通过总结，我们可以更好地总结经验，为个人和团队的进步提供指导。写一篇较为完美的总结需要用简明扼要的语言。通过参考总结范文，我们可以不断提高自己的总结写作水平，实现自我价值的最大化。
半年工作会议总结参考篇一
“顺德上半年实现地区生产总值1150.95亿元，同比增长9.3%，增幅较去年同期提高3.2%。”在日前召开的顺德区上半年工作会议上，顺德区区长黄喜忠拿出一系列数据表示，顺德主要经济指标增速高于全省平均水平，进入快速上升通道。值得注意的是，顺德今年房地产市场和土地市场表现超过预期，商品房竣工面积超过同期47.7%，交易量居全市榜首，土地收入更是涨579.34%，在全市五区排第一。
顺德经济重回上升通道据黄喜忠介绍，顺德上半年地区生产总值1150.95亿元，同比增长9.3%，增幅全市并列第三；社会固定资产投资同比增长12.9%，略高于全市平均水平，高于去年同期；较为突出的，是今年1到5月份净出口增长6.2%，占全市比重40.9%，增速全市第二，扭转一季度全市排名倒数第一。“顺德上半年的经济发展是比较稳定增长的，可以看出，顺德的经济重新回到上升通道。”
黄喜忠表示，在下半年，顺德首要目标仍是全力推进强中心的建设，以及各个魅力小城的建设，尤其要加强与广州的对接，“我们要完善路网水网和绿网的互相连接，尤其是路网建设，今年下半年顺德将有多个道路工程推进，要做到内畅外通，尤其要加强和广州对接的路网建设。”
值得注意的是，顺德今年房地产市场和土地市场表现超过预期，商品房竣工面积超过同期47.7%，交易量居全市榜首，土地收入更是在全市五区第一。“而且这还是在土地交易量与去年持平的情况下。也就是说，今年上半年就顶了去年一年的土地收入。”数据显示，在土地出让面积同比仅增长7.16%的情况下，顺德实现土地出让金579.34%的增幅。
面对顺德建设用地的短缺，黄喜忠表示，接下来全区将计划改造一批村居工业区，淘汰一批落后企业，提升一批集约园区。目前，顺德已认定“三旧”改造项目129个，总改造面积678.2公顷。已动工的改造项目61个，总用地面积138公顷。20xx年上半年顺德共核准认定“三旧”改造项目11个。“要加强土地资源统筹调配，加大对产业和重大功能性项目用地的倾斜力度。努力挖潜存量建设用地，多渠道争取用地计划指标。”
顺德一直以来难以吸引大项目，然而20xx年以来全市投资超千万美元的项目，顺德占了半壁江山。数据显示，顺德1—6月合同利用外资3.77亿美元，实际利用外资4.04亿美元，分别增长20.6%和3.06%。
村田高端陶瓷电容器新材料项目、浦项钢铁等外资先进制造项目进驻顺德。格兰仕投资20亿元建微波集约工业园、丙烯生活电器节能工业园、低碳空调项目；海信科龙投资15亿元建高端研发平台；万和投资7.5亿元建设清洁能源供热系统项目；德美投资3.5亿元建设新材料创新科技园；联塑投资35亿元建设新型管道项目。唯品会电子商务项目、慧聪家电电子商务产业园项目、华南机械城项目等高端现代服务业先后落地开工。今年上半年顺德三产的增速已达到9.2个百分点，仅低于二产的0.1个百分点。“大项目的落地将进一步完善顺德产业结构和产业链。”
5.成功把具有引擎性质的城市文化旅游综合项目——华侨城项目引入顺德，该项目已正式签约。
《深化综合改革规划纲要》即将出台。
压缩投资项目审批时限。
佛山市委常委、顺德区委书记梁维东在会议上透露，顺德即将出台企业投资管理体制改革方案。方案出台后工业项目投资法定审批时间将从300多天压缩到100多天。
据介绍，顺德已完成区《深化综合改革规划纲要》编制并于近期出台，寻求在关键领域和重点环节进行突破。“企业投资体制改革今年以事项压减30%左右、审批时限压减60%左右为目标，提升投资项目办理效率。”
此外，顺德正在加快网上办事大厅建设。目前已有848项事项实现网上受理，1077项审批业务提供进度查询服务，审批事项网办率达56%，同比提高20%。下半年顺德将以完成事项上网率90%为目标；9月前在全区行政服务中心(站)，配置211套自助服务终端和网上办事代办设备(已在区行政服务中心配置22套)，切实让市民感受到网上办事的便利。
半年工作会议总结参考篇二
xx月xx日，xx市环保局召开全局会议，对上半年工作进行了总结，安排部署了下半年工作。会议由郭常亭局长主持，各室、站、队汇报了半年来的工作状态和工作业绩，两名先进个人代表做了表态发言。
半年来，该局紧紧围绕生态城市建设，实现率先发展、科学发展这一目标，强化职能，依法行政，环保工作取得了新的进展。
一是加大流域治理力度，确保了河流断面水质达标。
二是多措并举，稳步推进排污总量削减。
1、抓源头，严格控制污染物排放增量。上半年拒批不符合环保要求的项目xx个。
2、抓减排工程建设，削减污染物存量。
3、加强环境监管执法，确保了污染减排效果。
目前为止，排污总量削减目标、措施落实到位，减排工程进展顺利。
三是加强农村环境保护，环境创建工作取得新进展。先后完成xx、xx两个镇20xx年度中央农村环保专项资金的申报工作；落实了秸秆禁烧工作措施和强制性清洁生产计划方案；持续开展环境环境优美镇创建工作，上半年三个镇通过了省级环境优美镇验收；继续深化环境友好创建工作，经济开发区、李权庄泰光小学、水集中心小学分别获得省绿色社区和绿色学校命名。
四是管治并举，污染控制工作取得新成效。加强污染源监督监察，开展了除隐患保安全保障群众健康专项行动，杜绝了污染事故的发生；开展石墨行业环保专项整治活动并取得了阶段性进展，共整治单位xx家，保障了水源地达标；实施污染源治理再提高工程，上半年将xx个不能稳定达标的企业纳入污染源再提高工程计划，确保了工程进度；淘汰小型燃煤锅炉xx台；实施了固体废物规范化管理，对xx家企业的固体废物暂存场所进行处置和规范；深入开展辐射源检查，保障了辐射环境安全；严格建设项目审批管理，上半年办理项目审批xx个，对xx个项目组织了环境影响评价；认真处理群众环境信访案件，上半年共受理信访xx起，实现了处理率xx%，处结率xx%，结服率xx%的目标。
五是加大投入，更新了大气自动监测设施，建设了产芝水库饮用水源地自动监测站，为提高环境质量监测效率和质量提供了保障。上半年共完成有效监测数据xx个。
六是加强机动车尾气污染控制，促进了城市大气环境质量改善。xx月份，机动车检测机构规范化管理和宣传教育基地建设通过xx市验收。
半年来环保工作在治污减排、环境监管、农村环境综合整治、生态建设、环境宣传教育等方面取得了明显成绩。会上，郭常亭局长对上半年工作情况作了讲评，重点强调了工作中存在的问题和下半年如何抓好年度工作落实。他指出：20xx年的环保工作取得了一定的成绩，但同时要认识到不足，要继续抓好队伍建设和业务素质提升，抓好重点工作的追踪服务和责任落实。各科室要从全局的角度按照职责分工安排部署好本职工作，力争实现新的突破。
半年工作会议总结参考篇三
工作会议总结该怎么写?怎样才能写好一篇有调理，合法的工作会议总结，让会议精神更好的传达呢?下面小编就给大家分享三篇工作会议总结参考范文，供大家学习借鉴。
结合本届会议精神和公司环保岗位的现状，对环保工作有了重新的认识，为不断地充实自己，提升自己的素质和能力，能够做好自我管理工作，对自己提出几点要求。
一、学习计划的方法
做好日、周、月、季、年工作计划，计划是工作之先，一项工作，首先要具有计划，才会有后续的实施、检查和纠偏。
只有有了计划，工作才会有方向、有目标。
计划，在工作中具有预先性，同时，它对工作目标的达成又具有指导性。
工作会议总结。
做好计划，使自己的工作更加条理，能够主动地报告工作进度，让领导知道。
二、提升执行的能力
一个好的计划需要具有执行力的人来完成，做好计划后要马上把计划用于实践过程中，不怕犯错误，犯错误后，一定要接受批评，争取不犯二次错误，让领导省事。
对自己的工作负责，完成自己岗位的工作后，要主动帮助领导，让领导有效。
三、在总结中学习
工作总结是个人或集体对某一阶段的工作进行的回顾或评价，写好工作总结，可以从中得到启发，看到工作中的优点和不足，从而进一步明确今后的工作重点和任务。
阶段性地进行总结和分析，对自己的工作进行回顾，做到心中有数，对领导的提问，有问必答，而且清楚，让领导放心。
四、在学习中提高
当今时代是一个飞速发展的时代。
科学技术的迅猛发展、信息与知识的急剧增长、知识更新周期的缩短、创新频率的加快以及全球经济一体化的趋势，不断孕育出新的生产方式、经济运行机制和管理模式，不加强学习就难以跟上形势的发展。
工作会议总结。
利用自己的空闲时间，不断充实自己，努力学习各类知识，这样才能了解领导的言语，让领导轻松。
五、在否定中成长
在日常工作中要勤于思考，善于发现问题，并能及时想到解决问题的方法。
不断地否定自我、超越自我，从表层看，是个创新方法问题，往内里想，却是一个对事业的责任心问题。
因此自我否定后要在适合自己和适应当时具体的环境中进行自我改善要，做到因己因时因地而宜，利于自我发展，不影响团队的稳定性和当时的空间环境。
工作中，对自己的业务主动提出改善计划，让领导进步。
7月25日上午，明珠社区召开了20xx年度上半年工作总结会，对半年来社区建设工作进行了全面总结。
会上，王建国书记对党建、计划生育、环境卫生、综治调解、劳动保障、文体工作等几个方面的工作进行了总结，半年以来，社区紧密围绕社区建设、文化建设、社会建设不断创新社区社会化管理，真抓实干、团结一致、齐心协力，在各项工作中都取得了较好的成绩。
书记对在座的居民小组长和支部书记所做的工作表示肯定和感谢，并鼓励大家在接下来的工作中继续发挥无私奋献精神，为社区建设发挥出自己的光和热。
会议还强调了社区半年来在计划生育、环境卫生等方面的重点难点以及存在的问题，在下半年的工作中可以有所侧重，有的放矢，为接下来计生工作的开展和迎接创卫检查打好坚实的基础。
针对创卫迎检，负责卫生工作的工作者也在会上作了动员，并就具体工作进行了布置，希望居民小组长和支部书记能积极配合，同时发挥带头人的作用带动广大居民自觉树立环境卫生意识，为创卫迎检做好充分准备。
会议最后，书记就社区下半年工作以推进“网格化管理、组团式服务、片租户联系”工作平台为主线，要求居民小组长切实履行信息员、调解员、宣传员、管理员、服务员等职责，统筹做好管理与服务的各项工作。
根据省市教研室要求，我校组织本校语文组老师参加了省教研室组织的教研会议，收获良多，特总结如下:
一、倾听专家报告和经验介绍，受到了启发和震动，会议总结范文。
1、关于提高教师解读文本和执教语文课堂的能力。
会议上，有关专家提到了应该加强对经典篇目的解读，这对我们是有益的启发。
经典篇目由于长期被教育名家研读、分析，似乎已经没有多少可以挖掘的东西了。
但是，随着时代的变迁和教育教学理念的更新，对传统篇目的理解和分析会出现更多更新的角度和切入点，对文本的解读是没有止境的，如能找到合适的突破口，老课文也可以上出新意。
