一个博大精深的领域,我们还有很多需要总结的事情。总结应该重点突出对重要问题的解决或进展。这些范文不仅提供了结构和内容的参考,还展示了不同的写作风格。
如何准备简历篇一
每年都市有政府事情陈诉,陈诉中还会有记者问答,对考生和家长来说,这比高考政策还要害,以是旭德高考咨询整理了就业陈诉给予家长和学生建议如下:
——“我很愿意为网购、快递和动员的电子商务等新业态做广告。由于它能极大地动员就业,缔造了就业的岗位”
——“我想站在“互联网”的风口上顺势而为,会使中国的经济飞起来”。
——“制订“互联网+”行动企图,推动了移动互联网、云盘算、大数据、物联网等与现代制造业联合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融康健生长,指导了互联网企业拓展国际市场”。
看完了《政府事情陈诉》,您应该就知道,排名第一的.好专业比定属于盘算机大类无疑!
无论网购、电子商务,最基础的都是网络运行平台、网络维护、盘算机手艺,
诸位记着了,在教育部《通俗高等学校本科专业目录》里有一个专业叫做“网络工程”,代码080903,而且,盘算机大类的专业代码是0809。
就报考这个专业,好就业!
您还别以为盘算机普及了,就业没前途。不普及的行业,谁都不知道,更没前途!就报考政府看好的行业,准没错!
另外,《政府事情陈诉》还提到了“要实行高端装备、信息网络、集成电路、新能源、新质料、生物医药、航空发念头、燃气轮机等重大项目,并把一批新兴工业培育成主导的工业”,相对应我们给出以下专业供各人参考:
根据教育部《通俗高等学校本科专业目录》,一级大类专业包罗以下:
0804。
质料类。
0820。
航空航天类。
二级大类专业包罗:
080206。
历程装备与控制工程。
080710t。
集成电路设计与集成系统。
080414t。
新能源质料与器件。
080503t。
新能源科学与工程。
081304t。
能源化学工程。
080501。
能源与动力工程。
如何准备简历篇二
根据招聘广告投送简历,针对性是很重要的。最好在材料的开始注明招聘单位名称和经办人姓名,并有“请给我一次面谈的'机会,我不会让您失望的。谢谢!”之类的客气话,使看信者在一开始就有种亲情感,拉近与之的情感距离,争取得到更多的关注。
在对方有要求时,应该在要求的位置注明所应聘的职位,以使对方能知道你的所求。在对方要求注明希望薪水时,应意识到这是个很敏感的问题,实际是在考核你对自身的估价能力,这很有可能成为你此次应聘成功与否的关键因素之一,也就是说,要求太低,容易使对方认为你缺乏自信。要求太高,又往往被看作自不量力。只需将你目前的薪水写上,并注明不低于什么水平即可的字样,以给对方留下较大的选择空间。
可将招聘广告记录下来,使对方与你联系时很快得到你的响应,对其招聘要求等的熟悉将使你有更大的成功机会。当信发出之后,不要电话催问而是等待通知。要知道,催问也不会有实际结果反而招致反感。
来源:中国e网。
如何准备简历篇三
(2)收缩是增加(浅色)背景的面积,使之在边界上适量侵入颜色较深的前景(文字或图)内,而保持前景轮廓形状不变。
扩张是增加颜色较浅的前景面积,使之在边界上适量侵入颜色较深的背景区,而保持背景轮廓形状不变。
(3)让空是当背景是黑色,而前景是挖空时,需要对cmy三个色版作让空处理时,以使前景轮廓由单色黑版来定义。
如何准备简历篇四
谁都希望自己精神愉快,身心健康。然而,实际生活中的种种因素却常常使人陷入烦恼,以致精神抑郁、身心健康受到极大的损害。美国有关人员研究表明:适度的体育锻炼不仅能增强体质,而且能促进人体释放出的啡呔,使人获得镇静的效果和舒适愉快的感觉。体育锻炼所产生的积极情绪能对人体起到良好的调节作用,以充分发挥机体的潜在能力,有助于人们理清思路,战胜逆境,克服困难。不同的人选择的体育锻炼项目就有所不同。
腼腆胆怯者如果觉得自己胆子小,做事怕风险,害羞,易脸红,就多参加游泳、拳击、跳马、单双杠、平衡木等活动。这些项目要求人们不断克服害怕、跌倒等各种胆怯心理,以勇敢、无畏的精神去战胜困难。经过一段时间的锻炼,动作熟练后,胆量自然会大,处事也老练成熟许多。
