第二学期研训工作计划(热门18篇)

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第二学期研训工作计划(热门18篇)
时间:2023-12-05 14:00:20     小编:翰墨

计划是为了达成预定目标而组织并安排活动的一种方案或方案的总称,它能够帮助我们提前思考和规划。制定计划时要考虑日常生活的因素和个人需求。计划不能只停留在纸面上,还需要我们真正地去执行和落实。

第二学期研训工作计划篇一

一、指导思想:。

根据**区幼儿园教科研训工作的全面启动,我园以《幼儿园教育指导纲要》、《浙江省学前教育保教管理指南(试行)》、《温州市幼儿园保教工作规范(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》准绳,结合并紧紧围绕教育教学计划,在继续优化幼儿一日常规活动的同时积极开展有效的教学活动的学习与研究,探索具有特色的园本教研模式。幼儿园特色建设是新形势下全面贯彻教育方针、深入实施素质教育、深化教育教学改革的一项重要工作,也是优化幼儿园管理,丰富幼儿园内涵的.重要举措,也是构建具有特色的幼儿园游戏课程,研究和实现幼儿园教学活动多样化,促进幼儿身心全面发展,为后继学习奠定坚实的基础。

二、研修目标。

1.各教研组围绕“园本小专题”组织教师进行连续研讨交流,各教研组研讨开展“自主游戏的有效指导策略”,各段以教研组为单位,根据大中小不同年龄段孩子的特点,开展自主游戏的研讨,为促进全园性的自主游戏做好准备。

2.开展“自主游戏”专题园本培训活动。为了给教研组研讨理论支撑,切实促进教研组研讨的实效,让全体教师对自主游戏有一些基础性的了解,开展园本专题讲座培训。

3.对于立项的各级各类课题,教科室将作跟踪管理,定期做好课题的开题、中期检测、研究资料、课题管理记载册等方面的指导,促进课题研究向规范有序、高效优质地方向发展。

4.根据本园实际,对教学工作进行分层管理。园长、保教主任、教研组长要重视随堂听课,争取能与每一位老师针对教学过程中出现的问题及时进行探讨优化一日保教工作。

5.充分发挥辐射作用,通过园际联动,增强与民办联盟体的协作与交流,促进各幼儿园的教育教学工作上一新台阶。

三、研修对象。

**区第三幼儿园全体教师。

四、研训主题:《聚焦快乐自主共研精彩成长》。

五、工作重点:

本学年我园校本培训工作,根据上级主管部门有关工作精神,主要抓好六方面的工作:一是结合教师学科素养提升主题,开展教师“幼儿园游戏活动与幼儿快乐发展”专题研讨活动,各段根据研讨的情况,开展自主性游戏,并在园内观摩。二是加强对特色教育日常教学的管理。讲究实效,将美术特色教育落实到每一环节,必须结合教学改革现状和教学的实际需要,大胆创新,废止各种滞后和表面形式。三是充分发挥辐射作用,通过园际联动,增强片区各联盟体幼儿园的协作与交流,促进各幼儿园的教育教学工作上一新台阶。四是做好园级课题定项开展工作,《幼儿园水墨画特色课程的实践与研究》的实施与开展,科学部署,分步推进,逐步深入。制订工作计划,落实措施,进行阶段性反思、小结,分析问题,寻找对策,使课题建设稳步推进。五是做好指导民办幼儿园的园本研训工作,每学期至少参加民办园园本研修一次。

六、研修内容及形式。

(一)1.加强教研组管理,开展“园本小专题”研讨活动。

开展“幼儿园游戏活动与幼儿快乐发展”专题研修活动,根据活动室实际大小尽可能环境创设上做到区域化,材料投放常态化。本学期,我园将以室内外“自主游戏”的研究为重点,结合日常游戏活动的开展和游戏专项调研、视导、与联盟体互动等多元化的研讨活动,逐步提高幼儿的游戏的水平,教师的指导水平。

结合区级联盟体活动,邀请专家进行有关与体锻方面的指导。珍视幼儿游戏的独特价值,努力创设丰富的教育环境。最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要。

本学期将对每一个班级进行区域游戏以及户外体锻的展示,要变幼儿的“学”为“玩”,变教师的“教”为“帮”,还原幼儿学习方式。同时还要特别关注幼儿学习品质的培养。。

(二)加强课题管理,科研兴特色。

1.以我园课题《幼儿园水墨画特色课程的实践与研究》主线入手,深入开展细致富有针对性的教研活动,提升教师的对于美术教学的科研能力。管理上,确立“科研兴特色”的思想,教研组注重课题的研究过程和成果资料的积累。

2.教研组搭建交流的平台,由园上阶段特色班级美术教学经验交流,解答教师在美术教学中遇到的困惑与思考,理清美术教学的思路引导教师认识到美术教育对幼儿全面发展及个性张扬的重要作用。

(三)继续打造文化教师,提升专业素养。

1.做好“书香工程”,要求老师日读一篇,每学期至少读一本,并做好片段摘录和读后感,并开展读书交流活动,优秀者推荐书籍并进行交流。

2.做好教师个人博客网页。

教师做好个人博客网页的梳理,及时上传班级活动以及教师个人在教育教学中的反思与感悟,要求每月上传至少两篇以上的原创日志。期末根据教师的博文量推选优秀博客参加区级评比。本学期加强校本研训博客管理,将学校开展的园本研训活动定时上传平台。

3.教师学历再提高培训。

鼓励和支持教师参加学历再提高学习培训,为参加自学考试的教师,提供一定的考前复习时间,使她们得以顺利通过考试,这段时间幼儿园一般不举办重大活动,教师可以利用配班时间在家复习功课,力争顺利通过所报考科目,不断提高我园教师的学历层次。

(五)了解结对园所需,开展针对性指导活动。

继续发挥示范辐射作用,与结队园――乐欢、天天乐幼儿园开展帮扶结对工作。在充分了解该园所需基础上,开展富有针对性的指导工作。如区角自主游戏、幼儿户外体锻、教研组展示指导、送教活动等。增强园际之间的交流和学习,使“互帮互助智慧共生”落实到实处。

七、培训的考核与管理。

1.加强管理,完善制度。幼儿园将园本培训和继续教育纳入教师年度考核中,教师参加园本培训和继续教育任务完成情况,将与评职晋级、评先、评优、评骨干教师挂钩,并建立必要的奖惩制度。

2.考核办法:根据区教师发展中心的相关要求,由培训负责人牵头,规定各种培训的学分,对教师的学习笔记、听课记录、课例或案例、学习体会、经验总结、研究论文、教育博客等文字或电子材料和参加培训和研究活动的考勤情况等进行检查、考核,并登记学分,再交区教师进修学校确认。

3.学分安排:每位教师每学期必须参加12学分的校本培训。

八、组织与保障。

组织保障:成立以园长张**为组长、教科室副主任、保教主任、教研组长为成员的园本培训工作领导小组,全面负责园本培训的领导、协调和管理工作,保障园本培训工作落到实处、富有成效。

经费保障:每学年拨出一定经费,作为园本培训所需开支,保证园本培训正常顺利开展。

第二学期研训工作计划篇二

20xx年第二学期学校科研工作计划本学期科研室要在区科研室的指导和校长室的直接领导下,继续认真领会第三轮杨浦基础创新试验区的系列工作要点,以学校工作计划为依据,按照教育局义教科和区科研室的要求和学校整体工作的安排,计划完成以下任务:

(1)继续做好我校区级重点课题《初小教育衔接可持续发展的实践研究》的子课题、一般课题《指向提升初中生综合素质的“和美课程”群重构与学习方式变革研究》和《初探真实生活中的化学问题》拓展课教材开发研究、《初中地理长作业设计及其评价机制》、区级规划课题《新课程背景下语文学科校本作业设计的`研究》的指导工作,关注课题推进工作,定期召开课题推进会,注重过程性管理。

(2)发挥科研先导作用,强化课题意识、研究意识、行动意识、成果意识,指导教师在科研工作中“善于发现、敏于行动、勤于积累、长于分析、精于总结”,以科研促进教师队伍的成长。本学期继续收集教师优秀论文,选编优秀教科研成果,完成学校校刊《新语》第三期初稿。

(3)继续推进上海市公办初中强校工程实验校项目的日常工作,做好“一校一档”资料的收集积累,关注好本年度经费的使用支出情况。

本学期继续认真组织好学校校本培训的课程设计及申报组织工作,针对特殊学期,加强校本培训的线上力度,做好新学期教师十三五平台个人信息管理审核和“十三五”教师市区级培训课程报名的宣传工作,查缺补漏,组织全校教师认真参加市区校各类培训,为下半年基本完成全员“360”、高级教师“540”学分奠定基础。在此基础上积极关注教师个人发展规划完成情况跟踪表完成情况。

加强青年教师队伍建设,成立青年教师学习发展共同体,启动日常培训,以专家讲座、读书交流、听课评课实践等形式,扎实推进青年教师专业成长。本学期培训注重与数字化环境下的教师培训方式创新项目相结合,要求各位青年教师结合学校某一种数字化环境下的培训方式,谈谈培训的过程与内容,以及在学校培训下,教育教学方式的突破、收获与体会等。在此基础上完成数字化环境下的教师培训方式创新项目的结题资料整理、案例撰写及结题报告初稿。

继续加强骨干教师示范引领作用发挥,积极推荐优秀教师参与区名师工作室学习。

三、见习教师规范化培训工作。

学校作为培训学校,要继续认真落实见习教师规范化培训基地校的各项工作。本学期承担参加“20xx杨浦区中小学、幼儿园见习教师规范化培训”见习培训阶段的14位见习教师的跟岗规范化培训和3位见习教师的聘任学校规范化培训工作,要积极有序地组织好各项工作。

