总结是对自己经验的提炼，让我们从中获取更多的智慧和教训。好的总结应该突出重点，将主要问题和解决方案清晰明了地呈现出来。以下是小编为大家整理的一些写作技巧和方法，供大家参考和学习。
个人乡镇工作事迹篇一
小艳，平泉市残疾人综合托养康复中心主任，平泉市政协委员。20xx年1月任平泉志愿者联合会（平泉帮帮团）第二届理事会理事和平泉志愿者联合会（平泉帮帮团）副会长，担任协会公益项目执行负责人。她始终坚持“关爱残疾人、奉献社会”的理念，着力为残疾老人提供全方位、无微不至的服务，让残疾老年人生活的开心、放心、舒心、安心。
几年来，她累计帮助家庭困难的`能自理老人25人，不能自理老人21人，残疾人26人，流浪者7人。一对一帮扶贫困儿童两名，多次慰问贫困山区儿童，开展送桌椅活动。
创新服务，努力打造医养、康复综合体。小艳与医院合作，在托养中心设立分支机构，真正把中心打造成集老年护理、医疗、保健、康复、托老养老、临终关怀、疾病预防等多功能服务项目为一体的专业“医护型”养老护理机构。
个人乡镇工作事迹篇二
xxx是海宁市长安镇残联副理事长、残疾人工作专职委员。作为一名基层残疾人工作者，她始终以红船党员的身份严格要求自己，以“猛进如潮”的海宁精神作为自己的工作追求，日常工作中再小的事她都认真对待，重点工作中再难的任务她都主动担当，十一年如一日在本职工作岗位上真情奉献、倾心服务。
20xx年刚进入残联工作时，如何作为残疾人专职委员去服务残疾人，对xxx来说是一个全新的挑战。自己也是个残疾人，习惯了接受“照顾”，从前学的“全都用不上”，一切都要从“零”开始，这些都成了她急需解决的困难。为了尽快从“被服务”转变成“服务者”，她努力跟着文件资料学政策，跟着领导同事学方法，通过培训学专业技能，在点点滴滴的实践积累中，理论知识慢慢丰富了，工作方式方法也拓展了，还学了手语考了社工证，工作慢慢得心应手起来。
业务能力的提升，也为xxx打开了为残疾人服务的'思路，她觉得日常工作要做实，那就要走到残疾人中间去，走进残疾人心中去。在平日里，看到年长的残疾人喊一声大伯大妈陪他们唠唠家常，遇到求职受挫的年轻残疾人她就给他们讲自己的求职经历，碰到残疾人有创业难题就跟他们一起分析利弊……这些小小的细节都是她工作中的“法宝”，有温度的服务让残疾人从心底里信任她。在很多残疾人眼里，xxx就是他们的“贴心小姐姐”。
在基层工作中，xxx也在用自己的实际行动，去帮助残疾人共同打造美好未来。20xx年，通过详细的调研排摸，结合本地特色花卉产业，长安镇残联推出了由xxx负责的“阳光花房”残疾人花艺职业技能提升项目，以长安特色花卉产业为支撑来提升带动残疾人创业就业。xxx对项目倾注了心血，从鲜切花的认识，到花材的养护，再到西式、韩式、中式花束包装，苗木精修，节庆仪式礼花制作……她和老师一起备课、排课、做总结，努力提升项目质量。项目启动第一年，就实现了“1”的突破：受训的残疾人12名残疾人学员中，有1人通过培训被聘为了村里的绿化养护员，实现了就业。
这个“1”的起步，给xxx增添了信心。20xx年虽然受到疫情影响，但也给项目创造了首次提质扩容的契机，“阳光花房”从单项花艺技能培训，拓展到残疾人直播技能的培训，并以“五一”花园大会直播，在残疾人群体中引起热议。在当年的11月，xxx代表浙江省参加全国残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛，在大赛上介绍了她开展残疾人就业服务工作的经验和方法，获分组竞赛全国第一名，被授予“职业指导模范”荣誉称号。
而现在，在长安镇党委、政府的支持下，xxx的“阳光花房”越“建”越大：20xx年底，长安公益性残疾人职业实训基地建设开始筹备；20xx年3月，基地建设正式启动，海宁市首个残疾人就业创业党支部同步成立，xxx任支部书记，带领残疾人发挥先锋模范作用助力残疾人自主创业；6月，基地正式启用，命名为“xx公益甜心”，并挂牌成为海宁市残疾人职业实训基地长安分中心。而随着实体阵地的建成，“阳光花房”项目也增设了西式烘焙、茶艺、手工艺品等各类残疾人职业技能课程，更广泛地满足了残疾人不同就业能力提升需求，带领着残疾人信心十足地从“全面小康”向着“共同富裕”的美好未来奋勇前进。
除了本职工作，xxx还有一个特殊身份，她是政协海宁市第十三届、十四届委员。从20xx年起，她就代表残疾人群体参政议政，积极履职。从基层社会治理到乡村振兴等课题，从精准扶贫、垃圾分类到智慧养老等民生关切问题，她深入实地认真开展调研，广泛参与协商，积极建言献策。同时，作为社会福利和社会保障界一名来自基层残联的残疾人委员，xxx始终紧密地与残疾人联系，在政协的平台上为残疾人群体发声。她说，我代表的是我们所有的残疾人，这是责任更是使命，在我有限的履职工作中，一定要多为残疾人事业发展贡献力量。6年来，她先后就残疾人文体、送教上门、基层队伍建设、无障碍环境、就业提升、儿童教康养等方面提出提案，为推动残疾人的全面发展和残疾人共同富裕建言献策，在政协的舞台上发出来自残联系统的好声音。
11年兢兢业业的基层残疾人工作，xxx的努力和付出得到了残疾人和社会各界的肯定，先后获评“十二五”嘉兴市残疾人工作先进个人、嘉兴市最美残疾人工作者、浙江省阳光助残行动优秀项目专员、全国残疾人职业指导模范、“十三五”期间浙江省残疾人工作成绩突出个人等诸多荣誉。但她说让她最有成就感的，是看到残疾人的改变。很多残疾人通过她的开导解开了心结，也有残疾人在她的挖掘和推荐下参加各类残疾人文体比赛拿到了好成绩，还有残疾人在残联的培养和支持实现了创业就业，甚至有残疾人大学毕业生在她的鼓励下也加入了残疾人工作者队伍。这都更加坚定了她服务残疾人的信心和决心，也激励着她在残疾人工作的道路上始终保持着热情和勇气。
个人乡镇工作事迹篇三
xxx于1974年出生，是一名中共党员，现为东兴市残联理事长。通过工作中表现出的不畏劳苦的敬业精神和对残疾人的无限深情，xxx赢得了全市残疾人的认可和赞誉。自20xx年任现职以来，他正确把握时代发展节奏，创新服务模式，带领全市残联系统走出一条具有特色的残疾人事业发展道路，推动全市残疾人事业工作取得显著成效，得到自治区残联和防城港市残联及东兴市委、市政府的高度肯定。
按照“托住底、补短板、保基本、广覆盖”的工作目标，东兴市残联全面落实残疾人在社会保障方面的优惠政策，有效扩大了残疾人的社会保障覆盖面，使全市残疾人普遍享有民生基本托底服务保障，基本生活有了稳定的制度性保障。“十三五以来”，市残联实施残疾人两项补贴制度，并逐步提标扩面，社会保障实现了4个100%：持证农村残疾人参加“新农合”、16岁以上持证农村残疾人参加新型农村养老保险、持证城镇残疾人参加城镇基本医疗保险、持证城乡残疾人参加人身意外伤害保险，参合率和参保率均达到100%。
市残联在42个村（社区）配备了康复协调员，深入开展社区康复，有效解决了农村地区残疾人康复服务的可及性问题。为全市有康复需求的持证残疾人和残疾儿童实施精准康复服务，康复服务率达到90%以上。康复工作每年都得到上级残联的好评。
