计划可以帮助我们更好地规划未来，使我们的生活更加有序和有意义。在计划的制定过程中，要注意真实性和可行性，不要过于理想化。计划的成功实施需要团队的协作和充分的沟通。
街道社区工作总体计划书篇一
在新的一年里，延华社区将继续坚持以统计数据质量为中心，认真完成各项统计调查，不断提高统计数据的准确性、科学性、及时性和权威性，扎实做好统计基础工作，实现社区统计工作的新突破，按照街道统计站的工作计划和考核制度，结合当前统计工作，立足于本职岗位和专业，认真地贯彻执行各项统计工作会议精神，扎实抓好统计基础工作，提高统计数据质量。
一、切实加强社区统计工作，结合本社区工作实际，切实加强社区统计工作。
二、进一步健全和完善组织机构，继续严格执行并逐步完成统计工作列入议事日程，及时将统计数据进行计算机录入、汇总和上报。
三、及时向街道统计站报送单位和个体变更情况，并随时对辖区内的单位和个体增减、变更情况进行登记，每月向统计站上报。
四、建立健全社区固定资产统计制度和统计台账，每月向街道报送固定资产投资情况。
街道社区工作总体计划书篇二
1、学习宣传党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。按照中央关于党的十九大精神学习传达的要求，根据区委统一部署，迅速组织广大党员认真学习宣传贯彻，深刻领会大会精神实质，持续强化“四种意识”和“四个自信”，进一步统一思想、提高认识、指导实践。以“勇当排头兵、敢为先行者，做合格党员、建规范支部”主题活动为抓手，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，做到聚焦重点学深学透、联系实际拓展深化、学做结合注重实效，推动学习教育与中心工作深度融合，基层党建全面进步、全面过硬。
2、推进区域化党建、居民区党建、“两新”党建融合发展。以社区“七一”系列活动为契机，进一步推进区域化党建向纵深发展，做实“1+21+x”区域化党建架构，以党建为抓手深化社区共治。依托区域化党建分会居民区支会平台，将居民区党建的辐射作用向区域单位延伸，增强居民区党组织在区域内的凝聚力和影响力。发挥“两新”组织党建顾问的作用，扩大商务楼宇活动型党组织覆盖，激发社区党建活力，促进居民自治。
3、抓好干部队伍和作风建设，坚持舆论引领和党管武装。加强基层队伍建设，深化机关干部选拔任用、交流轮岗等工作。全面实施社工成长计划，建立社工工会，丰富基层队伍人才储备。加强行政服务窗口政风行风建设，提高窗口服务效能。配合区委对街道开展巡察和经济责任审计工作。督促班子成员认真履行各自职责分工内的党风廉政建设主体责任并开展跟踪督查。引领核心价值观，提高街道工作在各级媒体中的展示度，提升社区整体形象。深化社区宣传阵地规范化建设，优化门户网站栏目设置，拓展微信公众号服务功能，与时俱进发挥新媒体作用。组织开展纪念建军90周年系列活动，加强双拥共建，推动军地融合发展。深入开展国防教育，完成年度征兵任务，深化民兵队伍的党组织建设和战备建设。
街道社区工作总体计划书篇三
3．母猪配种栏：4个（24头/周/80%分娩率=30头母猪配种/周，2~3次配种/母猪，每个栏使用2~3次）。
4．公猪定位栏：24个（24头公猪）。
5．分娩母猪栏：120个（4周哺乳+1周周转=5周，5×24窝/周）。
6．保育猪栏：60个（6周×24胎/周×9头断奶猪/窝=1200头，1200头/20头/）。
7．生产育肥猪栏：180个（16周+2周周转=18周，18周×200头/周=3600头，20头/栏）。
8．病猪隔离栏及管理用房等：若干。
三、猪场建筑面积。
1．种猪群面积：480+48+24=552个种猪群栏位。
552×2.5平方米/栏位=1380平方米。
2.分娩栏面积:120个分娩栏×8平方米=960平方米。
3.保育栏面积:1200头×0.35平方米/头=420平方米。
4.生长育肥猪栏面积:3600头×1.0平方米/头=3600平方米。
5.管理用房等:10间×14平方米=140平方米。
猪场总建筑面积：6500平方米。
四、土建。
1．种猪舍：2幢（其中：1幢配种，1幢怀孕）。
13米×53米/幢×2幢=1380平方米。
2．分娩舍：1幢（5间）每间24米×8米×5间=960平方米。
3．保育舍：1幢（6间）每间17.5米×4米×6间=420平方米。
4．生产育肥猪舍:9幢每幢80米×5米×9幢=3600平方米。
5．管理用房等:10间×14平方米=140平方米。
以上五项合计总猪舍面积胃6500平方米。
五、三通一平及基础设施。
1.道路(水泥路):猪场内各猪舍间通道及与场外主要道路连接通道.
2.水、电及电话等:布置水管、配备变电器、配电间、动力照明线路、电话等.
3.围墙:除临河不需筑围场外,其余均需筑围场.
4.绿化:猪场内绿化.
5.其他基本设施:消毒池(3道)、门卫(包括消毒池、更衣室)及污水处理(水沟等)。
六、粪便及污水处理。
建造沼气池，解决污染问题。
七、土地征用。
万头猪场需用地大约为建筑面积的2.5~3倍,考虑一部分办公设施用地共约30~40亩.
八、投资预算。
(一)・土建。
1、猪舍:总面积为6500平方米,按300元/平方米计算,共计195.0万元.
