只有通过总结，我们才能意识到自己的成长，进一步明确未来的目标和规划。要写一篇完美的总结，首先要有明确的目标和主题。不断反思自己的写作过程，总结经验，找到提高的方法。
员工旅游心得参考篇一
近年来，随着社会的进步和人们对工作生活质量的要求不断提高，员工旅游已成为企业文化建设中不可或缺的一环。通过员工旅游，不仅可以增强员工之间的凝聚力和团队合作，还可以缓解工作压力，提高员工的工作积极性。近期，我有幸参加了公司的一次员工旅游活动，在这个过程中，我深刻感受到了员工旅游的种种好处，并从中获得了一些宝贵的体会。
首先，员工旅游可以增强团队合作和凝聚力。在这次旅游活动中，我和同事们一起参观了景区、品尝了当地美食，共同经历了许多有趣的活动。这些活动不仅促进了我们之间的交流和合作，还使我们更加了解彼此，增进了友谊。通过在旅途中共同面对困难和游玩的乐趣，让我们建立了更为牢固的团队关系。这样的团队合作和凝聚力的提升，不仅对公司的整体发展起到了积极的推动作用，还让我们更加积极地投入到了工作中。
其次，员工旅游可以缓解工作压力。在工作中，大家时常面临着各种各样的压力，忙碌的日程安排和高强度的工作常常让人疲惫不堪。而员工旅游正好提供了一个机会去远离工作和压力，让我们能够真正地放松身心。在旅途中，我可以欣赏美丽的风景、品味美食，与同事们一起玩乐，感受快乐。这种轻松的氛围和放松的状态，能够有效地缓解工作带来的压力，使我们更有动力地投入到工作中，提高工作的效率和质量。
再次，员工旅游可以提高员工的工作积极性。在平时的工作中，我们往往处于繁忙的状态，难以有时间和机会去思考自己的工作方向和目标。而员工旅游，不仅能够带给我们轻松和愉快的旅行经历，还能让我们有时间和空间去思考工作和生活。在这次旅途中，我得到了一些新的启发和灵感，也对未来的工作有了更加明确的目标。这样的心理状态和心得体会，不仅培养了我独立思考和解决问题的能力，还使我更加主动地去迎接新的工作挑战，提高了我的工作积极性和创造力。
最后，员工旅游提升了我们的生活质量。员工旅游不仅让我们有机会体验到美丽和新奇的风景，还能享受到不同地方的美食和文化。在这次旅行中，我饱览了大自然的壮丽景色，尝试了当地的特色美食，感受了不同地域的风土人情。这样的体验不仅让我们的生活更加丰富多彩，还培养了我们的审美情趣和人文素养，提升了我们的生活质量和幸福感。
综上所述，员工旅游给我们带来了许多好处，不仅增强了团队合作和凝聚力，缓解了工作压力，还提高了工作积极性和生活质量。作为企业文化建设的一项重要活动，员工旅游不仅对个人的成长和发展有着积极的促进作用，也有助于公司的整体发展和进步。因此，我们应该积极参与员工旅游活动，从中开心、放松和学习，为自己的工作和生活注入更多的活力和激情。
员工旅游心得参考篇二
近年来，随着互联网的快速发展，线上办公已经成为了一种趋势。虽然线上办公的灵活性与便利性备受推崇，但是员工也开始感受到了一些缺点，比如缺乏面对面的交流和团队凝聚力的欠缺。为了增进员工之间的沟通与合作，激发团队活力，不少企业开始组织线上员工旅游。作为参与者之一，我深感线上员工旅游的独特性与必要性，并从中获得了很多心得体会。
在过去，我们往往只能通过视频会议或者电子邮件来与团队成员进行沟通。虽然这些方式具备高效性，但却难以建立起真实的人际关系。然而，在线上员工旅游中，我亲身体验到了标题与团队成员之间更为亲近的感觉。通过各类线上互动活动，我与团队成员之间的联系更加紧密。同时，线上旅游的虚拟体验也为我提供了更多主动参与的机会，让我更好地了解了团队成员的价值观，增进了我们之间的信任感和合作意愿。
线上员工旅游不仅能够提升团队合作精神，也对员工的个人成长产生了积极影响。首先，通过线上旅游的组织，员工之间建立了更多的沟通渠道与信任纽带，激发了更多的创造力与创新思维。其次，线上旅游中的各类团队合作活动也帮助员工培养了团队合作意识与能力，提高了员工的综合素质与竞争力。最后，线上员工旅游为员工提供了一个展示个人才华与潜力的舞台，增强了员工的自信心与自我认同感。因此，线上员工旅游不仅是一种组织形式，更是一种推动团队发展与员工成长的重要方式。
段四：在线上旅游中的收获与问题。
在线上员工旅游中，我获得了很多宝贵的收获。首先，我学会了更好地与团队成员沟通和协作，有效解决了在工作中遇到的问题。其次，通过各类线上互动活动，我更好地了解了团队成员的个性与特长，为未来的工作合作提供了更多的便利。然而，线上员工旅游也面临着一些问题，比如技术平台的不稳定性和网络连接的问题可能会对活动的顺利进行产生一定的影响。为了解决这些问题，企业需要自主创新，并选择更为稳定与高质量的技术平台。
