通过撰写心得体会，我们能够更好地发现问题、解决问题。对于一篇心得体会，要有独特的观点和深入的思考，尽量避免泛泛而谈。通过阅读这些心得体会范文，您或许可以找到与自己相似的经历和感受，从中获得共鸣和启示。
挂职工作心得体会篇一
挂职锻炼至今已有三个多月时间，我感觉频多，归纳起来，有以下几点体会：
主动适应，全身心投入挂职锻炼工作。初到环保局，工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，我从思想上把自己置身于环保人，以能为环保做一些工作感到无比光荣，很快进入工作状态。三个多月来，我服从环保局的安排，认真履行办公室副主任职责，严格按照作息时间上下班，尊重环保局单位领导，团结单位同事。上班时，一方面认真做好办公室承担的相关工作，一方面主动熟悉环保局的相关管理制度和学习环保方面的业务知识。提高思想认识，摆正自己的位置，以自己为环保人的角度，严格按照符合环保局要求的相关制度开展工作，切不可因自己的失误影响环保局的形象，自觉参加各种集体活动，主动向局领导汇报工作学习情况，从未提出不合理要求。
自觉学习，努力做好挂职锻炼工作。环保局作为区政府的一个重要职能部门，具有较强的专业性，为了更好做好办公室工作，不至于在环保上说外行话，我主动查阅有关资料、文件，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就读《中国环境报》，熟悉环保方面的基本情况，学习环保方面的法律法规，了解环保现状以及今后环保工作方向。在做好局办公室业务工作时，注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法，坚持取其所长，补己之短，在对照分析时，结合乡镇工作实际，做深度思考，从中借鉴区级部门优良的管理经验，运用到以后的工作中。
锻炼自我，架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份，我没有忘记自己代表的不只是自己的形象，更是原单位党委、政府的形象，身负着组织的使命、厚望和期待。三个多月来，我一直注重加强与环保局干部的交流，始终报着学习的态度，虚心向他们学习，加强和他们沟通，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我乡与环保局沟通、发展、友谊的桥梁，积极向他们介绍乡的基本情况，宣传风土人情和各方面的发展状况，增进环保局干部对乡的了解，以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。
三个多月的挂职锻炼工作，通过学习了解和亲身体会，我感受到了收获，既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多地是思考，如何进一步做好后面的工作，一年期满后自己将会有什么进步，如何向组织交一份满意的答卷。因此下一阶段我应做好以下工作：
进一步了解环保工作的情况及环保工作特点，不断做好所承担的工作。结合目前正在开展的深入学习实践科学发展观活动，积极投身到学习活动，更加主动的学习。积极做好局活动办组织开展的一系列活动，通过学习和工作的开展，争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。
继续加强与环保局干部职工沟通交流，建立深厚的感情，同时要将在环保局挂职锻炼的情况及时汇报给组织，以便他们掌握我挂职锻炼工作的情况。
挂职工作心得体会篇二
挂职工作交流是指在工作单位期限内，由一方员工到对方单位工作的一种工作模式。通过挂职工作交流，员工可以了解不同单位的工作方式和管理模式，拓宽自己的工作视野，增进互相之间的了解和合作。本文将从个人成长、职业发展、人际关系、团队合作和工作技能等方面，谈谈我在挂职工作交流中的心得体会。
首先，在个人成长方面，挂职工作交流让我快速成长。通过与不同单位的员工交流，我能够学习到各种各样的经验和技巧，提高自己专业上的知识和技能。同时，挂职工作交流也让我更加了解自己，发现并改正自己的不足之处。在不同的工作环境中，我学会了适应和应对各种挑战，培养了自己的抗压能力和解决问题的能力。这些都对我的个人成长产生了积极的影响。
其次，挂职工作交流对于职业发展也有着显著的影响。在挂职工作交流期间，我不仅学习到了不同单位的运营方式和管理模式，还有机会接触到不同层次的管理者，了解他们的职业生涯规划和发展经验。这些经验和知识对于我制定自己的职业规划和发展方向非常有帮助。通过挂职工作交流，我可以获取更广阔的职业发展渠道，积累丰富的工作经验，并在职业道路上不断进步。
此外，挂职工作交流还能够帮助我拓展人际关系。在不同单位的工作中，我有机会与不同背景、不同职位的人进行交流和合作。与他们的交往和合作，让我更好地了解他们的想法和行为习惯，培养了我的人际沟通和合作能力。构建良好的人际关系，不仅有利于工作中的互相合作，还可以为将来的职业发展打下坚实的基础。
另外，挂职工作交流还极大地提升了我的团队合作能力。在不同单位的工作中，我与同事们共同面对工作任务和挑战，我们需要密切合作，充分发挥各自的优势，最终共同完成工作目标。这样的经历让我更加了解团队合作的重要性，培养了我的团队意识和协作能力。只有在团队中，我们才能共同努力，克服困难，取得更大的成就。
最后，挂职工作交流也提高了我的工作技能。通过与不同单位的员工交流，我接触到了各种各样的工作方式和工作内容。这让我更全面地了解了我的专业领域，提高了我的专业技术水平。同时，通过与其他员工的交流，我也学到了一些其他领域的新知识和技能，在工作中能够更加灵活地运用。
综上所述，挂职工作交流对个人的成长、职业发展、人际关系、团队合作和工作技能都有着积极的影响。通过这样的交流，我很好地抓住了机会，不断学习和提升自己。我相信，在未来的职业道路上，我会更加游刃有余地应对各种挑战，取得更大的成就。
挂职工作心得体会篇三
挂职工作是一种以实践为主、实际工作为基础的交流方式，通过与不同部门的工作人员交流、合作，提升自身的工作经验和能力。我有幸参加了一次挂职工作，这给我留下了深刻的印象。以下是我对挂职工作的交流心得和体会。
首先，挂职工作给了我与不同部门的员工沟通的机会。在挂职的过程中，我能够与不同领域的员工进行交流，并了解到他们的工作方式和做事的理念。这些交流让我得以了解到不同部门的工作特点和职责分工，同时也拓宽了我的视野。通过与其他部门员工的沟通，我不仅学到了新知识，还培养了团队合作的能力。
其次，挂职工作让我更好地了解到自己的优势和不足。在挂职期间，我与各部门的员工共事，他们对我的工作进行了认真的评估。通过他们的评估，我可以看到自己的优势和不足。有了这些反馈，我可以更好地认识到自己的不足之处，并且找到改进的方法。此外，通过与其他员工的互动，我也更加清楚地认识到自己的优势和潜力，这让我更有信心去发展自己的职业生涯。
