控烟工作总结参考(模板19篇)

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控烟工作总结参考(模板19篇)
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总结是对自己行为和思考方式进行客观检验和评价的过程。在写总结之前,我们应该充分收集相关材料和信息。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,希望对大家的总结写作有所启发。

控烟工作总结参考篇一

为认真履行卫生部、市、县主管部门对控烟工作的要求,根据《世界卫生组织烟草控制框架公约》及我市卫生局的控烟工作的相关文件精神,我院以“创建无烟医院”为主题,全面落实控烟工作,通过制定控烟方案,加强控烟宣传力度,狠抓控烟工作措施,强化培训教育,严格督查考核等措施,使全院干部职工积极参与控烟、禁烟工作,来院患者、家属自觉控烟,基本达到无烟医院标准,控烟工作取得明显成效。现将活动开展以来控烟工作总结如下:。

(一)我院领导班子高度重视,从领导做起,以身作则,主动控烟、戒烟,积极带动全院控烟,将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划并提供资金保障。

(二)落实控烟领导小组职责。成立了以院长、院书记任组长,副书记任副组长,分管院领导和各科室负责人为成员的控烟工作领导小组,全面负责医院控烟培训、监督和考核工作。同时,领导小组下设控烟办公室,负责全面落实控烟相关措施、督查及考核落实等工作。

(三)成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成,负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查,并作好工作记录。

(一)开展了控烟员和督查员专题培训讲座,对创建无烟医院的意义、戒烟方法和技巧、劝阻戒烟方法及技巧等进行培训,提高了我院控烟员、劝导员和督查员对吸烟危害的认识,加强了我院全体人员控烟、戒烟、劝阻戒烟的能力。

(二)加强对本院全体职工进行控烟知识培训,进一步强化医务工作者的控烟意识,提高了控烟的监管效率。

(三)加强吸烟职工主动带头戒烟的引导,为患者及家属做好表率。在病人诊疗期间,主动询问其吸烟史,对吸烟者进行戒烟干预。

(一)医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣传栏、宣传展板、咨询台,向过往群众发放控烟宣传资料。

(二)医院设置明显的禁止吸烟警示牌,在门诊、候诊大厅、接诊室、病房走廊等处张贴悬挂禁烟标志。各科室通过健康宣传专栏、科周会、工休会等向病人及科室人员进行禁烟宣传。

(三)各科室将控烟宣传纳入住院病人入院宣教,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

个控烟先进个人,并根据《医院控烟考核及奖惩办法》,对相应科室及人员进行了奖励。

在今后的工作中,我院将对控烟工作常抓不懈,努力完善医院全面控烟措施,加强控烟健康宣教,进一步深入开展无烟医院创建工作,为促进医护人员和患者身心健康做出积极的贡献。

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控烟工作总结参考篇二

按照***的有关要求,我们通过宣传栏、频媒和微信等新型媒体等多种形式开展控烟宣传,向全单位干部职工积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,充分认识吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,、控烟意识明显增强。

为切实加强控烟工作的组织领导,组织成立了控烟工作专项小组,并制定了《控烟管理制度奖惩办法》,落实“三有三无”控烟标准,即:有禁烟标识、有禁烟制度、有人管理:无吸烟现象、无烟灰缸等烟具、无烟头。

1、规定办公楼内所有场所禁止吸烟,办公室、会议室等各种场所不得放置烟具,在办公楼内醒目的地方张贴了禁烟标志,制作控烟宣传版面借以宣传烟草的危害。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。

3、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。加强沟通,相互理解。控烟工作需要得到单位吸烟人员的支持,也需要外来办事人员中吸烟者的理解,如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高全体干部职工和单位家属区的控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

单位领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在5月31日无烟日,积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导烟民戒烟、控烟。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了控烟责任感,增强了控烟能力。

经过努力,全体干部职工和单位家属区进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,确保良好的健康习惯,促进良好的心态,为创卫控烟健康工作做出了一定的成绩。我们将打造成无烟单位,为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

控烟工作总结参考篇三

吸烟是危害人类健康的重要因素之一。201x年,随着郴州市创建国家卫生城市工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,树立健康理念,使部分吸烟的教职工尽早摆脱烟害,围绕无烟学校的标准开展了一系列活动,取得了较好成效,现将创建“无烟学校”工作总结如下:

一、领导重视、制度健全。

成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构,制定本单位创建“无烟学校”工作计划,校长担任组长,书记和副校长任副组长,由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组,由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作,各处室明确各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。

二、领导带头,开展控烟。

学校领导带头控烟,我校上至校长,下至普通教职员工,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的男教师,现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校,全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。

三、以活动为载体,切实注重控烟实效。

在实践中,我们深刻体会到,开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是:

(1)开展控烟宣传活动。

学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮,我校以舆论为引导,多渠道进行宣传。教学过程中,各科教师均能将吸烟危害健康的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志,形成禁烟控烟的大环境。

以人为本,多渠道的宣传教育,使控烟知识深入人心,我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识,养成自觉控烟的.良好习惯。

(2)开展控烟主题签名活动。

今年11月19日我校全体师生举行了“远离香烟,珍爱生命,构建绿色校园”的主题签名活动,校长带头宣誓、签名,对控烟工作起到了模范和表率作用,收到了很好的效果。

(3)举办控烟健康教育知识讲座。

通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害,使全校师生对控烟知识有了进一步的提高。

(4)开展丰富多彩的文体活动。

为了增强教职工中吸烟者的戒烟决心,学校开展各种活动,如教职工运动会、社团活动、文体活动等,丰富了全校教职工的业余生活,从而推进我校控烟活动的进一步开展。

控烟工作是一个系统工程,是一项长期艰巨的任务,不吸烟者可能会加入吸烟者行列,已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸,防反弹,防新增”的目标转换,争取早日把我校建设成为“无烟学校”。提高全体师生的身体素质,进一步做好控烟工作,为后代的健康成长而努力!

