人事主管助理个人简历（优秀13篇）

总结是一个反思自身经验的机会，让我们更清楚自己的成长点和需要改进的地方。一个较为完美的总结需要跳出细节，从宏观上概括并指出问题的核心。下面是一些参考资料，希望能够帮助您更好地理解和应用。

人事主管助理个人简历篇一

身 高：170 cm

诚信徽章：未通过验证

体 重：66 kg

人才测评：未通过测评

我的特长：

广州**汽车销售服务集团有限公司 起止年月：20090727 ～ 至今

公司性质：民营企业

所属行业：交通/运输/物流

担任职位：

工作描述： 入职**汽车集团属下的维修服务公司担任行政人事助理，半年后调到集团下属的配件公司担任行政人事主管，协助总经理做好公司的一些管理，与各部门的负责人加强沟通，及时了解各部门的一些变化，从而根据这些变化制定相关制度或措施，以保证整个整个制度或措施能跟上整个大趋势的变化，并跟进其实施的具体情况；对人员进行合理的配置，对空缺的岗位及时进行招聘补充，以保证工作的持续稳定进行，并有计划的储备培养相关职位的人员，以保证人员的持续性；对公司各个部门进行协助，保证各部门的正常运转，对员工的绩效进行考核，督促其保持效率的高效，同时做好人员的社保管理，经常性的了解人员的工作心态变化，通过访谈及组织员工活动为员工舒缓工作压力；做好对工程的报建，跟踪，验收工作。离职原因：

担任职位：促销员工作描述：负责活动的宣传和准备，为顾客介绍各品牌的特点，并做好统计工作。

离职原因：时间到期

外语：英语 良好粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：优秀

通过英语四级考试，成绩500分，有良好的听、说、读、写能力；能流利用普通话、广州话交流，表达能力良好。曾担任班里学习委员，武术协会训练部副部长，拥有一定的组织和协调能力。学习能力强，曾经连续两次获得学院的二等奖学金，并且经过多年系统学习已经较好的掌握了物流管理的相关专业知识，并且成功取得了物流师资格证，为工作做好了充分的理论基础的准备，同时具有良好的团队作业精神，能承受较大的工作压力，愿意从底层做起。同时酷爱体育运动，曾代表过所在地区参加市运动会，在学校积极参加各项的体育活动。

本人性格开朗，阳光，人缘比较好，能积极的面对各种困难，面对困难时能冷静思考，寻找解决问题的方法，具有较强的学习力；希望能找到一份适合自己的工作，然后通过自己的认真学习能尽快发挥自己能力，为公司的发展贡献自己的一份力量；对于未来的生涯并没有过多的规划，只是不断的提醒自己把每一步走好，走踏实，只有把基础打牢了，未来的路才能走的顺畅。

人事主管助理个人简历篇二

应聘职位： 行政总监：行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助理：

工作年限： 6 职 称： 无职称

求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州

公司名称： 广州市信和永嘉信息技术有限公司起止年月：xx-09 ～ xx-08

公司性质： 民营企业所属行业：计算机业

担任职务： 行政人事部主管

工作描述： 1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻;

2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定;

3、负责培训、招聘;

4、负责制定激励机制并执行;

5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;

6、掌管公司重要档案管理、文书;

7、负责公司文书写作及贯彻;

8、负责处理员工劳动关系;

9、负责组织安排员工的业余活动。

离职原因：

公司性质： 私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流

担任职务： 行政人事主管、客服外勤主管

工作描述： 一、行政人事主管

1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;

2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准;

3、负责开展员工培训和负责招聘;

4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化;

5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;

6、负责接待公司重要来访者;

7、掌管公司重要档案管理、文书;

8、负责公司文书的拟写、上传下达;

9、负责组织公司各项活动;

10、负责管理总务方面的工作;

11、协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。

二、客服外勤主管

1、负责维系公司与客户的合作 (客户几乎都是制造行业的厂);

2、负责处理片区客户发生的劳资纠纷;

4、负责组织安排外派员工各种培训;