线上员工旅游体验让我深感其独特性与必要性，我相信它将在未来得到更广泛的推广与应用。随着科技的不断发展，线上员工旅游的方式也将不断创新，提供更多的互动平台与体验，从而更好地促进和加强团队合作与员工发展。作为员工，我们需要进一步提升自身的技能与素质，更好地适应和应用线上员工旅游的方式，实现个人与团队的双赢。
总结：线上员工旅游是一种创新的团队建设方法，通过线上互动活动和团队合作，促进员工之间的交流与合作，提高员工的素质和竞争力，为组织发展提供有力支持。虽然线上员工旅游仍然面临一些挑战和问题，但是随着技术的不断创新和完善，相信未来线上员工旅游会给企业带来更大的推动力与发展空间。作为员工，我们应该积极参与和适应线上员工旅游的方式，为个人和组织的发展贡献力量。
员工旅游心得参考篇三
旅游业是一个具有强烈竞争性的行业，如何通过提高员工的服务态度和专业技能来满足客户多样化的需求，已经成为了旅游企业必须解决的问题之一。培训是提高员工素质的重要途径，经过培训的员工不仅能够更好地服务客户，同时也能产生更高的满意度。本文旨在分享我在旅游员工培训中的一些体会、方法和技巧。
第二段：选择培训课程。
首先，在选择培训课程时需要根据公司的实际情况和员工的职业需要进行定制化。比如，对于初入职的员工，可以安排收集信息、资源调查、沟通技巧等培训内容，来提高其服务素质和沟通能力。对于技术工作人员和中高层管理人员，需要选择更加专业化、深度的课程，使他们掌握更加专业化的知识和技术，以便更好地解决客户的问题。
第三段：建立互动式授课模式。
传统的培训模式采取讲述式教学，这种方式不能为学员提供更好的学习空间和时间，同时，上课内容单调，无法激发学员的参与热情。因此，建议采用互动式授课模式。互动式授课模式通过破环常规的课堂形式，采用团队竞赛、小组讨论、角色扮演、案例分析等方式，更好地激发员工的自主学习和参与度。
第四段：制定培训目标评估指标。
对于员工的培训，需要制定明确的培训目标和评估指标。其中，培训目标应该切合实际，贴近市场需求，便于员工学以致用；评估指标可根据业务流程和客户评价来制定，这不仅能更好地了解员工培训后的就业效果和进步状况，而且可以进行第一个学习阶段的反馈，对它进行更新、改变和维护。
第五段：建立培训的持续性机制。
最后，要建立培训的持续性机制。员工的培训不能仅仅存在于一个时间段，而是应该成为一种持续性的机制，以保证员工的学习和成长。要通过培训后对员工的跟踪和反馈，使员工不断培养学习意识，不断提高自身的竞争力和服务素质，以便更好地为客户服务。
结论：
培训不仅是员工的成长和提高，同时也是公司与企业之间合作关系的拓展和提高。它是一个立体化、系统化的计划，需要全面考虑培训过程的各个环节，以实现企业在人才培养、服务质量和经济效益方面的诉求。因此，建议公司参考文章中的建议，努力改进培训工作，提高内部管理水平，以满足客户日益变化的需求和市场竞争的挑战。
员工旅游心得参考篇四
时光匆匆流走，转眼已是我___担任项目部的资料员的第二个年头。
1、工作方面。
(1)及时整理齐全工地资料，收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，给大家查阅文件带给了方便;做好各类文件、图纸，下发、传阅及传递工作并将文件原件存档，及时作好资料的审查备案工作;对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件存档，做好资料借阅登记表督促借用人归还资料。
(2)在_经理的指导下，核实工程资料的完整状况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量持续外观上的整齐划一，按资料资料特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存，并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因工程资料应认真填写，字绩工整装订整齐一看一目了然，以便以后检查及归档带来方便，登记保管好项目部各种书籍、资料表。
(3)负责及时处理好项目部与城改办之间的关系协调、资料报审。
(4)负责项目部内的会议记录，会议纪要的撰写，文件的录入，以及图纸、合同的归档整理等其它文书工作，以及办公室的电话接打。
2、思想方面。
