优选科研室工作计划(通用20篇)

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优选科研室工作计划(通用20篇)
时间:2023-12-06 05:30:13     小编:GZ才子

计划的成功与否取决于我们的执行力和灵活性。写一份完美的计划需要我们先明确自己的目标和需求,确保计划的方向正确。计划是人们为了实现某个目标或完成某项任务而制定的一系列具体措施和安排。一个成功的计划需要具备明确的目标、可行的步骤和可衡量的成果。要写一篇较为完美的计划,我们首先需要明确目标和任务的重要性和紧迫程度。以下是一些成功人士制定计划的经验分享,希望对大家有所启发。

优选科研室工作计划篇一

今年以来,市卫生健康委在市委、市政府的正确领导下,在省卫健委的精心指导下,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,贯彻落实全省卫生健康大会精神,全面加强党的领导,统筹做好新冠肺炎疫情防控和卫生健康工作,强基层、补短板、精医疗,调结构、促稳定、惠民生,努力全方位、全周期保障人民健康,为建设又富又美xx提供了坚强健康保障。

一、上半年工作总结(一)全面加强党的领导,卫生健康事业发展的政治保障进一步增强。一是持续加强党的思想政治建设。严格落实意识形态工作责任制,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,在思想上、政治上、行动上坚决和__、省委省政府、示范区党工委管委会保持高度一致。持续深入推进党史学习教育常态化制度化,充分利用中心组理论学习、“三会一课”等活动加强对全体党员干部的日常教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

二是持续从严监督执纪。围绕疫情防控工作,成立专项督导组,深入各医疗机构进行督导检查,推动疫情防控措施有力有效落实。出台《关于进一步严明新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工作纪律强化责任追究的通知》《卫生健康系统疫情防控“十条禁令”》等文件,加大疫情监督防控执纪问责力度,处理违纪人员x人,其中行政处分x人,组织处理x人。

医以及运用不正当竞争手段扰乱医疗市场的行为,推进民营医院重新塑造行业新形象。

四是充分发挥基层党组织作用。新冠肺炎疫情防控期间,示范区卫生健康委自觉提升政治站位,牢牢把握“一切为了人民健康”的初心和使命,卫生健康系统x个党委,x个党总支,x个基层党支部,x个特别党支部及时响应党组织号召,把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势迅速转化为疫情防控的强大政治优势,x名_员第一时间进入战位,全系统x余名干部职工全员到岗在岗,构筑起外防输入、内防扩散的疫情防控钢铁长城。

二是开展预防性消毒消杀。全面加强院感防控工作,加强医疗机构内部的环境消毒消杀,有效遏制疫情的传播;健全覆盖市、镇、村、户四级预防性消毒消杀工作体系,建立消毒消杀工作机制;对确诊患者接触到的重点敏感区域、室外环境进行了多次多轮药物消杀,对疫源地进行终末消毒,进一步消除传染源、阻断传播途径。

三是提升医疗救治能力。抽调x名专家组成医疗救治专家组,建立专家会诊机制、中医特色专家会诊制度,全面提升专业救治能力;邀请医学院专家队伍,对救治工作进行全面指导。启用xx卫生院作为应急医学观察区,征用x家酒店作为备用医学观察点,以提高应急能力。开通远程医疗系统,实时接受省级专家会诊。

四是完善医疗机构硬件建设。争取应急贷x万元,为x家镇卫生院、x家社区服务中心配备车x辆监护型救护车,x辆负压型救护车;完成市人民医院采购ct、核磁、人工体外循环肺设备采购配备工作;完成x个镇卫生院采购医学数字影像设备(dr)等设备配备工作;完成市疾病控制中心核算工作站采购工作。

五是关心关爱医务人员。为了确。

保救治中心医务人员能够得到充足的休息,保障医务人员的身体健康,卫生健康委制定了救治中心人员轮换工作方案,组建了3个后备梯队,分批分次进行人员轮换。为一线医务人员发放一次性补助和慰问金x万余元。

优选科研室工作计划篇二

2.加强护理科研小组核心管理力量。

3.选拔护理科研骨干组建护理科研指导小组,带动小组成员科研工作。

4.协助护理部组织院内护理科研课题申报及开题工作。

5.开展多种形式的护理科研活动,夯实小组成员科研基础。

6.协助护理部举办护理科研课题中期考核评审。

7.鼓励开展护理科研专题系列研究,为进行护理科研课题申报积累科研基础。

8.制定并落实护理科研小组组长、副组长、秘书、成员工作职责。

9.制定和完善护理科研专科护士资质认证标准与方案并进行实施。

10.加强科研督导工作,激发小组成员科研积极性。

11.督促院内护理科研项目结题及完成护理论文的撰写。

12.组织并鼓励科研骨干参与市级及省级护理科研项目申报。

具体工作:

对护理科研小组各小分组名单进行微调。

选拔并确定护理科研骨干人员名单。

召开护理科研小组组内会议,进行年度计划讨论并分配任务(个人任务及小组任务)。

本月组内活动:如何进行科研课题申请书书写主讲人:__主任。

本月活动:院内护理科研课题开题。

科研小组组内会议。

本月组内活动:统计学相关知识主讲人:湖北中医药大学黄__讲师。

科研小组组内会议。

本月组内活动:论文鉴赏主讲人;科研小组成员。

院内科研课题中期汇报。

优选科研室工作计划篇三

为了贯彻执行《传染病防治法》,抓好__年传染病管理工作,根据_《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》有关要求,制定我乡传染病工作方案如下:

一、背景及主要问题。

在各级领导的重视下,经全乡全体医务人员的共同努力,基本完成工作任务并取得一定成效,如大部分医务人员管理制度、有关登记进一步规范,传染病报告率、及时率、登记率大幅度提高等。但是,仍存在一定问题,如部门医务人员的有关规章制度如相关人员职责、有关登记如门诊日志、传染病专册登记仍不够规范,少数单位传染病报表、报卡仍不能按规定时间上报、对收到的传染病手工报告卡没有进行严格审核,有的报表填写也不规范,极少数人员没有认真履行管理职责,如按月报表这项基本职责没履行,该上报的材料没上报。

二、目标指标。

1、要求继续规范:

(1)传染病登记报告制度、自查核实制度、奖惩制度、培训制度;。

(2)分管领导及相关科室、相关人员职责;。

(3)各级门诊、病房传染病报告专册登记;。

(4)院公卫办传染病收报专册登记、自查该核实专册登记、重大疫情专册登记、节假日疫情值班专册登记。

2、加强传染病登记与报告质量管理。

(1)法定乙类传染病报表、卡片按规定时间填、报;。

(2)完成传染病漏报调查和管理工作督导;。

(3)与传染病有关的登记率、登记完整率达到95%以上;。

(4)流脑、乙脑、伤寒、狂犬病登重要传染病个案调查率和疫点处理率达到100%;。

优选科研室工作计划篇四

摘要:校本科研对提高教师专业素养,促进教师专业发展具有积极的作用。将常规的教研活动课题化,课题研究常规化,让校本科研与学校常规的教研同行,成为促进教师专业成长的有效路径。

关键词:校本科研;现状;对策。

随着新一轮的课程改革的不断深入开展,校本科研越来越受到中小学教师的欢迎。因为校本科研对提高教师专业素养,促进教师专业发展具有积极的作用,是促进教师专业化的有效形式。通过开展校本科研工作,不但可以提高教师的科研意识和科研能力,同时也可以促进教师教育教学能力的提高,使教师不断成长起来。

2002年区科研部在对全区中小学教科研工作进行认真、细致、全面分析的基础上,提出了一个“强调”、“三个倡导”。一个强调:就是强调全区中小学积极开展以校(教师)为本的研究,选择学校(教师)工作中经常遇到的亟待解决的实际问题进行研究,解决学校(教师)面临的重点、难点、热点、关键性问题,实现科研兴师、科研兴校、科研兴教。三个倡导:一是倡导学校与教师的一切工作研究化(课题化),在研究中工作,在工作中研究,通过研究促进学校与教师的不断发展与创新;二是倡导人人都是研究者,即教师在结合自己教学工作的实际问题开展研究的过程中,学会发现、研究、解决问题,学会反思自己的教学行为,在不断反思、不断研究修正中促进自己个人的专业发展,实现教师角色的转变;三是倡导科研校(师)本培训,即根据课题研究的需要,在具体的教育教学场景中,边研究、边自修、边培训、边应用、边提高,研修一体,学用结合,提高教师科研课题研究的能力。

随着时间的推移,经历三年的实践与探索,全区的校本科研工作呈现出了良好的发展态势,以东陵街道中心校、浑河站中心校、桃仙中心校、149中学等学校开展的“同伴互助式观课”、“主题式校本研究”、教学协作体“主题式联片教研”、“校际会课”等研究成果,有力地推动了全区校本研究活动的广泛开展,也有效地促进了学校、教师专业的发展,特别是科研基地校全部被评为区“十五”教科研先进集体,其中两所学校被评为市“十五”教科研先进集体,两所学校在2005年度全区教育教学管理工作联检中,被评为“校本科研先进单位”,三所学校被评为“教育教学管理先进单位”,一批科研型校长、科研型教师脱颖而出。

