需要根据实际情况灵活调整方案，以适应不同的变化。充分利用现有的资源和技术手段，提高方案的可行性和有效性。这是一份全新的方案，旨在推动教育改革和发展。
创建省卫生村工作方案篇一
我们***市***镇位于***市西部，全镇总面积82.3平方公里，镇区面积10.20平方公里；户籍人口4.53万人，镇区人口2.2万人；22个行政村，镇区总户数4900户，设3个居委会。，全镇实现财政收入1260万元，人均收入4083万元，农民人均收入3900元。
近年来，***镇党委、政府紧紧围绕经济建设这个中心，坚持把开展环境卫生综合整治活动贯穿小城镇建设始终，求真务实，创新突破，取得了可喜的成绩，促进了全镇经济和社会事业健康有序发展。1994年**镇被吉林省确定为综合改革试点镇，19评为吉林省“十强镇”；19被国家确定为全国小城镇综合改革与发展试点单位。被国家六部委评为全国重点镇。今年正重新申报全国小城镇综合改革与发展试点单位。
两府合一后，镇委、镇政府大手笔抓环境卫生规划，大投入抓城镇基础和公共卫生设施建设，大动作抓环卫管理，大声势抓环卫宣传，组织机构和卫生工作长效管理机制健全，健康教育体系完善，改水改厕和除害防病工作措施得力，干部群众环卫意识大为提高，城镇环境卫生面貌进一步优化，全镇形成了讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的社会氛围。目前，城镇自来水普及率超过99%，农村生活饮用水卫生合格率90%，生活污水处理率达到71.6%；重点工业污染源排放达标率100%，生活垃圾无害化处理率90%以上；镇区道路硬化率达85%以上，人均公共绿地面积1.8平方米以上，绿化覆盖率达20%以上。回顾近几年来的爱国卫生工作，我们的做法和体会是：
一、领导重视，全方位部署爱国卫生工作。
一是强化领导，广泛发动。成立了党委书记挂帅、镇主要领导、职能部门组成的爱国卫生运动领导小组，设立了办公室，制定了《**镇镇区卫生管理制度》、《***镇农村环境综合整治工作达标标准》，坚持落实到位，严格组织实施。党政一把手做到了每年年初定目标，工作过程定思路，关键问题定决策，疑难问题亲自抓。
二是强化考核、落实责任。定期召开爱国卫生工作协调会，在统一思想、广泛发动的基础上，同各村、各企业根据各自的`实际实际情况签订了爱国卫生工作责任合同，合同的制定力求切实可行，合同的执行坚持跟踪考核。
三是超前规划、持续发展。水、电、路立体规划；土地、人口资源综合利用；工业商业、住宅小区合理布局；道路绿化、人文景点、公益设施统盘考虑，充分体现小康社会、优美乡镇的整体效果。
二、强化投入，全面启动爱国卫生基础设施工程。
创建省卫生村工作方案篇二
我们***市***镇位于***市西部，全镇总面积82.3平方公里，镇区面积10.20平方公里;户籍人口4.53万人，镇区人口2.2万人;22个行政村，镇区总户数4900户，设3个居委会。20xx年，全镇实现财政收入1260万元，人均收入4083万元，农民人均收入3900元。近年来，***镇党委、政府紧紧围绕经济建设这个中心，坚持把开展环境卫生综合整治活动贯穿小城镇建设始终，求真务实，创新突破，取得了可喜的成绩，促进了全镇经济和社会事业健康有序发展。1994年**镇被吉林省确定为综合改革试点镇，评为吉林省“十强镇”;被国家确定为全国小城镇综合改革与发展试点单位。20xx年被国家六部委评为全国重点镇。今年正重新申报全国小城镇综合改革与发展试点单位。
20xx年两府合一后，镇委、镇政府大手笔抓环境卫生规划，大投入抓城镇基础和公共卫生设施建设，大动作抓环卫管理，大声势抓环卫宣传，组织机构和卫生工作长效管理机制健全，健康教育体系完善，改水改厕和除害防病工作措施得力，干部群众环卫意识大为提高，城镇环境卫生面貌进一步优化，全镇形成了讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的社会氛围。目前，城镇自来水普及率超过99，农村生活饮用水卫生合格率90，生活污水处理率达到71.6;重点工业污染源排放达标率100，生活垃圾无害化处理率90以上;镇区道路硬化率达85以上，人均公共绿地面积1.8平方米以上，绿化覆盖率达20以上。回顾近几年来的爱国卫生工作，我们的做法和体会是：
一、领导重视，全方位部署爱国卫生工作。
一是强化领导，广泛发动。成立了党委书记挂帅、镇主要领导、职能部门组成的爱国卫生运动领导小组，设立了办公室，制定了《**镇镇区卫生管理制度》、《***镇农村环境综合整治工作达标标准》，坚持落实到位，严格组织实施。党政一把手做到了每年年初定目标，工作过程定思路，关键问题定决策，疑难问题亲自抓。
二是强化考核、落实责任。定期召开爱国卫生工作协调会，在统一思想、广泛发动的基础上，同各村、各企业根据各自的实际实际情况签订了爱国卫生工作责任合同，合同的制定力求切实可行，合同的执行坚持跟踪考核。
三是超前规划、持续发展。水、电、路立体规划;土地、人口资源综合利用;工业商业、住宅小区合理布局;道路绿化、人文景点、公益设施统盘考虑，充分体现小康社会、优美乡镇的整体效果。
二、强化投入，全面启动爱国卫生基础设施工程。
1、进一步完善城区基础设施建设。一是有效实施污水处理建设工程。按照镇党委、政府的指导部署，海山纸业有限公司投资万元建成污水处理工程，日处理污水2万吨。二是合理实施环卫设施配套工程。投资300万元，拓宽改造了东放利民两路，将原7米宽路面拓宽至9米，重新铺设水泥路面13000平方米，完成暗排水管线1400米，新装路灯50盏，并将地上通信移入地下。投资7万元修筑站前北路两侧排水沟20xx米。投资5万余元在各居民区新建厕所4座，使镇区公厕数量达到85座，人均公厕拥有量为290人/座。公厕保洁制度落实，蓄粪池有盖，粪便无满溢，无露天粪坑，粪便无害化处理率达到100%。投资18000元在主街增设了30个垃圾箱;投资120xx元，新上环卫车辆2台。投资5千元在主街主路，修建砖混结构垃圾箱11个。投资30万元，主要街(路)人行道全部实现硬覆盖。三是创新实施垃圾清运和再利用工程。垃圾日产日清，清运率达100。垃圾处理场由头八石桥下迁至小南沟，有效改善了镇区形象。垃圾利用合理，镇西出口利用垃圾填埋覆盖后，铺设绿地20xx平方米;站前路东侧部分垃圾回填，修建文体休闲广场近10000平方米。三是加紧实施绿化美化工程。大搞植树造林，培育绿色景点。今年投资20万元，栽树、种花、植草，美化环境。还着力建设了2万平方米的大型休闲广场，完善了7个生态示范村和4个环境洁美文明小区。四是综合实施大环境整治工程。清理违章建筑和不规则牌匾，抓好河道整治，镇区环境面貌进一步得到了改善。
2、以文明村建设为契机，加大农村环境硬件建设。近几年，共投资120万元，对东花园、河南、新泉、东胜、永胜、二泉眼、金星等村实施文明村建设。共铺修村路10000延长米，硬化边沟1.8公里，种植草坪5800平方米，修建凉亭5座，铁栅栏15000延长米，修砖墙200延长米，建标准化厕所272座，安装路灯8盏，草坪装饰灯4盏，在此基础上，克服资金不足等困难，重点对东花园村进行精雕细琢，努力把东花园五组建成一个高标准的文明小区。投资60万元，安装铁艺栅栏1000延长米，环村水渠水泥护坡500米。修路5000延长米，清理边沟1000延长米，铺设草坪20xx平方米，曲桥1座，凉亭2个。三座朝鲜族风格的建筑与该村新居工程相结合，主体框架已完工。全镇共落实新居工程户71户，超额完成市里下达的30户建房任务。
三、建管并举，从严抓好爱国卫生工作管理。
我们按照《***镇镇区卫生管理制度》要求，加强了全镇环境整治管理工作，杜绝了乱搭盖、占道经营和乱摆摊现象，无污水横溢、垃圾乱倒现象。
1、发挥职能部门作用，加大城镇管理力度。一是重新组建城管大队和环卫队伍，完善了环卫设施，对主街(路)实施全天保洁，垃圾日产日清。二是对镇容镇貌管理做到严管重罚，彻底取缔了占道经营行为，依法清理各种违章建筑，对主街(路)上的70余户近三千平方米的临时建筑全部拆除。三是严格落实“门前三包”制度，设立30余处垃圾禁倒标志，并制定违法违规处罚条例。四是加强了道路及附属设施的`维护管理，设立了下水、路灯管护人员，定时定期检修。五是对占道经营及车辆停放的管理，新建了2处停车场，一处临时市场。彻底清除了马路市场及占道经营摊床、商贩。杜绝了机动车随意停放的现象，保证了道路畅通，秩序井然。为加强小城镇建设提供了良好的外部环境。
2、号召全民共同参与，加大农村环境整治力度。一是采取多种方式，对粪堆、垃圾堆、灰堆进行治理，使之远离水源和居民区。柴草垛以村组为单位合理规划，达到安全防火。近年来，全镇农村治理粪堆328个，垃圾堆303个，灰堆379个，柴草堆422个。二是改水改厕，改圈舍，除四害，从根本上改善群众的生存环境，解决饮用水安全及环境污染问题。新建户厕272个，公厕4个，改造户厕323个，公厕1个;打深井745个，改造圈舍226个，迁移27个。三是突出公路沿线环境整治这个重点，清理公路沿线厕所80个，柴草120垛，“三小五堆”270多处，广告牌匾60个，共拆除违章建筑20xx余平方米。
3、实行专业科学规划，保证除害防病工作达标。每年以除四害规划和防病计划，科学开展除害防病工作一是按照国家规定规范鼠药和杀虫剂市场;二是要求食品、饮食行业“三证”持有率达到100;三是要求各类饮食店严格遵守仪器卫生制度，实施专用餐具消毒，“三防”设施齐全;四是镇辖区内二年来食物中毒发病率3/5万，传染病总发病率100/5万。
四、常抓不懈，搞好爱国卫生宣传教育。
近年来，我们坚持不懈地抓好爱国卫生宣传，切实有效地促进了干部群众卫生意识的提高。发挥健康教育宣传栏、板报、图板的宣传主渠道作用进行宣传，在镇区主街道和重点村还设立了10多处永久性宣传标语，营造创建氛围。镇区5所中小学校卫生健康教育开课率达100%;医院门诊设有卫生知识专栏;公共场所有明显禁烟标志;镇区无烟草广告。在全镇实行全民动员，倡导人人珍惜良好卫生环境，收到了较好的效果。
初步总结开展工作，我们虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求和先进乡镇的经验，仍有不小差距。下一步，我们决心，认真对照创建标准，继续在以下四个方面加大力度：
一要继续强化领导，进一步提升城镇卫生环境质态水平。认真实施卫生环境规划，并不断修正完善;积极探索循环经济模式，坚持走可持续发展之路;继续加大卫生环境基础投入，不断优化城镇面貌。
二要继续强化卫生环境宣传，进一步提高全民卫生环境意识。通过多种渠道，采取多种形式，不断加强对干部和企业业主环保责任宣传教育，加强对“三废”治理操作人员的岗位培训，加强对中小学生的卫生环境浸透教育从而，真正形成领导重视、企业负责、群众参与的良好氛围。
三要继续加强污染控制，进一步改善环境质量。从源头控制，严把建设项目审批关;抓污染治理，不断削减污染负荷;促清洁生产，大力推广环境管理体系认证工作。
四要继续加强环境管理，进一步增强卫生工作执法力度。勤于检查监督，确保环保设施正常运行，工业“三废”达标排放;勇于碰硬，严肃查处环境违法行为。
总之，我们决心以**省爱卫会对我镇卫生城镇创建工作考核验收为新的起点，更加扎实努力工作，为不断提高我镇的卫生工作水平，为把我镇建设成为经济繁荣、环境优美、文明开放的现代化优美乡镇而继续努力!
