协会总结与工作计划(模板24篇)

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协会总结与工作计划(模板24篇)
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计划可以为我们的生活带来积极的动力和方向感,让我们更加有条理和自律。那么,怎样制定一份完美的计划呢?在制定计划之前,我们可以先参考下面这些范文,了解一些常见的问题和解决方法。

协会总结与工作计划篇一

今年,翠鹏社区计生协会以“三为主”为工作方针,做好优质服务工作,按照上级计生部门提出的工作思路和要求,结合我社区具体情况,充分发挥协会在实践工作中的突出作用,在上级协会组织的统一指导下,作了大量细致的工作,收到了很好的成效,较好地完成了各项工作任务,主要做了以下几项工作:

协会总结与工作计划篇二

20xx年,县网协在主管部门指导下,在全体会员的努力下,本着对行业负责的精神,立足于为会员服务、协会在开展增值服务、行业培训、业务咨询、信息交流、行业自律、等方面做了大量工作,起到了政府部门和广大网吧业主之间桥梁与纽带的作用,并取得了一定成绩。

一、加强自律建设,树立行业形象。

1.协会积极开展网吧行业自律建设,配合有关部门开展并聘请55名“五老”(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)网吧义务监督员,负责对全县互联网服务营业场所的经营活动进行监督。

2.协会理事自发组织人员到每个网吧进行巡查,每个网吧做到了不接纳未成年人。

二、关注公益事业,扩大协会正面影响。

2.县网协组织各网吧业主为考生提供高考成绩免费查询。

3.县网吧行业以“双百”评选活动为载体开展爱国主义教育活动,全县网吧行业从业人员和网民共主动投出“道德模范”选票7万多张,“双百”选票6万余份。

三、加强价格疏导工作,积极开展创收活动。

1.20xx年,县网吧行业价格有波动不太稳定,经过网协做工作积极疏导,现在上网价格基本稳定。

2.网协在各会员积极配合下开展了一系列创收活动,保证了协会经费的正常运转。

四、拓展增值服务渠道,探讨网吧广告开发。

我们在桌面广告上与电信合作,为电信公司提供桌面宣传广告,为协会取的了一定的经济效益。

五、协调有关单位,为会员排忧解难。我们协会在20xx年积极协调电信;共同出资购买了网维大师软件,免费提供给广大业主使用;根据市文化广电局的要求,我县各会员网吧于10月12日统一安装了“净网先锋”软件,对有害信息进行了过滤和屏蔽。

六、接待外地网吧行业客人,积极进行业务交流。协会积极与外地网吧行业进行交流,先后接待巴南、垫江、梁平等地网协参观考察,我们协会也在20xx年11月到沙坪坝协会进行了交流。通过了解我们把外地网吧行业的先进经验引进。认真借鉴各地网吧行业的先进经验,号召会员进一步解放思想,更新观念,开拓创新,加快网吧行业发展。

七、积极开展宣传,树立云阳网吧形象。今年协会会长马铭在《网吧经营管理》发表文章,正面树立了云阳网吧形象,协会目前在重庆网吧行业中具有较大影响。

重点工作有:

1.加大宣传,积极主动开展对外宣传;

2.做好会员自律工作,开展行风建设;

3.不断拓宽增值服务渠道,积极开展增值服务工作。

4.做到名符其实的会员之家,积极维护会员单位的合法权利。

20xx年的工作任务很重,需要全体会员,全力以赴才能完成。任重道远,让我们团结一心,同心同德,共同把协会打造成一个政府放心、群众满意、在会员中有凝聚力的、有特色的服务型组织。

以上就是某县20xx年的网吧协会工作总结,主要从一年中的工作成绩和对未来一年的工作展望两个方面进行了网吧协会的工作总结,大家也可以参考这样的思路完成网吧协会工作总结。

协会总结与工作计划篇三

在此辞旧迎新之际,我们即将迎来一个新的学年,伴随这学院的不断发展,我们营销协会也一步一步不断的向前成长与发展。回首这个丰收的学期,接触诸多,感触良多,汗水,泪水,喜悦,但更多的是作为一名社团人的骄傲。

在2010年下学期里,营销协会根据学院安排和自身发展的需求及各时段的纪念日分别开展了不同的活动,从纳新活动到第五届商品展销会,从第一届营销大赛到第五届大学生苹果节,每一次活动都切实的锻炼到了我们营销协会成员的能力,每一次活动都使我们营销协会全体成员收获颇丰,同时,每一次活动都使我们营销协会在全院的影响力进一步扩大,我们一直都在致力于将我们营销协会打造成黄冈职院精品社团而努力。

我们协会首先举办了纳新活动,此次活动为我们营销协会带来了一阵新鲜的气息,注入了一批新鲜的血液。协会由最初纳新时的二百多人,在历经几次活动后还有80余人精英留在我们营销协会,为我们营销协会的成长和发展作出了自己的贡献与努力,正是这些成员对我们营销协会的付出,才使我们营销协会一代一代的不断发展和壮大。

在10月25日我们营销协会如期举办了颇具规模的第五届商品展销会,此次商品展销会商家达60余家,销售额达近15万元,无论是从规模还是销售额较上届都有很大的突破。本次商品展销会,不仅有校外的诸多商家,还有校内的一些喜爱营销,热爱创业的学生商家,但在此次活动中仍然存在一些问题09级和10级的沟通不够到位,在活动前期准备工作没有做好,导致开场时间有些变动。但是还有比较好的地方。例如:还有一批鄂东职院,黄冈科技学院,黄冈师范等等诸多大学过来观摩的人士。这不仅给那些热爱营销,喜爱创业的同学一个锻炼自我,展示自我的舞台,更让我们黄冈职院在黄冈市里的影响进一步扩大。本次活动意义重大,且举办得非常成功,成果辉煌。

商品展销会结束后,为了着重锻炼10级协会成员的社交能力,培养10级协会成员的实践营销能力,创新能力,我们营销协会根据自身的需求特举办第一届营销大赛,此次活动主要以10级为主,09级在旁为辅,活动的形式以不限地点,不限方式,让10级用自己的思维去销售,这充分的增强了10级协会成员的发散性的思维,且销售额达到近5000元,此次活动当中也出现了一些小问题,但总体来说还是相当成功的,通过这次活动让我们营销协会10级协会成员加速的成长。但是在活动中会员的热情不够,导致活动进展较慢。

第五届大学生苹果节。在继第一届大学生苹果节后,伴随着学院里紧张的复习备考气氛中,我们迎来了一个温馨而浪漫的平安夜,圣诞节,我们协会也是继上届活动同时也是为了满足节日的需求,特开次此活动,在今年我们营销协会的平安果在南湖街众多商家中独树一帜,主要就是包装与促销上突破了往年,取得了很大的成功,此次活动主要以锻炼协会成员的创新能力和实践营销能力,这次活动我们历时一天半就将平安果全部销售完,不断使我们协会这次活动取得了圆满成功,并给广大学生带来了诸多实惠的平安果及便利的服务。在此次活动中也存在一些问题,活动中协会参与人数不够多。导致前后只有少数人参加。

本学期举办的各种活动都为协会成员们参加了社会实践提供了广大锻炼的平台,同时,扩大了我们营销协会在全院的影响。本学期工作完成程度都在学期计划内,是属于非常成功的一学期。站在2010年末,回首过去,我们营销协会一步一步的不断茁壮成长;展望未来,为把我们营销协会打造成*****院的精品社团而仍需努力。在2011年上学期,我们营销协会还有一下活动得我们全力来完成。

第二届演讲比赛,这是根据协会本质相符合的一个活动,主要以培养与锻炼协会成员的口才为目的,增强成员不断学习为本质,此次活动我们协会预计采用淘汰赛的方式,力求让协会人人都参与进来,并且我们协会预计会在赛前给协会全体成员予以培训,使活动更加成功,更加精彩。

一年一度的宣传板展示大赛,在以往的各届宣传板展示大赛中,我们营销协会的作品都稳居上流,这次我们营销协会也不会甘于落后,定会拿出全部实力与激情来参赛,让我们营销协会的作品也成为众多闪亮点之一。

二手商品交易会,在2010年5月,09级即将离校之际,我们协会按照和谐,环保等原则,即将从09级离校学生手中回收可利用的一些二手商品来进行销售,一方面给他们即将离校的学生提供了方便和实惠,同时给协会成员增加了诸多锻炼的机会,也会为我们协会在全院提高很大影响力,我相信我们营销协会一定会将此次活动举办得非常。

总之,我们营销协会为我们*****院学生提供了一个自由展示、自由锻炼的舞台,为******院的学生提供便利,相信我们营销协会在******院的这块净土上,承载着我们青春的梦想能跑得更快、跳得更高、飞得更远!