控烟工作总结参考篇四

根据我院制定的控烟方案与计划,投入5万元创建经费,通过网络新闻、电视媒体、控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动,经过全体干部职工共同努力,我院吸烟率整体下降,基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下:。

1、我院领导班子高度重视,从两名吸烟领导做起,以身作则,主动控烟、戒烟,积极带动全院控烟,将“创建无烟医院”纳入我院的。

工作计划。

努力在20xx年成功创建无烟医院。

2、成立控烟领导小组:庄绍君为组长,戴文彪、刘亮、李继友、林贵喜为副组长,全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担任,负责本科室的禁烟工作,包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为,宣传吸烟的危害;下设控烟办公室,设在院办,负责制定各项。

规章制度。

基线调查及协助控烟领导小组的工作。

3、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成,负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成,负责定期(行政查房)对各区域进行检查,并作好工作记录。

1、为更好推进控烟各项工作,我院先后制定并完善《创建无烟医院实施方案》、《控烟工作计划》、《职工培训计划》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等8项控烟规章制度。

2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任,有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。

3、巡查小组定期(行政查房)对各职能部门和临床科室进行检查,已对4名吸烟的本院职工,进行批评教,并给予从劳务工资中扣发30元的处罚。

4、医院设立“科室控烟单项奖---年度奖励500元”,共奖励5个临床与职能科室在医院开展创建“无烟医院”活动中,检查未发生违反相关规章制度。对8成功戒烟的本院职工,奖励300元/人的鼓励。

5、在心血管内科设立控烟技术小组及咨询电话,由心血管内科医生担任,为自愿戒烟的本院职工提供免费的戒烟药物,提供防止复吸的技术指导,并做好工作记录。

展开基线调查与终末调查,撑握我院控烟情况。

2、终末调查。12月上旬发放270份,收回223张有效问卷,不吸烟138人,不吸烟率达61.8%,吸烟52人,吸烟率达22.3%,有戒烟意向33人,占14.8%。

经过控烟工作创建前后的比较,结果显示我院干部职工吸烟率由33.8%降至22.3%。

1、9月初,由我院班导班子组织实施,成功开展了一次“控烟由我做起,让肺自由呼吸”的动员大会,会上由我院领导庄绍君同志与36名各临床科室和职能部门主要负责人签订了“无烟科室。

责任书。

”,营造了良好的控烟氛围。

2、10月29日下午,组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关系”知识讲座,由盛海云博士为我们讲解。提高了我院干部职工对吸烟危害的认识,加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。

3、除此之外,于10月、11月期间,由各科室自行组织,为本科室医务人员进次两了次控烟知识培训,进一步强化医务工作者的控烟意识。

1、通过在院网站、宣传栏、医院信息简报、电视广告等多种形式,向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动,以获得社会各界更多的理解与支持。

2、在病房、走廊、及各办公场所,实行全面禁烟,无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌,张贴禁烟标识,同时禁止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止,我院已经发放250余张“创建无烟医院”

倡议书。

新制禁烟标识860余块引导指示牌4块宣传吸烟危害座牌2处大横幅(标语)1张回收烟灰缸27具。

3、结合人性化管理,坚持合理、少设,符合消防要求,远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则,我院在荣超楼五楼、住院楼五楼及医院广场3处设立吸烟区,在室外合适的地点明确引导标识。

经过我院全体干部职工的共同努力,在院领导带领下,在社会各界理解与支持下,我院控烟工作取得了很大的进展,吸烟率由33.8%降至22.3%,基本实现无烟医院。

控烟工作总结参考篇五

我校多年来,一直积极开展禁烟活动,效果明显。根据学校实际,我们制定了学校控烟工作方案,通过板报、宣传栏、主题班会、教职工大会,校园广播、一封信等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,帮助全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,使师生控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

首先成立控烟工作领导小组,校长担任组长,由班主任任组员。明确各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。在领导小组的统一组织下制定和实施,制定了《控烟规章》,明确了奖惩办法,并派专人负责不定期的巡视、检查。

充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。

学校的教室、多功能室、会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具,校内教职工如有违反控烟规章现象,校内予以通报批评,取消年底评先选优的资格,并罚款;对于表现良好的教职工,结合平时表现,分别评为文明职工、文明家庭,对于表现好的办公室,将评为文明办公室,并给予物质奖励。

学校领导带头控烟,我校上至校长,下至普通教职员工,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的.男教师,现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校,全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。

广泛开展形式多样的宣传教育活动,使教职员工掌握基本拒烟技巧,提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法,充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,不在公共场所吸烟,在控烟行动中做出表率,自觉戒烟。组织学习和宣传《未成年人保护法》、《教育部办公厅、卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》等法律法规和吸烟有害健康的知识。