由于资料员的工作本身就比较繁琐，但进入公司以来我一向以用心工作态度去处理工作中遇到的事情，虽然偶尔会出现一些情绪问题，但我很快能够处理好自身问题，用心投入到工作中去，能够正确认真的对待每一项工作;认真学习公司的各项规章制度，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，确保工作能按时完成。
3、存在的不足及今后的工作方向。
虽然我以前一向在房地产公司从事资料员的工作，由于我并不是土建专业毕业，因而所掌握东西都是不是很系统，有些东西还在逐步摸索和探索中，所以存在一些细节问题，比如会议纪要的撰写，文档整理归档，都需要进一步学习和改善，个性是图纸的识别，要不断学习。
今后，我会弥补自我在工作中的不足，改善提升自我的工作方法，提高工作效率，多学多问，切实提高自我的工作潜力。并且在工作的提升中，加强理论学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的明天贡献出一份力。
员工旅游心得参考篇五
近年来，线上员工旅游成为了许多企业组织的一项重要活动。在线上员工旅游活动中，员工通过虚拟游览景点、参加在线团队建设等方式，增进了彼此的认识和了解，提高了团队凝聚力和工作效率。作为一位参加了线上员工旅游的员工，我深刻地体会到了这个活动的重要性和好处。
首先，线上员工旅游活动能够减轻员工的工作压力，增加工作动力。随着工作的日益繁忙和工作压力的不断增加，员工们往往感到精力不足和压抑。而线上员工旅游活动给员工提供了一个放松身心的机会。在虚拟游览景点的过程中，我可以欣赏美丽的风景，感受大自然的宽广和辽阔。这让我暂时忘记了繁忙的工作和压力，重新获得了工作动力和激情。
其次，线上员工旅游活动能够增进员工之间的沟通和合作。在线上旅游活动中，我们员工之间可以通过各种形式的交流来了解彼此。例如，在虚拟游览景点时，我们可以交流对景点的感受和想法，分享旅游的经历和技巧。在参加在线团队建设时，我们可以共同解决问题、共同完成任务。通过这些交流和合作，我们之间的关系得到了更好的建立和加强，工作效率也得到了提高。
第三，线上员工旅游活动能够提高员工的团队凝聚力。在线上旅游活动中，我深刻地感受到了团队的重要性和团队凝聚力的力量。在虚拟游览景点时，我明显感到了团队成员之间的相互支持和帮助。每个人都愿意分享自己的经验和知识，帮助团队中的其他成员。在参加在线团队建设时，我发现只有团队成员之间的密切配合和相互信任，才能够取得最佳的工作效果。通过这些体验，我认识到了团队凝聚力的重要性，并且愿意为团队的成功作出自己的贡献。
第四，线上员工旅游活动能够丰富员工的生活经验和文化素养。在线上旅游活动中，我们可以虚拟游览各个地方的名胜古迹，了解不同地区的历史和文化。在参加在线团队建设时，我们可以与来自不同地区的同事一起工作，了解不同地区的工作风俗和文化习惯。通过这些经历，我能够拓宽自己的视野，增加自己的知识储备，提高自己的文化素养。
最后，线上员工旅游活动能够提升企业的形象和信誉。线上员工旅游活动是企业组织的一项重要活动，它既能够加强员工之间的联系，又能够提高员工的工作效率和工作动力。这些都能够帮助企业增强团队凝聚力和竞争力，提升企业的形象和信誉。另外，线上员工旅游活动还能够为企业带来一定的品牌效应和宣传效应，提高企业在行业内的知名度和竞争力。
总之，线上员工旅游活动是一项非常有益的活动。它能够减轻员工的工作压力，增加工作动力；能够增进员工之间的沟通和合作；能够提高员工的团队凝聚力；能够丰富员工的生活经验和文化素养；能够提升企业的形象和信誉。作为一位参加了线上员工旅游的员工，我深刻地体会到了这些好处和重要性。希望企业能够继续组织这样的活动，让更多的员工受益，为企业的发展做出更大的贡献。
员工旅游心得参考篇六
经过公司领导决定，在*月号到*月号这两天组织工作满两年以上的员工去旅游。一直以来对于公司有这项福利还是蛮期待的，要看一家公司的凝聚力，除了有一套完整的公司制度以外，还要有领导员工一条心的理念。旅游不仅可以提高企业文化建设，加强部门信息沟通协调，增强团队精神和员工凝聚力。旅游更是一种在辛苦和疲惫中寻找快乐和放松并增长见识的经历。古人说：“读书万卷不如行万里路”，去名胜古迹可以看看故人在这块土地上留下的各种遗迹，了解了解我们中华文化的博大精深，学到更多的知识。去自然风景区，能够直接面对自然界的奇异景观，陶冶情操增长见闻。去繁华的大都市可以目睹大城市的时尚和繁荣和人间百态。