***镇人民政府。
二0xx年*月*日。
创建省卫生村工作方案篇三
为了让广大群众都能认识和了解结核病，及早发现结核病人，及时治疗，及早康复，消除结核危害及歧视，关爱结核患者，保护健康权益。本所在“第18个世界防治结核病日”将开展多种形式结核病宣传活动。
通过开展世界结核病日宣传教育活动，普及群众预防结核病知识，倡导相互关爱、共享生命的道德风尚，进一步提高全社会对结核病防治工作的认识确保我辖区群众的身体健康和社会经济的持续发展。
20xx年3月26(原来是结核病宣传活动日3月24日，但是哪天我乡街道没有人，因此，利用我乡巴扎天3月26日需要宣传)日开展一次公众咨询发放宣传资料。
主题：“你我共同参与，消除结核危害”
(一)广泛性宣传教育活动与集中性宣传教育活动相结合;。
(二)突出重点，分类指导，对大众以宣传普及知识为主。
流动人口、我乡农贸市场人群出入门口。
悬挂宣传标语，设立结核病自愿咨询宣传点，免费为前来咨询的群众提供防治知识咨询服务，发放结核病宣传资料等。
创建省卫生村工作方案篇四
全乡有医疗卫生单位7个，其中，乡卫生院1个，村卫生室6个。全院在职职工14人，其中主治医师1人，医师2人，助理医师3人，护士2人，检验士1人，未取得资格证专业技术人员4人，会计1人。乡村医生11人，其中取得女村医8人，男村医3人，具有乡村医生资格证的7人。全院有核定病床10张，病床使用率达92.3%。截止12月，全院业务收入645324.03元，其中医疗收入243457.90元，药品收入401866.13元，门诊人次10660人，住院人次240人，较上年同期相比均有所增长。
程度减轻了患者负担。三是加大了新农合政策宣传力度，群众对新农合了解程度不断加深，进一步推进新农合工作的开展。四是加强了新农合运行监管力度，成立了由乡政府分管卫生副乡长任组长，卫生院院长及乡合管办主任任副组长，卫生院公共卫生科相关人员为成员的新农合监督检查小组，每月对辖区内村卫生室进行检查，保证新农合基金在我乡正常安全运行。
(二)严格实施基本药物制度，保障“零差率”销售。一是加强了基本药物制度管理，乡村两级严格实施基本药物网上平台采购方案，网采率达100%，基本药物采购得到有力监督。二是基本药物严格实施“零差率”销售，严厉打击不按“零差率”销售基本药物的违规现象。三是每月组织卫生院临床医生和卫生室村医开展基本药物培训，年内加大了基本药物培训，加强医务人员合理用药的监督，积极实行用药人员、用药结构、用药数量的监控，认真整改基本药物使用过程中出现的用药不合理、开具不合理处方、能报销的病种不予报销等问题，一定程度净化了基本药物运行环境。
(三)公共卫生工作持续开展，进一步推进服务均等化。
1、截止至20xx年12月，为全乡居民建立规范化电子健康档案9403人，建档率达92.85%;0——6岁儿童健康管理459人，管理率达98.3%;孕产妇健康管理58人，管理率达98.27%;65岁以上老年人健康管理569人，管理率达65.75%;高血压患者管理597人，管理率100%;糖尿病患者管理148人，管理率达100%;重性精神病患者管理61人，管理率达100%;发现乙类、丙类传染病及检测病例11例，发病率108.62/十万，年内未发现甲类传染病;设置健康教育宣传栏8块，更新宣传内容48期，开展健康教育宣传12次，发放各类宣传资料共2500份。加强了卫生监督检查力度，积极开展公共场所巡查，配合县卫生监督所打击非法行医，年内配合监督所共打击非法行医两起。
2、加强人员配置，20xx年新增乡级公共卫生工作人员2名，现公共卫生科人员共4人，一定程度缓解了乡级公共卫生工作人员缺乏的问题，缓解了部分工作压力。20xx年，通过全州事业单位公开招聘，我院新招录医学检验人员1名，医院原有闲置的各种检验设备重新投入使用，现已经能在公共卫生健康体检中开展各项检验项目，进一步推进了公共卫生服务均等化。
(四)加强基础设施建设，改善群众就医环境。20xx年，我院争取到卫生基础设施建设项目一个，即新建住院综合楼，建筑面积约793㎡，总投资160万元，现建设项目施工已接近尾声，预计12月中旬投入使用，届时，我院就医环境不佳、业务用房紧张等问题将得到极大程度解决，群众就医环境将得到极大提升，通过服务环境规范化建设，将为全乡群众提供一个干净、舒适、方便的就医环境。
(五)医药卫生体制改革继续深化。按要求落实竞聘上岗工作，我院竞聘上岗工作已于上半年完成，各岗位明确职责，分工明确。实行医疗服务价格公示制，将本单位的医疗服务项目及其价格，药品价格进行分类公示，给患者一个明白，给医生一个清白。落实国家基本药物制度，所使用药品全部经网络采购平台采购，100%的使用国家基本药物，目前乡村两级全部实施药品“零差率”销售。
(六)医疗服务质量不断提高。
1、突出医疗服务质量主题，实行重点科室重点监控。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训，医务人员业务水平不断提高，“三基”考核成绩良好。建立了医疗事故防范机制，增强了医疗安全责任感。强化医疗质量意识，提升综合服务能力。
2、加强药品管理，保证用药安全有效，保证患者用药安全。
3、公开价格，我院严格执行收费政策，规范了医疗服务项目收费，上半年没有超标、分解收费现象发生。
4、中医药服务能力建设进展顺利，目前，卫生院能提供基本的中医药服务，能开展火罐、推拿、中医理疗等服务，我乡6个卫生室中有4个卫生室能提供中医药服务，所有卫生室能为老年人及儿童提供中医健康指导。
(七)平安医院创建工作扎实开展。为加快我院创建平安医院的步伐，成立了医院创建平安医院活动工作领导小组，制定了创建平安医院实施方案，并将创建平安医院工作列入年内医院工作重点，由一把手带头抓，分管领导具体抓，责任部门和各职能科室协调配合。完善了医院各项应急预案，做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。重点加强提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，未发生集体上访事件。重点落实重点部位的防范措施，20xx年无安全事故发生。
(八)乡村一体化管理工作初显成效。我院成立了乡村一体化管理工作领导小组，制定了年度共做计划，做到了统一规划和布局、统一行政管理、统一人员管理、统一业务管理、统一财务管理、统一药械管理。
(九)等级医院评审工作处于积极筹备阶段。我院等级医院评审工作于5月26日启动，本着“全员参与，高度重视”的原则，积极组织人员筹备等级医院评审工作，将评审工作细化责任到科室及个人。通过学习优秀单位、寻找自己的方法等措施，我院等级医院评审工作处于积极筹备状态。
(十)党风廉政建设和行风建设工作进一步推进，取得一定成果。今年党风廉政建设工作和行风建设工作在结合开展党的群众路线教育实践活动的情况下，结合实际，突出重点，丰富教育形式，讲求教育实效，深入开展思想教育工作。广大医务工作者树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强宗旨意识，充分调动广大医务工作者的积极性。杜绝了虚报体检、挂床住院和医务人员收受回扣、开单提成等问题。党风及行风有了明显转变，党员干部带头示范作用明显提升。党的群众路线教育实践活动在卫生局党委和乡党委的正确指导下，各阶段工作有序开展，并收效明显。
(十一)加强人才培养，服务能力进一步提升：年初，我院相继派出3名人员到上级预防及医疗机构进修学习，其中公共卫生防疫员1人到县疾控中心进行为期2个月的学习，护士1人到县中医院学习优质护理技术3个月，上述两人均已回我院上班，另派住院部医生1人到县医院进行为其1年的临床业务进修学习。今年人才培养计划完成实施后，我院在疾病预防、护理技术和临床诊疗技术将上升一个台阶，极大程度提升了为群众服务的能力。
(十二)医院建设项目进展顺利。院内新建住院部项目进展顺利，自施工以来院领导高度重视安全质量管理，在建项目未发生安全事故。在建住院综合楼施工已接近尾声，预计20xx年12月中旬将正式投入适用。
创建省卫生村工作方案篇五
1.开展爱国卫生运动，提高全民卫生素质。
2.创造整洁优美的生活环境，人人有责。
3.创建国家卫生镇，造福沙田人民。
4.创建国家卫生镇，彰显沙田魅力。
6.大家多一份自觉，沙田多一份美丽。
7.建设国家卫生镇，扮靓现代新沙田。
8.你我多一份自觉，沙田多一份清洁。
9.美丽沙田是我家，清洁卫生更爱家。
10.人人动手除四害，共创国家卫生镇。
11.创卫关联你我他，齐抓共管靠大家。
12.清洁环境齐动手，健康生活共开拓。
13.卫生是健康之基，环境是幸福之源。
