个人简历的个人优势 个人简历中要体现优势出来(精选9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-05 21:16:10
个人简历的个人优势 个人简历中要体现优势出来(精选9篇)
时间:2023-12-05 21:16:10     小编:飞雪

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人简历的个人优势篇一

求职也是一个竞争的过程,众所周知的在求职中你所具有的优势越多,则同类率就越高。而其优势则就在个人简历中来体现出来。于是很多人在编写个人简历的时候,就非常重视其质量,力求完美的个人简历。

一,工作经历不足的情况

在求职中工作经验不足是最常见的一种,毕竟在求职的大军中,是以应届毕业生为主。而这些求职者在工作经验上,往往只有实习的经验。在编写个人简历的`时候,如果经验不足可以采用实习经验、社会活动经验,以及突出在校期间的个人表现以及学习成就等方面。也可以通过个人的科研成就,以及个人专业学历方面的优势来弥补。

二,学历方面的不足

在当今社会环境下,学历不足是一个致命弱点,在个人简历上要来弥补其不足之处,一来可以通过丰富的工作经验。二来,也可以通过自身的专业技能来弥补学力不足情况。

三,硬实力的不足

硬实力也就是求职者的硬技能,像是英语能力、计算机能力等等。在时间充足的情况下,可以通过自学的方式来提高硬实力。当然,很多人在求职上,通过学习来弥补不足时间上来不以及,在个人简历中可以适当的多些一些软实力来目标硬实力的不足。

个人简历的个人优势篇二

改革开放以来,伴随着“长三角”的崛起和上海大都市的振兴,嘉善经济持续快速发展。2001年、2002年连续两年列“全国农村综合实力百强县(市)”之一。2003年全县经济发展又迈上了新台阶,实现“双突破”,即生产总值突破100亿大关,达到102.3亿元,人均gdp达到3223美元;财政总收入突破1亿元大关,达到10.3亿元。

面对已经取得的成绩,嘉善人并没有止住前进的脚步。成绩属于过去,辉煌有待明天。嘉善人深知他们正处在新世纪头20年的重要战略机遇期,牢牢把握住当前难得的机遇,千方百计使经济发展得更快一些、更好一些是当前唯一正确的选择。面对新的发展契机,嘉善以科学发展观为指导,坚持把发展作为第一要务,把富民强县作为第一工作职责,谋划事关嘉善经济社会发展的重大战略、重大决策和重点工作。确定了“开放兴县、产业兴县、生态立县”的发展路子。面对未来,嘉善人充满信心。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,按照“五个统筹、五个坚持”的要求,树立全面、协调、可持续的发展观,嘉善通过整合自身优势,乘势而上、迎难而上,正全力打造卫星城长效运行的多维动力源。

倚重区位优势充分发挥原生动力嘉善,地处长江三角洲东南侧,是江、浙、沪两省一市交会的要冲。历史上因“民风淳朴,地嘉人善”,故名嘉善。嘉善总面积506.6平方公里,全县辖11个镇,162个行政村,户籍人口38万。嘉善自然条件优越,境内水网交织,物产丰饶,素以鱼米之乡、丝绸之府、文化之邦名扬天下。嘉善凭借其得天独厚的人文环境和历史悠远的'文化底蕴,自古便是人才辈出的钟灵之地,古有元代四大画家之一的吴镇;近有沈国舫、程裕淇、沈天慧等6名两院院士,还有著名电影艺术家孙道临、剧作家顾锡东。改革开放以来,伴随着“长三角”的崛起和上海大都会的振兴,嘉善经济持续快速发展。

如果把上海比作东方正在冉冉升起的一轮红日,那么地处杭嘉湖平原北侧的浙北重镇嘉善就是围绕它高速运转的一颗卫星。嘉善与上海郊区直接相连,距上海城区中心之间的距离85公里,是“接轨上海第一站”,与昆山、上海一起被称为“长三角中的金三角”。