2、设备购置及安装费用:75.0万元。
3、三通一平及基本设施费用：
道路、水、电、围墙、猪场内绿化及污水处理（水沟等）费用。
（二）种猪引进费。
1．母猪：（按后备猪引进计）600头×1300元/头=78.0万元。
2．公猪：24头×5000元/头=12.0万元。
（三）其他配套投资。
猪场的配套投资还包括购置运输工具、饲料厂设备、建造沼气池及流动资金等，此处均未做预算。
仅计上述两项总投资360万元。
街道社区工作总体计划书篇四
建成年出栏（销售）10000头瘦肉型商品猪规模的万头猪场。按每头生产母猪年均提供18头商品猪计，全场共需种猪如下：
1．生产母猪：年饲养生产母猪600头，其中25头为生产后备母猪用，年饲养后备母猪150头（分两批饲养，按25%的淘汰率更新母猪群）；实际生产母猪为600头×92%（8%左右母猪不能生产）=550头。
2．种公猪：年饲养生产种公猪24头（按公母比例1：25计），每年饲养（或向外引进）后备公猪8头。
3．生产周期：从配种到上市共计42周。
16周怀孕+4周哺乳+6周保育+16周肥=42周。
4．生殖周期：16周怀孕+4周哺乳+1周配种+2周生产无效期=23周。
全年52周/23周=2.27胎/母猪/年。
5．生产标准：550头×2.27胎/年=1248胎/年，24胎/周。
24胎/周×9头断奶猪/窝×97%=210头断奶猪/周。
210×97%（3%保育死亡率）=204头猪出保育舍/周。
204×98%（2%育肥死亡率）=200头猪出栏/周。
6．群体维持标准：母猪生产年限为5.5~5.75胎,平均为5.67胎。
平均利用年限=5.67胎/2.27胎/年=2.5年。
年更新母猪数=550头×40%(年更新率)=220头。
公猪平均利用年限=2年。
年更新公猪数=25头×50%(年更新率)=12头。
7.饲料利用:按年生产10400头商品猪计:。
10400头×100kg×3.5:1料重比=3640吨饲料/年,。
其中母猪料:550头×365天×2.75kg/天=552吨/年,约1吨/母猪/年。
保育猪料:204头保育猪/周×52周/年=10608头。
10608×17kg(25kg~8kg)×2.0:1料重比=360吨/年。
生产育肥猪料:。
10400头/年×75kg(100~25kg)×3.5:1料重比=2730吨/年。
总耗料=552+360+2730=3642吨,相当于6.6吨/母猪/年。
每头母猪（10头小猪计）每天200升水，则：
550头母猪×200升/天=110000升水/天=110吨水/天。
550头母猪群从产仔到育肥采用全年均衡生产模式，产仔24胎/周。
以下各猪群的栏位及设备以此为基础进行估算。
二．各猪群栏位及设备估算。
1．母猪定位栏：480个，其中：
怀孕母猪定位栏：288个（12周×24胎/周，从4周怀孕确认至分娩前1周共计12。
周）。
淘汰母猪定位栏：12个（4头/周×3周滞留期）。
配种母猪定位栏：180个（2周断奶至重新配种期+4周怀孕确认，6周×80%分娩率×24胎/周）。
2．后备母猪栏位：16；栏（12周×4头后备母猪/周/3头/栏）。
3．母猪配种栏：4个（24头/周/80%分娩率=30头母猪配种/周，2~3次配种/母猪，每个栏使用2~3次）。
4．公猪定位栏：24个（24头公猪）。
5．分娩母猪栏：120个（4周哺乳+1周周转=5周，5×24窝/周）。
6．保育猪栏：60个（6周×24胎/周×9头断奶猪/窝=1200头，1200头/20头/）。
7．生产育肥猪栏：180个（16周+2周周转=18周，18周×200头/周=3600头，20头/栏）。
8．病猪隔离栏及管理用房等：若干。
三、猪场建筑面积。
1．种猪群面积：480+48+24=552个种猪群栏位。
552×2.5平方米/栏位=1380平方米。
2.分娩栏面积:120个分娩栏×8平方米=960平方米。
3.保育栏面积:1200头×0.35平方米/头=420平方米。
4.生长育肥猪栏面积:3600头×1.0平方米/头=3600平方米。
5.管理用房等:10间×14平方米=140平方米。
猪场总建筑面积：6500平方米。
四、土建。
1．种猪舍：2幢（其中：1幢配种，1幢怀孕）。
13米×53米/幢×2幢=1380平方米。
2．分娩舍：1幢（5间）每间24米×8米×5间=960平方米。
3．保育舍：1幢（6间）每间17.5米×4米×6间=420平方米。
4．生产育肥猪舍:9幢每幢80米×5米×9幢=3600平方米。
5．管理用房等:10间×14平方米=140平方米。
以上五项合计总猪舍面积胃6500平方米。
五、三通一平及基础设施。
1.道路(水泥路):猪场内各猪舍间通道及与场外主要道路连接通道.
2.水、电及电话等:布置水管、配备变电器、配电间、动力照明线路、电话等.
3.围墙:除临河不需筑围场外,其余均需筑围场.
