通过总结，我们可以更好地了解自己的价值和作用。如何正确理解和运用修辞手法，使写作更具表现力和感染力。以下是一些往期总结的范文，供大家参考和借鉴。
行政管理学生简历篇一
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：-3000元。
工作地点：广州-番禺。
求职意向：人事专员/助理|行政专员/助理。
教育经历。
证书奖项。
自我描述。
本人乐观开朗,兴趣爱好广泛,在校期间任班长职务,有较强的管理沟通能力,并常利用假期空闲时间参加社会实践,曾于肯德基兼职服务员,并于7月到11月于广东嘉荣超市有限公司从事人事文员一职;于2012月到2013年3月,在厦门鼓浪屿杨桃院子花园式咖啡旅馆从事前台一职,有较丰富的工作经验,希望可以在自己的职业生涯中发光发亮。
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行政管理学生简历篇二
姓名：
性别：男。
年龄：29岁身高：175cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市云岩区。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省贵阳市云岩区。
求职意向。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望从事的.岗位：销售工程师,物流部经理,采购部经理,咨询/顾问。
期望从事的行业：无限制。
技能特长。
技能特长：熟悉电脑办公软件与电脑维护。
教育经历。
贵州大学(本科)。
起止年月：2009年6月至2014年8月。
学校名称：贵州大学。
获得学历：本科。
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行政管理学生简历篇三
学历：大专。
工作年限：3-5年。
工作地点：广州-花都。
求职意向：其他行政/后勤职位。
心思缜密待人热情条理性强。
工作经验(工作了2年，做了1份工作)。
广州福怡物业管理有限公司。
工作时间：8月至8月[2年]。
职位名称：行政文员。
工作内容：文员，置业顾问，收费。
教育经历。
206月毕业广东技术师范学院工商行政。
年6月毕业广州广播电视大学行政管理。
自我描述。
性格开朗，学习能力强，做事情有始有终。
行政管理学生简历篇四
学历：大专。
工作年限：3-5年。
期望薪资：-3000元。
工作地点：广州-萝岗-不限。
求职意向：图书管理员|行政专员/助理|经理助理/秘书/文员。
工作经验(工作了2年2个月，做了2份工作)。
东方海外物流有限公司。
工作时间：10月至8月[10个月]。
职位名称：行政统计员。
工作内容：主要职责：1)行政方面：
单证室的管理：单证室卫生，仪器，办公用品，安全设施的管理等等。
月底，需要向上级汇报本月的工作情况，总结该月的工作效率与实施效果，加以改进等方面的工作报告，规划下个月的工作方案。
广州海外贸易有限公司。
工作时间：208月至年12月[1年4个月]。
职位名称：办公室助理。
工作内容：主要职责:1)办公室的基本行政职务。
教育经历。
年7月毕业广州华立科技职业学院会计电算化。
专业技能。
word：熟练经验：3年。
excel：熟练经验：3年。
powerpoint：熟练经验：3年。
用友财务管理软件：一般经验：1年。
证书奖项。
证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：206月。
自我描述。
本人是一个勤奋好学，积极向上，责任心强，善于思考的人，工作能力强的人。平时喜欢阅读写作，善于取勤补拙，在工作中不断提升自己的不足，不断累积工作经验，以达厚积薄发的工作状态。亦善于交谈和与陌生人接触，喜欢锻炼自己在多变的环境下酿就最完美的处事方式。善于表达自己的内心想法。乐于发现新鲜事物，丰富自己的眼界，让自己处理问题的视觉不局限。
懂得在工作中生活中提升自我价值，丰富自己的阅历。我也是一个乐观开朗，刚毅智慧的女生，不容易被困难所绊倒，抗压性强。懂得换位思考，用豁达的态度面对人生，用成熟的态度对待工作，用灵活的思维解决问题。
行政管理学生简历篇五
婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。
身高：172公分体重：68公斤。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：行政/后勤行政经理/主管期望月薪：4000元工作性质：全职。
行业/职位：高级经营/管理行政总监期望月薪：6000元工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：英语能力：良好。
工作经历。
公司名称：河南金天化工有限责任公司。
公司规模：1000人以上。
所在部门：办公室。
工作分类：高级经营/管理部门经理/主管。
职位月薪：保密。
工作描述：本人熟悉大中型企业办公室各类业务，工作经验丰富，熟练掌握企业办公业务流程及办公自动化,具有扎实的业务和理*底，擅长各类公文撰写应用，制度创建，吃苦耐劳，踏实认真，忠于团队。
