第三季度驻村工作汇报（精选22篇）

环境保护是摆在人类面前的一项重要任务，只有保护好环境，才能让后代子孙生活在一个更美好的地球上。在写总结之前，我们首先要明确总结的目的和意义。以下是一些经典的总结范文，希望能激发大家对写作的兴趣和灵感。

第三季度驻村工作汇报篇一

2011年，犹如离弦之箭，转眼间已经过去。在党组织的关怀和培养下，我以优秀村干部为榜样，向群众学习，在实践中学习，不断调整自我，逐渐适应了基层工作。过去的日子不再复返，而收获却颇多。在此阶段，总结这一年的工作情况，发现问题，理请思路，找准方向，才能更好开展下一个阶段的工作。

一、思想动态。

主动学习，提高思想认识。我平时主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；时刻关心国内外发生的重大事件，认真领会党的大政方针和重大决策。坚持学习，严格要求自己。担任村官工作，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，需要高素质人才。如果不主动学习，将会被社会淘汰。平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教。结合农村工作的实际，进行了一些实践。在实践中检验，在实践中提高。

大学生到村任职是党中央作出的一项重大决策，是党的期望，人民的期盼。广大农村需要我们，家乡的发展离不开我们，在农村这块天地里我们大有作为。

一是农村需要人才。农村的发展和进步需要科学文化知识，农民需要我们这些有知识有文化的大学生，农村政治文明和精神文明的进步也需要知识的支撑。只要我们勇于走向农村广阔天地，并付出努力，就会成为建设新农村的中坚力量，拥有光明的前途。二是在实践中提高能力。要干当“小学生”，先当村民，后当村官。坚持多问、多听、多记，积极向村组干部学习，主动和村民交朋友，认真开展调查研究，全面了解民情民意，了解群众的所想所盼。这些举措，不仅能够拉近我们和村民的距离，也能够增加村民对我们的认同感，提升我们的工作能力。

三是统筹兼顾各方面关系。农村是党的方针政策落实的一线，各种惠农项目、资金都要在农村得以落实，因此，农村工作任务繁重，使命艰巨，需要统筹协调好各部门之间的关系，同时又要兼顾好各户、个别群众的利益。这就需要我们学会“用十根手指头弹钢琴”，向上积极争取项目、资金，向下要做好群众工作，既要承担传话筒的角色，又要担负责任人的使命。

三、积极融入农村，升华人生。

通过践行自己的工作我深感农民最懂自己需要什么,但他们没有话语的建构权,当前社会不可能使他们的话语成为主流话语,因此,必须要有知识分子深入农村与农民结合,做农民的代言人。在工作中，我始终保持谦虚谨慎，认真学习的态度。对于不了解，不熟悉的情况，及时向村委会干部请教。同时，我也放下矜持，走到群众中间去，有什么不懂的就向他们学习。踏实的工作态度，得到了村委会干部和村民的信任。通过全体村委会干部的共同努力和村民的积极配合，我村的新农村建设取得新的进展。

四、今后的工作打算。

在以后的工作中，我要继续按照党委政府的要求积极工作，提高警惕，清醒认识自己的不足，着重在以下方面下功夫：

1、加强学习，向群众学习，在实践中学习，学习党的各项政策，学习农业科技知识。

2、加强与群众的交流，增进理解，培养对人民群众的深厚感情。

戒骄戒躁，细致耐心工作，积累工作经验，提高工作能力。

3、立足基层，尽职尽责，充分发挥自身优势，宣传农村的政策法规，促进党建工作。

在农村工作，没有什么轰轰烈烈的大事，只有琐碎的小事。事情虽小，但是我也要求自己认真对待，因为每一件小事，在村民那里就有可能是大事。

因此在新的一年里，要做的工作还有很多，我将一贯坚持谦虚谨慎、认真学习的态度，踏实工作，在乡党委和政府的关心指导和村委会干部的带领下，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，弥补不足，开拓进取，为我村的新农村建设和构建和谐新农村，继续努力。

汇报人：王嬷嬷。

2011年12月22日。

第三季度驻村工作汇报篇二

尊敬的各位领导：

根据考核要求，现我队将针对我工作队第二季度开展定点扶贫驻村帮扶工作的年度执行情况向各位领导作一个汇报，不妥之处，请给予批评指正。

工作开展情况。

（一）加强调研，及时了解村情动态。

我队自3月1日以来，就高度重视摸底调查、走访调研，到第二季度，我队将走访调研的重心从普片摸底转到针对性走访宣传方面。一是结合易地扶贫搬迁工作，我队针对搬迁户进行政策宣传；二是结合“两烟”产业推进工作，及时深入农户，了解产业推进情况，对推进过程中发现的问题及时向“两烟”辅导员汇报；三是结合汛期险情排查，及时深入农户家中，督促存在房屋安全隐患的农户迅速转移到安全地点安置，积极宣传安全生产等相关知识。切实保障群众生命财产安全。在此基础上，我队要求每位队员介绍自己走访调研的情况，以及近端时间开展的工作。使队员及时掌握村情民情及工作动态。

（二）齐心聚力，配合抓好易地搬迁工作。

易地扶贫搬迁工作是今年xx村工作的重中之重，我工作队高度重视此项工作，积极与村党总支沟通联系，凝心聚力，紧密配合，共同营造良好的工作氛围。一是抓好土地丈量工作，我队安排专人，密切配合村党总开展征地测量工作，截止目前共征地266.29亩，房屋5495.89平方。共涉及82户。二是做好宣传动员工作，xx村规划安置共计200户900人，分别是小集镇36户、上半部分48户、下半部分116户。动员，安置，使农户受益，让贫困户脱贫是易地搬迁工作最根本的出发点和落脚点。我工作队积极配合村党总支开展宣传工作。我队充分利用群众会以及走访建档立卡贫困户有利时机开展入户宣传，深入细致地宣传精准扶贫和易地扶贫搬迁工作的重大意义及有利政策。将搬迁的优惠政策及镇党委强农惠农的安置规划原汁原味的告诉群众。目前，xx村安置点报名任务已全面完成。

（三）强化思想，狠抓组织队伍建设。

基层党员干部是贯彻党的方针政策的骨干力量，是经济社会发展的重要责任主体，是党联系群众的重要纽带，是开展扶贫工作的中坚力量。从某种意义上说，基层党员干部的工作对经济发展、社会稳定、百姓福祉至关重要。我队高度重视党员队伍建设。在抓好工作队员思想教育的同时，坚持强抓党员思想教育，按照工作队考核任务要求，坚持每个季度为党员上党课，更是利用群众会、入户走访的有力时机，宣传党的政策方针，强化党员思想，端正党员工作、生产态度。

（三）立足村情，抓好村级常规工作。

一是强抓建档立卡大数据核查工作，建档立卡大数据信息工作是开展精准扶贫的基础，是对贫困户信息最直观的体现，我队对已录入的242户贫困户以及37户脱贫户进行了一次全面的信息核查，对录入有误，扶贫措施不够明确的信息进行全方面的修改和维护，确保信息准确无误。二是积极配合，积极推进“两烟”生产。两烟产业是邑等村的支柱产业，我队相当重视此项工作，2016年xx村烤烟目标任务5000担，自3月烤烟育苗开始，我队全程参与村党总支烤烟推进工作，7月，xx村已进入采烤高峰期，截止8月31日全村烤烟进入成熟采烤高峰期，截至目前烤烟已采烤458炉，其中出炉382炉，共交售12394.8公斤，占比例的4.96%，均价22.51元；香料烟方面刚刚进入动员期，今年xx村香料烟任务是2000担，750亩，截止目前，全村15个村民小组动员会议已全部结束，目前正在统计种植数据，为下一步工作做好准备。三是密切配合镇、村开展防汛工作，我队配合防汛工作小组针对全村9个滑坡点等隐患区开展汛期险情排查工作。督促存在房屋安全隐患的农户迅速转移到安全地点安置。加强对村组公路及低洼地段等重点区域的巡查，消除安全隐患，保障群众生命财产安全。

二、存在的不足。

一是从我队成员工作经历方面来看，我队队员大多数农业农村工作经验不足，在村委产业发展方面无法提供有效实用的方法建议。二是我工作队在积极争取项目、资金方面有所欠缺，迄今为止，在资金支持方面对村委、群众的帮助不大。三是从队员年龄来看，我工作队员平均年龄较低，在解决问题方面，还存在想法不多，解决问题手段单一等现象。

第三季度驻村工作汇报篇三

第三季度**村党支部在**镇党委的领导下，总结上半年的工作以及下半年的工作计划，继续深入开展各项党建活动，现将季度党建工作开展情况汇报如下：

一、党员

学习

继续充分利用党员远程教育系统，组织电化教育学习和党课的培训。同时，充分发挥农家书屋的作用，提倡党员在家自学，从而达到增强了党员的政治意识，提高党员的`政治素质的效果。

二、党员履岗评星情况

我村于10月初收集相关资料，对照党员履岗评星规章制度，严格规范党员履岗评星程序，做好第三季度党员履岗评星工作。

三、党务公开情况

本季度，我村党建工作中暂无需要公开的事项，预计将第三季度无职党员履岗评星情况于10月18日前进行公示。

四、村干部坐班情况

我村按照上级党委的要求，严格执行坐班制度，并针对中秋节、以及十一长假制定值班表，让村干部轮流坐班。

五、“四议三公开”落实情况

第三季度，我村没有重大事项需要实行“四议三公开”

制度。

六、

创先争优

第三季度，首先我村把开展创先争优活动与学习沈浩、王坤友同志结合起来，悬挂专题横幅进行宣传，同时开辟专题学习园地，向党员群众宣传沈浩、王坤友的先进事迹。其次我村还充分发挥党员的主观能动性，提倡党员在家自学典型人物先进事迹，发掘身边人物的先进事迹，取得了较好的效果。

