2023年工作总结教学工作计划(优质9篇)

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2023年工作总结教学工作计划(优质9篇)
时间:2023-12-06 11:39:08     小编:GZ才子

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

工作总结教学工作计划篇一

为认真贯彻落实党和国家的教育方针,全面实施素质教育,稳步推进新一轮课程改革,根据“优质高效课堂”的实施意见,结合地理学科实际,积极创建“优质高效课堂”的教学新理念,本学期特制订以下教学计划:

一.学期教学目标: 1.基础知识方面

本学期八年级主要是在上学期学习中国自然地理总论部分,重点学习中国的自然环境,如中国的疆域、地形、自然资源、等知识;七年级学习地球与地图,大洲和大洋,天气与气候,聚落、发展与合作。

2.基本技能、能力培养方面的要求

要求学生要在学习、识记基础知识的基础上,加强社会实践和应用,进一步发挥地图在教学中的重要作用。通过应用,加强对学生读图、用图、绘图能力的训练,做好图文对应、联合记忆,发挥“图景”的直观作用,让学生充分发挥自己的想象力,形成完整的立体空间思维观念,为自主学习创造条件。

3.思想教育要求

要多方面联系社会生活、生产实际,联系时代特征,联系当今世界存在的问题、发展趋势等,引导学生客观、公正地看待当今社会经济发展中,正确地理解人与自然的关系,人与社会的关系,从而树立正确的全球观念,培养资源危机意识,环境危机意识,促进学生热爱祖国、热爱社会主义的情感升华,提高学生的民族自豪感。

4.创新意识,创新能力培养方面的要求:

全面推进素质教育,就是要培养具有创新精神和创造能力的高素质人才,因此,初中地理教学要求培养学生的创新意识和创新能力,在教学中必须做到:

(一)要设置一个激励学生创造力发挥的情景。

(二)要拓展学生思维。

(三)让学生找到与其它学科的联系。

(四)要打好科学文化知识的基础。

(五)培养创造性思维。

(六)发挥学生的想象和灵感作用。

5.学习方法的指导: 初中地理教学对学生的学法指导包括:读书学习法,模仿学习法,质疑问难法,课前预习法,课后复习法,温故知新法等,学习方法的指导可采取集体辅导法和个别辅导法,通过学习方法的指导,激发学生的学习兴趣。教会学生学会搜集地理资料,并对这些地理资料进行研究分析,以达到对所学知识的理解与巩固。

二、学生的基本情况分析:

初二学生上学期对八年级地理上册的学习,大部分对中国的地理概况已有了一个初步的了解,如中国的行政区划、人口和民族、中国的地形、气候、河流、湖泊以及自然资源有了比较细致的了解,并掌握了一些学习地理知识的方法,为本学期学习八年级地理下册打下了良好的基础;但要想让全体学生都比较系统全面地掌握地理知识,纳入新的学习轨道,还有待于今后的启发、引导。

大部分学生学习态度端正,上课听讲认真,作业完成及时,课后及时复习,学习兴趣浓厚,积极性较高。所以要充分抓住学生这一优势,正确引导其学习方法,培养学生的兴趣,保持学生现在的温度,让学生尽可能多的去理解,学会某些地理知识。

三、教材分析: 1教学内容及目标

本学期八年级学习内容为中国地理上册,教学以中国地理为主,主要的地理教学任务:主要是学习中国的疆域与人口、中国的自然环境、中国的自然资源、中国的区域地理。第一章:中国的疆域与人口。主要学习中国的疆域、行政区划、人口、民族,介绍了我国的领土情况、行政区域的划分、人口概况及其政策、民族的基本情况、我国的民族政策。第二章:中国自然环境。介绍了我国地形、气候、河流的基本情况,介绍了对我国经济发展的有利影响,并指出了不足。第三章:中国的自然资源。介绍了我国主要自然资源的特点、分布、利用中存在的问题及其解决措施。第四章:中国经济:介绍了区域地理的划分。重点讲述了四大区域的情况。七年级主要学习世界地理总论部分。

2、基本技能和能力培养

在地理教学中要严格以教学标准为指导,进一步培养和发展学生的认识、推理、应用、创新能力,培养学生使用地图及识图能力、记忆地图与空间的想象能力,提高知识的迁移应用能力、学会运用示意图、统计图及其他图表资料分析和总结我国地形的状况及其分布状况等。

四、教学措施

1.在教学中要充分发挥以教师为主导,学生为主体的作用,认 真参加学校的各种教研活动,采用各种形式,给学生一个学习探究、合作的空间,培养学生学习地理的兴趣、积极性和主动性,在加强“双基”的基础上,注重过程和方法,情感态度和价值观的形成与培养。

2.教师要有计划、有步骤地指导学生学阅读低体等信息资源,提高读图能力,并且要大力开发课程资源,丰富学生的地理知识,学习生活中的地理,学习有用的地理。

3.教学中教师要做到精讲,重知识体系、结构、联系和思维方法及解题思路,不要面面俱到、拖泥带水,要讲究教学技巧和艺术,提高课时效益。达标反馈题要做到精选、精练,鼓励微型试题。做到讲、练结合,努力提高复习效率。

4.重点热点抓辐射 重点据生活实际中的具体问题,运用地理知识解决问题,学以致用、活学活用,切忌将教材内容重复复习一遍,应在所例举的重点热点专题复习中,运用探究性、自主性的学习方法,相互研讨、归纳,让学生从教材内容中挖掘有一定思维深度的问题,激活学生思维,培养学生思维能力,并做到“宽口径、粗线条、广辐射。”

5、抓好常规地理课堂教学。认真备好每一节课,努力讲好每一节课;保障每节一练。

6、充分利用网络资源,切实做好地课备课资料的收集,整理工作,为地理课件的制作准备充分的素材。

7、教学中关注学生的身心发展。结合学科特点,开展学科知识竞赛活动,激发学生学习兴趣。

8、每次月度考试后,全面做好每个学生,每个班级的质量分析。注意发现教学和学生学习中存在的问题并及时解决。

五、优生辅导计划: (1)成立优生辅导小组,培养他们的逻辑思维能力、想象力、创造力以及利用图表分析问题和解决问题的能力。大大提高他们的自主、探究、创新能力。

(2)定时、定期、定内容对他们进行辅导。(3)制定切实可行的辅导方案。

在本学期中,要大力发展学生的空间思维能力,培养他们善于发现规律、总结规律的能力。培养他们的逻辑思维能力、想象力、创造力以及分析问题和解决问题的能力,争取在今年的学科考试中取得更突出的成绩。

六、学困生辅导计划: (1).充分利用每周四课外活动时间进行集体辅导,其余时间进行个别辅导。(2).地理科与其它科相互协调、齐抓并管。

(3).充分理解学生的心理状况,帮其恢复信心和自尊心,多鼓励、表扬,少批评。

七、教学评价

工作总结教学工作计划篇二

一.用赤诚和奉献铸造师魂

1.做人真诚,有良好的人格修养。

教师是人类灵魂的工程师,良好的人格修养应是师魂的核心,而“真”字则是人格修养的基石。因为“善、美”也只有在“真”的基石上才能开出灿烂的花朵。我把“真”字视为我做人的准则。对领导,我说真话,哪怕逆耳;对同事,我讲真情,哪怕曾有隔阂;对学生,我授真知,若自己知识有限,我会虚心向他人请教。

2.思想纯正,将教育事业视为个人的第二生命。

我生长在一个教育世家,父亲是一个解放初从私塾走出来的能激情吟诵“巍巍乎昆仑”的老先生。父亲为他挚爱的教书生涯奔波了一生,虽然父亲现在去世了,但他教育生命依然在我血液中流淌。我的弟弟是中学一名语文教师,如今我的女儿也走上了讲台。教育不仅是我个人的第二生命,也是我们这个教育世家的第二生命。作为一名党员,我对党忠诚;作为教师,我热爱教育事业,热爱学生。我思想纯正,从未参加过任何不良组织,从未干过任何违法乱纪的事。

3.追求卓越,有坚定的教育理想。

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工作总结教学工作计划篇三

2009——2010年度第一学期赵卉

一、学科整体分析:

地理的学习可以帮助人们更好地探求客观世界的规律,并对现代社会中大量纷繁复杂的信息作出恰当的选择与判断,同时为人们交流信息提供了一种有效、简捷的手段。地理作为一种普遍适用的技术,有助于人们收集、整理、描述信息,建立地理模型,进而解决问题,直接为社会创造价值。

