总结经验是人类成长的必然过程,它可以让我们更好地认识自己。列举具体的事例和数据,增加总结的可信度和说服力。阅读是拓宽视野和扩展知识的有效途径。
机械设备经理个人简历篇一
户籍:福建-永安年龄:47。
现所在地:广东-深圳身高:170cm。
意向地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州。
意向职位:财务/审(统)计类-注册审计师。
财务/审(统)计类-审计经理/主管。
财务/审(统)计类-审计专员/助理。
19xx-09~19xx-11福建广播电视大学行政管理大专。
20xx-05~20xx-09永安电大会计基础理论会计证。
**公司(20xx-11~20xx-08)。
公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工。
担任职位:审计经理岗位类别:审计经理/主管。
工作描述:1.在总经理的领导下,主持内部审计部的日常工作;。
2.完善内审工作规章制度、审计工作流程;。
3.拟定年度审计工作计划,确定各类审计事项,报总经理批准后组织实施;。
4.审核审计工作方案,并对审计方案提出指导性意见;。
5.实施内部各类审计事项,安排审计项目,指定项目负责人、实施时间;。
6.负责与高层管理确认审计报告,协调审计工作关系。
8.复核审计工作底稿,最终确定审计工作报告,提出最终审计意见;。
9.组织开展财务审计、海关风险审计、采购审计等内部控制项目审计;。
10.负责向公司领导汇报本部门工作,完成公司领导交办的其他工作任务。
离职原因:组织目标分散,管理不统一,条块分割。
**公司(20xx-01~20xx-10)。
公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:财务经理岗位类别:财务主管/经理。
工作描述:1.全面负责公司财务会计工作;。
2.完善财务管理措施并督促实施;。
3.提取和利用会计信息资料,参与经营决策,为领导经营预测提供依据;。
4.分析公司财务状况,为管理层提供决策、管理依据;。
5.复核各帐目,确保各科目余额准确无误;。
6.控制各项费用报销、业务支出,审定每月的工资、奖金发放;。
7.审核公司免抵退资料,保证按时纳税;。
8.审核公司财务会计报表;。
9.督促本部门各岗位的工作;。
离职原因:行业形势严峻。
公司性质:国有企业行业类别:石油、化工、地质。
担任职位:生产调度/行政干事岗位类别:化工技术应用。
工作描述:1.根据生产部的生产计划,组织安排轮班生产,确保按期完成生产任务;。
2.协调各车间班组的生产,使各部门生产相互配合、协调统一;。
3.巡查轮班各车间生产状况,内容包括各岗位安全生产、隐患排查、劳动纪律;。
4.对当班生产进行总结,并将当日轮班的生产状况、产量等上报生产部;。
5.分管行政后勤及职工福利的采购、发放工作。
离职原因:国有企业惯有的弊端,个人能力难以发挥。
财务专项审计(20xx-09~20xx-10)。
担任职位:审计部主管。
项目描述:20xx年9月,按照董事会指示,组织审计小组对子公司财务进行专项审计。审计中,通过广泛、全面地收集归档资料及出纳的工作记录,认真审核每一张凭证、每一笔往来,并与货币收支进行逐笔核对。通过认真的工作,审计发现:公司在模具管理上存在严重隐患,模具的应收款资料不全;一笔250万现金收款未进入公司帐户。进一步的审核,从出纳的遗留的电子文档与现金日记帐的比较中发现:某高级管理的个人帐户与公司资金往来密切,但帐簿上并无该帐户与公司的往来的任何记载。
审计报告如实反映了审计发现,并提出改善措施:
1.追究高管、财务经理和出纳违规责任;。
2.调整责任人工作岗位;。
3.杜绝使用未经董事会批准的银行帐户;。
4.业务资金往来一律通过银行结算,特殊情况需使用现金的,必须进行审批;。
5.设定现金使用的审批权限。
责任描述:1.与董事会沟通,全面了解审计目标;。
2.制定审计方案和实施;。
3.合理组织,分工明确,全面把握审计工作与进度;。
4.分析、判断,确认审计发现;。
5.撰写审计报告。
专业职称:经济师资格。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:熟练使用word/excel,mrp2。
技能专长:1.具有财务管理和内部审计工作经验;。
2.有着财务分析经验;。
3.负责组织企业集团的内部审计,能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等。
4.思维清晰、逻辑严谨,具有良好的分析、编撰审计报告能力;。
普通话:流利粤语:较优秀。
英语水平:口语一般。
英语:一般。
发展方向:企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动,对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素,推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展,需要加强和完善企业内篰管控,充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用,以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性,帮助企业实现经营目标。
本人性格沉稳,有着客观、公正、恰当的价值观,较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;从事过生产、行政、财务、审计等工作,积攒了较为丰富的实践管理经验,为开展审计工作打下了坚实基础。希望能在新的工作环境中,为企业提供更富价值的服务,为企业的健康发展尽自己绵簿之力。
