挂职工作总结参考(精选17篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-04 07:50:04
挂职工作总结参考(精选17篇)
时间:2023-12-04 07:50:04     小编:笔尘

总结可以激励我们为将来的学习和工作设定更高的目标。在写总结时,可以使用一些实例和案例来进一步说明自己的观点和观察。下面是一些优秀总结范文,供大家参考学习。

挂职工作总结参考篇一

挂职期间,本人能处处严格要求自我,遵守该校各项规章制度,始终坚持把学习作为提高自身素质和工作潜力的重要途径。注重深入基层,向教职员工学习,能很快的融入新群众,在尽快熟悉环境的基础上,深入课堂教学第一线,用心参加教学科研活动和学生管理。坚持每周听课20节以上,坚持每周日参加年级班主任例会,坚持每周四参加物理教研组教研,挂职期间总计上公开课9节,自习12节,参与了期中监考和阅卷,参加了高一年级家长会,观看了高一年级韵律操比赛,聆听了励志专题讲座,参加了高三年级“距离高考200天远足”活动,全程参与临汾一中新课程、新教材、新模式“三新”高效课堂大赛。

挂职工作总结参考篇二

20xx年3月1日,我非常荣幸地以百名优秀青年干部的身份,怀揣着梦想、满怀信心来到xxx乡xxx村,开始了为期一年的基层实践锻炼生活。截至目前,时间已经过去了一个月,期间我及时转变角色,积极与村干部交朋友,开始逐渐地融入到了这个大家庭中。在村书记及其他村干部的关怀和帮助下,努力工作、勤奋学习,抓住能够了解农村、认识农村、锻炼自己的机会,发挥个人特长积极为基层出力献策,很快就适应了这里的工作和生活。到村挂职首月收获颇丰,现将自己的在农村锻炼首月的工作、学习、收获和体会等情况总结如下:

一、珍惜机会努力工作、在实践中接受锻炼。

一年的村主任助理对我来说时间很短,机会难得,只有好好把握这短短一年的时间,充分发挥个人特长多为村里出力献策,在工作中不断地积累经验,挂职锻炼才不虚此行。

首月,我主要做了以下几件事:

(一)了解和掌握村情。xxx村位于xxx乡政府集镇所在地,全村辖26个村民小组,主要居住着汉、彝、回三个民族,有农户594户,农业人口2410人,劳动力1469人,其中女性1258人;土地面积83.83平方公里,森林覆盖率43.9%;现有耕地4702亩,其中水田1586亩,旱地3110亩。20xx年,全村粮豆产量136万公斤,人均有粮564公斤;家禽存栏13564只/头,出栏7722只/头;全村基本通便道路,通自来水、通电、通电线万余元,农民人均纯收入2900元。

(二)积极做好xxx公路沿线环境综合整治前期的摸底调查工作。本月26日,xxx乡组织召开了关于xxx公路沿线环境综合整治工作动员会,会后,xxx村成立工作小组,在当天晚上我作为工作队员深入到农户家中与其他工作队员共同对xxx村范围内的xxx公路沿线的建筑物情况进行了摸底调查,经过两天的调查,xxx村xxx公路沿线户。摸底调查的结果已上报至xxx乡政府,现正积极筹划下步工作打算。

(三)参与群众矛盾纠纷化解。来到村里,群众中的矛盾纠纷时有出现,由于我对村情不够了解,没有独立化解矛盾的能力,在村干部的带领下,我在旁协助共参与解决了林地纠纷、土地纠纷等7件矛盾纠纷案件。

(四)参与xxx水库道路建设占用土地的征地工作。随着xxx水库的开工建设,进库公路建设在规划范围内须占用到部分农户的山地、林地等,这需要当地政府、村派专人去协调解决,我被派到村挂职锻炼后就跟随工作队白天到地头实地测量,保证被征地农民能领到相应的补偿金,晚上就到农户家中,挨家挨户的去做工作,涉及集体林的取得小组农户的签字同意。

(五)走访挂钩联系户,掌握民情状况。带着细心、带着诚心、带着真心、带着责任,我和村副主任两人骑着摩托车到单位挂钩联系户家中对其家庭情况进行调查统计,了解群众生产生活方面的各种困难,掌握联系户一手资料,并送去民情联系卡。经过一周的走访调查,共收集掌握了15户农户的家庭基本资料及一些反映的生产生活困难和问题。

二、看到的一些问题及解决的几点建议。

(一)xxx村目前面临的突出问题。

首先xxx村是传统的农业村,现有耕地4702亩,以种植粮食作物为主,经济作物主要有咖啡、茶叶和烤烟,地形是典型的山地卡斯特地貌。特殊的地貌地形使得xxx村打井取水难度较大,可用水源主要有大中河、老邓河、小坝塘等地表河流和山间小溪水。三月末,春耕很快就开始,可面对今年雨季迟迟未到来的实际,农民的生产生活用水越来越紧张。全村26个村民小组,农田灌溉只有1/3可以直接水渠引水灌溉,而2/3则需要用抽水机抽水灌溉,可以说抽水机的使用是今年春耕成功以否的关键。目前,全村共有抽水机4台,可以正常使用的只有3台,按照每个村民小组配备一台的最低要求,官方村缺少至少23台抽水机。

其次是xxx村的村民饮水虽然已基本实现水管接引到户,可这些水管经过十年左右的长时间使用,由于缺乏专人维护,已经出现了不同程度的老化破损现象,断水现象时有发生。这些水管在当时安装时,基本上都是村民自筹资金,集体安装的,而如今有能力的家庭会自掏腰包重新安装水管,可家庭条件稍差或存在“等、靠、要”思想的家庭却还没有对水管进行改造。以上存在的问题,我认为对于农户的日常生活正常用水是一个不小的隐患。三是村组道路设施不够完善。现如今,xxx村经过多年的努力,已经解决了许多村组到路的建设问题,可部分村组的道路交通条件依然没有得到改善,如小新寨、下过口、老弯箐等小组道路,这些道路在旱季还好,车辆基本能够进入,可一到雨季,路面将会变得泥泞不堪,车辆基本无法正常通行,通行条件亟需改善。

(二)解决的几点建议。

首先我将与村组干部一起齐心协力、团结一心,共同面对困难。今年以来,全省大部都面临着干旱缺水的困境,省委、省政府高度重视抗旱保春耕这项工作,从上到下都安排了一定的抗旱资金,我相信,只要我们如实的把旱情向乡里反映,乡政府会给予一定的资金支持。

其次是在全村范围内广泛开展宣传动员工作,改变村民“等、靠、要”不良思想,以小组为单位,发动群众自筹资金,投资投劳,争取自村事自己解决。

三是多方筹集,争取取得当地企业的支持。xxx乡xxx村辖区内有采石场、水泥厂、木材加工厂等多家企业,如果能争取到这些企业的支持,对于道路建设,用水条件的改善将有不小的帮助。

挂职工作总结参考篇三

按照原计划,我在xx的挂职期一年,从2021年7月初到2022年6月底,后因工作需要,挂职期延期了半年,到今年年底。结合学习贯彻xxx书记讲话,我也想对挂职工作一年做个总结,特汇报如下。

来x工作前,不曾想过这一生还有到新x工作的机会,新x在我的心里“是那遥远的地方”,2002年,刀郎的一首“2002年的第一场雪”红遍大江南北,八楼的二路汽车到底是个什么样子?2012年,我在xx团区委工作期间,xx地区皮山县团县委书记xx到xx团区委挂职团区委副书记,让我有一段和我的维吾尔族兄弟共事的机缘。2022年,我到xx地区行署挂职行署副秘书长,让我真正的有机会在祖国西南边陲南x明珠xx工作一年。冥冥之中的缘让我和这万里之外的土地有了深深的联系,让我此时此刻虽然身在万里之外的xx,还是惦念着那片美丽富饶的绿洲,惦念着我的维吾尔族“阿达西”,惦念着我们援x指挥部所在xx宾馆里的葡萄长廊。365个日日夜夜,是一生的记忆。

来x工作后,行署的办公室、新玉歌舞团二楼xx大数据中心、xx地委一楼礼堂、二楼会议室、xx援x指挥部,处处留下我的身影。因工作开展需要,我还经常随团或带队赴xx、xx等地,南x、北x也留有我的脚印。中欧班列、x电入皖、数字丝路、产业基金、丝路讲堂、数据资源等各项工作,架起了皖x两省携手并进的桥梁。一万里路云和月,是一世的思念。

如果真要总结这一年来在xx工作的心得体会,有一个词在我心头萦绕,那就是“自豪”,如果可以用几个词点出一些具体的现象,我觉得应该是“艰苦、关键、富饶、文明”,但又难免挂一漏万,难窥全貌,所以仅为一人感受,一家之言。

每一个有机会来到xx工作的同志,我觉得第一印象就是“自豪”。当你飞越崇山峻岭、千山万水、飞越塔克拉玛干沙漠来到古丝绸之路南道重镇xx,你为中华民族的生生不息而自豪,你为祖国的幅员辽阔而自豪,你为巍巍昆仑的雄迈而自豪,你为玉龙喀什河的涓涓细流而自豪,你为自己能生在盛世而自豪,更为自己能到此工作,为国家民族贡献力量而自豪。受组织委派,我能有机会到“一唱雄鸡天下白,万方乐奏有于阗”的xx工作,第一感受就是“自豪”,并且这种自豪感激发了我的内生动力,让我愿意倾尽全力为xx贡献青春智慧和力量。

“xx工作真辛苦,一天得吃三两土,白天不够晚上补”当地工作同志的顺口溜给我对xx工作的第一印象就是艰苦。遮天蔽日的沙尘暴,可以让白天变成黑夜,飞沙走石,狂风大作,pm2.5、pm10纷纷爆表,出去溜达一圈,即使带着口罩,照样感觉嗓子干涩,呼吸困难。这种艰苦还不仅仅是吃土那么简单,这种艰苦还表现为,你空有一些东部地区的发展经验,在这却难以实现,因为思想不够解放,或因为财力有限,天时地利人和,样样不占优势。

