办公室电话的申请报告(通用15篇)

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办公室电话的申请报告(通用15篇)
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通过报告,我们可以向他人传达重要信息和调查研究结果。需要注重语法和拼写的准确性,以确保文档的专业和可信度。阅读这些报告范文之后,你可能会对如何写一篇优秀的报告有更清晰的认识。

办公室电话的申请报告篇一

市地税局:

我局办公楼位于紫阳县紫府路中段38号,办公楼分前楼、后楼两栋,前楼始建于1985年,框架结构,于1998年从原土产公司购买,建筑面积为135,共6层,作为县局机关办公使用;后楼始建于1986年,砖混结构,建筑面积为33,共5层,作为稽查局、办税服务厅办公使用。

6年,经市局批准,我局曾对办公楼的内外墙、楼梯和室内地面等进行了改造装修,但是因办公楼东侧第四层前后楼的连接平台属新建,建成后受51地震和18灾害影响发生了整体沉降,与原办公楼墙体出现间隙,直接导致平台下的三楼会议室、二楼办公室出现严重漏水、漏雨现象,加之6年的改造装修工作主要是围绕办公楼的内外墙、楼梯和室内地面等进行的装修亮化,还有诸如办公楼顶层防水、电路、网络等隐形部位没彻底改造。

目前,办公楼因房屋老化,墙体多处开裂,每逢雨天都出现不同程度的渗水、漏雨现象,造成部分办公室墙皮脱落,墙面严重污染,而且导致大部分办公室极为潮湿,湿气较重,严重影响了工作人员的正常办公和身心健康。特别是前楼的监察室、行政办公室、小会议室和后楼的稽查局档案室等漏水特别严重,同时办公楼的电路、网线、电话等线路也均是按以前标准和要求设计建设的,容量小、不规范,超负荷使用多年,经常出现电路短路,网络不通的现象,而且由于漏雨还导致电线受潮,办公楼存在漏电、连电、失火等安全隐患。尽管我局多次进行了维修,但是由于资金不足都只是进行了小规模维修,治标不治本。

为了适应新形势下办公需要,保证机关工作的正常开展,我局拟决定对办公楼进行全面维修。重新粉刷办公楼墙体,对前后楼的楼顶、平台进行防水改造,对前后楼加盖大屋顶,亮化、美化办公楼,对办公楼的内部电路,网线全面升级改造。经过测算,所需经费分为土建工程预算、室内工程预算和电路、网络工程预算预计需维修经费35万元,请市局审核批准。

妥否,请批示。

xxx。

20xx年xx月xx日。

办公室电话的申请报告篇二

校领导:

多年来,校团委在校党委、校行政的正确领导下,紧紧围绕学校党政中心工作,在加强青年学生的思想政治教育、服务青年学生成长成才、提高青年学生的综合素质、培养青年学生的创新能力和实践能力等方面发挥了积极作用,多次获得上级部门的表彰和奖励,为推动学校又好又快发展做出了应有贡献,也为学校争得了多项荣誉。

上学期开始,校团委机关原有电脑均不同程度出现问题(电脑系前购置),经过反复多次维修,已不能正常使用,更不能满足正常工作需要。随着学生人数的不断增加,校团委的工作范围也逐渐扩大,为了能更好地发挥团的各项职能,更好地开展团的各项工作,校团委特向学校申请办公电脑6台,用于日常办公及各项活动资料整理和保存。

妥否,请批示。

申请人:

申请日期:

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办公室电话的申请报告篇三

尊敬的领导:

近期,因用于网络连接的路由器和网络交换机频繁出现故障,造成我段与上级部门网络联系经常中断,严重影响日常工作,经过反复试验分析,并与负责网络的局电子所和铁通公司沟通,查出主要原因为:有段主要网络设备即主路由器和主交换机均已使用5年以上,由于没有备用设备替换和机房条件等因素影响,导致设备老化,稳定性能降低,经常出现网段不通或整体网络中断等情况,另因为是这些设备是前沈阳车务段转留的设备,无任何技术资料和售后服务,造成无法调试和维护。为畅通网络,避免因网络状态中断影响生产及信息传递,因此申请购置主路由器及主交换机各一台,约需资金壹万伍仟元。

妥否,请批示。

申请人:

申请日期:

办公室电话的申请报告篇四

总经办:

为加强管理工作,规范办公管理工作和优化办公条件,我单位拟对办公室进行装修:

1.设置财务室、资料室、会议室等,规范办公室管理工作;。

2.更换办公室甲醛等有害物质超标的石膏板和部分老化的电路;。

经初步概算资金约4万元,由我单位自行解决。妥否,请批复!

