毕业生要怎样制作求职简历（汇总20篇）

总结工作心得，发现提升自己职业素养的突破口。编写一篇完美的总结需要我们对全过程进行全面的思考和总结。以下是小编为大家整理的写作技巧，希望能对大家有所帮助。

毕业生要怎样制作求职简历篇一

首先在写这份个人简历时要清楚招聘企业的性质，招聘企业需要什么样的人才?然而我们了解清楚后再写个人简历，这时我们写个人简历一定要有针对性，一是在学校所学的专业，二是个人工作经历。

对招聘企业已了解了，那么现在要怎样写个人简历呢?个人简历内容包括了哪些?以下大学生个人简历网为您解答：

个人简历基本内容。

一、个人信息，包括：姓名、身高、体重、性别、民族、(如果你是应聘模特类的请写上三围)。

二、个人联系方式，这个是十分重要，最好写多几个，如电话，手机，qq、邮箱。等。

三、个人学历，个人学历是指你所学的专业知识，毕业学院，入学年份。等。

四、个人工作经历，你是否有实习过，如果没有可不写。

五、自我介绍：如下。

1、首先介绍自己的姓名、年龄、爱好、工作经历、家庭概况理想与报负。

这些都是开场白必须介绍的。自己多选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系，必须保证叙述的线索清晰，一个结构混乱。

2、自己优点特长的介绍。

3、身体的.语言的表达。

4、适当的加入一些才艺展现。

在不同的场合进行自我介绍的话，如果有充分足够的时间的话，可以来一段才艺的表演的，这样可以更好的提升自己的价值、更好的展现自己的才能，可以让别人有眼前一亮的感觉。

5、自我介绍的结束语。

自我介绍结束后，考官可能会对你的某一点提出不足的地方，那个时候我们应该虚心的接受，然后对你提出表扬时候，也要记得虚心的说声“谢谢”的问候语，同时也要表现的自然、大方。

六、自我鉴定：如下。

本人性格开朗，待人真诚，对工作有上进心，有很强的适应能力和团结精神，并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中，以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融于其中。

个人特长：例：

吃苦耐劳，屡受挫折，勤勉奋进，诚实，踏实，为人热情，做事积极有坚韧的毅力，待人真诚，做事有上进心!

个人兴趣方面，比如爱唱歌、跳舞等，尽量写写对将来工作比较有帮助的个人特长，比如沟通能力，协调能力，领导能力等。

毕业生要怎样制作求职简历篇二

作为一名毕业生，应如何制作个人简历呢？怎样的求职简历才会令用人单位眼前一亮？如果你不知道个人简历怎么写，请参考以下这则毕业生个人求职简历范例，希望各位从中有所收获。

个人基本简历姓名：王小玉国籍：中国无照片。

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毕业生要怎样制作求职简历篇三

是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。

有位毕业生曾这样介绍自己的经历，颇得用人单位欣赏并最终录用了他：“我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质，只要能读书，再大的苦本人都能吃。考上大专以后，我格外地珍惜这难得的读书机会，学习一直都很用功，所以基础比较扎实，成绩优秀。现在我即将毕业走向社会，只要能给我一份工作，我一定会加倍珍惜，再苦再累的活儿我都能干，难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗？”

要写出自己对一些相关问题的看法和态度。

现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的：“在学习中，有不少同学都认为《电工基础》这门课难学，所以不想学。而我则认为，正因为它难学，学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课，这门课的'成绩也就特别优秀……”

用人单位在看完这样的求职简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。

要学会进行横向比较。

俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，那些成绩特别优异和出众的毕业生，在写求职简历时，就要善于突出和反映出自己的优势，把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较，这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。

要善于用事实说话。

现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。

如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分，每学期都荣获守纪奖”：“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等：“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章：“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中，每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”：“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务，取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。

要写出自己的特长。

用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长，所以，毕业生在写求职简历时，一定要把自己最显著的特长写进去，这样可以使自己在应聘时多一些优势，也增加被录用的机会。