再次，挂职工作帮助我提升了解决问题的能力。在挂职的过程中，我经常面临各种各样的问题和挑战。通过与其他部门员工的合作和交流，我学会了灵活应对问题，并找到了解决问题的方法。在这个过程中，我不断地总结经验，积累知识，提升了自己的解决问题的能力。此外，通过与其他部门员工的合作，我也学到了一些解决问题的技巧和策略，这些都对我今后的工作有很大的帮助。
最后，挂职工作让我认识到合作的重要性。在挂职的过程中，我经常与其他部门的员工合作完成任务。通过与其他员工的合作，我意识到团队合作的重要性。在团队合作中，每个人都有自己的角色和职责，只有通过合作，才能更好地完成工作任务。通过与其他部门的员工的交流和合作，我也学到了一些团队合作的技巧和方法，这对我进一步提高了自己的合作能力。
总之，挂职工作是一种很有价值的交流方式，它能够让人在实践中提升自己的工作能力和经验。通过与其他部门的员工交流和合作，我学到了很多新知识和技能，也提高了自己的解决问题和合作能力。挂职工作不仅扩大了我的视野，也让我更好地认识到自己的优势和不足。挂职工作让我对自己的未来发展有了更清晰的规划，也增加了我对工作的热情和动力。我相信，通过不断的交流和实践，我会在职业生涯中取得更大的成就。
挂职工作心得体会篇四
近年来，我国脱贫攻坚工作取得了巨大的成就，数以亿计的贫困人口实现了脱贫。我有幸参与了脱贫攻坚工作的挂职实践，得到了一次宝贵的锻炼机会。在这次实践中，我深刻认识到了脱贫工作的复杂性和重要性。下面我将从参与挂职、了解贫困现状、制定脱贫方案、与当地人民交流以及总结反思五个方面进行描述。
首先，参与挂职是我对脱贫工作的首次接触。作为年轻的干部，我怀着对脱贫工作的憧憬和期待主动选择了挂职，希望通过实践锻炼自己的能力，为贫困地区做出贡献。一开始，我感到有些坎坷和困惑，毕竟脱贫攻坚是一项极富挑战性和复杂性的工作。但我积极主动地与当地政府和百姓交流，学习相关的理论知识和实践经验，逐渐适应了这样的工作环境。
其次，了解贫困现状是制定脱贫方案的基础。通过实地调研和与贫困户交流，我深刻感受到了贫困人口的困境和所面临的问题。贫困人口的生活条件极为简陋，教育、医疗、就业等方面的资源极度匮乏。我深思熟虑，结合了当地的具体情况，制定了一份切实可行的脱贫方案。方案涉及到土地流转、产业发展、社会保障、教育扶贫等多个领域，力求一劳永逸地解决贫困问题。
第三，与当地人民交流是脱贫工作的关键。作为挂职干部，与当地人民的交流是必不可少的。我尊重当地人民的意愿和需求，结合本地的资源特点，推行“因地制宜”的发展策略。我与当地贫困户、村民和干部们进行深入沟通，听取他们的想法和建议，共同制定了一系列有操作性的措施，用以帮助他们脱贫。而在这个过程中，我也更加了解了当地的文化和传统，学会了尊重和理解不同的意见和观点。
第四，制定脱贫方案需要综合考量各个方面的因素，才能取得长远的效果。脱贫工作需要全方位的思考和规划。作为挂职干部，我深入了解了脱贫攻坚政策和措施，同时也紧密结合了当地的实际情况进行制定。我合理分配资源，科学地制定了实施路线图和时间表，确保了脱贫工作的顺利进行。而在实施过程中，我密切关注了脱贫效果的评估，并及时进行调整和改进，以确保脱贫工作的长效性和可持续性。
最后，总结反思是提高脱贫工作效果的重要环节。脱贫工作是一个不断探索和实践的过程，我们要善于总结和反思，及时纠正错误和不足。在挂职实践中，我不仅注重实践经验的积累，还结合了理论知识的学习，加强了自身的专业素养。通过反思，我深刻认识到了自身的不足之处，如沟通能力和领导力等方面仍有待提高。我将在今后的工作中，加强学习，不断提升自己的能力，为脱贫攻坚工作做出更大的贡献。
总之，脱贫工作是一项充满挑战和困难的工作，但其重要性和意义不言而喻。通过挂职实践，我深刻认识到了脱贫工作的复杂性和重要性，我也从中获得了一次宝贵的锻炼机会。我相信，在党和国家的坚强领导下，我们一定能够共同努力，早日实现全面脱贫的目标。
挂职工作心得体会篇五
我于2007年5月至8月，在上海市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼，挂任天目西路街道办事处主任助理。
天目西路街道位于上海市浦西中心城区，闸北区西南部，面积1.94平方公里，辖有17个居委会，612个居民小组，19137户居民，常住人口56905人，还有加入管理的外来人口8000多人。辖区以铁路为界，划成南北两块。铁路上海站、长途汽车总站、不夜城商业区坐落其中，闸北区区政府机关也在辖区内，是闸北区的政治、商业、文化、交通、金融中心。该街道有以下特点：一是交通便捷。高架线、内环线、公交线、地铁线、轻轨线五线合一。二是商务活跃。街道内有不夜城商业圈、上海现代交通商务区等。三是外向度高。辖区内有市属、区属、外资、民营、外省市驻沪办事机构等约2400家之多，是企业向全国腾飞的窗口。
三个月的挂职锻炼，我受益匪浅，感触颇多，归纳起来，有以下几点体会：
第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想基础。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职三个月，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读有关资料;下班后，广泛进行考察调研。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导，团结周围同志，一切服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道的各种集体活动，主动汇报工作学习情况，从未提出不合理要求。
第二，勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。初到闸北，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，除自觉参加有关会议，查阅区情资料、文件和当地报刊外，我坚持深入部门、深入社区、深入企业、深入市场，了解、熟悉街道基本情况和成功经验。一方面，同街道经济管理科、组织人事科、稳控科、城管科等部门负责同志一道就街道建设网格化管理、招商引资、“两新”组织党建、文明社区创建等工作，赴卢湾区8号桥创业园区、同乐坊、市北经济开发区、打浦桥文化活动中心、高榕集团等进行参观考察;另一方面，利用节假日先后参观了上海科技馆、浦东新区和一大会议旧址等地。同时，通过其他各种途径与机关干部、普通市民、外来务工人员等进行广泛的接触和交流。在阅读当地的党政机关文件，浏览媒体网站信息时，随时注意用上海的思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短;在考察调研时，始终不忘对照宿州与闸北的实际，做深度思考，从中探求别人的经验，寻求加快宿州发展的妙计良策。