自我评价。
本人熟悉大中型企业办公室各类业务，工作经验丰富，熟练掌握企业办公业务流程及办公自动化,具有扎实的业务和理*底，擅长各类公文撰写应用，制度创建，项目申报，吃苦耐劳，踏实认真，忠于团队。
行政管理学生简历篇六
学历：大专。
工作年限：以上。
工作地点：福州-其他-不限。
求职意向：行政总监|行政主管/经理|人事总监|人事主管/经理|其他职位。
工作经验(工作了5年3个月，做了2份工作)。
福州皇鲨家居科技有限公司。
工作时间：6月至6月[2年]。
职位名称：总经理助理。
工作内容：
1、参与公司的整体规划及运营;。
2、负责公司的各部门的协调运作及管理;。
3、修订完善符合公司现状的各项管理制度;。
4、对该司进行人员整合，设计并运行全新的绩效考核制度，有效提高了工作效率。
5、公司薪酬结构设计及人才的梯队建设。
福建广通电控有限公司。
工作时间：3月至206月[3年3个月]。
职位名称：总经理助理。
工作内容：
1、负责公司的各部门的协调运作及管理，为该公司解决了多项管理上的痼疾，使公司步上正轨。
2、任公司的iso9001以及iso14000的管代。
3、人才的招聘、储备及培训等。
4、设计并运行有效的绩效考核制度。
5、公司管理制度的'拟定及推行。
教育经历。
7月毕业福建职业技术学院行政管理。
专业技能。
word：熟练经验：10年。
excel：熟练经验：10年。
自我描述。
1、极强的学习、适应能力，能较快融入新领域、新环境的工作，并能将跨领域的经验有效运用到现有工作中，使之创新与突破。
2、丰富的企业各部门实操及运作管理经验，熟悉各部门的运作以及各流程之利弊。能根据公司的实际情况建立、健全iso9001、iso14000体系，以及各项制度和流程!
3、能带领团队建设符合企业自身发展的企业文化以及丰富的企业文化推行经验。
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
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行政管理学生简历篇七
(女，27岁)。
最高学历：中专|工作经验：5-|专业：公共管理类。
婚姻状况：未婚|身高：158cm。
现居住地：新余城南。
求职状态：我目前已离职，可快速到岗。
求职意向。
期望月薪：~3000|工作性质：全职。
期望岗位：化妆师,文员,人力资源助理。
自我描述。
为人朴实正直，有积极进取的心态，努力拼搏。性格沉稳内敛，做事细心踏实，个性坚韧，能吃苦耐劳，对工作有很强的责任感!有很强进取心和团队协作精神，学习能力、适应能力、承受压力能力较强，善于挑战自我。能够胜任今后的工作，并在实践中不断学习进步!我不认为我比其他人都强，但我有自信做到比其他人强。
工作经历。
4月-12月|婚礼策划师|江西晟世文化传媒有限公司。
工作期间担任公司婚礼策划、执行、及文员。
3月-5月|婚礼策划、前台门市|风尚城市婚礼会馆。
门市接待，婚礼策划。
行政管理学生简历篇八
年龄：30岁身高：163cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市云岩区。
最高学历：大专工作经验：5-。
联系地址：贵阳市。
求职意向。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：~3000元/月。
期望从事的岗位：会计。
期望从事的行业：无限制。
技能特长。
教育经历。
贵州大学(大专)。
起止年月：9月至7月。
学校名称：贵州大学。
获得学历：大专。
工作经历。
贵州中大房地产开发有限公司-置业顾问。
起止日期：2013年9月至1月
企业名称：贵州中大房地产开发有限公司。
从事职位：置业顾问。
业绩表现：负责案场销售及签约，处理客户投诉，销售服务等相关工作。
行政管理学生简历篇九
学历：大专政治面貌：其它。
婚姻状况：未婚籍贯：河南。
身高：165公分体重：52公斤。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：销售促销员期望月薪：3000元工作性质：全职。
教育经历。
工作经历。
公司名称：萃华。
公司规模：保密。
所在部门：促销员。
工作分类：销售促销员。
职位月薪：2000～2999。
工作描述：珠宝首饰的销售。
公司名称：早教中心。
公司规模：保密。
所在部门：前台。
工作分类：行政/后勤文职。
职位月薪：保密。
工作描述：
公司名称：天福兰庭湾。
公司规模：保密。
所在部门：客服置业顾问。
工作分类：销售电话专员。
职位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我评价。
形象好气质佳，性格比较活泼开朗，健谈，干事快速不磨叽，大专学历，行政管理专业。
行政管理学生简历篇十
年龄：32岁身高：170cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵阳市云烟区金关巷13栋1栋。
最高学历：本科工作经验：5-10年。