2、学生不是教师完成讲课任务的道具。
很多时候，我们讲课的时候更多地想到的是如何顺利地完成，而不是学生在课堂上能得到多少东西。
这个问题牵涉到教育最终为了谁这个终极命题。
专家认为，真正适应学生的教育才是最好的教育，真正适应学生的`课堂才是最好的课堂。
那么，以此为标准，不管是教师的讲授还是学生的学习，都应以能不能促进学生的更好成长为标准。
3、让中青年教师重视自身的成长。
教师是成人，在工作之前受过多年的教育，参加工作后也获得了不少有益的教学经验，但这并不表示教师就不需要学习和成长了。
一个真正的教师应该始终是一个学习者，他有学习的渴望，不断试图超越自己，在不断地反思和否定中获得更好的成长。
但在实际教学工作中，由于缺乏有效的指导和激励，很多教师喜欢靠经验教学，迷信老办法。
不注重学习和研究，这是非常危险的，因为他极可能因为年龄的增长而逐渐和学生越走越远，最终丧失学生的信任和喜爱，那么，他的教学也就必然走向了失败。
4、加强双基，强调多读多写。
在平时的教学中，我们的讲授占据了很大的比重，仿佛不讲，这节课就没法进行，就白上了。
这显然是认识上的不足，而且没有从长远的角度来看问题。
只要我们稍微考查一下成年人的语文能力就会发现，恰恰是我们在课堂上喋喋不休反复强调的东西，是在我们成年后最没有价值，最容易被忘掉的东西。
在一个成年人身上，读写几乎是不可分的，而且也是最有价值的。
一个人爱读书，写一点东西并不是什么难事，反过来说，一个擅长写的人，几乎也就是因为多读了几本书。
在课堂上让学生更多地读，更有创意的表达是在为一个人的未来事业成功和人生幸福奠基的好事。
5、避免语文知识教学的系统性和学术性。
最近一段时期，由于中考的改革，语法、古代诗歌赏析等内容重新纳入了初中视野，很多老师开始进行相关的专项复习，工作总结《会议总结范文》)。
但在复习中，因为对这类知识的考查水平和范围把握不准，很多学校和老师设计的练习题难度过大，甚至出现了直接使用高中试卷和公务员考试题目的现象，这些题目有的连老师本人都感到不好把握，又如何让学生把握呢?而且为了防止遗漏，很多训练都在追求帮助学生建立系统性的知识体系，这和初中生感性认识较强的特点是不相符合的，也是不合适的。
6、不得挤占机动课时。
这个问题在各个学段都是比较普遍的问题。
关键是我们的教育对时间和课程的管理还存在漏洞。
一方面是课堂效率不高，无法达到令人满意的状态;另一方面是对机动课时的处理缺乏办法，要么都推给班主任，让班主任疲于奔命，要么推给任课老师，变成授课和考试。
而学校管理层为了减小管理上的难度和追求教学成绩，也默许和纵容了这种肆意打破课程方案的行为。
7、防止集体讨论代替个人阅读。
新课标倡导自主合作探究式的学习方式，但在实践中，合作被单独放大了，而自主却常常受到忽视，成为陪衬。
很多课上，每当教师提出了的问题却冷了场，老师常常会要求学生开展小组合作讨论，而这种没有经过个人充分阅读的讨论过程，很有可能就变成了优等生利用思维优势打击、扼杀个性解读，强加于人的过程。
半年工作会议总结参考篇四
2023年在各级领导和同志们的关心帮忙下，始终坚守在销售第一线，不怕苦不怕累，不怕繁琐，牢记使命，始终以销售任务为工作的中心、重心和核心，进取贯彻公司的文件精神，同时参加业务学习，做到熟悉各种新产品的性能，努力克服新形势下的各种不适应，把各项基础工作做到常态化，不空喊口号，不让各项制度落空，实打实的抓好自我分担的工作，现将一年的工作汇报如下：
一、作为销售主管，认真学习理论，联系实际学以致用。
及时深入学习公司的最新文件精神，联系自我的工作实际，创造性的开展工作，向领导提出合理化提议和意见，严于律己，提高思想觉悟，做到忠诚、敬业、严明、廉洁。严格遵守公司的各种禁令和约法三章，认真学习领会上级文件的精神，贯彻执行上级的决策和部署，不敷衍了事，不作表面文章。
二、踏实工作，认真完成各项工作任务。
销售工作，繁多、琐碎、重复性较高，很容易使人产生麻痹懈怠厌战的情绪，在销售一线我时时为自我敲响警钟，牢固树立“销售无小事”的观念。
对所分包的片严格落实微笑服务，不拘于形式，侃侃而谈，并有针对性做好追记，对手下经常性谈话教育，力争把各种隐患消除于萌芽状态。
合理激发员工自我约束本事，对销售排行靠前的员工进取向总公。
司提议加薪，调动进取性。对没完成销售任务的帮忙他分析原因，是服务态度不好，还是对产品性能掌握不好，还是能干好不干好，或者就是嘴笨手慢，针对能干好不干好的员工深入分析原因，着重解决思想问题，缓解其思想压力，解决其实际困难。对于嘴笨手慢的员工向总公司提议调到其他能发挥特长的岗位工作。经过一系列的举措，使各小组销售量都上升了一个水平，员工人人以完成任务为荣，使小组内部构成了浓厚的氛围。多次提前保质保量完成了公司下达的销售任务。
三、存在的问题和不足。
2.工作中有时急于求成，反而欲速则不达。
在未来的一年里，我必须总结成功的经验，汲取失败的教训，紧密团结在公司领导周围，继续在各级领导和同志们的关心帮忙下，争取把工作成绩推上一个新台阶。
半年工作会议总结参考篇五
：20xx年7月23日（星期四）8：30～8：50报到，9：00开会。
：工投大厦五楼会议室。
：集团公司党委副书记涂勋。
一、各二级公司总结上半年工作，提出下半年工作计划。
二、集团公司总经理茆俊强总结工投集团20xx年上半年工作，安排部署下半年工作。
三、集团公司党委书记、董事长戴晓明讲话。今天我们在这里欢聚一堂，召开“20xx年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商公司未来发展大计，安排部署下半年的工作任务。
首先，为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音，尽量不要接打电话；
2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；
4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。
今天的会议议程分为两项，第一项是：各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告，第二项是：进行会议总结讲话并做工作报告。
现在会议第一项议程正式开始！
接下来进入会议的第二个议程：
掌声有请x总进行会议总结并做工作报告。
今天下午的会议开的很圆满，也很成功，x总的'总结报告，既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司下半年的发展思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！
半年工作会议总结参考篇六
上半年,计财股的工作除了日常的管理工作之外,主要做了如下工作:。
1、完成2023年度水利建设项目预算资金编报计划，并向县政府申请安排2023年度水利建设项目前期工作经费。
2、协助完成全县34宗农村饮水安全工程竣工决算及审计工作。
3、按市财政局、水利局的工作要求,联合县财政局有关人员组织水利局有关股室,做好财政支出水利项目自我绩效评价工作。
4、按病险小型水库工程进度向财政申请报帐。
5、按月完成水利水电建设投资、效益综合月报表，按季完成重点水利工程建设资金拨付使用等进展情况表和政府采购情况统计表。
6、按市审计局的布置,完成地方政府性债务审计自查的填报工作。
7、按县行政事业性收费年审领导小组办公室的布置，对2023年度的行政事业性收费等收支情况进行全面的自查自审，并按要求填报有关年审报表和自查报告。
8、按县财政局的布置，开展财政票据全面清理核销工作，对本单位领用未结报的财政票据进行一次全面清理核销。
9、按县纪委的通知，开展2023年“小金库”专项治理工作，并布置下属水管单位开展自查工作。
半年工作会议总结参考篇七
我们今天召开的此次会议，是对后半年工作具有指导意义的一次重要会议，能否确保今年全县农信社各项任务目标的实现，在很大程度上取决于能否认真贯彻落实好本次会议精神。为此，大家要努力做到以下几点：
大家回去后，要发扬雷厉风行的工作作风，认真组织人员学习会议精神，领会实质，把握内涵，并把会议精神不折不扣地传达到每一位员工。要通过学习领会这次会议精神，真正提高思想认识，提高解决实际问题的能力，从而增强当前工作的紧迫感和责任感，增强战胜困难、迎接挑战的勇气，树立全面完成年度各项工作任务的信心和决心。
大家要了解、掌握当前有关农信社改革发展的政策，把握农村信用社改革发展的现状、趋势，联系本职工作，正确分析经营形势，明确经营管理中的有利条件及存在的困难和问题，了解当地经济发展形势等各方面的情况，理清工作思路。要认真履行职责，加强管理，为农信社的改革发展创造条件、优化环境，确保改革发展不断取得新成效。
每一个单位都有自己的优点和不足，要学人之长，补己之短。全县农信社发展很不平衡，特别是存、贷款、利息收回这几项关健指标，这里面有客观的原因，但也有主观方面的因素。经营较好的信用社必然有独到的经营理念和措施，值得大家学习;经营效益较差的信用社，形成的原因是多方面的，许多同志在工作中也作出了积极努力，在有些方面也有值得大家学习的地方。大家要互相学习，吸取经验教训，以求共同发展、共同进步。
大家要把会议精神的贯彻落实与实际工作结合起来，把会议提出的要求落实分解到实际工作中，对照会议所确定的各项目标任务，查找不足和差距，认真研究下步工作重点、目标和措施，充分调动广大员工的积极性、主动性。要制定详细的措施，突出工作重点，认真分析薄弱环节，下大力气去抓;要找准工作难点和热点，采取有效措施，花大力气去解决;要不断创新工作思路，创新工作方法，推动各项工作不断上台阶。
同志们，xx年前半年，全县农村信用社所取得的工作成绩值得充分肯定，后半年工作任务还很艰巨，仍需加倍努力。让我们在省联社的正确领导下，继续发扬勇于拼搏、甘于奉献、开拓进取、注重实效的精神，以昂扬的精神状态，扎实的工作作风，实现全县农信社改革发展的新跨越、新突破。
半年工作会议总结参考篇八
7月9日上午，县教育局召开教育工作总结会议，对上半年教育工作进行总结，并对下半年及近期教育工作进行部署。参加会议的人员有县教育局全体干部职工、各镇中学、中心小学校长，县直属各学校校长、幼儿园园长、青少年宫主任。县人大副主任郑中化、副县长黄丽、政协副主席周玉兰出席了会议。
会议回顾了今年上半年的教育工作，指出，在县委、县人大、县政府及县政协的正确领导和悉心关怀下，在全县教职员工的共同努力下，我县教育综合实力不断增强，优质教育不断增加，教育教学水平不断提升，较好地完成了党和群众交给我们的重要使命。上半年，我县教育工作成效主要呈现出六个“新常态”：
一是教育创强促优工作呈现新常态。
二是教育惠民工作呈现新常态。
三是教育队伍建设呈现新常态。
四是平安校园建设呈现新常态。
