班主任小论文(优质13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-06 04:54:17
班主任小论文(优质13篇)
时间:2023-12-06 04:54:17     小编:BW笔侠

总结是一种自我观察的过程,通过总结,我们可以更好地了解自己的优点和不足。在总结中,我们可以适当地加入一些案例或实例,使总结更具说服力和可行性。总结范文的阅读不仅能拓宽我们的思路和视野,也能给我们带来一些新的思考和认识。

班主任小论文篇一

摘要:一个班级的好与坏直接影响到一个班级班风、学风,班主任应是班级工作的组织者、参与者和管理者,是学生健康成长的引路人。班主任要充分了解学生,对症下药;要懂得去爱每一位学生;要加强与家长的沟通,共同科学管理学生;要抓住时机,做好差生的转化工作;要选出得力的班干部,当好老师的小助手,方能收到事半功倍的效果。

关键词:浅谈;班主任;学生;教育;方法。

众所周知,班级是学校教育教学工作的前沿阵地,是学校工作的一个重要组成部分。一个班级的好与坏直接影响到一个班级班风、学风,甚至整个学校的校容、校貌。在新课程改革背景下的班主任应是班级工作的组织者、参与者和管理者,是学生健康成长的引路人。这一工作性质决定了班主任要时刻关注每一个学生的成长和发展,要深入细致地做好每一个学生的思想工作。笔者结合平时的工作经验,点滴积累,觉得应从以下几方面入手。

一、要充分了解学生,对症下药。

要想管理好班集体,了解学生是至关重要的。你可以通过上课及下课后在同学们玩耍中观察其性格,是外向还是内向,是大胆还是孤僻。比如,有的同学性格内向、胆小,你不妨给与他们鼓励,要求他们思想放开,多与班上其他同学交往;有的同学父母去世,你不妨在生活上关爱他们、经济上支持他们,使得他们有一种虽无父母仍有被关爱、温暖的感觉。而对于个别自尊心强、有逆反心理、性格倔强、脾气暴躁的学生,则要以尊重、平等的'态度、商讨问题的方式,甚至用名言警句来帮助他们明白某些道理,从而使他们改正自己的缺点。当然,班上还存在一些长期具有惰性心理,屡教不改的学生,这个时候,我们就要以严肃的态度、激烈的语调、尖锐的语言给学生较大的触动,促进其思考和改变。

二、要懂得去爱每一位学生。

作为一名老师,爱学生是基本要素。这个爱字可不要随口乱说。爱学生,就要随时随地了解学生的感受,善于站在学生的角度去考虑问题、分析问题和解决问题。此时,你不仅仅是一位老师,还是学生的朋友。我不仅以老师的身份,更多的是以朋友的身份跟她们商量事情的解决方法。老师对学生的爱往往会收到意想不到的效果。尤其是一些后进生,大多比较自卑,假如他们处处能感受到老师的关心和爱护,能成为他们进步的动力。班中的杨富均、杨健雄同学就是很好的例子。富均母子关系不是很融合,我经常和他谈心,关心他的学习和生活,让他认识到做妈妈的艰辛,作为儿子的应该要懂得孝顺父母。健雄同学的学习成绩比较落后,我经常在课堂上让他回答一些显浅的问题,并及时表扬鼓励,让他觉得有成就感,从而找到学习的乐趣,经过内心的引导,爱心的牵引,这两位同学思想转变了,成绩进步了,课堂上也不搞小动作了。

三、要加强与家长的沟通,共同科学管理学生。

要想管理好、教好本班学生,除了与学生交流外,加强与他们的父母沟通,也是非常必要的。利用周末,可以对部分学生进行家访,了解他们的家庭情况,特别是留守儿童,更需要你的关心和爱护。可以与其监护人交流,说说他们的孩子在校表现,学习情况,向他们了解学生在家的情况,让双方都知道学生的情况,共同出谋划策,齐心协力,为学生排除生活、学习、心理上的困惑。对于乡村学校,可以利用逢场天,与家长进行交流。

不分白昼也难以实现的目标,他会去干吗?不只给孩子物质上的需求,还要精神上的呵护。大多数学生所需要的不只是每周的生活费,而更多的是需要家长的陪伴,当他们遇到不顺心的事情时,有人安慰他们。当他们成功时,有人给予表扬;当他们失败时有人鼓励。

四、要抓住时机,做好差生的转化工作。

每个班上都存在着一些差生,那么差生是不是一切都差呢?当然不是,在他们身上也有一些闪光点,只不过这些微小的闪光点常被大量的消极因素所覆盖罢了,往往显得很微弱。作为班主任,就要时时扮演淘金工人的身份,努力地去发现他们身上的有价值的矿藏,并使这些矿藏能真正被开发利用起来。比如,当你发现你班的后进生偶然得一次高分数,或为班集体、他人做一件好事时,它告诉你这个学生正闪烁着点点光芒。利用这个大好时机,及时给予他表扬、激励,对他倍加爱护与扶植,促使这看似昙花一现的不稳定的良好苗头,发展成为稳定的积极因素。差生也想在老师、同学心中留下好的印象,他们也渴望改掉不好的行为习惯,成为品学兼优的好学生。只要你抓住了时机,耐心细致地给他们讲解,分析原因,对症下药,肯定能收到事半功倍的效果。

五、要选出得力的班干部,当好老师的小助手。

一个班集体面貌如何,很大程度上是由班上的小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”之作用,我把他们称为“班主任之左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理的能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们之先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法之同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作之精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全之舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体之组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

班主任小论文篇二

摘要:作为一名高中班主任,打造一个朝气蓬勃、积极进取的优秀班级是其孜孜以求的目标。而要实现这一目标,无疑应注重班级管理,由学生管理入手,力求成为学生的良师益友。

关键词:高中;班主任;班级管理;良师益友。

作为高中班主任,尤其是西藏高中班主任如何管理好班级,成为学生的良师益友呢?笔者结合自身实践,简单谈几点看法。

一、抓好学生的德育教育。

对西藏高中学生的培养教育,首先要做好学生的思想教育工作。班会上班主任用讲历史、讲家乡的变化、讲西藏社会的发展和进步、讲国家的民族团结政策、讲党和政府对西藏地区的关怀、讲内地对西藏的各种援助等,让学生树立正确的思想观念,使学生能真正认识到西藏的繁荣发展离不开祖国的支持,西藏人民只有在祖国的支持下才能富裕幸福,从而树立正确的祖国观,反对西分裂祖国立,强化学生“藏汉一家亲,民族大团结”的爱国情结。

二、以人为本,关爱学生。

作为一名高中班主任,务必明确班级管理的重点在于学生管理,在班级管理中必须做到以人为本,关爱学生。正如冰心所说,有了爱便有了一切。在班级管理中,增强班级凝聚力,打造优秀班级的根本在于关爱学生。关爱学生,就必须尊重学生,欣赏学生。多替学生着想,解除他们的精神压力;信任那些不易被信任的学生,从而得到学生的理解;挽救那些被遗弃的学生,从而使他们开始新的生活。这样,方能在关爱学生的基础上,成为学生真正的朋友。