义务教育阶段的地理课程,其基本出发点是促进学生全面、持续、和谐地发展。它不仅要考虑地理自身的特点,更应遵循学生学习地理的心理规律,强调从学生已有的生活经验出发,让学生亲身经历将实际问题抽象成地理模型并进行解释与应用的过程,进而使学生获得对地理理解的同时,在思维能力、情感态度与价值观等多方面得到进步和发展。义务教育阶段的地理课程应突出体现基础性、普及性和发展性,使数学教育面向全体学生,实现人人学有价值的地理;人人都能获得必需的地理;不同的人在地理上得到不同的发展。

二、本期教材分析

本学期教学内容,共计五章。

第一章地球和地图(共6课时)

包括三节内容,第一节地球和地球仪。这是本学期学习的第一节地理课,也是一个引入,因为学生们在小学阶段没有进行过相关课程的学习。所以要做好地理课知识的引入,让学生有一个大体上宏观的概念,知道地理是做什么的,今天后的学习方向是什么。然后在以后的教学中包括第二节地球的运动,第三节地图中继续进行教学深入。

第二章陆地和海洋(4课时)

本章是两节内容,有两个教学目标认识地球表面的海陆分布、初步形成海陆不断变化的科学观念。

第三章(8课时)

重点内容一是从生活体验中获得对天气的认识;二是初识天气预报(术语和城市天气预报图)这部分内容在与生活的结合非常密切,所以要求我们老师在教学的过程中多与实际生活挂钩,特别是教会学生读懂天气预报这种实际的生活技能。在内容上新增添了一个空气质量预报。学习方法只要是体验式地学习。

第四章 居民与聚落(6课时)

这部分内容要求学生掌握人口的分布与地区形成的关系。通过以上分析使学生们等运用科学的观点去分析人口分布的特点,从而加深对本部分知识的理解和应用。

第五章 发展与合作(4课时)

作为本学期的最后一章内容,它具有总结性。在学习了前面四章内容以后,能够通过所学的知识,认识到如何更好的应用我国的资源发展经济。

三、提高质量措施

1、教师要认真学习新的《地理课程标准》,把新课程的基本理念渗透到教与学的全过程。要重视学生知识的建构和能力的培养;要重视学生的学习过程的展示和学习方法的提炼;要重视学生的学习情感的陶冶、学习态度和价值观的导向。教师要与新课程一同成长。

2、教学中要树立全新的学习观。学习要转向受教育者,突出学生学习的主体地位。即把活跃在教学舞台上的主动权交给学生,让学生真正成为学习的主角。教育的方式要由接受转向“学教”,即提倡学生的探索、求知在先,教师的指导、帮助在后,要给学生“悟”的时间与空间。教师的“教”应由学生的“学”来确定。要倡导自主学习、探究学习、合作学习和研究性学习。

3、教学中要树立全新的知识观。人的知识分显性知识和隐性知识。显性知识是教师灌输给学生的知识,它们是浅层次的知识,是比较易于遗忘的东西。隐性知识是学生发现学习得到的知识,如通过体验、顿悟、自省、直觉而得到的,极易保持的、带有一定感情色彩的东西。教师要摒弃以“量”为主的知识观,树立以知识的“质”和“结构”为主的观念,关注学生的隐性知识的摄取,注意渗透人文知识并努力使“教师”这一隐性课程知识美好地呈现给学生。

4、教师要树立全新的教学观。由教“学答”转变为教“思维”,注重学生的思维训练,注重创造性思维品质的培养。

5、加强七年级地理学科的入门教学

6、科学组织复习备考。要转变以知识立意为能力立意的复习备考策略,突出地理思想与地理方法,注重地理的工具性和应用性。

七年级地理培优辅差计划

2009——2010年度第一学期赵 卉

一、指导思想:

提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成基本能力。从而形成较扎实基础,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的素养和成绩。

二、学生情况分析

有少部分学生如等,基础薄弱,学习态度欠端正,书写较潦草,作业有时不能及时完成,因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外,我准备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过培优辅潜的方式使优秀学生得到更好的发展,潜能生得到较大进步。

三、具体措施

1、认真备好每一次培优辅潜教案,努力做好学习过程的趣味性和性相结合。

2、加强交流,了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况,尽量排除学习上遇到的困难。

3、搞好家访工作,及时了解学生家庭情况,交流、听取建议意见。

4、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难。

5、坚持辅潜工作,每周不少于一次。

6、根据学生的个体差异,安排不同的作业。

7.采用一优生带一差生的一帮一行动。

8.请优生介绍学习经验,差生加以学习。

9.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。

10.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

工作总结教学工作计划篇四

极推进素质教育。加强体育课改教研活动,努力施行新课程标准,用新的理念来强化教育教学活动,从学生的兴趣出发,培养学生勤于锻炼的良好习惯,使学生得到身心和协地发展。

二、工作要求:

1、认真学习,转变观念,力求创新。我作为一名体育教师努力的学习各项有关体育教师的工作条例,学习强化新课程标准,加深对课改工作的认识,在工作中积极实施课改要求,转变观念,用现代教育教学的新理念来指导本职工作,用创新的思维,改革课堂教学的模式,从中学生的认知特点和兴趣爱好为出发点,培养学生终身锻炼的好习惯,增强学生们体质。

2、对学生进行正确的课堂评价。正确评价学生能提高学生参与活动的积极性,根据中学生的心理特点,我在课堂教学中,应及时对学生进行正确的评价。评价分教师对学生的评价,学生自评,学生互评。在课堂中,教师的教学艺术在评价也能起到一定的作用,评价还要从学生的自身条件出发,因材施教,提高学生的活动兴趣。

3、抓好两操积极贯彻全民健身活动纲要。学校两操是反映学生整体面貌的形象工程,是学校整体推进素质教育的一个窗口,抓好两操也是学校管理工作方面的一项重要内容。抓好两操更能促进学校的全民健身活动的开展。在2月初辅导全体教职工学习广播体操,与学生共同锻炼,提高全体的体质。力争取得成绩。

4、依照新课程标准,搞好体育课改活动。在辅导区,要全面开展体育课改活动。在体育课中要有新的理念,要有创新意识,在上好平时家常课的前提下,开展一些有利于学生锻炼的活动,比如拔河比赛、篮球比赛、足球比赛等。在篮球这块要和兄弟学校进行比赛交流,让学生在体育活动得到锻炼,身心和谐地发展。5、冬锻和冬训相结合,提高体育竞技水平。为了全面提高我中心小学的田径竞技水平,中心体育组决定对部分优秀的田径队员进行集训,项目分跑、跳、投三大项。训练注重学生的耐久力,技巧和技术方面,争取每天训练一次。

三、具体工作安排:

2、3月:

1、全体教职工进行新操广播体操《青春的活力》的培训、教学工作,达到人人会做。

2、添置部分的体育器材(请示)

3、篮球队继续训练

4、各队的素质训练

5、制定学校体育工作计划(钱)

4、5月:

1、选拨优秀田径苗子,进行冬季集训(结合运动会)

2、篮球队与教职工进行教学比赛交流

3、制定足、篮球春训计划,逐步进行实施

4、足、篮球队训练

5、对学生进行个别体育项目考核

6、7月:

1、篮球队、足球队系统训练

2、对各训练队队员进行力量训练

3、在教学上对各指定考核项目进行考核

4、对学生学年考核评价,登记,上报。

工作总结教学工作计划篇五

1、初中一年级要狠抓养成教育,力争做到严格、规范、科学,使学生真正做到重学、勤学、笃学、博学。

2、初中二年级教学要确保扎实、规范、科学,在原有基础上逐步提高学生的认知能力,进一步激发学生学习兴趣,力戒两极分化,确保全面提高。

3、初中三年级的教学要确保夯实基础,全面提升,充分发挥年级的整体优势和优秀教师的潜质,力争在首届初三年级毕业、升学考试中取得突破,学校工作计划《初中学校教学工作计划》。

4、学校的教学工作将立足于全面育人办有特色,全面发展学有特长。

6、初三年级毕业生学考试的目标,年级总评及格率要达到100%,平均分、优秀率要确保进入前十五名,力争进入前十名;年级学生最高分要进入全区的前100名;要有二至三个学科各项指标进入全区前十名。

1、充分发挥家长学校的职能作用,使学校教育得到家长、社区及社会的有力支持。

、结合新义务教育法的颁布实施,以此为主题开展征文活动,组织教师认真学习教学理论,并撰写读书心得,用于指导自己的教学工作。

3、初中各年级实行月考制度和晚自习制度,通过阶段性的质量监控,找出存在的.问题并及时给予解决。

4、各学科要结合年级学科特点,确定适合于学校、教师和学生发展的现代信息技术与课堂教学整合的典型教改课、教学案例,培养学校的名师。

5、依法治教,以德育人,严格执行、全面落实原国家教委颁布的课程方案,继续开齐课程开足课时,进一步规范中学各年级的课外活动,丰富学生的课外知识,提高学生的能力,深入推进素质教育。

