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新农合上半年工作总结篇一
_县新农合工作在县委、县政府的高度重视、卫生主管部门的正确领下，以科学发展观为指导，以管理信息系统建设为契机，积极履行管理职能，确保基金安全运行。按照“公正、高效、便民、惠民”的服务宗旨，不断改进工作方式，完善补偿方案，提高管理水平，圆满地完成了_年度工作目标任务，现将主要工作开展及完成情况汇报如下：
一、基本情况。
(一)农民参合情况。
_年，全县参合农民___人，参合率为97%;截止到_年12月30日，_年度全县农民___人有___人参合，比上年增加__人，参合率达到97.43%。
(二)基金筹集情况。
_年筹集资金__万元(其中自筹_x万元，各级财政补助__万元);_年自筹参合金____元。
二、基金运行情况。
全年共补偿参合农民__x人次，补偿额为5085.16万元;其中门诊补偿__x人次，补偿514.84万元，人均补偿62.8元;住院补偿__x人次，补偿__万元，人均补偿__元。当年资金使用率为96%，实际补偿比为60.42%;累计资金沉淀率为17.45%。总体而言，基金运行良好，安全合理，没有风险。
三、主要工作开展及经验。
(一)强化管理是确保基金安全合理运行的关键。
定点医疗机构的准入标准制度化，充分发挥乡、村组织的监督作用，实行一年一申报，一年一认定，确保参合农民就医安全。严格落实“三级审核制”和“三级公示制”，按时完成了全年报账补偿兑现工作，当年资金使用率为96%，实现了当年资金深沉率不高于15%的目标任务;增加内设机构稽查股及相应编制人员，稽查工作规范化、常态化;对县内和县外医疗机构的管理制度化，两个管理办法(即《印江县新型农村合作医疗定点医疗机构管理暂行办法》、《印江县新型农村合作医疗县外就医管理办法》)已通过县合管委议决、县法制办审核，将于_年全面实施。基金管理制度化、规范化是省、地新农合专项资金审计、检查顺利通过的保障。同时还组织业务骨干和乡镇合管站相关人员到周边县(德江、石阡)开展学习交流，取长补短，为我县新农合健康发展起到了积极的推动作用。
(二)搭建县级管理信息系统平台是实现科学管理上水平的关键。
积极贯彻落实省卫生厅《关于印发贵州省新型农村合作医疗信息化管理系统推广实施方案的通知》文件精神，认真组织实施《印江县新型农村合作医疗管理信息系统建设工作方案》。全年共开展信息化管理培训20期，累计培训县、乡、村定点医疗机构及县、乡新农合管理经办人员600余人次;完成了全县新农合管理机构及定点医疗机构基本信息统计，17个乡镇按县、乡(镇)、村、组、户统一编号，参合农民基础信息采集录入等工作。县乡新农合经办机构、定点医疗机构于5月、村级定点医疗机构于8月全面试运行，标志着我县新农合管理信息系统全面建成，为网上在线审核、适时监控和信息汇总，业务管理实现信息化、数字化、便捷科学化迈出了实质性步伐。
(三)不断修订完善补偿方案是切实减轻参合患者医疗负担的关键。
定期对基金运行情况进行分析，积极开展调研，广泛听取意见及时提出修定方案意见，反复进行理论测算和现实论证，实现了_年方案完善修订和_年的方案修订。一是完善了《印江县新型农村合作医疗慢性病特殊病大额门诊费用补偿方案》实施办法，新增3种慢病和5种重特大疾病门诊补偿，提高了补偿比例及封顶线;二是扩大了参合患者的就诊选择范围，新增了本县17个乡镇及县计划生育技术服务指导站、铜仁地区第二人民医院作为定点医疗机构;三是提高了补偿比例及封顶线，于7月对60岁(含)以上参合老人给予优惠补偿，按年龄段分别提高5-30个百分点。四是于12月实施了《印江县_年度新型农村合作医疗补偿方案补充办法》，对_年度累计住院发生费用在1万元以下的补偿比例在原比例的基础上统一提高10%，发生费用在1万元(含)以上的按实际补偿比70%的标准给予补偿，封顶线提高到20万元/人;五是再次扩大了基本用药目录范围，县、乡、村三级基本用药目录扩增391种。六是早落实_年补偿方案，主要是提高比例，提高封顶线，实施重特大疾病补偿等扩受益面和提高受益程度，即在本县县、乡级定点医疗机构住院补偿比例提高到70%，县外指定医疗机构提高到55%;常规补偿封顶线由2万元/人提高到5万元/人;从_年1月1日起全面实施《印江县新型农村合作医疗重特大疾病大额医疗费用补偿方案》，将对5大类及其它疾病大额医疗费用按实际补偿比70%的标准补偿，封顶线为20万元/人;将住院前三天的门诊检查费用列入住院审核补偿;对所有参合农民全面开展健康体检工作等。
(四)形式多样的宣传活动是我县常年筹资工作又创新成绩的关键。
常年筹资工作贯穿于我县日常工作中，形式多样的宣传方式，积极引导我县农民转变观念，自觉参合。于元月、二月份在二次补偿资金发放期间，开展了“我与农民面对面讲政策”宣传活动，印发宣传资料10万余份、张贴“印江县新农合补偿政策宣传公告”1500余份;利用印江门户网站开设“农村合作医疗专栏”对补偿政策进行详细地、永久性宣传;把“六进村”活动与宣传工作有机结合，编排文艺节目，组建宣讲团等进村入户深入宣传。新农合政策成为乡镇逢会必提，干部下乡进村入户工作必讲的基本工作内容，进一步提高了我县新农合政策知晓率、准确率，进一步巩固了新农合制度的全覆盖。
筹资工作早谋划、早安排。在_年3月份全面完成了_年度参合票据结报及_年参合票据调运、分发等工作，在4月19日全县卫生暨新农合工作会上全面启动了_年度的筹资工作。经各乡镇共同努力，截止到12月30日，参合农民381626人，提前超额完成了地区考核我县95%的目标任务。
四、存在的不足。
一是管理信息系统推进缓慢。参合基础信息准确率不高;医疗机构既懂医、又懂电脑的业务人员严重不足;移动网速慢，跟不上工作的需要，移动公司维护人员不能及时进行维护等。
二是部分合管站管理体制不顺，人员安排不够合理且不专职，工作经费没有。
保障，难以保证工作贯彻落实。
三是由于外出务工人口较多，家庭账户得不到有效使用，筹资工作压力和难度较大。
五、_年工作计划及重点。
(一)在_年—_年常年筹资工作成功试点的基础上，今年将继续早谋划早安排，继续把常年筹资工作机制纳入日常工作，进一步探索创新筹资方式，增强农村居民互助共济意识，巩固参合成果，确保20_年参合水平不低于_年。
(二)积极开展_年新农合管理能力建设年活动。全面推行新农合网络化管理，强化全县新农合管理工作，实现网上审核，使我县新农合管理工作切实步入科学、规范化轨道;在医疗费用支出上启动支付方式改革;落实好定点医疗机构管理及县外就医补偿管理制度;加强稽查工作力度等，确保基金安全合理运行，保证_年度资金使用率达到85%以上，实际补偿比达到52%以上。
(三)统一安排，定期对全县新农合经办人员和定点医疗机构相关人员进行政策及业务能力培训。
(四)加大新农合工作的宣传力度，创新宣传手段，力争宣传工作有新突破，确保20_年筹资工作稳定在_年的参合水平。
(五)积极开展调研，广泛征求民意，对新农合工作进行满意度测评，进一步巩固和完善新农合制度，落实好大病统筹工作，确保新农合保障水平彰显实惠。
新型农村合作医疗是惠及全县近40万农民的一项重大民生工程，在下步工作中，我们将进一步转变作风、扎实工作、锐意进取，把这项得民心、顺民意的好事办得更好，让农村群众从中获得更多的实惠。
新农合上半年工作总结篇二
今年上半年我中心严格按照20xx年卫生工作各项目标任务，高位求进，逐一落实，进一步规范了县内各级新农合定点医疗机构服务行为，确保了全县农民群众受益度不断提高，现将具体情况汇报如下：
一、1—4月新农合运行基本情况。
（一）新农合参合情况。
（二）新农合基金筹集及使用情况。
20xx年1—4月，我县共为参合农民报销医疗费用663．76万元，占本年度基金总额15%。
二、主要工作成效。
一是圆满完成新农合20xx年基金收缴工作，参合率达97．19%；
二是严格控制了次均住院费用，提高了农民受益度，新农合实际补偿比达43%；
三是各级医疗机构基础设施建设及医疗服务行为进一步规范。
三、主要工作措施。
（一）调整方案，提高参合农民受益度。
根据上级新农合统筹补偿方案（川卫办发〔20xx〕195号）和医改相关文件精神，我中心结合我县实际情况，以确保参合农民受益度为目标，经反复测算，拟定并报请县政府出台了青川县新农合第七套补偿方案，进一步提高报销比例，严格控制乡镇、县级医疗机构新农合自付药品比例，新增慢性病报销病种，提高基金使用率，使参合农民“看病难，看病贵”的问题得到进一步缓解。
（二）奋力攻坚，全面做好新农合门诊统筹工作。
根据上级文件精神，结合我县实际情况，经科学测算，今年年初我们报请县人民政府办公室印发了《青川县新农合门诊统筹补偿方案》，并根据方案内容对新农合系统门诊补偿模式进行调整，随后开展为期半个多月的巡回培训，深入每个医院，对经办人员进行面对面培训，确保其熟悉业务技能。
（三）加强宣传，以新农合制度的优越性为重点。
一是印制新农合宣传资料下发各定点医疗机构，在宣传专栏、病房、村卫生站等位置张贴；
二是要求各定点医疗机构在医院醒目位置悬挂新农合宣传标语；
三是通过电视宣传，在县电视台滚动播放；
五是将新农合宣传工作纳入乡镇新农合督导的重要内容，采取定期与不定期的方式深入乡镇、村社，开展入户调查，督导新农合宣传工作的开展情况，及时发现问题并有针对性的`采取相应措施。
（四）创新措施，进一步便民利民。
门诊统筹工作开展以后，各类表册登记，农合系统核销等手续繁琐，极不利于群众报账。为此，我中心联系软件公司，制作新农合软件与新农合信息平台对接，通过手机短信的方式为百姓报销新农合门诊费用，极大方便百姓报账。
（五）加强监管，确保新农合基金安全。
（六）进一步完善信息系统建设。
一是根据新农合系统需求情况新增ctbs模式安装调试并增加服务器一台；
二是不间断下乡指导、维护新农合信息系统各个支点；
三是对新农合信息系统服务器进行全方面的维护及数据重做，并新添加了手机报账平台，与200多个村级医疗卫生机构对接。
（七）加大培训力度，提高服务能力。
今年1—4月，我中心积极争取资金，开展三期新农合经办人员培训，共培训400人次。通过培训，进一步提高管理人员的水平与工作人员的业务素质，促使其规范服务行为，有力的保障了新农合制度在我县进一步开展。
四、存在问题。
（一）极少数医疗机构服务行为尚需规范。
一是不合理引导病人就医，放宽住院指针，将应该门诊治疗病人收入住院治疗；
二是用药不合理，滥用抗生素、开“大处方”，“搭车药”。
新农合上半年工作总结篇三
今年以来，经贸局按照区委六届六次全会提出的“保增长、调结构、促和谐”要求，坚持以科学发展观为指导，坚定信心，迎难而上，沉着应对国际金融危机，使我区经贸经济保持了平稳较快发展。总体上看各项工作任务顺利推进，重点指标可实现“双过半”。现将上半年主要工作总结如下：
一、工作指标完成情况。
今年以来，全区工业受金融危机影响的程度比年初稍为减轻，部分企业订单开始增多，工业增速逐渐回升，保持平稳较快发展。1-6月份规模工业总产值累计完成61.3亿元，完成计划的48%，同比增长18.4%。规模工业增加值累计完成12.8亿元，同比增长17.4%。工业固定资产投资累计达到3.75亿元，同比增3.3%。上半年全区规模工业销售情况保持稳定，现价销售产值累计达68.7亿，产销率99.1%，比上月下降了0.6个百分点，累计实现销售收入67.1亿元，同比增长35.5%；累计规模工业实现利润总额2855万元，同比增长9.5%；累计实现税金4584万元，同比增长16.3%；规模工业亏损企业26家，累计亏损额1971万元。
由于金融危机的冲击，我区消费市场出现一些波动，但整体发展态势仍然良好，保持较高增速。据统计，今年1-6月全社会消费品零售总额累计完成32.68亿元，完成年计划49.5%，同比增长18.4%。其中批发零售贸易业完成26.95亿元，同比增长17.2%；住宿和餐饮业完成5.73亿元，同比增长24.3%。
