批判性思维是指在处理任务时能够客观、理性地分析和判断问题的能力。在总结的过程中，我们应该注重发现和总结自己的成长和进步。以下是一些值得尝试的阅读方法，欢迎大家参考借鉴。
计算机网络管理系统及管理方式论文篇一
所以，当前电力通讯网应用十分的广泛。
然而，电力通信网的运维和安全管理工作十分的复杂，而且出现了大量的问题，因此，我们必须对此引起高度的重视。
本文主要对电力通信系统运维和安全对策进行了深入分析，从而确保整个电力系统安全、稳定的运行下去。
计算机网络管理系统及管理方式论文篇二
摘要：在当今这个信息时代，计算机网络已经越来越渗透到我们生活中的方方面面，计算机网络管理系统以及其安全技术分析工作的重要性也随之体现。
如何更好的管理计算机网络系统，如何加强其安全性成为当下受到普遍关注的话题，对其进行具体的分析，以期能够提出与之相适应的策略，从而更好的加强计算机网络系统的管理工作，保证计算机安全性能。
计算机网络管理系统及管理方式论文篇三
防火墙技术是计算机网络安全技术的主要部分，这一技术的最大特点就是其综合性，实质性内容是制约计算机网络的出入权限，以防止计算机网络被外界破坏和干扰。
防火墙技术是一种制约隔离技术，通过设置相应的屏障，来阻隔机构网络与不安全网络。
总而言之，防火墙技术作为一种安全技术，大部分的企业都是通过设置这一技术来达到维护企业内部的信息数据的安全性，企业选择性的接受发自网络的访问请求，也可以针对具体的企业要求将来自互联网的访问要求做出禁止、拒绝或是允许、接收的回应。
3.2身份认证技术。
计算机网络的安全技术中很重要的一种是身份认证技术，即在网络访问的过程中，对通信方的信息加以确认，需要用户证明自身的身份。
身份认证技术通常会以生物技术以及电子技术这两项技术结合辅助运转，可以对未授权的用户做出阻止。
身份认证技术一般会用到的技术策略有智能卡技术、口令认证、基于认证的第三方认证机构等多种技术。
一般认为，授权机制是与身份认证相辅相成的，通常在服务提供方能够确认发出申请的用户身份之后，就会自然而然的对其做出的要求给予回应，即授予访问权限，当然，它对于用户的访问范围也是已经有所界定的。
3.3加密技术。
加密技术针对的是具有易传播、易扩散特点的电子文件，这类文件极易造成信息失密，导致泄露重要数据，因此，为防止这一状况发生，分析加密技术十分有必要。
加密技术能够对正处在传播过程中的电子文件或是数据存储库等的内容进行加密，旨在使恶意分子无法非法的获取其中的文件内容，当下最为流行的加密技术是双密钥码，发出方与接收方分别持有不同密钥，使第三方破密的难度增加一倍，因此可以说，加密技术很大程度上避开了电子文件因本身特性造成的内容泄露。
4结束语。
计算机网络管理系统及管理方式论文篇四
针对计算机网络管理系统而言，主要需要分析研究的课题是计算机网络管理中需要改善完善的方面;针对计算机网络安全而言，主要需要研究的方面是对其安全性造成影响的各方面因素，总之，实时进行分析，实施有力方案，达到加强计算机网络管理和保证计算机网络安全的最终能够目的。
参考文献：
计算机网络管理系统及管理方式论文篇五
对于运维管理工作中的问题需要采取措施进行改善，从而提升管理质量。首先，应当对当前通讯网络进行合理规划，优化网络结构，这对于电力通信网络进一步发展具有重要意义。工作人员在对通信网络进行构建过程中，应当对当前光缆资源实施有效补充，切实保障跨地区及跨级别配置提升网络信息共享程度，保障通信管理实现信息化及网络管理实现智能化，进一步保障高宽带接入及多粒度接入的需要；其次，工作人员应对业务进行合理、有效配置，加强在业务接入，切实保障电路互补及光缆共享的现实需求，根据通信网络运维情况开展必要通讯外委项目。与此同时，在运维管理过程中，应建立健全管理制度，制定必要规范原则，采取有效措施促使运维效率及运维质量得到显著提高。再次，工作人员应当高度重视运维过程调控，对于运维模式进行优化调整，过程的调控直接关系到通信系统建设。通信网络系统想要建立需要经历过多个环节，包括审批、验收等。审批包括设备配置以及接入方式等多方面内容，对于这些内容应当加强管理及控制，严格把好质量关。另外，还需要对转运过程进行有效管理和控制，对运维机制进行必要完善以及对运维模式进行优化调整，进而保障全网资源合理统一规划。另外，还需要建立垂直管理模式促使运维管理效率及运维管理质量得到显著提高。
3结束语。
综上所述，随着智能电网不断发展以及科学技术的进步，目前电力通信网快速发展，运维方面也要进行必要变革。新的形势下需要对电力通信网运维管理进行充分研究和分析，发现其中存在的诸多问题，针对网络规划以及网络结构进行调整，同时对业务设置等多个方面都要进行必要改进和优化，只有这样，才能不断提升我国电力通信网运维质量及效率，切实保证电力通信网实现安全及稳定运行。
参考文献。
计算机网络管理系统及管理方式论文篇六
计算机网络在人们生产生活中的应用越深入，其中表现出的理由越明显，其中网络管理的相关体系不够完善对于网络管理就产生了一些负面影响，这一部分影响了网络管理的性能。
现今来说，单一的网络管理模式对于统计管理信息和数据略有不利，分散的网络管理模式又不利于执行较为高级的管理工作，无法保证高效，因此可以说，完善计算机网络管理体系是对计算机网络进行管理的首要任务;还有，网络管理技术的相关配置比较陈旧，应当淘汰的设备仍处在运转中，这就无法保证高配置的网络管理模式的实现。
总之，陈旧的网络管理配置对于计算机网络管理工作而言，其负面影响不容忽视;除此之外，计算机网络管理中存在的另一理由是针对计算机网络故障而言的，当前来说，计算机网络管理中，进行故障排除时，其技术较为滞后，然而经常让企业头疼的理由就是网络故障，若技术不能满足需求，那么就无法及时的将故障排除，无法使公司快速投入正常运营。
计算机网络管理系统大体以四个基本的部分构成，分别是管理员、管理代理、代理服务设备以及管理信息数据库。
管理员是实施网络管理时的主体，可以说是整个网络系统的核心内容，他主要实现计算机网络管理中复杂的各项功能;管理代理即为在网络设备中驻留的一些软件模块，它主要扮演着中介的角色，连接着计算机网络管理系统以及代理软件驻留设备。
代理服务设备省去了升级整个网络的操作，它可以自主的将旧协议过渡到新协议，管理协议使得管理信息数据库中的相关数据资料可以与其中具体设备中所有属性保持一管。
信息数据库的存储位置是被管理对象中的存储器，处在一个动态的过程，不断进行刷新，类似于统计信息、设备中储存的相关特有信息或是安全性信息等，都会被存储在管理器中，并且是动态的，这些数据信息就够成了整个网络管理系统的数据来源。
计算机网络管理系统一般来说有五个基本特征，分别是故障管理、配置管理、性能管理、安全管理以及积分管理。
故障管理顾名思义就是对计算机网络系统进行故障检测、做出报告、然后诊断处理等;配置管理就是网络拓扑结构关系、管理网络设备等各种配置的情况，进行重构网络等;性能管理即对计算机网络系统中各种性能数据做出具体的分析;安全管理即指访问权限方面的内容;计费管理针对网络资源的使用情况，然后结账。
