个人简历中的特长（热门15篇）

集合各类材料之外的范畴。总结时要注意哪些写作技巧和提炼重点的方法？参考以下小编为大家整理的总结案例，或许能给你写好总结带来一些灵感和思路。

个人简历中的特长篇一

个人简历怎样填写，我们都知道，找工作并是不一件容易的事情，我们在找工作的过程中，需要注意的事项也有很多，首先，我们必须要明确的是个人简历的制作，其次我们必须要懂得在面试中的技巧，总体而言，在我们进行应聘的过程中，有很多需要注意的地方，只要我们在某些地方做的稍有不好，就很有可能会和机会失之交臂。现在的社会，各种各样的竞争开始变得越来越激烈，常常都是一个工作岗位都会有成百上千个人来竞争，这种行为竞争的压力，会让我们深刻的体会到求职的艰难，如何做好准备，在求职中取胜，就成为了很多正在求职的人最为关注的问题了。

在求职之前，首先我们应该将自己的个人简历做好，你可不要小看这个个人简历，在其中可是有很多方法的，个人简历的填写，也是有很多讲究的，个人简历的填写，首先应该是真实性，大学生校园网。请注明。必须是完全真实的，其次是在个人经历上的`描述，如果你曾经有丰富的工作经历，或者是和求职工作相关的工作经历，是能够为你的求职加分的。

填写个人简历，最为忌讳的应该就是弄虚作假了，因为一旦被发现，你的诚信会遭到质疑，同时也会错失掉工作的机会。如果你的简历做的足够的出色，才能够赢得人事部专员的眼球，你才会有机会进入面试，所以，这个个人简历的制作可是不能够小看的。

个人简历中的特长篇二

公司性质：民营企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：施工员，质安员，预算员。

工作描述：本人快有20xx年项目的工作经历，有高层的项目工程管理经验，全面掌握工程技术，熟悉施工图纸，施工工艺，质量标准及项目管理流程，熟悉施工质量，进度安全控制，有较强的沟通协调能力。熟悉国家，地方及公司内部的定额体系及相关知识，对各种材料的性能用途，市场行情质量等有深入了解，不仅专业意识强，而且有良好的服务意识，责任心强，沟通和协调能力强。

20xx年--20xx从事施工员。

20xx年--20xx从事主办施工，主管施工，生产经理,施工管理工作超过30万平方,特别在施工现场,对施工现场管理工作较为熟识，能独立完成一栋楼工作。

离职原因：

个人简历中的特长篇三

公司性质：民营企业。

所属行业：建筑与工程。

担任职位：技术负责人。

工作描述：1.负责虹吸排水系统的设计。

2.材料统计及预算。

3.进场资料、竣工资料编制及施工过程中的联系函、签证单等资料。

4.施工过程中的管理及技术支持。

5.工程款申请回款等工作。

离职原因：

起止年月：20xx-06～20xx-01。

公司性质：外商独资。

所属行业：汽车及零配件。

担任职位：cnc技术员。

工作描述：编制加工程序，并对其进行加工。

离职原因：

个人简历中的特长篇四

简历跟平时的写作不同，不能随着个人的意愿任意填写，有的地方该详细介绍的你就要多费些笔墨，而对于一些没要求的地方就要言简意赅，直抒主题，做好以下几个细节，就可以在无形中为你的'简历加分，增加你的面试几率。

想入hr法眼，写好工作经验是王道，所以在填写工作经验前，首先要学会读懂招聘广告，掌握其传递出的信息，招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求，因此工作经验这一项就该“投其所好”，将你以往的工作经验进行总结提炼，通过工作经验部分告诉hr，你就是他们要找的那个人。

比如招聘广告中要求应聘者“注重团队合作”，你在写作工作经验时就不要一味地强调所有的成绩都是你个人努力的结果，而需要适当地表明团队的作用，并说明你在工作过程中所起到的关键作用。

也许在简历投出之后，hr看不看你的简历只能听天由命，但是却可以在投递前把握投递简历的小诀窍，以增加个人简历被hr看到的几率。如同交通有上下班高峰，投递简历也是如此。通常职位刚发布时会迎来一个高峰投递时间。职位发布的第一天和第二天，hr的邮箱收到的简历通常是最多的。想要提高简历被关注的可能性，不如避开这个高峰。