二、主要工作措施。
（一）明确工作思路，强化政策导向。
为积极应对世界金融危机冲击，指导全区工业商贸经济平稳较快发展，我局提前谋划、自加压力，先后多次到各镇、办及企业调研摸底，制定了《端州区加快工业经济发展工作意见》、《端州区20发展流通服务业工作意见》，明确了新一年的工作思路、工作目标以及主要工作措施等，做到计划早、思路新、措施实，推进全区经贸经济发展。同时，根据大部分企业反映对国家出台扶持政策不够了解、不懂运用的意见，及时编印了《近期促进企业平稳较快发展部分政策汇编》共300份，派发给全区相关工业、商贸企业。政策汇编收录了去年以来国务院、省、市、区政府扶持企业发展的各项政策以及技术进步近期政策。通过加大宣传力度，引导企业用足、用活政策。
（二）加大跟踪服务力度，帮扶企业平稳较快发展。
1、确定挂点联系工业商贸重点企业40家，落实专人跟踪联系，协助企业解决生产运营上的问题。比较突出的有：中宇科技完成产值5.9亿元，美亚金属完成产值2.1亿元；祥洲鞋业、自动化仪表二厂、森德利化工分别增长418.3%、57.1%、51.7%。合利汽车经营店在1-5月共卖出1060台车，与去年同期相比增长45%；广百百货积极扩充经营场地，除了在二楼设立知名品牌商品特价场之外，也积极提升夹层商品的档次，取得可喜的销售成绩，1-5月份累计取得5097.5万元，同比增长30%。
2、对133家规模工业企业和列入我局重点监测的商贸企业建立信息档案，加强对全区经贸经济运行监测与分析，及时掌握情况。目前纳入我局重点监测的大型商贸企业已由原来的33家增加到35家，苏宁电器也由原来的所属镇办报数改为我局直接取数，加强了数据的真实性和及时性。开展了重要生活必需品及应急商品库存情况调查工作，并与区内的六大超市建立了重要物资商业（市场）储备情况日报制度，维护市场供应秩序和确保社会稳定。
3、积极引导企业开展促销活动，拉动消费，扩大内需。围绕落实我省国民旅游休闲计划主题，鼓励大型商贸企业开展丰富多彩的节日购物促销专题活动，在4月30日到5月6日期间，我局和市经贸局联合广百百货、西江日报等有关单位，在广百时代广场举办了“端州美食购物嘉年华”活动，以美食带动消费。该活动共投入100多万元，设91个卡位，吸引了一批知名企业进场，展示和销售百多个品牌产品，带动了广百时代广场在此期间取得超亿元的销售佳绩。
4、参与区政府组织的“向企业家致敬”活动。通过深入企业和生产一线走访，及时向企业宣传国家、省、市有关扶持政策，了解当前企业经营状况和面临的主要困难，问题，倾听企业家的建议和呼声，着力为企业解决融资、用电、用地、用工等困难，支持企业技术改造和技术创新，帮助企业全面提升综合竞争力、攻坚克难加快发展。
（三）着力扶持企业增强自我发展能力和综合竞争力。
1、在全区企业中大力开展技术进步年活动，加大投入，提高企业自主创新能力。抓好20家企业（项目）进行增资扩产（技术改造）和10家企业（项目）进行技术创新，重点抓好汇隆机械、创科科技、美居师漆具等增资扩产项目的达产达标和华锋铝箔、骏驰科技、宝利达机电等技术创新项目的`投入落实。并围绕电子信息、机械制造、汽车配件等重点行业，对全区企业在2009年-技术改造、技术创新项目进行摸底调查，编制端州区2009年-20技术改造技术创新滚动计划。
2、积极推动企业申报名牌名标。进一步加强与技监、工商、科技等有关部门的联系，形成工作合力，加大我区企业的品牌宣传包装力度。目前已挑选十家企业培育省名牌和著名商标，其中为华雄农牧、科润真空等4家企业申报“省名牌产品”，高润发展等3家企业申报“省著名商标”工作正在进行中。
3、组织企业参加各类经贸展会。组织丰驰精密、显邦电子、立得电子等企业及产品参加第五届泛珠三角区域经贸合作洽谈会；组织昆庆毛绒厂、美亚（肇庆）金属等企业参加首届广东外商投资企业产品（内销）博览会，使企业拓展市场空间，宣传了产品，同时提升了我区知名度。
（四）积极为企业争取上级财政扶持专项资金。
组织了肇庆市德泰金属管材制造有限公司、肇庆市华雄农牧有限公司等4个企业的4个项目申报2009年省经贸线技术改造专项扶持资金；组织了肇庆市自动化仪表二厂有限公司、肇庆市骏驰科技有限公司等6个企业的6个项目申报2009年省经贸线技术创新专项扶持资金。中小线的资金申报工作已做好前期准备。严格审查肉联厂每月填制生猪无害化处理记录以及相关财政补贴申领表；积极组织东门商业街、佳顺物流和肉联厂申报专项资金，目前材料已上报省，正等待审批。
（五）加强银企对接，缓解企业资金压力。
1、向金融单位推荐我区的成长型优质企业，争取金融单位的支持。加大力度与区农信、工行、建行、中行、农行等五大金融机构沟通联系，推动银企合作，并结合我区实际，在全区工业企业中筛选了金辉印刷机械、捷成陶瓷、自动化仪表二厂等30家有金融服务需求的企业，推介给各金融机构，协调建立起银行业务经理派驻企业制度，加强了银企沟通，银行针对不同企业推介不同金融产品，扩大了企业对银行的选择范围。
2、组织召开端州区中小企业融资推介会，在政府、银行与企业之间搭建一个增进了解、密切联系的平台。于5月15日邀请了市中行和中盈盛达担保投资有限公司肇庆分公司的相关人员与区40家企业的经营者和财务负责人进行面对面零距离接触，推介金融产品，促进中小企业的融资需求与金融单位金融产品有效对接，解决双方信息不对称问题。
3、落实省财政对中小企业贷款贴息优惠政策，帮助企业争取省贴息补助扶持。筛选并落实10家优选企业和10家备选企业，根据省中小企业局《关于印发〈2009年政银企合作专项资金项目实施办法〉的通知》、《关于申报中小企业贷款贴息专项资金计划的通知》的有关要求，组织了华锋铝箔等6家企业申报省中小企业货款贴息专项资金，志成门控等6家企业申报政银企合作专项资金，力求发挥财政资金的引导放大效应，缓解当前中小企业资金困难。
（六）加大市场整治力度，规范市场经济秩序。
1、加强食品添加剂使用的管理。大力整治了违法生产、经营和滥用“食品添加剂”突出问题，进一步规范全区饲料生产和经营、生猪养殖和屠宰、猪肉加工和流通以及餐饮等环节的秩序，并组织企业学习《食品添加剂使用卫生标准》等有关文件，进一步完善了食品采购索证、进货验收和台账记录制度。
2、开展建筑用钢材市场整治。通过组织建设、工商等有关部门开展对工程建设单位的巡查，加强了对施工单位使用建筑用钢材产品的监管和抽检力度，强化建筑用钢材商品市场监管，防止无生产许可证、产品质量不合格以及假冒伪劣建筑用钢材产品进入施工工地，严厉打击销售假冒伪劣建筑用钢材产品的违法行为。目前，共出动执法人员1302人次，车辆190车次，检查经营户557户次。
3、开展农资打假专项整治。在春季农资打假行动中结合打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作一起整治农资市场，共检查和整治“农药化肥店”8间、“兽药鱼药店”10间、“种子经营店”3间和“饲料经营店”4间。重点检查“瘦肉精”和“三聚氰氨”等违禁添加剂，提高了农资经营店的产品质量。
4、进一步加强生猪屠宰管理工作。一是继续通过市场肉品销售检查、用肉单位巡查和打击私屠滥宰等三个方面来加强打私力度，1－6月共出动执法人员1186人/次，出动车辆210台/次，肉联厂的屠宰量为6头。二是开展“瘦肉精”专项整治。针对“瘦肉精”中毒事件，我们迅速制定了《端州区“瘦肉精”专项整治工作方案》，联同各有关部门各负其责做好食品安全工作：主要通过开展市场检查等方式与工商局端州分局一起做好流通食品市场准入制的建立；联同农业动物防疫监测站加强对肉联厂的管理，督促屠宰厂严格执行“四项制度”和规范填报“四个台帐”，确保猪肉出厂质量安全。据统计，2月份至今全区共出动检查执法人员378人次，检查生产、经营单位65家，查出并销毁“瘦肉精”含量超标生猪26头,为人民群众营造了一个安全、健康、和谐的消费环境。
（七）大力推进“家电下乡”和“农超对接”试点工作。
配合市经贸局举办全市家电下乡启动仪式，现场提供咨询，营造家电下乡浓厚氛围，有效促进了家电下乡工作的开展；认真做好“家电下乡”中标企业销售网点的备案工作。目前，我区“家电下乡”工作开展顺利，累计到6月11日止，全省第一批21家中标企业当中已有17家前来我区进行了备案，备案的销售网点数共有43个；全省第二批15家中标企业当中已有5家前来我区进行了备案，备案的销售网点数共有11个。各已备案的销售网点累计共售出家电下乡产品310台，销售金额为624062元。我区共发放家电下乡补贴2588.04元。认真做好“农超对接”的企业推荐工作，推进鲜活农产品“超市+基地”的供应模式，引导大型连锁超市直接与鲜活农产品产地的农专业合作社对接。按照“配送能力强、有先进的鲜活农产品信息系统和冷链系统”等相关要求，我局推荐了新一佳、大润发2家超市到市经贸局。
（八）积极推动节能降耗工作健康开展。
1、完善节能考核指标，实事求是考核企业节能完成情况。结合端州实际，大力推进节能统计工作，成立节能执法监督检查中心，充实人员，并经常深入企业指导企业开展节能工作。对生产耗能大的7家企业开展能源统计跟踪、建立能源消费季报制度；对区两家列入市重点节能企业加强计量管理，开展节能监测和考核工作。经专家核查，列入市监管的2个重点耗能企业，完成了计划节能量，完成了重点企业能源审计报告、节能规划和能源利用状况考评等各项考核工作。
2、开展全民节能行动。进一步动员全社会积极参与节能工作，形成政府推动、企业实施、全社会共同参与的节能工作机制。通过开展能源紧缺体验、每周少开一天车、减少电梯使用、普及使用节能产品等节能行动，形成全民节能的强大声势，积极推动节能进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭。
3、大力开展节能宣传培训活动，提高节能意识和节能管理工作水平。今年6月份的节能宣传周以“推广使用节能产品，促进扩大消费需求”为主题，由前期宣传、我为节能做贡献活动、节能宣传周星湖国际广场大型活动、参观校园节能整改示范点等四个环节组成，以推广高效照明产品、高效节能空调、高效节能电机、节能环保汽车等节能产品作为宣传重点，引导公众科学消费、绿色消费。同时，积极组织各镇、办及有关企业参加由市经贸局举办的节能知识培训班暨节能产品推介会活动，加强节能管理，提高我区节能管理部门和重点耗能企业管理人员的节能工作水平。
4、起草相关推动节能和循环经济工作的文件。根据市经贸局要求，结合我区实际情况以及各部门意见，撰写了我区2009年节能和循环经济工作意见，已送区主要领导审阅，经修改完善后将成为我区两镇四办和各重点企业开展节能降耗工作的重要指导意见。
三、存在问题。
1、工业土地利用方面仍需有效规划。我区可利用土地资源越来越少，而且分布零散，想要一个大面积连片的空地变得困难，工业发展受其严重制约，因而难以引进大型项目来拉动经济发展。同时，土地的利用率不高，大部分企业单位面积工业产值较低，究其原因是这部分企业档次较低，产品技术含量不高，而且缺少有影响力的工业品牌来提升产品的无形价值。
2、高新技术企业近年在数量上增长较快，但所占比例仍然较低。关键是好多企业科技人才缺乏，自主创新能力较弱，部分甚至主要依靠廉价劳动力来降低生产成本，而低回报将会限制企业在技术更新方面的投入，进而陷入低技术低回报的恶性循环。
3、注重落实节能工作的企业不多。另外部分企业的能耗相对较大，而且单位产值能耗高，能源利用率较低，部分原因是这些企业未有及时改进生产工艺，投入的资金少，只能实施些无关痛痒的改善，成效甚微。
4、经营场所“先天不足”成企业经营发展的硬伤。随着我区经济不断发展，市民的生活水平不断提高，消费者对购物环境的要求也越来越高。而作为我区早期零售业的“先驱者”——昌大昌超市和新一佳超市却因经营场所的“先天不足”而无法适应这一要求。停车场地不足、停车难成了他们目前面临的共同难题，影响了企业经营发展。:。
