科技的快速发展给人们的生活带来了巨大的变化，我们需要思考科技对我们生活的影响和作用。在撰写总结时，首先要明确总结的目的和对象。以下是专家对于如何提高工作效率的建议，供大家参考。
仓库主管求职简历篇一
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：四川-达县年龄：32。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
物流/采购类-物流主管。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验。
至今9年11月工作经验，曾在2家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1负责货仓部整体工作事务。
2货仓部的工作筹划与控制。
3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度。
4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效。
5签发货仓部各级文件和单据。
6货仓部各级员工的培训工作。
7主导每年两次(年中，年终)大盘点工作的计划和实施。
离职原因：公司搬迁。
***公司名称(-03～-12)。
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：仓库管理员岗位类别：仓库管理员。
工作描述：1负责货仓部内部各项具体工作的管理。
2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况。
3参与货仓部整体工作的研究与完善。
4加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之协调动作。
5执行货仓部各项工作的.试行与记录。
6填写货仓相关报表。
7盘点工作的具体安排执行与监督。
8物料进仓储位的筹划与排放，并绘制《仓库平面图》。
离职原因：结婚。
项目经验。
mes系统导入案(-06～-01)。
担任职位：专案主任。
项目描述：公司于中因应电子业生产需求，需导入mes系统。要求于206月-2006年12月31为导入期。1月1日正式上线。
责任描述：本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。二期安装及测试交于电工部和it部完成。三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。四期的上线前实战测试。。。全程主导，跟进。
技能专长。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：常用office软件熟练操作。
技能专长：sap/erp仓储系统管理软件，lotus应用软件的。
具有jit进料生产模式vmi(供货商管理库存)模式rohs物料规划管理能力。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
求职意向。
发展方向：为公司创造价值。降低成本。为个人创造机会。提升自我价值。
其他要求：员工基本福利。
自身情况。
自我评价：本人性格开朗，为人诚恳忠实，处事果断，稳重而冷静，具有很强的组织，管理及自我约束能力。强烈的团队意识和敬业精神。沟通协调能力强。喜欢接受挑战，能快速适应新的环境和承受各种工作压力。努力开辟有利于工作的新途径。
仓库主管求职简历篇二
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：陈先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：河南-开封年龄：26。
现所在地：广东-东莞身高：174cm。
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位：经营/管理类-部门主管。
寻求职位：pmc、采购。
教育经历。
-07～-06江西渝州科技学院电子工程与管理大专。
**公司(-02～-08)。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：pmc岗位类别：部门主管。
工作描述：(1)根据市场部的订单需求在合理的成本下及时准确制定可行性生产计划，物料计划并组织实施，减少停工待料的现象并分析各个工种加工的负荷。
(2)进行生产分析改善提高生产率，进行物料分析改善提高物料周转率从而减少呆料提高生产支持能力,跟踪产品生产过程协调产品生产进度并统计各加工中心的生产数据，供各部门查询。
(3)召开生产会议，对各部门生产过程进行协调及安排;。
公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：仓库副主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：(1)本人熟悉物流运输、配送、仓储、流通加工、装卸搬运和信息处理等各环节的工作，尤其是运输和仓储方面。
(2)熟练应用办公软件;。
(3)熟练erp、mrp的操作尤其是金蝶k3及6现场管理;。
(4)熟悉仓储物资进、出货、收发整理，对物品实行先进先出原则;。
(5)能定期对帐、卡、物进行盘点核对，做到帐、卡、物数据一致;。
(6)对库存实行abc管理，压缩库存，减少流动资金，降低盘点时间和费用;。
(7)熟悉物料采购程序，有责任心，为人真诚善良，工作认真!
(8)熟悉生产物料的控制与管理;。
出货追踪、呆滞品的管控，不良品的处理;。
物料分析与请购、安全库存设定及物料的追踪;。
具备良好的承受工作压力的能力，遵循职业道德，作风端正;。
性格外向，较具亲和力，善于言谈。
离职原因：寻求继续发展。
技能专长。
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：
技能专长：熟悉基本的计算机知识。
熟悉office等应用办公软件。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：cet-4口语一般。
求职意向。
发展方向：通过对生产的了解和管理使自己的工作经验不断提高，为自身的工作能力不断的注入新的知识使自身的能力全面提高，从而进一步及时解决生产中存在的问题用为公司和客户提供更加可靠地信息为公司的创造经济效益同时也可以使自己在工作的道路上不断成长进步。
其他要求：
自身情况。
自我评价：熟悉客诉处理流程。性格开朗，善于团队合作;。
较强的组织统筹、调度应变能力，坚持原则，极强的问题沟通协调能力，思路清晰.