市残联完善以集中就业、按比例就业为主，自谋职业、自主创业、网络就业为辅的残疾人就业新模式，协调发挥各方面力量，采取技能培训、推荐就业、援助就业和扶持创业等办法，积极推进残疾人就业工作。20xx年，新增城镇残疾人就业343人，农村残疾人稳定就业1328人，全市劳动年龄段有劳动能力和就业需求的残疾人就业率达75%。五年来全市共征收残疾人就业保障金1523。1万元，有效保障了残疾人事业发展。
“十三五”以来，市残联累计投入培训资金12万元，共培训农村残疾人191人次，使受训者普遍掌握了1—2门种养技能，奠定了脱贫致富的.基础。市残联先后对631名“建档立卡”贫困户残疾人进行重点扶持；优化实施“党员扶残温暖同行”项目，先后扶持200名贫困残疾人发展家庭种养；共计投入扶持资金100万元，建设“阳光助残扶贫基地”2个，以辐射带动方式，扶持320个贫困残疾人家庭养鸡、养鹅、养鱼、养猪和种果等，保障残疾人居家也能创业增收。累计为1381名残疾人办理残疾人证，及时为残疾人申请“两项补贴”，有效推动贫困残疾人脱贫攻坚战。通过扶持邓辉文、刘有胜、张志强等多名残疾人创业，打造了良好的示范引领效应。20xx年至20xx年，为做好残疾人脱贫攻坚工作，他遍访贫困残疾人家庭678户2100多人次，赢得贫困残疾人好评。
积极开展残疾人文化周、文化进社区活动，组织残疾人参加公共群众体育活动，活跃基层残疾人文化活动。同时，深入挖掘、培养、推荐残疾人文体人才，做到了培养有计划、平时有指导、人才输送有保障，使一批优秀残疾人文体人才脱颖而出。20xx年以来，东兴市残疾人运动员在全国、全区各类比赛中共获13枚金牌、6枚银牌、9枚铜牌。20xx年该市残疾人运动员梁远东参加全国游泳锦标赛，获得2金、1银、1铜的好成绩。
在实施“扶残维权工程”工作中，进一步建立健全群众团体法律援助机制。20xx年止，全市市镇两级均设立完善残疾人法律援助工作站；建立残疾儿童就读安置工作机制，保障残疾青少年儿童同等享有受教育权利。截至20xx年10月，全市残疾青少年儿童接受义务教育的比例达到了92。68%。依法推进无障碍设施建设、改造、管理工作，筹集资金56。8万元，为142户贫困残疾人家庭进行居家无障碍改造。
一是组织开展残疾人专职委员队伍培训，提高业务能力。健全各项制度，进一步加强专门协会规范化建设，活跃专门协会工作，使他们切实发挥好“代表、服务、维权”职能。二是创新完成基层残联组织改革任务。至20xx年，全市42个村（社区）残协主席由村（社区）两委主要领导担任，并配备一名专职委员驻村（社区）办公，待遇按公益性岗位1810元/月发放，每村（社区）残协有专门的办公场地和办公设施，并制定了完善的工作制度，市财政每年为各村（社区）残协工作拨付5000元配套经费；各镇残联除理事长外，配备2名专职工作人员，待遇按参公事业单位工作人员同工同酬计发；市残联配备4名专职工作人员，待遇按参公事业单位工作人员同工同酬计发。市残联为五个专门协会设立固定办公场所，并向财政部门为每个专门协会和各镇残联申请3万元/年的工作经费并拨付使用。改革后，残联组织上述经费纳入市财政预算作为经常支出列支。通过改革，基层残联组织工作力量明显增强，保障水平和服务能力明显提升。
个人乡镇工作事迹篇四
按照临沂经济开发区总体规划，月亮湾社区的开发建设力度日益加大，拆迁工作显得尤为重要。在拆迁拆违工作中我主要负责陈湖村的拆迁工作，在具体工作中，我牢记为人民服务的宗旨，勤勤恳恳、扎扎实实工作，把群众的利益作为工作的出发点和落脚点，处处以身作则，始终保持着高度的工作热情和积极性，以扎实的行业作风功底，大胆探索拆迁安置工作的新方法、新措施，使拆迁拆违工作顺利进行。
拆迁拆违工作是一个政策性很强，标准要求很高的工作，我深知作为一名拆迁工作者，必须具备丰富的政策理论水平和法律知识，才能适应新时期拆迁拆违工作。因此我必须认真学习相关业务知识，努力提高业务素质水平。我克服了孩子年龄小、家人不理解等困难，坚持不断地利用业余时间钻研业务，经常加班加点至深夜学习研究拆迁工作，坚持系统地学习了《山东省城市房屋拆迁管理办法》、《山东省城市房屋拆迁货币补偿估价管理办法》和《临沂市城市房屋征收与拆迁补偿安置暂行办法》等各项政策及规定，还认真地研究了土地法、物权法等法律，吃透了文件精神，为在实际中推进拆迁工作积累了丰富的知识。
在拆迁实际工作中，我坚持“以人为本”的工作理念，以“集中解决被拆迁户的难点问题”为契机，始终坚持以换位思考的形式开展工作，以“假如我是被拆迁户”的思维方式带领拆迁小组入户工作，并用政策引导被拆迁户，用事实说服拆迁户，以自律的言行赢得了拆迁户的称赞。
一是用政策教育拆迁户。我亲自组织有关人员编写拆迁宣传手册，经常给拆迁范围群众授课，使拆迁政策家喻户晓，人人皆知，真正把政策交给群众。
二是用事实说服被拆迁户。为使拆迁户了解未来主城区规划和拆迁政策，我深入拆迁户家中，与拆迁户促膝谈心交朋友，了解他们所想、所求、所盼，向他们一一列举拆迁后，生活水平不断提高和建设后城区环境变化，晓之以理，动之以情，使群众的思想得到彻底转变，明白了拆迁建设的目的和意义，增强了群众自觉拆迁的积极性，变"要我拆"为"我要拆"。
三是用行动感动群众。为了做好拆迁工作，自七月份以来，我总是夜以继日地忘我工作，一心扑在工作上，不论是晴天雨天，常期在一线，积极响应区委、区政府"5+2"、"白加黑"的工作时间（5+2，五天工作制加双休日；白加黑，白天加晚上）号召，并坚持亲自接待来访的拆迁群众，回答他们提出的各类问题，处处为拆迁户着想，及时解决群众反应的热点难点问题。晚上夜深人静时，我常思考白天的工作是否有做得不够的地方，是不是还有什么隐患问题，以及第二天要开展的工作。
在拆迁拆违工作中，我坚持从群众利益出发，在政策法律范围内本着"争取群众利益最大化"的原则，注重平衡各方利益关系，做到依法拆迁、和谐拆迁。在这次拆迁拆违工作中，有涉及到多年历史遗留问题，有涉及邻里纠纷，有家庭纠纷，经调解、撮合，都将矛盾一一化解，达到共识，签订拆迁协议。陈湖村有3户被拆迁户，因相互利益难以均衡，相互观望，抵制拆迁，在村委几次协调中，始终未达成协议。去年十二月，我负责此项工作，详细了解每个拆迁户的意愿，综合每户的实际情况，挨家挨户摆道理，讲政策，积极协调各户的利益关系，制定出合理可行的拆迁方案。通过十几天的耐心细致的工作，最终达成了拆迁协议。另外，我主动帮助被拆迁户解决拆迁工作中出现的实际问题，如临时安置、清运垃圾以及弱势群体的安置。
对于工作严于律已，舍小家顾大家；对拆迁户一视同仁，不徇私情。"打铁还须自身硬"，我在工作上对自己高标准，在生活上严于律己，廉洁奉公，一身正气。从不利用手中权力吃、拿、卡、要，以权谋私，秉公办事，不徇私情。有的亲戚涉及拆迁，让我想办法多给些补偿，我都一视同仁，严格按规定进行补偿，坚持政策面前人人平等，阳光操作，一视同仁，一把尺子量到底。组织人员抓好实物复核和面积测算工作，认真制定复核的具体办法，严格按照标准和要求，把好个案排查、实地复核公示关，切实做到一碗水端平，接受群众监督。所经手的拆迁户无一差错、无一拆迁上访，受到上级领导的好评。
个人乡镇工作事迹篇五