5、同业态网点扎堆，行业竞争白热化。天宁路和端州四路这一路段，云集了好世界、新一佳、广百、大润发、沃尔玛等众多大型超市。在城区消费人口增长缓慢的情况下，每多开一家超市就必将会分薄原有超市的市场份额。大润发超市开张后，新一佳超市的经营情况便直线下降，广百超市也反映目前的经营情况已快触及底线。为了在竞争中求得生存，各大超市不惜用超低价来赚取人气，新一佳6.90元/斤购进的鲩鱼以4.98元/斤售出，大润发推出种类繁多的特价商品，近期每月亏损额高达80万元以上。
6、高档消费品生意难做。由于受全球金融危机影响，市民的消费信心下降，高档消费受阻。昌大昌反映团购客人的购买力下降30－40%，除了物价下降的因素外，消费者的品牌意识和消费额度都有所下降，如以往消费鲁花花生油的客人不少转为购买价格相对低廉的金龙鱼花生油。新一佳超市在年国庆节之前投资百万对卖场进行了重新装修，提高了高档消费品的经营比重，但收效甚微。美轮公司反映目前最好卖的车型是8—12万元的低排量汽车，中高档汽车生意不好做。新世纪渔港的负责人也表示，高档菜的点菜率有所下降，高档酒楼的生意受影响。
7、过于严谨的信贷购车政策束缚汽车销售行业做强做大。据了解，我区各大金融机构在信贷购车方面的做法通常需要以购车人的房产证作为抵押物，只对公务员、教师、医生等具有稳定工资收入的市民可以采取以汽车登记证原件为抵押。这种做法固然可降低金融机构的贷款风险，却也让那些没有房产、不想因购车挤占太多流动资金、却又有实际购车需求的生意人挡在了门外。如果金融机构能够对这部分消费群体放开信贷购车政策，则城区的汽车销售量将会有较大幅度的提高。
（一）继续做好重点工业、商贸企业的服务工作。帮助企业争取国家、省、市专项资金扶持，做大做强；积极引导和鼓励企业适时调整战略，扩大国内市场份额；密切关注经济形势的转变，进一步加强与企业的沟通联系，了解企业目前的经营状况，帮助企业渡过难关。
（二）进一步挖掘增长点。加强对未达标达产项目及新投产项目的摸底跟踪，力促项目早日达标达产；同时对增资扩产、技术改造和技术创新项目要加大跟踪服务力度，促其早日达标产出，成为经济发展的新增长点，以保证全年任务的圆满完成。
（三）大力推进西江流域商业中心建设。一是做大汽车销售服务一条街，提高行业集聚效应。今年力争营业额超亿元企业由去年3家增至4家，总营业额由去年8.5亿元增至10亿元，城区外销售份额达到七成以上。二是做大做旺西江路饮食文化街，引导风华路娱乐城整合土地资源，加快二期建设速度，进一步做大做旺餐饮娱乐行业。三是推行“千街万巷”门店连锁化改造提升工程。四是抓好星湖大酒店和端州大酒店的改造提升工作。
（四）抓好整顿和规范市场经济秩序工作。一是落实人员、经费，保证工作的顺利开展；二是针对新出台的《广东省整顿和规范市场经济秩序工作综合评价细则》开展自评工作；三是加强生猪执法检查，提高执法水平。
（五）开展节能执法监督检查，做好省节能专项资金项目的申报工作。为进一步贯彻落实全区节能降耗工作，计划在7月份对有关单位、企业进行节能执法监督检查。积极发动和组织企业申报国家节能财政奖励项目和省、市节能专项资金项目，加快推进我区节能技改的步伐。
新农合上半年工作总结篇四
半年来，在县委、县政府的正确领导下，在各乡镇（街道）各职能部门的大力支持和协调配合下，全县新农合工作紧紧围绕“群众得实惠，政府得民心，卫生得发展”目标，以确保新农合资金安全为前提，以保障农民切身利益为重点，以控制医疗费用不合理增长和加强定点医疗机构监管为核心，积极履行服务、管理、监管、宣传职能，不断创新管理机制，不断改进工作方法和工作作风，团结协作、真抓实干，勇于担当，全力破解影响新农合制度运行过程中存在的突出问题和困难，全县新农合工作继续保持了健康有序发展的良好态势。现将有关工作情况总结如下。
一、主要工作成效。
（一）如期完成省市民生100工程考核指标和全面建设小康社会考核指标。
1、参合及资金筹集情况。
20xx年，全县共有702418人参合，参合率为104.57%（农林村场所及部分城镇居民参合），共筹集资金33013.64万元，其中中央按216/人补助15172.23万元；地方按164元/人补助11519.65万元，其中省级补助8250.38万元，市级补助520.22万元，县级补助2749.05万元，农民个人90元/人筹资6321.76万元，上年结余1194.59万元，利息及其它收入200万元。全年可使用资金总额为34408.23万元。
2、资金使用情况。
截止6月底，全县共555871人次享受到新农合补偿，补偿金额11935.54万元（20xx年1月1日-6月30日参合患者实际补偿资金），其中普通住院补偿50997人次，补偿金额10579.83万元（住院补偿中包含定额住院分娩补偿1950人次，补偿金额197.04万元；农村五保户基本医疗全免费补偿853人次，补偿金额294.66万元；农村重大疾病救治补偿3056人次，补偿金额2191.61万元）；门诊补偿504874人次（含普通门诊补偿503988人次，特殊慢病门诊补偿886人次），补偿金额1355.71万元（含普通门诊补偿1245.67万元，大病特殊门诊补偿110.04万元）。受益面为79.14%，实际平均住院补偿率为54.24%，县乡两级实际平均住院补偿率为71.21%。全县新农合资金运行基本平稳，资金使用安全有效。
（二）专项整治工作扎实有序推进。今年我办继续狠抓新农合专项整治工作，并取得良好成效，表现在：一是通过日常审核监管，今年1-6月份，共核减定点医疗机构因四个不合理发生的住院医疗费用62.45万元；上述资金全部划入资金专户。今年在对定点药房进行的两轮集中督查过程中，发现丹桂园药房、康民大药房、春天大药房等药房存在套取新农合资金行为，按服务协议书违诺处理规定共罚款19.03万元入资金专户；共对5名伪造医药费发票或报账资料蓄意套取新农合资金的案件及时进行了查处，拒付13.38万元，按实施办法冻结新农合家庭账户。三是发挥群众监督效能。大力推行“四公开一公示”活动，主动接受社会各届监督。
二、主要工作开展情况。
（一）多途径，常宣传，让新农合政策更加深入民心。
一是继续与县广播电视台xx县新闻中心合作，在《蓉城试点》、《今日桂阳》报、中国桂阳新闻网、桂阳手机报等宣传媒体及时发布相关新农合信息和报道；二是通过县政府门户网站设立的“新农合专题”，每月及时上传相关新农合政策、制度、办事流程和工作动态，公示5000元以上补偿的参合患者信息；三是通过县乡经办窗口及定点医疗机构下乡义诊面对面向群众宣传新农合政策，发放宣传资料10余万份，让参合农民感受到新农合带来的实惠。
（二）深调研，抓完善，让新农合政策更加惠及群众。
一是通过精心测算，并经县合管委多次讨论研究，今年4月15日出台了《20xx年度xx县新型农村合作医疗实施办法》，5月1日起实施。主要调整内容是：1、年度住院补偿最高封顶线由12万元/年/人提高到15万元/年/人。2、市级定点医院住院比例由原来的55%提高至60%；3、重大疾病住院补偿比例提高到70%以上，具体按照省卫计委、省民政厅、省财政厅联合下发的《关于规范部分新农合重大疾病按病种付费工作的实施意见（试行）》（湘卫合管发〔20xx〕2号）文件精神执行；二是我们进一步完善了乡村两级新农合定额包干补偿模式，门诊补偿封顶线由240元/人提高至300元/人（5月1日至下一年4月31日）；三是完善大病保险工作方案，积极推进大病保险补偿工作开展。20xx年1月1日至6月30日大病保险（中国人寿桂阳支公司）共补偿986人次，补偿资金411.36万元。四是新农合意外伤害补偿委托经办服务工作成效显著，20xx年1月1日至20xx年6月30日，共计办理意外伤害补偿服务2468人次，其中拒付有责任方意外伤害313人次，拒付金额为116.8万元。
（三）精管理，抓监管，让定点医疗机构服务行为更加规范。
（1）重点加强对定点药店的监管：第一，今年元月份实行定点药店网络化管理，完成了药店和新农合网络系统无缝对接，要求药店对购买的药品做到实时上传详细购药情况，变事后监管为事前、事中监管；第二，进一步加强对特殊门诊备案的监管，要求办理特殊门诊备案的人员为本人或亲属，严禁允许由药店工作人员代办，为做好药店监管工作，要求今年5月1日以后办理特殊门诊备案的群众只能定点在县级以上医疗机构，不能再在药店定点；第三，出台了《xx县新农合特殊慢病门诊定点药店管理考核办法》，对定点药店每季度进行监督检查，监督检查时，随机抽取药店5%的购药患者进行核查，并抽取20名购药患者进行电话核实，根据所查不规范费用占所抽查登记总费用的比例处以罚金，责成药店在规定时间内把罚金上缴县新型农村合作医疗资金专户，目前我办正在对定点药房进行第两轮次集中督查，对存在套取新农合资金行为的丹桂园药房、康民大药房、春天大药房、福康大药房等药房，按服务协议书违诺处理规定将核减和罚款资金入新农合资金专户，其中丹桂园药房因情节较严重，除处罚资金外另予以暂停一个月新农合特殊门诊备案的处罚；第四，实行末位淘汰制，对定点药店平时的督查考核进行评分排名，两次排在最后一名的定点药店，取消其下一年度新农合定点资格。
（2）重点加强对定点村卫生室的监管：出台了《xx县新农合定点村卫生室管理考核办法》和《xx县合管办关于对对全县新农合定点村卫生室开展专项检查工作方案》，要求对定点村卫生室每季度检查一次，先由驻乡镇（街道）审核员入村检查，采取现场检查与进村入户核查相结合的督查方式，对问题突出，资金使用量较大的，被群众举报的定点村卫生室，驻乡镇（街道）审核员应及时将情况反映到县合管办，再由管片领导带队进行重点检查，不得瞒报漏报。通过日常监管及审核共核减村卫生室不合理费用42962元入新农合资金专户。
（3）进一步加强对市、县、乡定点医疗机构的监管：一是市级定点医疗机构的监管按县乡管理模式执行，通过按不合理费用占抽查费用的比类推核减该季度住院总费用，通过第一轮次的督查共核减市级定点医疗机构77555.1元入新农合资金专户；二是县级定点医疗机构的监管：我办严格按照《xx县县级新农合定点医疗机构考核细则》、《xx县新型农村合作医疗服务承诺书》等相关文件要求，对县内5家公立医疗机构和6所民营定点医疗机构就医疗服务行为、新农合政策执行等方面情况进行督查，截止今年6月30日共核减不合理费用237802元入新农合资金专户；三是对乡镇卫生院、街道卫生服务中心的监管：严格按照服务协议书要求执行，对存在的问题及时指出，并要求限期整改到位，对不重视和屡次出现问题的乡镇卫生院和街道卫生服务中心，进行严肃处理或将情况形成书面材料上报到卫生局。通过第一季度的巡回检查，共核减不合理费用266249.25元入新农合资金专户。
（四）创亮点，抓落实，全力抓好社会保障（新农合）“一卡通”（以下简称“一卡通”）项目和新农合筹资工作。
（1）全力抓好“一卡通”项目年底前全覆盖工作。县政府高度重视“一卡通”项目工作，将该项工作列为今年我县123工作的重要考核指标之一。我办积极协调县财政局、县人社局、县卫生局xx县农行等职能部门，于今年6月3日出台了《关于转发〈xx县社会保障（新农合）“一卡通”工作实施方案〉的通知》〔桂政办函【20xx】27号〕文件，6月18日，350台“一卡通”读卡器全部到位，目前正在安装调试中，“一卡通”的参合信息维护、绑定、业务培训、宣传等相关工作正在有序而紧密推进中。
