扶贫办计划股工作总结（模板18篇）

计划的完成需要有相应的行动力和执行力，不能仅停留在纸面上。计划的制定前，需要明确自己的目标和愿景。计划的制定是一项需要谨慎思考和周密安排的任务，以下范文可为你提供指引。

扶贫办计划股工作总结篇一

2008年上半年，扶贫办认真贯彻省、州扶贫工作会议精神，按照州委六届二次全会和县委第十二届代表大会第二次会议的总体要求，根据县扶贫实际，以整村推进、产业开发、易地搬迁、社会帮扶、小额信贷等扶贫项目为重点，致力于全县贫困地区人民群众的脱贫致富，为建设石屏社会主义新农村做出了积极贡献。现将上半年扶贫工作情况总结如下：

一、扶贫重点工作进展情况

（一）省、州整村推进项目

今年向省、州申报整村推进项目39个，经过积极争取，省扶贫办同意实施省级整村推进项目27个，州级整村推进项目正在争取中。27个省级整村推进项目计划投资810万元，其中省级财政408万元，群众筹集270万元（含投工投劳折资），整合其它资金135万元。现阶段，财政资金尚未到位，但自然村干部群众积极性高涨，已筹集资金125万元（含投工投(个人简历网文秘频道提供)劳折资），启动了全部项目，已完成项目规划的40%。正在实施27个村的卫生路建设，硬化村内卫生路29.7公里；新改造安居房51户4590平方米；在建科技文化室3间330平方米，活动场地2块300平方米；在建卫生室1间80平方米；新建沼气池68口；新架设人畜饮水主管道2条9公里。其它项目正在紧张有序的实施中。

（二）易地搬迁项目

经省扶贫办批复同意，2008年的牛街镇老旭甸村委会抗乃干村易地搬迁项目变更在老旭甸村委大平地二组实施。项目计划总投资176.92万元（其中省级财政72万元，群众自筹108.92万元），现完成投资93万元，已新建房屋10幢；架设自来水45公里；架设10kv线路3km，220v/380v线路1.2km,变压器1台；科技培训2期867人次；其它工程正在建设中。

经积极争取，省扶贫办下达我县实施400人200万元的易地搬迁项目，我们正在与相关部门配合，做项目的选址、可研、规划、评审等相关工作。

（三）社会帮扶项目

一是成功举办了沪滇对口帮扶协作领导小组第九次联席会议。沪滇对口帮扶协作领导小组第九次联席会议能在石屏召开，是上海方和省委、省对我县扶贫工作的肯定和鞭策。通过各相关部门的共同努力，取得了良好效果，得到了上海方和省、州、县领导的高度肯定，达到了汇报工作，展示成果、宣传石屏的目标。

二是2008年至2008年上半年实施的扶异龙镇弥太柏村委会整村推进项目。项目计划总投资801.96万元（上海方援助270万元，群众自筹531.96万元），现已投入资金282.6万元，(上海方投入资金250万元，群众投工投劳折资32.6万元)。现已铺设入村道路3566米，村卫生路7035米；铺设球场一块650平方米，架设自来水主管1400米，分管200米；改造安居房75间；修缮学校一所；安装大门1个；建设活动室一间，80平方米；厕所一间，10平方米，整个工程预计6月底可完工。

三是2008年实施的扶项目，计划投入资金583.18万元（其中上海方投入310万元，县、镇、群众筹资273.18万元），确定在宝秀镇竹林村、小倘甸，异龙镇冲门口、小老卫寨、许家营等5个自然村实施整村推进；在龙武镇旧沙村委会、大桥牛达村委会建设2所希望

小学

（四）信贷扶贫。

小额信贷工作取得重大突破，新发放小额信贷扶贫资金1354万元，资金覆盖全县138个自然村662户贫困户。贷款主要投向农村种植业、养殖业和加工业，对亚麻、露水草、水果，豆制品加工等经济支柱产业进行了贷款扶持。信贷扶贫资金为全县的农业增产，农民增收、后续产业的培植作出了重大贡献。

（五）石屏县名特优农产品展销推介中心建设进展顺利。

县名特优农产品展销推介中心，是经县批准成立，立足石屏丰富的'生态绿色农产品资源，大力推介石屏优质农产品，树立和宣传石屏优秀农业企业品牌，打造石屏农业对外交流与发展的新平台，为农民

寻找

（六）社会主义新农村建设项目。

按照“生产发展、

生活

二、取得的成效

一是减少了贫困人口。州扶贫办要求我县通过各种扶贫项目的实施，全年解决2000人绝对贫困人口的温饱问题，巩固温饱不稳定人口1800人。通过努力，现已解决绝对贫困人口温饱1100人，巩固温饱不稳定人口1000人，到年底可以全面完成州下达的任务。

二是生产生活条件明显改善。通过各类扶贫项目的实施，改善了贫困地区的基础设施。改变了农民的生产生活观念。安居房的建设，改善了群众居住条件。沼气池的建设，使群众用上了方便、快捷、卫生的沼气，能点灯，可煮饭，取代了传统灶台，减少对树木的砍伐，节省了劳力，保护了生态，改善了环境，解决了适龄儿童入学难和贫困地区群众看病难等问题，为早日脱贫致富奔小康，建设社会主义新农村奠定了坚实基础。

三是提高了农业综合生产能力，增加了农民收入。通过产业开发扶贫项目的实施，进一步调整了结构、优化了产业布局，转变了经济增长方式，培植了优势产业、发展了特色经济。

四是促进了农村精神文明建设。通过建设科技文化活动室，并充分利用，举办农村实用技术、精神文明建设培训班，加强了对广大群众进行新技术、新知识、新观念的教育，提高了广大群众的思想政治素质，丰富了他们的业余文化生活，加强了社会主义精神文明建设。

三、存在的问题

一是扶贫项目和资金到位慢，影响了扶贫工程进度。省、州整村推进项目资金未到位，仅靠县、乡两级及群众筹资，困难较大，影响了项目进度。

二是扶项目实施难度大。在弥太柏实施的扶项目，由于群众生活困难，群众集资部分很难完成，资金缺口大，工程进度缓慢。

三是由于资金筹措困难，县名特优农产品展销推介中心建设进展缓慢。

四、下一步的工作打算

（一）切实做好州级整村推进、易地搬迁项目、产业开发项目的申报、评审工作。我们将积极向省、州反映我县的困难，同时做好项目的选址、可研等前期准备工作，争取能在项目和资金上有一个新突破。

（二）扎实做好整村推进示范村建设。将坝心老街村委会、新海资村委会列为全县的整村推进建设示范村，整合力量，整合资金，加大(个人简历网文秘频道提供)扶贫工作力度，从基础设施、产业开发、村容建设、**管理等方方面面着力，力争将两个村委会做成全州、乃至全省整村推进扶贫工作示范样板。

（三）加强项目、资金监管。强化项目资金管理，加大项目督促检查力度，确保项目质量。资金使用严格实行报帐制，并请审计部门经常给予审计，坚决杜绝在资金使用过程中发生违规现象。实行项目公告公示制，让群众参与监督，给予群众明白，干部清白，确保项目得到群众的满意认可。

（四）加强与社会各界，特别是上海方的合作与交流，争取得到更多更好的扶贫项目支持，为全县的贫困地区群众服务。

扶贫办计划股工作总结篇二

总人口50万人，其中农业人口43万人。2001年至2011年连续被列为国家扶贫开发工作重点县，扶贫攻坚任务艰巨。一是贫困人口多，按照国家新的扶贫标准，__现有贫困人口13.16万人，占全县农业人口的31.3%，其中，扶贫对象10.5万人，低保对象4.2万人，五保对象2188人。贫困人口比例占60%以上的村有203个，占全县行政村的36.2%。二是分布面广，贫困村面积1957平方公里，占全县总面积的61.2%。重点贫困村遍布21个乡镇。三是致贫原因复杂，自然条件差，土地贫瘠，降雨少，无霜期短;产业基础薄，主导产业带动能力弱，结构单一;群众素质低，农民因循守旧的传统观念根深蒂固;改革开放晚，与省内其他县相比晚了近20年。

二、发展思路和战略定位。

全省环首都扶贫攻坚示范区工作会议将我县列为9个示范县之一，我县抢抓这一重大历史性机遇，全面迅速地展开各项工作。

一是定思路。通过全面审视山区、老区、矿区的实际1。

县情，深入分析县域贫困人口多、主导产业弱、群众观念保守等致贫原因，坚持“普惠性、全面性、持续性、示范性”原则，确定了总体思路，即按照“一年示范、两年扩面、三年突破、十年常态”的方针，统筹城乡，三化互动，集中资源，整村推进。通过三年努力，确保89个贫困村3万户8.5万贫困人口实现基本脱贫，打造扶贫攻坚示范县。

二是定规划。聘请农林科学院编制了《扶贫开发总体规划》、《扶贫攻坚示范区建设规划》等规划，组织相关单位完成了《22线扶贫开发示范区规划》、21个乡镇和125个村的扶贫开发规划，初步形成户有页、村有册、乡有簿、县录入的档案体系。

三是定步骤。以扶、搬、养、培、转为路径，确定了三步走战略。第一步，三年求突破(一年示范带动，实现60个村脱贫，培树10个示范村。一年扩面连片，实现65个村脱贫。一年决战决胜，实现78个村脱贫)。第二步，三年补短板、抓提升。第三步，三年抓长效，形成可持续发展能力。

四是定战区。矿区实施恢复生态、移民搬迁、劳动力转移，发展设施农业。丘陵区发展旱作农业，培强特色产业。河川区发展现代设施农业、城郊观光农业。山区发展特色种养、生态旅游。

资金，并拟整合各类资金10亿元，成立了担保公司，计划注入担保资金1亿元。

六是定机制。建立帮扶机制，30名县级领导、1024名干部包扶98个贫困村，与省市28支驻村工作组进村入户结对子。推行“五个一”项目机制，县级领导帮扶一个创税企业、包抓一个在建项目、争跑一个前期项目、谋划一个后备项目、联系一个富民项目。同时，完善督导机制，坚持不断进行调度、拉练和总结。

三、推进措施与重点工作。

一是抓设施，强基础。水利设施。计划投资3500万元，新打、配套机井107眼，新增水浇地3万多亩。现已投资1000万元，开工32眼，完工20眼，新增水浇地5300亩。电力配套。计划投资1915万元，实施61个村的电网改造、项目区配电工程，现已投资200万元，安装变压器25套。道路硬化。计划投资613万元，建设9条连村公路，总里程25.5公里，目前完成投资300万元，建设道路15公里。卫生医疗。计划投资366万元，改善61个村的卫生所条件，已投资96万元，开工28个村，完成16个村。农田改造。计划投资8000万元，整理农田7万亩，已投资3200万元，开工3万亩，完成2万亩。农村通讯。计划投资6000万元，解决126个村的通讯难问题，已投资410万元，开工21个村，完成13个村。

二是扶产业，建园区。围绕“传统产业抓提升、特色。

1.5亿元，建成舍饲养殖小区126个，在建58个。

三是引龙头，攻项目。积极对接国内外知名大企业、大集团，与北京等国内外知名企业建立合作关系。

墙壁8.4万平米。下大力实施张石高速廊道、旅游线路、村庄等生态绿化工程，计划总投资1亿元，绿化总里程85公里，绿化村庄60个。目前完成投资6500万元，栽植油松、杜松、杨树等苗木87万株。

五是强组织，促管理。新发展农村专业合作组织47个，扩大覆盖面104个村。发挥组织作用，与开滦集团、北京朝来万通蔬菜批发市场进行了业务联系，积极拓展农产品销售渠道。按照“四个一”要求，选派了大学生村官和科技特派员，配备了规划人员和大学生村医。强化农民技能培训，成立了劳务输出协会，就地转移1.5万人，目前已输出5.2万人、就地转移1.1万人。

六是抓统筹，促发展。坚持把扶贫攻坚与县域经济发展相结合，

程等项目，新增就业岗位4500个，年人均务工年收入达。

1.5万元，1-5月份全县接待国内外游客61.2万人次，旅游总收入达3.1亿元。

扶贫办计划股工作总结篇三

认真贯彻落实党的十九大会议精神和中央、省新十年农村扶贫开发纲要，遵循习近平总书记在云南考察工作时对新时期扶贫开发的重要批示，突出抓好中央、省、州《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》、云南省《关于集中连片特殊困难地区区域发展与扶贫攻坚工作的实施意见》及我州《关于进一步加强农村扶贫开发的实施意见》、《关于加快山区经济社会发展工作的实施意见》等各项政策措施的落实。并力求在健全完善工作机制、投入增长机制、监督考核机制上有新突破，进一步落实好扶贫开发各级党政一把手负责制，协同并督促有关部门落实好行业扶贫10项重点工作，逐步构建大扶贫和合力攻坚的格局，以有效的措施确保扶贫对象大幅减少，扭转发展差距扩大的趋势，全面掀起片区扶贫攻坚的新高潮。

扶贫办计划股工作总结篇四

2020年以来，我街道高度重视扶贫工作，街道扶贫办公室在区扶贫办和街道党工委、办事处的正确领导下，扎实开展了各项扶贫工作，积极促进扶贫事业又快又好发展，现将工作汇报如下。

(一)积极推进“八有八达标”标准化建设。根据《区扶贫开发领导小组关于加快推进后扶贫时代“八有八达标”标准化建设实施方案》(临扶组字〔201x〕1号)精神，要实现贫困户软件条件“八有”和硬件条件“八达标”的目标要求。我街道结合实际，按照“试点先行、稳步推进、逐步推开”的原则，在去年高家村、聂仙村成功试点的基础上，对剩余35个村全面铺开了贫困户“八有八达标”标准化建设工作。一是进行了全面调查摸底工作。由村主要负责人、网格员对贫困户家庭实际情况进行了摸底调查、统计，对每户情况调查表和硬件状况照片进行留档。二是实地走访，逐户核实。民政办对各村贫困户数量、分布情况、家庭情况等进行了实地走访，结合我街道现实条件，确定硬件改造详细标准。三是严格程序，在实地施工、购买服务、采买物资方面联和街道建环土委、财审所进行把关。截至目前，2020年在剩余35个村全面铺开的“八有八达标”标准化建设任务已经按照相关改造方案完成改造等待验收，相关生活必需家具已统一采购进行集中供配。

(二)组织包建部门、机关党员对帮扶贫困户的走访。依托党群连心工程，“党员群众1+1”结成帮扶脱贫对子，经过12月份区扶贫办反馈信息和街道机关党员微调整，机关党员干部、部门党员干部共帮扶贫困户167户，实现了“不落一户、双重帮扶”的既定目标。6月份街道扶贫办组织街道和区直各部门走访入户，在为贫困户送去惠民政策和致富信息的同时，及时解决了他们生产生活中的急难问题。12月份，围绕“温暖过冬”，街道扶贫办组织街道包建机关干部进行了入户送电热毯送挂历的送温暖走访，区直部门同时响应号召，为包建贫困户送去了冬季的温暖和慰问。

(三)医疗帮扶、商业保险扶贫提供保障。在贫困人口家庭医生、健康教育、预防保健、诊疗报销、大病救助及商业保险“六个全覆盖”工作中，我街道顺利完成172户贫困户,312人的商业保险投保及投保卡发放及讲解工作，进一步减轻了贫困户看病就医的负担。同时，2020年上半年，街道联合齐陵卫生院对街道18岁以上的贫困人口进行了免费查体。

(四)“扶贫+养老+助残”脱贫模式不断完善提升。

2020年以来，针对贫困人口呈现出人口老龄化程度严重、因残致贫、因病致贫比例高的状况，街道和区民政部门联合开展调研活动，因地制宜，市场运作，加大政府购买服务力度。一是通过入户调查，确定了贫困户、五保户、失独家庭、重点优抚对象中70周岁以上的老年人、建国前老党员、百岁老人等精准养老对象113人，其中贫困老人72人。二是与淄博众爱长者养护中心签订了《精准养老服务协议书》，按照每照顾一位自理老人90元/月、不能自理和半自理老人130元/月标准进行补贴。三是征集确定了15名有劳动能力的女性贫困户作为护理人员，按照就近、便民、贴心原则，开展对养老服务对象提供洗澡、理发、清理卫生、做饭、送餐、陪护就医、日常照料等7项基本养老服务项目。四是家政公司与贫困户了签订《扶贫就业协议书》，保证每位护工年增收5000元以上。项目运作一年多来，初步实现贫困人口足不出村，上岗就业;老龄人口足不出户，居家养老等多方面的互利共赢。