孤独怪僻者如果觉得自己不太合群,不习惯与同伴交往,那就应该选择足球、篮球、排球及拔河等集体项目。坚持参加这些项目的锻炼,会帮助人慢慢改变孤僻的性格,逐步适应与同伴交往。
急躁易怒者若发现自己遇事急躁,感情容易冲动,那就应该多下棋、打太极拳、慢跑等,这些项目能帮助你调节神经活动,稳定情绪,增强自我控制能力,使容易急躁的弱点得到改善。
自负好强者若发现自己有争强好胜的短处,可选择一些难度大、动作较复杂的技巧性运动,如跳水、体操、艺术体操等项目,也可找一些实力水平超过自己的对手打乒乓球、羽毛球,以不断提醒自己人外有人。
遇事紧张者如果感到自己遇到重要的事情容易紧张失常,那就应该多参加公开、激烈的体育比赛,特别是足球、篮球、排球等项目。因为场上形势多变,比赛紧张激烈,只有冷静沉着地对付,才能取得优势。若经常在这种激烈的场合中接受考验,遇事就不会过分紧张,更不会惊慌失措。
不同性格应选择不同的健身方法,每次健身必须达到一定的运动量、强度,运动量从小到大,循序渐进,时间约30分钟左右。
如何准备简历篇五
精确化你的求职目标和公司有助于提高你的准确率。其实还有求职信心:投了200份却没有一个面试通知是件很沮丧的事情,事实上有180封都没有被人看过呢。
在搜索引擎上面搜索:职位+招聘信息,有助于找到一些招聘信息。还有就是常去行业的bbs中,能找到很多空缺的职位需求,如市场网、财务人经理网等。
2、根据公司要求调整简历。
不要对所有企业都使用通用简历,如果看到一个你所中意的公司发布的招聘信息,你可以根据网站上的职位描述,适当地修改自己的简历,设置多一些关键词,体现出你针对该职位的`特长及工作经验。注意,是调整,不是瞎掰。
3、其他方式更有效。
虽然所有的公司都标准请用简历的方式投递。但是其实有很多方式更有效。所以,如果有职业咨询师的推荐、有电话访谈、当面自我介绍、获得熟人推荐,甚至无薪实习的机会,都会让你的成功率大大提升!
如何准备简历篇六
美国留学签证材料清单:
一、签证申请表格及录取相关:
1)签证申请表ds160表的确认页。
2)签证照片1张。
3)护照。
4)offer或者admissionletter(即录取通知书)。
5)奖学金letter。
二、国内学历相关。
1)学校成绩单。
2)学校学位证。
3)学校毕业证。
4)个人学习计划。
5)个人简历。
三、资金证明相关。
1)提供银行存款证明。
2)父母工作收入证明。
3)房产证、土地证,车证等。
美国留学签证办理步骤:
1)提供有效的`护照。
2)提供签证申请证件。
3)凭护照到有使馆申请签证事宜。
4)去使馆领事处交纳签证。
5)提供与护照上一致的照片,填写签证申请表。
6)做好面试的准备。
在申请美国留学签证的时候,很多学生面对签证官会非常紧张,由此导致自己的面试发挥情况非常差。在此,专家提醒,在面对签证官的时候要保持自己的平和心态,这将成为你签证成功的重要因素。
其实,在办理美国签证时材料的准备是至关重要的,一份好的材料有可以帮助您成功获签,希望上述所讲的材料准备及办理步骤对您会有帮助。
如何准备简历篇七
1.时间快到了,他才手忙脚乱地准备出门。
2.只抓些琐碎的事务,重要的问题却撇开不把大会的准备工作都安排停当了,我的心也塌实多了。
3.我和小伙伴陆续跳上一条船,准备去航海。
4.厂房还没有竣工,他就开始招兵买马,培训职工,准备明年元旦正式开工。
5.这工程的准备工作已到瓜熟蒂落的地步了。
6.运动员们鱼贯而入,进入场地准备比赛。
7.自开用准备造句战以来,我军日日厉兵秣马,准备迎敌。
8.随著春节假期接近,旅游业者无不厉兵秣马,准备抢食这块旅游大饼。
9.队员们正在养精畜锐,准备迎接最后的冠亚军决赛。
10.那个被俘的`士兵说,敌人准备大撤退,我军的指挥官将信将疑,不愿冒险全线出击。
11.篝火熄灭后,我们正准备回帐篷睡觉,忽然从树林深处传来凄厉的叫喊声,我们不禁毛骨悚然。
12.在准此链接备上海”市政厅会议“时,官方亦如临大敌。
13.我简直欣喜若狂,预赛拿了第一名要做决赛的准备了!