（2）积极抓好20xx年度新农合筹资工作。新农合筹资工作为省市民生100工程、县政府123工作和全面建设小康社会重要考核指标之一，为确保圆满完成考核目标任务，我办开拓创新，积极行动，切实采取多项措施：一是继续加大宣传力度，切实提高农民群众对新农合政策的理解和支持程度；二是与县信用联社积极协调20xx年新农合筹资的代扣代缴工作；三是进一步加强与乡镇政府和街道办事处领导的沟通协调，通过提前召开乡镇（街道）干部和村组干部会议，紧抓干部思想不松懈，敢于面对和挑战筹资标准大幅增加的困难，积极抓好20xx年的新农合筹资工作；四是进一步规范和加强对新农合资金收缴工作管理。严格按照《关于进一步加强新型农村合作医疗基金收缴和管理工作的通知》(桂政办函〔〕81号)和《关于规范和加强xx县新型农村合作医疗筹资资金管理及上解工作的通知》(桂合管委发〔2013〕4号)文件精神，由乡财政所负责规范抓好筹资管理工作落实，确保新农合筹资工作按时、按质、按量完成，确保农民参合资金安全解入资金专户，目前通过积极协调县财政局，20xx年新农合筹资收据已于今年6月25日全部到位，并发放到各乡财政所。我县20xx年新农合筹资工作于7月开始启动。
（五）强素质、抓服务，让窗口行业服务更加优化。
一是继续严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制、一次告知制等制度。二是继续认真执行政务公开制度、服务承诺和民主评议制度。三是进一步建立并健全了各项行为规范。对全体干部职工提出了“四个一”、“五不让”、“七个办”的服务行为规范，“四个一”即认真接听每一个电话，热情、主动、细致、周到接待每一位来访群众，妥善处理每一项业务，耐心解释每一条政策；“五不让”即不让上级部署的工作在自己手中延误，不让正在办理的事情在自己手中积压，不让违法违纪的事情在自己身上发生，不让群众在自己面前受冷落，不让单位的形象因个人行为受到影响；“七个办”即当天的事情当天办，限时的事情按时办，份内的事情主动办，份外的事情协助办，困难的事情想法办，复杂的事情梳理办，所有的事情依政策办。四是继续积极推行即时结报制度；五是继续积极推行“一站式”办理服务。我办所有经办业务做到现场审核，现场兑付或通过网上银行兑付，真正做到在政策上利民、服务上便民、措施上惠民。我办在便民服务中，做到了制度公开、程序简便、办事高效，半年未发生因工作不负责任，办事徇私情等而引起的当事人上访投诉案件。在参加县“四型”机关法律知识抢答比赛中，我办选送的一名选手代表县政府队获得第二名。今年每月有1-2位同志被评为“服务明星”、“星级党员”或“先进个人”。
（六）强队伍，抓班子，全面提升班子凝聚力和战斗力。
努力建立一支“遵纪守法好、干事创业好、公众形象好”的干部队伍，精心打造“勤政、廉洁、务实、高效”的为民服务窗口单位，积极创建“学习型、服务型、创新型、实干型”机关，今年我办继续坚持以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进作风建设为载体，以增强党性修养、改进作风形象为重点，不断加强领导班子思想政治建设，进一步提升了全体干部职工的凝聚力和战斗力。
三、存在困难与问题。
（一）筹资标准高，筹资任务难以完成。主要表现为：一是20xx年筹资标准提高到120元/人，筹资标准大幅增加，导致筹资难度急剧加大。二是我县为劳动力输出大县，常年在外务工人员多达17万，而且大部分是主要劳动力，留守在家的主要是老人和小孩，往往依靠年轻人在外打工寄来的钱过日子，舍不得缴纳参合资金，更无力为其亲属代缴参合资金。三是乡村干部畏难情绪重，工作动力不足，对完成筹资任务信心减退，造成工作任务完成难度大。四是筹资经费少。县财政今年预算县乡新农合筹资经费仅50万元，人均费用不到0.7元,不到新农保和城镇居民医保筹资经费(人均费用4元)的五分之一,由于新农合筹资花费的'人力物力财力较多，工作时间长、难度大,导致乡村组干部怨声载道，筹资工作举步维艰。
（二）监管面广，监管工作压力大。一是我县涉及市县乡村定点医疗机构共300余家，监管工作点多、线长、面广，且体制上存在不顺，县乡经办机构工作人员监管难度仍然非常大，监管任务重，工作压力大。二是监管力量不足，对定点医疗机构监督或指导不力的现象仍然客观存在。我办在编在职工作人员仅43名（缺编5名），平均每名工作人员需管理1.6万名参合农民，7个定点医疗机构，完成日常审核报账、监管及参与筹资等工作任务依然相当繁重，劳动强度大，精力有限，难免存在对定点医疗机构监督或指导不力的现象。三是在现行医疗体制下，乡村两级新农合定额包干补偿模式的推行仍然增加了监管工作难度。特别是定点村卫生室，由于其属于独立经营，有较大灵活性，为增加利润，部分定点村卫生室执行政策走样，部分存在套(骗)取新农合资金行为，无形增加了新农合监管工作的难度。四是新农合网络信息化建设发展慢。当前我县使用的仍然是纸质合作医疗证，参合农民借证冒名顶替和定点医疗机构借（利）用，套取新农合资金行为时有发生，无形给新农合资金带来了较大的安全隐患。五是新农合法治工作建设滞后，全国、全省尚无明确的关于新农合方面的法律法规，因县乡经办机构无经济处罚权，在监管过程中即使发现定点医疗机构及个人有违规套取新农合基金行为，然而受部门因素及无行政处罚及经济处罚权等诸多因素的影响，处罚威慑力难以发挥。
（三）管理体制不顺，管理效能难以发挥。一是对乡镇（街道）合管办的管理体制不顺，驻乡镇审核员的监督职能难以发挥。我县驻乡镇审核员具有双重身份，驻乡镇审核员实行县乡两级管理，名义上虽以县合管办管理为主，但在实际工作运行中，以乡镇管理为主，县合管办难以监管到位。再则，驻乡镇审核员工作对乡村两级监管职能严重缺失，乡村监管工作形同虚设。二是现行医疗体制下，医疗机构仍然是以经济利益为目的，各种不规范行为时有发生。
（一）工作核心。
保证资金安全，持续稳定参合率，切实维护参合农民利益。
（二）工作目标。
1、年度资金节余率控制在10%左右。
2、在全市新农合工作中继续争一保三。
3、全面完xx县委、县政府下达的各项工作任务（市110项工作、县123项工作）。
4、强内部管理，工作作风大提升，着力塑造干部职工新形象，力争在县政务服务窗口继续评为“文明窗口”单位。
（三）工作措施。
1、进一步狠抓定点医疗机构监管。一是继续加强对市、县、乡村定点医疗机构的监管，重点抓好定点药店、县级民营医院以及定点村卫生室的管理；二是继续强化部门联动机制，由县委、县政府牵头组织纪检监察、财政、审计及新农合等部门的联动机制，提高监管工作合力，真正形成齐抓共管的工作机制；三是进一步加大对新农合违法、违规案件的打击惩处力度。对县合管办平时督查发现的套取骗取新农合基金等违法、违规案件，建议县委、县政府组织纪检监察、公安进行重点查处，并根据相关法律、法规给予严肃处理，进行严厉问责，形成震慑效果；四是充分发挥乡镇（街道）纪委，人大代表、政协委员对乡村两级新农合政策执行情况的民主监督和依法监督力度，深入扎实推进各项监管工作常态化开展；五是在定点医疗机构住院病历中增设“温馨提示”,告知住院病人在住院期间必须住在医院配合治疗，如果擅自离院回家则视为挂床，如被定为挂床则会取消报账资格，将由各位住院病人自行负责住院费用；六是进一步加大对县外住院大额补偿的审核勘查力度。今年1—6月份通过充分发挥商业保险公司网络、人才队伍、服务能力等优势实施大病补偿勘查，我办共查处5名群众虚造住院报账资料套取新农合资金，拒付13.38万元。为确保资金安全，今年下半年我们将继续与商业保险公司合作加大对县外住院大病补偿的勘查力度。
2、进一步推进社会保障（新农合）“一卡通”工作和新农合筹资工作。
（1）继续推进“一卡通”项目年底前全覆盖工作。一是继续与县财政局、县人社局、县卫生局xx县农行等职能部门的沟通协调，积极做好“一卡通”的参合信息维护、绑定、业务培训、宣传等相关工作，并力争做到在工作中查找问题，思考问题，解决问题，逐步完善“一卡通”相关工作；二是加大对“一卡通”的宣传工作，通过各级定点医疗机构、县乡经办机构、乡村干部向参合农民发放宣传单和利用手机、电视、网络等媒体进行宣传，提高群众知晓度。确保“一卡通”工作在今年12月底前完成全覆盖。
（2）继续抓好20xx年度新农合筹资工作。一是目前20xx年新农合筹资收据已全部到位，我办应立即做好新农合筹资工作全面启动的宣传工作；二是加强对新农合筹资资金收缴的监管工作，我办领导和干部分别按片划定相关乡镇（街道）新农合筹资工作的监管区域，通过巡回检查了解自己职责区域的筹资情况，并将每周筹资情况上报至办公室，如有特别情况的要及时汇报到单位主要负责人，不允许有瞒报漏报的情况发生；三是考虑到近几年新农合筹资金额连续大幅增加的实际情况，我办应做好政策宣传解释及社会维稳工作的准备，主动加强与乡镇（街道）主要负责人的沟通协调，力争做到有问题及时解决问题，有矛盾及时化解矛盾；四是为全面完成20xx年新农合筹资工作，按照县委督查室xx县政府督查室相关工作要求，从7月份起，我办将对各乡镇（街道）新农合筹资收缴工作每月进行排名，并将排名情况通过县电视台xx县新闻中心等媒体公布。
3、进一步狠抓工作责任和责任追究制度落实。根据县合管办内部管理制度和驻乡镇（街道）审核员管理考核办法中的规定，严格落实责任追究制度。按照分级管理，逐级担责的原则，除追究违规医疗机构和直接责任人员的责任，还将视情况逐级追究相关管理人员的连带责任。
4、进一步狠抓工作作风建设。一是进一步加强经办机构建设，根据我办缺编的实际，力争将我办空编的5名工作人员在今年及时补足；二是进一步理顺对驻乡镇（街道）审核员的管理体制，借鉴xx县、xx县的做法，今年争取县编办、县人社局对乡镇合管站整合，按片设立中心管理站（管理站可设在乡镇财政所）片区划分为流峰、舂陵江、太和、莲塘、洋市、和平6片，每个管理站安排3-4名驻乡镇审核员（从现有21个驻乡镇审核员中），由中心管理站对各片乡村两级定点医疗机构进行集中审核监管，即变原来的单人为几人专职管理。三是继续以作风大整顿“好作风建设年”“四型”机关创建活动和党的群众路线教育实践活动为契机，进一步完善各项管理制度，从严内部管理，严格工作纪律，切实抓好干部队伍的思想建设和工作作风建设，全面提升干部职工工作作风和整体素质。
新农合上半年工作总结篇五
在今年上半年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。
20xx年上半年，本人积极响应政府的号召，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等，同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年上半年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，个人总结学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力；通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
新农合上半年工作总结篇六
新农村景观规划设计是我国协调城乡关系,构建农村和谐社会的一个重要环节。在当今社会主义新农村建设初期,农村景观规划设计还存在许多值得我们思考和研究的地方。今天本站小编给大家整理了新农村创建工作上。
希望对大家有所帮助。
xx村位于东北部,北靠象山港口,东临大目洋。距县城18公里,汤钱线公路穿村而过,交通十分便捷。全村现有村民587户,1866人口,有耕地面积1507亩,山林4500亩,淡水养殖200亩。全村有党员63人,其中外出党员13人,党员平均年龄51岁。20xx年农村经济总收入155.85万元,村集体总收入30.34万元,村民人均收入15159元。先后被评为宁波市级全面小康村、市“五好”党组织、文明村、村落文化示范村、四级民主法制示范村、村民自治示范村、园林式村庄、计划生育村民自治示范村,并连续20多年被评为县级先进基层党组织。
20xx年以来，我村在县委农办和xx镇党委、政府的领导下，在全体党员和广大村民的共同支持和配合下，坚持以生产发展为中心，以村容整洁为重点，以生活宽裕为落脚点，全力推进中心村创建，努力打造人富、村强、民安的现代化新村，现将主要工作总结如下：