街道社区工作总体计划书篇五
20xx年，和静镇社区矫正工作在街道党工委、办事处正确领导下及县司法局的大大指导下，认真学习贯彻党的十x大精神，按照增强矫正工作的整体力量、构建科学的矫正体系、推动矫正工作的理论研究、培育社区矫正工作的亮点的要求，着力深化和推进全县社区矫正工作。
一、指导思想。
以维护社会稳定、促进社会和谐为宗旨，以提高罪犯矫正质量为核心，从实际出发，解放思想、开拓创新，在党工委、办事处的统一领导下及县司法局的大力指导下，与各有关部门密切配合，充分依靠社会力量，进一步提高全镇对社区矫正对象教育改造质量。
二、工作目标。
实现社区矫正业务规范、保障有力、监管严密、教育科学、成效明显。社区矫正对象重新违法犯罪得到有效控制，不发生重大恶性犯罪现象。
三、工作任务。
(一)建立健全领导组织网络，保障工作深入推进。
1、进一步加强组织网络建设。加强工作领导,及时调整充实和静镇社区矫正领导小组及办公室;加强社区(村社区矫正工作站建设，确保社区矫正工作真正做到有人抓、有人管。
2、积极探索志愿者参与矫正的新模式。一是充分利用专业机构、高校、群众团体的资源优势，优化社区矫正志愿者结构;二是积极引入一些法律、教育、心理学专业人员，制定专业矫正个案，给矫正对象个别教育和帮助、扶持，对矫正对象实施心理、行为矫正，三是探索兼职和专职志愿者相结合的工作模式。完善社区矫正队伍知识结构，提高矫正工作队伍整体矫正水平。
3、进一步加强队伍职业技能培训。培训的形式可以通过面对面辅导、以会代训、举办培训班、组织参观学习和观摩法庭庭审、监狱管理等多种形式，内容可涉及部、省、市、区社区矫正日常管理、奖惩考核、对象的档案管理、谈话、教育等相关文件、规定的学习。
(二)进一步加强制度建设，加强工作规范化。
1、进一步强化请示报告制度。社区(村对社区矫正工作中出现的问题要及时上报，遇有紧急情况采取边处置边报告，预防脱管、漏管现象、重大事件发生。
2、进一步完善社区矫正保证金制度。进一步加强对保证金制度细节操作的研究，如扩大保证金的适用范围、保证金的退还、扣除以及公益劳动时间补足问题，进一步发挥保证金在社区矫正工作中的作用。
3、执行严格的社区矫正奖惩机制。要充分用好表扬、评比矫正积极分子和减刑等奖励措施，激励矫正对象的改造积极性;又要加强对严格管理对象等重点人头的管控力度，对个别对抗管理教育或严重违反管理规定行为的矫正对象，要依法严肃处理社区矫正年度工作计划社区矫正年度工作计划。
(三)着力增强管控能力，初步建成社区矫正安全保障体系。
1、建立定期排查制度。定期对全街道的社区矫正对象进行全面排查，确定重点人头，防止脱管、漏管，做到安全隐患早发现、早预防，早处置。
2、认真落实分类管理和分等级、分阶段管理。根据矫正对象犯罪类型、年龄等情况进行分类管理，根据社区矫正对象再犯罪可能性因人制宜对社区矫正对象进行等级管理。
3、加强对流动人员管理。各社区(村和相关单位要积极探索、总结管理经验，严格请销假制度，落实审批责任，消除管理盲区。
4、建立社区矫正管控平台，对重点人头实行适时监控，掌握对社区矫正对象的动态管理，防止脱管、漏管及重大事件发生。
5、研究制定社区矫正突发事件处置预案。明确各类突发事件的防范措施和处置程序，增强预案的针对性、可操作性和有效性，尽快形成应急处置体系。
(四)全面总结系统提炼,致力探索社区矫正方法的新体系。
1、进一步做好社区矫正对象测评。结合矫正对象实际情况，对其犯罪背景、家庭情况、性格特征及再犯罪可能性进行严格测评，确定对象的管理等级，落实矫正个案措施，提高矫正质量和成效。
2、引入心理矫正理念。实行思想道德教育与心理健康教育相结合的办法，与专业单位(部门筹划，开设心理矫正场所，聘请专业人员为矫正对象提供心理咨询和心理治疗。
3、强化个案矫正。进一步提高社区矫正个案质量，增强社区矫正个案的针对性、改造质量与成效，重点强化个案的矫正质量。
4、强化青少年社区矫正对象的帮教工作。一是加强对青少年矫正对象的思想帮教，培养其是非观念;二是开展青少年的文化教育的技能培训，为其谋生和就业创造条件;三是认真组织开展公益劳动，增强其自律意识和社会责任意识感。
5、是配合法院开展社区矫正可行性评估工作。严格执行判决前对罪犯的人格调查和矫正环境评估制度，对其能否判缓进行详细测评，提高对社区矫正对象改造质量。
四、工作要求。
一要进一步认识对开展社区矫正工作的重要性，把开展社区矫正试点工作提高到构建和谐社会的高度来认识。
二要加强对社区矫正试点工作的协调性。加强与派出所、劳动和社会保障所、工会、妇联等部门的协调，做到工作相互配合，密切协作，形成合力，共同做好社区矫正工作。
三要强化对社区矫正工作的社会性。通过普法等多种手段大力宣传社区矫正工作，充分展示社区矫正工作是落实科学发展观、以人为本的重要举措，让广大群众都了解社区矫正工作的重要意义，支持、配合试点工作。
四要把握好社区矫正工作的稳妥性。社区矫正工作是政治性很强的一项工作，既要广泛宣传，积极推进，又要慎重稳妥，对社区矫正对象要管得了、控得住，确保安全、不出事。
街道社区工作总体计划书篇六