14.这次劳动,时间已定,风雨无阻,各班分头做好准备。
15.他见敌人在搜查,情急智生,忙把准备带进山的盐化入水中,再把水渗到棉袄中,混过哨卡。
16.班干部把联欢会的准备工作安排得井井有条。
17.只要充分作好准备,就不怕敌人的突然袭击,何必杞人忧天。
18.他们对这次活动的准备工作做得非常周全,是无可非议的。
19.我们结婚的东西都已准备好,就等着花好月圆的那一天了。
20.汛情非常紧急,必须马上通知大家做好准备。
如何准备简历篇八
首先,得知道自己在新行业或新岗位方面的状况如何,如果连自己的基本情况都不做个分析还怎么提升跨行业求职的成功率?如果你对于新领域毫不了解那么你求职的`成功率几乎为零,所以如果真的毫无所知那么你应该在此时先做个准备工作,就是了解下新领域的一些基本状况。这样在个人简历里你可以大致地说说你对新领域的了解,招聘者看到你对这个领域还是有所了解的则可能给你一个机会尝试,如果你在简历里没有提到任何和新领域有关的内容,很明显你对此是毫无了解的,那么失败的概率自然会大很多的。本文信息来源于大学生个人简历网
转载请注明!其次,在新领域如何发展?面对一个新的东西那么必须有一个规划,这个规划能够代表你在新领域当中发展的决心,如果没有规划那么怎么体现出你在这方面长期发展的决心?通过这个规划不仅可以体现你对这个领域的整体了解状况,还可以体现出你在这方面发展的决心,毕竟你做了规划说明你不是来试试而已,而是经过思考后已经决定在这个行当发展的。至于新领域的大致情况如何,你得跟一些行内人士做个咨询,如此在简历里做的表述会更为准确。
如何准备简历篇九
简历一定要有照片。
虽然说找工作长相不是问题,不过你在简历上一定要贴上自己的相片,不但要有一寸的相片,最好是有一张你的生活照,这样可以让招聘人员能对你有一个感性的认识。还有就是,招聘经常要进行好几轮,每一次面试结束后,都要对你进行打分,再供下一轮的人员进行面试。因为面试的人员很多,招聘人员仅凭10几分钟的面试是很难对你有深刻认识的,这时候当他回忆你的特点的时候,如果你有照片,他就可以更容易的回忆起当时你面试的场面,对印象上就会有所加分。
简历一定要有关键词。
不管你面试哪个单位,都会有岗位需求,所以请求大家你的简历上一定要体现与岗位要求相关的关键词,比如你应聘市场专员,要求有组织策划大型活动的能力,那么在你的简历上,你就一定要体现你在这方面的经验。再比如,要求市场及营销相关专业,那么你的.专业如果与其相匹配,就能更容易获得面试机会。
居住地点非常重要。
特别是在北京、上海这样的大城市,有很多学生家都在外地,企业考虑到招聘员工的稳定性和招聘的便利性,一定会优先选择居住在北京、上海地区的大学生。比如有一个学生想应聘新东方,他在内蒙古上大学,他写的居住地点是包头,那么企业肯定就会先不去考虑他。
实习经历非常重要。
不论你应聘什么职位,企业都非常看重你的相关实习经历,所以如果你有很多实习经历,请你只写和你应聘企业职位相关的实习经历,其他的就不用写了,因为不是你的经历越多越好,企业只看对它有用的一部分。
其实,这方面大家已经看的经验非常多了,不过有一个细节你可以注意一下,就是请你在去面试的时候多带几分你的简历(带照片的)。因为很多时候企业的面试会有2-3个人参与,你如果只有一份简历,那么他们在看的时候就会浪费时间,你给每一个一份简历,这样他们就会在第一时间内,对你有一个比较清楚的认识。