这五个基本的功能特征之间相互独立又相互联系，故障管理是核心内容，配置管理是网络管理的基础，其它管理特征之间的联系较小，表现出极大的独立性，依据实际情况具体执行工作。
2.1软件系统漏洞理由。
影响计算机网络安全的一大因素就是软件系统的漏洞理由，通常所有的软件都不是十全十美的，其中存在的缺陷即为软件漏洞，这是一个非常严重的课题，软件系统的漏洞理由会使计算机网络系统处在一个危险的境地，许多信息是不能恢复正常的，这就为黑客进行网络攻击提供了契机，对于网络软件的正常运转产生了很大的负面影响。
因此，为了保证计算机网络能够安全地运转，就必须及时的处理解决软件的漏洞理由，及时杀毒维护，从而将软件的系统漏洞出现频率降到最低，减少计算机网络运转故障。
2.2网络自身因素。
除了网络软件造成的计算机网络安全威胁，网络自身也是一个非常重要的因素，其中存在的不安全因素是计算机网络发展过程中的'弊病之一。
由于计算机网络在运转时无人管理、自动运转，这就使得其本身理由经常出现。
网络自身因素造成的计算机网络安全威胁会给企业带来很大的负面影响，计算机网络自身无法完全避开，对于计算机网络中存储的信息资源来言十分不安全，类似于商业机密或是记录数据等多方面信息，都有可能被窃取，并且丢失之后还很难及时的修复，总之，网络自身因素导致的计算机网络安全无法保障是一个非常重要的因素。
2.3外界威胁。
计算机网络安全出现威胁除了其自身及其软件带来的之外，还有外界因素的威胁，内部因素制约是其中的一个方面，外界的因素也会成为计算机网络安全性出现理由的一大理由，譬如自然条件，各种天气、自然灾害等，这些相当恶劣外部环境对计算机网络安全也形成了威胁，还会损害设备的工作，对于计算机网络正常的运转十分不利。
计算机网络管理系统及管理方式论文篇七
利用各种技术手段来实现计算机系统的软件管理，被称为计算机网络管理系统。计算机网络管理系统的应用，不仅可以提升网络和网络资源的稳定性，还保证了网络自身的可靠性。实际上，计算机网络管理收集并分析的是网络自身的动、静态消息，最后再对于得到的信息进行识别和归纳。结合实际情况制定最合理的应对策略，以此来保证计算机网络系统的安全。
2.1管理人员。
计算机网络管理系统由四个部分组成，管理人员是最重要的内容。在实际的计算机网络管理工作中，管理人员不仅是工作的执行者，也是整个工作的主体。计算机网络管理人员大多数时间都是在管站工作，主要的职责是实现计算机网络的各种功能。在计算机网络系统管理工作中，对于管理人员的能力要求越来越高。要在完成信息顺利传输的基础上，保证网络资源的高效性、科学性、合理性。
2.2管理代理。
管理代理主要的构成就是各种网络设备，可以是管理工作站，也可以是网络打印机。实际上，管理代理的形态并不固定，有时还会是网络设备资源。它是一项复杂多样的信息管理程序，主要负责的是网络数据库的统一化管理工作。
2.3管理信息库。
管理信息库实际上是动态的数据库结构，主要存在于储存器之中。它的核心功能就是对于网络资源和设备的信息进行配置，并完成数据通信整理以及安全信息的设置等工作。这些庞杂的信息以动态或者被动态的形式出现，从而完成网络管理系统的整体性管理。
2.4代理设备。
在机算计网络管理系统中，代理设备是唯一不直接参与管理系统的步骤，但是它对于计算机网络管理系统的运行有着至关重要的作用。代理设备主要是网络软件和系统之间的沟通桥梁。将管理协议进行更加全面、合理的分析处理，进而保证整个计算机网络管理体统的正常运行。这样不仅可以提升信息库数据容量，还可以确保实际工作参数与理论数值一样。
3网络管理模型的分类。
3.1snmp网络管理。
最简单的网络管理协议就是spnm网络管理协议，是针对互联网和因特网的最主要的`协议处理形式。实现分布在不同平台上的工作对象的连接与互动，进而完成分布式结构的正常运作。与此同时，借助网络拓扑算法可以轻松完成计算，大幅度的提升了运行效率。现阶段面临最大的问题，就是许多的系统并不支持snmp网络管理协议，只能应用于传输控制协议和国际网络之中。当然因为计算机网络管理达不到运行要求，在安全方面也出现了很多的问题。假如网络管理的网络设备是封闭的，则它并不能很好的应用于网络管理系统之中。
3.2通用管理信息协议cmip。
cmip系统在网络管理的工作对象是各种模型组织，运用复杂的计算来实现所有的信息管理功能。以此为基础来为计算机运行提供更加科学合理的管理模式。在实际的管理工作之中，通过和终端的信息对比来实现管理模式的比较分析。通用管理信息协议支持管理需要的各种连接服务，所有的通信模型都可以运用通用管理信息协议。通用管理信息协议可以大幅度的减轻管理人员的工作压力，同时也可以有效的降低计算机的网络负载。在计算机的认证、访问控制和安全日志等方面的性能有所增强，进一步的提升了计算机的安全性能。但是因为cmip系统管理会占用很大的宽带资源，同时价格也比较昂贵，所以不被大众化所看好。
3.3wbm网络管理。
信息化时代的到来，使得网络企业的数量和规模都在不断增加。为了更好的满足人们的计算机网络管理系统的要求，wbm网络管理模式应运而生。它具有较强的操作性和灵活性，非常适合各种网络企业的发展。wbm网络管理模式有着传统的网络浏览器界面，为广大用户提供了更加便捷的使用方式。更加容易理解的图形界面，不仅有效的降低了培训所需要的成本，还让网络和专家实现了有机的融合。管理人员只需要在设备的浏览器上完成网络的配置，就可以快速的完成网络的控制与接入。同时各个管理应用平台都是相对独立的，借助协议可以将网络管理更加科学高效的集成起来，并实现程序之间的移动和透明访问。
3.4分布式管理方式。
随着科学技术的不断发展，光纤技术已经广泛的运用于互联网的传输之中。不仅提升了传输的效率，还促进了网络技术的优化与革新。提升网络速度，不能仅依靠宽带数量的增加。通过搭建起完善的战略与规则，马上可以实现网络的自主性运作，进而完美解决网络运行过程中的性能问题。分布式管理主要是搭建起多个管理过程域，负责管理相对应域名的信息对象。这样就在减低数据传输延迟的同时，高效的降低中央网络的处理压力。分布式管理的特点和功能是，运用分布式的设备进行信息的收集、分析、过滤。在超过分布式阈值时，启动动态轮询和逻辑判断。分布式管理提供了拓展性，以此来适应全新的网络应用需求，不仅降低了网络的复杂性，也让每一个管理站都具备了监视和拓扑信息的作用。
4结束语。
本文主要是针对计算机网络管理系统进行了讨论和分析，论述了网络管理系统的构成。针对不同的计算机网络管理模型进行了阐述，为选择合适的网络管理方式提供了建议。计算机网络管理系统及其管理方式复杂多样，同时每一种都有自身的优缺点。要结合实际的应用需求来选择网络管理系统，进一步的提升计算机的运行效率。
参考文献。
[1]彭劲,何青.网络电视关键技术及其发展[j].新视讯网刊(专业版),(18).