******营销协会。

20**年*月*日。

营销协会。

*****营销协会。

20**年*月*日。

协会总结与工作计划篇四

为了使本学期的工作能够有条不紊的开展,丰富同学们的校园生活,达成协会的目标和宗旨,实现提高同学们的演讲能力的目的,现将本协会的工作如下:。

招收新的会员,准备好协会的相关资料及信息,做好宣传工作,扩大协会的人数,增强本协会的影响力。以各种形式宣传本协会的具体情况来招收新的会员,如召开各班的团支书会议等。另外除了针对新的会员外,对旧会员的重新招收也有着重要的意义,所以这学期除了加强招收新的会员外,旧一届的会员也列为这学期的招收重点,争取能够突破上一届的会员人数。

召开全体会员大会,在第一次会员大会上,将由我们理事上演小品,相声以及进行演讲,以便于展现出协会的特色和吸引会员们,让他们对协会充满兴趣及热爱。

实行协会内分层管理制度,把会员分为外联组,宣传组,文娱组,后勤组四大组来进行管理。由正副组长同时管理。要求各位理事做好本职工作,明确自己的任务,加强理事们的责任心及与会员们的关系。四大组的组长将以会议的形式让组员了解该组的具体内容并做简单的授课,授课内容为手语、演讲的基本礼仪等。

本协会将定期召开理事会议,无论总校区还是分校都照常进行,主要是汇报近期的工作情况和交流工作心得。总结近期优、缺点。与理事们一起解决工作上的问题,提出意见及建议,及时传达团委的各项工作指示。

策划好上课内容和课程的分配并邀请老师进行授课。

为了增进会员对协会的喜爱与会员之间的友谊,提高会员们的表演能力与胆量,本协会将举行一次小型的小品与相声比赛。

为了阔展我们的知识面,增强本协会与外校的友谊,我们将组织与外校相关的演讲协会进行一次交流会,以便于工作交流,吸取经验,取长补短,互相学习,共同进步。

为了提高会员们的口语表达能力,树立正确的人生观和价值观,使会员们有展示自我和锻炼自我的机会,拥有挑战自我的舞台。体现丰富多彩的演艺水平,为演讲口才打下良好的基础,本协会将举行第四届“放飞职业理想,激扬青春旋律”主题演讲比赛。

本协会将举行一次小型的绕口令比赛,以提高会员们的语言表达能力,促进敏捷思维的锻炼,丰富会员们的课余生活。

召开全体会员会议,了解会员们对本协会的看法,收集会员们的意见及建议。开展一次“协会伴我成长”的理事主题会议,了解每位理事在本学期工作上的收获与心得,并做出下学期的活动计划以便协会的工作能够顺利进行。

协会总结与工作计划篇五

岁月荏苒,一眨眼,新的一学期又到来了,我协会本学期的工作也将迎来新的起点。在校团委的正确领导下,经过全体会员的共同努力,民俗文化协会在20xx年9月正式更名成立。新学期新气象,为广大宣传中国的传统文化,我协会将协调各部门人员进行共同努力,圆满地完成这学期的各项任务,我协会也将不断的创新,连续开展了一系列有声有色的活动。

以下是20xx年下学期年度工作计划:。

本学期,我协会将对协会内部人员的各个职位进行一定程度上的调整,为了使办事效率得到提高同时也为了促进协会更好的发展,避免协会内部人员在工作上的随心所欲,同时也为了能够调动各个会员的积极性。

协会的根本是人,也就是说人是至关重要的,所以为了使协会保持原有的生机,我们必须为协会注入新鲜的血液,也就是说在不久后即将到来的纳新活动里,我们必须做好充足的准备,一最好的精神面貌去对待纳新活动,吸引新生的眼球,为协会吸收更多的资源与活力。

为了让会员正确的了解中国的传统文化,不断地完善自我、提升自我,同时也使他们具有一定的知识底蕴,以便更好的发扬光大中国的五千年文化。我们将定期安排与会员们的交流,理解会员们的想法,同时也了解出我们的不足之处,便于我们能够即使做出改正。

加强与其他各协会的团结合作,广开言路,广征意见,增强凝聚力,学习与借鉴其他协会的管理方式以及活动的开展方式,“择其善者而从之,其不善者而改之”,同时也为了加强与各个协会联系与交流共同营造良好的工作和学习氛围,一同把社联的工作搞好。

为打造协会在学校里的知名度,我们将在打造亮点和精品活动的基础上加大宣传,扩大民俗文化协会在校内外的影响力。在工作中,要做好宣传工作,规范海报通知等,让更多的人能够认识了解到我们协会存在的意义,同时也为了呼吁大家保护中国传统的文化。

协会初定于在中国传统的二十四节气中的每一个节气都举行一次活动,以此来宣传中国的传统节日,使广大师生更加了解中国的传统民俗文化。同样在每一个传统的节日里我们都会举行活动,宣传传统节日。为更好的宣传协会和中国的传统文化,协会将定期举行不同题材的比赛活动,使广大学生都积极参加,同时从比赛中学到更多的知识。而鉴于时间上的问题,我们将综合各会员的具体情况选出最佳的时间点来开展协会的各项活动。其次就是稍微大型的一些活动,我协会计划在本学期的几个月中每隔一段时间就举办一个以协会内部人员为主,以鼓励会员为目的的活动,并设置各种奖项,从而让会员们能够有激情的留在协会里。

宣传中国的传统文化,首先我们得加强自身的为文化底蕴,将所以我们将围绕社团联合会、文化核心理念和工作指导思想等方面召开会议,广泛听取意见,并在之后的工作中不断充实完善。通过协会文化建设增强社团的凝聚力,提高广大成员的积极性。但是因为我协会是一个专业性比较强的协会,而在学校里想找个别精于剪纸、折纸、刻纸或者手工艺作品的老师也是比较困难的,所以我们也只能依靠自己协会内部人员,我们着重发展那些有这方面才能的人才,然后再靠这些人来开展协会的各项活动,其中主要就是教学以及协会优秀作品的全校展览。

总结上学期的各项经验以及教训,我们协会将在这学期的工作中不断学习,不断改进,争取将协会建设成一个人人熟知的团体,让会员感觉社团就是他们的家,让民俗文化在新世纪里依旧能够得到发扬与传承。

协会总结与工作计划篇六

计生工作政策性强,涉及面广,工作量大,流动人口育龄妇女见面难。针对这方面难度与片警协调,凡流动人口在本社区居住需办理计生档案。

社区与辖区用工单位和房屋出租户户主签订责任书,“谁用工谁负责。谁受益谁负责,谁留下谁负责”的原则,在有效执法管理中,我们大力推行责任制,明确关系,积极与各部门紧密联系,相互配合,很好地把关了流动人口的动态。

协会总结与工作计划篇七

根据省市文件精神,为了不断拓宽计划生育奖扶范围,我们开展了对农村40至48周岁独生子女死亡家庭的摸底调查工作,为省计划生育特别扶助增围扩容打下基础,全县共有xx名对象符合条件,已上报省市计生委。年初,省人口计生委调整农村部分计生家庭奖励扶助政策,取消生育间隔期限规定,让更多的符合政策生育二孩的夫妻享受奖扶待遇,我们积极配合上级的安排部署,认真开展调查摸底,对历年的对象进行排查,全县共上报5名对象,有望下年他们即能享受到农村部分计生家庭奖励扶助。生育障碍是育龄家庭常见困难,特别是独生子女和大龄独生子女,他们的困难和困惑更多,为了做好育龄群众生育障碍的服务工作,根据市人口计生委的通知精神,我们组织开展了大规模的问卷调查,全县共调查出生育障碍203户,并汇总统计出生育障碍的原因、病种和服务需求趋向,为进一步开展育龄群众生育障碍服务工作奠定了扎实基础。

协会总结与工作计划篇八

上半年度青年志愿者协会工作计划漫长的假期过去了,青协人又回到了阔别两个月之久的校园,迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”,在我们的召唤下,慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌,积极的工作态度投入到工作中。

在历届协会所有青年志愿者的共同努力下,目前,我协会开展的活动范围已深入到社会弱势群体的各个方面。下半年度,我们仍就以以下几方面为工作重点。

一、坚持“立足校园,面向社会”两大服务方向,继续教育和引导我校志愿者走出校园,服务弱势群体,深入简出的总结经验,组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验,共同组织实施一些在社会上较有影响的公益活动。

二、继续深化、整合资源,使青年志愿者活动朝着系列化、项目化、品牌化的方向发展,力争使我校的志愿活动能够进一步的进课堂、进农村、进社区、进企业、进社会。

三、进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理,激活激励机制,规范协会的活动,加强固定资产的规范、合理使用,增加财务资产管理的透明度,确保协会固定资产的合理利用。

四、用完善的规章制度指导青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理,推动我校青年志愿者协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。

五、进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理,激活激励机制,规范协会的活动,加强固定资产的规范、合理使用,增加财务资产管理的透明度,确保协会固定资产的合理利用。

六、进一步加强民主机制。使每一个青协人都可以参与青协的管理,让青协成为青协人的青协,而不是秘书长、部长甚至是一两个人的青协,让“青协一家人”不仅仅是一句挂在嘴上的口号。

七、继续努力申报、承办一些国内外较有影响力的公益项目。

八、认真做好团委的日常工作和上级交给的各项任务。

在未来一年,具体的活动规划有:

3月至4月——践行雷锋精神系列活动:

具体包括:

1、振兴社区关爱空巢老人活动;。

2、阳关老年公寓关爱老人活动;。

4月至4月下旬——“谁说你不能改变世界”低碳环保系列活动:

具体包括:

1、开展“要课桌要文化不要课桌文化”活动;。

2、开展“拒绝烟草、珍爱生命”活动;。

3、开展“地球一小时祝福一辈子”低碳环保活动;。

4、“寻找碳足迹”系列活动;。

5、全国保护母亲河项目活动;。

6、“黄河乐水行”环保活动;。

4月下旬至5月中旬——“与文明牵手,与爱心同行”文化月系列活动:

具体包括:

1、“传承文明,礼行商道”礼仪风采大赛;。

2、“丝绸之路三千里黄河文明八千年”文物图片展;。

3、“与城里孩子结对”——让农民工子女融入都市活动;。

4、“红心小队”——教孩子维权自护活动;。

5、“七彩课堂”——填补课外管理真空活动;。

6、“手拉手”——为农民工子女捐书活动;。

5月中旬至6月——毕业季系列活动:

具体包括:

1、爱心拍卖活动;。

2、毕业生义捐活动;。

其中长期活动有:

和平中学义务支教,沈家河小学义务支教、兰州市慧灵智障人士服务中心支教、志愿服务活动,清理课桌文化活动和打扫校园垃圾广告活动,图书馆整理活动,兰州市阳光老年公寓,童鹤老年公寓活动,保护母亲河活动,兰州市五泉山动物园“保护动物”义务宣传活动,兰州市东岗振兴社区和兰州市雁儿湾社区的一系列社区活动。

协会总结与工作计划篇九

xx年,**xx省财政厅党组的重视关怀下,在中注协的指导和帮助下,在全行业广大注册会计师和从业人员的支持下,结合全国新社会组织学习实践科学发展观活动,以第四届理事会第五次会议精神为指引,认真落实理事会确定的工作计划,以开创的精神,求真务实的作风,扎扎实实的工作,取得了显著的成果,现将一年来的工作总结如下:。按照学习实践活动的要求,我会抓住学习实践活动这个难得契机,迅速采取行动,xx省会计师事务所学习实践活动实施方案。同时,建立学习实践活动指导小组成员联系点,加强学习活动的督导。

(一)召开了党员动员大会,全面部署学习活动。通过下发学习活动文件及资料、发动事务所党员、非党员主任会计师、合伙人积极投身于学习活动。通过近阶段以学促建,行业党建初见成效,事务所和党员表现出对学习活动的热情,部分事务所行动迅速,积极主动申请成立事务所党支部,一些长期流动的党员也通过学习活动提高认识,实现了组织找党员和党员找组织的良好氛围。

(二)根据党员学习活动全覆盖的要求,开展事务所党员普查摸底调查工作,全面掌握事务所党员的分布情况。对已经成立党支部的事务所,提出具体的学习要求,对尚未成立党组织的事务所,迅速编组成立14个临时支部,并指定临时负责人负责组织事务所党员开展学习活动,保证了学习活动的全覆盖。

(三)启动行业党员全覆盖式培训,加强支部书记的培训,组织安排4批次事务所党支部书记到北京参加中注协党委举办的党课培训;组织召开行业党员远程视频培训;xx省委党校副校长进行党员辅导讲课等,圆满完成党员轮训任务。

(四)按照中组部、财政部党组关于进一步加强行业党的建设的要求,积极推动行业党委的成立和事务所党支部的组建工作。

(五)围绕学习活动和事务所党建建设做好宣传工作。通过编发了18期工作简报、开通手机信息平台、增设网站专栏、创办专刊等,营造学习活动的宣传氛围。

二、履行监管职责,加大监管力度。

(一)认真开展xx年度事务所业务质量检查。今年是实施事务所业务质量第二个检查周期的第一年。我会按照中注协的要求,认真研究部署重点检查的内容。为提高检查质量,我们加大了对抽调检查人员的业务培训,通过发放聘请荣誉证书,提高检查劳务报酬、减免培训学时、评比表彰等激励措施,激发检查人员的工作热情。

本次检查我会对12家事务所xx年度1-6月(包括以前未检查年度)出具的审计、验资业务报告进行了现场检查,抽查业务报告154份,其中审计83份,验资71份。根据检查发现的问题,我会按“教育惩戒并重”的原则,通过严格的程序对2家事务所和4名注册会计师进行了行业惩戒,其中行业内通报批评1家,训诫1家,公开谴责注册会计师2名,行业内通报批评2名。检查工作结束后,分别向相关检查对象下发整改意见书,加强风险提示,督促整改。

(二)加强防伪标识的发放与管理。结合对上年度事务所业务报告分析,我会认真研究防伪标识在使用管理过程中存在的问题,制定了严格的管理制度和工作流程,规范了防伪标识发放与业务报备的复核等情形。以此同时,向工商、银行、税务等相关部门通报了行业防伪标识执行情况,促使业务报告使用部门对事务所执业行为的共同监管。

(三)积极开展业务指导。结合对中小事务所执业质量检查中发现的问题,我会选派业务专家小组深入到这些事务所中进行现场指导,帮助其提高内部管理和提供必要的技术援助,深受小所的普遍欢迎。

(四)积极推动注册会计师职业保险。针对近年来大批小型事务所的成立以及执业风险隐患加大的情形,我会开展了事务所执业保险的调查,对行业近年来事务所投保情况进行了统计,并积极与保险公司取得联系,就保险事项等内容进行广泛沟通磋商,在达成共识的情况下,下文要求尚未购买执业保险的事务所采取措施加强防范风险管理,以提高行业整体的抗风险能力。

(五)大力推行从业人员挂牌示证执业制度。为了规范注册会计师执业行为,加强对从业人员的监督,塑造行业良好的执业形象,在财政厅的大力支持下,我会积极开展了从业人员挂牌执业的活动,起草制定了相关规定并通过财政厅进行印发。xx省事务所执业的注册会计师和业务助理人员在执业过程中必须佩戴工作牌,接受客户的监督。为确保挂牌执业的顺利执行,我会逐一对事务所所有从业人员进行了登记,并按照不同颜色制作注册会计师和助理人员工作牌,免费发放给事务所。同时,在《**日报》、《xx市》等新闻媒体报刊连续发布公告,设立监督投诉电话,加强宣传,扩大影响。

三、彰显以人为本,深化会员注册管理。

(一)加大对不符合任职资格注册会计师的清退力度,妥善做好协调工作。xx年是我会进一步深化会员注册管理力度最大、困难最大也是最有成效的一年。针对注册会计师任职资格检查缺乏刚性操作的情况,我们首先在征求事务所意见的基础上,通过理事会完善相关制度,保证了检查工作的顺利开展。检查期间共处理了71名任职资格检查不符合要求的注册会计师,其中超龄的注册会计师39名,全年未执业或自行停止执业的注册会计师32名,xx省注册会计师总人数的16%以上。

注册会计师任职资格检查结果公布后,我们认真做好检查不通过的注册会计师转非工作,并落实证书的回收情况。就个别注册会计师不服检查处理意见提出上诉的,及时召开座谈会作好思想沟通。对超龄退出行业的老注册会计师颁发荣誉证书,以表彰他们长期致力于注册会计师行业所作出的贡献。此外,我们重点关注任职资格检查影响事务所合伙人或股东变更的情况,及时发函要求调整或补充合伙人,以保证事务所的正常运作。

(二)深化会员管理工作。首先,我们从制度上加强管理和指导,收集现有的文件规定,形成目录汇编,便于在工作中加强引导,依法办事;其次,认真贯彻落实中注协《关于改进和加强协会管理和服务工作的意见》,结合对会员管理的需求,规范和创新会员管理工作,制定并出台了《**省注册会计师协会团体会员登记管理办法》,《**省注册会计师任职资格检查办法》,《会计师事务所综合实力评价办法》,《申请设立会计师事务所的注册会计师申办相关证明的暂行规定》等,制作了相应的工作流程图,凡与会员有关的信息都通过协会网络进行发布,使会员管理工作更加公开透明,促进了会员服务质量的提高。xx年共办理了注册会计师注册18人,非执业会员入会28人,核准登记的事务所团体会员49家。受理事务所和注册会计师关键信息变更37项,为81名注册会计师办理了流动变更手续,为89名新增业务助理人员办理了备案登记,xx省200多名非执业会员办理了年检及重新登记换证工作。

(三)全面启动注册会计师诚信宣誓工作。按照我会深化诚信建设的要求,xx年注册会计师诚信宣誓活动与举办后续教育培训班相结合进行,并将注册会计师诚信纳入会员应履行的义务和任职资格检查的一项内容进行监督。在培训期间,先后举行了多场注册会计师诚信宣誓仪式,有120多名注册会计师面对国旗进行了诚信执业的宣誓。至此,xx省全面铺开。

(四)热忱为会员办实事。一是协调解决部分事务所合伙人内部重大议事、拖欠员工工薪纠纷等问题;二是协助财政厅做好事务所申报参与高新技术企业业务的认定审核工作;xx省高院推荐业内规模大、执业质量有保障的事务所参选司法鉴定机构和破产案件管理人队伍等。

四、继续深化培训工作,创新培训方式。

xx年我会把树立人才培养长效机制作为重点,在深化培训工作机制、开展远程教育、网络培训、专业实务研讨等方面开拓进取,创新特色培训方式,加强培训质量和考核,切实提高人才培养的实效性。

总结。

(二)强化培训管理,确保培训质量。严格课堂纪律,学员有特殊情况缺课的必须书面请假,请人代课的除不予承认外,还对学员本人及所在事务所予以通报批评。每期培训班,都认真组织结业考试,考试不及格或未参加考试的应补考合格才能结业。

(三)开展问卷调查,提高培训针对性。为了满足学员的培训需求,我们开展了问卷调查,就培训课题设置、师资水平、组织管理、改进意见等广泛征求学员意见和建议,了解会员对培训的`需求,有针对性地组织安排相应内容的培训。如注册会计师职业责任、职业道德、职业风险、诚信教育以及事务所内部治理经验交流等,大大提高了学员参加培训的积极性,使其学有所获。

(四)创新培训方式,丰富培训课题。xx年,我会尝试举办了2期以“树立职业理想、规划个人发展前途”为主题的沙龙和精英荟萃论坛,为业内年轻从业人员提供真诚交流、畅谈理想的场所。培训活动形式别具一格,围绕工作、学习和生活理想展开座谈,期间穿插趣味话篇和生活小曲,让人从中获得启迪,深受参培学员的一致欢迎和好评。

五、精心组织,严格实施考试改革制度。

xx年是全国注册会计师考试实施新制度改革的第一年,在财政部考办的统一部署下,我会加强了考试工作的组织领导,成立了以财政厅党组成员、副厅长麦正华为主任的考试委员会,全面部署和严格落实试卷在保管、运送、分发、回收等各个环节的考务工作。通过精心组织、周密安排,保证了考试组织工作的万无一失和新旧制度考试改革工作的顺利衔接。