在塔上村拆迁区，村民经常会看到一个忙碌的身影，个子不高，却脚步匆匆，手拿着一本笔记本和一部手机，走家串户开展征迁宣传动员工作。他就是宣讲征收塔上第三组第二工作小组成员**。
**曾在基层工作多年，有着丰富的基层工作经验。他为人热情、工作有耐心、善于跟群众打交道。青岚新区**新城征迁工作启动不久，就提前完成了自己负责的3户被拆迁户的签约任务。
众所周知，征迁是一项难度较大的工作，由于群众利益诉求的多样化，再加上时间紧、任务重，**和同事们累得经常失眠。但是最让他们觉得难受的，并不是身体的疲惫，而是来自精神的压力。“做征迁工作，老百姓的误解和责怪，最让我们感到心痛心酸，”**说。在上门做征迁动员工作时，一些村民很不理解，有些人甚至当面数落起他来。面对难听的话语，他依旧耐心地做着群众的工作。有一天，由于没有休息好，天又下着大雨，路面湿滑，**骑着电动车上户做工作时，不小心掉进沟里，把牙都摔掉了，到医院缝了针后，顾不上休息，强忍着疼痛，又立即回到征迁工作一线。在一起的小组成员都被他的精神所感动。
虽然完成了签约任务，但是他还时时刻刻到村上，看看拆迁户有没有需要帮助的。3月1日，**在得知征迁户吴方朋要把家里700多头生猪转移后，一大早就赶来帮忙。**告诉记者，自己所做的工作得到老百姓的支持和理解，所有辛苦都是值得的。
个人乡镇工作事迹篇六
故事材料清晰地反映了特定的时代精神。事迹材料不仅仅是为自己的单位和个人，而是要明确反映和积极弘扬特定时代所要求的精神。这是由契约的目的和根本目的决定的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
秦xx同志自参加教育工作以来，一直关注家庭教育工作，在家庭教育中本着“不求人人升学，但求人人有用”的宗旨，引导家长教育学生“学会学习，学会做人，学会劳动，学会创造，学会生活，学会创新”。为了使学生早日养成良好的行为习惯，他利用家长学校互动的时间开家长会，致家长的一封信、家访，撰写家长教育论文等多种形式开展家长教育活动，做了多方尝试，取得了较好的成效，具体如下:。
寓家庭教育于常规教育管理之中。
众所周知，现在的中学生多是独生子女，他们大多数素质较差，纪律涣散，学习积极性不高，缺乏理想和信念，缺乏吃苦耐劳，缺乏刻苦钻研精神，自私自利，不关心集体，不关心他人，遇事好感情有用事，不计后果。如何把这些学生尽快地转化过来，是一项长期而艰巨的任务，秦xx的做法是学期初通过家访、开家长会等形式组织家长和学生学习《中学生守则》，《中学生日常行为规范》，蔡寨中学常规管理制度和办学理念，让家长明确学校的常规管理制度，为了增强学生的组织纪律观念，使学生早日养成良好习惯并时时处处检查自己，秦xx制定了三级管理制度，即:学生自我管理，教师管理，家长管理。学生自我管理是通过团支部、班委会每日安排专人负责学生的自我管理;教师管理是配合政教处每周安排一名值周教师负责学生的一周组织纪律、文明礼貌、卫生等方面的管理工作;家长管理是通过协调家长，发动家长对学生的监管功效，从而使学生无论何时、何地走到哪里都处在监督之中，管理之中。
寓家庭教育于家长教育论文之中。
通过家访、开家长会，他了解到在家庭教育中不少家长望子成龙、望女成凤心切，把注意力集中在孩子的学习上整天瞎忙个不停，比如帮孩子做作业，检查孩子的作业，监督孩子学习等等。而到头来却劳而无功，事倍功半，懂事的孩子心存感激，不懂事的孩子还怨声载道，真是费力不讨好。他认为我们很多家长不懂家庭教育的方法，是种了别人家的地，荒了自己家的田，没把自己该做的事做好。做为家长，要完成的任务是培养孩子的自尊心、自信心、责任心、进取心、好兴趣和好习惯。这是孩子成长的六大核心精神支柱，如果这些没处理好，孩子是很难成材的。于是他先后在我校家长会上以《严而有格，爱而不溺--给家长的几点建议》、《勤奋出天才，方法出效益》、《别种了人家的地荒了自家的田--给望子成龙的家长们》、《家长的自我提高是培养孩子成材的重要因素》等为主题的多篇家教方面的报告，引导家长教育学生要严而有格，爱而不溺，宽严适度，注重培养学生良好的学习习惯和科学的学习方法。他特别强调家长是要关注孩子成长六大核心精神支柱，即:第一个要镶进孩子生命里的支柱是“自尊心”。自尊心是孩子的精神人格的脊梁。是孩子的生命之火，是孩子成长的原点。自尊心没有建立起来，就等于孩子的生命之火没有点燃，因此，他不会有成长的动力。建立孩子自尊心的最好方法是尊重孩子，把孩子当作和自己完全平等的人来对待。当父母尊重孩子的时候，他开始尊重自己，进而他会尊重别人。这样他的“人化”过程才能启动。第二个精神支柱是建立孩子的“自信心”。培养孩子的自信心对家长来说，不能说是一辈子的任务，至少是孩子25岁以前的任务。孩子在离开家长之前，家长要像爱护眼睛一样爱护孩子的自信心。自信心是一种动态的过程，是一个不断地树立的过程。有了自信心他可以发挥自己的能力甚至调动潜能，把事情做成功。所以自信心是一个孩子能否做事，能否把事情做对的核心和心理程序。第三个精神支柱是“责任心”。[莲~山课件]责任心是一个孩子意识到自己和其他人的相互关系时产生的主观心理状态。一个孩子在课堂上讲话影响其他同学，如果他有责任心就不会在课堂上说闲话了。责任心分为对内的和对外的责任心。我们要讲的是孩子对自己的责任心，我们太多的家长没有在孩子心中建立起责任心，没能使孩子对自己的行为负责任，然后由我们来看管，来强迫，这样，等于孩子对人生的责任由家长来承担了。家长当了警察，孩子成了小偷，家长不断在后面监督。如果孩子建立起对自己负责任的责任心我们家长的监督职能就可以解除了。责任心没建，一个孩子是断然不可能去积极进取的!孩子会变得被动，家长推一下他动一下。第四个精神支柱是“进取心”。如果孩子自己要成长，自己要学习，那么教育孩子就是太简单的一件事了。如果没有主动进取精神，孩子是无法学习好的。在市场经济条件下，如果我们没有培养出孩子的主动进取精神，那么将来孩子是断然不可能在人生中成功的。没有主动进取精神，就意味着一个孩子对生命没兴趣、对人生没有兴趣、对自我没有兴趣、对一切都没有兴趣，整个人萎靡不振，那么这个孩子精神上是不可能发育成长的。第五个精神支柱是培养“好兴趣”。
兴趣是学来的，不是天生。这种行为习惯是培养出来的，孩子第一次做这个行为是不会有什么快乐的，反复行为，最后能不用意志力，条件反射的把事情做对，再由于家长的表扬、鼓励，孩子找到了快乐，时间长了，形成自动反应了，每次行为孩子能够找到胜任自如的感觉。此时，所谓兴趣就产生了。有太多的家长认为学习好的孩子最有意志力，其实学习出类拔萃的孩子绝不是靠意志力学习的。孩子晚上看书到一、两点钟，是因为有兴趣看书，不想睡觉，也不觉得累。如果凭意志力，是断然做不到的!因此对于孩子来说，要想使孩子学习好，培养学习兴趣是前提，是第一位的。而学习兴趣是需要家长对孩子从小进行培养的。第六个精神支柱是“好习惯”。习惯即不用意志力就能做出自动反应。好习惯是一个人快速成功的快车道。真正以学习为生的人，比如很多优秀的硕士、博士研究生、教授，没有人是靠意志来学习的。这些人都是因为学习产生兴趣才会没日没夜地做，后来成了习惯。一个人的习惯决定他日常的行为，而这日常行为决定了他的成就。