20xx年xx月xx日。

办公室电话的申请报告篇五

尊敬的院领导:

随着我机电工程系不断的扩大和发展,以及学院对学生处各系部的要求不断的提高,我系在管理工作中注重对学生的素质和学习质量的`加强,也取得了较好的成绩。自2009年至2010年我系以每年400人—800人递增的幅度扩大招生,目前我系学生已达2090人,41个班级,28名老师,3间辅导员办公室。但是我系已无内部经费,自开学来我系各办公室布置过于简陋,办公室缺部分急需办公用品,严重影响我系很多重要活动无法顺利进行。

为了保证我系学生管理工作和教职工工作幸福感及各项活动的顺利进行,我系现向领导申请一下教学设施设备及办公必发用品:

1.办公室一间。

2.电话两部打印机一台。

3.档案柜四组(学生科三组团支部一组)。

4.文件柜四组。

5.六个干粉灭火器。

6.插板八个。

特请学院领导给予帮助解决为盼。

以上意见妥否,请批示。

机电工程系学生科2010年10月10日。

办公室电话的申请报告篇六

公司领导:

冲焊工厂质量部新增部长办公室一间,为方便领导与客户联系,现申请安装两部外线电话。

另技术组现有技术员及管理人员(除部长以外)共计14人,每名技术员主管一个车间的整体质量,工作内容互不相同,与之联系的人员/车间/客户也不相同,经常出现客户抱怨电话占线或者打不通的情况,质量部是一个不管出现内部质量问题或者外部客户投诉都需要及时反馈及时处理的综合性部门,现有的电话线路已阻碍工作效率提升和降低客户满足度,现申请13个内线号码,在不增加公司电话费用的同时提高工作效率。

望批准!

质量部2014-1-7。

客户名单:神龙公司。

东风汽车股份东风康明斯。

东风自主品牌武汉本田东风部件厂。

沙市法雷奥上海和达西安康明斯。

福田康明斯英国康明斯美国依顿。

日本康明斯。

办公室电话的申请报告篇七

采购目的:因公司需要采购十台办公性能良好的笔记本电脑采购要求:有良好的办公能力,配置优良的笔记本采购人员:郭华森吴浩聪郭天任黄东冬采购地点:百脑汇行情分析:在调查中我们主要调查了联想,惠普,三星,宏基几大品牌的行情。经过调查,联想占市场份额较高,而且它推出的thinkpad系列也是办公能力较强的产品。而惠普的排名有所下降,而且市场反应也不强烈。对于三星电脑,因为是一个新生产品,排名并不靠前,在办公性能方面,我们将之与联想对比,后者更优。而宏基在市场行情上的排名也与联想不相上下,而对于办公用电脑,我们还是更钟情于thinkpad系列,办公更稳定。采购结果:我们最终选择了联想e420系列的1141a51这一款。电脑配置如下:

320gbdvd刻录机支持双层刻录。

14英寸led背光,16:9比例1366×768。

802.11b/g/n无线网卡,内置蓝牙。

重量规格外观外壳特色设备内置摄像头电能规格电池类型其它可选配件。

内置摄像头。

4芯锂电池。

锂电池,电源适配器,软件光盘,说明书。

原因:作为一款商务办公本,e420很能满足我们的要求,并作为一个品牌机,也有良好的售后服务。再者我们是一次性买十台,所以经销商也愿意给我们一个合理的价格。让我们的预算达到要求。所以综合上面的信息,我们最终选择了这款电脑。

办公室电话的申请报告篇八

市委保持共产党员。

先进性教育。

活动领导小组:

保持共产党员先进性教育活动第一阶段基本结束,市委办公室在市先进性教育活动领导小组的具体指导下,严格按照市委统一部署和实施方案要求,精心组织、周密安排,扎实有效地开展第一阶段的各项工作。