当然，要想使自己的求职简历写得“抓人”，首先还是要学得好，做得好，否则，吹得再好听，但没有实际技能，倒霉的还是自己。

更多。

毕业生要怎样制作求职简历篇四

身高：

性别：

工作年限：

民族：

最高学历：大专。

所学专业：

籍贯：

现居住地：

婚姻状况：

手机：139*********。

身份证：3302*********。

邮箱：86jobs@。

求职意向。

期望职位：

期望行业：

期望地点：宁波。

工作性质：全职/兼职。

到岗时间：

附言：

工作经验。

我毕业于镇海职教中心以获得的证书有会计电算化证书、会计上岗证。作为一名会计学专业的应届毕业生，我热爱会计学并为其投入了巨大的热情和精力，在几年的学习生活中，系统学习了基础会计、财务会计、财务管理、成本会计、税收、统计学、经济法等专业知识。在实习期间使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通，协调能力，培养了吃苦耐劳，乐于奉献，关心集体，务实求进的思想。

毕业生要怎样制作求职简历篇五

it人跳槽的多，所以it人在找工作的也多。找工作的第一步就是写出一份漂亮的it简历。it简历是我们与其进行交流、让其了解我们的唯一途径（朋友介绍的公司除外，但就是在这种情况下也还是需要一份求职简历）。没有吸引人的it个人简历，就没有面试的机会，你的满腹经纶就没有被人发现的'可能。

首先是要求职简单，一张纸能写完最好，因为人事经理没有时间和耐心去看你又臭又长的一大堆资料，然后再去里面寻找他们感兴趣的内容。应届毕业生的简历最长，但效果却不好。基本的个人资料有就行了，姓名、年龄、性别、籍贯、毕业学校与时间、所学专业、所获证书、联系方式等等（应届毕业生还需要成绩单）。证书不一定要附上，你可以在其需要时提供就可以了。联系方式应该是保证能找到你的最方便的方式，呼机是不错的选择，可避免你在某些时候不方便接手机的尴尬（例如正在开会）。

其次就是写你的工作经历了。

毕业生要怎样制作求职简历篇六

工作经历看上去可是非常严肃的那还能捏造吗?你可以依据实际情况看看能不能捏造工作经历，下面我们提供四类可以捏造的工作经历，其具有较高的安全性所以求职者可以看看是否适合自己。

第一类，距离现在很久的工作经历当然具有较高的安全性，越久价值度就越低那招聘者关注的程度也越低了。如五六年前的`一段工作经历并不会被招聘者过于关注的，所以可以研究下距离现在较远的工作经历，根据自己的需要去捏造这么一段经历还是很安全的。

第四类，工作经历对应的工作单位名气度比较小，名气度越小那获得的安全度也越高。举个例子一个是世界名企而另一个是无人知晓的单位，那世界名企肯定让人产生浓厚兴趣而提出相关问题，而太没影响力的单位就难以让人产生兴趣了，当然想提问的欲望也是极低的。

毕业生要怎样制作求职简历篇七

民族。

身高。

体重。

政治面貌。

贯籍。

毕业时间。

学历。

学制。

专业。

毕业学校。

联系地址。

英语水平。

计算机水平。

善长。

联系电话。

手机。

qq。

爱好特长。

熟悉的'软件。

在校期间的工作。

证书。

奖励情况。

学习及实践经历。

时间。

地区、学校或单位。

专业。

自我介绍。

自我评定。

更多推荐：求职简历怎么写。

毕业生要怎样制作求职简历篇八

即将面临就业，对每个毕业生生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么，怎样制做个人简历呢？简历的内容、式样设计方案，仁者见仁，智者见智，然而最关键的是你要记住：任何一个你好单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反，没有哪个人事主管会逐一仔细阅读（read）简历，而是用以一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。

“本人基本情况”包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业生时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。

“个人履历”主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。

“本人的学习经历”主要列出大学生阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学生大学生成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

“本人的实践、工作经历”主要突出大学生阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

“本人的'能力、性格评价”这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。

“求职意向”简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

“联系方式与备注”同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、呼机号、e-mail地址。我们有的毕业生生喜欢频繁地变换呼机、e-mail，当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们感到遗憾的同时，恐怕最遗憾的应该是你。

“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人，肯花功夫找工作的人，一定能够找到满意的工作，这是一个对等式。

毕业生要怎样制作求职简历篇九

应届生个人简历要突出“职业感”

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。

简历准备应因人而异。

对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。

求职简历千万别造假。

专家提醒大学生，根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的求职简历。

招聘官最关注啥信息。

一份求职简历最好应写多少页？昨天（12月21日），国家高级职业指导师林浩，在重庆图书馆二楼学术报告厅告诉大家，“我认为，求职简历的首要条件是简单，原则上不超过一页，且不超过1000字。”