仓库主管求职简历篇三
户籍：湖南-益阳年龄：30。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
财务/审(统)计类-统计员。
寻求职位：仓库主管、仓库组长及叉车司机、统计员。
教育经历。
xxx公司名称（20xx-07～20xx-06）。
公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：仓库主管岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
2、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
3、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
4..对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。定期对仓库人员进行考核。
6.签发仓库各级文件和单据。
离职原因：合同期满。
xxx公司名称（20xx-04～20xx-06）。
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：仓库组长岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1.负责仓库产品的验收、入库、出库、保管等工作及对仓库管理中单据收集、整理、建档、报表统计工作。
2.定期对仓库产品盘点清仓，协助做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。
3.主要的是负责公司内部的物料安全正常的运转，保证好生产线的物质寻求,管控仓库的库存数量,防止出现呆料废料!合理的利用仓库的仓容,对仓库的区域划分更加的合理.监督与安排仓库人员的各种工作,负责仓库日常工作管理.
4.不定时的对库存进行抽盘检查从而更加的保证仓库的物,卡,帐的一致.按照生产计划进行有效的工作安排.负责仓库的防火,防盗,防破坏工作!与各个部门之间的协调沟通并及时的有效的按时完成上级布置与安排的工作任务。
离职原因：合同期满。
xxx公司名称（20xx-10～20xx-02）。
公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：仓管员岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1.主要负责仓库的收料，发料及存料,保持帐目清楚。
2.供应商来料后先通知iqc验货是否ok,方可按采购单的品名、规格及数量进行收货，并写好标示牌及物料卡。
3.按原料品名、规格区分摆放、整理及做帐，按领料单进行发货做帐.
4.每月底进行盘点，确保物料、卡、帐一致。
离职原因：有事回家。
技能专长。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：能熟练操作word、excei、powerpoint、erp等办公软件及coreldraw和photoshop图片处理软件。
语言能力。
普通话：流利粤语：差。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：仓库主管、统计员、叉车司机、版房师傅，采购。
其他要求：包吃住，按劳动法。
自身情况。
自我评价：本人求实上进、自信谦虚、责任心强、有时间观念、有较强的创造精神只有不但的学习才能更加的专业、只有更专业的人才能真正的做好本职工作，才能为企业创造价值和实现自己的人生观，只有把握现在，才能拥有未来！
仓库主管求职简历篇四
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：谭先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-衡阳年龄：29。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：工业/工厂类-仓库管理员。
工业/工厂类-资材助理。
寻求职位：仓库主管、资材课长。
教育经历。
培训经历。
公司性质：合资企业行业类别：计算机软件。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库管理员。
工作描述：本公司主要生产浴室灯，壁灯，吊灯。
主要负责仓库管理工作：
1.部门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,欠料报表，发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系。
13.制定iso评审所需资料。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：资材组长岗位类别：资材助理。
工作描述：主要负责外发生管及仓库管理工作：公司主要生产转轴，手机滑轨等。
1.部门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系。
13.制定iso评审所需资料。
14.制定生产计划，根据产能及订单排出合理的生产计划，要有准备措施。
15.控制生产进度，掌握生产进程，做好物料进度的督促，调整各生产车间进度。
16.督促物料进度，当生产进度落后时，要与有关部门商量，协商解决办法。
17.分析产能负荷，订单超过产能时提前计划。
18.数据统计。产能，销货计划，物料进度，出货等。
19.生产协调。相关生产部门的组织，协调处理异常问题。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：资材课长岗位类别：资材助理。
工作描述：1.门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系。
离职原因：公司倒闭。
公司性质：私营企业行业类别：房地产开发。
担任职位：岗位类别：销售部经理。
工作描述：1、正确掌握市场。
2、参与销售策略的制定。
3、合理的设定销售目标。
4、建立销售计划。
5、具体实施工作与安排。
6、挖掘销售人员潜力。
7、项目的执行、监控与评估。
8、销售工作管理活动九、
9、部门协调工作。
离职原因：公司倒闭。
**公司(-07～-12)。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：货仓助理主任岗位类别：仓库管理员。
工作描述：1.负责货仓的管理工作,组织产品的存储,保管.保证物资存储整齐有序,完好无损,定期进行仓库帐目与实物盘点工作.