我们此行的目的地是苏州、无锡。因为路程不算近，所以我们一早就出发了。一些素不相识的，来自各个部门，各个岗位的同事们聚在一起，一路上我们谈笑风生，此时的大家都感到格外的轻松，从各方面都能感受到公司给予的这次福利，给大家带来了无比的喜悦!大家发自内心的感谢公司给予大家提供的这次机会。
中午时分，我们到达了第一站目的地，无锡灵山景区，在匆匆品尝了下无锡的食物后，就开始游览无锡灵山大佛圣境，感受一下佛教文化的熏陶。景区内佛教胜景、人文景观比比皆是：堪称世界之最的灵山大佛;动态再现佛陀释迦牟尼诞生震撼场景的大型音乐喷泉动态群雕—“九龙灌浴”;窥基开山，香火绵延千年的古刹祥符禅寺;大型青铜雕塑“百子戏弥勒”;展示佛教常识的佛教文化博览馆;中国第一石柱阿育王柱;展现佛陀成道心路历程的大型仿石窟青铜浮雕“降魔”;更有庄严神圣、雄伟壮观的佛教建筑艺术传世杰作灵山梵宫和集中展示佛陀释迦牟尼的伟大思想成就，让我目不暇接流连忘返，感觉再专业的摄影师也无法完美的捕捉其神韵。
但让我感触最深的还是五智门石牌楼上雕刻的六组大字。正面是“布施”“持戒”“忍辱”，后面是“精进”“禅定”“般若”，如果我们每个人都能做到：无私地不求回报的给与别人、把财物给需要的人、把正确的道理告诉他人、给与他人勇敢和自信;遵守法律法规、行为规范、社会公德;处世安心忍性，忍辱负重，有忍力，有耐心，不鲁莽，不浮躁、每一个人都能吃得苦中苦，要有那种生命不息，奋斗不止的精神、通过自己的努力奋斗、并提高自己的专注力和定力、做任何事情都要持之以恒，专心致志，不轻易被各类事物诱惑;为人做事要讲究方法，不要蛮干，要圆融;也不要耍小聪明，要诚信;那每一个人就会看到前途、就会成就大事业。
在寺院的碑廊里刻着“月落乌啼霜满天，江枫渔火对愁眠。姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船。”这首诗的诗碑已成为寒山寺的一绝。在导游的介绍下，还知道了寺门口刻着的寒山寺三个字的由来，据说寒山两字还是由祝枝山亲笔所提，价值千金呢，我们纷纷拍照留念。参观了千年古刹，感受了浓浓的佛教文化气息，伴着钟楼里阵阵悠远的钟声，我们告别了寒山寺。此时，已经接近傍晚时分，用完餐后，我们返回苏州市里入住。由于我们入住的是属于苏州老城区，这里的景色和我想象的一样，到处是古色古乡的建筑物，白墙黑瓦，古朴、沧桑，感觉每个地方都是景点，都可以拍照留念，让人觉得兴奋无比。
按照事先的行程，我们的最后一站是苏州的留园。留园是中国着名古典园林，位于江南古城苏州，以园内建筑布置精巧、奇石众多而知名。与苏州拙政园、北京颐和园、承德避暑山庄并称中国四大名园。
园内亭馆楼榭、高低参差、曲廊蜿蜒，有移步景换之妙。留园内的冠云峰更是太湖石中的绝品，齐集太湖石“瘦、皱、漏、透”四奇于一身，相传这块奇石还是宋末年花石纲中的遗物。园内的五峰仙馆因盛康从文徵明停云馆中得峰石覆在园内故名，大厅开阔五开间，高大豪华，由于梁柱及家具均以楠木制作、俗称楠木厅，厅内装修精美、陈设雅洁大方无愧为江南厅堂的典型代表。在留园内，还有一位美声美色的女子在弹奏琵琶，她们身穿古时的服装，头发高高盘起，那感觉，真仿佛进了古代，一切烦恼都抛于九霄云外，我们坐在亭子里，静静的听她们的演奏，脆而圆润的琵琶声伴随着女子轻清柔缓的歌声，真的很棒。在水泥钢筋混合土的年代，有机会来苏州园林游一次，不枉此生!
时间如流水，这次旅游在走完最后一个景点后也将告一段落，不过这次出行收货的不仅仅是照片，纪念品。更多的是对我们公司的肯定与我们对美好生活的向往，让我更加的专注于本职工作，为我们公司的美好明天儿努力奋斗。
员工旅游心得参考篇七
旅游业是一个崭新的领域，随着社会消费水平的提高，越来越多的人选择旅游作为自己的休闲方式。作为旅游业的从业人员，我们将承担着为游客提供优质服务的责任，为此，旅游员工培训显得尤为重要。本文将从我的个人经历出发，分享我在旅游员工培训中的体会和心得。
首先，从理论学习开始，我们了解到旅游业的发展趋势和消费市场的需求变化。了解就可以促进我们更好地适应市场需求，为顾客提供定制化服务。同时，对于旅游行程中的风险和应急预案的培训，更让旅游员工可以在遇到突发事件的时候可以应对自如。总之，理论学习让我们有了更为深刻和全面的认识，让我们变得更加专业。
其次，在实践学习的过程中，带我领略了更多鲜活的旅游市场。黄河壶口风景区、三门峡大峡谷、峨眉山等地，有着不同类型的游客，每一个组团、每一趟游，都是一次实战经验。从在景区接待游客，到组织游客的餐饮酒店、游玩娱乐和安全保障，都需要我们的专业知识和团队合作能力，让我深刻体会到旅游行业的艰辛，也让我深入感受到团队合作的力量。在实践中，我更加深入地了解了旅游，也锻炼了自己的意志和耐力，让我有了更好的经验积累，以便面对更多的挑战。