14.我为城镇保清洁，城镇为我保健康。
15.齐抓共管同行动创卫争优建奇功。
16.治理城乡卫生环境，改善人居生活条件。
17.搞好城镇公共卫生，提高人民健康水平。
18.维护公共卫生光荣，破坏公共卫生可耻。
19.讲文明讲卫生讲科学树新风促进两个文明建设。
20.沙田是我们共同的家园，搞好卫生是我们大家的责任。
创建省卫生村工作方案篇六
1.清洁环境，保障健康。
2.鲜花还需绿叶扶，村庄更需市民护。
4.营造清洁大环境，消灭“四害”保健康。
5.整洁家园，人人有责。
6.珍爱生活空间，热心创卫工作。
7.加快村庄建设，共创美好明天。
8.安居丹阳我们是一家，清洁环境不分你我他。
9.倡导文明新风，共建美好丹阳。
10.摈弃陋习，崇尚文明。
11.做村庄主人，当创卫先锋。
12.开展爱国卫生运动，提高公共卫生水平。
13.人民村庄人民管，管好村庄为人民。
14.加强健康知识教育，提高人民健康水平。
15.学习贯彻《安徽省爱国卫生条例》，依法规范爱国卫生工作。
17.创卫连着你我他，美化村庄靠大家。
18.创卫工作人人参与，美好环境家家受益。
19.丹阳是我家，整洁靠大家。
20.关爱村庄家园，倡导品位人生。
创建省卫生村工作方案篇七
采取多种措施，增强医生质量意识，安全意识，服务意识，从而促进医疗工作质量提高。
1.以科学严谨态度抓好每项医疗工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。医务科将继续深入科室规范各环节管理。
2.坚持三级质控组医疗质量检查、考核、评比，及时通报检查中存在的问题以及改进的措施，对检查出的结果进行通报，对年终医疗质量前三名的科室给予一定的奖励，后三名的科室予以处罚。
要使全院医务人员树立学习钻研专业知识精神，提高自身素质和业务能力，采取多种措施，提供学习机会。
1.按照我院医疗需求，引进在专业医疗业务骨干。
2.鼓励中青年医生参加继续教育学习，提高自身业务能力。、
3.选送医疗骨干按照专业需要外出进修学习、交流，引进新知识、新技术。
4.坚持在院内举办医疗知识、新业务新技术、专业技术培训。
5.加强科内业务理论学习和操作培训，坚持三级查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。
1.充分利用三级医疗管理体系，各司其职，层层把关。
2.坚持医疗纠纷讲评和案例分析制度，增强医生安全意识，切实做好医疗安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
扎实工作，做好急救、输血等常规医疗工作，做好医疗应急突发事件应对、上级安排的医疗活动任务等。
创建省卫生村工作方案篇八
为完善县级医院对口支援基层医疗卫生制度提高基层医疗卫生水平和服务能力，根据《兰州市城乡医疗卫生对口支援工作协议》、国务院《xxx三级卫生服务纵向协作工作方案(试行)》的要求，结合我院实际情况，特制订我院对口支援乡镇卫生院工作实施方案。
县级医院对口支援乡镇卫生院工作根据国家深化医疗卫生体制改革的要求，充分利用县级卫生资源优势，不断提高基层医疗卫生机构的医疗卫生服务能力和水平，满足群众基本卫生服务需求，促进社会协调发展。是贯切落实科学发展观、促进医疗卫生事业全面协调可持续发展的必然要求，是深化医药卫生体制改革的重要内容。
1、xxxxx卫生院。
2、xxxxx卫生院。
1、下乡支援：每年向支援卫生院派出医德医风好、敬业精神强、业务水平较高的医、护、技人员开展帮扶工作，工作时间一般为一年，并与“万名医师下乡支农”活动结合。要求医、护、技人员在职称晋升中、到基层医疗机构服务下派率100%(职能科室负责人、科室主任、副主任及护士长除外)。
2、专科进修学习：每年由受援单位派出3-5名医、护、技等专业人员到支援单位专科进修学习，学习期限为6-12月。
3、下乡巡回医疗：每季度支援单位组织资深医务人员组成专家组到受援到位进行业务指导、义诊等活动。
4、专科指导：建立由支援单位专科对应的专科业务指导活动，以内科和中医科为主，以定期查房等形式，帮助受援单位提高基层常见病和多发病的诊疗水平，开展中医适宜技术。
1、形成对口支援工作的长效机制。
2、建成一到两个优势专科，培养三名以上科室负责人，培养5-8名基层常见病、多发病实用型人才。
3.独立开展25种以上中医适宜技术。
成立xxx人民医院对口支援领导小组，由xxx院长任组长，xxx副院长任副组长，各职能科室负责人、科室主任为成员，领导小组下设办公室，由xxx任办公室主任，具体负责安排各项日常工作。
按照《兰州市城乡医疗卫生对口支援工作协议》支援单位与受援单位签订的协议，实施对口支援，主要内容包括：
(一)支援方。
1、形成对口支援的长效机制。兰州市城乡医疗卫生对口支援工作重点支援基层医疗卫生机构。支援方可结合“万名医师支援农村工程”项目工作，建立城乡医疗卫生对口支援工作的长效帮扶机制。
2、建立对口支援的目标管理制度。通过医疗机构技术包干、机构托管、建立医疗联合体等多种形式，将受援方建成基层医疗卫生中心和技术指导中心。达到建成一到两个优势专科，培养三名以上基层医疗科室负责人，配备基层实用性诊疗设备的基本目标。技术包干、机构托管、建立医院联合体具体事宜在卫生行政部门的协调下，有对口支援双方共同协商确定。
3、建立多种形式的人才培养模式。建立健全以带教、进修、顶岗、巡回医疗指导等为重点的多种方式的人才培养机制。确定五到十个基层常见病、多发病病种，培养五到八名基层常见病、多发病实用性人才。
4、充分发挥基层中医药的作用。重点培养基层中医药人才，加强受援方的中医药服务能力建设。建立对口帮扶中医药适宜技术推广长效机制，达到受援方能独立开展中医药适宜技术25种以上的目标，发挥中医药在基本医疗卫生保健中的作用。
5、落实保障措施。支援方要保证派出人员的工资、津贴、职称、行政级别、福利待遇等不变。严格绩效考核，对工作突出的个人给予表彰和奖励。
(二)受援方。
1、落实经费保障措施。市县卫生行政部门落实财政补偿机制，每年投入一定的经费，保障城乡医疗卫生对口支援工作顺利开展。
2、明确帮扶目标。结合实际，制定周期帮扶规划和目标，全力以赴，确保在帮扶期间取得明显的成效。
3、做好管理考核工作。受援方为支援方提供生活保障。对帮扶目标和派驻人员的工作进行考评和效果评价。积极配合支援方确定进修、顶岗等形式的临床骨干人员，并和支援方共同加强进修人员的管理和考核。
4、做好对口帮扶宣传工作。支援方对受援方开展的专家坐诊、临床查房带教、危急重症病人的抢救、巡回义诊等活动做好宣传和配合工作。
1、准备阶段：20xx年4月-5月，有支援单位与受援单位签订协议，制定实施方案，做好工作准备。
2、实施阶段：20xx年6月起，按照实施方案开展各项工作。
3、总结阶段：对口支援开展每半年小结一次，活动结束后进行总结。
1.提高认识，加强领导。各医疗卫生机构要进一步加强组织领导，全面、深入总结近几年医院对口支援基层医疗工作经验，按照有关要求，进一步推进对口支援乡镇卫生院工作。
2.细化方案，落实措施。各支援单位要深入受援单位开展调查研究，摸清受援单位的现状和需求，针对每个受援单位的实际，制定切实可行的对口支援实施方案、规划和年度计划，明确支援目标、项目内容、支援方式、工作任务和要求以及保障措施等，签订协议书，明确双方职责、规范双方行为、保证任务落实。
3.强化督查，确保实效。医院定期或不定期对支援医院和受援单位进行督查考核，将支援基层卫生考核工作与医院综合目标管理责任制考核、医院复核评价与评审等有机结合，确保对口支援工作取得实效。
创建省卫生村工作方案篇九
根据县委组织部、县人事局《关于印发(县事业单位岗位设置管理实施细则)的通知》文件精神，为建立健全我院岗位管理制度、实现人事管理由身份管理向岗位管理的转变，特制定岗位设置方案。
按照“科学合理、精简效能”的原则，在充分考虑全县28万人民群众的医疗和保健需求，以及考虑到卫生院今后的发展，各类技术人才结构配置、人才培养等要素，按照国家卫生部关于建设标准化乡镇卫生院的指示精神，依据建设标准，结合各院实际，科学合理地设置管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。并根据不同岗位设置管理规定，科学合理地确定管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的总量、结构比例以及最高等级。同时，制定出各类人员的岗位职责、任职条件和聘用期限。并在实施过程中，根据卫生院情况，以及形势和任务的发展要求，及时调整岗位设置结构比例，实行岗位动态化管理，实现人事管理由身份管理向岗位管理的转变。
