政治科技交流会上讲话（热门13篇）

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政治科技交流会上讲话篇一

为更好保障和改善民生，确保我校民生政策落到实处，民生项目资金安全使用，筑牢全面加快教育事业发展的民生底线，根据《泗县教育体育系统民生领域重点问题专项整治实施意见》（泗教字【20xx】34号）要求，结合我校实际，特制定本方案。

1、为全面加强“民生工程重点问题专项整治”工作的组织领导，成立泗县特教学校民生领域重点问题整治工作领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组办公室设在总务处，周健同志兼任办公室主任，李克松、卢灿勇具体办公，负责收集、汇总、整理归档等具体日常事务和各项计划及总结撰写。

2、领导小组成员职责：

王广涛校长负责整个“专项整治行动”领导工作；李庆军同志负责建章立制和民生工程建设资金筹集统计工作：刘跃书记负责指导学校该项工作实施；周健同志负责民生工程建设资金、营养餐资金、贫困寄宿生补助资金评审发放工作，负责整理学校账务和学校营养餐台账、贫困寄宿生发放、食堂管理等工作；卢灿勇同志监督各项民生领域整治跟进工作，并建立该项工作开展的台账管理。

实行学校主体责任制，监督委员会监督责任制，学校校长第一责任制，分管民生资金副校长分管领导责任制，相应当事人直接责任制。

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会，十八届中纪委三次、四次、五次全会及省委、市委、县委全会和省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕全县经济社会发展和反腐败工作任务，针对民生政策落实特别是民生项目资金使用中的突出问题，整治损害群众切身利益的不正之风，全力与腐败作斗争，构建保障民生的廉洁防护墙、安全网。

通过开展“民生工程重点问题专项整治”，使我校民生政策落实得更好，民生项目资金的管理使用更加科学规范，民生领域的违法违纪行为得到有效查处，人民群众、学生对民生工作的满意度不断提升；进一步完善健全民生工作机制，职责定位更加规范准确，队伍建设得到加强，保障更加有力。

1、治标为主推动治本相结合，主动发现问题，主动落实措施，主动整改问题。

2、层层联动与自查自纠相结合，学校校委、民主理财小组、监督检查领导小组具体实施，学校领导班子成员及教师个人自查自纠。

3、重点突破与整体推进相结合，按照省、市、县的安排部署，将生均公用经费、惠民资金、工程专项资金、教职工工资等作为监督内容，对我校民生项目资金全程监督和规范。

学校各室、教师全力推动民生政策落实、安全使用民生项目资金，抓住民生项目资金监管这个核心，监督民生资金各环节中的突出问题，杜绝截留、挪用、挤占、套取、骗取民生项目资金、借实施民生项目资金违规收费增加学生及家长的负担、收受贿赂为他人谋取利益等违纪违法行为，完善民生项目资金的监管机制和制度。

（一）动员部署阶段（20xx年6月28日至20xx年6月30日）。

主要任务是成立领导机构，制定工作方案，召开动员会，开展宣传动员，使全体教职员工切实增强紧迫感和自觉性；围绕“民生工程重点问题专项整治”精神实质，统一思想，营造浓厚、长期的党风廉政建设和反腐败斗争氛围，增强广大干部群众参与活动的积极性、主动性和自觉性。对群众反映的情况认真梳理，涉及民生的重大事项及时向县教体局专项治理办公室汇报。

（二）自查自纠阶段（20xx年7月）。

清查问题、分类处置。深入群众，广泛听取群众意见，充分发动群众参与监督。自查单位资金、项目和涉及群众利益事项制度漏洞。

1、自查自纠。

自查摸底。按照“谁主管、谁负责”原则，学校对民生项目资金的使用和管理进行自查，全面清理20xx年以来的民生项目进行汇总，自查出民生政策落实、资金使用、项目资金监管存在的突出问题。自纠整改。学校对自查发现的问题，及时研究分析，制定整改方案，明确整改时限和责任。

2、监督检查。

按照“监督的再监督、检查的再检查”要求，开展自查自纠的整改情况进行督促检查，学校领导小组要重点跟踪自查自纠工作方案、问题台帐和整改方案的制定落实情况。重点是督查生均公用经费、贫困寄宿生生活补助费、营养餐经费、各类教育工程建设等以及各类资助，要求学校总务处进行自查自纠并写出自查报告上交学校备案。

3、重点检查阶段（8月1日至8月20日）学校在自查自纠的基础上，及时向上级上报问题。教体局将组织相关部门对我校进行重点检查。

4、整改落实阶段（8月21日-8月31日）学校总务处要全面梳理自查自纠中发现的问题，包括各类监督检查和群众举报中发现的问题，同时建立问题整改台账，按照“谁主管谁负责”的原则落实整改责任，制定整改措施，做到问题不解决不放过、整改不到位不通过。做到限期整改，建立转档备查。建章立制、强化管理。梳理、提炼的成果，整理调查研究得到的意见建议，提出整改措施、建章立制。认真剖析矛盾和问题产生的根源，进一步理清发展思路，提出具有前瞻性、政策性、可操作性的具体措施，切实解决一些事关全局的突出问题，真正把整改措施和成果转化为长期促进工作的制度或办法。将铸廉活动结果列入学校个人年度目标管理的党风廉政建设考核内容。

1、提高认识，细化措施“民生工程重点问题专项整治”是落实主体责任和监督责任的具体实践，加强学校监督组织能力建设，规范和提升开展“民生工程重点问题专项整治”的重要措施。学校、各科室、教师要深刻认识开展“民生工程重点问题专项整治”的重要意义，将其作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，及时安排部署，认真组织实施，确保取得实效。

2、突出重点，协作查办将主动发现问题、主动协同配合查办案件作为开展“民生工程重点问题专项整治”的重中之重，重点查纠20xx年以来学校民生政策落实、民生项目资金管理使用等民生领域中存在不收敛、不收手的腐败行为。认真履行学校监督委员会的监督责任，推动民生项目履行学校主体责任。

3、突出通报，注重规范建立健全情况通报制度，及时研究解决工作中存在的新情况、新问题，加强自查，完成专项监督任务，确保“民生工程重点问题专项整治”的各项工作规范、有序，取得实效。

政治科技交流会上讲话篇二

按照市委巡察整改要统一安排部署，本人紧紧围绕本次组织生活会主题，深入剖析和排查问题根源，基层党组织建设，责任意识等方面的问题和原因，严格按照市委巡察反馈意见落实整改，现将基本情况汇报如下：

一、存在的主要问题。

（一）部署落实方面。

落实工作时，主动作为、破解难题、开拓创新的意识不强，缺乏主动谋戈工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情，在处理问题时缺乏系统性、科学性，缺乏主动思考，没有主动想办法落实解决难题，部分工作主观上认为不重要，落实上打了折扣，停留在嘴上，造成工作落实不彻底。

（二）履职尽责方面。

主要表现在缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状；对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。

（三）面对难题方面。

面对难题，缺乏主动作为，缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会，没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要。

二、存在这些问题的主要原因。

1.放松了理论学习和理想追求。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加了上级组织的各类学习，但是实际上依然缺少对习近平新时代讲话精神的系统学习，缺少从事分管工作应当具备的相关知识的完整学习，再加上重视程度不够，因此，自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。

2.自我要求有所放松。工作按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。

3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。

三、努力方向。

1.加强理论学习，提升自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上，坚定政治立场，坚持政治方向，明确政治观点，遵守政治纪律，始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习，有较好的政治理论素养，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向，在组织建设、组织工作开展上具备较高水平，团结同志，共同为我白沙村党委会建设出谋划策。

2.提高党性修养，扎牢宗旨意识。一是定时学习党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究，经常深入人民群体中去，有了调查才有发言权，真正了解人民群众的切身需求，不断加深与群众的沟通。

3.改进工作作风，增强宗旨意识。一是做到服务为民。多主动落村落乡，倾听人民群众的意见建议，了解他们的所思所想，为改进工作作风奠定基础，切实解决关系群众利益的热点问题，提升服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标，主动作为、事争一流，创造性地开展工作，力争创出经验、形成特色。

政治科技交流会上讲话篇三

“科技富民行动”是一项新生事物，没有现成的经验可循，需要各乡镇、相关部门和驻村工作人员认真研究，不断探索，大胆实践，使这项工作取得实效。

(一)明确任务，切实履行驻村工作职责。驻村工作人员受旗委、旗政府的委派，在所驻村重点宣传和执行党在农村的路线、方针、政策及上级决议;协助村“两委”研究解决所驻村经济社会发展中的问题;引进和推广适合农村经济发展的先进实用技术和科技成果，推动农村信息化建设进程，建立科技示范基地，培育特色优势产业;协助所驻村组建农民专业合作社、专业协会等，提高农民的组织化程度，引导农民捕捉市场信息、疏通销售渠道，增强农产品的市场竞争力;立足农村资源优势，研究开发新项目，带动地方经济发展;协助村“两委”抓好自身建设，不断总结经验，建立健全农村基层民主规章制度，并协助抓好共青团、妇联等工作。驻村工作人员要增强工作主动性，积极与所驻村进行工作对接，深入调查研究，认真履行职责，在短时间内尽快熟悉和掌握所驻村的各方面情况。各乡镇要与驻村工作人员做好工作对接，进一步明确驻村工作人员职责，并对他们的工作进行正确指导，使其尽快掌握农村工作的方式、方法。

(二)讲究方法，扎实开展驻村工作。驻村工作人员要以科学的工作方法推动工作开展。一要尽快投入工作。各驻村工作人员要因地制宜，确定不同的工作重点，制定工作方案，着力解决突出问题，尽快打开工作局面。要帮助所驻村制定和完善农村基层组织建设、优势特色产业培育、农村社会事业发展和农村实用技术推广等方面的规划，开展形式多样的科技服务、科普宣传和科技培训。要通过努力工作，使自己成为农村产业发展、科技进步和农民致富的引领者，先进文化和先进科技的传播者，成为旗委、旗政府联系群众的纽带。二要积极建言献策。充分发挥自己的专业技术特长，采用“内引外联”的方式，引导、带领农民闯市场，发展农村经济。帮助所驻村农民掌握就业技能，推进产业结构调整，促进农民增收。要积极协助村“两委”开展工作，抓好农村基层组织建设，积极开展“争先创优”活动，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。三要摆正位置。要在乡镇党委、政府和村党支部的统一领导下开展工作。正确处理好与村“两委”成员的关系，主动接受村党支部的领导和指导，协助村“两委”做好各方面工作。在指导农民调整产业结构时，要科学论证，按市场规律办事，靠示范带动、典型引路，切忌搞行政命令，避免好心办坏事，给群众造成损失;在处理和解决各种复杂矛盾时，要坚持群众路线，广泛深入地调查研究，严格按法律法规和党的政策办事，多征求乡村两级干部的意见和建议，多宣传党的农村政策，多做深入细致的思想政治工作，赢得群众的信赖和支持。