按照街道关于做好2018年工作计划的要求，建北社区早计划、早安排，积极争取2018年工作主动性，经社区研究，现将建北社区2018年工作计划汇报如下：
一、组织建设工作。
2018年，建北社区将按照街道要求，立足辖区实际，认真做好组织建设工作。在支部全面贯彻落实中国共产党第十八次全国代表大会的精神，坚持“三会一课”制度，提升党员理论水平，提升党员综合素质，按照“成熟一个发展一个”的要求，做好党员队伍发展工作。落实社区两委班子和社区工作人员岗位责任，强化廉政建设，坚决杜绝社区干部违法违纪的事件的发生。做好两委换届工作，为街道建设一支优秀的`社区基层工作队伍。
二、征地拆迁工作。
2018年，建北社区将按照上级要求，全力配合好街道、国土等部门做好社区拆迁工作。积极主动做好居民解释工作，收集相关情况，及时向有关部门反应，力争全面完成居民安置协议签订工作，完成集体资产清核和分配工作，完成土地补偿协议签订工作，完成基础设施协议签订工作，创造条件促进居民和谐过渡和顺利返迁安置。
三、民政保障工作。
2018年，社区将始终把民生工作放在社区各项工作首位，积极开展便民利民服务，协助困难户、低保户、困难群体申请相关补贴，做好各项帮扶工作。创造条件、克服困难，继续重视老年慰问工作。同时，积极做好失业人员培训工作，开办培训班，为失业人员再就业创造条件，审理社保卡。做好计划生育和辖区人口控制工作，积极发挥巾帼志愿者服务队的功能，保障妇女儿童合法权益。
四、安全稳定工作。
2018年，社区将按照街道安排，制定2018年安全工作方案，全面落实安全工作人员岗位责任。每周安排人员对辖区拆迁房屋、施工工地、水电设施、院落消防、食品卫生等进行检查，对存在隐患的厂房、院落和食品摊位进行督促整改。2018年，社区将充分发挥好“稳压器”的作用，积极对接相关部门，组织各小组信息员培训，加大下访力度，加强信息报送。同时，认真宣传相关政策法规，针对热点、难点问题，及时向下收集民意、主动向上反应民情，采取各项措施，防止各类矛盾的发生，确保了辖区的安定团结。
五、文化建设工作。
2018年，建北社区将按照街道建设文化工作体系的要求，认真做好社区文化建设工作。加强文化阵地建设，保障社区图书室、计算机信息室良好运行，成立2支社区文艺队伍，认真开展文艺演出。加强市民道德讲堂建设和百姓故事会的开展，促进社区居民文化的发展，为文明城市建设奠定良好的基础。
街道社区工作总体计划书篇七
1、以名家坊成立十周年为契机，引领社区文化高地。坚持用社会主义核心价值观凝魂聚力，坚定文化自信，提高社区文明程度和居民文明素质。举办社区“名家坊”成立十周年系列展示活动，编撰出版社区名家口述历史，拍摄制作名家家风纪录片，进一步推动名人名家深度融入社区文化发展的机制，打造天平的文化人才高地。设立“天平记忆展厅”，延续城市文脉、留住城市记忆。配合做好“夏衍故居”和“草婴书房”修缮建设，举办海派文化主题活动，培育人文天平品牌项目。
2、发展四大类教育职能，深化公共文化服务内涵。增加各类文化设施的公益服务内容，健全公共文化服务配送机制，提高公共文化服务效能，探索社区文化活动中心社会化管理。积极发展以社区学校为代表的社区教育、以“创业沙龙”为代表的职业教育、以居委会远程教学点为代表的终身教育和以“阳光之家”为代表的特殊教育，并结合“天平-湖南”学区建设、区域单位“送课上门”、群众文体活动、未成年人保护等工作，推进“社区30分钟德育圈”拓展项目。
街道社区工作总体计划书篇八
街道党工委高度重视辖区安全生产、防灾减灾救灾和应急管理工作，始终坚持把基层党建与安全生产紧紧相扣、上下同抓，实现互促互进的良好局面。一是强化思想引领，党工委书记xx每周组织召开“党工委（扩大）会议”，学习宣传贯彻^v^^v^关于安全生产重要论述，每季度召开“季度防范重特大安全生产事故工作会议”，研究部署安全生产专项整治三年行动重点工作，截至今日，累计召开各类安全生产工作会议37次，街道处级以上领导，各部、办、中心正科级干部，各社区党委书记等累计1315人次参加了会议。二是履行职责使命，形成以街道主要领导亲自率队督导检查、班子成员在挂点社区督促、督导检查的良好机制。今年，街道主要领导，组织开展督查督办活动达54次，街道各部门分管领导、挂点社区第一书记及各部门负责人坚持深入一线开展安全生产、防灾减灾救灾和应急管理工作达130余次。三是街道党工委、办事处在人员和物资配备上给予了充分保障，全年投入700余万，用于安全生产基层建设，促进生产经营单位主体责任落实，整治安全风险隐患，提升事故应急防范能力。
（二）认真分析研判安全生产工作形势，周密部署安全生产工作。
1、根据《xx区安全生产“三会一课一图”工作制度》，街道应急办严格落实周例会、月度形势分析会议制度，组织各社区工作站、辖区重点企业召开部署会、约谈会、警示会等会议100余次，及时通报安全生产突出问题，分析研究整治方案，部署推进攻坚治理，推进隐患整治工作有效落实；今年，应急办制定《20xx年xx街道^v^期间安全生产工作方案》、《xx市xx区xx街道20xx年春运工作应急预案》、《xx街道系统防范化解道路交通安全风险工作实施细则》《xx街道安委会关于立即组织开展各行业领域安全专项检查的通知》等方案，对应急和安全生产工作开展进行详细的任务分工。