根据县机构编制委员会《关于成立县卫生院的批复》，本单位编制定为297人。属于财政全额拨款的股级事业单位，负责全县人民群众的基本医疗卫生和预防保健服务工作。
向本县范围内的居民提供基本医疗服务、预防、保健和康复服务，负责全民健康教育、健康指导、就医指导，普及健康知识等任务。
各类岗位的聘用，必须严格把关，按照管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位职责聘任。必须符合下列规定的基本任职条件：
(一)、遵守宪法和纪律；
(二)、具有良好的品行；
(三)、具备岗位现需要的专业、能力或技能条件；
(四)、适应岗位要求的身体条件。
a、管理岗位除具备以上条件外，还需符合以下条件：
4、七级、八级职员岗位须分别在八级、九级职员岗位上工作满三年以上，一般应具有中专以上文化程度。
5、九级职员岗位须在十级职员岗位上工作满三年以上，一般应具有中专及以上文化程度。
b、专业技术岗位还需符合以下条件：
专业技术岗位的聘任必须符合国家、省、市现行的专业技术职务评聘的有关规定和要求，实现资格准入控制，按岗、按等级聘用。按照我院和县卫生局制定的岗位职责任务、专业技术水平要求等综合要素确定，聘用标准不得低于省、市以及医疗卫生行业岗位设置管理指导的基本条件和要求。
c、工勤技能岗位还需符合以下条件：
1、一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位上工作满五年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评。
2、二级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位上工作满五年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核。
3、学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。
为确保这次岗位设置工作顺利进行，成立乡镇卫生院岗位设置领导小组。
创建省卫生村工作方案篇十
20xx年度我村创建卫生村工作已进入攻坚阶段，为进一步落实各项创建工作任务，加大我村创建工作力度，不断提高省级卫生示范村创建水平，确保创建工作按期达标验收，特提出如下实施方案：
一、指导思想。
以创建最佳人居环境和最佳投资环境为目标，按照省、市、县高标准、高起点、高质量的工作标准，扎实地开展创卫示范村组的`活动，为改善我县投资环境做出应有的贡献。
二、工作任务。
村抓点带面，开展卫生示范村的创建工作到底把我村建成卫生示范村。
三、示范村标准。
（一）卫生标准。
1、环境设施有规划，住房、道路、畜圈及卫生设施，布局合理，村组容貌整齐美观。
2、道路平坦、排水通畅，在条件允许的情况下硬化路面，在公路两旁植树，庭院种植花草，美化环境。
3、庭院干净，柴草堆放整齐，杂物放置有序。
4、组织村民开展除“四害”工作。
5、水源卫生。各组装自来水达100%，水质要符合饮水卫生标准。
6、加强对水源的管理和消毒制度，完善操作规程，定期检测水质。
7、村组内厕所布置合理，定期对粪便进行无害化处理，无蛆蝇、无恶臭、卫生厕所达90%以上。
（二）健康教育。
1、积极开展传染病预防，计划免疫和健康教育工作，达到相关的指标要求，村内无传染病流行。
2、村小学健康教育达100%，卫生知识知晓率和行为养成率达90%。
3、村组内定期通过宣传栏、黑板报、广播，大力宣传卫生知识，引导健康文明生活方式。
四、实施步骤。
第一阶段：宣传动员（2月19日—4月19日）。
第二阶段：组织实施（4月20日—10月30日）。
第三阶段：达标验收（11月1日—12月20日）。
五、加强领导。
为加强对本次工作的领导。具体抓好创建工作的各项任务的实施，确保创建工作顺利开展。
创建省卫生村工作方案篇十一
1.齐心协力，共同努力，以整洁面貌迎接国家级创卫工作暗访。
3.依法实施对村庄卫生的监督管理。
4.有了您的真心呵护，丹阳才会更加美丽。
5.大力开展爱国卫生运动，积极开展卫生创建活动。
6.热爱名城热心创卫!
7.环境卫生，从我做起!
8.依法实施对村庄卫生的监督管理!
9.深入开展爱国卫生运动，促进经济社会可持续发展!
10.你我多一份自觉，丹阳多一份清洁。
11.美化市容讲究卫生绿化名城保护环境。
12.创建美好家园，从一点一滴做起。
14.管住脏乱差，留下真善美。
15.向垃圾和“白色污染”宣战。
创建省卫生村工作方案篇十二
几年来，在市委领导下，在市文明办和市直机关文明办的正确指导下，我局继20_年被市委、市政府命名为市级文明单位标兵的基础上，按照《黑龙江省文明单位建设条例》要求，继续深入细致、全面扎实地开展创建省级文明单位的各项工作。我们认真贯彻“以人为本”原则和“精神文明重在建设”的指导方针，不断树立科学的发展观，以推出一流的规划作品、建设一流的干部队伍、达到一流的规划管理水平、创造一流的综合效益和整体效益为目标，努力实现规划工作由过去计划经济条件下的服务方式向适应市场经济条件下的服务方式转变;由相对粗放式管理向集约化管理方向转变;实施“科技兴规、服务兴局”的战略，全力推进“强素质、科学规划，严执法、优质服务”主题实践活动，不断拓宽新形势下为我市老工业基地振兴、招商引资、改善经济发展环境和社会主义新农村建设提供优质服务的领域，在创建中锤炼了队伍，凝聚了人心，塑造了形象，推动了规划事业的快发展、大发展，为我市建设“三个适宜”现代文明城市做出了积极贡献。我局先后荣获全国建设系统精神文明建设先进单位、省建设系统“十佳”诚信机关、市直机关先进文明办等荣誉称号50余项。现将我局创建工作的主要做法汇报如下：
一、精心组织，统筹规划，进一步增强新形势下的创建意识。
城市规划工作肩负着落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、促进城镇化进程和城市经济社会各项事业持续健康发展的历史使命。新形势、新任务要求文明单位创建工作也必须顺应时代潮流，真正为城市建设发展使上劲、用上力、服好务，并不断转化为推动规划事业快发展、大发展的动力和依托。围绕这一目标，我们把不断提高对创建工作的认识、增强全员创建意识放在首位，加强领导，周密部署，落实责任，精心打造了创建工作的各个环节。
(一)深化认识，形成共识。
树立全员创建意识是搞好创建工作的前提和首要条件。为此，我们组织干部职工认真学习邓小平、_同志关于加强社会主义精神文明建设的重要论述，学***提出的“八荣八耻”，学习《公民道德建设实施纲要》和《黑龙江省文明单位建设条例》，组织“哈尔滨精神”大讨论，请市委宣传部领导为我们讲课辅导，并把文明单位创建活动有关内容编成试题，组织干部职工进行答题测验，增强学习效果。通过学习全局干部职工进一步认识到，创建活动是新形势下构建社会主义和谐社会的需要;是加强党的执政能力、巩固党的先进性建设的重要组成部分;是提高队伍素质、推动规划事业快发展、大发展的重要举措。由于认识到位，迅速形成了新一轮的创建氛围，人人参与创建活动变成了干部职工的自觉行动，创建过程变成了自我教育的过程。
(二)扎根基层，找准定位。
创建活动必须实施“细胞工程”。我们把创建文明处室、争做文明个人作为基础性工作来抓，使创建活动扎根基层。我们确立的创建目标是：创文明机关要做到优质服务、优良作风、优美环境;建文明处室要达到思想过硬、业务一流、服务到位、管理规范;做文明干部要努力学习讲政治、勤奋工作讲政绩、为民服务讲奉献、遵纪守法讲廉洁。各处处长按照这一目标，积极组织本处干部职工参加局内各项创建活动，并结合实际，开展处内的特色创建活动，形成了人人参与“争先创优”的氛围，使“三个文明”一起抓、三个成果一起要的意识进一步在干部职工的头脑中扎根。
(三)加强领导，落实责任。
领导重视是搞好创建工作的重要保证。我们把创建省级文明单位活动摆上全局工作的重要日程，统一部署，适时调整创建工作领导机构，逐级落实工作责任。局主要领导亲自抓，提要求、压任务;机关党委(文明办)具体抓，制定方案和阶段性目标，层层分解，加强指导;工青妇组织配合抓，各负其责，齐抓共管;各支部、处(室)分头抓，具体落实、责任到人。我们还把创建省级文明单位工作同机关自身建设目标责任制及年度评选优秀公务员和先进处室有机结合，把创建工作作为囊括各项工作的总载体，从自身建设、机关纪律、党风廉政建设、行政审批工作、依法行政、行政管理及宣传工作等6个方面对各处室、分局和干部职工进行每月百分考核评议，进行定期考核，增强了创建活动效果。
二、以人为本，强化素质，精心打造学习型机关。