联系地址：贵阳市云烟区。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市观山湖区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：~3000元/月。
期望从事的岗位：无限制。
技能特长。
技能特长：能熟练驾驶、办事认真、稳重、喜欢运动。
教育经历。
贵阳市财经学院(本科)。
起止年月：3月至9月。
学校名称：贵阳市财经学院。
获得学历：本科。
工作经历。
观山湖公共服务指挥中心-工作人员。
起止日期：2月至202月
企业名称：观山湖公共服务指挥中心。
从事职位：工作人员。
业绩表现：
企业介绍：对于公共服务指挥中心的“社区网格化服务管理信息平台”上。主要是为网格社工配备“社区通”，适时采集更新网格信息，并通过与gis社区网格化管理平台对接，及时反馈事项办理结果，实现信息全收集、事态全掌控、服务全覆盖。而居民们反映的各种民生问题，也被划分为应急类、资讯类、事务类三大类，通过中心的另一个平台——12319公共服务热线指挥平台一一进行及时处置。
行政管理学生简历篇十一
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-荆州。
年龄：26。
现所在地：广东-东莞。
身高：160cm。
希望地区：广东、湖北。
希望岗位：
1、行政/人事类-人事专员。
2、行政/人事类-人力资源专员。
3、行政/人事类-行政专员。
寻求职位：人事专员、行政专员。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：半个月之内。
教育经历。
20xx-09～20xx-07荆州长江大学商务管理大专。
20xx-09～20xx-07实验高中文理兼读高中。
培训经历。
20xx-09～至今中心人才市场企业人力资源管理师(三级)。
工作经验至今0年0月工作经验，曾在xxx家公司工作。
***公司名称(20xx-01～至今)。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：行管处处长助理。
岗位类别：行政专员。
工作描述：
1.公司各类行政公告拟写及发布，年订公司行事历等。
2.对部门提交单据进行初审，合格后送签处长及副总。
3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档。
6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集案件相关资料/证明。
7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销。
8.在sap系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文具使用。
10.其它上级交办临时事项。
离职原因：个人兴趣及职业规划。
***公司名称(20xx-03～20xx-01)。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人事专员。
岗位类别：薪资福利专员/助理。
工作描述：
1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)。
2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块。
4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请。
5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理。
8.主管交办其他事项。
离职原因：内部调动(晋升)。
***公司名称(20xx-07～20xx-03)。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：总务文员。
岗位类别：高级文员。
工作描述：主要负责总务工作，先后在餐厅办公室、总务办公室工作，主要工作内容包括：
1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算。
2.会议室调配及督导检查。
3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动。
4.厂内各部门使用文具管理及发放，根据部门提报月统购单开立请购单。
5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销。
6.作出餐厅食材库存表，并对货品进出进行管制。
7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算。
8.其它相关事项。
离职原因：内部调动。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：掌握excel、ppt、word等办公软件，能熟练应用于实际。