如果你实在很心仪这个岗位，害怕hr一不小心漏了你的简历。那你可以通过多种渠道投递此职位，公司招聘邮箱、在线招聘网站，甚至是用平邮或快递的方式寄给公司，都可以尝试。但是切忌不要在同一渠道频繁重复投递，以免被归类为一种骚扰，而被“拉黑”。

从填写简历做起，把hr关心的问题着重突出，再在hr有限的时间里避开简历投递高峰，通过多渠道让你的简历出现在面试官的面前，就能够让你的简历受到关注，进而达成面试的目的。

个人简历中的特长篇五

个人信息：

姓名、性别、出生年月、籍贯、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格；联系方式（如：手机号码，电子邮箱，住址电话）；还有求职地点，职能类别，求职意向，工作年限等等。

(2)学业有关内容：就读学校、学院、毕业时间、所学专业、班级、学位、外语及计算机掌握程度等等；也可以列出您的平均成绩、某些课程列举、您的毕业设计等。

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的.情况；社会工作包括您参加过的实习，勤工俭学，假日谋职，义务工作等。

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

（6）个人技能：专业技能，it技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

（7）第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

(8)封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分hr不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

个人简历中的特长篇六

技能专长：、曾担任pe工程师及产品工程师，动手实践能力强.对事情认真负责，有很强的责任心及团队意识，具有一定的新产品导入经验.具一定的分析及处理异常能力.

对塑模，冲模也有一定了解。

曾自己动手尝试过车工，钳工，铸工，焊工，锻造等各工种的操作。

个人简历中的特长篇七

外语水平：英语听、说、读、写能力强，略懂日语。

计算机水平：熟练操作ms office, photoshop，auto-cad,等系列办公软件、各种商务b2b平台管理及商务软件。

独立跟踪客户的各项业务工作，能独立操作整个出口流程，并具有6年的丰富工作经验。工作严谨、缜密、高效。

熟悉广州市场，尤其对鞋业、照明及汽车配件等业务很熟悉。

熟悉日本光洋可编程控制器、plc编程技术;了解变频器，软启动器、低压电器等的应用。对各类交换机、调度机等通信设备的维护、管理、通信工程的设计、预决算编制、安装具有丰富的实践经验。对各类电子皮带秤、微机核子秤、汽车衡等计量器具的'安装、调试、检定具有独到的体会和丰富的管理维护经验。

在大学期间一直任宣传部长、板报设计，对文艺方面的爱好博深，对写作、文学方面有一定的优势。

人力资源管理：人事档案管理;人员招聘、录用、培训、转正、劳动合同签订、绩效考核、劳动报酬、离辞各种相关人事工作管理方案制订和落实执行;人员管理的阶梯建立和培训。

个人简历中的特长篇八

我觉得，简历主要写你的技能、技巧，你的经验、能力，这是用人单位想看到的。也就是别人为什么用你，你和其他的应聘者相比有什么独特的。这才是简历的关键内容。

一定要把握住这个关键。简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点：

1、一堆简历中，别人看你的了。

2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。自己画的才是最能适合自己的东西，简历模板到处都有，建议你看看下面的建议：

我认为：一份完整的简历应该包括以下几个部分：

1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。

2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。就可以了。

3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。就可以了。

4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。

我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点：

1、一堆简历中，别人看你的了，

2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。联系方式一定要简单、明了。这样的简历绝对有竞争力。联系方式一定要简单、明了。这就可以了。

特长，有什么填什么，一般单位看这项侧重于：文体，音乐，美术等，以及你对计算机、写作功底、英语口语等。

简历的撰写策略。

简历制作技巧总结。

简历不是越厚越好。

求职简历不要使用的句式。

个人简历中的特长篇九

具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。

具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

个人简历中的特长篇十

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个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的'专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

（4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。

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个人简历中的特长篇十一

想要在个人简历上把握好特长优势，首先就是要在个人简历出现自己求职的优势以及特长。在众多的个人简历的中，如果没有特别优秀的地方，很容易就会被忽略，进而也就不能被选中。在个人简历上不仅要有特长优势，还需要注意一点，就是其特长部分一定要是与求职职位有关的特长。比如说应聘科技公司，需要的各方的技术，写计算机能力也可以，但是如果是其他方面的特长及不适合了。