然而xx又尤为“关键”。作为中印、中巴交界地区,作为受伊斯兰文明浸染千年的地区,作为美帝西方反华势力用放大镜关注的区域,xx地区的一点一滴、一举一动都颇受关注,关于xx的各项工作极其敏感又尤为关键。

xx似乎和“富饶”这个词不太沾边,但xx确实很富饶,不仅有良田、牧场,瓜果飘香,还有大量的矿产资源。巍巍昆仑,蕴藏着大量的资源和宝藏,xx美玉冠绝华夏,铅锌、锂、煤炭、石膏等已探明储量都非常丰富,可以说xx乃至新x是我国资源储量最为丰富地区,是我国的战略资源储备。现在由于开采条件达不到或者仅是因为是战略储备暂不与开采,相信终有一天,xx会显示它富饶的一面。

有人说xx是几种文明交会地区,古老的中华文明、印度文明、伊斯兰文明在此交汇,历史上就是冲突不断,你争我夺。按照麦金德的世界岛理论和布热津斯基的地缘政治理论,新x是亚欧大陆的中心地带,是世界岛的中心,战略位置尤为重要,向东可以控制东亚,向南可以威慑南亚次大陆,向西可以影响中亚和欧洲,向北和俄罗斯势力范围接壤,是战略要冲、四战之地。文明的交汇也孕育了xx特殊的文化和风俗,孕育了多民族融合的维吾尔人。总书记提出要筑牢中华民族共同体意识,就是清晰的认识到用中华民族共同体意识来文化润x,将每一个民族每一个人都牢牢团结在中华民族复兴的旗帜下,为我们共同的理想愿景而努力。

挂职工作总结参考篇四

2016年12月,按照xxxx的委派,我来到xxxx任副主任(挂职)。在厅党组、中心党支部的领导下,我紧紧围绕自治区社会稳定和长治久安总目标,聚焦目标任务,以组织实施地质勘查项目为主线,全面完成了上级部门及领导交办的各项工作。现将一年来工作情况总结如下。

一、坚持学习,政治理论与业务知识都有了进一步的提升与拓展。

不管在哪里工作,我始终坚持学习不放松。一年来,我认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻党中央治国理政新理念新思想新战略,认真学习贯彻中央新疆工作座谈会、自治区第九次党代会精神。中国共产党第十九次全国代表大会召开后,我迅速行动起来,主动融入学习宣传贯彻十九大精神热潮中。在中心党支部的领导下,我认真反复原原本本通读学习十九大报告、新修订的《中国共产党章程》,积极主动按时参加厅举办的为期一周十九大精神学习讲坛,认真参加中心党支部开展的十九大主题党日、支部副书记讲党课、党员干部作典型发言等学习活动,并撰写学习心得体会1篇,力争能够把十九大提出的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署学深学透,真正把握十九大精神思想精髓、核心要义。

在坚持政治学习的同时,我十分珍惜在新岗位上的锻炼学习机会,加强了国土资源方面的各项政策法规的学习,并结合工作中遇到的难点热点问题,经常性的、虚心地向中心的同事、行业内的专家学者请教。矿业权制度改革本来就是我一直以来重点关注的内容,在国土厅工作,给了我一个更好的学习的平台,随着矿业权改革系列文件的出台,在认真学习原文,查找相关资料的同时,我还经常与厅机关有关处室领导、中心同事、交流心得体会,力争真正能够吃透文件内容,在将来的工作中能够正确把握。

二、精神饱满、积极主动参加了向“三股势力”发声亮剑、同干部队伍中的“两面人”作斗争专项活动。

在向“三股势力”发声亮剑、同干部队伍中的“两面人”作斗争专项活动中,我主动发声持续亮剑,庄严签下承诺书,认真填写《向“三股势力”发声亮剑、同干部队伍中的“两面人”作斗争专项考核记实表》和《干部家庭成员及主要社会关系信息采集表》。在深入学习、征求意见、相互谈心基础上,对照分析,围绕“七不讲”问题,认真撰写检查材料,思想和行动上都有了新的认识和提高。

三、认真参加“学、转、促”活动,内化于心,外化于行,促进各项工作落到实处。

我按照基金中心《开展“学、转、促”专项活动实施方案》和《“学、转、促”专项活动学习教育、自查自纠工作安排表》,集中学习了十八届六中全会和习近平总书记系列讲话、《中共中央关于进一步维护新疆社会稳定和长治久安的意见》(中发〔2014〕5号)、陈全国书记关于维护新疆社会稳定和长治久安总目标的讲话精神和系列要求、自治区第九次党代会会议精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等。认真履行“一岗双责”,党员之间真诚谈心,对照党章、廉政准则,认真查找在政治坚强和反“四风”方面存在的问题,认真查找在维护社会稳定工作中存在的作风问题,查找是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,是否存在“官油子”之气、不作为之气,漂浮之气、“两面人”之气。结合岗位职责、工作标准、目标要求认真梳理存在问题,建立问题清单,切实提高办事效率和服务意识,把转变作风促进工作落到实处。

同时,我还积极参加了厅工会组织的“爱心一元捐”、职工徒步、“道德讲堂”和普法教育等活动。

四、竭尽所能、全力以赴参与自治区地质勘查工作。

(一)年初,参与了赴中泰集团、新疆能源集团,新投集团、新疆建材总队、北京银行、武警黄金八支队等十几家自治区大中型企业、地质勘查队伍的调研活动,并根据厅领导指示,对一些调研单位反映的客观问题,进行了跟踪落实。

(二)参与了单位改革的有关工作。年初,按照厅党组的指示,修改了《新疆地质勘查投资公司组建方案》,编写了《组建新疆地质勘查投资公司的可行性分析报告》,为自治区地质勘查改革做了一些尝试性的工作。

(三)参与了《新疆358计划总体工作方案(2015-2020年)》和《新疆维吾尔自治区找矿突破战略行动实施方案(2011-2020)》(2016版)的修改。今年8月,参加了向自治区人民政府副主席的汇报会,会后,根据自治区人民政府领导提出的修改要求,对两个方案进行了进一步修改完善。

(四)参与了2017年地质勘查项目管理工作。在今年工作中,我参与了项目立项、招标、设计审查等项目管理过程,并做了一些力所能及的工作。

(五)参与了今年9-10月份开展的2015-2016年地质勘查基金项目野外监理验收工作。基金中心按成矿区域成立5个综合监理验收组,将各专业领域专家混合编组,采取集中汇报分别检查的方式,在1个月时间内,完成了350个项目的野外监理验收工作。我作为副组长参与了阿尔金—东昆仑组的野外监理验收工作,组织专家完成了巴州且末县、若羌县42个地勘项目的野外监理验收。

(六)参与了基金中心加强干部队伍建设工作。2017年下半年,基金中心党支部启动科级干部选拔任用工作,拟选6名符合“四强”“三力”标准的同志充实到各内设科室领导岗位,我作为党支部委员,参与了部分环节的工作,为基金中心干部队伍建设做了一些贡献。

(七)其他方面。参与国土部勘查司、油气中心、国土资源研究院及内地省(市)兄弟单位调研座谈18次,并陪同赴有关地州(市)调研2次,并参与了国土厅组织的赴北京与中国地调局、中国煤炭总局等部门对接工作,参与了赴吉林省、黑龙江省考察学习不动产登记工作活动。另外,在基金中心负责人出差、赴喀什开展“民族团结一家亲”活动期间,我还承担了基金中心的日常管理工作,有力保证了各项工作的正常推进。

五、严格要求自己,坚决不打折扣做好党风廉政工作。

一年来,我认真遵守挂职单位的各项管理制度,服从挂职单位各项安排部署,严格要求自己,不以挂职为名放松对自己的要求,不断在工作中锻炼提高。严格落实党风廉政建设各项工作,签订廉洁从政承诺书。把反腐倡廉理论和党纪政纪条规作为政治学习的重点,拒腐防变的思想堤坝进一步夯实。全年没有违规违纪情况。

一年的挂职工作得到了上上下下一致的大力支持。为使我们尽快进入新的工作角色,原党组书记任辉多次带我们去有关单位调研工作;基金中心领导和同志们给予了我最无私的支持与帮助,在我迷惑时,他们给我不厌其烦的讲解,在我需要帮助时,他们总会伸出双手,无论自己多么忙,都会给与我最好的帮助。

通过一年的工作,我也深深体会到工作的艰辛。政策性强,有关的政策法规就有几大本,并且是改革的重要领域;工作压力大,干部职工均是加班加点连轴转;要求高,事关国家、群众切身利益,容不得一点马虎。

在今年的工作中,我也受益匪浅。知识面拓宽了,对国土资源有关政策法规的了解进一步加深了;实践了多岗位锻炼,综合能力得到进一步提高;通过换位思考,对国家资源管理也有了新的理解和认识。在今后的工作中,我将把在国土厅学习到的好的工作作风带到原单位中来,踏踏实实做好本职工作,以加倍的努力为践行新疆社会稳定长治久安总目标做出自己的贡献。

挂职工作总结参考篇五

20xx年4月,组织上安排我到大连甘井子区大连湾街道挂职,通过三个月的学习,比较全面地了解了大连湾街道经济发展的现状,开拓了自己管理经济工作的思路,政治思想素质、组织协调能力、宏观思维方式等方面都有了一定的提高,得到了很好的锻炼。现将自己在挂职学习期间获得的体会及启示总结如下:

一、对大连湾发展经验的体会。

大连湾街道位于辽东半岛南部蜂腰部,是中国版图上唯一南北横跨黄渤两大海域的街道。陆地面积70平方公里,海岸线长75公里,常住和流动人口10万人,有国营、三资和民办企业765家。大连湾这几年经济发展非常迅速。20xx年,全街道国内生产总值实现gdp18.6亿元,同比增长22%;出口供货10.9亿元,同比增长25%;财政收入5883万元,同比增长%;税收1.5亿元,同比增长25%;全社会固定资产投资5.6亿元,同比增长16.2%。全街道人均收入达到7553元,同比增长11%。20xx年,大连湾街道一、二、三产的产业结构比为6.5:56:37.5。