(三)加强锻炼，不断提高自身素质。驻村工作人员是旗委、旗政府为统筹城乡发展、加强农村工作派出的一支特殊工作队伍。大家一定要倍加珍惜这次难得的机会，扎实履行好各项职责，有所作为，为促进全旗农村经济社会发展做出积极贡献。一要加强学习。当前农村工作情况复杂，深层次的矛盾和问题比较突出，新情况、新问题层出不穷，这就要求驻村工作人员必须不断提高政策和业务水平。因此，大家要特别注意加强学习，尽快掌握基层工作的本领。要学习党在农村的各项方针政策;学习发展经济、增加农民收入的本领;学习新时期农村工作、管理社会事务的方法，学习与农村经济社会发展有关的业务知识。要注意向实践学习、向群众学习，把学和用有机结合起来，不断提高自身素质，增强做好驻村工作的能力。同时，以自身的学习带动和促进农民的学习，营造良好学习氛围。二要求真务实。开展驻村工作是旗委、旗政府的重大决策，今年在全旗53%的村先行试点，明年推广至全部148个村，旗财政计划每年拿出100多万元资金用于人员支出。所以，绝不是为了做样子、造声势，而是要切实加强农村基层力量，加快农村发展，加快农村建设小康社会的步伐。农村工作是最基层、最具体的工作，是安民、富民的基石，农民群众最注重实际，最看重实效。驻村工作人员一定要踏踏实实、真抓实干，做到在农村扎根，决不能蜻蜓点水，更不能搞形式主义、官僚主义。注重从实际出发，搞好调查研究，理清工作思路，明确工作重点，有条不紊地开展工作，一步一个脚印地抓好落实。要根据不同村、不同农民的实际情况，采取相应措施，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题，把求真务实的良好作风贯穿到驻村工作中，扎扎实实做好每一项工作。三要严于律己。大家到基层工作，不仅仅代表个人，更是代表了旗乡两级党委、政府。大家的一言一行，都关系着旗委、旗政府的形象。要自觉遵守工作纪律，自觉服从乡镇党委、政府的领导，在一些生活细节上要严格自律，不能搞特殊化，不提额外要求，做到艰苦奋斗、努力创业，当好表率、树好形象，用自己的实际行动和努力工作赢得认可和尊重。四要密切联系群众。牢固树立群众观念，坚持把群众的要求和愿望作为第一需要，多听群众呼声，多与群众交流，多向群众学习，增进与农民群众的感情，进一步了解掌握农村情况和农民的需求。要从调查研究入手，摸清村情民意，积极为群众办实事、办好事。

(四)完善制度，加强驻村工作人员管理。要建立长效的利益协调机制和工作管理机制，充分调动驻村工作人员工作积极性，为他们创新、创业提供条件，实现政府、农民、驻村工作人员多方面的共赢。一是建立旗级领导联系驻村工作人员制度。每名旗级领导干部都要联系一名驻村工作人员，帮助驻村工作人员解决工作中遇到的困难和问题。二是建立旗直机关领导干部帮扶驻村工作人员制度，结成“一联一”帮扶对子，帮助他们创办致富项目。三是建立项目带动机制。科技部门及其他涉农部门要统筹安排项目经费，支持驻村工作人员实施科技成果转化和产业化项目，鼓励驻村工作人员带着项目到农村创业，促进所驻村优势产业和特色产业的发展，努力形成“一村一品”、“一村一业”的发展格局。四是建立乡镇领导干部帮助驻村大中专毕业生制度。通过开展政策指导、信息引导、项目帮扶等方式，帮助大中专毕业生提高政策法制观念和组织领导能力，使他们能够尽快熟悉农村工作。五是建立村党支部书记帮带驻村大中专毕业生制度。充分发挥“传、帮、带”的作用，培养驻村大中专毕业生处理各种复杂问题的能力。六是建立科技特派员与驻村工作大中专毕业生链接帮扶制度。发挥科技特派员的业务优势，加强对大中专毕业生的业务指导，提高他们理论联系实际的能力。同时，各乡镇还要结合实际情况，不定期地开展培训和经验交流，努力形成驻村工作人员间相互学习交流、竞争提高的氛围。

(五)优化措施，为驻村工作人员发挥作用搭建平台。旗委、旗政府根据实际情况，制定了相关政策，解决驻村工作人员的待遇。各乡镇、各部门，特别是主管部门要积极研究探索，为驻村工作人员开展工作创造有利的条件，更好地保护和调动他们干事创业的积极性、主动性。对驻村工作人员申报的科技开发项目，各乡镇及旗直相关部门要优先给予支持。要鼓励驻村工作人员参与各类科技和农业开发项目的研究，引导他们发挥技术优势，以技术入股、技术承包、租赁经营、直接投资等多种形式组建科技服务组织，建设示范基地，为农村经济发展开辟持久的科技创新渠道和科技项目支撑。

政治科技交流会上讲话篇四

为深入贯彻落实习近平总书记关于开展民生领域整治的重要讲话精神和十九届中央纪委三次全会、自治区十届纪委五次全会精神，根据松山区教育局《松山区教育系统开展民生领域专项整治工作实施方案》的通知精神，结合本校实际，制定本方案。

坚持习近平总书记“以人民为中心”的思想，深入贯彻落实十九届中央纪委三次全会、自治区十届纪委五次全会和松山区教育局《松山区教育系统开展民生领域专项整治工作实施方案》的通知精神，针对民生政策落实特别是民生项目资金使用中的突出问题，整治损害群众切身利益的不正之风，全力与腐败作斗争，构建保障民生的廉洁防护墙、安全网。坚持问题导向，聚焦群众痛点难点焦点，紧盯民生领域突出问题，把纪律和规矩挺在前面，以零容忍的态度整治和查处民生领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

根据上级要求，结合我校实际，重点整治和查处学校领导干部和教师中存在的下列问题：一是在职教师有偿补课。部分教师不遵守职业道德，不安心教书育人，不专心研究教学，抵不住诱惑，目无法纪，心存侥幸，从事有偿家教、办班补习或第二职业，个人从中牟利，给家长增添负担。尤其要整治和查处课上不讲课外讲，唆使、动员、暗示、强迫学生参加辅导班问题；二是乱收费乱订资料、推荐托班、辅导班。收费公开不到位，搭车收费、巧立名目乱收费。通过统一或变相统一征订教辅资料，强令或变相强迫学生到指定地点购买教辅资料，变相收取费用，推荐托班、辅导班，个人谋取私利，增加学生负担，引发家长不满；三是从教不廉洁不公正。“人情关系”思想严重，利用职务之便，借入学、转学、分班、调座次等时机，“倒扒皮”或搞“关系班”、“人情位”，接受家长礼品礼金、宴请馈赠，请托家长办事。受利益驱使，对“关系生”关爱有加，多有照顾，对其他学生特别是学困生缺乏爱心，不管不问；四是落实惠民政策中的违规问题。在贫困生资助、国家助学金发放等惠民政策落实中，违反原则，拉关系、讲人情，打招呼、跑门路，暗箱操作、弄虚作假，虚报冒领、套取资金、优亲厚友、处事不公。尤其是克扣学生资助款，或借给学生办理资助，唆使家长宴请、收取所谓操心费等；五是“三务公开”不到位。“三务公开”程序内容不规范，公开时间不够及时，许多本应定期公开的内容被人为拖延，丧失了公开的时效性，或内容不够全面，对群众意见的“热点”问题遮遮掩掩，避重就轻；六是违反财务管理制度。学校财务管理混乱，不严格执行财经纪律及中央八项规定，不定期进行财务公开，大宗物品采购及工程建设该招标的不招标，造成单位学校财产损失或贪腐现象，给教育发展带来严重影响；七是工作失职渎职。由于个人工作失误，造成学生身心伤害。由于单位管理不严，造成存有吃空饷和大面积庸懒散现象，在工作中履责不力、监管不严、搞形式主义、官僚主义、盲目决策、弄虚作假、脱离实际、滥用职权、办事不公、推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题，给单位和系统造成重大恶劣影响；八是各类教育违规行为。不关注学生身体和心理健康，擅自更改课时安排和作息时间，过重加大学生课业负担。强制或变相统一要求学生和家长购买商品或接受营利性商业服务。体罚或变相体罚学生，歧视侮辱学生等。

通过开展“民生领域专项整治”，使我校民生政策落实得更好，民生领域的违法违纪行为得到有效查处，人民群众、学生对民生工作的满意度不断提升；进一步完善健全民生工作机制，职责定位更加规范准确，队伍建设得到加强，保障更加有力。

（一）开展自查自纠（5月15日前）。聚焦本次整治的重点任务，深入查摆民生领域侵害群众利益的各类问题，针对存在的问题研究制定整改措施，建立问题整改台账，明确完成时限和责任人，落实工作责任，边查边改、立查立改。自查自纠结束后，要召开专题会议进行总结，查摆问题，分析原因，制定完善相关工作制度，建立教师管理、督查检查、问责处理等方面的长效机制，规范权力运行机制，强化源头管控，形成自查报告。

（二）深化专项整治（5月31日前）。按照重点整治任务事项，逐项深入开展专项整治。

1.深度治理教师有偿补课。落实好各项防控措施：强化思想疏导和纪律教育，让老师们自觉远离有偿补课。公开举报电话，设立举报信箱，悬挂宣传标语，组织宣誓承诺。通过召开家长会、学校开放周、家长电话抽测、学生问卷调查等形式广泛征求家长和学生意见建议，了解本校教师是否存在有偿家教等违规行为。落实好周末及节假日值班巡查，发现问题及时处置，严肃处理。

2.坚决治理教育“三乱”。学区和基层校要严格落实国家规定的收费项目和收费标准，严禁另立名目、超标准收费；严禁采取强制或变相强制手段收取服务性收费或代收费；严禁学校通过家长委员会、家长学校或班委会等形式强制或变相强制学生接受有偿服务或强制收费行为；严禁统一或变相统一组织学生征订规定范围之外的教辅资料；严格落实收费公示制，所有收费行为实施前，学校必须以书面形式告知学生家长；严禁学校、教师推荐托班、辅导班。