在创建省级文明单位活动中，我们坚持“以人为本”，始终把建设学习型机关、提高队伍整体素质摆在创建工作首位，做到常抓不懈。
(一)在学习教育的内容上精心安排、明确重点。
(二)在学习教育的对象上注意区分层次、有所侧重。
对局班子成员侧重抓好中心组学习，努力提高执政能力和科学决策水平。按照《中心组学习制度》要求，紧紧抓住学习时间、内容、效果等各个重要环节，保证了学习质量。同时，积极发挥中心组的示范、辐射、带动作用，局党组书记、局长俞滨洋同志多次在局中心组学习(扩大)会上做中心发言，并亲自为全局党员干部讲党课;其他党组成员也分别深入到局属各单位和联系点，为党员干部做主题辅导。对处、科级干部和理论骨干侧重抓好培训。在工作任务繁忙的情况下，我们合理安排时间，千方百计克服困难，圆满地完成了各项培训任务。两年来，我们选派70余人次参加省建设厅、市委党校、市委宣传部和市直机关工委的各种培训，培训率和合格率均达100%。对一般干部侧重抓好参加处室理论学习和自学。积极为干部职工提供学习教材和资料，经常抽查各处室学习情况和学习笔记，注重学习质量和效果。
(三)在学习教育的形式上灵活多样、力求新颖。
针对大家在学习中遇到的难点、疑点和关注的热点问题，我们通过“走出去、请进来”的办法，不断提高学习效果。两年来，先后请省、市有关方面领导、国内外知名专家、教授做各种辅导讲座20余次，干部职工受教育面达到98%以上。我们把学习和知识竞赛、考试相结合，先后组织开展了规划业务和法律法规知识竞赛、新党章和文明单位创建活动相关知识答题问卷等活动;为使学习成果运用于工作实践之中，在局领导带动下，全局干部职工积极撰写理论文章和心得体会，组织开展了“我为老工业基地振兴献一策”、“为建设大气、洋气、灵气哈尔滨进言献策”、“为建立节约型社会、节约型政府、节约型机关进言献策”等活动，干部职工提交论文和意见、建议400余篇(件)，向有关部门报送社科论文和人民建议70余篇(件)，向市委和市直机关工委报送邓小平理论研讨论文征20余篇;在今年全市人民建议征集活动评比中，我局有8名同志获二、三等奖，局获优秀组织奖。为了拓展视野，我们还先后组织40多人(次)赴西欧、美国、日本、香港和内地先进地区进行考察，学习国外先进规划理念和设计风格，增强亲身感受。我们还坚持把学习教育同形势任务紧密结合，围绕中央、省、市有关重要会议精神和市直机关工委具体要求，组织开展了“强素质、求创新、讲和谐、做表率”和加强“五支队伍”建设等活动，积极引导和教育党员干部正确认识形势，明确任务，增强“努力快发展、全面建小康、振兴哈尔滨”的紧迫感。教育活动中我们专题研究，制定具体方案，提出明确要求，保证了学习教育和形势任务教育的相互推动、相互促进。
通过强化学习型机关建设，使干部职工进一步认清了形势，统一了思想，提高了政治、业务素质，增强了中心意识、大局意识，树立了城市规划工作的新理念，为全面完成各项工作任务奠定了坚实的思想基础和提供了强有力的智力支持。我们组织开展学习教育活动的一些经验做法，多次得到上级领导的充分肯定。在省建设厅“五支队伍”建设座谈会、市委先进性教育活动工作情况汇报会、市直机关落实_重要讲话精神经验交流会等许多重要会议上，我局都作了典型发言;省建设厅工作动态、市委信息摘、市委中心组学习通报及省市新闻媒体等也先后30余次刊发报道我局的经验做法。
三、运用载体，活化形式，全面提高创建工作质量。
在创建省级文明单位工作中，我们紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以活动为载体，做到“五围绕、五坚持”，努力提高文明单位创建工作的综合质量。
(一)围绕“知荣明耻”，坚持抓好弘扬主旋律活动。
我们以新时期自觉实践“三个代表”重要思想的先进典型为榜样，组织干部职工深入学习郑培民、牛玉儒、任长霞等先进事迹，召开“学先进、找差距、做贡献”主题生活会，教育引导大家对照先进找差距。同时，认真组织开展了“哈尔滨城市精神”大讨论和“增强服务意识、树立良好精神状态”、“信守社会公德、争做文明机关干部”、市直机关“十佳公仆”和感动哈尔滨十佳人物评选、“知荣明耻、信守公德、共建家园”等活动，认真查摆了我局身边的“陋习”，评议了美德，进行爱国主义、社会主义、集体主义和职业道德、社会公德、家庭美德教育，引导干部职工进一步树立正确的世界观、人生观和价值观;为了颂扬党和祖国的辉煌成就，歌唱规划事业取得的可喜成绩，我们组织60多人参加了全市庆祝建党85周年大合唱和纪念抗战胜利60周年、纪念哈尔滨解放60周年系列宣传活动，举办了“青春在岗位上绽放”演讲比赛和爱我中华“国庆杯”排球赛、庆祝建党85周年“靓点杯”摄影比赛;每年“七.一”我们还组织新党员宣誓、老党员重温入党誓词、参观烈士纪念馆、表彰先优等活动。通过丰富多彩的活动，振奋了精神，凝聚了人心，展示了风貌，营造了团结、向上的喜庆氛围，激发了干部职工爱党、爱祖国、爱家乡、努力做好本职工作的热情，队伍的整体素质也在活动中潜移默化地得到了提高。
(二)围绕开展行之有效的思想政治工作，坚持抓好凝聚人心活动。
我们坚持“以人为本”的指导思想，定期对干部职工的思想状况进行分析，及时了解掌握思想动态，针对干部职工思想和工作实际，积极开展谈心活动。领导干部发挥身教示范作用，实行分片包干负责制，遇有职工家中大事小情，领导都及时到家中进行走访慰问，千方百计帮助困难职工解决实际问题，增强了思想政治工作的凝聚力和实效性。基层党支部还设立了“党员责任区”、“党员先锋岗”，帮助职工及时消除思想顾虑，排忧解难，起到了思想政治工作聚人心、鼓干劲的作用。在全国建设系统思想政治工作研究会规划行业分会第二届第四次年会上，我局做了典型发言，受到与会领导和各省、市兄弟单位的好评。
(三)围绕提高法律意识和依法办事能力，坚持抓好法制宣传教育活动。
我们坚持组织干部职工认真学习邓小平同志民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略，学习与城市规划工作密切相关的《行政许可法》、《中华人民共和国城市规划法》、《公务员法》等法律、法规知识，组织全局副处级以上干部参加了全省干部预防职务犯罪考试和法律法规知识竞赛活动，认真抓了“四五”普法验收和“五五”普法启动工作。每年《中华人民共和国城市规划法》颁布实施纪念日到来之际，我们积极组织规划法宣传周活动，增强了市民的法制观念。同时，工作中坚持依法行政，认真查处了市科学宫、万达商业广场等一批违法、违章建设工程，维护了人民群众的根本利益。在全市“以建设法治政府为己任，为依法行政做贡献”主题征文评选活动中，我局有四名同志分获一、二、三等奖，局获优秀组织奖。我局在年度市行政执法检查评比中，获得优秀档次。
(四)围绕构建和谐社会，坚持抓好社会实践活动。
我们把构建和谐社会，作为创建省级文明单位的一项重要内容，先后组织开展了“一帮一”扶贫、帮扶乡镇、爱心超市捐助、弘扬雷锋精神主题党日捐赠、“爱心永恒”储蓄、慈善捐款、为我市万隆乡受灾群众捐款、为松花江水污染事件和江西地震灾区送温暖献爱心等社会公益活动10余项，两年来捐款、捐物折合人民币13万余元。在第二轮城市“一帮一”送温暖活动中，由我局干部帮扶的哈尔滨拖拉机厂33名贫困职工目前已全部脱贫。为贯彻落实市直机关工委关于进一步深入开展“六帮活动”要求，使帮扶社区活动取得实实在在的效果，我局积极主动深入社区，千方百计帮助解决实际困难，在有关部门的配合下，对涉及的16处办公用房选址用地进行了现场踏查，通过规划手段，切实稳妥地落实好社区办公用房选址新建工作。为了帮助对接社区动力区大庆街工委搞好综合整治，进一步绿化美化环境，我局无偿为大庆街工委送去杨树、柳树340余株，价值人民币近万元。逢年过节，局领导都带有关部门到社区贫困群众家中走访慰问，送去党的温暖，为建设和谐社会做出了积极的努力。在开展军民共建活动中，我们积极为部队建设提供规划服务，帮助共建单位搞好营区规划建设，春节、“八一”建军节同部队官兵开展联谊活动。我局被市委、市政府授予市双拥工作先进单位，市扶贫帮乡先进单位;扶贫帮乡工作经验在全市帮乡工作会上进行了交流。
(五)围绕树立良好的机关风貌，坚持抓好环境建设。
我们把搞好环境建设作为提高创建文明单位综合质量的重要举措，不断改善机关工作条件和机关环境面貌，努力营造整洁、卫生、现代、文明的环境，树立文明机关形象。我们从治理办公环境和整顿工作秩序抓起，有关处室定期进行检查，综合整治。我们充分利用政府大楼的空间建立学习宣传板报，定期展示创建工作成果;通过创办《哈尔滨城市规划动态》，及时反映我局创建活动情况。
四、突出重点，明确主题，树立良好的机关形象。