一、重点工程

1、完成了两眼深井的打井配套工程（其中一眼290米，出水60吨；一眼270米，出水40吨）。

2、铺设引水管道8000余米。

3、环境连片整治工程共铺设污水管道6000余米，并完成水源地保护工程，建设农业废弃物食用菌大棚1000余平方。

4、硬化街巷10000余平米，目前东风、东焦巷道硬化基本达到全覆盖。

5、铺设路沿石巷道800余米，硬化路肩900余平米，使巷道环境得到改观。

6、完成了集镇自来水改造工程，彻底解决了集镇供水问题，实现了24小时供水。

二、计划生育

全年共出生24人：其中计划内一孩19人，计划内二孩4人，计划外1人，社会抚养费未征收到位。上环6例。

三、环境卫生整治

今年以来，借环境连片整治工程，我们多次对村内巷道和循环圈及环境连片整治项目区进行环境卫生整治工作，先后投工200余个，铲除杂草、垃圾100余车，村庄环境卫生得到彻底改变，坚决清除了死角。

四、阵地建设

党支部各项制度健全，版面、牌子全部上墙，登记资料全部到位。今年共发展预备党员1名，党员转正1名。

五、信访维稳

各种信访矛盾已得到及时妥善解决，没有矛盾上访案件。

六、

其他

洞宾酒销售，上半年任务已完成，下半年正在销售中。 以上是今年以来工作汇报，如有不到之处，请同志们批评指正。

二0一二年十月

第三季度驻村工作汇报篇四

时间过得很快，在xx村工作的时间总是觉得很短暂，作为大学生村官进基层锻炼，立足本职工作，做好份内的事情，能在自己力所能及的范围内为政府分忧，是我们应尽的义务。

在过去的三个月里，我在乡领导的关怀下，在村两委干部的帮助、支持下，顺利的完成了自己的本职工作，通过这三个月的工作，我的能力得到了很大的提高，对农村工作的认识也进一步加深，下面对第三季度的工作做如下总结：

一、认真学习，做到学以致用。

俗话说“活到老，学到老”。作为刚进社会的我来说，自己的工作经验就是一张“白纸”，一切都是一片空白，一切都是新的，一切都从头开始。

因此，我始终严格要求、鞭策自己、主动学习，一是加强邓小平理论和科学发展观的学习，加强党的方针政策的学习，提高了自身的政治理论素质。二是加强业务学习，主动向老领导、老干部虚心请教，同时加强业务知识的学习，增强了我的业务技能。三是将学到的理论知识运用于工作实践，并不断探索和创新，提高了我的工作能力，为今后工作的顺利开展打下坚实的基础。

二、扎根基层，甘心为民建功。

想要贴近村民，就必须情系于民，深入到村组体察民情。工作中，我坚持与村民同吃、同住、同干，把自己的心与村民紧贴在一起，真正体会到了村民的思想状况、生活情况，想方设法帮助他们克服困难和解决问题，赢得了群众的支持和信赖。

我到xx村任职这三个月，在村里所经历了很多难忘的有利于成长的事情，一连串基层一线的工作让我过得更加充实。

今年x节，村民拜坟引起了火灾，村支两委成员接到电话后立即赶往火灾现场救火，在村干部与当地村民的共同努力下扑灭了大火，保障了村民的生命财产安全。

我深深地体会到：大学生到村里任职，哪里出现灾情，我就要出现在哪里!

作为一名大学生村官，首先要彰显先锋模范作用，身要扑下去、心要贴上去、脑要钻进去，摸实情、出实招、干实事，工作在群众中去，做群众的贴心人，这是党和人民赋予我的光荣职责，一定要做好，而且必须做好。

三、踏实工作，投身新农村建设。

上任以来，我立足本职工作，脚踏实地，努力工作，尽职尽责，实干为民。协助村主任和村干部一起处理一些日常事务，努力当好村总支书记的参谋和助手，当好村干部的好帮手和群众的勤务员。在新农村建设中，我主动参与了新农村建设的规划、发展、建设、协调和管理工作。完成了新农村建设的前期准备工作。

四、工作存在问题和不足。

虽然做了一定的工作，但是与县引导办和镇党委、政府的要求相比，与其他大学生村官的工作相比，还存在很大差距。

一是学习不够，今后要多加强政策理论和业务知识的学习，加强当代政治、经济、文化、科技及法律法规知识的学习，全面提高自身的综合素质和工作能力。

二是对所在村村情了解不够深入，不够透彻，未能更深入地了解群众。今后要不断深入群众，全面掌握村情村貌，为村领导决策提供科学依据。

三是解决村里复杂事情能力不足，在这三个月里发生过多起群众赌工，影响xx大道工程进程的事件，在与村总支书记一起处理这些事情时缺乏经验，今后要多深入实际，不断探索总结，提高自己处理复杂问题的能力。

第三季度驻村工作汇报篇五

根据区委区政府脱贫攻坚的统一部署要求，在长老乡党委、政府的领导和指导下，在村两委班子的密切配合和共同努力下，切实推动项目实施、为民服务等职责任务，各项工作稳步进行。现将第二季度工作汇报如下：

一、工作开展情况。

（一）组织帮扶干部学习使用“广西脱贫业务管理系统app”。为做到帮扶干部培训全覆盖，确保所有帮扶干部都能熟练使用，切实做好app的推行使用工作，主动适应精准扶贫工作新常态,切实增强打赢脱贫攻坚战的使命感和责任感，通过熟练应用app切实为帮扶工作减量增质，用决战决胜举措坚决打赢脱贫攻坚战。通过app扶贫应用软件可实时了解精准扶贫政策和工作动态，让帮扶联系人实现全面对接和更好地帮扶贫困户，实现贫困户信息数据的动态管理。

（二）组织帮扶干部帮贫困户安装“社会扶贫”app。组织帮扶干部挨家挨户来到贫困户家中，耐心为贫困户宣传互联网+精准扶贫知识以及注册“社会扶贫”之后寻求社会帮助的优势，获得了群众的支持理解和交口称赞。针对年龄较大、无智能手机操作的贫困户，可让村级管理员代为注册或者帮扶干部协助困难户亲属下载“社会扶贫”app。

（三）完善地霄村扶贫项目建设数据库。驻村工作队根据走访了解的群众意见和建议，实地查看，结合上级扶贫部门文件的具体要求，把地霄村需实施的扶贫惠民建设项目编制出来，按项目实施时间的先后顺序上报长老乡政府和金城江区扶贫办。完善扶贫项目库建设情况，将入库项目纳入绩效，规划2018年至2020年共63个需建设实施的项目。

（四）动态调整和精准识别贫困人口。地霄村于6月份开展2019年贫困人口动态调整和精准识别工作，通过召开村级会议布置工作、在各屯张贴、发放宣传材料、入户走访调查，以地霄村“应纳尽纳”户、返贫退出户、剔除错评户等三类对象为工作重点。原贫困户户主覃杏欢外嫁，其家庭成员通过并户程序与贫困户韦小燕并为一户，因此地霄村现有建档立卡贫困户118户389人。

（五）推进扶贫项目建设。6月中旬，地霄村上圩屯至板国二队河段的小流域水土保持综合治理项目已挂牌成立办公室，项目将于9月开工，工程的受益群众将达到946人。新队屯屯级道路路基项目工程目前正在修建，道路宽3.5米，长200米，预计路基工程在今年年底完工。

（六）扎实推进党建工作。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，健全完善体系建设。一是要把抓党建工作放在首位，推动全面从严治党向基层延伸，要规范党内组织生活、落实好“三会一课”制度，重点抓好支部建设、阵地建设等；二是要进一步提高村干履职能力和工作本领，不断适应新时代农业农村工作发展需要，助推脱贫攻坚工作；三是要统筹抓好村级集体经济发展工作，统一规划，因地制宜发展特色产业；四是要抓好干部队伍建设，注重培养干部梯队，贯彻落实党的十九大干部队伍建设的重要精神，着力建设高素质专业化干部队伍；五是要进一步增强村干的政治意识和大局意识，继承和发扬党的优良传统，要有奉献精神和奋斗精神，真心实意地扎根基、干事创业。

（七）解决具体问题，提升帮扶实效。一是帮助地霄村下友屯贫困户韦荣领申请临时救助，金额为6960元；二是对贫困户的产业以奖代补进行验收。由第一书记、帮扶干部共同入户，对贫困户产业发展及时进行验收，有利于激发贫困户的内生动力，增强获得感；有利于聚焦贫困户精准发力，实现精准脱贫；三是6月底后盾单位区水利局党总支对地霄村开展慰问党员活动，并送去慰问金。

二、存在的问题和困难。

（一）在扶贫先扶志方面还有所欠缺。由于受教育程度比较低、观念比较落后等原因，一些贫困户不同程度上存在“等、靠、要”思想，缺乏自力更生，艰苦创业精神，只一味灌输式的扶贫，反而会助长他们的惰性思想。要做到扶贫先扶志，不断提升贫困户自主脱贫的决心和勇气。

（二）村民没有特色经济收入，今年因受洪涝灾害、猪瘟等影响，大多数农作物及养殖物成活率不高，收益较低。

三、下步工作打算和建议。

（一）抓好扶贫政策宣传。大力宣传上级有关农民切身利益的政策特别是扶贫政策，做到家喻户晓，深入人心。

（二）精准实施扶贫项目。入户调查了解贫困户种植糖料蔗、油茶、水稻、生猪、鸡等项目，根据7月份受灾情况，按上级扶贫政策标准积极争取产业救助资金。因户制定帮扶措施，助推贫困户稳定脱贫，避免出现返贫人员。

（三）加快民生工程建设。争取资金完成那婆屯屯级桥梁的建设，努力让老百姓期盼的项目在地霄村尽快实施，让地霄村群众充分享受到国家扶贫政策带来的好处和村容村貌的变化，顺利迎接年内上级的各项检查验收。