在此基础上，201x年底，街道制定方案，出台政策，将服务对象拓宽至全街道有养老需求人群，采取有偿、低偿、无偿阶梯式付费方式，由政府全盘购买蜕变为引导市场需求，逐步建立扶贫养老长效机制。目前，街道以齐陵社区作为试点，成立了村居养老助残服务站，该模式的扶贫工作受到社会各界的广泛关注和认可。

2020年，根据区扶贫办《关于加快推进后扶贫时代“八有八达标”标准化建设实施方案(试行)》(临扶组字[201x]1号)要求，4月份，街道安排37个行政村民政网格员和家政公司人员分头对街道209户361名贫困户进行入户摸底调查，确保对建档立卡贫困户中需要照料护理的半自理、无法自理老弱病残贫困人口进行全面覆盖，根据网格员摸底+实际入户来看，最终确定60周岁以上贫困户118户，60周岁以下贫困户12户，百岁老人2户，失独家庭4户，分散五保9人，重点优抚对象31户，共计176户为服务对象，按照贫困户、五保户自理的90元/月，半自理、不能自理的130元/月，每月至少服务四次，优抚对象、失独家庭费用、服务时间减半的标准，与众爱长者养护中心签订协议，于8月份全面实现服务人员入户。

目前，以王齐幸福院为中心，以齐陵片各村为试点，完成了齐陵片的挂牌和人员招募工作，并积极与众爱长者养护中心对接，在王齐村委成立了手工作坊，为周边的残疾人提供就业机会。

(五)资产收益项目实现全覆盖。2020年，区扶贫办、区财政局分别与淄博齐恒资产管理经营有限公司、淄博齐鲁化学工业区金银谷投资发展有限公司联合实施201x年、2020年区级资产收益扶贫项目，分别覆盖我街道115户219人、52户84人，共计167户303人，共计为贫困户发放资金18万，街道的所有建档立卡贫困户都实现了区级资产收益项目的覆盖，贫困人员通过该项目实现增收。

(六)完成2020年度全市扶贫对象动态调整工作。对166户经过帮扶，年人均纯收入稳定超过市定扶贫标准，且吃穿不愁，义务教育、基本医疗、住房和饮水安全有保障的贫困户，在入户采集信息的基础上，严格按照“一评议一公示一公告”程序实施退出，并在扶贫开发信息系统中对信息进行修改录入，标注为“脱贫”。对贫困户成员因迁入原因增加1人，在入户采集填表的基础上，在全国扶贫开发信息系统中做自然增加处理。对贫困户成员因死亡、迁出等原因减少的9人，在全国扶贫开发信息系统中做自然减少处理。对现有扶贫开发信息系统中的贫困户进行《贫困户信息对照表》采集，今年脱贫的贫困户填写《帮扶措施采集表》，利用手机app进行贫困户居住地理信息位置定位录入。目前已完成系统内齐陵170户307名贫困户的动态调整工作,调整后剩余167户300人。

接下来，齐陵街道将一如既往的扎实推进扶贫各项工作的开展，严格程序，强化扶贫监督工作。

一是强化干部培训，加强队伍建设。街道通过召开脱贫攻坚大会、例会等方式继续对机关干部、村负责人进行理论培训，以做到全面认识和准确把握政策。

二是严格扶贫程序，完善各项工作。街道辖38个村居，村内大小事务经过村民代表会协商通过，每月定期召开党群联席会议，保证村民知晓街道扶贫进度和相关政策。贫困户的调整认定，都经过个人申请、村民主决策和公示，街道审查公示，多部门及第三方核查等程序确定;扶贫资金一律通过银行转帐直接发放到贫困户惠农一卡通帐户;产业扶贫项目实施全过程监管，对帮扶措施逐一筛查确认、核实留存相关证明材料;实物帮扶、走访都留存影像资料;贫困户收支情况经驻村指导员和村委开展收入调查摸底签字、街道和第三方核实，确认无误并填写收支登记簿。

三是强化扶贫成效，积极探索创新精准扶贫方式。全面落实扶贫领域各项政策，结合贫困户实际不断调整完善帮扶机制。始终把精准扶贫工作牢牢抓在手上，总结各地实践经验，创新扶贫方式，坚持以点带面，积极探索扶贫创新的有效路径，全力打赢脱贫攻坚战。

扶贫办计划股工作总结篇五

严格按照中共德宏州委办公室关于转发《云南省从严从实管理干部若干规定》《云南省从严从实管理党员若干规定》的通知(德办发〔2020〕24号)文件精神要求，以加强党员领导干部管理和提高干部队伍素质为目的，以建设“学习型廉政型服务型务实型创新型”机关为载体，进一步加强机关作风建设、效能建设、廉政建设，持续巩固和扩大“两学一做”、“三严三实”和“忠诚干净担当”和在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动中深入开展治理“为官不为”问题、“六个严禁”专项整治工作、“学法规守纪律讲规矩”专项活动所取得的成果;认真落实好中央八项规定和省、州、县委实施办法和严格执行《德宏州治理慵懒散慢六条规定》、《德宏州治理行政不作为五项纪律》、《xx县机关干部作风行为“五要十不准”规定》等法律、法规、规章制度，以确保我办2020年党风廉政建设和反腐败等各项工作取得新成效，把争做“新时期最可爱扶贫人”活动成果融入转变作风推进政风行风建设之中，提高各项工作的质量和效率，增强扶贫开发组织协调和科学管理能力，形成争创一流工作业绩的良好工作局面，把扶贫工作逐一落到实处并取得成效。以“扶贫日”为重要平台，继续采取多形式、多途径的宣传渠道，加大扶贫开发宣传力度，营造全社会共同关注、共同参与脱贫攻坚的良好氛围。

扶贫办计划股工作总结篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、统筹抓好疫情防控阻击战与脱贫攻坚决胜战，实现了脱贫攻坚五“零”成效。

（一）贫困群众零确诊。坚持“外防输入”与“内防扩散”并举，充分调动包村干部、帮扶责任人、网格员、志愿者、基层党员等群防群控力量，严防第一战线、守住村庄防线，贫困群众新冠肺炎0确诊0疑似的成绩。（二）返贫、新致贫零增加。由村两委、第一书记、驻村扶贫工作队和帮扶责任人等每3天至少上门回访1次建档立卡贫困户，密切关注可能新致贫的风险，重点关注因重病、重残、就学负担较重、人均纯收入低于5000元、等存在返贫致贫风险的农户，截至目前贫困户零返贫、零新增。（三）政策落实零遗漏。对贫困群众政策落实情况开展全面摸底排查，其中两不愁三保障、饮用水安全、住房安全、义务教育、基本医疗、特惠保救助、低保救助、残疾补贴等政策均落实到位，并对摸排情况建立问题台账，实现贫困群众政策落实零遗漏。（四）精准帮扶零距离。组织包村干部、党员志愿者、帮扶责任人逐户走访摸排贫困群众生活生产情况，为贫困群众发放生活物资，对贫困群众家庭环境开展每2天一次杀菌消毒。疫情期间，入户走访贫困户668户次，发放疫情防控宣传单明白纸468张，通过电话短信方式宣传396户次，帮助落实消毒等防控措施665户次，帮助落实基本生活防控物资等涉及550户次。（五）项目收益零影响。疫情期间，街道扶贫项目运营正常，项目收益未受影响。

二、落实长效机制，巩固脱贫成果。

（一）在街道办事处精准扶贫的基础上制定了《街道办事处关于爱心扶贫基金管理的实施意见》。突出重点人群，围绕贫困户医疗、教育、家庭收入等突出问题，对街道内脱贫不稳定贫困户进行摸底排查、分类筛选、精准救助。对因患病导致医疗支出中个人自付较大导致脱贫不稳定；入学子女多教育支出较大导致脱贫不稳定；家庭成员无劳动能力、无财产性收入，赡养人赡养能力低且不符合特困供养申请条件的导致脱贫不稳定的；家庭成员因疫情、意外事故、患病导致的务工收入减少使其家庭脱贫不稳定的4类人员摸底排查、精准救助，截至目前共救助特困贫困户18户、42人，发放爱心扶贫基金4.5万元。（二）落实《关于加强农村养老扶贫保障工作的实施意见》。对60岁以上贫困老人施行孝善养老补助政策，截至目前，赡养人缴纳孝善养老金22.43万元，政府补贴资金11.245万元，惠及贫困老人243人，并对贫困老人实行动态管理，自然减少的及时退、自然增加的及时补，努力做到数据新、补助准、即时退。（三）制定《街道办事处贫困户脱贫质量提升奖补方案》。为切实提高贫困户应知应会水平及帮扶责任人帮扶工作方法，对贫困户卫生环境、生活质量、精神面貌及政策知晓方面进行综合考核奖补，截止目前奖补贫困户537人次。（四）稳定扶贫项目收益，带动贫困户人均收入。西张庄村无公害果蔬种植大棚、整合扶贫产业资金委托市银光置业有限公司合作经营项目、合作共建冰雪文体中心冰体馆项目共收益36.75万元，带动贫困户人均年增收722元。

三、扎实开展扶贫验收工作，推动“三级”遍访核查。

（一）按照“县乡自查、市级评估”总要求和“条块结合、穿插进行、全面覆盖、不留死角”总原则，围绕自查评估内容，对所有建档立卡贫困户进行全面自查，发现问题立行立改，以整改抓落实，全面提升脱贫攻坚质量，自查评估期间累计发现问题284条，其中278条全部整改，6条问题无法整改已列入问题台账；大力推进贫困户教育、医疗、人社等工作，改善生产生活条件，提升贫困群众满意度，加强部门协同，实现应保尽保、应补尽补、应扶尽扶。

（二）推动扶贫专班、包保干部、村级责任人三级遍访核查。1、由街道扶贫办带队，抽调村级扶贫业务骨干组成扶贫专班，对遍访中发现的问题开展问题整改“回头看”。2、落实机关干部包保当前隐藏内容免费查看责任制，102名机关包保干部，覆盖全街道建档立卡贫困户。各部门科室负责人带领科室人员组成遍访小组，对贫困户全面遍访，并督促指导村级扶贫工作。3、驻村第一书记、村党组织书记带队遍访本村贫困户。强化村级帮扶责任人队伍建设，对村级127名帮扶人开展业务培训，掌握扶贫政策、制定遍访方案、明确走访任务，对发现的问题及时跟进、随时解决、保留台账。

四、下一步工作打算。

（一）统筹做好全年扶贫验收。1.围绕自查评估内容，对所有建档立卡贫困户、省市扶贫工作重点村、扶贫资金和产业扶贫项目、重点工程，逐户逐村逐项目继续开展遍访核查及问题“回头看”。2.按照档案管理和自查评估相关内容要求，完善各类档案资料，一事一卷，分门别类，确保真实完整、分类有序、查找方便。继续完善核查2020年度贫困户基本信息、收入和政策落实及相关证明材料、帮扶责任人等档案资料，梳理明晰历年来享受的脱贫和帮扶政策措施明细，理清脱贫路径，并做好识别纳入以来的档案资料归档。3.扎实做好问题整改，严格标准要求，做到内容一项不缺、环节一个不少，真正将问题找准找全，将评估工作做细做实。紧盯时间节点，严格把握工作进度，保质保量完成自查评估各项任务。针对自查评估及遍访核查中发现的问题，全部实行台账管理，定人定责定时限，着力抓好整改落实、全部销号清零。

（二）继续完善扶贫长效机制。1.巩固创新，完善扶贫长效机制。根据贫困户帮扶需求、健康状况、年龄结构更新救助方案，在《街道办事处关于建立精准扶贫长效机制的实施意见》的基础上，进一步研究施行差异化、区别性、分层次救助。2.动态管理，做实孝善养老政策。对贫困老人实行动态管理，自然减少的及时退、自然增加的及时补，努力做到数据新、补助准、即时退。3.强化兜底，着力解决做好两不愁三保障。完善爱心扶贫基金管理制度，对即时发生的住房问题、住院报销、入学补助等情况，动态跟进、及时解决、保留台账。

（三）严格落实帮扶主体责任。1.针对个别村存在的思想认识不到位、没有足够重视的问题，进行再加压、再传导，认真贯彻落实各村关于精准扶贫、精准脱贫的工作部署，切实把扶贫工作抓实抓好。2.完善机关干部、村两级帮扶机制。加强机关干部入户调查督导，督促村级负责人加强部署调度、协调落实。对脱贫攻坚任务层层传压，压实工作责任，确保工作有推进、任务有落实。3.强化“第一书记”及驻村工作队作用，提高结对帮扶成效。对个别扶贫重视程度低、不能主动作为、脱贫措施不明确的包保干部、村干部继续施行约谈办法。

扶贫办计划股工作总结篇七

(一)年度减贫任务。继续坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，加大工作力度，切实提高脱贫攻坚质量和群众满意度。争取在2020年实现4212人贫困人口、13个贫困村脱贫摘帽。

(二)激发贫困户内生脱贫动力。加强政策引导、教育引导、典型引导，发挥村规民约作用，注重扶贫与扶志扶智结合，加快补齐贫困群众“精神短板”，让贫困群众想干、敢干、能干、会干。

(三)着重推进扶贫项目的实施。一是我办着眼于从“达标摘帽”延伸到“长期稳固”，根据贫困村实际，因地制宜发展特色产业，形成“一村一品”“一村多品”的产业格局;加大村民自建”以奖代补项目”普及力度，做到应补尽补，鼓励贫困户通过产业发展，助力贫困群众持续稳定增收，实现产业脱贫。二是抓好2020年世行项目的实施。组织各项目村编制好项目建设目录，确保项目规划安排更科学合理，项目精准到位，尽可能提高项目的投入产出效益、社会效益等。三是配合做好2020年统筹整合财政涉农资金项目的计划安排工作。

(四)继续做好动态管理工作。继续做好贫困人口动态管理工作，积极收集贫困户的动态信息，包括人员变更、新识别、返贫、错评漏评等，做到应纳尽纳，应剔则剔。

(五)深入推进“雨露计划”扶贫培训工作。开展雨露计划宣传活动，确保每个符合申请条件的学员不掉队;做好雨露计划扶贫培训补助材料的收集与发放，确保应补尽补;积极组织开展农民实用技术培训，进一步提高贫困户生产技能。

(六)继续营造脱贫攻坚的良好社会氛围。深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义扶贫思想，开展脱贫攻坚政策宣讲解读，组织开展好“扶贫日”系列活动，积极主动开展扶贫宣传工作，汇聚脱贫攻坚正能量。

(七)继续加强扶贫小额信贷扶持力度，扩大覆盖面，做好服务，实现贫困人口脱贫增收。

(八)深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。加大力度开展好扶贫领域作风问题专项治理工作，集中力量解决扶贫领域存在的责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、资金管理使用不规范以及形式主义官僚主义和腐败等突出问题;继续在扶贫领域作风问题上深挖细查;在日常监督工作上常抓不懈;在建章立制上不断完善，推动扶贫领域作风问题专项治理工作持续纵深发展。

扶贫办计划股工作总结篇八

以乡镇（街道）为单元成立10个战区指挥部，分别由10位县领导担任总指挥长，坐阵指挥战区脱贫攻坚工作，全方位形成了“县有指挥部、镇有指挥所、村有攻坚队”的脱贫攻坚指挥调度格局。三是强化队伍建设。坚持“因村选派、因职选派、因需选派”原则，派出30名第一书记、124名驻村干部、30个驻村工作组组成脱贫攻坚专职队伍。引导以非公经济人士为主的70名社会各界人士担任荣誉村主任，撬动社会资金、凝聚社会力量参与脱贫攻坚大会战。四是强化帮扶力量。创新推行“321”结对帮扶和“双向100%”挂帮机制，采取“1+5+n”蹲点工作模式，实现了3276名帮扶干部长期精准帮扶6744户贫困户，精准帮扶工作得到进一步巩固和提升。