1.从事过生产、行政、财务、审计等工作,积攒了较为丰富的实践管理经验,为开展审计工作奠定基础。
2.良好的品性和职业操守,诚实守信,“受人之托,忠人之事”;。
3.较强的环境适应能力和学习意识。
4.客观、公正、恰当的价值观,较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;。
机械设备经理个人简历篇二
三年以上工作经验|男|25岁(1987年9月16日)
居住地:广州
电 话:139********(手机)
e-mail:
[email protected]
[ 1年8个月]
公 司:xx工程技术有限公司
行 业:房地产,建筑,安装,装潢
职 位:总经理助理
学 历: 本科
专 业: 工商管理
学 校: 东北财经大学
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具 有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文 字表达能力。
到岗时间: 一个月之内
工作性质: 全职
希望行业: 房地产,建筑,安装,装潢
目标地点: 广州
期望月薪: 面议/月
目标职能: 总经理肋理
20xx /7―至今:xx工程技术有限公司[1年8个月]
所属行业: 房地产,建筑,安装,装潢
总经理办公室 总经理助理
1. 协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2. 公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3. 对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
4. 市场部经理的工作内容包括:
6. 与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;
8. 对市场部人员进行必要的培训。
20xx/7―20xx /7:xx数码科技有限公司[1年]
所属行业: 数码科技
行政部 行政人事助理
1.作为行政人事助理,我兼顾行政和人事两个方面的工作。
2.我主要负责处理公司日常相关的行政事务和统计公司人事档案和建立电子人事资料库、处理相关的人员培训和招聘员工等相关人事事务。
3.具 体工作包括:电脑数码设备管理、员工入职/离职手续办理、人员招聘、人事电子档案制表及管理、公司内部论坛管理、人员培训、建立企业文化等相关工作。
4.入职 以来,我能够快速适应职位,与众多同事建立了融洽的关系,这为我的工作的开展带来了很大的便利,我的工作也得到了同事的一致认可。
20xx/9―20xx /6 东北财经大学 工商管理 本科
20xx/12 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)
机械设备经理个人简历篇三
性别:女。
民族:汉族出生年月:19xx年1月25日。
婚姻状况:未婚。
身高:163cm体重:54kg。
户籍:湖南衡阳现所在地:福建莆田城厢区。
毕业学校:江西经济管理干部学院学历:专科。
专业名称:管理类旅游管理毕业年份:20xx年。
工作经验:五年以上最高职称:中级职称。
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:行政/后勤。
职位名称:行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游;。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
电脑水平:一般。
教育培训。
教育背景:
时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月江西经济管理干部学院专科。
20xx年9月-20xx年7月衡阳市第六中学高中。
工作经历。
所在公司:厦门万慧酒店管理有限公司z。
时间范围:20xx年9月-20xx年3月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:餐饮、娱乐、酒店。
担任职位:行政/后勤。
工作描述:职责描述:
1、负责酒店招聘,初步面试选择合适岗位要求人员推荐给部门负责人,员工入职、存档、离职,为员工办理医社保。
2.负责考勤及绩效考核,核算工资。
3.负责主持员工大会。
4.负责员工宿舍管理。
5.负责酒店规则制度建立,经总经理签字后落实执行情况。
所在公司:xx。
时间范围:20xx年4月-20xx年2月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:
担任职位:酒店/旅游-酒店/宾馆经理。
工作描述:负责酒店客房部日常运作。
其他信息。
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强组织能力和团队协作精神,具有较强适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强无私奉献精神。
机械设备经理个人简历篇四
婚姻状况:已婚
年龄:35岁
求职意向
人才类型:普通求职
工作年限:12
职称:中级
求职类型:全职可
到职日期:随时
月薪要求:3500——5000
希望工作地区:广州广州
工作经历:
公司名称:广州市科帮工程技术有限公司
起止年月:20xx—11~20xx—06
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:总经理助理、市场部经理