四、其他工作。

完成区教育局和区科研室、学校各层面下发的其他项目相关的科研类工作。

第二学期研训工作计划篇三

本学期由于疫情的特殊性,为了确保正常开展学校的校本研训工作计划,提高教师的专业素养,提升教育教学质量,特制定本计划。

一、主要目标。

1.教学常规:抓细学校巡课、调研等常规工作,实现教学质量的提升。

2.校本研训:以学科教研组为单位,积极开展主题研讨活动和备课活动,实现校本研训质量的提升。

3.读书:每位教师每学期要至少阅读一本及以上的教育教学专著,并撰写一篇读书心得。

4.科研:积极参加县里组织的课题、论文、案例等教科研活动。

全校集中研修、教研组集中研修、分散研修。

三、教研组集中研训时间。

语文:周三下午。

数学:周四下午。

英语:周二下午。

综合组:自行商量决定。

四、研训内容。

1.主题研讨活动。由教研组长组织,教研组成员全体参与,围绕主题开展研讨活动。

2.教师读书活动。

3.集体备课。

五、具体安排。

2.第一次教研组主题研讨活动。

2.学校线上教学专题会议。

1.集体备课活动。

2.日常巡课。

3.课堂调研。

4.新常规全体培训活动。

1.日常巡课。

2.课堂调研。

第二学期研训工作计划篇四

在教育局有关文件精神指引下,在各级领导的关心指导下,开展了创建学习型校园和形式多样的教师校本研修活动。

通过活动的开展,无论是在创建学习型校园,还是在教师校本研修等方面,都有不同程度的发展和改观。

一、领导重视,保障到位。

1.组织保障。

建立健全的组织机构,是保证园本培训各项工作的有效落实。

领导小组分工负责,落实责任,制定计划,定期召开校本教研会议,研究园本培训工作,有计划有组织地开展教师的培训活动,并做好检查、考核工作,把校本培训的任务落到实处。

使我园的园本培训走向了制度化、科学化、可持续化。

2.时间保障。

我们每单周二为园本培训固定时间,每双周二为教研活动固定时间,保证每位教师到场,积极参与研训活动。

3.专项经费予以保障。

保证经费投入是校本培训得以顺利实施的关键。

为确保教师培训工作的顺利实施,我们有针对性地为教师购买了相关的报纸、杂志多种,还有一些音像资料;对师资力量进行再培训、再加强;对培训项目、综合实践活动进行再开发、再创新,为校本培训工作的开展提供了有力保障。

二、健全制度,落实培训。

学校注重园本培训过程的管理,各种教师培训档案资料齐备完善,分类存放规范。

并将培训计划纳入学期工作计划,制订的每年度园本研修管理实施方案,作为教师评优、评先、年度考核、职务聘任、晋升的必备条件。

园本培训坚持“以人为本”,突出针对性和灵活性的特点,满足教师专业化和个性化发展。

主要在下面几个方面进行了教师的校本培训:

1.抓好师德教育培训。

教书育人,为人师表是为师者的准则。

教师教学不仅是传授学生文化知识,更重要的是塑造人的灵魂,无论是哪一面,都要求教师具有渊博的知识,高尚的师德,此外还要有丰富的、适当的、有效地育人方法和技巧。

2.提高新教师培训。

新教师培训关系着幼儿园的现在和未来。

为此,在园本培训中,我们注重对新教师岗位培训,一方面,派新教师参加区专业培训,提高专业技能;一方面,在工作中锻炼,使园内骨干教师于新教师进行一对一的指导。

3.骨干培训。

制定优秀教师培训方案,确定了培训目标、内容、措施,形成了优秀人才脱颖而出的环境和机制。

在全员培训的过程中,对中层以上干部以及后背干部、骨干教师通过教师进修学校相关部门的进一步培训,提高他们的政治业务素质,充分发挥他们在园本培训中的骨干和示范作用。

三、坚持灵活多样的培训方式。

灵活多样的培训方式,是校本培训全方位开展的平台。

1.以课题研究带动培训。

科研兴校是中心主要的办学思路之一。

我园十分重视课题的研究,以此带动教师培训。

每位根据我园的两项园级课题,《幼儿园区域活动材料投放的有效性研究》、《基于传统节日文化的幼儿游戏课程开发与研究》等,达到活动的丰富、活动质量的提高,促进教师成长的目的。

2.外出学习培训。

它山之石,可以攻玉。

充分学习、借鉴他人的办学经验,学习园外的先进教育教学理念。

(本学期外出学习看附件)。

3.个人研修加集体研修培训。

个人研修是校本培训主要形式之一,鼓励教师自我研修。

首先为每个教师配备了如《3-6岁指南》、《纲要》等,还提倡教师通过网络,阅览电子图书,边读边记,边读边悟,通过自主学习来升华教育感情,提高理论水平。

其次为了解决当前教师视野不够开阔,理念不够先进的局限性,中心采用“请进来,走出去”集体研修的方式,帮助教师提高水平。

今年,我园相继邀请了白丽萍、陈美霞等专家来园指导,使全体教师明确教育教学改革发展趋势,更新观念,逐步养成运用理论解决实际问题的习惯。

4.加强基本功训练。

以教研组主题活动为契机,创造自主空间,开展形式多样的教研活动。

本学期的教研活动知识学习、开展美术优质课评比暨一课三研、个案交流、集体备课、课例展示、教案评比等多种形式开展,提高教师的发现问题、解决问题、研究问题的热情和激情性。

组内专题研讨大班音乐《快乐的哆嗦》以及中班音乐《快乐的库乞乞》、《鞋修匠》等,让教师观察在音乐活动中幼儿是否主动、积极的参与了活动,教师角色是否发生了变化进行分析,真正的做到“以幼儿为本”的教学。

我园还将公益性普及项目作为常规训练,主动做好帮扶工作,本学期我们通过与瑶溪伊甸幼儿园,永中蓓蕾幼儿园进行手拉手联盟活动,请李聪聪、黄雪婷进行了送教。

四、培训成果。

一学期来,老师的获奖颇丰,1位老师被评为区学科骨干,4位教师被评为区联盟体挂职优秀指导师,其中论文市级获奖1篇、区级3篇、区级案例获奖2篇;区级讲座3次;两项课题区里立项;老师参加区公开课10节;参加教育局组织的幼儿安全生产绘画比赛、区域环境创设评、美术技能评比、多等均在区里获奖。

20xx年2月评为区级巾帼文明岗;20xx年2月获得区级文明单位称号;20xx年3月评为区优美校园样板校等荣誉称号。

上级领导多次莅临我园参观指导,对十六幼予以充分肯定和高度评价。

当然,我园的研修活动除取得一定的成绩,也还存在一些不足。

1.观念有待转变,思想认识有待进一步提高。

有些教师不认真或不按时完成研训任务及作业,有的即使完成了,也是被逼无奈。

2.博客研修尚待努力。

“博客研修”是研训一个重要内容,也是提高教师专业素质的一条有利途径。

但是,我们发现个别老师把“博客研修”当作一种负担。

3.师资力量薄弱。

目前,校外在职教师队伍中,缺乏专业型教师,缺乏专业化培训。

在今后的工作中,我们将通过校本培训,使校外教师的综合素质得到进一步的提高,建设一支优秀的校外教师队伍,以更好地落实“让孩子幸福让教师成长让社会满意”的办学宗旨。

第二学期研训工作计划篇五

体育教研工作根据20市南区教学研究工作思路,将以“教师素养提升”为中心,以“高效教学,有效学习”研究为重点,以提升区域全体教师的教学“研究力”、“实践力”、“反思力”为重点,全面落实《市南区提升教师素养,提高教学质量指导手册》,有计划、有重点地推进全区教学研究工作,扎实推进素质教育,全面提高体育教学质量。

一、学习领悟《国家纲要》精神,引领体育教学的正确导向。

通过自主学习,了解领悟《中央7号》文件精神和《国家中长期教育发展规划纲要》《省纲要》《市纲要》的精神。让我们市南体育教师团队清楚的了解和吃透上级文件精神,在实际的工作中做到有章可循。

二、做好市南区“学赵蕾练绝活”体育教师素养团队展评活动。

根据市南区《关于教师素养提升展示年工作的要求》,针对我区体育教师在专业知识、专业技能方面有点薄弱的现实,结合我区体育教师的实际需求,制定《市南区体育教师团队展评方案》。通过教师素养团队的评比和展示活动,促进教研组成员的团队意识的形成,强化教研组教学研究氛围,以评比带动组风建设。

上半年3-4月学校组织展评。学校每位体育教师在四大类8个项目中抽取4个项目进行展示(每大类抽取一个项目),既要高质量的完成动作,还要能够准确表述出其动作要领、重难点、易犯错误及纠正方法、教学建议等。

下半年10-11月区域组织团队展评活动。每校抽取2名体育教师代表学校参加团队展评活动,每位体育教师在四大类8个项目中抽取4个项目进行专业知识、专业技能展示(每大类抽取一个项目,45岁以上教师只考察专业知识)。以两人成绩之和判定学校名次。

三、打造两支优质研究指导团队。

1、打造中小学体育学科中心组团队,主要发挥其组织管理和综合指导的功能。

主要任务:协助教研员做好片级活动的组织策划工作;有效备课和课堂教学的指导工作;协助教研员做好公研课的.选拔工作;协助教研员组织教师的专业知识、专业技能的片级培训工作(2次)。

2、打造体育学科专项研究指导团队,主要发挥其专项引领作用。

为了充分发挥体育教师的专业特长,打造优质的专项体育教学研究指导团队。本学期我们体育学科将成立足球、篮球、排球、田径、体操、武术、韵律和舞蹈等7个体育学科专项研究指导小组,使他们在专项课例研讨和指导专项技能培训中发挥其业务特长。并且还有引领老师们在原有单元备课资源的基础上,不断完善初小衔接单元计划,让市南区中小学的体育教学内容无缝衔接,充分体现市南体育教学各校特色教学中的统一性。