校本科研工作虽然取得了一些成绩,但也存在着一些问题:

1.标签式校本科研。许多学校将承担的各级各类科研课题贴上“校本研究”的课题标签,便称之为“校本科研”。在众多的“校本科研”课题中,来自于“上面”的“打工式”课题研究多,来自于解决学校自身的“问题”的自主课题研究少,造成了研究成果多,能够体现“本土化”成果少,校本科研工作不能成为促进学校、教师发展的重要路径。

2.文本式校本科研。校本科研工作在观念上重视,工作上落得不实。校本科研工作越来越被上级管理部门重视,并成为检查与评估学校工作、评价学校领导办学思想、办学理念的重要内容之一,因此,得到了基层学校领导的“高度”重视,无论是工作计划、总结、汇报等,成为必不可缺的重要内容,甚至摆在头版头条的位置,以示“重视”,课题研究档案材料丰实,大量的培训、研究、活动等纪实材料也一应俱全。然而,事实上真正扎扎实实地开展研究的并不多,其研究成果放在抽屉里的多,能够直接借鉴、应用的少。

3.传统常规教研式校本科研。校本科研活动名不副实。许多学校开展的以集体听评课活动为主要活动形式的校本科研活动,常常是没有研究的主题,教师的评课也是你讲板书,我讲理念,他讲教法,缺少问题研究的味道,使得校本科研成为一种冠以“校本科研”的传统常规教研。

为了更好开展校本研究工作,针对上述问题,在通过对区科研部与科研基地校近两年来合作开展的校本科研的研究实践进行认真总结、分析的基础上,就全区中小学如何开展校本科研工作提出如下建议与对策。

(一)正确理解校本科研的内涵,更新观念。

所谓校本科研就是在学校文化背景下,根据学校实际情况开展的具有学校特色的教育科研。校本科研是以校本发展过程中所遇到的各种具体问题为研究对象,以教师为研究主体,以行动研究为主要方式,以校本发展为根本目的所开展的教育研究。如校本教学研究、校本管理研究、校本德育研究、校本文化研究、校本学生活动研究、校本教师培训研究等,其中,“校本教研”是校本科研的主要内容。可见,校本科研(含校本教研)的根本特征在于校本,即研究的问题产生于学校内部,研究的主体是学校教师,研究的过程与学校、教师的实际工作结合,研究的目的在于解决实际问题,总结经验,探索规律,促进学校、教师的发展。正如教育部基础教育司副司长朱慕菊所说:它既注重解决实际问题,又注重经验的总结、理论的提升、规律的探索和教师专业发展。

2.中小学教师做的教育科研是什么。

中小学教师做的教育科研是什么,有专家说:“课题研究是比较规范的教育科研。对于中小学老师来讲,我认为,用科研方法去工作就是教育科研。”这就是说:不管是教学还是管理,在工作中用研究的态度、科学的方法去完成教育教学工作,就是教学中的科研。例如,教师学会在工作中寻找理论支持、挖掘问题的根源、制定解决问题的工作方案,有计划地行动、注意积累经验、经常反思交流等。

1.常规的教研活动课题化,课题研究常规化。

由于学校除了常规工作,还有来至区教育局、教师进修学校各部门的工作,一线教师除了日常繁重的教学负担,还有来至教导处、德育处、团委、少先队等各个部门下达的临时任务。无论是学校还是一线教师,都难以投入精力搞科研,但是,为了检查、评比、职评等只能疲于应付。面对这样的现实,我们的校本科研工作更要具有实效性、针对性、可行性。

(1)校本科研工作要与教师的日常教学研究工作结合。

日常化的教学研究是教师做研究的重要方式。中小学教师是校本科研的主体,教师的研究工作要与日常的教学研究工作结合起来,才能使校本科研具有生命力。校本教研是以解决实际问题为核心,把“问题”变成“课题”,将教育教学问题课题化,这样,教研就不再是简单的、即时的工作任务,而是集教(学)、研(究)、修(学习)为一体的校本科研。根据我区各校的校本研究工作实际看,一线教师还不太善于将问题转化为研究的课题,如何选题成为校本科研的关键。因此,教师在选题时要注意这样几个问题:

一是研究问题的确定既要考虑学校的主研课题,还要紧密结合自己的具体工作,从自己的工作需要与兴趣出发,以自己想解决的具体问题为目的进行选题。

二是选题要实,问题要小,要具体,要有可操作性。比如“提高课堂效率的研究”题目过大,也比较宽泛,而“课堂有效教学行为的研究”,使研究的内容具体到关注自己“有效的”、“教学行为”的研究。

三是课题题目“简明化”。力求做到:针对性强、凝练、有新意。

四是课题内容“具体化”,要把课题研究活动进行可操作性的设计,变教育科研活动为常规教研活动。

(2)校本科研与常规的教研同行。

常规的教研活动课题化,课题研究常规化,让校本科研与常规的教研同行。因此,学校的校本研究工作要紧紧围绕学校主研课题,变常规教研工作计划为课题研究方案,变常规性的教研活动为有针对性的课题研究活动,变传统的期末罗列式工作总结为教师的课题研究论文、课题研究的阶段工作总结,使教育科研常规化。如东陵街道中心小学开展的校本研究课题“促进教师专业发展的实践研究”,将每学期的教研工作计划变为课题研究方案,紧紧围绕课题有计划地开展主题式“同伴互助式观课”研究活动,变学校正常的教研活动为课题研究活动。

2.为教师发展提供外部支持。

当我们能够做到常规的教研活动课题化,课题研究常规化,使校本科研工作与日常工作结合,但是,仅有这些是不够的,这是因为,对于一线教师来说,在他们身上普遍存在着三对矛盾:时间少实践多,理论少经验多,信息少体验多。事实上,一线教师不缺乏活生生的例子,不缺乏教育科研的原始资料,他们所缺的有三个方面:一是如何将“问题”转化为“课题”,如何把积累的原始资料做归纳、梳理,加以提升;二是基本的操作方法与表达方法等,如在什么时候,做什么样的积累和总结;三是外部支持。

因此,作为学校的管理部门,还要积极地为教师专业发展提供必要的外部支持,使教师能够把自己工作中的具体问题转化成课题进行研究,能够把自己宝贵的经验、鲜活的案例加以提升并表达出来。

(1)开展丰富多彩的研究活动,为教师搭建相互学习、交流的平台。

学校要为教师搭建展示、交流的平台,以研讨课、主题研讨、课例研讨、案例研讨、问题诊断、成果交流等为载体,广泛开展观摩、交流、研讨、反思等活动,加强教师与教师之间的广泛交流,使教师养成多想、多看、多听、多问、多做的习惯,并敢于提出自己的见解,人人参与研究。促使教师形成善于分析、研究的习惯,并为广大教师相互促进、良性互动、协调发展奠定良好的基础;使教师感受教育智慧、教育机智的增长和实践收获的快乐。例如,桃仙镇中心校以“促进教师发展活动月”为平台,鼓励教师全员参与,并通过“主题研讨”、“同伴互助”、“专题培训”等活动,极大的调动了一线教师,特别是一线教师的积极性,使全镇的校本科研开展得轰轰烈烈,收效显著。

(2)引导合作研究,实现资源共享。

一是加强校内、校际间学科交流与合作。如东陵街道中心校开展的语文学科“同伴互助观课”,就吸收了音乐、体育、自然常识等学科的教师参与。尽管学科不同、视角不同,但是共同的研究主题使不同学科的教学同行产生了共鸣,通过相互学习、相互交流、相互启发,广泛受益,很好地实现了实践智慧、教育资源共享。

二是加强校际间的交流与合作。通过开展“联片教研”、“携手共进”等活动,充分利用区域性的优势辐射与资源共享,引导教师间的合作研究。如我区“西南片教学协作体”,四年级数学中心教研组召集协作体内三所成员学校的教师,就是通过围绕“小组合作学习与关注差生”这一共同关注的主题,多次开展的“联片教研活动”。通过这种合作研究,不但将学校、教师零散的研究智慧统整起来,将以往的单兵作战变为真正的集体攻关,使学校或“教学协作体”真正成为一个教科研的实体,而且也很好地引导教师学会合作研究,在合作_同成长。

三是,善于与“专家”交流与合作。

优选科研室工作计划篇五

为进一步推进医院发展,加快人才队伍建设,改善和提高医疗服务质量,最大限度地提高医院社会效益,树立良好的医院形象,提高广大职工的服务意识和专业技能,特制定医院2013年培训工作计划。

一、培训目的。

进一步贯彻落实国家卫生医疗政策法规,全面提高中层干部管理水平,充分发挥带头人作用,从而改善医院服务质量,提高全员职工服务水平和专业技能。

二、培训对象。

医院所有临床科室主任、副主任。

三、培训要求。

1、按时参加培训课程,遵守会场纪律;

2、认真做好培训笔记;

3、将培训内容运用到工作当中,并传达到科室所有职工。

四、培训计划表。

培训计划表。

备注:

1、如出现特殊情况,授课时间、主讲、授课内容根据具体情况随。

时调整,并另行通知。

**县中医医院。

2013年1月18日。

优选科研室工作计划篇六

1、加强科研骨干队伍建设,健全教育科研专项工作制度。

充分调动课题主持人、教育科研骨干教师的示范带动作用,充分发挥专兼职研究员的引领、指导作用,充分发挥教导处、教科室、小课题主持人的管理、督导职能,以点带面,推动我校教育科研工作不断深化。不断完善《实验小学课题研究管理制度》、《实验小学课题研究实施程序》、《实验小学课题研究成果奖励制度》。严格执行《理论学习制度》、《单元集体备课制度》《课题研究专题会议制度》、《教科研检查指导目标考核制度》。按照市教科所下发的《关于完善和规范教育科研专项档案的通知》要求,对档案管理进一步提出明确要求,对档案资料的搜集,记录、打印、装订、归档等做出具体规定,明确专人管理,组织专项检查,切实规范我校教育科研工作。完善并实施学校课题研究奖励办法,以保护广大教师参加课题研究和积极性。

完善和落实教科研工作量化评估细则。

首先,加大课题研究和发表、获奖论文的奖励力度;

第三,学年度评选出一批教科研先进个人、先进课题组,并给予物质奖励和精神上的鼓励。

2、开展业务学习,提升教师专业发展。

以课改为龙头,加强学习,转变观念,努力构建课堂教学新模式和优质高效的评价体系,为促进学生的全面发展和终身发展以及教师的专业发展奠定基础。以教师培训为保证,加强交流,相互学习,努力提高我校教师队伍的整体水平,为学校教科研质量再上个新台阶打下坚实的基础。

(1)督促教师开展业务学习。

本学年的教师业务学习要围绕课题研究这个中心:课题组的成员,要履行课题组的一切规章制度,努力提高科研能力,在课题研究的实施过程中知道采用哪些研究方法,解决什么问题,对研究成果运用何种方式展示出来等等;本学年要重点抓好几次比较大的教科研学习活动,通过听讲座、谈心得、写感受等形式提高全体教师的科研意识。要求每位教师学年初制订个人业务学习计划、读书计划,鼓励教师写摘录卡、随笔,并纳入学年教科研考核之中,调动广大教师的学习积极性。

(2)加强交流,互相学习,共同提高。

本学年我们将继续组织实验小学每人一节优质课活动,定期举行骨干教师、学科带头人示范课,单元集体备课,定期召开教育教学经验交流会,以先进的教学理念引领,让优质的教学课型带路。在课题组研究的基础上,集中全组的智慧,体现课题的思想,促进课题组全体成员的成长。

3、大力开展课题研究,积极推广优秀研究成果。

认真指导好学校山东省和德州市级课题,特别是禹城市级小课题的研究工作,促进各课题组博客良好运行,及时积累研究资料和研究心得。召开课题研讨专题会议,交流研究经验,做好中期总结,明确深化方向,确保课题研究扎扎实实地往前推进。

继续做好2015年到期课题的结题鉴定申报工作,在课题研究理论、中期研究检查、结题报告撰写等方面进行多方位指导,及时总结、提升本校典型教育科研经验,及时总结和推广优秀研究成果和先进教改经验。

优选科研室工作计划篇七

进一步落实学校“以科研为先导”、“小学校研究大教育”、“教育以人为本”、“教学以生为本”等办学理念,积极开展教育教学工作计划研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。全面推进素质教育,使学校教科、教研工作计划再上新台阶。

二、工作重点。

1、抓好“农村小学写字教学实验研究”的课题研究。

2、认真撰写课题实验方案,确定实验班级,实验教师。

3、加强教学研究力度,切实开展教研活动,发展特色,不断提高课堂效率。

4、积累经验,撰写教学论文。

三、工作任务及实施措施。

一课题研究:

1、加强对课题的指导,深入课堂,了解课题的进展情况,协调有关问题的解决。

2、召开课题学术研讨会,征求各方面的建议,集思广益。

3、组织实验课题汇报会,展示实验阶段性成果。

4、认真进行阶段性总结。

5、注重课题研究过程中各类资料的积累工作。

二教学研究:

1、切实有效地开展教学研究活动,认真钻研教材,正确把握学生素质教育发展目标,加强集体备课,加强对青年教师的传帮带,课堂教学中要在夯实基础的前提下,努力体现现代教育观念,体现学校“发展性课堂教学模式”思想,并根据个人特长努力形成教学特色。加强规范课的研究。骨干教师要在教学内容、教学方法、教学组织形式、教学手段、教学流程方法作探索研究,逐步形成教学独特的教学风格。其他教师的课堂教学要在“和谐高效思维对话”提高科研含量。

2、认真开展“研训一体化”教研活动,加强说课和评课环节。任课教师人人参与“研训一体化”活动,严格按照“说课上课评课”改课,反思总结五位一体的顺序进行。

3、加强听课活动,坚持外出活动汇报制度。积极参加各地组织的教学活动,广泛了解教改信息,返校后要及时汇报,以供更多的教师学习提高。

4、加强理论学习和业务学习,认真撰写“教学笔记”。有计划的组织专题教研和学习活动,做到每位教师都学深学透,都有所得。从而及时了解教改动态和前沿理论,并善于将学习和教学实践联系起来,对自身的教学情况作经常反思,按时、认真撰写“教学笔记”。

三常规工作:

1、认真做好教育科研的研究分析工作,规范科研管理,建立完善制度和措施。

2、加强学校科研骨干队伍的建设。提出教育科研三个一要求:每年至少读一本教育理论专著,搞一项教育实验课题,撰写一篇教育论文。举办讲座,使老师们掌握科研课题的选题、立项、具体实施的操作方法、结题报告撰写等科研方法。

3、重视教师科研论文的撰写。继续做好教师各类科研文章的阅读、指导、修改工作,加强向外推荐的力度,争取论文发表和获奖率超过上学期。举办教师论文和教案的评优工作。

优选科研室工作计划篇八

(三)持续提升基层医疗卫生服务能力。

(四)持续优化公共卫生服务。

(五)稳步提升中医药服务水平。

(六)强化医疗卫生行业管理。

(七)深化医保支付制度改革。

(八)完善药品供应保障制度。

二、存在问题。

(一)加强党的建设。

(二)扎实推进新冠疫苗接种。

(三)做好大规模人群核酸筛查准备工作。

(四)继续加强集中隔离场所管理。

(五)抓好基本公卫服务项目落实。

(六)抓好出生缺陷综合防控项目落实。

(七)加快推进...区疾控中心项目筹建。

(八)推进区人民医院新院项目建设。

(九)加强医疗卫生人才队伍建设。

(十)做好国家卫生城市复审工作。

正文:

今年以来,按照国家和省、市的统一部署,在区委、区政府的正确领导下,我局坚持“抓党建、强基层、筑高地、促医改、重预防、引人才、优服务”的工作思路,不断深化医药卫生体制改革,推进全区卫生健康事业稳步发展。

一、上半年工作情况。

(一)抓好常态化疫情防控一是做好与病毒长期斗争的准备,落实《_联防联控机制关于进一步做好当前新冠疫情防控工作的通知》七个方面要求,持之以恒抓实常态化疫情防控,确保疫情不输入、不反弹,严防社区传播、多代传播、医院感染发生,巩固来之不易的防控成果。二是做好...绿地康养居酒店隔离点防控管理。落实好集中隔离场所的消毒隔离、工作流程和人员管理。三是完成新冠疫苗接种任务。配齐配强人手,落实岗前培训,严守接种工作规范,强化医疗救治保障,优化接种便民服务流程,保质保量完成疫苗接种任务。四是强化医院感染防控管理。全面落实常态化疫情防控下医疗机构院感防控分层分级督查制度,持续改进辖区内医疗机构感染防控管理的质量控制。继续落实分片包干、定点联系、各方责任清单、督导员制度,严格实施预检分诊、完善发热患者转诊机制,落实病区规范设置、清洁消毒工作,细化具体操作方案和指南。

优选科研室工作计划篇九

20____年9月20日至23日,我县文化新闻出版和体育局抽调精干人员组成农村文化大院检查组,对全县个农村文化大院建设情况进行了为期三天的全面检查,从检查情况看,大部分乡镇都能对此项工作高度重视,农村文化大院建设基本实现了时间与任务的同步进展,并且有相当一部分文化大院建设标准高、投资力度大,成为社会主义新农村文化建设的新亮点。

一、基本情况。

从目前建设进度看,农村文化大院分为两种类型。一类是典型性文化大院,其室内场所和大院广场硬件设施全部到位,但软件资料还需要进一步完善。此类文化大院共有4个村,分别是伊通镇永青村、河源镇保南村、伊丹镇西岭村等。二类是普及型文化大院,其室内场所设备和软件资料均需进一步完善。此类文化大院共有16个村。