(一)加大宣传,提高服务质量。xx省内主要新闻媒体刊登公告、xx市区内悬挂宣传横幅、在报名点发放考试新规、学习指南,以及在协会网站登载有关考试制度改革的规定、考试要求等相关信息,大力宣传考试改革。同时,开设了考试咨询窗口,安排专人答疑,热情向考生介绍注册会计师考试制度改革内容和报名注意事项,引导考生及时、准确报考,提高了服务效率和服务质量。xx年在实施新旧制度的考试中,xx省有231名考生报考参加原制度的考试,2718人报考参加新制度的考试,xx省历史新高。

(二)建立应急机制,防范流感。考试期间,正值我国甲型h1n1流感防控的形势严峻,根据全国考办的要求,xx省考办十分重视防范流感工作,研究并制定了多套应急方案。一是增设备用学校和备用考场;二是发布信息要求考生考试前要自报体温的异常情况;三是考生进入考场必须经过专业医务人员进行考前体温检测;四是每场考试结束后请防疫部门对教室进行全面消毒;五是对检测有发烧症状的考生采取隔离参考等措施。由于应急机制到位,采取的措施得当,xx省的考试工作得以顺利完成。(三)多管齐下,严防布控。针对近年来一些考生利用高科技电子产品作弊现象,我们按照全国考办要严厉打击违法作弊的行为要求,xx省无线电管理办公室派出无线电干扰车对考场进行监控、购置高科技电子干扰设备加大考试现场的巡查力度;加强对监考人员的培训,强化监考人员的责任意识等一系列措施手段,有效防范考试作弊的行为。

六、加强协调服务,拓展事务所新业务。

(一)积极开展调研工作。面对金融危机影响世界经济的严峻形势,xx省注册会计师行业也受到了不同程度的影响。事务所业务萎缩,业务收费大幅下降,行业间竞争越显突出。xx省行业带来的影响,我会组织召开事务所座谈会,充分听取行业意见,xx市场信心,加强内部控制,创新工作,充分发挥行业的专业优势,化危机为契机。

(二)加强拓展业务领域的协调。面对金融危机给行业带来的影响,我会积极承担为事务所拓展业务的协调服务。一是积极与财政、税务、工商等部门取得联系,就财政监督、税务汇缴清算及鉴证、工商年检审计等业务的开展进行沟通协调;二是派出人员协助财政监督局制定财政绩效评价方案、制定选聘事务所参与财政监督的规范和事务所招投标规范等工作;三是积极向政府有关部门呼吁改善执业环境,解决行业垄断和壁垒保护等问题,推动财政厅、xx省注册会计师行业执业环境的通知,为治理注册会计师执业环境,拓宽事务所新业务奠定了基础。

七、组织开展行业活动,增强行业凝聚力。

积极开展行业丰富文化生活,展现行业风采。举办行业羽毛球比赛,组织参加演唱红色革命歌曲等活动,展示行业队伍蓬勃向上,团结协作,勇于挑战的精神。此外,xx省某家事务所在执业过程中发生的重大人身安全事故,在我会的倡议下开展了义捐活动,募集款项10万多元,向遇难家属表示了全行业的一份爱心,也彰显了行业的向心力和凝聚力。

八、加强协会内部建设,做好服务协调工作。

组织举办相关会议;做好行业宣传工作,全年编印发行4期《**注册会计师》、13期《工作简报》、5期《监管动态》等;做好后勤服务和外联工作;完成协会权力搜索监督定位流程规范制作;启动行业管理信息系统升级改造工作;完成中注协委托的“协会办公自化需求和模块建议”课题调研等。

回顾xx年,xx省注册会计师工作取得可喜成绩,这是全行业上下共同努力的结果,但对照行业科学发展的要求,我们还有相当大的距离,特别是如何进一步搞好行业自律体制建设,xx市场,还有待于进一步探索提高,这需要我们在新的一年里继续以务实的精神、扎实的工作作风,xx省注册会计师工作新局面。

xx年,我会将借**国际旅游岛建设的东风,以学习实践活动和行业党建为契机,以贯彻国办56号文件为指导,推动事务所做大做强和支持中小事务所做精做专,指导事务所开发新业务,加强准则培训和监管,加强行业党建和业务建设,xx省行业又好又快发展。具体做好以下要点工作:

一、圆满完成事务所学习实践活动,深化行业党建工作。

继续贯彻中组部、财政部党组《关于进一步加强注册会计师行业党的建设工作的通知》,全面完成事务所基层党支部的建设;做好党员组织关系划转工作,彻底理顺党员组织关系;建立行业党建的长效机制,制定和完善行业党委及事务所基层党组织制度建设,规范基层党组织管理和活动;加强事务所基层党组织的指导,发挥基层党组织对事务所发展的推动作用;加强党员队伍建设,做好党员培训工作和新党员的组织发展工作。

二、认真贯彻落实国务院转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》文件精神。

主动与财政厅等相关部门配合,做好与相关部门的沟通协调,xx省实施意见;加大行业的热点难点问题研究力度,争取政策支持,力争解决限制行业发展瓶颈问题;贯彻中注协发布的会计师事务所做大做强和规范和发展中小会计师事务所的意见精神,积极促进和引导事务所做大做强。同时,加大对中小事务所指导力度,促进中小事务所向规范化、做专做精方向发展;认真研究拓展事务所新业务领域,积极为事务所创造开展新领域业务的条件。

三、继续深化“注册”内涵,着力完善会员管理机制。

以协会新系统升级功能和中央系统特有功能相互补为核心,构建行业信息监控体系,深化会员服务工作。一是全面掌握现有从业队伍的人员结构和执业状况,结合挂牌示证执业的推行,做好监督和引导;二是以行业新出台的规章制度为切入点,制定简洁明了的业务流程,提高办事效率和透明度;三是开展事务所综合实力评价工作,向社会传递信息,引导和促进事务所做大做强;四是提升管理水平,加强对注册会计师证书及印鉴的管理等。

四、完善和加强行业监管工作。

认真总结执业质量检查工作经验,进一步完善执业检查相关程序和标准,提高执业质量检查效果;加强对于《中国注册会计师职业道德守则》的宣传教育工作,指导和督促执业会员提高业务能力和职业道德水平;加强监管队伍建设,做好事务所执业质量检查工作,进一步提高行业监管水平;探索建立自律检查与机构内部治理相结合、相促进的工作新机制;进一步做好业务报备和防伪标识的管理工作,深化业务报备信息的分析;继续完善注册会计师诚信档案制度,做好事务所和注册会计师相关信息的收集整理发布工作;发挥协会专业技术委员会的作用,切实为事务所规范执业提供技术支持服务。

五、切实加强考务工作的组织管理。

结合全国注册会计师考试制度改革出现的新变化、新要求,组织开展注册会计师考试网上报名、网上支付系统的试点工作;充分利用网络和新闻媒体,切实做好考试宣传工作;为考生搭建考前培训平台,特别是为参加综合考试的考生,提供一个能参与实习和培训的基地;加强日常管理,完善考试工作规程,提高考试反作弊的科学化手段,确保考试组织工作万无一失。

六、继续做好培训工作。

认真执行中注协培训计划,xx省的培训需求,以新领域业务开发、中小企业审计工作底稿、会员职业道德守则、高新技术企业认定专项审计报告内容与格式等为重点,组织开展培训工作;抓好培训考核机制和师资队伍建设,提高培训质量;严格培训管理;继续加强行业对外交流,xx省外、国外同行的交流与合作。

七、组织召开第五次会员代表大会。

积极筹备和组织召开我会第五届会员代表大会,以换届为契机,大力推进行业管理体制机制的创新,按照“法律规范、政府监督、行业自律”的要求,进一步完善规范理事会、常务理事会以及各专业委员会的运作。

八、做好秘书处日常工作,完善日常管理。

加强协会秘书处员工队伍素质和能力建设,提高秘书处执行能力。要以服务会员、方便会员,提高办事效率为出发点,改进工作方法,创新工作领域,提高协会秘书处管理和服务水平;稳步推进秘书处岗位调整,完善岗位责任制度和考核制度;建立进一步提升协会工作的精细化、科学化、规范化程度;做好行业宣传和对外交流;加强行业调研和理论研究;加快协会信息管理系统的升级开发以及办公自动化建设。

协会总结与工作计划篇十

一年来,xx县书法家协会在县文联的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,积极响应县委、县政府提出的建设文化强县的号召,注重书法艺术的精品创作,开展形式多样的书法活动,打造xx书法品牌,取得了可喜的成绩,回顾工作总结如下:

一、书法活动丰富多彩。

1.1月,庆祝如意公司成立30周年“xx县书画家如意笔会”在如意公司会议室举行,我会组织创作骨干积极参与,为企业文化建设尽一份力。

2.2月,值羊年新春来临之际,xx县书法家协会配合县委宣传部、县政协书画院、县文联,组织协会骨干积极开展“书法进万家、迎新送春联”活动,将一份份新春祝福送进千家万户。

3.6月,做好书法普及和指导工作,指派书协骨干指导“全县中小学生六一书法现场赛”,市“天一奖”、省“兰亭奖”中小学生书法大赛的选拔、培训工作,培育书法新苗。

4.6月,组织县书法骨干创作书法精品,参加“陆维钊奖”第七届浙江省中青年书法篆刻展,并对选送作品进行了创作加工和指导。

5.6月,《书法报》2015年6月3日第21期第32版《市县平台》刊出我县书法专版《大家故里翰墨传情》。朱贤东、王蕊芳、楼明月、陈林干、胡强、应伟建、杨象富、王苍龙、王巍、吴宇鸿、俞伟文等我县11位老、中、青书法家代表的佳作及xx县文联、书协的评论文章《大家故里翰墨传情——浙江xx书法艺术简述》一并刊出。