主要任务:协助教育中心做好体育教师专业知识、专业技能的培训、考核工作;做好专项教学研究指导工作。

具体要求:针对申报的研究指导项目,加强原理知识、案例知识、策略知识等方面的研究;能熟练掌握所指导项目的基本技能,并能熟练地表述出动作要领、重难点、易犯错误及纠正办法、教学建议等。

四、优化案例知识的研究,丰富和完善生活化资源库。

以“初小教学内容无缝衔接课例展示”的形式来丰富和完善生活化资源库,以加强案例知识的研究促进教材解析和把握,丰富教师案例知识素养,使日常教学更加贴近学生的生活,使教师能够以浅显、易懂的生活常识突破教学的重点和难点,为提升常态课教学质量奠基,从而使教学内容达到无缝衔接。另外,中小学融为一体的分片教研,从形式上做到了无缝衔接。

五、优化策略知识,深化“互动效能教学法”的研究。

成立以教研员为主导,以学科中心组成员为研究主体,组建校际“互动效能教学法”研究联合体。开启新一轮教学法研究,准备扩大实验范围,加大管理力度,引导教师在实践中获得积极的体验和丰富的经验,形成学术性课题研究研究团队。

六、丰富学科教研模式,合理应用资源。

在区域学科研讨的基础上,每月还要组织一次的网络教研,合理应用网络资源,引导体育教师充分利用好各种便利的条件,丰富自己的知识层面,用知识武装自己,不断改变体育教师在领导心目中缺乏理论知识的片面观念,不断进行体育科研的理论研究,不断结合实践完善自己的课堂教学,用理论丰富自己的实践工作。不断的利用好网络资源,引导主持团队争取再主持一次全国的网络教研。与全国的体育教师进行教学研讨,取其精华为我所用。

七、月份工作安排。

月份具体内容备注。

2月1、组织教师参加山东省小学体育教学资源(单元计划、优秀案例、论文)评选活动。

2、根据山东省跟进式指导活动的精神,启动青岛市体育学科跟进式指导活动。

3、公布市南区体育学科专项研究指导委员会成员名单。

3月1、小学各学科中心组改选。

2、市南区小学教学能手评选。

3、组织青岛市教学能手复评。

4、参与中心联系学校和教研员包校的学科集备,学科研讨活动包括每月两次的片级研讨或区级研讨、每月一次的网络研讨(待定)。

4月中小学体育学科随机质检。

2、组织教师参加山东省中小学武术模块教学培训班。

3、参与中心联系学校和教研员包校的学科集备,学科研讨活动包括每月两次的片级研讨或区级研讨、每月一次的网络研讨(待定)。

5月组织教师参加山东省小学体育优质课评选。

参与中心联系学校和教研员包校的学科集备,学科研讨活动包括每月两次的片级研讨或区级研讨、每月一次的网络研讨(待定)。

6月1、参与中心联系学校和教研员包校的学科集备,学科研讨活动包括每月两次的片级研讨或区级研讨、每月一次的网络研讨(待定)。

7月互动效能教学法研究团队期末总结会。

中心组、专项研究指导小组期末总结会。

8月1、组织教师参加山东省体育教师技能大赛。

10月山东省体育教学能手评选。

11月山东省体育教学观摩会。

12月组织教师参加全国技能大赛的选拔工作,小学5人,初高中5人。

年1月14日初稿。

(中国大学网)。

第二学期研训工作计划篇六

一所学校的校本研训工作总有其特别的形象,而一旦形成稳定的风格,相对清晰的研训体系,渗透为教师的日常教学方式、思维方式和精神气质,则一所学校的校本研训工作的综合特色就得以形成。我们学校这一学期在校领导的大力支持下,在各位教师的积极配合下,通过教科室和教研组长的共同努力,建构起来内涵丰富的、扎根日常的教研专题,现将本学期我校校本研训工作总结如下:。

我校有健全的校本研训制度,分别制定了《龙湾区元状二小校本研训制度》、《龙湾区元状二小校本研训考核细则》、《元状二小教研组长岗位职责及考核奖励办法》、《龙湾区元状二小校本培训领导小组成员责任分工制度》,让校本研训有制度可依。

学校教科室专门负责教师培训,每学期围绕一个主题制定校本研训计划。下设六个学科教研组:分别是语文组、数学组、英语组、体艺组、综合实践组和心理健康教育组,组长由教学水平高、业务能力强的老师担任。教研组根据区科研训工作交计划与学校教科室重点,安排内容丰富、形式多样的研训活动。每学期末举行教研组展评活动。各位教研组长在总结交流中探讨教研问题,思考改进方案。为优化教研组建设献计献策。

二、研修方式多样化。

(一)专业阅读提升理论涵养。

学校鼓励教师积极开展读名着、写心得活动。专门设立阅览室,并购置一大批教育类书籍,60种杂志供教师阅读,倡导教师做自觉的“学习型教师”。教师们在认真阅读的同时也积极撰写读书心得,在教研组内交流,学校在教研组内择优选取,举办“品名书悟教育”为主题的读书交流分享会。浓厚的阅读氛围提升了教师之间专业对话的质量。

(二)专题培训促教师专业发展。

学校每学期都会根据教师专业发展的需求,邀请专家进行专题讲座。6月13日全校老师聆听了龙湾区实验小学王炳金校长的专题讲座《秉承“幸福教育”思想构建“现代元状”课程》老师们对课程建设有了新的认识。

本学期我校13位老师参加了2015信息技术素养提升培训,老师们都及时完成了各阶段的任务,在学习中老师们对信息技术的运用有了一定的进步。13位参训老师都顺利通过考核,均已合格。

(三)课堂教学展示活动有声有色。

面向家长的课堂展示活动旨在增进家长和学校之间的沟通与交流,展示我校教师的风采。每学期第十三周举行,已成为我校的传统。本学期由张海丹老师、史小跃老师、蒋静老师分别展示了语文、数学三堂课。让我们的家长深入课堂一线,真切感受孩子的课堂表现,感性地聆听孩子的心声和上课教师的因材施教。在活动中家长与老师共同交流,提出宝贵意见,有利于我们的教师更好地改进课堂。

(四)团队建设和谐高效。

集体备课有利于增强教师间的合作意识,凝聚教师的合力,营造良好的教学研究氛围。通过集体备课,教师之间学会协作和分享,提高了工作效率,本学期我们重点围绕“课堂活动”来设计教学,这样的集体备课增强了教师对教材的解读能力,教师们都觉得这样的集体备课有实效。大力促进学校的'教科研氛围。我校的各个教研组充分地发挥着团队的力量。本学期我校的语文团队承担了区12学时半天的培训活动。有试课、磨课历程、学本论坛。

(五)系列活动,深化学本课堂改革。

从我上学期我校成为龙湾区学本课堂改革试点校以来,我校老师一直行走在学本课堂的研究路上。于是,开学初,在两位校长的领导下制定了“精心设计课堂活动,有效落实学本课堂”的活动方案。首先,我们成立了学本课堂建设主题研讨活动领导小组,召开了教研组长会议。为了规范课堂教学,探究学本课堂,提高课堂教学有效性,进一步提高教师课堂教学水平,我们开展了一系列的活动。

1.学本课堂教学周展示活动。

20xx年4月11日--4月22日,我们进行了学本课堂系列活动之一--学本课堂教学周展示活动。为提高教师们的教学能力和教学水平,第十周我校特开展以“精心设计课堂活动,有效落实学本课堂”为主题的教学周活动。活动分六个团队进行磨课研讨,之后在4月20日,六个团队向全校教师展示研讨成果。六堂课分别涉及到语文、数学、英语、科学、体育、心理健康六门学科。六堂课展示了六个团队的智慧,全校老师通过不同学科的观课,碰撞出了更多的想法,在分享中提升了教学水平。

这次活动的开展,给广大教师提供了一个彼此零距离学习、观摩、交流的好机会。大家们或欣赏,或表扬,或肯定,或建议,各抒己见,畅所欲言,对课堂活动设计有了更系统、更高层次的认识。本次活动必将会有效地推动学校教学改革的进一步深入,也必将会进一步促进教师的专业成长,提高学校的教学质量。

2.学本课堂系列活动之二。

第二学期研训工作计划篇七

本学期我校在上级主管部门的关心和支持下,在全校师生的共同努力下,德育工作蒸蒸日上,师生思想道德、身体素质不断提高;教师兢兢业业,学生努力向上,教学业绩显著;后勤工作踏实到位,为教学提供了良好的服务。

现将各项工作总结如下:。

一、德育队伍健全,德育活动丰富多彩,德育实效性强,团队配合密切,学生主人翁意识增强。

1、坚持不懈加强德育队伍建设。

德育队伍素质的高低直接决定着德育工作的质量的高低,因此,加强德育队伍建设始终是我校德育工作的重点。

为了提高德育队伍的整体素质,我们主要做了如下工作:不定期召开班主任工作会议,有针对性地分析评价全校各班班主任工作情况,指出不足,提出改进要求和措施,加强对各班常规管理的指导,及时传达和落实学校工作要求,提高班主任工作的实效性。

2、开展丰富多采的且具有时代鲜明特征的文体活动。

开展丰富多采具有鲜明时代特征的活动,丰富了校园文化生活,培养了学生的时代精神,使德育工作达到寓教于乐的效果。

我们组织举办第四届春季田径运动会及球类比赛等,这些文体活动给校园文化生活注入新的'活力,使学生有机会展现自我的舞台,为良好校风地形成起到潜移默化的作用。

本学期校团委认真组织各班团支部开展志愿者活动和做好人好事活动,在团委的号召下,在广大团员学生的热情支持和广泛参与下,开展了学雷锋、服务社区、知识宣传,以及向有困难学生捐款献爱心等活动,如全校同学向xxx、xx等病危学生募捐xxx元现金;坚持每周一国旗下讲话制度,培养学生爱国主义精神。