第三，锻炼自我，推介宿州，是做好挂职工作的最终目的。挂职期间，我加强与当地党政干部的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊;加强与上海企业界人士沟通渗透，坚持互换名片，宣传宿州的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，使上海党政界和企业界增进了对宿州对灵璧的了解。
三个月的挂职工作，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多地是思考。本人认为：宿州的经济社会发展虽然相对滞后，但我们具有得天独厚的区位条件、资源条件，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，就一定能够发挥自身优势，实现“两个跃升、一个崛起”目标，就一定能不断缩小与经济发达地区的差距。
一要学习上海精神，大力营造服务发展的浓厚氛围。上海有的不仅仅是天时地利的优势，更重要的是它有敢为人先、自我加压、保持先进、领跑全国的锐气。面对落后现实，我们应该保持奋发有为、知难而进的精神，学习上海人“想发展，议发展，一门心思求发展，集中精力抓发展”的观念，把以经济建设为中心的思想观念树实、树牢，让一心一意谋发展、促发展、求发展、比发展的观念深入人心。
二要借鉴上海理念，积极创新三次产业的增长模式。学习借鉴天目西路街道，广泛设立驻点办事机构，打造“外向腾飞窗口”，“跳出天目西街，发展天目西街”的发展理念，围绕我市资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业，舍得出让资产，借壳上市，借船出海，借梯登高;积极运用工业理念经营农业，实现农业大市向农业强市的跨跃;坚持民本民生民营民利原则，放手搞好民营经济，发展壮大第三产业，增强经济发展的活力与实力。
三要抢抓上海机遇，不断拓展优势项目的招商平台。当前，沪企沪资外流已成新的经济现象。包括上海在内的东部发达地区受国家宏观调控政策影响，生产要素更加紧张，民间资本和部分产业过剩，正加速向中西部转移。这无疑是我们加快发展的难得机遇。我们必须围绕本区优势产业，认真筛选项目，推出一批可行性较强的项目，做大做强优势产业，深入挖掘各类投资信息、加强与上海各界人士的联系，把面向上海以及广大沿海地区招商引资列为工作重点，早部署，早准备，力争2010年上海世博会能有宿州的展区和宿州的品牌，主动参与承接辐射。
四要发扬上海作风，努力提高各级政府的工作效能。学习借鉴上海经验，最当紧的就是像上海各级党政机关那样，把改善经济发展软环境作为对外开放的基础性、关键性工作来抓，着力营造公平、宽松、安定的社会环境。对于我市来说，在交通、信息、人才优势不及大中城市的情形下，最主要的是推进政府职能转变，加快行政许可审批，改进机关作风，本着项目至上，客商至尊的原则，提高服务水平和工作效率，努力营造“亲商、安商、富商”有利于发展的政策、人文和社会环境，在新一轮经济发展中抢占先机，赢得主动。
总之，三个月的挂职学习，自己既感受到了差距与不足，也积累了宝贵的经验，坚定了发展的信心，在今后的工作中，必将加倍努力，务实工作，为全市经济社会发展贡献自己的绵薄之力。
挂职工作心得体会篇六
随着社会的发展，越来越多的年轻人在大学毕业后选择参加工作挂职，以提升自己的能力和经验。我也有幸参加了一次为期半年的挂职工作，通过这段经历，我收获了很多，积累了宝贵的工作经验和人生智慧。在此，我将分享我个人的心得体会。
首先，工作挂职是一个非常宝贵的机会。在校期间，我们只能在书本中了解和学习相关知识，而实际工作经验则是通过实践来积累的。挂职工作提供了一个融入实际工作环境的机会，让我们亲身体验到工作中的各种挑战和困难。这是我们在校园中无法获得的经验。通过挂职工作，我深刻感受到了工作的意义和重要性，也培养了解决实际问题的能力。
其次，挂职工作对个人的成长有着积极的推动作用。在挂职期间，我们与各种各样的人打交道，包括同事、领导和客户。这种交流和沟通能力的锻炼对于我们之后的工作和生活是非常重要的。在工作中，我学会了如何与不同性格的人相处，如何处理工作中的矛盾和纠纷。同时，工作挂职还能够提高我们的自信心和自主性，让我们学会主动解决问题和独立承担责任。这些都是在校期间很难得到的成长机会。
第三，挂职工作是一个开拓视野和拓宽知识面的机会。在校园中，我们的知识面局限于我们所学专业的范围。而在工作中，我们将接触到各种各样的事务和行业。通过挂职工作，我了解到了行业的运作方式，熟悉了市场需求和竞争环境。这为我以后的职业规划和发展提供了重要的参考和帮助。
第四，挂职工作也让我深刻意识到自己的不足之处。在挂职期间，我遇到了各种各样的问题和困难。有时候由于自己能力不足或者经验不足，无法很好地完成工作任务。但是通过这些问题和困难，我不断学习和改进，提高自己的能力。同时，与其他优秀的同事一起工作，也让我见识到了他们的才华和能力，这对我个人的成长是一种激励和动力。
最后，我想说的是，无论工作中遇到什么困难和挑战，我们都应该保持乐观的态度。工作挂职是一种实践和锻炼，不可避免地会遇到失败和挫折。但是失败并不可怕，关键是要从失败中吸取教训，不断提高自己。只有乐观面对困难，才能在挂职期间取得更好的成果。
综上所述，工作挂职是一种非常有益的经验和锻炼。通过挂职工作，我们能够获得实际工作经验，提高个人能力和素质。同时，工作挂职还能够开拓我们的视野，拓宽知识面。虽然在挂职过程中会面临各种各样的挑战和困难，但是只要保持乐观的态度，我们一定能够获得更多的成长和进步。工作挂职心得体会，从考虑到机会、成长、视野、不足到乐观情感的问题相互连接，阐述了个人感受，并以鼓励态度来结束全文。
挂职工作心得体会篇七
__年我局信访工作在市委、市政府的领导下，在市信访局的具体指导下，按照《###__年度信访工作目标责任书》的要求积极开展信访工作，认真办理每一件信访，热情接待每一位来访人，尽力协调、解决群众反映的困难和问题，从根源上化解矛盾纠纷，为杜绝群体性不稳定事件，维护社会稳定和和谐作出了贡献。现将信访工作自查情况报告如下:。
一、基本情况。
截止12月18日，我局共收到上级交办、群众寄(交)来的各类信访件@@件，比上年同期(@@件)下降@%。所有信访件(信访问题)处理率、办复率100%。按照信访问题分类，我局今年办理的@@件信访件中，涉及@@问题的@@件。从来信反映的问题来看，涉及###管理问题的仍然较多，占整个信访件的81.03%。涉及的信访问题较多是由于艰巨性、复杂性、动态性、反复性和直接面对弱势群体的特性等原因。