城市规划工作肩负着落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、促进城镇化进程和城市经济社会各项事业持续健康发展的历史使命。加强城市规划部门的服务型机关建设，既是时代赋予的责任，也是文明单位创建工作的内在需求。为此，在创建省级文明单位活动中，我们坚持在打造服务型机关上狠下功夫，进一步转变职能、增速提效、标本兼治、创新务实。
(一)提速增效，在创新机制上搞突破。
长期以来，建设项目审批时间长、程序繁杂一直是建设单位和基层群众反映强烈的问题。在创建省级文明单位活动中，我们以建设项目审批提速为突破口，积极创新规划管理体制，优化审批结构，进一步提高了审批效率和服务水平。一是改革审批机制。我们首先从机制方面入手，对局内“两证一书”的审批环节逐项进行研究，勇于突破旧的传统模式，将原来的逐级审查、层层批准、先规划后建审的“串联式”审批，调整为规划、建审同步受理、同时踏察的“并联式”审批，使审批程序更趋于科学合理。二是规划管理实行抓大(宏观)放小(微观)。我们不断强化宏观调控和监督，弱化具体项目审批，使规划管理模式由“橄榄型”逐步向“哑铃型”转化。按照“谁主管、谁审批、谁负责”原则，实行主管局长负责制，调整了审批流程及人员配备，把原来所有建设项目都需局务会审定改为一般建设项目不再上会而由主管局长组织审定，各区分局直接办理。三是规划“窗口”服务前移。服务中心窗口由原来的“受理”变为部分项目直接“办理”，实行服务中心窗口“首席代表”制，选派一名局副总规划师及多名具有专业知识和工作经验的技术人员常驻服务中心，对厂区、工业园区内的工业类建设项目实行专项服务，使哈尔滨市区内近80平方公里的厂区、工业园区的工业类建设项目不再到局里审批，直接在窗口办理;重要招商引资项目实行“代办制”，指定专人协调办理;重要工业类项目由主管局长召集有关人员在窗口现场研究办理，解决了服务中心窗口和局里“两张皮”、建设单位江南、江北两头跑的问题。四是简化审批程序。按照“扁平化”管理原则，我们将建设项目规划图和建筑方案图由四级签字改为三级;窗口直接办理的工业类项目实行两级签字;建设项目规划审批的前置条件由29项减为12项。通过以上举措，工业类项目审批时限在市行政服务中心规定的34天基础上，现已压缩为16天，实现了审批提速的新突破。
(二)优化服务，在实行“重心四移”上做文章。
为老工业基地振兴、招商引资、改善经济发展环境提供优质服务，始终是我们开展省级文明单位创建活动的出发点和落脚点。为了实现这个目标，我局积极实施推进“重心四移”。一是在规划编制上实行“重心前移”。我们把城市规划与招商引资有机结合，制定完善了《哈尔滨城市空间招商专项规划》，建立健全了招商引资项目规划前置核准制度，变事后被动参与规划选址为主动引导招商。同时，积极参与国企改革，建立了提前介入机制，制定了全市产业用地规划指南，对各类工业园区统筹规划整合，集约高效利用城市土地和空间资源，为我市老工业基地振兴，走新型工业化道路创造了空间载体。二是在规划审批服务上实行“重心下移”。结合市、区规划管理权责的划分，进一步加大了向各分局下放审批权限的力度，使总量80%左右的建设项目直接到各区规划分局和服务中心窗口办理，服务更加贴近基层。三是在参谋咨询与服务上实行“重心上移”。对城市建设规划中确定的近期重点建设项目及对全市有影响的大项目进行有序安排，积极提出具有针对性和实用性、可行性的建议意见，充分发挥为市领导当好参谋助手的作用，为市委、市政府和兄弟部门决策提供了依据。四是在规划批后管理上实行“重心后移”。进一步强化对审批后的建设项目实施情况的监督检查，实行动态规划监管;特别是开发利用了哈尔滨市城市动态卫星遥感监察系统，加大了城市规划批后管理监控力度。本着“管帮结合”原则，对单纯出现的程序违法问题，以督促指导为主，放宽时限，主动服务。
(三)标本兼治，在推行效能监察上出实招。
创建工作中我们不断加大效能监察力度，严格规范党员干部的服务行为，增强规划工作的公开性和透明度。一是抓源头治理，建立长效措施。围绕贯彻执行市委、市政府“六项制度”、“七条禁令”和《哈尔滨市行政效能监察规定》，制定出台了我局《行政效能监察实施办法》、《行政执法责任追究有关规定》和《工作人员廉洁从政十不准》等制度规定，进一步健全完善了工作报告、检查考核、述职述廉和责任追究等制度。特别是以巩固扩大先进性教育成果为契机，出台了包括管理运行篇、规定制度篇、便民服务篇等46项制度的《哈尔滨市城市规划局管理手册》，在建立健全长效工作机制方面取得了可喜的成效。二是大力推行政务公开、“阳光规划”。对城市规划编制、规划审批、批后管理三个方面全部实行了公开，接受社会各界监督，杜绝了内部审批、“灰箱操作”的问题。为了发挥服务中心集中、便捷、高效的“窗口”作用，我们提出凡需进服务中心的项目不得脱离中心搞“截流”，不得已进中心搞“回流”，不得两头办理搞“分流”，严格实行对服务事项、审批依据、办理程序、申报材料、承诺时限、审批责任人、监督措施等“七公开”。三是依托信访热线平台，主动接受监督。通过行风热线、局长热线、12319热线、信访接待、议案答复等形式，对工作人员服务态度、服务质量、工作效率、工作业绩和廉洁情况进行监督，定期召开义务监督员座谈会，广泛征求市民和社会各界对规划工作的意见。在“规划公园”网站开设了“局长信箱”、“政府与市民对话”等7个栏目。全年答复市民建议和意见300余条。局领导通过走进“行风热线”直播间和“规划公园”网站与市民对话，直接听取市民的意见建议。实行“窗口随时、处长重点、局长定期”的信访接待制度，局领导每周三作为定期信访接待日。去年以来共接待处理了群众上访110批3000余人次，受理“12319”转件1500余件。四是推行电子政务，建设“电子政府”。为了加快城市规划管理信息化建设，我们充分利用局域网优势，加强对“审批时限”和日常工作的监管;建立了规划管理信息系统与主管市长联网，随时接受上级监督;与有关部门配合，进一步完善了城市基础地理信息系统平台建设，依托现代化办公手段，推进了我局“窗口”服务队伍建设。
创建省卫生村工作方案篇十三
近年来，在上级政府和爱卫会领导下，我村加强对爱国卫生运动工作的组织和实施，为巩固和提高卫生村创建工作，推进卫生村创建上新台阶，经村创卫领导小组研究并报村党支部、村民会同意，特制定《村卫生村创建工作计划》。
以“三个代表”为指针，围绕“讲卫生防疾病、改善人居环境、构建和谐社会”，加强领导精心组织，全民动员人人创卫，兴起爱国卫生运动热潮，确保卫生村创建工作上新台阶。
根据《浙江省卫生村考核标准》要求，开展卫生村创建工作。20xx年，争创市级卫生村。
（一）、宣传发动。
召开动员会，广播会，印发宣传资料，全面进行创卫工作动员部署，主要宣传：
1、村经济发展等各项社会公益事业取得的成绩。
2、创卫工作的目的、意义和重要性。
（二）、突出重点全面推进开展创卫工作。
1、抓好居民小区建设。加快小区入户率，抓好道路硬化、两侧绿化、路灯亮化，抓好环境整治工作等。
2、抓好河道整治，落实河道保洁员，建立长效河道保洁管理制度。
3、抓好村级道路硬化和绿化建设进程。
4、进一步抓好生活垃圾收集处理，落实生活垃圾收集责任协议，完善生活垃圾收集长效管理制度。
5、抓好单位和居民房前屋后环境卫生整治，建立长效环境卫生保洁责任区；
6、继续重视和落实改水改厕工作。
7、继续重视和加强除“四害”工作。积极开展春秋季灭鼠和夏秋季灭蚊灭蝇灭蟑工作。
8、积极开展健康教育工作。教育村民养成良好日常卫生习惯，讲卫生、防疾病、保健康；建立预防流行性病疾控措施；认真抓好村民合作医疗保险。
9、认真落实《浙江省卫生村考核标准》内容。
10、积极开展上级部署的爱国卫生运动工作。
（三）、查漏补缺巩固创卫。
根据《浙江省卫生村考核标准》要求，对照村创卫工作进展查漏补缺巩固创卫工作。
（四）、认真做好创卫工作总结和资料收集归档。
（一）、组建创卫领导小组保证创卫组织力量组长：季玉根，副组长：陆国强，成员：薛良娟、朱培英、丁琴、吴强。
（二）、分工明确，责任到人、到户、到单位。做到内容、人员（单位）、责任、时间四落实；并制定具体实施方案。
（四）、建立爱国卫生运动工作长效机制，不断巩固和提高创卫成果。
创建省卫生村工作方案篇十四
创建省级卫生乡镇实施方案创建省级卫生乡镇实施方案为了改善全镇环境卫生面貌，打造绿色、环保的人居环境，促进我镇经济健康协调发展，根下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为了改善全镇环境卫生面貌，打造绿色、环保的人居环境，促进我镇经济健康协调发展，根据《x省爱国卫生管理办法》、《省级卫生乡镇标准》，结合我镇实际，特制定本工作方案。
一、目的意义。