3、强化基础文明训练,着力提高学生的文明素质。

(1)积极开拓班会活动的教育功能。

本学期,督促班主任开展主题班会活动。

(2)健全和完善班级考核制度。

继续坚持“三比”评比机制,加强班级值周制度,严格按照班级管理考核内容,坚持每天检查记录,及时公布考核结果,从机制上增强创建文明班级、争做文明学生的自觉性。

二、教学活动内容丰富,考核评价方法科学,教师继续教育、校本培训正常开展。

1、加强教学过程管理,优化教学评价体系,不断提高教学质量。

学期初,各科任教师制定一份详细、符合实际的教学计划和教学进度表,第二周召开了教研组长会议,分析本学期的教学工作重点,布置了教学任务。

本学期继续以课堂常规教学为重点,提高课堂教学效率。

按照教务处工作计划与教学常规检查方案进行管理,教学工作有头有序,有章可循。

每月进行一次教学常规检查,既讲求效率又不流于形式。

对好的现象提出表扬,对不良现象提出教育批评。

大部分教师都写详案,不但能备教材,还备学生,各目标明确。

听课方面也极少有教师仅仅是为了应付检查而听课,更可贵的是一些新老师在听课后能积极、主动地去找有关的老师去交流、找差距、谈体会。

为了规范课堂教学常规要求,强化教师对自己教学行为的分析、改进建立师生互评机制,使教师从多渠道获得改进教学行为的信息。

2、积极开展教科研活动,努力健全教研组建设,提高教学服务质量。

教研组是教学与科研工作的基层机构,是实施教学的基本单元。

抓好教研组工作,正常开展教研组活动,丰富活动内容,对提高教学质量起积极的作用。

本学期教务处定期召开教研组长会议,指导教研组开展各项教研活动,充分调动教研组长和全体教师的工作热情,努力克服我校学生基础差给教学、教研活动带来的困难,营造良好的教研氛围,发挥群体力量和集体智慧。

本学期各教研组正常开展每两周一次的教研组活动,做到保时、保效、保质。

活动有内容,过程有记录,任务有落实。

各教研组结合新课程改革在全国推开的有利时机,积极用新理念研究课标、教材、学生、探究教法、学法。

3、加强师资队伍建设,促进教师自身素质提高。

(1).继续开展帮教活动,“以老带新,以新促老”。

我校青年教师较多,青年教师培养已经成为教师队伍建设的重点。

通过听课、评课,反馈教学情况,使新教师比较迅速地成长起来。

(2).加强校本培训,不断提高教师业务素养。

各教研组根据各自的学科特点举行了各种组内校本培训。

4、充分发挥考试功能,促进教学质量的提高。

通过考试能检测教学质量,反馈教学中存在的问题,为今后的教学提供依据,指明方向。

(1)、做好考试组织工作。

本学期由教务处组织期中、期末和初三中考模拟考。

(2)、做好考后分析工作。

各年级段组织针对学生的成绩分析会,各教研组、组织教师分析学生答题情况,总结经验,找出差距,制定措施,寻求对策。

三、后勤工作分工明确,责任到位,为教学一线提供优质服务。

我校属于紫阳北部的一所农村薄弱学校,教学设施短缺,教学资金困难,师资力量薄弱紧缺,校舍紧张。

针对学校实际情况,制定了一系列符合我校的有关制度,严格执行上级有关文件精神,做到“坚持制度,责任到人”,期初有计划,期末有总结,努力做好后勤为教学第一线服务。

第二学期研训工作计划篇八

本学期小学数学学科研训工作要根据进修学校的工作要求,紧紧围绕进修学校整体的工作部署,强化“专家型、学习型、服务型”的教育服务意识;以全市小学数学教师专业化发展为核心,以全面提高教学质量为目标;认真履行教研员“研究、指导、服务”的职能,加大对薄弱学校的指导和服务力度。为我市小学数学整体教学质量的提升作出应有的贡献。

二、工作目标。

为基层学校教育教学服务,为教师的专业发展服务;聚焦有效教学,关注常态课堂,不断提升学科教学质量;通过集智备课加强教师间学习交流,通过小数博客加强教师间网络研修,通过菜单教研加强教师间合作研讨;教研员不断完善自身的道德和专业素养,多形式培养学科骨干教师。

三、具体工作。

1、加强学习提高自身素质。教研员必须具备终身学习的习惯,树立专业可持续发展意识,加强学习,潜心研究,提高教研员的自身素质。加强政治学习,认真学习国家的教育方针政策、国家中长期教育改革和发展规划纲要(xxxx―20xx年)等;努力将群众路线实践教育活动与现在的本职岗位进行结合起来,作好政治学习笔记,写好学习心得体会。按时参加学校组织的每一次集体学习,提高自己的政治思想水平。加强业务学习,努力提高教研员的业务水平。教研员要认真学习《数学课程标准》、《教师用书》、数学教材,各种学科期刊等,特别是新课标、新教材、教师用书要研学;多读与自身课改有关的专业书,从中汲取教学教研智慧,并及时写好业务笔记;积极参与网络研修学习,从中汲取课堂改革和课题研究的经验,利用小学数学工作室博客,为全市小学数学教师提供多形式学习的渠道;充分利用外出学习的机会,学习优秀的`教育教学经验,并积极运用到小学数学研训中;教研员要利用外出学习、集体活动的机会进行专题汇报,实现资源共享。

2、开展“菜单式”教研,提升课堂教学效率。本学期将继续扎实开展“菜单式”教研活动,把高效课堂教学落到实处。全市小学分为东、南、西、北、中六片,分年级全员参与。形式为菜单式教研活动,三月份筹备、调研、下单,采取集中调研,分片筹划,每片选出2名做课教师。四、五月份分片按单开展“菜单式”教研活动(每片一天,具体安排届时通知),内容为观摩、研讨、答疑,教研员针对菜单主题进行评课和专题讲座。通过此教研活动帮助教师提高教材的研读能力,从精彩的典型案例分析反思教学的一般方法与策略。

3、做好优秀课评选工作。坚持评选程序科学,过程安排周密,做到公平、公正、公开。把评优活动与新课标贯彻落实相结合,与有效课堂教学研究相结合,与教师培训相结合,注重在活动中发现新典型,提高评优效益。通过本次活动深入分析教师的教学现状和小数课堂教学存在问题,认真总结为小学数学教学奠定扎实有效的基础。

4、通过参与基层校晒课活动提高常态课的教学质量。教研员要加强晒课指导,现场研究指导,确保小学数学学科晒课质量。通过本次活动促进教师进行教学反思,以追求区域性小学数学课堂教学经验的有效提升。

5、加强薄弱校、偏远校、村小学和教学点的业务指导。开展学科教研员与农村教师点对点的服务。对薄弱的学校开展结帮扶对子、上示范课、做专题讲座、同课异构等活动。

6、充分利用小学数学工作室博客,加强网络交流的实效性。一是教研员要常态化网上学习、浏览博客,积极推荐优秀的网络资源并上传至博客,二是及时上传基层教师的优秀案例、评课体会、读书反思、问题研讨意见,做到积极跟贴,切实发挥博客的共享功能,三是以校为单位组织数学教师先看小学数学工作室中的视频课然后评课并在博客内讨论,提高教师讲课听课评课能力。

7、开展集智备课活动,组织骨干教师进行小学数学一年级和六年级的教学设计征集,及时形成案例文本材料上传小学数学工作室博客,与广大教师进行交流和研讨,充分发挥教研员引领指导作用和骨干教师辐射示范作用。

8、通过树典型校加快骨干教师培养,本学期发挥典型校骨干教师的示范、导向和辐射作用。主要采取观摩教学、经验交流、信息反馈、展示成果等,促进骨干教师的成长。对典型校骨干教师适时加压,向他们提出新的更高的要求,并且采取有效措施,激励这些教师不断完善自己,丰富自己,提高自己。

9、研究教学评价,用心编写期末教学质量监测试题。

10、协助师训、学校、教育局完成有关工作。

附:各月份工作要点。

1、政治业务学习。

2、“菜单式”教研活动的筹备、调研、下单。

3、组织学科网络教研(博客)。

4、参与基层校集智备课。

1、“菜单式”教研活动。

2、关注薄弱学校,组织学科送教下乡活动。

3、参与基层校集智备课。

1、“菜单式”教研活动。

2、课堂教学典型校调研。

3、朝阳市优秀课评选。

1、骨干教师培养组织学科网络教研(博客)。

2、关注薄弱学校,组织学科送教下乡活动。

3、出期末测试题。

1、整理上交各种业务材料。

2、政治业务学习。

3、撰写个人总结。

4、学期工作座谈。

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第二学期研训工作计划篇九

依据县教师发展中心20xx年上半年小学研训工作计划和学区教科研计划,认真贯彻落实《进一步提高中小学教育教学质量的若干意见》和《关于深化义务教育课程改革的指导意见》精神,积极推进义务教育课程改革方案,以教育质量为抓手,进一步推进“有效学习”课堂变革,促进学校教育教学质量的提高。

1、深化课程改革。

全面推进义务教育课程改革,按照省、市、县有关文件精神,结合学校实际,做好学校课程方案顶层设计,落实好基础性课程,开设好拓展性课程,为学生提供真正可自主选择的课程。高度关注深化课程改革中出现的新情况和新问题,要把问题当做资源,加强对深化课改的学习与研究。

