人事主管简历（汇总15篇）

健康问题是现代人普遍关心的焦点，人们越来越注重身体健康。在进行总结之前，先对所要总结的内容进行分类和整理，以便更好地进行梳理和归纳。如果你对写总结有困惑，不妨看看以下范文，或许能给你一些启发。

人事主管简历篇一

在简历中要做到语言简洁，把想要表达的内容用最少的字表达最清楚的意思。

个人信息。

性别：女。

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：未婚籍贯：河南-新乡市。

身高：保密体重：保密。

专业：法律学工作经验：9年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：行政/后勤行政经理/主管期望月薪：面议工作性质：全职。

教育经历。

工作经历。

公司名称：新乡市辉煌金地置业有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：财务部。

工作分类：财务/审计/统计/收银员出纳。

职位月薪：3000～3999。

工作描述：

公司名称：新乡市辉煌金地置业有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：总经理办公室。

工作分类：行政人事行政人事主管。

职位月薪：3000～3999。

工作描述：在办公室主任领导下，全面负责公司行政及人事管理工作。

主要包括：

日常会议的组织召开及会议纪要编写整理;。

各类证照、资质证件的保管及年审;。

公司各类文件资料及档案的分类存档;。

员工人事档案及五险一金管理维护等;。

固定资产、招待用品、办公用品等的保管维护;。

公务用车的'日程安排、维护与费用管理。

公司名称：豫新空调管路有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：综合部。

工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事行政专员。

职位月薪：1500～1999。

工作描述：劳动合同、社保、员工档案及其他人力资源相关工作。

员工招聘工作。

公司文件及制度的起草修订上报及下发工作。

会务工作的组织安排。

参与或独立负责员工活动。

公司名称：新乡市长城机械。

公司规模：500～1000人。

所在部门：办公室。

工作分类：行政人事办公室文员。

职位月薪：1500～1999。

工作描述：公司办公室文员，负责行政人事方面日常事务性工作。

另负责厂报美编及其他临时性任务。

自我评价。

从事过行政人事工作，熟练使用office等办公软件。

两年以上房地产行业财务工作经验，熟悉财务工作流程，熟练使用金蝶财务软件。

取得会计从业资格。

诚实守信，踏实稳重，有责任心，善于学习接受新事物。

以往工作中，工作能力得到公司认可;与同事相处融洽，获得领导及同事的一致好评。

希望寻找有良好的发展前景，薪酬福利制度健全，有助于个人成长体系及良好发展空间的企业共同成长。

求职技巧一：树立良好的求职形象。

与个人简历不同，在面试中应聘者只需要树立一个良好的求职形象就可以了，不需要别具一格。当然面试最好穿西装或者套装，如果没有这类正式场合穿着的工作装的话最好选择颜色简单朴素的，这类衣服让人看起来会显得优雅，而且不管男女服装都不可以超过3种颜色。用人单位对应聘者的第一映像非常看重，外形要求也会格外严格，应聘者的综合素质是满足现在市场的高标准人才。

求职技巧二：面试须知。

面试中不仅要树立一个良好的求职形象还要在面对招聘人员时记得面带微笑，微笑是人与人之间表达善意的方式，一方面可以博得招聘人员的好感另一方面也显示出应聘者的信心。在面试中切勿有太多肢体表达做到注意力集中，还要在面试中有技巧的扬长避短，让招聘人员相比较其余应聘者更偏向于选择你。

在收到面试通知后就要充分了解该公司，做到知己知彼才能百战不殆。准备好个人简历中所提到的个人情况，不要在面试中回答问题时由于过于紧张回答错误。最后谨记不要在面试时迟到。

人事主管简历篇二

应聘职位： 行政经理/主任/主管：行政主管、人力资源经理/主管：人事主管、

工作年限： 8 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州

工作经历：

公司性质： 民营企业所属行业：化学化工，生物制品

担任职务： 行政人事主管

人事主管简历篇三

行政人事部作为公司的一个幕僚部门，她肩负整个公司的管理重任，她不仅为公司正常的运转提供了服务平台，而且为公司的所有活动提供各种支持和服务。下面本站小编给大家分享一些简历。