创建省级卫生镇是贯彻落实科学发展观的具体行动，是改善民生、保障人民群众身体健康的具体体现，是促进社会跨越发展的重要举措。通过创建省级卫生镇镇，达到改善民生、保障健康、促进发展的目的，推动x镇经济社会加快发展，科学发展、又好又快发展。
二、指导思想、目标任务和方法步骤。
（一）指导思想。深入贯彻落实党的x、x届三中、四中、五中、六中全会精神，围绕“五彩x”、“健康x”建设要求，以创建省级卫生镇镇为契机，消除影响健康的人居环境和生活方式，为全镇人民提供良好的住居和兴业环境，以解决与人民群众切身利益相关的社会卫生问题为重点，坚持“全民动员、属地管理、单位负责、村民自治、综合治理、社会监督、注重实效、科学指导、规范管理”的原则，广泛深入地开展爱国卫生运动，为建设卫生、文明、和谐x提供有力保障。
（二）目标任务。全面完成x镇省级卫生镇，板子庙、凉水、红云、龙王、x5个省级卫生村，镇人民政府、镇小学2个省级卫生单位的创建工作，并顺利通过各级爱卫办的创建验收。
（三）方法步骤。按照县级统一安排部署，分三个阶段实施。
第一阶段为宣传动员和组织筹备阶段（x年3月）。研究制定实施方案，明确工作措施，落实相关责任，开展卫生基础设施建设前期准备，广泛开展宣传教育动员工作，营造良好的创建氛围。
第二阶段为组织实施阶段（x年4-8月）。在领导小组统一领导下，加大全镇环境卫生整治力度，抓好各相关单位工作职责的落实，完成创建工作各项任务。
第三阶段为申报验收和巩固提高阶段（x年9月及以后）。镇爱卫办负责总结创建活动，在领导小组初步验收的基础上，查漏补缺，整改提高，向上提交申报材料。
三、考评标准。
（一）组织管理。
爱国卫生有规划和年度工作计划，检查有记录，工作有总结、有会议记录等资料。
（二）健康教育。
有健康教育文件、计划安排、检查记录、宣传资料、工作总结、会议记录等有关资料。
（三）环境卫生。
有镇容环卫中长期和年度规划、计划。
（四）卫生基础设施。
有上级批准的城镇建设总体规划，有垃圾处理场，全镇水冲式公厕普及率达70%，街道路面硬化达95%以上，路面无破损。
（五）环境保护。
有各项指标相关的技术资料和文件、计划等。
（六）公共场所卫生及引用水卫生。
公共场所各种卫生管理制度及相关资料齐全，从业人员持有效健康检查合格证和卫生知识培训合格证，操作规范。公共场所内外环境整洁，卫生设施齐全。二次供水设备完备，有卫生安全制度。
（七）食品药品安全。
食品药品安全监管体系完善，做到编制、人员、经费三落实，有食品药品安全中长期工作规划、食品药品安全事故应急预案，监管工作有计划，有检查；食品药品检测和技术指导规范，资料齐全。食品药品安全事故及时报告处置，全镇连续三年无集体食物中毒事故发生。
（八）防害防病。
1.有除“四害”年度工作计划、制度健全，措施落实。
2.责任单位要有对蚊、蝇、鼠、蟑螂孳生治理资料（措施及效果）。
3.有完整的“四害”密度监测资料，包括“四害”种群调查、虫媒病或鼠传染病发生等资料，除“四害”工作坚持科学、合理用药。
4.传染病防治工作有计划、有检查，传染病执法有关资料齐全。
5.医疗机构有控制镇内感染、疫情登记和报告制度。
（九）单位和居民区卫生。
卫生要求，无乱排乱倒现象。环境整洁，硬化、绿化、美化，无乱堆乱放、乱贴乱画。积极开展健康教育，公共场所有效控烟，餐饮服务符合规范，病媒生物防制达标。
(十)民意测验。
群众对镇镇创卫工作满意率超过95%。
四、规划实施。
x镇创建省级卫生镇镇领导小组按照《省级卫生镇镇标准》，结合我镇实际，对创建省级卫生镇镇的主要指标和任务进行细化分解，明确工作职责和完成时间，制定考评办法，确保按期完成各项工作任务。镇创卫领导小组每月召开成员单位会议，听取工作汇报，研究解决工作中存在的困难和问题，部署创卫工作。
五、保障措施。
（一）加强组织领导，狠抓督查落实。实行创卫工作目标责任制管理，各相单位“一把手”为第一责任人，从所承担的目标任务情况出发，安排部署，迅速行动，全面完成各项工作任务。创卫办要分阶段、分项目对各责任单位创卫任务完成的数量、质量和进度进行督查，及时了解情况，发现问题，提出整改要求。
（二）加强部门协作配合。各相关单位要服从创卫工作领导小组及创卫办的统一安排部署，按照“条块结合，以块为主”的原则，统筹安排、密切协作，齐抓共管。
（三）保障经费投入，推进创卫工作顺利开展。镇财政要对创卫工作运转及硬件设施建设所需经费进行测算，并积极协调资金，确保创卫有关工作任务指标如期完成。
（四）强化宣传教育，营造良好氛围。广泛宣传创建省级卫生镇镇的重要意义、目的和任务要求，在全镇形成强大的宣传声势和舆论氛围。通过广泛深入的宣传教育，提高全民的卫生意识和文明意识，充分调动群众参与创建的积极性，促进创卫工作有效开展，确保创建目标如期实现。
创建省卫生村工作方案篇十五
为了贯彻落实《xx区爱国卫生工作条例》的文件精神，根据爱国卫生委员会的安排部署，在上级部门的正确指导下，在场党总支，场管委会的精心组织和周密安排下，全场干部职工的共同努力，使活动能够顺利进行，现将半年总结如下：
一、加大力度宣传健康教育、普及卫生知识。
宣传健康教育是提高全民卫生意识和健康意识树立讲究卫生的有效途径。在“爱国卫生”宣传工作中，我们充分利用广播、标语、板报、墙报等形式，传单，动员广大干部农工的力量，普及环境卫生知识，大力倡导文明卫生的生活方式，进一步提高广大农工的爱国卫生习惯和生活方式，提高生活质量，树立共创美好家园和和谐社会的意识。
二、动员我场广大农工，认真整治本场环境卫生。
我场把定居点、果树园子、度假村、羊圈、马路两侧作为环境卫生治理的重点。各农户将住宅前后及庭院周围的垃圾、牲畜的粪便进行能够了清理、堆积和打扫，并对卫生死角的垃圾进行了清理。度假村、蒙古包周围的绿地、树丛中的塑料袋、废纸、酒瓶等进行了清理，并在度假村竖立了严禁乱倒垃圾的标志，5月5日克牧场干部和牧民一起河道清理，这次项活动全场共有50人参加，出动拖拉机10台，清运垃圾8吨，清理死角2处。爱国卫生活动通过卫生整治，提高了广大农工的自我保健意识，改善了环境卫生，使广大农工养成了良好的卫生习惯。
三、存在的问题、今后努力的方向。
农工居民区房屋修建杂乱，虽然进行了综合的治理和调整，但是还是存在不少问题。
在今后的工作中，重点解决好乱堆、乱放、乱帖、乱画问题，做到当日垃圾当日清理，做好传染病的预防工作使我场的环境卫生工作在上新台阶。
创建省卫生村工作方案篇十六
全乡广大群众:。
让社会更文明、让环境更整洁、让生活更幸福，是我们大家的共同心愿。争创“国家级卫生乡镇”是乡党委、政府根据县委、县政府的统一部署安排，实现科学发展作出的一项重大决策，是一件功在当代、利在千秋的事业。创建“国家级卫生乡镇”与我们每一位居民的生活息息相关。必须依靠每位居民的广泛参与。为此，特提出如下倡议:。
一、全民参与，身体力行。全乡人民要积极行动起来，以主人翁姿态投身到创卫活动中，关心创卫、支持创卫、参与创卫，人人都想创卫之法，人人都干创卫之事，人人都谋创卫之策，积极参加单位和村组组织的清洁行动，认真履行每个公民义不容辞的责任和义务。
二、从我做起，树立新风。全乡人民是创卫的主体，也是创卫成果的享有者。每个公民要从我做起，从身边的小事做起，养成良好的生活卫生习惯，自觉遵守社会公德，爱护公共设施，维护公共卫生，不乱扔垃圾、不随地吐痰。自觉提高环境卫生意识，保持乡容环境整洁，不在公共场所乱搭乱建、乱堆乱放、乱停乱放，不乱贴乱画、不粗言脏语、不破坏绿化。自觉提高公共交通意识，车辆、行人各行其道，不乱穿马路、保障交通顺畅。
三、人人监督，乐于奉献。人人争做乡村卫生保洁员和监督员，每个人都有权利和义务维护乡容乡貌、环境卫生和集镇秩序，坚决制止损害乡村形象的不良行为，积极监督举报脏、乱、差现象，倡导文明经营，抵制不符合卫生标准的食品与生活用品，为维护美好、整洁的城乡卫生和管理秩序积极努力，做出贡献。
四、遵守公德，提升素质。我们要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，牢固树立主人翁意识，争做“道德模范”和“文明村民”。
五、文明礼貌，健康生活。大家都要自觉提高自身的文明礼仪素养，培养懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德的良好风尚。积极参与、全民行动，参与单位和村委组织的健康教育活动，不断提高健康知识知晓率、健康生活行为形成率、基本技能掌握率。
同志们!创卫为了大家，创卫依靠大家，创卫成果大家共享。让我们迅速行动起来，积极响应乡党委、政府的号召，携起手来，团结一心，齐抓共管，用我们的热情和努力，用我们的辛勤和汗水，把我们的家园装扮的更加亮丽，为实现瓜畲乡创建国家卫生乡镇目标，贡献自己的一份力量!