工作描述:总经理助理的工作
内容包括:
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括:
2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;
4)对市场部人员进行必要的培训。
离职原因:
公司名称:广州明珠电力企业集团公司
公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务:部门经理
工作描述:本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。
1、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。
机械设备经理个人简历篇五
三年以上工作经验|男|26岁。
居住地:上海。
电话:139********(手机)。
e-mail:
最近工作[1年8个月]。
公司:xx外资公司。
行业:机械制造、机电设备、重工业。
职位:it主管。
最高学历。
学历:本科。
专业:计算机科学与技术。
学校:xx林业科技大学。
自我评价。
本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发,做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量,具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的'团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:机械制造、机电设备、重工业。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
目标职能:it主管。
工作经验。
2012/7—至今:xx外资公司[1年8个月]。
所属行业:机械制造、机电设备、重工业。
技术部it主管。
1.负责公司的epicor系统的维护管理大陆部分模块的实施,建模。
2.ad服务器,文件服务器,exchange2003servert的管理维护。
3.日常管理以及电脑相关配件的采购。
4.数据库软件管理以及数据备份管理。
2011/6—2012/6:xx合资企业[1年]。
所属行业:房地产。
技术部网站营运经理。
1.推进实施公司信息化itil项目的进展。
2.执行公司计算机管理制度的制定工作。
教育经历。
2007/9—2011/6xx林业科技大学计算机科学与技术本科。
证书。
2009/6大学英语四级。
2008/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
机械设备经理个人简历篇六
户籍地:湖南身高体重:160cm41kg。
婚姻状况:未婚年龄:25岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:总裁助理/总经理助理:文秘,助理、销售助理、行政专员/助理:
工作年限:2职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州。
公司性质:股份制企业所属行业:新闻出版,广播电视。
3、向未合作客户推广杂志,保持紧密联系与沟通,最终达成合作关系;。
4、协助经理做好出差前的拜访计划,包括出差前的预约时间、拜访客户数量、出行路线,随行经理一同拜访客户,出差后的总结,与总部编辑部取得联系,协商制定可行性的实施方案。
5、通过网络、电话、同行发掘潜在客户,分类并整理客户资料;。
6、招聘员工,带领新员工快速熟悉业务,指导其工作。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:较差。
工作能力及其他专长。
有较强的适应能力和学习能力,工作踏实,待人热情,有良好的团队意识。
我的性格是勇于面对困难,积极要求上进,有很强的责任感,善于团队合作,做事能追求精益求精,能积极地学习新的知识。性格开朗,能虚心接受来自各个方面的批评和教育。有良好的沟通和人际协调能力,具备很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,个性谦和,拥有良好的时间观念。乐观、执着、拼搏是我的航标,我能够以饱满的热情投入到工作之中,更拥有顽强的毅志坚持把工作做到最好。
机械设备经理个人简历篇七
学校:南京信息工程大学。
自我评价。
本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的'领域,适应它并且把它做好。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
目标地点:南京。
期望月薪:面议/月。
目标职能:产品工艺工程员。
工作经验。
2014/11—2015/8:xx有限公司[9个月]。
机械设备经理个人简历篇八
1.根据顾客要求和质量体系要求,完成各类工艺技术文件资料的编制工作。
2.依据设备总成技术要求,合理规划设置装配、检测工步,确保质量稳定,生产节拍高效。
3.编制新项目工艺流程,更新老项目工艺流程。
2013/7—/10:xx有限公司[1年3个月]。
机械设备经理个人简历篇九
目前所在:
年龄:
户口所在:
国井:中国。
婚姻状况:
民族:
培训认证:未参加。
身高:
诚信徽章:未申请。
体重:45kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:物业管理经理/主管:,行政经理/主管/办公室主任:,资料员:
工作年限:10。
职称:中级。
求职类型:均可。
可到职日期:随时
月薪要求:面议希望。
工作地区:广州,
工作经历:广州骏发投资有限公司。
起止年月:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性质:私营企业。
所属行业:房地产/建筑。
担任职位:公司秘书。
工作描述:具备5年公司秘书工作经验,能系统熟悉地运作企业内部工作全过程,担任多个部门的管理工作,熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中,负责各单位的联系工作,建立合作双方良好的关系,熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上,曾多次成功完成策划活动,得到领导的肯定。本着不断进取的精神,在工作中不断完善各项规章制度,使企业降低运营成本,为防止固定资产的流失做出贡献。
离职原因:个人发展。
广州凯华城房地产开发有限公司。
起止年月:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性质:国有企业。
所属行业:房地产/建筑。
担任职位:销售人员、物业助理。
工作描述:参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作,并在属下开发的双子星城担任物业助理一职,处理业主的询问、登记,文件往来,档案处理,接待客户,资料录入等工作。
离职原因:个人发展。
起止年月:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性质:中外合资。
所属行业:广告。
担任职位:销售助理。
工作描述:具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动,并在工作中超额完成了销售任务,多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力,学习到跨国外资企业的人员管理,企业文化的形成,对人员培训、招聘流程有一定认识。
离职原因:个人发展。
刻育背景:
毕业院校:广东工业大学。
最高学历:大专。
毕业日期:xx年xx月
专业:工商企业管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日华南师范大学秘书。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日广东工业大学工商企业管理。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔湾区培训中心物业中级。
语言能力。
外语:英语一般。
粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀,工作能力及其他专长。
熟练操作各类办公软件,掌握办公自动化设备的使用和维护,文档处理能力强,熟悉各类公文写作,具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力,能够胜任各个部门的管理工作,是一个综合型管理人才。
自我评价。
本人性格积极上进,诚恳,热情待人。在工作中拥有良好的服务意识,强烈的责任感和亲和力,并具备良好的职业道德和工作处理能力。
机械设备经理个人简历篇十
姓名:xxx。
性别:男。
户口:新疆。
目前城市:上海市。
工作年限:十年以上。
移动电话:(0)13xxxxxxxxx。
电子邮箱:
居住地址:!
自我评价:
熟悉国外技术国产化的全套流程。具备很强的机械设计能力,能够根据客户需要设计出满足性能要求的非标产品。具有解决产品试制过程中出现的机械问题的能力。具有丰富的生产企业设备管理,维护经验。有企业技术职业培训的组织、规划和教学能力。有石化企业、大学院校教育、实验室工作背景。
求职意向:
期望地区:上海市。
到岗时间:新岗位能够多长时间内到任。
工作经历:
/03—现在xxx公司。
主要职责:
负责衡器分选秤国产化工作。现已成功国产化七类产品:clh30l;clh50l;csh22l;csh22lm;csh22lw;csh06l;csh06lw。现正试制三类:csh06lm,csh06lmw,csh22lmw。
工作主要内容为:试制品资料整理,包括日本图纸整理、找错,各类明细表制定,操作手册修订,技术规格书撰写;试制过程技术支持,给外协提供技术指导,细化关键零部件技术指标(制造业国情不同导致);试制品质量控制,分析试制品技术指标,如称量精度、机器噪音、机械振动、零件加工质量、整机装配效果等,提供解决方案,编制对策表,并指导完成试制品整改,直到能批量生产;机械设计,针对图纸中发现的错误进行更改,针对标准件购置中发现的不同进行图纸更改,针对不同客户提出的不同要求,进行非标设计,从产品角度落实“服务是公司永恒的主题”精神。降低成本,外购件国产化,结构优化设计,重新选材分析,寻找新外协等;进度控制,资料整理时间控制、外购件采购时间控制、外协制作时间控制、质检时间控制、试制品整改时间控制等。
汇报对象:部长下属人数:10。
证明人:陈日新。
离职原因:未离职。
工作业绩:承受巨大的工作压力,成功国产化七类产品,现正试制三类,使分选秤h序列形成完整体系,是公司面向市场转型产品的主力军。熟悉国外技术国产化的全套流程。具备很强的机械设计能力,能够根据客户需要设计出满足性能要求的非标产品。具有解决产品试制过程中出现的机械问题的能力。工作协调能力强,耐心而又细致,干的工作总能让领导满意放心。
/09—2007/02:石河子大学机电学院。
所属行业:教育/培训。