[2]夏海涛,詹志强.新一代网络管理技术[m].北京:北京邮电大学出版社,(22).
[3]肖会.网管系统主流技术及其应用[j].中国科技信息,(07).
[4]刘萍,肖德主.基于mxl的网络管理模型研究[j].计算机工程与应用,(21).
计算机网络管理系统及管理方式论文篇八
近几十年来，各院校安全事故发生概率不断飙升，一方面影响了学校正常的教学管理活动，另一方面也间接影响了学校形象，甚至给学校声誉带来损害。在此环境下，笔者认为，应当将风险管理意识应用到学生管理工作当中，实现学生工作水平的进一步提升。
二、学生工作中风险产生的原因及常见类型。
根据校园学生工作风险发生后产生的结果的不同，我们可以将校园风险划分为若干个类型，其中包括人身伤亡和事务损失等等。当然根据风险产生的原因也可以将校园学生管理风险分为自然灾害和事故灾害等方面。具体来说，学生工作中的风险主要包括以下几个类型:。
（1）突发事件引发的风险。突发事件引发的风险主要是指那些不可预见的风险，类似于自然灾害中的地震、台风以及洪水等的。类似于食品安全和食品中毒等公共卫生事件以及校园事故灾难等也属于突发事件引发的风险。
（2）人为行为引发的风险。人为行为引发的.风险是指人在处置不当的情况下导致的风险事故发生。这里所说的处置不当主要包括经验的不足和技巧的缺乏而出现的风险。人为行为引发的技术性风险包括事件回应时间不合适，言辞不恰当等等。[2]例如，在学校的学生出现人身伤亡的时候，社会上会出现各种言论，如果不能够及时进行危机公关，就有可能导致谣言的进一步扩大，其后果往往难以想象。
（3）教学设施引发的风险。学校的教学楼和宿舍楼以及实验楼等校园基础设施由于存在潜在的安全漏洞和保障导致风险的发生。常见的教学设施引发的风险，包括教学楼和宿舍楼地面湿滑，门窗防盗性不强等等。上述风险都是学生工作中容易引发风险的原因，需要我们对此予以了关注。
三、学生工作中风险的规避。
（1）进一步完善决策机构。笔者认为，各院校应当建立相应的学生工作风险管理小组，并采用书记和院长以及分管副书记等主要领导负责制，对学生工作实现风险管理，并对重大事项作出最终决策。学生工作风险管理小组下设办公室和风险处理中心，办公室的主要工作任务是开发应急预案，将责任落实到人，风险处理中心的主要工作则是在风险发生后，快速对风险作出评估，并采取应急方案，紧急调动各方资源，解决事故。
（2）调动师生的风险规避行为的参与性。教师和学生是学校管理的主体，是学生工作的重要参与者，因此必须充分调动他们参与风险预防和管理活动的积极性。为了预防风险，学校在日常的教学活动中，应当定期或不定期的实现安全宣传，这里的安全宣传包括开展各类讲座和明确各类救助渠道等等。除此之外，还应当对校园风险进行排查和事前监控，将潜在的各种隐患排除掉。
（3）实现有效的沟通和交流。在应对学生工作风险过程中，还应当建立学校和政府以及家长的共同参与体系。一方面，学校应当与公安、消防等机构进行深入的联系，彻底消除校园周边的安全隐患，营造良好的安全环境。一旦风险和危机发生，学校和学生家长的沟通也显得非常重要，学校要同家长进行联系，并保持密切的接触，建立良好的信任，这样才能够在风险发生时获得家长的理解和支持。
（4）切实提高学校的媒体意识。媒体意识的提高，应当从以下几方面入手:首先，各院校应当加强公关传播，与媒体打好交道，一旦风险发生，可以积极引导舆论动向，把握事态控制的主动权。其次，还要建立相应的信息公开机制。在危机发生后，学校的新闻发言人要及时在相关论坛上发布官方消息，避免谣言的产生以及不实信息的传播，给学生和家长带来恐慌。最后，还要加强网络公关，积极主动地在校园网站和qq群等网络平台上发布已收集到的信息，切实消除不利于自己的言论。
（5）运用保险转移风险。相关教育主管部门应当督促学校购买校方责任险，通过这种方式转移风险。一旦发生事故，保险公司会依据相关条例赔偿参保学生，这样一方面为学校分忧解难，另一方面也有效维护学生的合法权益。但我们也应当注意到，通常情况下校方与保险公司签订协议时，保险公司会明确在发生台风、地震等自然灾害以及人为故意伤害时，保险公司不予赔偿，在这种情况下，学校可以通过与建筑单位签订合同的方式，将这些可能发生的事故风险转嫁给对方，例如，发生自然灾害时，如果建筑物不具备抗灾能力，那么这些风险就应当由建筑公司承担。
四、结语。
总而言之，风险管理在学生工作中的应用，要求我们了解学生工作中可能出现的风险类型，并在此基础上采取有效措施降低风险带来的负面影响，只有这样才能够维护学校的形象，保护学生的合法权益，促进学校的可持续发展。
参考文献：
[1]苏坤.风险管理在高职院校学生工作中的应用与研究[j].当代职业教育,2014(12):53~57.
[2]方法在金融风险管理中的应用研究[d].合肥:中国科学技术大学,.