技能专长：有良好的职业道德水准，具上进心，接受力和理解力强，肯吃苦专研，有独立处理事情能力。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业cet-4口语流利。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：本人熟悉行政事务管理程序，懂人事各模块内容，能独立完成人员招聘、培训及绩效管理，有总务及薪酬管理实际经验，展望未来致力于人事及总务方面深入学习，向其管理层面发展。
其他要求：购买五险一金。
自身情况。
自我评价：本人静中有动，诚信开朗，勤奋务实，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和沟通能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体的需要，具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好，善于推理，思维缜密，对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯，具备一定文字基础。
行政管理学生简历篇十二
年龄：31。
户口所在：江西。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：161cm。
诚信徽章：未申请。
体重：47kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场/营销/拓展经理：
工作年限：3。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地区：广州,，工作经历。
起止年月：20xx-11～20xx-02。
工作描述：
1、负责公司的公共关系工作，处理好与相关政府职能部门的工作关系;。
2、完成人力资源的规划、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、调动、降职、离职、辞退等手续工作。
3、劳动合同签订的跟踪工作。劳资纠纷的协调处理工作。
4、制定公司薪酬与劳动管理方面的管理工作流程、规范、目标及各项规章制度并根据制度确定员工的薪酬、做好员工考勤、工资计算工作;监督检查执行情况。
5、参加行政、人事管理制度的编写与完善工作行政管理专业应届生个人简历范文行政管理专业应届生个人简历范文。
6、部分公文的撰写及公司人事方面资料的建档等各类文件档案管理审核工作。
7、重要来宾、来访人员的接待工作。
8、完成上级交办的其它工作。
9、客户维护，项目跟进，开发市场。
离职原因：
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性质：私营企业。
所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：商务代表。
工作描述：销售网站。
离职原因：换环境。
教育背景。
毕业院校：中山大学。
最高学历：大专。
获得学位:毕业日期：20xx-07
专业：国际贸易。
20xx-09到20xx-07中山大学国际贸易毕业证书-。
自我评价。
本人具有强烈的责任感;有较强的沟通、性格开朗，乐观，对工作执着，热情认真负责，有很强的适应能力和接受能力，肯吃苦耐劳，为人友善，有很好的团队精神，我愿意尝试不同的挑战，凡事都能以对自已的考验和公司的利益而去奋斗，不断的提高自我人生价值。
语言能力。
外语：英语。
一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
勇于挑战自我，做事专心、用心，恒心。积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战、灵活应变、认真负责。本人熟悉行政管理、熟练使用现代化办公设备.具有两年驾驶经验。
特长爱好：1/c牌驾驶证。
2/办公电脑操作熟练。
3/有较强的独立工作及组织能力，工作认真细心，责任心强;。
5/能吃苦耐劳，承受压力、学习能力强。
6/喜欢交朋友。
通过大学生活的学习和磨砺，使我的专业知识得到了极大的丰富，学习、生活、自身得到了极好的培养，思想政治素质得到了很大的提高。以下就是本人的学习生活的自我评价：
在学习上，我态度诚恳认真，勤奋努力，具备了丰富的行政管理专业知识，掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识，掌握了辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法，熟悉党和国家特别是行政管理方面的方针、政策和法规，了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态，掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。