第三季度驻村工作汇报篇六

3年来，驻xx村工作组认真贯彻落实《

关于

一、 调查研究，制定总体工作目标和年度工作计划

工作组驻村伊始，就深入开展调查研究，掌握村情，了解民意，为开展工作提供清晰的工作思路。

二、 扶贫济困，帮助困难群众

工作组积极响应区委的号召，开展帮扶结对活动。区xx局领导班子成员以及各部门负责人同该村贫困结对，共结12对。首先是配合挂钩单位，结合每年春节和“七一”慰问活动，先后慰问贫困户和困难党员58人(次)，送出慰问金为1.8万元；其次是当得知( 2015年)该村2名学子被高等院校录取后，因家庭困难无力供读情况后，工作组通过多渠道筹资1.75万元，帮助了2名学子圆了大学梦；同时争取职教中心的支持，捐资0.32万元帮助1户村民解决了因车祸事故造成的一点困难。

三、 解决难点，组织生态示范村创建工作

工作组紧紧围绕建设社会主义新农村这一工作重点，以创建生态示范村作为载体，积极争取挂钩单位在资金上的扶持，挂钩单位共投入帮扶资金16万元，致力帮忙该村搞好环境建设，解决村民关注的热点问题，整治村容、美化村貌。

民休闲活动。七是帮助该村办公场所进行美化绿化。

通过开展创建生态示范村活动，使村容村貌发生可喜的变化，村民在创建过程提高了环境意识，逐步增加了保护环境的自觉性，并享受到了创建工作带来的实惠。2015年底，该村被命名为xx市生态示范村。2015年，工作组帮助该村继续搞好环境建设，拟在该村建设人工湿地污水处理系统处理该村

生活

四、 固本强基，加强村领导班子建设

帮助建设一个好的村集体领导班子，是工作组的一大任务，对此，工作组在镇委的领导下，认真开展工作。

一是认真做好2015年村委会换届选举工作，圆满完成换届选举任务；二是换届选举结束后，积极配合镇委组织部门，对村党支部领导班子进行重新选举，增选一名年轻党员进入领导班子，使班子人均年龄更加年轻化，更有战斗力。三是针对该村长期无好女干部的特点，积极发展青年好女党员，推荐一名女同志参加镇委会举办的入党对象培训班。

五、 促进发展，增加村集体经济收入

加0.6万元以上。

六、 宣传教育，努力提高党员，村民的素质

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第三季度驻村工作汇报篇七

（2011年09月）。

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观统领全局，克服各种不利因素，积极发展外贸经济。现将我局7—9月份的工作情况汇报如下：

一、7—9月份的外贸工作情况。

外贸进出口完成情况：根据年初地区和县委下达我县的xxxx万美元对外贸易进出口调控目标结合我县外贸出口的实际情况，我局按月份制定了详细的计划，其中7—9月份的计划完成数为xxxx万美元，按外贸统计口径，,7-9月份实际累计完成进出口交货值xxx万美元，截至目前为止共完成出口交货值xxx万年美元。

二、联系村的帮扶工作情况：

根据年初县委、政府的有关文件要求，外经局积极督促联系的五乡八村的农村工作，认真贯彻落实年初县上“三干会”的会议精神，切实做好支农帮扶的有关工作。

承包地，外经局积极协助村民进行田间管理，及时提醒村民给红枣浇水，并亲自监督指导红枣的管理工作，当前红枣已经丰收，如何让增产变成增收，销售是主要环节，外经贸局全力以赴的做好红枣的销售环节，为红枣“走出去”铺好路。一方面通过联系内地企业，做好红枣的国内销售工作，另一方面利用我县目前的出口企业的国外客户群和业务关系，积极扩大红枣的宣传，努力开拓国外市场，做好红枣的外销工作。

2、协助联系村抓好安居富民工程建设。今年是“十二五”开局之年，也是“民生建设年”，为进一步加强我县安居富民工程建设进度，切实维护建房户切身益，深入扎实推进全县安居富民工程建设，外经局及时到联系村----xxxxx村，协助该村抓好安居富民工程建设进度。通过走村入户，了解工程进展情况的第一手资料和村民在工程中存在的困难。针对发现的困难及时帮助解决，由于建筑资金和建筑材料缺乏，局领导积极协助村委会联系银行、安居办和红砖厂缓解了资金、水泥、红砖的紧缺问题，并给个别有困难，又暂时没有贷上款的村民分别借给1500元或1000元不等的借款，解决了困难户的燃眉之急，截止目前已开工323户，已竣工入住156户，其余的的76户在10月20日前可竣工入住。

作，利用下乡的机会与信教群众进行面对面的交流，宣传党的惠农政策和援疆政策。

四、扎实做好党委工作，以开展“窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动”为载体，切实开展好创先争优活动。

1、加强组织领导，抓好落实。经贸系统党委领导把在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动，作为整个创先争优活动的重要组成部分，高度重视，精心组织，党委召开党委会成立领导小组，制定了实施方案，并将文件发放到各个支部，做到一把手亲自抓、分管领导具体抓，加强分类指导，条块联动，形成层层有人管，级级有人抓的工作格局，通过实施方案的落实、领导小组的成立与承诺书的签订，经贸系统党委形成了一整套制度，从而确保“为民服务创先争优”的成效型与持久性，使“为民服务创先争优”成为窗口单位和服务行业党员群众的自觉行动。

绩。电信局支部开展“服务之星”评选，采取厅内互评、部门测评、以及顾客问卷调查结合的方式，确立了每季度评选一次“服务之星”制度，促进了服务水平的提高。供排水公司支部开展“比技能、比作风、比业绩”活动，组建３支党员服务队。在最需要的的地方比技能，在最紧急的关头比作风，在最困难的时刻比业绩。入夏以来，多次在恶劣天气条件下抢修泄水道，处理停水事件，得到广大群众赞誉。公司支部针对援疆工作之年大量企业入驻园区的实际情况，成立专门的供水服务队，主动对接企业用水事项，赢得了企业高度赞誉。xxx商厦支部开展了“知百家情，做群众的知情人”活动，为辖区内66户居民住户和下岗职工建立了生活档案，通过认真详细的了解辖区内无业居民与下岗职工的技能和要求，建立了失业人员求职登记档案，通过多种渠道，采取各种措施积极联系，到目前为止已为11名无业居民和下岗失业人员联系到工作，使他们有了固定的收入，解决了后顾之忧，巩固了辖区的社会稳定。

第三季度驻村工作汇报篇八

2012年是党的十八大召开之年，也是我县全面实现跨越式发展的关键之年。我乡纪委在县委、县府、县党风廉政领导小组的直接领导下，在乡党委、人大、政府及全乡广大党员干部的共同努力配合下开展工作，乡党风廉政建设领导小组认真贯彻贯彻落实中纪委十七届七次全会和自治区、地区、县纪委全会精神，抓紧抓好我乡的党风廉政建设和反腐败工作，为我乡经济社会发展提供坚强有力的政治和纪律保障。现就第一季度我乡党风廉政建设和纪检监察工作汇报如下：

一、加强领导，进一步完善党风廉政建设工作机制。

1抓党风廉政建设工作责任性，为促进我乡和谐发展奠定了良好的环境和坚实基础。

二、强化教育，努力营造良好的党风廉政建设工作氛围。

乡党委始终把宣传教育工作作为基础性工作抓实抓好，将党。

风廉政建设宣传教育纳入全乡宣教工作的总体部署。组织广大党员、干部学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，使整个党员干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有了新的增强。组织乡、村党员干部观看反腐倡廉电教片，用正反两方面典型开展生动形象的宣传教育，弘扬正气，鞭挞邪恶；定期组织党委、村委、中心组成员学习上级精神、典型经验，熟悉工作业务，把握工作方法。加大廉政文化宣传力度，广泛开展新形势下农村党员干部如何加强廉洁自律的讨论，营造了浓厚的学习氛围。加强舆论引导，开展廉政文化进机关、进学校、进企业、进家庭、进社区、进农村“六进”活动，引导广大干部群众明辨是非、区分善恶、分清美丑。进一步加强农村廉政文化创建活动，坚持以“创清廉乡村、树和谐新风”为主题，注重将农村廉政文化创建活动与基层党风廉政建设、乡村特色文化长廊建设结合起来，努力营造农村廉政文化氛围，充分利用简报、标语、横幅等形势广泛开展宣传活动，共张贴标语21余条、编发简报2期、悬挂宣传条幅6条。

三、注重制度建设落实，规范干部从政行为。

2012年我们狠抓制度建设，确保干部廉洁自律。着重抓好领导干部的廉洁自律，坚持民主议事制度，凡干部提拔任用、入党、工资晋升、基建等重大事宜，由班子集体讨论决定。坚持述廉制度，坚持定期召开民主生活会，每年按县纪委要求进行公开述廉，推进领导干部廉洁自律工作。进一步修订完善了《阿拉甫乡机关干部考勤制度》、《干部考核奖惩制度》、《村级财务公开制度》、《干部驻村走访制度》等，坚持从制度上管理干部。

四、加强财务管理，扎实做好公示公开工作。

今年以来，乡党委不断加强对农村“三资”的管理与监督，健全了乡会计核算中心各项规章制度，在各村设立了报账员，从人员上确保了财务管理、村务公开工作的质量。同时，完善了村级财务集中核算中心、财务审批制度、集体财产管理制度、村级财务集中核算中心收据使用与管理制度、会计集中核算中心档案管理办法，使农村财务管理公开透明。在各村成立了民主理财小组和党风廉政义务监督员，对财务收支情况进行监督和检查，定期听取村干部和村会计人员财务收支情况和相关工作情况报告，查看账目、提出质询和建议，对重大财务事项，如：土地开发、农田水利基础建设等进行集体讨论。通过有效的监督管理，增强了村干部的廉洁自律意识和群众对村干部的信任感。在全乡14个行政村、7所学校、13个站所中全面推行了政务公开、村（校）务公开、财务公开。同时，乡纪委坚持督促各村、站所和学校做好村务、村务、校务公开工作，每季度对各项公开工作至少进行一次全面的督查，及时指导和纠正公开工作中的问题。力求使公开内容真实、及时、详细。