在学生中开展吸烟危害健康的宣传,让学生深入了解关于世界无烟日、烟草中的有害物质、吸烟对身体的危害等知识,通过家校通向家长致公开信。从这些意义深远的活动中,同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境,庄严承诺拒绝烟草,珍爱生命。并主动规劝亲人、朋友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草,从我做起,共同营造绿色健康环境。学校主动和家长配合,利用家长会、家长委员会、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,宣传学校控烟措施、吸烟危害等,建议家长控烟、戒烟。

总之,在活动中全校师生员工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,促进师生员工的身心健康作出了一定努力。我们将继续做好控烟工作,努力创建文明健康校园。

控烟工作总结参考篇六

根据20xx年控烟工作进展情况,结合学校实际,为了控制青少年吸烟,保证全校师生身体健康,为广大师生创建一个健康安全的学习、工作和生活环境,特制定本年度控烟。

工作计划。

一、指导思想。

以党的xx届六中全会精神为指导,以教育改革为动力,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,结合实际,进一步宣传烟草危害,深入开展学校控烟工作,努力创建省级文明校园。

二、具体工作措施。

1、继续学习和宣传控烟有关法律、法规,如《控烟条例》等法律和法规。

2、扩大控烟阵地,进一步利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、宣传展板、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。

3、更换重点区域禁烟标识牌。如学校的会议室、办公室等公共场所,严禁吸烟,并设醒目标志。在教学楼、餐厅、公寓楼等学生聚集地再增加20个禁烟公益标志牌。

4、加强班主任和教研组长、年级组长培训。在去年培训班主任的基础上今年加强教研组长和年级组长的培训,进一步提高对控烟工作的认识,班主任是教育学生最直接的实施者,教研组长和年级组长是学校管理的二级团队,提高他们对控烟工作的认识是搞好控烟工作的有力保证,为此,学校计划对他们每学期培训一次,一是明确怎样组织学生开展控烟活动,二是提高对控烟工作的认识,增强责任感,使命感。

5、继续深化学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校在净化学校环境的同时,进一步通过小手拉大手活动,逐步将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

6、父母要以身作则,学生在班会上汇报家长的戒烟情况。

召开家长会,向家长通报学校控烟的进展情况,并向家长宣传吸烟的危害,并与家长签订控烟。

协议书。

要求家长不当着孩子的面吸烟及早戒烟教育学生不吸烟。

7、呼唤社会监督。通过宣传,让更多的人知道学校是控烟学校,商店不能将烟草卖给学生,共同为学生创造优美舒适的学习环境,关心学生的健康成长。

8、本学年计划组织学生观看两次次吸烟有害健康的教育影片。

三、控制吸烟有关规定。

1、严禁学生在校内外任何场所吸烟。

2、严禁教师在校内等公共场合吸烟。

3、要求吸烟的教师尽早戒烟。

4、不给客人敬烟,不劝烟,客人递烟婉言谢绝。

5、摆放禁烟标志,不设烟具。

四、控制吸烟奖罚措施。

1、严禁学生在校内任何地方吸烟,若发现学生吸烟一次者,在班内进行严肃批评教育,吸烟两次者,在全校进行通报批评,吸烟三次以上者,学校要给纪律处分,并扣班级量化分。

2、学生吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来,把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来,并实行“一票否决制”。

3、积极开展无烟教室,无烟办公室的评选活动,对评选出的无烟办公室进行表彰奖励,学校全体教职工对家长要忠告学校的控烟规定,并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。

本年度,按照我委年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、

黑板报。

开展各种活动等多种形式,向我委职工及家属积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,住户禁烟控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全。

在县创卫办、爱卫办的统一组织下,我委党组书记亲自负责办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、出台控烟措施。

1、成立控烟小组,控烟小组负责机关创建无烟单位工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、机关会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、机关人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度,收效显著。

我委领导带头控烟,单位也组成得力的班子,齐抓共管控烟工作。全局全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了局机关干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭。

在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝机关大院居民戒烟、控烟。同时宣传我局的控烟措施、吸烟危害等,建议住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之,经过努力,全体机关干部进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养机关大院居民好的健康习惯,促进居民的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,努力创建文明单位、无吸烟单位。

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控烟工作总结参考篇七

根据卫生部、国家中医药管理局《关于2011年全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、锡林郭勒盟卫生局《关于进一步加强医疗卫生机构控烟工作的通知》文件精神,我局积极行动起来,认真开展控烟工作,先将2011年工作情况总结如下:

一、加强领导,落实工作责任。

一是自盟控烟工作实施方案下发后,旗卫生局高度重视,结合我旗实际情况及时制定下发了《西乌旗卫生系统控烟工作实施方案》,成立了由卫生局局长任组长,分管副局长为副组长,旗直医疗卫生单位相关领导为成员的全旗卫生系统控烟工作领导小组,并实行各医疗卫生单位“一把手”为控烟工作主要责任人,明确了工作职责,靠实了工作责任,将“创建无烟单位”工作纳入我局的工作计划,为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。

二是我局领导班子教育培训和落实相关禁烟措施,提高了职工的控烟意识,使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度,不在室内办公场所和公共场所吸烟,主动戒烟或减少吸烟量,保持室内、室外良好的工作和服务环境,并能对家人和办事人员进行了健康教育和戒烟宣传和劝导,为创建无烟单位打下了良好的基础。

二、建立健全有效的奖惩制度。

一是控烟办公室在控烟领导小组领导下,负责全系统的控烟工作,每周不定期组织检查,重点检查科室控烟制度和控烟工作的落实情况,发现问题及时向相关科室反馈并要求及时整改。