一、动员学习阶段基本情况。

保持共产党员先进性教育活动全面开展以来,市委办公室围绕全市经济中心,落实“三步走”赶超战略,努力学习“三个代表”重要思想,推动教育学习活动逐步深入。

一是全面动员,强化教育活动的组织领导。全市动员大会召开后,市委办公室高度重视,立即召开了办公室先进性教育活动动员大会,进行全面动员,进一步统一思想,提高认识。制定《保持共产党员先进性教育活动的实施意见》、《保持党员先进性教育活动实施方案》,成立了教育活动领导小组,对教育活动进行督导检查,统筹安排全办的教育学习活动。定期召开总结会议,解决学习活动中发现的问题,落实好下一步的工作安排。

二是从严要求,确保教育活动扎实有效。为了保证教育活动不走过场,市委办公室根据实际情况制定了学习、补课、请销假、值班、请示汇报等一系列制度,采用集中学习、集中教育、集中交流“三集中”的方式,通过邀请市委领导、党校老师上党课、讲党史等形式,努力提高全办党员的政治素质和党性认识,从根本上领会“三个代表”的精髓。对由于工作原因或者健康原因而不能及时上课的党员,由办公室指定专人进行补课或者上门辅导,补记学习笔记,真正使教育活动落实到每一名党员身上,决不漏掉一人。坚持把领导干部联系点制度落实到位,办公室主要领导在各科室建立联系点,深入到联系点调查研究、督促检查、具体指导,并撰写不少于3000字的。

调研报告。

心得体会。

三是积极开展各项主题实践活动。认真组织开展“奉献社会、关心党员、服务群众”、争当“两个表率”、“结穷亲、解民忧、受教育、促发展”、“当初入党为什么?现在为党做什么?”等主题实践活动,组织党员深入到帮扶对子北沟徐宋村,切实解决农民疾苦,提高农民群众致富奔小康的能力。开展“比先进、找差距”活动,在加强学习的同时,不断查找自身存在的问题和差距,广泛征求社会各方面对市委办公室工作的意见、建议,群众满意度达到100%。

四是边学边改,保证先进性教育活动学有成效。通过学习教育活动,暴露出当前工作存在的问题,主要是:部分党员理论学习不强,对发展的形势掌握不够全面;个别党员劲头不足,奉献意识不强;理论学习与实际工作的联系方面还不够紧密,服务能力有待提高。在认真查摆的基础上,坚持边学边改,在发现问题的同时,分析研究,迅速形成整改预案,落实整改措施,保证整改效果。

“分析评议”阶段是整个教育活动的关键阶段,我们将按照市委部署,坚持“五条原则”,即:坚持党要管党、从严治党,坚持正面教育、自我教育为主,坚持走群众路线、充分发扬民主,坚持党员干部带头、充分发挥表率作用,坚持边议边改、务求实效;严格把好“六关”,即:严把征求党员意见关、严把。

党性分析材料。

关、严把专题生活会质量关、严把政策关、严把教育提高关、严把民主测评关。抓好八个环节工作,使每名党员同志的素质得到进一步提高,宗旨观念更加牢固,大局意识更加强化,真正树立起勤政为民、廉洁奉公、团结奋进、务实高效、开拓创新、争创一流的新形象,圆满完成第二个阶段的各项任务,确保整个教育活动扎实有效地健康进行,向市委交上一份合格的答卷。

1、召开转段动员会议(3月25日)。党组织主要负责人亲自动员,总结上阶段工作,部署下阶段任务。

2、组织学习(3月25日-5月4日)。坚持把学习贯穿全过程,组织党员有针对性的精选学习内容,并做好学习笔记。

3、讨论党员先进标准和不合格表现(3月29日-30日)。开展大讨论,修订本单位的党员先进性标准和不合格表现,并召开党员大会予以通过,采取一定形式向社会公示。

4、广泛征求意见(3月31日-4月11日)。采取发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等形式,广泛征求党员群众意见,并按照要求汇总和反馈。

5、深入开展谈心活动(3月31日-4月11日)。进一步扩大谈心面,相互征求意见,查找问题不足,开展批评与自我批评,增进团结。

6、撰写党性分析材料(4月12日-18日)。联系工作实际,组织党员撰写党性分析材料,明确今后工作努力的方向。

7、召开专题组织生活会、民主生活会(4月19日-23日)。召开专题组织生活会,要求每名党员在会上进行党性分析,采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式,进行评议。

8、提出评议意见(4月24日-28日)。召开支委会,综合各方面情况,对每名党员提出评议意见。

9、通报评议情况(4月29日-5月4日)。采取适当方式,在一定范围内通报专题生活会有关情况,向群众通报党支部评议情况,要求群众满意度达到90%以上。

通过回顾总结,我们认为市委办公室第一阶段的教育活动符合市里的统一要求,达到了预期目的,拟于3月25日转入第二阶段。

可否,请批示。

办公室电话的申请报告篇九

尊敬的公司领导:

我是综合办公室职员,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

在**集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。

同时,借此申请将我在14年上半年取得的工作成绩汇报如下:

1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。

6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。

以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。

不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。

申请人:

申请日期:

办公室电话的申请报告篇十

您好!