第三，我在培训班中建立了紧密的师生关系。在这个过程中，我结识了来自不同城市和不同专业的学员，和老师们建立了紧密的联系，共同分享自己的体会和收获。我们一起学习、互相充实，提升了自己的团队合作能力。通过聊天、讨论和分享，我们的相互沟通和交流更加顺畅，建立了友谊的纽带，让我在培训班中收获了更多的友谊和感动。
第四，旅游员工培训也让我更好地了解了自己的职业生涯发展规划。在培训的过程中，我深刻认识到了自己的优缺点和特长，也积累了更多的知识和经验，从而更加深入地了解自己的职业方向和目标。旅游员工培训的这个过程，让我在探索自我的同时不断完善自己的职业规划，为将来的发展打下坚实的基础。
总之，旅游员工培训是一次难得的机会，通过培训，我更加全面地了解了旅游行业、提升了团队合作能力、建立了紧密师生关系、梳理了职业规划。这次培训不仅是我职业生涯中的何以美好的经历，更是一次人生中体验和成长的难得体验。
员工旅游心得参考篇八
摄影作为一种艺术形式和表达方式，吸引了越来越多的人参与其中。而摄影旅游则是一种结合了摄影和旅行的活动，越来越受到年轻人的青睐。作为一家公司，组织员工进行摄影旅游不仅可以激发员工的创造力和团队合作意识，同时也可以提高员工对公司和工作的归属感。在最近一次员工摄影旅游中，我们公司的一些员工收获颇丰，同时也有了一些感悟。下面将分五个段落从不同的角度来叙述员工们的心得体会。
第二段：发现美丽的细节。
在摄影旅游的活动中，员工们学会了放慢脚步，去发现身边的美丽细节。有的员工拿着相机寻找着美丽的景色和构图，有的则专注于捕捉日常生活中不经意的瞬间。通过摄影，员工们从平凡的事物中找到了不平凡的美，让他们更加热爱生活和工作。
第三段：学会观察和思考。
摄影需要视觉的敏锐和观察的力量。在摄影旅游中，员工们学会了用不同的角度观察和思考问题。他们站在不同的位置上，用不同的视角去捕捉事物，发现了很多以前未曾注意到的细节。这样的观察和思考不仅对于摄影有帮助，同样对于工作中的问题解决和创新也有积极意义。
第四段：团队合作的力量。
摄影旅游不仅是个人的活动，同样也是一个团队合作的过程。在这次活动中，员工们彼此配合，互相交流分享摄影技巧和经验。大家一起寻找合适的角度、构图和光线，相互学习和启发。通过团队的努力，他们取得了出色的成果，也增进了彼此之间的交流和理解。这样的团队合作不仅对于摄影有所帮助，同样对于工作中的合作和沟通也具有积极影响。
第五段：提升自我和打破舒适区。
通过这次摄影旅游，员工们向自己的摄影能力提出了更高的要求。在不断学习和尝试的过程中，他们体验到了成长和进步的喜悦。同时，参加摄影旅游也让他们走出了工作与生活的舒适区，去面对挑战和陌生的环境。这样的经历锻炼了员工们的勇气和适应能力，让他们更加坚强和自信。
结论：
通过这次员工摄影旅游，公司的员工们收获了许多心得和体会。他们学会了发现美丽的细节，学会了观察和思考问题，同时也加强了团队合作能力。通过提升自我和打破舒适区，他们在摄影旅游中不断成长和进步。这次活动不仅让员工们更加热爱生活和工作，同时也增进了员工之间的交流和理解。作为公司，我们应该继续鼓励员工参与这样的活动，为他们提供更多的机会和平台来展示自己的才能和创造力。
员工旅游心得参考篇九
近年来，常州旅游业的发展越来越备受瞩目，江苏工业学院暑期实践小分队就“探索常州旅游的发展”的课题进行了暑期实践，旅游实践心得总结—游记。
早上我们来到了素有“东方侏罗纪公园”之称的常州恐龙园。恐龙园作为常州最近两年旅游业迅猛发展的典型，理所当然的成为了我们活动的主要调查地点。借此机会，我们实践小分队也开心地玩了一把！总体感受就是惊险刺激，人性化！虽然也有部分的不足，但是瑕不掩瑜，总体来说还是比较满意的。
恐龙园作为国内大型的主题公园之一，在恐龙主题方面做得相当到位。刚下车，那雄伟的飞来石大门就挺立在我们眼前，门口还竖立着两只栩栩如生的恐龙雕像，乍一看，还真有些侏罗纪时代远古的气息。走进中华恐龙园，只见一片绿茵茵的草地上竖立着很多的恐龙雕像，就连路面上的地板也都是有一个个小恐龙图案，更不用说那些大型的恐龙雕塑了，可以说是恐龙无处不在。这样不仅切合主题，更能让游客感受到不一样的远古气氛。另外在每(范文大全收集)一个游乐项目的取名上也处处体现着恐龙的主题，例如雷龙过山车、疯狂火龙转、热舞恐龙车、摇滚恐龙蛋等。在“穿越侏罗纪”中也是处处体现着这一点。小船在“侏罗纪时代”里面行驶，突然，从远处传来一声阴森恐怖的吼叫声，应该就是远古时代的恐龙的叫声吧。随着小船的前进，一只满嘴血腥的霸王龙站在我们眼前，它的嘴里正咬着一只血淋淋的恐龙头。这时，远处有一个地方闪着光，等船驶近，我们才知道那是一座正在喷发的火山。刚过火山，眼前又出现了一片热带雨林，里面的恐龙千奇百怪，有庞大的雷龙，还有聪明机灵的甲龙和背部有利刺的剑龙等等。这些无一不体现了恐龙的主题，让我们真正地感受到了一次恐龙盛宴。