一、高度重视、全员发动，不断夯实中心村创建基层基础。
20xx年xx村被列为市级中心村，村班子高度重视，成立了以村党支部书记为组长，村主任为副组长，其他支部委员和村委会委员为成员的创建工作领导小组，不断推进中心村创建工作。
(一)抓班子队伍使干部把好创建“火车头”。创建初期，因创建基础薄弱、工作量大、资金缺乏等因素，干部思想不统一，存在畏难情绪，我村针对此现象由通过多次召开班子会议，并邀请镇党委领导、联村干部以下村走访、约谈等形式做好干部工作，统一干部思想。同时，按照中心村创建要求，结合本村实际，制定创建计划和工作推进方案，定期召开村四套班子会议及工作组周例会，探讨建设中存在的困难、问题，分享成功经验，创新领导方式，充分发挥了以党支部为核心的领导作用，为中心村建设提供了有力的组织保障。
(二)抓经验学习用典型提高创建“行动力”。坚持立标杆、找差距，先后组织村四套班子、党员干部、村民代表、妇女代表等赴茅洋溪东村、泗州头何婆岭村、墙头溪里方村、方家岙村等先进村学习取经，有效提高干部群众新农村建设能力。加强与上级领导部门的沟通、联系，邀请县委相关单位及领导和镇党委、政府下村指导，给予建设意见，确保中心村创建工作朝着更好的方向进行。
(三)抓宣传发动让群众成为创建“主力军”。村领导班子充分认识到村民群众在中心村创建中的重要性，通过召开全村动员大会、发放致全体村民的公开信、茶余饭后在老年活动中心等集聚区、入户走访等方式，动员全村上下进一步统一思想、强化共识。并充分利用村级广播、宣传栏、黑板报等宣传工具，传达中心村建设有关事项，激发群众创建热情，有效增强村民群众创建中心村的主体意识，为创建工作奠定了扎实的群众基础。
二、科学规划、明确分工，全面保障中心村创建工作顺利推进。
xx村班子始终把中心村创建工作作为一项重要任务来抓，摆上议事日程，精心组织，周密部署，以抓规划、抓分工、抓作风、抓建制等四个抓为着力点，全面保障创建工作。
(一)以抓规划为中心提高创建标准。创建初期，我村坚持以规划引领创建工作，专门邀请宁波设计院专业人员，根据xx村的人文特点、自然环境、县镇整体发展规划和中心村发展导向，结合环港公路建设契机，按照“一心、三片、两园”村庄功能布局，突出中心集聚功能，编制完成了村庄远景发展规划(送审稿)。该规划重点规划集车站、加油站、卫生医疗站、超市、幼儿园、聚居区为一体的居民集聚新区，着力将打造成为交通便利、商贸繁荣、功能完善的东港片区中心。
(二)以抓分工为基础加快创建进度。严格按照中心村创建计划，结合村班子成员特长，将居民集聚区、居家养老、公园提升、环境整治等创建项目，逐项落实到人，明确工作责任。同时每位班子成员根据任务要求将工作任务进一步细化，确保人人有任务，事事有落实。对出现任务无法按期完成的造成影响的，实行责任倒追制，严格追究相关人员责任。积极发挥群众作用，在村民代表中选出责任强、会管事的代表开展工程进度和质量监督，适时提出改进意见，提高工程建设质量;建立妇女、老年干部、青年干部等工作组，协同做好创建工作，确保工程保质保量按时完成。
(三)以抓作风为关键增强创建动力。以党的群众路线教育实践活动为契机，村班子成员带着中心村创建任务，自觉践行一线工作法，逐户逐人做好思想动员工作;遇到不配合的农户，村干部坚持“多上门、多宣讲、多磨”的工作思路，并充分利用班子的群众基础和群众感情，为中心村创建攻下了一个个工作难关。在梳理式村庄改造及一户多宅整治、三改一拆工作中，村班子成员和党员主动签订责任状，带头拆旧拆违，主动做好自己亲戚、朋友的思想工作，为整个中心村创建工作提供了强大的推动力。
(四)以抓建制为重点规范创建工作。坚持村务会商制度，定期召开村四套班子、工作组碰头会，定期组织村民代表学习、考察和视察新农村建设，建立重大事项听证会审制度，共商创建中的重要决策，最大程度减少误会、减轻阻力。全面推进“双达标、双示范”工作，推进财务支出联签制度，严格财务管理。进一步完善村规民约、村务管理等制度，规范村务财务公开，自觉接受村民监督，确保各项创建工作顺利推进。
三、突出重点、狠抓落实，大力推动中心村创建工作取得实效。
按照中心村创建要求，村班子提出“奋战300天，全面建设中心村”奋斗口号，充分发挥村级两委班子工作战斗力和村民的主体作用，以点扩面全面推动中心村创建进程。
(一)全力推进主体项目建设，实现中心集聚。
通过实地研究、与县、镇有关部门沟通联系、借鉴创建成功村经验等方式，确定中心村5大建设主体项目，并由党员和村民代表以上大会通过。
一是居民集聚点建设工程：自20xx年起，我村即积极争取中心村创建名额，并将居民集聚点建设工程列为重点创建项目，做好相关建设规划，聚居区一期20亩投资150万元，于20xx年底开始动工，次年完成四通一平、污水管网及17幢别墅建设。20xx年因中心村创建名额缩减，加上原村主任不配合创建工作，我村主动退出创建。20xx年在县委农办、镇党委政府领导的关心支持下，我村被正式列为中心村创建计划村，村班子将集聚区建设重新排上议事日程，提出将集聚区二期30亩土地填基和“四通一平”列入创建计划，但因土地指标调整不下来，二期工程暂时搁臵(建议上级领导在以后的中心村创建中可以将土地以带帽的形式与中心村创建一同配套下来，确保各大项目真正落地)。中心村创建的关键在于集聚，而二期工程的搁臵对我村中心村创建产生了一定的影响，为了最大程度的推进中心村创建和最大限度的遵守土地政策，经镇中心村创建指导小组和村班子集体协商，确定建设样板房2套，为下步二期工程推进做好示范。目前，样板房已完成建设。
二是村中心公园改造及绿化增补工程：投资33万元，完成村中心公园门球场改造、村道砌石及绿化增补工程，绿化增补总面积达20亩，并完成村主次干道、各个节点的宣传板、墙面喷绘、亮点绿化等。
三是宅基地整理和梳理式改造工程：根据我村危旧房屋多、一户多宅现象严重的实际情况，创建领导小组巧借“三改一拆”拆违东风，将一户多宅清理、宅基地整理和梳理式改造作为创建工作的主要任务和重点工作，为村庄扩路、环境提升、绿化种植等拆出发展新空间。在工作推进中，按照“统一思想、入户排摸、上门工作、确定时间、实施拆迁”的工作思路，由村主任带队，各村委会成员、村民代表小组长按照排摸名单分片包干入户做工作，并实行每月汇报会、每周碰头会、工作调度会、现场会等制度，累计投入资金23万元，拆除农户53户，盘活存量建设用地5100余平方米，实现“黑点”亮化6处。规范拆后利用，完成土地复垦8处、宅基地审批5户及绿化种植、道路扩建等。
四是村道硬化建设：重新梳理村庄道路，将路面狭窄、破损严重、未硬化的道路列入建设范围，投资100余万元，完成道路拓宽、硬化、维修等18条、2280米(其中移民区6条村道列入一事一议项目，投资额不计入中心村创建)，受益农户覆盖全村。
五是村主河道整理美化工程：投资6.2万元，完成主河道两岸砌石改造、绿化200米，建设宣传点1处。
(二)全力推进辅助项目建设，扩大功能辐射。
按照“管理有序、服务完善、文明祥和”的要求,以量力而行、先急后缓为原则,统筹推进村卫生服务站、居家养老、幼儿园等设施建设。
一是村卫生服务站实现村民家门口就医。为解决xx村民看病远问题，通过村班子积极地向上争取，确定在村中心地段建设村卫生服务站，项目总投资13万元，于20xx年开工，当年竣工并正式投入使用，卫生站设有就诊区、注射区等，配有医生2名及常用药物。
二是居家养老服务营造老年人安居环境。为了配合村庄一户多宅清理及梳理式改造，根据村庄整体布局，专门划出村北门外土地建设居家养老服务中心，一期投资150万元，占地4500平方米，建有住房18间，并设有中心食堂，可安臵旧房拆迁的老人36人，集中供养、集中管理、集中服务的养老模式，有效保障了农村老年人的生活需求。同时，在老年活动阵地建设上，我村利用拆后土地，投资80万元建设了老年活动中心600平方米2层，进一步丰富了老年人的娱乐生活。
三是幼儿园托起孩子美好明天。离镇中心较远，中心幼儿园又无校车，幼儿上学难问题一直困扰着家长们。村班子了解到这个问题后，积极与镇社会事业办沟通，希望以民办幼儿园的形式，解决村庄幼儿上学问题。去年，我村成功引进民办幼儿园一所，并帮助完成校址选择、房屋鉴定等工作。目前，xx幼儿园办班4个，有学生48名，极大程度地解决了新塘、屿岙、汤岙等周边村庄及新乐船厂、砖瓦厂等外来务工人员子女的就学问题。
四是环港公路连接线方便群众出行。依托环港公路建设契机，计划总投资200万元建设环港公路连接线，目前，已完成投资20余万元，实现连接线工程贯通，年底将开展道路硬化等工作。
五是计划类项目打造功能化。是到丹城中巴车及象山至宁波班车的的终点，是名符其实的乡镇交通枢纽，但目前xx村内没有一个室内车站，给周边群众带来了一定的不便，我村计划投资30万建设车站，项目将于20xx年完工。为配合车站建设，我村计划投资100万，建设占地1000平方，建筑面积200平方的加油站。
(三)全力推进村庄环境整治，改善人居环境。
坚持树立“找问题、想对策、齐动手”的工作思路，由点及面、全面拓展,全方位、深层次推进村庄环境卫生整治，实现了村庄“净化、洁化、美化”目标。
一是全民“找茬”。多次邀请县委农办、镇主要领导、镇环境卫生指导小组、联村干部、其他村干部等下村检查村庄环境卫生，指出了杂物堆放凌乱、弄堂环境差、河道杂草杂物乱扔等不足之处69个及改进方向，并发动全体村民就农民会所、办酒场地、菜场、公园等公共场所及周边生活环境中存在的卫生问题提出意见和建议38条。
二是立行立改。始终将环境卫生问题作为中心村创建的重要工作来抓，确定一名支委作为环境整改组长，村妇女主任作为副组长，对于上级部门领导、村民群众提出的相关问题一一进行整改落实。在村民环境卫生意识差问题上，通过召开妇女大会、村民代表以上会议、组织村妇女参观中堡村学习杂物整理、下发中心村建设。
倡议书。
等方式，不断提高村民环境卫生意识和杂物堆放规范化标准;在村道、河道脏乱差问题处理上，充分发动妇代会、网格化义务团队、驻训部队、老党员、老干部等群体，积极开展环境卫生清扫活动26次，有效清理草丛中白色垃圾、河道漂流物等。
三是长效保洁。建立健全卫生保洁长效机制，全面落实“家庭门前三包”责任制和无职党员设岗定责责任区包干制，保证清扫、清运、保洁工作责任到户，确保每户门前责任区地面清洁，及时制止在本责任区范围内出现的乱堆放、乱挖乱占、乱搭乱建，乱设摊点、乱挂衣物等行为。加强村庄环境监督，组建党员干部监督队，每月定期检查村内环境卫生，并做到每月有监督记录，确保各项管理制度落实到位。
(四)全力推进富民强村工程，壮大集体经济。
紧紧围绕“创业创新、富民强村”这一主线,坚持促进农民持续增收这一核心,统筹推进村级项目建设，先后开展土地流转、厂房建设出租、土地承包等，实现村集体年收入20余万元。
一是加大土地开发。每年年初，村四套班子根据本村实际，以宅基地复垦、园地整理等土地项目为依托，制定集体经济发展计划。20xx年已完成土地开发30亩，并成功实现土地流转，主要种植枇杷、柑橘等经济水果。下步将投资400万元，对剩余的200亩园地、山林进行土地开发，引进种植大户发展猕猴桃、葡萄等水果，提高村集体经济收入。
二是加快商贸发展。充分发挥xx村服务项目全、人口集聚、交通中枢等特点，xx村建有菜场、面馆、水果店、五金店等，20xx完成中心超市建设600平方米，成功实现对外出租，年租金8万元。紧紧抓住环象山港路互通时机，计划投资100万建设加油站增加集体收入。
三是促进农民就业。以发展来料加工企业为抓手，不断拓宽农民就业渠道。目前我村已有外贸手套精加工、针织产品成品包装加工等企业4家，解决剩余劳动力50余人。积极发挥团委、妇联组织作用，加大企业及来料加工点等引进力度，增加村民家门口就业岗位。