2.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
3.建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
4.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
5.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系。
离职原因：另寻发展。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：岗位类别：仓库管理员。
工作描述：负责货仓货的收.发.管.存.建立帐目等工作，安排员工每天的工作任务。对员工的工作考评，(收发胶件，五金件，原料，包材)，定期对实物进行盘点。
离职原因：调往分厂。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：office办公软件操作熟练。
技能专长：1年仓管工作经验，
1年销售部经理工作经验，
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业一般口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：1.具有4年的仓库管理工作经验,具有良好的计划统筹管理能力,善于沟通,组织协调能力强.能够承受较大的工作压力,数字观念强.
2.在1年内提出5个为公司提高工作效率,降低成本的方案,并得以实施。
办公软件操作熟练。
其他要求：
自身情况。
仓库主管求职简历篇五
户籍：湖北-随州年龄：34。
现所在地：广东-深圳身高：172cm。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
教育经历。
-08～-06湖北职业技术学院机电大专。
**公司(-02～-08)。
公司性质：私营企业行业类别：其他。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.负责仓库整体日常工作的按排,平行部门的沟通与协调.
2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的顺利执行.
3.仓库区域的规划及仓库区域5s的推行.
4.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.
5.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,安全库存的建立，欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.
6.建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报.
7.仓库帐务的稽核.
8.成品出货的稽核,客诉问题点的分析,及预防措施的制定.
9.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.负责仓库整体日常工作的`按排,仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库各个现场的监督.
2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,仓位的筹划与物料的正确摆放,达到定位,定量的要求.仓库区域5s的推行以及物料摆放的目视化管理.
3.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.
4.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.
5.建立呆滞料预警机制.
6.负责各类材料的定置管理及安全工作,检查仓库物品,保持仓库干燥,注意防火,防盗,防潮.
7.不定时对仓库库存的抽查,达到帐物卡一致要求.
8.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.
9.每天例行早会的主持.
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：仓库组长岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的分配及进度的掌控.对仓库现场各个工作的监督,及时与上级沟通.
2.负责执行仓库程序文件,流程,规范,督导下属执行,并对其进行相关知识规范,业务技能培训.
3.负责考核仓库人员,并根据考核情况提出工作调整意见.
4.负责定期召开组内会议,加强物料入仓标准意识,入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培训,处理日常异常问题.
5.建立完善仓库的管理制度.
6.仓库5s及物料标志等现场管理,且执行检查.
7.做好合理安全库存,库存呆废料的及时提报及处理.
8.不定期的对贵重材料的抽盘.
9.月底盘点的具体执行.
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：生管岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1.根据公司的生产能力制定生产计划及其物料需求计划.
2.生产进度的跟进及调整.
3.仓库库存的合理控制.
4.交期的回复.
5.协调各部门工作的进度,生产物料的跟进及其异常处理.
项目经验。
担任职位：小组长。
项目描述：减少仓库的搬运浪费,节省人力,物力.
责任描述：1.选定活动议题。
2.活动前数据的收集及整理.
3.确定改善方案.
4.具体的执行及改善后数据的收集整理,与改善前进行对比.