另外一个感受就是恐龙园的很具有人文特色的游乐设施以及服务了。虽然是在常州生活，可是第一次来恐龙园还是手足无措。幸好在恐龙园门口有份“快乐指南”，让我们得以顺着指南上介绍的景点逐一游览。也让我感受到了恐龙园的人性化服务特色。游玩时，每次玩之前，工作人员都会认真地检查安全措施，细心地告诉每一位游客游玩规则，有效地维持秩序并且以微笑的服务赢得了我们的一致好评。游玩之前工作人员的叮嘱让每个人都很安心地去玩好每一个游乐项目。当然，这中间也有部分人不遵守规则，插队、代人排队、乱翻栏杆等，但是这并没有影响我们的心情，一切都很开心顺利。
恐龙园作为一个大型的游乐场，除了休闲娱乐之外，还很注重科普知识的宣传。中华恐龙馆园区的.核心部分——中华恐龙馆，是迄今为止国内收藏展示中国系列恐龙化石最为集中的专题博物馆。馆内通过生态模拟的环境设计，展示恐龙这一古生物产生、发展、演化直至灭绝的过程，不仅弘扬了人类与自然界和谐发展的新自然观，更是寓教育于旅游体验之中的新型科学殿堂。在科普区，恐龙博物馆里面陈列着地球各个年龄时期的多种化石，有龙的、鱼的、植物的等等。我们也不是搞研究的，只是意识到我们的地球已是那样的苍老了。
员工旅游心得参考篇十
我们学校每学期都会举办一次社会实践活动，当然今年也是一样，就是今天。我觉得“秋游”前一晚大家都激动得睡不着觉。当然我也是，第二天终于到了。我希望我现在已经走到了尽头！
我们上了车，一路上大家都被马路撞了，但是没有人出问题，因为我们马上就要去目的地了。
刚下车，映入大家眼帘的是“岭南印象园”五个大字。我们再次走进印象花园，更不用说欣赏它了。真是简单大方。然后我们来到一家商店。“真的很美。里面有精致的动物链，非常漂亮。动物体内有许多黄色的珠子，做工非常精细。
然后我们来到了一条乡间小路。路边有鱼塘。里面的鱼很奇怪。他们喜欢呆在花盆里。当然，他们的口味也很特别。他们吃从树上掉下来的花。我认为设计师一定是一个非常聪明的商人。
入口门是很高科技的东西，有很多特别的东西，比如在路上走，修车等等。再说说走在路上。太神奇了。我们只需要转一圈，里面的人就开始转了。里面有个指挥官。我们不需要移动它的手，但它会自己指挥汽车。我猜一定是镜子做的。
但是我不得不承认，现在技术真的很发达！
员工旅游心得参考篇十一
股城网讯：由于银行资金来源主要是存款，而资金运用主要是贷款，相对较高的银行存贷比使得资金来源的负担大，一旦出现贷款收不回来，而同时又没有新增存款甚至存款负增长，银行就会面临很大的流动性风险。所以为了吸收存款，现在各银行可谓不遗余力。据调查，很多银行开展了存款送礼品的活动，有的是存定期直接送消费卡，更有甚者赠金条，总之，银行搞出了各种噱头来吸引客户存款。
在揽储大战的硝烟下，银行争夺客户的营销手段不断升级，为了在同业中取得竞争优势，不得不在收益补偿方面“动脑筋”，同时也在给银行员工不断的增加揽储任务，一位十多年银行生涯的老员工透露，“揽储”一词对银行员工来说简直太熟悉了，熟悉的像吃饭，穿衣一样普通。对此，他还总结了一套揽储心得。
20xx年，是中国银行股改后的第一年，面对工、农、建行的咄咄逼人的揽储大战，面对商行不收利息税争抢储源的恶性竞争，再加上各种保险、基金、信托挤压储蓄资金，市场份额成了中行不得不考虑的大事，没有储源，储蓄上不去，银行岂不成了无源之水，无本之木，省市分行迅速行动起来，动员全体职工义务揽储。
“揽储难，难揽储。”谁都知道，给别人说好话多难，但说好话并不是最难的，最难的说了好话人家也不给存款，因此这位老员工采用了一些方法。
首先，欲取之，必先予之。我们的客户不可能都把钱都存在一家的银行里，而客户总会有事求到我们银行，这是培养客户的良好时机。有一位储户有一次来银行办手续，看到他心急火燎的样子，言语中了解到客户急于付款，而手头又没有足够现金，想把手头的承兑给对方，而对方又不要，又不能得罪客户，我于是通过熟人帮他把这张承兑转让出去，当天帮这个客户凑足了资金，换来的回报是这位储户主动给我说：“以后完任务找我，我能完多少完多少。”