计算机网络管理系统及管理方式论文篇九
加入wto后，中资商业银行与外资银行竞争日趋激烈，如何尽快通过财务管理创新，提升银行财务管理能力，不断增强我国商业银行竞争力，这是我们面临的一个重要课题。笔者结合工作实际，对此作些分析与思考。
为适应现代商业银行的发展需要，近年来我国商业银行不断探索新的财务管理体制，逐步完成从传统财务管理向现代财务管理的转型，主要体现在以下三个方面。
（一）财务管理目标的转型：“股东价值最大化”目标的确立。
20世纪80年代中期以来，我国商业银行逐步确立了“利润最大化”的财务管理目标。近几年，随着四家股份制商业银行的相继上市以及人们对现代商业银行经营体制认识的深化，大多数商业银行纷纷将财务管理目标由原来的“利润最大化”调整为“股东价值最大化”。“股东价值最大化”目标的逐步确立，对提升商业银行的财务管理能力以及商业银行的竞争力具有积极意义。从银行的产权关系的角度来看，“股东价值最大化”目标，充分体现了现代商业银行运作的产权基础，充分考虑了银行出资者的合理要求，维护了出资者的利益；从银行效益角度来看，“股东价值最大化”目标能够真实体现商业银行稳健经营、追求利润最大化的.管理要求，有利于强化银行内部管理和经营业绩考核，将银行的所有经营活动紧紧围绕“效益”来展开，从而达到“股东价值最大化”的目标；从银行的利益相关者方面看，坚持“股东价值最大化”目标，有利于协调客户、股东、员工之间的关系，有利于合理保障银行各利益相关者的权益。
（二）财务管理基本原则的转型：成本效益原则的强化。
从银行经营实践来看，在很长一段时期，财务管理的原则不明确，对银行财务管理的要求不规范。近年来，“成本效益原则”作为商业银行财务管理的一项基本原则，已经成为商业银行财务管理工作者的共识，并在实践中自觉遵循。比如，在有些股份制银行的财务管理工作中，注重灌输“花钱就要赚钱”的财务意识和“省钱比赚钱快”的财务观念，从起，就实行了全行财务费用的统一预算和集中核算，总行对分行实行“变动费用利润率”和“专项费用利润率”控制指标，推行费用增长必须有相应的利润增长的财务管理方法，分行对支行实行“财务费用集中核算、可变费用指标控制、专项费用专项管理、大额费用集中审批”的管理办法。在财务费用管理手段方面，由原来的财务费用滞后管理逐步改变为事前预算、财务部门全过程参与监督的办法。这种总、分、支行分级管理的模式，有利于充分发挥财务部门的监督、辅导作用，有利于提高财务核算质量，从而有利于进一步节约财务费用，提高银行的经营效益。
（三）财务管理手段的转型：技术。
[1][2][3][4]。
计算机网络管理系统及管理方式论文篇十
利用各种技术手段来实现计算机系统的软件管理，被称为计算机网络管理系统。计算机网络管理系统的应用，不仅可以提升网络和网络资源的稳定性，还保证了网络自身的可靠性。实际上，计算机网络管理收集并分析的是网络自身的动、静态消息，最后再对于得到的信息进行识别和归纳。结合实际情况制定最合理的应对策略，以此来保证计算机网络系统的安全。
2网络管理系统。
2.1管理人员。
计算机网络管理系统由四个部分组成，管理人员是最重要的内容。在实际的计算机网络管理工作中，管理人员不仅是工作的执行者，也是整个工作的主体。计算机网络管理人员大多数时间都是在管站工作，主要的职责是实现计算机网络的各种功能。在计算机网络系统管理工作中，对于管理人员的能力要求越来越高。要在完成信息顺利传输的基础上，保证网络资源的高效性、科学性、合理性。
2.2管理代理。
管理代理主要的构成就是各种网络设备，可以是管理工作站，也可以是网络打印机。实际上，管理代理的形态并不固定，有时还会是网络设备资源。它是一项复杂多样的信息管理程序，主要负责的是网络数据库的统一化管理工作。
2.3管理信息库。
管理信息库实际上是动态的数据库结构，主要存在于储存器之中。它的核心功能就是对于网络资源和设备的信息进行配置，并完成数据通信整理以及安全信息的设置等工作。这些庞杂的信息以动态或者被动态的形式出现，从而完成网络管理系统的整体性管理。
2.4代理设备。
在机算计网络管理系统中，代理设备是唯一不直接参与管理系统的步骤，但是它对于计算机网络管理系统的运行有着至关重要的作用。代理设备主要是网络软件和系统之间的沟通桥梁。将管理协议进行更加全面、合理的分析处理，进而保证整个计算机网络管理体统的正常运行。这样不仅可以提升信息库数据容量，还可以确保实际工作参数与理论数值一样。
3网络管理模型的分类。
3.1snmp网络管理。
最简单的网络管理协议就是spnm网络管理协议，是针对互联网和因特网的最主要的`协议处理形式。实现分布在不同平台上的工作对象的连接与互动，进而完成分布式结构的正常运作。与此同时，借助网络拓扑算法可以轻松完成计算，大幅度的提升了运行效率。现阶段面临最大的问题，就是许多的系统并不支持snmp网络管理协议，只能应用于传输控制协议和国际网络之中。当然因为计算机网络管理达不到运行要求，在安全方面也出现了很多的问题。假如网络管理的网络设备是封闭的，则它并不能很好的应用于网络管理系统之中。
3.2通用管理信息协议cmip。
cmip系统在网络管理的工作对象是各种模型组织，运用复杂的计算来实现所有的信息管理功能。以此为基础来为计算机运行提供更加科学合理的管理模式。在实际的管理工作之中，通过和终端的信息对比来实现管理模式的比较分析。通用管理信息协议支持管理需要的各种连接服务，所有的通信模型都可以运用通用管理信息协议。通用管理信息协议可以大幅度的减轻管理人员的工作压力，同时也可以有效的降低计算机的网络负载。在计算机的认证、访问控制和安全日志等方面的性能有所增强，进一步的提升了计算机的安全性能。但是因为cmip系统管理会占用很大的宽带资源，同时价格也比较昂贵，所以不被大众化所看好。
3.3wbm网络管理。
信息化时代的到来，使得网络企业的数量和规模都在不断增加。为了更好的满足人们的计算机网络管理系统的要求，wbm网络管理模式应运而生。它具有较强的操作性和灵活性，非常适合各种网络企业的发展。wbm网络管理模式有着传统的网络浏览器界面，为广大用户提供了更加便捷的使用方式。更加容易理解的图形界面，不仅有效的降低了培训所需要的成本，还让网络和专家实现了有机的融合。管理人员只需要在设备的浏览器上完成网络的配置，就可以快速的完成网络的控制与接入。同时各个管理应用平台都是相对独立的，借助协议可以将网络管理更加科学高效的集成起来，并实现程序之间的移动和透明访问。
3.4分布式管理方式。
随着科学技术的不断发展，光纤技术已经广泛的运用于互联网的传输之中。不仅提升了传输的效率，还促进了网络技术的优化与革新。提升网络速度，不能仅依靠宽带数量的增加。通过搭建起完善的战略与规则，马上可以实现网络的自主性运作，进而完美解决网络运行过程中的性能问题。分布式管理主要是搭建起多个管理过程域，负责管理相对应域名的信息对象。这样就在减低数据传输延迟的同时，高效的降低中央网络的处理压力。分布式管理的特点和功能是，运用分布式的设备进行信息的收集、分析、过滤。在超过分布式阈值时，启动动态轮询和逻辑判断。分布式管理提供了拓展性，以此来适应全新的网络应用需求，不仅降低了网络的复杂性，也让每一个管理站都具备了监视和拓扑信息的作用。
4结束语。
本文主要是针对计算机网络管理系统进行了讨论和分析，论述了网络管理系统的构成。针对不同的计算机网络管理模型进行了阐述，为选择合适的网络管理方式提供了建议。计算机网络管理系统及其管理方式复杂多样，同时每一种都有自身的优缺点。要结合实际的应用需求来选择网络管理系统，进一步的提升计算机的运行效率。
参考文献。
[1]彭劲,何青.网络电视关键技术及其发展[j].新视讯网刊(专业版),2015(18).