5.检讨改善的效果,改善过程流程化,未达到预期目标放入下一个改善活动中.(用pdca戴明环)。
技能专长。
可以制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。
可以规划仓库库位及用计算机控制仓库库位进行管理。
可以吃苦耐劳，认真细致，能适应加班，服从公司利益，良好的沟通协调能力，带领并激发仓库人员工作热情，完成公司安排的任务。
可以熟练电脑操作office办公软件及进销存帐务处理，制定各种表单来控制解决实际问题，以及仓库管理模块系统操作。
有叉车特种设备作业证和机动车c照驾驶证。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
求职意向。
其他要求：
仓库主管求职简历篇六
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-衡阳年龄：29。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：工业/工厂类-仓库管理员。
工业/工厂类-资材助理。
寻求职位：仓库主管、资材课长。
教育经历。
-09～-07麇城高级实验学校计算机中专。
培训经历。
公司性质：合资企业行业类别：计算机软件。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库管理员。
工作描述：本公司主要生产浴室灯，壁灯，吊灯。
主要负责仓库管理工作：
1.部门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,欠料报表，发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系。
13.制定iso评审所需资料。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：资材组长岗位类别：资材助理。
工作描述：主要负责外发生管及仓库管理工作：公司主要生产转轴，手机滑轨等。
1.部门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系。
13.制定iso评审所需资料。
14.制定生产计划，根据产能及订单排出合理的生产计划，要有准备措施。
15.控制生产进度，掌握生产进程，做好物料进度的督促，调整各生产车间进度。
16.督促物料进度，当生产进度落后时，要与有关部门商量，协商解决办法。
17.分析产能负荷，订单超过产能时提前计划。
18.数据统计。产能，销货计划，物料进度，出货等。
19.生产协调。相关生产部门的组织，协调处理异常问题。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：资材课长岗位类别：资材助理。
工作描述：1.门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
仓库主管求职简历篇七
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：河南驻马店。
年龄：36。
现所在地：广东-深圳。
身高：175cm。
待遇要求：4500元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：一个月。
教育经历。
培训经历。
20xx-06～20xx-07东莞质理管理局叉车证。
工作经验至今15年0月工作经验，曾在4家公司工作。
同辉工艺厂（20xx-10～20xx-08）。
公司性质：私营企业行业类别：五金礼品饰品。
担任职位：仓库主管、总务主任岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：
1、精通制定仓库的相关规范文件与制度。
货物收、发料管理制度，把存放场所规范至5s要求，防火，防潮，防止品质发生变异。
2、负责管理仓库、总务内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；
3、对仓库整体规划，协调仓库物料库存量;物料少于存货量时及时协调处理，以确保生产顺畅。
5、处理低值易耗品与包装材料类的采购与回厂品质跟进。；
6、对所部门人员进行招聘、培训、升迁、辞退的处理。
7、呆、滞、废、旧、残物料的处理流程。
8、盘点的安排与监督。
9、各项报表的跟进。
离职原因：公司搬迁。
鮀岛钉业制品厂（20xx-08～20xx-08）。
公司性质：私人企业行业类别：五金制品。
担任职位：仓库主管岗位类别：部门主管。
工作描述：（同上）。
日兴电子玩具厂（20xx-10～20xx-06）。
公司性质：外资企业行业类别：工艺品、玩具。
担任职位：物控岗位类别：计划员/调度员。
工作描述：1，根据销售订单，配合物控部门做好周/月采购计划，按时按质按量完成采购指标，保障生产的连续。
2，寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道，与供应商谈判到签订合同，相应了解相关新的行业信息。
3，对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。
4，对相关供应商的价格，交货期，质量，服务等进综合评估，帮助供应商提高供应水平，确保供应质量。
5，做好各种产品的数据分析和保存，随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。
星伟电子玩具厂（1999-8～20xx-06）。
技能专长。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：办公软件，
技能专长：叉车证。
语言能力。
普通话：流利。
求职意向。
发展方向：仓库主管利用自己多年的工作经验，运用到岗位中去，把工作做的更好。
通过相互学习与沟通，磨合，进一步加强自己的能力。
其他要求：社保。
自身情况。
自我评价：
责任心强，有创新精神，学习意识强烈。不仅可以运用以前的工作经验，愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处，如果被录用，我相信自己的能力并发挥自己的潜力，我一定运用自己所拥有的经验，努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。
本人性格有诚实、稳重，具有良好的创新精神。严格遵守公司的规章制度，鞠躬尽瘁。
仓库主管求职简历篇八
姓名：
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
户籍：广州。
年龄：30。
现所在地：上海。
身高：178。
联系电话：xx。
电子邮箱：
求职意向。
工作年限：
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
工作经历。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任仓库主管。主要工作是：学会团队管理经验，配合工厂生产，辅料验收及发放。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任广告部-经理。主要工作是：
教育背景。
毕业院校：xx大学。
学历：大专。
毕业日期：20xx-07
专业：会计。
语言能力。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
个人自传。
我是一个极其热爱生活的人，性格外向开朗，自律自信。喜欢与有不同阅历的人交流以丰富自己的经历，相信站在巨人的背膀上可以看得更远。同时，我对待学习、工作有一颗热忱的心，做事条理性强，有较好的团队合作精神。积极的生活态度，乐观的性格，使得我在高压情况能应对自如，做起事情也是事半功倍。我相信工作也是一个学习的过程，只有不断注入新的元素，才能在工作上有更多的创新。两年半的海外工作经历，也是一份特殊的磨练，使我在做人做事的方面更为成熟熟练。
仓库主管求职简历篇九
工作经验：
学历：大专。
求职地区：南京。
现居住地：南京六合区(籍贯：安徽淮南)。
自我评价。
执行力强。
诚信正直。
责任心强。
沉稳内敛。
工作经历。
益丰大药房。
工作时间：09月-02月[3年5个月]。
薪资水平：-3000元/月。
在职职位：药品管理。
所属行业：医疗/保健/卫生/美容。
加多宝江苏分公司。
工作时间：月-年09月[5年]。
在职职位：经理助理。
所属行业：快速消费品(食品/饮料等)。
南京同仁堂制药厂。
工作时间：09月-年09月[6年]。
在职职位：山东地区经理。
所属行业：医疗/保健/卫生/美容。
工作职责：负责当地的销售工作，完成公司的指定任务~!