从嘉善的魏塘镇、丁栅镇到上海市行政区划范围内只有几分钟车程。中共嘉善县委书记高玲慧曾风趣地将嘉善和上海的区域关系比作“无缝接壤”。

对于嘉善来讲,近在咫尺的上海是自己经济发展中最大的优势。上海与嘉善不仅地域相连,而且文化相通。随着上海的崛起,在近邻效应的影响下,嘉善日益彰显出其得天独厚的区位优势。如果说上海在发展初期,对周边地区的影响是带走资金、人才的回波效应明显大于有益的扩散效应的话,那么在上海在金融、贸易等领域的中心地位逐步确立和长三角一体化趋势日渐明朗之时,上海对嘉善的扩散效应就越发的明显。不仅如此,作为上海的卫星城嘉善在自身建设水平不断提高的基础上集聚效应也越发的明显,这也为嘉善进一步吸收上海的辐射提供了可能。目前,嘉善已经形成了以接轨上海为带动力,经济社会全面发展、全面提升的势头,形成了“一、三、五、七、九”的特点,也就是10%的嘉善人到上海工作、学习、生活;30%以上的农产品销往上海大市场;50%的工业产品为上海企业配套,或通过上海进入其他地区;70%的出口商品通过外贸口岸进入国际市场;90%的外资或县外内资是受上海影响而进入嘉善。

个人简历的个人优势篇三

求职者在编写个人简历的过程,也是对自身优势的总结过程,从本质上来说个人简历就是个人求职的广告。众所周知的广告词一般都是正面的,在个人简历中同样也是需要有正面的信息,如此才能吸引对方,并能够赢得求职的成功。

个人的优势部分是在求职中的竞争力之一,求职者优势通过其优势部分来展现出自己工作实力,但也也不是说所有你认为是优势的部分都要体现在个人简历中。一来,在个人简历中内同部分是很有限的,基本的信息,如个人档案、学历、专业、教育背景、工作背景等等信息,是不可缺少的。对方在筛选人才的过程中,也是认识人才的过程。在初步的个人简历中并不能完全看出一个人的全部,所有才会有后期的面试。那么,在比编写个人简历的时候,对自身优势信息上,同样也需要所选择。

要如何来选择自身优势写在个人简历上呢?

1),选择可以为个人简历加分的部分

一份个人简历的作用以及优秀与否并不在于其个人优势上,本文由大学生个人简历网原创首发而是在个人简历的整体效果上,能够让个人简历加分,并提高其通过率的`优势部分则可以多多以上。比如说针对求职职位的一些专业技能,以及计算机、英语等硬实力。

2),选择最为重要的优势部分

每个人身上都会有一些优势部分,有的人优势不够多,而有的人优势非常明显,也很多。如果在数量上很多,则在选择的时候,则就可以根据求职的目标来选择重点部分。

个人简历的个人优势篇四

优秀的个人简历是现在很多求职者们的追求,在现实生活中求职者的个人简历所能够起到的作用非常大,优秀的个人简历可以让求职者的提高简历的通过率。那么,什么样的个人简历是优秀的呢?优秀的标准并不是求职者所决定的,而是由用人单位所决定的,例如用人单位的`用人标准之一是职业价值观,那么优秀的个人简历上也需要现实正确的价值观。

此外,在对优秀的个人简历的标准评判上还包括:

1,个人简历上的内容

优秀的个人简历在内容上首先需要符合的标准就是完整性,(本文由大学生个人简历网

原创提供)虽然说个人简历不追求全面,但是完整性还是非常有必要的。像是个人的基本信息如姓名、联系方式,还有一些相关专业的信息,是不是符合招聘的条件,以及求职意向等等,这些内同都不能缺少。