三、为人师表,培养学生。

班主任的表率作用于学生而言是一种巨大的教育动力,因而班主任必须提高自身的道德修养,从而在学生面前树立起良好的形象,以培养学生的良好素质。如,班主任在对学生提出要求之前,自己要首先做到尊重学生。西藏的学生自尊心特别强,也特别脆弱,特别敏感,所以作为班主任要特别注意维护他们这个最脆弱的地方,一旦伤害了他们的自尊,就再也无法弥补,因为他从此会一直仇视你,再也不相信你。

四、家校结合,当好家长。

西藏高中的学生大部分住校,当班主任首先就要当好家长,才能把这个大家庭管理好。西藏人民特别重感情,所以作为家长的班主任要陪学生去医院看病,要陪学生吃饭。即便没什么事,有时也要去和学生随便聊聊,他们高兴得和小孩似的使劲道谢。当然,班主任代替不了真正的家长,有重大事时必须和家长电话联系。

总之,作为一名高中班主任,无疑应热爱自己的班主任工作,充分关爱学生,做好学生的榜样,当好学生的楷模,既做学生的良师,又做学生的益友,并加强与学生家长的联系,切实增强班级的凝聚力,打造优秀的班集体。

参考文献:

[1]化鹏。浅谈高中班主任的班级管理策略[j],考试:教研版,20xx(8)。

[2]唐国欣。浅谈高中班主任的班级管理工作[j],祖国,20xx(23)。

(作者单位西藏自治区林芝地区第二高级中学)。

班主任小论文篇三

初中班主任在完善班级管理时能够从以下几个方面入手:首先,根据班级的实际情况,选拔并培养一批高度负责、具有较强管理能力且在班级具有一定威信的骨干力量作为班主任进行班级管理的助手,以帮助其保持与学生、家长沟通的顺畅。其次,加强理想教育,帮助学生树立发展目标。例如班主任能够利用班会让学生写出自己在某一阶段的短期学习目标、理想的大学或职业、爱好及优劣势学科,然后将这些目标编辑成表,教师和学生各保留一份,以不断鞭策学生向着目标努力,除此之外,班主任要设立一个班级的总体目标,以保证学生在总目标的指引下树立集体荣誉感。

再次,重视班级文化建设,提高学生的审美情趣。例如班主任能够组织学生设计黑板报,以提高学生绘画和设计能力,在班级展示栏中张贴励志格言,以营造积极向上的班风,在班级里摆放绿植,美化班级环境,上课前要求学生检查其周围卫生情况,并及时清理前后左右的垃圾,让学生在整洁、卫生的环境中,形成严于律己的品格。最后,建立民主化管理制度,加强班级管理的有效性。例如班主任能够利用日常违规记录,让班级纪律委员对所有学生的旷课、迟到、早退、缺席、课上睡觉等情况进行记录,并量化惩罚措施,教师在期末总结时,将该评比结果作为重要的评优指标,并对所有学生一视同仁,以保证班级管理的公平民主。

班主任在营造和谐融洽氛围的过程中应该从以下几点入手:一是注意协调学生与学校的关系,尽量让二者在保持信息畅通的基础上相互理解、相互支持。例如班主任应该及时了解学校食堂、宿舍等,保证学生基础生活的环境,对有意见、不理解的学生,班主任要尽量向其解释清楚,争取让学生在感受到学校温暖与关爱的同时,配合学校工作。二是注意协调学生与各科任课教师的关系,班主任应该帮助任课教师树立形象,并努力使班级中形成一股尊师重教、勤学好问、奋发向上的学风,及时了解并化解学生与任课教师之间的矛盾。

三是注意协调学生与学生之间的关系,营造一个和谐、温暖的班集体。对于班主任而言,德育工作的中心就是学生,如何协调学生之间的关系是检验班主任德育工作有效性的重要指标,班主任在协调班级内部关系时能够从青春期男女生关系的处理入手,帮助学生正确面对青春期的情感变化,除此之外,对于个别学生之间关系紧张的问题,教师要在认真分析情况的基础上,一方面帮助学生及时找到解决之道,另一方面利用班级人文环境的影响让学生之间建立互助互信的融洽关系。四是注重协调学生与家长的关系,家庭环境对一个人的成长有深远影响,正处于青春期的中学生极容易与家长之间产生矛盾,因此班主任在开展德育工作时应该主动与家长沟通,了解学生的家庭环境,并用合理的方式,对一些教育方式失当的家长提出建议,以保证家长能够与班主任一起为学生营造一个和谐健康的德育环境。

所谓“言传不如身教”,初中班主任的行为对于学生有潜移默化的影响,因此班主任应该以身作则,不断加强自身思想道德建设,并在班级日常管理与课堂教学中,将言传和身教有机结合,尊重学生,爱护学生,以自身的言行和人格魅力对学生开展有效的德育教育。班主任在提高自身修养的过程中应该做到以下几点:一是树立坚定正确的政治方向,认真领会并全面贯彻党的教育指导方针,学生的思想政治方向是由班主任决定的,因此,班主任应该做好学生政治理想的引路人。二是树立甘当人梯的高尚风格,帮助学生顺利度过思想上的难关。三是树立勤于进取的治学态度,提升自身理论修养,以不断提高教学质量。四是树立尊重学生、信任学生的管理观念,即班主任要主动扭转“以班主任为中心”的班级管理理念,让每一个班级成员都能将自己视为班级的主人,并积极地参与到班级管理之中,同时注意培养学生的创新能力、动手能力、生活自理能力等,以促进学生全面发展。总之,德育工作是初中班主任教学工作的重要组成部分,因此在班级管理中,班主任应该利用灵活的手段,迅速有效地处理班级事务,并保证学生能够在和谐、向上的班级环境中不断提升思想道德境界。

班主任小论文篇四

1.培训目标的确定原则。高校教师都是高素质、高学识的人才,处于这个层面的群体普遍具有强烈的自我实现与自我价值感需要。依据马斯洛的理论需要层次,自我实现需要会给一个人的进步产生巨大的精神推动力。因此,社会理解与尊重高校教师对自我发展的追求。为此,在对教师进行教育技术培训时,应该在培训中设置更多更丰富的课程去满足教师对高层次发展的需求,这样不仅能够充分激发调动教师的兴趣和思维,还能让教师学到更多更有实际效用的东西。这从侧面来说也是确定可持续培训目标的一个内在依据。除此之外,健全的高校教师技术培训体系是比较全面且综合的。不仅能够进一步提升高校教师的专业知识和整体的内在素养,还能够有效促进教师对终身学习的坚持。