五、全面落实各项惠农政策，确保群众利益。

乡纪委结合开展“千名干部赴基层转变作风服务群众”活动，进村入户大力宣传党的各项惠农政策，同时协调各相关职能站所，加强对党的强农惠农政策的监督检查，确保各项政策落实到位。尤其是对农村低保资金、临时性补贴资金的发放进行重点监督，对资金的发放进行公示、公开，杜绝了挪用、截留、克扣专项资金的现象发生。

六、狠抓干部作风，认真开展“环境提升年”活动。

2月28日，我乡召开了“环境提升年”动员大会，对环境提升年工作进行了全面安排部署，各支部采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习了中央自治区新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地委扩大会议、县委十二届二次全委（扩大）会议精神和有关法律法规，并结合深入开展“千名干部赴基层转变作风服务群众”活动通过走访调研，组织讨论使广大干部充分认识到开展“环境提升年”活动的意义。我乡已正式进入第二阶段，截止目前，共走访群众2995余户，走访率100％，共收集问题41类360件，已解决125件。

此外，我们还认真做好纪委日常工作，第一季度我乡解决上访问题1类5件，分别是1村土地纠纷案件，2村边界纠纷案件，10村土地纠纷案件、11村土地纠纷案件，12村土地纠纷案件，拘留闹访、缠访人员4人。

通过第一季度的工作，我们深刻体会到抓好纪检监察工作能更加密切党群、干群关系，能够促进社会风气的好转和经济的发展。同时，我们也清醒地认识到现实中仍存在一些问题，主要表现在：

（一）村干部责任意识不够，创新意识不强。一是农村存在干部作风问题，部分村干部工作不负责和缺乏开拓创新精神。二是部分农村基层干部工作责任感退化，对村民提出的热点问题、实际困难，缺乏认真细致的调查处臵。三是对出现的新问题、新情况及题，缺乏有效的措施和办法。

（二）农村财务管理制度还不健全。对农村集体资金、资产、资源缺乏有效管理。一是对集体资金的监管力度不够。目前村组会计能力参差不齐，虽然启用会计委托业务，但农村仍然需要拥有一批懂得财经纪律的乡村财务人员才能推动工作；二是对集体资产的全面管理力度不够。三是农村重大事项招投标活动有待规范。虽然我乡已经制定了农村重大事项招投标制度，但执行起来还是具有一定的难度。

（三）在廉政文化宣传方面资金不足。

乡纪检办公室。

二〇一二年四月十七日。

第三季度驻村工作汇报篇九

根据党中央、省委、市委的脱贫攻坚部署，我队自7月成立以来，将在xx村进行为期两年的驻村帮扶工作。现将我工作队2018年第三季度开展定点扶贫驻村帮扶工作的执行情况做一个简要总结。

一、工作开展情况。

（一）加强调研，及时了解村情动态。

我队自7月1日以来，就高度重视摸底调查、走访调研，前两个月，我队的工作重心主要是走访入户，实地了解姚家湾村的村情。我队将走访调研的重心从普片摸底转到针对性走访宣传方面。一是结合易地扶贫搬迁工作，我队针对搬迁户进行政策宣传；二是结合“两烟”产业推进工作，及时深入农户，了解产业推进情况，对推进过程中发现的问题及时向“两烟”辅导员汇报；三是结合汛期险情排查，及时深入农户家中，督促存在房屋安全隐患的农户迅速转移到安全地点安置，积极宣传安全生产等相关知识。切实保障群众生命财产安全。在此基础上，我队要求每位队员介绍自己走访调研的情况，以及近端时间开展的工作。使队员及时掌握村情民情及工作动态。

（二）齐心聚力，配合抓好易地搬迁工作。

易地扶贫搬迁工作是今年xx村工作的重中之重，我工作队高度重视此项工作，积极与村党总支沟通联系，凝心聚力，紧密配合，共同营造良好的工作氛围。一是抓好土地丈量工作，我队安排专人，密切配合村党总开展征地测量工作，截止目前共征地266.29亩，房屋5495.89平方。共涉及82户。二是做好宣传动员工作，xx村规划安置共计200户900人，分别是小集镇36户、上半部分48户、下半部分116户。动员，安置，使农户受益，让贫困户脱贫是易地搬迁工作最根本的出发点和落脚点。我工作队积极配合村党总支开展宣传工作。我队充分利用群众会以及走访建档立卡贫困户有利时机开展入户宣传，深入细致地宣传精准扶贫和易地扶贫搬迁工作的重大意义及有利政策。将搬迁的优惠政策及镇党委强农惠农的安置规划原汁原味的告诉群众。目前，xx村安置点报名任务已全面完成。

（三）强化思想，狠抓组织队伍建设。

基层党员干部是贯彻党的方针政策的骨干力量，是经济社会发展的重要责任主体，是党联系群众的重要纽带，是开展扶贫工作的中坚力量。从某种意义上说，基层党员干部的工作对经济发展、社会稳定、百姓福祉至关重要。我队高度重视党员队伍建设。在抓好工作队员思想教育的同时，坚持强抓党员思想教育，按照工作队考核任务要求，坚持每个季度为党员上党课，更是利用群众会、入户走访的有力时机，宣传党的政策方针，强化党员思想，端正党员工作、生产态度。

（四）立足村情，抓好村级常规工作。

一是强抓建档立卡大数据核查工作，建档立卡大数据信息工作是开展精准扶贫的基础，是对贫困户信息最直观的体现，我队对已录入的242户贫困户以及37户脱贫户进行了一次全面的信息核查，对录入有误，扶贫措施不够明确的信息进行全方面的修改和维护，确保信息准确无误。二是积极做好秸秆禁烧、党的政策思想宣传引导工作。我队采取党员大会与入户走访相结合的方式，对中央、省委、市委、县委的重要思想进行积极宣传，从思想上也为广大群众建立了优秀的脱贫攻坚信心。三是密切配合镇、村开展防汛工作，我队配合防汛工作小组针对全村9个滑坡点等隐患区开展汛期险情排查工作。加强对村组公路及低洼地段等重点区域的巡查，消除安全隐患，对已经发生滑坡的路段立即进行处理，保障村民的日常出行，保障群众生命财产安全。

二、存在的不足。

一是从我队成员工作经历方面来看，我队队员大多数农业农村工作经验不足，在村委产业发展方面无法提供有效实用的方法建议。二是我工作队在积极争取项目、资金方面有所欠缺，迄今为止，在资金支持方面对村委、群众的帮助不大。三是从队员年龄来看，我工作队员平均年龄较低，在解决问题方面，还存在想法不多，解决问题手段单一等现象。

第三季度驻村工作汇报篇十

各位领导、同志们：

茨竹坝驻村工作队于今年七月中旬到村报到并开展工作。，便积极开展遍访工作，了解茨竹坝村村情民情，在了解熟悉村情民情后，开展了以下一系列工作：

一、协助村党支部委员会开展7-9月的主题党日活动，并协助其开展党建工作；

四、协助村两委及监委开展补选茨竹坝村委空缺人员；

七、整理相关档案资料，迎接省委督查组对茨竹坝村专项督查工作。

十一、做好驻村工作队的日常管理及上级领导交办的各项工作。

下步工作计划：

一、做好基层党建工作；

二、继续做好危旧房拆除清零工作；

三、协助村委做好建档立卡贫困户务工证明的收集工作；

四、做好非洲猪瘟宣传防控工作；

五、协助做好各个系统的更新和维护工作；

六、认真开展第四季度“三讲三评”活动；

七、按时完成上级安排的其他各项工作。

第三季度驻村工作汇报篇十一

参加20xx-20xx年度冬春救灾救助粮食发放，并协助统计发放20xx年度种粮直补、农机下乡购置补贴和农资综合补贴。参加春季森林防火宣传和巡查、禁毒宣传和禁种铲毒排查、安全生产宣传和农用车农机安全排查、违法建设核查、农村人畜饮水困难情况调查、“两会”期间信访维稳工作、残疾人调查统计和社会救助、大病医疗救助、农村非在校智力残疾和听障儿童调查统计、退伍军人信息采集、家庭困难学前教育幼儿政府补助、农村集中统建保障性住房统计和政策性农房灾害保险政策宣传、农村环境综合整治和整脏治乱、20xx年度春耕春防和农业特色产业发展工作、参加在八十村召开的`片区工作会等。

此外，在村里，坚持值班值守和下队走访，接待群众来访，协助村干部为老百姓办事：办理各类申请证明、通知村民到政府办理农村摩托车减费手续、参加调解民事矛盾纠纷等。

参加七星关区同步小康驻村工作20xx年总结表彰暨20xx年动员部署电视电话会议，参加鸭池镇20xx年同步小康驻村工作安排会议，会上，八十村20xx年驻村工作得到鸭池政府的肯定和表扬，在参加基层组织服务体系建设和阵地建设、精准扶贫、夯实基层基础、联系群众、走访慰问、民生工作、远教工作、党的群众路线教育实践活动、推动和发展村级集体经济、宣传党和国家大政方针政策和惠民政策、协调和化解矛盾纠纷，推动农村和谐稳定等方面帮扶成效明显，希望再接再厉，继续发扬!