很多同学面试完一家单位后,不会去记录,面试结束就结束了,不去管了,有时候自己面试了很多企业,造成自己都不知道自己面试了几家,都投的是什么职位,所以等下次企业给你打电话的时候,你都会糊里糊涂的不清楚。希望大家能做一个excel表格,里面的内容包括:投简历的单位、时间、求职的职位,面试的时间、面试的总结等,这样你就能把自己的求职面试进行一个有效的梳理。从这个表格中,你也可以看出你投的哪些简历是有效果的,也能从中找到很多求职面试的经验。
如何准备简历篇十
求职简历是一份证明自身价值、赢得招聘者“欢心”的最直接的文本文件。比如一个求职者送出去的简历,少则十几份,多则上百份,并且制造简历的成本更是“价格不菲”。这些“华丽”的简历到底能为毕业生找工作起到多大作用呢?从hr的角度来看,只有极少数的简历可以称得上求职单位愿意仔细阅读的“黄金简历”。
下面教你五招打造“黄金简历”的窍门:
简历顶部放上一段专业概要。
一篇好的文章,开头很重要。对于一份简历来说,没有什么比一个醒目的精准的专业概要更有卖点了。目前,会有求职者愿意把一段名人名言或是目标宣言放在简历顶部位置,可是这样往往却适得其反,显得十分“土气”,不仅没有突出自身的特长价值,更会显得简历千篇一律。
“21世纪不缺人才,缺少的是创新型人才。”每每到了高校毕业的时候,通过网络求职、招聘会求职等不同形式,很多单位的人力资源管理部门都会收到成千上万个份的简历,对于如此多的求职简历,他们一般都是采用“一目十行”的方法进行浏览。某高校职业规划于老师建议:“在制作简历时,应非常有条理地列出要点,而不是形成一大段一大段没有核心的文字,并且在简历上要空出很多空白的地方,因为这样看起来很干净视觉冲击感也很好。”另外,在写简历时,切忌一大段文字还不分段,招聘人员要慢慢去看。为你应聘的每个职位定制简历有很多人觉得职业定位只是一个理想的描述,因此会认为“虚”、“泛泛”的职业定位会赢得更多的求职机会。然而,在用人单位看来,一个有职业定位的人,他必然是能主动控制自己职业发展的人,也必然知道自己未来的职业发展和学习方向,并且清楚自己优劣势,能客观了解社会环境需求。而职业定位混淆的人,在工作实践中往往缺乏的正是这些。所以说,切忌采用“撒网捕鱼”广泛培养的方法制作简历,应结合自身知识结构、性格特点、社会关系等多方面因素制作简历和确定职业规划,选择一个适合自身发展的职业。制作简约而不简单的简历“如果真的很有必要的话,两三页的简历是可以的。”某私企老板张强说,“简历不易太长,但也不易太短。因为这是用人单位在短时间内了解你的唯一途径。所以要精准地把握好建立的长短。”求职者要注意,在制作简历时应该注重条理,分个人情况、自我评价、教育情况、社会实践、技能等来写。在一些细化的内容上,能一条一条按从宏观到微观的思路来写,把自己的突出特点与能力交代清楚。然而,有很多人的简历太过简单,会给用人单位留下不好的印象,以为草草了事对付而已。恰到好处销售你自己某央企人事处管理者这样说:“最好的销售自己的方法是将你的成就量化。当你在描述你曾经做过的事情时,确保要加上成果,取得的成就才是关键。”比如,如果在校期间你曾担任过学生会主席,不要仅简简单单地写上“学生会主席”几个字,要以一个真实的结果来总结,比如在任职期间组织或参加了什么样的活动等等,从另一个侧面正是自身的工作能力。切忌要记住,用人单位更关心的是你究竟会做什么,能胜任什么工作!