2.培训目标的层次设定。一是学生学习目标。教学是一个双向的过程。对于教师,需要进行课前准备,为学生进行授课指导,这是教师的教学目标;对于学生,对教师教授的课程和指导掌握并结合自学的双重效果达到学习的目标。学生学习目标一般是个体的,在以前的评价系统中,会通过评价其考试成绩来确定预期完成的学习目标。二是教师教学目标。通常是指教师通过对自身的学识和经验来对教学内容、教学方式以及教学手段等进行优化改进,从而实现更好的教学效果,达到教师设定的预期教学目标。三是总体培训目标。一般是指培训机构通过对受训教师传授基本的教育技术理论知识以及一些技能,对他们示范一些成功的教学案例来提高教师的教学水平,增加其教学管理能力,增强其服务意识。同时,激发教师对现代计算机教学的兴趣,因为计算机、多媒体的运用能够丰富教学内容,提高办学的质量。所以,要让教师学会运用现代教学技术来整合教学管理、教学服务等工作,有效促进高校教育的改革,将教学质量、办学水平进一步提高。通过达到以上三个目标就可以完成教育技术培训的预期目标,而这些目标组成的指标不同,一般会通过对其指标的衡量和考察来确定指标是否已达标,然后进一步对培训的效果和质量进行有效评价。

1.培训内容的确定原则。一是需求分析。在信息时代,培训内容应该关注的是一些教师在教学实践中遇到的实际问题,在解决问题后,能够进一步提高其教学能力和科研水平。二是以培训目标为出发点,对应设置模块化的课程。按维度对培训目标中内容进行划分,并制定与之对应的模块课程,如知识与技能、教学评价与创新等。然后根据培训目标对每个模块设置相应的学习单元。一般模块的内容分三种形式得以呈现,即专家讲座、实践作业以及案例分析。三是重点掌握实现多维的课程目标。一般培训的内容包括两种,即隐性目标与显性目标内容。基于隐性目标的内容,为了能够更新受训教师的教学意识和教学观念,会通过共享一些成功的案例或是聘请科学领域的专家进行讲座的方式来实现其目的;基于显性目标的内容,为了能够使受训教师习获知识、学得技能,会通过实践作业、专业教师授课或是具体案例分析来实现。四是在把握成年人认知规律的基础上,开发具有实践性质的培训内容。一般高校的教师本身就具有很高的思维水平,在认识事物的本质上较其他人有较高的记忆能力。基于他们的认知特点,在开发培训内容时,应该多以实践知识为主,采用多元的培训方式,激发和满足教师的学习兴趣。

2.培训内容的重点确定。在对培训内容进行组织与选择时,会因为不同的人有不同的理解而产生不一样的培训内容选择取向。为了能够正确处理各种倾向间的关系,并兼顾高校教师技术培训的特殊之处。在选择和组织高校教师技术培训的内容时,应该重点把握能够进一步激发教师在学习后的反思活动的培训内容,为教师将内心实践知识的取向激活。在知识本论的转化过程中,教师的实践知识已经逐渐地转变为教师知识结构中最重要的一部分。因此,培训机构应该抓住机会尽可能地通过多种方法去帮助教师创建一套适合自己的教学方法,学会把自己的教学经验和资源分享给他人。为此,培训机构在选择教学内容和组织时,要清楚了解高校、教师以及社会的需求,在实践活动力量的帮助之下,依据培养受训教师的学习活动,进一步激发其对实践知识的学习。通过高校教师技术培训,逐渐提升教师的专业知识,转而提高教学质量,确保人才的高效培养。

1.培训评价体系的构建原则。一是掌握可操作、技术性以及适用的原则。在构建教育技术培训体系时,应抓住教育技术培训的特点,有重点、有针对性地对搜寻教师的能力进行评价,还可以依据每位教师所带学科的不同、所处职位的不同来进行评价。通常,评价指标在抓住共性的同时也要体现个性。而对评价要点进行特征描述是判断评价过程的基本依据,应该让评价者能够感觉到、观测到并测量到,具体而能够参照判断。二是把握多样、先进及灵活的原则。评价值标在选取时应该注意多样性,在确保评价客观的基础上尽可能地让评价信息大量化、多元化。三是确保评价结果科学、公正、客观。评价结果对于整个评价体系来说是非常重要的。对于评价方式和手段要保证客观、科学,评价人员要做到公正、严明,不能因为个人的偏好随意地决定评价结果。在完善高校教师教育技术培训体系时,其出发点和归宿点是教学内容的提高、教师能力水平的提升,这些能够进一步保证高校的办学质量以及学生的职业发展。所以,在评价过程中,必须注重整个教育技术评价体系的构建原则。

2.培训评价体系的多元化设计。实施培训活动必须健全保障机制,即健全的考核评价体系,该体系的健全完善有助于增强整个培训效果。一般培训高校教师的技术采用的评价方式多为多元化的评价法,即评级方式、评价主体以及评价对象实现多元化。(1)评价方式多元化,是指以上机操作和卷面考核为基础,以发展性评价为理念,在评价高校教师的技术培训时采用跟踪性、发展性的评价法,对教师的学习效果有一个全面的了解。二是评价主体多元化,是指鼓励高校教师在培训之后自我反思和评价,使其在这一个过程中能够重新发现自我、完善自我并且欣赏别人。三是评价对象多元化,是指对于培训,不仅要重视其结果,对于高校教师在培训中形成的价值观、态度等都要给予足够的重视。在培训中不仅要尽可能多地传授知识,更要教会他们对于知识的'正确使用方法以及解决实际问题的能力。与此同时,采用多元化的评价方式能够不断改善高校教师的培训效果,在辅助使用激励机制的基础上,有机结合评价结果和激励机制,更能够提升高校教师对技术培训的热情,从而达到教学技术培训的真正目标。

营造良好的培训氛围,能够让学习者在培训范围中与他人进行有效的沟通、交流协作。教育心理学认为,良好的培训氛围不仅能够引发学习者对学习的兴趣,还能让学习者增加自主学习的兴趣,有助于受训者构建新的知识体系。实现良好的教学,可以通过为受训者营造一个和谐、舒适的培训环境,这可以说是一个非常有效的策略。在古代时,孔子会通过与学生真诚地探讨学术问题来进行传道、解惑;同样,古希腊的学者也很崇尚艺术对话,并把这种对话作为一种方法去解决教学问题;对于当代的心理学家,他们会站在哲学的基础之上,分析对话对于教学的重要性。同时,他们提出在教学中不仅包含对话这种交流方式,手势、交流行动也是属于交流的方式,并且这些交流方式运用于教学课堂时带来的效果也是不同的,通常在一定程度上能够有效地促进教学质量的提高。所以,在教育技术培训中教师可以通过交流合作、小组讨论等方式进行教学授课。另外,可以利用qq、微信、微博等虚拟社交平台,为受训者提供更多更好的交流平台和交流方式,创建出一种积极和谐的培训氛围。

班主任小论文篇五

班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,在工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我每天早上和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生;教育学生搞好团结,我首先做到和各位教师搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。

二、爱生如子是做好班主任工作的关键.