7、继续完善我校40+5的课堂教学模式,强化课堂教学的特色,加强教学过程管理、改革课堂结构,优化课堂教学方法,真正做到向课堂45分钟教学要效率,要质量,课堂教学改革追求的目标是全面发展减轻负担提高质量发挥个性培养能力。

工作总结教学工作计划篇六

一年来,我校全面贯彻党的教育方针,深入实施素质教育,坚持以育人为根本,以“办人民满意的教育”为目标,以“让优秀成为习惯”为办学特色,遵循“以人为本,为学生终身发展奠基”的办学理念,和“做优秀镇中人”的思路,努力把学校办成一所学生向往、家长放心、社会声誉好的农村中学。学校各项工作开展顺利,都上了一个新的台阶,取得了一定的成绩。学校先后被授予“县教育教学工作先进学校”“全县职业教育工作先进学校”“五好关工委”等荣誉称号。现将本年度的工作总结如下:

一、不断完善各项规章制度,促进工作的制度化、民主化。

本年度,学校先后修订了《南站一中教师量化考核细则》《南站一中班主任量化细则》,新制订了《南站一中住宿学生公约》《南站一中初一新生校规校纪须知》。

同时,校长办公会、校务会、教代会正常化,及时向广大教师通报情况,积极推进学校民主政治建设。评优评先、晋职晋级、年度考核等,实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。让任劳任怨、兢兢业业、实绩突出等真正优秀的老师被推选出来,在今年的优师优工评选中、职称评审中以及年度考核中让所有的老师感到了公开、公正、公平,极大地调动了老师的工作积极性。

二、不断加强教师队伍建设,提高教师的整体素质。

1、加强师德建设,全面提升教师形象。一年来,学校重视师德师风建设,坚持集中和分散相结合学习方式,让教师进行政治学习,并做好笔记,年终时上交,对学习认真,笔记记得工整、内容充实、对提高个人修养有促进作用的给予一定奖励。

2、强化教师培训工作。学校积极主动配合主管部门抓好教师的继续教育工作,支持、鼓励教师参加提高学历层次、业务水平、教研能力的培训,推荐教师参加上级组织的各种培训和学习。本年度,学校先后派出教师参加了“济宁市新课程推进周活动”“县中考研讨会”“送课下乡、同课异构活动”“ 圣泽高中271课改观摩活动”等各级各类观摩、培训活动,在今年的暑期远程研修中实现了全员参与、全员合格。为教师接受新的教育理念创设平台,拓宽了老师的眼界,丰富了教师的专业知识,提高了教师的教学技能水平。

3、学校非常重视骨干教师队伍建设。以培养“骨干”为抓手,大力培养骨干教师,扎扎实实加强师资队伍建设,充分发挥骨干教师教学示范和骨干带头作用,每学期开学伊始,学校先安排教研组长、备课组长等骨干教师上示范课。并积极推荐和鼓励青年教师参加上级部门组织的比赛和评比,给予他们充分展现自己舞台的机会,有效地提高了他们的教学业务水平,骨干教师队伍力量进一步加大。赵鹏、王永明两位老师在市优质课、市科研优质课评选中均获得一等奖;梁颖慧、徐延利等13位老师在近期进行的教学能手评选活动中,都取得了优异的成绩。

三、加强学生的养成教育,培养了学生良好的行为及学习习惯。

本年度,我们加强了学生行为习惯养成教育,强化常规管理。

1、坚持利用升旗仪式,开展国旗下的讲话。每一个讲话者根据政教处确定讲话主题,准备讲稿,收到了较好的德育效果。

2、抓好开端教育。开学初,要求各班利用主题班会,组织学生学习贯彻《中学生手册》《中学生日常行为规范》,特别是初一新生,在开学的一周内,集中学习《南站一中初一新生校规校纪须知》,让学生知道什么该做,什么不该做,什么事该怎样做,及时规范了学生的行为。

3、加强日常行为规范的检查。每天,值班领导、学生会值勤人员对班空的纪律、自行车排放、早读、两操、校园卫生等进行检查,将检查反映出的问题及时汇报给班主任,由班主任负责落实解决,起到了督促与监督的作用。特别是在卫生保持、早读、午休方面,取得了较好的效果。学校通过开展 “卫生清洁月”活动,让学生养成良好的卫生习惯,通过“早起,晨读去”的倡议,让学生养成了良好的进来学校进教室,进来教室就读书的习惯。通过“休息半小时,效率提十倍”的倡议,让学生养成了良好的午休习惯。

4、开展各项有益的主题活动。学校先后开展了春季运动会、雷锋月活动、庆五四演讲比赛、拔河比赛、书法比赛、入团宣誓等,在活动中引导学生,锻炼、教育学生。

5、抓住主阵地教室、食堂、宿舍的管理,注重生活细节育人。通过文化园地、板报、吃饭安静,光盘行动,宿舍评比等各种形式、各种活动,让学生养成良好的生活、学习习惯。

6、利用主题班会,加强教育感化学生。其中初一年级(3)班举办的“小细节,大品味”的主题队会,极具感染效果。经过一年的教育培养训练,各班级学生广播体操整齐划一,眼保健操认真到位,上下楼梯等候礼让,升旗仪式进退场有序、听讲认真,排队等候就餐,穿着朴素得体,举止文明礼貌,班级文化环境优美温馨,宿舍内务整洁,按时就寝等都已经成了我校学生的自觉行为。在良好校风的培育下,在老师们的辛勤努力下,学生良好的学习习惯也已逐步养成,良好的班风学风也已经正在形成,绝大多数同学抓紧了在校的早读课、午休、晚自习之前的一切时间认真学习,真正养成了早晨进校就进班,进班就读书,中午进班就做作业、看书学习的良好习惯。

四、加强教学管理,全面提高教学质量。

1、加强集体备课,确保同学科之间步调一致。

2、抓好教学常规,加强教学流程的精细化管理。围绕提高课堂教学效率,严抓教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长效化。教务处每月进行一次教师备课记录、听课记录、作业等教学常规工作的检查,及时反馈信息进行整改,并将检查结果计入教师考核量化,作为评优树先的依据。

3、抓好教师的二次备课,追求课堂教学有效性、高效性。校长、教务主任、级部主任实行不定期检查教师的二次备课,真正杜绝无教案上课现象,实现课堂教学的有效性。

4、加强巡课、查课管理,密切关注各教师执行常规及各班课堂教学情况。对巡视过程中发现的问题及时反馈。通过巡课制度进一步规范教学秩序,确保各种教学活动有序进行。

通过全体教师的共同努力,学校教学工作取得了全面的丰收。在我镇举行的抽考中,七年级以5:3的优势战胜了二中。中考成绩更是取得了前所未有的辉煌,综合排名跃居第二,所有学科均进人全县前十名,其中语文、化学、物理、英语、数学、政治分别取得了2-6名。

五、以研兴教,提高教科研能力,促进教师专业化成长。

1、坚持组内相互听课和推门听课相结合的制度,使教学检查走进课堂,要求45周岁以下的教师每学期必须上公开课一节。

2、规范教研行为,严格落实教科室各项考核制度。积极开展有效教研,坚持听评课制度。教研组长、学校中层及以上行政人员,每学期听课20节以上;不足5年工龄的教师,每学期听课25节以上;其他教师每学期听课15节以上。

3、积极开展课题研究。本年度,王芳老师的《农村中学生厌学问题的对策与研究》、商培军老师的《翻转课堂的研究》等两个市级课题顺利立项。胡晓君老师主持的《小组合作学习有效性的研究》荣获济宁市社会科学优秀成果奖。

4、在教学、实践、研究的基础上,引导教师撰写教研论文,鼓励教师参加各级各类教育教学论文、教学设计评比活动。本年度,我校李长美、王芳等几位老师撰写的论文获省市县级论文竞赛大奖。

六、强化安全教育,努力打造和谐校园。

学校安全管理工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,狠抓工作落实,大力推进隐患排查治理和安全专项整治,不断提升安全管理的规范化和科学化水平,为师生营造安全、和谐、整洁的校园环境。多次召开法制教育主题班会、举行防震、防火、防空袭安全演练。邀请镇派出所干警来我校进行法律知识的宣讲,与派出所联手,加强校园周边环境的净化。

七、加强后勤工作,提高保障水平。

1、教育全体后勤服务人员牢固树立“服务育人”“做好服务也是为学校做贡献”的意识,自觉地立足本职工作为教学工作服务。

2、进一步节支创收,各项开支精打细算,做到花小钱办大事,坚持校务公开制度,按“收支两条线”的要求,严格财务制度,加强民主理财。

3、加强对食堂和宿舍的管理工作。

4、不断改善办学条件。投资6万余元,新建车棚600多平方;暑期对学校餐厅进行了维修,厕所浇顶,修缮校园围墙300米,并更新了七年级桌凳,购置了音体美器材。

以上是学校一年来工作中所取得的一点微不足道的成绩,当然工作中还有不少不尽人意之处,今后我们将紧紧依靠广大教职工,进一步加强内部管理,优化办学环境,提高办学质量,提升办学层次,以推动学校事业更好更快发展。