2、狠抓教学常规管理。

认真贯彻落实《温州市小学各学科教学常规》精神,要求各教研组组长组织教研组成员研读《温州市小学各学科教学常规》,务必运用到实际的教学工作之中。

定期、不定期组织教研组长进行教学常规检查,定期一学期两次,提前通知,做好准备,期中一次,期末一次,教研组长和领导班子检查。不定期由领导班子随机抽查教师的备课和改作等常规内容,教研组积极配合检查,促使教师规范教学行为,建立学校教学常规管理长效机制。

继续开展教学专题调研,实行领导班子下课堂,推门听课制度,每学期规定领导班子听课节数不能少于20节。

3、加强校区教学管理。

积极对岩峰校区的教学常规管理,定期、不定期的到校区了解他们的课堂教学情况。

4、落实校本研讯,提高教师业务水平。

本学期继续开展我校的本学年的校本研训项目,认真落实“基于“有效学习”课堂教学变革”的校本研讯项目,三个教研组要各自紧紧围绕“有效学习”教学课堂变革展开教研活动,转变教师教的方式和学生学的方式,切实提高课堂效益。

加强新课程理念的学习和校本研训项目相结合。积极开展“促进有效学习”的课堂变革实践活动,关注学生的学习方法,转变学生的学习方式,树立以学定教、学为中心、教为学服务的理念。

推广联片活动经验,与鹤盛片区的各中心实现互动互助活动,加强校际间的合作交流。各教研组积极协同岩峰校区开展联片教研活动,落实各教研组做好草根研究工作。

5、完成“一师一优课,一课一名师”活动。

进一步增强研训的科学性、实效性意识,积极做好“一师一优课,一课一名师”推荐活动和“新常规·新设计”评比征集工作,完成小学英语、科学、音乐、体育、美术等学科的信息技术远程培训活动。

6、积极配合上级相关部门组织各类培训活动,提高教师业务水平。

7、结合校本研训活动,加强师资队伍,组织青年教师专业技能比赛,推荐积极上进。

8、组织骨干教师到岩峰校区开展各项教研活动,推进本部与校区的课堂教研,特别是对今年新分配到岩峰校区的三位新教师进行调研,及时了解他们的教学底细,帮助他们能快速的成长。

9、以《温州市学业质量评价改革》为指导,倡导过程性评价、项目评价和综合性评价,加强我校命题培训工作,促进教师课堂教学方式的转变。

10、以学业质量检测为抓手,强化我校质量检测的后续跟进管理,寻求解决问题的思路与对策,改进我校教学方式和教学管理策略。

第二学期研训工作计划篇十

新的一学期开始了,小朋友又回到熟悉的幼儿园中。由于都是原班幼儿,彼此都比较熟悉,大家的情绪都很稳定。新的学期新的知识,我们将继续认真学习并深入关切幼儿教育指导纲要精神,加强学习和研究,不断更新教育观念,转变教育行为。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和生活环境,满足幼儿多方面发展的需要,尊重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长,促进体智德美全面发展。为了能够更有效更好地做好幼儿园班主任工作,我制定了以下计划:

一、班况分析:

新学期我班插了6名新生,现在共有幼儿6名,其中男孩有2名,女孩有4名。本学期我们将在培养幼儿喜欢上幼儿园的基础哂纳感,认真规范幼儿的一日常规,加强纪律教育,努力做好班级保教工作。进一步培养幼儿的自我服务能力,喜欢帮助他人,尊敬师长和同伴友爱相处的情感,使他们在自己原有的基础上都得到发展。

根据幼儿园教育的目标结合中班幼儿的兴趣,制定好每月、每周、每日教学工作计划。促进幼儿身体的正常发育和机体的协调发展,增强体质,培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。在活动中注重对幼儿进行语言智能、数学逻辑智能、自我认识只能、空间智能、人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然观察智能等的发展。

结合生活和游戏情境,引导幼儿感知、理解事物的数量关系,对具体的事物按不同的特征进行分类和排序,并学习用简单的符号、图表等形式表达事物数量及时空关系;在游戏中提供特定的操作材料,帮助幼儿初步理解和判断事物之间的因果、包含、等量、互补、传递、互换以及时间、空间等简单的逻辑关系,致谢教育应密切结合幼儿的日常生活来进行,帮助幼儿认识和理解自然规律和现象,运用初浅的数学、物理等方法解决简单的问题,用科学的方法概括和表达在生活和活动中获得的经验;幼儿的学习存在着个体差异,教师要为幼儿提供适应各种能力的多种操作材料和活动,并给予适宜的指导。

为了让幼儿喜爱参加艺术活动,能初步感受并喜爱环境、生活和艺术中的美,我们将引导幼儿干支周围环境和生活中美好的人、事、物,丰富他们的感性经验和情感经验,激发他们对生活的热爱和对美好事物的向往;鼓励幼儿参与各种艺术活动,获得美的感受;通过进上较典型的、有特色的艺术作品,了解不同地区、民族表达情感的方式帮助幼儿综合地运用各种工具,充分利用身边的物品或废旧材料,进行手工制作、玩具设计等多种形式的艺术创作,美化和丰富环境与生活;引导幼儿运用线条、色彩、造型等要素进行平面或立体的艺术创造,提高幼儿表现的能力与审美能力。

三、保育工作。

健康教育应贯穿于幼儿园的一日活动之中,教师应充分利用每一个生活环节,结合幼儿的实际活动进行即时教育,帮助幼儿养成良好的生活习惯和行为习惯;身体锻炼必须保证幼儿适宜的运动负荷,同时注重幼儿的个体差异,使每个幼儿都能得到适宜的锻炼。每天做好晨检工作,特别是流行病期间,要做好班里的消毒工作,发现有特别情况要及时上报园里领导,并同幼儿家长带回就医,凡是感冒发烧的幼儿一律劝其在家休息,不可来园,以防止传染别的幼儿;教育幼儿要勤洗手,加强幼儿对卫生的常识,培养他们良好的习惯。

四、家长工作。

幼儿园的工作需要家长的支持和参与。家长于幼儿园对幼儿教育达成共识,有助于幼儿受到一致性的教育影响,增强家长的养育责任,促进亲子关系。

以上是我对这学期的工作计划,我将认真执行自己任务,对工作赴以全心全责,确保以教育幼儿身心全面发展为中心,培养幼儿良好的行为习惯;在教育幼儿的同时也应不断提高自己的业务水平,更重要的是做到以乐观的心态去看待每件事,从而不让自己感到有很大的压力,以别人的优点作为平衡线,改正存在的不足与缺点。

幼儿大班班。

(2017——2018学年第一学期)。

班主任:古丽古丽。

第二学期研训工作计划篇十一

高一年级是整个高中阶段的起始年级,是直接影响学生高中三年学习的关键一年。高一下学期较上学期比较,本学期的教学和管理对于学生学习习惯的养成以及良好学风的形成,为高中阶段奠定的扎实的基础是制关重要的一个学期。因此,在本学期我们本着对每一位学生高度负责的态度,总结上学期工作的得与失,结合本年级工作的实际,特制定以下工作计划。

全面贯彻学校的教育目标,践行我校“尊重每个人,发展每个人”的办学核心思想,培养现代、文明、健康的远安一高人,有效推进年级扁平式绩效管理机制,形成优良的教风、学风,稳步提升教育教学质量,促进学生的全面发展。

1、通过班级目标管理与教师个人绩效管理机制、年级文化建设、培训机制,形成优良的级风、教风,促进年级教师队伍的迅速成长。

2、通过常规管理、三型班级建设、学生学习管理,进一步落实和推进“五维育人”,形成优良的班风和学风,促进学生习惯养成、素质提升和学业进步。

3、通过总结上学期管理工作的成败,加强管理方面的专业学习,积极向兄弟学校学习年级管理方面的经验,创新思想,提升高一年级管理小组的管理水平。

(一)德育工作

1、以争创“书香班级、爱心班级、自治班级”为教育契机,积极创建优秀班集体。

(1)认真学习教导室的工作计划,领会新学期学校的工作重点,制定切实可行的班级工作计划。

(2)以创建“三型班级”、争做“雅行使者”为教育契机,从遵守班规、清洁卫生、和谐相处等几方面抓好班级管理,班主任勤下班指导学生,年级教师要以强烈的责任感做好每日年纪巡查管理工作,保证良好稳定的课间秩序,创建和谐的年级秩序。

(3)加强班风、学风建设。指导班主任细化班级工作,抓好班级干部的思想和工作作风,注重对个别生的心理疏导,关爱住校生,强化学生综合素质评价的实施细则,每两周进行一次班主任管理经验交流,以规范、严格的管理形成良好的班风、学风。

2、以德育活动为途径,以“五星学生”“雅行使者”为评价手段,提高学生的文明素养,使学生树立正确的人生观、世界观、价值观,养成良好的道德思想品质。

(1)继续加强学生对《学生手册》的学习,在各项活动中进行具体落实,加深认识,养成素养。通过年级学生大会,对学生进行理想、励志教育。在年级监督、管理、评价的基础上,把班级教育工作落到实处。

(2)以德育活动为途径,主要是利用班会活动课的形式,引导学生形成健康的思维品质——“人格自尊,行为自律,学习自主,生活自理”。教育学生正确认识和处理人际关系,增强学习的持久性,挖掘学生的潜力,培养人格健全的学生。

3、切实加强学生法制安全教育,构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络,增强德育工作的实效。

(1)加强对学生遵纪守法的法制安全教育,杜绝在校生与校外人员的交往,年级组每个教师都有帮教个别生的责任,实行教师与学生的定期“聊谈制”,班主任尤其要联系家长加强帮教指导,增强其法制观念和组织纪律性,保证良好的教育教学秩序。

(2)及时和家长沟通,召开家长会,建立家校联系制度,使用好家校联系单,主动进行家访、电访,通过可行性方式方法对家庭教育进行指导,及时向家长反映学生的在校情况和年级所做的各项工作,形成教育合力,齐抓共管,促进学生健康成长,提高教育教学的成效。