我是xxx,在xx公司工作了六年多。目前在设备部担任yonex品牌产品代表一职,在这个岗位上已经工作了一年半。从我来这个岗位工作的第一天起,我就知道我的责任重大。我必须倾注我所有的热情和汗水来回报公司领导的信任。一直以来,我都是无愧于心的,不敢说尽到了自己的职责,但至少每一项工作我都尽力做好了。

中国有句话:人往高处走,水往低处流。和大多数人一样,我希望我的努力能被我的领导看到,我的能力能被他们欣赏。只要我们面前有机会,我想不管他是谁,只要他有自信,有信心,他就不会错过这个机会。

今天,我郑重向公司晋升为设备部产品主管;求职。我明白在新的岗位上工作压力会更大,难度也会更大。但我随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都会和团队并肩作战。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我多年来对这份工作的热爱和设备部全体同事的不懈支持。

我想请公司领导给我这次锻炼的机会,我会以谦逊和热情做好我的工作。为公司创造价值,与公司一起期待更美好的未来!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

办公室电话的申请报告篇十一

尊敬的领导:

我叫张x,女,1972年6月2日出生,本科学历,参加教育工作十几年,参加工作前十几年一直奋战在山区,在本职工作中呕心沥血,为山区教育做出了较大的贡献。因为工作需要,20xx年我从山区调入了川原,兢兢业业一晃又是四年多,这期间又做出了自己比较满意的成绩。x年我由中学三级教师晋升为中学二级教师,现符合晋升中学一级教师的申报条件,特提出申请,申请理由如下:

自参加教育工作以来,能全身心的投入本职工作,坚持不旷课,出全勤且带病工作,不计报酬。并一直坚持学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,坚持以“三个代表”重要思想为自己工作的指明灯,认真学习领会党的十八大精神,在工作岗位上勤勤恳恳,任劳任怨。平时工作积极服从领导安排,认真履行学校规章制度,以身作则,教书育人。不断地提升自己的思想素质,到现在成长为一名思想觉悟较高的教育工作者,时时刻刻为党的教育事业奉献着自己的力量。

在业务方面,我也是大胆探索,积极响应国家的教研教改活动,工作之余认真学习浏览教研优秀文章,从中学习优秀经验,再融入自己实践心得,创出了适合自己的教学方法。尤其是自全国大面积推行“优化教学模式构建高效课堂”教改活动以来,我更是身先士卒,积极响应,作为学校的首批实验老师带头践行高效课堂要求,认真学习高效课堂理论,详细制作三单,积极推进高效课堂进程,为我校奠定了推行高效课堂的平台,也为全镇老师率先做了示范,让大家有章可循,为课改做出了应有贡献。平时的课堂教学,我本着追求高效的宗旨,主要从激发学生自主学习兴趣,调动学生积极性做起,让学生分组创优评差,使他们爱学,乐学,轻松学习而且又取得了不错的成绩,几年来连续获得教学质量奖。

从教多年来,几乎一直任班主任,多年的班级管理经验让我成为学生心目中的朋友式老师,多次撰写的论文获了区级奖和国家级奖,特别是关于班主任工作,我的经验获得了领导的认同,数次获得区级镇级优秀班主任和辅导员称号。

根据本人情况,各项条件符合晋升中学一级教师的申报要求,特提出申请,望各级领导审阅批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

办公室电话的申请报告篇十二

尊敬的领导:

您好!