3.严肃整治吃拿卡要行为。严格落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求，层层签订目标责任书；要加强行风建设，加强师德教育、廉政廉洁教育，严肃纪律规矩，规范开展各项工作，堵塞各种问题关口，提高工作透明度，确保干部教师都能严格遵守廉洁自律各项规定和各项工作纪律；要畅通投诉举报渠道，发挥各方面监督作用。

4.严格落实教育惠民政策。秉承“以人为本，服务学生”的资助工作理念，抓住评审、公示、发放三个关键环节，切实做到资助工作公开、公正、公平。要关口前移，跟踪督查，加强运行监管，重点把好受资助人员的确定关和公示关，维护资助政策的严肃性和公正性，坚决杜绝各类弄虚作假和不正之风。学区中心校将配合教育局对惠民资金使用过程中违规违纪行为进行查处，对虚报套取、克扣冒领、贪污挪用、徇私舞弊等行为，从严查处、严肃问责、公开通报。

5.进一步规范“三务”公开工作。凡是国家法律、法规和党的政策规定允许公开的内容和群众最关心的热点、难点问题必须按程序及时予以公开，切实解决“三务”公开不透明、不到位、不全面、不及时等问题。

6.严格执行财经纪律及中央八项规定。在招投标等事项上严格按规定履行手续。严格收支两条线管理，严禁坐收坐支。所有收入必须全额入帐。收费必须按照上级有关规定和程序或物价部门核定的项目和标准进行。

7.从严规范办学和从教行为。严格落实国家和自治区关于规范办学行为和从教行为有关规定，以人为本，关注学生身心健康和长远发展，促进学生全面发展；要强化师德考核，健全制度机制，加强纪律约束，织笼子、架红线，杜绝各类教育违规问题发生。

（三）严肃查处问责。对在专项整治工作中发现的学校和教师违规违纪问题，将严肃问责。涉及问题严重的将上报教育局，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件规定，坚决予以查处。同时，实行“一案双查”、“责任捆绑”，既追究当事人的责任，也严肃直接领导的责任。

（四）完善长效机制。要从教育、制度、监督等多个方面分析问题产生的原因，查找在制度层面存在的漏洞，进一步深化廉政风险防控体系建设，强化刚性执行，加强廉洁自律，逐步健全工作长效机制。

（一）加强组织领导。成立由校长任组长的教育系统开展民生领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作领导小组，加强对整治工作的领导。主要负责人要亲自抓、直接抓、具体抓，其他班子成员要按照分工做好各自职责范围内的工作，落实情况要全程留痕、可追可查。制定专项整治工作方案，方案要向全体教职工公开。

（二）加强督导执纪。党小组要真正把管党治党责任体现在专项整治工作中，一级抓一级，层层抓落实。学校成立检查组深入班级和社区，加强对专项整治工作落实情况的监督检查，对整治工作不扎实、组织领导不力、工作不配合、自查自纠不认真、问题线索调查不彻底，走过场、搞形式、做表面文章，以及整治工作启动后出现的顶风违纪问题，既要追究直接责任人的责任，也要追究领导责任。对发现违规违纪的重大问题线索要上报教育局，力求整治工作取得实效。

政治科技交流会上讲话篇五

各位盟员：

大家好!今年，中共中央作出了在民主党派开展政治交接主题教育的重大部署，民盟中央和民盟xx省委先后召开了“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”政治交接主题教育动员部署会，并下发了工作方案。市委统战部也召开了市各民主党派组织政治交接主题教育部署会议。根据上级组织主题教育统一部署和工作意见，民盟xx市委召开主委会研究，成立了政治交接主题教育领导小组和办公室，精心制定了具体实施方案，明确了学习教育的基本原则和重点任务。

同志们，今年是中共二十大和民盟十三大召开之年，也是xx民盟市级组织换届后的开局之年，开展“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”政治交接主题教育，是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求，是建设新时代中国特色社会主义参政党的必然要求。今天我们在这里召开“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”主题教育动员部署会，就是希望全市民盟各级基层组织高度重视，自觉将政治交接主题教育作为贯穿全年始终的重大政治任务，高标准高质量推进实施，确保达到预期目标。

刚才，xx副主委传达了xx主委在盟省委政治交接主题教育动员会上的讲话精神，xx副主委结合盟市委重点工作对主题教育工作方案进行了解读说明，三个支部联系基层实际作了很好的交流发言，下面，我就主题教育工作再谈三点意见：

政治科技交流会上讲话篇六

做好党的精神学习宣传贯彻、推动社会主义文化繁荣兴盛，是全县思想宣传文化战线压倒一切的政治责任和无比光荣的职责使命，也是对广大宣传干部政治立场、业务素质、能力作风的全面考验，为此，依兰县委以“三抓好”为切入点，全力做好党的精神宣传贯彻落实。

一、抓好学习，做到全方位、全领域、全覆盖。

按照关于全党来一次大学习的要求，依兰县委高度重视，认真组织实施。一是以上率下学。以党委(党组)中心组学习为载体，抓住领导干部这个关键少数，开展“党委书记上讲堂”活动，促使领导带头学、带头讲、带头干;二是走出去请进来学。县委宣传部、县委组织部、党校等部门要列出培训计划，除按要求组织参加中央、省、市各类培训，邀请专家学者开设论坛、报告会以外，还组织各基层党委进行专题报告、辅导讲座、研讨交流等多种形式，促成学习成果的形成;三是线上线下互动学。组织好经常性的网上理论测试活动，检验理论学习成果，以此促进和激发学习热情。

二、抓好宣传，推动精神入眼、入脑、入心。

1、理论宣传力求“面对面”。在对接好精神省、市委宣讲团的基础上，参照市委宣讲团，组建县委宣讲团，11月15日以后，深入各基层党委进行宣讲，利用从现在起到明年初这一段时间，在全县范围内开展对象化、分众化、互动化的宣讲工作，推动党的精神“进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营”。12月中旬组织各党委开展精神知识竞赛，活化理论学习方式，寓学于乐，提升理论水平。

2.新闻宣传展示新气象。运用“依兰县委中心组学习”“微观依兰”“依兰党建”等新媒体，利用网络直播、网络视频等方式，实现宣传活动全网跟进、全网推送;依兰电视台开设专栏，每天在依兰新闻解读报告;持续不间断地在新华网、人民网、东北网等主流媒体展示我县生动学习贯彻局面，不断推出有分量的深度报道，宣传推介我县经济社会建设成果，对外讲好新时代依兰故事。

3、社会宣传凝聚正能量。充分利用各级各类宣传文化阵地和资源，开展内容丰富的宣传教育活动。在入脑入心入行动上下功夫，在贯穿结合融入上出成效。制作公益广告，要利用全县“创城”宣传阵地，在全县重点路段、重要场所电子屏持续滚动播出“学习贯彻精神”宣传标语，精心制作“学习贯彻精神”宣传挂图，在大型户外公益广告牌、公益广告版面开展宣传，通过广泛的媒体刊播、媒介宣传等形式，直观形象地宣传党的的精神。

4、开展各种文艺活动，采取“报告会”“传唱经典”“文艺演出”“书画作品征集”等人民群众喜闻乐见的形式，宣传展示学习成果，激发干事创业热情。加强文艺宣传，注重提升精品文艺创作水平，引导广大文艺工作者坚持以人民为中心的创作导向，打造一批主旋律优秀文艺作品，献礼，讴歌新生活。

三、抓好落实，使精神在依兰落地生根开花结果。

全县把党的精神学习宣传贯彻工作，做为压倒一切的首要政治任务，以时不我待、只争朝夕的劲头，抓好贯彻落实。领导干部率先垂范，全党动员，全民参与，营造浓厚氛围。切实把精神融入到全县产业发展、园区建设、环境优化、民生改善和党的建设等中心和重点工作中来，将学习宣传贯彻精神与自身业务和作风建设结合起来，与“解放思想大讨论”、“两学一做”和即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题活动结合起来。通过学习宣传贯彻，切实达到凝聚力量、提升能力、增强本领，更好地服从服务于依兰经济社会发展大局，做好今年工作收尾和谋划明年的工作，以学习贯彻党的精神促进依兰各项事业振兴发展，以依兰崭新发展成绩向党和人民交上一份满意答卷。

政治科技交流会上讲话篇七

为做好民生领域专项整治工作，根据《自治区x关于开展民生领域专项整治工作的实施方案》、《xxxxx关于开展民生领域专项整治工作的责任分解方案》要求，现将工作开展情况汇报如下：

xxxxx局始终把民生工程作为工作的重中之重，对民生工程任务进一步细化。一是健全机构，强化领导。局党组高度重视，将民生领域专项整治工作列为重要议事日程。成立了xxxxx-----局民生领域专项整治工作领导小组，一把手负总责，亲自抓，分管领导具体抓，强调相互之间协作，在思想上形成共识。二是落实任务，明确责任。召开局民生领域专项整治工作党组会议，专题研究局民生领域专项整治工作，落实到责任人。三是严格管理，强化监督。制定民生领域专项整治工作实施方案，对整改的内容、方法和问题的处理都做出了明确规定，针对发现的问题，要求限期整改。

目前对2016年农机驾驶培训进行清查，发现该培训补贴发放与实际培训合格人数不相符的情况，经核实，对违规发放x人xxxxx元培训补贴进行追回。

2017-2019年度---培训涉及的26个项目13家实施单位，进行了全面检查，对照《xxxxx-----局民生领域专项整治工作实施方案》下发整改清单，将存在问题一一列出，并限期整改。

对2017-2019年度开展的职业技能培训，如：保安员、中式烹调、刺绣等工种进行分组、分年度、分工种，逐个排查，入户走访，此项工作正按计划，有序推进。

（一）xxxxx审批设立的职业培训机构资质不达标问题。对照职业培训机构设置条件，对xxxxx-----局审批设立的职业技能培训机构x家进行“全覆盖”检查，重点检查培训场所、实训设备、教师资格、教材、教学大纲是否符合要求。根据《民办教育促进法》及《实施条例》有关规定，此培训机构实训设备不够齐全，相应的培训工种设备不全，达不到3-5人一台实训设备，责令限期整改。

（二）培训合格率不高问题。根据《民办教育促进法》及《实施条例》有关规定，对照职业标准和教学大纲，检查培训过程中教师、教材、设备均符合条件，学员考勤管理、理论授课和实训实操时间均已达标，授课内容齐全。结合当前培训工作实际，具体情况如下：一是培训时农民群众均为闲暇时节；二是培训后有的农民需要外出务工；三是有临时工作，综上所述均为造成，培训合格率不高的原因。