二是卫生单位科室人员严禁在室内吸烟。办公室不放置烟具,不相互敬烟,禁止乱丢烟蒂。违反上述规定的扣科室考查分1分/次。

三是对在禁止吸烟场所吸烟的人,办公室所有人员均有权劝阻,对其离开禁烟区或请相关人员协助处理。如发现未予干涉或劝阻则扣科室考核分1分/次。

四是办公室内部人员在禁烟区吸烟,明知故犯者,一经发现即扣1分/次。

五是对办公室人员从宣布戒烟起一年内没有复吸着,加科室考核分3分。

六是各卫生机构内部应设有负责控烟监督工作人员,并对控烟监督人员进行相关培训。

七是卫生局年底对各科室控烟情况进行总结表彰。

三、落实各项禁烟措施,强化禁烟效果。

我局在办公区主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌,提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟;在办公室等工作场所不设烟具,会议室均设置为无烟会议室,开会期间严禁吸烟;单位内设置了控烟巡查员和监督员2名,明确责任区域,负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作,并建立工作记录,每季度向上级机关禁烟领导小组汇报工作情况,保证了各项控烟措施的落实。

四、做好宣传,提高思想认识。

1.在控烟工作中,我们坚持把宣传作为禁烟工作的先导,确保做出实实在在的效果。在全旗医疗卫生系统禁烟工作安排后,局机关控烟工作小组也召开了禁烟工作动员安排会,组织局机关全体职工认真学习了上级文件精神、无烟医疗卫生机构标准,公共场所禁烟的相关规定等材料;在禁烟宣传、控烟知识展板20余面,分发控烟宣传资料1000多份,向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害,同时也极大地促进了我局全体职工的控烟意识和控烟工作的开展。2.在教育工作中,卫生局每季度至少在宣传版面上出一期控烟宣传、开展一次控烟讲座或座谈、给吸烟者发送一份宣传材料,大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务,同时,在“爱卫月”期间,组织机关全体职工到广场和各医疗卫生单位进行控烟工作强化宣传,努力营造良好的禁烟氛围;印发控烟倡议书,进一步提高单位职工的控烟能力。并在“5.31世界无烟日”积极开展禁烟宣传活动。

三、完善制度,细化工作措施。

我局把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段,建立并完善了禁烟工作制度、禁烟责任制度、禁烟巡查督查制度、禁烟考评奖惩制度等,并且张贴上墙,用制度约束人、管理人。同时,制定了本单位的禁烟计划,排出了禁烟工作的时间安排表,明确各阶段的任务和主要责任人,确保了禁烟工作有序推进。在工作的落实上,各旗直医疗卫生单位都根据各自实际制定了奖罚标准,实行严格的考核考评。对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚,对在开展禁烟活动中,未发生违反相关规定的科室、戒烟成功的人员,给予表彰奖励。在完善的制度下,局领导率先戒烟,同时号召、鼓励全体职工要做控烟模范,主动戒烟并劝阻他人戒烟。领导带头戒烟,职工互相监督,形成了较好的禁烟氛围,为树立良好的单位形象作出了积极贡献。

四、严格督查,不断整改完善。

为了促进禁烟工作的深入开展,巩固禁烟成果,我们在禁烟监督管理上加强督导检查。对机关开展控烟宣传和健康教育、各项禁烟措施落实情况、无烟单位创建任务完成情况、单位职工的吸烟状况等各项工作进行一一检查、调查,及时总结,发现问题,提出整改意见,督促落实整改措施,有力地巩固了禁烟成果。

我局控烟工作虽然取得了一定的成绩,但还存在诸如单位间长期形成的香烟接待的惯例一时间难以杜绝等问题。我们将更加积极地投身到控烟工作中,认真研究解决工作中的不足,在控烟工作中发挥示范带头作用,为推动全旗卫生系统控烟工作做出积极的贡献。

二〇一一年十二月二十九日。

控烟工作总结参考篇八

本年度,按照控烟工作计划,我们通过健康教育、职工大会,等多种形式,向教育系统全体职工及师生宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,全系统职工及师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行学校控烟规定。作到公共场所无人吸烟,全员控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全。

一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、加大宣传力度,收效显著。的宣传教育,提高职工的控烟知识,培养职工不吸烟行为的好习惯,增强职工自我保健意识和能力。同时,三、公共场所禁止吸烟。

标志,不设烟具。

四、领导带头,人人参与控烟活动。

心协力做好控烟工作。全体职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及家庭。

控烟工作领导小组要求全体职工,利用业余时间对家人积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,规劝家人戒烟、控烟。在5月31日无烟日,控烟工作领导小组要求职工劝阻家人控烟、戒烟,同时宣传控烟措施、吸烟危害等,建议家人控烟、戒烟,以身做则为家人养成不吸烟的习惯做表率。

总之,经努力,全体职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,养成良好的健康习惯,促进身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,努力创建无烟单位。

控烟工作总结参考篇九

xx市红塔区北苑社区卫生服务中心于20xx年10月16日成立,是xx市红塔区人民政府举办的首家社区卫生服务中心,为xx市红塔区卫生局下属的事业单位,中心拥有业务用房面积1568㎡,中心成立以来,积极响应政府的号召,开展创建“无烟医院”活动,开展了控烟工作,取得了一定成效。