小单位更有职业舞台。

林浩说，据教育部统计，全国普通高校毕业生达559万人，比去年增加了64万人。而全国高校毕业生总量压力还在继续增加，明年高校毕业生规模将达611万人，高校毕业生面临前所未有的就业挑战。

“在此形势下，高校毕业生要树立正确的择业观，以退为进才是最明智的选择。”林浩告诫说，“我希望面临就业的学子们记住，职业没有高低贵贱之分，只有适合自己的职业才是最好的。”

“毕业生们应该放正自己的求职心态，不要以为只有在大的企业或者单位中，才能一展自己所长。”林浩说，只要所做工作适合自己，在小单位里，反而能拥有更大的职业舞台。

简历应先写职业定位。

林浩曾“拜读”过无数毕业生的求职简历，“但这些简历大多步入误区，很多求职者将姓名、籍贯等写在最前面，其实这些信息对招聘单位来说，并不是重要的部分。”

对此，林浩昨天给出了简历的'标准版本：制作求职简历时，最好首先写下自己的职业定位，“你得告诉招聘者，你想到他们单位从事什么工作。”

写明兴趣爱好很重要。

林浩表示，在职业定位后，求职者还应进一步阐述自己的能力结构和个人特点。而让有些人不太重视的兴趣爱好，其实也是求职简历的重要部分，“你要让招聘者知道，你并不是个一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事的书呆子，而是一个有生活情趣的，朝气蓬勃的年轻人。”

林浩说，大学生应充分利用寒暑假，前往自己专业对口的单位实习，提前完成自己就业经验的原始积累，为自己就业打下良好基础。

毕业生要怎样制作求职简历篇十

本文系20毕业生个人求职简历模板，仅供各位毕业生参考，希看大家从中把握个人简历制作技巧，为自己的打造一份优秀的个人求职简历，并通过这篇这份个人简历表，成功找到理想工作。

姓名:殷小芳。

性别：女。

出生年月：1990年10月8日。

民族：汉。

文化程度：中专。

身高：169cm。

健康状况：良好。

婚姻状况：未婚。

籍贯：湖南。

户口所在地：湖南省醴陵市浦口镇山塘村烟墩组7号。

所懂语言：英语。

毕业院校：湖南省醴陵市德才外语学校。

毕业时间：6月。

所学专业：商务英语。

爱好：看书打羽毛球上网。

教育情况：

就读时间学校学历专业。

毕业生要怎样制作求职简历篇十一

1.求职简历那就是“简”首先自己求职先定位想好在个人简历中写什么内容但不要超过一页a4纸内容最好，这样就能用最快的速度阅读完自己的个人简历。

2.在简历中不要说无客观根据的废话，除非你实在没啥可写的(比如说，不要说英语听说读写良好，要写：语言技能：英语雅思6.9，获得高级翻译证书，出版英译中图书一本《xxx》，xx出版社，)而写完转的语言来表达，这样会让看个人简历的更舒服。

3.在仔细阅读招聘信息时要认真读懂招聘上面的要求，然后写简历时都要对应的内容而写简历，这样可保证初筛求职简历时可以过关。

4.个人简历是一个严格性求职书面不要耍酷，不写年龄、籍贯、民族、政治面貌、等内容空白，你认为可以丢掉的不利信息或不重要的信息——关键不是“你认为”而是“招聘单位”认为重要不重要，这个是不自己说了算的，hr的要求也是跟规定而做。

5.简历中的`相片那是按标准的一寸照片，不要你以为为了好看放艺术照上去，但你可以让照相馆把你稍微ps得精神抖擞、青春靓丽一点，比你本人还丑的照片，土不拉几的照片，不如加上去那就是换一种个人简历表格模板。

我们可以多多的展示一些自己的能力，比如说我们可以介绍自己曾经做过班干部和工作中的领导人物，这样就可以说明自己有着很不错的领导能力。除了这个能力之外，我们也可以说明自己有着不错的英语沟通能力或者是计算机运用的能力。