五是学校规范管理呈现新常态。
六是素质教育呈现新常态。
会议指出，虽然我县的'教育工作取得了明显的成效，但仍存在一些急需解决的问题和困难，主要表现在：
一、县城教育资源紧缺问题仍然严峻。
二、队伍建设问题仍需加强。
三、校园安全工作形势仍十分严峻。
会议提出了20下半年工作设想，要求在以下几方面加大力度：
(一)加大教育现代化建设力度。按照县政府下发的创建广东省推进教育现代化先进县实施方案，突出重点，攻克难点，逐步完成各项指标要求。
(二)加大依法治校、依法治教力度。加快“一校一章程”建设，加强教职工及学生法律法规教育。
(三)加大基建项目建设力度。积极推进县二小、县三小、石角镇中心小学、龙山镇中心小学教学楼等项目建设，增加县城和城镇学位。
(四)加大队伍建设力度。深化师德师风教育，加大“三名工程”培养，强化“三名”工作室建设，加大教师信息技术应用能力培训、中学支教教师培训等培训活动，提升教师专业水平。
(五)加大校园安全防范力度。推进平安校园建设，加大师生安全卫生教育，完善学校安全防范设施设备，确保全年无校园安全责任事故发生。
(六)加大推进素质教育力度。坚持德育为首，深化教育综合改革，积极探索和完善学校综合评价、教师教育教学质量评价、学生学业质量评价等方面的制度建设，全面推进素质教育，促进学生全面、个性发展，促进教育科学健康发展。
(七)加大教育宣传力度。充分利用报刊、广播电视、网站、微博、微信等渠道，大力宣扬我县教育系统的先进事迹和先进做法，树立我县良好的教育形象。
县人民政府副县长黄丽在会议上充分肯定了我县年上半年的教育工作，并对今后的工作提出了三点意见：一是真抓实干，教育工作取得可喜成绩;二是正视困难，进一步增强工作责任感和使命感;三是抢抓机遇，努力开创全县教育工作新局面。
最后，会议还对暑假有关工作，学校章程建设工作、高中招生工作等进行了布置，并对2016年县中学生足球赛的获奖单位进行了颁奖。
半年工作会议总结参考篇九
1、统筹实施第二期学前教育三年行动计划。快速推进7所中心园建设，兴隆中心园室外铺装已竣工并投入使用;沿滩镇中心园附属工程已竣工，秋季投入使用;永安中心园附属工程正在施工，暑期竣工，秋季投入使用;刘山中心园迁建工程正在进行施工图审查，预计20xx年秋季建成并投入使用;王井中心园正在进行用地报批，预计20xx年春秋建成并投入使用;邓关中心园、瓦市中心园正在进行选址，预计20xx年春秋建成并投入使用。
2、继续实施义务段标准化建设。快速实施了瓦市中学等5所学校标准化建设，瓦市中学6000平方米操场建设已选址，正在办理建设前期手续，预计10月动工建设;百祥小学1200平方米教学楼建设即将竣工;兴隆小学3000平方米综合楼正在进行图纸预算，预计10月动工建设;永安职中4000平方米操场项目在进行预算财政评审，即将挂网招标，预计7月动工建设;仙市中学操场建设在招标，预计7月动工建设。投入资金562.5万元，启动了1所学校食堂新建，1所学校食堂维修改造，完成了三所学校食堂维修改造。刘山学校1000平方米食堂建设，目前在进行设计图审查，预计今年8月动工建设。完成了26中400平方米、永安职中550平方米、九洪初中430平方米食堂维修改造。启动了瓦市中学420平方米食堂维修改造，暑期动工，8月底竣工。
(二)教育改革快速推进。
1、加快推进人事制度改革。一是强化了师德师风建设，按照市教育局《关于深入开展“三个一批”师德师风主题活动的通知》的要求，制定了实施方案并启动实施。二是补充调配教师资源，20xx年秋季招考的26名教师已于20xx年春季全部补充到农村学校任教;20xx年新招考教师30名(其中音体美等学科专业教师15名)，已完成笔试。三是强化干部教师培训，启动实施了年轻干部递进培养工作，确定30名年轻干部作为区级培养对象。扎实推进“国培计划”等活动，启动了“教育领军人才”的选拔和培训工作，加大了区级“名师工作室”培训和管理力度，有针对性的开展了形式多样的学科培训活动，培训干部教师达4000余人次。
2、加快推进课堂教学改革。大力实施校本课程开发，传承地方民俗文化，弘扬优秀传统文化，全区已累计开发出校本课程120多门。强化校本教研和学科集体备课制度，努力推行教辅资料校本化，有力的提升了教学质量。大力推进现代信息技术在教学中的应用，不断提高师生在信息技术环境中的教学和学习能力。积极推进音视频专网和村小学校微机室建设，促进优质教育资源共享。
3、加快推进德育教育改革。狠抓德育队伍建设，评选、推荐了38名市区德育名师、德育骨干培养对象，组织名班主任工作室成员到成都等地参加研修培训。积极推进班团队活动、社会实践活动、主题教育、学生社团活动课程化，努力构建“活动性”、“地方性”德育活动课程。成功举办了20xx年区中小学生田径运动会，沿滩区第九届“希望杯”小学生乒乓球比赛。组队参加市“三好杯”、“萌芽杯”中小学生田径比赛和篮球比赛，获得初中组全市第一名，普高组全市第2名，小学组全市第2名和全市青少年篮球比赛第一名、第二名。
4、加快推进艺术教育改革。以“四川省学校艺术区域整体推进改革试点县”为引领，全面加强学生的艺术教育。成功举办了沿滩区第19届中小学生现场书画赛、“我们的节日”庆五四、六一中小学艺术节目展演等活动，组织674人参加四川省第十二届艺术人才大赛，创历年参赛人数之最，525人获得各类别等级奖，获奖率78%。区教育局被教育部表彰为“全国第五届中小学生艺术展演活动优秀组织单位”。
5、加快推进学前教育办学模式改革。制定出台了《“公办民助”幼儿园管理办法》，启动了幼儿园“公办民助”模式改革，完成了昊华安置小区配套幼儿园领办人招标工作，正在指导领办人修订完善室内装修方案，预计今年秋季开园招生。
(三)精准扶贫全面落实。
1、对“建档立卡”学生精准帮扶。通过到村组、农户实地摸排，完善了全区2167名“建档立卡”学生的身份信息。对187名建档立卡贫困家庭幼儿全部免收保教费共计9.35万元;对1209名义务教育阶段在校建档立卡贫困家庭非寄宿学生按标准补助生活费64.675万元;对28名接受中等职业学历教育的贫困家庭子女免除学费、住宿费、课本费、作业本费和技能鉴定费累计1.568万元。
2、教育民生政策落实到位。对811名孤儿、残疾、家庭经济困难儿童减免保教费共40.55万元;对27487名义务段所有在校学生免除教科书、作业本费和学杂费(三免)，共800万元;对489名家庭经济困难的寄宿生补助生活费30.1625万元;对360名中职学生全部免除学费共36万元;对47名家庭经济困难的中职学生发放国家助学金4.7万元;对432名家庭经济困难的普通高中学生发放国家助学43.2万元;免除了297名贫困高中生学费，共10.098万元。
(四)“平安校园”建设不断夯实。
1、安全管理进一步加强。强化了由局长任组长的学校安全工作领导小组工作责任，逐级签订了目标责任书，完善了安全管理体系。在安全大检查“回头看”、安全活动月等重要时段，局领导分片包干对全区所有学校开展了拉网式安全检查，切实加强了对学校安全工作的监管。
2、安全教育全覆盖。把安全教育纳入了中小学课程，开设、开足了《生活、生命与安全》课程。利用升旗仪式、集会、课间操、校园广播、板报、橱窗、告家长书等加强了学生和家长的安全教育。根据时令特点以不同的安全教育内容为重点，让食品安全、交通安全、防溺水安全、防暴防恐安全等警钟长鸣。
3、安全演练常态化。进一步完善了各类安全应急预案，结合百安活动、安全大检查“回头看”、3.31全国中小学生安全教育日、5.12防灾减灾、校园防恐等活动开展了安全防灾避险、防疫情爆发、防暴力侵害等演练，提升了学校应急避险的能力，增强了安全意识。学校坚持每月至少安排一次主题演练，将演练形成常态。
4、法制教育进学校。切实抓好“七五”普法工作，积极开展会前学法、集中法制讲座，建立法治工作台账，着力抓好学校章程和法律顾问建设。持续深入推进“法律进学校”系列活动，普法教育全部纳入了全区中小学课程，落实“法治进课堂”。组织师生参加教育部首届全国青少年法律知识网络竞赛成效显著，九洪中学、瓦市中学获得“杰出组织奖”。
5、食品卫生安全有保障。强化了食堂财务、维修改造、物资采购等相关制度的落实，实施了义务段学校食堂大宗物资供应商准入制度，精简流通环节，降低了食堂经营成本和食品安全风险。扎实推进学校“明厨亮灶”工程，联合区相关部门开展了多轮次学校食堂食品及卫生工作检查和随机暗访，确保了学校食品卫生安全。
(五)党建工作扎实有力。
1、扎实开展“两学一做”学习教育。制订了活动方案，创新开展“十个一”活动。成立了领导小组、协调小组和活动办公室，加强对基层的指导和督促。全系统29个单位600多名党员干部全面参与，参与率达100%，人均学时已达20多学时，已举行专题讨论30余场(次)，参与人数达700余人次。组队参加区“党纪党规印我心”现场知识竞赛获全区第一名。局党委领导带头以普通党员身份参加基层支部的主题党日活动6人次以上、讲专题党课3人次以上、参与专题学习讨论6人次以上。
2、大力加强党风廉政建设。与学校签订党风廉政建设责任书，分解落实了党风廉政责任。严格落实党风廉政建设“两个责任”，严格执行“三重一大”决策机制，建立了党委书记、局长、副局长责任清单和工作台账。充分发挥各单位纪检委员的作用，加强了各单位纪检工作。大力开展廉政文化进校园活动，积极打造市区级廉政文化示范点。扎实开展党风廉政建设宣传工作，积极配合做好党风廉政建设社会调查。
3、积极夯实基层党组织。继续推进学习型党组织建设，组织党员干部、教职工认真开展主题读书活动、专题研讨活动、作风大讨论活动等活动，坚定了党员干部的思想信念。大力开展服务型党组织建设，常态化开展驻村帮扶、“三联三服务”、“千师进万户”等活动，组织局机关支部和党员积极到社区开展志愿服务活动，在帮扶村开展种养殖实用技术培训、计划生育政策宣传等活动。今年上半年，局领导和机关党员到帮扶村慰问帮扶，为帮扶对象和帮扶村送去了慰问金、帮扶资金和鸡苗、鱼苗等物资，累计18800多元。
二、2018年工作要点。
一是扎实开展“两学一做”学习教育，加强系统党建工作，深化系统党风廉政建设，营造教育系统风清气正的干事创业环境。
二是进一步加快学前教育项目建设，创新学前教育发展机制，提高学前教育办园质量。
三是进一步提高学校管理水平，全面实施素质教育，推进学校内涵发展，巩固均衡发展成果。
四是进一步推进普通高中发展，加快发展职业教育，重视发展特殊教育，规范发展民办教育，推进各类教育协调发展。
五是进一步加强教师职业道德建设，实施教师素质提升工程，提升教师综合素质能力。完善教师交流管理办法，促进教育均衡发展。
六是进一步调整校点布局，加快推进项目建设，加强系统财务监管和后勤管理，夯实教育持续发展基础。
七是进一步推进系统法治建设，加强师生安全教育，强化信访稳定管理，完善安保设施，扎实推进“平安校园”建设。八是进一步健全学生入学保障体系，落实国家教育资助政策，重视留守学生关爱帮扶，大力实施教育系统扶贫攻坚。