用数字语言提高简历可读性。
如果你是一个求职者,你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历:
a:“实行新的人事政策从而提高了员工士气。”
b:“实行新的人事政策,使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。”
显然,第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主:“开发出一套存货控制系统,从而避免了重复供货”;“通过工程过程创新降低了产品责任风险”;“提前将产品推向市场”。还有,把“接管了一个问题成堆的地区,开发出新的客户服务过程及市场营销技巧”,改写为“接管了一个问题成堆的地区,开发出新的客户服务程式及市场营销技巧,并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%”。于是更具说服力的表述方式出炉了。强调成功经验,必须列出具体数据。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约$550000。”事实上,求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实,或许竞争者的成就比你更辉煌,但他们若不能有效地予以表述,那这些成就就等于不存在,从而令你获得很大优势。在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言,你的简历中具体的数字越多,你的商业价值就传达得越明确,尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩,数字会大大增强简历的可读性。
如何准备简历篇十一
职业规划机构,接到了很多职场新人的求助,他们有些是刚毕业没找到就业单位,在网上发简历一直没有回音,不能获得面试机会,对前途充满困惑的人;有些是已经找到就业单位,但在新工作岗位上,对目前职位不喜欢,工作状态很差的人。造成这种状况的原因是因为他们缺乏准确的职业定位,没有一份职业化的简历几乎是他们的一个通病,所以,在这里提几条建议供存在以上问题的职场新人做参考。
从简历角度来说,应该有针对性的突出自己的职业定位。也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述,没有现实的指导意义,认为是“虚”的东西。然而,一个有职业定位的人,他必然是能主动控制自己职业发展的人,也必然知道自己未来的职业发展和学习方向,并且清楚自己优劣势,能客观了解社会环境。
简历应该注重条理,分个人情况,自我评价,教育情况,社会实践,技能等来写。在一些细化的内容上,能一条一条,按从宏观到微观的思路来写。然而,有很多人的简历就像写一个自传一样,洋洋洒洒的一大篇,似乎是很有文采,思路很跳跃。其实这种简历,企业的hr是看都不看。
虽然,刚毕业的学生没有什么实践经历,但在学校的情况可以写的具体一些,如学习获奖情况,学生活动组织和参与情况,论文,学校的实践和自己的'社会实践等都可以用来充实自己的简历。当然,内容充实最好是围绕目标职位的要求,如,体现一些团队合作、组织协调能力、学习能力等。
职场新人的简历同一般的简历一样,应该力求文字的准确,在做完简历后要仔细检查,注意语句的通顺和错字。另外,简历的总体内容应控制在一页。同时,尽量准备一份英文的简历。
简历是获得工作机会的第一个关口,尤其在当今网络发达的环境下,大多数人都是通过网络求职。所以,简历成为了成功的第一步。中国职场职场新人在没有实践经验的情况下,简历的制作尤其重要。希望职场新人能够通过以上几点让自己拥有更出色的简历。
如何准备简历篇十二
业内人士指出,毕业生不要小看简历,所谓简历,既要“简”得有针对性,更要“历”出说服力。
“简”出真实。
先生认为,用人单位在招聘时,对求职者的第一印象很重要,特别是现场招聘,应聘者众多,短短的几分钟内,要让招聘人员看完洋洋洒洒、包罗万象的“万言书”是极不现实的。要吸引招聘人员的注意,就必须言简意胲、新颖真实,把自己的专长、实践成果、创意设想等进行介绍就足够了。
“历”出力度。
有些求职者认为,简历中的“历”就是要花哨、要渲染,于是在简历设计上以及内容组合上搞得象“明星档案”一般,让人哭笑不得。其实“历”一定要突出说服力,让招聘人员能从中看出你是人才,是单位急斋的人才。hr举了个例子,一位学广告设计的毕业生,在招聘人员面前掏出的不是厚厚的资料,而仅只是下张精美的小小名片,正面是个人情况和求职意向,背面是实践作品,结果招聘人员当场就要了他,原因不言自明。
