总结是一种能力的锤炼，通过总结我们可以不断地提升自己的能力水平。注意时间安排，合理分配总结过程和总结内容。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。如何克服困难，取得成功？让我们一起探讨这个问题。以下是一些优秀的案例，供大家学习和借鉴，希望大家一起来看看吧。
调职位申请书篇一
尊敬的各位领导：
您好！
本人xxx，郑重向人事部申请xxx一职。本人于20xx年入司，从一名普通的设备维护工人经过不断学习、努力钻研升至物业设备维修组长至今。我在公司工作**年中，为公司设备维护方面奉献大半人生，有一颗忠于公司，忠于事业的心。对于工作，我始终坚持着奋发有力的精神状态，多年来，一向坚持在维修设备管理一线上，在日常工作中我都能以高度的职责心和事业心严格要求自我，兢兢业业工作，堂堂正正做人，服务于工作，服务于公司。在多年的工作中，要感激各位领导的提拔和关爱，同时也要感激一齐拼搏的同事协助使我不断提升、不断进取。
本人现职位的职责大致分为两类：运输电梯维护以及现场电器维护。经过多年积累经验，对于维修服务已有很深层次的了解：设备和电力维修为更好服务，提升企业形象和品牌，为企业创造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，发现维修过程中存在问题，与同事进行沟通提出解决方案，有效快速的处理各方面突发问题。
现对于竞聘副经理，我有以下几点工作规划和目标：
1、协助管理车管部门；
2、制定后勤卫生管理方案，提高现场环境，提升业主和顾客对于现场卫生环境感知；
3、目前所管理的设备维修部门，我会狠抓维修，不断增强员工维修技能，完善服务质量，降低维修成本。
我坚信：付出就会有收获！对于新的岗位，我已做好挑战的准备，将本着对工作的热忱和累计多年的管理本事迎接新的职位。期望领导能认同，供给我一个更高的平台，我会不服众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情为公司创造更多的盈利。
敬礼！
调职位申请书篇二
尊敬的学校领导：
你们好！
我叫xx，200x年7月从xx大学汉语言文学系毕业后到学校工作，现任职于xx。工作x年来，特别是在xx工作的x年，我坚持实事求是，做到理论联系实际，能针对学校教育的现状，并尽自己最大的能力以最新的教育理念去教导学生，培养学生的创新思维。
工作五年来，在教育学生的同时，作为青年教师，我也在努力提高自己的教育教学水平，在学校xx至xx学年度被评为“教书育人先进个人”、xx至xx学年度被评为“优秀班主任”、xx至xx学年度的主题班会优质课比赛中获得二等奖，在xx年中考中我班是普通班中考入一中人数最多的，中等生人数远超其他普通班，但作为一名中学教师，如果不能了解中学教学工作的全貌是非常遗憾的，对一个青年教师今后的发展也是很不利的。
为了提高自己的工作能力，能更好地为教育事业服务，我恳切请求调到高中部工作。希望学校领导能考虑本人的实际情况，批准我的请求，我一定会倾尽全力做好自己的本职工作的。
此致
敬礼
申请人：xx
日期：
调职位申请书篇三
因您不能胜任xx岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达________日以上者(含___日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理!
特此通知!