学习大连湾经验,我最大的体会有三点:

一是抢抓机遇决心大。改革开放初,大连湾发展条件差,生产力水平低,短短的十几年时间,大连湾人靠聪慧勤劳赢得了改革的先发优势。20xx年,大连湾又结合振兴东北老工业基地和大连建设的整体规划,以现代化新型城区建设统揽全局,坚定不移地按照甘井子区提出地“规划是龙头、产业是支撑、基础设施是大局、管理是关键”的道路前进,加快推进新型工业化、城市化、信息化和现代化,以大项目建设为龙头,做大做强制造业,大力发展物流业及房地产,扩大对外开放,进一步促进了经济建设快速健康发展。各项经济效益指标完成都好于往年,特别是国内生产总值、固定资产投资等指标增长幅度较大,增长比率均达到两位数。

二是产业发展层次高。大连湾借助外资的大量投入,不断提升产业层次,努力培植产业优势,企业不断上规模、上水平,市场竞争力不断增强。同时,利用区位优势,打造产业品牌,逐步形成了行业高度集中经营的特色鲜明的块状产业集群,涉及服装、建材、机械加工、食品加工等多个领域。大连湾有国营、三资和民办企业765家,这些企业,以园区为载体的特色产业集群的强势发展,促进了专业化的社会分工协作,形成良性发展的产业链。同时,坚持“项目兴区”战略,以“不求所有、只图所在”的招商理念,制定优惠政策,引进配套企业。相比之下,突泉县经过多年的不懈努力,也已初步形成了以铜、煤等矿产开发、粮油产品加工、蔬菜加工、土畜农牧产品加工、建筑建材、造纸等门类齐全地工业格局,但产业规模小、产品科技含量低,一直未能形成特色。为此,我们必须进一步加大招商引资力度,敢于谋划大手笔,走规模化、特色化的发展路子。

三是招商引资氛围浓。多年来,大连湾都把招商引资作为促进区域经济发展最重要的助推器,出台优惠政策,积极引进外资内资,大量吸引高新技术产业。仅20xx年上半年就新上项目12个,项目总投资达90500万元。现在,大连湾已成为国内外投资商投资的热土。

二、对大连湾发展经验的启示。

尽管大连湾的快速发展离不开其独特的客观条件、历史、文化背景,但他们那种抢抓机遇谋发展,凡事实事求是、讲求实效的精神,更值得我们学习借鉴。下面,结合我县实际谈几点启示和建议。

一是必须切实解放思想。思想是行动的先导,解放思想是永恒的主题。大连湾在改革开放之初,就将解放思想摆在突出位置,全街道上下大胆改革、勇于创新,才有今天的辉煌成就。作为经济欠发达地区的我们,更需要在解放思想上下真功夫、真下功夫。首先,要进一步树立和坚持经济发展的新理念。在经济发展的思想上要再统一,精力再集中,重点再突出,力度要再加大。必须树立经济工作是第一位,其他工作都是服务和保障的思想;必须树立政府不办企业建环境,对企业少干预、多服务的思想;必须树立多种所有制企业和农村特色经济一起上的思想;必须树立不能超越阶段决策和指导工作的思想,先发展后规范,规范有序;先予后取,取之有道。

其次,要克服小富即安、小富也安的小农意识,树立善于大发展、勇当大老板的思想;要克服视野不宽、因循守旧、固步自封的思想,树立市场意识、开放意识、勇于挑战自我,向外开拓市场的观念;要克服“买卖好做、伙计难搭”、不善于联合的自我封闭意识,树立有钱大家赚、联合作战思想。

二是必须牢固树立“工业富县”的战略观念。我县区位优势不是十分突出,旅游资源严重亏乏,矿产资源优势一般,农业基础设施还很薄弱。

挂职工作总结参考篇六

一、思想政治素质:本人一直拥护中国共产党的领导,坚持进行教育理论、法制法规的学习,使自己的思想保持常新。在工作中,以大局为重,团结同事,不怕吃苦,时时处处按高标准严格要求自己。

二、组织领导能力:在工作中,要求别人做到的,自己首先做到,尽最大努力协调好同事之间的关系。在各项活动的开展过程中,充分考虑到每位教师的专长,调动起教师参与的积极性,为其展现自己的特长与能力搭建平台,并在活动开展过程中尽最大所能给与帮助。

三、业务能力:因为太年轻,缺乏工作经验,加之分管任务过杂:教学、科研、人事、学籍、家长学校、法制、妇女……这样几摊一起抓所导致的结果就是对自己所分管工作都是一知半解,不能深入地或者潜下心来进行研究。再加之自己始终在小学校任教,眼界狭窄,所以业务能力亟待提高。

对于自己职责范围之内的工作,我总是竭尽全力去做。拿我所负责的教育科研工作来说吧,从立课题再到课题的具体实施,这些东西对于我来说也曾经都是陌生的领域。但是自从承担这份工作开始,我就一直努力留心学习这方面的知识与文章,在不断的学习中,来解决实践中发现的问题。我们的每一项课题的研究,都能够扎实有效开展,在20xx年1月市督导评估中,我校的科研档案管理受到了市教育局王志献所长的表扬,有一项校级课题被王所长破格立为市规划课题。

对于自己主抓的数学、综合实践活动等学科,我也尽力帮助老师们开展好教学工作。数学学科的分项测试既有利于学生夯实基础,也有利于教师全面了解学生学习状况,我们就将其坚持了下来。每个年级测试内容为五项,这样子六个年级我就要出30份卷子,工作量及工作压力之大可以想象。在所有日常工作还要照常进行的情况下,我只能占用休息时间来完成出卷子的任务。虽然有时累的连话都不想多说,但是想到自己所作的对孩子有利,就咬咬牙坚持了下来。

综合实践活动是一门新课程,学校总是把外出培训学习的机会给我,我珍惜每一次学习的机会,外出学习时总是认真记笔记,回来后将笔记及学习资料进行整理,将我的收获及时传达或者反馈给我们的老师,实现培训共享,让每一位综合实践活动教师和我一起成长。在北戴河区综合实践活动课堂教学评比中,我们学校两位教师的课受到了有关领导的好评。我始终相信勤能补拙,勤勤恳恳、脚踏实地的面对工作,多少弥补了我业务能力上的欠缺。

四、工作作风:工作中,我能够从大局出发,积极主动完成领导交给的各项任务,很少推诿、拖沓,总是尽心尽力的去做。我做事计划性很强,当天的事当天完成,每天都在心中为自己定制一份。

然后再按计划去做每天八小时的工作时间安排得满满的赶上出卷子或者写一些大型的汇报材料常常要加班到深夜。对于来自于同事们的意见或建议我总能虚心听取有则改之无则加勉。工作中我严格要求自己坚持不请事假每件工作都事必躬亲、认真去做始终本着脚踏实地的作风来开展工作。

五、工作实绩:20xx年5月,我所负责的家长学校被评为市级优秀家长学校,我被评为家长学校优秀教师。20xx年1月,我被评为北戴河区综合实践活动课程实施先进个人,秦皇岛市优秀教育科研工作者,秦皇岛市校本教研先进个人。在xx年1月北戴河区教学质量测查中,四年级数学名列第一,五年级数学位居全区第三。

六、廉洁自律:工作和生活中,我始终坚持廉洁自律,不收受任何钱物,不拿一份非法所得,坚持按照原则办事。始终保持着人民教师的本色。

七、不足、努力方向:工作中缺少耐心,脾气过于急躁,这是我身上最大的缺点,在今后的工作中还要不断改进。在主抓学科教学指导力度上还需继续加强,今后还应不断提高自身业务素质,在精力允许的情况下,增加参与数学、综合实践活动、英语等学科教学活动的次数。

挂职工作总结参考篇七

根据组织安排,我于20xx年6月至12月在省发改委重点办进行了为期半年的挂职锻炼。半年以来,我充分珍惜这次挂职锻炼的机会,将这次挂职锻炼作为提升自身各方面素质的重要途径,始终积极主动地参与重点办的各项工作,认真调研学习,深入思考总结。在挂职单位领导、同事的关心、帮助、指导下,我在思想政治素质、政策水平、业务工作能力、组织协调能力等方面都有了不同程度的提高,开拓了视野,更新了思维观念,改善了工作方式方法,积累了丰富的工作经验,从而得到了较为全面的学习锻炼,达到了挂职锻炼的目的,圆满地完成了组织交给的任务。现将半年以来的挂职锻炼情况总结如下:

一、挂职期间完成的主要工作:

1、加强理论学习,为挂职工作打下良好的基础。省重点办是我省重点工程建设的审批、监管、协调部门,在这里开展工作必须要有深厚的理论政策水平作为支撑。我在挂职期间,认真学习关于工程项目审批、土地、规划、招投标、征地拆迁等方面的法规、政策,阅读有关省重点工程建设的文件资料,在较短的时间里熟练掌握所从事工作的基本情况和工作程序,为胜任挂职时期的工作打下扎实基础。

长完成有关全省铁路建设方面协调、指导、监管等工作,参与了沪杭客专、宁杭客专、杭长客专、杭甬客专、金温铁路扩能改建等项目在全省各地的征地拆迁协调工作。同时也配合、协助其他人员完成有关工业、能源、水利、交通等工程项目的方案评审、审批、验收等工作。在具体工作中,主动作为,力求做到认真、仔细、严谨、务实。

3、积极参加省发改委组织的各类培训和学习,增强自身各方面素质。在省发改委组织的一年一训和上挂干部培训等活动中,我认真学习,深入思考,撰写心得体会,从而提高政策理论水平,更新了观念,改善了工作方法,提高了业务能力。