二、存在问题。

从检查情况看,农村文化大院存在的共性问题:一是大部分文化大院文化广场建设较好场地面积大,标准高。室内场所设施配套不够完善,室内活动场所设施不达标,制度、门牌不规范;二是软件资料不完备,工作计划、总结、活动记录不齐全,图书无分类,藏书、借阅登记台帐不健全;三是文化大院专兼职管理员不稳定,管理不到位;四是内外部环境有待进一步细化、美化;五是大部分文化大院未设置文化墙(阅览橱窗),有的虽设但无内容;六是大部分文化大院无文艺演唱器材,文艺特色队伍没有在大院显现,只满足于唱歌跳舞。存在的个性问题:一是个别文化大院建设标准低,内外场所设施简陋,必备的设备、器材数量少、质量差,内外部环境脏、乱、差;二是个别文化大院图书配置不到位,报刊杂志没有集中管理,有的图书存量少,且大部是过时书刊,没有阅读价值;三是个别乡镇对上级下拨的奖补资金使用不合理,管理不规范,大部分资金用于基本建设和土建工程,乡镇配套资金不到。

三、下步要求。

(一)各乡镇要进一步加强对农村文化大院建设的领导,主要领导要亲自过问,分管领导具体抓,成立专门工作组,紧盯检查组反馈的问题,对照建设标准,逐项逐条抓整改,务必于近日整改到位,以迎接省市的检查验收。

(二)组织文化馆、图书馆和各乡镇文化站专业人员,加大指导辅导力度,明确分工,责任到人,坐阵指导整改工作,尤其是对设施布局、环境美化、各种制度、标牌规范置挂以及软件资料的搜集整理和图书分类登记等环节的工作,要严格要求,细心辅导,跟踪检查,确保整改一次到位。

(三)各承担任务乡镇、村要集中人力、物力、财力,积极做好各项整改工作,并明确专人做好文化大院的建后管理工作,建立健全长效管理机制,巩固建设成果。充分发挥辖区文艺团队、文艺骨干、文化能人模范带动作用,引导群众积极参与文化大院各项活动,用先进文化占领农村文化阵地,使文化大院真正成为广大农民群众学技术,增收致富,提升素质,自娱自乐、强身健体的新型文化阵地。

优选科研室工作计划篇十

20xx年,我们月城中心幼儿园的科研工作在江阴市教科室和园部的领导下,教科研工作以幼儿园发展为宗旨,积极开展以园为本的教科研工作,积极走“以科研促教学,教学科研相长”的道路。增强教师实施幼儿戏曲启蒙教育游戏化研究的使命感和责任感,进一步深化幼儿戏曲教学研究。充分发挥教科研的先导功能,以课题研究为载体,努力提高教科研质量,促进我园教科研水平向更高层次发展。

1、已取得的进展。

(1)课题实施方案进一步的修改完善;

(2)课题顺利通过开题;

(3)课题实施方案根据开题意见再次修改调整;

(4)课题方案按计划全面实施;

(5)课题组多次研讨,寻找课题研究的突破口,尝试创编戏曲剧本《老鼠嫁女》。

2、存在问题。

1、教师的教科研意识还有待进一步增强,而且存在畏难情绪,个别老师甚至与教科研完全脱离开来,因为他们不想评职称,抱着就这样走走看的态度。

2、课题的立项与申报还需加大工作力度,多请专家辅导,提升自身水平,我园的课题级别不够高。

曲启蒙教育这一特色,加强学习和研究,不断更新教育观念,转变教育行为,提升教师的专业素养和理论素养。使教师紧跟时代步伐,提升办园质量。使我园的教育真正成为适合幼儿发展需要的土壤和促进幼儿健康成长的动力。

(一)课题研究面上全面实施点上继续深入。

在20xx年度中,我园的教科研工作将围牢课题方案及本园戏曲特色,进一步在面上全面实施,在点上继续深入,聘请戏曲专业人士进行辅导,由课题组成员突破研究重难点,将上学期研讨制定请专业人士指导的戏曲剧本《老鼠嫁女》进行进一步的修改,并逐步组织落实,分步将课题组编写的《老鼠嫁女》的剧本进行实施操作,排练其中的戏曲段子,争取在大班毕业汇报演出时向家长公开表演,准备下半年进行课题中期成果汇报。同时着重对课题组成员进行教科研三手培养,鼓励一些青年骨干老师平时加强研究,积极参加各级各类的教科研三手评选。

1、根据课题实施的具体情况制定切合实际的科学有效的科研工作计划。

2、围绕市教科室的工作要点,认真组织日常的教科研工作,全园老师有计划地运用游戏化的方式对孩子进行戏曲启蒙教育。

3、课题内容组人员在文化站专业人士的指导下及时修改戏曲剧本《老鼠嫁女》。

4、课题实施组人员按照剧本内容,虚心向文化站专业人士请教,分步骤、分阶段地着手对孩子进行相关的戏曲活动,排练其中的戏曲段子,并积累一些过程性的文字及影像资料。

5、给教师搭建教科研平台,鼓励青年骨干教师积极投身教科研活动中去,努力提高自己的教科研水平,勇于参加各级各类的教科研三手的评选。

(二)做好“十二五”课题中期汇报的各项准备工作,将其作为本学期科研方面的重点工作。

我园的“十二五”课题自20xx年暑期申报后,于20xx年12月正式通过立项为无锡市级规划课题,20xx年6月顺利进行了课题开题,20xx年的下半年正式开始实施,按照课题实施计划,20xx年下半年将要进行课题中期成果展示。

1、有计划地开展课题研究活动,进行适当的幼儿戏曲启蒙教育游戏化的活动展示。

2、排练出有特色的戏曲段子,以备汇报时展示。

3、积累有价值的相关资料。

(三)特色活动。

戏剧《老鼠嫁女》剧本排练。

(四)加强专项课题管理,确保研究扎实有效。

1、教师专项课题立项结题情况。

我园在今年的结题活动中,4位老师都顺利通过结题,结题率达100%。其中,一位教师获得江阴市专项课题二等奖。今年3位老师申报江阴市专项课题,2位老师通过立项。

2、特色的管理举措。

在教师的专项课题管理中,我们加强培训和辅导,提供可用以参考的一些材料,注意发挥教师的积极性和自觉性,鼓励教师把专项课题进入自己的课堂,结合课堂实际积累第一手研究资料,确保教师的研究扎实有效地开展。

3有效的课题活动。

(1)专项课题培训辅导。

(2)专项课题进课堂。

(3)专项课题研究活动展示。

(4)专项课题研究课说课评课活动。

优选科研室工作计划篇十一

在医院领导的关心与支持下,护理部带领全院护理人员齐心协力推进护理科研工作,20__年在科研课题、学术论文、高新技术等方面取得新突破,现总结如下。

一、科研工作取得的成绩。

1、科研课题。

(1)申报__省科技厅课题2项,__省卫生厅纵向课题6项。

(2)撰写标书10份,妇产科及儿科各5份。护理部资助10项。

(3)产科向洁荣获“20__年度中华医学会围产学分会围产母婴优质护理(全国仅10项)科研基金”。

(4)产科向洁的《住院保胎孕妇抑郁状况调查》和妇科__的《____x后化疗患者的`团体心理治疗》荣获“____x基金科研项目”。

(5)国际组织课题《儿童自我报告结局测量系统在儿童癌症人群中的测评》。

2、护理论文。

发表护理论文74篇,其中统计源及核心期刊63篇,3篇sci论文。其中妇产科33篇(核心及统计源24篇);门急诊及供应室6篇(核心及统计源6篇);儿科19篇(核心及统计源19篇);护理部16篇,发表2篇sci护理论文。

3.高新技术。

申报临床医疗新技术3项。其中妇产科2项,儿科1项。

4.专利申请。

申请国家新型实用专利22项,获得授权6项。

二、科研队伍建设。

1、培养学科带头人。

新增成都护理学会常委1人(__),__x主任、____副主任于12月成功竞选连任妇产科及儿科专委会主任委员。__x任中华妇幼保健协会助产专委会副主任委员,__x任《中华护理教育》杂志编委。

2、培养护理科研人才。

为了活跃我院护理学术氛围,进一步提升护理科研水__,护理部于7月成立期刊俱乐部(journalclub),并于7月和11月举办两期活动,为乐于从事研究的护理人员提供了很好的学习环境和交流__台。

三、规范科研管理。

1、完善管理机制。

为了加强护理教学科研管理,根据__大学教学科研工作要求,结合我院护理工作实际,于6月成立我院护理教学科研管理委员会,定期召开会议讨论科研工作。本年度共受理各类项目申请10项,组织开题报告1次。

4、健全激励机制。

为提高全院护理人员的科研积极性,护理部对各类科研项目给予资助,对发表高质量论文的个人予以奖励。

优选科研室工作计划篇十二

本学期,学校教科研工作以县教科研工作会议精神及学校工作计划为指导,以“聚焦课改,聚焦课堂、聚焦队伍、聚焦科研、聚焦质量”为工作主线,以深化新课程改革为重点,以课堂教学为主阵地,以课题研究为依托,以提高教育教学质量为目的,以申报温州市素质教育示范校为契机,积极探索素质教育的新思路、新途径和新办法,努力实现“教学管理人性化、教学管理制度化、教学过程精细化、教学质量目标化”的管理特色,促进我校教科研工作上一个新台阶。