2、各社区工作站强化工作落实，街道党工委、办事处领导成员、社区挂点第一书记、社区党委书记率队，由街道部门、社区工作站、警务室、物业管理单位组成检查组，对辖区企业、“三小场所”、住宅小区、危险边坡等领域开展常态化日查、“错时夜查”和安全专项整治行动。
（三）强举措、细检查，全面抓好安全生产工作。
1、建立常态化日常巡查机制，全面抓好安全管理工作。
消防安全是安全工作重要而关键的一环，xx街道深入贯彻落实“今冬明春”火灾防控和夏季火灾安全隐患检查要求，以“日常巡查检查”和“错时夜查”相结合的工作机制，对辖区“三小场所”、城中村、老旧住宅小区、工贸企业、宾馆酒店、小散工程和零星作业等领域开展消防安全排查整治行动，累计出动3000余人次，检查各类场所12052家次，发现隐患3940处，完成整改隐患3902处，整改率99。04%。
深化整治开展打通“生命通道”攻坚行动。xx街道多次会同xx交警大队、xx消防救援大队和xx派出所等部门，深入辖区分析研判xx社区存在的消防隐患问题，研究部署整治方案。今年，各部门齐抓共管，重点对xx村牌坊前对出道和xx小学门前道路2处隐患点处进行了划线、设置交通隔离桩，清理了违停车辆，进一步规范车辆行驶、停放秩序，提高老旧住宅小区和城中村的居住安全水平。同时为进一步解决电动自行车（电池）入户充电和“飞线”充电问题，20xx年，xx街道共建设电动自行车充电桩32处，充电接口共计376个。
狠抓交通安全，xx街道根据《xx区系统防范化解道路交通安全风险工作》有关要求，联合区交警大队笋岗中队、xx派出所、社区工作站开展各项治理行动。一是开展“禁摩限电”整治行动65次，出动728人次，查处“机非混行”513宗，警告、查处未佩戴头盔276宗。二是开展道路交通设施隐患排查整治38次，完成隐患整改33处。三是开展重点行业领域交通安全治理24次，检查辖区停车场、建筑工地、快递运输企业交通安全管理工作落实情况，对泥头车违规上路、车厢侧漏、不按规定线路行驶、多次违法未处理等违法行为进行查处。四是按照区道路交通工作部署，开展“净夜”、“晨风”专项整治行动，共计出动198人，查处非机动车走机动车道96宗，查扣电动车三轮车1辆，巡逻总里程363公里，警告劝离行人走机动车道78宗，劝导非机动车走机动车道226宗。
狠抓食品安全，一是开展以民生微实事、创建国家食品安全示范城市、社区食品安全社会共治建设等主题宣传活动共26场，发放宣传资料2600余份。二是联合开展单位食堂、校园及校园周边食品安全、冷链食品、烧卤熟肉、“湿粉统一查”、小作坊及重大节日期间食品安全等专项整治活动共15次。三是继续发挥“一街一车一室”作用，今年来共快检5482批次，阳性样品46批次，合格样品抽检率为99。16%。
2、以事故、问题为导向，全面开展专项安全整治行动。
（1）持续每月开展在建工地安全隐患专项排查整治。坚持每月联合第三方机构组织开展安全隐患排查整治工作，严厉打击建筑施工领域非法违法行为，重点抓好安全施工、文明施工、标准化管理、资质证照和施工现场管理等方面内容，对安全隐患突出、整治难度大及拒不整改的单位，依规定采取行政处罚、查封等措施，有效压实安全生产主体责任，确保消除隐患，大力推动了xx高铁xx北站、xx地块拆除、xxx、xxx、xx东村棚改等项目安全有序开展。根据每月检查情况，形成《建筑工程专项安全检查总结报告》，报送区应急局、区住建局，同时就在建工地施工安全问题，街道累计向区相关单位致函8次，加强安全生产督导检查。此项行动共出动226人次，检查在建工地283家次，发现安全隐患1172处，完成整改1169处，整改率99。74%。
（2）开展直排热水器专项整治行动。20xx年，根据xx街道城中村、老旧小区多，直排式热水器使存量多、用率高的特点，街道组织各社区、派出所、股份公司、物业单位等开展直排式等不合格燃气热水器专项整治行动，重点对辖区内老旧住宅小区、出租屋进行“地毯式”全面排查整治，坚决取缔使用直排式不合格燃气热水器影响消防安全行为。此次行动共排查出直排式等不合格燃气热水器79台，“热得快”196条，于xx月xx日在xx一路14号线施工工地举行直排式热水器集中销毁行动。
（3）开展燃气行业安全专项整治。深刻吸取xx市“6。13”、xx“9。10”、xx“10。21”和xx“10。24”燃气爆炸事故教训，采取集中整治和日常监管相结合的方式，突出治理范围重点和隐患治理重点，全面加强餐饮场所、城中村、出租屋等使用燃气的气瓶间、用气设施设备、燃气管道、用气安全操作等隐患排查治理，同步加强源头治理，对液化石油气瓶、燃气器具的质量开展隐患排查治理，实现从销售到使用的全方位排查治理，确保安全隐患得到消除。本次专项治理行动出动400余人次，检查各类场所650余家次，其中餐饮场所403家次，充装气站点23家次，城中村、老旧小区6个，发现并整改隐患165处。由街道出资，为辖区395家餐饮门店更换1200根不锈钢燃气软管。督促辖区使用燃气的餐饮门店安装可燃气体报警装置，截至目前344家餐饮门店已完成安装。