20xx年工作计划

一、总体目标

工作的总体思路是:着力优化课堂教学、着力改善办学条件,全面实施素质教育,全面提升教学质量,争取中考再创辉煌。

二、具体目标

1、进一步加强法制安全教育,确保无任何责任事故的发生,深入开展“平安校园、和谐校园”创建活动,强化安全意识,打造平安和谐校园。建立安全责任制度,细化安全职责,完善安全管理制度;重视学生安全教育;开展形式多样的安全培训;切实组织好安全突发事件应急演练,切实提高学校和师生的防范、应急处置能力。

2、进一步加强队伍建设,从班子队伍入手,包括党员队伍、骨干教师队伍、班主任队伍、优秀青年教师队伍和学生会队伍,努力创建一支能打胜仗,会打胜仗的队伍。

3、以课堂教学为主阵地,进一步强化教育教学过程管理。通过构建高效课堂教学模式和改变教学方式实现提质增效;通过自主预习和互组学习来提高学生自主学习的能力;通过组内相互听课评课来提高教师的教学能力。

4、进一步加大校本培训力度,创新培训模式,拓宽培训渠道,大力开展高质量网络教育,全面提高教师的专业水平和教学能力。制定校本培训实施方案,立足于课堂教学,采取“请进来,走出去”的培训方式,不断开阔教师视野,强化课标理念,优化教学模式,提高教学效率。继续和名校合作,充分利用其丰富的教学资源优势,提高我校教师的备课能力和教学水平。鼓励教师从实际出发,结合理论学习,撰写论文,实现年内有10篇以上论文发表或获奖。进一步加大课题管理研究,争取1-2项市级课题申报立项,课题阶段性研究成果显著。

5、切实抓好班主任工作,以养成教育为主抓手,全面推进素质教育。进一步完善班主任考核制度,细化考核细则,严格考核程序,强化班主任责任意识和创新精神,不断推评出“成功班主任”和“最具潜质班主任”,帮助班主任成功,促进班主任成名。实施班主任培训计划,定时召开班主任经验交流会,不断创造条件选派班主任外出学习。加强学校与家长的联系,多家访,多与家长沟通,充分利用家庭教育的力量,形成教育的合力。

6、开展丰富多彩的活动,以传统教育、法制教育、诚信教育、受挫教育、行为习惯养成教育、心理健康教育为抓手,以活动为载体,进一步培养学生的良好的思想道德品质。

7、全力做好中考备考工作。使九年级复习工作制度化、规范化、精细化;加强中考研讨,组织九年级研究分析中考试题,把握中考命题方向,适时调整复习计划;组织好三次摸底考试,搞好成绩分析,强化培优扶差工作;注重学生非智力因素的培养,召开中考百日冲刺誓师大会,举办中考备考、学法指导、心理调试等方面的心理健康教育讲座,为学生能以良好的精神状态参加中考提供基础保障。

三、工作措施

(一)加强德育工作,抓好学生养成教育

1、加强班主任队伍建设,完善班主任考核机制,建立一支高素质班主任队伍。要加强对班主任的培训工作和管理力度,推行班主任岗位责任制,坚持量化考核制度,定期召开班主任例会,强化理论学习,规范管理行为,不断提高班主任的工作水平和能力,培养一支能力强、讲奉献、有爱心、充满活力、富于创新的班主任队伍。施行班级考核评比,每周公布各班考核分数。

2、加强学生干部队伍建设,多渠道开展德育工作。充分发挥学生干部的作用,开展各类活动,在活动中培养学生干部,在活动中开展德育工作,加大学生自我监督、管理力度,抓好班级量化评分的检查评定,强化过程管理,做到管理有层次,运转有秩序,效果明显。团员的培养学习要制度化、规范化、正常化的开展。

3、加强爱生教育,要求教师以尊重的观念来教育学生,给所有学生以信任、理解、激励、宽容、提醒。加强对特殊学生(贫困生、留守学生、问题生)的教育和管理。继续做好对贫困学生的帮扶工作、档案建立工作,组织并开展好一帮一,特别关注贫困生的“精神贫困”现象,及时做好对贫困生的心理咨询工作,确保没有一名学生因经济原因而辍学。

4、坚持每周一的升旗仪式,继续开展“国旗下讲话”活动。规范学校升旗仪式,安排优秀学生代表开展国旗下讲话活动,加强对学生的爱国主义教育、共产主义教育和理想信念教育,激发他们的爱国之情和报国之志。做到学期有计划,周周有主题。

5、加强早读和午休管理,为保证下午的学习效率,一如既往实施午间静校管理制度,政教处、班主任加强巡查力度,确保校园安静。

6、强化主题班会活动,围绕传统文化、感恩励志、心理健康、法制教育、安全教育等内容开好主题班会。

7、加强后进生转化。每一位教师尤其是班主任必须本着高度的责任心,认真做好后进生的转化工作。要耐心细致地做好后进生的思想教育工作,做到不讲过头话,不扣大帽子,少批评、多鼓励,少指责,多帮助。

8、积极营造浓厚的校园文化氛围。以庆祝重大节日、学生作品展示,书写学生心声为主,充分发挥班级文化园地的宣传功能,营造浓厚的校园文化氛围。

(二)夯实常规教学,向课堂要质量

1、坚持推门听课、组内互听互评课、巡课、查课制度。改进传统的听评课模式,要让老师们带着目的去听课,听课笔记要能真实体现老师们观察别人课堂教学后的学习和借鉴。教务处查课时要查教师的二次备课,并观察是否与课堂教学相符,真正杜绝无教案上现象,真正提高课堂教学效率。

2、推进学生的自主预习,小组互助学习活动的开展,提高学生学习效率。

3、强化集体备课,整合教学资源。继续加强教研组建设,抓实备课组活动。教研组对听课、评课提出更加明确更加具体的要求,下周要主讲的老师上周在集体备课时必须说课,下周集体备课一定要对上周主讲的老师的课进行评课。备课组每周集中备课一次,组员不得无故缺席,教务处对集体备课情况进行检查,实行实签名制度,一次不签名者扣一分,学期末累计计入教师考核量化中。

(三)加强后勤管理,提高保障能力

1、与后勤人员签订工作责任目标,与食堂管理员,超市经营者签订食品安全责任目标。

2、利用上级项目工程专项资金,改善办学条件:

(1)更新班级多媒体。

(2)充实教师机。

(3)充实理化生实验用品。

(4)维修学生公寓地面。

(5)改造西教学楼门窗。

3、创市级规范化实践基地。

4、创第四届数字化校园。

总之,在新的一年,我们要认清形势、自加压力、抢抓机遇,奋发努力,把学校发展与质量的提高作为今后各项工作的第一要务,坚定信心,拼搏进取,在激烈竞争中求生存、求发展,力争把南站镇中建设成为一个环境优雅、管理科学、作风严谨、家长放心、人民满意、的学校。

工作总结教学工作计划篇七

一学期在我们忙碌的工作中渐渐流逝,我们的中学教学工作做得如何,是时候写一份

工作总结

了。下面是小编搜集整理的中学2019教学工作总结与2019

工作计划

,欢迎阅读。更多资讯请继续关注教学工作总结栏目!