在秦xx看来家长的任务就是要在孩子的大脑中镶入这些精神支柱。家长好比程序输入员，孩子象刚出厂的计算机，硬盘还没有经过格式化，需要一道道输入程序，然后才可以独立的使用。
多年来秦xx同志不但利用各种报刊杂志和家教指南向家长传递科学的家教理论和方法而且更付之于实际行动，每学年家访上百次针对不同的学生向家长传授不同的家教理论和方法，得到了学校和家长社会的一致好评，先后被评为市县骨干教师，市县乡优秀教师。堪称我校家庭教育的典范。
该同志自担任县政府机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了政府机关工会组织的作用。
今年以来，作为县政府机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。
其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。
三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。
xx已连续三年春节值班未陪父母，年前准备请假陪父母吃顿年夜饭。春节前夕，一场突如其来的新型冠状病毒感染肺炎疫情将让他陷入两难：选择回，当时省市没有发布疫情防控的相关要求，选择离开没有任何问题。但凭着专业的敏感，他意识到此次疫情的严重性，和妻子商量后，毅然决定留下待命。
大年初二，接到返岗上班的电话后，他立刻投入到疫情防控和维护市场秩序稳定工作中，把孝心压心底，小爱融大爱。在他的带领下，食品安全监管科所有执法人员每日奋战在疫情防控的第一线。
他的战场，在农贸市场。查禁活禽屠宰、查禁野生动物交易，根除污染源头。督促农贸市场严格落实进货查验和索证索票制度，严禁采购、销售未按规定进行检验检疫或不符合食品安全标准的畜禽肉与畜禽自加工食品。督促农贸市场落实疫情防控措施，排查摊主假期行程，落实每日体温检测、落实戴口罩上岗。督促农贸市场对消费者实施入场体温检测、督促农贸市场及时开展食用农产品快检工作。
他的战场，在餐馆饭店。督促餐馆饭店严格落实餐饮服务食品安全操作规范要求，做好生熟食品分开存放和加工;严格执行烹饪食品的温度和时间标准;严禁在餐饮服务场所内饲养和宰杀畜禽等动物;严格落实从业人员岗前检查，一旦发现员工有发热、咳嗽、腹泻、咽部炎症等病症的，必须立即停止工作，及时处置。督促餐馆饭店加强经营场所清洁卫生，保持空气流通，定期对设备设施、场所地面等进行消毒。
他的战场，在商场超市。严查预包装食品标签、严查散装食品销售标签、严查保健食品、严查食品现场加工、严查食品存贮。督促商场超市严格落实食品进货索证索票和进货查验制度;督促商场超市落实防腐、防蝇、防尘、防虫、防鼠设施;督促商场超市配备有合格证明的温度调节设施设备。
作为一名共产党员，他在岗位上履职尽责，争当先锋，维护市场秩序稳定。“疫情就是命令，防控就是责任，共产党员要时时刻刻体现先锋模范作用，这才是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动!”xx说。
他的战场人员密集、人流量大、空间密闭，他必须去面对、必须去接触大量未知的人群;他没有防护服、也没有隔离衣，除了口罩，他没有别的防护。他也是血肉之躯，他也有亲人牵挂，但为了阻击疫情和食品安全，他义无反顾。
他是市场监管人，也是抗击疫情的逆行人!将继续按照上级的要求和部署，一如既往加强市场监管、保障食品安全、共同阻击疫情，为彻底打赢疫情防控阻击战努力奋斗!
个人乡镇工作事迹篇七
这几年，xx县xx乡发生了很大的变化，民营经济全市驰名，农村村落社区建设全省有声，与外商合资兴办的全县第一流中学――xx三中已喜迎新生入学，集镇日益繁荣，街道楼房拔地而起，民营经济蓬勃发展，群众的物质文化生活明显改善，自来水、有线电视、高档家俱进入了平常人家。xx在短短几年内发生如此翻天覆地的变化令人们赞叹不已。
只有时时处处牢记自己的职责，切实担负好稳定一方，带富一方的责任，才能无愧于组织的信任，他是这样说的，更是这样做的。1999年，年仅36岁的王阳明从县机关调任xx乡党委书记。为早日理清工作思路，放下行李的他顾不上调整从县城下乡的种种不适，扑下身子进村入户，短短二个月走访农户200余户，召开各种类型的座谈会40余个。
结合实际，他在乡人大会上提出的“农业稳乡、林业兴乡、流通强乡、工业富乡”的发展思路，得到了代表的一致肯定。思路决定之后，干部是决定因素。王阳明始终锁定农民增收目标紧抓乡村干部队伍建设不放松。他大胆启用一批经验丰富，年轻有为的人担任村干部，积极培养他们加入党组织，带头致富，带领群众致富，从而推动当地经济的发展。在他的直接帮扶下，古岭村支部书记、乡人大代表王寿全牵头创办300亩大棚蔬菜示范基地，带动52户农户致富。在王阳明的带领下，全乡360余名党员、干部、县乡人大代表在种植、养殖、个体私营经济等方面大显身手，共创办“双带”基地26个，受益群众3200余人。近几年乡党委连年评为“六好”乡党委，2004年被市委评为“亲民为民富民”好班子，全乡80%的村党支部被市、县评为“五好”村支部。
“漠视群众的疾苦决不是一名称职的干部，更不是一名合格的人大代表。”他时常用这句话教育身边的人。2003年夏，干旱困扰着全乡3万余名农民的农业生产、生活。整整2个月他日夜奋战在抗旱一线，既当“指挥员”，又当“战斗员”，组织劳力疏通抗旱渠道30余公里，修复机站28座，确保了全乡人畜饮水安全和2万亩早稻丰收。为解决全乡偏远村委会群众出行难问题，几年来多方筹集资金150万元，修建村级公路30余公里，实现了全乡村村通公路的目标。他一直做到情倾贫困群众，多年一贯地资助酒坊村孤儿阳道志上学，同时还经常到五保、贫困户家中嘘寒问暖。
“跳出农民抓农业，跳出农业抓农村”是他多年来探索解决“三农”问题得出的结论。因此在工作实践中他始终把城镇建设和招商引资作为农村发展的“牛鼻子”突出抓好。为加快农村劳动力向非农产业和城镇转移步伐，王阳明经过多方论证，在与县、乡人大代表一起多次召开群众座谈会的基础上，下定决心建一个集政治、经济、文化于一体的龙头大集镇。在他的领导下，短短三年，一个服务功能齐全，基础设施配套，具有一定辐射和集聚功能的新兴大集镇在原来的光秃丘岭上顺利建成。通过不断提升集镇的品位和服务功能，个体私营经济户发展到186户，私营企业达8家，集镇居民达6000余人。通过招商引资促进农业产业化、农业近工化、工业规模化是他的得意之笔。王阳明在全乡提出了“人人都是招商环境，招商无小事”的理念，在全乡形成了改善形象广招商的氛围。几年来，他先后三次远赴浙江，动员400余位客商到乡参观考察，共有40余位客商投资8000余万元在xx“安家落户”，为全乡经济的繁荣注入了活力。
为了更好地履行人大代表职责，他不断地学习人大业务知识，在密切联系选民，征询民意的基础上认真帮助选民和县、乡代表排忧解难。据不完全统计，2004年王阳明共为选民解决各种问题34件，被群众誉为“贴心”代表。
看着他近年来荣获的一摞摞荣誉证书，想起几年来xx翻天覆地的变化，我们深信，xx的明天一定更美好!