一、制定了控烟方案与计划,成立了中心主任任组长的控烟领导小组;成立控烟巡查小组和督查小组。督查小组负责每天定时不定时对各区域进行检查,并作好工作记录。

二、健全有效的奖惩制度,努力鼓励职工控烟、戒烟。

我单位职工无一人吸烟但为更好推进控烟各项工作,我中心先后制定并完善《创建无烟环境实施方案》、《控烟工作计划》、《监督员和巡查员培训计划》、《中心员工禁烟制度》、《中心禁烟工作巡查制度》、《中心禁烟工作督查制度》、《中心禁烟工作奖惩制度》等7项控烟规章制度。

三、开展多种健康教育,人人参与控烟活动。

1、中心于20xx年、20xx年均组织了对中心控烟监督员、巡查员、劝阻员的控烟知识培训。

2、于20xx年组织了中心全体职工进行“控烟,由我做起”签名活动。

3、20xx年、20xx年均举办了社区居民的控烟健康知识讲座。

4、中心专门制作了控烟知识宣传栏;发放健康教育宣传材料、义诊等向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动,以获得社会各界更多的理解与支持。

5、在病房、走廊、及各办公场所,实行全面禁烟,无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌,张贴禁烟标识。全面告知中心员工、患者、家属及来访者不得在中心室内吸烟。目前为止,我中心已经新制禁烟标识60余块,引导指示牌4块,健康宣传栏2块。

经过我中心全体职工的共同努力,在中心主任领导带领下,在社会各界理解与支持下,我中心职工不吸烟,外来就诊人员也基本能自觉在中心无烟区内不吸烟,中心控烟工作取得了很大的进展。

控烟工作总结参考篇十

创建文明校园、绿色校园、健康校园是我校所追求的目标。一年来,我校十分重视控烟工作,把控烟工作列入学校的议事日程,通过分步实施,取得明显的进展,现作简单的汇报。

我校属乡镇中心小学,教师吸烟的情况普遍存在,要创建无烟学校确实有一定的难度,为此,我们组织班子人员学习《丰南区教育局中小学控烟工作实施方案》,统一思想,明确了我校创建控烟学校目标,并决定分三步组织实施:

二是控制吸烟,学校设立吸烟点,校园内除吸烟点外禁止吸烟;

三是最终现无烟学校。这样分步实施,使教师逐步适应,消除了部分教师的对立情绪。

吸烟对健康的危害,人人皆知,但落实到具体的行动上,效果甚微。为此,我们对不同的对象,采取不同的措施,进行宣传教育。具体方法是:

教职工:三年前,我们就进行控烟教育。对学生在校园内打扫时收集到的烟蒂,利用教师政治学习的机会进行展示,规范教职工的吸烟行为,杜绝“游烟”的产生。接着,进一步开展控烟、禁烟教育,宣传吸烟对健康的影响和危害、戒烟的好处,进一步提高教职工的控烟能力,从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。

学生:充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、黑板报、广播等多种形式,对学生进行吸烟有害健康教育,提高学生的控烟知识,培养学生不吸烟的行为习惯,增强学生自我保健意识和能力。

社会家庭:学校主动和家长配合,利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。同时学校发“给家长一封信”,宣传吸烟的危害、学校禁烟措施等,建议家长禁烟、戒烟。以身作则,为教育学生养成良好的行为习惯作表率。

学校成立了以薄兴策校长为组长的控烟领导小组,并指定副校长孟维广具体分管实施,各组(室)负责人作为控烟领导小组人员,负责各组(室)宣传、监督、检查工作。同时,建立严格的禁烟规章制度,确保控烟工作行之有效的开展。

控烟工作是一个系统工程,是一项长期艰巨的任务,不吸烟者可能会加入吸烟者行列,已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸,防反弹,防新增”的目标转换,争取早日把我校建设成为“无烟学校”。为我校全体师生的文明健康意识的培养贡献力量。

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控烟工作总结参考篇十一

东河景区管理处在一年中为了做好健康教育工作,保障公民身体健康,减少吸烟对公众造成的危害,倡导“世界无烟日”,结合东河景区实际情况,做了很多的工作。

控烟作为一项长期工作,把它列为日常议事日程的同时,加强景区内公共户单位、居民住宅小区有关管理部门的协调和联动。加大控烟工作,坚持将景区控烟工作落实到位,动员和鼓励广大居民群众积极参与控烟。

景区加大了宣传的力度,全年不定期的发放宣传资料100多份,利用黑板报、橱窗和大标语向居民群众宣传烟草的危害。各办制定控烟措施,有禁烟区域的经营或管理单位,应当履行相应的职责;在禁烟区域设立统一、醒目的“禁止吸烟”标志,动员所有职工都来支持公共场所禁止吸烟的工作,充分利用黑板报、宣传栏,提供图片资料等,加强大众传播手段,利用大众传播速度快、范围广的特点,把控烟的基本常识普及到千万户。东河景区管理处也将在新的一年里加强宣传,让更多的人享有健康的生活。

控烟工作总结参考篇十二

全面贯彻省的《实施意见》按要求开展工作‘逐一落实相应措施,按《文件》要求,到20xx年底已建成无烟医院。

第一把手为组长控烟工作小组并下设办公室,认真组织好单位的全面控烟工作。全面动员,人人参与,把开展控烟工作的力度、质量、效果等列为年度综合目标管理责任制的内容之一,定期考核和评估。

按20xx年20xx年全面禁烟时限和无烟单位的标准,制定工作方案、分步实施,观察分析本院职工吸烟行为经常发生地点,监督员每天到职工经常吸烟地点监督检查员工控烟情况,劝导戒烟。