[2]夏海涛,詹志强.新一代网络管理技术[m].北京:北京邮电大学出版社,(22).
[3]肖会.网管系统主流技术及其应用[j].中国科技信息,2016(07).
[4]刘萍,肖德主.基于mxl的网络管理模型研究[j].计算机工程与应用,(21).
计算机网络管理系统及管理方式论文篇十一
商业银行是经营货币信用的特殊性的企业，与一般企业相比，企业的性质及其在国民经济中的地位作用都比较特殊。商业银行既要兼顾其社会责任以及公众服务，还要在市场机制的作用下，以“盈利性、安全性、流动性”为经营原则，并对自身资源进行合理充分的利用，以提供适合市场经济要求以及符合银行发展规律各种金融产品和服务。在经济全球化发展过程中，很多国外银行看到了中国这一规模大、需求大的市场，纷纷进驻，这就加剧了中国市场竞争，同时也势必会挤占部分市场份额。我国商业银行要想在激烈的市场竞争中得到发展，就必须创新管理方式，提升自身的竞争力。
（一）完善公司治理结构，建立有效的激励机制。
制度建设是商业银行加强内部控制、提高竞争力的关键内容，创新的管理制度能够对提升商业银行竞争力发挥着巨大的作用。商业银行的管理制度不仅包括企业的领导机制、决策的方式、还包括各种管理制度和一些没有明文规定的规则。通过兼并重组与整合，逐步成为金融控股公司，达到全方位的金融服务。在我国，通过组建金融控股公司达到商业银行组织结构的创新，是目前很多商业银行的共同选择。同时，商业银行要根据自身的发展特点和经营结构，来进行组织结构和管理方法的调整，从而达到降低成本提高效率的目的。目前，我国商业银行的管理模式中，从市场需求到管理决策需要经过众多中间环节。这不利于对市场动态及时作出反应，对于商业银行的管理是非常不利的。因而，要根据现有的状况对管理模式进行调整。首先，在组织体系的涉及上，应该按照总、分、支的层次进行架构设置。分行处于支行和总行之间，对总行决策的执行和支行的监督管理起着至关重要的作用。因此，对于分行的管理模式和格局设置要严格按照商业银行的发展要求进行。其次，对于同一地区，尤其是同一城市的分行机构设置，应该尽量实行扁平化模式，尽量减少管理层次。第三，在总行和分行的领导与指挥下，支行设置应该科学合理，根据所处的地区、环境等不同，设置不同的管理级别。一方面给予支行一定的自主经营权，另一方面也要对其进行严格监督和管理。
（二）建立科学的风险管理体系。
由于经济活动的周期性和市场变化的不确定性以及信息的不对称性，决定了银行必须动态、连续、全面的跟踪客户生产经营活动的全过程，建立一套监测、控制、反馈和调节信贷风险的管理机制。建立灵活的银行风险的`监测与预警系统，有利于增强银行信贷风险管理与控制的水平，能够对银行信贷风险进行科学的预测，对信贷进行有效的跟踪监测。设定科学有效的预警信号，有利于前瞻性的发现客户潜在的风险，对有问题的贷款及时的发出报警信号，并通过风险预警反应机制，在更高层次、更及时的时间内采取更及时、更有效的风险化解措施，最大限度的维护银行信贷资金的安全。
提高银行的竞争力关键在加强金融创新和提高银行的经营管理水平。我国商业银行创新能力有待增强，盈利结构有待进一步提高商业银行中间业务有所发展，但与国外同行相比，仍有很大的差距。除中国银行外，其他商业银行非利息收入占比均未超过25%，有的城商行例如北京银行、南京银行均未超过10%。这意味着我国商业银行还需进一步改善收入结构，提高财务可持续能力，进一步减小对利差收入的依赖。因此，商业银行要进行创新。首先，在互联网金融的带动下，加强信息化管理。商业银行既要实现经营理念的转变，又要顾及经营中存在的各种风险，准确地制定和实现商业银行的经营目标。其次，商业银行要进行业务和服务的创新。在市场经济条件下，优胜劣汰的规则变现的日益突出。对于商业银行来说，优质的服务是提升企业竞争力的重要途径。因而，商业银行有必要进行业务品种和服务的创新，以加强金融创新，提高经营管理水平。
三、总结。
经营方式的转变和创新对商业银行来说已经变成了一项不可推卸的任务。我国商业银行以政府应积极做好：完善公司治理结构并建立有效的激励体制、建立科学的风险管理体系、提高商业银行的创新能力等方面，从而对企业的管理方式进行创新，提升企业在市场竞争中的竞争力。
计算机网络管理系统及管理方式论文篇十二
电力通信网的发展趋势与策略包括了诸多内容，以下从增强经营管理水平、进一步完善通信技术、优化市场调研机制、革新业务技术模式、注重人力资源储备等方面出发，对于电力通信网的发展趋势与策略进行了分析。
2.1增强经营管理水平。
电力通信网的发展首先需要增强通信系统的经营管理水平。电力企业在增强经营管理水平的过程中应当努力的提升自身的生产有序性和自身通信系统运行的条件。其次，电力通信网作为支持电网高效运转以及信息传递的重要信息基础设施，在其运行的多年过程中也促进了电力系统积累了丰富的管理经验，从而能够为电力系统形成合理的管理体系奠定重要的基础。因此在这一前提下电力企业应当进一步的完善经营方面的管理制度，从而能够更加有效的开拓电力通信网周边的市场，并且能够有效的遏制电力系统通信资源的进一步浪费。
2.2进一步完善通信技术。
电力通信网的发展需要更加完善的通信技术的支持。电力企业在进一步完善通信技术的过程中应当注重对于自身的通信网络结构进行进一步的优化。其次，电力企业应当将电力通信系统通信网络的不同结构进行进一步的优化，例如对于树形结构、星形结构、树形与星形相结合的结构进行细致的分析与优化，从而能够有效的解决长期困扰着电力通信网发展的网络互联性较差的问题。与此同时，电力企业应当提升传输高速数据时系统整体的稳定性，并且从更新设备和保养零件等方面着手来促进电力通信网技术的进一步完善。
2.3优化市场调研机制。
电力通信网的发展需要电力企业进一步着眼于优化市场调研机制。电力企业在优化市场调研机制的过程中应当着眼于开展市场调研现代社会电信事业稳步开放，并且开始面向社会行进服务。其次，电力企业应当注重快速建立内部服务市场，并且在此基础上进一步建立一个多样化的信息网络平台和网管、维护、软件支撑服务的管理体系。与此同时，电力企业应当按照按照市场的'价值规律的导向，投入市场，进行运作，从而能够在加快业务网络建设同时更好地提升电力通信网整体的竞争水平。
2.4革新业务技术模式。