3、突出重点企业，加强安全隐患细查严治。
（1）强化危险化学品领域安全监管。针对辖区汽车维修行业开展使用危化品及涉图层烘干室生产经营单位安全生产专项整治，重点加强作业场所制度建设，完善设施设备操作规程、规范安全警示标识，建立健全应急预案，保障安全防护措施落实到位，严查违规存储危化品等行为。检查辖区使用危险化学品及涉涂层烘干室作业企业20家次，共发现隐患77条，发出责令限期整改指令书18份，拟立案行政处罚4家。
（2）开展五金门店、不锈钢加工店专项排查整治。根据《xx街道关于开展五金门店、不锈钢加工店安全整治专项行动实施方案》，对辖区范围内涉五金、不锈钢加工店开展执法检查，对工业气瓶防倾倒装置、防撞圈、气帽、机械设备安全操作规程、警示标识进行全面检查。此次行动共出动16人次，检查辖区五金加工门店、五金销售店26家次，共发现隐患30条，发出隐患告知书22份。
（3）开展工贸企业及其他场所排查整治。应急办对辖区12家再生资源回收站，2家加油站（xx市燃料有限公司xx燃料加油站、xx市xx实业股份有限公司第二加油站），2家涉氨制冷企业（铭基、中粮），1家酒店（锦城酒店），1家超市进行检查，工贸行业及其他行业（污水处理厂）涉有限空间安全检查，共检查了55家次，共发现隐患75条，完成整改隐患74条。
4、着力科技兴安，创建智慧社区。
xx街道积极探索“科学化+智能化+自动化”监测机制，搭建以xx社区为试点的可视化基础平台，接入智慧烟感、电气火灾监测以及燃气报警设备，实现物联设备的可视化管理。对辖区9个片区、35栋住宅做建筑精模展示，周边1公里做倾斜摄影，并在建设范围内的70个三小场所结合边坡检测、智慧烟感、电气火灾监测以及燃气报警设备做交互展示，对监测点进行群测群防，形成“人防”+“技防”的新格局。截至今日，该项目共安装智慧烟感报警装置588个，燃气报警装置21个，电气监控系统67套。
（四）全力以赴，抓实抓牢防灾减灾救灾各项工作。
1、科学监控，设置实时边坡监测系统。
20xx年，xx街道引入边坡自动化监测系统等先进的科学技术，对润唐山庄东侧（xx旅游中心宿舍区4栋西侧）挡墙、金景花园东侧挡墙、xx花园后山边坡进行自动化监测，并于xx月份进行系统及设备升级，实时收集边坡位移、降雨水量等数据，做到对风险隐患点早发现、早警戒。目前我街道正在自动化监测的隐患点共8处，为雅士居西北侧边坡、xx公园瞭望塔处边坡、xx区xx街道xx外国语实验学校北侧边坡、公安边防部队总医院（xx医院）玉龙边坡、清吉路（路桥集团对面）边坡、润唐山庄东侧（xx旅游中心宿舍区4栋西侧）挡墙、金景花园东侧挡墙、xx花园后山边坡。
2、消除隐患，加快危险边坡的工程治理。
为有效地消除危险性较大边坡、挡墙的安全隐患，我街道科学统筹，加快对危险边坡和挡墙的工程治理。今年已完成治理的有4处：xxxx店后山边坡、xx金碧苑后山边坡、xx医院后山绿道边坡、xx宝清路红岭东调压站南侧山体边坡。正在进行治理的有5处：下坪填埋场40号边坡、相思林公园上山道路南侧山体（润唐山庄二栋西北侧）边坡、xx区环卫机运队北侧边坡、华实幼儿园食堂北侧边坡、雅士居西北侧边坡。
3、多措并举，构筑森林防火屏障。
一是督促检查到位，街道三防办对辖区3个公园、32个有林小区、3个学校等单位森林防火进行了全面摸排，重点对林边枯枝杂草、防火隔离带的清理，森林防火物资装备是否充足完备，值班执勤人员是否在岗在位等情况进行检查。二是技能培训到位，今年xx月，组织了xx山郊野公园、相思林公园护林人员30余人次，对消防水泵、扑火把、风力灭火机和油锯的正确使用进行了现场指导和实地操作的森林防火技能进行培训。三是实战演练到位，今年xx月，组织辖区xx山郊野公园、相思林公园和xx公园3个公园管理处，4个有林社区城管专干在相思林公园开展“20xx年xx街道处置森林火灾实战演练”，共计参演50余人次。四是宣传教育到位。采取多种形式，开展森林防火知识普及宣传活动，通过宣传横幅、海报、喇叭广播、电子投屏和发放宣传册等方式对森林防火知识进行了广泛的宣传，营造了森林火灾群防共治的良好局面，据统计，累计布置横幅50余条，发放宣传折页、宣传单、宣传册1000余份。
4、全力推进地面坍塌隐患治理工作。
根据市地面坍塌防治办关于地面坍塌隐患治理工作要求，区“三旧”中涉及我街道辖区11处地面坍塌隐患点，其中需治理4处，自工作开展以来，街道三防办积极与水务、交通主管部门对接，了解治理工作所需所求，加强巡查检查，全力支持保障地面坍塌隐患治理工作，截至目前，金豪花园、章輋村、xx西村、xx花园4处隐患点已完成治理。
5、提前处置，加强对低洼易涝点的布控工作。
20xx年，xx辖区易涝点新增4处，总计15处。街道办协调社区工作站、水务集团积极了解易涝点积水深度、积水范围等情况，制定强降雨天气现场应急处置方案，设置值班值守人员，根据现场易涝点积水深度、积水范围、雨水口运行等情况，及时采取措施做好加固、清淤和疏通工作，有效缓解了疏排水压力，降低了积水内涝隐患风险。
6、全面推进综合防灾减灾社区创建工作。
