主席年度总结(模板14篇)

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主席年度总结(模板14篇)
时间:2023-12-06 04:46:24     小编:文锋

总结可以促使我们形成自己的思考模式和方法论,以应对不同的学习和工作挑战。注意总结中的语言表达,要简洁明了,避免过多的修辞和夸张。掌握好总结的方法和技巧,相信您也能写出一篇精彩的总结。

主席年度总结篇一

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在本届学生会成立之后,在学校领导和团委老师的具体指导和支持下,我们系紧紧围绕“自我教育”“自我服务”“自我管理”的宗旨,本着:“团结、奉献、求实、创新”的精神进行工作的开展。在广大同学的鼎力支持下,经过全体学生会的成员的共同努力,不断扩展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就将20__年9月至20__年5月的工作汇报如下:

1、为完善学生会的体制,使学生工作更加顺利的进行,在新学年伊始,我们在指导老师赵丹老师的指导下,进行了学生会和团总支的重组工作。并制定了一列的制度:奖惩制度、开会制度、各部门工作职责等。

2、十月份为我校体育活动繁盛月,我校一年一度的秋季校运会就从这时开始的,此次运动会中我系获得了“精神文明奖”。另外,在本月我系还开展了迎新足球比赛。体育活动充分展示了我院学生的青春与活力。

3、十一月为我系的学习活动月。随着社会经济的不断进步,英语被越来越多的人关注。本着让“让更多的同学加入到英语的世界中来;为大家提供一个展现自我的舞台”的目的。我系举行了以“梦想”为主题的英语演讲比赛。本次演讲比赛面向全院,经过初赛、复赛到最后的决赛,各参赛选手一路过关斩将,演绎着自己的非凡实力。此外,组织参加了学院的“读书活动月”,并获得三等奖。在学习之外,我系学生会干部一行来到_的故乡——韶山。此行为缅怀_的丰功伟绩,也是为各部门提供一次学习交流的机会。

4、在__年的12月29日,公共课部首届元旦文艺晚会在学院的大礼堂隆重举行。工会主席陈磊磊主席、学生处黄河处长、团支部邓祖禄书记、学生会指导老师赵君老师及我系的各位领导及老师出席了此次的晚会。本次晚会在健美操协会热情奔放的表演中拉开序幕,此后分别上演了歌曲、舞蹈、相声、小品、街舞等形式多样、精彩纷呈的节目,尽显同学们的青春与活力。其中还有师生同乐的游戏,老师合唱团。整场晚会在一片欢声笑语中演绎;在一浪高过一浪的叫好声中进行,最后在全体演员齐唱的难忘今宵中结束。

5、三月全院刮起了一场学习雷锋精神的浪潮,呼吁全院师生向雷锋同志看齐。我系响应学院号召组织系部学生为08模具01班的同学捐款。另外,在指导老师赵丹老师的帮助下我系还启动了“荧光工程”即立点资助贫苦山区的品学兼优的学生。

6、四月份时,在学习部的组织下,我系举行了以“雷锋在我心中”为主题的演讲比赛。虽然雷锋已经逝去,但雷锋精神将永垂不朽。我们将继续他的脚步,将助人为乐的精神继续发扬光大。比赛当天选手们用他们激情洋溢的演讲赢得下面观众一阵一阵的喝彩;用他们充满活力的言语表明他们坚持雷锋精神的决心。比赛的评委团由各系部代表及院学生会和院团委的代表组成,最后的颁奖我们邀请到了院学生会指导老师赵君老师。

7、五月为“学校素质工程提升月”,在这一个月中,举行了一系列的素质提升活动。我系积极配合院部的各项活动,组织参加了,“板报”设计比赛,并获得了“三等奖”“心目中的寝室”评比活动;中获二等奖;学院“健美操”比赛中获二等奖。另外,我公共课部首届“五四”优秀表彰大会也于本月进行。大会表彰了一批在学生工作中积极的优秀团员及团干,鼓励各团员青年向各位优秀分子学习。大会最后由院团委书记邓祖禄老师给我做工作指导,邓老师向我们提出了“五个一”的要求,及一面团旗,一首团歌,一枚团徽,一本团章,一份团结。

8、为提高我系学生的学风,提升学生素质,我系为期一个月的“文明修身工程”于6月_日正式启动。在启动仪式上我系的同学在写着“做文明人,行文明事”的横幅上签名,并进行了庄严的宣誓仪式。随后开展的有优秀班级的评比,书画大赛,辩论赛等项目。有喜必有忧,有好必有坏。在我们取得各项成绩的同时,我们也存在这样那样的不足。在自我教育方面,在紧抓同学的素质时,没有将调动学生积极性太看重,以致在搞活动时,每次就是几个干部在负责,其他的干部参与的积极性不高。在自我管理方面,制度的执行力度不够,很多制度制定好了,但没有很好的落实。此外,在对外交流不够,与其他系部的交流也仅止于活动时派代表出席,而没有正式的合作。

主席年度总结篇二

党的十九大报告提出了实施乡村振兴战略,为xx乡指明了新时代乡村发展的方向,明确了乡村发展的新思路。生态宜居是乡村振兴的关键,良好的生态环境是乡村振兴最大优势和宝贵财富,xx乡人大经常性组织人大代表开展环境污染问题排查、检查、督察,教育宣传引导群众保护环境,切实改善了xx生态环境和人居环境,xx天蓝水清。xx乡人大号召人大代表积极参与“乡村振兴-我参与、我推动、我带头、我示范”活动,每位代表每年至少参加“开展一次学习宣讲,广泛宣传乡村振兴政策文件精神”、“办好一件民生实事充分发挥代表的示范带头作用”、“联系一户困难群众,助推打好精准脱贫攻坚战”、“参加一次代表小组活动,助推乡村振兴政策落实落地”。在人大代表参与“乡村振兴-我参与、我推动、我带头、我示范”活动中涌现了一批像卢桂萍、杨永林、陈自红、代刚、陈开均等代表典型,人大代表为乡村振兴百姓安康,生活富裕实现乡村振兴之梦履职尽责。在人大代表以及全乡党员干部群众大家共同的努力下,xx乡连续两年获得全市党风廉政建设社会评价看基层排名前20位的乡镇,xx乡荣获了“中国美丽休闲乡村”、“川茶名镇·名乡60强”“四川十大最美茶园”、四川十大幸福美丽新村”“四川省森林小镇”、区级“共产党员示范团队”党建示范促脱贫示范村”、“农民夜校区级示范校”、“脱贫攻坚先进集体”、“国家卫生乡镇”等称号。

在下一步的工作中,xx乡人大将继续认真履行宪法和法律赋予的各项职责,以更加饱满的工作热情、良好的精神风貌,扎实工作、开拓进取,共同开创xx乡更加美好的新未来。

主席年度总结篇三

xx年,是“十一五”规划的开局之年,集团公司各级工会组织在党委的领导下,认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕发展要务,服务工作大局,组织引导广大职工为改革发展稳定建功立业;加强工会维权机制建设,切实维护职工合法权益;积极开拓创新,强化自身建设,各项工作取得了新进展。各级工会组织做了大量工作,成绩显著,但也存在一些问题和不足。一是工会干部的思想观念有待于进一步解放,创新思维有很大差距,工作的创新有待于提高;二是面对新形势、新任务,工会的维权机制建设需要进一步加强,维权力度应进一步加大;三是工会工作人员的业务素质有待提高,工会干部培训工作需要进一步加强;四是工作作风有待于进一步改变,为职工服务的意识还要加强,对基层工会工作特别是驻外创业单位的工作指导不够,工作方式方法还有待改进;五是工作发展不平衡,部分新建单位工会基础薄弱,工作缺乏系统性和规范性,基层工会的活力有待进一步增强;对于这些问题,各级工会组织必须高度重视,在今后的工作中采取有效措施,切实加以解决。

二、xx年工作意见 xx年工会工作的指导思想是:以党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕集团公司改革发展稳定的大局,按照“组织起来、切实维权”的工作方针,强化基层,提高能力,促进发展,不断扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力,团结动员广大职工为全面完成集团公司党委工作会议确定的奋斗目标和建设“和-谐新徐矿”充分发挥主力军作用。

总体思路是:围绕发展要务,服务工作大局;全面履行职责,构建维权机制;协调劳动关系,维护矿区稳定;深化“创争”活动,提升全员素质;强化自身建设,锻造工会品牌。

任务目标是:“1345”工程,即“围绕一个中心,加强三项建设,围绕四个目标,抓好五项工作”。

“围绕一个中心”。就是紧紧围绕集团公司改革发展稳定的中心,坚持以促进发展为第一要务,充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为“尽快建成极具创新力和竞争力的特大型能源企业集团”建功立业。新的一年,各级工会要统一思想认识,充分调动职工群众的积极性,积极探索新形势下开展劳动竞赛的新路子,通过各种形式的竞赛活动振奋职工精神,凝聚职工力量,激发职工潜能,调动职工的积极性和创造性。要突出工会组织服务创业发展的大局,xx年,开展“工会工作创新年”活动,集团公司工会将以打造“党政靠得住、职工信得过的一流工会组织”为目标,以实施“凝心聚力工程”为主线,以转变作风、提升执行力为突破口,以推进工会工作转型为主攻方向,坚持把工会工作融入企业生产经营的大局去部署和实践,使工会工作的思路、机制、内容和职能实现创新,进一步提高工会工作的创新力和实效性,努力为徐矿的率先发展、科学发展、和-谐发展作出新贡献。