二、目标完成情况。
全年接办信访案@@件，均按期结案，结案率达100%;集体访或突发性事件能及时处理。
全年安排集中下访活动两次，排解矛盾10件。及时受理和解决市民的举报和投诉，全年受理@@件，做到件件有落实。
三、加强领导，健全群众和信访工作网络。
1、加强领导，层层分解责任。我局层层落实信访工作责任，坚持把信访工作纳入党政工作重要议事日程以及目标管理考核，明确了局机关和各直属单位主要领导为信访工作第一责任人，其他领导班子成员按照“一岗双责”的要求，对分管工作范围内的信访工作进行统一部署，统一研究和落实，统一督查和考核。我局将信访工作纳入年度目标考核的重要内容，在年初的考核目标任务中就进行了下达分解，在年中和年底进行定期考核，在日常工作中进行督促和抽查。
2、定期研究信访问题。我局按有关要求定期研究信访工作，认真传达贯彻中央、省、市各级信访工作会议精神，使全局职工强化信访工作意识。做到局党组会和每月的局长办公会，都要听取信访工作的情况汇报，专题研究信访突出问题，将信访工作列入每月的工作计划中。对于上级来的信访件及重要群众来访，局领导均亲自批阅或亲自接待。班子成员亲自阅批群众来信、接待群众来访，针对较为突出的信访问题，局领导亲自参与督查督办。
3、健全完善机构机制。设立了信访接待室。同时，我局进一步完善了信访工作各项规章制度，切实做到信访工作领导重视，机构、人员、经费落实。
四、及时解决，化解矛盾，建立健全信访接访长效机制。
1、畅通信访工作渠道。在局机关设置了专门的信访接待室，方便了市民来访。设置专门版块，征求群众工作意见和建议。
2、加大对信访工作的督办力度。对重大信访问题、疑难信访案件和重要信访事项实行限时督办，确保群众信访问题妥善解决。
3、认真开展矛盾纠纷排查化解，落实领导包案。我局坚持矛盾纠纷月排查和零报告制度。
我局在处理群众来访过程中，坚持做到热情接待、认真记录、耐心解答,虚心听取、接受群众意见、批评和建议。对能解决的问题及时给予解决;对因客观原因暂不能解决的做好宣传解释工作或与有关部门协调后再着手解决，力求得到广大群众对我局工作的理解、支持和监督。
我局按照国务院《信访条例》和省、市信访工作指示精神，不断加强信访工作自身建设，进一步规范信访工作程序，不断改进工作方法，努力做好新形势下的信访工作，全力协调、解决涉及群众利益的问题，切实为群众办好事、办实事。
挂职工作心得体会篇八
生活部是学生会的一个重要部门，负责组织和策划校园文化活动，为同学们提供一个丰富多彩的校园生活。在我担任生活部成员期间，我有机会参与并体验了许多不同类型的工作，让我深刻体会到了挂职工作的重要性和意义。
第二段：工作中的成长。
在挂职生活部期间，我不仅担任了一些固定岗位的职责，如活动策划、协调，还有机会参与到特定活动的组织和执行中。通过这些经历，我学到了如何与他人合作，如何组织和管理一场活动，并逐渐成长为一个具备组织、协调和沟通能力的人。在处理工作中的纷繁琐事时，我也学会了如何分配时间和资源，提高工作的效率。
第三段：与同事之间的协作。
在生活部工作期间，我有幸结识了许多优秀的同事。我们相互合作、互相帮助，共同努力完成工作任务。通过与他们的沟通和协作，我了解到团队合作的重要性，学会从他人的良好品质中汲取营养，并分享自己的经验和知识。这种互助和合作不仅使我更加融入团队，也激发了我更积极地投入工作的热情。
第四段：挑战与收获。
挂职生活部工作并不轻松，我经历了许多困难和挑战。有时候，无法控制外部因素导致活动无法顺利进行；有时候，由于自身经验不足出现问题。然而，正是通过这些挫折和困难，我学会了如何应对和解决问题，增强了自己的应变能力和执行力。每次成功举办一场活动，我都会从中汲取经验和信心，让我更加有动力去面对下一个挑战。
第五段：结语。
通过挂职生活部的工作，我经历了许多独特而难忘的时刻，也从中获得了许多宝贵的经验和成长。在未来的学习和工作中，我将不断努力学习和改进自己的能力，为组织和协调好校园文化活动而努力。同时，我也要感谢生活部的同事们，因为是他们的支持和帮助，让我能够充分发挥自己的才能。
总结：
挂职生活部工作让我体会到了工作的重要性和意义，提高了自己的组织、协调和沟通能力，丰富了我的工作经验。与同事的合作使我更加融入团队，并激发了我更积极地投入工作的热情。虽然经历了挑战和困难，但我通过解决问题提高了自己的应变能力和执行力。在未来的学习和工作中，我将继续努力学习和改进自己的能力，为组织和协调好校园文化活动而努力。
挂职工作心得体会篇九
脱贫工作是当前社会发展的重要任务之一，为了更好地推进脱贫工作，我参加了一次脱贫工作的挂职。通过这次挂职，我深刻领会到了脱贫工作的重要性和紧迫性，并且获得了许多宝贵的经验和体会。
第二段：了解贫困群体的实际需要。
在挂职期间，我首先与贫困群众进行了深入的接触。我深刻意识到脱贫工作不能简单地从宏观层面进行规划，而应该结合实际情况，了解贫困群体的真实需求。我和贫困户进行了面对面交流，倾听他们的心声，了解他们的困难和愿望。这让我意识到，只有真正站在贫困群体的角度去思考问题，才能制定出切实可行的脱贫政策和措施。
第三段：加强基层组织能力。
在挂职期间，我还深刻体会到了加强基层组织能力的重要性。我参与了贫困村的决策和规划工作，学习并实践了一系列基层组织管理的经验。我发现，只有加强基层组织能力，才能更好地组织和推进脱贫工作。在挂职过程中，我锻炼了自己的领导能力、沟通能力和协调能力，例如通过村民大会和座谈会等方式，凝聚群众力量，推动脱贫工作向前发展。
第四段：整合资源，提高工作效率。
在挂职期间，我还深刻认识到资源整合和工作效率的重要性。脱贫工作需要各方面的资源支持，包括经济资金、人力资源和政策支持等。在挂职期间，我积极与相关部门合作，争取到了更多的资源支持。同时，我也加强了各方面的合作和协调，提高了工作效率。我意识到，只有整合各方资源，提高工作效率，才能更好地推进脱贫工作，实现脱贫目标。
第五段：结语。
通过这次脱贫工作的挂职，我深刻体会到了脱贫工作的重要性和紧迫性，并获得了许多宝贵的经验和体会。我将以更加积极的态度，奉献自己的力量，为脱贫工作贡献更多的智慧和力量。相信在全社会的共同努力下，我们一定能够取得更大的成就，让每一个贫困群众都能过上幸福美满的生活。
挂职工作心得体会篇十
按照xx市委组织部安排，我于20xx年5月初，到上海市闸北区委宣传部开始为期三个月的挂职锻炼，任xx区委宣传部部长助理。挂职期间，在xx区委组织部和闸北区委宣传部的领导、关心和支持下，较好地完成了工作任务。现将挂职锻炼情况总结如下：