20xx年，街道共开展龙湖、玉龙、xx、梅园4个社区的综合减灾社区建设工作，严格按照标准要求，整合各方资源，广泛采取“线上+线下”宣传模式，全覆盖开展宣传教育，利用公示栏、显示屏、微信群、大喇叭等载体，务求使广大群众参与。积极开展“防灾减灾应急处置培训”，提升辖区居民防灾减灾、自救互救安全意识和技能，全面提升辖区应急救援体系建设，确保减灾系列标准在社区落实到位。
（五）严格执法，推动安全形势稳定向好。
20xx年，应急办执法组，一是对一般性生产经营单位进行巡查，按红、黄、橙、蓝隐患等级进行分级，督促企业进行自查自纠，进行生产经营单位巡查一般生产经营单位、纯办公场所和三小场所等场所1264家次，发现隐患1077处，整改隐患984处，出动2522人次。二是依据《xx区xx街道安监中队20xx年度安全生产监督检查工作计划》、《20xx年度双随机执法检查》、《xx区安全生产执法百日行动工作方案》以及临时计划开展执法检查，出动806人次，共检查403家次，发现应整改隐患351处，完成整改350处，整改率为99。71%，待复查隐患1处，立案67宗，拟处行政罚款32。37万元。
（六）强化宣教培训，努力营造安全生产工作形成新氛围。
20xx年，按照市区总体要求和街道统一部署，应急办牵头开展了“全国防灾减灾日”、“安全生产月”“消防宣传月”“普法知识竞赛”等主题活动，积极开展“安全生产”“防灾减灾”“消防安全”“交通安全”“食品安全”等主题宣传教育活动70余次，营造良好的安全氛围。初步统计，辖区设置led屏30处，悬挂宣传横幅600余幅，张贴宣传海报3000余份，派发“居家防火”“交通安全知识”“一盔一带”“森林防火”“食品安全”各类宣传折页、读物10000余份，共计服务群众达8000余人次。
（七）突出重点，不断完善应急管理体系。
1、强化应急演练，全面提升应急救援整体能力水平。
为增强我辖区应急避险、紧急疏散、自救互救等应急处置能力，20xx年，街道应急办共牵头组织开展“火灾消防”“汛期抢险”“防震减灾”“食品安全”等各类应急演练78场次，培训约3000余人次。通过演练，辖区各企业单位和居民群众进一步了解了救援器材的种类、性能及操作要领，掌握了应急救援的自防自救方法，提升了辖区面对突发事件时的应急处置能力。
2、完善应急预案，大力提升应急处置效能。
20xx年，街道紧紧围绕各类突发公共事件的特点，认真研究各类突发事件的发生和发展规律，充分结合辖区应急资源，吸取以往处置突发事件经验教训，不断提高预案的合理性和可操作性，共修订了《xx区xx街道突发公共事件总体应急预案》、《xx区xx街道办事处生产安全事故应急预案》、《xx区xx街道防汛、防台风应急预案》等8个预案，进一步增强了预案的科学性和可操作性。
3、加强应急管理培训，大力加强应急处置能力。
20xx年，对街道分管应急管理工作人员开展了5次业务培训并组织演练，重点对值班制度、设备使用、设备维护、软件操作的经验和体会进行了讨论交流，部署了年度应急管理工作。进一步提高了街道应急管理工作人员的实战能力和风险防范意识，规范了应急救援队伍的快速反应、协同处置专业技能，为处置突发事件打下了坚实基础。
4、强化应急值班值守，确保重点节假日安全稳定。
加大安全隐患排查整治力度，今年，街道在重要节日节点，严格落实24小时领导带班值班制度，期间先后部署开展了春节安全生产检查督查、^v^安全检查，“五一”、“中秋”、“国庆”安全大检查等一系列安全隐患排查整治活动，确保节假日和重要节点社会形势安全稳定。严格执行领导带班值班和重要紧急信息报送工作纪律，做好暴雨台风天气防御工作，确保了辖区安全度汛。
二、20xx年人民武装部工作情况。
今年以来，我部在区人武部和街道党工委的正确领导下，以^v^强军思想为统领，贯彻落实xx警备区和区人武部党委全会精神，高标准高质量落实上级领导关于国防后备力量建设的重要指示，针对新时代基层武装工作的新任务、新要求，积极调查研究，不断探索、制定和完善基层武装工作的各项举措。一年来，在街道各部（办、中心）、社区工作站和各民兵组织的大力支持和共同努力下，以基层武装部建设为牵引，较好地完成了民兵整组、军政训练、安保执勤、处突救灾、预备役登记和年度征兵任务。
（一）党管武装，确保党对基层武装的绝对领导。
街道党工委坚持党管武装的原则，由党工委书记兼任武装部政治教导员，坚持党工委议军制度，每年至少召开一次议军会议，将武装工作经费列入财政预算。街道武装部就武装工作计划，办公经费、参加治安联防、战备执勤等事项，提交党工委研究，并坚持每季度向街道党工委作工作情况汇报，街道党工委及时解决专武干部工作和生活中的困难。党工委书记除经常过问武装工作开展情况外，随时查看专武干部值班，学习等情况，发现问题及时指出，对武装情况做到胸中有数。为深入开展党史学习教育，街道武装部组织基干民兵和党员队伍开展“迎七一学党史”主题活动。活动组织全员收看了庆祝中国^v^成立实况直播。深刻领会“七一”讲话的重大意义、全面把握“七一”重要讲话的主要内容、贯彻落实“七一”重要讲话的实践要求三个方面，对^v^^v^在庆祝中国^v^成立xxx周年大会上的讲话精神进行了阐述，并率全体人员重温了入党誓词。