“加强三项建设”。就是深化品牌职工队伍建设、抓好群众性经济技术创新工程和加强工会维权机制建设,把这三项工作办成“叫得响、得人心、见实效”的精品工程。

一是打造“职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质”的品牌职工队伍,加快煤业和非煤业品牌队伍建设,要在总结去年创建经验的基础上,打造过硬的主业和非煤品牌职工队伍,加快提升职工队伍整体素质,以适应改革发展的需要,各级工会组织要充分履行工会的教育职能,发挥工会的特点和优势,在职工中大力培养具有时代精神的先进典型,引导职工树立正确的世界观、价值观和人生观,用工人阶级的先进思想带动和影响全社会。

二是抓好群众性经济技术创新工程。各级工会要依法履行监督职责,全面落实工会劳动保护责任制,健全工作机制,创新工作载体,推行事故隐患和职业危害监控法,促进建立全员、全方位、全过程监控的安全生产管理体系。深入开展“安康杯”竞赛活动。深入开展“创建企业劳动保护工作合格、示范工会”活动。深入开展以“五小”为重点的群众性经济技术创新竞赛活动,鼓励职工在原始创新、在实践中创新、在学习中创新、在工作中创新、在技术创新的实践中发挥聪明才智。

三是健全完善工会维权机制建设。一要健全完善“源头”参与机制,强化“源头”维护,创新维权载体,完善维权方式,增强维权实效,切实维护好广大职工的合法权益。二要建立健全民-主管理民-主监督机制,切实保障职工民-主政治权利。继续深化企务公开制度,按照企务公开管理手册规范运作,向基层单位。三要健全完善劳动关系协调机制,依法维护职工切身利益。

以提高素质推动和-谐,进一步发挥工会的优势,推动建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,切实抓好工会各项工作。以开展“企业工会建设年”活动为抓手,激发基层工会活力,把促进和-谐社会建设的任务落到实处。

一是开展和-谐劳动关系企业创建活动,促进企业建立合作共赢机制。二是深化发展新形势下建设“职工之家”活动,推动企业工会提高活力增强凝聚力。三是切实加强领导和服务,分类指导、因企制宜,卓有成效地推动企业工会建设。

“抓好五项工作”,就是:(1)全面履行基本职责,依法表达和维护职工合法权益;(2)贯彻落实科学发展观,组织引导广大职工为集团公司经济建设建功立业;(3)深入实施“职工素质工程”,不断提升职工队伍素质;(4)体现特色,优化载体,进一步加强女职工工作和文体工作;(5)强化工会自身建设,努力提高新时期工会工作水平。

(一)全面履行基本职责,依法表达和维护职工合法权益。首先,坚持和完善平等协商集体合同 制度,建立稳定和-谐的企业劳动关系。其次,要注重劳动争议调解工作。劳动关系的稳定,是促进职工队伍稳定、企业稳定、社会稳定的重要保证。第三,切实为困难职工排忧解难。

(二)全面落实科学发展观,激励广大职工为完成集团公司“十一五”规划目标建功立业。一要积极探索新形势下开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术活动的新途径;二要大力开展“我为建设节约型企业作贡献”活动。三要进一步做好劳模的选树表彰和管理服务工作。

(三)深入实施“职工素质工程”,发挥工会优势,宣传宣传舆-论强势氛围,把职工的思想统一到公司党委工作会议上来,不断提升职工队伍思想政治素质。

(四)体现特色,优化载体,进一步加强女职工工作和文体工作。要进一步加强女职工工作。继续坚持“四为”、“四抓”、“四化”的工作思路,围绕工会重点工作和女职工特点,一手抓素质提升,一手抓权益维护。深入实施“女职工素质提升工程”,充分发挥女职工的聪明才智,在集团公司改革发展稳定中发挥“半边天”作用。要进一步加强文联体协工作,筹备召开集团公司文联体协会议,调整力量,健全组织,开展活动,开展好“创业大发展、和-谐新徐矿”的春节 大型文艺节目汇演活动,开展好春节、“五·一”、“七·一”、“十·一”等重大节日文化体育活动,加强企业精神教育和企业文化、广场文化、家庭文化建设,以先进的思想文化占领职工群众思想文化阵地。

(五)切实加强工会自身建设和改革,努力提高新时期工会工作水平。一是强化工会组织建设,不断扩大工会工作覆盖面;二是加强工会干部队伍建设,不断提高做好新形势下工会工作的能力;三是加强工会财务经审工作,量入为出,规范合理,防止开展活动大手大脚,铺张浪费。四是切实转变工作作风,不断提高廉政勤政的自觉性,管好工会经费。

集团公司工会号召各级工会组织和广大工会干部积极行动起来,以科学发展观为指导,全面贯彻集团公司党委工作会议精神,加强思想作风建设,始终保持奋发有为的精神状态,增强做好工会工作的责任心,带着对广大职工群众深厚的感情和满腔热情,深入职工群众中去,面向基层,面向职工,为职工解决工作生活中的难题,多为群众排忧解难,多为职工办实事办好事,当好群众合法权益的维护者,真正把工会建成群众满意、党委放心的职工之家。进一步团结动员广大职工为实现集团公司更好更快发展,推动构建“和-谐徐矿”,为早日把矿区建设成为“职工生活明显改善、社会保障体系更为完善、人文环境更加优美、职工安居乐业、欢乐祥和的社会主义新矿区”作出新的更大贡献!

自2014年5月担任区教育工会主席以来,xx同志一心一意谋工会发展,聚注会神搞工会建设,明确“参与不干预、配合不附合、独立不孤立、有权不越权”的工作定位,工作中紧紧把握工会工作的重点、把握党政领导工作的着力点、把握工会工作与服务全局的结合点、把握维权工作的难点、把握教职工关注的热点,开创了朝阳区教育工会工作新局面,使工会工作在教职工中更加有威信,在全局工作中更加有地位,在基层单位中更加有形象,在社会上更加有影响。

一、多学习,勤思考,努力当好知识型的工会主席

自主持工会工作以来,面对全新的工作领域,xx意识到,理论是实践的基础,必须要扎扎实实学习,用理论武装自己的头脑,才能理清思路,认清努力方向。为此,他把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神作为自己的必修课,自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、与工会工作的开展相结合,努力使自己做到胸怀大局、把握有度,提高政治理论素养和政治辨别力。同时,对于《工会法》以及工会业务有关知识的`学习毫不放松,虚心向富有经验的工会干部学习,吸取他们身上宝贵的工作经验,了解和掌握教育工会工作的规律和方法,提高了自己把握方向、驾驭全局、解决实际问题的能力。三年多来,xx同志边学习、边实践、边总结,先后撰写了《发挥组织优势,群策群力深化和推进人事制度改革》、《加强教代会建设,树立工会新形象》等理论文章,并先后发表,为区教育工会理论建设做出了贡献,同时也为自己做好工会工作打下了坚实的理论基础。

二、抓落实,求实效,努力当好务实的工会主席

工会工作究竟应该如何干,怎样才能干好?在边学习、边实践、边总结的过程中,xx逐渐把握了工会工作的脉搏:工会工作的中心任务是服务。工会工作必须要在全区教育发展的大局中找准服务的切入点,扎扎实实开展工作,以有为争有位。为此,xx自上任伊始,明确了“服务全局,突出重点”的工作方针,在工作中针对工作面临的新情况、新问题、新动向,狠抓落实,使工会工作日益生机勃勃。

紧抓教代会建设不放松,为基层单位营造出良好的民-主氛围。市“三个意见”下发后,xx立即组织了全体工会委员、工会主席进行学习、研讨,开展了教代会情况调查并对调查结果进行了认真的整理、分析,结合区教代会的工作现状制定了《区中小学教代会工作意见》、《区中小学教代会工作规程》、《区中小学教代会评估标准》,认真开展了教代会工作制度检查,推动基层单位总经经验,找出差距,不断整改,使各基层单位的民-主氛围日益浓厚,为学校的可持续发展奠定了基础。

紧抓师德建设不放松,大力提高教职工的整体素质。xx在多年的工作实践中深刻体会 到,能否提供人民满意的教育关键在于教师,而教师的“做人”则直接影响着学生 的成长。他把师德建设作为系统工程,制定了年年有主题、年年求创新、年年求实效的工作方针,连续3年开展了“师德标兵谈师德”“师德标兵论师德”“师德管理者论师德”系列活动 ,出版了《师魂》系列丛书,组织了“我为育建言献策”征集活动。通过活动,使教职工牢固树立起“德为先”的信念,激发了从事教育事业的自豪感和关心教育的热情。

紧抓民办校建会工作不放松,打开民办校民-主政治建设新局面。经过努力,区符合建会条件的131所区社会力量举办学校全部完成基层工会组织建设。xx同志带领教育工会精心组织开展了民办校工会主席任职资格培训,制定了区《关于加强社会力量举办学校工会组建工作的意见》,召开了区民办学校党建工建工作现场会,成立了区民办校工会联合会,签定了行业集体合同 ,现正积极推进学校集体合同。区民办校建会工作取得了新的进展。

三、履职责,善代言,努力当好教职工信赖的工会主席

工会是教职工利益的代表者和维护者,要敢于和善于为教职工说话。三年多来,xx始终把维护职工权益当作贯彻落实“三个代表”的重要内容去做,当作自己工作的第一职责,带领教育工会切实做好维权工作,努力围绕教职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实,把维护教职工合法权益贯穿到工会全部工作之中。