其次,是内同的表述上,基本信息的完整是最基本的要求,而要达到优秀的级别,则在描述上还需要有所讲究。例如在语言的使用上,表达方式上,以及结构设计上等等。

2,个人简历所突出的求职优势

一份个人简历优秀与否最为重要的是顺利的通过筛选,而要顺利的通过筛选还需要有突出的优势。招聘得到用人单位,就是通过对方的求职信息来作为筛选的标准,那么求职者的个人优势标准也就是简历质量的标准。

个人简历的个人优势篇五

 求职者在编写个人简历的过程,也是对自身优势的总结过程,从本质上来说个人简历就是个人求职的广告。众所周知的广告词一般都是正面的,在个人简历中同样也是需要有正面的信息,如此才能吸引对方,并能够赢得求职的成功。

个人的优势部分是在求职中的竞争力之一,求职者优势通过其优势部分来展现出自己工作实力,但也也不是说所有你认为是优势的部分都要体现在个人简历中。一来,在个人简历中内同部分是很有限的,基本的信息,如个人档案、学历、专业、教育背景、工作背景等等信息,是不可缺少的。对方在筛选人才的过程中,也是认识人才的过程。在初步的个人简历中并不能完全看出一个人的全部,所有才会有后期的面试。那么,在比编写个人简历的时候,对自身优势信息上,同样也需要所选择。

要如何来选择自身优势写在个人简历上呢?

1),选择可以为个人简历加分的部分

一份个人简历的作用以及优秀与否并不在于其个人优势上,原创首发 而是在个人简历的整体效果上,能够让个人简历加分,并提高其通过率的优势部分则可以多多以上。比如说针对求职职位的一些专业技能,以及计算机、英语等硬实力。

2),选择最为重要的优势部分

每个人身上都会有一些优势部分,有的人优势不够多,而有的人优势非常明显,也很多。如果在数量上很多,则在选择的时候,则就可以根据求职的目标来选择重点部分。

个人简历的个人优势篇六

九年义务教育初中化学教材(人教版,以下简称“新教材”)编辑思想明确,充分体现了教学大纲的基本精神和要求,符合大多数学校、大多数学生的实际,充分显示了它的思想性、科学性、启发性、可读性、趣味性和实用性。我市经过几年的试用,师生对教材的总体反映良好,普遍认为新教材有利于实施九年义务教育,有利于教学改革,有利于全面提高学生的素质和大面积提高教学质量。教师通过认真钻研教材,正确领会教材的编写思想,更新教育观念,大胆结合教材优势改进教学方法,收到较满意的效果,下面谈谈我的一些体会。

一、用好义务教材,更新教育观念是关键

九年义务教育教材的推广使用是教育改革的一个重要方面,而正确的教育观是我们教好新教材的基矗传统观念认为,人的素质主要是知识素质,教师把学科知识作为一堆现成的成果来教,对学生的要求仅仅是接受、记忆、再现这些知识。由于科学技术的发展要求开发人们的智力,以及当前变“应试教育”为“素质教育”的形势,使教育质量观发生了改变。在此情况下诞生的新教材有新的内容与新的结构。义务教育教材以九年义务教育初中化学教学大纲的精神和要求为基础,以全面提高学生素质和大面积提高的“素质教育”理论为指导。它吸收了国内外先进的教育思想,注入了先进的教育理论和教学经验,是初中化学诸多版本中最好的,它有如下特点和优势。

1.拓宽了知识面,降低了难度,精简了许多次要的概念,降低了习题难度,缩小了计算范围,注意了化学与生活、生产、科技、社会等的联系,注重化学在实际中的应用。它有利于培养学生运用化学基本概念和基本理论解决生活和生产中常见的化学问题的能力,有利于减轻学生学习负担。