5、负责组织安排外派员工的业余生活活动;

6、对客户进行二次开发;

7、协助客户验厂;

8、多次组织公司的各项宴会和客户的春茗(曾担任司仪)。

离职原因：

公司名称： 中国联通公司番禺分公司起止年月：xx-11 ～ xx-11

公司性质： 国有企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 客户服务经理

工作描述： 1、与客户保持良好的社会关系，解决客户在手机上遇到的问题;

2、完成公司规定的经济指标。

离职原因：

毕业院校： 广东商学院花都学院

所学专业： 中英文秘书 第二专业： 心理学、教育学

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

xx-02 xx-05 广州红海人力资源有限公司 人力资源助师

xx-02 重庆大学 高级行政管理 进行中

外 语： 英语 一般

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

1、具有六年的行政人事管理工作经验;

2、熟悉劳动法;

3、熟悉公文写作;

4、熟悉培训、招聘、绩效、薪酬等方面的工作;

5、能妥善有效的处理好员工劳动关系;

6、具有一定的营销智慧(曾拜读著名营销大师作品和常与营销师就营销策划进行沟通);

7、熟练操作办公自动化软件;

8、富有很强的责任心、敬业精神、敏感的洞察力、冲突管理能力和分析解决问题能力;

9、擅于组织。

尽可能的挖掘并充分发挥自己的潜力，不断的向上冲破，力追自己能拥有的最好的东西。

人事主管助理个人简历篇三

姓名：cnrencai性别：

目前所在：番禺区年龄：22。

户口所在：番禺区国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：164cm。

人才测评：未测评体重：49kg。

人才类型：普通求职。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：1500--2000希望工作地区：番禺区,海珠区,天河区。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：前台文员。

2.负责来访客户的接待，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;。

3.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;。

离职原因：大三开学。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：生产员。

工作描述：从事服装包装，客户接待。

离职原因：高中开学，要上课/信息来源于大学生个人简历网(http://)转载请注明)。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

专业一：人力资源管理(人力资源管理师)专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

工作能力：工作细致主动，有责任心;良好的沟通协调能力和人际技能和亲和力，较强的英文沟通和表达能力，.具备较强的服务意识及能力;敏锐的洞察力，能承受较大工作压力;具有团队精神、专业精神、敬业精神。

专长：

英语水平：英语a级。

计算机水平：计算机一级。

个人自传。

我是一个外向、活泼开朗的人，注重个人能力的全面发展;人际关系非常好，因为我深信真诚待人;生活习惯良好，无不良嗜好，喜欢羽毛球、跑步、音乐、看书。

大学三年来，我认真地学习人力资源管理专业的系统知识，在学习，成绩一直处于上升的趋势。完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计)。学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(word98/2003、excel98/2000、powerpoint)等。

本人工作细致主动，有责任心;良好的沟通协调能力和人际技能和亲和力，较强的英文沟通和表达能力，.具备较强的服务意识及能力;敏锐的洞察力，能承受较大工作压力;具有团队精神、专业精神、敬业精神。

我在扎实学好专业基础知识的同时，还参加了许多社会活动。三年来，我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己。在这三年的工作与学习中，我培养了自己团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。同时，通过不断的学习，使我具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心。我深信能够胜任贵单位给我的工作，希望您能感到我是有力的竞争者。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

人事主管助理个人简历篇四

姓名：

目前所在：广东。

户口所在：广东。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

年龄：25。

身高：163cm。

体重：50kg。

联系电话：***********。

电子邮箱：***@。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/后勤，人事专员，行政专员/助理：

月薪要求：面议。

希望工作地区：广东省。

******科技发展有限公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：其他行业。

2、协助制定完成本部门人力资源的`年度规划与实施。

3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料。

4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度。

5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理。

离职原因：

****商务服务有限公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：服务业。

担任职位：销售与客服。

工作描述：主要负责业务的服务与销售工作,以及分点的一般行政工作。

离职原因：

****科技有限公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：服务业。

担任职位：档案管理员。

工作描述：主要负责档案的归档和录入整理，人事档案的管理。

离职原因：实习期满。

毕业院校：广东科学技术职业学院。

最高学历：大专。

专业一：人力资源管理。

专业二：行政管理。

外语：英语一般。

粤语水平：精通。

国语水平：精通。

熟悉人力资源规划,培训与开发,招聘与配置,薪酬管理,绩效管理,员工关系处理等人力资源六大模块.