xx年，付垅乡平安创建工作在乡党委、政府的正确领导下，在县政法委的关心支持下，围绕全年目标任务，切实加强组织领导、强化基础建设，狠抓落实，紧扣“平安、法治、和谐”三大主线，平安校园创建工作取得了明显成效。20xx年，全乡刑事案件发案数比去年大幅下降，无重大刑事案件，无重大火灾事故，无集体上访事件等。全乡社会政治持续稳定，治安局势保持平稳，经济运行更加安全，群众生活更加安宁,为建设平安校园提供了强有力的保障。
一、强化组织领导，形成齐抓共管局面。
乡党委、政府始终把综治工作与“平安”创建放在重要议事日程。今年围绕综治及“平安”创建工作专题召开4次党委会议、10次召开党委扩大会和政法、综治成员单位负责人会议，研究解决我乡在综治与平安创建中遇到的重点难点问题，严格按照平安创建要求，及时协调解决平安创建中的人、财、物等方面存在的各种问题，确保经费、人员、措施三到位，使平安创建工作顺利展开。落实了行政执法和基层单位的责任，使社会治安综合治理目标管理。
责任书。
签约横向到边，纵向到底。今年初，乡政府与各村、单位签订综治责任书48份，确定单位负责人为综治工作第一责任人，明确目标任务和考核办法。同时，乡党委、政府还下发了《付垅乡20xx年社会治安综合治理工作要点》和《付垅乡20xx年平安创建宣传工作意见》，把要点、意见落实到各责任单位和属地管理的基层组织，牢固树立综治工作在经济建设中的重要地位，乡党政与社会事务办公室印发社会治安综合治理和平安创建考核细则，明确了对基层综治工作的考核标准，严格进行检查考核，形成各单位齐抓共管社会治安综合治理和平安创建工作的局面。同时把综治经费，平安创建活动等经费都列入财政预算。强有力的组织领导和经费保障，为我乡的综治工作打下坚实的基础。
二、强化宣传，营造“平安创建”氛围。
为使创建“平安”深入人心，激发群众“平安创建、人人有责”的责任感、使命感，我乡组织开展了形式多样的宣传活动，使群众在潜移默化的氛围中自觉参与“平安创建”，为构建“平安”营造浓厚氛围。充分利用广播、黑板报、横幅、标语等进行宣传，全年悬挂“平安创建”横幅、标语69条。乡综治办利用综治宣传栏定期宣传创建“平安”的目的意义及工作进展情况。各村各单位也积极出版专题黑板报。每周举办平安广播宣传2次40分钟。有力的提高全乡干部群众对“平安创建”重要性和必要性的认识，教育引导广大群众群众积极同违法犯罪行为作斗争，有力遏制了封建迷信，聚众赌博，吸毒等社会丑恶现象，形成社会风气良好。
三、加大社会防控，治安持续稳定。
1、坚持“严打”方针，有效打击各类犯罪。公安派出所充分发挥公安机关主力军作用，在着力提高破案打击整体水平、精心组织“扫黑除恶”、完善社会治安防控机制上狠下功夫。紧紧抓住“严打”整治环节，采取集中打击与专项整治、集体攻坚与个案侦破、专项治理与集中整治相结合，严厉打击各种刑事犯罪活动。今年，全乡共立刑事案件17起，破获各类刑事案件2起，查处治安件96起，严打整治狠刹了犯罪分子嚣张气焰，确保全乡治安大局持续稳定。
2、群防群治网络不断优化。以派出所为中心的整体“联动”防范稳步推进，健全专职联防队、村级治安巡逻队、治安中心户长，在乡综治领导组的统一指导下开展工作。一是各村都建立了一支4-6人的治安巡逻队，在各村治保主任的指导下开展好巡逻工作。二是发挥治安中心户长的作用，利用在村庄分布特点，聘任了120名老党员等，佩戴统一制作的“治安安全员”红臂章值勤上岗，负责村组的治安协查，邻里守望等职责。三是开展阶段性专项巡防，在农忙、重大节假日、特殊时期，由乡主要领导带队，组织机关工作人员参与治安巡防。四是结合我乡实际，对村级治安巡逻队工作形式进行了调整，根据盗窃案件易发的地点，采用蹲点伏击、警车巡视、徒步值勤等方式开展巡防工作。随着群防群治队伍的不断壮大优化，有力的维护了社会治安稳定，减少了可防性盗窃案的发生。
四、强化综治阵地建设、夯实创建基础。
为进一步加强村级综治阵地建设，今年我们始终把“村级综治工作站”建设作为全年工作重点来抓。着力加强了集综治、调解、治保、流动人口管理为一体的综治室建设。严格按照综治室建设的建设标准搞好软硬件建设，高标准、严要求的建设综治室。各村明确以党组织为核心抓综治工作,充分发挥党组织维护村级稳定的第一道防线作用。同时还认真开展“平安单位”、“平安校园”、“平安家庭”的创建活动,创建达标比例达90%。
五、完善调处中心运作，矛盾化解取得实效。
完善调解运作机制。建立处置突发性问题和群体性事件联席会议制度，增强矛盾纠纷调处的实效，力求从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
1、健全网络。进一步健全乡、村、组三级矛盾纠纷排查调处网络，触角进一步延伸。
2、完善机制。进一步健全矛盾纠纷排查机制，形成了一月一查一报和急事快报制度。每月都能尽早掌握矛盾纠纷苗头性问题。同时还开展专项性排查，如在元旦、春节期间、特殊时期、“五一”、“十一”长假期间开展的专项排查等。调处中心还每季召开矛盾纠纷季度分析会。
3、畅通渠道。在全乡27个村(社区)设立社会矛盾纠纷调处办公室，使群众能在第一时间与乡村调解人员取得联系。
4、制定预案。制定乡“重大矛盾纠纷、群体性事件处置预案”，进一步提升了对群体性突发事件的处置应变能力。今年，共调处矛盾纠纷48件，调解率100%，成功率100%，有力维护了社会的稳定。
六、规范基础管理。
1、加强外来人员管理。(1)核实记述。今年，我乡已登记外来人口380人，办证380人，登记私房出租户75户，签约75户，签约率100%。(2)健全乡、村、组三级管理网络。抓住源头管理，今年对外来人员由村民组及时向村(居)委会汇报，村(居)委会对外来人员核验登记发证，并与私房出租户签订协议。乡综治办会同派出所每月一次对各村所在的暂住成员进行清理核对。(3)加大外来人口法制宣传教育力度，教育他们要依法办事。
2、预防青少年违法犯罪工作，校园周边环境整治进一步加强。对中小学校园和周边环境进行综合整治，对校园周边地区的房屋出租户、网吧、文化娱乐场所、违章建筑、无证摊点等进行了清理整顿。严厉打击侵害学校师生人身、财产安全的违法犯罪活动，大力整治校园及周边地区治安秩序，为教育事业的健康发展创造良好了社会治安环境。
认真开展法制副校长上课，今年对所在学校师生进行2次法制培训，还不定期开展一些普法活动，极大地提高了广大青少年学法、守法和抵制社会不良风气影响的自觉性，减少了青少年违法犯罪现象的发生。
3、安置帮教工作。扎实开展安置帮教，降低重新犯罪率。我乡今年共接收刑释解教人员85名，建立帮教小组27个。针对我乡刑释解教人员特点，在工作中，加强对刑释解教人员的动态管理，把好衔接、登记关，落实好帮教措施，健全完善了五年内刑释解教人员的个人档案，并且积极开展延伸帮教。
4、其他工作。全面争创“无毒乡乡”。新成立了乡禁毒领导组，对原有的7名吸毒人员登记造册，逐个制定帮教措施，定期谈心并进行尿检，目前情况稳定，今年无新增吸毒人员。落实安全生产责任制，加强公共安全监督管理，危险物品得到严格依法管理。
雍新村为金泉镇镇政府所在地，全村共9个村小组，463余户，1426余人。在镇党委的正确领导下，雍西村全面贯彻落实科学发展观，坚持以“既要金山银山，更要绿水青山”的生态发展理念，加强环境保护，着力生态建设，确保可持续发展，深入开展国家级生态示范村创建工作，取得了明显成效。农村经济得到较快发展，社会各项事业全面发展,被评为汉中市“文明村”、“小康村、新农村建设先进村”。全村公共基础设施进一步完善，生态环境有效保护，村容村面貌焕燃一新，各项创建指标得到落实。农民年人均纯收入3150元，农村饮水卫生合格率达100%，清洁能源普及率达55%。农膜回收率达95%，农作物秸杆综合利用率达75%，绿化覆盖率达65%，无公害、绿色、有机农产品基地比例60%，村民对环境状况满意率为97%，村内无工业企业和规模养殖场。其主要体现在以下五方面。
一、强化组织宣传，造浓全民创建氛围。
一是健全机构，明确责任。为切实加强生态村创建工作，雍西村成立了创建领导小组，落实了责任人。构建了支部书记亲自抓，全村党员共同抓，全村群众积极参与的创建工作格局。村党支部、村委会将环境保护工作纳入重要议事日程，制定了创建。
工作方案。
宣传制度等一系列工作制度，确保了创建工作有组织有计划有步骤进行。对领导小组成员进行了明确分工，严格强化了领导小组机构工作职责。二是强化宣传，营造氛围。充分利用会议宣传标语宣传牌宣传栏宣传资料等一切可利用的宣传载体，广泛宣传创建国家生态示范村的重要意义，并利用外地企业造成环境污染的典型案例进行宣传教育，使广大群众在浓厚的创建氛围中树立生态意识。共制作宣传栏2块宣传牌10块刷写宣传标语25条。通过开展“每人每年种一树”活动，让群众在参加活动中增强创建意识。近年来，通过深入广泛宣传，村民参与创建保护环境的自觉意识和主动意识大大增强。
二、加强环境保护，合理利用生态资源。
一是严格控制环境污染。在工业发展上，确保做到影响生态环境的项目不上，破坏环境的眼前利益不取。目前，村内无一污染企业。在农业生产上，大力推广施用有机肥，严禁在境内新办无防范措施的养殖场。通过加强管理工作，严格控制了企业、生活污染乱排乱放现象，从源头上保护了全镇的生态环境。二是规范生态资源管理。严格贯彻实施封山育林政策等环境保护政策和法律、法规，加强改造中低产田，村境内无滥伐、滥采、滥垦、滥挖，无捕杀、销售和食用珍稀野生动物现象。三是创新环境保护方法。积极探索了秸秆饲养畜禽、过腹还田的方法，切实解决了秸秆焚烧，既浪费生态资源，又污染环境的问题，达到了环境效益、经济效益的相得益彰的效果。
三、加强生态建设，努力提升创建质量。
一是因地制宜，制定科学合理规划。科学规划是实现创建高标准的前提，因此，我村不惜加大资金投入，依据我村村情实际，人文地理，按照“环境优美、特色明显、有利发展”的要求，制定了生态村建设规划、绿化规划和新农村建设规划等规划。二是整体推进，完善基础设施建设。积极筹措资金，加强新农村建设。
四、突出生态产业，大力发展农村经济。
坚持把发展农业农村经济当作首要任务，坚持科学发展、生态发展的发展理念，带领群众大力发展生态产业，拓宽了群众致富的路子。一是推广良种良法，优化品种结构。村内的蔬菜、瓜果、畜牧品种良种率达95%，套种、免耕等技术得到全面推广应用。二是依托山区优势，发展生态农业。立足“生态富村”，创办了油菜基地、大蒜基地、蚕桑基地、等3个规模基地，大大促进了生态农业的发展。三是发展庭院经济，促进农民增收。按照“宜林则林、宜果则果”的原则，指导农户在房前屋后种植了葡萄、柿子等优良果木，庭院经济增加了农民收入。四是依托生态优势，发展第三产业。
五、开展整治活动，优化农村人居环境。
近年来，我村在创建活动工作中，注重建设更注重管理。一方面，开展集中整治，优化公共环境卫生。另一方面，开展创评活动，建立环境卫生管理长效机制。同时，每月组织群众开展环境卫生创评活动，通过划分环境创建责任区，落实相应责任人，明确具体的创建目标。
六、促进社会和谐，努力提升创建水平。
在经济发展的同时，我村着力加强各项社会事业建设，确保了社会稳定、民生和谐，进一步提升了生态示范村创建水平。实施村民素质工程，建立了农民知识化培训基地，大力实施农民知识化工程，举办农民实用技术培训班13期，培训农民854人，着力加强了生态产业知识培训，提高了农民发展生态产业的能力。通过制定一系列行为规范、培养村民良好的行为习惯，形成良好的村风民风。人口与计划生育优质服务深入人心，计划生育各项指标都符合县乡要求。新型农村合作医疗工作全面铺开，农民参合率达100%，解决了农民的看病难、看病贵问题。“文明村”创建工作稳步推进，增强了全民的文明意识，促进了人与自然、社会的和谐，被评为文明村。
新农合上半年工作总结篇七
xx年，**乡新型农村合作医疗工作在县委、县政府的正确领导下，在各相关部门的大力支持下，加之,乡党委、政府高度重视新型农村合作医疗工作，把这项工作作为解决“三农”问题，缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象的好事、实事来抓。一年来,**乡的新农合工作取得了一定的成绩、经验，但也还存在一些不足，现将xx年工作总结如下。