第三季度驻村工作汇报篇十二

以精准扶贫、精准脱贫为抓手，结合自身业务知识，指导戴村开展精准扶贫工作。

1、精准识别。对该村建档立卡贫困户进行识别，按照整户识别的原则和“七清四严”的要求，认真执行“七步法”，核定贫困户为53户125人。

2、精准建档。对识别的贫困户进行民主评议、公示。按照一户一档的原则，对贫困户档案进行细致整理，档案袋包括两证一册、身份证复印件、户口本复印件、低保证复印件、残疾证复印件、贫困全年收入明细、贫困户申请书、信息采集表等。

3、精准施策。按照调查走访，对贫困户进行分类扶持，对53户贫困户全部建立了健康档案实施了健康扶贫，通过产业+金融分红每户每年3750元实现了100%全覆盖;对因病、因残和毫无劳动能力的贫困户进行了保障扶贫;对居住在破旧危房的贫困户进行危房改造扶贫;对有劳动能力和劳动意愿的贫困户进行就业扶贫等。

在立足村情的基础上，按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的工作思路，深挖致贫根源，依托村上优势资源，从基础设施、产业发展入手，制定切实可行的帮扶计划，争资争项，抓好扶贫项目落实，着力推动该村村经济建设和各项事业发展。

1、基础设施。该村属市级贫困村，我市安排了扶贫村基础设施建设资金5万;结合我办资源，对该村基础设施建设改造升级，投入10万元新建两条村道。

2、产业扶贫。目前该村已经安装村级光伏扶贫电站133.54千瓦，截止20xx年12月底增加村集体收益26000元。目前戴村已经成立“该村油茶种植专业合作社”，已经投资的5万元100亩的`油茶基地正在抓紧开工建设。

3、社会帮扶。今年的端午节、中秋节和春节都开展了慰问走访活动，为贫困户送去了党和政府的温暖。

在村内每月召开一次座谈会，收集贫困户和群众关心的难点和热点问题。同时，争取部门项目配套资金，解决涉及群众生产生活、农村基础设施和农村产业发展等方面的问题。

1、依托本单位优势，积极开展“雨露计划”培训，增强贫困户技能培训，做好“造血”功能，让有劳动能力和劳动意愿的贫困户收入提高。

2、全力协助该村两委工作，实现村级组织党务、村务、财务的公开，给群众知情权、参与权和监督权，实行民主管理、民主决策、民主监督。

第三季度驻村工作汇报篇十三

自我所到苍坡村开展驻村帮扶工作以来，共入户走访378户，并参与该村的日常事务工作，现将驻村帮扶工作简要汇报如下：

一、实事办理。

1、协调部分企业，开展助学帮困活动，为苍坡小学捐赠了篮球架、旗杆旗台、120套校服、60个书包、60双鞋。(此事已刊登在**日报上)。

2、为7组种植葡萄的曾光祥家赞助了500公斤钢丝，用于葡萄架的搭建。

3、协调农口部门为7组修建农灌沟渠1.6公里，现已完工。

4、协调农口部门为6组清理排洪大沟890米。

二、排解纠纷。

协调成功五组李从先与刘军因修建房屋产生的纠纷。

三、民生工作。

1、对7组**元俊户进行了慰问(该户为援老复退军人，63岁，患肠漏病)。

2、对7组帅红户进行了慰问(该户女主人左手、左脚残疾，有两个小孩上学，其中男孩手指患残疾已有6年)。

3、对苍坡小学留守儿童进行慰问，送去大米300斤。

4、接到群众反映未能解决的诉求。

四、遇到的困难。

1、一组、五组村民均反映无饮用水，望予解决。

2、五组村民黄旭伦，个人养殖30余头猪，反映其养的猪爱拉肚子，望给予技术指导。

3、八组王云平户生产十字绣，针织苗族服饰，望予联系销售渠道。

4、七组王成凤户反映去年3月房屋被火烧毁，现生活困难，望给予一定的补助。

5、八组王元龙、王国忠均属于残疾人氏，生活困难，无农低保，希望有补助和办理低保。

第三季度驻村工作汇报篇十四

驻村三个月以来,我认真履行第一书记职责,工作取得了一定成绩。现将本月工作情况汇报如下：

一、整理贫困户档案材料。

二、做好防汛工作。

当前，主汛期已到，为认真做好自然灾害应急救助工作，有效保障受灾群众基本生活，我们提前对今年汛期救灾救助工作进行安排部署，召开两委成员会议落实监控水灾工作。明确要求要站在维护党和人民群众根本利益的高度，充分认识做好汛期自然灾害救助工作的重要性，克服麻痹思想和侥幸心理，准确把握面临的灾害风险，把汛期救灾救助作为关注民生的大事来抓。

三、做好各项中心工作。

格材料，16-59周岁城乡居民社会养老保险各种表格材料；参加镇政府计生服务月宣传活动，组织抓好“一事一议”项目筹备工作；组织宣传新型农村合作医疗政策；做好茅草房、危房的调查摸底和申报工作。组织妇幼保健院、县委党校的新农村建设指导员、领导干部到合旺村开展“万名干部入乡住村”及“学习广西精神，发扬都安精神”主题实践活动。

四、开展献爱心活动。

6月25日,县妇幼保健院院长韦加严、红十字会领导、县委党校领导干部及高岭镇挂村干部、村党支部第一书记等一行十多人率领妇幼保健院干部职工、县委党校教职工三十多人到扶贫联系点高岭镇合旺村开展扶贫工作。

虽然“六一”国际儿童节已过去了，但随行的领导干部及职工们都给合旺村全体同学送上了温暖的问候与祝福，并捐赠圆珠笔、钉书机等价值３０００多元的慰问品。在捐赠活动仪式上，由村党支部第一书记主持，县妇幼保健院院长韦加严及副院长黄明江、红十会领导等先后作了重要讲话。希望同学们要努力学习，奋发向上，树立远大的理想，塑造坚强的意志，自尊、自信、自立、自强，做优秀的学生，奠定个人成长的基础，增强为社会服务的本领。真诚祝同学们身体健康！学习进步！

第三季度驻村工作汇报篇十五

优秀作文推荐！为响应区委号召，深入推进我区贫困村扶贫功坚，尽快帮助贫困群众脱贫致富，一季度以来，我局结合实际，针对所驻村镇村的村情村貌，不搞形式，不走过场，采取一系列实打实的帮扶措施，做到了善始善终、善做善成，把好事办好，把实事办实，积极传递地税正能量，充分展现了投促干部深入践行群众路线、勇于承担社会责任的精神风貌，深受社会各界好评。

一是针对该村群众路线教育实践活动开展情况。区投促局纪检组长同志，驻村干部同志全程参加该村党支部的专题组织生活会，围绕专题组织生活会主题和征求到的意见，指导村委会成员深入查摆各自在“四风”方面存在的.问题，深挖思想根源，作出诚恳的自我批评，并有针对性地提出了下一步的整改措施和努力方向，保证了该村群众路线教育实践活动的顺利进行。

二是新春佳节来临之际，我局结合“走基层”活动，深入到镇村，开展了“迎新春，送温暖”看望慰问贫困老党员活动。区投促局纪检组长、驻村干部到船山区镇村走访慰问了老党员和困难群众共4户，为他们送上食用油、米、面等节日慰问品和300元慰问金，并带去了局班子成员的关心与祝福，祝福他们新春愉快，保重身体，希望他们发挥余热，为党的事业积极建言献策，日子越过越好。

三是局主要领导带领驻村干部下基层和部分群众代表及乡村干部座谈交流，询问特困户最近的生产生活情况。在座谈中，鼓励他们要结合党和政府的帮助支持，勤劳致富，尽快摆脱贫穷面貌，并结合我局招商优势，邀请有企业代表对村当地资源，对在场群众脱贫致富提出了几点建议：一是大力发展养殖业，以养殖大户引导、带动群众共同发展；二是推广农业新技术的应用，招引成熟企业福建顺昌绿诚菇业有限公司培育优质特色产业。

第三季度驻村工作汇报篇十六

为进一步夯实

安全

一、认真

学习

有章不循、违章操作等现象，重点放在抓标准和制度的落实上，通过组织岗位操作规范的演练和考核，引导大家提高遵章守纪的自觉性，促进了管理水平的提高。

三、加大教育培训力度和安全投入，提高员工基本素质。商务局前三季度共有7通过培训学习取得了登高作业证、电气焊操作证；为员工购臵工服25套，配备干粉、二氧化碳灭火器18个，为25名特殊工种员工购买了意外伤害保险，加上员工教育培训方面的支出，安全投入达到7.3万元。通过一系列的教育培训活动和安全投入，有力地提高了队伍的整体素质，提升了商务局的竞争实力。在此基础上，商务局还结合生产经营实际，结合“三标”管理，加强了职工的职业道德和行为准则教育，树立精细化管理，标准化操作的新观念，树立科学的安全观、质量观，以观念的更新有效促进了管理的更新。

出切实可行的防火、防曝、防触电、防中毒、防工伤措施和应急预案。商务局前三季度共组织消防事故演习2次，通过现场演练，使每一名员工对事故的防范措施、对消防器材的使用方法，都能达到熟练掌握和运用，最大限度控制和减少了突发事件可能造成的损失，确保了人身及设备安全。

五、加强要害部位管理，落实安全责任。商务局组织有关部门对所有安全部位、工作岗位进行安全评估，明确安全重点，商务局领导对所有厂点进行检查，明确职责和检查内容，签订了安全承包责任书。重点岗位由厂点负责人、班组长负责，各级领导及安全管理人员定期进行检查，充分履行职责，准确把握安全生产工作脉搏，对违章行为和事故苗头敢抓敢管，决不姑息，保证了安全工作的有序运行。

六、对安全生产过程中出现的问题及时整改，排除事故隐患。8月份处安全工作会议后，针对商业总公司指出的安全工作中存在的问题，商务局领导非常重视，当即召集各单位负责人、安全员召开了生产会，成立了专项整改工作领导小组，对责任单位进行了批评和处罚，对落实上级安全主管部门指示精神，做好整改工作做出了安排。会上，商务局制定了以下几条规定：