4、积极参加各类调研活动,深入了解我省企业发展状况。在挂职期间,我先后到杭钢集团、阿里巴巴集团、新昌万丰集团等企业进行了考察调研,研究分析企业发展过程、发展方式、发展趋势。在省招投标协会组织全省招投标情况调研活动中,我参加了对宁波、舟山的调研,详细了解了宁波招投标系统和舟山“招投标保证金联保”机制的运行情况。通过这些调研活动,使我进一步加深了对新形势下国民经济发展状况的认识。

二、体会与收获:

一是全身心投入是做好挂职工作的关键。我深深体会到,要做好挂职锻炼工作,就必须安心、专心、静心,克服家庭困难和工作生活上的不便,以挂职的身份,实职的姿态,主人的意识,真心投入,才能完成挂职锻炼的各项工作。

二是正确把握政策、熟练掌握上下情是做好发改系统工作的基础。发改委是政府的重要组成部分,是政府决策的参谋部门,正确、高效地履行职责必须要结合实际,认真学习政策、法规,正确理解政策、法规,坚决贯彻执行政策、法规。

三是通过半年的挂职锻炼,丰富了我的人生阅历,深化了认识,拓宽了视野,提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力,增强了大局意识,强化了为基层服务的意识。

四是实现了思维观念、工作方式从简单直接处理问题向更深层次的考虑和处理问题的转变。

三、存在问题和不足:

1、在理论学习中,系统性不够强,深入程度不够,与实践结合得不够严密。

2、在实际工作中,执行得多,开拓创新意识不够强,有待于进一步加强。

3、在挂职期间,不能完全以主人翁的姿态开展工作。

挂职工作总结参考篇八

20xx年4月,组织上安排我到大连甘井子区大连湾街道挂职,通过三个月的学习,比较全面地了解了大连湾街道经济发展的现状,开拓了自己管理经济工作的思路,政治思想素质、组织协调能力、宏观思维方式等方面都有了一定的提高,得到了很好的锻炼。现将自己在挂职学习期间获得的体会及启示总结如下:

一、对大连湾发展经验的体会。

大连湾街道位于辽东半岛南部蜂腰部,是中国版图上唯一南北横跨黄渤两大海域的街道。陆地面积70平方公里,海岸线长75公里,常住和流动人口10万人,有国营、三资和民办企业765家。大连湾这几年经济发展非常迅速。20xx年,全街道国内生产总值实现gdp18.6亿元,同比增长22%;出口供货10.9亿元,同比增长25%;财政收入5883万元,同比增长%;税收1.5亿元,同比增长25%;全社会固定资产投资5.6亿元,同比增长16.2%。全街道人均收入达到7553元,同比增长11%。20xx年,大连湾街道一、二、三产的产业结构比为6.5:56:37.5。

学习大连湾经验,我最大的体会有三点:

一是抢抓机遇决心大。改革开放初,大连湾发展条件差,生产力水平低,短短的十几年时间,大连湾人靠聪慧勤劳赢得了改革的先发优势。20xx年,大连湾又结合振兴东北老工业基地和大连建设的整体规划,以现代化新型城区建设统揽全局,坚定不移地按照甘井子区提出地“规划是龙头、产业是支撑、基础设施是大局、管理是关键”的道路前进,加快推进新型工业化、城市化、信息化和现代化,以大项目建设为龙头,做大做强制造业,大力发展物流业及房地产,扩大对外开放,进一步促进了经济建设快速健康发展。各项经济效益指标完成都好于往年,特别是国内生产总值、固定资产投资等指标增长幅度较大,增长比率均达到两位数。

二是产业发展层次高。大连湾借助外资的大量投入,不断提升产业层次,努力培植产业优势,企业不断上规模、上水平,市场竞争力不断增强。同时,利用区位优势,打造产业品牌,逐步形成了行业高度集中经营的特色鲜明的块状产业集群,涉及服装、建材、机械加工、食品加工等多个领域。大连湾有国营、三资和民办企业765家,这些企业,以园区为载体的特色产业集群的强势发展,促进了专业化的社会分工协作,形成良性发展的产业链。同时,坚持“项目兴区”战略,以“不求所有、只图所在”的招商理念,制定优惠政策,引进配套企业。相比之下,突泉县经过多年的不懈努力,也已初步形成了以铜、煤等矿产开发、粮油产品加工、蔬菜加工、土畜农牧产品加工、建筑建材、造纸等门类齐全地工业格局,但产业规模小、产品科技含量低,一直未能形成特色。为此,我们必须进一步加大招商引资力度,敢于谋划大手笔,走规模化、特色化的发展路子。

三是招商引资氛围浓。多年来,大连湾都把招商引资作为促进区域经济发展最重要的助推器,出台优惠政策,积极引进外资内资,大量吸引高新技术产业。仅20xx年上半年就新上项目12个,项目总投资达90500万元。现在,大连湾已成为国内外投资商投资的热土。

二、对大连湾发展经验的启示。

尽管大连湾的快速发展离不开其独特的客观条件、历史、文化背景,但他们那种抢抓机遇谋发展,凡事实事求是、讲求实效的精神,更值得我们学习借鉴。下面,结合我县实际谈几点启示和建议。

一是必须切实解放思想。思想是行动的先导,解放思想是永恒的主题。大连湾在改革开放之初,就将解放思想摆在突出位置,全街道上下大胆改革、勇于创新,才有今天的辉煌成就。作为经济欠发达地区的我们,更需要在解放思想上下真功夫、真下功夫。首先,要进一步树立和坚持经济发展的新理念。在经济发展的思想上要再统一,精力再集中,重点再突出,力度要再加大。必须树立经济工作是第一位,其他工作都是服务和保障的思想;必须树立政府不办企业建环境,对企业少干预、多服务的思想;必须树立多种所有制企业和农村特色经济一起上的思想;必须树立不能超越阶段决策和指导工作的思想,先发展后规范,规范有序;先予后取,取之有道。其次,要克服小富即安、小富也安的小农意识,树立善于大发展、勇当大老板的思想;要克服视野不宽、因循守旧、固步自封的思想,树立市场意识、开放意识、勇于挑战自我,向外开拓市场的观念;要克服“买卖好做、伙计难搭”、不善于联合的自我封闭意识,树立有钱大家赚、联合作战思想。

二是必须牢固树立“工业富县”的战略观念。我县区位优势不是十分突出,旅游资源严重亏乏,矿产资源优势一般,农业基础设施还很薄弱,仅仅依靠一、三。

挂职工作总结参考篇九

根据学校的安排,我于20__年12月14日开始在华中农业大学挂职锻炼,先后在档案馆、外国语学院、教务处等部门挂职,主要学习华农档案管理的先进管理经验和做法及本科教学评估档案的构成、分类、保管及具体操作。三个星期以来,我虚心学习,安心工作,立足于在挂职实践中学习锻炼,不断提高,注意学习华农大的好经验、好做法,积极做好各项工作,较好地完成了挂职任务,现将挂职锻炼工作总结如下:

一、基本情况。

华中农业大学档案馆成立于1987年2月,由当时的校文书档案室、科技档案室和财会档案室合并而成综合档案室。20__年2月以93分的成绩通过农业部的达标验收,经国家档案局批准成为“国家二级档案管理单位”。20__年经学校批准更名为档案馆。档案馆隶属于校长办公室,副处级建制,在编人员3人,其中具有高级职称的2人,助理馆员1人。

档案馆对全校档案实行集中统一管理制度,以处、院、系为单位对所管理的档案资料进行收集、征集、整理、分类、保管、统计和提供利用,开展档案咨询与档案编研工作,对全校兼职档案员进行业务指导和监督检查工作。档案馆建筑面积约800平方米,其中库房面积约占600平方米,密集架72节,五节柜230组,凭证柜54组,配有计算机5台,扫描仪1台,空调机4台,去湿机2台。档案馆从1997年开始采用计算机管理档案,现在使用南京大学开发的“南大之星”对所有的档案目录实行计算机管理,对20__年以来的学校文件可以全文检索。

能够到华农挂职锻炼,对我个人来讲,是一次难得的学习机会,也是一次砺练的过程,我自己非常珍惜,积极主动参与工作,广泛了解,全面学习。

(一)认真学习,进入角色。

到华农挂职锻炼,是一次难得的自我学习、提高、发展的机会。这也是学校领导对我的信任和关心。因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,认真学习,不辜负学校领导的期望。做好档案工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握相关的政策法规和业务知识。

为使我尽快熟悉工作、进入角色,到华农档案馆报到的第一天,档案馆领导和同事给予热情的接待和指导,夏馆长特地安排了业务熟悉、责任心强的同志作为我指导,还亲自为我讲解华农档案法律法规和所使用的南大之星档案管理系统的使用方法,详细介绍了华农档案建设工作的经验和做法,重点讲解了档案信息化、档案保管、利用、档案工作规范化管理工作开展的情况,并结合我校档案室的实际,对部门立卷、综合档案管理和实物档案管理等业务问题进行了探讨。

参观了档案库房,我希望通过此次挂职学习,能够学习其先进的管理理念,借鉴其库房建设的有益经验,为我校档案馆的建设及档案的保管利用打好基础;到外国语学院报到当天,外国语学院刘书记、曾院长为我讲解了外国语学院专业评估档案的建档过程,教学秘书王老师为我介绍了专业水平评估档案收集、分类、归档的详细程序,为我校以后专业水平评估提供了好的建议;在教务处锻炼期间,教务处徐处长亲自为我们讲解了华农06年本科教学评估的情况,并详细介绍了在评估过程中会碰到各种问题以及解决办法等等。

在挂职锻炼期间,我认真阅读翻看了大量的政策文件和管理制度,并做好摘记和复制,在学习中遇到不懂或不理解的地方,虚心向相关同志请教。通过学习,学到了新知识、丰富了新经验、提高了新能力,更新自己的知识结构,提高了自身工作能力,在较短时间内便进入了工作角色。