（三）虚报人数、冒领骗取培训补贴资金问题。经检查核对往年培训人员名册并实地走访，xxxxx无虚报人数、冒领骗取培训补贴资金问题。

（四）主管部门监管不力、失职渎职、以权谋私等问题。xxxxx-----局不定时对职业培训开展情况进行抽查检查，将检查情况及时反馈跟班人员，将在后期的培训工作中及时改正，如：签到不及时的情况，要求工作人员及时督促进行签到；培训中临时有事离开的情况，要求工作人员对临时要离开的农牧民进行劝说，可以先参加培训的尽量参加培训，如有急事必须离开的，要求尽快返回参加培训，若未返回人员在下节课或第二天的课堂上，对其进行强化学习，或讲解、观摩几人实操后，进行操作，使其达到同等水平。

一是实地核实过程中，培训学员参训情况记录不准确。

二是个别培训学员未取得相应证书，致使后续参训积极性不高。

（一）加大工作力度，营造整改氛围。鼓励当地农牧民群众向xxxxx反映各类领域有关民生问题，促进整治工作进度。

（二）全面整治，做全覆盖。集中力量，对xxxxx所管辖领域进行地毯式排查，对问题逐个进行整改，做到不留死角。

政治科技交流会上讲话篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

政治建警是公安队伍建设的灵魂。做好新时代政治建警工作，既是政治任务，也是政治责任，事关队伍稳定、事业兴衰，对确保党对公安工作的绝对领导、全面领导，提升队伍战斗力、凝聚力、向心力，推动公安事业长远发展、长足发展、跨越发展具有重大意义。

近年来特别是2015年以来，全市公安机关始终将政治建警放在首位，坚持向党建队建要忠诚度、向公正公道要战斗力、向惠警暖警要归属感、向铁纪铁规要纯洁性，致力于打造一支具有铁的信仰、铁的信念、铁的纪律、铁的担当的永警铁军。创新战时思想政治工作机制，坚定不移地推行“火线入党、火线记功、火线提拔”激励机制。近三年，全市公安机关共火线入党103人、火线记功嘉奖918人、火线提拔608人，极大地激发了队伍活力，先后涌现出全国特级优秀人民警察、全国巾帼建功标兵、全省唯一女刑侦大队长、湖南省人大代表周巧云，2017年度“全国十大法治人物”排名第一的黄辉庆，“湖南好人”杜宏槐等一大批先进典型。市公安局连续两年（2015年、2016年）在全省公安机关队伍建设工作会议上作典型发言。在政治建警统领下，全市公安工作高开高起、风生水起、高潮迭起、全面开花、全线飘红。据省民调中心调查显示，永州公安民调逐年攀升，2015年排名全省第三、2016年排名全省第二、2017年排名全省第一。2017年永州公安民调得分分，系2012年全省政法综治民调以来首次突破90分的单位。2017年，省公安厅对市州3个全局性、综合性考核，永州均排名全省第一，即公安民调排名全省第一、绩效评估排名全省第一、党廉考核排名全省第一。绩效评估连续5年被省公安厅评为优秀单位，党廉考核连续8年被省公安厅评为先进单位。市公安局被省综治委评为2017年度全省十大平安创建示范单位，系全省公安机关唯一获此殊荣的单位。市公安局被省人社厅、省公安厅评为2012—2017年“全省优秀公安局”。市公安局是全省公安局长会议上唯一连续两年（2016年、2017年）荣获大满贯奖项的市州公安局。在2015年、2016年、2017年市人大常委会对市政府32个工作部门年度审议评价中，市公安局分别以、、的高分连续三年排名第一，均高出第二名5－6分。全省公安机关社会治安防控体系建设、全省公安机关刑事技术工作、全省公安监管信息化建设、全省做好涉众型经济犯罪案件维稳处置工作、全省公安机关视频图像侦查实战团队建设暨人像识别技术建设应用等5个现场会相继在永州召开，隆重推介永州经验。2017年12月，市委、市政府作出学习永州公安精神的决定，号召全市各级各部门大力弘扬永州公安“不妄称第一，不甘居第二”的进取精神。2017年以来，全国76个兄弟单位1720人到市公安局学习交流经验。2017年7月至9月，成功侦办******作出重要指示的全国经济犯罪第一案、全国传销犯罪第一案、全国党的十九大维稳安保第一案——善心汇组织、领导传销活动案，全国刑拘犯罪嫌疑人2549名，打击维稳工作受到***、省委省政府和公安部、省公安厅的充分肯定。永州公安变遭遇为机遇，变压力为动力，变挑战为决战；扬善惩恶，扬眉吐气，扬我警威；一炮打响，一网打尽，一战成名。

这些成绩的取得，归功于市委、市政府和省公安厅的坚强领导，归功于市公安局历届党委班子尤其是秦伍生同志、刘建宽同志、蒋建湘同志筚路蓝缕、艰辛打拼打下的坚实基础、锻造的优良警风，归功于全市公安机关广大民警不懈努力和艰辛打拼。在此，我谨代表市公安局党委，向全市公安机关广大民警、职工和协辅警表示衷心感谢和崇高敬意！

在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到，新时代新征程，全市公安机关在政治建警上还存在一些问题和短板：一是工作虚化、弱化、边缘化。对政治建警工作认识不清、站位不高，重业务、轻政工，重显绩、轻潜绩，重形式、轻实效，急功近利、应付了事。二是缺乏动力、活力、冲击力。缺乏斗争精神，对政治建警工作特别是从严治警不敢抓，不敢动真碰硬、不敢揭短亮丑、不敢自我革命，怕得罪人、怕影响政绩、怕伤及自身。三是方法陈旧、被动应对、机械执行。在如何抓的问题上踌躇不前，方向不明、抓手不准，不知道政治建警是什么、抓什么、怎么抓。具体表现在四个方面：

一是理想信念衰退。在当前经济转轨、社会转型的特殊时期，利益多元、思想多变、观念多样，对公安队伍冲击很大，部分党员民警不注重加强党性修养，理论学习抓得不紧不实，共产主义理想信念不够坚定，政治敏感性不够强。有的民警甚至领导干部，思想意识和价值观念产生偏差，不信马列信鬼神，不谋事业谋职位，不讲奉献讲私利，执行党委决策打折扣、作选择、搞变通。有的民警对恶意污蔑、抹黑、攻击党和国家政策的错误言论不予反驳，甚至随声附和、四处散播，造成不良影响。

二是政治工作滞后。部分基层单位政治建设机制不健全，思想政治工作要求没有有效执行，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有充分发挥。在社会主义市场经济、大数据时代思想多元的新形势下，公安机关的思想政治工作仍然滞后，感染力、穿透力、吸引力相对不足。少数政工纪检干部不务“政务”、不思“纪事”，对民警队伍的思想状况掌握不细，针对性开展工作不够，队伍管理偏软偏虚。

三是担当精神缺乏。在依法治国、从严治党深刻背景下，人民群众对公安工作和公安队伍的关注度很高、敏感度很强、容忍度很低，公安执法执勤工作稍有不慎，极易被炒作、发酵、放大，轻则受处分，重则脱警服。队伍中“不愿担当、不敢担当、无力担当”等倾向性、苗头性问题凸显，个别基层民警抱着“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态，急难险重的工作不愿沾边、不想担当的情况仍然存在，极少数民警不但不干事，甚至讲怪话、发牢骚，影响队伍战斗情绪，“担当”精神亟待重塑。

四是纪律作风松弛。有的“四风”问题积重难返，表态多调门高、行动少落实差，工作部署虚多实少，调查研究蜻蜓点水。有的领导干部未严格履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”制，有纪不抓，制度写在纸上、挂在墙上、说在嘴上，就是不落实到行动上。有的民警和警务辅助人员对党纪警规禁令置若罔闻，执法不公，办人情案、关系案、金钱案，甚至徇私舞弊、贪赃枉法、收钱捞人，违法违纪问题时有发生。2017年以来，全市共查处民警违纪案件36起41人，停止执行职务和禁闭民警54人，禁闭民警数量排名全省第一。

政治建警是党对公安机关的一贯要求，是立警从警之魂，治安治警之要，管警育警之道。党的十九大报告明确要求“以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中”。******强调，公安机关是党和人民手中的“刀把子”，必须始终坚持党对公安工作的绝对领导，提出“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，深刻阐明了政治建警的基本原则，为新时代政治建警提供了根本遵循。国务委员、公安部长赵克志要求，公安机关要把加强政治建设置于首位，教育引导广大民警牢固树立“四个意识”，筑牢对党忠诚的政治灵魂。副省长、公安厅长许显辉要求，要以政治建设为统领，大力实施政治建警系列工程，将政治建警作为定向、聚魂工程，作为“五大攻坚战”的第一大攻坚战来部署，走在全国前列。

加强政治建警是使命所系、形势所趋、问题所迫、现实所需。全市公安机关要牢牢抓住政治建警这个“牛鼻子”，把政治建警贯穿于公安工作的全过程和公安队伍建设的各方面，要实、要抓实、要抓落实。全市公安机关政治建警工作的总体思路是：坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，以政治建设为统领，以实现全市公安队伍“五个明显”（“四个意识”明显增强、能力素质明显提升、工作作风明显好转、违法违纪明显下降、政治生态明显改善）为目标，大力实施政治建警系列工程，坚持对标看齐、坚持全面从严、坚持问题导向、坚持务求实效，突出抓好落实政治建警责任制、严格请示报告制度、加强和改进工作作风、规范民警交往行为、实施关爱民警行动等重点工作，全面加强公安机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，努力打造一支忠诚干净担当、党和人民满意的过硬公安队伍，为履行好新时代公安机关职责使命提供坚强保证。重点要从四个方面着力、发力、努力：