(3)认真抓好住校生晚就寝的管理工作,配合教导室,搞好其他各项教育活动。

(二)、教学工作

1、巩固成绩、弥补不足。

开学伊始,组内教师要总结上学期工作,摸清学生实际情况,为教学工作的深入开展打好基础。要利用一些时间以谈话、问卷调查等方式尽快了解学生情况,特别是班主任要加强这项工作,将其落在实处。同时各位教师要制定出切实可行的教学计划,保证教学工作的顺利开展。

2、加强教学经验学习与交流,通过听课、反思促进教师自身教学水平的不断提高。

(1)督促教师认真学习新课程目标,转变教育理念,更新教学观念,以校教学工作计划为指导,树立教学质量观,不仅积极听本校教师的好课,校外教师的优课也要积极学习,写出反思,总结出改进教学的方法,提高课堂质量。

(2)抓好教学常规工作。督促教师严格抓好教学的环节,即:“备课、上课、布置作业、复习、检测”教学常规工作,提高每个环节的质量,促进教学成绩的不断提高。年级组实现周检查和月总结制度,发现常规教学中的问题,及时谈话改进。

(3)加强课堂教学研究,提高课堂教学实效。任课教师要加强对课堂教学的研究,确保每一节课的有效、有质。年级组督促教师严格课堂教学管理,严格规范学生,依托学生综合素质评价加大管理学生课堂行为习惯的力度,培养他们认真听课,勤奋学习的良好品质,保证课堂教学秩序的稳定。

3、开展竞赛和奖励活动树立学习典型活动,营造良好的学习氛围,培养学生乐学、会学,促进教学质量的提高。

(1)抓好学风建设是提高教学效果的关键。各位教师、班主任,要将这项工作作为本学期一个重点工作去抓。利用班会、课堂、活动等机会去教育感染他们。对学习成绩好的学生大力表扬,定期召开年级全体学生会,开展学习经验交流,在学生中树立榜样,调动学生学习积极性,激发学生的学习热情,端正学习目的,培养学生乐学、会学。

(2)鼓励学生参加各种竞赛活动,并努力在竞赛中获奖,学科教师要加强指导。

(3)本学期年级进行三次大型考试,对阶段性教学效果实施统一检测和评价。从成绩上找差距,加强学法指导和学习习惯的培养,健康的学习心理。特别是a班学生的考试成绩要做细致分析,年级组及时与秭归比较分析找到问题所在,及时改进提高。

二月份1、a班学生的励志讲座

2、召开学生大会总结上学期期末考试

3、学生仪表检查

4、以“四比四不比”为主题,召开主题班会

5、年级教师大会

6、部分学生教学座谈会

7、教学常规检查和部分学科问卷调查

8、配合教科室的新进教师汇报课

三月份1、高一年级a班学生座谈会

2、高一年级a班教师座谈会

3、组织部分教师外出学习

4、配合教导室完成各项活动

5、以“三八”节为教育契机召开主题班会,教育学生懂得感恩,回报父母。

6、召开学生干部会,建设班风、学风,提高自治能力

7、配合学校教育主题,出好教育宣传橱窗

8、第三周进行第一次月考

9、教学常规检查和部分学科问卷调查

四月份1、年级学生大会及月考分析

2、组织学生参加“青鸟读书节”活动

3、学习方法交流会

4、以读书交流为主题召开主题班会

5、教学常规检查和部分学科问卷调查

2、第二周进行第二次月考

3、月考分析及学生大会

4、第二次年级教师大会

5、教学常规检查和部分学科问卷调查

六月份1、部分师生座谈会

2、以“思想教育及学法指导”为主题召开主题班会

3、期末考试动员会

4、教学常规检查和部分学科问卷调查

七月份1、配合教导室抓好期末考试

2、督促教师做好期末总结

3、完成期末试卷讲评和学年结束工作

第二学期研训工作计划篇十二

自xxxx年10月学校开展青年教师撰写教育博客工作开展以来,不少教师能够按要求建立博客,每月至少撰写三篇博文。尤其是新进年轻教师的积极性特别大,他们在新的工作环境,既要完成职业角色的转换,又要面对众多不熟悉的工作业务,然而依然能在闲暇时对自己的工作进行反思和总结、撰写博文,精神及其可嘉,相信这种自我沉淀、深化研究的方式定能帮助他们迅速找到职业的定位,熟悉并掌握工作的技巧。

一、部分教师的积极性不高,对本项工作的认可率不足。原因主要是对教育博客的认识不足,未能看到撰写博文对于记录自身职业成长、深化教研的重要作用。

二、工作环境的影响。学校给予教师的任务多而杂,许多教师常常是加班加点才能完成,虽说撰写博文需靠教师的个人觉悟,但繁琐的工作确实是占据了教师思考的余闲,助长应付了事的态度。检查中发现,个别教师通过转载、复制博文凑数的情况。

三、缺少专业性,未形成气候。博文中可见教师撰写的主要是一些经历,缺乏专业理论的体现。同行之间互不关注,呈各自耕耘各自田的状态。

二、各科组安排负责人,推荐大家关注名师博客,在名师博客中学习学科前沿信息的同时,学习撰写专业教育博文的方法。

在接下来的教师博客开展工作中,还需要思考如何将博客与日常教育教学实践相结合,深化教研,促进青年教师教学能力的提升。

第二学期研训工作计划篇十三

一、指导思想:

突出“以人为本”、以“文明礼仪伴我行”活动为载体,结合以往活动中经验及教训,以全面提高学生综合素质为目的,通过养成教育、安全教育,不断增强少年儿童爱国思想,培养合格的接班人。

(一)加强少先队员思想建设。

继续对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、安全教育,通过板报、手抄报、国旗下讲话等多种形式开展革命传统教育、理想信念教育。

(二)以“文明礼仪伴我行”为主体,狠抓文明礼仪教育。

(三)加强行为规范的养成习惯。

开展《小学生日常行为规范》的学习教育活动,举行《守则规范记我心》演讲赛。

(四)健全值周制度。

“四岗”检查每周一小结及时通报,通过表扬促进学生日常行为规范的形成。

二月分:1、健全少先队机构,制订各中队计划。

2、出一期“新学期伊始”板报。

3、整顿校容校貌。

三月分:1、庆三八活动,享受亲情、感谢母亲。

2、出一期“安全教育”为主题板报。

3、出一期手抄报。

四月份:1、学生《小学生日常行为规范》。

2、以“节约资源”为主题出一期板报。

3、举行“文明礼仪记心中”演讲赛。

五月份:1、开展热爱劳动教育。

2、以“劳动节”为主题板报。

3、出一期手抄报。

六月份:1、出一期“儿童节”为主题板报。

2、六一节目。

3、少先队工作总结。

七月份:1、安全教育。

2、暑假。

第二学期研训工作计划篇十四

一、指导思想:

紧紧围绕区和学校的工作目标,努力更新教育思想和教育理念,扎实推进快乐课堂的创建、基于课程标准的教学与评价等工作,体现立德树人、课堂育人的根本要求,提高课堂教学的质量。加大校本研究力度,加强教师队伍建设,为每一个孩子的健康成长打好坚实基础。

二、具体措施:

(一)继续深化课程改革,追求新发展。

1、建设“快乐源”课程:开齐、开足、开好基础型、拓展型和探究型课程。

2、在明晰“快乐课堂”教学特征的基础上,各教研组、备课组继续深入开展“快乐课堂”的专题研讨,并注重现代化信息技术在课堂上的生长点,提高课堂教学的有效性。

3、以教研组和备课组为龙头,提高教科研工作实效:围绕“快乐课堂”的内涵、基于课程标准的教学与评价和教学五环节开展主题化的全学科的教研活动。做到时间、地点、主讲人、主讲内容四落实。内容包括:有主题(专题)的学习、集体备课研讨活动、评课活动、对某一主题进行的一次小型沙龙活动、教学基本功练兵活动等。

4、按照《上海市教育委员会关于在本市小学试行“快乐30分”拓展活动的通知》,继续在学校二年级试点“快乐30分”拓展课程实施,进行教育部规划基金项目《多重熏陶理论下家庭学校社区关怀型教育共同体的创建》子课题的实践与研究,成立“智爸慧妈”工作室,建设好“智爸慧妈”课程,做好各项方案的积累和整理。

5、进一步发挥教科研在课程改革过程中的先导作用和服务功能,规范课题管理,继续进行上海市家庭教育指导研究市级课题《小学德育教育中家长微型课程的开发和利用》的实践与研究,形成家长微型课程资源库。以区级一般课题《和谐、创智、开放的小学快乐课堂的实践与研究》和创智课堂建设子项目《基于绿色指标下,创智的快乐课堂的研究与实践》为引领,深入进行快乐课堂的实践与探索,并在各类教学展示中加以体现,做好20xx年度杨浦区教育科研课题立项申报工作。择优推选教师撰写的论文、案例等进行杂志的发表工作。

6、凸显德育课程特色,以“双十习惯”为切入点,通过对学生道德习惯和学科学习习惯培养的研究,增强教师教学研究能力,提高教学有效性,促进学生习惯养成、能力提升。继续研发校本课程,立足好习惯“双十”体系,紧密结合学校各年级的节庆、实践活动和学科周节活动,注重校本化课程的探索。

(二)完善教育教学常规管理,提高教学质量。

加强课程教学的研讨和过程管理,对课堂教学实施全面的质量监控,努力抓好教学过程中各个基本环节的管理,对教师备课、上课、作业布置和批改、辅优补差等工作采取自查和抽查制度。

1、严格执行课程标准和课程计划,科学合理地安排课时、教学内容,聚焦教学五环节,以《水丰路小学教学流程管理制度》为依据,结合《教师日常教学工作情况表》对教学的各环节进行有效的监控。