(二)严格要求、塑造形象。

对于工作环境的变化,我积极进行调整,自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职期间,我严格遵守所在单位的各项规章制度,按照作息时间,不迟到,不早退,尊重领导,团结同志,随时和有关科室沟通交流。三周的挂职锻炼,时间虽然很短,接触的工作面和深度有限,但华农的领导和同事方方面面的关心,让我亲身感受到了华农大家庭的温暖。

三、存在不足。

(一)学习得多,实践得少。

虽说,原来在学校也积累了一些档案管理方面的业务知识,但都不精通。因此在华农挂职锻炼工作期间,我有意识的、积极主动地向周围同志学习,向书本学习,在工作实践中学习,丰富了对档案工作的认识,各项能力提高较快,但是做的工作还不够多,特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去,打开工作新局面这方面做的还远远不够。

(二)思考得多,总结得少。

记得去华农报到的那天,朱院长告诉我,在工作中,既要勤于思考,更要善于总结,要结合自己工作实际,这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是,虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考,但是对工作中的一些想法并没做到及时总结。

(三)执行得多,创新得少。

挂职锻炼期间,我对交给的各项工作能够做到认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真及时完成交付的工作任务,但是还必须在工作中有面对新问题,想出新办法,打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚,求稳有余,敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。

四、建议。

(一)加强对档案工作的领导,提高档案管理的认识。

充分认识档案工作对促进学校发展的重要作用,切实增强做好档案工作的使命感和责任感,进一步明确档案工作是各级领导义不容辞的责任和义务。领导的重视是做好档案工作的重要保证。解放思想,与时俱进,进一步加强和改进档案工作,努力采用现代化科技手段,不断提高服务质量,努力建设制度完备、管理体制科学、基础设施健全、信息化技术普及、服务功能齐全的现代化档案管理体系。

1、强化学校档案管理工作,将档案工作纳入学校整体发展规划之中,对全校档案工作实施管理、指导和监督。

2、明确一位校级领导直接负责档案工作,切实解决档案工作中存在的问题,保证档案工作的人员配备和必要投入,积极为学校档案工作的开展创设宽松的政策环境,使档案工作与学校的其它工作同步发展。

(二)加强档案基础设施建设,确保档案管理正常。

1、根据《高等学校档案管理办法》第二章第六条我校应当设立档案馆,档案馆应朝着档案、资料和校史展览室(馆)三位一体管理模式发展。

2、合理调配档案用房的面积和位置,配备密集架、去湿机、空调,配置防火、防渍、防有害生物等必要设施。

(三)优化学校档案管理人员队伍,确保档案管理有序化。

1、学校要配备基本素质好、责任心强且相对稳定的人员从事档案管理工作。

2、要支持档案人员参加档案业务培训和继续教育,保证档案管理工作人员的相对稳定。

(四)重视档案管理信息化建设,逐步实现档案管理现代化。

1、要把档案信息化建设纳入学校办公自动化管理范畴,购置与档案管理现代化相适应的软件,把档案管理软件纳入校园网的管理之中,逐步实现档案管理、利用网络化。

2、纸质档案材料和电子档案材料同步归档。

(五)收用并重,充分发挥档案的咨政育人作用。

档案工作不能仅仅局限于把档案收藏、管理好,而不注重研究和利用。要切实树立起“收”“用”并重,“为用而管”的工作理念,让沉睡在架上的档案活起来,将尘封的档案打造成凝聚校友饮水思源的纽带、启迪青年学子爱国荣校的基石、推介学校融资助学的媒介;把档案库房建设成资料保管基地、爱国主义教育基地、信息服务基地,充分发挥档案“咨政育人”的功能,为学校中心工作服务、为师生服务,为社会服务。

(六)迎接本科评估,备好各类材料。

本科教学工作评估需要的材料分为撰写性材料(自评报告、特色报告等)、提供性材料(包括学校机构设置、人才培养方案--含教学计划,教学管理制度汇编,在校学生名册,教师名册,干部名册,校历及本学期课程表,教材目录,学生的毕业设计、论文目录,课程试卷目录等)和支撑材料(包括所有支撑自评报告和自评依据的原始文件材料、数据、统计、报表、帐目等)共三种。内容涉及教育部27号令档案归档范围的11大类。除自评报告等撰写性材料需组织专门人员撰写外,大量的提供性材料和支撑材料都得靠档案材料形成单位,严格按照档案立卷的归档制度平时立卷归档。

总之,挂职锻炼时间很短,但收获很大,不仅增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、业务知识能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作高度负责的精神,一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业的做一名合格的档案管理工作者。

挂职工作总结参考篇十

我有幸随宿州市挂职学习团到马鞍山挂职学习一个月。来到马鞍山,首先感受到的是马鞍山浓浓的文化氛围和飞速发展的经济;感受到了“第23届李白诗歌节”;观看了“201x年雨山区中小学、幼儿园诗词吟诵比赛”,切实体会“诵读经典·传承文明·感悟成长”。

一、挂职幼儿园基本概况。

我挂职的幼儿园——翡翠园幼儿园是一所市级民办示范园,规模很小,共5个班一百多名幼儿,22名教职工,办园时间为8年。翡翠园幼儿园虽然是一所民办园,但管理规范、气氛温馨,很受家长喜爱。

二、幼儿园特点。

翡翠园幼儿园虽小,但是在人员配备上也是两教一保,食堂工作人员、保健医生、门卫等配备整齐。室内活动场地很宽敞,有区角活动;每班专栏及幼儿作品张贴展示富有趣味性、知识性;主题墙主题突出,可操作性强。室外活动场地虽小但布局合理,能利用废旧物品制作玩具(如利用废旧汽车轮胎制作小荡船)等,体现了废物利用的特点。幼儿园虽小但食堂却很大,操作间合理分开,干净整洁,无油烟等,消毒工作做得也很好。另外,翡翠园幼儿园能在有限的户外场地中划出种植区和养殖区,以利于幼儿观察动植物。

三、感受精神面貌和氛围。

在翡翠园幼儿园,我感受到了教职工良好的精神状态,从园长—教师—其他工作人员人人精神饱满,工作热情,体现出爱岗敬业、有爱心。

在翡翠园幼儿园,我还感受到校园气氛的温馨和人与人关系的融洽,园长与教师、教师与教师、教师与家长关系都非常融洽和谐,令人身心愉悦。

四、办园经历。

翡翠园幼儿园办园八年来,由于坚持按照幼儿教育方针、政策,坚持不搞“小学化”,曾一度不被家长认可,存在生源危机,后来经过不懈努力,直到今日一步步走来,历尽艰辛,不断发展,终于获得家长和社会的认可和拥护,才有了今天的辉煌,从而被评为市级民办示范园。今天,翡翠园幼儿园作为一所民办幼儿园能和那么多公办省级一类幼儿园并存且发展良好,确实体现了其实力。

五、享受学习、感受快乐。

一个月来,我作为翡翠园幼儿园的一员,参与了幼儿园的管理,参与了各项活动如听课、教研组活动、课题研究、诗歌吟诵会节目编排、和教师广泛交流等,查阅了幼儿园的各种档案资料,从中学到了很多知识和经验,感悟颇深,弥补了自己工作上的不足。在翡翠园幼儿园学习的时光是短暂的,更是快乐的。在这短暂而快乐的时光中,我深深体会到,幼儿园的教育是深深根植于为幼儿身心发展服务的教育理念之中的,幼儿园和谐、温馨的教育环境、独有的教育氛围和教育资源如同肥沃的土壤,使幼儿园的保教工作成长为枝繁叶茂、生机勃勃的大树!

衷心感谢市、县教育局领导给我提供了这次宝贵的学习机会!更感谢翡翠园幼儿园的张爱新园长、朱亚宁园长以及幼儿园的老师们对我的热情帮助!祝翡翠园幼儿园越办越好!

挂职工作总结参考篇十一

20xx年9月至20xx年1月,本人受教育局委派,到新溪中学挂职锻炼。根据新溪中学校长室的工作安排,本人协助政教处抓好学校的德育及安全工作,并参加初二级德育指导组,协助做好年级管理。一学期来,本人认真履行职责,积极主动地开展工作,得到了新溪中学全体教职员工的关心和支持下,得到了李彦泓校长和谢镇藩副校长的精心指导。现已顺利地完成了各项工作任务,取得一定的成效,具体工作小结如下:

一、新溪中学基本情况。

新溪中学创建于1969年1月,是龙湖区办学历史较为悠久的初级中学,目前在校学生1885人,30个教学班,教职工121人。经过40多年的艰苦创业,新溪中学为新溪社会的发展和进步做出重大贡献,也为祖国输送大批优秀人才。学校领导班子坚持以德治校,励精图治,本着改革创新和实干精神,对事业高度负责的工作态度,团结协作,形成和谐融洽的工作氛围和班子整体合力。由于学校办学方向正确,工作开展扎实而有序,办学水平不断提高,教学成绩逐年上升,现已形成“目标明确、管理严格、操作有序、和谐发展”的办学模式。目前校园环境整洁优美,教学活动井然有序,教风学风踏实严谨。

二、新溪中学的办学特色和经验。

(一)完善管理制度,建设良好校风。

俗话说,没有规矩不成方圆。一个单位,没有一套比较完整的管理制度进行一定的约束和指导是不行的。新溪中学制定了比较详细的管理制度,如:校长工作职责、新溪中学教师岗位执行情况考核条例、新溪中学奖教奖学方案、新溪中学教学质量考评方法、教师考勤等制度、新溪中学学生课堂堂规具体要求等,体现了依法治校的办学理念。

学校认真抓好早读、卫生、自行车等三项常规评比,狠抓学生规范养成教育,同时开展丰富多彩的教育活动,培养学生讲文明、讲礼貌、讲卫生的良好习惯,塑造学生健康人格,促进学生可持续发展,从而逐步走出一条以养成教育夯实学校德育的有效之路。经过全体师生的共同努力,学校教学秩序井然有序,教风学风踏实严谨,校风班风稳定良好,学生优良率95%以上,多年来师生违法犯罪率为零。