熟练操作办公软件，良好的沟通、协调能力.

熟练掌握粤语，普通话，英语二级水平;计算机一级。

以上语言均具备良好的听，说，读，写能力。

奖励情况及证书：《计算机一级证书》，《通用管理证》，《英语二级》。

人事主管助理个人简历篇五

电 话：152********（手机）

e-mail：

最近工作 [ 1年8个月]

公 司：xxx东胜地产

行 业：房地产

职 位：行政人事主管

学 历：本科

专 业：人力资源管理

学 校：陕西师范大学

本人从事企业管理工作多年，积累了丰富的管理经验，如人力资源，生产，销售，采购，财务，仓库，iso，质量，目标管理，绩效考核，成本管理，6s管理等，企业战略制定等，平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力。

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：房地产

目标地点：陕西

期望月薪：面议/月

目标职能：行政人事主管

20xx /7—至今：xxx东胜地产 [1年8个月]

所属行业： 房地产

行政 行政人事主管

1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的手续办理。

2、负责人事档案的建立与保管，项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的'档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。

3、公司印章管理，公司办公用品及会议材料等管理工作。

4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。

5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作 。

20xx/7—20xx /7：xxx公司[1年]

所属行业： 能源、矿产

行政 人事行政

1. 建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；

2. 制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；

5. 根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；

6. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

7. 负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；

8. 上级交办的其他工作。

20xx/9—20xx/6 陕西师范大学 人力资源管理 本科

20xx/6 大学英语六级

20xx/6 大学英语四级

英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）

人事主管助理个人简历篇六

在简历中要做到语言简洁，把想要表达的内容用最少的字表达最清楚的意思。

个人信息。

性别：女。

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：未婚籍贯：河南-新乡市。

身高：保密体重：保密。

专业：法律学工作经验：9年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：行政/后勤行政经理/主管期望月薪：面议工作性质：全职。