准备一份完美而有力度的简历就变得十分重要。许多人的简历要么复杂得像写传记,要么简单之极。我们应知道简历递出去要达到的目的`:
一、像做广告一样,多快好省地把自己'推销'出去,因此千万不要太冗长;。
二、获得面试的机会,而不是获得工作;。
三、使你在众多求职者中凸显出来;。
四、证明你是适合这份工作的最佳人选。
简历外观漂亮、简洁明了会给招聘者留下良好印象,但你不能在简历中撒谎,外企都要中、英文简历,简历一张纸则可,用高质洁白的a4纸,激光打印的,不要手写,不要出现语法、拼写或其他错误,不要放照片和其他用处不大的附件。
简历中应包括姓名、联系办法、教育程度、工作经验、技能等,一些个人数据、喜好等不必包括在内。简历要强调你适应该职位的相关经历,强调你的成绩,使用一些生动的动词。内容要具体实在,例如'我是清华的imba,毕业,曾在一家会计师事务所工作3年',这些比起'本人诚实,工作努力,有团队精神'这类话更为有用。
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求职简历别“注水”
简历制作应有针对性。
简历写作要点讨论。
写简历前的准备工作。
如何准备简历篇十三
简历上要不要写兴趣爱好?写了hr会不会看,会不会参考?小编此前就“简历上是否应该写兴趣爱好”这个话题针对hr网友进行过调查,结果有95%的受访者表示会把求职者的兴趣爱好作为招人的参考条件。所以,各位求职者,请放心大胆地写上你们的兴趣爱好吧!
至于简历上的兴趣爱好部分该如何写?小编给出如下的建议:
1.写与应聘岗位有关的兴趣爱好。
“兴趣引领工作”。现如今,用人单位在招聘时希望寻觅一个对工作抱有热情的人。如果你的兴趣和工作相符合,那是再好不过的了——对企业来说,你更有可能会把兴趣化作工作动力,更有可能对工作保持热情,也更有可能长久地待下去!所以,当你认为自己的工作经验等其他项目已经无法再为自己增光添彩了,写上兴趣爱好吧!也许这就是你找工作的突破口!
2.不要写太多。
3.有实绩的兴趣爱好为佳。
如同在书写工作经验时要量化自己的业绩一样,你在罗列兴趣爱好时,如果能佐以实绩就更好了。空谈兴趣不算数,只能算消遣,你写在简历上的兴趣最好是自己为之做出过成绩的。如,你喜欢跳舞,可以说说自己在业余时间参与的演出或者活动,再如,你爱好旅游,可以说说你从旅游中收获了哪些知识技能能为你所用的……当你把一项兴趣爱好当作一份工作经验来写,写出收获和长进,写出你的能力,会更有说服力。
4.过于偏门的兴趣爱好,不写为宜。
如果你的爱好并不常见,是诸如歌特、盗墓之类的偏门,那还是不写为宜,否则你还需要“添油加醋”地用专业术语来解释它们,并且可能会让hr觉得你与团队乃至社会的主流价值观“格格不入”,从而对你产生抵触感。此外,喜爱宅、睡觉等“消极”的兴趣爱好也不宜出现在简历中,这些会让你显得没有活力。所以,不管你是不是视上述几点为自己的最大爱好,或者唯一爱好,也最好不要把它们写在简历上。如果你真的其他的“主流”兴趣爱好了,还不如不写。
如何准备简历篇十四
真实姓名:袁野性别:男。
年龄:26岁身高:165cm。
婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省贵阳市花溪区。
最高学历:本科工作经验:3-5年。
求职意向。
最近工作过的职位:市场专员。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:4000~5000元/月。
期望从事的岗位:市场助理,教育培训,公务员。
期望从事的行业:广告/市场推广,教育/培训,政府部门/事业单位。
技能特长。
会开车。
教育经历。
贵州民族大学(本科)。
起止年月:2010年9月至2014年7月。
学校名称:贵州民族大学。
专业名称:电子信息科学与技术。
获得学历:本科。
工作经历。
泰康人寿-客户经理。
起止日期:2014年10月至2015年3月
企业名称:泰康人寿。
从事职位:客户经理。
贵州新西南教育-市场专员。
起止日期:2015年4月至2016年5月
企业名称:贵州新西南教育。
从事职位:市场专员。
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