控烟领导小组每月检查控烟情况一次,科室监督员每天监督检查员工控烟情况,劝导戒烟,对行动不力者予以批评,对成功戒烟人员、给予表扬,发现职工在非吸烟区吸烟一次罚款xx元,并登记在册以示警告。开展禁烟工作以来,我们层层动员,人人参与,将控烟工作列入重要议事日程,列入精神文明建设考核和年度综合目标管理责任制考核当中。

1、组织学习与培训,认识烟草对人类及身体健康的危害,通过学习,使广大职工自觉远离烟草,增长健康知识。

2、在医院门诊展出与控烟有关知识的板报专栏,向各科室工作人员和病人发放小册子宣传戒烟的益处与吸烟的危害,使医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,进一步提高控烟意识。

3、成立戒烟门诊,开设戒烟咨询服务、帮助医务人员提高戒烟服务能力,为戒烟者提供控烟咨询和免费的戒烟药物,提供防止复吸的技术指导,做好工作记录。

1、提高了思想认识,增进了身体健康。通过多种形式的控烟宣传和教育,职工对戒烟有了进一步的认识并付诸行动,各科室积极履行承诺书》。《控烟积极戒烟。我院戒烟成功有xx人、有x人逐步减少烟量。

2、诊疗环境明显改善。不管是就诊的病人或是服务的医务人员,都积极响应戒烟号召,医务人员自觉控烟,在工作环境谢绝敬烟,使诊室环境空气明显清新。

3、帮助戒烟控烟有望。劝阻他人吸烟是医务人员的义务,员工积极履行义务,积极劝阻他人吸烟,指导帮助戒烟服务有x人。

对照《全国无烟医院评估标准》进行自我评估,我院已达到全国无烟医院的标准,并于今年x月申报评估无烟医院。

根据卫生部、国家中医药管理局《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发[20xx]48号)文件和市、县相关文件精神,为提高群众认识吸烟对身体健康危害,我院积极响应政府的号召,于20xx年底全面启动创建“无烟医院”活动。开展活动以来,我院在市卫生局、市健康教育所和县卫生局的大力支持和督导下,医院创建“无烟医院”活动领导小组领导全院干部职工致力控烟、禁烟工作,做到经费保障、组织有力、措施得力,成效较为显著。至目前,已投入创建经费5万多元,我院职工吸烟率由6.3%下降至1.5%,来诊患者、患者家属自觉控烟,基本达到无烟医院标准。

按照市、县控烟工作的统一部署和具体要求,我们成立了由医院党政一把手抓全盘,分管领导抓具体的创建“无烟医院”活动与控烟工作领导小组,建立和完善了控烟工作长效机制,引导全院干部职工积极参与,形成了党政领导齐抓共管的良好局面。此外,我们成立控烟巡查小组和督查小组。巡查小组由职能科室工作人员及清洁人员组成,负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由相关科室副主任和护长组成,负责定期对各区域进行检查,并做好工作记录,使基层科室的控烟工作得到了进一步加强。

1、为更好地推进控烟各项工作,我院先后制定并完善《创建无烟医院实施方案》、《控烟工作计划》、《职工培训计划》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等控烟规章制度,并将禁烟区域、措施等落到实处。

2、明确确定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道等公共场所禁止吸烟的监督管理责任,有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。

3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查。开展控烟、禁烟工作以来,医院已对10名吸烟的本院职工进行批评教育,并给予从劳务工资扣发20元的处罚。

4、医院设立“科室控烟奖”,共奖励内二科和预防保健科等五个临床与职能科室,对15名成功戒烟的本院职工,每人给予100元奖励。

6、建立职工戒烟档案,掌握职工戒烟情况。为了掌握职工吸烟、戒烟情况,控烟工作开始,我们即着手建立职工戒烟档案,掌握职工戒烟情况。详细记录各职工年龄、学历、吸烟情况、戒烟情况等。根据初始统计,我院员工不吸烟324人,不吸烟率达92.58%,吸烟36人,吸烟率达7.42%,终未统计显示,不吸烟555人,不吸烟率达98.7%,吸烟6人,吸烟率达1.3%。经过控烟工作前后的比较,结果显示我院干部职工吸烟率由7.42%下降至1.3%。

7、对医院内部烟草制品的销售点进行了清查,对销售烟草制品的经营户进行控烟目的和意义的宣传,要求在医院范围内禁止销售烟草制品。

1、开展控烟工作以来,我们分别组织了《控烟知识培训》、《戒烟的方法与技巧》等培训讲座。通过讲座,有效地提高了我院干部职工对吸烟危害的认识,加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。

2、在住院处臵室给每位住院病人发放“创建无烟医院倡议书”。我们通过给每位住院病人发放“倡议书”告知病人及病人家属吸烟的危害和控烟的义务,营造浓厚的控烟工作氛围,引导人人参与控烟活动。

1、结合医院工作实际,在医院范围内采取不同形式多渠道广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,充分利用院报、宣传专栏、悬挂横幅、电子屏幕等对全院干部职工及患者进行控烟知识教育,使全院广大医护人员及患者能够了解和掌握更多的控烟知识,正真理解和认识在医院全面实施控烟的目的和意义,增强环保意识,提高全院干部职工及患者控烟的自觉性和主动性。通过努力,全院控烟知晓率达到95%以上,参与率达到95%以上。