一、突出政治规矩，全力打造纪律严明、令行禁止的永警铁军。政治规矩是事业兴衰的关键。公安机关和公安民警要始终严守政治规矩，维护党***权威、维护党内团结统一，重塑党组织的纪律性和约束力，净化警营政治生态。一要严格执行民主集中制。民主集中制是抓班子、带队伍的关键，也是决定一个班子强不强、有没有战斗力的关键。坚持民主集中制要处理好“两个关系”：首先，要处理好民主与集中的关系。各级公安机关领导班子要自觉维护党***权威和集中统一领导，自觉维护党委权威。凡属重大问题，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定，不允许用其他形式取代党委的领导。正职要多讲民主，副职要多讲集中。只讲民主不讲集中的事不能做，只讲集中不讲民主的事也不能做。党委书记要坚决执行“五个不直接分管”制度，执行研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项末位表态制度。其次，要处理好正职与副职的关系。局长不要把政委看作二把手，政委不能把自己当作一把手。作为正职，要发扬民主、善于集中、敢于担当，支持副职在职责范围内独立负责地开展工作。作为副职，要摆正位置，维护好党委的权威，做到补台不拆台、果断不武断、到位不越位、揽责不揽功。正职复杂，班子就会复杂，队伍就会更加复杂。要以简单对复杂，以公道对派性，以正派对圈子，努力营造辛苦心不苦、身累心不累的工作环境，努力营造用事业凝聚人心、用人心开创事业的政治生态。二要严格落实请示报告制度。重大问题请示报告制度是党的重要政治规矩，是新形势下加强和规范党内政治生活、推进全面从严治党、全面从严治警的重要举措。在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，是必须遵守的政治规矩，也是检验一名干部忠不忠诚、合不合格的试金石。全市各级公安机关和领导干部要有规矩意识、组织观念、程序观念，严格执行请示报告规定，该请示的必须请示、该报告的必须报告。要按照实事求是、应报尽报、及时高效、安全保密的原则，及时向党委、政府和上级公安机关党委请示报告全局性、突发性、敏感性、专题性情况问题和宣传、外事、干部人事、外出请假、个人事项等重大情况，坚决防止报喜不报忧、报功不报过，严禁迟报、漏报、瞒报、谎报。对没有严格落实请示报告制度造成不良后果的，依纪依规严肃问责追责；对不如实报告个人事项的，依纪依规严肃处理。三要严格规范民警交往行为。公安民警不是生活在真空中，也有很多社交活动，但交往要有原则、有界限、有规矩，要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。全市公安机关要严格执行《永州市公安机关规范民警交往行为规定》，100％落实规范民警交往行为“二十个不准”：严格遵守不准搞小山头、小圈子、小团伙，不准搞权力交换、利益输送，不准收受或变相收受礼金及贵重礼品等“五个不准”，构建清清爽爽的同志关系；严格遵守不准任人唯亲、封官许愿、跑风漏气、收买人心，不准干预执法办案，不准搞吹吹拍拍、阿谀奉承、人身依附等“五个不准”，构建规规矩矩的上下级关系；严格遵守不准结交“风水大师”“算命先生”，不准违规与当事人和委托人、中间人等特定关系人交往，不准超越“亲”“清”政商关系与企业老板交往等“十个不准”，构建干干净净的社会关系，营造风清气正的政治生态。深化“家庭纪委”和“八小时外”家庭助廉机制建设，建立公安机关负责人与民警家属常态化联络机制，从严加强民警“八小时外”监督管理，共同监督执行“二十个不准”，全面规范民警行为。

二、突出政治标准，全力打造真抓实干、奋发有为的永警铁军。始终把政治标准作为干部选拔的第一标准，树立正确选人用人导向，完善干部考核评价机制，创新干部激励机制，始终做到导向鲜明、风清气正。一要以优秀优异配强班子。公安机关领导班子是公安业务和队伍建设最关键的一个环节，起着承上启下、统揽全局、协调各方的重要作用。当前，永州公安正处于历史最好时期之一，但也处于爬坡过坎、跨越发展的关键时期。永州公安事业发展要迈上新台阶、实现新飞跃，关键在领导、关键在班子。要坚持“五个重用、五个不用”，即重用信念坚定的人，不用对党不忠、阳奉阴违的人；重用为民服务的人，不用冷硬横推、漠视群众的人；重用勤政务实的人，不用庸懒无为、华而不实的人；重用敢于担当的人，不用爱惜羽毛、明哲保身的人；重用清正廉洁的人，不用交往复杂、腐化堕落的人。要优化领导班子结构，充分考虑班子成员专业结构、知识结构、年龄结构，注重合理搭配、优势互补，实现班子整体功能最大化。要注重领导班子建设，把各级公安机关领导班子建成战斗的堡垒，绝对不能出现堡垒里战斗。要加强领导干部学习培训，不断增强领导干部“八种本领”，始终做到政治过硬、本领高强。宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。要高度重视基层干部成长，逐渐形成干部到基层锻炼、在基层成长、从基层选拔的培养机制，注重培养优秀的年轻干部。二要以实干实绩考核干部。事业成败，首在用人；知人善任，重在考核。干部考核是事业发展的“指挥棒”“风向标”，是引导干部树立正确的价值观、政绩观，激励干部干事创业的重要手段。全市公安机关要建立科学完善的干部考核评价机制，牢固树立“工作不出彩，干部就出局；成绩不好看、领导不看好”和干部选拔“每天都在考察，每天都是现场直播”的理念，坚持在侦破打击主战场、维稳安保第一线锻炼锤炼、考察考验干部。要注重实绩考核，把实绩考核与平时考核、年度考核、任期考核等有机结合。要加强日常考核，把考核功夫下在平时，经常性、近距离、有原则地广泛接触干部，全方位、多角度、立体式考察干部。在干部选用上，对考核排名靠前、实绩突出、群众认可的干部提拔重用，对排名靠后的干部进行提醒谈话、诫勉谈话、离岗培训、组织调整，让优秀干部有成就感、平庸干部有压力感、不称职干部有危机感，真正做到“能者上、平者让、庸者下”。三要以有为有位激活队伍。用人导向是最大的导向，用好一名干部，就是树立一面旗帜

三、突出政治功能，全力打造信念坚定、绝对忠诚的永警铁军。深刻研究把握党建作用于队建的内在规律，把管政治、管思想、管纪律、管作风统一起来，以党建带队建，以队建促党建。一要以政治建设统领思想建设。公安民警的政治基因是绝对忠诚。基因是与生俱来的，但也需要不断巩固才能传承。要始终坚持以忠诚赤诚武装队伍，始终保持忠诚可靠的政治本色、令行禁止的政治操守和勇于担当的政治品格。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保持政治清醒、增强政治定力、坚定政治方向，始终在政治方向、政治立场、政治原则、政治道路上同以******同志为核心的党***保持高度一致，把忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心体现到公安工作全过程和各个环节。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，始终保持入党之初的政治信仰、从警之初的为民情怀，始终牢记入党时举起右手、站在党旗下，入党誓词12句话80个字的庄严承诺；始终牢记入警时身着警服、头顶国徽，入警誓词11句话100个字的铮铮誓言。二要以政治建设统领组织建设。要突出公安特色，加强公安机关基层党组织建设，着力提升组织能力，强化政治功能。要深入推进以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部“五化建设”，严格执行“三会一课”等党内生活制度，规范公安机关党的基层组织设置，把支部建在所队，加强中心工作组和专案组临时党支部的建设和管理，创新和完善党建工作法，丰富党组织活动载体和内容，把全市公安机关基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动公安工作创新发展的坚强战斗堡垒。要大力实施“人才兴警”工程，加强各类专家型专门人才和复合型管理人才培养和储备，努力建设一支专业结构布局合理、层级梯次清晰的高素质专业化公安队伍。三要以政治建设统领作风建设。严格贯彻落实***八项规定、省委九项规定和市委十项规定，针对在公务接待、公车使用、办公用房清理等方面存在的突出问题，特别是形式主义、官僚主义的新动向新表现，开展集中整治，持续用力纠正“四风”。要按照“五个下降三分之一”要求，精简会议、文件、简报、报表、考评，下大力气解决会议多、文件多、报表多、考核多、检查多等基层反映强烈的问题。要进一步加强执法规范化建设，完善执法监督体系，严厉整治办关系案、人情案、金钱案、选择性办案，不作为、乱作为、消极作为，吃拿卡要等特权行为和特权现象。要进一步增强群众观念和群众感情，积极回应人民群众期待，把公安工作深深扎根于人民群众之中，努力构建和谐警民关系，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。四要以政治建设统领纪律建设。慈不掌兵，宽不立威。要坚持从严治警，对手握金箍棒的人要戴紧紧箍咒，始终做到捆起手脚做人，放开手脚做事。要加强监督执纪，重点抓好规范民警交往行为的集中整治，建立民警纪律状况经常性分析研判和督查巡查机制，强化队伍违纪违法风险排查防控，加强对重要领域、重点岗位、关键环节的监督，加大对已发现问题的整改落实力度。牢固树立“得罪人就是保护人”的理念，切实运用好监督执纪“四种形态”，让广大民警知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚持铁规管人、铁面无私、铁石心肠，高悬从严治警利剑，架起带电高压线，对顶风违纪的，坚决查处，绝不姑息迁就、心慈手软，绝不搞纪外开恩、绝不搞情有可原、绝不搞下不为例。牢固树立“多处分人不如多挽救人”的理念，加强对有违法违纪苗头、不良生活嗜好及社会交往复杂、精神状况异常民警的摸排掌握和帮扶教育，最大限度防控队伍管理风险，最大限度减少非战斗减员。

四、突出政治担当，全力打造团结进取、拼搏奉献的永警铁军。有多大担当才能干多大事业。担当反映格局，格局决定担当。全市公安机关要切实担负起管党治党、政治建警责任，失责必问、问责必严，确保政治建警不偏、不虚、不空。一要落实政治建警责任制。全市各级公安机关党委对政治建警工作负主体责任，基层党组织协助本单位负责人做好政治建警工作。全市各级公安机关政工部门对政治建警负专门责任，警务督察部门负监督责任，派驻纪检组和机关纪工委履行监督执纪问责职能。坚持全面履责、担当尽责，各司其责、失职问责，分级负责、层层落实。各级基层党组织要把政治建警作为民主生活会、组织生活会和述廉评廉、党员民主评议的重要内容，建立政治建警工作纪实管理制度，对贯彻执行“1＋5”意见规定进行痕迹化管理。二要实施关爱民警行动。牢固树立“既爱民又爱警”理念，带着责任、带着感情、带着温度关爱民警，凡是政策范围内的从优待警措施，要就高不就低，全部落实到位。深入开展“六必谈、六必访”，对本单位、本部门民警及其家属开展谈心谈话或走访慰问活动，及时了解掌握民警思想动态、家庭状况，化解矛盾纠纷，帮助解决困难。深入实施民警夫妻团圆、子女入学入园、家属就业等惠警计划，消除民警后顾之忧。推动建立牺牲、伤残、特困民警政府资助制度，做大做强永州警察基金分会，县区公安局要全部成立警察基金联络处。全力做好先进典型选树推介工作，认真落实警察荣誉勋章评授和“六个仪式”规范。通过惠警暖警，切实增强民警职业归属感、荣誉感、获得感。三要切实保障民警权益。要全面落实民警强制休假、健康体检、心理咨询服务和危机干预机制等制度，切实增强民警幸福感。要大力实施派出所建设行动计划，今年要全部完成无房派出所新建和基础设施严重落后派出所提质升级改造工作任务，高标建设派出所“五小工程”，着力改善民警生活工作条件。要鼓励民警果敢担当、积极作为，允许试错、宽容失败，为敢于担当者担当，为敢于负责者负责。要严厉打击暴力袭警行为，全力维护民警合法权益，对侵害民警案件第一时间受理、第一时间查处、第一时间公布。及时、妥善处理涉警负面舆情，还原真相，消除影响。对恶意炒作、诬告陷害的，强化法律方式和法律手段维权，决不让民警既流血、又流泪。