在生活上，人际关系使很重要的，人际关系往往主要体现在同学关系上，总的来说我与同学相处比较融洽，平时生活和学习上在自己能力范围内帮助有需要的同学，我积极参加班级活动，很好地处理了我与同学、老师的关系，同时拓宽了我的交际面，让我有机会与不同背景的人交往，在这些过程中培养了我的交际能力，让我树立了正确的为人处世态度和处事原则。
在工作中，我积极参加社会实践活动，协助老师和同学，积极参加学校的各项活动，到校外投身行政管理专业的兼职工作，在这些过程中我认真负责，极大的锻炼了我的工作能力，积累了许多宝贵的实践经验。
在思想品德上，我有着良好的道德修养，坚定的政治方向。树立起了科学的人身观和价值观。自身的素质很重要，我很注重我的品行，坚持着时刻反省自我并努力完善自己，无论在什么情况下，都严于律己，乐于助人，团结友爱。
作为积极乐观的新时代青年，我不会因为自己的自考文凭而失去信心，反而我会更加迫切要求自己充实再充实，完善自我未来目标。
行政管理学生简历篇十三
在这里需要提示你，你不能照抄别人的工作职责，照抄的话，可能会出一雷同，你应该需要用自己的话语重新组织一下，再有就是你不能把自己没有的技能或工作经验也写上去，这样就是作假的行为，很易被别人识破的，应该实事求是的写。
个人信息。
目前所在：番禺区年龄：26。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：160cm。
人才测评：未测评体重：45kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事总监/经理/主管，人事专员/助理，行政总监/经理/主管。
工作年限：5职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,番禺区,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：家居/室内设计/装潢。
担任职位：人事行政主管。
6.制定招聘计划和程序，开展招聘工作;。
7.协助建立公司培训体系，制定培训计划，实施培训方案。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：人事行政专员。
3.负责工资的核算以及员工福利等工作;。
4.负责受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;。
6.负责公司月度行政费用的预算，以及对外工作。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：人事行政助理。
工作描述：•负责招聘面试，安排员工办理入职、离职手续，入职培训。
•负责员工合同、人事档案管理工作。
•负责员工考勤管理，转正调薪，年度考核、指导及评估工作。
•负责员工意外险等相关福利的管理。
•负责工资的核算与发放。
•负责公司制度的完善及执行。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：中央广播电视大学。
专业一：行政管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
•获得全国计算机等级一级msoffice证书，计算机初级技能证书。
•兴趣/爱好：喜欢画画，旅游，打羽毛球，听歌，交友，购物，行山。
•语言能力：获得全国公共英语等级一级证书，全国公共英语口语等级二级。
•驾驶证c1。
个人自我评价。
更多。
行政管理学生简历篇十四
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广东-河源。
年龄：25。
现所在地：广东。
身高：159cm。
希望地区：广东-河源。
希望岗位：房地产/物业类。
寻求职位：
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
20xx-09～20xx-12暨南大学，物业管理，本科。
20xx-09～20xx-07广州航海高等专科学校，物业管理，大专。
20xx-07～20xx-07深圳市布吉高级中学，全日制，高中。
培训经历。
20xx-09～20xx-09酒店金钥匙服务，职业形象与礼仪。
20xx-12～20xx-12佳兆业物业管理公司，客户服务沟通技巧。
20xx-08～20xx-08佳兆业物业管理公司，办公行政技能。
工作经验至今2年6月工作经验，曾在2家公司工作。
x公司名称(20xx-05～20xx-02)。
公司性质：私营企业。
行业类别：房地产开发。
担任职位：人事行政助理。
岗位类别：人事助理/文员。
工作描述：河源市汇景房地产公司是东莞汇景集团的全资子公司，在河源开发国际中心项目，包含御府中央楼盘、希尔顿酒店等。在职期间主要工作如下：
行政类：
1、协助营造公司企业文化、组织团队活动，创造和谐愉悦的工作氛围。
2、公司行政礼仪接待。
2、负责公司办公用品申购、固定资产管理。
3、负责公司行政仓库、档案室(含合同资料、项目图纸)管理。
4、负责公司例会的安排管理，完成会议信息与计划收集，会议纪要等。
5、协助制定公司人力行政相关制度并推动制度有效落实与持续改善。
6、定期组织公司员工培训。
7、负责公司工作动态发布与各种工作信息的通知等。
人力资源类：