九是进一步深化教育人事制度改革、基础教育课程改革、教育质量评价改革，全面推动教育事业持续发展。
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半年工作会议总结参考篇十
转眼间2023年的上半年结束了，我来到县营业部也近四个月了，结合自己所学的知识，回顾入职的那天，让我感动不已，从省公司到市公司再到县营业部报到，各级领导都对我们十分关怀，那时我明确知道我要全力以赴为邮政速递物流正光添彩。
我的实习是从内勤快件的收寄和封发信息开始的，看似简单平凡的工作，操作起来却繁琐和至关重要，需要有耐心、细心和责任心，就这样还不能保证信息100%得到反馈。此外我还做过详情单全名址录入，身份证信息申述，帮助客户查询邮件和身份证等日常工作，这些都是我熟悉邮政快递的基础。
入职不久，我就参与了物流项目中的牛奶配送工作，初期因缺乏经验、车辆不足和竞争对手的打压，举步维艰，初次体会到这一步迈的艰难。想想这是我们营业部拿下的第一个大项目，有省领导牵线，市领导多方面支持，又是全省速递第物流中第一个参与此项目的，我们拿出百分诚意，以优质的服务取得了商家和各校负责人的信任，由开始的小批量配送逐步争取到近一半的配送量，在5月底，我们的诚意和服务得到商家的认可，于是把仓库也交给我们管理。
对于仓库管理方面，我需要学的有很多，比如货物的进仓与出仓，每辆车的装货量与批次，进出时间等都要详细登记。通过新集牛奶问题，我更加认识到仓库管理的重要性，在这个环节，是一点错误都不能患，否则吃亏的不仅是自己，可能会有很多人牵扯进来。我相信有此经验教训，对我来说也是一笔经验财富，让我一下子学会了很多，如果光明乳业下学期能继续做下去的话，我们拿下整个项目不是问题，我们将会拿出更好的管理和配送模式，这对我，们以后的业务做大做强都至关重要。
上半年已经过去，在市公司领导的正确带领下，以邮政速递物流的兴衰为己任，认识如下：
一、解放思想，转变观念。
原来是“守株待兔”式的等待客户，有就做没有就算了，现在通过思想观念的转变，通过学习认识到营销的重要性，在各项业务推销前，必须经过深入细致的市场调查，通过与现实和潜在可和的调查，可以准确地捕捉客户的需求。在做客户营销前首先要善于发现客户、确定目标、主动出击、锁定客户和维持好客户关系。通过了解客户产品的性质、销售途径、数量、区域等，从而制定客户营销方案。
二、开拓市场，提升服务意识。
为了更好地发展业务营销，巩固原有市场，开拓新的市场，要积极地拜访老客户，努力寻找新客户，特别是对已有的大客户进行分类管理，定期拜访。作为服务型企业，宣传企业文化树立形象，首先需要我们要有这个服务意识，要让客户切实感受到你在为他服务的确不易，但我们必须一点一滴做起，努力提升服务意识。
三、做好和客户的沟通，提升品牌信誉。
做为一名员工，时刻想着企业是我们的名片，我们的形象就是企业的形象。速递物流是一项琐碎和复杂个工作，它的主体不是快件和物品及货物的流动，而是我们与客户、客户-我们-客户之间的沟通协调，我们认真地为客户着想，客户满意，公司满意，才能实现可持续发展。
还有很多需要我们努力的地方，作为公司重组后第一批自主招生进入企业的员工，我很荣幸，我相信在各级领导的正确领导下，在我们共同努力下，公司的明天一定更加辉煌!
半年工作会议总结参考篇十一
上半年工作总结是上半年的工作进行反思和回顾，总结工作的好和不好的事情，加强自身工作能力，下那么上半年工作总结该怎么写呢?看看下面三篇上半年工作总结的参考范文你就知道了。
时间如箭一样地飞逝着。
回顾到公司将近半年来，总在不知不觉 中度过。
我自己在工作中也是受益匪浅，上半年主要工作地点是广州 经营部，现将工作情况作出如下总结：
首先，就我个人而言。
我很感谢公司可以给我一个学习与进步的 舞台，感谢你们对我的关照!半年来，我学习了很多产品知识，但农 资世界是丰富多彩的，我所学到的也只是微不足道的，并且还存在着 很多自身的一些问题和不足。
其次，就公司整体状况而言。
由于今年的市场行情不断变化，导 致公司上半年的业绩不是很理想，这也直接关系到我们的工作态度， 所以工作上不是很忙碌，总觉得工作情绪有些压抑!时常反省自己， 总想去多做些什么能否对提升业绩有所帮助，不过心里老是有些顾 忌，感觉自己还不够成熟，总怀疑自己这个时候还不适合去做业务方 面，只是想多些时间让自己成长起来，提高自身各方面的知识与素养， 那样我会更有把握的去做出决定!
一、销售得工作中的辅助工作
我们在多个地方进行了促销，在促销策划上面没有什么经验，但 经过经理和同事们的努力，我们的促销活动还是取得了一定的效果， 我们相信我们的促销活动会越来越多，越来越好的。
良好的开端便是 成功的一半。
旺季过后，把工作的重点从旺季保供应转移到淡季促销 售上来。
坚持“有节借节，无节造节”，特别是做好“无节造节”的 文章。
争取厂商支持，整合各类营销资源，统一策划营销方案，统分 结合地把握好营销活动推出的时间、形式、规模和力度，放大营销资 源的促销功能。
抓好商品的结构调整、库存管理，争取厂商的政策支持，适应市 场消费需求。
由于经济形势的变化，销售市场竞争格局的变化，今年 的商品的结构、库存是很难把握的，随着两节销售旺季的到来，各部 门经理始终把商品结构调整、组织适销对路商品，库存管理最优化作 为一项重要工作来抓落实。
各部门经理主动对两节销售形势进行了分 析，对商品的结构、库存进行了更加详细的分析，按照优胜劣汰的原 则，抓好商品结构的调整、抓好库存管理。
经过这样紧张有序的半年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶， 做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目 标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚， 事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经 验的现象。
就这样，我从无限繁忙中走进这半年，又从无限轻松中走 出这半年 ，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也 明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心 是如何重要。
二、市场销售工作现状
1.制定销售目标。
上半年我们销售部门根据年初制定的总体目标以及在年中分阶段 制定的时段性目标，根据既定的销售策略和任务，按照常年的习惯， 进行人员细分，并根据市场供求关系，组织销售工作人员，以销售业 绩为衡量标准，进行针对市场的销售任务。
期间，我部门工作人员也 制定了自己的目标计划和销售计划，充分发挥自主性、创新性，顺利 完成各自预定的销售任务，并及时总结经验的可取之处和不足，加以 改善。
2. 竞争比较激烈，其他企业价格对比强烈。
在市场经济的大环境下，各企业的竞争已经越来越白热化。
在产 品普遍相同或类似的情况下，价格的竞争，也成为了销售渠道上的一 个大关口。
在产品质量普遍存在的前提下，同行的其他企业的产品价 格差不高，没有形成比较悬殊的价格对比。
在品牌较强的局势下，这 种价格差，同样造成了创利方面的压力。
3. 应收款回款难准时。
受社会极大市场环境的影响，普遍客户支付延期，应收票据、应 收账款、预付账款、等等应收款偏大造成我们的回笼计划不准时，影 响了公司的整体运作。
三、销售任务完成过程中的应对措施。
1.质量的改善。
在销售工作开展之前，对产品的质量要有更严格的把关，并在销 售宣传中，把质量的优势尽可能最大的凸现出来，争取零售商对我公 司产品更多的信任和更大的购买力。
2.价格方面。
在预算的价格尺度调动范围内，根据市场环境的形势和对市场竞 争的科学合理性分析，调整适合的价格标准，使产品的销售既在预计 范围内盈利，又使零售商对价格方面减少挑剔。
同时，可以适当的选 择时机，开展系列的促销活动，从而是产品的品牌让更多零售商和农 民熟知，使产品的质量在市场中形成一个良好的口碑。
3. 加大资金回笼的力度，回避企业风险。
在货款回笼方面，整个部门都形成共识，将该项工作摆在重中之 重的位置。
拟定具有约束能力的销售合约，对于应收款的回收采取合 理的时效性限制。
吸取了以往的经验教训，我们严格履行销售成交的 审批程序，从源头到最终成交都加以控制，时刻叮嘱业务员主动与客 户沟通，想尽办法处理，取得了一定效果。
4. 多面的销售渠道，发展更多的销售平台 借助公司的销售平台，提高网络销售水平，建立良好信用的网络 销售平台。
销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。
多年来， 产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在 市场，未来，我们还需要更全面的利用我公司越来越壮大的品牌影响 带动产品销售，建成了以本地为主体，辐射全省乃之全国的销售网络 格局;同时，可以与各传媒媒介等形成良好的合作关系，如多参加或 举办业内或相关行业的系列活动，多方面的进行宣传销售，让本品牌 的产品有更广大的拓展平台。
5. 随时关注业内动态，掌握更多的市场信息 随着行业之间日趋严酷的市场竞争局面，信息在市场营销过程中 所起的作用越来越重要，信息就是效益。
销售部在今后的工作中更应 密切关注市场动态，把握商机，认真做好市场调研和信息的收集、分 析、整理工作。
使得销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行 业协会以及计算机网络等方式与途径建立起更加稳定可靠的信息渠 道，密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案，努力作好基 础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场 动态跟踪把握。
6. 提高销售部人员自身的工作素质 提高业务员的服务质量和业务能力，使一批老客户的业务能巩固 并发展起来。
在未来的工作中，我们要求销售部人员要更加提高自己 的工作能力和专业素质：
(1)加强与客户的沟通联系，多想办法，建立起良好的合作关系;
(4)做好售前、售中、售后服务。
上半年，我们走过了展望计划、艰辛起步到共创成功的历程，我 们也体会到了这一过程带来的快乐。
依靠我们上级的信任和指导，依 靠领先的优秀产品，先进的营销理念，良好的服务意识，团结的`协作 氛围，优秀的干部、员工队伍，我们整装待发。
也许，未来的路也是 充满曲折的，甚至比过去所要承受的压力更大，但我们坚信，这条路 注定是充满机遇、充满挑战、充满希望的。