6.10月,积极配合县委zd委、县文联举办“平安xx杯”全县zd系统书法、摄影展。

7.11月,由县交通运输局、县文联主办,县书法家协会、诗词协会等单位承办的“美丽交通”诗词书法展日前在县文联潘天寿艺术中心展厅开展。

8.12月,积极配合xx县发展和改革局(重点办)、xx县文联,举办“xx县重点工程廉政格言警句书法展”。

二、书法创作硕果累累。

一、二等奖。俞伟文代表获奖作者发言。2.由浙江省书法家协会、桐庐县人民政府主办的“陆维钊奖”第七届浙江省中青年书法篆刻展中,我县书法家俞伟文、赖云标、陈启平、胡敏来、仇潮辉5人作品入展,杨象富、王式街、孔松彪3人作品入选。作品入展、入选数列全市各县(市、区)前茅。3.2014年度中国书法家协会获批新会员名单公布,我县书法家邵嫦娥老师榜上有名,成为我县第9位中国书法家协会会员。

三、

2015年,协会共发展会员名,推荐加入市书协名,推荐加入省书协名,推荐加入中国书法家协会名。

四、2016年工作思路。

1.继续积极组织书法创作骨干冲刺全国、省市书法大展,抓精品、出成绩,打造xx书法新生军。

2.上半年配合县文联做好徐霞客开游节系列活动。

3.开展书法横向交流,适时与兄弟县市进行书法交流,取长补短,切实提高我县书法创作水平。

4.由书协创作委员会组织每季度举办一次书法沙龙,重点培养书法骨干,为今后创作打下基础。

二零一五年十二月。

协会总结与工作计划篇十一

20__-20__学年英语协会举办了各种大大小小的活动,比如“cctv”杯英语演讲比赛,英文歌唱比赛,英语风采大赛,英语会话室,英语角等。这些活动大大丰富了同学们的业余生活,使热爱英语的同学得到了展示和锻炼自己的机会。

这些活动的顺利进行也说明了英语协会一直在不断努力、壮大。我们希望接纳更多的英语爱好者与我们一起学习,工作。每一个会员都或多或少为协会贡献了自己的力量,正是有了会员的热心参与,协会举办的活动才能顺顺利利的完成。

协会理事会成员时刻以服务会员为主线,以协会举办的活动为主体,积极发挥各自才智,掌握工作思路,熟悉工作模式。英语协会成功举办的各种活动多得益于各理事对协会的热爱和无私奉献。

协会理事以提高学生英语学习水平为目的,不偏不离,始终围绕协会以英语类活动为重中之中的原则去开展工作,为所有爱好英语学习的学生提供一个平台。

本学年自协会招新之后,每位成员秉着为协会服务的原则,积极参与到各种工作中区。大家都有一颗乐意为会员服务的热情心。以身作则,从我做起,以为服务协会为荣。

基本都能按时参加协会的各种活动例会。时刻铭记自己的责任与义务。以“牺牲小我,保全大我”的精神为协会出力奉献;以自己应该为协会服务而不是协会能为自己服务的态度为协会热情服务。对于确实身体不适或有重要事情不能按时到点来工作或开会的,基本上都能主动向相关负责人请假示意。

一个组织的工作能否开展得好,环境很是关键。本届理事十分亲民,与会员打成一片,时常听取会员对协会的意见,积极改进工作中的不足使整个集体形成团结之风,互助之风,使协会更好的发展。

综上所述,本学年英语协会的工作总体上基本符合本届工作初期的规划要求。各个部门工作初露头角,涌现出许多优秀的人才协助理事管理协会。但总的来看,还有许多不足之处。

在今后的`工作中,我们一定努力去发现不足,改正不足。继续发扬英语协会的优良传统和作风,努力为会员服务,延续协会的辉煌开创英语协会的美好未来!

协会总结与工作计划篇十二

2011年秘书处工作计划在过去的一年中,秘书处在完成常规任务如例会记录,考勤记录,资料整理等方面尽职尽责。在总和整理之余,积极参与到各个职能部门举办的活动中,将活动总结记录保存,并建立了学生会考勤机制,为学生会的发展贡献了自己的力量。一、工作定位及目标1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作,将其整理并存档2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作。3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结,做好期末存档工作。4、参与到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结二、本学年工作计划(一)认真完成本职工作秘书处的主要职能:1、文书工作负责学生会会议记录,落实会议纪录标准。2、考勤工作延续和改进考勤制度,继续施行例会一对一签到(二)积极参加学生会活动由于学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作,使学生会正常运行。(三)部内建设培养锻炼干事能力:作为一个非职能部门,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的`了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力。2、分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握3、更积极的创新工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。4,在确保效率和务实原则的前提下,将工作方法和任务进一步明细化5、组织与秘书处功能性质相对应的活动总之,秘书处必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和指导,使我们的工作更加完美。秘书处处长:任晓娉南文秀2011年2月25日

协会总结与工作计划篇十三

读书协会为了更好使同学们受益,为同学们提供一个展示自我才能的舞台,增加同学们的读书积极性,丰富广大同学的.课外生活和大学校园的文化;使学院图书馆的书籍真正的为同学们所用;让同学们能够更好的读书,能够健康的读书,能够时尚的读书,为了锻炼同学们的自我组织能力、管理能力与协调能力;增强同学们学习祖国传统优秀文化知识的积极性;拓宽同学们的知识面以适应社会对人才的要求;增强同学们的求知欲以及推动校园文化建设进程和协会的发展。读书协会将在接下来的一年里举办系列活动。

新学期开始了,新同学对大学生活充满了幻想,而漫长的假期已将他们的才能压抑了很久,他们会迫不及待将自己的才华释放出来。在读书协会申请及图书馆老师面试成功后将会给他们提供一个展示才华的舞台,将他们纳入其中,使其展现自我,从而锻炼自我,服务同学,相信读书协会将会成为他们的第二课堂。

请院团委老师,图书馆老师及其他相关老师出席,邀请学生会代表,各社团代表以及本会全体会员参加。

下半年新生将要搬到新区!对新和环境还需要熟悉,我们会提前组织会员参观和熟悉南区图书馆的布局!以便更好更快的适应新环境,能够更快的促进南北区融合,届时协会组织图书馆工作人员给新生讲解读书馆的相关情况。并带新生参观读书馆,熟悉图书馆的学习环境。

为了扩大协会的知名度及进一步加强会员间的交流,读书协会依然会定期办会刊,同时向有关单位学习,争取合作,把会刊办好,以达到信息交流的目的。

1.征文比赛。

为满足广大学生的写作欲和表现欲,并为合肥学院的校刊杂志。

的发表征集文稿,没学年我们协会都会举行多次的征文活动,活动不仅能增加同学们的写作兴趣,还能提高同学们的文化素养,增加读书的娱乐性,同时我们还会设立相关奖项,激发同学们的写作热情。

2.开展协会内部的交流活动。

在新生入会之际,为加强新会员间的沟通和了解,增强组织的凝聚力,增加会员之间的交流,加强同学们之间的交流,有利于工作的展开,新学期开学后,组织会员到合肥的风景区郊游或者聚餐。

3.图书馆书目推荐。

沿袭传统,向全院师生推荐近期的新书好书。定期张贴海报,列出各类图书,建议同学们去读,之后组织相互之间的交流,同时,也广泛地向外征集读者的意见,参考同学和老师们推荐的书籍。

4.朗诵大赛。

为增强学生的整体素质,增加校园文化的多样性,协会预计举办一次大型朗诵大赛。

5.与学院兄弟社团举行联谊活动。

为增进社团间友谊,扩大社团在学院以及院外的影响力,准备打破以往社团单打独斗的局面,将社团做大做好。(具体方案,另行拟定)。

6.捐书与支教活动并重。

为巩固上学期新建立的校外实践基地,举行一次大规模的捐书。

活动,并且定期派遣会员带着图书赴周边小学支持当地教育,送去我们的爱心和知识,我们还会定期组织会员到小学支教,不仅锻炼新会员,更更给小学生带去新的知识和快乐。

9.学期工作总结大会。

对一学期来的协会工作所取得的成果及不足进行总结。并向会员公布一学期的经费使用情况。

10、委员及各部门部长新制度。

11、其他活动。

协会总结与工作计划篇十四

为更好地提高演讲与口才协会会员的演讲与交际能力、锻炼会员语言表达能力,繁荣校园文化、丰富校园生活,加强会员间的交流,本协会积极开展一些内容丰富的社团活动,激励会员们努力提高各方面的素质,希望会员们在协会里能有所收获。

1、演讲知识讲座

2、第四届相声小品大赛

3、继续完善协会内部结构,优化组织结构

4、社团换届

1、三月份:

演讲知识讲座

为提高会员理论知识,增加会员对演讲知识的了解。

2、四月份:

第四届相声小品大赛

为提高同学们的表扬能力,使演讲与口才协会的影响范围更广。

3、五月份:

会员大会和会员内部交流趣味活动;为感谢会员的支持和帮助会

员间的交流,我们将在五月下旬举行会员大会和会员内部交流趣味活动,并对表现积极的会员进行适当的精神与物质上的奖励。

4、六月份:

社团换届;为保证社团更好地传承和工作继续顺利地开展,我们将在六月中旬进行社团换届。

这些工作贯穿我们整个学期,也将贯穿以后演讲与口才协会的建设。我们将紧紧把握“口才决定命运,演讲改变人生”的信念,建成一个优秀的协会。

协会总结与工作计划篇十五

为了更好地塑造完美曲线,并改善身体的柔韧性,令女性气质优雅,魅力无穷;令男人缓解过大压力,改善不良体质。使我们瑜伽协会能在最短的时间内尽量完善起来,使协会办得有声有色,能跟得上社团发展的速度。特有如下计划:

一、活动内容

1、招新活动

2、大学生艺术节开幕式表演

3、大学生艺术节中期表演

二、活动具体流程

(一)招新活动

1、做海报,通过海报的形式告知广大新生瑜伽协会的基本信息。

2、做好与招新相关的材料。

3、社团部分配成员给每个协会并协助各协会会长招新工作 4、20xx年10月26日中午11::00在学校一食堂门口集合。

5、为招新准备桌椅。

6、报名要先到财务处交钱,在到相应协会登记。

7、招新结束,要把招新名单上报院学生会社团部。

(二)大学生开幕式表演

1、根据节目要求确定人数

2、确定排练时间

3、在确定的时间开始排练

4、艺术节前五天买瑜伽服

5、艺术节过后由负责人田珂写本次活动总结

(三)大学生艺术节中期表演

1、确定节目

2、确定节目人数

3、负责人安排

a)a区负责人:王井娟

b)b区负责人:田珂、刘丹

4、节目排练时间:星期六、星期天

5、负责人刘丹写本次活动总结

三、活动地点

学校礼堂

四、参加人员

瑜伽协会部分成员

五、注意事项

1、准时到达排练场

2、在排练过程中注意安全

3、动作尽量做到位

协会总结与工作计划篇十六

20xx年是我国实行“十二·五”规划的关键一年,也是中国共产党承上启下的重要一年。协会全年将贯彻落实中共十七届六中全会推进文化大发展大繁荣的精神,继续围绕以社区文化建设为中心,以满足会员身心健康为宗旨开展各项工作。

4、将原象棋队与棋pai队合并,保留象棋队;

5、组建老年羽毛球队;

6、科学安排活动场所;

7、配合社区办好邻里节。

项目负责人:黄泉铭、曾庆珍、张兆纯、钱天华、黄茅茅

今年将根据会员需求,有针对性地安排2~3次健康知识讲座;通过福州市老年服务协会,牵头引进更多优惠医疗项目进社区,为老年人健康服务。

空巢老人必须得到全社会的特别关爱。尤其是对于生活难以自理的本协会空巢老人家庭,更需要我们结对帮扶,经常上门关心健康冷暖,遇事及时与社区保持沟通,开展多种形式的送温暖志愿服务。

协会总结与工作计划篇十七

宣传:宣传部张贴海报,展出一部分作品,设置纳新点,按值班表轮流值班。

新会员见面会:给新会员讲解协会章程,让他们了解协会的部门及其职属。

办公室统计新会员个人信息。

对协会上学期的活动以及培训进行总结,并提出完善问题的方案。

对今年的纳新工作进行总结和讨论。

对本学期各类新活动的可行性进行分析。

对新工作的方式和原则进行强调。

加强和其他社团的联系,合作和交流。

对即将举办的书画大赛进行工作的安排及部署。

培训地点(教室)的申请,由协会会员轮流申请,务必在周五之前申请好。

由办公室和组织拓展部联系并邀请老师。

办公室给所有会员群发飞信,通知培训的时间和地点,并做好考勤工作。

对于协会的公共用品(笔墨纸砚等)由专人负责管理发放。

不定期的组织会员到校外书法家的画室和一些书画艺术场所进行学习交流,增加会员对书画的热爱与了解。

办公室通知大会的时间和地点,让所有会员做好充分的准备,积极参加。

有组织拓展部负责,邀请学生社团联合会主席及相关领导参加大会。

确定会长,副会长,部长和副部长。

会长和副会长对协会的未来发展做一展望;部长和副部长对该部门的日后工作做个近期规划。

所有部门参与讨论,并写详细的策划书。

宣传部做好大赛前后期的宣传工作,张贴海报,悬挂横幅。

组织拓展部组织,其余部门配合,一切按策划进行。

参赛作品的征集:面向学院所有的老师和同学征集作品,设置作品征集点,按值班表有值班者轮流值班征集。

作品的展出:办公室申请展出地点,每天按值班表由值班人员出展。

做好对外宣传,邀请校外的书画爱好者来学校参观,相互学习交流,促进彼此友谊,给其他学校的一些书画类社团发邀请函,并安排专人接待。

大赛结束后,将所有参赛作品整理存档,召开总结大会。

会长致辞,总结本学期工作,对以后协会的发展提出要求。

各部门负责人发言,总结本学期工作,找出优点与不足提出建议和意见。

对工作突出的部门进行嘉奖。

所有会员讨论,对工作中的不足及缺点及时提出,并商量改进方案。

协会总结与工作计划篇十八

孕育了数个月的湖南科技学院食品营养协会,在系老师的指导和同学们的积极配合与努力奋进终于应运而生了。新学期悄然而至,协会各方面的工作将全新而全面的部署,本学期,我们将以第一届的协会负责人为中心,严格有素的管理团队,在院团委、社团联和系领导的指导下,推广合.膳食文化、普及营养与健康知识、以丰富校园文化生活的,促进校园和谐与共同打造有质量的生活的为出发点,以我社“营养美食,健康你我”为主题,努力进取,开创本社发展的新局面。

一、当务之急是初步选举第一届社团干部、成立协会.事会,完善社团制度,于新生报到前开展一系列让同学受益、教师满意、学校认可的活动,各部门干部应积极配合协会开展工作。

二、作好招新工作。由于学校规定要进行全校性的统一社团招新,在这之前将成立一个专门的招新工作小组,制作宣传海报和宣传单,以便让新生更多了解我社,在招新过程中由宣传部和组织部全面作好本次招新的工作,各社团干部必须服从调遣。

三、进一步完善.事会,为尽早地明确社团人事上的安排,带领新生工作,社团在招新结束后将进行一次全面的社团干部招聘。首先发动已在社团干部作好干部招干的宣传,落实到院系的各班,特别是大一班级,再统一时间进行正式的招干面试,利于本社在以后活动的开展。

四、为了让新社员更好的容入社团,加强社员之间的联系和交流,将在十月份进行一次新生交流会,由宣传部负责宣传,组织部及各部门负责联系教室的布置和后勤工作,会长和秘书长主持此次交流会的召开。

五、为了能让新社员能够真真切切的感受到社团活动的精彩,在招新和招干结束将会马上举行一次社团活动,即“食品知识竞赛”,面向全院学生,内容涉及食品营养、健康、安全、食品科技以及餐桌礼仪等多方面,此次活动也是今年将要举办的大型文化节----"食品文化节"的活动之一,大赛旨在提高同学对安全、健康饮食的认识和对食品营养的了解。活动的安排由社团干部全面策划和组织。

六、在举行社团活动的同时,协会将定期举行《每周质量报告》的播放,播放的影片由策划部下载,宣组传部贴出通知、组织放映。会长申请播放教室。此项活动主要是让师生切实了解跟生活的密切相关的食品安全隐患。

七、为了加强协会干部的交流和认识,在十月底将举行依次协会干部之间的活动,具体活动临时安排。

八、于十月底举行学院第一届食品科技文化盛会《食品文化节》,具体方案再做具体安排。

九、期末要进行总结,作经验交流和干部评审等工作,及资料..等。

十、本学期的协会经费将有新会员会费和部分赞助组成,开展活动都要进行财政预算和总结,要节约资金。

在本期工作中,各项活动的开展要各部门的紧密联系和配合,各部门人员要服从调遣,并献技献策为开展协会活动多花心思和精力,特别是在工作的同时要带动和帮助新干部。做好协会的宣传工作。

本学期社团的各项事务将依照计划执行,在执行过程中如有变动,希望各部门积极配合随即应变。我们坚信,食品营养协会在社团干部踏实、兢兢业业的协作下,在老师和领导的支持下,协会开启灿烂的篇章、迎来协会新的一页。

协会总结与工作计划篇十九

炎热的夏季已经退出我们的生活,新的学期新的期盼,我们旅游协会也开始了自己的工作,一切都将重新开始。在过去的基础上,我们也需要继续努力。古代孙武曾说:“用兵之道,以计为首”。其实,无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。同时,计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的'工作秩序,提高工作效率的重要手段。

继续本着“传播旅游文化,弘扬探索奉献精神,锻炼实践能力,丰富课余文化生活”的宗旨组织开展一系列旅游知识讲座、社会实践等,继续旨在提高广大同学对祖国大好河山的热爱,宣传健康旅游、文明旅游、绿色旅游的理念,继续为喜爱旅游的同学们提供一个相互学习与交流的平台,同时提高我们的自身素质。

1.开学的时候协助系部做好新生的接待工作,最大力度的支持学校的工作开展,把新生工作做到位,给予最大的帮助、关心与支持,让新生有归属感,熟悉学校的环境与生活,对学校有一个整体的认识。

2.新生适应了环境之后,看学校系里面的时间安排,带领新生游玩,旅游协会的成员将会提供讲解服务帮助,同时锻炼了自己,也给新生做一个很好的榜样。

3.九月末在二教多媒体组织看一次导游大赛,加深同学们的旅游喜好,体味新中国的发展建设的来之不易,起到提高自身素质的作用。

4. 十一假期之后与其他社团一起响应学院的号召,组织聚会,扩大协会的力量,为协会输入新的血液与生命,为大一新生们提供一个展示锻炼自己的平台,也把旅游协会的特色体现出来。

5. 等同学们考完导游证之后组织会员们(自愿形式)出去游玩一次或者出去野营,根据会员的要求进行合理适当的安排出去游玩野营,并且要保证全程的安全,如果是野营的话就旨在提高同学们的野外适应能力,感受大自然的魅力;如果是外出游玩的话就提倡绿色旅游,不破坏环境,给学生留下一定的影响。

6.在12月份配合学校举办129活动,提高我们同学们的知识文化素养,展现我院旅游学子的风采与成果。

7.到了元旦时节听从学校院团委安排与兄弟社团组织好一次全院性的社团联谊晚会,为我院的社团工作增添光彩,活跃校园文化生活。

8.同样还要吸取上学期工作中的错误教训,提高办事效率,分工到位任何活动的资料、策划、所需用品要及时准备齐全,确保每次活动的有序进行,保证工作任务的完成,并且始终站在学校、系部的角度,为系部工作多多考虑,做好自己本协会的本分工作。以上即是我们旅游协会20xx年下半学期的工作计划,希望本协会成员一起努力,把我校工商管理学院旅游协会的形象树立出去!