（二）突出“精准施策”，坚持问题导向。一是突出住房保障，确保住有所居。大力实施农村危房改造和人居环境改善工程，共完成贫困人口易地扶贫搬迁1940户7913人，投入资金7000万元实施农危改工作，全县农危改1283户、“三改一化”814户、木房合口整治1773户已全面完成。二是突出控辍保学，确保学有所教。全面实施教育精准扶贫政策，及时足额发放各类资助资金，确保建档立卡学生“全覆盖、无遗漏”，实现全县农村建档立卡贫困子女“不因学致贫、不因学返贫、不因贫辍学”工作目标。2020年春季共发放学生各类资助1389.752万元，受助学生15667人，建档立卡学生4350人。办理大学生助学贷款1665人，贷款资金1297万元。三是突出医疗保障，确保病有所医。全面落实家庭医生签约服务、“三重医保”、县域内定点医疗机构“一站式”结算和先诊疗后付费等医疗保障措施，组建家庭医生团队117个，实现常住建档立卡贫困人口签约率100%和建档立卡贫困人口参合（保）率100%的目标。四是突出人饮安全，确保安全全覆盖。全县采取工程性措施、集镇管网延伸和散户供水等形式，实现饮水安全全覆盖，达到农村“饮水不愁”的标准。今年以来共完成680套消毒设施的采购安装，修复29套未正常运行的消毒设施，保证了群众饮用水质达标。对174处千人以上集中供水工程，联合市生态环境局**分局实施了水源地划定和水源地的保护，加强了农村饮水安全保障。五是突出社会保障，确保应保尽保。以特困供养为重点，统筹抓好社会各类保障工作。今年以来，我县共发放城镇低保6590户次17078人次714.01万元，农村低保31204户次67991人次**.6万元，特困供养对象基本生活费6082人次446.07万元，护理补贴1271人次81.97万元。共发放临时救助127户377人28.82万元。对易地扶贫搬迁群众按每人1500元的标准发放一次性临时救助生活补助1167.85万元，实施临时价格补贴，共发放价格临时补贴406.11万元。同时建立防贫救助基金和购买防贫保险，重点对因灾、因病、突发事故等防贫监测对象家庭，进行临时救助、生产扶持等帮扶。

累计发展茶园面积18.2万亩，覆盖贫困户340户；

发展果园7万亩，覆盖贫困户161户；

发展蔬菜14.3万亩，覆盖贫困户320户，年增收3.46亿元；

依托83个“沪遵直通车**站”建立劳务输送联络站点，促进4009人贫困劳动力实现输出就业。三是突出消费扶贫。坚持以扶贫项目申报为载体，以农特产品销售为抓手，通过电子商务、奉余合作、实体展销等线上线下的方式助推“黔货出山”，实现24个企业、27个产品的项目申报入库工作。四是突出生态补偿。累计投入生态建设资金1.57亿元，推进退耕还林、荒山造林、森林管护、经济林提质增效和特色林产业发展，目前，全县已聘用967名建档立卡贫困群众担任生态护林员。五是突出资金保障。我县是全省19个有扶贫开发任务的非贫困县之一，得到各级财政资金支持的力度较小，仅靠我县不充裕的财政资金来完成脱贫攻坚任务，一直是我县领导和帮扶干部的一大心病，但全县上下始终坚持“争、跑、融”三字方针，以争取上级扶贫专项资金为主，积极对接各大银行，结合“政企、政银、银企”的融资方式，多渠道筹措上级、对外协作和社会帮扶资金。**年以来，全县共筹措扶贫资金28.33亿元，用于补齐脱贫攻坚工作短板。

（四）突出“责任担当”，严肃工作作风。一是突出真督实查。创新开展“四督四查”“三查三促”活动，定期对脱贫攻坚任务落实开展真督实查，压紧压实责任，严防虚假脱贫、数字脱贫，切实增强干部责任感和使命感，确保贫困户、贫困村、贫困乡镇脱贫成果经得起人民和历史的检验。

二、易地扶贫搬迁及后续工作（一）推进安置点教育事业发展。成立易地扶贫搬迁户适龄子女入学工作领导小组，落实教育扶贫政策，保障搬迁户子女人人享受更好的学前教育和义务教育。配套建设教育基础设施，新建城关一小，改扩建花山幼儿园，确保所有安置点附近都有幼儿园、中小学全覆盖，实现搬迁户子女就近入学。按照“就近入学”的原则，确保搬迁户子女“来一个、接收一个、安排一个”。2020年春季学期开学以来，义务教育阶段1626名搬迁户子女已全部实现入学，其中：幼儿园阶段188人，小学阶段855人，初中阶段490人，特殊学校13人，外县安置80人。

（二）确保搬迁劳动充分就业。把保障搬迁劳动力就业工作放在首位，确保“一户一人”以上稳定就业：一是抓好搬迁劳动力就业。结合“63211”产业发展布局，拓宽就业渠道,创建公共就业服务岗、就业扶贫援助岗，提供给因照顾老人、儿童或病人、无法外出务工的贫困劳动力，以及在收入较低的岗位就业的易地扶贫搬迁家庭劳动力。加大劳务输出上，依托“沪遵直通车**站”建立劳务输送联络站点83个，开展线上线下招聘会16场，其中3场专场招聘会。目前，通过各种措施，全县搬迁贫困劳动力1864户3750人中，已实现就业1864户3593人，劳动力就业率达95.81%，户均实现近2人就业。二是抓安置点产业发展。组建季节采茶队、家政服务、保洁、物业管理公司，吸纳易地扶贫搬迁人员180人就业。引进唯艺服装厂、青松服饰等加工企业，充分发挥10家就业扶贫车间优势，吸纳易地扶贫搬迁人员115人，新增挂牌5家就业扶贫车间、2家就业扶贫基地，共吸纳易地搬迁劳动力143人就业。三是抓政策落实。落实小额担保贴息贷款、一次性创业补贴和场地租用补贴、稳定就业补贴等就业创业扶持政策。严格按照中央和省减免企业社会保险费的相关要求，对政策范围内企业社会保险单位自缴费部分予以减免。

（三）抓好拆旧复垦工作。我县易地扶贫搬迁总户数1999户，除去17户不需要实施拆旧复垦及兑现资金外，全县应实施拆旧复垦及兑现资金1982户，已实施拆旧复垦及兑现资金1982户，拆旧复垦及资金兑现工作全面完成。

（四）开展形式多样的文化教育活动。推进各安置点综合性文化服务中心建设，实现中心建设覆盖率达100％，配备农家书屋、文体活动室、广播室图书室等，配套建设室外健身场地、健身器械等配套设施。组建群众性文化队伍，现每个安置点均有一支文化队伍，配备文化工作人员1—2名，扎实开展文化惠民活动，感恩教育活动，法治讲座和法治宣传，教育引导贫困群众要遵纪守法、心怀感恩、自立更生。确保了安置点活动有场地，建设有队伍，引导有载体，促进了安置点社会和谐，搬迁群众素质提升。

（五）深入推进“五个体系”建设。后续扶持示范点建设深入推进，积善社文化长廊、公共厕所工程全面完成。编制2020—2022年易地扶贫搬迁后续扶持帮扶项目方案，共编项目47个，概算总投资18875万元。社区党建不断推进，成立易地扶贫搬迁移民党工委1个，组建党支部6个，各安置点乡镇建有服务中心6个。医疗卫生事业加快发展，采取新建和就近覆盖的方式，设置7个村卫生室（社区卫生服务站）、配备乡村医生，负责为易地扶贫搬迁人口提供基本医疗和基本公共卫生服务，实现了医疗卫生室（站）对所有安置点的全覆盖。社区综合治理机制基本健全，已成立社区居委会5个，安排专职社区管理干部，推选楼长，精细“社区-安置点-楼栋长-搬迁群众”的网格化管理。安置点治安防控体系不断完善，建成警务室、警务点，办理易地扶贫搬迁对象落户安置地，推进安置点“天网工程”建设，着力排查化解各类矛盾纠纷。后续发展措施不断完善，搬迁建档立卡贫困户享受低保政策人口1431人，参加基本养老保险5209人，参加基本医疗保险人口7570人，已办理城镇户籍1940户。实现了安置区质量安全规范率达100%，基础设施配套率达100%、教育卫生服务率达100%、社区管理服务率达100%，产业培育率达100%，劳动力就业率达95.8%，基层党建覆盖率达100%。

（三）强化人才交流。今年6月，奉贤区派遣上海交大附属六院南院（上海市奉贤区中心医院）眼科主任、主任医师刘刚，赴**县人民医院开展为期三个月的医疗帮扶工作。县里派遣了6名教育和医疗卫生人才赴上海受训。五是就业培训。2020年，由奉贤区按3500元/人标准，出资42万元，分5批次为我县培训人才120名，每个班次24人，将于9月中旬全面完全培训任务。截至8月末，利用上海捐赠资金，完成50期2112人的职业技能培训和创业培训，其中建档立卡贫困户941人次，易地搬迁劳动力595人次。

（四）强化劳务协作。举办“沪遵劳务协作”专场招聘会7次，提供适合贫困劳动力就业岗位12084个，输送到上海就业75人（其中贫困劳动力53人），帮助就近就业752人。2020年，新认定扶贫车间6家（遵义市仕昌电子有限公司、**唯艺服装加工有限责任公司、**县龙家镇光辉社区编织厂、**县构皮滩镇友研电子厂、贵州柏果山山泉水开发有限公司、**县子营街道积善社区供销合作社），11个扶贫车间、1个就业扶贫基地、2个就业扶贫驿站2020年共吸纳贫困劳动力148人，非贫困就业347人。

（五）强化携手奔小康。奉贤区合作交流办援助我县口罩3500个、防护服58套，价值2.22万元。截至8月末，奉贤区落实区级财政援助资金200万元。南桥镇、四团镇、金海街道和上海奉贤区慈善基金会等到位结对帮扶资金320万元。上半年，奉贤区社会组织和爱心人士分5批次赴我县开展帮扶，帮扶物资累计折款37.85万元。9月，由奉贤区卫生健康委员会组织，将在**县开展“上海奉贤-光明使者贵州**行”公益行动，集合上海市知名眼科专家在县人民医院开展义诊活动，为**建档立卡白内障患者免费实施白内障手术。

完成魁龙水库县级自验及市级竣工验收工作；

完成新寨水库施工区输水管线征地测绘及征地补偿工作，累计完成投资590.75万元；

完成两岔河水库工程可行性研究阶段建设征地移民安置规划报告市级审查。

三是完成后期扶持项目的申报，向上级部门申报项目5个，下达计划总投资240万元；

七是配合完成了思林电站移民征地补偿建设审计工作。

三是开展重大风险排查工作。

（二）法治建设。一是全办干部参与普法微信公众号法律知识竞赛3次；

三是按照省市要求做好早婚早育的相关工作。四是按照县禁毒办的要求，开展禁毒示范城市的创建工作，通过第三季度检查。

（三）安全生产。一是加强防汛值班工作，严格值班制度，保持信息畅通；

二是加强制定防汛安全检查方案和应急工作预案，做好汛前、汛前安全检查，开展排查6人次、排查12处，三是开展地质灾害隐患排查，未排查出安全隐患，及时上报排查资料。

加强支部标准化建设，优化调整机关支部设置，加强了支部基础管理。

【篇二】**年，**市坚持以习近平扶贫战略思想为指导，深入践行习近平总书记对**试验区作出的重要指示批示精神，全面落实党中央***、省委省政府各项脱贫攻坚方针政策，全面聚焦深度贫困，着力补齐短板弱项，坚决抓好责任落实、政策落实、工作落实，不断推进精准扶贫、精准脱贫事业纵深发展。现将一年来工作情况总结如下。

一、主要做法坚持脱贫攻坚统揽经济社会发展，从战略部署、队伍建设、攻坚打法、资源整合、补齐短板、扶贫协作、作风建设、创新发展、督查研究等方面统筹推进全市脱贫攻坚工作。

(一)围绕按时打赢部署攻坚战略。不断优化脱贫攻坚战略战术，坚持抓具体抓深入。一是提高政治站位。今年4月15日至17日，习近平总书记在重庆考察，主持召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈会并发表重要讲话。**市及时贯彻会议精神，将本次会议精神和习近平总书记对**试验区作出的重要批示精神融会贯通加以落实。4月18日，市委主要领导及时组织召开二届市委。

第1。

02次常委会议，专门就贯彻落实“解决‘两不愁三保障’突出问题座谈会”精神进行研究部署，要求摸清底数、补齐短板。5月和10月，市政府主要领导分别组织召开解决“两不愁三保障”问题的动员会和调度会，亲自推动落实。同时，根据《***扶贫开发领导小组印发关于解决“两不愁三保障”突出问题的指导意见的通知》和《贵州省扶贫开发领导小组关于印发〈贵州省解决“两不愁三保障”突出问题工作方案〉的通知》要求，制定印发了《**市解决“两不愁三保障”突出问题工作方案》。二是落实主体责任。党委政府主要领导亲自部署，充分发挥扶贫开发领导小组“双组长”作用。今年1月召开了全市扶贫工作会议，市委市政府主要领导出席会议，并就推动**年脱贫攻坚工作进行统筹部署和具体安排。全年召开了4次市级扶贫开发领导小组会议，研究脱贫攻坚问题的市委常委会议26次、市政府常务会议18次，分别在各县区召开了脱贫攻坚工作推进会议。市委、市政府主要领导深入基层调研脱贫攻坚分别达到168次和132次。三是部署“五场革命”。按照“务求精准”的要求，分类研究部署施策，并于7月18日召开了市委二届五次全会，针对全市主客观方面存在的问题，部署开展了来一场深刻的思想革命、精准的战术革命、纵深的产业革命、高效的质量革命、彻底的作风革命“五场革命”，进一步明确作战目标、作战重点、作战方法和作战要求，推动党员干部思想、能力、作风实现革命性转变。二是强化政策支持。

(二)围绕尽锐出战强化攻坚队伍。建立完善“联县、帮乡、驻村、入户”攻坚打法体系。一是压实“联县”责任。在原1名市委常委联系1个县区的基础上，重新配强深度贫困县联县帮扶力量，分别由市委书记、市人大常委会主任周建琨和市委常委、**自治县委书记肖发君负责联系**自治县，市委副书记、市长张集智和市委常委、宣传部长何云江负责联系**县，市委副书记张翊皓和市委常委、组织部长石永忠同志负责联系**县。二是配强“帮乡”力量。市四大班子其他同志分别定点帮扶1个以上贫困乡镇，24个贫困发生率10%以上的贫困乡镇实现了市级领导联系帮扶全覆盖，162个市直部门联系帮扶3个深度贫困县，选派92名市直单位县处级领导干部到深度贫困县92个乡镇担任驻乡帮扶工作队队长，实现了市直部门帮扶**、**、**3个深度贫困县所有乡镇全覆盖。三是强化“驻村”帮扶。从市、县、乡三级部门选派3297名第一书记和驻村干部进驻815个深度贫困村和贫困发生率高于10%的村开展帮扶，在741家民营企业参与1035个村(其中贫困村664个)帮扶工作的基础上，引导有帮扶实力的14家非公经济组织，结对帮扶全市贫困发生率最高的14个贫困村。四是做实“入户”遍访。按照市级领导到乡镇、县级领导到村、乡镇领导到组、村干部到户“四到工作制”要求开展遍访工作。特别是要求村第一支书、村支两委干部、驻村干部、扶贫特岗必须入户进行遍访，精准摸清情况、帮助理清思路、制定脱贫措施、宣传扶贫政策、完善“一户一档”等等。

(三)围绕务求精准谋划攻坚打法。逐步将脱贫攻坚重心下移，重点推进深度贫困地区脱贫攻坚。一是实施分类指导。将全市10个县区分为深度贫困县、拟脱贫摘帽县、已脱贫摘帽县和非贫困县进行分类指导。针对深度贫困县实行重点攻坚，推动扶贫资金、基础设施建设、东西部扶贫协作资源、帮扶力量等重点向深度贫困地区倾斜，**年以来分配到3个深度贫困县的财政专项扶贫资金达9.55亿元，市级**至2020年度每年分别支持3个深度贫困县各1亿元专项扶贫资金，东西扶贫协作资金累计投入1.35亿元，3个深度贫困县各类基础设施建设任务量均占全市的60%以上，派出3个工作督导组专门指导、督促深度贫困县脱贫攻坚工作。针对拟脱贫摘帽县实行集中攻坚，及时派出2个工作专班指导拟脱贫摘帽县区工作，各年度均严格制定《贫困县退出工作指导方案》，明确市级扶贫资金重点向当年拟脱贫摘帽县区倾斜，按照“两不愁三保障”目标标准，派出8个督导组，对拟脱贫摘帽县区的政策落实、产业扶贫、就业扶贫、农村安全饮水、易地扶贫搬迁、农村危房改造等脱贫攻坚事项进行督导检查，确保脱贫成果真实有效、不含水分。针对非贫困县和已脱贫摘帽县实行巩固提升，指导已脱贫摘帽县制定脱贫攻坚巩固提升方案，有序开展后续扶持工作，同时推动脱贫攻坚战略与乡村振兴战略有效衔接。指导已脱贫摘帽县和非贫困县开展好剩余贫困人口的帮扶工作。二是做到有扶贫开发任务的村均制定“一村一方案”。对贫困发生率高于10%的村进行调研，贫困发生率30%以上的53个村市委、市政府主要领导亲自走到，贫困发生率20%以上的172个村挂帮联系县区的市级领导和县区委书记、县区长亲自走到，贫困发生率10%以上的570个村市直联系帮扶部门主要领导、挂帮联系乡镇的其它县级领导亲自走到，乡镇党委书记、乡镇长走遍辖区内所有贫困村，通过走访调研，逐村指导完善作战方案。全市3590有扶贫开发任务的村均制定了行动方案，乡镇和村每周对《村确保按时打赢攻坚方案》反映出的困难进行分析研究，解决工作中存在的问题，乡级层面不能解决的问题及时向县委、县政府报告。县区每月要对乡镇推进情况进行调度，及时研究解决乡镇上报的困难和问题。三是实行帮扶工作“四项清单”管理制度。乡、村两级建立脱贫攻坚到户工作清单，对已脱贫户、拟脱贫户和政策兜底户实行分类管理，明确帮扶责任，对标对表落实政策、补齐短板、逐一销号。县级因地制宜建立产业扶贫到户工作清单，确保产业帮扶除兜底贫困人口外实现全覆盖。县级建立贫困户就业扶贫到户工作清单，促进建档立卡贫困劳动力广泛就业，增加工资性收入。乡、村规范完善建档立卡贫困户档案资料清单，切实做到信息系统、明示牌、“一户一档”、连心袋与农户实际相统一。