7、个人简历中当然不写一些跟工作学习毫无关系的能力，个人简历中需要略去不必要的内容，这些内容即便是写上去也不具有任何意义，不能帮助我们成功的求职。

8、个人求职简历一定要写跟工作有关的内容，不然写得没用的还让人觉得看了更烦，更让人觉得没有说服力。

毕业生要怎样制作求职简历篇十二

作为一名毕业生，应如何制作个人简历呢？怎样的求职简历才会令用人单位眼前一亮？如果你不知道个人简历怎么写，请参考以下这则毕业生个人求职简历范例，希望各位从中有所收获。

个人基本简历姓名：王小玉国籍：中国无照片。

2005.11-.07深圳实益达电子有限公司qa。

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毕业生要怎样制作求职简历篇十三

籍贯广东政治面貌党员民族汉。

家庭住址广东梅州身份证号码440223************。

人才类型：普通求职毕业日期207月15日

学历本科专业电子商务营销。

求职意向。

求职类型：全职。

应聘职位：销售、商务/采购/贸易、交通/仓储/物流、金融/银行/保险/证券/投资。

希望地点：广州，深圳，东莞，中山，佛山，外省均可！

希望工资：2000—3000rmb包吃住。

自我评价。

如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己！我会好好把握机遇，珍惜这份工作！

为人诚恳，性格开朗，吃苦耐劳，有主见，富有创造力，有积极上进心，学习能力强，乐于助人，有较强的.组织团队能力。

学习、工作经历起止时间工作单位及职务岗位职责及业绩表现。

英语、

计算机水平英语沟通能力良好，等级：四级。全国计算机等级数据库二级。

兴趣及爱好喜欢看书，听收音，听音乐，了解时事。

善于社交。

与人沟通能力强,。

自律能力强,。

应变能力快，表达能力强;。

性格开朗，为人乐观，积极向上,乐善好施;。

有很强的分析能力与能做重大决定，有决心;。

能吃苦耐劳;。

能够出色的完成工作.

联系方式。

联系电话：保密。

email：

联系地址：职业技术学院。

qq:。

毕业生要怎样制作求职简历篇十四

应届毕业生在找工作中，那么很可能已经把印在a4纸上的简历看了一遍又一遍，并作了尽可能多的修改，以制作出完美的简历。以下文书帮小篇提供

简历要突出职业形象

不过，在添加又一段内容前，请考虑一下：最佳的改动不一定是要添加些什么，反而可能是删除点东西。

在一般的简历中，都充斥着内容过时、毫无意义的遣词造句，占据着a4纸的宝贵空间。删掉它们，就能展现出一个更好、更实际的求职者，你的简历也不会淹没在令人麻木的雷同简历中。

简历上的每个词——是的，每个词——都应该尽力突出你的才华和技能。如果它们做不到这一点，就不应该出现。因此，为了自己的前途，拿起红笔，删掉这些无用的词语吧。

我最初的简历上也有这样类似的条目，而且放在简历的顶部中央：“职业目标：获得能够利用好自己的技能和经验且能提供有助于成长的挑战性环境的某某职位”。

真让人昏昏欲睡。这不仅乏味，而且没用;此外还给人一种幼稚的感觉。简历的顶部是黄金地段，你需要通过列出自己的最高成就来吸引招聘者的注意，而不是概括自己想从下一份工作中得到什么。

只做过某事一次或在过去十年每天都做，这两种情况下，你都可以说自己在这方面很“熟练”。放弃这一含糊不清的词吧，用点更具体的描述。举个例子，如果你是客户报告专家，“熟练制定客户报告”这样的语句既模糊又冗余。但是，如果换成“每周制作五份定制报告，对客户的销售活动进行分析”——再附上一些实际成果，这样就让阅读简历的人更了解你的经验到底如何。

创建过网络约交友人资料的`人会明白，不是你说自己人好又有趣就行了，你需要制作出漂亮有趣的个人资料来展示这一点。在制作简历上，道理也一样：列出能够表现你优良素质的活动或成就，这比单纯地声称自己拥有这些优点更有效。

不要用“具有团队精神”，相反，说自己“领导了一个10人的团队，为分发报告开发了一个新系统，使得管理人员接收报告的时间节省了25%”。用一个具体的例子，就能展示出自己真正的成就。如果只是简单地给自己贴上某种品质的标签，是没有多大用处的。