一、工作回顾、围绕乡新型农村合作医疗办公室职责做好各项工作。
2、按照新农合基金财务管理办法和会计制度，搞好财务管理和会计核算，做到基金专户储存，专账管理，专款专用，封闭运行，保证基金安全和合理有效使用，规范管理新农合档案资料，建立参合农民登记台账，及时整理立卷，装订成册并妥善保管。
3、按月向各村民委员会张榜公布本村参合农民住院减免补偿情况，接受村民监督。
4、按《县新农合对定点医疗机构的监管制度》规定，检查、监督定点医疗机构的服务行为和执行新农合规章制度情况。xx年5月，乡合管办对**卫生院、村卫生室进行了现场督查，慢性病门诊抽查100人次，应有处方100份，实有处方100份，核查相符；门诊诊疗入户抽查15人次，抽查结果相符；住院情况入户抽查3人次，抽查结果相符。患者对医疗机构满意度95.86%。7月份协助县合管办莅临我乡进行督查工作，入户抽查结果真实、准确，达到了预期目标。
协助开展xx年新农合参合宣传动员和农民参合资金的收缴以及合作医疗证及收款票据的发放工作。县人民政府于9月19日上午9：00—10：30召开了xx年筹资工作视频会，副县长李红梅就筹资工作作了重要指示讲话；卫生局长赵燕梓首先对xx年新农合实施方案调整情况进行了详细的讲解；其次是对xx新农合筹资工作目标参保对象筹资办法时间安排和工作步骤等筹资工作说明做了重点强调。我乡通过开展广泛的宣传发动和深入细致的工作，截止10月31日，全乡应参合7857户，已参合7610户,以户为单位参合率为96.86%。应参合33588人，已参合30961人，以人为单位参合率92.18%。参合人数比xx年增加812人，增长率为2.69%。参合农民受益情况。自xx年1月1日至11月30日止，新农合对参合农民门诊统筹补偿减免35544人次，参合人员补偿人次覆盖率为118%，累计补偿基金285584.26元；累计住院1506人次，参合人员补偿人次覆盖率为5%，累计补偿基金1168749.16元；慢性病门诊累计减免2537人次，参合人员补偿人次覆盖率为8.41%,累计补偿基金122519.16元；**乡住院正常分娩累计123人，补偿金额45200元；四项合计共累计减免39710人次，补偿基金1622052.58元。已支付资金1622052.58元占可用基金总额的62.93%，其中：门诊统筹已支付资金285584.26元占可用基金总额的44.32%；慢性病门诊已支付资金122519.16元占慢性病可用门诊基金总额的95.06%。住院已支付资金1168749.16元占可用住院基金总额的64.77%。
二、工作措施、加强组织领导，抓好新农合民心工程。新农合工作在我乡得到了党委、政府的重视，实行党政一把手亲自抓、分管领导具体抓。其次，把县政府提出的工作目标，进行层层分解，落实到乡、村和干部，同时把此项工作纳入xx年目标考核的内容，因此为推动农村合作医疗工作奠定了良好的基础。、分工协作，大力宣传。要达到农民自愿参保，宣传工作是关键。要求工作人员吃透精神、掌握政策要领。通过开展培训、交流、讨论、等多种形式，让参与开展新农合工作的全体乡、村干部，吃透新型农村合作医疗制度的相关政策、规定，及试行的方案，全面把握我乡新型农村合作医疗制度的参加对象，医疗基金筹集办法，医药费报销标准及手续的办理等等，为走村入社宣传工作奠定坚实的基础。我乡大部分农民由于受经济条件限制和传统观念的影响，自我保健意识和健康风险意识不强，互助共济观念比较淡薄，对新型农村合作医疗制度还不十分了解，存在一些疑虑和担心。随着外出打工人口的增多，也给新农合的深入开展增加了一定的难度。为此，要求针对不同的家庭，采用不同的工作方法，有的放矢地把建立新型农村合作医疗制度的意义和好处讲深讲透，深入人心。使农民群众充分了解参加合作医疗的权利义务，明白看病报销的办法和程序，消除农民的疑虑和担心，自觉参加新型农村合作医疗。结合一些实际的典型事例进行宣传教育，让群众明白党和政府的良苦用心，从而增强参保的自觉性和主动性，使全乡新农合工作得到顺利实施。
强化服务窗口管理，为参合农民提供优质服务。在办理患者住院费用报销转诊等手续时，我们热情耐心地接待每一位来访者,首先，把参合的手续和报销制度程序报销范围报销比例等相关制度作口头宣传，并坚持以人为本，努力做到准确及时。并定期向社会公开农村合作医疗住院补偿情况，接受群众监督。
三、取得的经验。
领导重视，思想认识到位是关键。我乡党委、政府高度重视农村合作医疗工作，并召开专题会议贯彻落实县政府的动员会议精神，从实践“三个代表”重要思想的高度，切实解决农民“看病难”问题，把该项工作纳入政府重要议事日程，为开展农村合作医疗工作提供了良好的组织环境。
宣传发动工作是基础。只有通过宣传，广大群众对参加合作医疗有较好的思想认识，营造了较好的舆论氛围，群众自愿参加合作医疗。才是我们工作的最终目标，所以，是否做好宣传发动，是否向群众充分解释政策，使群众知情，是促进工作落实的基础。
队伍精干，协作配合到位是有力保障。在推行合作医疗工作中，按照党委、政府的统一部署，乡卫生、民政、财政等有关部门能够密切配合、协调联动，主动做好工作。使该项工作顺利开展。
四、存在的不足、工作不够细致。一些干部在筹资工作中不够主动，工作过于简单，干部由于对政策了解不深，宣传工作没有做到位，导致农民对合作医疗政策缺乏足够的了解，没有消除农民的顾虑，也是导致参合率不高的原因之一。、思想认识不够。农民健康投资观念、互助共济意识淡薄，对健康存在着侥幸心理，与供养家庭、建房等支出相比，花钱看病是次要的、对随机潜在的医疗风险缺乏足够的认识，导致了参合意识不强，另外，一些农民对新农合的期望值过高，认为报销比例低、范围小，对按政策规定不予报销的部分无法理解。、由于乡级医疗条件有限，人才技术力量薄弱等问题，农民因一点小病就要奔大医院，最后花费大而报销补偿低，不能充分享受新农合政策带来的实惠。、办公经费不足，有些实际工作想做深做细也是力不从心。
总之，xx年我乡的新农合工作在各级部门的领导支持下，取得了一些经验，但也还存在一些问题，在今后的工作中，我们只有虚心学习，不断提高工作能力，才能更好地做到为民服务。
**乡新型农村合作医疗管理委员会办公室。
xx年12月15日。
新农合上半年工作总结篇八
基金会捐助电白新农村建设的总体发展初定目标是：在2020年底以前完成已经确定的20条自然村新农村建设的各项工程，把援建村建成可供电白区政府和有心出钱出力的企业家参考的新农村建设示范村，同时主动支持排河、清河、星河示范片区建设。发动更多的企业家和名人志士以及社会各界力量参与支持电白新农村建设，实现中央提出把农村建设成为“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理的效、生活富裕”的总体要求。为此，下半年重点做好以下几项工作：
一是尽快完成各村促进会的申报审批工作，设立促进会专项银行帐户;。
三是做好“五保户”的登记核实工作，开展对“五保户”的生活补贴支助;。
五是继续做好宣传发动工作，让更多的企业家、乡贤和干部群众了解xx会长支持公益事业，热爱家乡建设的崇高境界和宽阔胸怀，让更多的人为基金会点赞传颂，进一步推动电白新农村建设。
新农合上半年工作总结篇九
一、作为整个企业的it“管家”，首先应该对管理的资产情况了然于胸，比如说：
现在的it规模是怎样的?网络链路总长是多少?网络设备和服务器的数量、类型各是什么?都是什么品牌的?还有每个服务器上运行的数据库、中间件的类型和数量等等，这些情况都应该一个不漏、有条理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的问题以后，还应该做个比较，目前的资产情况和历年相比有什么变化，是增加还是减少了，这些变动都体现在哪里?这些数据整理出来，一张清晰的“资产图”便被轻松地“绘制”出来了。
二、业务构成及分析。
一个企业里，最重要的应该就是业务系统的稳定运行和增效。所以it运维管理员的总结里，必然不能缺少对业务系统保障情况的描述。
首先也应该勾勒出“业务”的大体形象：目前我们所有的业务系统有哪些?哪些是核心的业务，它们在解决何种问题，为用户提供了哪些服务?这些业务又运行在哪些服务器上，它们的运行状态如何…?这样我们先直观地把“业务系统”介绍给大家。
三、事件处理情况。
对一年中所做的事件处理情况进行汇总。你是否能说清楚it部门这一年处理的事件数量有多少?这些事件分类有哪些?哪些是重大事件?这一年里产生过哪些重大的事件?这些重大事件对整个it系统的影响是什么?是否针对此进行过全面的分析，并给到过改进的意见?采取了哪些措施保障了核心业务的sla?这些数据也有助于对全年的运维工作进行了解。
四、未来工作开展建议。
一份年终总结，除了要说清楚这一年发生的事儿，还应该能对下一年乃至未来几年的工作开展提供客观依据。并且作为一个合格的it运维管理员，眼界应该更宽一些，除了着眼于本职工作，也应该不断地关注业界的新技术、新趋势，并去分析这些新技术对本企业的it规划是否会产生影响，可能产生的影响又是什么?结合之前对业务使用情况的统计和分析，你就可以为决策者提供出一些更有意义的信息和建议：未来企业上马一些什么样的it业务能为企业可持续发展带来先机，哪些it系统需要改进以满足未来不断增长的需要等等。
新农合上半年工作总结篇十
2010年是我镇新型农村合作医疗工作的关键之年、全面推广的第三年，乡镇新农合工作计划。全镇新型农村合作医疗工作将坚持以科学发展观为指导，抓住建设社会主义新农村这个时代主题，深入贯彻落实全国和盛市、县新型农村合作医疗会议精神，以加强基金运行管理、规范定点医疗机构服务行为，提高合作医疗补助效益为重点，努力缓解农民因病致贫、因病返贫问题，提高农民群众的互助共济的参与度，真正实现政府得民心、农民得实惠、医院得发展的三赢局面，促进新型农村合作医疗健康、顺利发展。
一、工作目标、一次性报帐率达90%以上。
1、总体上实现对参合农民住院费用补助率达到35%以上。
2、实现2010年农民参合率达到95%以上。
3、农民受益率达到18。2%以上。
二、工作重点为实现上述目标，2010年，着重抓好以下三方面工作：
(一)加强管理能力建设，健全合作医疗管理体系。
1、开展新型农村合作医疗管理能力建设。结合区农医中心的要求，认真抓好新型农村合作医疗管理能力建设项目，确保项目任务顺利完成。一是制定项目事实方案，规划项目实施计划，制定监督和考核办法。二是组织完成各类培训任务。根据区级的培训教材逐期新农合工作人员和定点医疗机构人员培训。、进一步抓好机构建设，逐步建立健全合作医疗管理体系。根据区人事、编制、财政等部门调研情况，制定全镇新型农村合作医疗管理体系建设的意见，确定机构设置的原则，规范编制和人员配置标准，建立全镇统一、高效的合作医疗管理体系。加快我镇新农合管理所建设，落实各类工作人员。争取上级支持，重点解决经办机构不健全、人员不到位等问题。
3、抓好农医所规范运行。参合农民原始资料的整理归档、参合人员登记表的核实汇总录入、家庭台帐建立和合作医疗证的发放，工作计划《乡镇新农合工作计划》。农医所工作人员健全办事规则、管理制度和各类人员岗位职责。
(二)围绕基金运行效益，加大规范运行监管力度。
1、进一步完善合作医疗管理的各项规章制度。根据区农医中心制定的{湘东区新型农村合作医疗管理的有关规定｝，规范合作医疗工作流程，完善补助模式和补助核算、审核、审批、登记、兑付的程序。认真落实{湘东区新型农村合作医疗财务管理制度｝要求，切实加强基金财政专户和支出户管理，严格实行基金封闭运行。督促落实基金财务管理制度和会计核算办法，确保基金安全。