(四)围绕要素配置整合攻坚资源。充分整合配置资金资源，提升扶贫资金使用效率。一是有效利用财政扶贫资金。**年，全市获得财政专项扶贫资金17.76亿元，实施项目2917个。预计**年底，备案资金17.76亿元、备案率100%，拨付资金17.76亿元、拨付率100%，报账资金16.82亿元、报账率94.70%，资金使用效率97.88%。二是稳步推进绿色产业扶贫资金项目。截至目前，我市共有179个绿色产业扶贫投资基金项目，其中原扶贫产业子基金44个，项目审核通过82个，未通过72个，25个项目目前银行正在开展尽职调查，受资额度共计172.04亿元;已启动69个，受资额度50.83亿元。三是深入推动社会扶贫工作。充分发挥统一战线支持试验区改革发展的优势，将帮扶资源转化为脱贫攻坚的重要力量。金元集团对口帮扶**、盘江集团对口帮扶**、中国建设银行贵州分行对口帮扶**，实现深度贫困县社会帮扶全覆盖。恒大集团今年又捐赠到位10亿元帮扶资金，累计完成捐赠到位资金70亿元。同时统筹抓好世行项目、烟草扶贫新村项目和定点帮扶项目。“千企帮千村”工作稳步推进，全市已有843家企业结对帮扶963个贫困村，实施项目1616个。

(五)围绕目标标准推进攻坚重点。紧紧围绕“两不愁三保障”目标标准，扎实推进脱贫攻坚春季攻势行动和夏秋决战行动。一是纵深推进农村产业革命。按照“八要素”要求，紧盯除兜底保障外的贫困人口今年内实现产业就业联结全覆盖、产业就业促进收入达标全覆盖目标，着力发展易地扶贫产业，全力布局蔬菜、食用菌等“短平快”产业。完成蔬菜种植372.76万亩，占计划的100.01%;食用菌8.38万亩，占计划的104.75%;中药材121.29万亩，占计划的96.22%;投产茶园34.2万亩，占计划的120%;生态家禽累计出栏4029.48万羽、禽蛋累计产量8.58万吨;完成特色生猪养殖12.16万头、优质肉羊7.73万只、冷水鱼191吨。大力推广“龙头企业+合作社+贫困户”组织方式，全市15568个合作社中，正常运行的7867个合作社带动贫困户9.86万户33.44万人;对全市7701个“空壳社”进行全面清理整顿和规范提升。二是着力补齐“两不愁三保障”短板。全面推进农村“组组通”公路建设，有效治理阑尾工程和断头路工程，各项扫尾工程实施完成。加快推进夹岩水库等骨干水源工程建设，对全市承担农村生活用水的小水窖进行摸底排查并进行治理提升，深入推进安全饮水项目。全面落实教育扶贫政策，**年度资助的贫困家庭学生10万人(次)，落实资助资金2.6亿元，同时抓好控辍保学专项治理，实现贫困家庭学生义务教育阶段无辍学学生的目标。对不达标的47个乡镇卫生院、1048个村卫生室进行集中整治;采取调剂、招聘等办法，全部配齐763个无合格村医的村卫生室医生。深入推进农村危房改造和老旧住房整治，同时配套实施“三改”工程，治理农村环境脏乱差的问题。三是突出推进易地扶贫搬迁工程。全面推进“十三五”时期规划建设的易地扶贫搬迁安置点建设和搬迁入住管理工作，推广“五个三”经验，加强持续扶持“五个体系”建设，统筹解决搬出贫困人口就业、就学和就医等问题，切实解决搬迁群众长远生计。大力推进新增4万人的恒大集团帮扶易地扶贫搬迁项目，预计明年5月底前项目建设完成并实现搬迁入住。四是切实开展五个专项治理。驻村帮扶不扎实专项治理反馈**市存在3个问题全部整改完成，对照国家考核反馈问题和省委组织部列举的问题排查出金沙县和黔西县的2个问题已整改完成，今年以来对作用发挥不好的10名驻村干部进行了调整。政策落实不到位专项治理反馈**市存在11个问题全部整改完成，举一反三排查出49个问题按期整改完成。扶贫资金管理使用不规范专项治理反馈**市存在5个问题全面整改完成，举一反三发现140个问题全部整改完成。对照省提出的攻坚打法不精准方面3大类11个问题进行排查发现的56个问题全部整改完成。对照省级反馈的扶贫协作有差距方面5大类16个问题排查发现的3类4个问题全部整改完成。

(六)围绕扶贫协作壮大攻坚力量。深入推进东西扶贫协作，构建对口帮扶新格局。一是资金项目有效落实。广州市全年累计援助财政帮扶资金3.8亿元，资金使用比例达到88.29%。二是互访交流不断增多。今年8月中央政治局委员、广东省委书记李希率广东省党政代表团赴**调研东西部扶贫协作工作，4月广东省委常委、广州市委书记张硕辅率广州市党政代表团赴**市开展东西部扶贫协作工作互访，5月**市委书记、市人大常委会主任周建琨率**市党政代表团赴广州市开展东西部扶贫协作工作互访，共计召开4次市级党政联席会议。三是人才交流广泛频繁。两地党委政府积极推动各类人才交流挂职，今年广州市向我市选派31名挂职党政干部和255名专业技术人员，恒大集团向我市选派1711名专业技术人才;**市向广州市选派132名党政干部、401名专业技术人员挂职学习。医疗教育“组团式”帮扶深入推进，广州市选派教师、医生团队与**市7个贫困县7所学校、7所医院开展“组团式”帮扶工作。开展党政干部培训21场，培训1172人次;开展专业技术人才培训230场，培训24146人次。四是产业合作纵深发展。广州市各帮扶区及企业帮助**市在广州设立多个农特产品展销窗口，配合粤港澳**区“菜篮子”工程建设，共完成农产品销售15.06万吨，销售收入7.5亿元，带动贫困群众5.88万人。积极推动项目协作，新增引进广东省企业28家，实现实际落地投资17.98亿元。积极推动旅游协作，**年度1-11月份接待广东籍过夜游客44102人次，同比增幅为12.30%。五是积极推动劳务协作。广州市帮助**市在广州建立11个劳务协作工作站，合作举办180期劳务培训班，培训贫困人口10438人次，带动贫困群众72313人实现省内就近就业，共开设70个扶贫车间，带动贫困人口1243人实现就业。六是携手奔小康工作效果明显。广州市6个经济强区与**市10个县(区)均建立结对帮扶关系，积极开展卫生、教育等民生领域合作，实现对**市529个深度贫困村结对全覆盖，并全部开展实质性帮扶工作，**市共480所学校、293所医院与广州市402所学校、122所医院建立结对帮扶关系。

(七)围绕转变作风提振攻坚士气。将正面激励与反面惩戒相结合，有效提振扶贫干部精气神。一是切实抓好主题教育。成立了主题教育工作领导小组，建立了工作机制，全面推动主题教育取得实效。全市各级各部门开展集中研讨3.86万场次，开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育3.8万场次;以讲促学开展讲学9088场次，以送促学上门送学2.56万人次;以考督学组织考试7150场次。深入开展调查研究，落实“四到工作制”(市级领导必到乡、县级领导必到村、乡镇领导必到组、村支两委干部必到户)，全市1700余名县级以上干部到乡村调研4.3万余天，带动各级党员领导干部走访群众45.02万余人次，讲党课1.2万余次。开展问题整改工作，全市共梳理排查出问题3265个，全部完成整治，建章立制937个。二是强化对基层扶贫干部的培训。先后举办乡镇党政正职和精准扶贫分管领导专题培训班、扶贫开发专题培训班、深度贫困地区脱贫攻坚专题培训班等22期，对10个县区分管精准扶贫的领导、266个乡镇(街道)党政正职和分管领导，以及市、县区扶贫工作领导小组成员单位负责人和深度贫困县县直部门领导班子成员进行专题培训，分级分类实施全覆盖培训。**年7月以来，依托广电云视频会议系统，举办“脱贫攻坚大讲习大培训”，共举办40期，培训干部79.1万人次。三是注重对脱贫攻坚一线干部的培养使用。加强对县区党政班子、特别是党政主要领导能否按时打赢脱贫攻坚战的专项调研,及时了解掌握领导干部履职成效、履职能力和工作作风，对不胜任脱贫攻坚工作任务的及时进行调整。注重培养选拨在脱贫攻坚中群众公认、担当作为、实绩突出的干部,坚持在脱贫攻坚一线精准识人、精准选人、精准用人树立干事创业的良好导向。**年,从脱贫攻坚一线干部中提拔、进一步使用县级干部36名,各县区从脱贫攻坚一线干部中提拔、进一步使用科级干部452名。四是关怀激励脱贫攻坚一线干部。**市针对脱贫攻坚一线干部下发了《**市脱贫攻坚一线干部关怀激励办法(暂行)》等4个文件，切实落实村第一书记和驻村干部带薪休假及年度体检等规定，驻村干部驻村期间,原单位福利待遇不变,每月报销两次往返差旅费,并按不低于55元/人/天的标准发放生活补贴。拿出230个行政编制专门从驻村干部和村干部中定向招录乡镇公务员。加大表彰力度，**年,省委对**市在脱贫攻坚工作中表现优秀的146名同志进行了表彰,市委对全市在脱贫攻坚工作中表现优秀的200名同志进行了表彰。五是切实减轻基层负担。为切实减轻基层负担，**市将农业农村工作会议和扶贫工作会议合并召开，平时也将市委常委会议和市扶贫开发领导小组会议套开，同步部署、推动脱贫攻坚工作。**年，市级累计印发重点精简类文件2511件，与去年同期相比减少1197件，同比下降32.28%;市级累计召开会议151次，其中开至县以下的136次，与去年同期相比分别减少74次、69次，同比分别压减32.9%、33.7%;市直各单位累计开展督查检查考核190项，与去年同期相比减少226项，同比压减54.32%。深入基层开展调研工作时，重在帮助解决问题，让基层有更多时间推动脱贫攻坚工作。六是加强扶贫领域作风问题治理。今年以来，全市各级纪检监察机关聚焦“护民生、促脱贫”主题，立足职能职责，着力推进扶贫领域作风和腐败问题专项治理，切实推动脱贫攻坚各项政策措施落地见效。1至11月，全市发现扶贫民生领域问题2104个，立案1269件1437人，党纪政务处分1077件1209人，移送司法机关14件14人，涉案金额4978.4万元，返还群众339.32万元，返还财政872.93万元，问责主体责任292人、监督责任13人。

(八)围绕创新发展塑造攻坚典型。在推进脱贫攻坚过程中，不断总结方法、塑造典型，形成了一些可推广、可复制的**经验。一是创新“五化”脱贫攻坚举措，确保按时高质量打赢脱贫攻坚战。为深入践行习近平总书记对**试验区作出的重要指示精神，坚持把“尽锐出战、务求精准、确保按时打赢”作为工作指导思想，认真落实《关于解决“两不愁三保障”突出问题的指导意见》，坚持问题导向，聚焦深度贫困，务求打法精准，确保按时高质量打赢脱贫攻坚战，探索出署“五场革命”优化攻坚战略、开展“联县帮乡驻村入户”强化攻坚力量、完善“攻坚方案”深化攻坚打法、聚焦“四个关键”量化攻坚重点、注重“督导督战”细化攻坚责任的“五化”脱贫攻坚举措。二是创新开发“十大员”公益专岗就业扶贫模式。**市人民政府办公室出台了《关于实施就业扶贫工作的指导意见》，把开发“十大员”就业扶贫公益专岗安置“三无两有”贫困劳动力就业作为一项重要的举措。**年以来，共新开发岗位8.6万个，其中**年开发2.23万个。**年以来已招募上岗8.14万人，其中**年新增招募2.22万人，预计可带动24万人脱贫。三是创建“五大机制”有效助推返乡农民工就地就近就业。基于全市农村劳动力外出务工人员体量较大的实际，创新建立返乡就业组织发动机制、政策扶持机制、企业带动机制、产业引导机制和示范引领机制等“五大机制”，吸引外出农民工返乡就业创业，促进了农村产业革命与返乡就业良性互动。常年在外省务工人员从**年的132.92万人减少到现在的120.61万人，一年多时间省外返乡就业创业人员就增加12.31万人。四是建立医疗组团“五强”模式帮扶促进**三医“五提升”。广州市协调组织广州市第一人民医院、广州市第八大民医院、广州市胸科医院、广东圣大医疗集团组团式帮扶**市第三人民医院(**市传染病院)。四家医院通过强管理提升管理水平、强人才提升技术水平、强专科提升发展能力、强手段提升医疗能力、强基层提升服务能力等“五强五提升”模式,推动**市第三人民医院综合救治能力不断提升,助推**市医疗事业发展。五是借助政治优势扩大影响力，示范效应明显。得益于中央和国家领导的关心，**市受到各方关注与支持，**形象和品牌有效推广的提升。**年，成功举办了全国扶贫经验交流示范基地观摩交流会议、澜湄合作减贫能力提升项目经验交流会议、东西部扶贫协作观摩交流会等重大会议，各级各类代表团到**考察学习15批次180余人次，其中外宾2批次30余人次，**形象得到很好展示，**试验区脱贫攻坚实践成果和示范效应逐渐扩大。六是开启易地消费扶贫新模式。积极融入粤港澳**区“菜篮子”建设，组织17家企业28人参加供港澳种植基地检验检疫备案培训;贵州织金县农耀农业开发有限公司、**超越农业有限公司等7家企业生产基地获批粤港澳**区“菜篮子”生产基地资格认定，认定基地面积5948.494亩。积极参与农产品展销，组织参加茶叶博览会、辣椒博览会等展会。组织**市8家辣椒生产、加工企业的30余个品类参加辣博会展示展销，现场交易金额3余万元，达成购销协议5个;组织43家茶叶生产企业、合作社参加**、广州、贵阳等地举办的茶叶博览会。

(九)围绕督查研判确保攻坚质量。建立自下而上的重大问题“提级研判”机制。要求村里每天研究脱贫攻坚存在问题，自身不能解决的上报乡镇解决;乡镇每周要集中研究一次脱贫攻坚存在问题，自身解决不了的报县区研究解决;县区每月要集中研究一次脱贫攻坚问题，帮助乡镇解决问题、工作推动，重大问题需报市里研判决策;市扶贫开发领导小组每季度集中研究一次脱贫攻坚问题。开展蹲点督导，抽调18名业务人员组建3个督导组，分别由3名县级干部带队，长期蹲点**、**、**3个深度贫困县开展督导;派出2个督导组，分别负责今年拟脱贫摘帽的七星关区、织金县的督导工作。