政治建警是公安队伍建设的“灵魂工程”。要做好新时代政治建警工作，重点要处理好四种关系：一要处理好上与下的关系。治警先治长，抓好政治建警必须抓住领导干部这个关键少数。领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令。全市各级公安机关领导干部无论过去功劳有多大、资历有多深、职务有多高，都要坚持以身作则、模范带头、以上率下，要求下级做到的，自己首先做到，要求下级不能做的，自己首先不做，一级做给一级看，一级带着一级干，用领导干部坚定的政治操守、政治品格、政治能力带动形成优良警风。基层要向机关看齐、民警要向领导看齐、班子要向班长看齐，通过上级带下级、班长带队伍，形成上行下效、整体联动的示范效应。二要处理好虚与实的关系。讲政治不是抽象的，而是具体的；不是一时一地的，而是一以贯之的。政治建警是“五大攻坚战”的根本和保障，要始终做到公安业务推进到哪里，政治工作就要跟进到哪里。要在政治建警中持续推进集打斗争、扫黑除恶专项斗争、三年禁毒大行动，切实增强人民群众安全感。要通过政治建警切实增强政治警觉性和政治鉴别力，不断提高对各类风险的防范能力。要用政治建警打通基层党建的“最后一公里”，夯实公安工作根基。要用政治建警凝聚改革共识，大力实施改革强警、大数据警务战略，全面提升警务实战效能。三要处理好严与优的关系。要坚持刀刃向内、挺纪在前，把全面从严贯穿政治建警全过程，做到教育从严、管理从严、监督从严、问责从严。广大公安民警天天在执法，时时有流血牺牲的可能，是和平年代负伤最多、牺牲最大的群体，是和平年代最不能享受和平的人。对民警再怎么重视都不过分，对民警再怎么关心都不过分。全市公安机关要切实做好做活从优待警这篇大文章，把关爱民警工作做细做实，确保队伍思想健康、心理健康、身体健康、家庭健康，切实增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力。四要处理好内与外的关系。坚持内外有别、内紧外松，做好舆论宣传引导，发好永州公安声音，讲好永州公安故事。对外，要坚持随警宣传，密切关注执法执勤一线典型，深度挖掘感人故事，及时推出深入人心的“暖新闻”。对内，公安队伍内部发生的问题，要在及时发现、严肃查处的同时，把握好时、度、效，注重舆情引导，不贴标签，不形成热点，防止“丑警”宣传和恶意炒作，确保政治效果、社会效果和舆论效果的高度统一。

同志们，队伍不强，重任难当。全市公安机关要以更大的政治智慧、政治定力、政治担当和政治风骨，深入推进政治建警工作，全力打好政治建警攻坚战，努力打造一支忠诚干净担当的永警铁军，用忠诚赤诚守望永州、守护平安，以党性血性彰显铁肩道义、高扬铁军风采，为把永州打造成最稳定最安全最有序的治安高地、平安绿洲提供坚强的政治保障！

政治科技交流会上讲话篇九

同志们：今天，我们召开全体党员大会，宣布各村新一届党支部书记、委员任职通知。三年以来，办事处各村党支部认真贯彻落实党的各项方针政策，抓经济、促发展、保稳定，紧紧抓住城市扩容的有力时机，大力发展二、三产业，团结带领广大党员、干部和广大群众齐心协力、团结奋斗，夺取了物质文明和精神文明的双丰收。

一、党的建设进一步得到加强。

一是以“五好”村党支部创建为目标，认真抓好村党支部自身建设，把“三个代表”重要思想贯穿于“五好”村党支部的创建活动中，突出了党支部的领导核心地位，落实党支部领导下的村民自治运行机制，各村党支部结合城市扩容，征地拆迁工作，面对各种压力和矛盾利益的冲突，能够把握大局深刻理解党支部领导核心地位的重要作用，充分发挥广大党员的主观能动性，明确党支部与村委会是领导和被领导的关系，切实贯彻执行“三项制度”，理顺两委关系，突出了党对农村工作的领导。

二是加强教育培训，使党员干部综合素质进一步提高。一是强化教育培训充分利用州、市党校教育培训基地，分期分批进行全面轮训，全面提高其理论水平和政策水平，加强对党员和入党积极分子教育，积极参加党校每年举办农牧民党员和积极分子培训，同时各村党支部结合党员先进性教育，实施先锋工程，加大发挥无职党员的先锋模范作用，严把入口、畅通出口，提高党员质量纯洁党的组织，保持党的先进性。

三是扎实推进以“四民主、两公开”、“民主日”活动为主要内容的村级民主政治建设，通过大力开展“民主日”活动，密切党群干群关系。一是建立健全“两委”议事规则和决策程序，坚持民主议事卡制度。切实加大“三项制度”的执行力度。二是坚持不懈地抓好“四民主、两公开”工作，充分发挥民主理财小组的作用，做到事前监督、事后公开，在公开的内容和程序上细化，形式上多样化，主动接受村民的监督和质询；三是实行民主评议村干部制度，村“两委”班子每年召开至少两次由党团员、村民代表、人大代表、政协委员等参加的民主评议会；让事实说话、让村民说话，把村干部的工作完全置于广大群众的监督之下。四是健全落实村规民约；五是继续深入细致地抓好“民主日”活动，积极探索“民主日”活动与实际相结合的有效途径，把民主日逐步形成村民的质询日、法律服务日。六是完善村民自治，健全村党支部领导下的充满活力的村民自治机制，把加强党的领导，充分发扬民主和严格依法办事，按程序办事结合起来，突出党支部的领导核心地位，从而保障群众的利益不受侵犯。

四是进一步加强工、青、妇、民兵等配套组织建设，发挥其广泛性，更好地为经济建设服务。共青团、妇联、民兵组织是在村党支部领导下为广大村民服务的村级配套组织，其服务意识的强与弱、服务质量的高与低直接影响党群、干群关系，三年以来，各村配套组织充分发挥主观能动性，挖掘自身潜力，主动为广大群众服务，积极参与经济建设，逐步成为推动社会生产力发展的主力军。

五是积极开展大讨论活动，理清发展思路，加快经济发展，实施富民工程。各村结合实际，积极开展了经济发展大讨论，同时制定了三年的发展规划，确定了抓住城市扩容机遇，大力发展高效精品农业和二、三产业的指导思想，各村围绕优势办市场，围绕土地抓招商的意识浓厚。通过兴办市场，大力发展商业、旅游业等二、三产业，加快了办事处富余劳动力的转移，同时也为各村集体经济的发展壮大奠定了基础。

二、精神文明建设工作长足发展。以精神文明创建活动为载体，狠抓各类创建工作，现办事处各村均已创建为市级文明单位，有部分村现正在创建州级文明单位，通过几年的努力，办事处十星级文明户已达到以上。大力开展治理六乱活动，全面整顿村容村貌，加强居民点硬化、美化、净化建设，以小康村建设为切入点，加快农村居民点建设步伐，全面完成了村级文化室建设，使村级文化室建设率达，并加强文化室配套设施建设，不断增强文化氛围，积极组织引导通过丰富多彩的文化活动不断丰富群众的精神生活，以形式多样、丰富多彩的文体活动，赋予群众性文化的生命力，村民参加各类文体活动的积极性日渐高涨，自发组建老年秧歌队，青年蓝球队等，把村民的业余时间充分利用起来，丰富精神生活的同时，锻炼了集体，磨炼了意志，凝聚了人心，把广大村民的思想意识不断引导到集中精力发展经济上来，计划生育工作得到了进一步加强，低生育有水平得到了巩固，环境卫生、综合治理工作长抓不懈，尊老爱幼，扶贫帮困已蔚然成风。

三、经济工作取得了新的成绩。围绕城市扩容，在耕地面积减少的情况下，积极引导，大力发展二、三产业，以及狠抓劳动力转移工作和招商引资项目工作，通过加快市场建设，积极做好两大市场改制工作，使办事处农村社会经济总收入达万元，其中二、三产业达万元，农业收入万元，人均收入每年按元的速度稳步增长。

通过三年的工作，我们取得了可喜的成果，在肯定成绩的同时，工作中的不足之处也要认真反思，加以整改。

二是个别村存在班子焕散，党支部的战斗力、凝聚力不强，保垒作用没有得到很好的发挥。村党支部是党在农村全部工作的核心，党在农村的各项方针政策都要通过党支部去贯彻、去落实，所谓上面千条线、下面一根针就是这个道理，党支部班子的强弱直接影响到各项工作的落实。党支部班子的核心就是党支部书记，在实际工作中，由于个别党支部书记工作经验少、方法简单，做事缺乏民主，办事决策的透明度不高，不能做到一碗水端平，造成班子成员之间、党员之间、党群之间关系紧张，造成个别村上访不断，甚至有些党支部连党员会议都召集不起来，这就要求我们党支部书记要不断加强自身建设，转变领导方法和工作方法，以身做责、事事带头，为干部和党员做好表率，通过党员干部的影响力、调动群众生产和参与民主政治建设的积极性，自觉执行党在农村的各项方针政策。

三是个别党员存在素质不高的问题。近几年来，通过教育我们个别党员的素质是好的，能以身做责，起到好的表率作用，深受广大群众的好评，但是还有一部分党员，他们忘记了入党时的誓词，把自己混同于一般的群众，甚至连一般的村民都不如，在处理问题时，不能处于公心，站在大家的利益上为大家说话办事，而是心中只有自己，只要自己得到好处，任何原则都可以放弃，不惜牺牲他人、集体的利益来达到自己的目的，甚至损害他人的集体的利益来达到自己的目的。有些党员操纵不明真相的群众上访，甚至参与上访。这样的党员还能称得上是一个党员吗，这样的党员在群众心目中还能有一定形象可言吗，我经常强调，我们大多数同志是好的，即便犯了一些小错误，只要加强教育，是可以转变过来的，但是今天我要明确指出，对那些屡教不改、不可救药的党员，我们要畅通出口，坚决从党的队伍中清除出去。