开展了多形式的培训活动,增强了工会干部和教职工的维权意识。三年来,先后为基层工会干部组织了涉及律政策、人事争议等不同专题的讲座或培训13次,使他们学习政策、理解政策,在工作中更好地执行政策。同时认真做好学习宣传工作,广泛开展了《工会法》知识竞赛、专题讲座、宣传板报等多种形式的学习活动,使广大工会干部、教职工学法、知法、用法,不断增强依法维权的意识和自觉性。

加强源头参与,畅通维护教职工利益的渠道。源头参与是维护教职工利益的重要途径。xx不仅自己在教委涉及全区教职工利益的政策制定上为教职工代言,而且要求基层工会要在学校重大决策的制定上为教职工代言。他带领教育工会积极参与全区教育系统的人事制度改革,先后组织了6次关于人事制度改革的专题讲座。他亲自参加了基层单位的人事争议调解20多次,在调解中依据政策认真做好教职工的思想工作,化解了不良情绪和矛盾,维护了教职工队伍的稳定。

积极实施“送温暖工程”,做好教职工的贴心人。“工会就是教职工的家,我们要让教职工切实感受到家的温暖”,xx如是说,也是如是做。3年来,教育工会的服务范围不断拓展,连续3年为教职工初高三应届毕业生子女举办的免费讲座,受到广大教职工的好评。东桂银始终坚持亲自走访慰问特困职工、退休职工、劳模先进、伤病职工、非典期间校医、患病教师等,为亲自送去党和政府的温暖。对于基层工会干部或教师的来访,总是亲自接待,了解情况。

四、高要求,严律已,努力当好勤政的工会主席

xx对待工作“严”是他给人留下的最深印象。他认为工作要到位必须要以制度作保障。他刚一上任就开始建章立制,先后建立健全了工会主席的培训制度、新任工会主席持证上岗制度,会员规范管理制度、理论研究制度、工会经费审计制度、定期召开全体代表会议制度、片组活动经费项目管理制度、科室建设的有关制度等等,这一系列制度的制定和贯彻执行,保障了教育工会工作有序发展。

他对待自己同样“严”。他时时刻刻提醒自己:心中要时刻装着教职工群众。在3年多的时间里,他始终保持“不干则罢、要干就干好”的精神状态,坚持话说到、路跑到、心尽到、能办到的事情一定给教职工办到;始终着眼大局,正确对待和处理工作中出现的矛盾和问题,思想上求统一,工作上求实干,处事上求公正,处人上求团结,作风上求深入,人品上求正直。尤其是在2014年突发的非典疫情面前,他认真履行执政为民的崇高使命,以高度的政治责任感积极参与区教委防控方案的制定,身体力行,忘我工作,坚持深入基层,深入实际,深入群众,指导基层落实、改进工作,为取得抗击非典的胜利做出了突出成绩。

主席年度总结篇四

2017年,在中共五原县委的正确领导下,按照"绿色发展、民生至上、务实干事、创先争优"的总体思路,紧紧围绕县委政府中心工作,我团结带领广大政协委员,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,自觉做好建言献策、协调关系、汇聚力量的工作,为促进全县经济社会各项事业的顺利推进,做出了积极贡献。现就自己的学习、思想、工作情况报告如下:

一、工作完成情况。

(一)认真抓好学习,进一步增强做好政协工作的责任感、使命感。作为县政协主席、党组书记,始终把思想理论建设摆在政协各项工作的首要位置,全国"两会"闭幕后,及时组织主席会议、常委会议、机关干部会议进行专题学习;结合党的群众教育实践活动,组织委员认真学习习近平同志的系列重要讲话,特别是习近平总书记《在庆祝中国人民政治协商会议成立65周年大会上的讲话》,使委员深刻理解总书记对社会主义协商民主的科学定位,对协商民主广泛多层制度化发展的深刻表述。同时,组织委员们认真学习中央、自治区、市关于廉洁自律的相关规定,教育和引导委员们不断强化自身廉政意识,时刻做到自律自警自省。

(二)始终围绕中心履行职能,在县委政府的全局工作中主动发挥人民政协的作用。一是做好专题调研、视察的协调、服务工作。一年来,组织开展了"城区环境卫生及小区物业管理"、"种子市场管理"等多次调研和"新农村建设情况"、"城区分质供水建设情况"等视察活动,分别形成报告报送县委、政府及相关部门参考,共提出意见建议40余条。其中,"城区环境卫生及小区物业管理"调研县委政府高度重视,投资316万元,提高环卫装备水平,加强环卫设施建设,全县环境卫生面貌得到明显改善。二是更加注重提案督办。十一届二次全委会上,共收到委员提案102件,合并整理为86件。经提案工作会议协商确定了《关于加快美丽乡村建设的几点建议》等11件提案为重点提案。截止201年12月底,会议提案和平时提案都已答复完毕,办复率达100%。三是不断加强社会监督。推荐选派25名政协委担任7个职能执法部门的特约监督员,支持他们依照政协章程行使民主监督职能。围绕促进社会公平公正和县委、政府决策落实情况,通过民主评议部门工作、旁听法院案件审理、效能检查、行风评议、明察暗访、视察提案办理等形式,不断延伸工作触角,扩大工作覆盖面,着力促进县委政府决策落实、社会公平公正和各部门依法行政。四是积极反映社情民意。一年来,共收集整理各类社情民意信息56条,被人民政协报、自治区政协、市政协采纳29条。其中《解决城区住宅小区麻将馆扰民问题》被《人民政协报》采用,《关于草原书屋运行过程中存在的问题及建议》得到了市委高度重视并采纳,《关于加大农家乐管理力度的建议》等20多篇被市政协采用。

(三)认真践行"人民政协为人民"的理念,为实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益尽职尽责。始终坚持以人为本、履职为民的宗旨,把最广大人民群众的根本利益作为履职的出发点和落脚点,结合党的群众路线教育实践活动,我和政协各主席走村入户、进企业、到社区与群众面对面交谈,征求意见,听取建议,切实解决村社、群众生产生活中的困难。一年来,捐资捐物3万余元,帮扶贫困户13户,帮扶旧城社区贫困大学生2人。积极争取河灌总局支持,将浩丰村排干桥、节制闸总计120万元投资列入2015年项目盘子。按照县委棚户区尾留户拆迁任务分解安排,政协各主席多次深入到拆迁户家中,对棚户区26户尾留户反复宣传棚户区改造相关政策,于8月底圆满完成了拆迁任务。

(四)发挥团结面广、包容性强的优势,坚持大团结大联合,为全县经济社会发展凝聚力量。一年来通过交流互访密切与上级和各地政协之间的联系,形成上下左右联动、协调运作、优势互补的良好局面。先后成功接待自治区政协董恒宇副主席关于进一步完善草原生态补奖机制调研组等十多次各盟市的调研考察,积极配合市政协的各类调研活动。同时,县政协主动邀请本市兄弟旗县区政协,联合开展了美丽乡村建设、农田水利建设、设施农业建设、城镇建设、旅游文化发展等方面的参观考察活动。

(五)聚焦"四风",严查实改,政协自身建设进一步加强。按照市委、县委统一部署,县政协党组及机关扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,聚焦"四风",严查实摆,狠抓整改落实。一是注重班子建设,切实转变工作作风。今年以来,政协领导班子以党的群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕"为民务实清廉"主题,以反对"四风"、服务群众为重点,不断强化理想信念、宗旨意识、工作作风,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,从日常工作做起,从自身做起,真正做到转变工作作风、厉行勤俭节约、反对奢侈浪费、务实高效工作。二是注重委员队伍建设,加强规范化管理。针对委员队伍中存在的只挂名不履职的问题,根据章程规定,结合各地政协做法,重新修订了《关于加强政协委员管理的办法》,逐步建立科学规范、进出有序、富有活力的委员工作机制,有效提升了政协工作制度化、规范化、程序化水平。三是注重制度建设,提升机关效能。认真贯彻中央"八项"规定,对调研视察、会务会风、接待联谊、机关管理等方面作出了详细的规定,并严格执行。围绕"四风"方面存在的问题,结合政协机关实际,制定完善了各项规章制度,提高了机关服务水平和工作质量,有效规范了机关内部的有序运行,有力地促进了各项工作开展。

二、党风廉政建设情况。

保持为官之德,就是要有良好的人品官德,勤政廉洁,经受住权力、金钱、美色的考验。这是领导干部面临的最严峻挑战。作为班长,始终注重廉洁自律,常修为政之德、常思贪欲之害,坚持在利益面前后退一步,在困难面前往前一步,稳定住心神、耐得住清贫、守得住底线。带领班子落实好中央的八项规定,能自觉遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格落实党风廉政建设责任制规定,坚持锤炼党性、强化素质。坚持依法从政,廉洁从政,严格遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律,时刻做到自重、自省、自警。同时积极落实班子成员民主生活会制度,管好自己身边的人,没有利用手中的权力谋私利,没有为自己及家人在招投标工作中打招呼、开绿灯。认真开展批评和自我批评,进一步转变工作作风,树立了人民公仆的良好形象。

一年来,我的工作虽然努力,但还有许多不足之处,比如,如何使民主监督工作更适应形势发展的要求;如何进一步提高调研质量,促进调研成果转化;如何更充分发挥政协委员作用。在新的一年里,我将进一步增强政治意识、责任意识、律己意识,开拓创新,扎实工作,为全县经济社会发展贡献力量。