范文，希望能够给大家一些帮助。

1、由于从事过文职工作具备细心，耐心的工作态度，并善于组织协调。

2、由于从事过市场部门的工作，具备善于沟通，积极向上，坚持不懈的心里素质。

3、对于工作与生活勇于挑战，富有激情。

本人个性开朗，真诚，大度，严谨。有较强的组织能力，沟通能力和工作能力。勤奋好学，开拓进取，长期担任班干对工作认真负责，严谨务实。理论联系实际，特别注重实践能力的学习和锻炼。虚心学习开拓进取。工作能力：大方，热情，细心，积极向上;不断学习，跟上社会步伐;勇于承认并改正错误，懂得总结经验;对未来充满信心!有梦想;积极，主动，乐观;认真细致，以结果为导向;富有良好的团队合作精神;愿意并善于同周围的人建立和谐的人际关系;接受新兴事物快，喜欢尝试。人生信条：如果有1%希望，我会付出100%的努力。

我是xx学院xx年毕业的学生，在校学习的专业是人力资源专业。除了专业知识之外，我能够熟练运用电脑办公软件，已取得英语六级，驾照，会计上岗证等技能证书，并通过了人力资源师三级的考试。性格开朗、乐于与人沟通，拥有较强的适应能力，并具有良好的身体素质。

与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责，注重团队合作。大四开始到现在，我一直那边国美电器人力资源部门学习并负责招聘模块。在这期间，很好的学习了招聘的整个流程，除此之外，对人力资源管理其他模块的工作内容，也有一定的认识与了解。一年的工作经验让我确信了自己未来的发展道路，现在的我，希望能重新选择我的工作平台，从零学起，并我相信，以我好学、不怕累、坚持不懈的性格，一定能以最短的时间去适应和掌握，一步一个脚印，慢慢成长。

工作细心，负责任;具有良好的学习能力，善于学习和掌握新技能，有创新精神;具备良好的服务意识，能承受较大的工作压力;有团队精神。

性格活泼开朗，乐于与人相处，与身边的人相处融洽，极具团体合作精神，为人正直，工作认真，能吃苦耐劳，做事细致严谨。本人对待所做事的态度是：只要开始去做了，就一定要做好。

通过两年的社会生活，我成长了很多。我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。

本人对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。本人诚实守信，乐观开朗，沟通能力强，肯学习，学习和动手能力强，吃苦耐劳，积极向上，稳重踏实，责任心强，有主见，组织管理能力好，团体意识强，能协助他人并自己独立处理问题，态度认真，富于创新精神，能运用自己所学的基础知识和工作中的不断探索和学习，锻炼自己的能力。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

人事主管简历篇四

大学生个人简历网三年以上工作经验|男|23岁（1993年8月15日）居住地：广州电话：185******（手机）e-mail：/最近工作[1年8个月]公司：xx有限公司行业：汽车、摩托车职位：人事行政员最高学历学历：本科专业：市场营销学校：广东外语外贸大学求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：汽车、摩托车目标地点：广州期望月薪：面议/月目标职能：人事行政员工作经验/7—至今：xx有限公司[1年8个月]所属行业：汽车、摩托车人事部人事行政员1、公司内部行政制度的健全及实施管理；2、开展积极有效的对外沟通及跟进工作；3、档案管理、车辆管理等相关后勤保障工作的实施；4、完成领导交办的其它临时工作。5、负责组织实施员工招聘工作；/6—2013/6：xx有限公司[1年]所属行业：农、林、牧、副、渔业人事部人事行政主任1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行；2、负责组织对员工的各类绩效考核工作；3、员工培训工作；4、负责员工日常人事管理，入职、离职等、员工档案的整理、与员工订立劳动关系、员工试用转正等事务办理；教育经历/9—2012/6广东外语外贸大学市场营销本科证书/6大学英语六级/12大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）自我评价本人从事人事行政工作多年，有大型国有汽车工厂企业的人事劳资工作经验,也有水产公司的.行政办公经验及医药零售连锁店人事管理经验,了解掌握人力资源劳动工资等政策法规。具有较好的亲和力，善于与人沟能，具较强的文字功底，熟练办公软件操作，熟悉人力资源六大模块管理、行政管理等都取得了良好的成果。