一年来,我校全面贯彻党的教育方针,深入实施素质教育,坚持以育人为根本,以“办人民满意的教育”为目标,以“让优秀成为习惯”为办学特色,遵循“以人为本,为学生终身发展奠基”的办学理念,和“做优秀镇中人”的思路,努力把学校办成一所学生向往、家长放心、社会声誉好的农村中学。学校各项工作开展顺利,都上了一个新的台阶,取得了一定的成绩。学校先后被授予“县教育教学工作先进学校”“全县职业教育工作先进学校”“五好关工委”等荣誉称号。现将本年度的工作总结如下:

一、不断完善各项

规章制度

,促进工作的制度化、民主化。

本年度,学校先后修订了《南站一中教师量化考核细则》《南站一中班主任量化细则》,新制订了《南站一中住宿学生公约》《南站一中初一新生校规校纪须知》。

同时,校长办公会、校务会、教代会正常化,及时向广大教师通报情况,积极推进学校民主政治建设。评优评先、晋职晋级、年度考核等,实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。让任劳任怨、兢兢业业、实绩突出等真正优秀的老师被推选出来,在今年的优师优工评选中、职称评审中以及年度考核中让所有的老师感到了公开、公正、公平,极大地调动了老师的工作积极性。

二、不断加强教师队伍建设,提高教师的整体素质。

1、加强师德建设,全面提升教师形象。一年来,学校重视师德师风建设,坚持集中和分散相结合学习方式,让教师进行政治学习,并做好笔记,年终时上交,对学习认真,笔记记得工整、内容充实、对提高个人修养有促进作用的给予一定奖励。

2、强化教师培训工作。学校积极主动配合主管部门抓好教师的继续教育工作,支持、鼓励教师参加提高学历层次、业务水平、教研能力的培训,推荐教师参加上级组织的各种培训和学习。本年度,学校先后派出教师参加了“济宁市新课程推进周活动”“县中考研讨会”“送课下乡、同课异构活动”“ 圣泽高中271课改观摩活动”等各级各类观摩、培训活动,在今年的暑期远程研修中实现了全员参与、全员合格。为教师接受新的教育理念创设平台,拓宽了老师的眼界,丰富了教师的专业知识,提高了教师的教学技能水平。

3、学校非常重视骨干教师队伍建设。以培养“骨干”为抓手,大力培养骨干教师,扎扎实实加强师资队伍建设,充分发挥骨干教师教学示范和骨干带头作用,每学期开学伊始,学校先安排教研组长、备课组长等骨干教师上示范课。并积极推荐和鼓励青年教师参加上级部门组织的比赛和评比,给予他们充分展现自己舞台的机会,有效地提高了他们的教学业务水平,骨干教师队伍力量进一步加大。赵鹏、王永明两位老师在市优质课、市科研优质课评选中均获得一等奖;梁颖慧、徐延利等13位老师在近期进行的教学能手评选活动中,都取得了优异的成绩。

三、加强学生的养成教育,培养了学生良好的行为及学习习惯。

本年度,我们加强了学生行为习惯养成教育,强化常规管理。

1、坚持利用升旗仪式,开展国旗下的讲话。每一个讲话者根据政教处确定讲话主题,准备讲稿,收到了较好的德育效果。

2、抓好开端教育。开学初,要求各班利用主题班会,组织学生学习贯彻《中学生手册》《中学生日常行为规范》,特别是初一新生,在开学的一周内,集中学习《南站一中初一新生校规校纪须知》,让学生知道什么该做,什么不该做,什么事该怎样做,及时规范了学生的行为。

3、加强日常行为规范的检查。每天,值班领导、学生会值勤人员对班空的纪律、自行车排放、早读、两操、校园卫生等进行检查,将检查反映出的问题及时汇报给班主任,由班主任负责落实解决,起到了督促与监督的作用。特别是在卫生保持、早读、午休方面,取得了较好的效果。学校通过开展 “卫生清洁月”活动,让学生养成良好的卫生习惯,通过“早起,晨读去”的倡议,让学生养成了良好的进来学校进教室,进来教室就读书的习惯。通过“休息半小时,效率提十倍”的倡议,让学生养成了良好的午休习惯。

4、开展各项有益的主题活动。学校先后开展了春季运动会、雷锋月活动、庆五四演讲比赛、拔河比赛、书法比赛、入团宣誓等,在活动中引导学生,锻炼、教育学生。

5、抓住主阵地教室、食堂、宿舍的管理,注重生活细节育人。通过文化园地、板报、吃饭安静,光盘行动,宿舍评比等各种形式、各种活动,让学生养成良好的生活、学习习惯。

6、利用主题班会,加强教育感化学生。其中初一年级(3)班举办的“小细节,大品味”的主题队会,极具感染效果。经过一年的教育培养训练,各班级学生广播体操整齐划一,眼保健操认真到位,上下楼梯等候礼让,升旗仪式进退场有序、听讲认真,排队等候就餐,穿着朴素得体,举止文明礼貌,班级文化环境优美温馨,宿舍内务整洁,按时就寝等都已经成了我校学生的自觉行为。在良好校风的培育下,在老师们的辛勤努力下,学生良好的学习习惯也已逐步养成,良好的班风学风也已经正在形成,绝大多数同学抓紧了在校的早读课、午休、晚自习之前的一切时间认真学习,真正养成了早晨进校就进班,进班就读书,中午进班就做作业、看书学习的良好习惯。

四、加强教学管理,全面提高教学质量。

1、加强集体备课,确保同学科之间步调一致。

2、抓好教学常规,加强教学流程的精细化管理。围绕提高课堂教学效率,严抓教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长效化。教务处每月进行一次教师备课记录、听课记录、作业等教学常规工作的检查,及时反馈信息进行整改,并将检查结果计入教师考核量化,作为评优树先的依据。

3、抓好教师的二次备课,追求课堂教学有效性、高效性。校长、教务主任、级部主任实行不定期检查教师的二次备课,真正杜绝无教案上课现象,实现课堂教学的有效性。

4、加强巡课、查课管理,密切关注各教师执行常规及各班课堂教学情况。对巡视过程中发现的问题及时反馈。通过巡课制度进一步规范教学秩序,确保各种教学活动有序进行。

通过全体教师的共同努力,学校教学工作取得了全面的丰收。在我镇举行的抽考中,七年级以5:3的优势战胜了二中。中考成绩更是取得了前所未有的辉煌,综合排名跃居第二,所有学科均进人全县前十名,其中语文、化学、物理、英语、数学、政治分别取得了2-6名。

五、以研兴教,提高教科研能力,促进教师专业化成长。

1、坚持组内相互听课和推门听课相结合的制度,使教学检查走进课堂,要求45周岁以下的教师每学期必须上公开课一节。

2、规范教研行为,严格落实教科室各项考核制度。积极开展有效教研,坚持听评课制度。教研组长、学校中层及以上行政人员,每学期听课20节以上;不足5年工龄的教师,每学期听课25节以上;其他教师每学期听课15节以上。

3、积极开展课题研究。本年度,王芳老师的《农村中学生厌学问题的对策与研究》、商培军老师的《翻转课堂的研究》等两个市级课题顺利立项。胡晓君老师主持的《小组合作学习有效性的研究》荣获济宁市社会科学优秀成果奖。

4、在教学、实践、研究的基础上,引导教师撰写教研论文,鼓励教师参加各级各类教育教学论文、教学设计评比活动。本年度,我校李长美、王芳等几位老师撰写的论文获省市县级论文竞赛大奖。

六、强化安全教育,努力打造和谐校园。

学校安全管理工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,狠抓工作落实,大力推进隐患排查治理和安全专项整治,不断提升安全管理的规范化和科学化水平,为师生营造安全、和谐、整洁的校园环境。多次召开法制教育主题班会、举行防震、防火、防空袭安全演练。邀请镇派出所干警来我校进行法律知识的宣讲,与派出所联手,加强校园周边环境的净化。

七、加强后勤工作,提高保障水平。

1、教育全体后勤服务人员牢固树立“服务育人”“做好服务也是为学校做贡献”的意识,自觉地立足本职工作为教学工作服务。

2、进一步节支创收,各项开支精打细算,做到花小钱办大事,坚持校务公开制度,按“收支两条线”的要求,严格财务制度,加强民主理财。

3、加强对食堂和宿舍的管理工作。

4、不断改善办学条件。投资6万余元,新建车棚600多平方;暑期对学校餐厅进行了维修,厕所浇顶,修缮校园围墙300米,并更新了七年级桌凳,购置了音体美器材。

以上是学校一年来工作中所取得的一点微不足道的成绩,当然工作中还有不少不尽人意之处,今后我们将紧紧依靠广大教职工,进一步加强内部管理,优化办学环境,提高办学质量,提升办学层次,以推动学校事业更好更快发展。

20xx年工作计划

一、总体目标

工作的总体思路是:着力优化课堂教学、着力改善办学条件,全面实施素质教育,全面提升教学质量,争取中考再创辉煌。

二、具体目标

1、进一步加强法制安全教育,确保无任何责任事故的发生,深入开展“平安校园、和谐校园”创建活动,强化安全意识,打造平安和谐校园。建立安全责任制度,细化安全职责,完善安全管理制度;重视学生安全教育;开展形式多样的安全培训;切实组织好安全突发事件应急演练,切实提高学校和师生的防范、应急处置能力。

2、进一步加强队伍建设,从班子队伍入手,包括党员队伍、骨干教师队伍、班主任队伍、优秀青年教师队伍和学生会队伍,努力创建一支能打胜仗,会打胜仗的队伍。

3、以课堂教学为主阵地,进一步强化教育教学过程管理。通过构建高效课堂教学模式和改变教学方式实现提质增效;通过自主预习和互组学习来提高学生自主学习的能力;通过组内相互听课评课来提高教师的教学能力。