我很荣幸有机会向您呈上我的晋级报告,在此我向您表示最真挚的敬意和谢意。

20xx年马不停蹄的过去了,对我来说这一年是特殊的一年。9月我进入房地产行业,当时对地产行业全然不知,也没有什么意识和敏锐力,更不懂置业和普通销售有什么区别,但我一直以来对房地产行业有着很大的兴趣,一直对房地产行业充满信心和热爱。进入案场后,通过经理的培训和同事的帮助,以及自己不断地自我总结和自我鼓励,让我深刻认识到了自己的本职工作究竟有什么样的意义。在平时工作中,每天严格要求自己进步一点,保持虚心向同事们学习,直到能熟练掌握要领为止。要懂得站在客户的角度去想事情,最大限度地去满足客户的需求,明白这些之后,在工作中我都会十分地投入。

房地产是一个富有极大挑战性的行业,每时每刻都有新的挑战在等着我去面对,我总对自己说,工作中要投入全部的激情,保持一份责任心和进取心。不光在工作中,在平时生活上,也要保持这样的心态,既然我选择了房地产行业,就应该对我的客户和工作负起责任,积极去面对工作中遇到的各种困难,房地产这一行发展空间较大,知识面广,在这里也学到了做事和做人的道理,也让我找到了工作中的乐趣。20是我跃跃欲试的一年,虽然目前未能为公司创造太大的业绩,但是我自身的成长是有目共睹的,感谢公司提供这样一个平台,能让我跑起来,我坚信,如果我一直保持奔跑的状态,总有一天我会飞起来!20xx,让自己腾飞!

在这里我希望能得到领导的支持和肯定,希望从一个置业顾问晋升为优秀员工,我是一个为了自己的`目标肯付出努力的人,首先我非常热爱这份工作,这个世界上所有的热爱,都是因为坚持。我坚持做好自己,坚持做好本职工作,每天无愧于心。在日常工作中我认真完成各项任务,严格遵守公司各项规章制度,与同事相处中也做到互相帮助,互相鼓励,把公司的利益始终放在第一位。虽然目前参加工作的时间不长,经验也没有十分丰富,但是结合我自身的优势,我相信我一定能迅速成长。如果给我晋升的机会,那么同时也让我提升的空间到达了更高的层次,我一定用更高的标准严格要求自己,做好本职工作的同时积极团结同事,在工作中不断的学习积累经验,不断找出问题,并且解决问题,不断完善自我。在这一年中看到公司的迅速发展,公司倍增,总监股份制改革,车改,我深深地感到骄傲和自豪,在鑫红大有希望,人人都可以做老板,因为这是我们大家一起努力的结果。我恳请领导给我锻炼自己,实现理想的机会,实现自己的奋斗目标,体现自己人生价值和鑫红一起成长。当然,不管申请批准与否,我都会一如既往,全身心的投入到工作中,用积极的、认真负责的态度去做好每件事。

最后祝愿公司事业蒸蒸日上,祝愿公司全体同事身体健康!

办公室电话的申请报告篇十三

尊敬的领导:

您好!

本人xxx,学历大专,xx年四月份进公司成为质检中心的一份子,xx年10月任一班组长,xx年6月开始主持班组日常管理工作。加入xxxx这个大家庭已经三年多了,在这期间,通过领导的细心培养和自己的不断努力,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。主持二班班组工作将近三个月了,申请转正成为二班班长,现将工作情况与思路总结如下:

分析检验是一门实践性很强的基础技术学科,不仅需要掌握实际操作技能,更要从基础理论和现代化分析技术上迅速得到提高。进入中天是我初涉化工分析领域,通过这三年多的学习和工作,使我深刻认识到了分析工作的重要性。特别是副班长主持工作以来,感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长还有一定的距离。所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向领导学习、向周围的同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这段时间的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备了较强的专业心和责任心。

在今后的工作中我将更加严格做到保质保量,认真对待每一件工作,精确每一个数据,及时反馈每一个结果。同时要求自己和组员必须具有高度的责任感、事业心和团队合作精神。都说分析是生产的“眼睛”,为生产决策提供依据,所以我们还应提高自己专业技能,遇到问题要找出原因,及时解决。为提高业务水平,必需对业务钻研,为自己制定一整套学习业务知识的计划,使以后的工作能顺利开展。我将继续带领我们二班以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。对于以后的工作,我有信心、有能力做的更好。在此,特向公司领导提出转正申请,望领导考核审查。

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

办公室电话的申请报告篇十四

尊敬的领导:

你们好!