在未来更长的工作生涯中，我会更加严格要求自己，踏实地做好 每一件事。
我热衷于这个行业，做着自己感兴趣的农资产品，充满着 热情，也很有行动力，心中更是充满了理想。
半年工作会议总结参考篇十二
今年的一半即将要过去，相信大家已经在开始着手准备半年工作总结了，那么，大家知道怎么写半年工作总结吗?下面就由出小编为大家整理出三篇半年工作总结的范文，，希望大家能顺利写出半年工作总结。
狠抓事故预防，确保安全生产
今年以来，我们始终把安全生产作为头等大事来抓。
严格执行各级安全生产责任，牢固树立了“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，坚持以“一通三防”为重点狠抓生产各个环节的安全管理。
一是制定下发了《***煤矿关于搞好2006年安全工作的决定》、《安全质量奖罚实施细则》;制定完善了《***煤矿十一五防治水规划》及《2006年度防治水计划》;制定了《防倒钩管理规定》、《坑木管理规定》，有效地遏制了顶板事故的发生。
二是强化“一通三防”管理。
工作总结《煤矿上半年工作总结》认真开展瓦斯、煤尘、火灾专项治理。
按局矿井风量计算细则计算，并根据测定矿井风量结果，合理分配用风量，达到了以风定产;完善监测监控系统。
完善甲烷传感器15台，风门开关传感器11台，设备开停传感器5台，风速、温度传感器各3台、2台。
同时购置了传感器配件，保证了监测系统连续正常监测，同时对监测人员进行了全面培训，提高了工作能力;加强瓦斯异常区域安全管理。
根据***东二下山采区回采工作面及回风隅角瓦斯时有增大，超限现象，及时召开专题会议，分析研究瓦斯涌出变化规律，制定了相应的方案及安全措施，明确规定当工作面回风流中瓦斯浓度超过0.5%时必须停产的强硬措施，确保了安全生产;加强综合防尘专项治理。
更换防尘设施17处，各部转载点配齐了洒水软管，***东西大巷配备洒水车一辆，完善选煤楼防尘系统和喷雾洒水设施。
严格定期冲尘制度，共累计冲洗巷道62740千米，消除了煤尘堆积现象。
深入开展“一通三防”会战。
加强巷道维修，累计完成巷道大修387米，***东二总回锚喷490米，巷道失修率控制在1.02%左右，严重失修率0.206%左右。
拆除了不合理的控制设施，封闭临时通风系统，使矿井风量增加160m3/min,矿井负压下降了10mmh2o，确保了矿井通风系统合理稳定、安全可靠。
三是坚持每周召开矿长安全办公会和安全例会，及时研究解决安全生产中存在的重大问题。
上半年共召开安全办公会24次、安全例会24次，及时形成会议纪要，并贯彻落实到基层。
四是加大安全监督检查力度。
坚持每周一小查，每旬一大查的制度，每周一和每旬末对井下各头面、系统进行一次全面检查，并对查出的问题进行全面整改;各级管理干部、各业务科室和安全专职人员对井下各环节各头面严格检查，对查出的隐患立即处理，对威胁人身安全的重大隐患盯住不放，该停产的必须停产处理，做到了不安全不生产，隐患不排除不生产。
加大反“三违”力度，对查出“三违”人员除对本人进行经济处罚外还在井口喊号、区队巡回检查、上铜川矿工报等多种形式的安全教育，起到了以点带面效果。
五是深入开展“安全生产月”活动。
精心组织了“安全生产月”安全咨询日活动、“井口安全茶水站和送安全慰问信”活动、女工家属协管员对一线职工专访活动，并在井口、区队进行了送安全鞋垫等活动(共计为职工送安全鞋垫380余双)、受伤职工到区队进行现身说教活动、事故案例安全图片展、安全知识竞赛等活动，通过“安全生产月”活动，使全矿安全综合管理和井下安全现场管理方面都有了很大进步，安全质量有了明显提高。
松林村支部在上级党委、政府的正确领导下，坚持“dxp理论”和“三个代表”重要思想为指导，按照“三个代表“的总体要求，全面落实科学发展观，团结和带领全体共产党员和全村村民，围绕即定的各项目标，解放思想，与时俱进，务实苦干，扎实有效地开展工作。
现将总支半年工作总结如下;
一、党组织建设情况
村支部始终坚持发展经济是第一要务，抓好党建促发展是必要手段，以增强党的凝聚力。
1、注重学习。
村支部在每次会议和各项活动上，注重对全体党员，村两委干部的学习，特别是加强对“新党章”、“社会主义新农村建设”方面的学习，注重知识更新和能力培养，提高政治素质，理论水平和业务能力。
2、党组织发展工作。
有了号召力，支部就有了凝聚力、战斗力，半年来村支部共收到优秀青年递交入党申请6份。
3、加强对村务公开的管理。
村支成立村务公开领导组，监督组，每季度定点、定时按照村务公开基本操作规程，向村民公开村级财务，群众普遍关心的事务等等，并将村务公开内容复印清单张贴到各自然村，接受村民监督。
4、党组织自身建设。
村总支结合自身实际，在抓千名党员学科技的基础上，村两委干部每人联系1—2个“双培双带”对象户，加强教育培训工作，提高示范户在养殖，建成一个蔬菜种植基地。
强化帮扶作用，对确定为示范户的，由信用联社颁发贷款证，可以在资金周转困难的时候，提供3万元以内利率优惠贷款，对示范带动方面做得较好的发展能手，优先确定入党对象，提高他们工作积极性，村支部注重年轻党员向发展能手的引导，要求他们多学习致富技术和本领，积极带头致富。
对年龄较高又无岗的党员，针对每个党员的特点设岗定职，让每个党员发挥自己的带头作用，设有政策法规宣传岗，民事调解促进岗，村组财务监督岗，守法经营诚信岗等岗位。
二、调整农业产业结构，积极发展农村经济
坚持面向市场，依靠科技，优化品种，典型示范，立足我村独天得厚的水面资源，鼓励村民进行渔业养殖建好垂钓中心。
现我村95%以上的水面都进行了水产养殖。
种植方面，我村积极宣传中央一号文件，引导村民进行土地流转工作，现我村土地流转面积已达2100亩，促使农业增效农民增收。
三、真正做好粮食补贴，良种补贴，粮食综合直补的登记造册和发放工作
国家从xx年开始全面取消向农村收取农业税，不仅如此，还向种粮农民补贴，包括粮食直补，良种补贴，粮食综合直补等等。
我村认真组织实施这些惠农政策，认真统计上报信息，准确发放到村民一卡通上，没有出现一例错发漏发现象，工作受到政府和相关部门的肯定和认可。
四、加强和改善民生为重点的社会建设
1、大力加强出生人口质量，提高人口素质。
我村按照谁包片谁负责，以计生信息员为主，大伙通力协作，对广大育龄妇女做耐心细致的引导工作，突出抓好计生突击活动。
树立了“计划生育人人有责”的正确观念。
积极调查摸底符合计生奖励对象的老人，及时上报，及时发给奖励金，进一步提高了广大村民对计生工作的支持和赞同。
2、加大对村五保、低保户的争取上报工作。
经积极争取，现我村五保户基本做到应保尽保，现全村25位五保户对象每年享受五保金1200元以上(其中在敬老院五保户达1620元)。
半年工作会议总结参考篇十三
不知不觉中，20xx已接近尾声，加入国华房地产发展有限公司公司已大半年时间，这短短的大半年学习工作中，我懂得了很多知识和经验。
20xx是房地产不平凡的一年，越是在这样艰难的市场环境下，越是能锻炼我们的业务能力，更让自己的人生经历了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产"一无所知"的门外人来说，这半年的时间里，收获额多，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将今年工作做以下几方面总结。
一、学习方面;学习，永无止境，这是我的人生中的第一份正式工作，以前学生时代做过一些兼职销售工作，以为看似和房地产有关，其实我对房产方面的知识不是很了解，甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及房地产市场，通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢上了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面：刚进公司的时候，我们开始了半个月的系统培训，开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后，回头再来看这些内容真的有不一样的感触。
感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静，更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下，我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线，感触最深的就是，保持一颗良好的心态很重要，因为我们每天面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。
三、专业知识和技巧;在培训专业知识和销售技巧的那段时间，由于初次接触这类知识，如建筑知识，所以觉的非常乏味，每天都会不停的背诵，相互演练，由于面对考核，我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人，我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手，都充分证明了这些是何等的重要性。
当时确实感觉到苦过累过，现在回过头来想一下，进步要克服最大的困难就是自己，虽然当时苦累，我们不照样坚持下来了吗?当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的，这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧，这样才能与时俱进，才不会被时代所淘汰。
四、细节决定成败：从接客户的第一个电话起，所有的称呼，电话礼仪都要做到位。来访客户，从一不起眼的动作到最基本的礼貌，无处不透露出公司的形象，都在于细节。看似简单的`工作，其实更需要细心和耐心，在整个工作当中，不管是主管强调还是提供各类资料，总之让我们从生疏到熟练。
在平时的工作当中，两位专案也给了我很多建议和帮助，及时的化解了一个个问题，从一切的措手不及到得心应手，都是一个一个脚印走出来的，这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。有时缺乏耐心，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实，对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。
对客户关切不够。有一些客户，需要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权。所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率。