2、树立科学的教育质量观,以上海市中小学生学业质量绿色指标综合评价为契机,继续加强周三行政随堂听课的力度,提高教师课程的执行力,将听课与备课、作业等常规检查相结合,运用课堂教学观察工具,实施课堂调研活动,提高教学的实效性。

3、有序推进一年级语文、道德与法治学科统编教材和四年级牛津英语的实施,认真研读加强教法与学法的研究,通过市、区、校三级教研体活动,在常规化教学活动中及时解决在统编教材中遇到的问题,明确练习目标,不加重学生学习负担。

4、聚焦“基于课程标准的教学与评价”,统筹安排学科周、节活动,结合学校“双十好习惯之学习习惯”融入学科特点,重新拟定学科周、节方案,面向全体学生,呈现拓展探究作业的反馈,注重学习习惯培养,让更多学生体验校园生活的丰富多彩。

6、实行一年级家长开放日,使家长进一步了解课堂教学的状况及学生的学习活动情况,更好地做好家校沟通工作。

(三)搭建舞台,引领教师专业成长。

1、积极搭建有利于教师专业发展的培训、研修、交流、研究等平台,贯彻落实《上海市中小学教师专业(专项)能力提升计划》文件精神,组织教师进行育德能力、作业命题能力、实验能力的培训工作,确立“开启智慧推进快乐课堂”为本年度校本培训主题,聚焦快乐课堂,搭设平台,推动教师专业成长。

2、进一步加强对青年教师、职初教师的培养力度,开展“幸福源”教师沙龙活动,读书分享会,组织好20xx年新入职教师参加见习教师基本功大赛,组织相关教师承担语文、品社区级公开教学和集团联组教研的同课异构等相关教学任务。

(四)体卫艺科信息等相关工作。

1、继续做好体教结合工作,深入开展阳光体育运动。规范实施《国家学生体质健康标准》,根据国家“三课两操两活动”的要求和我校实际情况,组织好全校性体育活动,确保“每天锻炼一小时”。结合体育课,注重学生身体素质和运动技能的同步发展,完成相关的测试及数据上报工作。推进“人人会游泳”项目,加强四年级游泳课管理,提高学成率。有效落实课间大活动,引入民间体育游戏,开展趣味运动会,将学生的快乐健身活动常态化,提升全校学生的身体素质和精神面貌,凸显阳光积极的校园体育文化。

2、围绕“让健康奠基人生”的理念,加强对近视、肥胖、龋齿等常见病和各类传染病的宣传和干预工作,结合卫生宣传日(世界无烟日、爱眼日、爱牙日、红十字日)开展各类健康教育主题活动,积极参加市区健康教育主题活动(《上海市中小学校园食品安全读本》分享活动、“世界卫生日”青少年主题摄影活动、健康网上知识竞赛等)引导学生养成科学健康的生活方式。

3、继续加强学校艺术教育工作的管理,搭建学生艺术教育活动展示和交流平台,协调各部门积极参加市区少年宫、少科站组织的艺术、影视、集邮、红读等活动,做到每项活动积极参与,活动前认真准备,活动中精心指导,活动后及时反思。以艺术节为抓手,开展源源少年系列校园艺术活动,让全体学生参与艺术节活动,为学生搭建展示风采的舞台,致力于全面提升学生的音乐学习兴趣和艺术表现力,让“每一个孩子都闪光”。

4、以杨浦区少科站举办的各类市、区级大赛为学校科技活动的抓手,开展形式多样、丰富多彩的活动与训练,促进学生综合素质的养成。加快校级科技om社团以及校级机器人社团的发展,积极组织、认真训练,根据学校具体情况,有计划的选择合适的项目在校内开展竞赛活动,不断提高获奖的数量与层次。

5、运行小思阅读平台,大力打造阅读环境,丰富学生学习体验营造浓郁的诵读中华经典的校园氛围。优化信息化环境,完善网络教室上课制度。

第二学期研训工作计划篇十五

以十九大精神为指针,积极贯彻落实《教育部教师工作司2018年工作要点》的相关内容,按照省、总局教育局下发的《2018年春季开学保障及安全专项督导检查的通知》要求,结合上一学期教育教学工作取得的成绩和存在的不足,制定实施新学期学校教育教学计划,固本求新,实现新跨越,教育教学质量要有新突破,确保我校办学水平再上新台阶,努力办林区满意的学校。

(一)完善校园文化体系,建平安和谐校园。

根据上年度工作中不足,立行立改,完善校园文化体系建设,形成有第二小学文化特色的育人氛围,在校容校貌、校训、校风、学风上下功夫,在森工教育管理中争创一流,树先进典型形象。继续打造生态文化,尊师重教文化,把尊师文化融入课堂教学、校园文化和社会实践,把学校办学特色打造成反映学校办学目标、办学方向、办学水平的亮点。依托特色,在新的时期、新的阶段取得新的成绩。根据省安全大检查工作要点,教育局督导要求,逐条排查安全隐患,保障开学条件,使师生顺利返校。

(三)抓好校园足球推进工作,做好学校特色教育的延伸。坚持开展校园足球联赛,选拔学年足球队员;创新校园足球活动形式,要在全校铺开,做到人人参与。学生特色礼仪规范教育由点到面,全面铺开,形成德育新的特色。新学期在国文诵读上继续推进形成体系:教导处及时按诵读计划跟踪检测,一二年级《三字经》、《弟子规》,三四年级成语积累和唐诗诵读,五六年级是宋词和论语。同时开展特色韵文识字,写字教学的强化训练,培养学生从小写一手漂亮的汉字,感受中华汉字的魅力。社团活动保证原有特色,拓展新领域,培养学生兴趣,挖掘教师潜力。继续加强教师文化学习,变被动为自觉,形成教师学习文化,从而带动学生学习兴趣,提高教学质量。

(四)加快学校信息化建设进程,积极发展互联网+教育。2018年推动新技术与教师专业发展的有机融合,积极参加教师信息技术应用能力提高培训,探索线上和线下相结合的教研模式(关注名师工作室、名校公众号等教),建立师随时可学,随地可学的常态化教学研究模式。加快学校网络平台建设,做好“人人通”推进工作,建设校园网络直播系统、建立起1个主控演播室。完善视频监控设备与远红外自动报警设备建设;信息技术骨干教师要切实发挥示范引领作用,在牡丹江云空间熟练操作、应用的基础上、利用手机数字化课堂app终端、与家长、学生之间的互动交流、让学生家长享受数字化教学的带来的便捷和共享丰富的优质教育资源。尽快完善学校信息网络系统、资源库,最大限度发挥信息技术在促进教学教研中的重要作用。

(五)责任到人,确保校园安全工作落到实处。1.加强领导带班,教师值班制度。

2.认真落实各项安全管理制度,本学期,学生安全教育以防雷击、防火灾、防中毒、防溺水、防意外伤害、防流行性传染病、道路交通安全、防校园欺凌、防暴力等方面的宣传教育工作为主。3.教学楼课间巡视检查有段主任负责;校园操场由吕大队在主要地点(主楼门、侧楼门外、操场、厕所等有安全隐患的地方)安排红领巾监督岗,发挥中队干部的作用。同时三位体育老师、王军老师、吕大队每人值班一天,全程指导中队干部工作方法,监管学生安全。(政教处做好每天检查记录,进行备案)4.加强法律法规教育,开展“法制进校园”活动。5.完善校车学生接送制度,坚持教师跟校车制度。

三、工作要点。

1.抓好德育、教学常规管理工作。

2.抓好中层干部、学年、学科团队建设,新学期每个学年要有一个教研课题(宁小勿大,可以是针对教师业务提升的,也可以是培优转差的,落实到工作计划中);做好青年教师培养推进工作。3.推进足球、经典诵读、社团等特色教育。

4、“人人通”工作有效推进。实现网络终端配置,尽快实现“班班通”。

5.大队部根据重大节日安排好少先队主题教育。6.开展校本教研,“三笔一话”,十项教学技能提升培训。7.强化推进计算能力、写字能力的培养。

8、做好校运动会的准备工作。

9、后勤和食堂服务工作有新突破、为教育教学保驾护航。10.抓好抓好勤政、廉政,安全维稳、综治工作,保证贫困生资助落实到位。

11.发挥党工团工作核心作用,做好学校对外宣传工作。12.积极筹备,做好省级标准化先进学校申报准备工作。

13.抓管理,强师资,广纳生源,做好学前幼儿园工作。

14、参加高级别的足球邀请赛。

过去一学期,全校教职工上下齐心,凝心聚力,克难攻坚,勇创佳绩。新年度工作目标已经确立,需要全体教职工继续保持第二小学取得的各项荣誉,坚持把全面提高教育教学质量作为重要目标,把校园安全工作作为第一要务,还原教育本色,营造浓郁文化育人氛围。相信二小人一定会不忘初心,永远在第二小学蓬勃发展前行的路上并肩作战,再创佳绩!