及安全管理措施，强化交通、用电及施工现场的安全管理力度及违章处罚力度，建立长效监督管理机制，堵塞漏洞，消除隐患，切实提高了全员的安全意识，收到了预期的效果。

八、加大安全检查力度，狠抓“三违”。商务局各级专兼职安全管理人员，以求真务实的工作态度，克服安全工作中的好人主义、形式主义，深纠事故苗头，严格进行管理，防患于未然，做到“宁听哭声，不听骂声”，充分履行了职责。前三季度，商务局共查处违章施工行为4起，开具罚单3张，收到了警示效果，遏制了违章苗头。

一、继续加大宣传教育力度。一是要采取多形式、多渠道，灵活的宣传、教育的方式，时时说，处处说，强化“遵章为荣，违章为耻”的'理念。二是在宣传教育内容上既要宣传好安全生产的法律法规、安全生产的基本常识，基本要求，也要宣传好安全与石油事业、与单位发展、与个人利益的关系，既要宣传安全生产的好人、好事，也要曝光安全生产的违章行为、失职行为、事故案例等反面典型。通过宣传教育真正达到提高安全意识、自觉遵章守纪、掌握安全知识、增强防范能力、消灭习惯性的违章行为目的。

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第三季度驻村工作汇报篇十七

一年来，市体育局在市委、市政府的正确领导下，在石莱镇党委政府密切配合下，我们以增加村集体经济和农民收入为目标，坚持从“加强组织建设”、“完善基础设施建设”、“培育主导产业”、“建设新型农村社区”等方面下手，不断加大帮扶力度，尽心尽责的完成包村帮扶工作任务。在东刘家山村两委及党员干部群众的共同努力下，基层组织进一步巩固，社区建设进度进一步加快，农业产业化程度进一步提高，基础设施、村容村貌进一步改观。一个生态良好、富裕和谐、乡风文明的新农村初步显现。主要做了一下几方面的工作。

市委安排到村以后，局长李果亲自挂帅，带领体育局中层以上干部以及挂村干部深入东刘家山村了解村情、民情以及该村发展现状、班子建设等相关情况，和镇村两级领导班子对接座谈，针对具体情况制定了该村的帮扶措施、分析发展优劣势，确定了发展目标，制定了工作重点和项目规划。

及村民利益及两委的重大决策，增加党员群众的参与和村内事务的透明度，加快了旧村改造工作。党员群众都非常满意。

为适应新时期的发展要求，定期不定期组织村两委干部充分利用工作之余深入学习十八大会议精神，进一步解放思想，掌握科学发展的实质内涵，践行科学发展观。同时加强村党风廉政建设学习，公开村务民主理财，通过加强理论的学习，使村两委干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。

加强社会综合治理工作、信访工作，维护社会稳定，积极化解各种不稳定因素，以及早处理好各种社会矛盾和民事纠纷，积极做好帮困扶贫工作，正确处理好建设与群众利益的协调，通过开展社会综合治理工作、信访工作今年全村未发生一起影响社会稳定的民事、刑事案件，未发生一起上访或信访事件，全村社会稳定，群众安居乐业。计划生育工作，广泛宣传人口与计划生育法律法规，今年无计划外生育。

东刘家山村自20xx年12月被山东省人民政府批准列入土地增减挂钩试点项目村，自包村后，为了加快居民楼建设，让村民早日搬进新居，和两委干部一起盯在建设工地上，解决建设过程当中遇到的难题。由于措施到位，今年10月份建起了10栋居民回迁楼，300户居民全部入住，旧房拆迁300户，腾空土地250亩，完成了全村12条街道硬化，已形成了“四纵四横”的道路网络。

完善了小区配套工程建设，让居民住的安全舒适。协调扶持资金5万元，购置体育健身器材6万余元，建设体育健身广场一处，极大地丰富了居民的精神文化生活。

为了解决孤寡老人的居住条件，帮助村里规划了3栋老年公寓，预计明年8月份竣工，能够安排村内54名老人居住。协助村里成立了道德评议会，红白理事会，村民自治能力得到了充分发挥。

积极引导村两委紧紧依托当地生态资源优势，因地制宜，持之以恒地发展生态农业，壮大集体经济。我局协调市农业局引进了核桃新品种100亩，计划明年完成该村2000亩核桃园的品种改良，实现经济效益的最大化。

发展规模养殖，建设养殖小区一处，占地50亩，安排养殖户20户，年出栏生猪6000头，实现年收入300万元，村集体收入40万元，养殖户收入260万元。

做大了煎饼产业，今年办起了4个煎饼加工厂，附近的村里的妇女也来打工挣钱，年收入100多万元，村民尹旭军上了10多台煎饼机，摊出的煎饼成为了绿色食品，远销泰安、淄博、青岛等地。

东刘家山村距离白马山景区5公里，与泗水县相邻，是中华民族人文始祖“伏羲”的诞生地，我们聘请专家规划了体现“山绿、水韵、叶兴、乡美、人和的生态农业观光园，将按照生态效益、经济效益、社会效益”三位一体的'原则对华胥山周边地区进行保护性开发，目前与村两委干部正在积极做好对上争取和招商引资工作，计划利用5年的时间建成乡村游休闲圣地华胥山庄园。通过发展旅游观光，带动村里的第三产业的发展，增加农民收入，发展壮大集体经济。

一年以来，包村工作取得了一定的成绩，得益于市委、市政府的坚强领导，得益于石莱镇党委的大力支持，得益于上级有关部门的帮助，更得益于村两委和全村党员群众的辛勤付出，我们体育局将在今后的工作中更加努力工作，不辜负市委的重托，尽职尽责，为东刘家山的各项事业的和谐发展做出自己应有的贡献。

第三季度驻村工作汇报篇十八

五月份，塔庄村在县委、县人民政府和哭泉镇人民政府的具体指导下，主要开展了如下几项工作：

作为一名驻村工作队队长，首先要对党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对“三农”问题的有关部署要求有一个全面的了解，因此认真学习与农村发展相关的`政策文件是这段时间的必修课。通过开展农业政策及农村科技文化知识学习活动，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好农村工作打下良好的理论基础，督促支农惠农政策的落实。同时向村民群众虚心请教，对农村生产生活工作形成一个真切的认识。从而通过自己以往所学知识和对相关政策法规的学习理解，以理论结合实际的思想为指导，力争履行好驻村队长的职责。

春耕时节马上就要来临，为抓好春耕生产工作，我们要配合好村两委干部，进村入户发动群众，深入田间地角切实抓好春耕生产工作，围绕水利建设、科学防旱、田间管理等内容，举办农业科技培训，千方百计促进农业增效、农民增收，积极抓好农村消防安全、社会治安综合治理等工作，为春耕生产创造良好的环境。

1、深入开展入户走访活动，获得预期目标。于xxxx年5月7日至11日，四支队伍对全村26户个建档立卡户进行面对面谈话宣讲相关政策，主要对慢病鉴定进行了指导和宣传，同时了解掌握贫困户的用电、用水及其他生活情况，未发现异常问题.

2、在进入洪涝季节之前，查看村各处水渠畅通情况，协助村委会制定山洪灾害预防预案及领导小组。

3、于xxxx年5月13日，在村委会大会议室集中本村村干部集体研究讨论，制定基础设施长效维修管护办法。

4、于xxxx年5月19日，在镇指挥部（王宇鑫处）核对并更改贫困户和帮扶干部信息与系统不符的地方，做到系统与实际一致。

5、于xxxx年5月27日28日，参加宜君县决战决胜脱贫攻坚“四支队伍”能力专题培训班，29日，召开四支队伍会议传达培训内容。

由于部分贫困户不在村上居住，驻村工作队收集意见建议还不够全面、对村情民情还需进一步了解，群众反映的一些困难和问题尚未帮助解决。

在今后的驻村工作中，要通过对村情民意的深入调研，结合驻村发展状况，不断寻找和抓住我村急需解决的、制约本村发展的难点问题，争取为帮扶村的建设添砖加瓦。

第三季度驻村工作汇报篇十九

尊敬的各位领导，同志们：

实验中学自20xx年3月接到县委组织部文件通知以来，严格按照省市县的文件精神和工作要求，认真落实，派出以冯秋梅、邹浩和龚梦云同志为首的驻村工作组进驻德江县共和镇进行驻村帮扶。接受共和镇党委政府的统一调度和安排，其中冯秋梅负责共和镇银丝村并兼任银丝村党支部副书记；邹浩负责共和白果村；龚梦云负责街上村，冯秋梅为专任干部，临时兼任驻村工作组组长。大半年来，三位同志根据各村实际和学校实际，做了大量的工作；现结合驻村工作开展情况向组织汇报如下。

1、扎根基层，摸清村情民情。由于三位驻村干部均是党员教师，长时间在教育一线工作，没有从事行政工作的经验，加之我校属于新组建，无法抽出匹配的资金进行大规模的投资性帮扶，在驻村干部各自帮扶村支两委领导的积极帮助下，三位同志扎根基层，用尽10天的时间对所帮扶村和帮扶对象户进行了详实的摸底，如村里的人口人数，困难户数，地理条件，存在的各项问题和困难等。再如留守学生数，老百姓的心声和想法，空巢老人和留守儿童情况----等等。在摸清村情民情的基础上，根据村里和帮扶对象户的实际，积极帮助村支两委、帮扶对象户制定切实可行的自我发展模式或帮扶方案。帮助他们解决迫切需要解决的燃眉之急。

2、转变观念，首选思想观念政策扶贫。都说百姓的脱贫问题本质就是思想观念问题、政策问题。现在的百姓不是不想致富，也不是不能致富；而是不知道怎么致富。由于所帮扶村的百姓平均文化素养不高，对党的农业农村农民工作政策不是很懂，立足此点，我驻村工作组首先选择了思想观念扶贫和政策扶贫，具体说来就是通过走访，家访和召开村支两委会、村民大会等多种方式集中宣讲中央、省市县关于“三农”工作的精神和有关的政策，让其转变观念，鼓励百姓通过辛勤劳动自我发展致富。如学习党的十八大精神，国家的扶贫攻坚政策措施，党中央国务院的三农政策；省市县各级部门的驻村帮扶精神和目的措施等。让百姓主动支持参与驻村各项工作的开展。