1、负责网络招聘模块，根据公司编制需求进行人员招聘。
2、负责员工办理入职、离职手续。
3、负责管理公司人事档案、关注员工动态。
4、负责公司考勤的日常维护与管理。
5、落实员工社保、工资卡、节假日员工福利、组织开展公司员工关怀活动。
离职原因：个人发展。
x公司名称(20xx-06～20xx-03)。
公司性质：民营企业。
行业类别：房地产开发。
担任职位：行政/人事专员。
岗位类别：行政专员。
工作描述：在集团公司分管的甲级写字楼中石化大厦客服中心任经理助理兼中心文员：
1协助经理维持中心正常有序的工作秩序;。
2管理维护大厦客户档案(大厦客户共200户)，含电子与纸质档案;。
3协助经理制定提升客户满意度计划，定期进行品质服务检查;。
4管理中心合作单位合同，负责各种合同款项申请;。
5负责中心与客户来往函件的拟发、文件存档管理;。
6管理中心商务短信平台;。
5制定中心采购计划、资金使用计划;。
7负责组织中心员工培训工作;。
8负责员工排班、考勤、绩效考核工作;。
9负责中心各种活动经费的申报、使用管理;。
10协助经理召开各种工作会议，做好记录;。
11协助经理制定年度、季度、月度工作计划并跟进落实。
12定期进行工作汇报(每周、每月、每季度、年终均需将工作报告上交集团)。
13负责中心工作动态发布与各种工作信息的通知等。
离职原因：个人发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟悉各种办公自动化等操作软件。
技能专长：掌握文秘的基础理论和专业技能、实际操作能力、较好的职业判断能力;有较强的调查研究、综合分析、解决实际问题的能力;熟悉各种办公自动化等操作软件，具备人事、行政工作技能，有文员、经理助理等文职工作经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：cet-6口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：3年内在人事管理、行政文秘管理方面积累经验，为5年内晋级成为经理级别管理人才打下基础。
其他要求：
自身情况。
自我评价：社会简历。
性格乐观，爱好广泛，拥有较强的组织能力和适应能力，与人相处融洽。对工作认真负责，具有团队合作精神;参加社会工作将近3年，曾任职现场客服、客服中心文员、经理助理、人事行政助理等职位，积累了一定的工作经验，逐渐形成做事干练、果断的风格。在团队中充分发挥出自己的作用，因工作表现出色曾获年度服务之星、优秀员工等。
出色的学习能力并且乐于学习已获得英语六级证书受过系统的经济相关专业知识训练熟悉物业管理、房地产行业相关的法律法规，熟悉商业、物业的工作流程，熟练运用办公软microsoftwordexcel;在校期间任职分团委干事，多次策划校型晚会和文娱活动，沟通能力好，办事能力强。
行政管理学生简历篇十五
民族：汉族。
年龄：37。
婚姻状况：已婚。
专业名称：
政治面貌：群众。
毕业时间：7月。
最高学历：本科。
电脑水平：一般。
工作经验：十年以上。
身高：167cm体重：63公斤。
现所在地：新罗区。
户籍：武平县。
求职意向。
期望工作地区：福建福州市。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：2周以内。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建行政管理学院(9月-207月)。
所在地：福州证书：毕业证。
培训经历：
工作经验。
公司名称：上海跨世纪福建分公司(3月-2月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：外商独资.外企办事处。
公司规模：1000人以上工作地点：福州。
职位名称：市场经理。
工作描述：1、协助分公司总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;。
4、直营店的选址、装修、公共关系处理及销售团队组建及培训;。
5、协助各部门对货品结构进行组织、完善并随时进行调整;。
6、各直营体系店务日常销售策划及辅助实施;。
8、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并进行定期和不定期二种方式组织相关人员理论及实战培训。
公司名称：福建七匹狼运动有限公司(202月-2月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：500～1000人工作地点：广州。
职位名称：分公司总经理。
工作描述：一、负责分支机构营运及日常事务的管理。
1.分支机构组建和统筹(包括选址、建立组织架构、建立分支机构工作流程和规章制度)。
2.负责团队人员的招募及岗位培训，制定相关薪酬与绩效系统;。
3.主持各部门相关工作会议、分配部门工作内容，督促部门工作执行效率;。
4.负责分支机构对外关系的处理与协调。
二、负责制订分支机构年度营销工作规划，并组织实施。
1.制订分支机构销售目标及策略，下达片区销售指标并监督执行;。