(二)大力实施德育科研,提升学校品位。

学校大力开展德育科研,德育课题《农村中学生文明行为养成教育的研究与实践》20xx年在汕头市立项,列入汕头市教育科学“”规划20xx年立项课题,20xx年6月又在广东省教育厅立项,是20xx年度广东省中小学德育科研课题之一。

课题组不断学习先进的教育理论,用先进的教育理论来指导教育实践,从而推动了学校德育水平的提高。随着课题研究的深入开展,德育科研取得了丰硕的成果,德育理论水平不断提高,他们在科研中提出了很多新的理念和新的工作指导方针,进一步丰富了农村中学养成教育理论,丰富农村中学基础教育内涵。诸如,在化解学生矛盾方面,提出“坚持文明办事,成功化解学生各类矛盾冲突”的观点;在后进生管理方面,提出“运用情感教育,关爱与策略并重转化后进生”;在家庭教育方面,运用“孟母断机教子”的典故,指导家长如何改进家庭教育方法做一名教子有方的家长;在教师培训方面,提出“以校本培训促进教师进步,以教师进步推动学校发展”的工作思路;在完善德育网络方面,提出“以学校教育为主导、家庭教育为基础、社会教育为依托”的工作思路。德育科研促进学校德育管理规范化,提高学生人文素养和道德修养,提升学校教育教学质量和办学品位。

(三)深入开展教学科研,培养优秀青年教师。

学校切实加强教学工作的指导与监控,认真开展教学检查,重点检查教研计划的制定与实施、老师备课、学生作业布置与批改以及教师听评课情况。各教研组定期举行听课、评课,每周开展分科教研活动,老师在讨论中各抒已见,毫不保留,从中看到各人的优缺点,从而更好地提高自己教学教研的能力,为青年教师健康成长搭建施展才华的舞台,教师的理论素养和研究水平也不断提高。学校在师资培养方面提出“严格要求,加快培养,全面关心,放手使用”的工作思路。坚持以老带新,新老互学,在听课、说课、评课上狠下功夫,采取人人要苦练内功的策略。经过几年努力,一批优秀青年骨干教师脱颖而生,为学校的发展与进步注入了新鲜的血液。近年来,学校在国家、省和市三级的教育学会组织的论文评选中,分别有多人次获奖。教师论文有多篇发表在区、市、省和国家级教育刊物上。学校现在研究的省、市课题共3个。

(四)重视校园文化建设,营造优美育人环境。

1、开展校园文化活动,活跃校园生活。学校加强校园文化建设,形成多读书,读好书的良好风气,开展形式多样的校园文化活动,营造知书达礼、好学上进的育人环境。初一级举办“校规校纪知识竞赛”,加强学生纪律教育;15周初二级举办“树立文明新风尚”情景剧比赛,参赛情景剧均为各班学生自编、自导、自演,剧情取材于学生日常生活,同学们以幽默诙谐的艺术表演形式,生动地鞭挞身边的不文明行为,也热情颂扬了文明礼仪给校园生活带来的新风尚。本次活动寓教于乐,有利于塑造学生良好的形象,进一步提高学生文明素质;初三举办3人篮球赛,构建和谐年级,活跃校园生活。学校选送一批优秀节目参加区比赛,都获得较好名次,20xx年12月许芃菁、黄丹瑜指导的学生小合唱《夜莺》参加20xx年龙湖区中小学才艺展演声乐专场比赛获二等奖,学生谢静纯的独唱《小渡船》获“区中小学生艺术展演”优秀奖等。

2、注重环境育人,建设艺术化校园。学校注重环境建设,李校长多方筹集资金,改善校园育人环境。学校重视校园美化、绿化工作,近年对整个校园的绿化重新规划调整,投入一笔资金种植大量花木,建造了一些花圃。整个校园树木、花草生机盎然,令人心旷神怡。学校重视校园文化氛围的营造,充分利用黑板报、宣传栏、广播站等宣传阵地,对学生进行思想教育,设置两个文化长廊,安排了大量丰富多彩、富有教育意义的宣传材料,倡导积极向上、文明高雅、健康活泼的校园文化,营造一个优美的育人环境。

3、加快硬件建设,完善教学设备设施。学校积极推动新溪中学第四期教学楼、图书馆及配套建设项目建设,校长室、总务处积极配合新溪镇政府及镇教育主管部门,准备好相关资料和数据,做好该建设项目立项工作,及时到市、区相关职能部门办理规划及报建手续,争取春节后该建设项目尽快上市招投标。学校积极争取上级专项资金支持,新建电脑室1间,配置电脑61台。多方筹措资金21万元改造运动场,改煤渣跑道为塑胶跑道。

三、本人工作情况汇报。

(一)真抓实干,勤奋工作。

本人始终坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。注重深入基层,向教职员工学习。挂职期间,本人能很快的融入新集体,在尽快熟悉工作情况的基础上,坚持以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓重点、促全盘,分工的各项工作都取得了明显成效。具体情况如下:一是深入课堂教学第一线,积极参加教学科研活动,参加听课和评课达15次;主动参加初三级期中考试分析会。二是与政教处共同探讨德育管理方法。平时积极参与德育管理工作、教师值日工作、年级组工作、班集体建设等,从中学到了好多宝贵可行的管理经验;还多次在初二级班主任工作经验座谈会上讲述班级管理经验和技巧。三是协助学校做好教育教学等各项管理工作。协助学校开展校际交流,积极参与镇性主题班会活动;协助学校组织开展各项活动,如校运会、学生情景剧比赛、学生灯谜比赛等,丰富了校园文化生活,深受师生欢迎;协助学校做好各项文档检查,如德育评诂文档等,并为文档建设的规范化提出了宝贵意见。

(二)严于律已,注重形象。

挂职期间,本人能处处严格要求自己,带头遵守各项规章制度,坚持原则,敢于负责,崇尚实干;坚持求真务实,狠抓落实,深入年级、班级调研,在“一线”解决问题,以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。

四、收获及体会。

没有交流和比较,不知差距。通过这次挂职体验学习,本人感触良多和收获丰富。从硬件上,我们现在的学校和新溪中学还有一定的差距。硬件是客观存在且在短时间内是很难改变的。要想缩短差距,只能从软件方面进行提高。我想,结合本校的实际情况,应该从三方面进行努力:

一是加强校园文化建设,营造文化氛围。我校要在原有的基础上建设好学生阅览室和教师阅览室,在教师中开展读书沙龙活动,并提倡教师终身读书和学习的信念,提高教师的综合素质。在学生中开展“我读书,我快乐,我成长”的活动,并且在每学期中开展师生读书评比活动,从而更好的巩固良好的校风、教风和学风。定期举办一些文艺活动,如文艺汇演、师生书画展、运动会等,努力建设艺术化校园,提升办学品位。

二是加强教师业务培训,提高教研能力。我校要求每位老师做到:每学期上一个教学公开课,交一篇案例,交一篇教学后记,培训一批优生,转化一批学困生,写一篇教学论文的“六个一”教研活动。通过这次交流学到的经验,我们还要加强对老师业务能力的培训,包括定期开讲座、教师汇报读书心得、开展同课异构活动、积极参加外校的听课活动,开展手拉手和“传、帮、带”的活动等,让教师学习更多的新理念,努力提高教师的业务水平。

三是努力创建学校特色,提升办学水平。我区现在许多学校都还没有创建学校特色的研究,特别是我校所在的片区都还没有。从这方面,我校将已现有的省级课题《开展班级精细化管理,促进学生自主成长》做为突破口,利用自身的资源进行开发,努力学校德育特色。

回顾一学期来的挂职工作,我还有许多我想做而没有机会去尝试的工作,还有很多工作离领导的要求和期望有一定的距离,我深深地感到:在挂职期间,我不但增长了见识,丰富了阅历,积累了经验,充实了头脑,还交流了感情,收获了友谊;同时,我觉得局组织的挂职安排非常有利于年轻干部的成长,挂职工作是锻炼干部的“大熔炉”,我很幸运自己作为一名年轻的干部能够有这样的机会熔入到这滚滚熔炉之中,让我毕生难忘,真诚感谢组织和领导对我的培养锻炼,也希望有更多的年轻干部能加入挂职队伍接受锻炼。我想,不管我今后在什么岗位工作,我都会尽自己的最大努力,扎实工作,勇于创新,干好本职工作,回报组织,回报社会,为教育事业的发展尽自己的一份力量。

挂职工作总结参考篇十二

直到看到思幼的老园长郭宗丽的一本书里一个新的词汇--雁行团队,出现在我的视野,才豁然明白团队的打造,原来这么有学问。雁行团队的启示来源于大雁,自然界的许多生物行为其实就包含了深刻的哲理:

春来秋去的大雁在飞行时总是结队为伴,队形一会儿呈“一”字,一会呈“人”字。大雁为什么要编队飞行呢?原来,大雁编队飞行能产生一种空气动力学的作用,一群编成“人”字队形飞行的大雁,要比具有同样能量而单独飞行的大雁多飞70%的路程,也就是说,编队飞行的大雁能够借助团队的力量飞得更远。

大雁的叫声热情十足,能给同伴鼓舞,大雁用叫声鼓励飞在前面的同伴,使团队保持前进的信心。当一只大雁脱队时,会立刻感到独自飞行的艰难迟缓,所以会很快回到队伍中,继续利用前一只大雁造成的浮力飞行。

一个队伍中最辛苦的是领头雁。当领头的大雁累了,会退到队伍的侧翼,另一只大雁会取代它的位置,继续领飞。当有的大雁生病或受伤时,就会有两只大雁来协助和照料它飞行,日夜不分地伴随它的左右,直到它康复或死亡,然后它们再继续去追赶前面的队伍。

思南路幼儿园自励为“雁行团队”,学习大雁合作的精神,崇尚合作是一种态度,也是一种能力,带领群雁不断低相互激励、相互鼓舞、相互协作,不让任何一名成员掉队,把成就每一名教职工的成功与幸福作为衡量管理成败的标尺。