“爱是教育的润滑剂",爱是沟通教师与学生情感的纽带。通过和学生接触,我充分认识到了“爱心”在师生关系中所起到的关键作用。谈到班主任的工作,我不禁想起法国作家拉封丹的一则寓言“北风和南风比试,看谁能把一个人身上的大衣吹掉。北风首先施展威力,行人为了抵御北风的侵袭,把大衣裹得紧紧的;南风则徐徐吹动,风和日暖,行人觉得暖洋洋的,开始解开纽扣接着脱掉大衣。”这则寓言给了我很大的启示:“北风”,“南风”无异于班主任积极的工作方法,而“行人”也就是“学生”了。我们在工作中,是用高八度的调子,盛气凌人去压服学生呢?还是用诚挚的情感去热爱、尊重、信任每一个学生呢?当然,我们都愿意选择后者,愿意做“南风”,也就是说在工作中要运用情感和爱来诱导,教育学生。对学生有爱,并不等于一味的迁就和放纵他们。所以这个“爱”必须和“严”相结合,只有这样学生才能接受理解你的爱。

三、强化日常行为规范教育,加强各种能力的培养。

中学教育主要是养成教育,一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于中学阶段的教育,特别是低段的教育。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。

1、重视在课堂内的常规训练,培养学生的自控能力。

我首先要对他们进行常规教育和训练,严格要求,一抓到底。长期以来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势,每天提醒他们注意习惯的培养。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前方,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来。

这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,增强了自控能力,课堂秩序有明显好转。

2、建立全班学生轮流值日制度,培养自育能力。

值日问题,过去的一贯作法都是只让几个干部轮流,经过实验观察,我发现这样下去只能是好的学生好,差的仍然赶不上。为了全面培养学生自育能力和竞争意识,在德智体美劳几方面得到全面发展,让每个学生都有锻炼的机会。采取了全班学生轮流值日后,学生表现出十分积极兴奋的状态,总是盼着自己当值的那天。值日生要负责当天的学习清洁、纪律、收发作业等,这样每个学生都有独立工作机会,在值日中学会管理,培养学生独立工作能力,更重要的是值日生既要去管理别人,那首先就得以身作则,才有说服力。实践证明:学生在值日中不仅自己严格地遵守纪律,而且表现出较强的工作能力和责任感。通过值日,使我进一步认识到:学生是班级的主体,学生是班级的主人,每个学生都有组织和管理好自己班集体的责任和义务,也有参与管理班级的权力,从而激励学生更加热爱自己的班集体。促进学生"主体意识"的确定。

3、建立学生一日常规,培养学生自理能力。

为了规范中学生行为,我根据班里的实际情况制定了班上一日常规。要求学生每天按时起床睡觉,文明礼貌,培养学生自理能力,并针对低年级学生特点主要学会自己洗脸、洗脚、洗小件衣服,在宿舍也要主动扫地和倒垃圾。总之让孩子通过劳动来理解劳动的意义,体会劳动的艰辛,体贴父母的辛劳,体现尊老敬老的美德。

四、培养正确舆论和良好的班风。

一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响,制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。记得我刚接一个新班的时候,班里学生的"傲"气很重,都看重"大事",不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事.如:放学后窗户没关就走了,大白天六个管灯全开着却不以为然等等。针对这种情况,我组织开展了《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》的班会,会上对小事该不该管进行了辩论,还列举同学身边发生的小事造成的危害,最后得出结论:“千里之行,始于足下;千里之堤,溃于蚁穴”。实践证明:有了正确的舆论和良好的班风,就会无形的支配集体成员的行为和集体生活,是一种潜移默化的教育力量.

班主任小论文篇六

一省思想品德素质:。

班主任必备的首要条件是思想品德素质。很难设想,一个不信仰共产主义的人,一个不用辩证唯物主义和历史唯物主义理论思考的人,一个没有共产主义人生观、世界观和价值观的人,能作好一所社会主义学校的班主任。班主任的自省首先是审视自己对教育(-雪风网络xfhttp教育网)事业是否热爱,敢于承担责任;是否遵循客观规律,实事求是地对待班级的每一件事、每一个学生;是否谦虚好学,不断钻研教育(-雪风网络xfhttp教育网)理论和业务;是否用一颗爱心去关心每一个学生,善待每一个学生;是否关心学校、班级,与同学关系相处怎样,在本班的各科教师中协作精神如何;是否能严于律已,以身作则,为学生树立起一个实实在在的榜样。

二省知识素质:。

孟子说:“资之深,则取之左右逢其源。”在信息量成几何。

[1][2][3]。

班主任小论文篇七

一省思想品德素质:。

班主任必备的'首要条件是思想品德素质。很难设想,一个不信仰共产主义的人,一个不用辩证唯物主义和历史唯物主义理论思考的人,一个没有共产主义人生观、世界观和价值观的人,能作好一所社会主义学校的班主任。班主任的自省首先是审视自己对教育(-雪风网络xfhttp教育网)事业是否热爱,敢于承担责任;是否遵循客观规律,实事求是地对待班级的每一件事、每一个学生;是否谦虚好学,不断钻研教育(-雪风网络xfhttp教育网)理论和业务;是否用一颗爱心去关心每一个学生,善待每一个学生;是否关心学校、班级,与同学关系相处怎样,在本班的各科教师中协作精神如何;是否能严于律已,以身作则,为学生树立起一个实实在在的榜样。

二省知识素质:。

孟子说:“资之深,则取之左右逢其源。”在信息量成几何极数增大的背景中,知觉、记忆、思维都在不断发展的学生,往往需要接触频率最高的班主任为之答疑、解惑。这就要求班主任有深厚的社会和自然科学功底,有广博的文化和艺术素养。有终身学习和不断创新能力。班主任要自省其政治理论知识是否系统,能否用来解释出现的具体事物并继而指导自己的工作;专业知识的了解程度能否正确指导学生的学习,课堂教学中是否会出现科学性错误;对自然科学及相关学科知识的掌握程度,是否符合“一切东西懂一点,某一东西懂一切”的标准。在与学生的交流中是信心十足的参与者,还是不知所云的旁听者;能否用教育(-雪风网络xfhttp教育网)科学理论解决学生的思想、学习、行为等诸方面的问题。

三省能力素质:。

[1][2][3]。

班主任小论文篇八

摘、要:通过进行感恩教育,能够拉近人与人之间的距离,融洽感情。学会感恩,能够排解心中的苦闷,并增强友谊、增进情感。班主任应当注重加强感恩教育,使小学生学会用感恩的心回报他人,促进学生个人道德的培养。