(一)反思课程改革历程:努力研究和解决课改中的疑难问题

我们坚持学校教科研工作与课改实践同行,我校课改工作已进入第8个年头,虽然在课改实践中积累了许多经验,取得了许多成绩,但在教学常规、教学行为、校本课程开发和教育教学评价等方面还存在着许多困惑和问题,急需我们进一步去实践、反思、探究与创新。

部分老师在没有读懂教材和读懂学生的基础上,过多地参考现成教案,出现备教分离,备课是为了应付检查现象仍有存在。

措施:学校加强领导参与和督促集体备课的力度,继续实施学校领导挂钩教研组制度,不断提高老师解读教材的能力。本学期各学科可以实行电子备课,每周上传教案,公开备课进度。教务处对所有学科实行定期和不定期的教学常规检查,并做好登记,期末根据数量和质量进行考核,并与教师绩效工资挂钩。

在课改的实践中最难解决的是教师把新的课改理念转化为具体的教学行为,出现说的是一套,做的又是一套,言行不一致,在课堂教学中“穿新鞋走老路”现象时常出现。

措施:学校在加强对老师理论学习的引导外,重点解决提升老师把新理念转化为具体课堂教学行为的能力。采取基地校建设与学校课改相结合;“家常”课和考核课、公开课相结合;课堂教学和校本教研相结合;课堂教学与理论学习相结合;课堂教学与课题研究相结合;课堂教学与课后反思相结合;独立思考与专家引领相结合等措施,切实提高课堂的有效性。

教师教学质量测评的压力转变成了学生的课业负担,学生的课余生活忙碌于教辅资料之中,“减负”成为一句套话,而“增效”更成为当前教学的一大瓶颈。

措施:致力于教学方式的探究,通过变革教师的“教”和学生的“学”,进一步关注师生个体的生命成长,提升学生校园生活的质量。努力打造“扎实、充实、丰实、平实、真实”课堂。提倡重点前移,读懂教材和学生,重点要备好课,确保“家常课”四十分钟的质量。减轻学生做“无效的无意义的检测考核”的负担;减轻学生做“低效负效的机械训练”的负担;减轻学生由于教师追求短期的教学目标,获得暂时的高分而承受的不科学的过重的学业负担。提倡练习的针对性和层次性,克服一刀切现象,鼓励老师做比较研究,积极探索减负提质的有效途径。

老师对开设综合实践活动课程的重要性认识不够,在实施操作时缺乏有效的方法与策略,出现怕麻烦,简单应付,积极性不高等现象。

措施:邀请专家对综合实践活动课程的重要性、课程特点和实施策略等作指导培训;注重综合实践活动课程与学科教学和校本课程的开发相结合;加强对综合实践活动课程的实施方案、实施过程及总结汇报的有效管理;确保经费保障和考核奖励。

我校校本课程“书法课”课“诵读课”经过几年的实践与探索,赢得了家长与同行们的认可,但如何在教材使用、教学实施和评价策略方面有所突破,还需经一步的反思与创新。

措施:进行“如何提高学生阅读兴趣”的研究,重点是要培养学生阅读的自觉性,注重阅读广度和深度的实效性。完善评价策略,在完成四、五、六年级学生的诗文考级时,注重导向和激励功能淡化应试选拔功能。书法教学要以培养学生的书法艺术修养为重,借助县艺术节,切实培养书法好苗子,使 “省书法艺术特色校”的牌子再放光芒。

分数就是质量的观念仍在老师对学生的评价中普遍存在,没有树立起大质量观,学校缺少建立能克服课程改革瓶颈问题的评价体系,特别是对技能科教学的评价策略和方法。

措施:对学生的评价,在上学期教育教学评价改革的基础上,继续探索定性评价和定量评价相结合,终结性评价和形成性评价相结合的评价方式,特别是技能科的学业评价策略的可操作性和有效性研究,继续实施学生成长记录袋评价;对教师的评价,继续对教师绩效工资考核实施办法中的教育教学评价考核方法进行必要地修正和完善,进一步凸显评价的导向功能和激励功能。

1、读书反思提升:实施“读书富脑工程”。坚持“四个为主、四个结合”的读书策略:学习内容以学习教育名著和新课程理论为主,与博览群书相结合;学习形式以个人自学为主,与集体学习结合;学习时间以业余为主,与课余学习相结合;考核结果以理论指导实践为主,与检查交流读书笔记和读后感相结合。本学期,学校要为每位教师购买两本理论书籍,使每位教师养成终生学习的习惯。学校要把读书活动列入教师专业成长考评及常规检查中。

2、专家引领辐射:一方面提倡教师从专业报刊及互联网上学习和引进名家教学思想,积极参加各级的教研活动,并将活动中的先进理念和操作方法带回来,和大家进行共享。另一方面我们将邀请专家、教研员进学校,引进他们新的理念和教学思想,促进我校教师的专业发展。本学期将继续开展教学开放周教学活动,通过名师引领、课堂示范、专题研讨等方式搭建有效的教科研交流平台;继续开展与山区学校的结对交流活动,充分发挥学校的示范辐射作用。

3、健全教研制度:继续探讨主题化校本教研有效途径,认真研究探讨课改中出现疑难问题的原因及解决问题的策略,使教研组在学科建设、课改研究发挥更好作用,并推荐优秀教研组参加县级先进教研组评比活动。整合师资合力,筹建语文、数学教学工作室,发挥教研大组力量,积极有序地开展“达标课”、“研究课”、“示范课”、“优质课”四种课型教研活动,通过理论学习、业务研讨、课程论坛等途径引领教师转变教学行为方式,走出课程改革的高原期,并向更高远的目标奋进。充分发挥学校的“师徒”结对作用,举行新一轮师徒结对仪式,并加强师徒开展活动的过程管理,完善 “师徒工作常规”制度、“师徒结对考核”制度和“师徒奖励”制度。

4、开展练兵活动:开展第二届教师素质周活动,包括各学科基本功比赛以及全体教师简笔画比赛、评课比赛,不断提高教师的整体素质。推荐优秀教师参加教育局教研室组织的语文、数学、体育、科学、英语等学科的教师基本功比赛。

深入开展课题研究,以课题研究为突破口,切实解决课改中的疑难问题,推进课程改革向纵深发展,重视小课题研究,注重课题研究的过程管理和课题成果的推广,突出科研的实效性。

本学期,继续进行市级课题《小学作文序列教学与学习策略的研究》、《指向过程性阅读的书目考级评价的实践研究》的研究和省现代教育技术实验学校规划课题《信息技术环境下小学综合实践活动课程的研究与实践》的研究。定期召开课题负责人和成员会议,及时记载课题研究的过程,并做好结题前的准备工作。

不断树立“围绕教学搞科研,搞好科研促教学”的思想,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用,使课题研究做到基于教育教学,带着课题进行日常的教育教学工作。本学期,我们继续抓住“县主题教研基地校”建设的契机,紧扣《小学作文序列教学与学习策略的研究》课题踏实稳健地开展研究,形成以县教研室为主导,县学科骨干教师团队为中介和桥梁,校低中高各课题组为主体的三级教科研网络课题组成员积极参与上研讨课、评课,以《课题记载册》为载体把课题研究与教学结合起来,并把科研工作与主体化校本教研有机结合起来,提倡每位教师进行小课题研究,凸显教、研、训一体化的科研理念。

进一步加强科研成果的推广和转化工作,学校对老师研究的科研成果或他人研究的有价值成果制定推广方案并认真实施,及时将成果应用于教学实践,并定期进行成果转化效益评价,使科研成果效益最大化。

学校坚持学生全面发展和个性发展相结合的教学观,根据学生的个性特点和针对学生的特长,进一步培养学生的竞争意识和提高竞争能力,凸显下要保底上不封顶的教学理念。本学期推行大课间活动,促进身心良好发育,践行“为终身发展打好人生底色”的校训。

发挥教研组合力,全力以赴学科竞赛,在选拔、辅导、预赛的基础上,积极组织学生参加县二、四年级规范汉字书写比赛;县五年级学生阅读能力竞赛;县三年级数学学习能力竞赛;县科学笔记本竞赛等。

优选科研室工作计划篇十三

今年我校的教科研工作坚持“科研兴校”,向科研要质量,切实提高科研效益,再创我校教科研工作的新局面,为提高我校的办学水平作出新贡献。

今年的教科研工作要紧紧围绕“提升我校办学层次”这个目标开展工作。具体计划如下:

1、理论学习促提高。

当今世界,知识更新日新月异,不学习肯定要落伍。作为教师要把学习放在首位,不断更新观念,用先进的科学思想和教科研理论武装自己。在教育教学中勇于探索、敢于创新,才能培养具有创新意识、创新精神、创新能力和创新品质的下一代。今年我们仍提倡以自学为主组织学习为辅的学习方式,认真学习新《课标》、和各类教学理论杂志等,坚持写好学习体会,努力提高教师的教科研意识和理论水平,做科研型的教师。