1、珍惜机会，认真学习。作为一名宣传干部，能有机会到国际大都市上海挂职，是十分难得的。因此，在挂职期间，我抓紧一切可以利用的时间和机会，认真学习。一是搜寻资料主动学。一到挂职单位报到，我就找到了闸北区的总体概述、发展规划、重点安排以及挂职单位的去年工作总结、今年的工作部署，并进行认真学习研究;通过当地的报刊、杂志、资料汇编、新闻媒体等途径加强对上海、闸北区的了解、学习;搜集了闸北区一系列有关经济和社会发展、精神文明建设等方面的资料，同时结合自己的业务工作有重点地学习和搜集，了解他们先进的工作理念、工作思路和思维方法，为自己更好地开展工作提供参考。二是参与工作直接学。在工作中向领导、同事学习。注意观察，积极询问，学习把握他们的工作方法、思维方式，注意了解宣传工作开展活动的形式、如何创新及发挥作用情况等。听取各类讲座，获取知识，如听取了“东方讲坛在闸北”学习日系列讲座等。三是参观考察直观学。根据挂职单位的安排，我对上海市和闸北区的重点工程、建设成就和文化设施进行了参观考察和学习，如：参观了上海市博物馆、上海市规划馆、浦东新区、上海铁路博物馆、上海乳业博物馆、闸北区公安史馆、闸北区眼睛博物馆、闸北区辽西古化石展览馆;瞻仰了中共一大会址和中共三大后中央局机关历史纪念馆;考察了新型都市产业园区市北工业园、苏州河现代服务业集聚带核心区苏河湾、上海北部商业文化新亮点大宁国际商业广场、四行仓库创意产业园区、北站街道文化活动中心，感受经济发展带来的神话。总之，通过学习，了解了经济发达地区很多好的做法和先进的经验，开阔了视野，更新了观念，同时闸北干部在工作中表现出来的的工作理念、敬业精神、奉献意识、团结氛围、工作作风和办事效率等，使我深受启发。
2、积极参与，加强锻炼。在挂职期间，我不做旁观者，不当局外人，而是以主人翁的姿态，积极主动地参与到工作中去，潜下心来做深入的调查研究，尽量争取多做一些能够锻炼和提高自己的工作。一是制定计划。挂职期间做到有计划，有目标，尽量给自己加任务、“压担子”，寻找更多的锻炼机会。二是主动融入。积极参加了宣传部部长办公会议、宣传工作例会、宣传部理论学习会等，主动参与工作研究和探讨问题。同时，还参加部里组织的一些活动，主动融入集体。积极参与了“东方讲坛在闸北”学习日系列讲座活动、贝电杯微型党课比赛活动。在工作中多看、多学，积极向单位同事请教，学到了许多好的工作经验和领导方法。三是深入调研。为了掌握第一手资料，增加对闸北区工作的感性认识，我紧紧围绕“社区文化建设”这一主题，深入基层进行学习调研。走访了有关街道社区和基层文化单位，分别到北站街道、临汾街道了解社区文化活动情况，听取了宝山街道、芷江西街道、彭浦新村街道、彭浦镇、大宁街道、天目西街道、共和新路街道的情况介绍，对闸北的文化事业、基层群众文化活动等情况有了较为全面的了解，并在此调研的基础上，撰写了一篇题为《和谐文化建设的有效载体》的调研报告，受到部里的好评。
3、勤于思考，不断提高。挂职期间，对工作、学习不断进行思考、分析和总结，好的方面总结出成功的经验，存在的问题理出了改进的方法。同时，将工作、学习、参观和考察中的所见、所闻加以整理，结合我市的实际情况，认真加以思考，得出自己的见解，使自己的领导素质和领导能力得以不断提高。
三个月的挂职锻炼，还是取得不少收获的。一是更新了理念，拓宽了视野。在闸北，我们时时处处感受到改革和发展中的先进理念。闸北提出的“规划为先、环境为重、文化为魂”的发展理念，八次党代会提出的“建设和谐新闸北”、“争创一流”、“以人为本”等理念深入人心，也使我的观念得到更新，增强了创新意识、精品意识和科学发展的意识，令我开阔了视野、拓展了思维，有利于在更高的起点观察思考问题。二是拓宽了知识，提高了素质。挂职期间，我利用业余时间阅读了一些书籍，如《世界是平的》、《西方哲学史》等;聆听了一些专家，如北师大教授于丹、复旦大学法学院王全弟教授等在闸北的精彩讲座，拓宽了知识面，自身素质得到了提高。三是加强了交流，增进了友谊。在学习与工作中，我与挂职单位加强了各方面的联系和沟通，建立了友谊，为今后两地开展各种交流打下了良好的基础。
三个月的挂职学习，我深深地体会到，学习上海，学习发达地区，首先要学习他们解放思想，勇于改革创新的精神，在进一步更新观念，不断开拓进取中取得新突破。在与各个层面、各个部门、许多干部的接触中都强烈地感受到他们那种不断求新、不断求变的创新精神，不管是制定政策、措施，还是拟定规划和计划，都能在坚持实事求是的前提下，跳出框框、大胆思考，富于创新，取得实效，体现出超前性思考、科学实施、争创一流的现代思想意识。学习他们，就要进一步解放思想，开阔思路，破除小富即安的小农意识，破除条条框框的束缚，敢于探索，敢于突破，在工作中不断创新、追求卓越。
其次，要学习他们求真务实，注重提高效能的作风，在提高工作质量，推动各项工作落实上体现新要求。挂职期间，给我印象较深是他们在实际工作中，讲求效率，不图形式，把取得实效放在第一位。在上传下达中，文件文字不求长，言简意赅，可操作性强;各类会议程序少，主题明确，实际效果好。同时，充分运用各类现代化办公手段，如网上通知、网上审批已十分普遍。区直部门干部配置和内部机构设置都比较合理，干部一人多岗、一专多能，工作理念先进，工作效率高，工作成效明显。学习上海，就要在干部队伍中进一步大力营造真抓实干的工作氛围，教育干部树立科学的发展观和正确的政绩观，大力倡导艰苦奋斗的作风，坚决克服官僚主义、形式主义，真正把全部精力和智慧集中到推动工作落实上。
再次，要学习他们奋发有为，永不满足的精神状态，在增强危机意识，强化紧迫感责任感上强化新举措。在调研交谈中，许多干部非常清醒地认识到：闸北的基础条件较好，理应发展得更快更好，现在的状况与应该达到的目标还有较大的差距，与周边地区相比还有很大的差距。各级干部保持谦虚、冷静的头脑，正视自身的困难和问题，把危机意识、进取意识转化成学习的动力，把学习当作一种责任、一种自我追求、一种精神境界。学习上海，就要看到我们各项工作与发达地区的差距，需要进一步增强做好工作的紧迫感和责任感。既不能灰心丧气，缺乏斗志;更不能不思进取，安于现状。要增强危机意识，增强历史使命感，树立奋发有为、进取向上的精神状态。
最后，要学习他们以人为本，强化执政为民的理念，在凝聚人心，共谋发展，奋力崛起上创造新环境。在挂职学习过程中，我们深感上海的发展环境好，人文环境更好，有一个想干事、能干事的氛围。围绕经济发展和社会进步，各级组织和干部认识高度统一、步调协调一致。每个同志都能够高标准、严要求，既能够创造性开展工作，又有比较强的全局观念和团队精神。同时，着眼于新形势下群众利益格局和群众需求的变化，始终把服务群众、服务社会作为中心任务和主要工作。学习上海，就要在营造和形成有利于推动事业发展的氛围和环境上下功夫。要不断强化以人为本、执政为民的理念，通过察民情、知民意、解民忧，把服务基层、服务群众的各项工作真正落到实处。