同志们，新一届村党支部班子已经产生，我们要认真总结上届工作的经验，发扬成绩，弥补不足、取长补短、扬长避短，发挥好党支部的战斗堡垒作用，起好步、带好头，带领本村党员干部群众为办事处三个文明发展做出新的贡献。

政治科技交流会上讲话篇十

昨天我们的微信群十分热闹，大家奔走相告，聚名师语文老师王国勇作为绵阳电视台特邀嘉宾在新师说栏目的精彩演讲昨天电视台播出了。这是我们聚名师第八位老师登上了绵阳电视台。大家非常高兴，聚名师短短五年培养了许多有实力有内涵有水平的老师，值得我们骄傲。过两天高中数学杨丽萍、高中物理敬松的新师说讲座视频也将相继在绵阳电视台播出。不过我要说，我们是万里长征迈开了第一步，任重而道远，我们面前还有许多险峰等待我们攀登。今年暑期的一元班小升初教学，赢得了家长和学生的认可，开局良好。使我们顺利的进入秋季班。由于暑期过程中还没有多大的障碍，但进小学六年级学生的知识水平和能力差别不大，在教学入秋季班后，一些问题出现了，比如一些学校要自己开办周末补课班，与我们争学生，争时间，还有些家长提出秋季班来不了，要求移到寒假来追补，更为重要的是，学生的差距拉大了，不得不面临分流的问题，一旦分流，还要考虑老师与学生的时间有无冲突，教室有无冲突。所以说暑期一元班仅仅是小菜一碟，秋季班比暑期一元班的难度要大得多，我们要保证学生三年甚至六年的继续学习，还要花大力气下大工夫才行。所以任重道远。

我们明年还要开设初升高的一元班，如果我们的老师没有压倒绵中南山老师的实力和底气，没有过硬的教学本事和课堂艺术，就没有吸引学生到聚名师来补课的吸引力，这对我们老师提出了更高的要求，所以任重道远。

绵阳许多培训学校都瞄准我们聚名师，把我们作为假想敌，处处时时模仿我们的作法，甚至希望我们这个领头羊遭遇挫折，折戟沙场。所以我们要有高度的警惕性和忧患意识危机意识，只有我们自身强大，才无往而不胜。从这个角度上说，我们任重道远。

基于此，我向全体员工提出以下十条要求：

1，要以主人翁姿态落实计划。刚才各部门主任提出了最近几个月的工作计划，须知计划可不是闹着玩的，不是装门面。要人人明白自己的任务，知道要先做什么，后做什么，完成到什么程度才算合格，不要成空头计划。

2，挖潜增效，减员增效，竞争上岗，减少不必要的表册登记。把教务和咨询从不必要的繁琐的事物中解放出来，更务实，更精干，一个顶两个，提高团队的.战斗力，实现效益的最大化。

3，教研组要有详细计划。我们教学部对教研组重新组合，刚成立了新的教研组，希望各组组长认真拟定详细的计划，教学活动的成效在于组长的安排布置与落实，非常重要。要建立务实的教学团队，才能闯出课堂教学的一片天地。

4，集体研究。我们聚名师的教学团队之所以发展这么快，是这几年我们一直坚持集体备课，集体讨论，老带新、互帮互学，这是我们的优良传统，要继续发扬光大。

5，高斯教育的学习研究。高斯教学的软件不能束之高阁，我们要组织大家学习，这是高斯几百博士科研团队集体研究的产物，他们花了不少心血，一定有我们可借鉴的东西，我们要有专门的人员作记载，学习时间、学习人员、学习内容、学习效果等。要长期坚持，肯定有收获。

6，钻研教材，备课时综合各地的不同教材，深化内容。教学活动主要是个体劳动，要靠自己主动学习、主动专研，一定要把高中三年教材反复吃透，还要把历年高考进行分析，找出规律，找出方向。如果要顺利完成初升高一元班的任务，我们的高中老师还要认真研究初中的教材，分析初高中的衔接，只有刻苦努力，才能有扎实的基本功。

7，课堂艺术。教学活动除了有扎实的基本功外，还要有高超的驾驭课堂的本领，有风趣幽默的语言，才能形成气场，才能吸引学生，才能让学生热血沸腾。我们要不断研究课堂、研究学生的需求。正如我刚才说的，你没有压倒绵中南山老师的本领，就不会把学生吸引到聚名师来。昨天绵阳电视台播出的王国勇老师的讲座视频，我们发现王老师精湛的教艺博得学生的满堂喝彩，说明是他长期对课堂语言研究的结果。当然这不是一朝一夕之功，要靠我们日积月累，才会信手拈来。

8，优质课竞赛。我们聚名师一直坚持举行优质课竞赛，只有通过这一活动，才能不断提高老师的水平，这几年我们的老师进步很快，得益于竞赛活动。我们今后要重奖竞赛优胜者，以资鼓励。希望更多的黑马脱颖而出。

9，微信群的维护。我们的助教、教务、咨询都要维护现有的微信群，还要发展壮大，我们要想方设法把微信群变得更有活力、更生动活泼，让家长学生不进群看一看觉得缺了点什么，像一日三餐样离不开，我们聚名师与家长、学生水乳交融，就达到了我们预期的目的了。

10，部门协调，沟通。一专多能。及时沟通是我们避免失误的重要环节，我们过去也因为沟通不到位而造成失误的事例记忆犹新，一定要好好总结经验教训，今年暑期一元班是沟通得最好的，要保持发扬。说到一专多能，我们教务部以前曾经搞过课堂展示，有几位教务都上了课，语文、英语。我还是希望全体咨询教务向一线老师学习，认真专研教材，懂教材、懂教学，从外行到内行。都要在员工中展示，组织老师们来评课，语数外数理化，随便你讲哪一科都行，大家都努力，长期坚持，人人成为多面手，提高我们聚名师的整体水平，这就是我们未来的聚名师，响当当的聚名师。

我们靠能力说话，靠实力说话，我想，只要我们共同努力，我们就永远立于不败之地，我们的目的一定能达到。

政治科技交流会上讲话篇十一

各位委员：

今天，我们在这里组织××年度第一次大型委员学习活动，主要任务是贯彻中共中央保持共产党员先进性教育活动精神，进一步统一认识，提高认识，动员广大政协委员在保持共产党员先进性教育活动中充分发挥先锋模范作用、民主监督作用，把先进性教育活动与推动当前工作结合起来，达到促进工作的目的。

刚才，副书记为我们通报了现阶段我县保持共产党员先进性教育活动开展的情况，下面，结合政协工作实际，我就政协委员在先进性教育活动中充分发挥作用问题提几点要求：

一、政协委员中的党员，一定要认真按照先进性教育活动的有关要求，带头学习，率先垂范。一定要深刻认识开展先进性教育活动的重大意义，切实把思想统一到中央的重大决策和县委的安排部署上来，坚持发扬党内民主，广泛听取意见，自觉接受监督，不断加强学习。要积极参加本单位、本部门的集中教育，带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头讲党课、作形势报告，更好地在本职工作中保持先进性，发挥模范带头作用。

二、不是党员的政协委员，在本次先进性教育活动中，要切实履行好民主监督职能，肩负起监督员、评议员作用，发挥党和政府联系人民群众的桥梁和纽带的作用，采取多种形式，广泛征求所代表的各党派团体、各族各界群众对政协党组、政协党支部和机关党员干部及政协委员中的党员的意见，及时反馈到政协。我们将对征求和反馈到的.意见进行认真的梳理，并进行反馈，要求党组、党支部和有关人员针对存在问题切实进行整改。对于委员反映的对党政有关部门和党员干部的意见，我们将及时向有关部门反馈，促进改进工作。

三、人民政协是大团结、大联合的象征，我们要充分发挥这一优势，做好团结各界、凝聚人心、化解矛盾、共谋发展的工作。我们广大政协委员一定要从高度的政治责任感和历史使命感出发，进一步密切同广大人民群众的联系，真正仆下身子，深入基层，积极宣传党的方针政策和县委政府的重要决策，了解群众疾苦，倾听群众意见，及时负责地向县委政府反映社情民意信息，促进“上情下达”和“下情上达”，努力为群众排忧解难；积极开展对外联谊交往，加大为县域经济发展招商引资的力度。要充分发挥政协委员联系广泛的优势，认真开展委员“三个一”活动，通过外出走访、电话信函等形式，积极向区内外、海内外宣传我县的优势资源，宣传我县招商引资的优惠政策，努力实现“联系一个项目、引进一个企业、扶持一个乡村”的工作目标，提升我县工业经济发展水平，进一步扩大我县的影响。

各位委员，准确地把握当代中国社会前进的脉搏，始终保持党的先进性，是摆在我们党面前的一项重要任务。开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是进入新世纪党中央向广大党员发出的时代召唤。我们要在实践中不断总结新经验，创造新办法，形成新思路，使广大党员委员进一步坚定理想信念、坚持党的宗旨。要将切实发挥非党委员的民主监督作用作为推动各项工作的切入点，使政协委员的先进性体现在岗位上，显效在社会上，为我们政协增辉，使我们的党永葆生机与活力。

政治科技交流会上讲话篇十二

同志们:。

刚才，v书记已经宣读了我处警示教育活动方案，各支部要按照方案要求，认真抓好每个环节，每个步骤，扎实地开展警示教育活动。下面，对我处开展警示教育活动强调三点意见。

一、统一思想，认清形势，强化开展警示教育活动的重要性和紧迫性。

党的十六届四中全会上，明确提出了加强党的执政能力建设，要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。最近，中央、省、市相继严肃查处了田凤山、韩桂芝、马德等一批严重违纪违法案件。不管其职务多高、功劳多大，只要违反违犯党纪国法，都将依纪依法严肃惩处。充分体现了各级党委坚持从严治党、严厉惩处腐败的坚定决心。这次，省委及时做出了开展警示教育的决定，充分表明开展警示教育意义重大，影响深远。全体干部和运政人员要提高认识，认清形势，紧密联系运管部门面临的形势和任务，进一步明确开展警示教育，是贯彻党的十六届四中全会精神，搞好党风廉政建设的需要。是加强领导班子和干部队伍建设的需要。我们要以此为契机，从大处入手、小处着眼，举一反三，从我们工作的落脚点出发，从服务对象出发，认真抓好警示教育，首先从处党委入手，做表率，当先行，各支部也要按照要求，切实把警示教育的每项要求，落实到各项环节和具体工作中。