关键词:意义;内容;形式。

现在很多学生以自我为中心,不懂得关心他人,任性自私,不会宽容、体谅他人,部分学生顶撞教师、家长。针对这种情况,应当进行感恩教育,小学班主任是较为理想的人选。对小学生进行感恩教育,使学生学会怀抱感恩的心,回报他人。笔者将根据自己的教育经验,对感恩教育进行分析。

一、感恩教育的意义和内容。

在对小学生进行感恩教育时,必须注意以下几个方面:

1、对学生进行传统文化的教育,让小学生对感恩具有正确的认识。

在进行感恩教育时,应当充分的利用传统的文化,学生在感恩的前提下,能够接受感恩教育。小学生只有具备了感恩意识,才能够意识到自己的责任。

现阶段,社会在不断地向前发展,人们对勤俭节约的传统美德开始淡忘,小学班主任在进行感恩教育时,必须注意到这一点。

3、开展的感恩教育需要和学生的生活相结合。

对学生进行感恩教育,不是让学生死记教育的内容,而是要把感恩教育的知识转变为学生的个人道德。把感恩教育融入学生的日常生活中,学生能够明白感恩教育的实际意义。学生在日常生活中,能够学会相互帮助,表现出对教师的尊重,这些都是感恩意识的具体表现。

对小学生开展感恩教育,能够使学生形成正确的人生观、价值观。进行感恩教育,学生能够通过生活中细小的事情发现人性的美;从父母的白头发中,学生能够明白父母的辛苦,学生能够更加努力的去学习。感恩教育使得学生能够学会感谢父母,具有感恩的意识,有助于我国的精神文明建设。此外,通过感恩教育,学生能够形成正确的价值观念。

二、小学班主任开展感恩教育的形式。

1、利用新生开学的时间。

在新生开学的第一天,班主任给学生布置家庭作业,回家给父母洗脚,并且引导学生学会自己整理衣物,做些力所能及的家务事。感恩,是一种习惯,班主任应当教育学生,使学生意识到自己现有的东西离不开别人的帮助,应当怀有感恩的心,学会回报别人。对学生进行感恩教育,学生对他人所提供的帮助抱有感恩的心态,养成良好的生活习惯。

2、借助感恩故事进行感恩教育。

其中,一位老年说儿子原来给的赡养费是每月800元,现在却是越来越少,现在每年还不到600元,老人只能依靠退休金过日子。笔者将此事例加以整理,并带到课堂上,向学生讲述中华民族的传统美德,并将老年儿子的行为与此进行对比,联系到小学课本中的事例进行点评,使小学生认识到老人儿子的行为是错误的,使学生能够树立正确的感恩意识。对发生在学生身上的感恩事例,主要是以正面事例为主,在班中进行宣传,树立正面典型,学生就会模仿,达到明显的教育效果。

3、进行定期总结。

在进行感恩教育的过程中,教师应当进行定期的“周会”以及“月考”的总结,召开表彰会议,尽量邀请家长以及任课教师,学生、家长和老师能够进行及时的互动,家长、教师给学生颁发奖状,为学生佩戴大红花,表达祝福以及鼓励,在会议上,小学生能够对父母以及任课教师及时说出内心最真实的话语。通过参加类似的会议,父母和子女能够进行及时的沟通,拉近心灵的距离,相互体谅,父母和孩子、教师和学生之间的距离缩短,教师能够更好地理解学生,学生能够体会到教师的辛苦,对教师抱有感恩的心,进而努力地学习。

4、利用节日开展感恩教育。

社会的发展以经济为主,西方的文化对中国的文化形成了冲击。很多商家抓住这一点,在“万圣节”“圣诞节”等节日进行大力宣传,但是,对于像“感恩节”这样的节日较少提及,中国的传统节日就更加忽略了。根据笔者的教育经验,笔者要求学生在“感恩节”“父亲节”或者是“母亲节”,帮助父母做家务,对父母说感恩的话。在重阳节,笔者要求学生向自己的祖父母或者是外祖父母表达节日的祝福。利用节日,组织班里的学生进行各种各样的活动,让学生记住,自己处在感恩的环境中,自己接受他人的关爱,也要学会关爱他人。

5、借助学生的生日进行感恩教育。

在学生注册的过程中,笔者的学生注册表上有专门的一栏是学生的生日。笔者牢记学生的生日,到学生生日的早上,要求学生在早读前或者是早操后,全班的学生为其唱生日歌。若学生的生日处于节假日,组织班干部给学生打电话,表达班委的祝福。如果几个同学的生日是同一天,可以适当地组织娱乐活动,让学生感受到相互之间的祝福。

小学班主任对学生进行感恩教育,让学生真正理解关爱的真实含义,学会感恩、学会付出,通过进行感恩教育,帮助学生树立正确的价值观念以及道德观念,培养学生的优良品德。

参考文献:

[1]袁佩奇。班主任工作细节之:感恩教育[j]。时代报告:学术版,(10)。

[2]周传刚。弘扬传统美德、实施感恩教育[j]。小作家选刊:教学交流,2012(11)。

[3]周容。寸草报春晖:浅谈小学班主任工作中的感恩教育[j]。课外阅读,(7)。

[4]刘昌起。小学语文教学中的感恩教育[j]。科技视界,2012(26)。

班主任小论文篇九

职业教育,是指使受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。职业教育的目的是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者,与普通教育和成人教育相比较,职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。

职业教育是一项系统工程,“班”是实施这项工程的基层组织,而班主任正是班级工作的领导者和组织者,同时又是沟通学校、家庭和社会的桥梁。因此,班主任在学校教育中起着非常重要的作用。职业教育作为素质教育的一种教育形式,客观上要求我们必须理论联系实际,务实高效地开展好班主任工作。

一、严格按照学校的办学思路、发展目标,认真完成好学校交给的各项任务。

处处以学校大局为重,不能仅仅为了本班的局部利益做出与学校规章制度相抵触的行为,造成学校管理秩序的混乱。班主任必须把本班的各方面工作纳入整个学校的轨道上,依靠各级领导的支持,接受他们的监督与协调,才能保证班级管理的有计划进行。如果确实存在某些有分歧的问题,班主任应及时向学校领导做出汇报,提出合理化的建议,做到有理有节,不能私下自作主张,损害学校的整体利益。

二、作为职教班主任要有敏锐的观察力。

要选好培养好学生干部,职教中学生普遍文化课基础较差,自我控制力不强,“火车跑得快,全靠车头带”。因此班主任要仔细观察,尽量让那些有管理才能的学生能够脱颖而出,同时要征求他们愿不愿意为班级服务。

三、培养学生树立正确的世界观、价值观和人生观。

科学的发展、社会的进步,要以合格人才的培养和劳动者素质的提高为基础,而合格人才的成长首先取决于世界观。当今的中学生年龄还属于“玩”的年龄,社会、学校也在某些方面为他们“创造”了玩的机会和条件,而且现在基本上都是独生子女,在家里不同程度存有被溺爱现象,这就要求班主任保持清醒头脑,从实际出发,实事求是,紧密配合学校有关部门开展各种丰富多彩的活动,去点燃学生的爱国热情,教会识别“真、善、美”与“假、恶、丑”,树立正确的人生观。