协会总结与工作计划篇二十

20xx年4月18号,协会举行了换届大会,我有幸担当了协会第十届新会长。其实对我个人而言,当会长是一个选择问题,我曾一度为是否要当会长而思考了许多,后来我明白,我要当会长,而且还是必须要当会长,为了协会的继承与发展,为了协会兴盛,我责无旁贷。

演讲与辩论协会本身作为一个传统性的协会,再加之最近几届理事会成员的混乱和部分成员尸位素餐,近几年协会规模明显的萎缩。协会内部制度缺失、活动零乱、百废待兴,不禁让我深感责任重大。经过在协会里将近两年的工作,不仅让我积累了较丰富的经验,而且更重要的是催生了我许多整改协会的想法。下面即是我整改协会的一些具体计划。

1、编撰协会历史简介。

2、成文协会的文化精神,重新设计协会标志(会徽、会旗、印章)。

3、结合本协会情况编制理事会成员职责分工表。

4、完善协会演讲、辩论评分表等基础资料。

1、加强对理事会成员的要求:提高理事会成员工作责任心和协会兴亡的责任感,提高理事会成员服务会员意识,制定理事会成员必修科目表(旨在提高理事口才以及增进对协会的了解)。

2、明确各部门职责和工作规范(需制定相关表格一张下发各部及副会长)。

3、建立和完善协会监督机制:建立协会监督委员会,委员由组织部长及如干非理事会员组成,监督对象为理事会所有成员,委员会对会长具有弹劾权,对其他理事会成员具有适当的罢免权。(实施细则待完善)。

4、在梁林校区设立协会分部,适当加强在梁林的宣传(实施细则待完善)。

5、成立协会“顾问团”(名称待完善),由协会里善长演讲或辩论的人组成,为协会储备人才。(实施细则待完善)。

6、制定协会奖惩细则(这一建议是否可行,还待讨论)。

1、常规活动要能紧紧围绕“锻炼口才”这一个主题,坚持多样性、知识性、趣味性相结合的原则。

2、协会内部设立辩论俱乐部和演讲俱乐部。辩论俱乐部内设辩论小组,组长由有经验的老会员当任,小组间定期轮番比赛,比赛采用积分制,成果会定期对外展出,并设立奖项。演讲俱乐部,有计划有组织的开展培训。(实施细则待完善)。

3、增进新会员间情感,提高会员对协会的归属感、认同感。

4、设立“周六讲座”。每年至少开展三次,请校外商界人士来做分享。

1、充分挖掘对外邀请辩论赛对协会甚至对学校的价值。

可以考虑适当改革赛制、邀请对象、活动内容;增设与所邀请的单位联谊交流活动。

2、多与其他协会建立联系;于挂靠单位(文法学院)接触,争取文法学院更多的支持;与嘉院各分院的辩论队和学习部建立联系。

1、20xx年4月—5月,新任理事会成员之间相互了解熟悉;提高理事会成员口才以及对协会、对自己部门工作的了解。(针对此适当开展1到2个活动)。

2、20xx年9月、10月。协会招新。每年招新是协会的一项大事,一定要做好前期的准备工作,尤其是宣传工作,此关系到协会一年的发展。

3、20xx年10月,第一次常规活动——“新会员动员大会”。把协会、理事会积极的一面展示给新会员,给新会员一个良好的印象;各部门接受新会员报名,尽快确定各部理事。(各部务必要宁缺毋滥,严格把关,选出适合的优秀理事)。

4、20xx年10月,召开“协会理事会全体成员大会”。内容包括:协会历史知识宣讲、理事职责要求宣讲、协会内部结构及制度宣讲、集体合影留念;会后要求:写感悟交至宣传部、各部门开部门会明确分工及要求、制作会员联系方式表和理事空可表并上传至群共享。

5、20xx年10月。协会第二次常规活动——“周六讲座”,请辅仁管理咨询有限公司肖经理来给会员做分享(内容待定);周日,“新会员演讲、辩论技巧感性认知培训”。会后组织会员报名演讲俱乐部、辩论俱乐部。

6、20xx年10月。协会第三次常规活动——周六娱乐,组织会员开展三国杀、杀人游戏、围棋、象棋、纸牌等,促进新会员相互认识(形式、内容待定);周日,“观看经典演讲、辩论视频”。边观看边组织引导会员分析讨论视频;布置辩论主题和演讲主题。

7、20xx年11月。协会第四次常规活动——周六,拜访嘉兴昆曲协会,邀感兴趣的会员同去学习;周日,开展“协会演讲俱乐部间演讲赛”。

8、20xx年11月。协会第五次常规活动——“周六讲座”,请艾嘉管理咨询有限公司张国欣来给大家做分享(分享内容待定);周日,开展“协会辩论俱乐部间辩论赛”。请有经验的老辩手做点评分享。活动结束后,开会总结,并选拔能辞善辩者进入协会“顾问团”。(为对外邀请辩论赛做准备)。

9、20xx年11月。协会首个特色活动——第九届“对外辩论邀请赛”。初步计划邀请邀请三所高校来我校参赛。

10、20xx年12月。协会第六次常规活动——开展“协会辩论俱乐部间辩论赛”。请有经验的老辩手做点评分享。或拜访嘉兴老年大学,与老年大学联谊(形式、内容待定)。

11、****年2月。协会第七次常规活动——娱乐活动,看电影、三国杀、杀人游戏、围棋等,开学伊始,进一步增进会员间情感,培养会员对协会归属感。(形式内容待定)。

12、****年3月。协会第二个特色活动——第二届“学院间新生杯辩论友谊赛”,规定只能由大一新生参赛。预计需要用时两周。(要赶在学校大学生辩论赛之前)。

14、****年4月。协会第八次常规会动——“周六讲座”,请刘立业经理来给大家做分享(分享内容待定)。

13、****年4月。协会第九次常规活动——春游、野炊、露营(形式、内容待定)。

14、****年4月。协会第十次常规活动——“总结分享”。每个人分享自己参加协会这一年的感触。“换届大会”,组建新一任理事会。

1、综合协会历史,协会精神文化可总结为“团结互助,笃志敦行,创新超越”。望以后历届会长开展的协会活动都要能结合协会精神文化,因为一切精神、口号,都必须要活动为基础,否则只能是空喊。

2、会长要对部长级及其以上的理事任命严格把关,所选人员一定要是责任心强,做事认真负责,有一定的口才基础。

5、协会一定要先抓好内部,而后再图谋外部,杜绝形而不实的工作作风。

6、要给每一届理事会成员灌输承担协会兴亡的历史责任感的思想。

8、维护、传承好协会精神文化,续编、保存好协会历史资料。

9、每次活动后,要求部长级理事、活动主要负责人写活动总结交至宣传部(目的:1、总结组织活动的得失,为下一届提供参考2、培养锻炼接班人)。

10、提高宣传部地位,充分发挥宣传部职能。

11、增设协会监督委员会,协会奖惩机制,顾问团,俱乐部,周六讲座。

协会总结与工作计划篇二十一

演讲协会第一学期演讲协会工作计划演讲协会自成立以来,不断探索,不断追求逐渐成长为一个富有创新概念,进步的新一代先进社团。协会始终贯彻"繁荣校园文化,丰富第二课堂,推广普通话,提高口才"的宗旨。同时坚持"提高成员的口才,胆量等各方面能力"团结奋进,开拓进取。多次获得各方好评。成员也用于展示自我,在各个演讲,朗诵,辩论赛中取得优异成绩。协会的活动形式多样,内容富有特色,除了即兴演讲,命题演讲,朗诵,讲座等为主体的活动外,协会还举办了一些大型活动,特色趣味活动,皆取得了理想的成绩。

协会一直在实践中不断积累经验,吸取其他社团和本身的经验,不断壮大,不断创新,吸取了精英,为协会开创新之风奠定了人才基础。

因此,为了丰富成员在我协会的生活,达到锻炼自我的目的;同时也为了让大家的演讲水平和语言表达能力有所提高,为同学们提供一个充分展示自己的平台。社团结合自身具体情况和我校实际,制定20xx——20xx年第一学期演讲协会工作计划,如下:

第一周

第二周

第三~四周

9。13~9。19节目排练为晚会做好准备参加节目成员

第五周

9。20~9。26干事会议制定招生计划全体干事

时间待定第一轮面试让学生通过面试提高自己的口才与胆量10届新生及有兴趣的同学

第六周第二轮面试让学生通过面试提高自己的口才与胆量进入第二轮面试的同学

第八周成员大会向新成员介绍协会基本情况全体成员

第十周演讲礼仪培训提高成员的演讲礼仪方面的知识全体成员

第十二周与英语世界联谊观看外国电影加强两个社团之间的交流全体成员

第十三周绕口令比赛提高成员的口才以及记忆力全体成员

第xx周观看演讲视频丰富学员门的校园文化生活,提高大家的演讲水平和语言表达能力

第十六周朗诵培训提高成员的朗诵水平,感情个方面的能力

第十七周干事会议总结整个学期全体干事

"一人之辩,重与九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。"是演讲让我们亲身感受蛰居亘古不变的名言的实质和魅力。我们坚信你的人生会因演讲而精彩!