其次，培养感情。我们的储户不乏有钱的女性，家境优裕，时间还宽裕，在柜台上我注意和这些客户培养感情，平时见面问长问短，聊些衣服、家常什么的，一来二去，成了熟人，偶尔参谋参谋，换个小钱什么的，别小瞧这些女人，有时能突然存个十万二十万的。
三：瞄准中小企业主。中小企业主现在是一个发展很快的群体，前几年我认识的小个体户，手里就是三万五万的，没几年，就有几十万了，因此，这些客户也是我营销的对象，主要的做法是有合适的生意介绍给他，平时见面聊点生意上的事，能帮忙就帮忙，逐步把它们纳入自己的客户群。
“吸储大战”引起专家学者警觉。
从资产角度看，目前愈演愈烈的“吸储大战”已经引起专家学者的高度警觉。存款准备金率提高、银行间利率不断抬升以及商业银行超额准备金率下降，都增加了银行兑付风险。专家认为，“考虑到现在银行间资金的紧张局面，商业银行流动性风险存在加速积累的趋势。”
员工旅游心得参考篇十二
近年来，常州旅游业的发展越来越备受瞩目，江苏工业学院暑期实践小分队就“探索常州旅游的发展”的课题进行了暑期实践。
早上我们来到了素有“东方侏罗纪公园”之称的常州恐龙园。恐龙园作为常州最近两年旅游业迅猛发展的典型，理所当然的成为了我们活动的主要调查地点。借此机会，我们实践小分队也开心地玩了一把！总体感受就是惊险刺激，人性化！虽然也有部分的不足，但是瑕不掩瑜，总体来说还是比较满意的。
恐龙园作为国内大型的主题公园之一，在恐龙主题方面做得相当到位。刚下车，那雄伟的飞来石大门就挺立在我们眼前，门口还竖立着两只栩栩如生的恐龙雕像，乍一看，还真有些侏罗纪时代远古的`气息。走进中华恐龙园，只见一片绿茵茵的草地上竖立着很多的恐龙雕像，就连路面上的地板也都是有一个个小恐龙图案，更不用说那些大型的恐龙雕塑了，可以说是恐龙无处不在。这样不仅切合主题，更能让游客感受到不一样的远古气氛。另外在每(范文大全收集)一个游乐项目的取名上也处处体现着恐龙的主题，例如雷龙过山车、疯狂火龙转、热舞恐龙车、摇滚恐龙蛋等。在“穿越侏罗纪”中也是处处体现着这一点。小船在“侏罗纪时代”里面行驶，突然，从远处传来一声阴森恐怖的吼叫声，应该就是远古时代的恐龙的叫声吧。随着小船的前进，一只满嘴血腥的霸王龙站在我们眼前，它的嘴里正咬着一只血淋淋的恐龙头。这时，远处有一个地方闪着光，等船驶近，我们才知道那是一座正在喷发的火山。刚过火山，眼前又出现了一片热带雨林，里面的恐龙千奇百怪，有庞大的雷龙，还有聪明机灵的甲龙和背部有利刺的剑龙等等。这些无一不体现了恐龙的主题，让我们真正地感受到了一次恐龙盛宴。
中间也有部分人不遵守规则，插队、代人排队、乱翻栏杆等，但是这并没有影响我们的心情，一切都很开心顺利。
恐龙园作为一个大型的游乐场，除了休闲娱乐之外，还很注重科普知识的宣传。中华恐龙馆园区的核心部分――中华恐龙馆，是迄今为止国内收藏展示中国系列恐龙化石最为集中的专题博物馆。馆内通过生态模拟的环境设计，展示恐龙这一古生物产生、发展、演化直至灭绝的过程，不仅弘扬了人类与自然界和谐发展的新自然观，更是寓教育于旅游体验之中的新型科学殿堂。在科普区，恐龙博物馆里面陈列着地球各个年龄时期的多种化石，有龙的、鱼的、植物的等等。我们也不是搞研究的，只是意识到我们的地球已是那样的苍老了。
员工旅游心得参考篇十三
近年来，常州旅游业的发展越来越备受瞩目，江苏工业学院暑期实践小分队就“探索常州旅游的发展”的课题进行了暑期实践。
早上我们来到了素有“东方侏罗纪公园”之称的常州恐龙园。恐龙园作为常州最近两年旅游业迅猛发展的典型，理所当然的成为了我们活动的主要调查地点。借此机会，我们实践小分队也开心地玩了一把！总体感受就是惊险刺激，人性化！虽然也有部分的不足，但是瑕不掩瑜，总体来说还是比较满意的。
恐龙园作为国内大型的主题公园之一，在恐龙主题方面做得相当到位。刚下车，那雄伟的飞来石大门就挺立在我们眼前，门口还竖立着两只栩栩如生的恐龙雕像，乍一看，还真有些侏罗纪时代远古的气息。走进中华恐龙园，只见一片绿茵茵的草地上竖立着很多的恐龙雕像，就连路面上的地板也都是有一个个小恐龙图案，更不用说那些大型的恐龙雕塑了，可以说是恐龙无处不在。这样不仅切合主题，更能让游客感受到不一样的远古气氛。另外在每(公文大全收集)一个游乐项目的取名上也处处体现着恐龙的主题，例如雷龙过山车、疯狂火龙转、热舞恐龙车、摇滚恐龙蛋等。在“穿越侏罗纪”中也是处处体现着这一点。小船在“侏罗纪时代”里面行驶，突然，从远处传来一声阴森恐怖的吼叫声，应该就是远古时代的恐龙的叫声吧。随着小船的前进，一只满嘴血腥的霸王龙站在我们眼前，它的嘴里正咬着一只血淋淋的恐龙头。这时，远处有一个地方闪着光，等船驶近，我们才知道那是一座正在喷发的火山。刚过火山，眼前又出现了一片热带雨林，里面的恐龙千奇百怪，有庞大的雷龙，还有聪明机灵的甲龙和背部有利刺的剑龙等等。这些无一不体现了恐龙的.主题，让我们真正地感受到了一次恐龙盛宴。