电力通信网发展的关键在于合理的革新业务技术模式。电力企业在革新业务技术模式的过程中应当细致的考虑到影响电力的原因，并且在此基础上充分磨合两者，从而能够使其在技术上实现更加平稳的过渡。其次，应当在结合了atm技术的速度快、容量大、业务多样的特点的同时具备ip技术的操作灵活、易补充等优越性，从而能够在这一过程中确保两种技术做到互补，共同进步。与此同时，电力企业在革新业务技术模式的过程中应当确保技术模式能够具有实时快速特性的同时，还应当将其更好地实践与商业领域中，从而能够对于技术模式的实际效果进行更好地检验。
2.5注重人力资源储备。
电力通信网发展需要电力企业进一步的提升人力资源储备水平。在进行人力资源储备的过程中首先应当着眼于提高人员的综合素质和科技水平。人才是当前社会的第一生产力，是推动社会不断进步与经济发展的原动力。其次，由于现代社会发展和企业间竞争的关键就在于人才的储备与竞争，因此这意味着电力企业如果想要持续的发展，则必须要重视专业人才与经营人才的培养。同时，电力企业还应当注重通过各种渠道网罗人才，建立一个懂技术、善经营、会管理的电力通信团队，从而提高整个电力通信服务方面的质量，以此来适应现代通信的发展，为开拓更为广阔的电信市场提供更好的条件。
3结束语。
我国电力通信事业的进一步发展需要更高效的电力通信网的支持，因此只有对于电力通信网进行进一步的完善，才可在此基础上促进我国电力通信事业整体水平的有效提升。
参考文献。
[1]赵慧玲,叶华.以软交换为核心的下一代网络技术[m].北京:人民邮电出版社,.
计算机网络管理系统及管理方式论文篇十三
法律具有强制性的行为约束力，能够为网络安全的管理提供保障，有利于实现社会的公平公正。网络现今已经融入到了我们的生活，切实有效的治理当前的网络环境，法律法规作为保障是必要的。自从互联网诞生和普及以来，很多国家都在研究如何制定有效的网络安全管理法律法规，从而规避网络安全风险。国家信息化部门就我国的网络安全现状，出台了《通信网络安全防护管理办法》。
该文件规定：有关网络通信方面的组织对网络通信进行科学划分，这是该机构的职责所在，网络安全威胁的因素是不同的，对于那些破坏网络单元程度比较严重的，甚至已经严重威胁国家的安全和国家利益的，要对这些威胁因素划分级别。作为网络通信部门，要召集相关的专家对级别的划分进行评价和反馈，还有针对存在的问题，对网络单元进行级别的划分。从实践中我们得出，网络安全是需要科学的网络管理和措施的。网络系统好比一棵参天大树，而树枝如果出现病虫害，会影响到树干的生长。图1是网络域名管理分析系统示意图。图1网络域名管理分析系统示意图从图1的模型我们可以看出，在一级域名的后面可以分成很多支域名，这些域名起到了连接上下域名的作用，不可或缺，并把一部分权利下放到更低一级的域名。由于系统的宽泛缘故，造成一级管理机构的管理没有目的性。
通过更低一级的域名来把权力逐级下放。这样可以保证每一级都可以在正常的网络系统内，维护网络的正常运转和安全性。部分西方先进的国家制订了网络安全管理规定，主要是为了解决这些国家的网络安全问题，通过法律强制力来保证网络安全性能，这足以看出各国对网络安全的重视程度。例如，北美加拿大颁布了《网络保密安全法》，亚洲的东北亚地区也颁布了相关法律来维护网络运行的安全，如《电子邮件法》等。最典型的是岛国日本，日本的总务省专门就无线局域网的安全作了规定，并通过立法程序来保护，不允许网络用户擅自对信息进行加密。如有违反规定，将受到严肃的惩处，在互联网刚普及的时候，日本就出台了《个人情报法》，抵制不良信息对青少年的诱惑。在网络的环境方面严格把关，正确的引导学生的价值观的形成。
2采用最先进的网络管理技术。
没有先进技术的使用，网络安全稳定的状态是很难维持的。在中国最大软件开发联盟网站600万用户账号密码被盗，全国有名网友交流互动平台人人网500万用户账号密码被盗等多家网站出现这种网络安全惨案。最主要一个原因就是用户数据库依然采用老旧的明文管理方式没有及时应用新的更加安全的管理用户帐号方式，以上案例我们可以看出，现在的当务之急就是要保证网络的运用不是外界的干扰，减少由于网络安全威胁所造成的损失，而要做到这些，必须采取现金的网络管理技术和平台。同时还要在先进技术的基础上进行技术的再创新，应应对不断发生的新的安全因素。
3重视网络管理工具的选用。
网络管理工具的选用对提高网络安全管理的效率具有关键性的意义。使用先进的网络管理工具能够促进网络安全法律的执行，并为使用网络的人的安全增加砝码。家庭是离不开成员之间有效的沟通的，就像信息管道，两面都需要管道进行维系和疏通。网络系统也需要网络技术的管理，否则不良的网络信息会对未成年人产生很大的负面影响，像一些非法网站传达的色情和暴利信息，就应该使用网络工具把这些工具屏蔽掉。还有一些所谓的钓鱼网站和恶意插件，，都需要先进的网络安全管理工具来进行消除，从而净化网络环境。笔者下面介绍几款先进的网络安全管理系统：网络需要的不同决定了网络相关软件的版本和相关配置的不同，在运用网络的过程中，良好的外部环境是不可或缺的，那就是需要相对安全的网络信息系统作为保障。网络环境是不断变化的，不断变化的.形式对网络安全管理使用的工具要求是不同的，要对网络安全定级，网络接口的设置要以不同使用群体的需求为着眼点，个别的网络客户和网络客户群体的需求是不一样的。在特定的群体内部，小的网络接口足以满足内部所有环节的需求，而公司各部分的需求是满足各部门信息的传递流畅，所以，网络管理软件和工具的选择至关重要。
4培养优秀的网络管理人才。
网络管理就好像性能卓越的跑车，需要操控能力和驾驶技术极强的人才能轻松驾驭。笔者认为必须注重培养优秀的网络管理人才，在以下几个方面着手。表1主要网络模式(1)夯实网络基础知识。熟练使用网络技术时加强网络安全管理的硬性基础。首先必须要夯实网络基础知识，它是熟练使用网络技术的前提，这里的网络知识包括计算机基础知识、网络的维护，局域网的有关知识以及网络病毒相关知识等。除此之外，网络的管理工作者还要掌握网络操作的技术，能够熟练的使用网络硬件设施以及网络开发技术等。(2)具有较强的工作责任心网络安全管理的岗位要求必须具有较强的责任心，因为网络安全问题随时都可能出现，网络安全管理工作人员要具有敏捷的洞察力以及快速的应变能力，要能够在网络安全发生时，在最短的时间内解决网络风险，保证网络的正常运营。综上所述，网络安全问题已经涉及到我国的国家利益，世界各国都在致力于提高网络的安全性，防范国家机密信息的泄露，从而维护国家的安全与稳定上。笔者认为，高端技术人才的培养和相关法律法规的完善是解决网络安全的关键，提出的措施希望能够有所帮助。
参考文献。
[1]成都天易成软件有限公司.天易成网络管理系统软件v3.0用户手册..5.