学历教育。
09月-1909月。
南京财经大学。
管理专业。
语言能力。
英语：听说一般读写一般。
专业技能。
word：熟练8年经验。
excel：熟练8年经验。
powerpoint：熟练8年经验。
仓库主管求职简历篇十
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：南昌。
年龄：23。
现所在地：南昌。
身高：158cm。
希望地区：南昌。
希望岗位：公司文职类-文员。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
20xx-09～20xx-09南昌xxx职业高中电子信息工程高中。
工作经验至今1年0月工作经验，曾在2家公司工作。
xxx公司名称（20xx-01～20xx-02）。
公司性质：私营企业行业类别：教育、培训。
担任职位：文员岗位类别：
工作描述：1、负责接待来访人员，引见相关负责人。
2、负责公司电话转接、文档复印等工作。
3、各类文件的收集、整理、装订、归档等保管工作。
xxx公司名称（20xx-06～20xx-11）。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：生产lerder岗位类别：
工作描述：1、根据生产计划安排物料供应及编排岗位人员以保证生产运作畅顺；
3、负责生产车间的现场监督、管理及员工的指导工作；
4、协助车间生产持续改善，提高生产效率和降低生产损耗；
5、完成系统输入及生产报表的生成；
6、熟练使用office办公软件，完成上级交给的任务。
仓库主管求职简历篇十一
性别：女。
年龄：49岁。
身高：158cm。
婚姻状况：已婚。
户籍所在：贵州省贵阳市南明区。
最高学历：中技。
工作经验：10年以上。
求职意向。
最近工作过的职位：样板工，核算员，取样工。
期望工作地：贵州省/贵阳市南明区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：20xx~3000元/月。
期望从事的行业：物业管理/商业中心,其他行业。
技能特长。
会操作电脑，统计，办公及办理工商查询等等一系列工作，学过厨师培训1个月，能吃苦耐劳.
教育经历。
贵钢电大(中技)。
起止年月：20xx年8月至20xx年9月。
学校名称：贵钢电大。
专业名称：工商管理。
获得学历：中技。
工作经历。
贵阳钢厂-样板工，核算员，取样工。
起止日期：1983年7月至20xx年4月
企业名称：贵阳钢厂。
从事职位：样板工，核算员，取样工。
业绩表现：良好。
企业介绍：国有全资。
仓库主管求职简历篇十二
婚姻状况：已婚民族：汉。
户籍：河南-南阳年龄：28。
现所在地：广东-深圳身高：172cm。
联系电话：187*******。
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
工作年限：职称：无职称。
期望薪资：面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
工作经历。
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与部门之间的工作;。
2、负责制定和修订仓库收发货作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程;。
7、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
xx年3月—xx年7月xx公司，担任仓库组长。工作内容：
1、仓库储存物料管控计划，并做到账、物、卡三者一致;。
3、每月须配合财务部对仓库货品进行盘点，确保库存账实相;。
4、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟;。
6、现场人员纪律管控，现场5s管理。
教育背景。
毕业院校：河南新乡师院。
最高学历：大专。
专业：计算机。
培训经历。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语：较差。
自我评价。
在几年的工作积累使本人具备了熟悉生产计划与控制、物料计划与控制、采购管理、仓库管理全盘事务;具有优秀的计划与执行能力，沟通能力和分析解决问题的能力，出色的团队领导能力和抗压能。能使用英语读写。
仓库主管求职简历篇十三
户籍：湖北-随州年龄：34。
现所在地：广东-深圳身高：172cm。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
教育经历。
-08～-06湖北职业技术学院机电大专。
**公司(-02～-08)。
公司性质：私营企业行业类别：其他。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.负责仓库整体日常工作的按排,平行部门的沟通与协调.