________有限责任公司行政人事部。
_____年_____月_____日。
注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)，此为员工联。
调职位申请书篇四
尊敬的领导：
您好！
我是xxx。于20xx年6月进入xx公司工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。现申请调到天津xx管业分公司工作。
感谢领导对我的信任和培养；感谢工友对我的关心和帮助！
由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑，前往天津，集全家之力还贷！ 为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。我希望调到天津工作。
恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！
申请人：
申请日期：
调职位申请书篇五
f公司是一家在沪的中外合资企业，宗某系其员工。公司与宗某订立无固定期限劳动合同，劳动合同第1条约定：甲方f公司聘请乙方宗某从事二分厂副经理岗位工作，公司可根据工作需要和宗某的工作能力及表现变更宗某的工作岗位。
如无正当理由，宗某将服从调动。至，宗某被调至安康及培训主管岗位。
集团公司进行结构调整、资源重组，对其所属按康及培训主管的工作职责要求其中有具备熟练的计算机操作技能和良好的英语听、说、读、写技能，考虑到宗某只有初中文化程度，已经不能胜任公司重组后的安康培训主管岗位，基于与宗某签订的劳动合同“公司可根据工作需要和员工的工作能力及表现变更员工的工作岗位，无正当理由，员工必须服从调动”以及《员工手册》中的相同规定，公司决定将宗某调至人力资源部，为其安排后勤主管岗位，享受新岗位的工资待遇。宗某对公司的安排不服，开始休病假，同时向仲裁委员会申请仲裁，要求公司继续履行原劳动合同，恢复其原工作岗位，恢复其原工资待遇。
f公司辩称：1、公司因为企业结构调整，规模扩大，对宗某原岗位安康培训主管的要求也按业务发展的需要进行了调整。宗某的资历和能力已经完全无法胜任新岗位的要求，公司为其安排新工作岗位符合劳动合同的约定，且具有合理性。
仲裁委员会裁决未支持宗某请求，宗某又诉至人民法院，请求确认公司行为属于擅自调整职工岗位，没有正确履行劳动合同，侵犯了其合法利益，要求恢复其原工作岗位和原工资待遇。法院一审判决不支持宗某的诉讼请求，宗某未提出上诉，法院判决生效。宗某已到新的岗位报到上班。至此，本案告一段落。
评析：
《中华人民共和国劳动法》16条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。第17条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律效力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。《上海市劳动合同条例》第5条：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并且符合法律、法规和有关规章的规定。以上条款都说明：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，非经双方协商一致，对于劳动合同中约定的任何条款，均不能单方面进行变更。
本案中宗某与公司19签订的无固定期限劳动合同中约定“公司可根据工作需要和员工的工作能力及表现变更员工的工作岗位，无正当理由，员工必须服从调动”表明双方在订立劳动合同时，已经对公司可对员工调岗调薪达成了一致协议。公司可以据此条款对员工岗位进行单方面适当调整，该约定并无不当，且此条款本身并没有违反任何国家法律法规的强制性和禁止性的规定，因此，f公司的做法是合法且合理的。
劳动关系成立时单位对劳动者即具有劳动请求权，劳动合同中的约定原则上应予认可。但为防止用工权的滥用，单位调整岗位时应说明调整具有充分合理性，否则用人单位的行为不能支持。
上海市高级人民法院2月6日发布的《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》：用人单位和劳动者因劳动合同约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位、双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职具有充分合理性。用人单位不能举证证明其调职具有充分合理性的，双方仍应按原劳动合同履行。
本案中，由于宗某不具备岗位职责要求的能力，故不能再胜任该职务，为此，f公司调整宗某工作岗位，不仅符合双方合同约定，且也是必要的、合理的。双方所签劳动合同中对劳动报酬未作具体约定，宗某的工资是可以相应调整的，f公司根据不同的岗位确定不同的工资标准，也是企业行使经营自主权的体现。
在劳动争议中，仲裁与诉讼常将工资作为一个量化合理性的标准，一般掌握在不能超过原工资标准的百分之二十一以内。如果用人单位每次对劳动者的薪水调整不超过百分之二十，常常会被认定为是合理的。
我们认为工资待遇并不是绝对的标准，而只是量化合理性的标准之一。“不能胜任目前工作”也可以是调岗调薪的充分条件。但是，我国法律对“不能胜任”也有特殊情况的限制性规定，如1988年7月21日国务院第9号令发布的《女职工劳动保护规定》第四条还规定了一个适用例外：“不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”
国外关于调岗调薪的规定也不尽相同。
《俄罗斯联邦劳动法典》第二十五条规定：除因生产需要情况的临时调动外，只有在征得职工同意后，方可为其在本单位内调动工作。
《美国劳动协议》第十六条规定，协议双方理解并同意，用人单位有权根据运营的需要临时调换员工的工作，雇员应在没有接受培训的情况下以令人满意的方式从事新的工作。如果雇员被临时调换至较低的工作岗位，则其工资不应因此而受损失。
