，来自县党校的梁俊中校长指出，初任培训的目的是统一思想，提高认识，学院应加强学习，不断充实自己，做到尊重老师，尊重知识，要学有所思，学有所成，要具备团队意识，团队精神。今后的工作中要勇于实践，甘于奉献，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，时刻反思有哪些不足，如何提高。希望在不长的培训期间能够收获知识，收获友谊。梁校长还指出，事业单位工作人员担任着服务地方发展的重任，要求每一个新进的工作人员要严守职业道德，勤勉踏实的认真工作。卓老师最后还提醒学员注意认真阅读学员须知，遵守培训纪律。
二、长顺县情及新常态下长顺经济社会的发展。此专题由县党校梁俊中校长讲解。他指出，了解长顺县情有助于尽快适应工作，有助于思考长顺的未来，及早做出贡献。他首先向我们介绍了长顺县的基本县情，包括所占国土面积、所处区位、人口数量、各乡镇的地理位置等情况。发展目标和发展战略是：生态立市、农业稳市、工业强市、两烟富市、文化旅游兴市。发展举措应紧紧围绕长顺县如今县情的定位，(1)特色产业;(2)旅游业;(3)生态安全产业;(4)工业四个方面进行。实施的机遇是：(1)是招商引资的大好机遇;(2)是发展外向型经济的大好机遇;(3)是扩展产业群体的大好机遇;(4)是基础设施建设的大好机遇;(5)是生态建设的大好机遇。此外，还必须繁荣文化。为了长顺的发展，应早认识、早准备、早部署、早行动。要具备大视野、大魄力、大胆子。要实施大手笔、大气魄、大项目、大文章。
三、职业道德与行为规范，职业生涯的第一步就是学会做人，做一个有良知的人。我们有一个上帝，那是我们的良心。不要只做技术的东西，要具备一点人文知识，具备一点良知。人类有三种约束力：1.信仰的约束力;2.来自外界的法律，舆论等方面的约束力;3.来自内心的道德约束力，即我们通常所说的良心。除了做一个有良知的人，还应做一个有良好形象的人。形象是别人可以感知的东西，取决于精神。要具备深厚的文化底蕴，鲜明的个性风格，健康的心理品质，较高的品行修养，在沟通时要真诚而由衷的赞美，发自内心的欣赏，看到好的东西就表达出来，实事求是的溢美，发扬绅士风度。第三点就是要做一个有修养的人，要做到自重、自省、自警、自励，以德修身以德养性，内铸灵魂，外塑形象。人不是没有缺点，而是要学会如何管理缺点，做事情要做到：1.遵守所定的;2.按良心做事情;3.做事情要彻底;4.自觉，积极地做事;5.创新和研究做事情的方法。最后，张教授指出，还应该做一个有智慧能力的人，对事情要有积极的期盼，快速融入当地环境。能力的第一项是执行力，执行力就是知行合一，第二项是做正确的事，第三项是要有正确的思维。
通过这五天的学习，我对所学内容的总体感受是：第一，政治鉴别力是前提，通过对这一课程的学习，我明确了今后工作的方向，坚定了理想信念，进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。第二，沟通协调能力是基础，我们单位的工作承上启下，千头万绪，需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作，这就使得沟通协调能力显得尤为重要。第三，应对突发事件的能力是关键，随着社会转型，体制转轨，社会矛盾凸显，各种突发事件频发，这使得处理突发事件的能力是机关人员必须具备的能力。第四，心理调适能力是必要补充，作为一名事业单位人员，不仅要积极构建和谐社会，还要能够承受工作压力，保持身心愉悦和谐，这就要求机关人员要具备良好的心理素质。以上这些能力都是这次培训重点内容，具有很强的针对性和实用性。而且，踏上新的工作岗位，还要处理好与领导、同事之间的关系。人与人之间的交流，除了真诚和尊重，还需要掌握一定的沟通技巧。通过培训，让我们充分认识到作为一名新聘用的事业单位工作人员，要始终保持一种虚心的学习态度，在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、现同事请教和学习，学习他们的工作方法，借鉴工作经验，并且尽快发解新岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务知识，快速提升自己的工作能力。在与领导相处中，要尊重领导;与同事的相处中，要本着以诚待人的原则，努力营造和谐的工作氛围。
我要以这次培训为起点，在以后的工作中,养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用。有人说“爱一行干一行”，也有人说“干一行爱一行”。既然我们选择了这个工作岗位，那么就要在工作岗位上踏实地工作。培训教给我们的是理论，而理论必须和实践相结合，用理论指导自己的行动，爱岗敬业，才能做到社会价值和个人价值的统一，才能为社会多做贡献。
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机关单位脱产培训学习心得体会篇十八
近年来，各级单位普遍开展开学学习培训，旨在提高干部职工的业务能力和综合素质。最近我所在的单位也开展了一次学习培训，我在课堂学习和学以致用的过程中，深感收获颇多。以下是我个人对这次学习培训的心得体会。
首先，单位开学学习培训增加了职工的知识储备。在这次学习培训中，我们全面系统地学习了有关公司发展战略、市场营销、团队协作等方面的知识。通过丰富的案例分析和深入浅出的讲解，我们对企业战略的制定和实施有了更深入的了解。这将有助于我们更好地为公司的发展做出贡献。
其次，学习培训拓宽了职工的思维。在学习过程中，我们不仅接触了新的知识和理论，还进行了一系列的角色扮演和团队讨论。这种参与式学习模式让我们在平时工作中不易接触到的问题得以爆发，思维得到了极大的拓展。通过与其他同事的交流和碰撞，我深刻认识到只有团队协作、合作共赢，我们的事业才能取得更大的成功。
再次，学习培训加强了职工的沟通能力。沟通是企业中最为重要的一项技能之一，而学习培训正是为了帮助我们进一步提升这一能力。培训课程中，我们进行了多种形式的沟通训练，如模拟面试、表达演讲等。这些训练不仅提高了我们在公众场合中自信沟通的能力，还培养了我们的团队协作意识和应对突发状况的能力。
另外，学习培训激发了职工的创造力。创新是企业发展的源泉，而学习培训是激发创新的孵化场所。在学习过程中，我们接触到了一些前沿的发展理论和方法，也了解到了一些成功企业的经验和做法。这些启发和触动让我们在思考和工作中时刻保持着创造力的烈火，不断追求解决问题的新思路和新方法。
最后，单位开学学习培训提升了职工的工作效率。学习不仅是为了增加知识储备，更为了在实践中能够高效运用。这次培训中，我们在理论学习的基础上进行了大量的案例分析和团队讨论，使我们对于具体工作中出现的问题有了更丰富的应对策略。同时，培训还注重实际操作，比如专题考核和实战模拟，让我们在真实情境中熟悉和运用所学知识，提高工作效率。
总之，单位开学学习培训是一次有益的学习机会，通过它我们能够增长知识、拓宽思维、加强沟通、激发创造力和提高工作效率。作为职工，我们应始终保持学习的态度，不断更新自己的知识和技能，以适应快速变化的市场环境和企业需求。相信通过不断学习和培训，我们能够更好地贡献自己的力量，为单位的发展做出更大的贡献。
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