三个月的挂职锻炼，是一次非常有意义的充电学习和参与实践的过程，是我人生当中一笔宝贵的财富。我在业务上收获丰收的同时，也收获了一份沉甸甸的友谊。今后，我要以此为动力，把在上海闸北学到的理念和知识，充分运用到工作中去，以实干的精神、创新的思维，推动工作再上新的台阶。
挂职工作心得体会篇十一
今天我在我们办公室看到这样一份统计材料：今天1-5月份，仙游县合同利用外资5080万美元，比增128.5，完成年度预期目标的102;实际利用外资3160万美元，比增40.1，完成年度预期目标的62。自20xx年以来，他们县合同利用外资达12920万美元，占1984年以来全县总量24821万。
美元的52.1;实际利用外资10998万美元，占1984年以来全县总量21034万美元的52.3。其中，20xx年他们县合同利用外资3643万美元，比增3.96倍;实际利用外资4076万美元，比增39.8。从这组数字可以看出他们县招商引资的工作成效是可喜的。这些成绩的取得，得益他们该县近年来大力实施“项目兴县、项目带动”的经济发展战略，坚持“三头六臂”招商引资，深化优化外资项目服务，做到一以贯之亲商，满腔热情安商，不遗余力富商的结果。这些天我通过翻阅资料，走访座谈等形式了解到他们招商引资的主要做法是：
全民动员，全民参与，为招商引资营造浓厚氛围。
他们县把招商引资工作作为全县的一项重点工作来抓，充分调动方方面面招商引资工作的积极性，在加强网络招商，代理招商工作的同时，拓宽招商引资渠道，组织招商队伍经常外出赴北京、上海、沈阳、广东以及东南亚、港澳台等地进行招商。另外，他们还发动当地的百姓也参与到招商引资的队伍中来，实行多渠道，多门路招商，努力在全县营造“人人招商，时时招商，处处招商”的工作氛围。据不完全统计，自20xx年6月份以来，全县共引进项目156个，计划投资48。76亿元，已完成投资13。88亿元，其中投产项目60个，在建项目55个。今年1-5月份，全县新批外资项目7个，其中新旺电子科技有限公司总投资2800万美元，完成征地210亩;新万鑫(福建)精密薄板有限公司总投资1600万美元。
强化责任，全面考核。为招商引资提供机制保障。
为了使招商引资工作不停留在口头上，不流于形式，他们还建立了一套好的工作机制来保障。推出了招商引资目标考核责任制，目标考评任务和办法，细化量化各乡镇，各部门年度招商引资责任目标，出台了项目建设一票否决制、招商引资奖励办法和项目前期工作经费管理办法等，做到招商引资与创先评优相结合，与干部使用相结合，与奖金福利相结合，年底对部门和乡镇实行考评，严格奖惩挂钩，做到人人头上有任务，个个肩上有责任。这一系列的措施为招商引资工作的有效开展提供了机制保障。
创优环境，改善服务，为招商引资创造良好的外部条件。
仙游县在用好用足省、市赋予的发展县域经济的有利政策的同时，健全招商服务机制，并信守“只要你来投资，一切有我来办”的诺言，为投资项目提供全程优质、高效、无偿服务。他们专门成立了投资项目服务中心，为投资者无偿提供全程服务。县外经局和投资项目服务中心牵头，相关部门配合，无偿为业主代一切审批手续。由县国土、计划、建设等部门分别派人全力配合做好各类项目进行土地报批手续的各种材料，及时上报审批，优先保证项目建设用地。建立“仙游就业”网站，及时发布企业用工信息，千方百计为企业用工信息，千方百计为企业“工荒”。去年10月份，为解决仙游企业缺工问题，该县主要领导亲自到我们河南临颍县内黄县招工，帮助企业解地缺工问题。另外，他们在工业园区成立治安室，及时查处侵扰项目建设行为;对重点企业实行挂牌保护制度，为投资者营造良好的治安环境;规定每月18日为企业接待日制度，及时协调项目建设和企业生产过程中反映的问题。一系列的优质服务和不断完善的投资环境，不少企业投资信心进一步增强，纷纷增资扩产。如范氏至尊电子公司增资8000万元，于年初开工建设二期工程;新益集团再次投资为2800万美元，创办新旺电子科技公司，目前已完成征地210亩等。
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挂职工作心得体会篇十二
近年来，乡县挂职成为一种越来越流行的官员培训和政策实施方式。通过挂职，官员们可以亲身经历基层工作，更好地了解基层实情，为决策提供更准确的数据和参考。我有幸能够参加县挂职项目，在这段时间里，我深刻体会到了乡村的发展需求、干部的责任担当以及政策的推广效果。接下来，我将围绕这三个方面，分享我在县挂职期间的心得体会。
首先，挂职让我深刻认识到乡村的发展需求。之前，我一直处于市区的工作环境中，对农村的发展状况只是了解皮毛。然而，在挂职期间，我亲自走访了许多乡村地区，与村民们交流互动，才真正了解到他们的实际需求。我发现许多乡村地区存在着基础设施不完善、医疗水平低下、教育资源紧缺等问题。这让我深感责任重大，也明白了我们工作的方向和重点。通过实地考察和调研，我向上级提出了关于改善农村基础设施、提高医疗水平和加强教育资源投入的建议。希望能够引起上级的重视，真正解决这些问题，改善农村地区的发展环境。
其次，挂职让我深刻感受到干部的责任担当。在乡挂职的过程中，我参与了很多决策和推进工作的过程。尤其是在解决实际问题、推行政策时，我深刻感受到作为一名干部的责任和担当。有一次，我们在解决乡村旱灾问题时遇到了很多困难，但是为了帮助农民恢复生产，我坚决拿出了最大的努力。经过多方努力和协调，我们成功争取到了灾后重建资金和相关支持政策，帮助农民尽快恢复生产。这个过程让我深刻认识到，作为一名干部，我们的责任不仅仅是完成上级交给的任务，更要为民众的利益和福祉负责，勇于担当，敢于行动。
最后，挂职让我体会到政策的推广效果。在挂职期间，我参与了一项关于推广农村金融服务的项目。我们通过设立农村信用社、推广农民专业合作社等方式，为农民提供更便捷、更优惠的金融服务。在项目实施的过程中，我们组织了多次培训和宣传活动，向农民介绍农村金融政策和服务。起初，由于农民对新政策的不熟悉和不信任，推广效果不太理想。但是，经过我们的不断努力和耐心沟通，农民们逐渐了解和接受了这些政策。在项目结束后，我们对推广效果进行了评估，发现农村金融服务的使用率有了显著增长，农民的经济状况得到了明显改善。这让我深刻体会到，政策的实施不仅仅需要出台和宣传，更需要在基层真正落地和实施，才能够实现其效果。
通过参加县挂职项目，我得到了很多宝贵的经验和体会。这段时间的工作和生活经历，让我更加珍惜现有的工作机会和资源，也让我更加明白了自己的责任和使命。作为一名干部，我们不能仅仅停留在纸上谈兵，更要通过实地考察和实际行动，为了人民群众的利益和福祉负责任，勇于担当。只有这样，我们才能够真正为基层工作创造更好的发展环境，推动乡村振兴的进程。
挂职工作心得体会篇十三