主席年度总结篇五

今年以来,市政协围绕实施“基层党建品牌创新工程”,加强政协党组、政协机关党组织自身建设。一是坚持完善学习机制,抓好思想理论建设。坚持党组中心组学习制度,及时通过市政协党组(扩大)会议、主席会议、常务委员会会议、专题学习会议、委员活动小组会议等形式,学习宣传中共十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会“四个全面”战略布局,切实提高政协组织推动科学发展、促进社会和谐的能力,为更好地履行职能奠定坚实的思想理论基础。二是按照市委统一部署,扎实开展“三严三实”专题教育,5月22日,市政协党组召开“三严三实”专题讨论会,学习讨论市委邱明宏书记在凭祥市“三严三实”专题教育党课上的讲话精神,部署党组学习教育工作安排。之后,又分阶段进行三个专题的学习讨论和剖析问题,强化工作落实,推进作风转变。同时,通过常委会议,学习传达了党的十八届五中全会精神和全区政协工作会议精神,及时集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,用理念武装思想,坚定理想信念,扎牢思想防线。三是牢固宗旨,扎实转变工作作风。市政协党组和市政协机关在开展“三严三实”专题教育活动中,始终坚持问题导向,坚持立行立改,认真制定整改方案,落实领导责任,建立长效机制。制定完善了《关于加强和改进机关作风建设的若干规定》等多项规范性文件和工作制度,认真贯彻中央八项规定,规范调研视察工作,规范各类会议活动,精简文件简报,严格执行公务接待标准等,在转变作风上取得明显成效。

(一)围绕实施“沿边开放开发提升工程”,专题调研促发展。一年来,围绕实施“沿边开放开发提升工程”、加快“跨境经济合作区、沿边开发开放试验区”建设、推动浦寨弄怀一体化建设步伐、创新边境管理等方面,我们组织开展了有针对性的委员视察活动,了解实情,贴边工作,献智献力,为市委、市政府加快沿边开发开放建设提供决策依据和参考,发挥人民政协助推发展的作用。一年来,我们组织开展了关于发展凭祥服务业和发展边境贸易加工业两个专题调研,提交了《关于凭祥服务业发展的调研报告》和《关于发展凭祥边贸加工业的调研报告》,提出了富有现实针对性的意见和建议,得到了市委邱书记的批示,并转发各单位学习参考。今年市委召开了边境贸易加工业发展大会,印发了《关于扶持边境贸易加工业快速发展的若干意见》,其中采纳了政协《关于发展凭祥边贸加工业的调研报告》的部分意见建议,在加快发展边贸加工业,实现边贸转型升级、由通道经济向口岸经济转变目标上迈出坚实的步伐。1月8日,召开浦寨堵车问题协商民主座谈会,会后,市政府采取有力措施,加大浦寨交通整治力度,浦寨堵车问题得以解决,交通秩序明显好转。9月份,我们组织委员开展对边贸货物监管中心、浦寨东盟水果市场、万通物流园、南山红木城电子商务的发展等进行现场视察调研,对我市加快沿边开发开放、促进产业转型升级等提出了许多真知灼见。

(二)围绕实施“对外贸易转型升级工程”,组织开展协商议政活动。围绕加快我市口岸基础设施建设、完善边民互市市场管理、探索创建弄怀“中英街”、发展边民互市合作社、推进边贸扶贫、促进对外贸易转型升级等议题,进行多形式协商议政。5月份,由培广副主席率队开展了关于对外贸易转型升级的视察调研,并形成上报了《关于凭祥市对外贸易转型升级的调研报告》,提出了促进我市边贸发展的意见建议,为市委政府科学决策提供参考,促进我市对外贸易迈上新台阶。7月底,我们精心组织召开了“全面推进互市贸易改革、促进边贸扶贫”民主协商恳谈会,及时上报了《关于开展“推进边贸互市改革、促进边贸扶贫”基层协商民主活动的情况报告》,为市政府出台成立边贸合作社扶持政策、加大边民贴息贷款力度、开通货物绿色通道、鼓励发展落地加工业等政策献计出力,全面推进互市贸易改革、促进边贸扶贫工作,为凭祥对外贸易转型升级发展作出了贡献。

(三)围绕实施“边关风情旅游带建设工程”,开展旅游发展协商座谈活动。组织政协委员就“加强景点景区建设、完善旅游路网、培育旅游线路、加快广西特色旅游名县(市)建设”等主题进行视察调研和协商座谈。一是开展视察调研,由张勇副主席率队开展了关于关于创建旅游特色街区的视察调研,并形成上报了《关于凭祥市创建特色街区的调研报告》。二是召开协商民主会议,7月28日,我们组织召开了“打造十字街特色旅游街区”民主协商恳谈会,宣传打造特色街区的目的意义和政策内容,解除了屏山社区居民的疑惑,了解了他们的困难问题,争取了社区群众的支持和参与,打造十字街特色旅游街区得以全面推进,在创建广西特色旅游名县(市)明显增分。三是开展提案督办,8月份,黄秀芳副主席率队开展关于《关于打造边境特色“农家乐”旅游产业的建议》重点提案督办活动,提出了《关于加快发展凭祥农家乐旅游的建议》,为推动旅游与观光农业、生态农业相结合出谋献策,为市委、市政府加快旅游发展决策提供参考。四是政协领导亲力亲为。如张勇副主席具体负责特色旅游街区的推进工作,黄秀芳副主席负责“创特”中旅游标识建设等工作,他们克服种种困难,开拓创新,主动作为,很好地完成了创特的各种工作,为我市“创特”成功立下汗马功劳,为促进我市旅游产业发展作出了贡献。

(四)围绕实施“红木文化品牌打造工程”,组织开展专题调研活动。与广西财经学院合作,以“创新打造凭式红木,发展壮大凭祥红木产业”为议题,通过召开座谈会、走访企业、专家授课、外出考察等方式,组织开展“关于打造凭祥红木无形资产竟争力”的专题调研活动,为凭祥红木文化品牌创建作出努力,为凭祥红木产业出新品、创品牌、拓市场、提高竞争力献智出力。始终关注凭祥红木学校的创办,政协领导多方联络和牵线搭桥,引进广西大学林学院、凭祥市友谊红木发展有限公司和凭祥市中等职业技术学校三方联合成立广西大学林学院凭祥分院,目前正在加紧协议,对于培养凭祥红木生产、加工与营销等方面的高级技术及管理人才,为我市红木企业的发展提供人才支撑将起到促进作用。

(五)围绕实施“新型城镇扩容提质工程”,积极反映社情民意,加强重点提案督办。广大政协委员主动参与城市建设管理的共同监督,积极反映群众意见建议,共收到了有关信息20多条,整理编报《社情民意》8期10条,其中多条有关城市建设管理的信息得到了市委邱书记的批示,并召开了城市综合环境整治座谈会,掀起了强化城市环境整治与管理的热潮,组织开展对乱停乱放、占道经营等行为的综合整洁行动,城市面貌明显改进。此外,我们加强城市建设管理重点提案的督办,遴选出8件事关新型城镇化建设、推进“三城联创”工作和人民群众普遍关心的热点难点问题的提案作为重点提案,由各位副主席分别牵头专委会精心组织集中督办和重点督办,推动我市职能部门加大力度解决城市管理难题。9月2日,我们还与市政府联合召开重点提案办理协商会议,就《关于加快铁路下穿工程的建议》《关于解决城市内涝问题的建议》等四件重点提案进行现场协商办理,孙睿君市长亲自出席会议并作重要讲话,进一步推进了委员提案的落实和办理,也促进了我市城市建设管理的规范化、科学化。

(六)围绕实施“现代特色农业示范工程”,组织开展委员视察调研活动。围绕“稳增长”目标,发展现代特色农业、促进农业增效、帮助农民增收等主题,组织委员三次深入到上石现代农业示范区现场视察,了解掌握我市现代农业的发展现状和存在问题;并组织委员赴三江、贵州镇远、荔波等地开展现代特色农业发展考察调研,学习外地发达地区经验,结合凭祥实际,提交了《关于凭祥市发展现代特色农业的调研报告》,提出富有前瞻性、操作性和可行性的意见建议,为促进全市现代特色农业发展,促进农民增收、加快新农村建设出谋献策。

(七)围绕实施“基本公共服务惠民工程”,视察调研助力发展。高度重视事关人民群众切身利益的各种政协提案的办理,通过电话督办、上门督办、现场评议、重点督办、提案办理回头看等形式,组织开展政协提案的督办,促进政协提案的办理落实,推动一批热点难点问题的解决。组织委员对我市美丽广西、生态乡村建设、三城联创、民生和惠民工程、为民办实事等工作进行了8次视察。通过实地视察、听取情况汇报、召开座谈会、与市人大联合视察等形式,针对民生项目存在的问题和薄弱环节提出许多建设性的意见和建议。特别是8月底,在视察“民生和惠民工程”后,我们及时提交了视察报告,政府部门强化工作力量,加大工作力度,教师安居工程、市一幼、市上石中学等一批项目加快完成,有力地推进了民生改善。