二、取得成效通过一年的不懈努力，**市脱贫攻坚工作取得良好成效。一是贫困人口大幅下降。全年减少贫困人口32.06万人，贫困发生率下降到1.54%，实现441个贫困村出列，七星关区和织金县达到国家贫困县脱贫退出标准，农村居民人均可支配收入达到xx元。二是脱贫质量明显提高。产业发展覆盖40万人，脱贫的32.06万贫困人口人均收入全部达到3800元以上，超过**年3747元贫困线标准。完成全市41.33万户177.93万人建档立卡贫困户脱贫攻坚全面普查工作，针对不稳定脱贫人口开展回头帮，进一步提高了脱贫质量。三是短板弱项有效补齐。农村“组组通”公路全部建设完成，实施903个饮水安全项目解决了109.7万人的饮水不安全问题，全面完成16451户农村危房改造任务和22735户老旧住房整治任务，“十三五”时期规划建设涉及28.5万人的易地扶贫搬迁安置点全部建设完成并实现全部搬迁入住和一户一人稳定就业。四是存在问题切实整改。国家**年扶贫开发工作成效考核反馈贵州省的8大类60个问题，其中点名**市19个问题全部整改完成。市直各部门全力督导各县区对照60个问题延伸排查、核查，通过举一反三自查发现的251个问题全面治理结束。五是干群精神全面提振。脱贫攻坚决战决胜的氛围十分浓厚，涌现出了许多优秀的扶贫工作者，**年获国家级奖励或表彰的4人，获省级表彰的23人，市级表彰了200名脱贫攻坚优秀共产党员。群众内生动力进一步增强，主动参与帮扶、落实政策、发展生产，对扶贫工作的综合满意度达到了98%。

三、存在问题及下步打算**市要确保按时高质量打赢脱贫攻坚战，不存在问题，但面临如下困难。一是脱贫任务仍然较重。2020年全市还有12.5万贫困人口，占全省的40.6%;还有**、**、**3个深度贫困县未脱贫摘帽，占全省的33.3%;剩余建档立卡贫困人口主要集中在深山区、高寒山区和生态脆弱地区，贫困程度深，是脱贫攻坚中最难啃的“硬骨头”。二是发展差距依然较大。**年，全市gdp总量全省排名第x位，但人均gdp全省排名却挂末，仅为相邻贵阳市的xx%、遵义市的xx%。农村居民人均可支配收入xx元，比全国低xx元、全省低xx元。随着成贵高铁开通，**的交通进一步改善，但开放发展程度仍然不够，与发达地区的交流合作和承接产业转移发展的能力有待提升。三是历史欠账依然较多。通过近年来的不断的投入和建设，民生事业快速发展，由于一些历史因素和政策因素影响，“两不愁三保障”方面仍有短板弱项需要2020年补齐和巩固。比如一些已经享受了危改政策的老旧住房重新变成危房、一些承担生活饮用水的小水窖需改造提升、一些早婚早育致贫现象仍然存在。四是产业带动依然较弱。深度贫困地区农业基础设施欠账大，技术水平和管理能力也跟不上，加上交通运输等物流成本高，产业规模效益不明显，促进增收和就业的能力较弱，带动贫困群众稳定增收、稳定脱贫困难大。

2020年，**市将坚持以习近平扶贫战略思想为指导，强化政治担当，紧盯目标标准，聚焦深度贫困，巩固脱贫成果，确保剩余12.5万贫困人口全部脱贫，实现贫困村全部出列、贫困县全部摘帽，坚决按时高质量夺取脱贫攻坚决胜之年的全面胜利，与全国全省同步全面建成小康社会，为努力建设贯彻新发展理念示范区奠定坚实基础。一是压紧两个责任。压紧政治责任，全面增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，切实做到“两个维护”，用脱贫攻坚成效检验初心使命，实现党对人民群众的庄严承诺。压紧工作责任，持续发挥“联县、帮乡、驻村、入户”工作机制作用，将工作责任明确到人、脱贫任务分解到户、完成时间量化到天，实行挂图作战、按图销号。二是凝聚两个力量。凝聚内部力量，用好财政扶贫资金，提升行业扶贫水平，提振干部精气神，激发群众内生动力，形成干部群众齐心协力战胜贫困的良好氛围。凝聚外部力量，抓好统一战线帮扶和定点扶贫，深化东西部扶贫协作，推进恒大集团等企业对口扶贫，壮大社会扶贫，形成多方参与的“大扶贫”格局。三是抓好两个统筹。统筹抓好县区分类指导，针对深度贫困县集中力量攻克堡垒，补齐“两不愁三保障”方面的弱项和短板;针对已摘帽县和非贫困县实行巩固提升，兼顾推进，平衡发展。统筹抓好边缘户和脱贫监测户的管理，落实全面普查工作，及时开展补短板和回头帮，有效杜绝新增致贫和重新返贫。四是实施两个带动。实施产业带动，纵深推进农村产业革命，谋划发展好坝区规模化设施农业产业，因地制宜发展短平快到户扶贫产业，筑牢增收脱贫基础，提高脱贫攻坚成色。实施就业带动，推进外出务工就业与就地就业相结合，抓好“十大员”公益性岗位就业、易地扶贫搬迁群众就业、建设扶贫车间吸纳就业等工作，实现持续增收、稳定脱贫。五是推进两个衔接。推进帮扶政策与巩固提升政策相衔接，保持脱贫攻坚政策的延续性，做到脱贫不脱责任、脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管，实现贫困户脱贫无后顾之忧、能持续发展。推进脱贫攻坚与乡村振兴相衔接，注重脱贫攻坚政策项目与乡村振兴政策项目的通融性落实和互补性实施，健全乡村治理体系，实现农业兴、农民富、农村美。

【篇三】为做好全面打赢脱贫攻坚战，实现年度收官目标，固镇县扶贫开发局全面系统总结2020年各项工作任务完成情况，扎实做好2021年各项重点工作谋划，现将有关情况报告如下。

一、2020年脱贫攻坚工作总结2020年，固镇县扶贫开发局在县委、县政府的坚强领导下，以中央专项巡视“回头看”和成效考核等发现各类问题整改为抓手，紧扣“两不愁三保障”及饮水安全等核心指标，全面落实“春、夏、秋、冬”四季攻势，确保如期高质量打赢脱贫攻坚战。

（一）年度任务目标完成情况。注重激活贫困户自我“造血”功能，不断激发贫困户的内生动力。当年完成脱贫106户317人，全部达到“两不愁、三保障”脱贫标准。

对60户出现裂缝（不影响居住安全）住房及时维修。三是帮助供销产品，保障产业发展。帮助采购种子368公斤、畜禽种苗5400只、鱼苗1.6万尾。累计销售贫困户蔬菜39.5吨、蛋类24.72吨、禽类14450只。四是帮助及时就业，确保家庭收入不受影响。全县有就业意愿贫困人口12081人，已全部实现务工就业，占去年务工就业人数的117.1%。五是精准落实政策，积极兑现各种奖补。今年以来新增贷款2084户5044.7万元，获贷率37.58%。六是帮助项目开工复工，加快推进扶贫项目建设。全县11个就业扶贫车间一季度全部复工。一季度批复扶贫项目134个，3月底前实现了全面开工，6月底前已全部完工。

入汛以来，全县建档立卡贫困户中有19户78人受灾，均为农作物受灾减产，受灾面积49.8亩，直接经济损失2.36万元，受灾影响较小，目前问题全部解决。

（三）问题整改情况。中央脱贫攻坚专项巡视整改方面，成立整改工作领导小组和工作专班，县委、县政府主要负责同志督导整改工作29次。建立县级领导督导带班及问题整改联系乡镇制度，截至目前，县级对照查摆的8类23项43个具体问题已全部整改完成，制定的187条整改措施全面完成整改。省考核发现问题整改方面，针对省督查巡查反馈固镇县到村到户的四大类15个具体问题，迅速制定整改清单，明确牵头整改单位。目前反馈问题已全部完成整改。

（四）责任落实情况。县委、县政府专题研究脱贫攻坚72次，县扶贫开发领导小组会议11次。主要负责人专题调研44次、走访贫困户167户。及时调整7名同志到村担任驻村扶贫工作队长，全年对驻村工作队长履职情况开展督查18次，发通报9期。

扶贫资金危房改造80户，其中修缮43户，重建37户；

建档立卡贫困户2085人，发放资金1735.84万元。九是消费扶贫方面。全县共有121个主体申报扶贫产品381个。布放消费扶贫专柜130个，其中5个扶贫专柜已实现数据直报，开设3个线上和17个线下消费专馆，建成消费扶贫专区59个，消费扶贫销售总额3.12亿元。十是信息宣传方面。发表各类宣传报道907篇，其中中央媒体100篇，省级主要媒体6篇，省级其他媒体22篇，网络媒体779篇。

（六）工作落实情况。完善动态调整机制，人口自然变更增加296人，自然变更减少722人，清退贫困户9户29人。4307名帮扶责任人联系所有贫困户。全县投入扶贫资金1.12亿元。2020年实施到村项目137个，到户项目5类8项（产业、就业、教育、雨露计划、金融）全部完工。

（七）精准退出情况。对照“两不愁、三保障”标准，精准聚焦剩余106户317人未脱贫群众，实施精准帮扶，10月份，按照评议、公示及第三方评估等相关脱贫程序进行了退出。

为所有已脱贫10654户（不包括稳定脱贫不享受政策户）制定帮扶计划110490条，取得积极成效。二是加强动态监测防止返贫致贫。针对8户脱贫监测户，共制定帮扶措施86个，措施落实率100%，已全部消除返贫风险。开展边缘人口救助帮扶，针对218户边缘户，安排210人联系帮扶，制定帮扶措施1124个，措施落实率100%。目前，已全部消除致贫风险二、2021年脱贫攻坚工作计划（一）着力抓好“三保障”全面巩固。强化动态排查监测，持续开展“三保障”和饮水安全问题排查核查，进一步查缺补漏，确保“三保障”和饮水安全问题“动态清零”。聚焦秋冬季枯水期特点，突出水质、水量两个重点，对自来水厂、供水点等加强定期监测，强化供水保障，确保饮水安全。加强乡村医生队伍建设，提升基层医疗卫生服务能力。强化预警机制，做好控辍保学工作。扎实做好社保兜底扶贫工作，严格标准和规范工作流程，全面开展检视核验，做到应纳尽纳，应退尽退，确保符合条件的贫困人口兜底脱贫不漏一户、不落一人。

围绕“用得好”，进一步强化服务指导；

围绕“还得上”，进一步做好跟踪监测。积极推广“深贫保”等保险扶贫产品，增强抗风险能力。实施乡村旅游扶贫重点村文化旅游提升示范项目。认真抓好光伏扶贫电站运维管理和光伏公益性岗位规范管理。统筹抓好电商扶贫、林业扶贫、资产收益扶贫等各项工作，促进贫困户获得稳定收益。

（三）着力抓好就业扶贫稳岗拓岗。在完成“一个高于、两个不低于”目标任务基础上，着力提升贫困劳动力就业质量。开展与劳务输入地再对接、就业信息再摸排、持续跟踪再帮扶，确保贫困劳动力稳在当地、稳在企业。通过以工代赈、以奖代补、劳务补助等方式，为返乡回流等未就业贫困劳动力提供“一对一”精准帮扶。科学设置、规范管理扶贫公益性岗位，严防岗位虚设和变相发钱等现象。充分利用元旦、春节期间贫困劳动力集中返乡时机，组织开展就业服务相关工作，做到就业工作早安排早部署、就业信息早收集早发布、技能培训早计划早实施、就业人员早组织早输出。

发展扶贫产品电商销售，通过网络平台销售、直播带货等新模式新渠道发展扶贫产品线上销售。推动消费扶贫深入开展。

（五）持续巩固疫情灾情应对成效。坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，持续抓好新冠肺炎疫情“外防输入、内防反弹”各项工作，有效防范因疫致贫返贫。加快修复道路、水利、农业生产等基础设施，持续抓好产业扶贫、贫困劳动力稳岗就业、消费扶贫等工作，全力巩固“十个进一步”、“四启动一建设”等工作成效。

（六）持续巩固“双基”建设成果。持续巩固“水、电、路、网”等基础设施建设成果，不断提升保障经济社会发展能力。进一步提升基层基本公共服务水平，重点解决农村公共文化、体育服务短缺与过剩并存的结构失衡等问题，促进城乡基本公共服务均等化水平进一步提高。深化农村人居环境整治，引导群众改变生活陋习，促进形成积极向上的精神面貌。

（七）扎实抓好脱贫攻坚总结宣传。全面盘点脱贫攻坚政策措施和工作成效，全方位梳理脱贫攻坚带来的根本性变化、标志性变化、趋势性变化、主要指标和重要数据、典型案例等，形成全县和各乡镇各部门脱贫攻坚总结。扎实做好精准扶贫档案管理，确保档案真实、完整、系统和安全。加强脱贫攻坚宣传，系统学习宣传习近平总书记关于扶贫工作的重要论述。通过主流媒体宣传报道脱贫攻坚中涌现的先进典型事迹，发挥示范引领激励作用。加强涉贫舆情监测、研判，及时主动回应社会关切。

（八）扎实推进志智双扶。采取宣传教育引导、社会风尚引领、典型示范带动、技能培训等措施，提高贫困人口自我发展能力。推广“爱心超市”、“扶贫课堂”等经验模式，着力激发脱贫致富内生动力，引导广大群众依靠勤劳双手和顽强意志实现脱贫致富，加快实现从消除收入贫困向消除能力贫困转变。

（九）扎实推进有效衔接。积极探索推进脱贫攻坚与乡村振兴在任务、规划、政策、力量、责任等方面实现有效衔接。聚焦乡村振兴“20字”总要求，持续巩固拓展脱贫成果，实现脱贫攻坚与乡村振兴重点工作任务系统衔接。把解决相对贫困问题纳入实施乡村振兴战略统筹安排。按照“接续保留一批、调整完善一批、转换退出一批”思路，调整优化脱贫攻坚“九大行动”政策。保持驻村帮扶力量总体稳定，以村“两委”换届为契机，持续夯实基层组织建设。强化县乡村三级书记抓扶贫、抓乡村振兴工作格局，持续压紧压实责任。

【篇四】一、工作完成情况(一）认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫重要论述，发挥党建引擎力作用。

今年以来，县扶贫办党组（班子）先后组织10次学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述。按照“六稳六保”要求，深入学习“决战决胜脱贫攻坚座谈会、在陕西和山西考察脱贫攻坚、对毛南族实现整族脱贫的重要指示”等内容，通过对习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述进行系统性学习，思想认识得到了进一步深化。以具体行动和实际成效，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定打赢打好脱贫攻坚战的信心和决心。

规范党支部建设和落实“三会一课”制度，提升自身政治素质和专业知识水平。落实党组书记和支部书记上党课制度，今年以来召开县扶贫办党支部2020年党员大会6次、支部委员会12次，切实提高了全体党员的政治素养，发挥出党建对脱贫攻坚工作的引擎力。

（二）实行挂牌作战，确保决战决胜脱贫攻坚如期实现。

聚焦聚力剩余27个贫困村、1858户6931人全部脱贫摘帽目标，紧紧围绕解决“两不愁三保障”短板弱项，扎实推进产业、就业、综合性保障“三大提升行动”，奋力推进“四大战役”。持续深化粤桂扶贫协作，大力推进消费扶贫，持续抓好易地扶贫搬迁后续扶持工作，建立健全返贫致贫监测预警和动态帮扶机制，努力化解返贫致贫风险，持续抓好脱贫攻坚问题整改，全力抓好挂牌作战工作，坚决打赢脱贫攻坚收官之战。

按照《**侗族自治县脱贫攻坚挂牌作战方案》要求，10个挂牌作战村分别由县委书记、县长、县委副书记等10位处级领导担任挂点帮扶县领导，压实责任，亲自抓、亲自协调，推动挂牌作战各项措施和目标任务落实。从全县“两不愁三保障”涉及单位和脱贫攻坚指挥部抽调人员组建5支指导作战队，由县扶贫办领导担任队长，带队深入实地开展指导作战，每月对本县挂牌作战的贫困村指导作战1次。不断强化作战调度，10位处级挂点领导已对全县各乡镇和10个挂牌作战村作战全覆盖，10次召开挂牌作战调度会，通过实地调研、专题会议等方式，听取乡镇、挂牌作战村存在的困难，协调解决问题50余个。

（三）全力推进扶贫项目，加快用好扶贫资金，及时发挥扶贫资金效益。

2020年中央专项彩票公益金拨付1941万元；

2020年柳州市第一批扶贫专项资金拨付8394.2188万元；

2020年柳州市第二批扶贫专项资金拨付1740.9941万元；

广东帮扶**扶贫协作资金拨付700万元；

2020年中央、自治区第二批财政专项扶贫资金拨付1831.65万元；

2020年脱贫攻坚补短板综合财力补助资金拨付6138.2851万元。2020年合计拨付27453.7574万元。全县计划实施扶贫项目590个，项目包括村基础设施建设、产业发展、饮水安全提升、村集体经济发展、教育扶贫、金融扶贫等方面。截至目前，已开工项目590个，开工率为100%。极大程度地改善了群众生产生活条件。