教育经历。

工作经历。

公司名称：新乡市辉煌金地置业有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：财务部。

工作分类：财务/审计/统计/收银员出纳。

职位月薪：3000～3999。

工作描述：

公司名称：新乡市辉煌金地置业有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：总经理办公室。

工作分类：行政人事行政人事主管。

职位月薪：3000～3999。

工作描述：在办公室主任领导下，全面负责公司行政及人事管理工作。

主要包括：

日常会议的组织召开及会议纪要编写整理;。

各类证照、资质证件的保管及年审;。

公司各类文件资料及档案的分类存档;。

员工人事档案及五险一金管理维护等;。

固定资产、招待用品、办公用品等的保管维护;。

公务用车的'日程安排、维护与费用管理。

公司名称：豫新空调管路有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：综合部。

工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事行政专员。

职位月薪：1500～1999。

工作描述：劳动合同、社保、员工档案及其他人力资源相关工作。

员工招聘工作。

公司文件及制度的起草修订上报及下发工作。

会务工作的组织安排。

参与或独立负责员工活动。

公司名称：新乡市长城机械。

公司规模：500～1000人。

所在部门：办公室。

工作分类：行政人事办公室文员。

职位月薪：1500～1999。

工作描述：公司办公室文员，负责行政人事方面日常事务性工作。

另负责厂报美编及其他临时性任务。

自我评价。

从事过行政人事工作，熟练使用office等办公软件。

两年以上房地产行业财务工作经验，熟悉财务工作流程，熟练使用金蝶财务软件。

取得会计从业资格。

诚实守信，踏实稳重，有责任心，善于学习接受新事物。

以往工作中，工作能力得到公司认可;与同事相处融洽，获得领导及同事的一致好评。

希望寻找有良好的发展前景，薪酬福利制度健全，有助于个人成长体系及良好发展空间的企业共同成长。

求职技巧一：树立良好的求职形象。

与个人简历不同，在面试中应聘者只需要树立一个良好的求职形象就可以了，不需要别具一格。当然面试最好穿西装或者套装，如果没有这类正式场合穿着的工作装的话最好选择颜色简单朴素的，这类衣服让人看起来会显得优雅，而且不管男女服装都不可以超过3种颜色。用人单位对应聘者的第一映像非常看重，外形要求也会格外严格，应聘者的综合素质是满足现在市场的高标准人才。

求职技巧二：面试须知。

面试中不仅要树立一个良好的求职形象还要在面对招聘人员时记得面带微笑，微笑是人与人之间表达善意的方式，一方面可以博得招聘人员的好感另一方面也显示出应聘者的信心。在面试中切勿有太多肢体表达做到注意力集中，还要在面试中有技巧的扬长避短，让招聘人员相比较其余应聘者更偏向于选择你。

在收到面试通知后就要充分了解该公司，做到知己知彼才能百战不殆。准备好个人简历中所提到的个人情况，不要在面试中回答问题时由于过于紧张回答错误。最后谨记不要在面试时迟到。

人事主管助理个人简历篇七

人事专员兼董事长助理个人简历范文，在写人事专员简历时要怎样写才算是一份标准的求职个人简历，写简历有什么特点？你现在阅读的这份人事专员实习专业简历模板仅作为写简历时参考范文。对于专业与职位不的`不同那么在写个人求职简历时应该注意什么？以下大学生个人简历网相关提供一篇毕业生人事专员实习个人简历为写简历阅读参考资料写作。姓名：个人简历两年以上工作经验|女|24岁（1987年1月29日）居住地：上海电话：139********（手机）e-mail：最近工作[1年10个月]公司：xx纺织厂行业：服装/纺织/皮革职位：人事专员兼董事长助理最高学历学历：本科专业：法语学校：湘潭大学求职意向到岗时间：一周以内工作性质：全职希望行业：贸易/进出口目标地点：上海期望月薪：面议/月目标职能：法语翻译工作经验/8—至今：xx纺织厂[1年10个月]所属行业：服装/纺织/皮革人力资源人事专员兼董事长助理1、负责为外籍工作人员办理入境所需资料；2、负责与法国总部联系有关上海代表处的相关事宜；3、负责为董事长安排日常行程；4、负责翻译会议纪要；5、负责协助董事长整理相关外文文件；6、负责帮助董事长处理紧急事务。---------------------------------------------------------------------/7—2010/7：xx贸易有限公司[1年]所属行业：贸易/进出口(本文由大学生个人简历网小编写作，请注明)总务部行政助理兼业务拓展1、负责公司会议、差旅路线、酒店、机票的安排及预定；2、负责新员工入职培训以及培训材料的更新；3、协助hr经理起草、修改和完善人事等相关管理制度和工作流程；4、负责归档部门文件、记录与报告，并进行回收；5、负责产品进度跟进并及时解答客户咨询；6、负责新项目的开发，通过各种渠道寻找新供应商，并对其做初步评估。教育经历2005/9--2009/6湘潭大学法语本科证书/5法语专业四级2007/6大学英语六级/12大学英语四级语言能力英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）法语（精通）听说（精通），读写（精通）自我评价具有在跨国企业工作的经历，曾经参与和负责过多个项目并取得不俗的成绩。沟通能力强，且精通英语法语，对市场营销，项目管理，商务拓展等具有丰富经验。乐观向上，品格端正，能够承受较大的工作压力，善于调整自己并提高办事效率，希望贵公司能够给我一个展现自我和为贵公司服务的机会。