电气教研室讲师/助教。
主要职责:
专职讲师,主要讲授课程有:《电机学》、《机电一体化技术》、《自动控制理论》、《塑料成型工艺与模具设计》等。参与校级重点学科《电路》建设。参与《电气工程及其自动化专业本科培养计划》的`修订,包括课程设置、课程简介、课程学期安排、课时数、学分等。
工作主要内容为:编写教学大纲,总结所授课程性质、意义和目标,并根据《电气工程及其自动化专业本科培养计划》学时安排,分配各章节课时;准备教案,以使用教材为蓝本,结合参考书目,撰写课堂讲授内容;做课件,即电子版教案,在课堂上借助多媒体使用,增强教学效果,提高教学效率;完成课堂记录表,记载每堂课实际教学内容、课堂纪律、学生兴趣,总结该节课实际效果;作业和考试,从作业中发现学生知识点掌握程度,如有必要需回顾,考试总结学生该课程总体掌握程度,为来年教学大纲的修订提供参考;观摩教学,听同事讲课,提高自身教学水平;科研论文,科研为科技发展作开创型贡献,论文就某一点提出新观点;学生日常事务管理,了解学生思想、满足学生要求、排除学生烦劳,营造学习氛围。
汇报对象:主任下属人数:2。
证明人:李玲。
离职原因:爱人不喜欢教师行业。
工作业绩:是教研室骨干教师之一。由于有多年企业背景,教学从工程实践角度看问题,简明易懂,帮学生打开了认识工学的视野,深受学生的喜爱和欢迎,也是教研室同事学习的榜样;参与建设的课程《电路》,是大学工科学生的必修课,涉及6个学院;参与《电气工程及其自动化专业本科培养计划》的修订,按照学科发展方向完善了该专业的课程安排。主持《夹持式棉种精量播种排种器研制》课题,并发表论文两篇(核心期刊)。
1995/07—/08:中石油塔里木石油化工有限公司。
所属行业:石油/化工/矿产/地质。
机修车间技术主管。
主要职责:
1.设备维护,主要参与石油化工机械设备检修;统计设备故障率并提出解决方案;备品备件的采购计划等,主要经历有:中石油独山子炼油厂重整和催化装置的氢气压缩机运行维护、轴流风机的运行维护;中石油乌鲁木齐石化汽轮机运行维护;中石化天津四油建钳工车间(辽阳化纤公司芳烃装置水联运)油泵、水泵运行维护;公司阿尔思通自备电站运行维护等。
3.负责车间工人技术培训,制定技术培训规划,参与理论授课和技能指导,组织车间技能比赛,撰写教程《车间设备维修必备技术手册》等。
汇报对象:维修部主任下属人数:110。
证明人:袁主任。
离职原因:考取研究生,读书。
工作业绩:
1.保证了所维护设备正常运行,为公司生产平稳顺利进行做出了一名工程技术人员的贡献。
2.负责验收的设备达到行业规范要求,实践证明满足了公司生产需要。
3.各种设备检修计划的制定,为公司设备维护规范化提供了制度安排。
4.开展技术培训,为公司培养了一支能打硬仗的员工队伍。技术手册的制定,为公司继续培训提供了专业教材。
教育与培训:
1991/09—1995/06:西安石油大学工业设计本科。
语言能力:
英语:熟练。
机械设备经理个人简历篇十一
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:湖北身材:170cm60kg。
婚姻状况:已婚年龄:40岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:经营/管理类:总经理,厂长、生产副总、
工作年限:19职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:1--20000希望工作地区:广东省广东省广东省。
个人工作经历:公司名称:起止年月:20xx-06~20xx-08***。
公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备。
工作描述:工作职责:
1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标。
2、维护老客户,开发新客户。
3、控制生产成本。
4、聘用合适的管理和技术人才。
5、组织现场考察评估合格的供应商。
6、落实董事会议临时决定的事项。
7、主持公司日常管理工作。
工作成绩:
1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放。
2、推行目标管理,绩效考核。
3、a类客户由原1家发展到3家。
4、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元。
5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线。
6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%。
7、完成了tuv标准的年审。
离职原因:股东不和。
公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-05浙江长城换向器有限公司。
公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:总经理助理,生产副总。
工作描述:工作职责:
1、全面管理公司生产,达成质量、成本、交期目标。
2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)。
3、控制生产成本。
4、ie改善小组的日常工作。
5、精益生产方式的推进。
6、落实总经理办公会决定的事项。
7、主持电子换向器开发小组日常工作。
工作成绩:
1、导入tps丰田生产方式,并在精加工车间实施。
2、推行生产管理人员的标准作业票。
3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理,绩效考核。