2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的顺利执行.
3.仓库区域的规划及仓库区域5s的推行.
4.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.
5.协助物控部门进行仓库物料库存的`控制,安全库存的建立，欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.
6.建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报.
7.仓库帐务的稽核.
8.成品出货的稽核,客诉问题点的分析,及预防措施的制定.
9.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.
**公司(-10～-12)。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.负责仓库整体日常工作的按排,仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库各个现场的监督.
2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,仓位的筹划与物料的正确摆放,达到定位,定量的要求.仓库区域5s的推行以及物料摆放的目视化管理.
3.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.
4.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.
5.建立呆滞料预警机制.
6.负责各类材料的定置管理及安全工作,检查仓库物品,保持仓库干燥,注意防火,防盗,防潮.
7.不定时对仓库库存的抽查,达到帐物卡一致要求.
8.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.
9.每天例行早会的主持.
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：仓库组长岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的分配及进度的掌控.对仓库现场各个工作的监督,及时与上级沟通.
2.负责执行仓库程序文件,流程,规范,督导下属执行,并对其进行相关知识规范,业务技能培训.
3.负责考核仓库人员,并根据考核情况提出工作调整意见.
4.负责定期召开组内会议,加强物料入仓标准意识,入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培训,处理日常异常问题.
6.仓库5s及物料标志等现场管理,且执行检查.
7.做好合理安全库存,库存呆废料的及时提报及处理.
8.不定期的对贵重材料的抽盘.
9.月底盘点的具体执行.
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：生管岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1.根据公司的生产能力制定生产计划及其物料需求计划.
2.生产进度的跟进及调整.
3.仓库库存的合理控制.
4.交期的回复.
5.协调各部门工作的进度,生产物料的跟进及其异常处理.
项目经验。
担任职位：小组长。
项目描述：减少仓库的搬运浪费,节省人力,物力.
责任描述：1.选定活动议题。
2.活动前数据的收集及整理.
3.确定改善方案.
4.具体的执行及改善后数据的收集整理,与改善前进行对比.
5.检讨改善的效果,改善过程流程化,未达到预期目标放入下一个改善活动中.(用pdca戴明环)。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：erp操作熟练,会办公自动化,cad软件.
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
求职意向。
其他要求：
仓库主管求职简历篇十四
户籍：广东-惠州年龄：26。
现所在地：广东-惠州身高：175cm。
希望地区：广东-惠州。
希望岗位：物流/采购类-仓库管理员。
物流/采购类-采购管理员。
物流/采购类-其他相关职位。
寻求职位：
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
20xx-09～20xx-07惠州商业学校现代市场营销与管理中专。
工作经验至今4年0月工作经验，曾在4家公司工作。
***公司名称（20xx-03～20xx-08）。
公司性质：民营企业行业类别：橡胶、塑料制品。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.负责对货物的收发工作，保证账、物、卡的一致性；
2.操作erp系统，使实物与系统帐目一致；
3.负责月度、年度盘点的实际操作；
4.按6s要求日常物料的管理工作；
5.库存异常物料监控；
6.负责仓库货物进出安排；
7.车辆出货安排；
8.安排员工出勤日常工作；
9仓库发展与改进方案生成监督；
***公司名称（20xx-01～20xx-01）。
公司性质：合资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：岗位类别：仓库管理员。