（二）整编整组，强化队伍建设。
做好民兵整组工作，将入编民兵全部录入民兵管理系统。以高标准配齐、配强民兵干部。进一步完善各项应急预案和规章制度。制定和完善《兵员动员预案》、《防卫作战预案》、《支前保障预案》、《抗洪抢险预案》、《反恐维稳预案》、《森林防火预案》等六项应急预案和各种规章制度、工作职责。
（三）严格训练，锤练队伍快反能力。
为贯彻落实《民兵预备役军事行动能力建设规划》的指示精神，一年来，我们按照实训实战的要求，严格民兵队伍军政训练。一是组织基干民兵积极参加市、区组织的专武干部、民兵干部培训，民兵应急连、基干民兵任务分队等各种民兵专业集训任务；二是以民兵营为单位，按照年初制定的民兵训练计划，按部就班开展民兵自训轮训和开展消防训练演习工作。
（四）政治教育，促进民兵统一思想认识。
按照年初民兵政治教育计划，本着合理安排，集中授课和分散自学的原则开展民兵政治教育工作。本年度民兵政治思想教育由街道专武干部授课，以《充分认识民兵整组工作的重要意义》、《坚持党管武装原则确保党对民兵的绝对领导》、《强化后备必用观念、锤炼过硬战斗精神》、《民兵在反恐维稳中的重要作用》为主题、共授课16节共720小时，各民兵组织将民兵自学贯穿于日常工作生活中。
（五）执勤备勤，圆满完成急难险重任务。
为维护辖区安全稳定，抓好民兵执勤工作。一是根据上级军事机关相关部署和安排，年内共安排民兵1220余人执行了年初疫情防控，在新冠疫情防控中，组织辖区民兵守牢街道12个应急检测卡口，在体温检测、消杀巡查、卡点值守、应急联动等工作上发扬军队作风；全国重大节假日等重要时期的战备值班工作；二是积极参与和配合地方公安机关开展维护辖区社会治安工作。
（六）拥军优属，让军人安心军属宽心。
在春节、“八一”、中秋等重大节日期间，开展了各种形式的拥军优属活动和社会帮扶活动，并发放慰问金和慰问品。对辖区驻军部队发放慰问品，费用共计21万元；对辖区退役军人优抚对象及家属发放慰问金60。52万元及慰问品；对辖区37名两参人员发放生活补助51。99万元；对辖区22名两参人员发放医疗补助17。78万元。组织辖区退役军人优抚对象36人短期疗养，经费共计10。80万元。
（七）优质征兵，高质量完成年度征兵任务。
本年度适龄青年兵役登记完成率100%；通过广泛宣传，经严格体检、政审，做好入伍新兵的思想教育工作，确保无出现退兵现象，受到了上级兵役机关和选送部队的一致好评。
街道社区工作总体计划书篇九
1、统筹服务资源，打造新的社区公共服务引擎。建设社区“邻里汇”，依托社会组织运营，以需求为导向，全方位提供养老服务、生活服务、健康服务及其他个性化服务，完善社区基本公共服务体系，并探索以街道微信公众号等为依托的智慧服务方式。推进社区为老服务综合平台建设，建成社区“长者照护之家”。继续开展长期护理保险制度试点工作，推动医养结合，并促进居家、社区、机构养老服务的融合发展。
2、全覆盖开展帮困救助，强化基本生活保障。认真落实重要节点的帮困救助工作，确保困难群体全覆盖、无遗漏、不重复。举办“国际残疾人日”各项活动，宣传助残理念，为残疾人提供居家养护、日间照料、康复训练等服务。推进“青苹果家园”暑期团训项目，联手专业机构向社区特殊家庭青少年提供心理辅导等服务。梳理2700余名16至39周岁无社保账户人员情况，完成城镇居保参保人数年度指标。
3、以创业带动就业，推动实现更高质量的就业。鼓励创业带动就业，推荐社区创业者参加徐汇区第五届“创业梦之星”评选活动，与区人社局共同举办20xx年徐汇“创业圆梦季”系列主题活动，打造天平“梧桐树下的创业”品牌。完善职业培训、职业见习、就业援助机制，促进高校毕业生、失业青年、特殊对象等重点群体就业。完成劳动关系协调年度指标任务，认领辖区单位劳动争议案件并开展争议调解。
街道社区工作总体计划书篇十
加强退役军人信息采集更新，做好拥军优属等服务工作，规范退役军人服务管理站工作运行机制，提供。
“一站式”“窗口式”便捷精准服务。
在社区楼栋单元门口部署带人脸识别功能的可视对讲门禁系统，包括门禁。
ic卡、门禁控制器、读卡器、usb高清摄像头、门禁卡管理系统、云门禁等，支持刷卡、人脸、密码、指纹等方式通行，实时监控社区人员流动情况。
街道社区工作总体计划书篇十一
2、“五水共治”工作不放松。与街道综合执法组开展辖区“四小行业”治污截污排查工作，做好菱池小区雨污分流工作。
爱国卫生：继续做好夏、秋季除四害工作，重点完成宁波市除四害先进城区灭蚊、灭蝇复查；积极参与健康城市建设，按照健康城市创建要求，结合我街道健康街道建设试点单位的实际，积极响应并参与健康城市建设工作。
街道社区工作总体计划书篇十二
下半年，**街道城管科将重点推进垃圾分类工作，加大宣传力度，逐步推进垃圾分类。根据文件要求继续推进中山路综合整治工作，务必把相关政策告知楼宇业主，积极做好沟通交流工作。按照街道民生项目要求，跟进开展“举手之劳**更好”**街道垃圾分类民生项目。
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