四、注重培养学生自信力和抗挫力。

据调查,我们的职教学生普遍存有自卑心理,学习较好的学生认为自己在中考中失败,抬不起头来,考了职业中学,不好意思见人;另一部分“差生”,更是自暴自弃,这非常不利于学生的成长。在现实生活中,班主任应及时了解学生的心理,采用“赏识教育”,发现他们身上的“闪光点”,多鼓励,多表扬,由“食指指责式”变成“拇指夸奖式”。采取对策,如让学生调整自己的基本姿势――挺胸抬头,要敢张开嘴――放开音量讲话,要不怕出错――大胆去做,这样逐步建立起自信。帮助学生分析挫折的内外因,找到解决问题的途径,力争转变受挫心理,逐渐变得坚强、成熟。

当老师和学生相处的时候,关键还是在于老师。我们很容易地发现:有的老师和学生相处得很好,而有的老师却和学生们保持一定的距离。其实和学生相处得好并不是有损师威,尤其是班主任。当你和他们相处得很好时,你管理起他们就会如鱼得水。学生们也不会怕这怕那,他们就会把什么事都跟你来商量,什么事都跟你讲,真正把你当成他们的朋友。

然而,怎样才能与学生们建立这种朋友般的关系呢?

1、首先要了解与尊重学生。每个学生都有不一样的特点,了解每个学生的特点,帮助他们发挥各自的特长是班主任应做的、必须做的事情。知道他们的性格,很多事情才能对症下药;知道他们的特长,才能让他们在适合的舞台上尽情地发挥。

2、信任与真爱学生。信任是教育的基石,信任是一种力量,彼此信任才能使彼此的关系更加牢固。不论什么原因,如果学生不能怀有信任的态度,如果老师对学生怀有猜疑,那么这个班级会是一个什么样的班级呢?真爱是教育的保证。

3、宽容与欣赏学生。宽容是学生心理健康发展的良药。处于新的历史条件下的学生,寻求人格独立而又身心发展不健全的矛盾表现尤为突出。

4、赞赏与鼓励学生。每个学生都渴望得到老师的认可、老师的奖赏,哪怕是违心的。在适当时候给学生适合的奖赏与鼓励,有利于让学生重新树立信心,也有利于师生关系的发展。

“投之以桃,报之以李”。班主任可能是世界上最小的主任,但是他却锻铸着最辉煌的梦想。罗曼罗兰说过:“要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。”班主任的工作就是怀着一颗热爱学生的心,用爱心使学生处在自由、民主、开放的环境中,在生动快乐的氛围中,陶冶他们的情操,培养他们的素质。而对于班主任来说,可以加深理论修养,在实践中形成系统的工作方法,不断提高自身工作的能力,营造一片阳光,让学生在快乐里茁壮成长。

班主任小论文篇十

摘要:在互联网背景之下新媒体的手段为班级管理带来了较为有效的改善。作为小学的班主任老师也应该适应当前现代化技术的发展,不断的符合现代化趋势的需求。作为21世纪的班主任老师,应该在班级管理工作当中合理的对现代化技术进行应用,同时也应该是合理地做好教学工作。互联网技术能够有效的帮助小学班主任老师进行相关的教学和班级管理,本研究据此进行分析,希望所得内容能够为一些教学领域提供可行的参考。

关键词:小学班主任;联网信息技术;教学和班级管理。

现如今随着计算机网络技术的不断发展,使得现代化的教育技术不断地被提上日程,对于现代化教学技术进行教学是时代发展的需求也是一种趋势。在小学的教学管理当中,对于小学班主任也提出了更新的要求和任务,在这种环境之下,小学班主任需要合理地对互联网信息技术进行应用,开展有效的教学和班级管理的工作,这样才能够保证教学任务能够更加符合现如今环境的需求,也能够起到更好的效果,使相关的教育工作发挥出最大的效率。

1小学老师利用互联网信息进行教学。

1.1合理展示互联网教学资源:小学教师在进行教学活动过程当中需要加大力度对互联网技术进行应用,尽可能多的为学生展示一些学习资源,以便于为学生的学习提供良好的基础,达到较好的学习氛围。因为小学教学的主要任务就是进行一些基础性知识的教学,所以大部分教学内容都是依靠教材进行,而且互联网教学资源只能作为一种辅助的教学方法来进行教学。要定期的将些优秀的网络课堂教学内容展示给学生,这能帮助学生进行一些难以理解内容的教学,除此之外还能够较好地为学生创造良好的网络资源,使学生通过在日常生活当中的学习,来强化对互联网知识的学习,学校可以经常组织一些教师的课堂培训,帮助教师较好地掌握互联网技术的使用。

1.2积极通过对网络课堂的利用促进知识学习:小学教育当中,学生具有非常多的课余时间,而这些课余时间对学生来说十分重要,能够在一定程度上提高学生学习的成绩。所以教师应该多对学生的课余时间予以利用,能积极地促进学生进行网络课堂的学习,比如对于名家的微博进行浏览。通过这种方式可以有效增长学生的见识,除此之外就是还需要建立一个公共的教学平台,不断的将自身筛选的一些重要的教学内容放在平台之上,并能有效地方便学生进行浏览和学习。通过这种网络资源的利用,能够不断地丰富学生课余的生活,也能够提高学生的学习效果,可以有效帮助学生更好的促进自身的发展。

1.3通过聊天软件强化对学生之间的沟通:现如今互联网发展的十分迅速,学生对于聊天软件的使用也基本上十分的娴熟。很多家长因为自身工作和生活等原因可能对于一些东西不太了解,为了有效地帮助学生进行相关的学习,教师可以通过一些聊天软件做好与学生或家长之间的沟通工作,了解学生学习过程当中所遇到的困难,并且帮助他进行较好的学习。这样就能够实现家庭和学校教学的结合,还能够从各个方面实现对学生的帮助,提高了学生的学习效果。

2.1通过互联网信息为班级日常管理提供资源共享:小学生都具有一定的逆反心理,对于从事教育工作的老师来说,这是比较熟悉的。老师对学生的烦恼和要求无法充分的进行解释,也无法进行积极的指导,那么学生的需求就无法得到满足。这样学生就会产生一些逆反心理,而作为班主任就需要经常的疲于对于这些问题的应付,所以就会在这方面花费较多的时间。但所取得的效果往往是微乎其微的,因此针对学生所出现的这些问题,可以通过互联网进行干预,通过有效的搜索,对于各种问题都能够跃然眼前,这样结合实际的情况制定相关的问题,解决的方案往往一些事情的解决就能够事半功倍了。