以上为本协会20xx——20xx年第一学期的工作计划,相信在学校领导,干事和全体成员的共同支持下,我们协会将会越办越好!

演讲协会

20xx年6月29日

协会总结与工作计划篇二十二

就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团,由校社团联合会实践部分管.就业创业协会旨在为本协会成员及广大师大学生培养就业创业意识,提高综合素质,带给锻炼实现创新和社会实践的平台.

纵观协会(前称创业者协会)所走的路程中,有过辉煌:成功举办首届榕城高校实践类社团年度交流会,协会内部成员和谐相处共建协会,经过努力获得校十佳候选资格……但协会也不可避免存在着诸多的不足和弊端,这也同样是所有各级各类学生社团的通病.主要是社团活动没有创新之举资料陈旧,没有将理论应用于实践,负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问题.

现代科技发展日新月异,社会环境瞬息万变,我们协会工作及任务也总不能局限于前人的经验和以前取得的成就,创新不可或缺,不仅仅在协会工作计划上敢于先行,更要在实际工作中勇于突破,融入新的理念,将新思路、新策略践行于实践中.

在做好本协会相关工作的同时,与其他校内外企事业单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口.

以就业创业协会为依托,协会透过内部交流与外部沟通,引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯,协会组织并举行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会(供需见面会),就业调研以及组织开展社会实践活动,探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题.

协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向交流、降低择业成本、规划完美职业生涯而不懈努力!

协会下设行政部(含财务)、宣传部、人力资源部、对外交流部、信息部.各部门各尽其职、互相配合、团结合作,共同为福建师范大学就业创业协会的发展而努力.协会实行主要部长负责制,对办事得力、工作成绩突出、为社团的发展做出用心贡献的同学予以奖励;对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理.

1、做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在协会中以学习带动工作.

2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的潜力,以期能够自主独立地完成协会相关工作.

3、收集企事业单位招聘信息,从中获取其hr部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果.

4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会,来为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备,让同学们了解和学习.

5、组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,推荐优秀毕业生以期带给满意的工作.

6、与人才市场达成合作伙伴关系,并适时地参与组织和承办各类人才招聘会(供需见面会).

7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动,让同学们在实践中学习,于实践中成长.

当然,作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关资料的活动,最重要的是学习、学习、再学习,就业创业协会是师大学子对外的窗口,是同学们就业创业的学习实践平台.就业创业协会不仅仅要作为校社联下设的一个普通社团,更是要为全师大所有同学们带给学习和实践运作的平台,我想这才是我们就业创业协会最该去努力和发展的方向.

协会总结与工作计划篇二十三

潇湘职业学院大学生社团联合会就业协会20xx年4月成立之际,院领导高度重视大学生就业协会,协会在学院就业职能部门的指导下,通过组织并举行全校性的就业指导宣传活动,开展社会实践,协助学校组织招聘活动,提高学生对国家有关创业、就业政策、法规的了解,开展职业生涯规划活动,使学生了解社会就业形势,掌握就业技能,提高学生的就业能力,为广大学生提供就业服务。

新的学期,新的起点,梦想在这里重新插上翅膀。本学期,我协会将继续辅助院招生就业处老师的工作;做好就业指导中心网站的更新工作,及时发布各种最新创业与就业信息,确保就业工作正常进行;加强与就业指导老师之间的联系,主动分担工作任务,做好职内工作,规划好工作安排。

新的学期,就业协会成员会努力培养和锻炼自身的综合素质和相关技能,以服务、贡献于全院校同学,鼓励广大学生参加实践活动,强调实践与学习的重要性,在实践中学习,在学习中实践,增强创业与就业意识和积极性,总结经验,改善不足。

1、 我协会将收集企事业单位招聘信息,从中获取其部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与分享此成果。

2、 配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动。

3、 注重培养和锻炼协会成员自我就业方面的能力,以期能够独立自主地完成协会相关的工作。

1、 在新学期里,我协会计划将在校内多组织一些就业知识方面的活动,以此来锻炼协会成员的工作能力,同时宣传我协会的主要工作,扩大我协会的知名度,让同学们更加认知就业的重要性。

2、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会,来为同学们展示前人的经验和所需的知识,技能储备,让同学们了解和学习。

3、 组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,推荐优秀毕业生以期提供满意的工作,通过我们的努力,让学生对自己的就业问题以正确的心态来面对。

4、 建立一个可以为学生提供兼职的平台,让学生可以勤工俭学,全方面的锻炼自身的各方面能力。

1 、贯彻执行党的教育方针,传达学校有关就业政策。

2 、组织开展毕业生创业、就业指导和服务工作。

3 、邀请专家举办就业讲座和创业、就业经验交流。

4 、收集、整理各类专兼职需求信息,并及时发布,定期更新。

5、完成毕业生就业市场的信息化、网络化工作,实现毕业生远程就业。

6 、筹备、组织学校的专场招聘会,做好学校与用人单位的桥梁作用。

7、开展就业咨询服务,组织毕业生参加校内、外各种就业“双选会”。

8 、开展社会实践,拓宽就业渠道,不断扩大学校的社会影响。

9 、开展毕业生的追踪调查,及时收集用人单位对我校毕业生的评价。

10 、帮助和引导低年级同学提前做好职业规划,树立正确择业观、就业观,为将来就业做准备。

1、协会设会长一名,常务会长一名,副会长一名,会长助理一名,负责协会的统筹策划工作。下设办公部,秘书部,组织部,宣传部,各部各设部长一名,各部干事若干,实行部长负责制。

2、协会成立理事会,由就业指导中心指导老师、协会会长、常务会长、副会长、会长助理、部长一名、干事两人共八人组成,讨论和决策协会的重大事项。

1、 会 长:主持协会开展日常工作,定期向指导老师反应情况,协调各部门的关系,对理事会及整个协会负责。

2、 常务会长:对协会日常事务的管理

3、 副会长:协助会长开展工作,对会长负责。

4、 会长助理:协助会长处理各项事物,对会长负责

5、 办公室:负责做好行政事务性工作,包括考勤、办公用品的申报、领取、购置、报修等管理工作;负责做好处内外各种会议的会务工作;协助会长贯彻落实会议确定的各项工作任务;负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作;负责做好上情下达、下情上达的工作;负责做好各种报告、文件的打印、复印工作;负责做好来访人员及对外联络的服务工作;完成上级交办的其它工作。

6、 秘书部:对协会的工作和管理进行监督,负责会议的安排和记录,配合组织部收集和整理就业信息。

7、 组织部:负责协会各种活动的组织与策划,组织校内外的各场专场招聘会、毕业生的就业指导讲座等,帮助和引导低年级同学提前做好职业规划,树立正确择业观、就业观。拓展用人单位与我校合作,邀请专业人士来校就业指导,校外勤工俭学岗位的开辟以及负责与校内外各部门的联系。

协会总结与工作计划篇二十四

在过去的一年里,我们市的书法协会度过了完美的一年。在过的一年里,我们协会的'成员用心参加各项全国的作品大展和作品比赛,取得了很好的成绩和社会效应,这是我们协会一向努力才迎来的成果。

在新的一年里,我们要制定好新的书法协会工作计划,让我们的协会在新的一年里能够迎来新的爆发,让我们协会的会员能够在新的一年取得更好的成绩。

今年市书协的工作重点主要围绕以下六个方面展开:

一、理顺协会内部关系,加强市县沟通合作

市书协的工作,诸如在活动的组织开展,书法新人、骨干的培养等方面,都需市、县(区)协会、女书协等二级协会的通力合作。只有相互配合,才能把各项工作做好。所以,在今后的工作中,应加强市县(区)书协之间的沟通与合作。

二、加强展览组织宣传,扩大书协社会影响

书协的团体性质决定书协要发展,很重要的一点是加强书法展览、活动的策划、组织和宣传,让全市民众都来关注舟山的书法事业。只有得到社会的普遍认可,才能扩大市书协在书坛的影响,以便得到全社会的关心、支持。为服务社会,市书协计划在今年举办“xx市庆祝建国60周年”书法作品展。

三、确立新人培养机制,推进书协持续发展

协会要发展,人才是关键。只有确立发现新人、培养新人的机制,让新人不断涌现,才能推进市书协的持续发展。今年工作的重点有两项:其一,抓好“浙江书法新人展”的活动组织、作品选拔、重点辅导活动;其二,恢复新会员的报送和审批工作。

四、利用有效途径,提升骨干创作水平

欲振兴xx书法,得提升创作骨干们的创作与学术水平。今年应围绕xx市省级会员作品展、浙江书法精英展、全国楹联展、全国二届青年展、全国兰亭书法展等展览,用心开展作品研讨、加工活动;并拟在适当时间,邀请名家前来指导,以切实提高我市的书法创作水平。

五、完善会员交流平台,拓展学术交流空间

建立会员间相互交流的平台,对增进彼此的友谊,改善我市书法氛围很有裨益。今年,书协计划搞好书法沙龙建设(联合各县区书协)、继续办好“xx书法网”。

六、建立专业小组,有序开展书法活动

专业学术小组的建立,有助于发挥创作骨干的优势,以点带面,有序地开展书法活动。为此,书协会拟于今年设立三个小组:学术理论组、创作评审组、教育培训组。

上方我们制定的新一年的书法协会工作计划,已经将新一年我们的工作完整的概括好了,只要我们按照计划来,相信我们协会的工作必须会取得更好的成绩。

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