工作描述：1.负责汽车配件的接收、发放并登记于物品台帐；
2.负责汽车配件库存的标识、摆放等库存管理工作；
3.定期进行对汽车配件的盘点。
技能专长。
专业职称：中级推销员。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：精通客家话``普通话``粤语`。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
其他：精通。
求职意向。
发展方向：有3年以上工作经验，熟悉仓库管理能力和采购管理；熟悉仓库部品日常管理、收发料管理；熟悉epr系统操作，对物流有一定的管理基础，曾多次获得全勤员工和优秀员工奖。
其他要求：面议。
自身情况。
自我评价：适应能力强，能调配好工作事宜，调解员工分歧，有良好的组织能力，善于沟通。
仓库主管求职简历篇十五
简历投递同样是一门学问。了解简历投递过程中有哪些禁忌需要注意，方能让面试更加的顺利，找到一份满意的好工作。
个人信息。
性别：女。
年龄：24岁民族：汉族。
工作经验：1年以上居住地：浙江台州路桥区。
身高：cm户口：浙江台州路桥区。
自我评价。
本人性格开朗、稳重、积极向上，有活力，待人热情、真诚、讲原则;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人，为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
从高中到大学，六年的学习生涯，培养了较强的组织和领导沟通能力，工作认真，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在校期间主修会计专业，掌握一定的财务软件知识和操作技术，学习认真，工作负责，积极配合老师完成工作任务，得到同学和老师们的好评。积极参加各项活动，不论是班级还是社团协会组织，都取得了丰硕的成果。并多次组织参加社会实践活动，在自己能力和素质上都有了进一步的提高，相信自己能够适应这个社会，为我们的社会多做贡献。
在一年的工作中，我不断积累经验，做事情一定仔细认真，并贯彻落实少说多做的原则，得到公司上下老板和同事们的一致赞赏和肯定。这是对我的工作的一种鼓励。
求职意向。
希望岗位：财务/审(统)计类-其它相关职位。
寻求职位：财务类/行政类。
希望工作地点：浙江台州椒江区浙江台州路桥区浙江台州温岭市。
期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业：其他(私营企业)。
担任岗位：财务/审(统)计类/其它相关职位。
职位名称：行政专员。
职位描述：与客户的沟通、对接，负责后台的信息资料上传、整理、归纳，以及后续的客户问题的解决。
所属行业：其他(私营企业)。
担任岗位：财务/审(统)计类/其它相关职位。
职位名称：销售(组长)。
职位描述：主要经营pos机的销售，负责销售业绩的提升。
教育经历。
主修课程科目：计算机一二级证书，英语a、b;现在会计这行业，越来越强调学会计的要培养良好的职业判断能力，无论是在做题考试，还是在实践实务中。还有，持续的学习能力，丰富的工作经验，丰富的人力资源，和机遇对于一个人的成功也都是必不可少的。
在学校，我们主修的课程有许多，审计，税收，外贸会计，管理会计，财务管理，成本会计，用友供应链，财务用友，证券金融等。我都有优异的成绩完成学业，并获得两次一等奖学金，一次二等奖学金和一次三等奖学金。
在班级，担任学习委员一职，工作成绩显著，曾多次荣获“工作积极分子”的称号，荣获“优秀班干部”称号，“三好学生”称号和“优秀共青团员”称号。
拓展阅读：制作简历注意小细节精炼内容提高美感。
一份成功的简历，内容上需要精炼，简单的语言阐述个人最全面的内容，看到人省心，被考察的.人也更具优势，外观上，同样需要美感，一份没有美感可言的简历，再精炼的内容也会大大缩水。一份兼具美感与内容的个人简历对求职者而言是最有价值的简历，而这样一份简历的制作细节上注意的内容较多，注意细节，方能把握成功。
制作简历不可忽视的细节：
1、不用手写体。
简历不能出现手写体，这是第一个需要注意的细节。一些大学生在制作简历过程中，仅仅是通过网络下载一份简历模版之后用手写体填写，这是简历制作上的禁忌，万万不可出现手写体，一般手写体给人不正式、不清晰、不美观的感受，个人字体的差异面试官在审阅时难度较大，在求职简历过多时，手写体的简历一般会被直接pass掉，这是需要注意的地方。
2、简历不可折叠。
最后，需要注意的是，一份简历制作完成之后，不能对其进行折叠。简历大多为a4纸，太大，无法放在包中，一些求职者为图方便携带，将其折叠变小，放进包中，这是简历上的一大禁忌，万万不可对简历进行折。求职者一定要谨记制作个人简历，低级错误“罪无可恕”，这些低级错误一定不能出现在简历上，会给面试官留下极差的印象，无论简历制作的多精美，对面试官而言它都是一份不正式的简历。
3、不可出现过多的下划线。
一些大学生在制作简历时，为强调重点内容，往往喜欢在下面加上下划线，以示强调，这是画蛇添足的一笔，不仅不是对内容的精炼，反而降低了整体的美观。求职者一定要记住，简历上的内容本身应该全部都是重点，无需可以强调，也就不需要出现下划线之类的强调内容。
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