4、主持编制公司经营计划书。
5、部分产品的加工工艺改进。
6、新厂房生产流程设计,设备布局。
离职原因:谋求发展。
公司名称:起止年月:20xx-06~20xx-03广州花都日特固汽车配件有限公司。
公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备。
担任职务:生产副总。
工作描述:工作职责:
1、生产计划、制造流程、现场5s、工艺技术。
2、设备、工装模具管理。
3、质量控制,qrqc日常工作。
4、主持月度生产计划会议。
5、确保订单的顺利完成。
6、培养一岗多能员工,稳定关键工序员工。
7、安全生产。
工作成绩:。
1、任内完成企业iso9000程序文件的改版,体系内审。
2、完成企业内erp流程再造,软件培训,生技部流程编制。
3、完成了化油器实验流水线引进谈判,安装调试,培训使用。
4、关键岗位员工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故为零。
离职原因:合同期满。
公司名称:起止年月:-02~20xx-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社。
公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备。
担任职务:生技课长/厂长。
工作描述:工作职责:
1、主持生产课、技术课日常工作。
2、生产过程中的.质量控制。
3、自动转绕机电控开发,
4、生产排单、现场5s。
5、生产主辅设备的三级维修保养。
6、生产过程中的ie改善。
工作成绩。
1、完成新建厂房投产准备工作,如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;。
2、受日方现场5s管理强化训练并参与作业指导书的制订;。
3、优化装配线流程,由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;。
4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到plc。
5、建立了一支受客户好评的售后服务团队。
离职原因:培训学习。
公司性质:国有企业所属行业:各种车辆制造与营销。
担任职务:工程师、设备科长、总装车间主任。
工作描述:工作职责:
1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。
2、维修计划安排。
3、总装车间全面管理。
工作成绩:。
1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。
2、制订发动机总成20xx多个部件的技术标准和编码。
3、主持eqd6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试。
4、建立完善设备管理制度。
5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。
离职原因:辞职。
教育背景。
毕业院校:哈尔滨工业大学。
所学专业一:电气自动化所学专业二:企业管理。
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0820xx-11厂内培训iso900014000认证结业。
20xx-0420xx-06日资企业5s6西格码ie改善qrqc5零生产结业。
20xx-1220xx-03中山大学培训mba课程结业。
20xx-0820xx-12厂内培训erpjittqm毕业证。
语言能力。
外语:英语良好。
其它外语能力:日语一般。
国语水平:优秀粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
自我评价。
1、能建立公司目标管理体系,制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的kpi指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解,多次参加企业筹建。
2、熟悉日资企业的5s、qrqc机制、ie工程及改善、top工厂布置、tps生产方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等,熟知iso9000/ts16949认证的相关过程,能主持企业iso9000认证及三层次文件的编制,熟悉企业内erp的运作。
3、具备团队协作精神,能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识,责任心强。
4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。
推动企业管理升级,如:目标管理,绩效考核。
能将在日资企业的工作经验如5s、ie工程、qcc,tps生产方式等推广应用;。
知识面广,经验丰富,管理思路清晰,有敏锐的洞察力和解决问题的能力,稳重坦诚务实,善于学习与创新,能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力,能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感,顾全大局,胜任企业的战略规划,具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。
要求月薪:15000元。
求职意向:总经理、生产副总,设备技术副总。
中介、保险勿电勿扰!