（四）狠抓脱贫攻坚基础信息管理工作，提高扶贫系统信息准确度。

农村特困救助44人，其中监测户8人，边缘户34人；

春季学期补助脱贫监测户49人,发放补助7.35万元。对符合扶。

扶贫办计划股工作总结篇九

(一)产业发展难。由于我县的贫困村和贫困人口主要集中在大石山区，自然资源匮乏，自然条件恶劣、人均耕地少等致贫的客观因素难以改变，要想在这些贫困村中发展好产业，使贫困群众从产业中增收致富极为不易，这是我们当前在脱贫攻坚中遇到的最大障碍和瓶颈。

(二)易地扶贫搬迁后续工作开展难。一是拆旧复垦难度大。搬迁群众依恋故土情结比较严重，短期内改变群众思想比较困难。且旧房遍布边远山村，面广量大，拆除成本高。如全县搬迁任务重的祥周镇、思林镇、作登乡等大部分迁出地属大石山区，搬迁户旧房拆除复垦后利用价值不高，拆除成本却很高。二是产业发展有所制约。搬迁群众以前大多深居边远深山，只是从事农业生产生活，搬迁到集中安置点后，远离了之前赖以生存的土地等生产要素，而由于文化水平、社会阅历的差异，劳动技能相对短缺，短期内无法适应其他行业，就业创业难度大。三是社区管理难。搬迁到新的安置小区后，搬迁群众面临农村居民向社区居民的身份转变，而大多数的搬迁对象一时还没能完全改变当初的生活习俗，对社区的规范管理造成一定的影响。另一方面，安置小区的贫困群众来自“五湖四海”，统一纳入社区管理还需要一段时间的适应，彼此生活在一起还需要一定时间的磨合。

(三)贫困群众内生动力激发难。贫困人口整体素质存在差异化，直接影响扶贫“造血”能力，“扶志和扶智”仍然是教育精准扶贫的关键。xx县贫困人口文化程度普遍偏低，只能从事简单或低收入的生产活动。一部分贫困群众听天由命，习惯守着一亩三分地，看天吃饭;存在依靠政府救济的“等靠要”思想，观念保守，缺乏信心和勇气，不敢不愿主动尝试新技术、新生产方式。

扶贫办计划股工作总结篇十

实行本办主要负责人与各分管领导、各分管领导与各股室负责人签订党风廉政建设责任书，层层落实党风廉政建设责任;落实领导干部“一岗双责”，办领导班子成员根据工作分工，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。以领导班子建设活动为契机，持续开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动，严格干部队伍教育管理，切实遵守党风廉政建设各项规定、改进作风，自查自纠发现5个问题已落实措施基本完成整改;将反腐倡廉工作和扶贫开发业务工作同部署、同实施、同检查、同考核，办主要领导对重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调。同时，通过加强警示教育、约谈提醒、加强内部管理等方式进一步强化源头管理，有效加强了扶贫队伍管理。

扶贫办计划股工作总结篇十一

xx县精准脱贫攻坚三年实施方案(2020—2020年)项目库，于3月初完成了初稿，现已完成定稿和系统录入等工作，全县纳入项目库的项目共计9大类，估算投资12.17亿元。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到一些不容忽视的问题，主要表现在部分同志对脱贫攻坚任务目标和落实党风廉政建设责任意识不强、措施不力;有的同志纪律观念淡薄，庸懒散慢、不作为等问题仍不同程度地存在;扶贫队伍建设还不能完全适应新形势和新任务的要求。对此，我们必须高度重视，把思想统一到中央、省委、州委和县委对反腐败斗争形势的科学判断上来，坚定不移地做科学发展的保障者、和谐社会的建设者、为民宗旨的践行者、执政地位的维护者，共同推动脱贫攻坚工作，党风廉政建设和反腐败斗争不断前进。

扶贫办计划股工作总结篇十二

20，×区扶贫办在×区委、区政府的领导和×市扶贫办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以个贫困村的脱贫致富为目标，认真贯彻落实《中国农村扶贫开发纲要》，以扶贫开发规划为工作基础，以“整村推进”扶贫开发村为主战场，以产业开发、基础设施建设和劳动力培训转移为工作重点，坚持开发开放式扶贫方针，坚持扶贫开发综合治理，与时俱进，开拓创新，取得了较好的工作成效。现将一年来的工作总结和扶贫工作计划汇报如下：

（一）―2005年扶贫基础设施项目建设全面完成。

今年以来，我办以广西贫困地区扶贫基础设施项目大会战为契机，把与群众生产生活密切相关的村屯道路、人畜饮水等基础设施建设作为贫困村扶贫开发的重要工作，集中人力、物力和财力，为民办了几个实事好事：一是利用财政扶贫资金万元，修建了条四级公路公里；二是投入万元，修建条村屯道路公里；三是投入万元建设个人畜饮水工程，个项目共覆盖个乡镇个村委会个自然屯，共有户人受益。每个项目的建设，我办都认真组织，做好规划、测量和设计，编写工程经费概本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃算，对等重大工程项目以招投标的.方式选取有资质的施工队进行施工，在施工过程中，每一道工序都由交通或水利部门技术员严把质量关，在项目资金的管理上严格采用财政报帐制度。所有的项目都于2005年月初竣工验收。2005年月全部通过了×市政府组织的验收组的检查验收。

（二）已争取得到2005年基础设施项目并开始实施建设。

为尽快完成首批“整村推进”扶贫开发工作，我办及早编写了《×区贫困地区项目设施项目计划》，申报到市、自治区扶贫办，并得到批复，共有项目个，财政补助资金万元，其中村屯级道路条资金万元，修建农村人畜饮水工程处，资金万元。项目的建成，将使群众受益户人。至月底，已修建村屯道路条，修建人饮工程处。

（三）重点产业扶持促进了农民的增收。

重点产业扶持是解决贫困群众增加收入，走出困境的重要手段。2005年重点产业扶持项目内容为推广种植。项目落户于镇个村。按照市扶贫办和区政府的部署，扶贫办职工走村窜户，做好宣传工作，共种下亩，受益群众户。如今已经成熟，部分已经收获入厂，平均每户增收元，同时也带动了周边村屯产业的发展，成为当地农民增收的又一支住产业。

贫困地区要加快产业发展、提高产业档次，搞好农民实用技术培训和劳动力转移培训，提高贫困群众的综合素质水平是主本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃要的一环。今年以来，×区扶贫办联手与职业技术学校、人事劳动保障局、科技局、农业局、畜牧水产局等部门开展培训工作。共举办种植培训班期、饲养技术期，受训群众3人。通过培训，提高了广大农民的种养技术管理、营销水平及市场意识，特别是劳动力转移培训，经过声培训的人，全部到就业。

（五）增加扶贫信贷总量，扶持龙头企业，拉动贫困村经济的发展。

2005年的扶贫贴息贷款主要方向是扶持能够带动贫困地区经济发展的龙头企业。经过与上级扶贫部门，中国农行×分行的协定，发放给×厂等家企业贷款万元。

（六）稳步推进，大规模开展沼气池扶贫工程。

沼气池开发是保护农村生态环境、提高农民生活质量，实现农业可持续发展的重要举措，是调整产业结构，发展高产、优质、高效农业的重要基础。今年，我办响应政府为民办实事工作，投入资金万元，以扶持水泥、炉具的方式扶助农户共建设座。

（七）“整村推进”工作初见成效。

自治区人民政府确定我区村等个贫困村为首批“整村推进”扶贫开发工作实施村。今年以来，我办按照“整村推进”的大任务个指标要求，组织人员进村入户进行调查摸底，确定推进方案，组织交通、水电、财政等部门落实责任，齐抓共管。并以村作为示范点，点带面，全面实施。至12月止，个指标中已达标项，正在推进的有项。

扶贫办计划股工作总结篇十三

根据xx县县直单位社会评价工作办公室《关于做好xx县20xx年度县直单位社会评价有关工作的预通知》要求，现将我办20xx年度社会评价工作报告如下。

扶贫办成立于19xx年，全称为xx县人民政府扶贫开发办公室，设综合科、规划资金管理科、财务科、扶贫安居科、社会扶贫科、产业金融扶贫科、督查考评科、扶贫开发服务中心8个科，核定编制24名，科级领导 5名，现有工作人员24名，主要履行以下职能职责：

2、研究拟定全县扶贫工作的方针、政策和规划发展战略，经批准后组织实施；

7、负责统筹、协调信贷扶贫工作，引导、扶持农业龙头企业，促进贫困地区产业发展；

8、负责易地扶贫开发工作，组织、指导贫困地区劳动力转移培训工作；

9、组织开展扶贫开发的统计监测、动态分析、成果宣传和经验交流工作；

10、负责组织、协调和指导革命老区开发建设工作；

11、负责县扶贫开发领导小组的日常工作；

12、承办县委、县政府和上级机关交办的其他事项。

（一）履职担当

县扶贫深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，主动引领新常态，树牢机遇意识、大局意识、发展意识、开放意识，围绕中心、服务大局，解放思想、履职担责，坚定不移贯彻党中央、国务院和省委、省政府，市委、市政府各项决策部署的情况，不折不扣推进落实县委县政府确定的各项目标任务的情况。一年来，共完成以下几方面的工作。一是聚焦减贫任务，着力解决剩余贫困人口“两不愁三保障”突出问题。结合实际情况，瞄准剩余11户38人减贫任务，对标短板，建立产业、住房、教育、健康、饮水到户、就业帮扶到人台账，确保了剩余11户38人达标脱贫。二是聚焦脱贫质量，全力保障稳定脱贫。把国家脱贫攻坚普查作为检视脱贫成效的核心手段，强化政治站位和“大考”意识，严格按照国家脱贫攻坚普查方案和省市普查办的统一部署和要求，扎实开展“户户清”工作，11107户建档立卡户“三保障”和饮水安全保障全面达标，保障水平大幅提升，20xx年8月5日脱贫攻坚普查数据全市首家通过省级验收，8月30日零问题通过国家验收。三是聚焦巩固提升，全面夯实脱贫攻坚成果。坚持攻坚与巩固两手抓两手硬，建立健全益贫带贫机制，激发贫困群众内生动力，巩固提升脱贫成果。同时，保持脱贫攻坚政策总体稳定，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。20xx年，安排财政涉农整合资金xx万元实施以奖代补政策，扶持贫困户自主发展产业；贫困劳动力转移就业xx人、占贫困劳动力人口xx人的68%；调动消费市场活力，依托832平台，大力培养认定扶贫企业，13家扶贫企业6个活跃系列96个产品登陆平台，成交额达到xx万元；乡镇（街道）建立13个线下营销实体店，实现交易总额416、495万元；117家财政预算单位激活832平台账号，7家在平台组织认购，全县认购xx万元扶贫产品；建立防贫返贫预警体系，县财政从20xx年起每年筹资xx万元设立“精准防贫救助金”，建立健全了防止返贫致贫监测和动态帮扶机制，全县脱贫监测户从472户1884人减少到94户329人，边缘户从696户2516人减少到168户585人。四是深入推进沪滇协作。坚持把东西部扶贫协作作为打赢脱贫攻坚战、聚力建成全面小康的重大举措，深入落实两地“携手奔小康”协议，与xx市xx区开展了全方位、深层次扶贫协作。20xx年安排沪滇资金xx万元，实施项目15个，惠及建档立卡户5951人。

（二）正风肃纪

近年来，县扶贫办突出问题导向，紧盯形式主义、官僚主义新表现，弛而不息纠治“四风”，持续加快作风转变，以上率下，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，着力整治不作为、乱作为，重点解决群众反映强烈的问题。一是结合县委开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的相关要求，进一步严明工作纪律，切实转变工作作风。认真组织学习了中央、省、市、县党的“不忘初心，牢记使命”主题教育相关会议及文件精神，并积极开展活动。二是开展“五强五带头五过硬”模范机关创建活动促作风转变。通过“强政治带头抓落实创建政治过硬机关；强思想带头学理论创建能力过硬机关；强组织带头固堡垒创建组织过硬机关，强作风带头勇担当创建作风过硬机关，强队伍带头当标兵创建纪律过硬机关”活动，使干部作风有效转变。三是加强内部管理正风肃纪。通过制定科学的工作目标管理责任制度，建章立制，在公务用车、公务接待、会议学习、重大事项决策等方面形成制度，杜绝了公车私用、铺张浪费、奢靡之风、官僚主义等现象的发生。四是树立服务意识促工作作风转变。坚决铲除“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风兹生的土壤，促进解决基层难办事、政策难落实、项目难落地、问题难解决“四难”问题。在工作上，进一步加强职工业务能力建设，实行严肃的工作纪律和严格的工作制度，并力求务实高效，以认真落实县委、县政府决策部署及服务好群众作为工作的最高目标，通过深入开展“村村清”“户户清”及脱贫攻坚调研评价等活动，进村入户找问题、补短板，帮助贫困群众解决困难。

到目前为止，我办没有发现推诿扯皮、吃拿卡要、以权谋私、失职渎职、损害群众利益的行为和现象；没有滥发奖金，没有公款旅游，没有公款大吃大喝和私设小金库行为。

（三）办事公开

近年来，县扶贫办严格按照县级部门社会评价的相关要求，及时在政府信息公开网上公开发布了本单位的职能职责、法规制度、办事流程、服务承诺和投诉方式等，公布了科级领导和各科室的职能职责和电话号码，按照阳光政府四项制度的要求，公布了重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、服务事项在线查询等相关的内容，确保社会各界和贫困群众对扶贫开发工作的知情权、参与权和监督权。党员干部职工树立“人人参与扶贫、个个关心扶贫”的观念，结合岗位实际思考，并在日常工作中加以落实。干部职工按照要求落实服务承诺，用心、用情、用力地开展工作，服务态度有效改善，机关工作效率和服务质量大幅提升，执行力和公信力不断增强。

（四）工作效率

县扶贫办切实加强内部管理，不断创新监管方式，健全完善了内部管理制度，明确各科室的工作职责，规范各科室工作流程，向社会公示办事指南，办事效率明显提高。在工作中，严格按照扶贫办向社会公示的首问首办负责制、限时办结制、服务承诺制等制度，分清职责，切实为基层和群众解难事、办实事、做好事。严格执行上下班、请销假制度，在人少事多的情况下，全办人员团结一心，自加压力，勇挑重担，较好地完成了各项工作任务，未出现工作推诿扯皮的现象，得到广大群众的普遍好评及县委、县政府领导的肯定和赞扬。

（五）廉政建设

扶贫开发工作服务的对象是农村贫困地区和贫困群众，我们的服务态度和质量的好坏不仅关系到本部门的形象，而且关系到全县机关单位及国家公职人员的形象，常言说得好“金杯银杯，不如老百姓的口碑”。为此，县扶贫办党组认真落实全面从严治党主体责任、监督责任，切实加强党的政治建设，不断强化党内监督，狠抓班子及队伍廉政建设，不断健全落实权力运行制约监督机制，党风廉政建设工作取得良好效果。一是严格扶贫资金管理。在扶贫项目和资金的管理和使用上，认真落实省市《扶贫项目资金管理办法》，切实做到管好、用活每一笔扶贫资金。资金管理实行财政专户存储、县级财政报账制，专款专用。资金的使用严格坚持“项目跟着规划走，资金跟着项目走、监管跟着资金走”的原则。在扶贫资金的管理上，我们牢固树立扶贫资金是高压线，做到不贪、不占、不挪作它用，精打细算，把每一笔有限的资金用在项目上、用在关键处，用在刀刃上，真真发挥扶贫资金四两拨千斤的.作用。二是层层签订党风廉政责任书。扶贫办坚持层层签订《年度党风廉政责任书》，党组书记与分管领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与科室干部职工之间签订。责任书明确各负责人认真落实一岗双责，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建设工作，把党风廉政工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。三是深入开展党风廉政教育。多层次全方位开展党风廉政教育，使广大党员干部明规守纪，时刻提醒广大党员干部绷紧“自律弦”，筑牢“廉洁关”，永葆忠诚本色，干净做人、廉洁做事，助推了机关作风不断向好转变，对党风廉政建设起到了积极的推动作用。