人事主管简历篇五

现居地址：

教育背景。

9-6西北师范大学大学---人力资源管理专业。

主修课程现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、绩效管理等。

获奖经历-获得西北师范大学商学院优秀个人奖。

20-获得西北师范大学优秀志愿者称号。

年-20担任过金鸡百花电影节的志愿者。

2013年-担任班级组织委员。

实践经历。

与薪酬管理等工作，在全面了解公司培训制度、绩效制度，薪酬制度的基础上，结合自已。

所学，对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的意见。

常的酒店行政和人事管理工作，参与酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。

劳动合同签订事宜，并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。

参与公司的假期招聘。并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。

专业技能。

2013/09―2014/05获得国家人力资源管理师二级证书。

2014/09―2015/05获得国家心理咨询师二级证书。

2015/09―2016/05获得会计从业资格证。

2014/09―2015/05国家英语四级证书。

兴趣爱好及个人评价。

热爱篮球，喜欢读书，渴望个人成长，想让自己的每一天都能够充实而精彩；

坚韧乐观，相信“天生我才必有用”，总能以积极的态度迎接生命中的挑战；

人事主管简历篇六

1、协助公司组织架构设计规划，并根据公司组织结构，明确各部门职责，编制岗位说明书。

2、维护、开拓招聘渠道，合理调配招聘资源，按期满足用人需求。

3、负责制定、完善、落实员工考勤、薪酬福利、绩效管理制度，使其发挥激励作用。

4、制定并组织实施员工培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力，以适应岗位发展需要;设计规划员工晋升体系，落实执行。

人事主管简历篇七

电 话：152********（手机）

e-mail：

最近工作 [ 1年8个月]

公 司：xxx东胜地产

行 业：房地产

职 位：行政人事主管

学 历：本科

专 业：人力资源管理

学 校：陕西师范大学

本人从事企业管理工作多年，积累了丰富的管理经验，如人力资源，生产，销售，采购，财务，仓库，iso，质量，目标管理，绩效考核，成本管理，6s管理等，企业战略制定等，平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力。

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：房地产

目标地点：陕西

期望月薪：面议/月

目标职能：行政人事主管

20xx /7—至今：xxx东胜地产 [1年8个月]

所属行业： 房地产

行政 行政人事主管

1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的手续办理。

2、负责人事档案的建立与保管，项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的'档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。

3、公司印章管理，公司办公用品及会议材料等管理工作。

4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。

5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作 。

20xx/7—20xx /7：xxx公司[1年]

所属行业： 能源、矿产

行政 人事行政

1. 建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；

2. 制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；

5. 根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；

6. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

7. 负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；

8. 上级交办的其他工作。

20xx/9—20xx/6 陕西师范大学 人力资源管理 本科

20xx/6 大学英语六级

20xx/6 大学英语四级

英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）

人事主管简历篇八

    人事行政主管简历范文，以下文章来源于

应届

人事行政主管简历模板范文由个人简历网收集于互联网，仅供写作简历时参考。

简历网目前所在： 番禺区 年龄： 30 岁

人事主管简历篇九

大学生三年以上工作经验|男|23岁（1993年8月15日）居住地：广州电话：185******（手机）e-mail：/最近工作[1年8个月]公司：xx有限公司行业：汽车、摩托车职位：人事行政员最高学历学历：本科专业：市场营销学校：广东外语外贸大学求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：汽车、摩托车目标地点：广州期望月薪：面议/月目标职能：人事行政员工作经验/7—至今：xx有限公司[1年8个月]所属行业：汽车、摩托车人事部人事行政员1、公司内部行政制度的健全及实施管理；2、开展积极有效的对外沟通及跟进工作；3、档案管理、车辆管理等相关后勤保障工作的实施；4、完成领导交办的其它临时工作。5、负责组织实施员工招聘工作；/6—2013/6：xx有限公司[1年]所属行业：农、林、牧、副、渔业人事部人事行政主任1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行；2、负责组织对员工的各类绩效考核工作；3、员工培训工作；4、负责员工日常人事管理，入职、离职等、员工档案的整理、与员工订立劳动关系、员工试用转正等事务办理；教育经历/9—2012/6广东外语外贸大学市场营销本科证书2010/6大学英语六级/12大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）自我评价本人从事人事行政工作多年，有大型国有汽车工厂企业的人事劳资工作经验,也有水产公司的.行政办公经验及医药零售连锁店人事管理经验,了解掌握人力资源\劳动工资等政策法规。具有较好的亲和力，善于与人沟能，具较强的文字功底，熟练办公软件操作，熟悉人力资源六大模块管理、行政管理等都取得了良好的成果。