本人叫xx,于xx年x月x日进入学校餐饮部工作,那是培训服务中心还未成立。中心成立后根据工作的需要,目前担任培训服务中心学工餐饮部收银员一职,负责培训会议就餐后餐费结算。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和中心同事之间能够通力合作,关系相处融洽且和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,热爱各种文体活动,注重自身进步与服务中心发展。刚刚接触收银这项工作时,难免出现一些小差小错;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让本人成熟,学会在处理各种问题时考虑得更全面充分,杜绝类似失误发生。在此,本人要特地感谢部门的领导和同事对本人的指引和帮助,感谢他们对本人工作中出现的失误的提醒和指正,感谢他们对本人的信任。

随着时间的推移,在学工餐饮部工作将近三年,本人对中心对学工餐饮部也有了很深的了解。培训服务中心宽松融洽的工作氛围、团结上进的酒店文化,使得本人在工作中干劲十足。

在中心领导的领导下,本人会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自本人,使工作能够更快、更好的完成。

本人相信本人一定会做好领导交给本人的工作,成为优秀员工中的一份子,不辜负领导对本人的期望。

这三年以来,本人学到了很多,感悟了很多;看到餐饮部的迅速发展,本人深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为餐饮部领头做事的一份子,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和餐饮部一起成长。在此本人提出晋升领班一职申请,恳请领导给本人这次机会。本人会用谦虚的态度和饱满的热情做好本人的本职工作并协助其他同事更好,更快的完成工作,创造价值,同培训服务中心(学工餐饮部)一起展望美好的未来!如果,您觉本人的自身条件还不具备,也没关系本人仍然会继续努力干好工作接受领导的考核。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

办公室电话的申请报告篇十五

尊敬的领导:

您好!

我很荣幸有机会向您呈上我的晋级报告,在此我向您表示最真挚的敬意和谢意。

20xx年马不停蹄的过去了,对我来说这一年是特殊的一年。2013年9月我进入房地产行业,当时对地产行业全然不知,也没有什么意识和敏锐力,更不懂置业和普通销售有什么区别,但我一直以来对房地产行业有着很大的兴趣,一直对房地产行业充满信心和热爱。进入案场后,通过经理的培训和同事的帮助,以及自己不断地自我总结和自我鼓励,让我深刻认识到了自己的本职工作究竟有什么样的意义。在平时工作中,每天严格要求自己进步一点,保持虚心向同事们学习,直到能熟练掌握要领为止。要懂得站在客户的角度去想事情,最大限度地去满足客户的需求,明白这些之后,在工作中我都会十分地投入。

房地产是一个富有极大挑战性的行业,每时每刻都有新的挑战在等着我去面对,我总对自己说,工作中要投入全部的激情,保持一份责任心和进取心。不光在工作中,在平时生活上,也要保持这样的心态,既然我选择了房地产行业,就应该对我的客户和工作负起责任,积极去面对工作中遇到的各种困难,房地产这一行发展空间较大,知识面广,在这里也学到了做事和做人的道理,也让我找到了工作中的乐趣。2013年是我跃跃欲试的一年,虽然目前未能为公司创造太大的业绩,但是我自身的成长是有目共睹的,感谢公司提供这样一个平台,能让我跑起来,我坚信,如果我一直保持奔跑的状态,总有一天我会飞起来!20xx,让自己腾飞!

在这里我希望能得到领导的支持和肯定,希望从一个置业顾问晋升为优秀员工,我是一个为了自己的目标肯付出努力的人,首先我非常热爱这份工作,这个世界上所有的热爱,都是因为坚持。我坚持做好自己,坚持做好本职工作,每天无愧于心。在日常工作中我认真完成各项任务,严格遵守公司各项规章制度,与同事相处中也做到互相帮助,互相鼓励,把公司的利益始终放在第一位。虽然目前参加工作的时间不长,经验也没有十分丰富,但是结合我自身的优势,我相信我一定能迅速成长。如果给我晋升的机会,那么同时也让我提升的空间到达了更高的层次,我一定用更高的标准严格要求自己,做好本职工作的同时积极团结同事,在工作中不断的学习积累经验,不断找出问题,并且解决问题,不断完善自我。在这一年中看到公司的迅速发展,公司倍增,总监股份制改革,车改,我深深地感到骄傲和自豪,在鑫红大有希望,人人都可以做老板,因为这是我们大家一起努力的结果。我恳请领导给我锻炼自己,实现理想的机会,实现自己的奋斗目标,体现自己人生价值和鑫红一起成长。当然,不管申请批准与否,我都会一如既往,全身心的投入到工作中,用积极的、认真负责的态度去做好每件事。

最后祝愿公司事业蒸蒸日上,祝愿公司全体同事身体健康!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

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