[2]谢希仁.计算机网络第5版.北京:电子工业出版社..
[3]百度网.百度知道..2013.10.
[4]卫红,伍湘辉,袁艺.日本加强国家信息安全的主要做法[eb/ol].
计算机网络管理系统及管理方式论文篇十四
摘要:煤矿安全管理方式的创新，对于提升煤矿综合运转水平将有很大作用，尤其是在促进企业安全生产、综合效益提升等方面，需要构建多渠道、多角度、多方式的创新运用。因此，要采取积极有效的应对措施，全面创新管理方式，突出安全管理的整体作用。围绕煤矿安全管理在当前运行中存在的问题进行简要阐述，并从多角度探讨加强煤矿安全管理的有效方式，强化措施，全面推进煤矿企业的经营发展。
煤炭企业作为一种高危行业，安全管理非常重要。从多角度创新管理、规范操作，在提升技术运用的基础上，突出以人为本的安全管理理念才能更好地实现煤矿安全管理的规范化效果。
1存在的问题。
1)管理意识相对薄弱。在当前的综合管理中，对于制度规范、技术过硬、操作到位等方面的安全意识相对不足。一些管理人员以及工作人员在安全责任防范上没有形成规范化的操作与管理意识，其中，在安全管理的综合意识形成中，没有构建“制度约束人、安全责任管理人、奖惩到人”的综合管理方式;在责任制的落实方面，不能全面推行相应的管理机制;在系统化、技术化、规范化的操作方面，还存在不重视的现象，也就不能充分发挥出相应的综合管理职能。因此，在整个管理过程中也就不能体现出应有的要求，在整个安全运行过程中，会造成相应的安全隐患。2)技术创新相对不足。安全技术的运用，对于减少安全事故的'发生有着很大的作用。通过采用多方面的技术创新模式，在施工管理、支护技术、设备更新、采掘技术、巷道布置等方面，能起到良好的推动作用。但是，在当前的一些企业中，不重视创新技术的投入，过分追求简单的经济效益，没有形成长远的打算，在技术更新、技术培训、安全技术防范与投入等方面没有形成良好的综合管理方式，因此，就会影响整个安全管理的效能。尤其是在采用以往的设备管理，技术没有跟进，观念没有创新，在整个安全操作过程中也就不能体现出一种强大的推动力，不利于整个煤矿安全运行的有序性进展［1］。
2加强煤矿安全管理的有效措施。
1)健全制度，构建严密的防范管理网络。在进行安全管理与规范的过程中，抓好安全生产，需要构建严密的制度运行模式，在搭建煤矿安全生产防范体系的基础上，严格抓好安全生产，在制度建设上不断创新。首先要突出制度的常规化建设，严格遵守煤矿安全运行的相关规程，实行矿长全面负责制度，在群众参与监督的基础上，推行全员参与的模式;其次要建立各项规范化的管理制度，在综合管理的过程中，要进一步强化煤矿安全生产的主体地位，落实好相应的安全责任，突出完善在井下通风、顶板支护、运输管理、设备运行、瓦斯检测、煤尘防范、安全防护装备管理等多方面的综合运行制度，细化管理，健全每个月安全责任例会与隐患排查机制，形成综合治理的相应模式，同时，对安全防控指标形成规范化的管理，实行一日一参考，一月一对照的方式，并在年终实现奖惩兑现，对于做得好的，要表彰奖励，对于做的不好的，要严肃对待，全面追究责任，并制定相应的评判标准和工作目标，实行细化考核的管理方式。全面改善煤矿井下的操作环境，在基础设施管理、设备管理等方面，充分发挥出相应的综合作用，这样能在整个管理过程中形成规范化的制度运行以及落实，在安全管理制度的执行力方面起到很好的推动效应，才能全面实现煤矿安全制度的综合作用。2)强化责任，构建基础管理的安全防范体系。在煤矿安全管理的过程中，要加强责任管理，在夯实基础的前提下，加强煤矿管理人员的责任意识，进一步做到责任管理的规范化。一是要加强管理人员的责任心教育，在全面做好管理人员责任心教育的基础上，要加强对不重视安全生产、不重视安全管理要素等方面的人员的惩处，将责任意识落实到每一个管理人员身上，做到责任意识深入人心;二是要强化遵纪守法意识，在安全管理的路径中，要直接将责任管理的指挥棒指向管理者，在强化管理者带头吃透精神的基础上，对56于相关的制度、规程要形成入脑入心，并通过考试、考核的方式，对于相关制度以及设备运行、技术等方面，尤其是安全管理相关知识学习不到位的要严格处理，对于不严抓安全生产的管理人员，要坚决给予撤换;三是要强化安全现场管理，管理人员要深入安全第一线，在现场进行安全管理现场把关。对于带班不到位、管理不到位的要追究责任，对于经常违反相关制度，在设备操作等方面不负责任的，要严格把关，并在现场对安全重点环节进行检查，关键部位要严格控制，更好的确保整个安全生产工作的顺利进行;四是要强化责任体系运用，构建管理人员责任倒逼制度，对于安全责任管理不到位，安全意识不强的人，要坚决从严从速处理，将安全隐患扼杀在萌芽状态。3)从严管理，构建安全隐患排查机制。
在从严管理的过程中，对于安全隐患的排查要及时。根据煤矿安全生产的需要，构建一套完整的事故隐患排查机制，有效防止安全事故的发生，尤其是对于一些重大安全事故隐患，要做好相应的排查。一是要注重现场安全管理，在现场作业过程中，要遵守相应的管理原则，对于出现安全隐患而没有及时排查的，安全措施不到位的，交接班过程中事故隐患没有及时彻底处理等现象的，都不能进行集中生产，要在逐一解决之后方能采掘;二是要全面治理，对于重大事故的隐患，要采取积极有效措施，在针对性强的防范措施中，形成管理者责任心的全面融入，这样，可以对相关的安全隐患形成快速的处理，在资金、材料、设备、技术措施等方面全面跟进，就可以减少安全事故的发生;三是要加强事故隐患的消除，在加强安全培训的基础上，针对从业人员素质不一的特点，进行作业人员安全责任意识培养、技能培训等工作，增强安全责任意识，这样可以有效减少安全事故的发生。4)强化培训，构建煤矿安全知识的再教育方式。一是重视安全生产的思想教育，提高员工安全意识，包括安全生产的法制教育、道德教育、集体荣誉感教育、责任感教育，对员工进行安全政策、法纪、事故案例教育以及安全生产技术法规教育等，使员工自觉遵守安全生产的法律、法规，做到执法、懂法、守法;二是加强员工的安全技术知识和技能教育，提高安全管理层次［2］。安全生产技术知识教育，包括一般生产技术知识、一般安全生产技术知识和专业安全生产技术知识等教育。对于企业的基本生产概况、生产技术过程、工艺流程，与生产技术过程等，各种机械设备的性能和知识，工人在生产中积累的操作技能和经验以及产品的结构、性能、质量和规格等，形成综合技能的提升。
3结语。
在煤矿安全管理的措施运用中，要构建多方面的管理渠道，从制度建设、人员管理、素质教育等多方面着手，形成经常化、规范化的操作管理模式，才能更好的实现煤矿安全管理的有效性。
参考文献:。
［2］王全玲．基于信息统计的煤矿安全分析［j］．现代商业，2011(23):26－286.