3、立足各村实际，努力争取资金投入，为民办实事。摆在百姓眼前的燃眉之急很多，有自然条件问题；有基础设施问题；有水利问题等。为此，驻村工作人员根据各自联系负责所在村的实际，协同村支两委和其他部门派驻工作人员努力争取资金投入，为民办好事、办实事。如帮助银丝村改造自来水工程，确保村民能有水喝，能喝得上干净放心的自来水。其工程改造已经于7月份之前完成；协同交通、民政和水利部门帮助街上村硬化道路，以方便村民的出行，工程于5月末全部竣工，验收投入使用。协同白果村村支两委和其他帮扶部门规划好了村点中心学校的建设，其校址已选定，方案图纸已经完成，资金基本到位，只等择机开工建设。协同教育主管局、城区学校积极帮助当地村民解决孩子进城入学难的的问题，目前我驻村干部已帮助解决三个村进城读书孩子18名，替百姓解决了“孩子读书难、进城读书更难”的问题。

4、深入一线，大力开展智力扶贫帮扶。结合共和镇整个教育情况和办学质量不高的实际，我驻村干部根据自己的职业特点，积极深入一线，大力开展智力帮扶。如冯秋梅同志经常性地利用工作之余到共和中学上公开课，示范课，甚至给教们上理论课；邹浩、龚梦云老师深入自己所驻辖村，经常性地上门帮教，给留守孩子们上课、无偿地补课；驻村工作组主动联系当地教育办公室、中学、中心校或村点学校，以传帮带的方式带动学校开展教育教学研究，如新形势下的教学模式转变，学校的精细化管理，办学特色的打造，教学质量的提升和平安无毒学校的打造等。

5、抓党建促创新与发展。村支两委的党建工作就是引领发展工作，党建工作做好了，党的基层组织就强大了，村里的工作就有了希望，百姓也就有了盼头。为此我驻村干部各自根据所在村的支部工作情况，协同村支两委大胆改革创新，努力打造学习型、创新性和服务型的基层党组织。提升基层党组织驾驭各项工作的开展能力。如完善各项制度建设；强化学习创新；实行党务、村务公开；细化学习方式和工作开展；平安、和谐、无毒、零犯罪率社区打造和维稳工作开展等等。

6、关爱慰问工作。深入一线，主动关爱空巢老人，关心留守孩子的生活、学习和教育成长问题；利用端午、重阳、党的生日等节假日进行走访慰问老同志、老党员，关心他们的养老问题、生活问题等。向他们讲解十八大精神，宣传党的治国理政方针政策。建议他们发挥余热，继续为人民服务。

1、对基层工作的.经验不足，需要继续学习创新工作开展方式；

3、未能更好地协同其他部门很好的开展工作，这是需要加强的；

4、对百姓进行思想观念政策的宣传力度不够，自己需要更进一步地学习才能解百姓疑惑。

1、继续深入学习贯彻党中央国务院、省市县关于做好“三农工作”的政策精神和驻村帮扶工作的要求，做好政策宣传工作。注重落实、细化驻村帮扶工作的开展。

2、努力协调其他帮扶部门，形成合力为民办实事、办好事；为民解困分忧。

3、做好充分的准备，努力完成村（居）两委将于12月分组织开展的换届选举工作。确保换届选举工作公开、公正、公平、透明。

4、努力争取资源和资金扶持，实现驻村帮扶工作开展常态化、长期化、有效化。

5、与其它部门展开驻村工作研讨交流，引领驻村帮扶工作上新水平、上新台阶。

6、继续努力抓好村支两委的党支部和党建工作，创新党建工作开展，用思想引领发展，用发展实践创新党建工作。

总之，驻村工作组进驻帮扶以来，在县委政府、组织部和当地党委政府的领导指导下，扎根基层，心系民众，全身心地投入工作，始终牢记为民服务的宗旨，用自己的实际行动为当地百姓做了许多有益、有实效的工作。积极帮助帮扶对象户和所在村解决了不少问题；办了不少的好事。但也有许多不足，我们将严格按照上级部门的统一部署和工作指示要求，继续扎根基层，努力做好各项工作，完成组织交给我们的神圣使命和职责，全心全意为民服务，提升为民服务水平，力争帮助百姓早日脱贫致富奔小康；为国家的“小康”战略目标的实现和我县的经济社会发展做出应有的贡献。

第三季度驻村工作汇报篇二十

3月28日全县选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职工作动员会议后，我们按照组织部门要求于3月30日到村报到，报到后及时召开座谈会、走访农户了解村情。现就工作情况汇报如下：

一、选派机关干部到村任职动员会议精神

3月28日动员会议要求驻村人员要“下得去、待得住、用得上、干得好”，结合驻点村的实际情况，突出抓好以下几项工作。

四是健全制度，落实好村“四议两公开”工作法；

六是落实相关的政策待遇。

二、驻点村的基本情况

动员会议后，我们按照组织要求于3月30日到村工作，通过召开座谈会，走访群众了解村情。

1、村的基本情况：玉山镇金鸡墩全村共有263户，858

3、村容村貌现状：村内主要南北大街都没有硬化，

其他

三、下步工作思路

根据县委转发的《临沭县基层党组织“第一书记”管理办法》要求，结合村实际情况，借鉴其他驻点村的经验，争取领导支持，作好驻点工作。

1、 请局领导到村现场办公，指导村总体规划；

4、由于所驻点村距离较远，以及农村工作早出晚归的实际，用车时请办公室协调车购税大厅普桑自己驾驶。

本人自进入 村以来，就受到乡党委领导及村委会干部的关心，各级领导先后为本人解决了语言、生活不便等影响工作的诸多问题，为本人更快地适应驻地环境提供了极大地便利。近三个月的时间里，本人通过走访村民、与村干部交流、参与村委会活动等方式，深入体验了基层干部的生活，从中受益匪浅。驻村期间，本人以不忘关注村级事务，提升自身服务基层、处理事务的能力为宗旨，积极配合村干部工作，现将驻村期间各项工作汇报如下：

一、驻地基本情况：

村是一个偏远的边境村，有村民 户，党员 人。村民以发展种植业、畜牧业为主，自然条件优越，社会环境稳定，村主任有较强的号召力，在村民中的威信较高，村级两委班子能多方筹措资金解决老百姓最关心的行路难问题，并能在危急时刻恰当处理各类突发事件：洪水冲毁公路，能及时修补，减少了老百姓的财产损失，得到村民的广泛认可。

二、开展工作情况：

1、询问村务进展情况。对村“两委”会议、党员大会和村民代表大会安排的各项工作，做到常询常问，心中有数，并督促执行。

2、了解民情民意。把走访群众作为倾听取意见、发现问题的好机会，时常主动与农户进行交流,在田间地头、村民农闲聚会点与大家沟通交流，及时了解村民关心的热点难点问题，并有效地提升了自身与基层群众沟通交流的能力。

3、巡查突发事件。每天进行维稳排查，与村干部加强信息沟通，发现苗头，果断处理。协助村干部做好应急处理工作。

4、认真填写“四知四清四掌握”工作手册。

5、用心记录驻村民情日记，将每天工作的所见所思所感记录下来，为日后工作积累宝贵的素材。

一是做好方针政策的“宣传员”，动员工作单位力量参与新农村建设。向基层党员、村民群众宣传中央新疆工作座谈会精神、自治区七届九次全委扩大会议精神以及张春贤书记来伊调研讲话精神，让基层群众了解当前新疆发展的形势及各族群众能够享受到的政策优势，并以此作为村民发展村集体经济的良好机遇。

二是做好农村经济发展的“策划员”，促农村经济发展，增加农民收入。

三是做好群众生活的“服务员”，办实事好事，全力解决难点热点问题。着力解决群众迫切需要解决的难点热点问题，尤其是重点解决目前“行路难”、“用水难”、“就学难”等问题。

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第三季度驻村工作汇报篇二十一

幸福城一社区党支部本着“树立和谐文明社区”的新理念，以“谱写农场发展新篇章”为主题，着力推动社区各项工作的开展，现将同和·幸福城一社区党支部前三季度党建工作情况汇报如下：

一、单位基本情况。

同和·幸福城一社区成立于11月底，辖区为保障房a区15栋楼，1054户。截止9月底数据统计，a区已经办理入住的752户居民，总人口为2261人，其中常住户608户，1882人;流动户144户，379人。社区共有工作人员6名，党员25名。同时社区根据辖区各楼栋居民的情况，分别由居民推荐、社区党支部讨论审查选配了各楼的楼栋长、单元长，共选配楼栋长12名，单元长28名。

二、党组织和党员队伍建设。

同和·幸福城一社区党支部成立于月底，成立初期支部有党员4名。党支部结合社区实际，不断加强社区党组织和党员队伍建设。206月，根据农场党员属地化管理的相关要求，居住在一社区辖区的党员由一社区党支部负责管理，现有党员25名，其中在职党员7名，离退休干部党员4名，离退休党员8名，自由择业党员6名，入党积极分子1名。6月23日，党支部召开全体党员大会，对支部支委候选人员进行了不记名投票选举，配齐、配强了新一届支委班子，并对党支部委员进行了责任分工，更好的促进社区党支部工作。

1.坚持理论学习，打牢思想基础，发挥党组织战斗堡垒作用。社区党支部坚持落实“三会一课”制度，前三季度共召开支委会10次，召开党员大会4次，上党课3次，开展党员座谈2次，开展党员电教化学习3次，使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育，增强了党员的党性观念。

2.注重典型示范，培育和发展社区民间组织。社区党支部结合实际，现已成立了由离退休党员带头的社区志愿者队伍、老年看家护院队等以党组织为核心的社区组织，为服务居民、管理社区、增强社区凝聚力提供了组织保障。