xx镇人民政府。
20xx年8月26日。
创建省卫生村工作方案篇十七
巩固我县省级卫生城市成果，我局集中人力、物力、财力，深入开展了我局所辖的相关农贸市场、商场(超市)的城乡环境卫生治理、健康教育与健康促进、除害防病等工作，努力推动爱国卫生事业更好更快发展。
一、指导思想。
在县委、县政府的正确领导下，按相关文件精神要求。
努力按照《四川省卫生城市标准》确定的各项指标要求，确保我局所辖的相关农贸市场、商场(超市)“省卫”巩固工作全面达标，实现我局“省卫”巩固工作建立长效机制。
二、工作目标。
按照《四川省卫生城市标准》的要求，重点做好了爱国卫生组织管理、环境卫生、城市管理、除四害、垃圾处理、健康教育等方面的工作。
1、加强市场建设。
为满足城乡居民的生产生活需求，解决市场容量不足而导致的摊位涌出、马路市场等影响城乡环境综合治理的问题，我局按照“政府引导，企业参与，规范建设”的方针，会同有关部门和乡镇，认真做好市场的规划选址、项目建设方案策划、立项审批等工作，并多方筹集资金解决新建和改造农贸市场的资金缺口问题。新建了斜源镇综合农贸市场、青霞镇综合农贸市场、蔡场镇综合农贸市场等3个市场。同时，对董场镇综合农贸市场、悦来镇综合农贸市场、县城箭道街、南门综合农贸市场等5个市场进行提档升级改造。
2、维护市容环境卫生：
与工商、农发、食安办等部门密切配合，加大对超市、商场、商店、农贸市场环境卫生、食品卫生、市场交易秩序的专项检查工作;积极开展市容环境卫生工作，继续深化“七乱”治理，清理盲点死角，加强城乡结合部集贸市场等重点市场和薄弱环节的环境综合治理，逐步消除卫生死角和管理盲区。综合治理“三烂现象”，加强环境卫生管理，狠抓“三个延伸”治理工作，进一步提升城乡市容秩序和容貌水平。与相关部门配合，联合执法，对乱搭乱建、出摊占道、乱扔废弃物、随地吐痰、乱写乱画等行为坚决处罚。
3、维护单位及城乡结合部环境卫生：
对商务局办公场所和管辖单位的环境卫生进行专项整治，定期组织干部职工和居民开展环境卫生大扫除，彻底清除积存垃圾，整治和疏通阴阳沟，治理“四害”孽生场所，清除不卫生死角。
4、开展健康教育：
在办公场所和管辖单位设置固定的健康宣传栏或板报、壁报，并定期更换内容，积极开展健康教育与健康促进活动，单位职工健康知识知晓率大于98%，行为形成率大于90%。
5、加强病媒生物防治：
在全面治理“四害”孽生场所的基础上，加大对重点地区、重点部位的除“四害”工作力度，将“四害”密度控制在规定的标准之内。
总之，我局在开展巩固省级卫生县城工作中取得了一定成绩。今后，我局将继续抓好“文明县城”、“省级卫生县城”巩固工作，细化目标，奋力拼搏、超常工作，进一步加强我局“省卫”巩固工作，实现长效机制，为全县爱国卫生工作做出应有贡献。
创建省卫生村工作方案篇十八
1.养成良好习惯，促进身体健康，共享美好人生。
2.除四害讲卫生保健康全面建设小康社会。
3.革除生活陋习，美化人居环境，优化生存空间。
4.牢固树立科学发展观，推进国家卫生镇创建。
5.瞄准目标，克难攻坚，一举创成国家卫生镇。
6.创建国家卫生镇，实现高水平崛起。
7.创建国家卫生镇，打造智慧水韵幸福新沙田。
8.创建国家卫生镇，让城镇多一份美丽，让生活多一份温暖。
9.创建国家卫生镇，提高生活品味。
10.创建国家卫生镇，构筑健康和谐沙田。
11.创建国家卫生镇，根除陋习树立新风。
12.创建国家卫生镇，建设适宜人居环境。
13.人人参与环境整治，天天享有健康生活。
14.普及卫生科学知识提高居民卫生素质。
15.开展爱国卫生运动，提高全民卫生素质。
创建省卫生村工作方案篇十九
根据黔西南州政务公开暨政务服务工作领导小组办公室下发的《关于印发州人民政府政务服务中心政务大厅、分厅窗口部门州政务公开暨政务服务工作目标绩效考核办法的通知》（州政办发〔〕2号）文件要求，我局结合工作实际，扎实开展政务公开暨政务服务工作，较好地完成了各项工作任务。
一、明确责任，加强组织领导。
领导班子成员分管工作调整后，及时调整了部门政务公开暨政务服务工作领导小组，党组书记、局长朱杰任组长，纪检组长、副局长和稽查局局长任副组长，各科室负责人为成员，明确由党组成员、副局长罗叶国分管，局政策法规科（行政审批服务科）负责政务公开和政务服务日常工作;明确业务素质高、综合能力强的人员驻州政务中心大厅，办理相关业务，根据行政审批“两集中、两到位”改革实施方案要求，在今年的机构改革过程中，经过多方争取，在局政策法规科增挂行政审批服务科，两科合署办公，进驻州政务中心窗口人员为a岗曹文武、b岗邓远鸿；领导小组不定期讨论研究政务公开暨政务服务工作，制定了《黔西南州食品药品监督管理局政务信息公开工作实施方案》，将工作责任分解到部门，确保政务公开暨政务服务工作有序开展。
二、强化措施，落实各项工作要求。
按照政务公开暨政务服务工作的有关要求，我局将工作制度、办事程序、行政执法程序、工作流程等张贴在局机关政务公开栏里向行政相对人公开，同时在黔西南州人民政府和局机关专题网站向社会公开。同时，为确保政务公开暨政务服务工作规范、有效、持久地深入进行，我们从加强工作基础建设入手，进一步完善政务信息公开工作制度、部门信息发布保密审核制度工作制度等，根据职能及时更新和修订公开内容，进一步扩大公开渠道，更好地维护群众对食品药品监管工作的知情权、参与权、监督权。根据相关法律法规，认真清理行政审批事项，委托各县（市）局办理辖区内第二、三类医疗器械经营许可证（零售）许可受理、审批工作，将权限下放，方便企业。
三、突出重点，完善监管服务工作。
紧紧抓住涉及食品药品监管工作的关键部位、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，重点加以公开。强化窗口建设，注重社会公开，按照州政务服务中心建设的有关要求，将清理保留的行政许可和备案项目全部纳入政务中心办理，并公开办事依据、办事要求、办事程序、办事时限、办事人员的责任，自觉接受相对人和社会监督。对窗口受理的资料由局机关安排专人，及时提取转送办理科室，及时进行现场审核审批，更好地为企业服务，缩短办理时间。一年来，共办理行政审批案件254件。
四、不断创新，突出实际工作效果。
通过在黔西南日报开设“关注食品药品安全，共建和谐美好社会”专栏，开通黔西南州食品药品监督管理局专题网站，在公共区域内设置宣传栏等方式，公开局领导、内设科室、三公经费等信息，对本局工作职责、年度主要工作目标及完成情况、工作动态、行政审批工作等需要公开的内容，进行公开和宣传，行政审批工作严格做到了“十公开”，对财务预决算、办公用房的改造等能够主动、及时准确进行公开。全年在黔西南日报刊登消息25篇，在网站设置机构介绍、政务公开、党务公开、公告、机构动态等栏目，公开《黔西南州新开办医疗器械经营企业公示公告》9期，工作动态50余期等。通过编辑印发局办公会纪要、局党组会议纪要，召开全体干部职工会议上廉洁自律教育课等形式，加强对干部的考核、奖惩、交流、任免等情况进行公开，使其在透明状态下进行，加强对财务收支、招待费、差旅费使用情况以及干部职工关心的重要问题进行公布或通报。全年编辑党组会议纪要12期，局办公会议纪要1期，党组中心组学习会议20余次。
我局的政务公开暨政务服务工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求和群众的期望还有一定的.差距，在下步工作中，我们要针对政务公开暨政务服务工作中发现的不足，加大学习力度，健全工作制度，完善公开内容，使政务公开暨政务服务工作进一步制度化、规范化。
创建省卫生村工作方案篇二十
1.强化卫生意识，遵守社会公德。
2.开展爱国卫生运动，创建文明卫生家园。
3.城市管理系万家，管理城市靠大家。
4.以宜居促创业，以创业促发展。
5.城市卫生整洁，展市民文明风采，彰城市和谐品位。
7.卫生是健康之基，环境是幸福之源。
8.美好生活靠我们创造创卫目标靠大家实现。
9.依法拆违有情操作，服务群众，维护安定。
10.让清洁的巴中见证我们的文明。
11.加大拆违力度巩固长效管理促进城市可持续发展。
12.全面动员，举市一致，争创省级卫生城市。
13.树文明新风，创文明社区，建文明城市!
14.热爱津城热心创卫!
15.管住脏乱差，留下真善美!
16.你我多一份自觉，天津多一份清洁!
17.有了您的真心呵护，天津才会更加美丽!
18.珍爱生活空间，热心创卫工作!
19.创建卫生城市，美化清洁家园!
开展卫生整治，共创美好家园。
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