2、加强研究讲实效

我校现有省级课题1个,题为《现代小学生道德行为的调控的研究与实践》,至今已实施了二年多,并在上学期进行了第一次总结,课题成果相继被评为宁波市级科研课题二等奖、宁波市首届德育优秀成果三等奖、奉化市首届基础教育成果二等奖。今年我们将坚持按实施方案继续开展该课题的研究。仍将组织课题研究汇报活动,真正使课题研究为教育、教学服务,为提高办学水平和办学效益服务。

3、严格管理求发展

教科研工作是学校工作的水平线。学校领导一贯十分重视教科研工作。今年我们将进一步严格科研常规管理,努力促进我校教科研工作健康发展,提高我校的教科研工作层次,为争创奉化市级先进教科研学校作好准备。

第一,及时收集各地教育教学改革信息,营造良好的教科研氛围,坚持做好教科研的宣传普及工作,引导教师广泛参与教科研活动。

第二,继续组织好教育、教学论文的.交流、评比、推荐等工作。学校大力提倡教师参与教育、教学改革,认真实践,勇于探索,善于反思,并加以总结,撰写教育教学论文。我们将认真拜读,积极选送,充分利用,在为学校争光的同时,让更多的老师享受成功的喜悦。

第三,加强教科研工作的计划、总结、调研工作。年初制订好教科研工作计划、年末做好工作总结。今年,我们还将随机对课题研究情况进行调研。主要方式是:听课题汇报课、查看资料(包括各类计划、总结及其它相关资料)。

徐治英丁朝女竺叶儿李春燕

二月份:

1、学习学校工作报告,明确本学期教科研工作的目标任务。

2、制订本学期教科研工作计划,订好课题的本年度实施计划。

三、四月份:

3、召开教科研工作会议,布置本学期工作任务。

4、教师课题研究培训活动。

五、六月份:

5、课题研究实施操作。

6、完成各类数据的统计和资料的积累,典型案例的收集整理。

七、八月份

7、召开课题组会议。交流各课题的实施情况,并予以指导。

8、开始撰写各个课题的结题报告。

九、十月份

9、各课题组作好总结工作。

10、做好总课题的结题报告。

十一、十二月份

11、参加省课题评比工作。

优选科研室工作计划篇十四

根据学校工作计划和区教育科研负责人会议精神,拟定如下工作内容

1、以信息化课题项目落实为抓手,推动课改工作和信息化工作,加强课题管理,积极指导开展立项课题的实施工作,组织相关教师进行中期研讨,5月底6月初进行中期验收;做好《教育信息化环境下教研组职能发挥的研究》校级课题研究实施重点工作。

2、围绕二期课改教师研究专项课题,教工政治学习时间给各教研组长或全体教师做1~2次教科研专题辅导讲座,普及指导教师进行教育科研工作,涉及课题选择、科研方法等。

3、积极开展教科研信息情报咨询工作,提供课题研究的选题咨询建议,组织开展第二轮二期课改教师研究专项课题立项申报动员和开题论证工作,课题立项向德育科研倾斜。全体教师学习用科研的眼光来审视、研究自己在教学实践中存在的问题,把问题上升到课题,研究、探讨教育教学中亟待解决的实际问题。

4、参与研制学校发展“三年规划”。理顺和建立起学校教科研机制,包括校级课题立项管理制度、校级教科研成果报告制度、校级教科研成果评选标准及奖励办法等制度,提交学校教代会审议。

凡在各种教科研竞赛中获奖的或者在市级以上刊物发表教育教学论文的教师,要凭获奖证书或相关刊物到教科研室登记,备案存档。教科研室每学期以简报形式向全校公布,并在零陵中学网站“荣誉栏”以及校宣传栏上公布。

要启动上海市科技教育研究所第一届教育科研成果评奖。这是关于科技教育方面的教育科研成果的评奖。理科教学(物理、化学、生物),都是属于科技教育,科技教育方面的教育科研成果,请学校科技教师,有研究的教师做好准备。

5、争取承接1个区级以上研究课题的子课题实施项目,推广1个区级以上教科研获奖成果。组织好中期成果汇报会和部分课题的结题工作。课题组要不定期开展研讨活动。

参与教育学院汪人老师主持的《切合教师实际的教育科研方法研究》。

中学成果推广备选项目:市四中学《网络成瘾中学生的团体心理障碍》上海市教委第八届教育科研成果二等奖;樱花中学《中学小班条件下推进个别化教育研究》上海市教委第八届教育科研成果三等奖。联系成果推广汇报会议。

6、让教育科研成为教师的自觉行动,成为教师专业和班主任专业发展的有效途径。每学期教研组、年级组要将科研任务纳入计划,必须完成与教学或德育相关的课题研究工作、论文撰写、课案撰写、课例反思等科研成果。教科研室组织参与各级各类评审,推荐发表一定数量的教育教学论文或出版教育教学专著。通过教学、德育与科研工作的有机结合,有效提升教师的专业科研素养,提升其教育境界和教育品位。

优选科研室工作计划篇十五

2x16年胶州市教育科研工作的总体要求是:以山东省、青岛市教育科研工作会议精神为指针,紧紧围绕全市教育改革和发展的中心工作,牢固树立“真情奉献教育,打造科研品牌”的意识,以“坚守、创新、服务”为工作理念,充分发挥教育科研的先导性作用,面向实际、开拓创新、突出实效,以扎实高效的工作业绩进一步扩大教育科研在兴教、强校、塑师方面的影响力,为推进素质教育深入实施和我市教育内涵发展做出积极贡献。

1.进一步加强科研工作的规范化管理,重点引导镇处、学校建立起两级教育科研水平自评体系。倡导镇处、学校建立教育科研年会制度,积极探索有效的教育科研运行机制。

2.召开胶州市教育学会第xx届年会,表彰教育创新先进单位和个人,同时举办“胶州市教育科研走进胶北”活动,届时争取承办山东省教育学会现场会。

3.圆满完成“x五”立项课题研究任务。2x16年,是x五课题结题年,各承担课题研究单位,要加大课题研究力度,确保高质量的实现研究预期目标,出精品成果,打造“拳头产品”,扩大学校“教育品牌”影响力。

4.继续积极促进教育科研成果的转化,适时通过举行胶州市“优秀科研成果推介会”、主题现场会、课题研究观摩课等形式,推广优秀科研成果。

5.以教育科研作引领,积极推进校园文化建设。要加强学习和交流,走出去,请进来,通过举办学习思想沙龙、专家报告会、主题研讨会、成果展示会、科研项目月等活动,营造浓厚的科研氛围,结合学校的精神建设、制度建设、物质建设等从“隐性”和“显性”两个层面建构校园文化。

6、以主导性课题作引领,促进学校特色建设。帮助学校明确学校发展主题和方向,加大学校主导性课题的建构和研究力度,发挥好教育科研的引导性、探究性和实践性,集中群体智慧,协力攻关,努力培植一批特色品牌学校。

7.加强校本研究,促进教师专业化成长。要充分认识教育科研在教师专业化成长过程中的重要作用,要使校本研究成为学校日常工作的常态。要引导和鼓励全体教师积极参与教育科研工作,让教师“在工作中研究,在研究中工作”。要积极鼓励教师开展课题研究,并为教师创造良好的工作环境和研究条件,为教师队伍的专业发展和教育科研的全面普及搭建更为宽广的平台。

8.深化“青岛市中小学教师xx阅读工程”。要认真总结xx教师阅读工程的经验,为开展xx阅读工程做好准备,年内启动“书香校园”和“教师读书人物”的评选活动。

9.编制“xx”课题规划,加强教育科研宏观引领,增强教育科研的前瞻性、针对性和实效性,适时出台《胶州市“xx”教育科研课题研究指南》。

10.办好《胶州教育》,秉持“坚持指导、注重实用、提高学术、增强服务”的办刊原则,为学校经验交流,教师专业成长提供优质平台。

教科所2x16年工作主要活动安排

一月份

1.制定下发《胶州市2x16年教育科研工作计划》

2.编制《胶州市2x16年教育科研课题发展计划》

3.编制《胶州市教育学会发展十五年》

4.参加青岛市教育科研工作会议

二月份

1.对2x16年立项课题进行成果鉴定

2.评选“胶州市教育创新先进单位、先进个人”

三月份

1. 教育创新先进单位验收

2. 筹备胶州市教育学会第xx届年会

四月份

1.召开胶州市教育学会第xx届年会暨“胶州市教育科研走进胶北现场会”(拟承办山东省教育学会现场会)

2.拟召开青岛市“现代班集体建构”现场研讨会

五月份

1.召开“读经典,塑品行 ”研究成果现场展示会(暨胶州市第五届“品读经典、感悟教育、音像演讲”展示会)

2.组织教师参加省教科所论文评选活动

六月份

1.召开“激励艺术”研究成果推介会

2.组织教师参加青岛市教育局论文评选活动

七月份

1.组织2x16年胶州市“《每周一读》·品读经典,感悟教育”优秀论文评选活动

2.各单位进行教育科研半年工作总结

八月份

参加省、市教科所举办的各种教育科研培训班和学术交流活动

九月份

全市立项课题中期指导检查

十月份

1.继续立项课题中期指导检查

2.组织专题研讨会

十一月份

1.开展“教育科研面对面活动”