一、树立一个共同的目标。与拥有相同目标的人同行,能够更快速、更容易地到达目的地,因为彼此之间会产生相互的推动力量。思南路幼儿园把“创思优品牌”作为全园教职工的共同目标,依靠团队的力量,共同努力实现这一愿景。

二、打造一个梯形的团队。团队中的每个成员都能找到她特定的位置,根据自己的能力、自己的特长,组合成一个最利于“飞行”的队伍,实现最佳组合、产生最大效能。如学科带头人、骨干教师、新教师、助理教师等。

三、遵循一个动态的原则。所有的岗位都不是固定不变的,教师也不是从小班一直带到大班,遵循“每年一聘,能上能下”的原则,教职工可以根据自己的能力和兴趣选择适合自己的岗位,年终进行述职,根据绩效与自己的意愿决定来年坚持原岗位还是换岗。动态的机制可以增强竞争力,使每个人都能找到自己的位置,并更好地为团队服务。

四、建立一个激励的机制。雁群会用叫声来鼓励伙伴继续往目的地前进,可见,激励是何等的重要,无论是物质的,还是精神的,都在无形中鼓励大家朝共同方向努力,思南路幼儿园有一套完善的激励机制,如考核奖惩制和结构工资制,真正成为激发幼儿园实现可持续发展的有力保障。

五、营造一种和谐的氛围。大雁会照顾生病或受伤的同伴,而不轻言舍弃,因为雁群是一个团队,要保持群体的和谐,“和谐管理就是能促进团队成员达到彼此配合得适当和匀称的管理”,和谐的团队要求每个人都步调一致,思南幼儿园到处呈现的就是和谐的氛围,进入园门的热情问候、承担任务的相互协作、面临挑战的相互扶持、日常生活的相互照顾……无不体现一种和谐文化。

思南路幼儿园,也正是有了这样一只雁行团队,才能朝着既定目标不断超越自我,才能快乐地一路飞翔!

挂职工作总结参考篇十三

按照市组织部、人社局的安排,我分派到某某区某某街道某某社区进行为期一年的挂职锻炼。从某月底报到至今,在社区领导的关心和指导下,在同志们的大力支持下,我努力学习科学文化知识和先进的社区管理理念,不断充实自己,提高自身的业务素质。较好地完成了本职工作,也得到了领导、同志和上级部门的认可。

21世纪是人人学习、时时学习、处处学习的社会,终身学习已成为世界性的发展潮流。世界在飞速变化,知识在快速更新,新问题、新情况层出不穷,不学习,一个人就无法认识和改造自然,无法认识和适应社会。学历有终点、学习无止境。为了迎接新形势、新任务的挑战,不断提高自身的学习力、创造力,增强知识能力和综合素质,我在平时工作中十分注意加强政治学习,提高政治思想觉悟,不断学习专业知识,提高自身业务素质。在政治学习方面和业务学习方面都注重加强学习,取人所长,补己之短。树立工作学习化、学习工作化的理念。从工作中学习新技能、新方法,增长专业知识,使工作学习有机结合,相得益彰,相互促进。以使自己更快的适应新时期新任务的要求,准确把握时代发展的脉搏,提高解决新情况新问题的能力,创新工作内容,提高服务意识,更好地为基层、为群众服务。

到某某挂职锻炼以来,我一直坚持爱岗敬业,恪尽职守,始终在社区日常工作第一线,对书记、主任交办的各项任务都能够认真及时完成。在实践中,以工作严谨认真,坚持创新服务为标准,严格要求自己。每次接手工作,先要认真领会领导的意思,认真查阅相关资料,力求使工作做到万无一失。

早在50年代,某某就开始创办布衬厂,80年代,陆续办起麻袋厂、石粉厂等,发展到今天已建成以电器、电子信息为主导行业的工厂50多家,每年销售20个多亿元,利税3个亿,为社区级收入贡献财力达到9000万元。随着企业的规模扩大,原有的厂房束缚住了企业发展,很多企业在原址进行了扩建,有的到别的地方新建了厂房,缴纳的土地承包费没有及时按新占用土地进行计算,这样就少缴了承包费。为此,社区委决定对社区里企业占用土地进行重新测定,我跟社区成员一起到每户企业进行土地丈量。企业厂房很多不够标准,形状各异,还有些是自己家建的厂房分租出去了,所以丈量工作很繁琐,有的反复进行了几次测量,才最终完成草图。丈量工作完成后,我对照草图绘制了电子版的企业丈量面积图,新图规范清晰,比以往手工草图看起来更加正式,更易让人信服。业主复核后都很高兴,爽快的签字确认,纷纷表示非常感谢丈量工作成员,看到清清楚楚的电子图,心里自然明明白白。测量完成后,将增收承包费1500多万,进一步壮大社区级财力,社区主任表示,取之于民,用之于民,今后每年增加的收入都将用于进一步改善社区容社区貌,完善医疗服务,增加百姓收入,以及提高社区民养老医疗待遇等一系列惠民利民的事业上,这真是一件企业信服、百姓满意的实事好事。

在工作中我时刻注意摆正位置,端正态度,加强与两委班子成员和同志之间的团结协作,努力维护班子的团结。工作到位不越位,对工作认真负责,积极谏言献策,在工作上不讲条件、不计个人得失,做到服从领导、顾全大局。回顾过去,我感受最大的是:一分耕耘一分收获,一分辛劳一分进步。这段时间,我负责的工作得到了领导和同志们的充分肯定,某某街道网站上登发的《某某社区成功举办2019年某某市某某赛》的文章得到了街道党委委员某某的表扬。在看到取得成绩和进步的同时,我也深感自己知识水平、工作能力有限,距新形势下社区管理工作要求存在着一定的差距。市场知识、新农社区建设理论水平有待进一步提高。在今后的工作中,我一定虚心学习,勤勉敬业,干好本职工作,为某某经济发展、社区建设、和谐稳定做出自己应有的贡献。

挂职工作总结参考篇十四

2013年6月,根据组织安排,我到xx区民防办挂职副主任一职,主要协助主任分管民防建设管理工作,并完成了一些临时交办事项。此次挂职,是我人生中的一次宝贵机遇,也是一次重大历练。转眼间,为期两年的挂职锻炼即将结束,此时的心情格外复杂,既有收获的喜悦,又有未竟的遗憾,还有即将离别的不舍。在长期间,我接受了教育、收获了友谊、丰富了阅历、增长了才干、提高了素质。下面作一简要总结如下。

动同其他班子成员商量、沟通,争取工作支持,赢得工作主动权。

二、坚持廉洁自律,进一步严格养廉持廉守廉的操守挂职锻炼期间,我严格执行中央八项规定,市委“八严禁”和“十二不准”,在种好党风廉政建设“责任田”的同时努力做好廉洁自律工作。

一是坚持一个“简”字。从自身做起,身体力行纠正“四风”,切实转变工作作风。办公室与民防科共用,既简朴合规,又方便工作联系。坚持深入基层轻车简从,每周返长自行乘坐公共交通工具。坚持工作程序简化,召开会议简短,文字材料简明,公务开支简省,接待应酬简单,做到不被繁琐所累。

二是坚守一个“不”字。我严格遵守《廉政准则》各项规定,正确行使手中的权力,思想上不出现缺口,落实自律规定不找借口。不签人情字,不接受不正当利益,不在企业和社团组织兼职领取报酬,不接受影响公务的宴请活动,不持有各种会员卡,不大操大办喜庆事宜,不住带休息套间的办公室,不报销应由个人负担的开支,做到不被利益所惑。

三是坚定一个“严”字。我认真践行“三严三实”,严格按照规定办事,不搞变通,不搞下不为例。严格执行个人有关事项报告请示制度,严格管理家属孩子,严禁分管科室工作人员搞特殊,严禁亲朋好友到长寿“找门路”“拉关系”,做到不被亲情所扰。

三是实抓指挥通信工作。我充分利用区人防应急指挥中心、应急指挥车等载体平台,强化人防指挥通信工作。2013年,我牵头组织人员参加市民防办举行的全国民防比武选拔赛,市民防办代表成都军区参加全国比武的笔试部分,将在全市选拔人员参赛。那时我刚到xx不到半个月,为了取得好成绩,我和民防科的同志积极备考,努力复习和演练,忠于取得好成绩,我和另外一名同志被市民防评为“优胜个人”。亲自带队参加市民防办举行的跨区域实战演练。先后带队参加市民防在xx等地举行的跨区域应急抢险、通讯救助适时演练,统一着装、训练应急响应情况、训练野外自己做餐饮、晚上住帐篷,既锻炼了自己的野外生存能力,同时又培养与同行们的深厚感情。

四是真抓宣传教育工作。目前很多市民对民防工作不了解,也不明确民防是干什么的,大多数人认为就是地下通道或者地下商场,为了提高市民对民防的了解,我主动牵头与区教委协调,在每年9月对全区所有新入学初中生进行了民防知识宣传教育;利用5.12防灾减灾日、12月4日法制宣传日,通过设置展板、发放传单、现场咨询等形式对广大市民进行民防宣传教育。连续两年牵头开展6.5防空警报试鸣放,积极稳妥组织公告报签、媒体宣传、设备调试、人员安排和适时鸣放工作,受到领导好评。

挂职工作总结参考篇十五

2016年,我在县委、县政府的正确领导和供销社全体同志的支持下,以科学发展观为指导,认真执行上级方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,较好地完成了自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况总结如下:

一、政治思想表现。

我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与供销社保持一致,树立正确的世界观、人生观和价值观,具有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,具有很强的事业心、责任心,一心扑在工作上,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。

二、工作业绩。

(一)改革改制任务基本完成。在县改革指导小组的正确领导下,我努力克服摊子大、人员多、包袱重等诸多困难,攻坚破难、扎实推进,县供销社列入改革改制范围的26家企业,已终结破产程序的24家、完成深化改革的2家,涉及职工2331人,累计兑付职工权益6511万元,确保了职工的权益兑付和企业的社会稳定。