挂职心得体会课是我参与的一门非常有意义和收获的课程。在这门课程中，我不仅学会了如何与他人合作、如何灵活应对各种挑战，还深刻体会到了挂职带给我的成长和收获。以下将分别从挂职前的准备工作、挂职期间的经历、挂职的价值和反思以及未来的发展规划四个方面进行阐述，分享我的挂职心得体会。
第二段：挂职前的准备工作。
在挂职之前，我进行了大量的准备工作。首先，我通过阅读相关资料和与老师、同学的交流，了解了挂职的目的和意义。其次，我对挂职的岗位进行了调研，了解了岗位的职责和要求，并对自己进行了自我评估，确定了个人的优势和不足。最后，我参加了培训班和实践活动，提升了自己的专业能力和团队合作能力。这些准备工作为我顺利度过挂职期间的各种挑战打下了坚实的基础。
第三段：挂职期间的经历。
挂职期间，我参与了一家知名企业的市场部门工作。在工作中，我既有机会与各个部门的同事合作，也有机会与企业客户进行沟通和交流。通过与他们的合作与交流，我深刻感受到了团队合作的重要性和沟通能力的必要性。同时，我也学会了如何在工作中灵活应对各种挑战和问题，如何主动寻找解决方法，并团结他人合作共同完成任务。这些经历不仅锻炼了我的工作能力，还培养了我的领导能力和团队协作精神。
第四段：挂职的价值与反思。
挂职的经历不仅让我获得了专业知识和能力的提升，更重要的是让我认识到人与人之间的关系是工作中不可或缺的一部分。在挂职期间，我学会了如何与不同性格、不同能力的人合作，并取得了很好的工作效果。我发现只有通过团队合作，才能更好地完成工作任务并取得良好的业绩。同时，挂职让我反思了自己的不足之处，明确了今后的发展方向，并为自己制定了相应的规划。这些反思和规划对我的个人成长和职业发展具有重要意义。
第五段：未来的发展规划。
通过挂职心得体会课，我认识到挂职是我个人成长和发展的一个重要途径。因此，我将在未来继续参与挂职活动，进一步提升自己的专业能力和领导能力。同时，我也将注重与他人的交流与学习，加强团队合作能力，提高沟通能力。我相信，在这样的努力下，我一定能够在未来的职业道路上取得更好的成绩。
总结：通过挂职心得体会课，我不仅在工作中学到了很多，还在人际关系和个人发展方面得到了很大的提升。挂职不仅是一种实践活动，更是一种人生的体验，它让我深刻认识到了自己的优势和不足，并给予我机会进行反思和规划。我相信，通过不断地参与挂职活动，我一定能够变得更加出色和自信，为实现自己的职业梦想打下坚实的基础。
挂职工作心得体会篇十四
近年来，我国推行了一系列的挂职干部制度改革，旨在加强政府与企业、社会之间的联系与交流，提升干部的综合素质。作为一名有幸能够参与挂职项目的干部，我深感挂职经历给我带来的收获和体会是无法言喻的。在这篇文章中，我将分享我在挂职期间的所见所闻，对这一制度的认识和感悟。
在挂职期间，我首先深刻体会到挂职制度的价值和意义。通过与企业不同部门的工作人员密切接触，我了解到企业经营的复杂性，也更加理解了政府与企业之间的合作关系。挂职让政府干部深入实际工作一线，感受到基层工作的辛苦与挑战，可以更好地促进政府部门与企业、社会之间的沟通与合作，帮助干部更好地履行自己的职责和使命。
其次，在挂职期间，我发现通过与企业员工的交流，可以不断拓宽自己的知识视野。政府部门和企业有许多不同的工作方式和思维模式，这让我重新审视和反思了自己的工作方法和习惯。与企业员工的合作中，我倾听他们的意见和建议，学习他们的工作技巧和经验，不断丰富自己的知识储备，提升自己的工作能力。在这个过程中，我感受到了学无止境的道理。只有不断地学习和改进自己，才能在工作中更好地发挥作用。
挂职期间，我还亲身体验到了工作中的困难和挑战。作为政府干部，我们享受着相对较稳定的工作环境和待遇，但这也使得我们在面对实际工作时，难免显得有些“软”。而在挂职过程中，我必须主动承担责任，解决工作中的问题和困难。我需要紧跟企业员工的工作节奏，适应不断变化的工作环境，学会承受工作压力。通过这一过程，我明白了工作中的困难和挑战不仅是需要勇气和智慧，还需要坚定的信心和毅力。
最后，在挂职期间，我也体会到了挂职制度对于培养干部的重要作用。挂职帮助我更好地了解了政府与企业、社会之间的关系，认识到有效的合作对实现共同目标的重要性。同时，挂职也增强了我面对突发事件和各种挑战的能力，使我更加充实和自信。这种实践锻炼使我不断成长，为我今后在政府岗位上更好地履行职责打下了坚实的基础。
总的来说，挂职期间的经历对于我个人的成长和发展起到了重要的推动作用。通过挂职，我深刻体会到了挂职制度的意义和价值，拓宽了自己的知识视野，增强了工作中的解决问题的能力，更加了解了政府与企业、社会之间的关系。在今后的工作中，我将继续努力，发扬挂职期间的精神和收获，为实现国家的发展目标和人民的福祉贡献自己的力量。
挂职工作心得体会篇十五
这次挂职学习是市委组织部提高乡镇年轻干部素质的重要举措。我非常珍惜此次学习机会，处处严格要求自己，注重塑造良好形象，严格遵守经济技术开发区的各种规章制度，上班不迟到、不早退，有事请假。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，注重与开发区领导和有关处室沟通交流。细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟到经济技术开发区以及对其他部门的严格管理、工作效能和服务水平，厘清工作思路，学习先进的工作方法和经验。每天坚持做挂职日记和心得笔记。时常转换视角，时而作为高开区里面的一员，时而作为冀州市的一个代表、联络员、“推销员”角色，始终以“人人都是发展环境，个个都是投资形象”要求自己，宣传冀州九州之首的精神，推介冀州的特色产品。上班瞅机会，下班抓机会，虚心做小学生，诚心交友，加强与市局来访客商的沟通，坚持互换名片，主动赠送投资资料，真诚相待，广交朋友。巩固交流平台，决不放走一个可利用的招商投资信息。每天上下班徒步行走，早出晚归，从未搞特殊化。一切行动服从组织安排，主动参与工作，第一时间完成领导交待工作，自觉参加经济技术开发区的各种集体活动，从未提出不合理的要求，尊重市局领导、团结周围同志，与他们建立了深厚的感情。
二、深入学习、精心感触秦皇岛市经济技术开发区招商局相关工作情况。
秦皇岛市经济技术开发区1984年成立，各处室职能明确，人员配置优化，保持了很高的战斗力。20xx年完成570亿的招商引资总量，超额完成500亿的目标任务。20xx年围绕全市招商引资继续保持全省第一、中部先进的基础上，力争超过700亿的既定目标值。
值得感触学习的相关工作情况有：
(1)接待程序：高起点、高规格、高准确度，接待过程注重了解掌握项目情况，注重协调各方。
(2)办公程序:高效率、快节奏，时间概念非常强，文字材料严谨规范。
(3)活动安排：准备程度高，精益求精，严密、妥善，人、财、物充裕。