计算机网络管理系统及管理方式论文篇十五
目标管理这一概念最早是由美国著名的管理大师德鲁克所提出的，经过西方一些学者的深入研究后，对目标管理进行了深度的解读：第一点，目标管理注重人的管理，人的作用是第一位的，强调在目标管理的过程中要注重调动各方对于计划执行的主动性，使其更好的完成任务；第二点，目标管理并不会将组织的目标与个人的目标进行分离，而是利用人们在工作中的主动性将其连接在一起，促成目标完成的最优效果；第三点，领导者在目标管理中主要负责的是协调的工作，而是对目标的完成提供相应的指导和支持，以确保组织的目标更好的达成。
目标管理理论已经在企业中得到了较好的执行，近几年也开始在高校的学生管理中起到重要的促进作用。其过程一般是指制定目标、实施目标计划、对目标完成情况进行考核评价等几个步骤。高校的目标管理就是学校的管理者根据学校的发展计划制定总体的管理方针政策，并将其下发到各个机构。在学生的管理工作中，运用目标管理法，可以最大化的调动各方的管理潜能，发挥其工作的主动性，更好的促进组织目标的达成。高校的目标管理一方面是强调人的主观能动性，注重调动各方的积极性，为各部门在开展目标实现的过程中提供相应的支持和指导；一方面就是以结果为核心，使得组织各部门共同朝着一个固定的方向努力，提高高校在学生管理上面的科学性。目标管理还可以有效的锻炼干部队伍，加快干部队伍的建设。在目标管理中，由于目标是由学校各级单位共同制定，可以有效的树立干部的全局意识，在具体的执行上面又可以让其分清主次，理清思路，把握好工作的轻重缓急，有条不紊的完成计划的任务。除此之外，目标管理还可以树立一个全新的管理框架，在计划的执行工程中可以得到较为具体的贯彻和执行，所有的工作都在一个既定的框架中进行，可以有效的推动组织全局工作的开展。目标管理还可以有效的减少组织上层的集权情况，使其简政放权，下移管理中心，加强学校领导与基层人员的互通沟通，促进学校各个部门的沟通协调，带动学生管理工作的正常开展。
随着各方对于目标管理的重视，目标管理在高校的学生管理中得到了较好的实践，但是在现阶段的学生管理工作中，仍旧存在一部分不足制约了高校学生管理工作的开展。一是目标管理缺乏民主，高校的具体实施上面，由于学校整体层面的目标是高校的领导层所制定的，其权威性很强，缺乏对于各个部门实际情况的考量，在目标的分解过程中缺乏民主，下层机构只是需要按照上层的指示来完成任务指标，降低了各个部门执行该目标计划的积极性。二是缺乏相应的目标考核机制，目前高校的`学生管理的考核机制上面的手段显得较为陈旧，不能够很好的对现有的目标管理成效进行考核。例如，高校在学生管理的方面采用的考核表和考核指标等都显得过于形式化，大量繁杂的考核工作不仅不会有利于真正的考核成效，而且会造成人力物力的浪费。三是缺乏相应的目标管理机制，在目标实施的过程中由于缺乏相应的管理机制，会出现相互牵制，信息反馈不到位等问题，这些都会对学生的管理工作带来影响，不利于学校层面对于目标管理的管控。
（一）完善相关的目标管理机制。
目标管理是一种需要将人的积极性调动起来的管理方式，其实施的过程中需要建立相应的配套制度，为其工作的开展做好保障。学校要建立完善的配套体系，包括学生管理考核机制、目标管理奖惩机制以及目标管理的实施细则等，针对社会的变化及时的调整目标计划，做到灵活的管理。
（二）强化各部门参与的积极性。
目标管理很注重人的主观能动性，在进行目标管理的过程中，要重视各个部门人员的参与积极性，学校要根据自身的发展规划，从总体上进行统筹布局，广泛的听取各个部门的意见，组织协调好各个部门开展工作，使得各个部门之间能够更好的进行沟通。目标管理还需要具备相关的激励手段，对相关的优秀责任人进行奖励，让其以一种更加积极的心态参与到其中，促使学校整体的目标得到转化。
高校的学生管理是一个比较繁杂的工作，其中会涉及到很多的灵活因素，不能够用一个固定的目标来开展工作，要对整个流程进行关注，将个人的奋斗目标与组织的目标相结合，及时的根据日常学生管理中的不确定因素进行相应的调整，及时的向上级部门进行反馈，让他们对阶段性的工作进行掌握，使得目标具有良好的适应性，不断的促成总体目标的达成。
参考文献：
[1]陈思杭,丁佳俊.基于目标管理理论的高校学生党支部考核体系研究[j].商,(49).
[2]胡彤,刘兼唐,郭清.论高校学院目标管理工作的实践与思考[j].价值工程,(07).
[3]揭晓云.探究高校教学目标管理要点[j].时代教育,(15).
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