(八)围绕实施“边疆稳控提升工程”,扎实开展协商民主工作。选取群众关心的加强社会治安管理、维护社会稳定的议题,组织召开专题协商民主恳谈会,就加强边境稳控、强化治安巡逻、军警民联合形成治安合力等方面进行充分协商座谈,为促进边境社会稳定、全面提高我市社会公众安全感提出意见建议。6月30日,市政协与市委政法委联合召开提升公众安全感民主协商恳谈会,对推动市民积极参与创建平安凭祥工作,提升凭祥市公众安全感工作发挥了积极作用,20xx年凭祥市社会公众安全感从第一季度的26名,升到第二季度的第6名,第三、四季度名列全区第3名。还通过选派委员担任社会监督员、参观法院庭审活动和检察院“检察日”活动等方式,重视关注社会管理,为创建平安凭祥共同努力。

(九)围绕实施“体制机制改革创新工程”,组织开展委员视察活动。就我市全面推进农村集体土地所有权、集体建设用地使用权、农民房屋所有权、宅基地使用权、集体林权等“六权”确证登记发证工作进行视察,总结经验,发现问题,提出意见建议,为加快我市体制机制改革创新作出贡献。组织开展关于“六权”确证登记发证工作视察活动。黄秀芳副主席率队赴贵州、三江等地进行了学习考察,并深入各镇进行调研视察,了解我市六权确证工作进展及存在困难和问题,提出了意见建议,助推我市六权确证的顺利开展,目前我市“六权”确证工作走在崇左市的前列。

(一)持之以恒,推进自身建设。一是抓好班子建设。紧扣为民务实清廉主题,扎实开展三严三实教育活动,坚定理想信念,增强政治定力,狠抓作风建设,解决突出问题,增强活动实效。二是抓好队伍建设。尊重和保障委员民主权利,完善联系制度,健全培训机制,组织委员积极开展“树形象、接地气、做贡献”活动,要求委员珍惜自身荣誉,恪守宪法法律,锤炼道德品行,改进工作作风,切实发挥在本职工作中的带头作用,界别群众中的基础作用,不负重托,不辱使命。三是抓好机关建设,开展建设文明机关活动,培育和践行社会主义核心价值观。修订完善7项工作制度,增强机关政务性服务能力和统筹协调能力。强化干部绩效考核,激发活力,挖掘潜力,提升能力。

(二)充分发挥各专委和政协参加单位的优势和作用。如市政协经科委以贴近企业,服务发展为切入点,积极深入企业开展服务活动,了解企业的生产经营情况,听取企业的意见、建议,针对企业在发展中遇到的困难和问题,积极联系有关部门给予解决。如万泽农林集团的三万亩沉香落户凭祥后,经科委认真做好跟踪服务,主动与自治区林业厅联系,争取得到项目的国家补贴资金118万元,贴息贷款6000多万元,目前国家补贴资金已经到位,贴息贷款已经落实1800多万元,同时,还与广西林业设计院联系,做好该项目的规划设计,为创建广西和全国特色林业示范基地打下了基础。

(三)主动作为,积极完成市委中心工作任务。一是积极投身“项目建设服务年”活动,深入到各项目联系点协调解决问题和困难,积极推进重大项目建设工作。包括:凭祥收费站搬迁、中国东盟商品交易会展中心、浦寨广东商贸城及配套污水处理设施、凭祥市垃圾处理设施建设项目、凭祥市光明国际商业广场等16个项目以及创建特色旅游名市、信访接待等工作。其中:搬迁南友高速公路收费站已进入了征地补偿阶段,这个项目的顺利推进,将为凭祥扩大城市框架,加快产业转型升级提供有力的支撑。二是深入到各自包村点认真开展好“三严三实”专题教育活动、生态乡村建设、精准扶贫等工作,调研走访送温暖,给群众致富带去了经验和帮助。三是按照信访接待制度,认真按时参加群众接访工作,协助市委、市政府做好信访调处和矛盾化解工作。

(四)深入开展委员行动工程,服务基层促和谐。充分发挥委员的特长与优势,深入开展委员行动工程,在本界别或本区域内,选择联系对象,开展了“助推教育扶贫活动”“百名委员联千户,助推农民增收”“委员联系企业,助推经济发展”等多个联系群众项目。先后组织部分政协委员走访了广西奥润投资管理有限公司、凭祥万泽农林集团、凭祥红木商会、凭祥中越国际物流协会、广东商会、湖南商会等企业和商会,通过走访、调研、座谈等多种形式,了解企业在发展中存在的困难和问题,吸纳广大政协委员的意见、建议,为市委市政府决策提供有力依据。同时激励委员企业在经济建设中争创一流业绩,勇担发展重任,当好产业发展的排头兵,为推动县域经济发展和重大项目建设作出积极贡献。在走访调研过程中,针对企业的发展环境、经营情况,提出有针对性、可操作性的意见和建议,召集有关部门负责人到现场进行现场办公,就一些企业当前面临的土地、环保等问题和困难,提出解决办法,真正发挥政协联系广泛、上通下达的特点和优势,主动协调有关部门帮助企业出谋划策,解决企业发展难题。企业界政协委员以高度的社会责任感,身体力行推进“生态乡村”建设。经济界委员林高铸、王宝田、马艳、谭木林等政协委员捐资30多万元用于市政设施和乡村建设,助力硬化、亮化、美化、洁化工程,以实际行动做出榜样;全体政协委员还积极参与慈善捐助、助推教育扶贫等社会公益事业。

(五)加大政协宣传力度,扩大政协影响力。立足边关履职实践,捕捉新闻信息线索,积极撰写信息,及时报送稿件,稿件数量和质量稳步提升,坚持办好《凭祥政协》信息。一年来,在各级媒体刊播政协新闻稿件200多篇(条)。其中,在《左江日报》刊登5篇,被《崇左政协》刊物采用8篇,为崇左政协网供稿165篇新闻稿;在广西政协报刊登9篇,广西政协网刊登7篇;在人民政协网、新华社广西频道各刊登1篇。同时协助《崇左政协》(第二期)组稿和崇左政协网管理网站工作等,荣获崇左市20xx年政协宣传工作一等奖,政协报刊发行二等奖,政协网站工作二等奖,新闻舆论工作取得新成效。

(六)加强文史工作。坚持“存史、资政、团结、育人”方针,挖掘历史、传承文化,编辑出版了《凭祥文史第七辑》(上石专辑),书籍内容包括上石镇的历史渊源、人物传略、访谈回忆、风土民情、习俗轶事等篇章。该书的出版,对于充分挖掘和发挥边关文化内涵,丰富凭祥文史资料,促进当地经济社会文化发展具有积极意义。继续组织开展史料收集工作,4月28日,组织召开了十字老街文史收集座谈会,采用全程现场录音录像的方式,着重收集凭祥市街区的历史沿革、文化传承、建筑风格和民风习俗等方面内容,进一步对影像资料做好整理归档和保存工作。今年是抗日战争胜利70周年,我们按照自治区、崇左市政协文史委的工作部署,完成报送文史资料任务。

(七)扩大对外交流,大力开展联络联谊工作。共接待全国各地各级政协的来宾66批来655多人次来我市就“关于促进边境合作区建设”、“关于企业工资集体协商”、“关于加快转变农业发展方式”、“加快崇左市城市化建设发展”等工作进行调研视察。在接待中,我们主动配合,积极向各极政协领导、政协委员推介凭祥,提出相关的意见建议,取得了良好的效果,得到了上级政协的好评。市政协也组织部分委员,赴成都、福建、浙江、上海等地就创建特色街区、对外贸易转型升级、加快开放开发、打造现代特色农业示范区等工作学习考察。通过“迎进来、走出去”,加强与兄弟市(市)政协的联系与沟通,进一步开阔了眼界,明晰了工作思路,提升了工作能力,拓宽了工作领域。

(八)加强政协廉政建设。市政协把党风廉政建设始终放在改革、发展、稳定的大局中认识和把握,从讲政治的高度,增强做好党风廉政建设的责任意识;开展经常性的党纪党规教育,落实党风廉政建设责任制,认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,把党风廉政建设工作与政协业务工作、机关思想作风建设和机关效能建设工作,一起部署,一并落实。开展经常性的党纪党规教育,认真执行中央八项规定等,做到勤政、廉政,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,营造反腐倡廉的浓厚氛围。

主席年度总结篇六

尊敬的领导:

我是__时间进公司工作至今,主要从事__的工作,在工作的的这段期间内,我深感自己在__方面存在着不足。如(自己编点就可以),为了给公司减少损失以及本着对自己职场之路的考虑,决定继续深造上学。

望领导批准为盼。

申请人:__。

时间:___。

主席年度总结篇七

一、主要承担任务:

1、迎接新生活动,准备学生会纳新,加强人才的选拔。

2、部门例会、新干事培训和考核工作。

3、院运会组织工作。

4、迎新晚会的组织工作。

5、优秀志愿者评选标准起草。

二、具体工作:

1、20xx.09迎接新生准备活动、校歌训练(文艺部),学生会纳新工作。

2、20xx.10校运会筹备工作(体育部,重点)、院辩论赛筹备策划工作(学习部)、志愿者招募(青志联)、学生会新干事培训。

3、20xx.11迎新晚会筹备,院辩论赛及辩论队组建(学习部)、新生篮球赛筹备(体育部)、青志联系列活动(走进养老院、孤儿院)。

三、工作中的问题。

1、活动的开展,不是做给别人看的,总感觉一些活动没有深入到新生中;

2、各个活动创新性不强,一些部门的活动策划原搬照抄;

3、个人没有参加的一些活动,后期没有及时反馈,出现了一些问题没能预见到;