2、在病房、走廊、楼梯、及各种办公场所,实行全面禁烟,无烟具摆放。在显眼位臵设立禁烟告示牌,张贴禁烟标识,同时禁止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。截止目前,我院已经在病房等地方张贴“创建无烟医院倡议书”250份,发放“创建无烟医院倡议书”26250份,制作禁烟标识180多块,宣传吸烟危害海报34幅,牵挂横幅28条,回收烟灰缸17具。

3、结合人性化管理,坚持合理、少设,符合消防要求,远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则,我们专门在三处规定的吸烟区域制作安装了“吸烟区”标示牌,为暂时不能完全戒烟的烟民提供了方便。

在社会各届的理解和支持下,在院领导班子的带领下,经过我院全体干部职工的共同努力,我院的控烟工作取得了很大的进展,吸烟率由6.3%降至1.5%,基本实现无烟医院。

控烟工作总结参考篇十三

门诊导诊人员、保安人员及各科室保洁员均兼任吸烟劝阻员,其工作职责如下:

一、吸烟劝阻员要熟练掌握无烟医院标准控烟知识及有关法规。

二、吸烟劝阻员对院内外所有吸烟者要进行控烟知识宣教,及时做好劝阻吸烟工作。

三、要和蔼、有礼貌地劝导吸烟者不要在室内吸烟,可引导其到指定的室外区域吸烟。

四、在劝阻吸烟过程中,对于发现的问题要做好工作记录并报告科室负责人妥善处理。

五、对所管区域的烟头当即清理。

六、如有工作失职现象,每次扣款20元。

控烟工作总结参考篇十四

按照我局年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向单位职工积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,单位职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,办公室无人吸烟,职工控烟意识增强。在这半年来我们主要做了以下几项工作。

在创卫控烟领导小组的统一组织下,局长亲自负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。

1、成立控烟小组,组长:xxxxx;副组长:xxxx;成员:xxx、xxxx、xxxx、xxxx。控烟小组负责各办公室创建无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、各办公室、走廊等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、单位职工有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对单位职工开展吸烟有害健康的宣传教育,提高办公区内的控烟知识,培养单位职工不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

单位领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了单位干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,建议单位职工及家属控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,确保单位职工好的健康习惯,促进良好的.心态,为我局控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力,在下半年我局将做得更优秀。

控烟工作总结参考篇十五

为了普及烟草危害知识教育,提高居民对国家控烟工作的认识,做到积极积极宣传,远离烟草带来的危害,主动参与到戒烟控烟的活动中来。按照上级卫生部门关于开展“世界无烟日”宣传活动的布署和要求,在全镇范围内广泛深入的开展了“世界无烟日”宣传活动。并于5月31日组织开展世界无烟日控烟与戒烟现场宣传咨询活动,收到良好的社会效应。现将本次宣传活动工作开展情况总结如下:

控制烟草危害一直是政府关心的一件重要公共卫生工作,为此中国政府早在20xx年就加入了《世界烟草控制公约》,并于20xx年全国人大常委会通过并实施。我国政府多年来一直努力开展控烟工作。已把烟草危害的控制列为社会公共卫生问题,逐步制定法规加大力度予以落实。当前的控烟工作还应继续坚持以正确引导为方向、积极宣传为措施、普及烟草危害知识,提高公众主动参与为目标,继续开展了大量的宣传工作,以取得了控烟工作的最终胜利。

本次宣传活动的主题是“烟草业干扰控烟”,口号为“生命与烟草的对抗”。宣传内容包括免费体检,健康咨询、资料发放、标语、横幅、展板浏览等形式。

防保科充分利用“世界无烟日”宣传时机,开展预防烟草危害以及控烟戒烟知识的宣传。积极筹备,精心组织现场活动。于5月31日活动当天开展宣传戒烟控烟的现场宣传咨询活动。宣传活动开展期间,卫生院免费发放控烟戒烟的宣传折页和宣传单等宣传资料200余份。针对吸烟年龄不断年轻化的特点,防保科准备了烟草危害知识的材料深入到中小学校开展以烟草危害为主要内容的健康知识讲座,向广大青少年学生介绍烟草对人体造成危害一般常识,以及远离二手烟的危害。要求广大青少年儿童一定要洁身自律,远离烟草,学会养成健康的生活方式和卫生习惯,以健康的体魄面对生活和学习。活动期间共开展健康教育课1节,受教育学生达300人次。广大同学踊跃参与,表示自己力争做到不吸烟,还将做好家长的控烟宣传工作。收到良好的宣传效果。

控烟知识讲座与健康咨询之后,镇办各单位之间进行了无烟单位评比活动,参加评比的单位有镇政府、卫生院、各学校、信用社、派出所、财政所等,评比结果是卫生院及幼儿园控烟工作较好。通过评比及时发现问题,并指导如何使控烟工作做得更好。

此次无烟日宣传活动,共接受群众现场咨询150人次,使广大群众对烟草危害有了进一步的认识,对积极开展控烟工作,推进控烟工作的健康发展起到积极作用。

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控烟工作总结参考篇十六

大力开展控制吸烟活动,积极宣传吸烟的危害性,让教职工全面了解国际国内控制吸烟的历史与现状,所采取的措施以及在中国历史上吸烟对人们带来的痛苦和灾难,从而进一步认识吸烟对健康的危害,提高广大家长及教职工控烟的自觉性,保证我校控烟活动通过各级的达标验收,吸烟人数降到零。