机械设备经理个人简历篇十二
户口所在:湛江国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:168cm。
体重:60kg。
求职意向。
人才类型:不限。
应聘职位:
工作年限:3职称:高级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500~5499元希望工作地区:深圳。
工作经历。
**公司起止年月:20xx-05~20xx-07。
公司性质:私营企业所属行业:造纸/印刷。
担任职位:电工机修。
工作描述:
离职原因:
**公司起止年月:20xx-09~20xx-06。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:电工/机修。
工作描述:安装水电,机械维护与维修,安装污水设备、维修机械设备。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广东省轻工业技师学院。
学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:高级电气自动化专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
本人上进心强,肯吃苦耐劳,适应能力强;处事严谨,责任心强;诚实守信,谦和自信,勇于开拓进取但不乏独立分析和解决问题的能力;稳重踏实,善于沟通,待人热情,乐于助人,富有极佳的团队协作精神;我深信凭借自己的实力、青春与敬业精神一定会得到贵单位的承认和肯定。
机械设备经理个人简历篇十三
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:四川-宜宾。
年龄:29。
现所在地:广东-深圳。
身高:163cm。
希望地区:广东。
希望岗位:公司文职类-高级秘书。
经营/管理类-总经理助理。
寻求职位:高级秘书、总经理助理、行政主任。
待遇要求:10000元/月要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
机械设备经理个人简历篇十四
学历:中专/技校。
工作年限:以上。
期望薪资:0元以上。
工作地点:广州-不限。
求职意向:餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月,做了1份工作)。
连锁酒店和饮食企业。
工作时间:20xx年10月至今[8年3个月]。
职位名称:高级顾问和总经理。
机械设备经理个人简历篇十五
体重:65。
民族:汉族。
身高:172cm。
户口所在地:湖南邵阳。
婚姻状况:未婚。
出生日期:1990年3月12日
现工作地点:湖南湘潭。
希望职位:期望职位一:机械设备维修类-机械绘图。
期望职位二:机械设备维修类-机械设计/制造。
期望职位三:机械设备维修类-检测技术及仪器。
工作地点:希望工作地点一:湖南长沙。
希望工作地点二:湖南株洲。
希望工作地点三:湖南湘潭。
求职类型:全职。
待遇要求:3500人民币/月(可面议)。
到岗时间:可随时到岗。
教育培训。
最高学历:大专。
毕业学校:湖南化工职业技术学院。
更新日期:01月10日
专业类别:机械制造类。
专业名称:数控技术。
毕业于湖南化工职业技术学院。
获得高级cad制图员三级证书。
参加管理培训,获得毕业证书。
20获得数控车工四级证书;。
年10月参加湖南2010界数控技能竞赛获第二名。
2010年12月,获得数控程序员技师证。
获奖情况。
2010年参加湖南省第四界数控程序员技能竞赛,获得第二名。
工作经验。
担任职位:技术员。
技能专长。
自我评价。
希望在未来的工作能够发挥自己的长处,我一直把自己当做一颗小小的钢钉,希望自己被用好,发挥出自己关键性作用。