4、活动策划在修改中我没有注意到应急方案,工作存在失误;

5、与部长交流不足,一些细节问题需要主席提醒,与另一位副主席合作不够全面,没有充分利用好职能部门的宣传资源。

在下学期的工作中,我会改进方法,尽快解决工作中的问题。

20xx年11月30日。

主席年度总结篇八

本学期开学以来,在上级工会和学校党总支的正确领导下,全面履行了工会职能,坚持以学校和教师发展为根本,强化服务意识,提高教职工队伍的整体素质。推进学校的民主建设,切实保障教职工的合法权益,维护教师的身心健康,坚持工会规范化建设。新建教职工之家活动室,开展工会特色活动,为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。

(一)增强活力提高能力,加强工会自身建设。

1、以法建会,步入正规,加强工会自身建设。贯彻落实《学校教职工代表大会规定》文件精神,完善了学校教代会制度和工会工作标准,为下一步工会工作开创新局面。

2、对新进教师进行了工会会员申请登记管理的工作。

3、积极配合学校党组织和行政及相关处室、部门,发挥各工会小组的作用,认真完成了学校各阶段的工作。

4、全心全意为教职工服务,切实做到了“五必访”,今年以来慰问因病住院教职工5人。

5、加强工会的民主建设,健全学校制度体系,明确工作规范,管好用好工会财产,发挥好工会阵地的作用。

(二)创建教职工活动室,加强职工之家建设。

1、本学期筹建了健身室、棋艺室和形体室三个教职工之家活动室。为学校开展教职工健康运动、社团活动等提供专用场地,丰富了教职工的校园文化生活,提升了教师工作生活幸福指数。

2、制定了教职工活动室管理制度,规范值班人员工作标准,为下学期正式使用做好准备。

(三)提高教职工生活福利,为教职工办好事做实事。

1、安排了20xx年教师节教职工福利物品采购及发放工作。

2、加强了对食堂的监督与管理,多次督促餐厅提高饭菜的质量与服务态度。

3、对生病住院的教职工进行了看望。对教职工及家属红白喜事进行了慰问。

4、9月份调整健全了教职工的生日档案,对每个教职工的生日给以祝福与慰问。

5、10月份组织安排了全体教职工参加健康体检工作。

6、11月份组织安排了以“珍惜生命关爱健康”为主题的教职工安全健康知识讲座。

7、11月份天气寒冷、雾霾加重,为教职工工作路途保暖与健康,购置发放了保暖手套和防霾口罩。

8、12月份组织安排了教职工冬至节包饺子活动。

(四)加强师德建设,提高教师职业道德水平。

1、10月份组织安排全体教师学习《市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则(试行)》,学校所有教师签订了《xx市中小学教师违反职业道德行为处理承诺书》,并按照《细则》规定,对教师师德行为进行监督和管理。

2、组织教职工参加以“传播‘郑’能量开启‘善’时代”为主题的“xx慈善日”xxxx中学教师爱心捐款活动,募集善款近四千元。20xx年12月被xx市金水区评为“20xx年度慈善之星”。

3、贯彻xx市教育局关于举办第六届“道德课堂教师读书”活动通知文件精神,暑假举办了xxxx中学第三届道德课堂教师读书活动,并于9月份按活动要求收集了读书心得或书目推介。

4、组织教职工参加了学校师生共建“田园式开放图书馆”图书捐献活动,促进全体xx人爱校敬业的良好风气的形成。

(五)开展健康丰富的文体活动,提高教工队伍整体素质。

根据学校实际情况,组织开展教工喜爱、乐于参加的文体活动,引导教工积极参与健康向上的娱乐活动,追求文明高雅的业余生活。

1、9月份举办了教师节庆典活动。

2、11月份成立了xx教职工“兄弟”篮球队,参加了师生篮球友谊赛。

3、12月份组织教职工参加20xx校园“跨年嘉年华”活动,进行了“师生同心争风华”校园拔河比赛。并安排了新年团拜会电影专场活动。

总之,在本期工作中,工会工作有序开展,但开拓不足。下期要积极行动起来,统一思想,勇于担当,激发创造力,汇聚正能量,大力提升教职工队伍素质,大力发展教职工文化和惠中校园文化活动。坚持以法治思维和改革创新精神推进工会工作,坚持依靠教职工办工会,办好工会为教职工。要坚定信念,多办惠及教职工的好事、实事。积极促进教职工通过辛勤、诚实、创新工作,实现体面、舒心工作、全面发展,使全体教职工真正感受到工会组织是最可信任的“职工之家”

主席年度总结篇九

20xx年是我公司真抓实干、走出困境的一年。一年来,我公司工会在上级工会和公司党总支的正确领导、行政的支持下,坚定不移地贯彻落实党的“全心全意依靠工人阶级”的根本方针,为维护职工合法权益,解决职工的切身利益,增强职工的服务意识,提高职工的业务技术水平,活跃职工的文化生活,主要做了以下几方面的工作:

随着企业改革的深化,加强民主管理和监督,发挥职工主人翁作用,推动“全心全意依靠工人阶级”的指导方针的落实,已成为我公司党政工领导的共识和工会工作的重心。

(一)不断完善各项制度,切实提高民主制度的可操作性,使企业民主管理建设逐步走向制度化、规范化。一年来,我们大力推行企务公开制度,尤其是对公司的财务管理,实行民主理财和财务监督,做到每半年度实行一次财务公开,工会直接参与财务的预决算编制和审议,使财务制度得到不断完善。同时,对涉及职工利益而又十分敏感的热点问题,工会及时关注,并积极参与,实行监督。去年我公司有部分退伍军人上岗,工会和党政共同研究,协助把关,以板报的形式实行了企务公开,增强了工作透明度。

(二)充分发挥工会和职代会作用。近年来,我会重视加强工会自身建设,密切与职工的联系,积极深入到职工中去,了解他们的`状况,倾听他们的呼声,反映他们的要求,以积极务实的工作态度取信于民。同时,认真征求职工意见和建议,积极发挥群策群力作用。工会每年都要组织职工对中层干部进行民主评议,有效地促进企业工作作风的进一步好转。我会在积极参与并监督公司的重大决策的同时,将企业重大决策和重要事项及时提交职工代表大会上讨论、审议,充分发挥了职工当家作主的主人翁作用。在公司第一届第一次职代会上通过的年休假提案,工会认真督促行政执行,到目前为止,已有部分职工享受了年休假制度,职工的利益得到了有效保证,职工的工作积极性也得到进一步提高。

(三)积极参与民主管理和民主监督。20xx年,我公司执行全省同网同价政策,为了解决农村乡所的生存危机问题,公司对农村的趸售电价实行让利降价,有效缓解了农村供电所的经营压力。我公司永丰供电所原有职工27人,所管辖区域600余户,年供电量仅有两万七千kwh,职工每年只能拿半年工资。针对该所电量少、职工多、包袱重的状况,工会协同行政一起深入该所解决问题,现场决定调出三名职工,缓解了该所矛盾和压力。据统计,在工会的参与下,去年共合理调配职工人,使贫困、微困供电所的压力得到很大程度的缓解。工会在关注农村乡所生产和职工生活的同时,积极发挥民主监督作用,定期对营业窗口服务和供电所的环境设施、安全生产等情况进行巡视检查,发现问题及时纠正,并将有关情况反馈分管领导和部门,督促予以解决。

我会始终把职工文化建设作为增强企业凝聚力和向心力,激发广大职工工作积极性的一项有效措施来抓。一年来,工会继续发挥自身的特点和优势,在职工中开展了丰富多彩的文体活动,促进了公司职工文化建设和职业道德教育。通过召开先进事迹报告会、出板报、专刊、演讲比赛、联欢晚会等形式,广泛地宣传“爱岗敬业”先进事迹,对职工进行职业道德教育和政治思想教育,促进企业的物质文明和精神文明建设,使职工成为学习型职工,企业争创学习型企业。近年来,公司的群众性文体活动在内容上更加丰富、更加充实,并且在形式上有了新的突破。20xx年初,在永修县召开的党代会文艺演出中,我公司职工以舞蹈形式展示了供电职工的良好风貌;八月,在市公司举办的“优质服务是国家电网的生命线”的主题演讲中,我公司获得了三等奖;年底,我公司选送的舞蹈《欢乐中国年》在市公司举办的迎新春文艺汇演中获得了一致好评,并取得了第一名的好成绩。

维护职工的合法权益是工会的一项重要职能,也是落实工会工作总体思路,推进企业改革发展的一项重点工作。近年来,我会在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖工作中取得了显著成效。一是认真履行集体合同平等协商制度,行政与工会代表定期在职代会上签定集体合同。二是20xx年7月份,工会协调相关部门,通过多方面的努力,开通了养老保险,解决了多年历史遗留问题,切实维护了职工利益。三是坚持国庆、元旦、春节等重大节日开展送温暖办实事和日常看望生病住院职工活动,去年发放慰问金和慰问品达1。5万余元。四是组织先进职工赴省内外进行疗、休养。五是坚持夏季高温期间到一线看望慰问外勤职工,并努力为基层解决工作环境等实际问题。六是每年都在全公司女职工中广泛开展“女职工双文明立功竞赛活动”,同时每年对女职工进行健康检查,为提高女职工整体素质,维护女职工合法权益和特殊利益方面做了许多卓有成效的工作。20xx年,我公司老城收费窗口在获得县级“巾帼文明示范岗”的基础上,顺利通过市级“巾帼文明示范岗”的验收评定,同时,公司计量所校表班获得了县级“巾帼文明示范岗”的荣誉称号。七是为丰富老职工晚年生活,工会每年都组织老职工参加全县各项有益身心健康的活动,例如扑克、长跑、钓鱼、下棋等,同时开展各种纪念活动和送温暖活动。八是建立和健全工会组织,完善乡镇供电所工会组织机构,20xx年3月份全公司17个乡镇供电所(滩溪供电所除外)157位在岗职工都加入工会会员。由于工会在开展各项工作中一贯坚持工会组织的民主化、群众化方向,注意倾听群众呼声,关心职工的实际问题,努力为职工办实事、办好事,从而增强了企业凝聚力,团结了广大职工,理顺了党政关系,促进了企业的两个文明建设。