4、进一步加大校本培训力度,创新培训模式,拓宽培训渠道,大力开展高质量网络教育,全面提高教师的专业水平和教学能力。制定校本培训实施方案,立足于课堂教学,采取“请进来,走出去”的培训方式,不断开阔教师视野,强化课标理念,优化教学模式,提高教学效率。继续和名校合作,充分利用其丰富的教学资源优势,提高我校教师的备课能力和教学水平。鼓励教师从实际出发,结合理论学习,撰写论文,实现年内有10篇以上论文发表或获奖。进一步加大课题管理研究,争取1-2项市级课题申报立项,课题阶段性研究成果显著。

5、切实抓好班主任工作,以养成教育为主抓手,全面推进素质教育。进一步完善班主任考核制度,细化考核细则,严格考核程序,强化班主任责任意识和创新精神,不断推评出“成功班主任”和“最具潜质班主任”,帮助班主任成功,促进班主任成名。实施班主任培训计划,定时召开班主任经验交流会,不断创造条件选派班主任外出学习。加强学校与家长的联系,多家访,多与家长沟通,充分利用家庭教育的力量,形成教育的合力。

6、开展丰富多彩的活动,以传统教育、法制教育、诚信教育、受挫教育、行为习惯养成教育、心理健康教育为抓手,以活动为载体,进一步培养学生的良好的思想道德品质。

7、全力做好中考备考工作。使九年级复习工作制度化、规范化、精细化;加强中考研讨,组织九年级研究分析中考试题,把握中考命题方向,适时调整复习计划;组织好三次摸底考试,搞好成绩分析,强化培优扶差工作;注重学生非智力因素的培养,召开中考百日冲刺誓师大会,举办中考备考、学法指导、心理调试等方面的心理健康教育讲座,为学生能以良好的精神状态参加中考提供基础保障。

三、工作措施

(一)加强德育工作,抓好学生养成教育

1、加强班主任队伍建设,完善班主任考核机制,建立一支高素质班主任队伍。要加强对班主任的培训工作和管理力度,推行班主任岗位责任制,坚持量化考核制度,定期召开班主任例会,强化理论学习,规范管理行为,不断提高班主任的工作水平和能力,培养一支能力强、讲奉献、有爱心、充满活力、富于创新的班主任队伍。施行班级考核评比,每周公布各班考核分数。

2、加强学生干部队伍建设,多渠道开展德育工作。充分发挥学生干部的作用,开展各类活动,在活动中培养学生干部,在活动中开展德育工作,加大学生自我监督、管理力度,抓好班级量化评分的检查评定,强化过程管理,做到管理有层次,运转有秩序,效果明显。团员的培养学习要制度化、规范化、正常化的开展。

3、加强爱生教育,要求教师以尊重的观念来教育学生,给所有学生以信任、理解、激励、宽容、提醒。加强对特殊学生(贫困生、留守学生、问题生)的教育和管理。继续做好对贫困学生的帮扶工作、档案建立工作,组织并开展好一帮一,特别关注贫困生的“精神贫困”现象,及时做好对贫困生的心理咨询工作,确保没有一名学生因经济原因而辍学。

4、坚持每周一的升旗仪式,继续开展“国旗下讲话”活动。规范学校升旗仪式,安排优秀学生代表开展国旗下讲话活动,加强对学生的爱国主义教育、共产主义教育和理想信念教育,激发他们的爱国之情和报国之志。做到学期有计划,周周有主题。

5、加强早读和午休管理,为保证下午的学习效率,一如既往实施午间静校管理制度,政教处、班主任加强巡查力度,确保校园安静。

6、强化主题班会活动,围绕传统文化、感恩励志、心理健康、法制教育、安全教育等内容开好主题班会。

7、加强后进生转化。每一位教师尤其是班主任必须本着高度的责任心,认真做好后进生的转化工作。要耐心细致地做好后进生的思想教育工作,做到不讲过头话,不扣大帽子,少批评、多鼓励,少指责,多帮助。

8、积极营造浓厚的校园文化氛围。以庆祝重大节日、学生作品展示,书写学生心声为主,充分发挥班级文化园地的宣传功能,营造浓厚的校园文化氛围。

(二)夯实常规教学,向课堂要质量

1、坚持推门听课、组内互听互评课、巡课、查课制度。改进传统的听评课模式,要让老师们带着目的去听课,听课笔记要能真实体现老师们观察别人课堂教学后的学习和借鉴。教务处查课时要查教师的二次备课,并观察是否与课堂教学相符,真正杜绝无教案上现象,真正提高课堂教学效率。

2、推进学生的自主预习,小组互助学习活动的开展,提高学生学习效率。

3、强化集体备课,整合教学资源。继续加强教研组建设,抓实备课组活动。教研组对听课、评课提出更加明确更加具体的要求,下周要主讲的老师上周在集体备课时必须说课,下周集体备课一定要对上周主讲的老师的课进行评课。备课组每周集中备课一次,组员不得无故缺席,教务处对集体备课情况进行检查,实行实签名制度,一次不签名者扣一分,学期末累计计入教师考核量化中。

(三)加强后勤管理,提高保障能力

1、与后勤人员签订工作责任目标,与食堂管理员,超市经营者签订食品安全责任目标。

2、利用上级项目工程专项资金,改善办学条件:

(1)更新班级多媒体。

(2)充实教师机。

(3)充实理化生实验用品。

(4)维修学生公寓地面。

(5)改造西教学楼门窗。

3、创市级规范化实践基地。

4、创第四届数字化校园。

总之,在新的一年,我们要认清形势、自加压力、抢抓机遇,奋发努力,把学校发展与质量的提高作为今后各项工作的第一要务,坚定信心,拼搏进取,在激烈竞争中求生存、求发展,力争把南站镇中建设成为一个环境优雅、管理科学、作风严谨、家长放心、人民满意、的学校。

20xx学年度的工作已经结束了,一学年以来,我校工作以党的xx大,xx届三中全会精神为指针,全面贯彻党的教育方针,深化基础教育改革,规范办学行为,改善办学条件,推进素质教育的实施。通过广大师生的共同努力,我校教育教学质量显著提高,圆满完成学期初所制订的各项工作目标,现将20xx学年度学校工作总结如下:

一、提升教师整体素质

为加快师资队伍建设,提升广大教师整体素质,学校高度重视教职工思想作风建设。一年来,学校以党的xx大和xx届三中全会精神为指导,深入学习贯彻系列重要讲话和视察山东重要讲话精神,认真贯彻落实中央关于开展教育实践活动的指导思想。通过这一活动,使我校广大教师思想认识得到了进一步提高,密切了党群干群关系、拉近了教师与学生和家长关系。

20xx年我校依据镇教办提出的师德建设要求,制定了《南站镇二中教师师德考核标准》,并组织全体教师认真学习,不断加强教师的政治思想觉悟及师德修养。

建立科学规范的师德考评制度,包括教师互评及学校领导班子、学生评教相结合的方法,把考评结果纳入教师师德考核档案,作为教师评优树先,职称评聘等依据。

为全面提高教师的业务水平,确保师资队伍的可持续发展,学校制订了《青年教师培训计划》、《学校骨干教师培训计划》等,并积极落实行动。目前,我校三位校长均进行了岗位培训,取得了校长任职资格证和提高证;利用暑期,一线所有教师参加了20xx年省远程教育培训,其中有10多位教师被评为优秀学员。通过这些培训有效提高了校长和教师实施素质教育的能力。

建学习型教师队伍。教师队伍是学校中心工作运行的主体,队伍建设是学校改革发展的重中之重。一年来,我校坚持开展“教师读书”活动,充分利用我校的图书资源,坚持每天向教师开放2个小时,教师的学习氛围日益浓厚;学校不定时地利用政治学习时间和集体备课时间组织教师认真学习教育法律法规,进一步规范教师行为。力争培养出一支自尊、自信、爱岗敬业、业务过硬的高素质师资队伍。

二、提升教育教学质量

为全面提升教学质量,学校狠抓教学常规。强化了备课、上课、作业批发、辅导等教学常规的落实,按照“严、精、细、实、活”的要求加强过程管理。按照学期初计划,教导处组织开展了一学期一次的全校听课活动,以教研组为单位,同科内教师在集体备课的基础上,轮流执教,听课后及时评课,总结。另外20xx年下半年学校安排多学科教师参加市县教研室组织的同课异构、高效课堂等讲课活动,老师们通过相互听课,相互取人之长,补已之短,讲课水平有了很大提高。

为提高课堂教学的时效性,学校本学期安排了教师集体备课活动。以同年级同学科为单位,全校共分18个备课组,每一个备课组内有组长负责,在学期初制订集体备课计划,同组教师轮流执笔、主讲定于每周一4:00—5:00集体备课一小时,课后,并将集体备课记录交教务处存档。通过集体备课减少了个人备课的盲目性,增强了课堂教学的时效性。按照学期计划教导处组织校委会成员、教研组长进行了期中、期末两次作业备课检查,将结果汇总后分年级召开总结会及时将检查情况反馈给教师。