机械设备经理个人简历篇十六
机械设备自动化个人简历写作在应聘时求职简历要怎样写才能写得更好呢,本文由大学生个人简历网
为求职者提供以下一篇为参考,那么专业与职位的.不同求职简历又是怎样写那么请参照一下以这份模板。姓 名:
性 别:
男
出生日期:
1975-02-14
民 族:
汉
户 籍:
中国 山东省
身 高:
175cm
婚姻状况:
已婚
体 重:
80kg
政治面貌:
党员
学历:
本科
毕业时间:
1996-07-07
毕业院校:
华北科技学院
身 份 证:
专业:
机械制造类 机械设备自动化
现有职称:
中级
第二专业:
政法类 法律
现住地点:
山东省
应聘职位类型:
其它专业人员
求职类型:
兼职
月薪要求:
面议
具体职位一:
注册安全工程师挂靠
具体职位二:
具体职位三:
具体职位四:
具体职位五:
希望工作地区:
内蒙古自治区 呼和浩特
其他工作地区:
人才类型:
普通求职
相关工作时间:
13年
外语语种:
英语
外语水平:
四级
其它外语语种:
无
其它外语水平:
无
普通话水平:
一般
计算机能力:
一般
2006年12月20日,通过考试获得注册安全工程师资格
从96年毕业一直从事机电安全技术管理工作.
山东省淄博市
注册安全工程师转注挂靠
找到合适的单位,地区不限
机械设备经理个人简历篇十七
姓名:
性别:
男
照
片
身份证号:
年龄:
26岁。
民族:
汉族。
婚姻状况:
未婚。
身高:
cm。
体重:
65kg。
户籍:
陕西商洛。
居住地:
陕西商洛。
学历:
大专。
教育/培训。
毕业院校:
西安电子科技大学。
最高学历:
大专。
专业名称:
电子、通信类。
毕业日期:
培训经历:
5月,机械设备的电气原理图的释读,及简单设备的改进原则。
4月,2g,3g网络的基础知识,以及通信设备的调试(ptn)。
能力/专长。
第一外语:
英语。
应用能力:
良好。
第二外语:
无
应用能力:
无
计算机应用:
精通。
驾照类型:
暂无。
普通话水平:
良好。
现有职称:
工作履历。
目前已有3年工作经验,主要工作履历如下:
陕西环通电子科技有限公司。
所属行业:通信(设备·运营·增值服务)|公司性质:|公司规模:公司简介:
2-1通信工程师。
工作地点:西安,四川,内蒙古|工作性质:全职|所在部门:|汇报人:|下属:人|:
职位类别:移动通信工程师·无线通信工程师|职位级别:初级职位(两年以下工作经验)。
工作职责和业绩:
中兴设备的调试,网络的组建,施工方案的提出;与客户的沟通与协调。施工的品质监督,初步验收。以及竣工资料的'制作。
谏早电子科技(深圳)有限公司。
7-20101生产课科长。
工作地点:谏早电子科技(深圳)有限公司|工作性质:全职|所在部门:小规模集成电路生产部(pwmd)|汇报人:科长|下属:200人|:
职位类别:其他职位(工厂生产类)|职位级别:中级职位(两年以上工作经验)。
工作职责和业绩:
职位类别:电子工程师·电路工程师|职位级别:中级职位(两年以上工作经验)。
工作职责和业绩:
主要负责设备的设计,图纸的绘制,设备性能改造,设备的调试,维修.
求职意向。
欲从事的工作。
电子通讯/电气(器)类、工业/工厂类。
希望工作的地区。
陕西西安。
到岗时间:
随时。
面议。
个人自传。
有扎实的理论基础,熟悉专业课的原理,结构框图.
有较强的实际操作能力。熟悉万用表,信号测试仪等与通信有关仪器的操作,具有一定的仪器故障排除能力。组装过收音机(fm),做过模拟电路测试试验,单片机的线路试验。
特长:
熟练掌握office等办公工软件,熟练使用cad.能熟练使用e300,t31网管。懂得通信网络的搭建,维护。懂得中兴设备的安装,调试及开通。
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