学校成立以园长为组长,后勤主任为副组长,保健老师、副园长、园长助理、各教研组长为组员的控制吸烟领导小组,由园长负责分工,各处室紧密配合积极开展控烟工作,每年制订控烟计划和措施,定期召开领导小组会议,安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作,及时对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改。

1、加强宣传,创造良好的控烟氛围。为了提高师生对吸烟有害健康的认识,首先组织教职工认真学习《不吸第一支烟》、《保护不吸烟者免受烟害》、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容,通过学习,提高教职工对控烟的认识,人人参与控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的控烟氛围。

2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、办健康教育专栏、健康小报等,利用黑板报宣传禁烟法规,介绍吸烟对健康的危害,对社会的不良影响。

3、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校要在净化学校环境的同时,将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

1、严禁学生在校内外任何场所吸烟。

2、严禁教师在教室、会议室等公共场合吸烟。

3、要求吸烟的教师尽早戒烟。

4、不给客人敬烟,不劝烟,客人递烟蜿蜒谢绝。

5、摆放禁烟标志,不设烟具。

1、教师在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元,吸烟两次以上者,除了罚款以外,还要在教职工大会上通报批评。

2、学生是否吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来,把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来,并实行“一票否决制”。

4、积极开展五烟教室,无烟办公室的评选活动,对评选出的无烟办公室进行表彰奖励,学校全体教职工对老2客人要忠告学校的控烟规定,并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。

1、与平常偶尔吸烟教师签订“禁烟协议书”,如有违犯,按照第五条有关制度进行处罚。

2、经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

3、今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

控烟工作总结参考篇十七

我校一贯重视学校的控烟工作,实施控烟工作是一个系统的工程。我校秉承为师生创造健康的学习环境,文明的行为举止这一原则与目标,采取责任到人、多管齐下、讲求实效等措施把控烟工作落到实处,做到校内无流烟,师生齐戒烟,家校共管烟。现将学校控烟工作推到新的高度,先将本校的控烟工作作一小结:

学校领导对控烟工作高度重视,专门建立了由校长任组长,教导主任任副组长,大队部、卫生室共同参与的学校控烟工作小组,并制定了相关规章制度。对每一个部门的工作都作了要求和细化,从而保障了工作的明确清晰、责任到人,有效保障了控烟工作的顺利开展。

同时学校还定期召开控烟工作小组会议,对出现的问题和今后的工作做到及时反馈、及时处理、及时规划,是控烟工作做到长效稳定,面向全体师生。

控烟不但涉及教职工,也关系的祖国的下一代的生活质量和健康成长,因此控烟工作覆盖到了每一位教职工和学生,全体师生共同参与,同时“小手拉大手”,将控烟工作延伸到家庭、社区,更提高了控烟工作的'实效性和广泛性。

同时,我们在学生中间还开展了“小手拉大手”的,让孩子讲控烟的理念带入家庭和社区,让大人们也了解吸烟的危害。有些孩子在作文中也提到了劝阻爸爸戒烟的内容,更多家长向孩子保证:“在公共场所不吸烟,以文明的举止迎接奥运和世博会,为孩子的健康成长创造优美环境。”

控烟工作在学校领导的重视下,在全体师生的努力下,去得了阶段性的成果,促进了我校健康工作、精神文明工作建设;提高了小学生对烟草危害健康知识的认识;预防与控制了中学生尝试吸烟及吸烟行为;提高了学生拒绝香烟的技巧,同时,也提高了学生设计和组织控烟的能力。今后,我们将持之以恒,常抓不懈,逐步提高师生的健康意识,养成良好的生活习惯,是我校的控烟工作成为师生生活的一部分。

控烟工作总结参考篇十八

吸烟是危害人类健康的重要因素之一。20xx年,随着控烟工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的'认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解,我们的控烟工作也结合新形式采取了新措施。在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,树立健康理念,使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入精神文明建设的轨道,围绕“无烟单位标准”开展了一系列活动,取得了较好成效:

一、贯彻精神、达成共识。

首先,我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。与会同志一致意识到:无吸烟也是精神文明的一个组成部分,应该抓住契机,认真开展。

其次,利用政治学习机会,全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。应营造无烟环境,使大家在无污染的环境里健康成长,使部分烟民尽早摆脱烟害,扎实有效地开展控烟工作,争取早日成为无烟单位。

二、成立控烟工作领导小组,明确各各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好工作,保证创建活动有序开展。

三、利用健康教育课、宣传栏、广播等各种渠道,广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟单位成为居民的自觉行动。

四、为了督促吸烟者尽快戒烟,争取早日达到无烟单位标准,控烟小组向居民发出“创建无烟单位”倡议书。

五、社区学校主动和学生家庭配合,要求学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。

经过不断努力,西华社区的禁烟活动健康正常地开展,并收到了明显的效果,控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力,力争早日成为合格的“无烟单位”。

控烟工作总结参考篇十九

今年以来审计局积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,办公场所禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

在创卫控烟领导小组的统一组织下,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。

1、成立控烟小组,以局长为组长,副局长为副组长,各科室负责人为组员的控制吸烟领导小组,由局长负责分工,各科室紧密配合积极开展控烟工作,每年制订控烟计划和措施,定期召开领导小组会议,安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作,及时对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、办公室、会议室、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、局里人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,养成不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

局领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了公司、局干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝单位职工和其它办事人员戒烟、控烟。同时宣传局的控烟措施、吸烟危害等,建议单位职工控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,和办公条件,确保大家好的健康习惯,促进良好的心态,为创建文明城市、无吸烟单位携手共努力。

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