三、领导班子和干部队伍建设。

同和·幸福城一社区现有工作人员6名，其中书记、主任、副主任各1名，工作人员3名。社区党支部各项工作的开展由书记总负责，主任协同书记完成。党支部根据网格化管理的要求，每个工作人员分别管理3栋楼，具体负责楼栋的综治、计生、安全、公共卫生等工作，分工明确、责任到人。社区坚持每周召开2次工作例会，每周一布置一周的工作、周六一周来工作的成效与不足。党支部对涉及“三重一大”的工作都要进行深入研究、集体讨论做决定，充分发扬民主，坚持落实好民主集中制。社区结合实际情况和农场相关部门的安排部署，共派出干部赴喀什、石河子、师党校等地学习社区管理、基层政工工作、基层民政工作等业务培训共计6期11人次，使社区干部队伍的业务素质得到了进一步提高。

四、离退休干部队伍建设。

同和·幸福城一社区共有离退休老干部4名，离退休党员8名。社区党支部非常重视对老干部的管理与服务工作，坚持老干部工作以人为本的原则，以社区服务为载体，充分发挥社区助老志愿者资源以及社区党员的先锋模范作用，保证了老干部工作的正常开展。

1.成立五老工作专项领导小组，统一指挥领导。社区党支部目前共计走访慰问离退休老干部10次，并协助农场相关部门为部分生活困难人员送去了慰问金和慰问品。

2.老有所乐、老有所为，丰富老干部的文化生活。社区老干部工作小组结合实际，组建了“老年看家护院队”、“老年合唱队”等，将离退休老干部人员纳入社区楼长、单元长、信息员中，让他们充分参与社区管理，其中老年合唱队是社区老干部业余文化生活的一大亮点。截止9月底，社区老年合唱队共出演文艺活动5场次，退休老干部刘振岐同志对社区青少年开展讲传统教育活动1次，社区组织离退休干部座谈4次，为社区建设的'发展提供了支持和动力。

五、开展深化基层组织建设年活动。

开展深化基层组织建设年活动对于我们社区巩固执政基础、增强“四个带头”、提高队伍能力素质、在新时期密切党群关系,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,具有十分重要的意义。

1.同和·幸福城一社区党支部于3月27日，召开动员会议，全面安排部署深化基层组织建设年工作，做好对党员的宣传教育，确保工作不落后。

2.4月中旬，对照农场下发的《各领域基层党组织分类定级参考标准》，按照实事求是、客观公正、群众公认、注重实效的原则，社区党支部组织党员和居民代表开展了支部自评和群众满意度测评，并针对反映出的问题制定了整改方案，限期完成整改，由党支部委员会成员监督完成，党支部不定期检查。

3.9月中旬，社区党支部对整改措施落实情况进行了检查。其中就政治理论学习不够、缺少党员学习教育场地、社区公益性服务用房场地不足、面积过小，居民活动开展受限等问题提出的整改措施，都得到了进一步的落实。

六、“四百”活动开展情况。

同和·幸福城一社区结合走访入户，积极开展“进百家门、吃百家饭、解百家难、暖百家心”的活动，进一步促使了干部作风的转变，提高了社区工作人员的服务意识，为今后更好的开展社区各项工作，打下了良好的基础。

1.同和·幸福城一社区党支部结合实际，截止9月底已对a区入住的752户居民全部走访完毕。以电话、文字报送、召开联席会议等形式，向物业、供暖、供水等部门反馈意见和建议10条，排除安全隐患3个，有力的推动了社区的和谐发展。

2.按照“四知四清四掌握”的要求，对辖区低保户、重点户、军属、孤寡空巢老人进行摸底、建档。到目前为止，已经走访慰问生活困难户9户，慰问军属4户，为6名孤寡、空巢老人提供志愿服务2次。增强了弱势群体对社区的归属感，提升了居民对社区的认同感，为社区工作的开展奠定了群众基础。

七、创先争优活动。

学习先进、争当先进是我们党的优良传统，是保持和发展党员的先进性和纯洁性的重要举措，社区坚持强组织，抓落实，深入扎实开展创先争优活动，取得了初步成效。

1.目标明确，特色突出。以走访入户工作为切入点，社区工作人员和党员干部在工作中统一着装，佩戴工作证、党徽走访居民，并向居民发放便民联系卡、设立了社区qq群，以方便居民与社区的联系。结合党员承诺践诺活动，从社区治安维稳，计生、矛盾纠纷排查等为民办实事工作着手，把“三亮三比三评”落到实处。充分发挥了党组织在建设和谐社区中的领导核心作用。

2.承诺践诺切合实际。社区党支部在4月25日前结合社区走访入户的实际情况，完成了组织和党员的公开承诺并上墙公示。党支部承诺由农场党委监督践诺，支部党员承诺由单位党政主要领导监督践诺。

3.创先争优活动初见成效。社区党支部离退休党员作为腰鼓队、广场舞队、老年合唱队、秧歌队4支宣传队伍的成员，发挥了文艺骨干作用。今年前三季度党支部共组织开展文体活动11场次，放电影8场，组织党员、居民座谈4次。提高了党支部的凝集力和号召力，增强了社区党组织的战斗堡垒作用，强化了党员责任感。

八、存在的主要问题。

1.社区工作人员在开展服务、管理居民方面经验少，办法少。

2.社区开展特色服务、打造服务品牌还需要进一步探索、进一步深化和细化。

3.社区文化活动缺少相应的指导老师和专业人员，开展各项工作经费不足。

1.党支部坚持不懈的抓好对党员的教育、管理工作，使党员带头成为模范居民，带动广大居民素质的整体提高，同时依靠党员搞好社区的安全保卫、矛盾化解工作，使党支部成为社区居民的“主心骨”、“领路者”、“娘家人”。

2.继续抓好稳定大局，更好的为社区居民排忧解难，真正使社区党组织成为社区各项工作的领导核心。抓好辖区内常住居民和流动人口的管理工作，坚持按“四知四清四掌握”的工作原则开展好工作。

3.处理好社区党建和社区建设的关系，真正使社区党建工作成果体现在社区建设的各个方面。尤其要坚持抓好社区文化活动阵地建设，并利用这块阵地宣传好兵、师、场的各项精神，使同和幸福城成为农场各族居民真正的幸福之家。

第三季度驻村工作汇报篇二十二

回顾2011年第二季度的工作，我镇团委的工作主要围绕“三方面”来开展，一是不断深化创先争优活动；二是继续加强基层团组织建设；三是开展各项主题系列活动。主要的工作有：

年，服务大局争一流。继续以服务青年为出发点，依托开展丰富的主题活动为载体，齐争共创、营造氛围、培养典型、带动先进、表彰优秀、增强团组织凝聚力，确保创先争优取得实质性成效。

二、深化组织格局创新，推进非公团建工作。1、积极响应上级团委关于全市全面铺开团组织格局创新的工作要求，继续总结试点经验，及时改进薄弱点。重点抓好各团委副书记的业务开展工作，并以第二季度较多主题活动为契机，各司其职，全面落实好各项的中心工作，确保“定目标、交任务、压担子、促成长、见成效”的“育才五部曲”能够取得实效； 2、根据上级团委对于继续推进非公团建工作的要求，我镇团委、非公企业团工委成员经过集中讨论、深入走访、积极沟通，最终新增7间非公企业建立了团支部。同时镇团委、非公团工委加强了与非公企业之间的互动联系，“五四”期间表彰了一批非公企业优秀团员和优秀外来员工，并且邀请企业优秀青年代表一同参加清明节扫墓、野外踏青等活动；3、不断推进镇政府行政服务大厅、池店互通征管所、鑫远电讯青年文明号的建设工作，以争创“四个一流”为目标，强化管理，增强责任意识和服务意识，用实际行动塑造了 “海西文明先锋岗”的新形象。

员、非公企业优秀青年代表，一同赴德化旧址和石牛山开展“四海为一家，携手共奋进，幸福新池店”的踏青活动。弘扬了五四拼搏精神，增强了团组织的凝聚力，为团内创先争优活动的开展夯实了良好的基础。2、缅怀先烈、继承遗志，积极开展祭扫烈士陵园爱国主义教育活动。镇团委紧紧围绕“永远跟党走”中心，结合团内创先争优深入开展爱国主义主题教育活动，以“缅怀先烈丰功伟绩、争当时代优秀青年”为主题，清明节时组织全镇各团组织到泉州革命烈士陵园祭扫先烈陵墓，参观革命烈士纪念馆，激励团员青年继承革命先烈遗志，以更饱满的热情投身到城市建设和服务社会；3、四海一家、幸福池店，积极开展关爱农民工子女活动。为贯彻落实上级团委“四海一家”主题活动的要求，除邀请优秀外来务工人员参加踏青活动外，镇团委发起了全镇关心外来务工青年生活、关爱外来务工人员子女的号召。安踏公司团委等非公企业团组织积极响应，纷纷开展了扶贫助学等多种形式关心关爱外来务工人员及其子女的活动。此外，我镇金山小学还与泉州市公安局巡特警支队合作开展“四海一家、共创和谐校园”的警校共建活动；4、学习先进、表彰优秀，召开纪念五四运动92周年暨表彰先进大会。大会传达了贯彻全省加快县域经济发展会议、海峡西岸经济区发展规划视频会议以及宣传部长唐国忠在共青团福建十二届七次全体（扩大）会议上的讲话精神，并表彰了2017年度池店镇优秀团组织、优秀团干、团员及优秀外来务工人员等一批优秀组织和先进个人，同时对镇团委“五四”期间的活动工作进行了安排部署。

四、下阶段镇工作重点要点：

1、以纪念建党90周年为契机，围绕“永远跟党走，青春促跨越”主题，结合团内创先争优活动，深入学习胡-锦-涛七一重要讲话，落实好“学讲话、明志向、练本领”福建省大学生村官征文活动的投稿工作，联合教委办开展“学党史、知党情、跟党走”、争当“四好少年”等暑期主题实践活动。

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