五、展望未来：20xx这一年是最有意义最有价值最有收获的一年，但不管有多精彩，他已是昨天它即将成为历史。未来在以后的日子中，我会在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能，此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态，走在市场的最前沿。
俗话说"客户是上帝"，接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务，在客户心理树立良好的公司形象，这里的工作环境令我十分满意，领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作，让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。总之，在这短短半年工作时间里，我虽然取得了一点成绩与进步，但离领导的要求尚有一定的差距。
六、总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习。
半年工作会议总结参考篇十四
根据会议安排，现将市人防办**年上半年工作情况及下半年工作打算作简要汇报。
今年以来，在市委、市政府和军分区的正确领导下，市人防办认真贯彻落实党的十八大精神和各级关于改进工作作风的规定，以人防与经济社会融合发展为方向，进一步明确目标，改进作风，强化措施，狠抓落实，各项工作顺利推进。
（一）规范行政执法，强化服务保障。以市政府办公室名义印发了《转发市人防办、市财政局关于加强市属四区防空地下室易地建设费征缴管理意见的通知》**，进一步规范了市属四区防空地下室易地建设费征缴管理工作。做好滨城区管理服务中心和市属开发区管理服务中心启动筹备工作。根据工作需要，调整审批领导小组组成人员，对有关规定进行了规范和解释。严格执行行政审批事项集体研究和责任追究制度，依法开展人民防空工作。加大执法监察力度，扩充执法人员队伍，对城区建设项目进行拉网式排查，对不按程序报批的，督促他们尽快办理人防手续。同时，强化服务意识，在切实处理好审批质量和效率的基础上，变坐等办事为主动上门服务，主动收集审批资料，简化内部程序，确保项目在依法行政的前提下以最快速度通过人防审批。截止目前，完成结建项目报建手续**个，地下总建筑面积***平方米；审核易地建设项目**个，地上总建筑面积***万平方米，收缴人防易地建设费较去年同期基本持平。
（二）推进人防工程建设，加强质量和安全监管。认真履行人防质量监督职责，跟踪质量监督在建项目***个，地下总建筑面积约***万平方米，保证了工程建设质量。指挥所决算审计工作稳步推进，配合省定额站完成工程量的核对工作；围绕“两会”、汛期等关键时期，扎实开展在建项目的安全生产管理工作，不定期进行安全隐患排查，未发生安全事故。
（三）强化人防信息化建设，提升应急保障能力。人防地上、地下、机动“三位一体”指挥平台得到进一步完善，人防机动指挥通信系统的建成补齐了人防指挥平台建设的短板，组织开展了机动指挥通信系统操作培训，顺利完成全省人防机动指挥通信系统装备展示活动，取得良好效果。组织开展全员人防训练比武活动的准备工作，为参加全国人防训练比武工作奠定良好基础。编制人防光缆通信骨干网建设方案，及时上报上级主管部门审批。人防军用电话网建设项目顺利通过济南军区、省人防办组织的联合验收，进一步丰富了市人防通信手段。加强人防疏散基地、疏散地域、疏散点的日常维护与管理，人员疏散安置接收能力得到保障。强化人防无线电台、视频会议等通信联络值班工作，卫星通信实现与全省组网，及时收发处置各类文件，保障联络畅通，确保通勤率。
（四）加强机关建设，全面提升工作水平。深入贯彻落实中央、省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的'有关规定，围绕“改作风、提效能、优环境、促发展”，从加强调研、精简会议、勤俭节约、廉洁勤政等方面进行了全面整改，进一步健全完善了机关工作人员考勤、财务管理、用车管理等各项机关管理制度，树立良好的机关形象和干部队伍形象。强化人防宣传教育，人防民防宣传教育展馆建成投入使用，在滨州日报、渤海晨刊开设宣传专栏，取得良好宣传效果。积极筹建市人防协会。
二、下半年工作打算下半年，重点推进以下几项工作：
（一）进一步加大执法力度。滨政办发**号、**27号和滨政办字**号文件的出台，为人防工作创造了良好的执法环境。下一步，我们将严格落实多部门报建联审制度，严把人防审批关口，实现人防结建工程量和易地建设费征缴数额的大幅提升。
（二）深入推进人防工程体系建设。继续加强结建项目的审批管理工作，深入贯彻“以建为主”的方针，争取年内新增人防工程**万平方米，比上年度增长****。加强人防工程质量监督，确保工程建设质量，并力争提早完成今年的建设指标。完成指挥所项目的审计决算工作。加强对在建工程的安全管理工作，保持安全无事故的良好局面。
（三）深入推进人防指挥信息和应急救援体系建设。完成人防机动指挥通信系统初验工作，加强人防“三位一体”指挥平台练兵活动。组织开展全员人防训练比武活动，争取在全省、全国人防训练比武竞赛中取得良好成绩。对县级人防机动指挥所建设加强督导，力争今年各县全部建成。进一步完善人防疏散体系，加强现有人防疏散地域、疏散基地、疏散点维护与管理，确保其人防接收安置能力，()新增一批人防疏散点。完成全市《防空袭方案》修订工作。完成全省人防光缆通信骨干网建设。
（四）深入推进宣传教育工作。按照《省人防宣传教育“五进”工作标准》要求，抓好我市人防宣传教育工作，充分发挥人防民防教育展馆（基地）和新闻媒体作用，广泛普及人防民防基本知识，提高全民人防观念，营造良好工作氛围。
（五）深入推进“准军事化”建设。继续深入学习党的十八届三中全会精神，持续深入地开展转变工作作风的各项活动，努力保持好勤政、务实、高效、廉洁的政务环境。坚持“以市带县、以县促市，市县联动、协调发展”的原则，加大对各县人防工作指导协调力度，推动县级人防工作。全面启动市人防办滨城区和市属开发区管理服务中心工作，逐步规范运行。积极筹建市人防协会，加强与有关建设单位、企业的联系沟通，更好地服务人防建设。认真做好“第一书记”帮扶工作，按计划完成帮扶工作任务。严格执行党风廉政建设各项规定，确保人防干部队伍安全。
半年工作会议总结参考篇十五
20xx年8月21日下午。
组长：1名，代表9人，工作人员2人。
第一阶段：
1、会议主持人：xxx。
2、大会工作人员查到会人数。
主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。
3、xxx作学校财务工作报告。
4、xxx宣读实验小学校三年发展规划。
5、xxx宣读《20xx—20xx学年实验小学校人事制度改革方案》。
6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20xx—20xx学年度学校人事制度改革方案》。
各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。
第二阶段：
（20xx年8月21日下午4：00）。
7、由xxx解答教职工提案。
针对普遍性、重点问题在会上作解答。
非普遍性问题会下单独解答。
8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验小学校三年发展规划》的决议、关于对《20xx—20xx学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。
9、主持人宣布：实验小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。
散会。
半年工作会议总结参考篇十六
1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能。
1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。
三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康。
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
半年工作会议总结参考篇十七
20xx年x月x日上午9：00。
xxx。
xx集团会员代表。
1、审议xx集团不定时工作制和综合计算工时制。
2、审议xx集团职业道德和商业行为准则。
为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于20xx年x月x日召开xx集团有限公司第五届一次职工代表大会。
会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。
1、实行综合计算工时制的工种：
框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。
2、实行不定时工作制的工种：实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。
3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。
工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。
休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。
加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为20xx工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付150%的加班工资。
4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。
与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。
5、举手表决是否通过xx集团职业道德和商业行为准则。
职业道德。
行为准则。
外部其他组织的行为准则，与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系；个人行为准则，不帮助竞争对手、不与xx竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。
半年工作会议总结参考篇十八