个人乡镇工作事迹篇八
一个时代有一个时代的主题，一个时代有一个时代的英雄。
2016年4月12日，贵州黔西南布依族苗族自治州晴隆县县委书记姜仕坤倒在了脱贫攻坚的路上。
在全面建成小康社会的冲刺阶段，在扶贫开发攻坚战的决胜时刻，这名大山里土生土长的苗族汉子在一块异常贫瘠的土地上破局开路、耕耘坚守，用自己46年的短暂生命兑现了对党和人民的承诺。他的忠诚与担当无愧于这个时代，他燃尽生命升起的熊熊火焰点亮了32万晴隆人民脱贫攻坚的道路。
实干破局。
站在山顶驻足远望，四周茫茫大山向着远方奔涌而去，留给晴隆的是一面面陡坡、一道道深谷、一片片破碎的岩体。这里几乎没有可供耕作的连片平地，世世代代的晴隆人只能在陡坡上，深谷中，岩体间，在一切找得到泥土的沟沟缝缝中撒下一把种子，种上几棵苞谷。
晴隆，说这里是全中国最贫穷的地方并不为过。
2010年年初，刚刚40岁的姜仕坤调任晴隆县县长。虽然长期都在黔西南的贫困地区工作，但眼前严峻的现实还是让这位年轻的干部感到“这个官不好当”。
上任后第一次走进宿舍，姜仕坤看见客厅里有一只硕大的塑料水桶。身边的工作人员告诉他，那是给他日常储水用的。
县城位于海拔1000米以上的山地，水源地西泌河则在深深的谷底，提水落差高达900米，城区供水始终是老大难问题，自来水水费不仅昂贵，而且间歇性停水是常态。
看着屋里的大水桶，姜仕坤喃喃自语：“县长的宿舍尚且如此，老百姓的家会是怎样?”
马不停蹄下乡调研，见识过贫困的姜仕坤还是被眼前的景象震撼了：
一家四口的贫困户，挤在一座住了三十多年的吊脚楼里，四面透风，家里没有任何像样的家具，坡地上种的苞谷，一年的收成还不够喂猪。
他的眼圈当时就红了，深深叹了口气，把兜里的两百块钱都留了下来。“买口锅回来，先把年过了……”
这就是姜仕坤初到晴隆面对的现实——。
在县城，老百姓的顺口溜说着“好个晴隆县，白天停水、晚上停电。”
在农村，老百姓的民谣唱着“山谷石头箐，水远石头硬;要想吃大米，除非生大病。”
自然环境恶劣，基础设施薄弱，思想观念落后……贫困在这里就是一道总也未能破解的难题。
再难的事也要有人去干。
“晚干不如早干，要干就要干好”——寡言少语的姜仕坤上任后没说一句豪言壮语，只是默默给自己定下这样一条座右铭。
打破现状要行动，夯实基础要效率。
面对的问题千头万绪，姜仕坤决定从老百姓最关心的“水、电、路”破局。
在这些点点滴滴的变化背后，是一个似乎永远不知疲倦的身影。
“解决自己的贫困问题不能等靠要，只能闯干拼!”认准了这条，姜仕坤以短跑的速度开始了自己在晴隆与贫困作战的长跑。
在县委、县政府工作人员的记忆中，早上开会，姜仕坤经常是啃着一个馒头行色匆匆走进会场。晴隆最远的乡镇距离县城有100多公里山路，开车一个来回需要八个钟头。一天走两个乡镇，就要忙到后半夜才能回宿舍，早上想要多睡会儿就会连吃顿正经早饭的时间都没有。
从2010年当县长到2014年做书记，姜仕坤的职位发生了变化，但没变的是他永远都停不下的脚步。
一次下乡回来，疲惫的姜仕坤抬起自己的一条腿架在凳子上休息，周围的同事们看到这一幕全都笑出了声。原来他脚上皮鞋的鞋底已经烂了个大洞，脚底板露出一大块，而他自己却浑然不知。
一个磨穿鞋底的县委书记，没人知道他总共下了多少次乡，爬了多少座山，只有他的司机朱黎家对照着里程表算过一笔账：六年时间，行驶里程60万公里，平均每天要在车上行进200公里，至于爬坡过坎、田间地头走过的路更是无法计算。
“没见过这么拼命的干部。”朱黎家说。
钻研寻路。
晴隆草地中心主任张大权，是姜仕坤上任后第一个登门拜访的部门负责人。
二十多年前，还是晴隆县畜牧局一名普通技术员的张大权贷款养羊，几年时间就成了当地有名的养羊大户。从那之后，晴隆开始探索养羊扶贫的路子。在张大权的带动下，晴隆羊养殖经过二十年发展，在育种、繁殖、经营上成效显著，富了一批养羊大户，也逐渐形成了在全国都小有名气的山地畜牧业“晴隆模式”。
“晴隆多山少地，发展山地畜牧业得天独厚，‘晴隆模式’能不能全面铺开，成为解决贫困问题的关键?”与张大权第一次彻夜长谈，姜仕坤提出了这样一个问题。
尽管已经初具规模，但要想把一个特色产业发展成为带动全县脱贫的支柱产业却并不容易。传统的“晴隆模式”推广养羊，采取的办法是由扶贫资金补贴，县草地中心提供种羊和草料借给农户养，产出的羊羔归农户所有。这种方式虽解决了启动资金的问题，但是回报周期长、养殖风险高、产权不明晰，很多农户觉得是在为“公家”养羊，积极性普遍不高。
路就在眼前，可这条路并不好走。
“想让百姓养羊，自己先得懂羊。”
无论再忙，姜仕坤一个月都会跟张大权见上几面，电话三天打一个，有时候一聊就是几个小时，几乎所有的话题都是如何养羊，如何让更多的贫困农民养羊。
几年下来，姜仕坤对养羊的熟悉程度已经堪称半个畜牧业专家。
姜仕坤经常告诉身边的干部，事关晴隆发展的每一项决定都要自己先弄懂吃透，绝不能心血来潮，绝不能拍脑袋想当然。“晴隆这种底子薄、基础差的地方经不起折腾，领导干部要认真再认真、钻研再钻研。”
大田乡董箐村村委会副主任李安珍永远都忘不了第一次见到姜仕坤的情景。
那天，正准备给羊喂料的李安珍发现一个陌生人在羊圈边上转悠，衬衫上透着汗渍，裤脚挽过小腿，一双旧皮鞋上满是泥泞。
没等李安珍发问，这位陌生人先开了口：“你家的羊得了皮肤病，得赶紧治。”说着就转身弯腰，揪起路边的几株野草递给李安珍。“这种草叫马鞭梢，多采点碾碎了榨出汁抹在发病的地方就能好。”
李安珍当时怎么也想不到，眼前这个一口土话、会给羊开药方的中年人竟然是晴隆县里“最大的官”。
上山下乡做调研，走村串户问需求，姜仕坤的思路越来越清晰：“晴隆山地养殖业的根基只有放在普通农户身上，才能最大限度发挥脱贫致富的效应。”
“大姐，咱们这个地方没耕地但有坡地草场，光靠种苞谷永远也脱不了贫，你是党员，又是养羊户，要当个表率，做通乡亲们的思想工作，帮他们算好经济账，让乡亲们把羊养起来。”姜仕坤的嘱咐李安珍现在都还记着。
为调动普通农户养羊的积极性，姜仕坤对传统的“晴隆模式”进行升级，打破以前借羊给农户养的模式，通过为农户提供低息小额贷款，让农民自己购买种羊养殖，再由县草地中心提供技术指导。
这一改彻底解决了羊的产权问题，极大调动了农户的积极性。以前借羊养，种羊病了、死了没人爱惜;现在羊都是自己的，一些家里不通车的农户怕买来的羊羔走山路坏了蹄子，竟然像背娃娃一样把羊羔背回了自家的羊圈。
稳价格、建基地、育良种、兴产业……。
到2015年底，“晴隆羊”已经成为贵州的知名品牌。晴隆羊的存栏总量已经发展到52.8万只，种肉羊基地由过去的20个发展到88个，种草养羊覆盖全县14个乡镇2万户农家，养羊户创收总额超过4亿元。
黔西南大山里的农民，会想尽办法在遍地石头的山坡上寻找哪怕碗口大的土地播下种子。姜仕坤也一样，他殚精竭虑地付出，就是想在一切可能的地方为晴隆脱贫播撒下希望。
整整六年，晴隆县逐渐形成了以山地畜牧业、山地旅游业两大产业强力拉动，以易地扶贫搬迁托底保障的发展格局，脱贫攻坚形势发生根本性扭转。穷了几辈子的晴隆县在石头缝里走出了一条充满希望的大道。
赤诚为民。
在晴隆县委办常务副主任贺伯果的手机里，存着一张照片，那是2015年夏天，姜仕坤下乡时拍摄的。照片里的他头发白了，脸上刀削般的有了几道皱纹，明显消瘦的身体微微驼背，只有目光依旧透着坚毅。
“他太累了……”
作为姜仕坤身边的工作人员，贺伯果最清楚这位县委书记在晴隆的六年是怎样度过的。
五加二、白加黑，不分昼夜的加班、开会，不论晴雨的下乡、调研。
晴隆发展的大情小事，没有他不操的心，没有他看不到的死角。
六年不停歇的奋斗，姜仕坤带领晴隆交出了这样一份成绩单——。
2012年初至2015年底，晴隆县的贫困人口从16.19万人减少到7.91万人，贫困乡(镇)从12个减少到4个，贫困村从56个减少到52个，贫困发生率从52.2%降至25.1%。
然而在姜仕坤的笔记本上，牢牢记住的`却是另外一组数字——。
长流乡，还有贫困村6个，贫困人口9020人，贫困发生率32.8%。
中营镇，还有贫困村8个，贫困人口11752人，贫困发生率48%。
大田乡，还有贫困村6个，贫困人口6865人，贫困发生率41.8%。
三宝乡，还有贫困村3个，贫困人口2900人，贫困发生率51.7%。
……。
“只要还有一个晴隆人没有脱贫，我这个县委书记就不能休息。”这就是姜仕坤许下的诺言，“要以破釜沉舟的决心，众志成城推动脱贫攻坚、同步小康，决不让一个贫困地区、一个贫困群众掉队。”
2016年，距离全面建成小康社会的奋斗目标还剩最后五年，脱贫攻坚的冲锋号已经吹响。
2月26日，在晴隆县召开的脱贫攻坚千名干部包保帮扶誓师大会上，姜仕坤带领全县各级干部近千人高举右拳，庄严宣誓：
“脱贫攻坚，我是党员，向我看齐!”