虽然简历是为了突出自己的最佳特质，但是一些人格特质还是留给招聘者自行判断比较好。恰如其分地描述自己的工作技能，与自吹自擂之间，存在很大区别。另外，即使是最内向的人也会在简历上说自己“有活力”，因为能吹干嘛不吹呢?写简历的时候，让内容可以量化，显示有形的成果和成功经验，在面试的时候再去展示你的“活力”、“热情”或“精力”。

这句话唯一作用就是占用简历的宝贵空间。如果一家企业想聘用你，他们会自己向你要推荐人，而且他们会假设你有推荐人。没必要在简历上写下这种很明显的东西，这样做甚至可能会让对方觉得你很狂妄!利用简历的空间，用更多的细节来展示自己的才华和成就。

在人才供大于求的就业市场，单凭简历上列出的一串看起来很美的优秀品质，还不足以进入面试。具体的例子能够提供有力的一击，而过于依赖内容空洞的流行词只会让你的简历和其他人一样千篇一律。因此，仔细检查一遍自己的简历，确保上面出现的每一个字都在帮你脱颖而出。

毕业生要怎样制作求职简历篇十五

大家都知道，一份优秀的求职简历能为求职过程加分。那么，毕业生如何制作个人简历呢？如果你正在为个人简历怎么写而烦恼，不妨参照以下这则毕业生个人求职简历样板，希望大家从中有所收获。

姓名。

刘燕军。

政治面貌。

中共党员。

社会实践。

5月在洛阳理工学院实习基地实习。对机械制造中的冷.热加工有了初步了解，实践了车、铣、刨、钻、铸、焊、钳等工种的基本操作。

1月在洛阳理工学院电工电子实习基地实习。实习各种电子电路，熟悉各种电子元件性能，并能亲手制作简单的电子产品。

205月在机械制作基地进行科技制作。

年7月在林州市汽车底盘配件厂实习。

2007年11月在湖北十堰二汽实习。

奖惩情况。

毕业生要怎样制作求职简历篇十六

应届生个人简历要突出“职业感”

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的`能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。

简历准备应因人而异。

对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。

求职简历千万别造假。

专家提醒大学生，根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的求职简历。

每个求职者都需向用人单位投递个人简历，怎样将自己的简历制作的有条不紊，让用人单位一目了然呢？以下由应届毕业生简历网（）为您提供更多简历参考：

个人简历的分类和写作要领英文求职简历的写作要领怎样加强你的英文简历写作。

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毕业生要怎样制作求职简历篇十七

学历本科学位学士专业汉语言文学。

毕业学校广西大学毕业时间。

电子信箱联系电话。

性格品质朴实善良，稳重踏实，责任心强，适应能力强，工作勤奋，富于创新精神。

个人履历5～1991.7就读于××县第一小学。

1991.9～.7就读于××县高级中学。

1997.9～.7就读于广西大学××学院。

专业知识在大学期间，主要系统学习了《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等10多门专业基础课程和《xxx》、《xxx》等13门专业课程。专业理论知识扎实，学习成绩优良，名列全班前茅。

社会实践工作1997.9～.3任班宣传委员、学院分团委宣传委员。

1998.7～1998.9在《xxx报》教育周刊实习。

9～20019中国《xxx》杂志实习，担任特约记者。

2001.7赴河池地区参加社会实践活动。

所获奖励1990～1993年曾先后两次被评为xx市市级三好学生。

1993～多次被评为县级、校级三好学生、优秀干部。

获xxxx大学优秀社会实践奖学金。

1990～多次荣获全国文学作品征文大赛奖励。

另有部分作品被《人大报刊复印资料》、《中国青年》杂志收录、摘登。

*在中国《xxxx》杂志等刊物上发表xxxx文章多篇。

外语水平通过国家大学英语四级考试。

具备较强的英文阅读能力、听力、口头表达能力和笔译能力。

熟悉internet并建立个人简历网专业网站：

就业意向本人愿意到党政机关、新闻单位、报社从事本专业或相关专业工作。

毕业生要怎样制作求职简历篇十八

大学毕业生在求职过程最好写多少份个人求职简历呢？如果一天投出几十份

个人求职简历

在求职网上怎样写好一份个人简历

华东理工大学物流专业的应届生小王已经投出40多份简历了，可是至今没有电话通知面试;华东政法学院的经济法专业硕士小雷品学兼优，可是挤了几场招聘会之后，工作依旧在天上飞。他们不约而同地将原因归咎于简历。