在狠抓教学常规的同时,我校正视课堂教学的实际,不断加强教学模式的研究,坚持课堂改革,结合“洋思中学、杜郎口中学、邹城六中”等课堂改革典型学校的先进经验,在广泛征求实验教师意见的基础上,确定了适合我校实情的“两案、两学、四环节”课堂教学模式。“两案”指教案、学案,“两学”指学生课前自学,课内小组合作学习,“四环节”是指预习检查环节——合作探究环节——精讲释疑环节——课堂检测环节。此课堂教学模式涵盖了教师的教、学生的学、教学反馈等方面。经过近几年的探索实践,取得了明显的教学效果,获得了县教研室领导的一致好评。

三、大力实施素质教育

初中教育是为每一个学生的终身发展奠定基础,为此,我校制订了“德、智、体、美、劳”五育并举的育人方针,确保了素质教育的实施。

1、学校建立和完善了德育管理机构,开展了以养成教育为重点,以自主教育为中心,以体验教育为特色的活动,促进了学生全面发展。

2、因材施教,分层次教学。让素质教育惠及每个学生。让每位学生都有不同程度的提高。

3、开展了多种兴趣小组,让人人都体验到成功进步的快乐。

此外,我们注重学生身心健康,加强了对学生的安全教育,心理保健教育,成立了心理咨询室。建立了特殊学生心理档案,促进了学生全面发展。

四、严格规范办学行为

我校严格按照《义务教育课程设置实验方案》的要求开足齐课程,尤其是综合实践活动与音乐、体育、美术、微机等课程配备有专职专业的教师任教。

我校严格执行学生在校学习时间不超过8小时的作息制度,双休日与法定节假日不上课、不组织课程辅导班,作业内容及数量体现层次性和可选择性。成绩评定实行等级制,建立多元主体共同参与的评价制度,不排名,不公布,这有利于保护学生的合法权益,促进其身心健康发展。

为增强学生体质,学校严格执行国家、省有关素质教育文件精神,积极开展阳光体育活动,每天学生体育锻炼不少于一小时。

五、突出人本观念,提升文化品位

学校积极倡导人文教育,结合学校多年积淀的深厚的文化底蕰,赋予环境一定的文化内涵,提升学校文化品位,突出文化育人功能。

学校在校园文化建设方面,努力体现“以人为本”、“文化育人”的设计理念,注重文化的传承与创新,把传统文化融于校园文化建设之中,既体现传统文化特色,又不失现代文化气息。在校园内设置4块大型宣传栏,镶嵌了“感动中国十大人物”、“中国十大孝子”的图文资料,弘扬感恩教育,宣传栏定期更换内容,成为学生喜闻乐见的宣传教育阵地;教学楼内设置了以儒家文化为主题,融书法艺术、名家名篇、二十四孝图于一体的文化长廊(将古代圣贤及其思想以图文并茂的形式呈现于教学楼内的四面立墙上);楼梯转道、教室内悬挂各类教育名言、励志

格言

,真正使学生时时处处都能受到潜移默化的熏陶教育。

六、努力强化安全管理

安全是学校的一条生命线,全体师生牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,学校健全安全工作责任制和责任追究制,与各部门、各责任人签订

责任书

,把安全工作落到实处。通过办板报、国旗下讲话、广播站、安全教育图展、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育,每学期学校组织2次学生安全演练。学校每天安排教师值班,加强学校内的安全管理;重视健康教育,加强传染病的预防工作和宣传工作,同时教育学生不购买“三无”食品,消除食品卫生安全隐患;因我校临近105国道,为保障学生人身安全,每逢放学时间,值班领导在学校门口疏导交通,深受学生家长及社会各界的好评。

严格财务管理和校产管理,制订了一系列财物管理制度,校账县管,上级按时拨付资金,学校支付规范,有计划地按时报账,从而为素质教育的实施,提供了可靠的经济保障。

总之,一学期以来我校教育各项工作虽取得了一定成绩,但还存在着不足之处,学校教师存在职业倦怠现象、学校办学设施不够齐全,整体办学条件有待改善等问题仍然存在。针对以上问题,我们将进一步总结经验,弥补不足,积极进取,努力提高教育教学质量,全面开创我校教育教学的新局面。

20xx年学校工作打算

1、加快师资队伍建设。

努力建设一支具有高尚的师德修养、扎实的基础知识和教学基本功,具有先进教育理念、技术,有高度责任感的师资队伍,是学校发展的基础。20xx年我们将切实抓好师资培训、实施名师培养工程、扩充教师队伍数量,重视队伍质量建设。学校积极争取、协调,力争有一定数量新招聘的大学生来我校任教,为学校可持续发展增添活力,注入新鲜血液。使教师队伍的学历层次更高,年龄结构更优、综合素质更佳。

2、加强学校班子建设。

学校领导班子,核心是校长,关键在整体。班子每个成员在充分发挥个人特长的同时,要团结协助,发挥班子的整体作用。

积极稳妥推进人事制度改革,教育教学评价体系改革,逐步强化竞争机制,逐步优化教师队伍结构,逐步形成有利于优秀人才脱颖而出,充满生机和活力的用人机制,使每一个教师都得到充分发展。

3、抓好毕业班教学工作

毕业班工作是20xx年新学期教育教学工作的重中之重。九年级毕业班要注重中考与学情的研究,提高课堂教学的针对性,教师要注意分层次性教学,通过适当分层辅导和个别辅导,促进学生学科平衡发展,使不同层次的学生都有不同层次的提高。

4、积极改善办学条件

按照学校“整体规划、分步实施、逐步完善”的方针,以优良的办学条件、先进的教育教学手段推动学校的教育现代化。20xx年计划完成北教学楼的内部装修、新上6口多媒体、装修南教学楼大型会议室,安装相关设备。积极协调征地建一个标准操场。按照国家标准完成语音室、多媒体室、物理实验室、化学实验、生物实验室、综合活动室等内部装备。

工作总结教学工作计划篇八

201xx年是全体员工乘势而上,再攀高峰,喜获丰收的一年,是在局和省市教育、建设主管部门的正确领导和大力支持下,努力实践“三个代表”重要思想和xx届四中、五中全会精神,谋求学校稳步发展的一年。一年来的工作可以概括为:指标在稳步增长,形象在迅速提升,定位在日渐清晰,管理在不断强化,硬件在明显改善,人气在有效聚集。

一、 指标在稳步增长

全年招收中专、高职学历生598人,录取函授学历生180人,两项指标分别比上年度增长6%和10%。各种培训、鉴定3193人次,净利润较上年度有明显增长。全年财务收支相抵小有赢余,同比增长9%。全年基建、设备投入超过100万元,人均收入上涨了17.6%。

二、形象在迅速提升

上半年,取得了“长沙市建设行业起重作业人员操作培训及鉴定”资质,组织进行了首次培训,获得长沙市建设局技能鉴定部门的好评。下半年,迎接长沙市教育局组织的就业工作检查和函授站的年检评估,分别被评为先进单位。组织两个大型歌舞参加20xx年长沙市职业学校(院)文艺汇演,其中集体舞蹈《希望》荣获二等奖。另外,学校还邀请了局领导参加今年的招生工作总结大会,邀请局和省市教育部门领导参加学校第二xx届校运会,也借此机会进一步地宣传了学校,上级领导对我们的工作给予了高度肯定。今年,还申办了事业单位法人资格。学校影响进一步扩大,形象在迅速提升。

三、定位在日渐清晰

今年,中专、高职学历生招生工作再获丰收,学校规模得以巩固;函授教育进一步根据市场需要调整教学安排,并和南华大学签定了办学协议,成为了南华大学长沙函授站,为函授教育进一步发展打下了基础;培训工作注重服务质量,加大了与政府主管部门的联系和沟通,取得了的支持。在局领导的重视和支持下,成为了所属局教育培训中心,为进一步打开培训市场,做大做强提供了很好的平台。“中专、函授、培训”三大块协同发展的良好态势已初步形成。

四、管理在不断强化

(一)强化了员工管理。今年2月,修订了学校机构调整方案,进一步明确了职责。围绕绩效考核办法,力抓执行力。坚持每周一期的考核快讯,将情况及时公布。每月一次的绩效考核总结讲评大会,表扬先进,批评后进。上至校领导,下至普通员工,纪律面前人人平等。奖罚分明,不讲情面。一年来,规范有序和良好的工作生活习惯逐步形成,员工的积极性得以充分调动,大大提高了工作效率。