另外一个感受就是恐龙园的很具有人文特色的游乐设施以及服务了。虽然是在常州生活，可是第一次来恐龙园还是手足无措。幸好在恐龙园门口有份“快乐指南”，让我们得以顺着指南上介绍的景点逐一游览。也让我感受到了恐龙园的人性化服务特色。游玩时，每次玩之前，工作人员都会认真地检查安全措施，细心地告诉每一位游客游玩规则，有效地维持秩序并且以微笑的服务赢得了我们的一致好评。游玩之前工作人员的叮嘱让每个人都很安心地去玩好每一个游乐项目。当然，这中间也有部分人不遵守规则，插队、代人排队、乱翻栏杆等，但是这并没有影响我们的心情，一切都很开心顺利。
恐龙园作为一个大型的游乐场，除了休闲娱乐之外，还很注重科普知识的宣传。中华恐龙馆园区的核心部分——中华恐龙馆，是迄今为止国内收藏展示中国系列恐龙化石最为集中的专题博物馆。馆内通过生态模拟的环境设计，展示恐龙这一古生物产生、发展、演化直至灭绝的过程，不仅弘扬了人类与自然界和谐发展的新自然观，更是寓教育于旅游体验之中的新型科学殿堂。在科普区，恐龙博物馆里面陈列着地球各个年龄时期的多种化石，有龙的、鱼的、植物的等等。我们也不是搞研究的，只是意识到我们的地球已是那样的苍老了。
感觉最深的就是在恐龙园随处可以买到具有恐龙主题特色的纪念品，这样不仅可以更有效地宣传恐龙园，更重要的是满足了现代人“到此一游”的心理，而纪念品就是“到此一游”的见证！恐龙主题特色商品遍布园区，精良的品质、丰富的品种可随心选购。例如具有浓郁鲁布拉文化特色的礼品屋就座落在鲁布拉湾区内，游客可以随时买到纪念品。在出口的地方也是一个大型的纪念品精品屋，让游客在走之前不忘给家人朋友带点礼品。
大约下午三点，我们离开了恐龙园，向下一个目的地——红梅公园前行。
踏上位于城市中心的大型综合性公园——红梅公园，浓浓的古典园林韵味和淡淡的现代气息顿时让人沉醉。
刚进大门，右侧的多功能电话亭和直接饮水系统把先进的现代器械融入进了古典的气息中去了。使我们在游园的同时带来了不少便利。园中随处可见的环卫工人，使整个园区整天都保持着整洁的状态。
漫步河畔，特色各异的桥梁乃是园区的一大亮点。透明玻璃为主体的一星桥，让我们有种特别的清新之感。炎炎烈日之下，顿生阵阵凉意，仿似与水交融。其余横跨桥上的拱桥、平桥、廊桥，有石砌的，有木质的，风格迥异，各派韵味十足，令人颇感兴奋。
再向前走，我们来到了位于青峦之巅的半山亭，翠竹、红梅、樱花、栀子等各种花木，包围着古色古香的半山亭，穿梭于林间的我们，似有种山花烂漫，从中嬉笑之感。
穿过绿林小道，阵阵清脆的鸟鸣声传入耳中，原来我们来到了特色景区——鸟语林。高高的铝丝网中品种各异的飞禽，唧唧喳喳，好一派热闹的场景。置身于繁华都市的我们，聆听悦耳的鸟鸣，一切的喧嚣浮华都在自然的天籁之中淡却。
员工旅游心得参考篇十四
员工旅游是企业对员工的一种认可和奖励，也是员工在繁忙的工作之余放松身心的一种方式。我有幸参加了公司的员工旅游活动，不仅让我感到身心愉悦，也让我更加感受到企业的温暖与关怀。在这次旅游中，我收获了很多，以下是我的心得体会。
这次旅游让我最深刻地感受到了团队的力量。我们来自不同的部门，但在旅途中我们像一个大家庭一样，在紧张忙碌的工作之余相互支持、相互照顾。团队的凝聚力让我们共同面对挑战，克服困难，一起感受到了团队合作的快乐和成就感。
这次旅游也让我更加深入地了解了企业的文化。我们参观了当地的企业，学习了他们独特的企业文化，更加感受到了企业的发展理念和核心价值观。这不仅让我更加热爱企业，也让我更有信心和动力去为企业发展贡献自己的力量。
在旅游中，我也学到了一些关于生活的东西。比如在队伍中互相照顾，不论是在行李搬运上、还是在旅途中相互照应，都是生活中应该做到的；在参观企业时，了解他人文化，尊重他人的价值观，这是体现一个人素质和内涵的重要方面等等。这些都让我更加明确了生活中应该如何做人、如何处事的方向。
第五段：总结。
总之，这次旅游不仅是一次强身健体的旅行，更是一次心灵之旅。让我深刻地感受到了团队的力量、企业文化的内涵，学到了一些生活中应该遵循的原则。在以后的工作生活中，我会更加努力，为企业的发展做出更大的贡献。
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