三、寻找劳动者权利的守护与企业发展的平衡点。
劳动法律法规设立无固定期限劳动合同是为了更有效地对劳动者的权利予以保护，但是，这种保护并不是无限制的，并不意味着劳动者一旦与企业签订了无固定期限劳动合同就可以一劳永逸地在一个岗位上呆至退休，随着企业的发展壮大，劳动者如果不能不断地充实自己，同样存在被淘汰的危险。劳动者权利需要得到保护，企业也需要按照既定的目标前行，企业有权要求劳动者通过自身的努力跟上其发展步伐，因此在劳动合同中规定：在劳动者不能胜任原岗位的时候为其安排新岗位，并提供相应的待遇是合法合理的。
劳动法是劳动者权利的捍卫者，保护劳资双方中弱者的正当利益，是劳动法制定的当然不让的最主要目的，但与此同时，在保证劳动者正当利益的前提下，也需要平衡企业的利益。法律应当赋予企业合理范围的劳动请求权。
调职位申请书篇六
尊敬的各位领导：
我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。
我的家乡在湖南省**县。父亲现年75岁，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
调职位申请书篇七
尊敬的领导：
我叫xx，于20xx年x月x日进入领跑公司根据公司的需要目前担任实习陈列员一职负责xx陈列工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，性格开朗乐于与他人沟通具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力责任感强，确实完成领导交付的工作和公司同事之间能够通力合作关系，成功地完成各项工作积极学习新知识、技能注重自身发展和进步。在公司的领导下我会更加严格要求自己在作好本职工作的同时积极团结同事搞好大家之间的关系。
在工作中要不断的学习与积累不断的提出问题解决问题不断完善自我使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好升职后的企业管理工作，成为优秀中的一份子不辜负领导对我的期望。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来。
敬礼!
调职位申请书篇八
尊敬的xx铁道部领导：
您好！
本人xx现任职于xx铁道部，担任副司机一职，现向领导申请调到xx铁道部。
本人是xx市xx区人氏，于20xx年毕业于xx省某某大学某专业。毕业至今一直从事铁道工作地点先后从xx到xx。本人对工作认真负责，踏实肯干在单位深受领导同事好评。如今父母年世已高，身体状况不佳。兄长长年在外省工作，难以照顾父母。弟尚且年幼，在xx上学还需父母照顾。
近来母亲思儿心切常打电话倾诉，为此我常奔波于xxxx之间。另父母希望我能早日成家，在家乡立业安居。因此父母多次表示希望我能调回xx。我本人也很想调回家乡，一方面能方便照顾父母以尽孝道;另一方面安居下来后能更安心的投入到工作之中。望领导体恤批准。
此致
敬礼！
申请人：
调职位申请书篇九
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的岗位调动申请书！我是本公司xx的一名员工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在这将近半年的时间里我掌握了xxx，拥有良好的体质跟心里素质，培养了良好的'人际关系。但是我觉得目前岗位上的实际的工作时间和效率不能成正比，工作时间较长而没有相应的任务要求，也相对于最求高效率公司和喜欢挑战性的本人来说的确是一种遗憾。
因此我想从xx部门调动到xx部门，其实公司也在发展阶段，也有很多我很喜欢待的理由，所以希望能在同公司内换岗位，多学一点东西，多多充实自己。假如我到了新岗位之后，我会勤勤恳恳，尽职尽责，抓住每个机会认真锻炼提升自己，从而不负公司对我的关爱。
为了更好的为公司服务，为了让自己的能力得到更好的发挥，在此我真诚的向各位部门领导提出岗位调动申请，请求领导对我的实际情况进行考核，同意我从xx部调动到xx部，特此申请，恳请领导批准，谢谢！
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
调职位申请书篇十
尊敬的学校领导：
你们好！
我叫xx，7月从xx大学汉语言文学系毕业后到学校工作，现任职于xx。工作x年来，特别是在xx工作的x年，我坚持实事求是，做到理论联系实际，能针对学校教育的现状，并尽自己最大的能力以最新的教育理念去教导学生，培养学生的创新思维。
工作五年来，在教育学生的同时，作为青年教师，我也在努力提高自己的教育教学水平，在学校xx至xx学年度被评为“教书育人先进个人”、xx至xx学年度被评为“优秀班主任”、xx至xx学年度的主题班会优质课比赛中获得二等奖，在xx年中考中我班是普通班中考入一中人数最多的，中等生人数远超其他普通班，但作为一名中学教师，如果不能了解中学教学工作的全貌是非常遗憾的，对一个青年教师今后的发展也是很不利的。
为了提高自己的工作能力，能更好地为教育事业服务，我恳切请求调到高中部工作。希望学校领导能考虑本人的实际情况，批准我的请求，我一定会倾尽全力做好自己的本职工作的。
20xx年xx月xx日。
调职位申请书篇十一
尊敬的公司人事处：
您好！
首先感激领导在百忙中审阅我的申请报告！
我是xx公司一名职工，xx年xx月由服务部调入xx。在那里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了本事。我衷心感激xxx领导们对我的培养，感激同事们对我的帮忙。
由于自我从事外操岗位的工作。在本工作岗位时间短，经验少，身体不适应等原因，工作中遇到了诸多困难，身心压力大，现无法从事这项工作。如果继续在该工作岗位上，会对本岗位的工作造成影响。
所以，请求领导们酌情研究到我的.实际困难，同意我的工作调动请求，我将不胜感激，多谢！
20xx年x月x日。