人事主管助理个人简历篇八

两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月22日)。

居住地：武汉。

电话：139*******(手机)。

e-mail：jiangxx@。

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：航天/航空。

最高学历。

学历：本科。

专业：武器系统与发射工程。

学校：武汉军械士官学院。

自我评价。

有较为扎实的专业技术知识及现场管理经验，熟知行业内相关法规及技术规范，有较强的文字功底，有很好的执行力与独立思考能力，对工作以及生活富有创造性与激情，不断地追求进步，做事以结果为原则。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：航天/航空。

目标地点：武汉。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9个月]。

所属行业：航天/航空。

1.协助总经理做好综合、协调各部门工作，处理公司日常事务;。

2.负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作;。

3.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;。

20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：航天/航空。

1.负责公司行政文书的处理，做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作;。

2.负责公司印章的管理和信件的收发及报刊的订阅，分发工作;。

3.负责公司办公用品的采购，分配与管理工作。

教育经历。

20xx/8―20xx/6武汉军械士官学院武器系统与发射工程本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

相关阅读：完美的个人简历有什么样的作用?作用性比较强，找工作比较好找，但是并非是每个人都可以做出完美的个人简历来的，这样的话，就会存在一个很大的问题。大家在平时填写个人简历的时候是否都想过呢?自己的个人简历是否已经很完美了?其实大家无需考虑这些，只要知道在简历中不能忽视展示个人的重视态度就可以了，并且抓住重点。

一些聪明的求职者会在工作经历以及经验当中入手，这可以当做是一个很好的办法，毕竟这样会让你展现出自己的能力，而且招聘者想要找到的就是有能力的人。如果从特长以及自我介绍当中入手的话，也是完全可行的，关键还是要抓住重点，你需要突出哪一种信息?那么在个人简历当中这个重点就成为了成功的关键所在。

人事主管助理个人简历篇九

你在简历里可以通过具体事情来展示出自己的才能，比如你负责打击模仿企业产品的任务，模仿者在全国几乎各个省份都有，那么你采取的是一种什么样的打击策略了?你可以说自己先把每个地区的仿冒情况摸清楚，而后再对哪几个地区先进行打击，再依照什么顺序对其他地区进行打击，也就是说呈现出一种总体的流动性的战术，这样可以让你的思路浮现在招聘者的面前。当思路浮现出来后不就是你的才能体现的时候吗?没有必要去说自己多厉害、多有眼力等等。

最后可以在简历里说下自己希望能够把团队带到一个什么样的程度，先从地区开始说起，在某个地区位列前三名的位置，再说说多久之后在全国位列前几名的位置。当然你也可以不用在简历里说这个内容，但是你一定要记得表现出自己向上的冲劲，没有冲劲的人是难以引起招聘者的触动，所以说并不是只有技术能够打动招聘者的，还有一个人的心气一定要高，不管你处于一个什么样的位置。因为企业的目标当然是不断前进，所以他们喜欢进攻欲望强烈的求职者，这样的求职者会积极为企业出谋划策。

目前所在：越秀区年龄：26岁。

户口所在：越秀区国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：161cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/后勤：行政主管。

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

工作描述：该公司性质属上市集团公司，员工人数约有一千人以上，我曾任职行政人事助理，行政工作范围主要包括筛选、登记、存档下属分公司及集团各部门上呈需由总裁审批的文件，及跟进文件的进度，负责公司证章的使用管理;具体负责公司行政档案及相关资料的管理工作;做好内外部工作关系的协调工作，及时完成各项工作任务;提出行政管理制度完善建议，并协助经理做好监督执行工作;负责公务车辆的派用及日常维护工作;负责办公设备设施使用管理及维护工作，负责办公用品的采购、发放工作;负责固定资产管理工作;负责文件的传阅及电函的传发工作;认真执行并完成其它临时性工作。人事工作范围主要包括根据各部门的人员需要在招聘网上发布招聘信息，筛选适合人才到公司安排经理面试，办理员工入职手续及入职培训，人事部资料存档、日常考勤、办理员工离职交接手续，为员工购买社保、公积金;负责员工每月生日、过节礼品安排及发放工作;协助部门经理策划公司内部员工活动安排(如年会、旅行和运动比赛等等)。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