2.教育内容编排科学合理,重视学生的认知规律和教材的知识结构间的合理结合,有利于使学习循序渐进,生动活泼。

3.教材各章篇幅较短,重点易于突出,易总结复习;有利于发展学生的思维,提高学生的综合概括能力。

4.重视学生的智力开发和能力的培养,重视对学生进行思想教育和科学方法教育。

5.教材语言生动有趣、通俗易懂,图文并茂,易于培养学生的阅读能力和自学能力,激发学生的学习兴趣。

6.重视实验教学,趣味性强。它有利于激发学生的学习兴趣,有利于帮助学生掌握、理解概念及元素化合物知识,有利于培养学生的观察能力和实验能力。

7.教材印制精良。教材每页都留有空白,易于学生记笔记和写学习心得,有利于培养学生自学能力和科学的学习方法。

如何把握教材特点、充分发挥新教材的优势、提高学生的素质?我们认为首先必须转变教育思想、更新观念。学生掌握知识的深度可以分为三种程度:第一是掌握信息,第二是具有运用知识的技能和技巧,第三是善于创造性运用。传统的教学方法多半只能达到第一、第二程度,要在新教材的教学过程中提高学生的素质,必须改变传统的教学方法。

在课堂教学中要通过学生眼、耳、脑、手、口的全身心活动,才能使学生处于探索求知的状态,才能在求知的过程中促进学生思维、想象和创造性的发展。义务教育以“素质教育”理论为指导,它要求教师在传授知识的同时,花更多精力去精心设计教学过程,设计问题情景,设计研究途径,树立假说,诱导推理,在以学生为主体的师生共同活动中,引导学生利用已有的知识和技能去探索结论。这样的讲授方法有望使学生发现、理解、掌握科学形成的过程,而不仅仅是一个科学成果。

实验教学中,在培养学生实验操作技能的同时,必须注意培养学生的实验智力技能。教学中,通过一个个实验及实验的组合,引导学生进行比较、分析,使学生发现、了解学科的实验方法和原理,试探着用一些基本操作和初学的实验技能去做新的组合,去探究解决简单问题,初步了解一些研究自然的方法。

习题的处理上,避免题海战术,因为从题海中求得好成绩也未必是能力素质的反映。

基本题型是有阶段性、局限性的,而知识的应用、思维的发展是无限的,充分利用教学中的一切因素,注意在平时教学过程中训练学生思维,才是提高学生应用知识能力的根本途径。总之,发展学生智力,提高学生素质,用好新教材,教好新教材,教师教育观念的改变是关键。

二、结合教材内容,改革教学方法

1.提倡以实验为主的“引导发现法”或“边讲边实验法”进行概念、理论知识的教学。新教材中的一些概念、理论一般编排在元素化合物知识的内容之中,是以鲜明的实验事实引入揭示的。对于这样的教材内容,课堂上一般以实验创设问题,培养学生的探究问题意识,以问题来激发学生学习兴趣,学生以探究问题为学习动力,在老师的引导启发下进行分析问题、揭示问题、解决问题,学生通过对实验现象和事实的分析、比较、抽象、概括,从而发现、形成概念。

例如,在学习质量守恒定律时,首先由教师演示测定白磷燃烧前后质量变化的实验,然后由学生分组测定白磷燃烧前后质量的变化。通过多组学生的实验事实导出质量守恒定律的内容。教师还可以借助现代化教学技术和手段,从微观去分析化学反应,揭示质量守恒定律的原理。这样,从宏观到微观,从实践到理论,自然形成,学生学习起来兴趣高,学习内动力大,对理论问题认识清楚。再如,在学习燃烧的条件时,教师做白磷燃烧的实验前,首先对学生提出观察要求,当铜片上的白磷开始燃烧时,及时提出问题,为什么水中的白磷和铜片上的红磷没有燃烧?引导学生分析、对比,得出结论。教师还可以进行强化巩固概念,如向热水中的白磷通入氧气,使水中的白磷燃烧,也可增加一些有趣的实验。如白磷溶解在cs2中并用其浸泡的滤纸、甘油滴在kmno4晶体上着火等。这种方法教师要有意识创设问题情景,培养学生的问题意识,要以学生为主体,教师引导学生去分析对比,概括形成概念。使学生动手、动脑、动口,在实践中认识概念,理解概念,从直观感知到理性认识,确信理论概念的正确。