我们清醒地认识到，20xx年作为脱贫攻坚收官之年，全县脱贫攻坚工作取得决定性胜利，贫困群众“两不愁三保障”更加稳定，但脱贫不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。我们的工作中仍然存在着一些不足，主要表现在以下方面：一是脱贫攻坚建设资金压力较大。为完成20xx年脱贫摘帽任务，xx县超任务实施一大批项目，投入大量资金，导致县财政资金压力过大。20xx年未拨付5031、95万元，20xx年未拨付698、92万元。二是农产品精深加工能力不足。贫困群众主要还是依靠农产品原料出售获得收入，收入结构相对单一，集约化程度低，市场竞争力不高。三是农村群众务工就业层次偏低。贫困群众整体就业能力水平仍然偏低，外出务工难以获得技术性、高收入的工种岗位。四是村级集体经济发展不平衡。一些地理位置偏僻、无资源可供开发利用的贫困村，在村集体经济持续稳定发展上存在一定难度。

在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓住国家十四五发展战略重要机遇，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，切实用理论武装头脑，指导实践，保持定力、保持状态、树牢长期抓脱贫攻坚的思想认识，把脱贫攻坚与实施乡村振兴战略有机衔接，紧扣“两不愁、三保障”标准，建立健全返贫防控机制，扎实推进脱贫攻坚工作有序开展，重点从“十个一批”抓牢抓实脱贫攻坚巩固提升工作。产业发展巩固脱贫成果一批，巩固重点带贫产业，落实“产业扶贫奖补”政策，激发贫困户内生动力和新型农业经营主体带贫溢贫能力，提高组织化程度，彻底消除集体经济“空壳村”和“薄弱村”。稳岗就业巩固脱贫成果一批，用好用足就业扶贫政策，提高贫困劳动力就业质量，坚持公益岗位和扶贫车间两手发力，全面消除有劳动能力的“零就业贫困家庭”。消费扶贫巩固脱贫成果一批，依托832平台，广泛动员各方力量开展扶贫产品认定，拓宽扶贫产品销售渠道，促进贫困群众稳定增收。易地搬迁后续扶持巩固脱贫成果一批，突出产业扶持、就业帮扶和兜底保障，解决好“稳得住、能致富”问题，提升基层管理能力和水平，全面提升服务效能，让搬迁群众融入新环境、适应新生活。落实综合保障巩固脱贫成果一批，遵循“应保尽保、应退尽退”原则，落实社会兜底保障政策，确保“应保尽保”、“应助尽助”。强化返贫监测帮扶巩固脱贫成果一批，建立完善返贫致贫监测预警体系，监测对象及时纳入台账管理，加大监测力度，确保不致贫返贫。扶志扶智巩固脱贫成果一批，改进帮扶方式，持续开展“自强诚信感恩”活动，加强贫困学生资助保障，加大控辍保学力度，阻断贫困代际传递。社会帮扶巩固脱贫成果一批，落实奖补政策，鼓励企业持续参与开发式扶贫，建立企业参与扶贫开发荣誉机制，对捐赠扶贫款物的企业，帮助落实税前抵扣政策。防控风险巩固脱贫成果一批，做好扶贫风险防控工作，确保扶贫措施和扶贫资产长期发挥效益。管好扶贫资产巩固脱贫成果一批，建立完善扶贫资产管理办法，建立扶贫资产管理台账，明确扶贫资产权责，确保管得实、用得好，有效益，确保扶贫资产保值增值、带贫益贫。

扶贫办计划股工作总结篇十四

目前，我镇共有享受政策贫困户1100户1786人，其中未脱贫27户54人，今年全部脱贫，目前正在进行贫困人口退出程序。

（一）数据清洗工作。

为了进一步完善扶贫开发子系统数据，打牢精准脱贫基础，确保扶贫开发系统内各项数据准确无误。我镇根据上级反馈的数据疑似问题名单，安排乡镇扶贫工作人员进村入户，逐户校验贫困户系统信息与实际情况是否相符，数据清洗有无逻辑错误，并做好修改备案，确保贫困户的数据清理准确无误。已核实7户23人贫困户名下有车，1户2人有房，已在系统标注清退。

（二）核实疑似问题工作。

上级陆续反馈的建档立卡子系统中存在的疑似问题27条，其中包括建档立卡系统中重复户、证件号码不复合校验规则、残疾人无残疾证等等。目前已全部核实做好台账，并在系统内修改相关信息。

（三）产业项目建设工作。

1、县统筹建设温氏养猪扶贫项目。

某某镇共投资财政专项扶贫资金378万元，涉及12个村庄。

该项目与广东温氏集团合作，各村委会作为项目实施主体明确帮扶措施和增收脱贫目标，采取资产收益的形式，由县里统筹建设养猪场统一对外承包，所得租金扣除地租外按照乡镇投资占比进行分配。今年的收益37.8万元在9月份已发放到位，帮助324户贫困户增加了收入。

2、刘屯村民生养殖场扩建项目。

某某镇刘屯村，争取省财政专项扶贫资金100万元，在民生养殖场原基础上再建设16米*77米的猪舍1个。养殖场建成后对外承包，进行收益分成，今年两期的收益90320元，已发放到位，帮助137户贫困户增加了收入。

（四）危房改造工作。

经过村级上报，扶贫办结合镇城建部门入户实地走访，确定危房15处，其中13户改造、2户修缮，已上报县级相关部门。县级反馈的疑似居住在危房的三户贫困户，经核实，杜行村杜同彦、冯西村冯子河所住房屋均不属于危房，刘屯村刘银龙，房屋确实老旧，目前居住在已修葺的西两间房屋，村委会正在协调安全住房帮助刘银龙搬离。

（五）雨露计划工作。

“雨露计划”是落实精准扶贫、精准脱贫的重要举措，对有子女在校接受中、高等职业教育的农村建档立卡贫困家庭学生每生每年补助3000元，对解决“因学致贫”有着重要作用。我镇扶贫办已经协助审核上报了5名符合条件的贫困学生，后期有开展了“雨露计划”回头看活动，核实适龄学生，确保该项政策应享尽享、不漏一人。

（六）贫困户特惠保险及慢性病长期服药补贴工作。

特惠保险是从去年开始，为贫困户减轻负担，减少致贫风险的一项新举措，其中贫困户意外伤害保险、家庭财产保险惠及所有贫困户，医疗补充保险只涉及缴纳新农合的贫困人口，工作人员已核对相关信息并上报，保险卡已发放。

慢性病长期服药补贴是县卫生部门给予长期服药的贫困户减轻负担的优惠政策，经过扶贫办与镇卫生院结合，一期共核实460人，发放补贴30060元；二期核实456人，发放补贴29540元。

根据县相关文件精神要求，组织全镇员工向县众筹平台捐赠扶贫物资，共计85人参与捐助，共捐赠衣物195件（大部分为全新）、食用油39桶、其他生活用品53件。

（八）建档立卡贫困户年中调整工作。

根据县里安排，以及前期的大量摸排核查等工作，在刚刚过去的七月份，我们对贫困人口进行了年中调整工作。本次动态调整前，某某镇共有建档立卡贫困户1495户2412人。其中享受政策1065户1699人，不享受政策430户713人。

经本次动态调整后确定不享受政策列入享受政策范围71户148人；享受政策列入不享受政策8户25人；村庄上报新增贫困户3户8人，其中前要庄2户7人（因系统未开放新增户功能，未录入系统）；上报补录25人（后东汪村及前要庄村俩人因无户籍未录入系统）；人口自然增加2人；人口自然减少59人，其中死亡54人（整户死亡27户28人，家庭成员死亡26人），出嫁1人，迁出4人。经本次动态调整后，某某镇共有建档立卡贫困户1469户2379人，其中享受政策贫困户1102户1789人；不享受政策贫困户367户590人。

（九）光伏收益分配工作。

按照县里安排部署，共计确定林洋光伏收益190户，凯尔盛光伏收益56户，华博光伏123户，烟庄街道张庄村光伏收益228户，目前林洋光伏收益已发放。

（十）其他日常工作。

4、孝善扶贫方面，共计收取2025610元赡养费用，发放到老人账户，帮助564户贫困户稳固赡养收入。

（一）手册信息不规范，不准确。

扶贫手册仍然存在收入填写不规范，收入信息填写不够准确，有漏写的、也有填写不真实、不合逻辑的，并不能准确把握贫困户的收入支出信息。

（二）扶贫相关资料档案整理不及时不规范。

因为扶贫资料过多，又比较复杂，除了贫困人口调整相关手续比较规范以外，其他资料存放归类不及时、杂乱，导致应对上级检查时，不能够及时找出相应资料，给检查工作带来一些不必要的麻烦。

（三）宣传稿件发表量较少。

宣传稿件质量不高，发表量也较少，过度依赖个别文笔较好的工作人员，导致在做的工作不能行至成文，我镇的扶贫工作以及好政策不能有效的得到宣传，相关宣传考核成绩不是很理想。

（一）加强扶贫手册填写的督促落实。

每季度落实扶贫手册的填写，督促各帮包干部及时填写，并积极提供相关信息，做好业务指导工作，尽可能的让手册上的收入信息真实准确不漏项，得到贫困户的认同。

（二）及时归纳保存档案资料。

针对扶贫资料较多交杂的现状，除规定的相关调整手续以外的资料，扶贫办准备把这些扶贫资料分为金融、教育、住房、信息核查等大类，分类按年度保存，一项一整理，做到资料规范有序。

（三）提高稿件质量，加大宣传力度。

积极寻找身边的扶贫工作亮点，做好收集、整理各类有用信息宣传素材，努力提高自身的理论素养和政治水平，深入调查研究捕捉更多的信息源，以提高宣传稿件的质量，增加上报的稿件率。

（四）增强责任，做好其他常规性工作。

针对系统内的信息，加强与各帮包干部的联系，及时核实疑似问题，并在系统内修正，同时做好台账。在日常工作当中，做到目标明确、责任明确、措施明确，按照时间节点认真完成各项工作任务，确保全镇扶贫工作有序推进。

扶贫办计划股工作总结篇十五

县扶贫办在上级业务部门的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，在全县各乡镇、有关部门和重点村的支持配合下，我办认真贯彻落实新时期扶贫开发政策，坚持以党的会议和县委十四届五次会议精神为指导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标，切实抓好扶贫开发各项工作，通过全县各级各部门和广大贫困群众的共同努力，我县的扶贫开发工作取得了阶段性成效。现将2019年工作完成情况及2019年工作打算汇报如下：

一、立足实情，勇于创新，扶贫开发“四项”重点工作有新进展。

根据《**市2019年扶贫开发工作要点》的要求，围绕年初制定的工作目标，不断加大产业化扶贫、整村推进、“雨露计划”、社会扶贫这四项重点工作的力度，取得了较好成效。

(一)、整村推进工作扎实推进。

整村推进是我县扶贫开发工作的重点，是新阶段扶贫开发的重要途径，是一项综合扶贫工程，事关贫困农户解决温饱脱贫致富的大问题。做好整村推进的项目申报工作是做好整村推进工作的关键和前提，为了使申报的项目更具科学性和可操性，我办多次组织人员深入基层、深入实地进行指导，反复进行研究和权衡，按轻重缓急程度对各重点村申报的项目进行筛选。根据群众意愿，组织**个重点村本着改善村民的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的原则，科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选项目，2019年共上报公路建设、水利设施、学校建设、科技培训等**个项目。按时、保质、保量完成2019年度扶贫项目计划，县扶贫办积极争取各项扶贫项目，2019年争取到财政扶贫资金**余万元。

在建设和实施中，坚持标准，严格要求，在资金使用和运作上按照《财政扶贫资金管理办法》的规定，严格管理，实行财政专户储存。专款专用，严禁截用、挪用或改变资金用途。同时建立项目监督和财物监督制度，加强资金的监督、审计和检查，确保资金落到实处，从而提高资金使用效益。截至目前为止，大多项目都已基本完工。

(二)、产业化扶贫工作力度加大。

2019年度产业化扶贫和“一村一品”工作有效加强。加强了组织领导，落实了人员负责，健全了工作制度。加大资金的投入，强化示范引导，抓住**县跃民有限公司被评为省级扶贫龙头企业的有利契机，进一步扶持企业发展壮大，提高企业的覆盖面，增强企业的辐射力和示范带动作用;以培育新型农民为突破口，开展麻鸡养殖、优质稻栽培、大棚蔬菜等技术培训**期，直接参与培训**人，辐射带动*余人，各重点村农民素质普遍提高，致富本领进一步增强。我县**个扶贫开发工作重点开发村，他们各具特色，陈坊村发展木竹加工业，争取林业部门中、幼林抚育及阔叶林封山项目，实现人平均增收*元;航埠村引进上海客商投资种植树莓、引导村民种植黄杞子;南门村村民刘勇在扶贫部门的帮助下，养猪多头，实现脱贫致富;七分村支部书记合股兴办粮食加工厂、机制砖厂，解决贫困劳力*人就业。曹坊、张家两村还发展板栗、茶树等种植业，大力扶持村民养殖麻鸡，村民的脱贫致富步伐明显加快。

(三)、创新方式，“雨露计划”。

做好农民职业技能培训工作。创新方式，实施好“雨露计划”。会同就业局举办“雨露计划”。因金融危机提前返乡的人中，绝大部分是初级务工就业者，劳动技能和综合素质较低，缺乏抵御外部经济风险的能力。**县扶贫办针对这一现状，在原有的县劳动力培训中心的基础上，创新性地实行校企合作培训模式，将高校理论知识和企业实际操作相结合，将培训课堂放入生产车间，极大的提高了“雨露计划”的效果，提升劳务技能培训的层次，提高就业能力，增强其市场竞争力，以最大限度地加大就业机会。正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。今年，我县的“雨露计划”培训任务为*人，其中含“一村一名中高级技师”培训任务15名。截止到目前，我县培训已全部完成，占任务的100%，实现转移就业*人，转移就业率为%，其中在园区就业的有**人，省内就业率为%。

在建设和实施中，坚持标准，严格要求，在资金使用和运作上按照《财政扶贫资金管理办法》的规定，严格管理，实行财政专户储存。专款专用，严禁截用、挪用或改变资金用途。同时建立项目监督和财物监督制度，加强资金的监督、审计和检查，确保资金落到实处，从而提高资金使用效益。截至目前为止，大多项目都已基本完工。

(二)、产业化扶贫工作力度加大。

2019年度产业化扶贫和“一村一品”工作有效加强。加强了组织领导，落实了人员负责，健全了工作制度。加大资金的投入，强化示范引导，抓住**县跃民有限公司被评为省级扶贫龙头企业的有利契机，进一步扶持企业发展壮大，提高企业的覆盖面，增强企业的辐射力和示范带动作用;以培育新型农民为突破口，开展麻鸡养殖、优质稻栽培、大棚蔬菜等技术培训**期，直接参与培训**人，辐射带动*余人，各重点村农民素质普遍提高，致富本领进一步增强。我县**个扶贫开发工作重点开发村，他们各具特色，陈坊村发展木竹加工业，争取林业部门中、幼林抚育及阔叶林封山项目，实现人平均增收*元;航埠村引进上海客商投资种植树莓、引导村民种植黄杞子;南门村村民刘勇在扶贫部门的帮助下，养猪多头，实现脱贫致富;七分村支部书记合股兴办粮食加工厂、机制砖厂，解决贫困劳力*人就业。曹坊、张家两村还发展板栗、茶树等种植业，大力扶持村民养殖麻鸡，村民的脱贫致富步伐明显加快。

(三)、创新方式，“雨露计划”。

做好农民职业技能培训工作。创新方式，实施好“雨露计划”。会同就业局举办“雨露计划”。因金融危机提前返乡的人中，绝大部分是初级务工就业者，劳动技能和综合素质较低，缺乏抵御外部经济风险的能力。**县扶贫办针对这一现状，在原有的县劳动力培训中心的基础上，创新性地实行校企合作培训模式，将高校理论知识和企业实际操作相结合，将培训课堂放入生产车间，极大的提高了“雨露计划”的效果，提升劳务技能培训的层次，提高就业能力，增强其市场竞争力，以最大限度地加大就业机会。正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。今年，我县的“雨露计划”培训任务为*人，其中含“一村一名中高级技师”培训任务15名。截止到目前，我县培训已全部完成，占任务的100%，实现转移就业*人，转移就业率为%，其中在园区就业的有**人，省内就业率为%。

扶贫办计划股工作总结篇十六

按照有关通知要求，我办高度重视财政扶贫资金“清零行动”，及时向县有关领导进行汇报，并安排专人立即开展此项工作。现将工作情况总结如下：

于3月17日对20xx年及以前年度项目结转资金425.6719万元，由县政府统一收回，财政扶贫资金进行统一收回，作为风险补偿金，用于20xx年度即将开展的金融扶贫“产业贷”工作。