调职位申请书篇十二
尊敬的单位领导：
我本人于1998年7月从芒市公路总段职工学校公路施工测量专业毕业后分配在鹤庆公路养护段工作，并在1998年10月开始借调楚大高速路收费站上班。现在，在大丽线军马场收费站工作。在从事10多年的收费工作中，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，兢于奉献，服从领导的分配。家在鹤庆距离上班处较远，工作几年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔。
夫妻两地居住，父母年岁以高，还有两位祖父和祖母都已经80多岁了，无人照顾。 爱人没有稳定的工作，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，我恳切要求调回原鹤庆养护段。因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我的申请。在将来的工作当中，我决不辜负领导对我的信任和期望，我必将格守纪律、勤勉努力、认真学习、与时俱进、兢兢业业做好每一件事，扎扎实实完成好领导交办的工作。谢谢！
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年5月18日
调职位申请书篇十三
尊敬的各位领导：
我于19xx年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20xx年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
19xx年12月，我与在x县上班的爱人结婚。20xx年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的.父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
调职位申请书篇十四
尊敬的领导：
您好！感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！
我系紫马乡栗树小学教师，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自参加工作以来，校领导出于对我的培养和爱护，让刚踏出校门的我担任班主任工作及校大队辅导员工作，并先后从事了一、二、六年级的语文、数学，同年9月还当选为本校教导主任，从事本校的教研管理工作，在工作中学到了很多知识。在单位我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动，在取得各项荣誉的同时，自身也得到了较好的发展。
家在晴隆县城距离单位较远，工作一年来，我从未迟到早退，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。父母年岁已高，身体都不好，均患有严重的高血压、骨质增生，腰椎间盘突出等病症，常年靠药物维持，奔波于各家医院。哥哥从小身体就不好，10岁那年还得了严重的风湿病，导致行动不能自理，现虽能下地走路，但却还没有完全恢复，所以家中还的`一切只能靠我一人来照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作的情况下，对工作地点进行适当的调整，调往离家较近的沙子中心小学，这样也有利于把更多的精力用于工作，为本系统多做一些贡献。
因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我的工作调动。谢谢！
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
调职位申请书篇十五
尊敬的领导：
您好！
感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫xx，于xx年xx月份进入公司工作至今。现想申请调动目前xx岗位到x岗位。
在公司工作x年多的时间里，我都是在x岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间（夜大，需长期晚上上课）与现在所工作的时间有冲突（x岗位需要实行三班倒工作）。为了不影响工作，同时考虑到本人对x工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到x岗位工作。
我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。
我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有x工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。
恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢！
申请人：xxx
20xx年x月x日
调职位申请书篇十六
尊敬的xxx领导：
本人在单位xxx部门工作，近期准备要小孩，但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利，现在我所在部门共有电脑二十台，显示器十六台，打印机四台，无线接收器一台，传真机一台，电脑设备产生的'噪音太大，设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的辐射，对身体十分不利，并且，我现在白班和夜班的工作时间均为12个小时，工作时间过长。现在因为过于劳累，已经使身体出现问题，这对于我个人怀孕也是不利的，我担心会伤到孩子，鉴于以上情况，我希望领导能考虑一下我的实际困难，给我暂时调整一下工作岗位，到其它部门工作。
以上请示妥否，请批示。
20xx年xx月xx日。
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