工作描述：该公司性质属民营企业，员工人数约有两百人以上，我曾任职行政人事助理兼项目秘书，工作范围主要包括关于设计项目的`跟进并与客户沟通协调，并整理设计项目的相关文案，图纸存档，图纸费用计算，行政后勤相关管理工作，负责设计部门员工考职称及考取相关专业资格证报名，日常考勤、统计员工加班车费，人事部资料存档，为员工购买社保。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职位：银行柜员/按揭专员。

工作描述：该公司性质属上市国企，员工人数约有一千人以上，我曾任职前台储蓄员/按揭专员;前者为客户办理开户、存取款、挂失等业务;后者为按揭经办专员，专职为客户提供按揭办理的流程及信息，并签署银行按揭合同，代为办理相关的房屋买卖手续。

离职原因：

毕业院校：北京国际商务学院。

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

本人自中专毕业后，已经参加社会工作八年，并已进修行政管理专科课程和人力资源管理本科课程完毕。通过八年的社会工作实践，累积了丰富的行政、人事、后勤及财务方面等相关工作经验，我对工作认真热诚负责，虚心接受意见，善于沟通，不断改进自己;工作效率高，具亲和力和统筹能力，能协助公司和部门团队完成目标和做相关行政、人事工作。计算机方面知识:熟练操作windows平台上的各类应用软件(如word、exce、powerpoint等)，打字速度：中文80个字/分钟、英文160个字母/分钟，2002年1月已获取广州市会计电算化中级证书，文案写作方面有一定良好的基础，财务管理方面也有较深的认识。恳请贵公司给予我一个机会，为贵司贡献自己的力量!

人事主管助理个人简历篇十

民族：汉。

政治面目：团员。

婚姻状况：未婚。

要求薪资：面议。

何时到岗：随时。

学历：大专。

专业：公关文秘。

毕业院校：__大学中文系。

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历。

_____年__月---_____年__月年____公司。

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评。

_____年__月年---_____年__月年__公司。

人事部员工关系负责人。

自我评价。

本人性格开朗。乐观积极具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心，有良好的团队协作精神及良好的职业素养。

人事主管助理个人简历篇十一

专业的简历知识、简历模板欢迎访问文书帮!

姓名： 朱女士 性别： 女

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 湖北-武汉 年龄： 23

现所在地： 广东-东莞 身高： 155cm

希望地区： 广东-东莞

贸易类-外贸专员/助理

教育经历

公司性质： 合资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员

工作描述： 1.人事的招聘工作，简历的初步筛选、面试。

2.新进员工培训，(企业文化、应知应会、厂规厂纪)

3.每月的绩效考核

4.每月考勤的处理，有薪假无薪假的汇总

5.人事档案的录入，入职离职手续的.办理(厂牌制作、排班、宿舍安排等)

6.台湾及外籍人员入职办理

7.公告的送审及发布(奖惩公告的拟定、职位异动、及时消息的传输)

8.熟练使用excel、word、ppt 并且熟练掌握croldraw ,进行每月月刊的排版及定稿，发稿。

9.各类上级交办的事务性的工作。

离职原因： 不符合自己发展

公司性质： 私营企业 行业类别： 贸易、商务、进出口

担任职位： 行政助理 岗位类别： 文员

工作描述： 1.处理日常的行政事物!

2.做好每月的考勤表，并进行核算!

3.办公室用品的管理与发放!

4.熟练使用各种办公软件，excle word ppt,熟练使用旺盛等办公及财务软件 !

5.熟悉医社保的办理流程!

6.协助行政主管进行人事招聘!

7.熟练使用ppt，为每周的早会做好相应的准备工作!

8.协助行政主管对公司规章制度的完善及修改,作出相应的考核制度!