对20xx年度不能实施的扶贫项目，通过召开专题会议研究讨论，按照程序进行调整变更，涉及资金303.465万元。目前已安排项目，并报县政府备案。加快督促项目建设进度，并对完工项目及时验收、组档和报账。

20xx年度涉及资金全部已编制项目实施计划，报省市备案，项目实施、验收等各项工作正在有序进行。目前已召开了两次乡镇副职、重点村支书专题会议，调度20xx年变更和20xx年扶贫项目实施、报账进度工作，力争6月底前报账完毕。

扶贫办计划股工作总结篇十七

今年来，我县在省、市扶贫办的正确领导和精心指导下，认真贯彻落实中央1号文件和省扶贫开发工作会议精神，创新思路，完善机制，以农民增收为核心，扎实推进整村推进、产业开发和劳动力转移技能培训，扶贫开发成效显著。

经过认真论证和筛选，今年上半年已向省办上报财政扶贫资金项目计划4个，申报财政扶贫资金394.6万元。省扶贫办批复下达项目计划5个，其中财政扶贫项目资金总额532万元，已到位420万元，信贷项目1个，资金总额2900万元。

1、科技培训项目申报计划122.6万元。其中劳务技能培训511人次，申报资金65万元，农业实用技术培训申报资金26万元，通丰植物营养液科技推广项目申报计划21万元，科技带头人培训申报计划10.6万元。省办批复下达项目资金112万元。

2、农村能源建设申报计划96万元。计划扶持43个贫困村的贫困农户建设沼气池500口，打节柴灶900座，受益群众3840人。省办批复下达项目资金96万元。

3、畜牧业扶贫项目计划120万元。其中担保金项目计划48万元。计划扶持21个贫困村的贫困户新发展杂交母猪640头，年产杂交仔猪12800头，受益人口3530人。省办批复下达种养业项目资金150万元，其中畜牧业扶贫资金120万元，养猪专业村建设资金30万元。

4、卫生扶贫项目计划56万元，计划扶持清塘、冷市、洞市、库区等4所乡镇卫生院实施设备改造。省办批复下达实施卫生扶贫项目2个。

5、基础设施建设资金18万元。

6、小城镇建设（长益投资公司）扶贫贴息贷款项目2900万元，贷款期限为1年。

我县第一轮（xx-xx年）整村推进共确定53个贫困村，涉及9个乡镇。争取了省人大和省科技厅驻安化开展定点帮扶，分别帮扶南区的铁炉村和江南镇的大沙村，目前，省直定点帮扶单位已驻村开展新一轮扶贫开发。争取市直帮扶点15个，其余36个村均为县直和乡镇帮扶。为抓好新一轮扶贫开发整村推进工作，我们切实加强了基础工作建设，在组织抓好培训的基础上，完成了53个村的村级扶贫开发规划编制工作，结合村支两委班子换届选举，换选配强了53个村的村级班子。涉及到整村推进的9个乡镇，要求乡镇明确分管领导外，每个乡镇还配备了一名得力的行政干部担任扶贫专干。我们把产业开发扶贫作为农民增收的重点，上半年已投入38万元扶持木子综合养殖小区、柘溪名优鱼养殖小区、东坪优质水果种植小区、梅城土鸡养殖小区等四大扶贫开发种养业小区进一步发展壮大。在全省扶贫开发整村推进养猪示范村东坪镇大沙村、大埠村和双溪村的建设过程中，我们先后6次组织召开了县乡村三级会议进行安排部署，3个村均完成了规划编制、制定了实施方案、成立了养殖协会、抓好了调查摸底、组织了技术培训，目前，正在发动群众建设养殖栏舍和沼气池，组织种苗购进。规划每个村投入财政扶贫资金10万元，县级配套10万元，实现全年每个村饲养牲猪xx头，养殖户户平增收200元。

今年我县按照上级要求，逐项落实涉及到扶贫开发的贫困人口脱贫、农村能源建设和乡镇卫生院建3件实事，效果良好。

一是脱贫人口任务基本实现时间过半任务过半。1-6月，全县通过扶贫开发，共帮助4200贫困人口脱贫，占全年任务的42%。其中扶持1000贫困人口解决了温饱，帮助3200人越过了低收入线。

二是生态能源建设成效显著。今年来，先后在43个贫困村实施了以沼气池和节柴灶为主要内容的农村能源建设，1-6月已完成沼气池建设200口，扶持贫困户建设节柴灶300座。另有300口沼气池和600座节柴灶正在建设当中，预计年底可完成全部计划。

三是卫生扶贫进展顺利。今年我县继续将支持乡镇卫生院所发展作为改善农村卫生条件和贫困群众就医的重点，通过精心调查论证和筛选，争取库区中心医院和清塘医院列入国家卫生扶贫对象。目前2所乡镇卫生院均已完成了项目论证，制定了实施方案和受援办法，准备了医疗设备安放场等前期筹备工作。

我县将贫困地区劳动力转移技能培训和扶贫开发实用技术培训作为提高贫困人口素质、加速农村富余劳动力转移、直接增加现金收入的重点，上半年已向益阳市输送贫困村青年370人参加由省扶贫办统一组织的劳动力转移技能培训，补助标准为1050-1800元，学习时间为3-6个月，结业后由校方负责推荐安排异地就业，根据跟踪调查和校方反馈，目前在校学员的学习生活情况良好，预计均能100%结业。同时，全县围绕提高扶贫项目开发管理和科技种养，上半年县本级已组织各类培训18期，培训贫困村干部和贫困群众600多人次。

扶贫办计划股工作总结篇十八

20xx年，通过省级机关单位电子科大、川航集团和市、县级机关部门以及非官方组织积极努力，扎实帮扶，我县定点帮扶工作取得了新成效，对推动全县地震灾后恢复重建和经济社会又好又快发展发挥了重要作用。

一、省级机关单位定点帮扶情况

一年来，通过我办加强衔接、联系，电子科大和川航集团积极到我县开展定点帮扶工作，全年共派出考察人数22人次，其中厅级4人次、处级5人次、处级以下13人次，共落实帮扶项目3个，投入帮扶资金(含以物折资)48.5万元。

电子科大今年重点抓了对青川职高的帮扶。

一是帮助师资培训。

20xx年8月—9月，为青川职高免费培训省级电子商务专业师资1人，20xx年8月—10月，为青川职高免费培训国家级电子专业师资1人，共免培训费2万元。

二是捐赠教学设施设备，帮助改善教学条件。

20xx年8月12日，电子科大国有资产与实验管理处处长兰中文、人事处副处长罗东一行赴青川向青川职高捐赠了80台套旧电脑等价值40余万元的教学仪器设备，并在青川职高举行了捐赠仪式。

20xx年10月15日，电子科大再次向青川职高捐赠了旧长安普通客车一辆，价值5万元。

这些教学设施设备进一步提高了青川职高教学硬件设施水平，较好地解决了学生上计算机课程、汽修专业课程实践难、上机难的突出矛盾。

川航集团今年突出抓了大院回族乡小学的帮扶。

20xx年5月8日，川航集团纪委书记李明带领集团团委、宣传等部门负责人及青年员工代表一行19人到大院回族乡小学看望慰问该校师生，向该校师生捐赠了价值1.2万元的t恤和0.3万元的纪念品。

当天还参观考察了东河口地震遗址公园。

二、市、县级机关部门定点帮扶情况

20xx年，市、县级机关部门主要抓了地震灾后恢复重建帮乡镇、扶贫新村帮扶、“宝电”库区移民村帮扶、少数民族村帮扶等工作，各联系领导和帮扶部门责任人深入到帮扶乡镇、村调查研究，帮助理清工作思路，制定发展规划，抓好项目落实，为帮扶乡镇、村提供资金、物资、技术、信息等方面的支持，促进了帮扶乡镇、村灾后恢复重建工作和经济社会快速发展。

据统计，今年市、县两级123个单位(市级70个、县级53个)共下派蹲点干部 545名(市级310名、县级235名)定点帮扶我县地震受灾乡镇、扶贫村、移民村、民族村70个(市、县两级各帮扶乡镇36个、市级帮村70个、县级帮村 53个)，共无偿帮扶投入609.54万元(市级520.1万元、县级316.64万元)，其中，资金609.54万元(市级365.4万元、县级244.14万元)、物资折款 227.2万元(市级 154.7万元、县级72.5万元)，共开展技术培训12646人次(市级7648人次、县级4998人次)。

三、非官方社会扶贫情况

今年，香港乐施会积极参与我县贫困村灾后恢复重建工作，投资86.8598万元帮扶黄坪乡群丰村、瓦砾乡庙子村建设村通公路8公里，其中群丰村5公里、庙子村3公里，项目已于7月关闭，取得了良好的社会效益，得到了当地老百姓的好评，为两个村灾后恢复重建和经济社会发展以及群众的出行提供了极大的便利。

今年我县遭受了“7.16”特大洪灾，香港乐施会得知青川灾情惨重，积极为青川受灾群众献爱心，8月为石坝乡受灾困难群众捐赠大米100吨、清油12吨，价值56.8万元。

20xx年，我县定点帮扶工作虽然取得了一定成效，但也还存在一些问题，主要表现在：一是少数帮扶部门重视程度不高;二是部门帮扶部门帮扶投入力度不大;三是被帮扶单位主动联系衔接工作较少。

根据省委、市委、县委农村工作会议暨全省、全市、全县扶贫开发工作会议部署，我镇按照精准扶贫建档立卡和“六个到村到户”的要求，严格按照规定步骤和时间节点开展工作。

一、落实工作保障、广泛宣传动员

县“六个到村到户”精准帮扶工作会议后，我镇立即组织召开了党政联席会，研究成立了相关工作领导小组和督查组，建立了独立办公室，明确2名业务人员到办公室工作。

充分利用干部职工会，党员说事会、小组长会等平台，对精准扶贫建档立卡、“六个到村到户”、“四个一工作法”和市委胡吉宏书记到海雀的4篇调研报告等进行了学习传达。

同时，通过召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏、《林泉之窗》期刊等方式在群众中进行广泛宣传。

为了加强学习力度，我镇专门将精准扶贫“四个一工作法”、“六个到村到户”好和海雀精准扶贫“十子歌”等宣传资料印发各领导班子成员、驻村干部、村干部等进行学习，同时组织群众自编自演精准扶贫“十子歌”、快板表演等。

强化了宣传力度，调动了广大干部工作积极性，激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。

二、当前各项工作开展情况

1、建档立卡工作。

严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成1330户5091人和8个贫困村识别的建档立卡工作。

2、结对帮扶到村到户。

按照“六个到村到户”精准帮扶要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，在县派4个县直单位帮扶我镇的基础上，结合全镇及各村综合条件等情况，从镇属各单位、各村(社区)选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共282名帮扶人员，各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干部、村干部、村里致富能人为成员的15个扶贫工作队，结对帮扶326户1250人的贫困户，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。

通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了林泉镇和15个村(社区)的“1+7”工作方案，并具有可操作性。

3、产业扶持到村到户。

在稳定粮烟的基础上，按照“一村一策”的产业扶持办法，通过能人引领、合作社示范，建立了清塘村575亩烤烟东部试验站，林泉镇惠鑫农民专业合作社1000亩中药材种植基地，林泉社区、增坪村、山海村共300亩核桃基地，新水村500亩蔬菜基地，周寨村、营脚村共1000亩的大葱基地。

通过土地流转，协调贫困户到基地打工提高收入。

目前，共流转土地3975亩，群众在基地务工收入共240余万元。

通过县“122工程”的实施，目前正在实施清塘村林下养殖黑土鸡6000羽，共覆盖贫困户30户和困难农户60户，周寨村王沟养羊项目500只，覆盖贫困户25户。

林泉镇新水村20xx年脱毒马铃薯优质薯种植项目已完成竣工验收，覆盖农户265户，可使农民增加收入30万元。

4、教育培训到村到户。

县农业广播电视学校到营脚、增坪等村组织农民培训2期1289人，职业院校到新水村举办培训班1期60人，农民讲师培训10次600余人，计划输送60人到职中学习培训。

5、基础设施到村到户。

实施涉及清塘、新水、余姚、卫星、海子、周寨、林泉、增坪等8个村的通村水泥路共26。

4公里硬化工程，现已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基础垫层1公里、路面硬化0.3公里;投资各200万元的清塘村、卫星村的“烟草扶贫新村”建设工程，“一事一议”部分已基本结束，涉及招投标的项目，目前正进行人饮工程水池的修建、管道的铺设和太阳能路灯的安装等设施施工中;清塘村“千亿斤粮食产能”工程总投资226万元，目前进度已过半;新水、海子、卫星等村计划农网改造1057户，新水村已改造51户，海子村、卫星村正进行线路施工中;深圳光明新区对口帮扶项目已落实规划和制定方案上报;烟草机耕道建设项目正在协调中;高锦村移民整村推进及避险解困项目也正在规划中。

根据《关于开展扶贫开发“规划到户责任到人”工作专项考评的通知》精神，揭阳市文广新局、揭阳广播电视台对扶贫开发“双到”工作进行了全面的自评。

总的认为，扶贫开发“双到”工作开展以来，我局、台二单位在市委市政府的正确领导下，在市扶贫办的指导下，紧紧围绕帮扶普宁市船埔镇宝樟村及贫困户实现脱贫奔康的目标，领导重视、责任落实、重点突出、统筹兼顾、措施有力，扎实做好各项帮扶工作，有力地促进了扶贫开发“双到”工作和统筹城乡基层党建工作的落实，并取得了一定的成效。

现将自评情况总结如下：

一、主要做法与成效

(一)领导重视，着力强化责任落实

局、台领导班子成员通过学习上级文件精神和上级领导讲话精神，认识到扶贫开发“规划到户、责任到人”工作是市委市政府部署的一项重要工作，是一项民心工程，也是揭阳市委市政府近期的一项中心工作。

为了加强对扶贫开发“双到”工作的领导，我们成立了由二个单位主要领导任正副组长的领导小组，下设办公室，具体负责扶贫开发的督促、协调和指导工作，抽调责任心强、素质高、富有群众工作经验的两名干部到宝樟村驻点。

同时，形成了扶贫工作联席会议制度，专题研究扶贫开发工作，每次会议均形成纪要严格执行。

为制定扶贫开发“双到”工作方案，领导小组年初组成二个调研组，分别以市文广新局局长李锡安同志和揭阳广播电视台台长林奠明同志为组长，深入宝樟村进行了为期两天的调研。

调研组走村串户，调查村情、听取民意，摸清家底，共商帮扶大计。

在此基础上，制定了《揭阳市文广新局、揭阳广播电视台扶贫开发“规划到户责任到人”定点帮扶规划方案》和《贫困户资料手册》。

方案明确了指导思想、工作目标、主要措施、工作要求。

确定帮扶贫困户72户，其中无劳动能力的贫困救济户1户;有劳动发展能力通过帮扶能够脱贫的贫困户71户。

采取1户贫困户由1名挂钩责任人挂扶的方法，分类落实帮扶责任。

其中，24户由市文广新局机关各部门及下属事业单位负责人挂扶、48户由揭阳广播电视台科级以上干部挂扶。

明确了局长、台长为主要责任人，分管领导为直接责任人，挂扶的干部为具体责任人，并制定了《揭阳市文广新局、揭阳广播电视台扶贫开发“规划到户责任到人”工作督查制度》，切实加强督查，力争通过三年的帮扶，使宝樟村及贫困户实现“六有”和“八个确保”工作目标。

与此同时，局、台扶贫办还将核实的贫困户、帮扶措施、挂扶干部等在村委会中进行张榜公布，确保了扶贫信息的真实性、透明性。

为营造扶贫开发“双到”工作的氛围，落实帮扶责任，年初我们组织了市文广新局和揭阳广播电台的挂扶领导和干部70多人在宝樟村召开了扶贫开发“双到”工作动员大会，局、台主要领导作了动员讲话，深刻阐述了扶贫开发“双到”工作的重要性和紧迫性，并对扶贫开发“双到”工作提出了具体要求，调动了挂扶干部和贫困户的积极性和主动性。

会后，各挂扶干部开展了“结对认亲”活动，深入到贫困户家中，了解他们的家庭情况、商谈发展意向和措施等，并向每户贫困户送上慰问金以及油和米。

今年以来，局、台两个单位结合部署年度工作实际，把扶贫开发“双到”工作摆上重要的议事日程，召开联系会议专门研究了扶贫计划，特别是扶贫资金的.筹措，做到与业务工作一同研究、一同部署、一同落实。

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