8月24日，2016年全国武术之乡会议在我市召开。国家体育总局武术中心主任张秋平、副主任张玉萍出席会议，徐州市副市长李燕致辞。
据了解，获得全国武术之乡称号的共有100家单位，其中地市级只有我市和河北省沧州市、吉林省四平市3家。本次会议是我市2014年荣膺地市级武术之乡以来，首次承办，共有94家单位170多人参加。
李燕在致辞中说，近年来，市委市政府以打造国际武术文化名城为指引，深入开展武术文化普及工程，积极承办高层次武术赛事，目前经常参与武术运动的市民近百万，武术普及程度和竞技水平显著提升，并成功荣获中国武术段位制国家考试基地和地市级“全国武术之乡”荣誉称号。
会上，江苏省徐州市、河南省登封市、陕西省西安市莲湖区、湖北省黄梅县、吉林省东丰县、海南省琼中县等5家单位作了交流发言。
半年工作会议总结参考篇十九
我认为，公务员的德可体现为“忠实”二字，即忠诚可靠、实事求是。一个合格的公务员应该忠于党，忠于人民，忠于自己的事业;在日常工作中，更要做到实事求是，谨慎踏实。
在半年的工作中，我一直牢记我党的宗旨“全心全意为人民服务”，在自己职责内的“一亩三分地”中，深入学习实践“以人为本”为核心的科学发展观，从我分局辖区内的广大企业、个体工商户以及消费者的根本利益出发，想群众之所想，急群众之所急，利群众之所利，履行好一个基层工商干部的职责。在工作中踏实做事，谦逊待人。努力完成职责内的工作和领导布置的任务，团结同事，尊重领导，支持、配合他人的工作，关心、帮助他人的生活学习。
二、能：内外兼修，新旧融会。
我认为公务员的“能”可分为“内功”和“外功”，内练素质功底，外练业务技术。练好“内功”可为业务技能打好基础，勤练“外功”反过来可以强源固本，二者相辅相成，不可偏废。在进入工商系统工作的半年来，面对完全陌生的业务知识和工作环境，我为自己订立了具体的学习目标和计划，鞭策自己勤学苦练新业务，掌握新知识。在注册登记和执法办案方面，不断摸索如何使用业务电子平台，向老同志请教各种业务问题;在片区巡查方面，跟着老同志熟悉片区内的个体户和企业，协助完成巡查工作;在食品安全监管方面，摸索学习快速检测技术;为了适应工商电子化办公特点，我也有计划学习了一些计算机技能。同时我也有计划地开始学习工商的法律法规，锻炼公文写作能力，学习协调人际关系，在内功方面使自己更上一个台阶。
三、勤：勤于工作，勉于学习。
“勤奋”是任何一个追求上进的公务员必须具备的品质，一个“勤”字贯穿了德、能、绩、廉的全部。作为一个初出茅庐的年轻公务员，我也一直把“勤奋”当做自己的座右铭。半年的工作中，我一直兢兢业业，认真履行职责，做好分内工作的同时也帮助同事做好工作，严守分局各项工作制度与纪律;在学习上，从不懈怠，扎实练习新业务，勤恳自学新知识。通过不断的工作实践和自主学习，我已经较好得掌握了分局各项业务技能，对相关的法律法规、制度规范也有了进一步认识，并在县局组织的法律业务考试中取得较好成绩。
四、绩：工作业绩。
在工作业绩方面，半年来我严格按照县局下发的文件指示精神，完成分局布置的各项任务，扎实推进自己职责内的各项工作，取得了一定的成绩。在片区监管方面，认真落实食品经营户日常巡查、索证索票、农资经营户监管等制度，努力清理无照经营户，规范食品经营户经营秩序;在执法办案方面，认真管理行政处罚案卷档案，完善网上案件系统，受理12315消费者申诉举报;在食品安全监管方面，做好查处假冒伪劣、过期变质食品工作，利用快速检测设备完成检测任务三次;在内勤工作方面，管理好分局文件和会议记录，积极完成宣传报道稿件任务，认真做好分局布置的公文写作工作。
五、廉：廉洁奉公，清正自律。
参加工作的半年来，我严格遵守国家关于廉洁自律的有关规定，以国家工商总局的“六项禁令”严格要求自己，自觉履行岗位责任制、服务承诺制、办结制、一次性告知制等制度规范。对前来的办事的群众礼貌相待，绝不以职权“吃拿卡要”;外出执行公务，不拿群众一根烟，不要群众一分钱，不吃群众一顿饭。以清廉的工作态度得到了当地群众较好的评价。
但是检查自己，工作中，我仍有许多不足。在业务方面，许多业务知识还没有接触过，特别是许多法律法规，亟待深入了解;在能力方面，学生气还比较重，为人处事并不成熟，为此还耽误了许多工作;在业绩上，协管的片区仍存在较严重的无照经营和不量照经营情况，食品流通市场食品安全状况仍待改善，自己对片区的经营户情况仍不了解。
总结上述不足，根源在于自己参加工作时间不长，工作经验不足，且来到不久，尚未融地的工作生活环境，使得工作开展得较不顺利。但是，我相信万事开头难，只要我勤恳做事，踏实做人，就能在接下来的时间里弥补不足，把工作搞上去。我决心在20__年的工作中，继续努力学习，勤奋工作，以优异的业绩回报各位领导和同事的关心和帮助。
我的汇报完毕，请各位领导和同事批评指正。
半年工作会议总结参考篇二十
20xx年上半年，北区社区在大良街道党工委、街道办事处的领导下，在上级各职能部门的指导下，社区两委团结协作，带领全体社区工作人员紧密围绕年度工作目标，稳步有序推进各项工作任务，具体工作总结如下：
一、强化社区党委领导核心地位，切实发挥战斗堡垒作用。
(一)坚持和发挥社区党组织的核心领导地位。社区党委切实抓好“两委”班子建设，巩固开展党的群众路线实践教育活动中所取得的成果，以反“四风”，推动作风建设，确保廉政之风的形成，提高班子的综合素质，团结协调开展工作，不断强化党的领导核心作用。
(二)抓好党员发展培养和教育，积极推进党建工作。社区党委坚持严格党员发展标准和程序，把好发展党员“入口关”。今年上半年吸收了两名优秀青年入党，选送了5名建党对象参加党章知识学习班，保证党员队伍注入新的生机与活力。此外，社区党委善用社会资源，开展不同类型的学习培训活动，确保党员教育实效，推进党建工作开展。今年上半年，社区党委与大良社区卫生中心、大良市监局、聚理律师事务和顺德社区工作学院所等单位分别联合举办了“中医保健疗法知识讲座”、“药械知识伴你行”、“消费者权益保护法”公益讲座和《‘四个全面’与顺德实践》专题党课等活动;组织辖区内两新企业支部开展“学雷锋”便民志愿服务活动。
(三)完善提升“直联制”，确保直接联系群众工作更主动高效。驻居团队坚持每逢周二下午都准时到达社区开展直联工作，通过驻班接访，落户走访、深入到居民小区与群众召开座谈会，与群众面对面沟通交流等方式，及时掌握群众的诉求和建议。春节前夕，结合全区统一开展的“我在居村见乡亲”活动以及大良街道“访贫问苦，情暖乡亲”活动，周志坤、苏德荣等6名区党代表对我社区13户困难家庭开展慰问活动，在全国助残日，“七一”等重大节日，区党代表和驻居团队分别落户走访慰问了15户困难家庭，通过走访慰问，送上党和政府节日的祝福和问候。上半年，驻居团队共驻班26次，接待群众30人次，收集问题、意见建议共26条。
(四)抓住机遇借力发展。我社区以“北区侨务文化长廊”建设项目成功通过顺德区党群共建社区发展基金的评审，获得十万元社区建设基金。对北区提升“全国社区侨务工作明星社区”这个国字品牌提供物质支援，我们充分利用整合社区环境资源，通过锦岩南街内的锦岩公园近80米的围墙作引线，以侨文化为引线将北区的侨史、北区历史文化古迹、北区名人和北区文化展示出来，另一方面对传承爱国主义宣扬岭南英烈陈邦彦起到一定的推动作用。
二、不断完善新观光市场管理体系。
(一)加强市场工作人员管理。市场管理处结合各工作人员的岗位职责，实行管理到位、责任到人的管理制度。
(二)不断完善市场环境，积极配合各项迎检工作。市场管理处严格按照创文、爱国卫生行动、明码标价制度的各项标准规范市场管理，顺利完成各级政府有关部门的11次考评工作。
(三)逐步整改完善市场设施。上半年，居委会先后对二区、三区档位台面、鸡档天花、烧腊档天花、下水道、洗手盆进行维修整改，不断完善市场设施，营造良好的消费和经营环境。
三、改善社区卫生面貌，提升社区人居环境质量。
一是保洁工作方面：强化落实小区卫生考核工作，坚持对各居民小组的卫生进行交叉检查评比。定期对保洁承包公司进行监督考核，加强辖区卫生的监督力度，督促保洁公司每季度对辖区楼道进行清洁。二是全面开展“除四害”工作。结合第二十七个爱国卫生月活动，组织保洁公司对辖区的落水冷、飘台、公共梯间通道进行清理积水、杂物、喷药灭蚊，督促除四害公司开展大环境每月一消杀成蚊工作，组织全体工作人员和发动社区居民对辖区单位、居民住户查治蚊患孳生地，指导开展灭蚊工作和宣传预防登革热病知识，上半年累计共张贴宣传海报100份，派发宣传单张12200份，清理卫生死角80处,清理垃圾4吨，监督除四害公司处理鼠患孳生地550处，免费派发灭鼠药约420公斤，对下水道烟熏灭蟑6次，累计完成成蚊灭杀面积5万平方米，用药238公斤。三是绿化乔木管理工作：我社区先后对连云路、锦岩南街、凤庆大街的树木进行系统的修剪，目的是减轻台风等恶劣的天气可能造成树木倒伏危害群众人生安全的隐患，同时美化了沿街的绿化景观。四是加强对市政道路及设施维护。6月份已完成锦岩路十三巷的升级改造工程，上半年对辖区破损的路面、人行道、下水道以及明渠进行统一登记排查，并制定了各居民小组修补工程计划和预算。
(二)继续加强城管治理力度，完善管治方式，规范城市管理秩序。今年上半年，北区城管办联同大良城管分局和大良市监分局，共组织日常行动447次，出动治安、民警和城管执勤人员共175多人次，规范了社区的市容市貌的管理和经营秩序。规劝教育纠正市容卫生违规行为320宗，发出商铺超店经营责令限期整改通知书48份，立案查处12宗。联合大良市场安全监管部门对无证照经营商铺进行催办，发出催办通知书16份;按照食品安全规章制度严格查实住改商“四邻协议”，签署《门前卫生责任书》55份。联合市监执法部门组织深夜突击行动24次，清理取缔甲子路、锦绣路、新基二路等路段深夜扰民无证照经营的夜宵店和占道经营烧烤档、熟食档36宗，有效净化了社区内噪音污染;处理解决居民各类城管卫生投诉125宗;对辖区内商铺、个人擅自利用雪糕筒、水泥墩等各类物品占用路边停车位的行为进行联合整治，共清理雪糕筒、石墩约120个，清拆地锁4个。
四、加大综合治理力度，促进社区平安稳定。
(一)加强治安巡逻防范打击力度，努力维护辖区安全和谐稳定。今年上半年发案情况统计到5月份止，刑事案件4宗、治安案件35宗;与上一年同期对比刑事29宗，治安案件15宗，辖区发案有一定的明显降幅。治保会针对辖区治安入室黑点和观光市场被盗失窃等突出问题，每日派出5名队员进行治安预伏打击工作，半年来共破获刑事案件12宗，治安案件9宗，抓获盗窃嫌疑人35名，分别获得社区、街道两级维社奖励。安阜、连桂片区和锦绣二村视频监控和门禁系统全部投入使用后，各类案件有所下降，并为发案后视频取证起到了关键性的作用，有效地震慑了作案犯罪活动。