2.提倡采用“边讲边实验法”及“对比迁移法”进行元素化合物知识的教学。九年义务教育化学教学大纲指出:“为了使学生学好元素化合物知识,在教学中要注意紧密联系实际,加强直观教学、实验教学和电化教学,让学生多接触实物,多做实验,以增加感性认识”。新教材重视实验教学,全书安排84个演示实验、10个学生实验及9个选做实验。还有一些家庭小实验,并改进了一些实验,这些实验在大多数学校都有条件能使学生亲自做。因此,在教学中教师尽可能把一些实验引入课堂中,采用“边讲边实验法”进行元素化合物知识的教学。这种方法是教师在传授某种物质的性质时都要尽可能多地让学生接触实物,教师演示实验时,要求学生注意观察,提出问题,启发学生自觉观察的积极性,并要求观察时认真细致,逐步培养观察能力。

有条件的要在演示实验后,再让学生亲自做一遍实验。学生通过在实验中观察到的大量生动、有趣的化学反应现象,从而了解物质变化的事实,掌握物质的性质,加深对所学知识的理解。例如在“氧气的性质”的教学中,教师做好c,s,p和fe在氧气中燃烧的实验,是学生认识氧气化学性质的关键。当教师演示实验后,可让学生把学生实验“氧气的性质”放在课堂上做,以增强感性认识。当学生逐步掌握了一定的元素化合物知识以后,教师可用“对比迁移法”引导学生理解元素化合物知识的内在联系,理解元素化合物的性质、制法和用途间的联系。例如,在第五章的教学中,教师在引入新知识的时候,可在学生原有知识的`基础上通过对比迁移衍生发展到新知识。

3.提倡用“讲练结合法”进行化学用语、化学计算等的教学。化学用语是学生学习化学的重要工具。化学用语和化学计算是初中的难点,教材在编排上注重难点的分散。因此对这些难点的教学适宜采用分散教学,宜采用教师精讲、学生勤练的“讲练结合法”,这种教学法避免教师“满堂灌”的“注入式”教学,强调以教师为主导,学生为主体的双边教学活动。有教师的精讲,也有充分的时间让学生勤练,并强调教师要把化学用语、化学计算的内容分散到平时的教学中,对这些知识进行有计划地复习、巩固,不断强化记忆。在化学用语的教学中,教师精讲,提出练习任务,说明练习的目的和要求,并经常地让学生写每一个元素符号或化学方程式时要会联想相应的实物和化学反应现象。在化学计算的教学中,教师要讲明练习的方法并作出必要的示范,由学生独立练习,教师进行分别辅导,练习之后学生相互交流或讨论,相互启发,相互学习,共同提高。最后教师要在检查练习的基础上进行分析纠正和讲解。另外化学计算的练习还要目的明确,题目由浅入深,由单一到综合,使学生的基础知识得到巩固,技能逐步完善。

4.提倡用以自学为主的“导读法”、“讨论法”进行叙述性内容的教学。新教材中有相当一部分内容,文字表述生动活泼,通俗易懂,且图文并茂,学生在已有的知识基础上可以自己学懂,对于这种类型的教材内容,采用以自学为主、阅读、讨论、演讲相结合的方法。在教学中教师要事先编制自学提纲,学生在教师的指导下根据自学提纲自行阅读,读后解答自学提纲中提出的问题、练习题,然后学生互相讨论矫正,教师在学生自学时巡回辅导、重点指导、释疑解难、收集信息。在学生相互矫正后,教师要有针对性地对共性问题进行点拔、启发或讲解,最后也可让学生演讲、小结。这种方法,教师要教给学生阅读方法,进行阅读训练。通过不断地培养训练,学生的自学能力可得到逐步提高。