人事主管简历篇十

性别：女。

民族：汉族。

年龄：29。

婚姻状况：已婚。

专业名称：工商管理。

主修专业：管理类。

政治面貌：党员。

毕业院校：福建江夏学院。

毕业时间：2018年7月。

最高学历：本科。

电脑水平：精通。

工作经验：四年以上。

身高：160cm体重：51公斤。

现所在地：新罗区。

户籍：永定县。

求职意向。

期望从事职业：行政/人事主管，行政/人事助理。

期望工作地区：新罗区。

期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗。

需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建江夏学院(2015年9月-2018年7月)。

专业名称：工商管理学历：本科。

学校名称：厦门海洋职业技术学院(2009年9月-2012年7月)。

专业名称：工商企业管理学历：大专。

培训经历：

工作经验。

公司名称：龙岩市天丰化工有限公司(2015年3月-至今)。

所属行业：批发·零售公司性质：

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

公司名称：福建养宝生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。

所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：行政/人事助理。

离职原因：生育。

公司名称：厦门盈众汽车有限公司(2011年9月-2012年3月)。

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：其他。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：客服及技术支持。

自我评价。

自我评价：本人诚实守信，工作严谨踏实、认真负责、上进心强，具有良好的团队合作精神以及良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。

当很多人同时在线申请时，有些公司的服务器就经常会出现死机或连不上服务器的情况，所以网申最好挑选在午饭、凌晨等比较空闲的时间;此外，记得填写完一页就及时保存所填写的内容，以免做无用功。

另一方面，配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会在长时间联线后出现死机断网的情况，所以最好去网速快的地方上网;还有就是在填写较大篇幅答题的时候，尽量在word环境下填写。

另外，很多公司网申的开放式问题都大同小异，因此记得搜集每次“网申”的题目和自己写的答案，以便今后答题。

john提醒，千万少犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。

另外，在复制、粘贴时，应注意格式的变化，因为有些特殊字符在文本框中不能正常显示。

一些公司的.网上申请表格是交给专门公司负责的。这类网申有一个很重要的检索步骤，就是电脑自动按照关键字检索，所以如果申请资料上没有hr想要的关键字，就可能被筛掉。另外，对于开放性问题，尽量利用所给的字数限制，既不要超出也不要大大节省。

很多公司的职位是可复选的，但如果复选很多职位时，除非有充分的理由让hr相信你同时具备这两个职位所要求的能力。

最后，要注意申请资料和所申请职位的匹配，特别强调相关的实习经历和专业技能。

人事主管简历篇十一

态度决定一切，最起码在职场中态度可产生的影响还是挺大的。以一种怎样的态度求职，正是每一位求职者都需要着重关注的问题。如若并不能在简历中表现出相应的态度，那么求职者即便能力再出色，也会因态度不好而被招聘企业摒弃。所以无论能力有多么出色，我们都应该将态度展现当做第一书写方向，只有明确了态度，才有几率赢得满意的工作。

性别：男。

年龄：30岁民族：汉。

工作经验：5年以上居住地：浙江台州黄岩区。

身高：cm户口：浙江台州黄岩区。

自我评价。

对结果负责!

求职意向。

希望岗位：经营/管理类-其它相关职位经营/管理类-部门主管。

希望工作地点：浙江台州黄岩区浙江台州椒江区浙江台州路桥区。

其它待遇要求：企业有长久战略发展方向的!福利待遇高于台州平均水平!

工作目标/发展方向。

希望能有更好的'发展机会.目前观望中。

工作经历。

所属行业：石油、化工业(私营企业)。

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称：qc、安全管理。

职位描述：化工检测、安全管理、5s管理。

所属行业：建筑、装潢(私营企业)。

担任岗位：经营/管理类/首席运营官coo。

职位描述：自营生产和销售建材的小公司。

离职原因：投资失败。

所属行业：政府公用事业、社区服务(行政机关)。

担任岗位：其他类/其他类。

职位描述：行政事务性工做!