震耳欲聋的宣誓声中，很少有人知道，常年高负荷的工作量已让此时此刻的姜仕坤走到了生命的极限。
2016年3月7日，在兴仁县出差的姜仕坤突然休克，县医院初步检查后怀疑是心脏病，要求姜仕坤尽快去大医院确诊。
缓过劲来的姜仕坤微笑着对身边的同事们说，“现在不碍事，等忙过这阵再去。”
4月5日，正在兴义开会的姜仕坤再次感到身体不适。在妻子的强烈要求下，他来到医院检查，可还没等医生把最后的检查结果交给他，匆匆挂了一瓶营养液的姜仕坤就急着赶回晴隆连夜召开班子会议，部署下一阶段工作。
4月6日上午，到兴义参加全州乡村发展倍增计划与易地扶贫搬迁专题会。中午赶回晴隆，主持会议研究易地扶贫搬迁工作。
4月7日，白天随全省项目观摩团观摩兴义、安龙、兴仁扶贫项目，当天连夜赶回晴隆检查观摩点的筹备工作。
4月8日上午，在观摩点汇报工作;下午，随团观摩贞丰项目;晚上9点多，召集晴隆县有关负责人赶到贞丰开会，研究部署脱贫攻坚相关事宜。
4月9日，随团观摩贞丰项目后赶赴贵阳参加总结大会。当晚，在贵阳听取关于晴隆县全域旅游发展规划的策划，之后连夜赶回兴义。
4月10日上午，在兴义参加全州易地扶贫搬迁动员大会。当天下午，出差到广州。
——这是姜仕坤最后一周的工作日程。
在这五天时间里，他数次出现身体透支的情况，几次都是靠速效救心丸顶过了最难受的时候。每次身边的人劝他赶紧去医院，姜仕坤的回答总是那句话：“等忙完这阵再去。”
4月11日，姜仕坤在广州出差的途中病发被送入医院。当天下午，妻子王作艳赶往广州陪护。4月12日6时，还没有做完全部检查的姜仕坤在睡梦中永远闭上了眼睛。
他，太累太累了……。
生命之光。
与姜仕坤相濡以沫的妻子王作艳，直到今天仍对姜仕坤的离去无法释怀。
结婚22年，两地奔波的生活有13年，她没有埋怨过;22年来，姜仕坤没有带她单独旅行过一次，她没有埋怨过;女儿中考、高考时，姜仕坤都不在身边，她没有埋怨过;为了支持丈夫的事业，放弃掉自己喜爱的工作，她还是没有埋怨过。
可这一次她总也想不通，“为什么你要走得那么急，连句话都没有留下……”
对20岁的女儿田姗灵来说，父亲工作了六年的晴隆是个熟悉但又陌生的地方。六年里，她只去过那两次，并不清楚父亲究竟每天在忙些什么，只是在下乡的路上，父亲会像个孩子一样骄傲地告诉她：“女儿，这条路就是爸爸修的……”
“上大学前，一个月才能见到一次爸爸，但现在我觉得他每天都在陪我，好像他会随时推开那扇门，轻轻地走到我的身边……”
姜仕坤年迈的父母仍在老家册亨县务农，三个兄弟一个是管道工、一个是司机、一个是普通民警。当干部二十几年，他没有利用手中的权力为家人谋过一丁点福利。
作为一名丈夫、父亲，他亏欠妻子、女儿太多的陪伴;作为一名儿子、兄弟，他亏欠家人太多的关心。姜仕坤把自己的一切都献给了脱贫攻坚的事业，作为一名县委书记，他俯仰无愧。
……。
4月15日清晨，92岁高龄的晴隆县原县委副书记赵善平早早地穿戴整齐。这位当年随二野解放贵州的老革命腿脚不好已经两年没有出过家门了。今天，他拄起双拐，坐上孙子的车，赶往一百公里外的兴义市只为参加姜仕坤的遗体告别。
“这么好的同志走了，一定要送一送。”老人说。
按照姜仕坤家人的意愿，他的遗体告别没有仪式，没有通知晴隆县那些曾与他共事过的同事、朋友、乡亲。但在殡仪馆的门口还是自发聚集了一千多名干部群众。
在这些人中，有靠养羊富起来的农民，有他自掏腰包帮扶过的贫困户，有跟随他一起奋战在脱贫攻坚第一线的战友同事……还有很多，是他可能已经忘记，但却永远不会忘记他的普通百姓。
人民的泪水与怀念，是对一名共产党人最好的祭奠。
……。
“可以遗憾，但不要后悔。我们留在这里，从来不是身不由己。而是选择在这里经历生活。”
没有谁的生活是无法选择的，面对极度的贫困和恶劣的环境，你可以按部就班，可以浑浑噩噩，甚至可以逃避离开，但姜仕坤却偏偏为自己的生活选择了一条最艰难的“打开方式”。
他的选择换来的是晴隆32万百姓更有质量和尊严的生活;他的选择是一个共产党人、县委书记应有的责任与担当。
走一条路，点一盏灯。在脱贫攻坚的道路上，姜仕坤燃尽了自己生命的全部。
女儿田姗灵从这本书中找到另外一句话，她觉得这才是父亲一生的写照——“那些星星点点的微芒，终会成为燃烧生命的熊熊之光。”
个人乡镇工作事迹篇九
乡镇卫生院医生事迹：好巴郎的白衣情。
一口流利的玛纳斯风味汉话、说的最多的口头禅“我在呢”、聚会预约他最常见的回复“我在加班”,他？真诚而执着的选择，以一位献身基层医疗卫生工作的好巴郎，用他的实际行动践行着自己白衣战士的信念和人生价值。
艾山江.司拉甫，男，维吾尔族，35岁，中共党员，主治医师。十七个年头里，服务于玛纳斯镇近1.2万群众的医疗卫生工作。20选派至御景苑社区卫生室工作，担任该辖区近8000名居民的防疫、妇幼、慢病管理等工作。先后获得县“优秀医务工作者”、“医疗工作先进个人”、“十佳白衣战士”、玛纳斯镇“先个人”、局党委“优秀党员”荣誉称号。
一、勤奋学习，求进步。
自小被没有文化、不会说汉话、只能靠体力劳动维持生计的普遍的维吾尔族家庭影响着，他立志要改变自己的人生。在广阔的医学领域，理论知识和实践经验证明必须要学习！当发现中专的理论水平已经满足不了目前的工作需要时，石河子医学院的继续深造是最要紧、最坚持的事，通过不懈努力，他顺利获得了石河子医科大学临床医学本科学历、并考取了临床中级职称、委派学习取得了全科医师证，在一步一步的进步中，他觉得离自己当一名好医生的目标越来越近了。
二、敢于奉献，能吃苦。
由于卫生室的硬件设施有限，医务工作者仅配置了2名，面对近万人的.医疗服务工作，艾山江。司拉甫作为法人、作为医生、作为搭档，他不仅在思考，而是用行动证明，要做个好巴郎、好医生，得能吃苦！
按照上级对公共卫生工作的要求建立御景苑辖区居民健康档案的成为棘手的一项工作在有限的时间内如何做好近万人的建档？他及时和院长对接商量工作如何分工、如何加快进度。那年的夏天依稀可见一辆自行车、黝黑皮肤、炯炯有神的大眼睛、始终保持的微笑即使在晚上认识的居民都会热情的喊上一句：“艾医生来了”,细心的体检、耐心的问诊、认真的宣教加上让人“嫉妒”一手好字居民对这个热情的巴郎子医生记忆犹新经过近20天的努力建档工作顺利完成也是在重要的那一年对于刚刚开设的社区卫生服务室宣传他付出的汗水是值得的！