5.灵活处理“家庭小实验”和“选做实验”、“常识性介绍”和“选学内容”等内容。新教材中设置了17个家庭小实验、9个选做实验,这些实验简单易做,现象明显,既能增强学生学习化学的兴趣,又能使学生巩固复习课堂所学知识,使学生既动手又动脑,增强学生用化学知识解决实际问题的能力。但是,由于学校及家庭的实际条件限制,使一些“家庭小实验”学生在家做时会产生困难。在教学中应根据实际情况灵活处理,采取课内、学生与家庭相结合的方法,克服了困难,充分发挥“家庭小实验”及“选做实验”的优势,又发挥了学生的独立性和创造性。

新教材编入的“常识性介绍”及“选学”内容,语言叙述丰富有趣,学生愿读、易懂,且常常以形象逼真科学的图表描绘。这些内容可激发学生的兴趣,调动学生的学习积极性,又可丰富学生的知识。如果把这些内容同以往教学一样放在课堂上由教师讲,既造成教学课时上的紧张,又发挥不了教材特点,因此,在教学上也要灵活处理,采用详讲与学生自学,课内课外相结合的方法,既能解决课时紧张的矛盾,又能培养学生的自学能力。

个人简历的个人优势篇七

用来求职的个人简历必须要具有很强的优势,才能在众多的简历中脱颖而出,越是好的职位其竞争越大。来申请职位称之为“求职”就是因为求职的人多,而职位有限,人们需要通过竞争才能获得职位。

在求职中第一环节就是在个人简历上竞争,你所编写的

个人简历

必须符合用人单位的要求,企业单位对个人简历有不待见的类型,下面也来简单的'分析一下,个人简历中哪些不可取的项目。

其一,没有求职意向的个人简历

虽然说求职意思在个人简历中非常重要,但是依然是有很多人在编写个人简历的时候并不能重视,有的人是因为没有意识到期作用,而有的人则是自己本身就不知道自己社会什么样的工作职位。如果连你自己都不知道选择什么职位,还指望对方为你安排好吗?要知道在竞争中,没有明确职位直接就会被刷掉。

其二,结构换乱的

个人简历

个人简历就其结构来说,也是分为几种不同的类型,一种是时序型个人简历,一种是功能型个人简历,还有一种就是混合型个人简历。几种不能个人简历在机构上不同,但是总体来说都是有自己的风格,并且有逻辑关系。而如果在结构上非常混乱,会令人反感,也很难能突出重点优势部分。

其三,自我评价项目

自我评价项目在个人简历中虽然不是的非常恶劣的项目,但是因为其作用非常小,甚至有时候其反作用,也是个人简历中不可取的项目之一。

个人简历的个人优势篇八

我们分局在认真收听了全路学习贯彻温家宝总理重要讲话精神的电视电话会议后,立即召开专题会议研究,在深刻领会温总理重要讲话精神的基础上,结合本分局位于山区、全部是电气化铁路且全单线运行的实际,决定在贯彻落实温总理讲话精神中,紧密围绕跨越式发展战略,坚持科学发展观,树立“安全责任重于泰山”观念,发挥四大优势,全力以赴确保山区铁路安全畅通。

首先,发挥舆论优势,提供思想组织保证。截至8月3日,我们分局实现安全生产4217天,安全形势相对稳定。但通过学习温总理的重要讲话,我们深感差距不小,责任重大,必须站在国民经济大局的高度和人民利益的立场上,深刻认识搞好运输安全是落实科学发展观、实现铁路跨越式发展的.必然要求和前提条件。为牢牢把握安全稳定的主动权,我们强化舆论引导,组织开展了“安全巡讲千里行、万人责任大签名”活动,在管内各片区进行事故教训巡回演讲,引导广大职工牢固树立“安全第一、预防为主”的观念。同时,我们聚全分局之力,集全分局之智,以深化运输一线党支部“安全屏障”工程为龙头,充分调动党政工团各级组织的力量,为安全生产提供组织保证。