四、主要工作安排:二月份:

八、安全教育)。

1、开学典礼及学雷锋倡议活动;

2、推门课、常规工作检查。

3、做好新学期学生异动工作。

4、以为学雷锋为载体,开展“三爱”教育:学雷锋,争做文明少年系列活动。

5.开展庆三八节“肩负使命,为爱朗读”活动。6.开展防震、消防疏散演练活动。

7.开展新学期安全教育主题班会活动.8.六年级月考。9.教师钢笔字考核。

1.迎接管局督导检查、教育局听课。

2..清明节缅怀先烈——革命传统教育,开展网上祭英烈活动。3.推进“推动自主学习,构建有效课堂”.教研(校本教研)4.学生诗词诵读验收,教师普通话验收。5.环保教育:世界地球日,开展“手拉手,低碳生活我行动”宣传教育活动。

6、疏散演习。

7、六年级月考8.教师粉笔字考核。

1.庆祝“五一”国际劳动节系列活动。(爱劳动)2.期中教学质量检测。3.校运动会。

4.对青年教师课堂教学进行跟踪调研。

5.感恩教育活动:开展“体验父母的辛劳”为主题的中队活动。

6.开展防溺水专项安全教育活动。

7.出一期以公共安全教育、法制教育为主题的黑板报。

8、疏散演习。

9、六年月考。

1.开展庆“六.一”国际儿童节系列活动。(阳光体育特色展示)2.常规工作检查。

3.抓好毕业班的复习及思想教育工作。4.课本剧表演比赛。5.数学科质量抽查。6.期末安全教育周活动。7.开展禁毒教育活动。8.六年月考七月份:

1.期末教学质量检测及质量分析。

2.学籍整理,各仪器、材料、教学参考书等归档。3.期末工作总结,完成上报材料。4.放假前师生安全教育。

以上月份计划如与上级教育行政部门有冲突,以上级安排为准。

第二学期研训工作计划篇十六

1、继续做好家园联系工作,在三月召开一次家长会,向家长介绍本学期的工作目标、工作重点,特别是向家长介绍幼小衔接工作。

2、本学期我们打算举行一、二次亲子活动,让家长来到幼儿园与幼儿一起共同体验集体生活,也让家长进一步了解幼儿园的生活。。

3、及时向家长反映幼儿在幼儿园的情况表现,及时取得家长的密切配合。

4、对生病幼儿能及时进行家访和电话联系,必要时在幼儿园进行个别照顾。

5、每日迎接孩子时做简单的沟通;。

6、对特殊幼儿老师应该主动找家长进行沟通,共同教育幼儿,使其有所进步。

7、在幼小衔接工作上加强互动,对家长的建议虚心听取。

第二学期研训工作计划篇十七

以“”思想为指导,紧紧围绕“素质教育、课程改革、教育现代化”三大主题组织开展学校的各项工作,工作中体现法治管理和人文管理的思想,促进办学环境全面优化、教师素质全面提高、学生身心全面发展。

1、教学质量目标:抽考学科进入公司前八名;60%的统考学科达到公司平均水平以上;田径队竞赛成绩进入公司甲组前六名;学生参加书画大赛获奖人数较上年翻一番;学生参加数奥竞赛团体成绩进入前五名;师生参加公司其他各项活动力争进入先进行列。

2、德育目标:学生行为规范合格率达98%以上,违法犯罪率为零;卫生工作进入公司先进;学校德育氛围浓厚,宣传工作到位;师生参加公司其他各项活动力争进入先进行列。

3、教研教改目标:“学生发展性评价实验”取得阶段性成果;开展“运用多媒体手段、利用网络资源,提高教育教学效率”的教改实验。

4、综合管理目标:干群关系和谐、心情舒畅,综合治理、行政后勤管理、教育教学目标管理进入公司级先进行列。

(一)明确职责、完善规章、强化学校内部管理。

1、总结上学期学校管理的经验教训,征求职工代表意见,遵循合理性、可操作性和实效性的原则,进一步修订完善学校内部管理制度。

2、学校各管理部门以《部门常规管理的重点及要求》为主要依据,明确自身职责,规范部门管理,注意团结协作,以保障学校各项工作有序、高效地开展。

3、领导深入班组,并定期召开职工座谈会,听取职工的意见和建议,及时改进学校的管理工作。

4、严格执行部颁课程计划,开齐开足规定课程。总结校本课程开发的经验教训,继续有计划地做好此项工作。合理安排教师兼课,保证非统考学科的教学质量。

5、在落实《车箱厂学校教育教学常规督察制度》的过程中,要注意发现并宣扬教师的闪光点,激发教师工作的主动性和创造性。

(二)倡导学习、重视培训、全面提高教职工的师德修养和业务水平。

1、加强领导班子建设。班子成员要带头学习,勤于实践,讲究奉献;做到观念先进、思想合拍、事业齐心、工作合力、平易近人、爱护职工,用自身形象影响并带动教职工向学校献忠心、向学生献爱心。

2、加强师德考核、完善“师德档案”,宣扬师德新风,将政治学习与师德学习结合起来,

努力营造爱生爱校、乐于奉献的人文氛围。

3、积极鼓励广大中青年教师积极参加学历、业务培训,提高自身专业水平;学校内部除继续组织好英语培训外,将重点做好以下培训:网络资源的搜集、整理和运用的培训,新的备考理念和方法的培训。

(三)掌握动态、创新德育,提高德育活动的针对性和实效性。

1、政教处和班主任要定期召开学生座谈会,了解学生的思想行为,分析其心理状态,做到能对不良倾向防患于未然,提高德育活动的针对性和实效性。

2、各学科教师要深入钻研教材,挖掘教材德育因素,遵循学生身心发展规律,在教学中有机地渗透德育,培养学生健康的思想观念和心理品质。

3、班会课是班主任组织学生进行自我教育的重要时机,政教处要引导班主任利用网络资源、选择教育主题,开好主题班队会。并有计划地组织学生开展社会实践活动,提高学生辨别是非的能力,增强其遵纪守法的自觉性。

4、严格实行班级工作考核制度,奖优罚劣,增强班主任的工作责任心。

5、利用广播站、橱窗、网络等宣传阵地,有计划地开展“法律法规”、“心理健康”、“自救自护”、“环境保护”、“公民道德”等教育,提高学生的法律意识和文明素养。

(四)抓常规、重教研,提高教育质量。

1、教师要充分树立向课堂40分钟要质量的思想,精心抓好备课、授课、作业批改、课后辅导、考试评估等环节。教务处要勤检查、勤指导。在教育教学目标管理检查中,此项的合格率要达到100%。

2、教研组要组织好集体备课活动,做到中心明确、准备充分、全体受益。

教育手段方面起带头作用。

4、聘请教研员到我校听课、评课,进行教研专题讲座。

5、根据实际,开展各类兴趣班活动。要充分发挥专职或特长教师的作用,既要分工明确,又要协作配合。要重点抓好“田径队”、“乒乓队”、数奥班、书画班的辅导训练工作,着力培训尖子,提高学校竞技水平,争取在运动会、书画大赛、数奥竞赛等比赛中取得好成绩。

6、进一步规范学籍管理,完善学生电子档案。及时上报学生异动情况,保证参加考试的学生数与上报人数完全一致。加强学生直升率(巩固率)的监控,防止学生流失。

(五)切实加强行政管理,做好财务、安全和社会治安综合治理等工作。

全校师生应牢固树立生命高于一切的意识,树立“健康第一”和“安全工作无小事,时时处处讲安全”的意识。广大教职工要增强工作责任心,做到防微杜渐。

1、学校成立安全工作领导小组,建立安全工作和安全工作责任追究制度。重点抓好重大集体活动、室外课、路上交通、饮食卫生等安全问题。要定期检查校舍、教育教学设备的安全性能,要加强重点部门的安全防范措施。全体教职工要按责任认真做好日常管理工作,以保证学生健康成长,保证学校工作顺利开展。

2、严格执行《财务制度》,财会人员做到业务熟练,分工明确,相互监督,各负其责,经费使作合理,帐、册齐全规范,帐目清楚,核算准确。物品采购符合上级规定。积极做好后勤保障工作,为教学和师生提供优质服务,满足教学物资供应,发挥好服务育人的作用。

第二学期研训工作计划篇十八

一、指导思想:

体育教研组将进一步树立“健康第一”指导思想,以学校本学期工作目标为导向,求真务实,认真完成学校安排的各项工作,推动学校体育工作有效高质的深入开展。

(一)加强教育教学的学习与研究。

1、计划制订,制订好本学期的教学计划、课时计划为课堂教学的有序进行做好准备。

2、备课,以年级为单位进一步完善学校的资源化、个性化的集体备课,开展分工合作备课,专人进行电子教案的上传,构建学校体育教案的资源库。

3、听课,每位教师在本学期内听课达10节以上,其中校级公开课不少于3节。

4、尝试模块化教学,针对学校情况,如何开展更符合学校校情的模块化教学。

(二)爱岗敬业,自觉遵守教师职业道德,强化师德提升。

1、自觉遵守体育教育教学法规。

2、加强安全防范意识,注重课堂教学安全,特别是针对疫情,提醒学生在运动时摘掉口罩、多喝水,控制课时运动量。

3、对学生进行科学评价,注重过程性评价与终极性评价的结合,平时对学生表现做好记载,及时公布考核项目与标准,调动学生锻炼身体的自觉性。对困难生主动关爱,评价时适当做到过程重于结果,给他们以希望。

4、加强学生的体质监视,认真做好学生体质测试工作。

(三)进一步做好《国家学生体质健康标准》实施工作。

按照局要求认真完成学生体测项目的连续及数据的采集和报送工作,做到部署到位,工作责任到人,把工作落实到人,为下半年报送数据提前做好准备。

(四)搞好学校体育课余训练,争创优异成绩。

严格制定训练计划,团结协作搞好学校运动队体育课余训练。各训练队积极做好准备,迎接市体育节和省、市锦标赛的备战任务。(本学期受疫情影响,比赛可能暂停,但是停赛不停练)。

(五)做好器材管理。

有标准,有计划地配置器材、设备等,落实场地、器材、设备的管理制度,做到器材有借有还的制度,确保其最大的使用率和安全性。

1、根据学校工作精神制订本学期各类体育工作计划2、各运动队开始训练。

3、各年段备课组制定本学期教学计划并开始实施。

4、高二段模块化教学。

1、总结去年体育特招,制定今年体育特招方案6月份。

1、做好场地、器材归类报修、添置工作。

2、做好期末的各项成果汇总工作。

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