在社区，他很快意识到依托各类节庆活动、宣传日进行健康知识宣教是医疗工作的重要途径，但是面情薄的他可是煞费苦心，准备双语宣教材料是他的新点子，既让老百姓听得懂、听得进、记得住、用得上，又得要宣传门诊的服务项目，为今后开展工作打下基础，站在门诊室的房后用玛纳斯土话背诵汉语材料，手上还要不停得翻译成维语，再用维语朗读，一遍一遍又一遍，终于，在活动现场，()他成功了！
三、服务群众，重口碑。
作为一名维吾尔医生，在汉族居民聚集的地方受到患者的信任，工作认真、医术精通、态度好的口碑，是件多么不容易的事，但他做到了！记得，辖区患者陈淑梅患有严重冠心病，由于行动不便，每次复发病的时候，艾山江。司拉甫的电话号码就像是救命信号，一年四季穿梭在陈淑梅家里已经成为习惯，“艾山江。司拉甫就像她的干儿子”同事们都开玩笑的说。他却笑着说：“应该的、应该的”!针对卫生室开设时间短、服务项目宣传覆盖面不全和患者病情实际情况，为了更好地服务群众，他又想出了好点子，把卫生室的地址和自己的电话号码制作成“真情卡”,分发给辖区居民，这样，有需要的时候方便的来诊室、不方便的随时打电话上门诊治。后来，门诊室里，经常听见这样的话，“巴郎子医生在吗？”.中午忙忘了吃饭、下班后的约诊电话、哼着维吾尔族小曲陪着街灯回家……，他就是这样的一位热心医务工作的巴郎子。
艾山江。司拉甫经常提醒自己，一位医生取得患者的信任，从来不是靠广告、靠包装，而是靠高水平的医疗技术、高质量的服务和高尚的医德。工作中，他以希波克拉底誓言为自己的行动准则，将“医者，先做人，后行医”作为自己的座右铭，在平凡的岗位上，虽然没有做出轰轰烈烈的事迹，但是，就是这样一份热情、一份真心、一种真情，他甘当守护人们健康的忠实卫士。
个人乡镇工作事迹篇十
1、全力服务新农村、新牧区建设。在七一、春节前，积极响应党总支，组织共青团青年对帮扶村――南营子村贫困党员、贫困户进行帮扶，并帮助缴纳排水泵站电费。并积极为隆盛合镇、沙金苏木同心村、南营子村、前进村建支渠生产桥2座、支沟生产桥1座、农渠生产桥3座。在“博爱一日捐”活动中，共捐善款9050元。通过党总支的积极引导，提高了共青团青年为新农村、新牧区服务的'意识。
2、积极开展形式多样的精神文化活动。团支部举办了乒乓球、排球、健美操比赛等活动，丰富了青年团员的业余生活;通过七一、元旦等节日，组织青年团员开展联欢会活动，引导他们团结、进取、拼搏。
该同志在工作中始终严格要求自己，努力提高党性修养，强化业务能力建设，注重团结同事，乐于奉献，深受群众好评，今后继续在县团的带领下，勇于探索，自觉奉献，积极开创共青团工作的新局面。
个人乡镇工作事迹篇十一
在党政办和研究室期间，负责各种接待、上传下达、调度车辆，负责各类领导讲话、典型发言、汇报材料、调研材料的写作，形成书面材料160余篇；在新闻办期间，负责宣传政府会议及工作方针，报道各级领导参观检查、亮点工作、重大工程进度等，并负责相关文稿的发表和出版。作为《新》编辑，全面负责《新》的组稿、编辑、出版工作，把《新》这个镇委主办的综合性党刊，打造成了宣传决策、交流经验、展示亮点的重要平台。作为镇团委书记，组织了“十佳青年”评选、各类志愿者服务活动、重大节庆日与之相关的演讲比赛、红歌会、文化艺术节、运动会、各种学习活动等，同时负责镇的基层团组织建设、广大团员青年的思想引领等工作。同时，该同志还负责我镇的解说主持工作，多次担任参观活动解说员和各类大型活动主持人，并多次在大型晚会中表演，包括演唱、诗歌朗诵、快板等节目，是单位的文艺骨干。
个人乡镇工作事迹篇十二
优秀作文推荐！刘丽，女，1987年2月出生，现任磴口县水务局团支部书记、宣传委员。自20xx以来，该同志一直在磴口县水务局团支部书记的岗位上勤奋工作，时刻牢记自己是一名共青团干部，严格要求自己，为其他团员青年做好榜样;该同志把团的岗位当做人生奋斗的舞台，热爱团的事业，始终围绕局党总支中心工作，坚持“团结青年、服务青年、推荐青年”的指导思想，不断拓展青年成才平台，活跃机关文化，有效地促进了机关团的建设。
个人乡镇工作事迹篇十三
xx年，xx镇扶贫开发工作在镇党委政府及上级主管部门的关心、支持下，把党的各项方针政策落到实处，使得全年工作得以顺利开展，圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标。近年来由于受历史发展因素的影响和地理条件的的限制，基础设施落后，科教、文化、卫生备件差。经济收入来源少，产业结构单一，以种植烤烟、玉米、水稻和家庭式养殖业为主，但由于土地少、技术落后，农民经济收入有限;严重制约了农村经济、社会的发展。xx以来我镇按照“到村入户，整村推进”的原则，以贫困村为主战场，贫困户为对象，坚持“项目到村、资金到户”的方针，立足本镇实际，发挥自身优势，依托项目拉动，加大基础设施建设，通过上级扶贫部门的大力支持和全镇广大人民群众的共同奋斗，扶贫工作取得了显著成效。
一、xx年工作总结。
(一)省级重点村工程建设。
按照省、市、县下达的xx镇xx年省级重点村建设项目的任务指标，提高认识，加强组织领导，积极组织实施。下龙井村全村总人口73户317人，耕地面积1563亩，人均有粮470公斤。具体建设项目包括：投资16.3万元硬化村庄道路5条2850平方米;投资9.3万元新建蓄水池1个60立方米，铺设管道3.1公里;投资0.8万元，改造中低产田地20亩;种植经济林果核桃255亩改良基本农田地25亩;投资0.3万元建标志碑1座。该项目总投资26.7万元，其中省级扶贫资金15万元，群众自筹11.7万元(含群众投工投劳)。目前该工程已全部建设完工，预计今年年底完成竣工验收。
(二)贫困人口反贫率控制工作。
加强领导，采取措施严格控制贫困人口反贫率。一是：通过突出抓好基础设施建设，千方百计帮助贫困农户改善生产、生活、生存环境，不断促使农民群众增收致富;二是坚持因地制宜搞好产业扶贫工程，为农民发展生产、增加收入创造条件，不断增加农民收入。三是加大培训输出农村剩余劳动力转移力，逐步提高农民工素质，加大农村人口的转移力，实现转移脱贫。严格控制因自然灾害、因上学、因病残而反贫的比例，xx镇xx年贫困人口反贫率为3.5%。
二、农村致贫因素及存在问题。