记者发现，应届毕业生们投出的上百份简历往往杳无音讯，大家或多或少都对自己的第一份简历产生了怀疑:我的简历哪里不妥?怎样的简历才能受到hr的重视?所谓旁观者清，记者细心翻阅了数十份应届生的简历，罗列了这个求职群体易犯的六个毛病，并一一给出解答妙方。

在应届生专场招聘会上，记者观察到，学生们的简历大多有这样一个固定模式：先是一张封面，再是一份洋洋洒洒上千字的求职信，再是1-2页中文简历，接着是1-2页英文简历，然后是应届生就业推荐表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件，或者有更多的证书如中高级口译、剑桥商务英语、托福gre……厚厚一叠简历，让招聘官好不头疼。hr告诉记者，他们喜爱的简历不需要花俏的修饰，不用长篇累牍，只需要1-2张纸就行。

正确的简历制作方式应该是：一张纸的中文简历，后接英文简历。若有求职信，可放在最后。此外，证书、推荐表可以在面试时hr提出要求再附上。

求职简历的内容板块如何划分?其顺序怎样?这是首次撰写简历时遇到的一大难题。记者发现，很多毕业生的简历板块划分不一，顺序颠三倒四，让hr看起来非常困难。

硕士毕业生小李的简历是这样的：第一板块是个人基本信息，第二板块是所获奖金，第三板块是实习经历，第四板块是项目经验，第五板块是教育经历，然后是个人兴趣等。小李表示，由于自己多次获得校内外奖学金，实习经历也丰富，因此将这两项内容突出放在首要位子。

记者了解到，虽然简历各个板块内容的撰写没有固定的顺序，然而hr有相对固定的阅读习惯。hr首先想知道应聘者是什么学校，什么专业，何时毕业，然后才是实习经历以及学习期间的奖学金、特长等。但看过小李简历的hr却发现，她的内容顺序与阅读习惯相悖，看了一大半还不知道她的'专业和毕业学校，在努力寻找基本信息的时候，也忽略了她的奖学金等突出优点。

一般来说，正常的顺序应该是：个人信息、教育经历、工作/实习经历/项目经历、所获奖项/论文发表、英语/计算机能力、个人兴趣和特长等。此外，可以在教育经历后添加求职意向或者面试时当场填写。

“你的出生年月写在哪里?你的籍贯是哪里?你何时毕业?你的求职意向是什么?硕士应届生为何没写明本科教育经历?”

基本信息就像是人的四肢、五官，缺一不可。然而这些看似最基础的信息，却频频被应届生遗漏。记者发现，“马大哈”们仅专注于实习经历、培训证书等闪光点的描述，而忽略了一些个人基本信息，特别是籍贯、年龄、求职意向这三项遗漏最多，而一些公司对于毕业生的籍贯/户口等非常关注。有毕业生甚至认为，（本文由文书帮小编

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与以上相反，一些毕业生的简历矫枉过正，信息过于全面，竟然把身份证号码也写了上去。在大型招聘会上，一些不负责任的公司将挑剩下的简历乱扔，简历上的身份证号码以及附带的身份证复印件都有可能给意图不良的人可乘之机，极不安全。

此外，有些毕业生的简历写得太详细，罗列了很多不必要的，或者是应该筛减的信息。比如有人罗列了大学四年的专业课程，有人详细罗列了毕业论文和发表论文的时间、刊号，更有人将3年研究生期间的研究项目全部写上，多达数百字，让简历繁复罗嗦没有重点，看起来较为压抑。

很多应届生简历的最后一项都是对自己性格特点的描述，然而这类描述几乎成了褒义形容词的堆砌，千篇一律：“本人个性外向活泼，沟通能力强，能与人和睦相处，好学谦逊，诚实正直，勤奋努力，认真负责，细心耐心，能在压力下工作，喜爱音乐、运动……”hr在看到几百份描述相似的简历后，对这一项往往不太感兴趣了。