2.胶州市“书香校园”和“教师读书人物”评选活动

十二月份

1.胶州市教育科研年度评估

2.组织xx-2x

优选科研室工作计划篇十六

为了促进我校教科研工作健康有序地开展,充分发挥教科研在教学改革和校方制定策略方面的作用,争取xxx年在课题研究上有较大突破,特制定如下工作计划:

本学期教科研工作以“新课标”为指针,以“一切为了学生的发展”为目标,全面贯彻党的教育方针政策,推进素质教育,加大课程改革力度。在实施新课程中,实践于永正教育思想,进行课题研究,不断实现教育创新,完成教育教学目标。

继续课题研究,做好“于永正教育思想研究”、“小学生词汇的积累与运用再研究”、“小学数学学习方式的研究”三个市级课题及一个省级课题“小学数学作业整合设计的研究”结题工作。在语文课堂教学、作业设计、效果检测等方面进行理论和实践论证,为校方制定遏制语文教学质量下滑策略提供可靠依据。在教师论文写作、经验总结、教学水平提升、教学风格的形成等方面给予技术指导或有益建议。与校长室、教导处合作进行教育教学活动,各司其职,共同进行创造性工作。

教育科研不是一个人两个人的事情,必须改变我校教科研工作单打一的格局,把广大教师的积极性充分调动起来。科研为了教育教学,教育教学依靠科研,把教研、科研有机整合起来,把年级组与年级组贯通起来,使教研科研一条龙,形成合力。在人员配置、资源共享、成果利用等方面,教科研室负责整合,以利工作顺利进行。

8月份~9月份

1、配合教导处进行教学常规检查;

2、教师继续教育学习指导;

3、钻研教材,集体备课指导;

4、岳艳红、孙惠玲省级课题结题工作指导。

10月份

1、配合教导处开展“读好书、写好字”工作检查;

2、配合教导处开展检查评比活动;

3、“如何进行课堂教学观摩”专题讲座;

4、课堂教学观摩活动;

11月份

1、配合教导处、校长室组织期中质量检测;

2、总结质量检测情况,写出总结报告;

3、如何开家长会专题讲座。

12月份

1、“集体备课的完善与共享”专题讲座;

2、“如何写科研课题成果鉴定书”专题讲座。

xxx年元月份

1、写教科室工作总结;

2、收缴个人工作总结;

3、收缴教科研论文;

4、呈报结题报告。

优选科研室工作计划篇十七

教科研工作是学校教育教学改革和发展的增长点和第一生产力,是教育质量提高的有效手段,是教师专业化发展的有效途径。20xx年是我市高中布局调整年,也是我校提档升级的关键年,本学期学校教科研工作将本着“为学校教育改革发展服务;为解决学校教育发展中重大实际问题服务;为促进教师的专业发展服务;为发展教育科学服务”的宗旨,将紧紧围绕学校中心工作,引导教师开展教育教学研究,提升教育教学质量,为创建三星级高中做出应有的贡献。

围绕学校工作目标,以全面实施素质教育为中心,以提档升级为契机,引导教师不断学习教育、教学理论和新课程精神,认真开展课题研究工作,不断提高教师的教科研能力,不断提高学校教育、教学质量。继续开展好“十一五”立项课题的研究,扎实推进课题的深入实施工作。抓好教科室的各项管理工作,努力成为区优秀教科室。积极组织并推荐教师参加省、市各级论文评比,努力争取好成绩。对规划课题进行指导、监督,促其有效的研究。继续做好新课题的申报。抓好教师的继续教育工作,探索学校教科研与校本培训的相融合的内容与方法,争取有新的突破。

1、建立教师专业化成长档案,加强管理,适时考核,促进教师不断发展。

2、加强学习,补足底蕴。要求教师采取集中学习(听讲座、参加教学沙龙等)与分散学习(进阅览室、外出学习等)相结合的办法,广泛涉猎有关教育教学及教育科研方面的一些杂志书刊,增强自己的科研意识,丰富自己的科研底蕴。教师在平时学习的过程中勤做笔记、勤于反思、勤写体会,每周坚持一个小时教育理论学习,认真记好一页学习笔记。学习笔记要以新课标的内容为主,并在“学习体会”一栏中明确他人的先进理念或做法对自己实施新课标的帮助和启发,切实提高学习笔记的实效。

3、教科室将下发有关学习材料,希望各位教师能认真学习,积极参与新课程实验的探讨交流。

4、加强课题管理,切实提高课题研究实效。我校现有的市“十一五”立项课题的管理和研究,是教科室工作的重中之重。

5、建立好各级课题的档案,及时做好各级课题资料的归档工作,并督促各级课题组定期开展课题活动。兴化市教育局追寻理想课堂子课题负责人要按照课题组活动基本要求,对自己负责的课题加强管理,在期初要制定课题研究小段计划,每月有1次课题研究活动。要组织开展教学沙龙研讨活动,并积极指导青年教师开展课题研究,平时能及时积累、及时反思、及时总结、及时推广,认真填写各课题台帐资料。

6、充分发挥课题的龙头作用,将课题组活动和学科组活动有机结合起来,以教科促教研。在学科组活动时,参与课题研究的教师要在开设的公开课或研讨课中渗透所研究课题的主题、思想,切实提高研究的实效。各课题负责人要对课题组成员的课题研究情况深入了解,并要及时评价、反馈、调控。

7、加强校本研究,提高师资队伍建设水平。我们将积极营造务实、民主、活跃的教研环境,鼓励教师积极参与教研活动,做到互相学习、共同切磋、合作研究、分享经验,不断提高学校教学研究的水平;要建立融汇校内外教学研究资源的平台,要打破学科之间的封闭状态,进行跨学科的综合式教研活动;要开展课题联动式的教研活动,有效避免课题研究中低层次重复的现象,最大限度地充实教研内涵,提高教研效益;要建立教研激励机制,定期奖励教学研究成果;要把“怎样反思”“教是为了什么?”“成功课堂的基本特征”“失败课堂的基本特征”“教师眼中的课堂标准”“各学科的课堂标准”“怎样批改作业”“教案(学案)怎么写”等作为校本研究的基本内容。

8、加强服务职能,研究成果及时总结推广。学校将举办教育沙龙,主题围绕“提高课堂教学有效策略”等主题学习交流探讨。

9、教师要及时总结课堂教学的得失,及时撰写教学案例,并着重对案例的反思,案例的内容最好能结合自己的课题研究。

10、认真组织各级各类论文、课件、教学案例的评选工作,对教师的论文进行选,把好质量关,力争获奖。

11、加强各集体备课组的过程管理,提高集体备课活动的水平和实效。完善教科研网络。以点带面,以面促点,推动教科研工作的平衡、纵深发展。

12、抓好学科组建设,各学科组的工作计划要检查落实,各学科组的资料要全面系统,包括工作计划、课题方案、在实施过程中的素材、发表和获奖的论文等,进一步总结反思,物化成果。

13、突出对青年教师的教科研工作能力的培养,继续落实青蓝工程,通过以老带新,课堂教学双向学习研讨和观摩,重点加强青年教师队伍课堂教学能力的培养。

1、召开教科研例会,布置各学科组集体备课组制定。

计划;下发学期教学进度安排表,教科研活动记载簿等文本材料;

3、准备三星级高中验收教育论坛工作;

4、组织青年教师公开课教学;

1、继续进行课题研究活动,上好课题研究课;

2、召开教科研例会;下发校本教研学习资料;

3、继续组织青年教师公开课教学;

4、积极组织教师参加省、市论文评比活动;

1、邀请专家对学校课题进行指导,并接受课题组成员的咨询;

2、召开教科研例会;下发校本教研学习资料;

3、继续组织青年教师公开课教学;

4、编辑出刊《教科研通讯》第四期;

1、继续组织青年教师公开课教学;

2、召开教科研例会;下发校本教研学习资料;

3、布置课题组写好课题阶段性小结及论文,积极向各级刊物投稿;

1、期末整理教师的教科研档案资料,做好统计;

3、编辑出刊《教科研通讯》第五期(本学期学校教育科研成果集)。

20xx年8月23日。

优选科研室工作计划篇十八

为了更好地在配合学校校园文化建设,贯彻和实施“科研兴教”的战略,充分发挥教育科研在教育改革发展中的促进、指导和服务作用,把教育科研工作作为提高教师业务整体水平的途径。根据我校科研工作实际,在认真总结去年工作的基础上,制定本学期的科研工作计划:

比较有成效的工作:教学督导机制的建立和实施;全面实施集体备课,形成(分散—集中—分散———实施———作业反馈——反思———记录整理—电子教案)老师基本接受集体备课这种基本形式;重新启动了校级骨干教师评选考核机制;积极配合教导处召开教学工作例会;、配合学校各处室启动教师评价研究;配合教导处基本完成了教学业务工作体系重建;提炼了区域联合教研成果(332运行机制);创新了教研形式网络博客群的建立;启动了教研组建设课题研究工作;开展了教师信息技术培训。