(二)强化了教学管理。一方面,进一步加强师德师风建设,提高教师素质。主管部门加强课堂、课间巡查,将学生表现与教师的管教挂钩,与绩效考核挂钩,强调教师不仅要教书更要育人。通过组织各种活动提高教师基本功。如开展了“板书比赛”“普通话考核”,组织上、听公开课。开展“一帮一”活动,帮助年轻教师快速成长。联系、提供实习工地,加强培养双师型教师。另一方面,为适应市场需要,突出建筑特色,进一步调整了课程计划,改革了考试方式,强化了能力培养,实行了“零距离”岗前培训,今年毕业生就业推荐率达95%,用人单位反馈的情况明显好于往年。

(三)强化了学生管理。继续围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的指导思想,大力抓好以班主任为主的德育工作队伍,以学生会、团委、护校队为主的日常管理工作队伍和学生处工作人员为主的督管工作队伍的三支队伍建设,形成管理合力。通过多种方式加强学生养成教育。实行每周主题班会制度,由班主任组织有针对性的系列思想教育,规范学生行为习惯。学生处牵头组织现场办公会7次,组织全体员工观看照现场摄相,查摆问题、整改提高,给相关管理人员或部门施加了压力,又非常客观实在,一些不文明现象和管理不到位的情况得到及时治理,班主任的责任心大幅度提高,班与班之间比学赶超的风气逐步形成。尤其是下半年,通过开展讲卫生、讲纪律、讲文明、树新风的“三讲一树”活动和增强团员意识主题教育活动,学生行为习惯大有好转,校风校貌明显改观。

(四)强化了后勤管理。一方面严格执行成本管理决策,向节约要效益。与学生宿舍辅导员和锅炉工分别签定了水电管理协议和用油协议,一年下来节约费用近6万元。与班主任签定了财产管理协议,财产管理责任落实到班级,落实到人头,公共财产损坏率大幅下降。另一方面,充分利用现有条件,开源创收。将无法使用早已废弃的澡堂进行改造后,对外出租。根据市场行情,上调出租门面价格;食堂实行公开招标进行承包,租金上涨了,服务改善了,到食堂吃饭的人越来越多了。还出租了少量闲置的办公室和实习场地。

五、硬件在明显改善。

全年固定资产投入超100万,将进入校门的路面铺设了广场砖,台阶墙面改成了文化墙,修缮了阶梯踏步,改造、维护了通往实习工厂的路面和护坡,对教学楼地面、墙面、黑板、门窗等进行了彻底的装修,添置了30余台电脑,充实了学校机房,购置了车辆以满足办公需要。学校更美了,硬件更强了。

六、人气在有效聚集。最好的原创免费公文站

加强企业文化建设,凝聚人心。一是大力抓有效的学习教育,激励人。年初,我们制定了员工政治学习计划,给每位员工发放《为你自已工作》一书,并组织学习讨论。坚持了管理服务人员和班主任必须参加的每周一的升旗仪式。坚持了每周二下午的政治学习制度。全年,共召开员工大会17次,班主任学习交流会3次,部门负责人外出学习交流会1次,座谈会3次(骨干教师座谈会、新进员工座谈会、党员教师座谈会),观看光碟3次。通过这些学习,有效的提高了员工的思想道德素质和科学文化素质。二是大力抓和谐的文化氛围,陶冶人。一年来,我们共组织全校员工参加文化、娱乐、体育活动4次,招办、学生处组织外出学习休闲活动2次。工会每周二、五下午开放了员工活动室。通过这些活动,丰富了员工的业余文化生活,增进了干群之间的沟通和交流,陶冶了情操。三是大力抓良好的生活环境,温暖人。今年,我们挤出资金改善了硬件设施,还在学生宿舍、校园增设了文明警示语牌,增强了校园氛围;为每位职工定制了工作服;提高了员工工作午餐的标准,改善了质量;上调了住房公积金比例;上浮了工资;组织了女职工妇科检查和全校员工的全面身体常规检查;对生病住院的职工及时看望,对员工家中的丧事及时抚慰,对个别生活暂时有困难的职工,及时组织了募捐活动。一年来,逐步营造出了一种和谐文明、健康向上的人际环境,人气在有效聚集。

扩展阅读篇:

工作总结写作指导

工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

基本情况

1.工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

需要注意的问题

1.工作总结前要充分占有材料

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体,详略适宜。

5.工作总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨工作总结会议论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

6.工作总结最好是要根据领导的意思来展开,把日常工作叙述一下,好的工作方法分享一下,不好的工作方法写出改进措施。

工作总结教学工作计划篇九

1、博采众长,提高数学教学水平。

一直以来,课堂都是教学的主阵地,是教学任务和目标高效完成的主要场所。如何向40分钟的课堂教学要质量,这就要求我们在教学交流中将理论与实际相结合,取其精华、去其糟粕。我们身边,有许多骨干教师和学科带头人,他们是我们远航的方向标,是黑暗中的启明星。以数学学科来说吧,廖祖听老师、管能静老师等都拥有丰富的教学经验和教学技巧,当你在教学难题面前束手无策时,他们的几句点拨,或许会让你的教学峰回路转、柳暗花明。网络发达的今天,教学资源层出不穷,只要到网上看一看,教学视频、教学ppt、专家讲座等应有尽有,都是我们教学的导师。博采众长已不是空谈,闭门造车必将淘汰。借本次发言的机会,我给大家推荐三款学习软件:一是绿色圃教学资源网,二是少儿学习助手,三是e网通v3.0,三款软件操作简单,实用性强。

2、用好教学设备,提升教学梯度,。

运用先进的电子教学设备,不一定能提高教学质量,但不运用先进的教学设备,一定不能提高教学质量。传统的教学,完全是凭借一本书、一支粉笔和一张嘴,辛辛苦苦,一节课下来,白头粉面、身心疲惫,教学效果却不尽人意。现如今,纵观各个学校、各个班级,基本上都配备了传统电子白板或电子白板一体机,这些设备功能强大,操作简单,特别是数学课程中图形的变换、统计图等教学省时省力,效果显著。许多年长的老师可能会质疑自己的动手操作能力,担心损坏教学设备,缺乏信心,但我想说:即使因操作而损坏了设备,我们能修,我们教育不差钱。关于年龄问题,我们翁冷小学的陈德生老师就能说明你多虑了,陈老师年龄将近55岁,可运用起电子白板一体机犹如播放电视换节目那样简单。不可否认,电子设备已经完全融入我们的教学中,已经成为我们教学的好助手。

3、把握重点,建立备忘录。

理清脉络,把握重点、攻破难点是数学课程的教学思路。我有一个习惯,我总会把每个单元中最能体现本单元知识点的几道练习题做出重点标记或摘抄到备忘笔记本上,其目的在于复习时能快速抓准重点,举一反三。另外,我的每个学生都有一本数学笔记本,摘抄的是所有学习过的定律、公式、解题技巧,犹如一本日积月累的“数学新华字典”,这本“数学字典”,是他们学好数学的基础和保证。

4、学生听好课,教师要指导。

听课是学生掌握知识,发展智力的中心环节,是获取知识的重要途径,是保证高效率学习的关键。听课时,有的学生全神贯注,专心听讲;有的分心走神,萎靡不振;有的像台录音机,全听全录;有的以听为主,边听边思考;有的干脆不记,只顾听讲。那么,怎样才能达到听好课的目的呢?我曾经有意识的关注了我们班李根富、龚永康两名数学优等生的听课举动,发现他们有个共同点,即:抓住学科的特点,带着问题专心听,听清内容,记住关键,着重弄清楚老师解题的方法、思路,释疑的过程与结论。由此可见,好成绩与听好课联系密切,教师要总结经验,把听课技巧向学生传授开去。

5、弥补断层,做好后进生辅导工作。

对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。一些后进生基础太差,抱着破罐子破摔的态度,或过分自卑,考试怯场等,转化他们时,我们要从原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来,分析其原因,鼓励他们不要害怕失败,要给自己信心,平时多记多练,多问几个为什么,同时,教师还要弥补后进生的知识断层,只要他们一有进步,即使很小,我们也要及时表扬。

6、关注留守儿童,不让留守儿童掉队。

农村父母为了养家糊口,不得不外出打工挣钱,从而导致留守儿童逐渐增多。以我任教的五年级1班来说,全班23名学生,留守儿童有9人,占全部人数的40%,他们的监护人多数是以祖父母、外祖父母为主,祖辈们通常是物质关心多,精神关注少,难以引导他们进行正常的学习。因此,留守儿童有的任性、冷漠、自卑封闭,缺乏爱心和交流的主动性;有的内向、孤独、柔弱无助;有的脾气暴躁、冲动易怒;还有的连学科作业都无法完成。面对留守儿童,我们要真心实意地走进他们的心灵,用爱心、耐心和恒心去帮助他们,感知他们的喜怒哀乐,让他们学会做人,学会生活,学会求知,学会追求,激励他们以热情﹑积极的态度投入到学习上来。

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