离职原因： 不符合自己的发展

公司性质： 股份制企业 行业类别： 通信、电信运营、增值服务

担任职位： 营业员 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 在该公司工作期间严格遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。其主要的工作职责及内容如下：

1.全面了解并掌握移动管理平台系统，认真负责的进行工作中各项活动流程的办理。

2.引导客户办理相应的相关业务，本文由我的简历网 首发，及时处理客户的意见及投诉意见!完成最终的销售目标!

3.每日交班认真做好日报，使账款票据相符合!准确无误的上报周报月报!

离职原因： 与个人职业规划不符合

技能专长

专业职称：

计算机水平： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：

技能专长： 熟练的使用excel word power point 等办公软件!

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： cet-3 口语一般

求职意向

发展方向： 希望在今后的几年时间里面通过各种努力，发挥最大的优长为培养我的企业贡献力量!

其他要求： 包吃住

自身情况

自我评价： 本人性格开朗，处事灵活有条理!对人际关系处理有一定的方法，更因为文字功底不错，深受领导赞扬!在工作中，积极进取，集思广益，是个可造之才!我希望公司能给我一个机会，凭着自己的努力和对人力资源的喜爱跟热情，为贵公司创造价值!

人事主管助理个人简历篇十二

人事行政助理

个人简历

求职简历

民族： 汉族 出生年月： 1988年8月1日

婚姻状况： 未婚

身高： 162cm 体重： 49kg

户籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江

毕业学校： 华南农业大学 学历： 本科

专业名称： 旅游管理专业 毕业年份： 2011年

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 文秘/翻译

职位名称： 人事、行政助理 ; 内勤 ;

工作地区： 湛江市 ;

待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力： 英语 大学英语六级 ; 普通话 标准

计算机能力： 良好 ;

教育培训

教育经历： 时间 所在学校 学历

2007年9月 - 2011年6月 华南农业大学 本科

培训经历： 时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司： 广东xxxxxxx有限公司

时间范围： 2014年12月 - 2016年1月

公司性质： 民营企业

所属行业：

担任职位： 办公室文员

工作描述： 主要负责办公室人员考勤、文件资料整理传达、公司电子文档整理存档及输出工作;领导安排的其他事项。

离职原因： 个人原因

所在公司： 广东xxxxxxxxxxx有限公司

时间范围： 2014年12月 - 2016年1月

公司性质： 民营企业

所属行业：

担任职位： 办公室文员

工作描述： 主要负责办公室人员考勤、文件资料整理传达、公司电子文档整理存档及输出工作;领导安排的其他事项。

离职原因： 个人原因本文由大学生个人简历网

所在公司： 江门市xxxxxxx度假区

时间范围： 2011年6月 - 2014年5月

公司性质： 私营企业

所属行业： 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游

担任职位： 酒店前厅接待员、文员、人事副主管

工作描述： 1、 负责员工信息管理、更新，员工档案整理与归档;

2、 员工招聘、入职、离职以及日常人事变动手续办理;

4、 协助总监对员工绩效考评、员工薪酬、完善福利工作;

5、 与其他部门工作对接来往(文件收发、通知等);

6、 协助组织公司员工文体活动，如中秋节晚会、春节晚会、员工出游等活动;

7、 协助总监对员工饭堂、宿舍的管理(主要是办公室和后勤部门的衔接、监督工作);

8、 负责部门会议内容记录以及跟进会议布置的相关工作;

9、 负责部门文件草拟、收发等工作;

10、 上司交代的其他工作任务;

离职原因： 主要是因为离家太远，家庭原因

熟练使用word文档、excel等办公室软件;基本上熟悉办公室工作流程;要学习的东西还有很多，希望能够给予机会。

人事主管助理个人简历篇十三

1、协助公司组织架构设计规划，并根据公司组织结构，明确各部门职责，编制岗位说明书。

2、维护、开拓招聘渠道，合理调配招聘资源，按期满足用人需求。

3、负责制定、完善、落实员工考勤、薪酬福利、绩效管理制度，使其发挥激励作用。

4、制定并组织实施员工培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力，以适应岗位发展需要;设计规划员工晋升体系，落实执行。

【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/17560538.html】