突出的问题:教师继续教育缺乏可支配的时间;课题分工不够清晰,主研人员各自准备不够充分,教研组建设课题研究没有展开进行阶段总结会;学校教研文化建设块工作开展阻力较大。教学重心下移可操作策略未进行梳理。

以农村中学教研组建设为主线,开展教研组建设的理论培

培训(观摩教研组建设的优秀做法)和课题实施指导。

1、召开课题阶段总结会,整理阶段研究成果,迎接进修学院课题过程督导。

2、校级小课题的申报、论证工作。

3、第二届教学随笔评比活动。

4、首届教研组、备课组建设经验交流会。

5、首届教研组、备课组校本教研活动评比活动。(集体备课、说课、上课、研课)

6、进一步梳理教学科研系列制度。

7、配合学校整理工作,开展教学督导和课题研究工作。

8、开展教师继续教育和校本培训工作。

优选科研室工作计划篇十九

以增城区20xx年教研工作会议精神为指引,根据区新学年教科研工作计划,结合我镇实际,积极发挥镇中心教研组在教科研工作中的服务、引领、督导职能,坚持观念引领、评价促进、研究提升,推先进,拉后进,不断推动我镇各小学教科研质量的均衡化、优质化。

1、抓实教学常规,实现管理增效。

2、加强教学研究,推动课堂高效。

3、关注教学差距,拉动薄弱发展。

4、注重师资培训,加强队伍建设。

5、通过评价促进,实现质量提升。

(一)抓实教学常规,实现管理增效。

1、通盘考虑,计划指路。学校、教学片要认真寻找学校之间、学科之间的教学差距,针对存在的教学质量问题,制定实效性高的教科研工作计划,做到心中一盘棋,行动有依据,计划谋质量。

2、把好备课、上课、批改、反馈、检测等常规教学质量关,尤其通过集体备课,抓准教学重点,突破教学难点,寻求实在高效的教学方法,踏踏实实地把每一节常态课上成合格课,并努力向优质课靠拢。学校每学期都应至少开展一次基于教学常规管理的各种检查、评比活动。

3、抓好学科组建设,高度重视薄弱学科的教学质量提升工作,切实抓好教学质量的深层次分析和反思,密切关注和重点提升后进学生的学业质量。为进一步发挥学科组在校内的教学组织引领作用,镇将逐步开展优秀学科组建设评比活动。

4、镇中心教研组的教学调研也将继续关注学校教学常规管理工作情况,并提出意见和建议。

(二)加强教学研究,推动课堂高效。

1、校本教研作为学校教学研究工作的落脚点,应成为学校的重心工作、常态工作。校本教研活动的开展要紧密联系日常教学以及科研课题,进一步发挥教育科研在教育事业发展中的基础性、战略性、先导性作用,加强课题研究的实施和管理,让教学研究“为了教学”“在教学中”“通过教学”,解决师生所需,实现教学增值,避免“为教研而教研”的教学研究形式化。

2、丰富片级教研活动内涵,提升片区整体教学质量。各教学片要充分发挥教学共同体、协作体的作用,丰富教研活动内涵,除了按镇要求开展相关活动的片级选拔、竞赛外,还可以通过专题学习、集体备课、同课异构、经验交流、课例分析等多种方式带动区域教学“齐步走”。镇将通过组织举行教学片教学教研工作交流座谈会,进一步探寻提升教学片教学研究质量的有效方法和途径。

3、围绕《教育部关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》,镇级教研活动进一步在推进深化课程改革上下功夫,积极关注教育部正在制定的“学科学业质量标准”和“学生核心素养体系”,研究各学科的育人标准,继续抓好学科课程标准(20xx版)的学习,落实新教材的教学要求,突出重点,精心组织各学科教研活动。根据《xx镇教学指导中心课堂教学改革五年实施方案》,组织部分试点学校举行“高效课堂教学改革”推进现场会或教学开放日,总结交流推广教改经验。

4、根据区教育科学“十三五”发展规划,进一步发挥教育科研在教育事业发展中的基础性、战略性、先导性作用。积极开展课题研究申报工作,课题研究要关注薄弱学科,聚焦问题,聚焦课堂,讲求实效,为提升教学质量与教学水平服务。

(三)关注教学差距,拉动薄弱发展。

1、重点对薄弱学校、薄弱学科的教学开展调研和分析,根据《20xx学年增城区义务教育阶段学校教学质量提升工作方案》,选择1-2所教学质量薄弱的学校,作为本学年教学质量提升工程的试点对象,帮助解决问题,制订提升教学质量的策略。各校也要清楚自身教学质量在整个镇中所处的位置,根据各学科教学存在的问题,自觉制定教学质量提升计划,做好定位,缩小差距,争取进步。

2、充分发挥镇教学骨干、教学能手的示范指导作用,通过区域集体备课、送教、同课异构、教材分析、专题讲座等方式拉动薄弱学科、薄弱学校的教学质量。

(四)注重师资培训,加强队伍建设。

1、师资培训与教学研究相结合,开展品德、英语课堂教学比武活动,促进这两门学科教师课程实施能力的提高,同时探寻进一步提高这两门课程教学质量的策略和方法。

2、师资培训与技能竞赛、专业知识测试相结合。一是结合市、区开展的教师竞赛评比活动,举行镇级选拔;二是举行教师书法培训、书法比赛,课程标准知识竞赛等活动,进一步夯实教师教学基本功,提升教师的专业知识水平。

3、关注支教教师教学情况,通过开放课堂、举行培训、进行教学展示及教学交流活动等,对支教教师进行教学跟踪指导,提供教学技术支持,使支教教师能尽早适应小学教学方式方法,做好小学教学工作。

4、加强音乐、美术、体育、综合实践活动任课教师的培训,从基本知识、专业技能等方面帮助教师适应教学需要,提高课程实施能力。

(五)通过评价促进,实现质量提升。

1、结合广州市、增城区阳光评价实施方案,推进试点学校甘泉小学的阳光评价改革工作,进一步探索阳光评价与我镇教育教学质量综合评价的有机融合,构建适合我镇小学发展需要的教学、德育“两条腿走路“的评价方式,形成我镇教学、德育评价特色。

2、根据《增城区中小学教育教学质量监控与预警的实施意见》(试行稿)的精神,学校要加强各学科教学质量监控,建立教学质量监控机制,及时分析阶段性教学质量和终结性教学质量,制订好教学质量提升计划。

3、继续以xx镇小学教育教学质量综合评价机制为抓手,充分发挥评价的导向、激励作用,对学校的教育教学质量及成果水平进行全面分析和科学判断,引导学校检查情况,发现问题,找出差距,不断改进,获得发展。

4、借助师生竞赛、评选平台,发挥师生兴趣特长,促进师生能力的发展、素养的提高,助推教学质量的提升。争取参加增城区、广州市竞赛成绩获得双丰收,争取省级竞赛成绩有所突破。

优选科研室工作计划篇二十

按照学校新学期总体工作计划中关于科研工作的要求,结合上一学年学期工作经验总结,确立本学期科研工作主要内容如下:

1.落实青年教师培养工作:

(1)组织18年新入职15位青年教师上岗培训及拜师会。

(2)在16、17年入职青年教师中开展教学基本技能展示观摩评比活动,评选课堂教学新秀。

(3)开展“导课微视频”征集评选:近三年参加工作的青年教师参加,每位教师自选一个课题,自录一段视频,限时5分钟内。为校园网教学技能微视频点播提供素材。

2.扎实有开展省立项校本课题研究:

8月底前,参照三个研究范围:(1)以评价管理促有效教学(2)学生自主综合能力培养(3)提高学生形神兼备的综合素养,完成课题研究申报表,请各位教师手写。

9月中旬召开前一阶段微课题研究成果总结表彰会,准备向省教育科学研究院申请结题。

10月组织本学期“以评价管理促有效教学专题研讨会。

12月紧扣“培养学生自主综合能力的研究”这一课题,筹备举办“基于学生自主综合能力提升的班主任核心素养论坛”。

3.探索新高考的改革路径:

关注“培养学生自主综合能力,提高综合素养”即“三自主三提高”系列活动研究。聚焦三个方面:一是培养学生的自主发展意识,提高持续发展素养;二是培养学生的自主生活管理能力,提高生活幸福素养,三是培养学生的自主学习能力,提高终身学习素养。探索生涯规划指导和综合素质评价,压实“四个一工程”,即明晰一个升学目标,锻造一份顽强毅力,培养一种文明习惯,创设一个共进氛围,提升学生形神兼备的综合素养。

4.安排好俄语外教相关工作:

按照聘请外教工作的相关规定,做好外教到校、在校和离校期间的教学管理及服务工作,保证俄语课堂教学的效益。

5.组织好语言文字相关工作:

做好语委会的相关工作要求。今年的主题是“说好普通话,迈进新时代”。已经安排团委和语文教研室准备好相应的专题活动。

6.与教务处共同做好课堂教学检查、教学常规联检、推门课听课及录播课听课工作。

7.做好教师科研成果和论文的征集、整理、上报工作。

8.做好上级领导部门布置的其他各项工作。

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