二、端正态度，联系实际，深入解决存在的突出问题。

这次警示教育活动的范围是全体面向社会服务的每名职工。重点对象是处党委班子。

从班子来看，共性问题是学习氛围不浓，忙于工作，不重视理论学习，表率作用不强，没有形成良好的学风；在工作上，说的多，检查督促的少，没有落到实处；在服务上，各项制度没有落实到位；在抓队伍建设上，缺乏系统要求。正是因为班子表率作用不强，对职工教育管理监督不到位，制度执行不严，说得多，做的少，检查监督也不够。没有发挥监督、检查、指导的作用，导致队伍中存在下列问题：

廉洁自律上：个别人员玩心重，打麻将、打扑克；在个别运管人员中仍存在吃、拿、卡、要问题，有的接受经营者的吃请，有的逢年过节向经营索者要农副产品，有的让经营者交手机费，有的利用职务便利为二级维护指定厂招揽车源收取好处费，有的为黑车、违规车辆充当保护伞收取保护费。

工作作风上：有的责任心不强，讲享受、讲代价、讲条件，有等靠攀比现象，主动性、自觉性差，领导推一步走一步；有的组织性、纪律性散慢，不遵守工作、开会时间，迟到早退，甚至无故不上班、无故不参加集体活动，工作时间唠嗑睡觉玩游戏看电视等干与工作无关的事情，有时科站电话没人接听，找不到工作人员。

在为经营者服务上：有的服务态度不好，对待经营者冷、横、硬、冲，甚至与经营者发生争吵。

在执法上：特权思想严重，存在野蛮执法，违规执法，有的在执法、办理证照中私自收钱不给开具有效票据。

以上在廉洁自律、工作作风上存在的问题，有的已经发生并处理过的，有的是通过举报信、举报电话或职工所反映的，虽然发生或存在个别职工身上，但教训深痛，其危害性不容忽视，这些问题的存在严重影响了我们运管部门的整体形象，干扰了道路运输管理工作的正常秩序，甚至会使整个道路运输事业遭受损失。

产生上述问题主要责任在班子，班子责任在我。在下步开展警示教育活动中，处党委班子要带头深刻剖析，深挖思想根源，认真整改，从自身做起，不讲条件讲责任，不讲别人讲自己，不讲客观讲主观。通过警示教育，真正解决和纠正处党委班子和运管队伍存在的问题，努力做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强。努力建设一支为民、务实、清廉的运政队伍。

三、整章建制，扎实工作，确保警示教育取得实效。

有禁必止。

2、整章建机，建立健全各项制度。一是建立学习制度，要做到经常化、制度化。政工科要完善党委学习制度、职工学习制度，统一学习内容，统一学习制度，统一学习笔记，必须保证每周学习时间。班子成员要严格遵守中心理论组学习制度，带头学、坐表率，带动和促进全体干部职工的理论学习和业务学习，营造良好的.学习氛围。努力建设学习型班子和学习型运管队伍。二是建立目标考核机制，办公室和政工科要针对日常出勤、参加学习情况、参加集体活动、拿出具体措施，抓住关键和重点，环环相扣，建立“三评一考”制度，三评即：目标考评，纪律考评、民意测评，一考为平时理论和业务考试，与年终事业单位年终考核、奖金发放挂钩，解决干好干坏一个样，多干少干一个样，干与不干一个样的问题。三是加强监督。班子成员要分工负责，按照分管战线，抓好各项要求的监督检查；政工科、办公室负责日常制度的落实和检查；也可以组织相关人员搞明察暗访，发现的问题视情节轻重，给予相应的督办整改和通报等处理措施，及时发现问题，及时整改。问题由我们自身来发现、解决，总要比新闻曝光，上级部门责令整改，事后亡羊补牢要好的多。

3、转变作风，提供优质服务。应当说，经过我们大家的努力，广大干部职工的服务意识明显增强了，到运管部门办事的同志也比较满意。但是，我们也必须看到，我们的工作与服务于民，奉献社会的要求相比，还有相当大的距离，必须继续进行不懈地努力。为此，我们要进一步增强广大干部职工的服务意识，文明意识和责任意识，每个人都代表运管处形象，都是面向社会的“窗口”，全体干部职工要从我做起，情系运政，心系发展，以甘于奉献的精神、务实的工作态度、卓有成效的工作业绩、扎实的工作作风、优质的服务态度，筑造起人民满意、社会认可的崭新形象。同时，我们还要在践诺方面狠下功夫。我处承诺和“八条禁令”已经明确落到了图板上，但是我们在实际工作究竟做到了没有，却不为人知。所以，我们要通过检查、考核等形式，对承诺内容进行跟踪问效，对违诺行为进行严肃处理，保证承诺内容扎扎实实地兑现，把承诺内容变为现实，真正做到言必行，行必果，踏踏实实为经营者办实事。

政治科技交流会上讲话篇十三

学生应当了解的法律常识，应当具备的自我防范能力及心理素质，应当自觉抵制的不良行为，本人结合真实的案例，来和大家分享一些法律常识，树立正确的人生观和学会自我保护；树立自觉遵守法纪的法律观念，培养自己的“法商”(相对学生“智商”和“情商”来讲的，“三商”都重要！)——“法商”就是指法律意识和法制观念。

一、学生为什么要学习法律。

邓小平同志曾经指出：法制教育要从娃娃开始，小学、中学都要进行这个教育。学生学习法律知识是当今法治社会的需要。首先，学好法律才能做到知法、守法，增强自己的法律意识和法制观念——“法商”，知道什么是合法，什么是违法，什么是犯罪，自觉地履行法律规定的各项义务，用法律来约束自己的行为，正确适用法律对待和处理自己周边的纠纷，从而保护自己的合法权益，防止违法犯罪，真正做到知法、懂法、守法、护法。

其次，学好法律才能正确地运用法律手段，保护自己的合法权益。学生享有法律赋予的生命权、受教育权、继承权健康权、名誉权、人身自由权等权利受法律保护，用法律来维护自己的权利。例如：有的个别学生父母让自己正在接受义务教育的子女辍学，学生：你遇到这种事情怎么办？你学了《义务教育法》就知道你的父母违反了《义务教育法》：父母必须使适龄子女接受九年义务教育的规定，可以向学校或有关单位报告，求得解决。再如：某家养的狗咬伤了行路的学生怎么办？你学习了《民法通则》等127条后，就知道：饲养的动物造成他人损害的，动物的饲养人或管理人应当承担民事赔偿责任。总之，只有学法，才能知法、懂法，才能运用法律武器来保护自己，维护自己的合法权益。

第三、学好了法律才能自觉地维护法律的权威与尊严，同一切违法犯罪行为作斗争。法律体现人民利益，违法就是违背人民利益，损害了人民利益，国家的法律靠全体人民来维护，同违法犯罪行为作斗争，不仅是每个公民的权利，也是每个公民的义务。学习了法律，就知道那些是违法犯罪的行为，从而自觉遵守法律，正确地运用法律武器来积极同违法犯罪行为作斗争，维护国家和人民的利益，保卫社会主义现代建设顺利进。因此，中、小学生学习法律非常必要。

二、学生应当学习哪些法律。

作为在校学生，你们的年龄基本都介于8至13周岁之间，这个年龄是心理成长，变化最大、也是逆反心理最重要的阶段，用一颗平衡的、正直的心态沿着正确的人生方向走下去，便是“条条大路通罗马”!每个人都会在不同的事业中取得辉煌的成绩。相反“一失足便成千古恨”!走错了路也许会贻误终身。我们应当了解一下，在哪些法律中的什么样的年龄段应当负责什么法律责任，从而来了解我们中小学生应当掌握的哪几种法律常识。

(一)18周岁以下均为未成年人，作为未成年人，我们首先应当学习《未成年人保护法》从而知道当我们受到伤害时应当寻求哪些保护。

(二)14至16周岁，为限制行为能力人。16周岁：完全行为能力人。《刑法》规定16周岁为刑事责任年龄；《治安管理罚法》(修改前为《治安管理处罚条例》)第21条规定14周岁为治安处罚年龄，也就是年满14周岁未满16周岁的人对自己的违法具有一定的认识能力，但认知能力较弱，因此《刑法》第十七条规定，已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，名当负刑事责任。已满14周岁的不满18周岁的人犯罪，应当以轻或者减轻处罚。因不满16周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人严加管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

我们学习了《刑法》、《治安管理处罚法》就知道自己如果违了法犯了罪，将会得到什么样的处罚或刑罚，从而做到自觉守法、护法，请同学们注意的是：法律不因为你不知道法律的规定，而实行违法犯罪的行为而不追究责任，形象的说：“法盲”触犯了国家法律同样要追究其法律责任！这就是“法网恢恢，疏而不漏”!

(三)、10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人。由于他们正处于成长发育的过程中，是不成熟和不稳定的，也是最容易给他人造成伤害的群体，应由本人及其监护人共同承担相应的民事责任。

(四)、不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人，造成他人伤害的，应由其监护人承担民事赔偿责任。

《通路交通安全法》于20xx年10月28日，第十届全国人民代表大会常务委员会等五次会议通过，第六条第四次规定：教育行政部门、学校应当将道路交通安全教育纳入法制教育的内容。

三、个别学生容易发生的不良现象。

《未成年人保护法》列举了九种不良现象，希望在坐的每个学生都要牢记在心，作为自己的一条警戒线！这九种不良现象最容易引发违法行为，甚至诱化走上犯罪的深渊！我们要时刻警惕它。

《未成年人保护法》第14条规定：未成年人的父母或才者其他监护人和学校，应当教育未成年人不得有下列不良行为：

1、旷课，夜不归宿；

2、携带管制刀具；

3、打架斗殴、辱骂他人；

4、强行向他人索要财物；

5、偷窃、故意毁坏财物；

6、参与赌博或者变相赌博；

7、观看、收听色情、淫秽的音像制品、读物等；

8、进入法律、法规规定未成年人不适宜进入的营业性歌舞厅等场所；

9、其他严重违背社会公德的不良行为。

同学们！让我们利用团、队活动时间，来开展各种形式的法律学习，提高自己的“法商”，让法律陪伴我们一起健康成长！

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