华东政法大学硕士毕业生小张意识到了这点，于是她索性筛除了“个人特点”一栏，可是hr们看了她干巴巴的简历后表示，她的简历只有“骨头”没有“血肉”。

其实，个性特点是个人“软技能”的体现，这点被越来越多的公司所重视。hr看个人特点的描述， 目的有二：一是为了了解求职者的性格以及价值观是否和公司的企业文化相符合。比如一些公司倡导“环保与自然”，一些公司强调“工作即兴趣”，一些公司考察“是否能承受高压的工作环境”，另外一些公司提倡“创新精神”，还有一些公司更喜欢“创业精神”……于是，个性特点一栏的描写非常重要，真实地展示自我，寻找到真正与自己职业价值观匹配的公司，也是将来是否能开心工作的保证。二是了解求职者的个性是否符合岗位要求。比如招聘会计，需要对方细心缜密，对数字敏感;招聘文员，需要认真负责，听从安排;招聘行政助理，则需要按部就班，循规蹈矩，太有创意和想法的人才是留不住的;而从事一些研发、设计类的职位，则需要有创新意识，能在压力下工作。

“公司给我一个机会，我将回报公司一份业绩”，“今天公司给我一份职业，明天我为公司开创一片事业”……很多应届生们为了“表忠心”，纷纷在简历最后写上求职宣言，让hr看了觉得非常可笑。

这里提醒应届生，在hr心中，广告标语式的“宣言”比较空洞，而且大多雷同，不要也罢。也许朴实真诚的话语更能打动企业招聘官。

毕业生要怎样制作求职简历篇十九

户口所在：佛山国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：贸易：跟单/船务/单证，文秘/文员：文职/助理，外语翻译：翻译助理。

工作年限：3职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：2000——3500希望工作地区：佛山，中山，佛山。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：外贸单证员。

工作描述：外贸单证员，负责出口提货单的审核，运用企业办公化软件和企业管理软件erp里sap及金蝶k3，进行查账，入客户收款账，预收款登记与核销，开具出口或国内发票，评审信用证，出每月销售报表，核销和购买发票等工作。懂得商务函电书写，外贸业务跟单流程有一定认识。对船务单证有认识与沟通，了解单证操作流程。

教育背景。

毕业院校：广东科学技术职业学院。

最高学历：大专。

专业：商务英语。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

粤语水平：精通。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1、已通过cet-4，具有良好的英语听，说，读，写能力。

粤语/广州话流利，普通话良好。

2、熟悉出口提货单的'审核，运用企业办公化软件和企业管理软件erp里sap及金蝶k3，进行查账，入客户收款账，预收款登记与核销，开具出口或国内发票，评审信用证，出每月销售报表，核销和购买发票等工作。懂得商务函电书写，外贸业务跟单流程有一定认识。对船务工作熟悉操作流程。

3、已获得全国计算机一级证，熟悉操作办公自动化软件及完成日常文档编辑工作，打字每分钟大约60字。另外，持有保险员从业资格证及摩托车驾驶证。

4、对保险，投资(基金，黄金买卖)有一定了解。

5、个人求职意向：助理，销售，金融，贸易，行政，业务/跟单，文秘文职等。

自我评价。

本人毕业于广东科学技术职业学院，在校期间担任院系纪检工作，在学习好本专业之外，还利用空余时间参加社会实践来充实自己。

毕业后本人进入格兰仕家用电器有限公司工作，熟悉出口提货单的审核，运用企业办公化软件和企业管理软件erp里sap及金蝶k3，进行查账，入客户收款账，预收款登记与核销，开具出口或国内发票，评审信用证，出每月销售报表，核销和购买发票等工作。懂得商务函电书写，外贸业务跟单流程有一定认识。对船务单证有认识与沟通，了解单证操作流程。

本人乐观热诚，团队精神好，积极进取，吃苦耐劳，爱好运动;对工作认真、负责，喜欢较固定的生活。在大伙人中有较强的亲和力和喜欢团队合作，用脚踏实地的心态和拼搏进取的精神去工作。

毕业生要怎样制作求职简历篇二十

成品大检验：

履历表制作完成后，千万别省略检验的步骤。

(3)旁观者清：找个可靠的人，请他(她)读一遍，检查漏失及提供客观意见。如果是书面的履历表，就要用一台性能良好的打印机，放进高品质的打印纸，然后接收成果!

(4)如果是书面的履历表要以最突显的方式寄件送出：最后到达寄件送出的过程!最好的方式，是透过快递或限时挂号，以免你的书面履历淹没在一群求职信函中。

不过，我强烈的建议您在制作平面履历的同时，也要将您的履历表上网细心填一遍，务必要透过更有效率的网络求职，来帮您主动配对到适合的工作!你可以双管齐下，以最有效率的方法找到适合的工作!

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