主席年度总结篇十

岁月荏苒,流年偷换,2014年元旦的到来无声的告诉每一个人2014年已经成为回忆了,短暂的一学期也在忙碌中,不知不觉地过去,想想任职以来的这一个学期里不仅是工作角色和职能的转变,同时也是对自身情商的培养和锻炼,现在将过去的经验总结一下,以使学生会今后各项工作更好地开展,接下来就简单谈谈我的认识。

我于本学期由艺术团合唱队队长初被推选为学生会副主席,加入主席团,对此我十分感谢团委老师对我的器重,给了我这样一个锻炼自我,提升自我的平台。作为副主席这样一个学生会主席团的一员,在其他同学看来,挺让人敬仰和羡慕,但我却时刻提醒自己要以一颗平和淡然的心态要求自己,以一种谦虚从容的姿态为人处事。也按照老师的要求,开展了自己的工作。并积极配合主席策划和组织学生会的各项活动和工作,参与各种制度、办法与计划的制定,协调我所负责的两个部门,顺利的完成各项任务,认真完成本职工作。

一、日常工作事务的总结。

1.院学生会章程制度的制定。2014年10月中旬,参与制定了学生会章程制度,增强了学生会内部的组织纪律性与规范化、制度化。

2.分院学生会考核细则的制定。2014年11月中旬,参与了分院学生会考核细则的商讨和确定,明确分院加,减分具体事项,有助于学院对各分院学生会的工作下达,工作执行力度,工作实施效果等一系列工作的展开。

3.参与我分管部门例会。由于文艺部和劳生部两个部门的例会时间都是在周二中午十二点整,所以对参加这两个部门例会对自己做出了相应的安排,通过例会对本部门上周工作进行总结,下达团委及主席团会议议程,对本部门本周工作进行要求,。

门依照团委及主席团的工作安排;强调工作态度:认真,负责,细致。使校庆圆满结束。

二、我所分管的两个部门的总结。

1.劳生部。

常规工作:每月负责收集,检查由分院上报的寝室,并向秘书处上报检查结果进行备案,申请奖状交付宣传部书写,在评比结果出来后的一周内下发奖状到各分院劳生部处。

组织活动:自劳生部成立以来在本学期的12月7日首次策划及展开并结束了《校园大清扫活动》,此次活动成员主要是由院学生会各部门,其目的主要是使我们的校园生活环境的到改善,其次是树立我们院学生会在学生群体中的形象,同时,希望能通过此次活动的影响在学生群体中得到充分的认可,最终没有达到预期的效果,对此次活动的总结如下:

(1)前期本活动在学生会内部宣传不到位,没有充分本次活。

动意义的重要性;。

(2)在活动展开前的会议中,工作讨论,安排,清扫区域不。

够细致,导致有小组对区域范围不明确,清扫不彻底。

(3)通知集合时间,内容不统一,致使有些部门对此活动信。

息不确切。

2.文艺部。

组织活动:随着《中国好声音》节目的热潮来袭,文艺部将一直沿袭的《校园十佳歌手》活动进行来了大胆的改进和创新,将其更名为《旅商好声音》,整个活动的进行还算顺利,当然,创新是存在风险的,海选形式的变换,复赛环节的pk及决赛环节的对决也是出现了一些问题的,对此活动的总结如下:

(1)由于海选参赛人数较多,参与海选的选手没有时间限制,

导致海选时间过长,影响到了。

(2)复赛pk环节抽签形式繁琐,使pk过程存在不公平因素,

选手演唱时间过长,使评委对此环节不满。

(3)未对所有环节可能出现的问题进行假设,应急配套措施不。

够完善。

三、收获。

经过这样紧张而有序的一个学期,感觉自己在工作能力上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底。基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,讲求原则。在工作的同时,也明白了为人处事的道理,明白了一个良好的心态、一份对工作的热忱及一份严谨务实的责任心是如何的重要。

四、存在的不足。

1.工作下放问题。比如说在日常事务的处理上,对有些事情,未能及时下达,这一点有待改善。

2.处理事情张弛度问题。由于自身的做事风格的原因,所以有些时候,对很多事情在处理起来的尺度把握问题显得有些过于较真,灵活变通能力有待提高。

以上是我对自己本学期的工作总结,还有的不足之处希望大家能及时指出,我会虚心接受各位对我工作不足之处的建议,让自己在接下来的工作能力得到提升。

主席年度总结篇十一

20xx年,在公司领导的正确领导下,我以做好工会工作为宗旨,主动开展工作,确保了公司工会工作的有序进行,为公司完成50亿元目标供给了良好的工会工作保障,现将一年来的工作述职如下,不妥之处,请大家批评指正:。

能够坚定马克思主义梦想信念,贯彻执行党的路线方针政策,认真学习党的十八届三中全会精神,认真学习集团四届二次、三次职代会精神,政治上、思想上、行动上能够同中央坚持高度一致,同工程公司坚持一致;能够顾全大局,坚持科学发展观,不断解放思想,更新观念,与时俱进,始终站在工程公司发展的高度思考问题;能够以“严谨务实”的工作态度办理各项事情。能够始终坚持开放的心胸,不断加强新知识的学习。能够淡泊名利,守得住清贫,受的了委屈,在工作中寻找乐趣。

一、负责组织并做好了公司院内元宵节彩灯装饰,并参加了集团公司元宵节灯展。

二、全年负责组织参加集团公司篮球赛、羽毛球赛等各类文体活动5次。

三、进一步完善了职工之家,在重点工程项目部新建职工之家几个,职工书屋几个,还配备了室外健身器材,丰富了一线职工的业余文化生活。

四、筹备组织好了公司四届二次职工代表大会和年度劳模表彰会。

五、精心组织了公司全年的文体活动,主要有拔河比赛、篮球联赛、趣味运动会、棋牌比赛等。

六、为丰富施工队伍的夜间文化生活,送文艺下基层,到施工一线为工人放电影多少场,受到了施工队伍的一致好评,增强了公司的`凝聚力。

七、组织了公司篮球队和多个兄弟单位的友谊比赛,增强了友谊,促进了交流,我公司其他业务的开展做好了通联。

八、组织好了中华全国总工会《中国劳福事业》杂志社“工程杯”纪实摄影大赛的启动、采风、颁奖等多个环节的活动,起到了十分好的宣传公司品牌的效果。

九、深入基层一线进行调研,广泛征求职工对公司工会工作的提议和意见,为今后更好地开展工会工作奠定了基础。

十、做好了公司领导安排的其他临时性工作,配合好各基层单位和机关各部门的各项服务工作。

我能够自觉地遵守中央“八项规定”“六项禁令”和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,加强学习,以身作则,率先垂范,杜绝“四风”,把心思和精力集中到工会管理和服务工作上。在大的原则问题上,坚持自我明确的观点和态度,团结同志,爱护下属,兢兢业业、认认真真、清清楚楚、明明白白。始终不变地站在工程公司发展上思考问题,敬畏权力、敬畏职责,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,不以公谋私,做到敬业勤政、廉洁奉公、并以此影响和教育工会的员工和自我的家人。

自担任工会副主席以来,尽管我勤勤恳恳、兢兢业业开展工作,但还是难免存在一些问题和不足,主要有:思想政治水平和公司领导的要求还存在一些差距,学习的力度还不够,对工作的深入研究还不够,对现代网络技术等新事物、新技术的运用不够熟练,在工会工作过程中还存在老好人思想,导致工作方式比较保守,缺乏创新力度。

随着公司的跨越发展,对工会管理工作也提出了新的更高的要求,我要按照公司领导提出的建设“创新型”企业的号召,建设“创新型”工会,不断开阔思路,创新工作方法,把公司的工会管理工作推向一个更高的星级服务水平,为广大干部职工创造一个更好的工作和生活环境,为公司跨越发展供给坚强的工会保障服务。

多谢大家!