2、协助区农医中心进一步健全基金运行监测制度。继续完善基金运行统计情况月报制，详细掌握每月基金的支出情况、参合对象住院人数和总住院费用、次均住院费用、受益面、补偿率等基本情况，及时评估基金运行的效益和安全性。
3、建立监督和约束机制。接受区农医中心对合作医疗工作开展的督查，基金运行管理情况及时向上级汇报，了解新型农村而后做医疗政策的执行情况。落实“三级”公示和举保制度。
4、加强对定点医疗机构的监督管理。督促各定点医疗机构落实{江西省新型农村合作医疗基本药品目录{试行｝｝，定期组织对各定点医疗机构执行{目录｝情况的专项督查，重点督查定点医疗机构是否遵循用药规定，严格控制医疗费用不合理增长。乡(镇)定点医疗机构目录外自费药品费用占总用药费用的比例要控制在15%以内;总体上努力实现对参合农民住院费用补助率达大批35%以上。定期组织对定点医疗机构的费用和政策执行情况进行审核督查。逐步实行对定点医疗机构的合同管理和考核制度，并与定点医疗机构准入资格的动态管理挂钩，对有严重违规行为的定点医疗机构，要进行通报、整改、取消定点资格。
(三)切实抓好宣传发动，巩固提高农民参合比例。
1、继续组织做好新闻媒体的宣传报道，指导各村、定点医疗机构开展宣传发动工作。抓好日常宣传与重点时期的宣传相结合;指导各村在认真总结已有工作经验、教训的基础上，努力抓好今年的宣传发动工作，进一步巩固和提高农民的参合率，努力实现农民参合率达到95%以上的目标。
2、认真执行筹资政策。督促各村农民个人缴费资金及时归集到合作医疗基金专户;将新型农村合作医疗补助资金纳入本级财政预算，按照有关规定及时将财政补助资金足额拨入合作医疗的基金帐户，协调上级财政补助资金落实到位;协调相关部门做好农村医疗救助制度与新型农村合作医疗试点的衔接工作;积极探索和逐步完善参合农民个人缴费的收缴办法，坚持农民自愿、手续健全、资金安全、责任清楚，确保不出现农民未同意的垫资代缴和强迫农民参加合作医疗的违规事件。
新农合上半年工作总结篇十一
今年上半年我中心严格按照卫生工作各项目标任务，高位求进，逐一落实，进一步规范了县内各级新农合定点医疗机构服务行为，确保了全县农民群众受益度不断提高，现将具体情况汇报如下：
1—4月，我县共为参合农民报销医疗费用663.76万元，占本年度基金总额15%。
一是圆满完成新农合基金收缴工作，参合率达97.19%；二是严格控制了次均住院费用，提高了农民受益度，新农合实际补偿比达43%；三是各级医疗机构基础设施建设及医疗服务行为进一步规范。
根据上级新农合统筹补偿方案和医改相关文件精神，我中心结合我县实际情况，以确保参合农民受益度为目标，经反复测算，拟定并报请县政府出台了青川县新农合第七套补偿方案，进一步提高报销比例，严格控制乡镇、县级医疗机构新农合自付药品比例，新增慢性病报销病种，提高基金使用率，使参合农民“看病难，看病贵”的问题得到进一步缓解。
根据上级文件精神，结合我县实际情况，经科学测算，今年年初我们报请县人民政府办公室印发了《青川县新农合门诊统筹补偿方案》，并根据方案内容对新农合系统门诊补偿模式进行调整，随后开展为期半个多月的巡回培训，深入每个医院，对经办人员进行面对面培训，确保其熟悉业务技能。
一是印制新农合宣传资料下发各定点医疗机构，在宣传专栏、病房、村卫生站等位置张贴；二是要求各定点医疗机构在医院醒目位置悬挂新农合宣传标语；三是通过电视宣传，在县电视台滚动播放；四是指导各乡镇合管办、定点医疗机构利用广播、标语、宣传车、板报、墙报等方式，并组织驻村干部、村干部、卫生院职工、乡村医生深入农户家中宣传讲解新农合政策的目的、意义、医药费报销办法、报销比例等知识；五是将新农合宣传工作纳入乡镇新农合督导的重要内容，采取定期与不定期的方式深入乡镇、村社，开展入户调查，督导新农合宣传工作的开展情况，及时发现问题并有针对性的采取相应措施。
门诊统筹工作开展以后，各类表册登记，农合系统核销等手续繁琐，极不利于群众报账。为此，我中心联系软件公司，制作新农合软件与新农合信息平台对接，通过手机短信的方式为百姓报销新农合门诊费用，极大方便百姓报账。
一是根据新农合系统需求情况新增ctbs模式安装调试并增加服务器一台；二是不间断下乡指导、维护新农合信息系统各个支点；三是对新农合信息系统服务器进行全方面的维护及数据重做，并新添加了手机报账平台，与200多个村级医疗卫生机构对接。
今年1-4月，我中心积极争取资金，开展三期新农合经办人员培训，共培训400人次。通过培训，进一步提高管理人员的水平与工作人员的业务素质，促使其规范服务行为，有力的保障了新农合制度在我县进一步开展。
一是不合理引导病人就医，放宽住院指针，将应该门诊治疗病人收入住院治疗；二是用药不合理，滥用抗生素、开“大处方”，“搭车药”。
新农合上半年工作总结篇十二
公司会定时的给予一定的部门活动经费来丰富员工的业余生活和增进员工之间的感情。20xx年x月x日，技术转化部和美工部组织了一次联谊活动——溜冰、聚餐及唱k。目的是为了加强同事之间的交流与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。在统一安排下，大家盼望已久的部门活动在我们的欢笑声笑语中落下了帷幕。
在这次活动当中，大家就是朋友，忘乎所以地玩乐在一起，发挥出强有力的团队精神。如：溜冰时，大家手牵手帮助没有溜冰经验的同事或者有同事跌倒大家都来帮忙拉起来;大家一起玩，一起学习各自的动作及样式，总之大家是玩得酣畅淋漓，大呼痛快，意犹未尽。
真真正正的融入了这个大家庭!
通过此次活动，让大家在紧张的工作之余身心充分放松，彻底缓解工作压力，促进并加深了员工之间的相互了解，增进彼此之间的交流和沟通，更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
虽然这次活动顺利进行但也存在不足之处，例如：
1、由于天气原因我们临时更换了活动的内容及地点，时间仓促，准备不够充分。
2、由于没有提前通知所有人需要穿长袜子，导致有的人脚被溜冰鞋弄伤。
对于以上的不足我们在以后的活动中应该将策划做到尽可能的详细，将旅途中遇到的常见问题详细传达，让大家了解活动前一天要保证休息充足，以及天气的查询。
本次活动能够圆满的成功，是大家有良好的团队意识，得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责。这也是公司整体良好风貌的体现!
新农合上半年工作总结篇十三
今年上半年我中心严格按照20xx年卫生工作各项目标任务，高位求进，逐一落实，进一步规范了县内各级新农合定点医疗机构服务行为，确保了全县农民群众受益度不断提高，现将具体情况汇报如下：
（一）新农合参合情况
（二）新农合基金筹集及使用情况
20xx年1—4月，我县共为参合农民报销医疗费用663．76万元，占本年度基金总额15%。
一是圆满完成新农合20xx年基金收缴工作，参合率达97．19%；
二是严格控制了次均住院费用，提高了农民受益度，新农合实际补偿比达43%；
三是各级医疗机构基础设施建设及医疗服务行为进一步规范。
（一）调整方案，提高参合农民受益度
根据上级新农合统筹补偿方案（川卫办发〔20xx〕195号）和医改相关文件精神，我中心结合我县实际情况，以确保参合农民受益度为目标，经反复测算，拟定并报请县政府出台了青川县新农合第七套补偿方案，进一步提高报销比例，严格控制乡镇、县级医疗机构新农合自付药品比例，新增慢性病报销病种，提高基金使用率，使参合农民“看病难，看病贵”的问题得到进一步缓解。
（二）奋力攻坚，全面做好新农合门诊统筹工作
根据上级文件精神，结合我县实际情况，经科学测算，今年年初我们报请县人民政府办公室印发了《青川县新农合门诊统筹补偿方案》，并根据方案内容对新农合系统门诊补偿模式进行调整，随后开展为期半个多月的巡回培训，深入每个医院，对经办人员进行面对面培训，确保其熟悉业务技能。
（三）加强宣传，以新农合制度的优越性为重点。
一是印制新农合宣传资料下发各定点医疗机构，在宣传专栏、病房、村卫生站等位置张贴；
二是要求各定点医疗机构在医院醒目位置悬挂新农合宣传标语；
三是通过电视宣传，在县电视台滚动播放；
五是将新农合宣传工作纳入乡镇新农合督导的重要内容，采取定期与不定期的方式深入乡镇、村社，开展入户调查，督导新农合宣传工作的开展情况，及时发现问题并有针对性的采取相应措施。
（四）创新措施，进一步便民利民。
门诊统筹工作开展以后，各类表册登记，农合系统核销等手续繁琐，极不利于群众报账。为此，我中心联系软件公司，制作新农合软件与新农合信息平台对接，通过手机短信的方式为百姓报销新农合门诊费用，极大方便百姓报账。
（五）加强监管，确保新农合基金安全
（六）进一步完善信息系统建设。
一是根据新农合系统需求情况新增ctbs模式安装调试并增加服务器一台；
二是不间断下乡指导、维护新农合信息系统各个支点；
三是对新农合信息系统服务器进行全方面的维护及数据重做，并新添加了手机报账平台，与200多个村级医疗卫生机构对接。
（七）加大培训力度，提高服务能力。
今年1—4月，我中心积极争取资金，开展三期新农合经办人员培训，共培训400人次。通过培训，进一步提高管理人员的水平与工作人员的业务素质，促使其规范服务行为，有力的保障了新农合制度在我县进一步开展。
（一）极少数医疗机构服务行为尚需规范
一是不合理引导病人就医，放宽住院指针，将应该门诊治疗病人收入住院治疗；
二是用药不合理，滥用抗生素、开“大处方”，“搭车药”。
新农合上半年工作总结篇十四
光似箭，岁月如梭，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢，有你们的关心才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。
作为公司经营部的预算人员，在此期间，我充分的认识到这份工作的重要性，同时也发现了自己工作的差距，也使自己明确了下一步努力的方向，现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结：
一、工作情况。
在经营部6个多月的时间中，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。熟悉经营部运作流程，熟悉有关水利水电建筑预算的定额，参与标书的编制。
二、对于工作新的认识。
对于预算工作，我觉得态度决定一切，对于工作如果没有一个好态度，一切也就无从谈起，只有以认真的态度、以主人翁的精神去对待自己的工作，才会实现公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，对于有些细节方面处理地不是太准确，因为预算工作有一部分是需要时间和经验的积累，不过我相信经验上的不足可以通过勤奋来弥补。对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和操作能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。
在今后的工作中，我会加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作项目。积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
末，真诚的感谢所有的同事，谢谢你们半年多的相伴，让我倍感温暖和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的_平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也真挚的希望我们在20_越走越好。
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