(一)农民文化素质低、观念保守致贫。文化程低是导致贫困的重要原因，家庭主要劳力文化程越低，家庭人均收入越少，越贫困。缺文化必然导致观念的落后，观念落后是贫困的根源。贫困地区不少农民对商品经济至今还很不习惯，他们一贯视农为本，宁愿守着土地受穷，也不愿昌险出外经营工商业;许多农民听天由命，消极悲观，缺乏信心和勇气，把希望寄于“老天爷”风调雨顺;依靠国家支持，救济的“等靠要”思想非常严重，视吃救济、拿补贴为理所当然;观念保守，不愿接受新技术，甘愿受穷。
(二)缺耕地致贫。土地是农民的命根子，主要经济收入依靠单一的种植业，由于耕地少、技术落后、农民文化素质差，不能适时进行农业结构调整，从种植业获得的收入自然就少。
(三)农业保障体系不健全致贫。由于自然条件恶劣，农田水利基础设施建设滞后，农业抗御自然灾害的能力弱，绝大部分地方仍然是靠天吃饭;农村专业协会数量少，涉及领域不广，带动能力不强，信息渠道不畅，农民文化程低，驾驭市场能力弱;投入到农业实用技术上的培训费十分有限，加之农技推广体系不健全，农民缺乏实用技术，农民增收十分困难。
(四)自然灾害致贫。因灾贫困是目前绝对贫困最根本的原因，对这种贫困，脱贫速慢，是比较难以改变的一种贫困。
(五)因病、残致贫。农民还没有享受医疗保健待遇，农民看病治病，都是自己负担，一年中是一笔不小的开支，如果病稍大一点，一般农民的家庭都承受不起，贫困家庭更是承受不起。在贫困地区，农民收入本来就少，农民家庭成员中，如果有人生大一点的病，就会给贫困的家庭带来更加贫困，如果是大病，只有听天由命。另外家庭成中有残疾，也是导致家庭贫困的根源。
(六)因上学致贫。虽说我们国家的小学、中学都是义务教育，但贫困地区财政收入少，用在学校上开支也比其它地区少，为了维持学校正常开支，有的学校采取增加收费来保证学经费缺口，如果贫困地区一个家庭中几个孩子都上学，对收入不高的家庭来说，是一笔不小的开支，会导致家庭的贫困。对一个贫困家庭更是无法承受的，要想上大学，只有依靠借债，那幺，这些家庭的生活肯定是走入贫困的境地。
三、xx年工作计划。
针对我镇的贫困现状，抓住农村扶贫开发工作机遇，不断创新工作方式，积极争取各类扶贫资金，精心组织实施扶贫项目，扎扎实实地搞好扶贫开发工作，努力使农民收入稳步提高，群众贫困发生率逐年下降，基础设施建设不断完善，农村支柱产业逐步形成。
(一)积极调整工作思路开展扶贫工作。即：在扶贫目标上，由主要解决贫困人口的温饱问题调整为解决生存问题和提高发展能力相结合，努力构建“和谐农村”;在扶贫内容上，由主要解决贫困人口吃穿问题调整为既解决吃穿问题又解决教育、科技、文化、卫生等问题;在扶贫投入上，由分散使用资金调整为整合资金集中力量解决一些突出问题。
(二)突出抓好基础设施建设。充分利用国家进一步增大扶贫资金投入的机遇，集中人力、物力、财力，坚持不懈地大搞农田水利基本建设，抓好农村村道公路的建设，千方百计帮助贫困农户改善生产、生活、生存环境，不断促使农民群众增收致富。
(三)坚持因地制宜搞好产业扶贫工程。一是以市场为导向，因地制宜地发展有特色的种植、养殖业;二是要将提高农民科技文化素质作为全镇扶贫开发的重要工作，实行农科教结合，依靠科技进步，发展特色农业;三是按照产业化发展方向对我镇现有的产业实行贸工农一体化经营，形成有特色的区域性主导产业，提高农业综合效益;四是充分尊重农民生产经营自主权，注重示范引导，帮助农民切实搞好信息、技术、销售服务，为农民发展生产、增加收入创造条件，不断增加农民收入。
(四)进一步加大劳务开发扶贫力。实践证明，劳务开发收入已成为农民增收的主要来源。为此，我镇将在各村开展不同类型的劳务技能扶贫培训，逐步提高农民工素质，加大农村人口的转移力，实现转移脱贫。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
个人乡镇工作事迹篇十四
xx(1897—1986年)元帅，戎马一生，英勇善战，在全国人民心中，是一位为中国革命胜利建立不朽功勋的卓越领导人。对于家风，叶帅一直抓得很紧，严格要求，一以贯之。他经常对子女们讲“挺着腰杆走路，夹着尾巴做人”的道理，要求子女铭记“夹着尾巴做人”的家训。
xx元帅的女儿叶向真读大学期间，每当星期日，要从学校乘坐公交车回家，途中要换三次车，需要两个多小时才能回到家里。有一天，“赤日炎炎似火烧”，叶向真冒着酷暑从学校回家，怎么也挤不上公交车，好不容易挤上车，在路上折腾了三个小时，心里憋了一肚子火。她一回到家就发牢骚，抱怨不派车接自己，叶帅一听，厉声批评说：“你以为这个车是给你们配备的吗?因为我是替党和国家工作，才给我用的车。一般老百姓可以坐公交车，你怎么不能坐?你以为你是谁?”叶帅的严厉批评，使女儿受到深刻教育。从此，她再也没有在这些问题上发过牢骚，自觉严格要求自己。
在儿女的眼里，xx元帅为人宽厚，谦虚谨慎，对子女既要求严格，又爱护有加。叶帅常常给子女写信，对他们的读书学习、工作就业、婚姻恋爱等各方面给予指导，鼓励孩子们做小螺丝钉和实干家。叶帅在给叶楚梅的信中，要求女儿“努力把自己锻炼成为人民所需要的人，不是多一个少一个没有什么关系的人，不是可有可无的人。确有一点本事，拿出来为人民做点事，尽点小螺丝钉的作用，这就是学习的目的，也是做人的目的。不要好高骛远，幻想多而实干少。这一点，可要注意。多少人都说你学得不坏，爸爸是高兴的。但应该懂得还不够得很。望继续努力，日进不已的学习，完成学习任务”。
谈到叶帅的家庭教育，女儿叶向真说，父亲在家里比较民主，但决不是放任，他很尊重别人。父亲相信真正尊重他人，才会让他人透露自己的心声。如果以家长的命令式对待子女，就没办法了解孩子的心声，孩子有什么话也不愿意跟父母说了，等到出了大问题的时候，家长才发现，就为时已晚了。叶帅曾说过，真正要想教育好孩子就必须了解孩子。
个人乡镇工作事迹篇十五
xxx认为在基层组织工作就必须获得群众的信任，而实施“民心工程”就是密切联系群众，促进党群干群发展的重要举措，他及时了解群众所盼、所急、所想、及时帮助解决他们关心的热点难点问题，他趁自己包村的机会一心就为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题，受到了群众的赞扬，他的这种克已奉公、心系百姓的行为为大家树立了榜样。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/17182698.html】