其次,发挥管理优势,处理好四个辩证关系。我们结合实际,重新明确了以“六基”为主要内容的安全工作指导思想。即基本途径为贯彻落实《安全生产法》,坚持依法管理;基本方法为强化基层、基础、基本功,落实“四个负责制”;基本原则为“严格要求、精细管理”;基本观念为“细节决定成败”;基本措施为“关口前移、超前防范”;基本策略是“团结协作、群策群力”。在实践中,我们着重处理好法治安全与诚信安全、宏观安全与微观安全、日常安全与季节安全、主动安全与被动安全的辩证关系,并于近期相继出台了《安全生产责任制实施办法》、《运输站段党政正职安全生产百分制考核办法》、《路外伤亡事故考核办法》三项制度,通过层层落实责任、绩效激励与责任追究并举,使安全管理更加科学规范。

第三,发挥基础优势,提高设备保安全的能力。设备是安全生产的基本要素之一。为保持和发展目前相对稳定的安全态势,我们继续加大建线力度,完善安全生产整治方案,以确保旅客列车特别是提速客车安全为核心,以营业线施工安全、车辆防溜安全、非正常情况下行车安全、特种设备运输安全、道口安全、危险品运输安全、货物装载加固及超限货物运输安全、消防安全、铁路建设安全、道路交通安全和站车治安秩序等影响安全生产的倾向性、关键性问题为重点,标本兼治,全力攻坚,消灭死角,根除隐患,全面提高设备质量。同时,我们充分考虑季节因素对设备的影响,制定有效的措施。当前,我们根据防洪防汛工作规律,细化防洪应急预案,加快防洪复旧工程建设,加大线路巡检力度,加强安全动态监控,提高安全生产的针对性和科学性,取得了明显效果。

第四,发挥主体优势,强化安全责任意识。人是确保安全生产的主体,只有坚持不懈地强化这一安全主体的责任意识和能力,才能实现长治久安。在思想定位上,我们坚持严格管理与以人为本并重,着力解决职工生产、生活中的现实困难,尊重人的发展权,调动职工在安全生产中的积极性和创造性。如今年6月,我们组建了“劳动者风采”艺术团,送文化艺术到一线班组,极大地增强了职工的安全责任心和使命感。在具体实践中,我们以开展创建自控型班组活动为载体,提高职工队伍整体素质,实现全员、全过程、全方位自控。在方式方法上,我们统筹兼顾,全面推进,从环境上加强治安综合治理,加大打击犯罪活动的力度,增强干部职工法制意识,为安全生产创造良好的法制环境和治安环境,从而促进了安全生产的协调发展。

个人简历的个人优势篇九

个人简历里必须体现自己工作能力,在和企业谈判的时候我们拥有的筹码越多越好,所以说在个人简历里必须体现自己相当有水准那么企业才会给你定位高薪,否则我们还能凭什么去要求他们这样做了?作为社会求职者一定要注意在简历里表现自己的高水平,而不能说一些程序性的东西,你已经工作几年以上的时间那么你就有这个本事去跟企业谈条件,你不是刚刚出道的大学生,所以要懂得简历里展现出来的东西跟你的薪水有很大的'关系。

比方一个拥有八年大型项目经历的工程师,他在简历里把自己参与过的大型项目名称以及担任的相应职位列出来,并且把获得的资质类证书也列出来。不用说个人在实际当中的表现而单单就是这些项目和证书,已经让他显得非常有吸引力,人家看他工作经验比较久,参与过的项目还都是大项目,并且拥有几个证书,这不是就是一个非常优秀的工程师吗?这样跟企业谈薪水只需要拿出这部分筹码,已经使得自己处于一个非常有利的位置了。(大学生个人简历网,请注明。)

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/17496890.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档