2.2通过互联网信息为班级活动新天地进行创建:通过信息化和网络化,社会的潮流正在不断地发展,而且也适时的对于社会各个领域进行冲击,互联网技术正悄然地对人们原有的工作,生活和思维方式进行转变。所以这场社会革命的浪潮也无情地冲进了人们平静的校园当中,互联网是一把双刃剑,有着较好的一面,也有着较坏的一面。所以作为班主任需要充分的对互联网进行认识,并且应用它较好的一面,来促进班级的发展,它能够为班级活动提供丰富的素材,使相关的教学也变得网络化,而班级活动对于班主任来说是一个重要的内容,合理的将互联网带入班级活动,能够使得班级活动更加的丰富,学生可以通过网络实际进行冲浪,活跃身心,可以将思维变强,使学生懂得更多。

2.3通过信息互联网技术优化家长合作关系:从传统的家长与学校之间的交流来说,一般也仅仅只限制在家长、班主任和课长之间的互动,这样往往就会将真正的主角学生搁置一边。为了有效激发家长配合的积极性,就需要通过全新的思维方式对自己的孩子进行教育,在召开家长会之前,通过对多媒体或者是ppt录像、视频等,向家长展示相关的成果,这样就能够使家长从另一个角度来对自己的孩子承认。同时也能够增加他们作为家长的责任感,促使他们寻找更多的教育方法,要关注自己孩子的成长。在家长会结束以后,很多家长都深有感触,还有一部分家长会说这些视频让他们流泪,从孩子学唱的那首歌到拍摄录像给家长欣赏的这个过程,能够看出孩子真正懂得了感恩的真谛,这一切也来自于网络化的成果。当然班主任可以通过学校互联等现代化信息系统来实现发布学校的通知,可以通过qq群或微信群等召开线上的家长座谈会,这样就能够促进和家长之间的交流工作,并且探讨学生在加时后的表现,并发表出有针对性的意见,这能够使孩子时时处于关注之中,并且能够使家长的合作架起一座沟通的桥梁。

3结语。

综上所述,但如今互联网技术正在空前的发展。而将互联网技术应用到小学的教学和班级管理当中也是一种发展的趋势。只有做好这一方面的工作才能够有效地使小学老师的教学更加的轻松,也能够使教师和班主任发挥出更多的作用。

班主任小论文篇十一

上午第一节下课铃响过没多久,就看见任教我们班语文课的李老师气呼呼的走进办公室,把书往桌子上一扔,对我说“:崔老师,你们班的刘科简直太不像话了,上课总是说话,还捣乱周围的其他同学,一节课不知道纠正他多少次都不见好转,这可怎么办呀?太让人头疼了。”听着李老师的叙述,我觉得作为一名老师,不只是传授知识,更重要的是要教给学生良好的卫生习惯、生活习惯、学习习惯、为人处世习惯等等,让学生将来走上社会能真正成为一个堂堂正正的人,能很好地适应社会并被社会所认可,这才是一名教师应尽的职责和义务。

1、学生良好行为习惯是在日常学习和生活中发现。

暑假开学后,学校领导让我任教一个普通班的数学课程,并担任班主任工作。没想到接班后,让我大失所望,仿佛一盆凉水从头浇到脚,一走进教室就好像进了“花果山”,有说的、有笑的、有玩的、有闹的,有到处乱跑的,教室里乱的一团糟。我站在教室前边半天了学生竟然像没看见我这个人似的,该干什么干什么,一如既往,看见这个样子我头都大了,憋着一肚子火大喊了几声“:闭上嘴,安静!”收效甚微,一部分学生瞪着眼停下动作看见了我的存在,大部分学生仍在我行我素,一如既往。

看着眼前的这一切,我强迫自己冷静下来避免发火。唉!我长长叹了一口气,还上课,上什么课呀!怎么上课?就是你讲一堆又能听讲多少呢?怎么办?怎么办?我从教这么多年来,终于认识到:让学生多一个好习惯,心中就将多一份自信;多一个好习惯,人生中就多一份成功的机会和机遇;多一个好习惯,我们生命里就多了一份享受美好生活的能力。作为教育者,就要努力地培养学生良好的学习习惯,让学生乘着良好习惯这艘帆船,乘风破浪,顺利地到达成功的彼岸!

2、学生良好行为习惯需要用健全的制度和严格的训练养成。

我们都懂得“没有规矩不能成方圆”这个道理。学生的各种良好行为习惯的养成,很重要的方面就在于健全规章制度和严格严肃的规范训练。课下我陷入了深深的思考,是啊,对于现阶段的学生,在家中都是“皇帝”、“公主”,想要什么给什么,想干什么干什么,无拘无束,根本不知道什么能干,什么不能干,该干什么?怎么做?面对这种现状,我及时调整自己的教学思路,我决定先不急于上课,从培养学生各种良好习惯开始教起。让学生明白:学生进入教室后应该怎么做,怎么听讲,怎么回答问题,有事要举手,不能随地吐痰,不能随地乱扔垃圾等等点点滴滴小事开始说起、教起。

教育学家叶圣陶老先生说过“:教育就是培养良好的习惯”“、少成若天性,习惯成天然。”也有人说学生就像一张白纸,你画成什么就是什么,就看你是怎样引导他教育他,良好的习惯可以使学生受益终生,习惯决定未来,性格决定命运,我觉得很有道理。冷静下来,我告诉自己不能心急,要慢慢来,他们本身是善良的、天真无知的,就看老师怎么去引导了。

于是我耐下心来一点一点去教育引导她们。开学头一个月,嗓子没好过,一直是沙哑的,但欣喜地看到了学生们的变化,一天比一天好、一周比一周进步,大多数学生已走上正规,能正常进行授课了,虽然一节课中间还要强调纪律,但比开学好多了,我很欣慰,也很高兴,总算能松一口气了。但班中还有四、五个学生因为这样那样的原因而状况不断,其中就有前边李老师提到的刘科,刘科是一名非常顽皮、很有个性的学生,很聪明反应快,但没规矩,有些习惯不好。

比如上课老师讲课时他想什么时候插话就什么时候插话,也不举手,往往会打断老师的正常教学思路,影响很不好。还乱扔东西、随地吐痰,他的周围经常是碎纸一片。周围的同学经常告状,不愿意和他同桌,上课还前后扭晃说话捣乱其他同学,虽常常提醒他但收效不大,这节课说了他好一些,下节课又犯,经常有学生和任课老师向我告他的状。

3、学生良好行为习惯需要学校和家庭、社会共同努力,协调完成。

听了李老师说的,根据刘科的现状,我想不能再这样单纯的说教了,要治病去根、追根寻源,找找他的生活环境和家庭情况。于是,利用课余时间我进行了家访,原来刘科的父母年轻忙于做生意,刘科一直由爷爷奶奶照顾,老人很惯学生,要什么给什么,想干什么就干什么,有时爸爸妈妈看见了说说,可一走就又老样子,甚至还跟爷爷奶奶顶嘴,老人也意识到刘科的许多坏毛病,可总是忍不下心。针对这种现状,我明白了是怎么回事,要想改掉刘科的坏习惯,必须求得家长的配合。