(二)全力做好消防安全，安全生产工作，维护社区的安全和谐稳定。为深刻吸取勒流富华机械厂“12.31”重特大安全生产事故的教训，严防重特大事故发生，我社区积极开展辖区安全监管工作，并积极配合上级安委部门努力开展各项专项整治行动，及时消除安全隐患。经排查，现辖区里面共有安全生产重点单位18家，三小单位1258间，今年上半年对上述企业单位全部进行清查核实，并及时完善规范了档案整理，确保了资料的准确有效性。
为进一步加强观光市场停车场全体工作人员及社区义务消防组的应急处置能力，有效提高突发事件的组织疏散扑救技能，4月份治保会针对观光市场停车场的实际需要，组织社区全体成员在观光市场举办一次车辆紧急疏散、解救被困电梯人员的演练，通过演练能够进一步有利提高了社区全体工作人员及义务消防组的安全防范意识和应变处置能力。
(三)调整流管激励机制，进一步调动综管员的积极性，做好出租屋和流动人员管理服务工作。为了进一步调动协管员工作的积极性，完善协管员考评激励机制，我们重新修改协管员岗位考核评分标准，每季度组织相关人员进行定期检查，按百分制考核得分给予奖励。上半年共排查出租屋2137间，自购房1257间，外来务工人员8848人，已婚妇女为2808人，办理居住证1610个。向公安机关提供线索1条，抓获各类可疑或犯罪嫌疑人1名，发出违规违章限期整改通知书107份。通过与民警严密的走访清查出租屋，今年上半年总共处罚出租屋主及出租代管9名(间)，促使相关人员更好地配合出租屋管理工作，使我们能够准确有效地掌握辖区现时的最新数据，为日后的流管工作开展良好的基础。
(四)做好社区刑释解教人员安置帮教工作。治保会针对落实帮扶对象健全帮扶档案，落实好刑释解教人员的走访帮教活动，及时掌握各对象的日常动态，加强相互沟通。到现时为止我社区在册现有社矫人员15人，帮教18人。
(五)做好信访、调解工作。今年上半年共处理各类信访案件27宗，解答各种法律咨询8人次，调解各类矛盾纠纷4宗，其中调解成功3宗，为群众办理各类继承、赠与、出生公证等45宗。
五、解民困、惠民生。
(一)确保民政福利、救济政策落到实处。目前我社区共有低保30户、51人，三无人员13户、13人，低保临界7户、16人，我社区严格按照低保审核标准，动态管理低保对象;对因患病或意外导致生活困难的家庭实施临时救助14人次，临救20830.00元;对患重大疾病困难户实施特殊救助及后续治疗4人次;为困难群众发放爱心超市物资174份。
(二)弘扬慈善精神，传递人间温情。做好基层福利会救助工作，福利会每月对18名社区的残疾、困难人员发放“柴米油盐”生活补助，上半年共开支10800元;社区热心人士通过福利会定向救助生活困难人员7名，上半年开支15000元;积极参与广东“6.30”扶贫活动，通过组织社区工作人员捐款、在观光市场设置爱心捐款箱、多缴纳一个月党费等形式，发动广大党员群众积极参与到630慈善募捐活动，共筹得善款6620元，以实际行动支持广东扶贫济困事业。
(三)做好退管为老服务。一是做好老年优待证、老年人津贴申办服务。上半年，共为社区60岁以上老人办理老人优待证208个;为符合条件的412名老人办理老年人生活津贴。二是开展走访慰问、健康讲座活动。上半年，我社区先后开展了老人腿部保健知识讲座、“药械知识伴你行”讲座、“本草心”长者义工慰问孤寡老人活动，为社区长者们送上殷切的关怀。
(四)做好残疾人关怀服务。一是做好常规性扶残工作，保障残疾人基本权益。上半年为符合条件残疾人办理残疾证12人，目前北区在册残疾人共332人。二是开展助残日系列活动，营造良好的助残社会氛围。在全国助残人来临之际，我社区通过组织卫生知识讲座、探访凤城敬老院残疾长者等一系列助残活动，为社区残疾人送上节日的关怀和问候。
(五)做好劳动就业服务。截至今年6月17日止，我社区成功就业人数92人;参加培训的人数3人，失业率为1.04‰。上半年，我社区继续做好应届毕业生就业跟踪、推荐工作;积极发动就业困难人员参加各级人社局举办的招聘会，为577名失业人员办理申领失业保险金。
(六)落实社保政策，保障群众社保权益。我社区通过张贴宣传海报、发送短信、派发通知等形式将有关社保优惠政策宣传到家。上半年，共为262人办理基本养老保险一次性补缴申请工作，为6200人办理本年度城镇居民医疗保险参保、续保工作。
六、提升计生管理与服务工作水平。
我们坚持计生工作做到结果和过程并重，并根据工作实际对计生考核方案加以修改、完善。严格落实人口与计划生育目标责任制，今年上半年户籍人口当年出生84人，政策生育率96.43%。妇检率高于90%;孕前优生率均已完成全年指标任务。流入半年以上流动人口当年出生52人，政策生育率98.08%。
二是做好流入地监测调查工作。为实现流动人口服务管理“一盘棋”工作目标，国家卫生计生委在全国开展流入地监测调查工作，我社区被确定为流动人口动态监测第三阶段抽样单位，我社区高度重视，全面摸底筛选出100户居住稳定、配合的流动人口调查样本。通过入户问卷方式对被抽选中的20户流动人口及其家庭基本信息;计划生育/生殖健康需求;计划生育服务管理工作落实情况，以及流动人口就业、收入、社会保障、生活状况、子女教育、医疗等相关信息进行调查记录，全面按上级的要求认真细致完成工作。
三是做好计生服务工作。及时为育龄群众报销手术费用及奖励，为当年度落实上环和结扎措施的家庭成员免费赠送家庭意外保险。为群众办理好独生子女父母计划生育奖励申请、“单独两孩”指标申请工作。配合上级有关部门做好病残儿医学鉴定申请以及小学入学、小学升初中借读生招生工作。建立“失独”家庭扶助制度，我社区现有8名“失独”对象，我们通过问卷调查，全面了解到“失独”对象的健康状况、心理健康、生活需求等情况，并为有需要的对象申请了相适应的居家养老服务。我们还积极为一名失独单亲母亲申请生育关怀基金5000元缓解其目前的困难。
七、以社区特色文化活动增强群众凝聚力。
我们继续以文化特色引领社区活动潮流，使社区文化特色形象更加凸现，得到社会和群众的认可。上半年，我社区先后开展了北区社区星光老年之家汇报演出活动、居民组迎春游园活动、20xx北区社区迎春晚会、尼泊尔国际摄影交流展、“五一”、“五四”企业职工运动会、企业文化交流暨体育运动比赛颁奖晚会等形式多样的文体活动，以文化活动凝聚居民群众以及各企事业单位，营造和谐共建的社区文化氛围。
其次是继续巩固好创文创建成果。我社区每季度及时更新创文档案资料，做好创文宣传氛围的布置工作，积极发动居民群众配合参与创文问卷调查，以实际行动助力创文复检。
八、各部门齐心协力，努力完成各项工作任务。
北区工联会于一月份组织辖下20多个基层工会组织开展工作总结及交流活动。参观了光洋六和(佛山)汽车配件有限公司和五沙工业园职工服务站。促进了各基层工会之间的相互学习，有利于提高日常的工会管理工作。五月份，联合社区团工委连续第十年组织企业员工开展“五一”、“五四”企业运动会。5月份至7月份期间组织发动了辖区内企业70多名员工参加由大良街道宣传文体办公室及大良街道总工会联合举办的大良职工体育节活动，进一步活跃了企业与企业、社区与企业之间的沟通和交流，同时也活跃了员工的精神生活。
妇女部门值“三八”国际劳动妇女节之际，组织辖区妇女群众开展“快乐烘焙，甜蜜分享”烘焙体验活动以及“品味健康生活—茶道专题分享会”，组织巾帼健身队参加了由大良街道妇联组织的“风城巾帼展英姿，低碳健康丽人行”活动等，丰富了妇女群众的节日生活。
北区团工委于三月份组织了“学雷锋”便民服务活动，开展义诊、义务染发、小家电燃气具维修、居务咨询等10多项便民服务，深受广大居民群众的欢迎。
卫生健教部门根据上级卫生部门的安排，组织了900多名30-69周岁的辖区户籍居民到北区社区卫生服务站进行免费鼻咽癌筛查。其次是在大良街道动物防疫检疫站的支持下，为北区辖区227只狗只进行了免费“狂犬病”疫苗注射和发放“家犬免疫证”。
以上是20xx年上半年的工作回顾，在下半年，我们将继续开拓新的工作思路，创新工作方式方法，以党建为龙头带动社区各项工作再迈上新台阶而努力。
半年工作会议总结参考篇二十一
一是博蓝特公司引进了以湖南大学王笑教授为首的科技人才团队，并立项省高层次人才团队项目，与中科大院士夏建白合作成功组建省院士工作站。东晶电子与安徽大学、省电子学会合作共建电子学会科技服务站，首家半导体院士工作站在省厅成功备案。
二是通过发放表格和上门了解的方式，广泛搜集企业高层经管管理人才、高级职业经理人、企业经营管理后备人才信息，对各类企业经营管理人才进行分层分类管理，完善企业人才库。拥有国家级“优秀专家”1人、省创新领军人才5人、省高层次人才团队1家。引进高层次人才，其中博蓝特5人、东晶电子1人、瑞能生物1人。
三是常态推进“四送一服”，积极开展人才要素对接。工业泵、东晶电子、申格电子、拓达科技、振洲电子、必利等20多家科技型企业与浙江大学、上海交大、合工大、黄山学院等省内外高校院所建立了产学研关系。与黄山学院签订地校全面战略合作协议，与黄山炎培职业学校、铜陵技师学院等4所院校签订校地合作协议。
四是组织开展第五届安徽省工艺美术大师和名人评审认定工作，推荐大师9名、名人7名。公示大师7人、名人8人。
五是20__年1月，由市经信委、黄山日报社、市人才办主办的“歙县农商银行”杯20__年黄山市年度经济人物评选活动揭晓，天目薄荷药业李祖岳、工程塑料徐三友和一品有机茶业程福寿3位企业家被评为20__年度经济人物——优秀企业经营管理者。
二、下半年计划：
一是建立完善区领导结对联系高层次人才制度，采取定期走访、召开座谈会、组织联谊活动等形式，与人才交心交友，帮助他们解决实际问题，引导他们为屯溪经济社会发展建言献策。
二是落实安徽省《关于印发支持制造强省建设若干政策的通知》精神，组织推荐1名国家工艺美术大师和2名省级大师参加省工艺美术大师示范工作室认定，提高工艺美术大师带教徒弟、传承技艺的积极性，为我区培养更多的工艺美术人才。
三是大力推进院士工作站、博士后工作站、企业技术中心、工程研究中心、工程实验室等创新平台工作建设，积极吸引两院院士及其创新团队、知名高校博士进站开展成果转化及科研工作。分层次支持企业与院校开展产学研合作，引导人才和智力资源向产业一线集聚。对科技水平含量较高的项目，需要选择对口的院校合作，如博蓝特建立院士工作站、工业泵和上海交通大学合作建立博士后科研工作站等，对动手能力较强的项目，可以就近选择院校合作，如锦江百浪、硕客等企业可以与黄山学院、职业技术院校合作，既能满足企业人才需求，又能帮助大学生开展社会实践活动，丰富工作经验。
四是继续组织规上企业主要负责人“走出去”培训，今年计划7，8月份组织规模以上企业和相关涉企部门负责人，50余人赴上海复旦大学培训，实施企业人才能力提升工程。
五是加强舆论宣传，通过评选“年度经济人物”等活动，对做出重大贡献、取得突出成绩的优秀人才进行表彰和奖励，大力宣传人才在推动经济发展和社会进步中的作用，提高对企业人才价值的认识，为引进人才创造良好的社会环境。
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