(二)“新网工程”扎实推进。依托新合作超市有限公司,我先后建设了5家乡镇现代化超市直营店,并建设村级加盟店、特许经营店等600余家,初步搭建了县、乡、村三级新型流通网络;我创新农资经营服务方式,大力实施低碳减排施肥模式项目,通过大力宣传、技术培训、现场示范、贷款贴息、风险投保、直供到户六大措施,落实示范基地24000余亩,推广新型低碳减排雷力海藻肥3000余吨。

组建了大型综合农资配送中心,发展乡村级连锁加盟店500余家,全面提升为“三农”服务水平;我狠抓农产品经营服务体系建设,完善了清河镇、辛店两个棉花专业合作社的运行机制,为其提供优质化肥1000吨,农膜20吨,扩大棉花种植面积20000亩,发展“赛安健食”标准化蔬菜生产基地500亩,建立大棚蔬菜基地120亩。

(三)招商引资有新进展。我引进的一期投资1.3亿元的大华城市生活中心项目开业后,受到各方关注。二期工程4栋安置楼主体已经完工;与台湾客商合作投资3000万元,新上生产能力为2万绽的纺纱项目,年底可投产;青岛青纺联与宏润公司合作,投资5000万元,建设生产规模为3万纱锭的纺纱项目。今年以来,我共争取全国总社及省市社发展资金115万元。

(四)发展后劲不断增强。我全力打造“惠民棉种”品牌,在新疆阿克苏地区库车、新河两县分别建设良种繁育基地15000亩和高产示范田20000亩,实现了长期扎根新疆的目标;根据我县房地产的发展和县社旧房改造的需要,我成立了悦豪物业公司,配备和培训了专业人员,制定和完善了管理规程;我不断拓展经营渠道,加强县社亿豪担保公司与滨州翰丰公司的合作,增强了经济实力。

(五)维稳安全工作常抓不懈。我始终把稳定和安全工作为头等大事抓紧抓实,在解决好职工生产生活困难的同时,坚持把和谐稳定工作抓在手上,立足抓早、抓小,及时化解一些苗头性问题,努力使各种不稳定因素消除在萌芽状态,全年没有出现影响稳定的重大信访事件和安全责任事故。

三、廉洁自律方面。

设的各项规定,牢固树立廉政勤政意识,时时处处严格要求自己,筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。

四、明年的打算。

回顾一年的工作,虽然取得了一定成绩,但我也清醒地认识到自己的不足,主要是综合分析危机的能力离上级的要求还是有一定的差距。新的一年,我将努力做到以下几点:

(一)加强自身业务学习。继续加强学习,掌握做好供销工作的知识和技能,提高自身工作本领,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、尽职履责、公正公平、廉洁自律。

(二)加强供销社人员管理。我将贯彻“以人为本”的管理思想,制定合理的学习教育规划和切实可行的措施,在不影响正常业务工作的前提下,积极开展从业人员的思想政治教育和业务学习活动,提高思想认识,增强工作责任心,认真学习有关规章制度和业务知识,不断提高业务技能和综合素质,努力推动供销社工作再创新水平、再上新台阶。

挂职工作总结参考篇十六

时间总是在充实的工作中流逝。一转眼,近两个月的挂职培训即将结束,有收获的喜悦与甘甜,也有挫折时的彷徨与无奈,但这些心灵的历程使得我更加热爱自己所从事的这份教育工作。为了能够查缺补漏,取人之长补已之短,以利于在今后更好地开展自己的工作,在此对这期间的工作作以下总结。

一、思想素质方面:我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。严格约束自己,鞭策自己。力争在思想、工作上在同事的心目中树立起榜样的作用。服从工作安排,配合领导的各项工作。挂职锻炼期间,尊重和遵守厂方的劳动纪律,不迟到、早退。整洁自身穿戴,与厂方同事文明交流,爱护厂方一草一木和清洁卫生。

二、业务学习方面:

努力学习教育教学理论,并注重在挂职锻炼中增加实践。车工工艺课程的性质决定了其理论性和实践性并重。在学习中,不断地认识自我,挑战自我,勇于探索,大胆创新,把车工工艺的新思想、新理念、新模式融入到平时的车工工艺教学工作中去,旨在增强自身的业务素质。通过近两个月的理论学习和综合实践,确实提高了个人的理论水平和实践能力。

为了把自己的教学水平提高,在挂职期间,平时还虚心请教有经验的老师。在过程中认真分析、认真领悟,根据其实际情况设计新的机械加工工艺。在车工专业技能上有得到了提升。认真翻阅资料,拟定实习方法,并对实习过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真记录每次实习心得。上班之前做好充分的准备,下班后写好实习后记,归纳成集。增强实习技能,提高实习质量,加强与师傅在专业交流,让自己学得容易,学得轻松,学得愉快。虚心请教其他老师傅。在实习中,有疑必问。同时,多听老师傅的讲解,做到边听边学,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师傅听听我的设计思想,征求他们的意见,改进工作。做好后续工作,在下班后,积极主动清理,收捡工具,打扫清洁卫生。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

以上就是我挂职期间的工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能把在挂职期间所学的新知识、新的专业理念,反乳于学生。

挂职工作总结参考篇十七

**年11月,市局党组为了更好地锻炼系统内的年轻干部,采取上挂下派的方式,在系统内选调了20名优秀年轻干部进行“双向”挂职锻炼,我有幸成为其中的一员,被下派到**分局任局长助理。

经过近两个月的工作,经过亲身体会,我不仅仅丰富了阅历,开阔了视野、磨练了意志,并且在思想意识方面也发生了很大变化,进而深刻地体会到了局领导实施挂职锻炼的重要意义;分局的工作不仅仅使我结交了很多朋友,同时也使我有机会成为他们当中的一员,亲身感受到了同农民、同街道、同区政府、同市局、同省厅打交道的艰辛和欢乐。现将挂职工作的情景和体会汇报如下:

1。顺利完成重点项目的组卷报批工作。

根据**分局党组的工作分工,我主要负责协调耕保科的工作。我到**分局后不久就投入到紧张的组卷报批工作中去。11月29日,分局接到省国土厅通知,11月30日晚5点将停止受理**年度的报卷,全省封网。可是**区占地2平方公里的重点项目,由于规划方案刚刚确定,买图定线、确定权属、村民代表大会等工作尚未进行。我就将此情景及时向刘春局长进行汇报,局长当即主持召开协调会,要求各部门进取配合、通力协作,确保重点项目组卷工作的顺利完成。同时,我凭着市局的工作经验,对此次报卷材料进行了技术上的处理,全局上下加班加点,最终在省厅封网前完成用地卷宗上报。

2。协助解决批而未供土地项目、提高供地率。

由于哈尔滨至大连铁路客运专线绿化带及大伙房输水管线(二期)工程的控制线调整等因素,造成了**区68.2215公顷土地无法供地,既浪费了用地指标又造成供地率低下。经过对实际情景的调查,结合省厅出台的相关文件,我进取与主管局长就此项问题进行沟通,对未供土地进行区位调整,并对调整的项目开展组卷工作。目前组卷工作已经完成。待省厅批准后,不仅仅解决了**区土地项目批而未供的问题,同时能够将置换指标用于其他重点项目。

1。感受到分局工作的复杂与艰苦。

经过近2个月的工作,我深深地感受到了分局干部的不易,使我推翻了自我从前对基层工作片面、陈旧、落后的认识,发现分局工作要比自我原先想象的复杂的多、艰苦的多,和自我以前的工作经历有着很大的差别。过去我们只是听分局干部说,此刻到了分局之后,也亲身感受到了分局工作确实是很艰苦。

以前在市局工作,每一天的主要工作就是进行审批与政策研究,到了分局才发现,每一项工作都十分具体,每一份材料都要亲自去整理,并且要和各层面各种类型的人打交道。有一件事对我触动很大,一天午休过后,一个酒气熏天的农民冲进了我办公室,情绪十分激动不知所云,我经过冷静的思考,对这位农民兄弟进行了耐心的解释,最终这位农民兄弟较为满意的离开了。这是我在市局工作中从未遇到的情景。能够说,在分局工作困难与压力并存,每件工作的顺利完成,都必须付出更大的努力和艰辛。

2。感受到分局和谐共进的工作氛围。

在**分局挂职期间,我感受到了分局上下协作共进的良好氛围。俗话说“互相拆台,一齐垮台;互相补台,方能好戏连台”。局内各科室之间分工明确,遇事商量,关系融洽,这是**分局构成合力,经济发展的重要原因所在。在局长的带领下,**分局各部门之间、同事之间具有协作意识,每一个人都从多一些理解,多一些协作的角度出发来更好的协作完成工作。经过2平方公里的重点项目组卷报批工作,我发现组卷中涉及的各个科室能够为了一个重大项目在同一办公室一齐办公,任何一个科室都不推脱职责。**分局这种良好的协作精神,使我感受到了一种和谐共进的工作氛围。

1。学习分局互相协作、通力合作的工作精神。

分局工作中,各科室横向的联系较多。在2平方公里的重点项目组卷报批过程中,耕保科牵头,地籍科、规划科、测绘大队等相关科室经过共享局内的信息与数据、良好的协作,在短时间内顺利地完成了组卷工作。我感觉市局各处室也应当学习分局的互相协作、通力合作的精神。

2。培养业务骨干、招聘高学历人才到分局工作。

分局工作中,面临着同街道、同区政府、同市局、同省厅的。

沟通,经常会感觉到人手不够,尤其是业务骨干的缺乏。由此,提议市局多培养一些业务骨干、多招聘一些专业人员或者高学历的人才到分局工作,全面提升分局工作力量。

总之,这次挂职锻炼是我人生难得的学习机会,近2个月的工作收获很大。今后,我将以对工作、对生活高度负责的精神,一如既往的严格要求自我,立足岗位,脚踏实地,继续增强大局意识、服务意识,努力使自我在政治思想素质、组织协调本事、宏观思维本事等方面都有必须的提高,圆满完成挂职任务。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/17212693.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档