于是,我先跟老人沟通,让他们明白怎么样做才是真正的对学生好、对学生负责,学生大了必须养成良好的习惯,这样才能让学生长大后有出息、受尊重、不会被社会淘汰,老人一再表示要好好管理学生。随后我又把刘科的父母请到学校,先跟他们交流了一下刘科在学校的表现,并说明了学生的一些不良习惯,希望他们作为父母无论多忙,都要自己管理学生,不然挣再多的钱,如果将来学生长大了不争气、令人头疼就后悔也来不及了,刘科的父母听了也意识到在学生身上管理的确实不够,并表示今后一定配合老师好好教育学生。

同时,刘科在学校的表现我也会经常和家长打电话沟通,对他的进步及时肯定,发现了问题及时纠正。一段时间下来,我发现刘科同学有了很大的改变,有时他上课忍不住又要说话,我马上用眼神示意他,当任科老师对我说他上课有好转时,我就及时的表扬肯定他,慢慢的刘科一天天的进步了,无论从学习上、纪律上都有了很大的改善。

总之,中学阶段是孩子生理、心理急剧发育、变化的重要时期,正是增长知识,接受良好道德品质和行为习惯养成教育的最佳时期。如果学生从小养成良好的习惯,将来他就能在没有任何强制因素和外人提醒的情况下,自然而然的做好每一件事。学生时代播下的良种,便可赢得未来的丰收。因此,重视良好习惯的培养,便是着眼学生一生的发展,让他们终身受益。

班主任小论文篇十二

摘要:自古以来,感恩就是中华民族的传统美德,并一代又一代地传承下去。感恩,在当下,仍具有深刻的教育意义。大家都知道,随着人们思想观念的改变,独生子女现象很普遍。在初中教室里,大部分学生都是独生子女,他们是在长辈的呵护下成长起来的,由于孩子少,长辈常常过分溺爱,使孩子缺失了传统教育的洗礼。因此,初中生在接受教育的时候,班主任的责任重大。

关键词:初中班主任;教学实践;感恩教育。

一、尊重和爱护学生,并正确引导。

所谓感恩,是指对别人所给予的帮助,表示感激的行为。懂得感恩,对于一个人来说,是有德行,有素质的表现,是处在社会上不可缺失的品德。作为一名班主任,一定要学会循循善诱,正确引导。一位哲学家曾说过,天空收容每一片色彩,不论其美丑,故天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,故高山雄伟壮观;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,故大海浩瀚无比。这位哲学家的一席话,让人回味良久。的确,一位优秀的班主任,达到这样的境界,是学生的幸运,因为可以让学生学会自信、乐观、积极向上,当然,也会学会感恩。而这个过程,也不能急于求成,要循序渐进,尊重和爱护孩子们,晓之以情,动之以理。

二、为人师表,以身作则。

感恩是一个人最基本的道德准则,是最起码的修养,是一种责任。现在的初中生,基本上是零零后,习惯父母的宠溺,衣来伸手,饭来张口,从不主动为他人着想,任性,叛逆,个人主义严重,没有感恩意识。初中生这个年龄段,正是最需要加以引导和教育的阶段,从而,避免学生误入歧途,早日成才,所以,作为班主任责任重大,一定得搞好教育工作。不但要做文化的传递人,而且要做好孩子们的心理工作。作为一名班主任,做到为人师表,以身作则,用自己的行为去感动和教育孩子们。

本文是我根据多年的教学经验,通过积累、分析、归纳、总结出来的。在初中教室里,大部分学生都是独生子女,他们是在长辈的呵护下成长起来的,由于孩子少,长辈常常过分溺爱,使孩子缺失了传统教育的洗礼。就这个现象,我展开一些探索和思考。全文大体上涵盖了两点内容:尊重和爱护孩子,及正确引导、为人师表,以身作则。由于我的知识面比较窄,所以未能面面俱到,但是我希望能够引起广大社会实践工作者和热爱身边文化的朋友们的注意。

班主任小论文篇十三

摘要:班级作为学校管理的基本单位,是一个小集体,管理工作当然起着举足轻重的作用。魏书生说:“管理是集体的骨架。”有良好的管理,事情才会有头有绪,集体才会像一架健康的机器有序地运转。而班级的管理主要靠的是班主任。

一个好的高中班主任能够带好一个班,能够对一个班的学生产生积极的影响,能够为社会培养一个班的合格建设者和接班人。可是当好高中班主任不容易,上了高中,由于学生身心的迅速发展,进入青年初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。为了做好班级管理工作我探索了一些方法和措施,与大家分享。

一、培养良好的班集体。

能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集体是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:

(一)注重教室文化的建设。

开学初,由于班级教室的重新调整,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。

(二)注意班干部的培养。

进入高一以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,定期培训,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。

(三)注意养成教育和传统道德教育的结合。

高一学生由于刚进入新的校园环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是:

学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并且配合政教处执行《一日常规》,严格要求学生佩戴校牌,穿好校服,不穿拖鞋,每天自行检查、督促规范养成的效果。

2、注意树立榜样。俗话说:说一千,道一万,不如亲身示范。榜样的力量是无穷的。班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。

3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。

心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,教育具有广泛性、多样性、综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。

为此,我先后开过多次主题班会,比如《细节决定一切》,《我是时间的主人》、《理想与信念》、《高中如何学习》、《树立正确的人生观价值观》。还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛,英语课文背诵比赛等,效果都很好。

二、突出重点,抓好开头。

月,学生就慢慢地形成了习惯。制度不变,重点突出,狠抓学生容易出问题的薄弱环节。如自习、就寝纪律、迟到现象、清洁卫生等,然后要做的就是确立良好的班风,创建班级精神等决策性的工作了。

三、严格的要求是最大的尊重。

教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”我班有几个非常调皮的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败和教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。

四、“三位一体”的互促法。

以尽快了解孩子的性格爱好和脾气,另一方面及时向家长反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。

五、调动科任老师的积极性,发掘积极因素的教育。

班级并不是班主任的班级,是全体同学与全体科任老师的班级,光靠班主任是管不好班级的。我很相信“三人成虎”这个成语的效果,当然,这个比喻可能不恰当,但我很清楚,表扬班级仅从班主任口中说出来与从各位科任老师口中说出来的效果完全不一样。比如:一次,我班得了三面循环红旗,我就建议我们的科任老师都去表扬,告诉他们都做得很好,面对如此多的老师的表扬,学生心中的自豪感和自信心更加强烈。让学生了解科任老师的每一句对他们的肯定与赞扬。有了科任老师的参与,班级管理也就显得更加轻松了。

总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是象我们这样的青年教师。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/17522709.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档