另一方面，也不能过分的自夸

很多招聘者表示，在个人简历看到一些对自己自夸自擂的描述就会反感，主要是因为这样的个人简历显得比较浮夸，不能让人看出其特点是不是真的，又会显得自负。以此，在个人简历上即便是要体现特长也需要一定的度量，尤其要注意真诚。

个人简历中的特长篇十二

你是不是也还在为自己始终难以找到一份满意的工作而烦恼呢?你是不是也在纳闷，为什么想要找一份好的工作就那么难呢?在这个压力极大的社会中，一个岗位常常都会有很多的求职者，巨大的竞争压力，会让我们的求职变得困难，特别是对于刚刚踏入社会的大学毕业生而言，更加是艰难险阻，很多的大学生都被吓住了，因为找工作的艰难，让很多人畏惧不前，其实，当你勇敢的踏出那一步的时候，就会发现，其实找工作并没有你想的那样艰难，也可以说，如果你想要找工作，那么就应该勇敢的走出去。

在现代社会中，找工作的方式也开始变得越来越多了，不再像从前那样，找工作有那么多的局限性，求职者可以通过网络、报纸、人才市场、朋友介绍，等很多方式来找工作，信息量变大了，很多的求职者会在职位的问题上纠结。网请注明!

求职者在考虑职位的时候，首先应该要考虑的.是专业对口的问题，如果你能够找到一份专业对口的工作，那固然也是一件好事情，因为能够让人力资源得到最好的利用，但是也不能因为专业就有所局限，因为没有这个必要，那么如果你觉得自己能够胜任这个工作岗位，即使不是对口的专业也也无关紧要。所以这样也就要求求职者在找工作的时候，可以将个人简历上自己的各种特长写好，让企业认识到你是一个多面的人才。

个人简历中的特长篇十三

能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要的。

某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人;财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征，可以作为借鉴：

蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。

围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。

阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。

旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。

跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。

演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。

舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。

二、爱好越具体越好。

不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。

像阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。

一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年，被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么单单这位女同学如此幸运呢?原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”，结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。

三、强项建议只写两到三项。

特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让hr觉得你过于夸大，主次不分。

即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法：

这项兴趣对应聘岗位有帮助么?比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。

合并同类项：把擅长的运动归类放在一起，说明你的发达的四肢，坚强的体魄就可以了，不用列好几行。

四、能写上一两项体育爱好。

否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。

不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。

五、切记无中生有。

很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。

弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

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个人简历中的特长篇十四

写强项。弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。

个人爱好：听音乐，旅游。

个人爱好：画画，看小说，看日本动漫。

个人爱好：打羽毛球上网。

个人爱好：看书，唱歌，跑步。

个人爱好：球类运动，唱歌，看书，学习。

个人爱好：爱好旅游，象棋，游泳，特长是乒乓球。

个人爱好：喜欢语言学习;爱运动，乒乓和网球;性格外向，乐于交朋友。

个人简历中的特长篇十五

首先，在简历里描述特长时必须详细而不是列名称，比如说自己善于弹奏乐器，乐器属于一个多么广泛的内容，乐器包括二胡、笛子、古筝等等，你到底擅长哪一个了?就好比说自己擅长运动一样，那么多的运动你都行吗?交代不清晰等于没交代。此外还得对你掌握某项乐器的程度做个说明，比如你弹古筝的水平达到了什么样的境界，就是通过例子去说明这一点而不是说自己水平很高等，个人简历模板说水平高不高没有作用，你要让人家看看你能够弹奏什么难度的曲子，把这个曲子列出来那么人家就明白你的水平大致如何。

其次，在简历里要学会布置特长的顺序，出现在最前面的特长要么和应聘的工作有关要么和专业有关，按照这个关联度去排列特长才是最好的方法。不要按照自己所认为的方式去布置，否则是无法呈现出威力的，做简历有一个中心原则就是如何让简历发挥更大的效果。

第三，就是将无用的特长全部删除掉，比如说酒量很大，酒量很大确实是一个优势，但是擅于喝酒，这个看起来好看吗?那不是一个典型的酒鬼形象?而且你应聘的工作根本不需要应酬那么你写这个特长又有什么用?只能是自毁形象而不能给你带来任何好处。

掌握上述三点内容，对于正确写作个人特长具有指导意义，当然要写好个人特长，既要正确认识发掘自己的亮点，也要结合企业的招聘岗位来写，既有亮点也有针对性就是最完美的结合。

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