主席年度总结篇十二

回顾一年来的工作,虽然能够看到前进的步伐,但是我们还必须审时度势,寻找工作与新形势要求之间的差距,这些差距主要是:一是对新形势研究不够,观念有待进一步更新;二是要努力适应新形势的发展,工会干部的素质有待于提高;三是工会运行机制和活动方式还有待不断创新;四是工会干部深入基层调查研究、指导工作不够。在今后的工作中,我们将正视这些差距,突出做好这几方面的工作。同时按照新时期工会工作总体思路,努力使工会工作服务于党的中心,服务于企业的中心,把握大局,转变观念,适应新形势对工会工作的要求。

20xx年,公司工会还将继续加强以下几个方面的工作:

公司工会各级组织机构是公司工会赖以传输各种住处各项工作得以政党开展的基本通道。20xx年,公司工会将着力于公司工会各级组织机构的建立健全和完善,切实做到“哪里有会员职工,哪里就有工会组织”,充分发挥各级工会组织的作用,更好地为公司的中心工作服务,为广大职工服务。

目前很多企业正积极企业文化建设理论运用于企业的生产经营和管理。我公司的企业文化建设,几经努力,虽已取得一定成效,但离企业文化本身内涵尚存很大差距,有待进一步探讨、构筑与提升。20xx年,我们将以加强职业道德教育为主要内容推进企业文化建设,为打造精品工程提供可靠的职工道德保证。公司工会将采取各种方式强化职业道德教育,借以推进企业文化建设,为工程达标投产、打造精品工程提供可靠的职业道德保证。

20xx年,我们将大力开展建功立业活动,以激发职工热情,调动职工积极性。尽可能为职工搭设各种施展才干、建功立业的舞台。如岗位练兵、技术比武、知识竞赛、各种考评等,让各种技术能手、各种生产典型脱颖而出,从而带动一片,激励全员,借以提高生产效率。

我们要始终坚持“依靠”方针,全心全意依靠职工、信赖职工、关心职工,要把职工的冷暖和疾苦时刻放在心上,深入一线,深入职工,去倾听一线的呼声,去了解职工的疾苦,去发现职工群众中的热点、难点和焦点问题,多为职工办实事,办好事,把好事办实,把实事办好。公司工会要高质量、高品位地做好服务工作,最大限度地调动广大职工的积极性,安定人心,凝聚人心,为全面实现公司年内各项工作目标而努力奋斗。

主席年度总结篇十三

人的品格和本质,体现在人的一言一行之中。在工作中我对的要求,注重的道德修养和建设,我一地学习,用理论武装头脑,是学习、、、江-泽-民的“”理论、“七一”讲话、“5.31”讲话,思想境界和努力马克思主义的立尝观点、方法,去看待问题,问题,用共-产-党员的标准和干部的要求去规范的言行,处事公正、为人正派。作风。我在街道、工会担任工作近二十年,但从不搞特殊化,朴实,纯洁的本色,以德服人,党性原则,做人忠厚实在,对待同志诚实信用,对事业尽职尽力。在工作上我能与时俱进,观念上也能新思想、新理论、新知识,驾驭工作能力,市场经济规律办事。

二、组织能力

组织能力是指组织本全体人员的能力,组织能力才能的体现,从工作到,换了不少岗位,不同的岗位都体现不同的角色,每换岗位,对能力是个挑战。一九九三年四月调入琅琊区工会,我忠实地实践“”思想,以对工会工作的勤政敬业精神,性地工会工作,时刻牢记全心全意为服务宗旨,把工会工作改革、发展和稳定的来把握,和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法,职责,做职工权益的代理人,为改革和建设事业,是长达八年的工会体制得理顺,工会干部的思想波动的情况下,我较强的事业心和责任心,以的组织能力,克服了重重,多方,于2011年底成立了琅琊区总工会。理顺了区工会体制。

三、工作作风,廉洁自律

在工作中,不管是对对下属、,我都以“诚”相待,不管做事,不愿和别人兜圈子,一,二,说到哪,哪,不做口头一套,行动上又一套。在工作上,只要对工作有利的,我有能力的,我都尽量去做,决不推诿。在廉洁自律上,我注重从严要求,不争功,不争名,不贪、不沾,不搞以权谋私,不搞拉拉扯扯。多年来,不管风里雨里,我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化,要求别人做的,禁止别人不做的,坚决不做。从开始工作到我从不在下面吃、拿、卡、要,电话费按区纪委规定,不多报一分钱,手机费一律自付。

四、工作实绩

一份耕耘,一份收获。几年来,在区委和工会的的支持下,抓了几工作。

1、工会工作总思路,职能,改革开放和“劳动法”颁布实施后,工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大,如何职能,地保护和调动职工主人翁性,是全总十届二次执委会议的`工作总思路,职工最的热点。加大。除了宣传“劳动法”来工会干部和职工的法律意识,依法的权益外,我还和工会的同志一起抓了工会代表职工与企业行政双方协商签订集体合同,对职工权益的保护和职工思想的稳定,企业劳动关系的发展,都了要作用。

2、送温暖活动

了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。督促“三条保障线”和“两个”工作的。民政下岗职工纳入最低生活保障工作。送温暖活动,了特困职工档案600多户,了县处级干部与特困职工结对帮扶活动、育才关怀行动,对上不起大学的特困职工子女救助。

3、厂务公开规范化、制度化

厂务公开工作一项难度大,涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作,从98年开始,区工会厂务公开工作,以职代会为依托,企业民-主管理的内容在全区试点,几年来的努力,厂务公开工作已在全区推开,了党政工齐抓共管的。企业改组、改造、兼并、破产公开的内容。改革方案提交职代会审议。

4、参加企业工作组工作

2011年五月我被派驻粮食局工作组,帮助粮食局系统企业改制。我职责,局,宣传的方针政策,耐心细致地职工的思想工作,扎实地解决好关系改革发展稳定全局和职工生活的紧迫问题,实实在在地为职工谋利益,为区委、区分忧解难。

五、问题

不高,能力有限,工作中还有地方尽如人意,“平”,工作平常,多大的事迹;区工会的自身管理还严、紧;工作,调查;四是请示汇报。问题,我将学习,的和工作能力,改进工作作风,,基层,帮助解决问题。

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主席年度总结篇十四

xx年3月,我被区局党委任命为房产超市工会主席,成为一名局管副科级干部。负责单位工会、行风、信访工作。

如何做才能成为一名合格的局管干部,也是我一直在工作中不断思考,不断完善、不断总结的课题。通过一年的工作及学习实践,有了一些粗浅的认识及感悟,并认同有识之人的一些观点,今日与大家共享,不足之处希望得到大家的指正、帮助,有利于更好的做好自己的本职工作,不负区局党委的信任,更好的为单位做出自己的贡献。

任职就要负责,就要承担使命和任务。责任无论是对一个国家,对一个政党,还是对一个领导干部来说都是十分重要的,因为有了责任,才能促进社会进步,有了责任,才能忘我工作,也正是因为责任,才保证了诚信,保证社会的可持续性。新形势下如何开展好本单位工会工作、行风工作及信访工作是我的责任。以科学细致的精神谋划发展的路子,跳出工作审视工作,跳出传统谋求转型,切实增强工作的时代性、时效性和针对性。以工作载体和机制、服务意识等方面的不断转型,动态地适应科学发展观的新理念,不断加强工会工作的影响力和感召力。

认识到自己的责任,就要有高度的责任感,时时处处把工作放在首位,想方设法努力搞好工作,是一个合格科级领导干部必须做到的。责任心强,就会在其位,行其权,负其责,精力就会集中在工作上,克服再大的困难就也会积极工作想办法,拿措施。始终保持昂扬向上,解放思想、与时俱进,真抓实干,创造性的开展工作。

美国文学家爱默生曾写道:没有热情是干不成大事业的,热情的付出与成功的收获成正比,有志者在追求成功的过程中,总是怀有极大和持久的热情,所以他们能够成功。

热情是对工作的态度和责任。热情是推动工作的激情和动力。只有有了对工作的热情,才会把干好工作作为自己的责任和使命,才会全身心的投入,才能让我们始终保持旺盛的工作斗志。我们要始终保持蓬勃向上的精神状态,积极适应深化改革的新形势,体现科学发展的新要求、发挥新作用。

做为一名干部,必须具备能够承受这个岗位的能务和素质。新形势下,要做好工会工作,我认为应具备以下几种能力:一是要具备沟通能力。要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、有关单位进行沟通,要深入群众,同职工打成一片,做到面对面、心贴心。二是要具备一定的观察分析和解决问题的能力。全方位、多角度的掌握职工的思想、生活状态和存在的实际问题,准确掌握职工群众的思想脉搏,尽其所能在最大限度和范围内化解矛盾,为行政领导当好参谋和助手,为职工多办实事、好事。三是要具备学习能力。学习是干部增长才干,提高素质的重要途径,是做好各项工作的知识储备和重要基础。要切实维护好职工的利益,就要不断学习《工会法》、《劳动法》及《工会章程》等相关知识,就要熟练掌握各项法律、法规和政策,用以指导自己更好的开展工会工作。四是贯彻执行能力。我们要把贯彻落实好作为己任,做到事事有回应,事事有结果。五是创新发展能力。开拓创新是一种能力,只有不断创新,才能不断进步,不断发展。

大局意识对人的一个基本要求就是摆正个人与他人、与集体之间的关系,做到不以己为中心,先人后己、先公后私、多为别人、为集体着想。要树立一盘棋思想,在任何时候都以全局利益为重。要加强个人修养,心胸豁达,大度地看待他人,看待个人利益;遇到矛盾,多想想自己的不足,多听取和包容不同意见,主动化解矛盾,多些理性思考,少些主观臆断,既要有局部的利益,更要有全局的观念。踏踏实实做事,认真领悟“先进性教育”的重要思想,廉洁自律,提高自身素养,保持持久个人魅力。

在今后的工作中,我将一如既往地扎实工作,深化大局意识,迎难而上,奋发有为,时刻不忘自己是为职工服务的,在实际工作中践行先进性,为房产事业的发展贡献自己的一份力量。

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