(4)专业化程度高，责任意识更强：注重招商队伍的专业化建设，专业化人才的培养，经常性的开展招商大练兵活动，利用完备的制度管理，锻炼出精湛的业务能力以及精诚的团队精神，进而培养压力意识，培养招商的责任意识。富有成效的专业招商，极大的增强了命中率、成功率。
(5)招商形式多样性：结合“查摆找补创”细节抓的更细，方法好、技巧多。
(6)注重联系关系，交流信息：和客商长期保持密切的关系，适时邀请各类商会、协会、企业参加各类对接会、展览会、观摩会、考察团，适时拜访客商、商会、社团，同他们建立长期关系，同时政府投入也较大。
(7)注重资料积累：和其他部门保持密切关系，相互配合，适时更新宣传资料。注重平时积累，借鉴外单位好的资料不断完善充实自己。
(8)注重各种活动的开展、参与：各种活动交流是社会交往的重要途径，更是招商引资信息传播的最佳通道。
活动中注重很好的组织、准备，并且有经常性的、很细致的总结、收获和积累经验;注重业余文化体育活动的开展和参与，注重集体形象的展示，不断增强团队精神和培养队伍的文化素质，不断调节以适应工作心理、状态的需求基础。
三、挂职期间参与完成的主要工作。
根据市招商局安排，我被分派在招商局二分局工作。挂职以来，除自觉参加有关会议，接待、活动，学习有关资料文件，拜访领导外，还深入各处室交流学习工作，同他们建立良好的关系，同时也进一步推介了冀州的投资环境，宣传了我镇们魏屯的特色产业。适时邀请客商到我们冀州市魏屯镇参观考察，并与有投资意向的客商保持着密切的联系。
四、挂职锻炼的收获。
1、强化了学习的意识。
初到秦皇岛市经济技术开发区时，我抓紧外出学习的机会，主动向市局领导、同事了解市招商局的工作概况，做到心中有数。利用整理办公室的契机，我大致浏览档案资料，对部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中，我也尽可能用一切机会，阅读招商专业理论书籍、学习业务知识，结合工作进行深入思考。我深知，唯有不断地学习和思考，才能让自己不至落后于时代的乡镇年轻干部的要求。
2、锤炼了务实的作风。
秦皇岛市经济技术开发区的工作处处体现出务实的作风。对于找准看好的工作项目，他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，经济技术开发区的领导干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题”的务实态度，保护机关干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风，成就出色的工作业绩，这一点，让我感触颇深。
3、开阔了工作视野。
秦皇岛市经济技术开发区具有很强的机遇意识和创新意识，他们不断解放思想、更新观念、大胆创新，敢闯、敢试、敢干，其突出的工作业绩也受到市委、市政府乃至省里的越来越多的重视。在这里挂职锻炼，使我更加直观地了解到秦皇岛市大建设前沿阵地工作的特色和经验，使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子，学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考招商的工作，增强了掌控局面的能力。
4、增强了适应能力。
对于来自最基层的挂职干部而言，最大的难题不是语言的障碍，也不是快节奏的工作，而是整体与局部差异带来的思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获，就必须尽快平横二者之间的沟壑，才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此，我通过多听、多看、多问、多想，首先从自己的角度努力去理解、适应，在与他人的交流过程中主动介绍冀州市招商引资工作的情况，让对方更多地了解我长期置身于其中的“争创”氛围，以增进彼此的理解和适应。同时，我坚持“谦虚自信”的准则，不害怕、不回避矛盾的产生，通过有礼有节的方式进行解释说明，最终得到了领导、同事的理解和认可。在秦皇岛挂职过程中我的适应能力得到了锻炼，树立起冀州市年轻干部的良好形象!
五、几点挂职招商感悟。
1、通过挂职锻炼，真正体会到市委组织部培养锻炼年轻干部为最基层的年轻干部充电、提升素质的正确决策。对于一个年轻的一定要村官一定要从了解市情、县情、镇情入手，全面锻炼培养，学成懂经济、善管理的新时期专业化年轻的干部人才。
2、强化招商责任意识，厘清思路，不断创新工作。每个招商干部都牢固树立本地区经济、社会发展的责任感和事业心，自我加压，彻底改变传统的思想观念，在看到差距中坚定发展的信心和决心，看到差距也就增强了工作的责任感和使命感。招商引资工作中必须摒弃虚荣放下架子，广交朋友，不怕吃苦，努力工作。要敢为人先创新工作，处处留心招商信息，善抓发展机遇;要善于变通，求真务实，不断学习新的知识、方法、经验，要学习借鉴别人好的东西为我所用。
3、要进一步强化服务意识，建设优质、高效、诚信的服务性招商团队。结合“查摆找补创”更深层次的抓细节、促落实。招商部门要做到少一些衙门习气，多一点企业活力，每个招商工作人员要成为投资者的一流服务员，要用高规格的专业招商来服务投资者，用至高的诚信来营造环境，增强投资者投资兴业的信心。
挂职锻炼期间，市局领导在生活上给予我细致入微的照顾，在工作中及时帮助、指导，充分信任，提供了极好的锻炼机会，在思想上更是时时关心过问。几位领导也在繁忙的工作中抽空找我谈话、拉家常，传授工作经验，帮助解开思想疙瘩。让我完完全全地融入了经济技术开发区这个大家庭当中，使我能够投入地工作、认真地学习、愉快地生活，最终达到了挂职锻炼的目的。
这次挂职锻炼，是我人生难得的学习机会，就像是走进没有围墙的学校，让我近距离地见识了秦皇岛市经济技术开发区改革发展的巨大成就，进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念，增添了建设冀州、发展魏屯的信心;也看到了对衡水市对“水市湖城”的长远战略规划，以及“一湖两城”的科学论断，对于魏屯发展更是一次质的飞跃，我们更应敢为人先，抢抓机遇，顺势发展，要把魏屯镇融入到衡水市“三年大变样”的长远发展规划当中，加速发展，极大提高水市湖城的地位，早日迈进全国百强乡镇。
在参与各项工作的过程中，我切身体验到了秦皇岛市经济技术开发区领导的务实创新、团结协作的良好氛围，开阔了眼界，增长了见识，增长了才干，丰富了经验，尤其是解放了思想，更新了观念。回到魏屯镇，我将把在秦皇岛市经济技术开发区期间的所见所闻与同事交流共享，也将把在这里的好作风、好方法运用到我的工作当中，让挂职锻炼的成果在魏屯扎根、成长，直至枝繁叶茂。
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