离职原因：寻求其他发展。

所属行业：教育、培训、科研院所(私营企业)。

担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管。

职位描述：人力六大块的管理、实施监督。企业年检、行政类事务及领导交代的临时性任务!

教育经历。

技能专长。

语言能力：英语：一般;中文普通话：精通。

所在地方言：精通;。

计算机能力：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：熟练掌握运用word和excel，思维导图等办公软件。

其它相关技能：

熟悉人力资源6大块，其中的战略规划、招聘、绩效3个模块比较擅长!

经过系统性的人力资源学习与培训!

拓展阅读：如何在招聘会中使自己脱颖而出。

为选取心仪员工，很多企业都会选在特定的时间举办招聘会，继而统一录用职员。众多求职者也多会在这一时间段拿着早已准备好的个人简历前来求职，值得关注的是，一百位求职者中，大概会有百分之七八十的人无法如愿以偿的获得工作，导致这种情况出现的原因也多与他们书写出的简历没有吸引力有关。

能够在招聘会中发挥出极具吸引力的个人简历，虽然不能说质量一定非常出色，但它们的运用却可以帮助求职者留下比较深刻的第一印象，仅此一点便可发挥出非常有效的作用。

想要使自己书写的简历在职场中脱颖而出，看起来难以达到这般效果，实则通过一些简单的小技巧运用，便可以满足人们那突出自我的需要。

出众之处必有根源可循。

哪些因素可对求职带来帮助?简历本便是一种彰显个人色彩，魅力的区域，因高质量简历必须要具备较强的可阅读性，所以我们在实施简历制作时，只有将目光汇聚到它的制作环节中，并且针对职位需求与自身的能力进行分析陈述，这样就可以使简历更具使用价值，即便用人单位所接触到的个人简历比较多，但他们依旧可以在众多简历中找到其认为最出色的存在。

说出来不如做出来。

长篇大论在简历中对个人能力进行比较多的阐述，其实这种看似比较出色的简历却并不一定能够吸引到阅读者的关注。事实正是这样。说不如做，既然将能力说出来了，那么我们一定需要用真实的数据来证明这些陈述有迹可循，只有表达出了最真实的内容，简历才不会如人们想象中的那样华而不实。

更多。

人事主管简历篇十二

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人事主管简历篇十三

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人事主管简历篇十四

性别：女。

民族：汉族。

年龄：29。

婚姻状况：已婚。

专业名称：工商管理。

主修专业：管理类。

政治面貌：党员。

毕业院校：福建江夏学院。

毕业时间：2018年7月。

最高学历：本科。

电脑水平：精通。

工作经验：四年以上。

身高：160cm体重：51公斤。

现所在地：新罗区。

户籍：永定县。

求职意向。

期望从事职业：行政/人事主管，行政/人事助理。

期望工作地区：新罗区。

期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗。

需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建江夏学院(2015年9月-2018年7月)。

专业名称：工商管理学历：本科。

学校名称：厦门海洋职业技术学院(2009年9月-2012年7月)。

专业名称：工商企业管理学历：大专。

培训经历：

工作经验。

公司名称：龙岩市天丰化工有限公司(2015年3月-至今)。

所属行业：批发·零售公司性质：

公司名称：福建养宝生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。

所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：行政/人事助理。

离职原因：生育。

公司名称：厦门盈众汽车有限公司(2011年9月-2012年3月)。

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：其他。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：客服及技术支持。

自我评价。

自我评价：本人诚实守信，工作严谨踏实、认真负责、上进心强，具有良好的团队合作精神以及良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

人事主管简历篇十五

姓名：

性别：女。

民族：汉。

政治面目：团员。

婚姻状况：未婚。

要求薪资：面议。

何时到岗：随时。

学历：大专。

专业：公关文秘。

毕业院校：**大学中文系。

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

*年**月---*年**月年*公司。

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评。

*年**月年---*年**月年**公司。

本人性格开朗。乐观积极具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心，有良好的团队协作精神及良好的职业素养。

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