2.负责分支机构期货商品组织，引导分支机构客户参加期货订货会;。
3.规划区域内市场，制订分销渠道年度拓展计划;。
4.制定市场政策及执行标准，报批后组织执行;。
5.负责加盟商团队的管理、组织加盟商营销会议，总公司培训会议;。
6.负责制订区域年度推广方案，报批后组织执行;。
7.负责规划全年各种节日庆典、终端开业的活动方案，统一辖区内终端促销活动方案;。
8.负责制订分支机构全年库存降解方案。
负责分支机构直营系统的营运和管理。
1.制订直营店终端营运流程，薪酬标准和奖励计划;。
2.负责监督和指导直营店商品组织和上货计划;。
3.负责组织ad部进行终端销售、陈列，产品知识等培训;。
4.指导直营业绩分解、督促执行，
公司名称：广州真爱服饰有限公司(202月-2月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：厦门。
职位名称：市场总监。
工作描述：1、全面负责“爱客”女装市场渠道建设及日常业务运营;。
2、拟定渠道定位、渠道模式、市场区域、市场开发等发展规划;。
3、根据公司战略编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;。
4、制订营销实施方案，积极开展区域市场调查、分析和预测，并对目标市场进行评估;。
6、指导、参与市场的开发拓展及渠道管理等日常工作;。
8、针对现有销售与市场开发趋势做出预判，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
公司名称：厦门韩极服饰有限公司(203月-0月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：厦门。
职位名称：拓展总监。
工作描述：
1、全面负责“洛丽.帕”女装市场渠道建设及日常业务运营;。
2、拟定渠道定位、渠道模式、市场区域、市场开发等发展规划;。
3、根据公司战略编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;。
4、制订营销实施方案，积极开展区域市场调查、分析和预测，并对目标市场进行评估;。
6、指导、参与市场的开发拓展及渠道管理等日常工作;。
8、针对现有销售与市场开发趋势做出预判，提出未来市场的'分析、发展方向和规划。
自我评价。
自我评价：1.较强的市场反应能力及执行能力，对事物具有敏锐的洞察力;2.较强的零售体系业务营运能力;3.较强的团队管理、协作能力;4.较强的业务洽谈能力;5.拥有丰富的营销、策划实战经验;6.有丰富的购物中心谈判、维系与管理经验。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
行政管理学生简历篇十六
姓名：
性别：女。
年龄：30岁身高：165cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市。
最高学历：大专工作经验：5-。
联系地址：云岩区大营路。
求职意向。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的岗位：其他建筑类职位。
期望从事的行业：无限制。
技能特长。
技能特长：4年的后台工作，工作能力毋庸置疑，并且对于房地产销售后勤的一切相关工作流程都非常熟悉!
教育经历。
贵州电大(大专)。
起止年月：9月至7月。
学校名称：贵州电大。
获得学历：大专。
工作经历。
宏立城花果园项目-客服主管。
起止日期：年5月至10月
企业名称：宏立城花果园项目。
从事职位：客服主管。
更多。
行政管理学生简历篇十七
姓名：
性别：男。
年龄：29岁身高：175cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市云岩区。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省贵阳市云岩区。
求职意向。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望从事的.岗位：销售工程师,物流部经理,采购部经理,咨询/顾问。
期望从事的行业：无限制。
技能特长。
技能特长：熟悉电脑办公软件与电脑维护。
教育经历。
贵州大学(本科)。
起止年月：6月至8月。
学校名称：贵州大学。
获得学历：本科。
更多。
行政管理学生简历篇十八
户口所在地：广州身材：163cm55kg。
婚姻状况：未婚年龄：24岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1500--xx希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：韶关市浈江区政府劳动村居委会实习起止年月：xx-11～xx-12。
公司性质：政府机关所属行业：市政，公用事业。
担任职务：居委会委员助理。
工作描述：学习办公室管理、资料文件整理、文挡归类，流动人口登记、劳动力情况登记，各种健康知识宣传，还有各种居委会事务。
离职原因：实习结束。
教育背景。
毕业院校：中山大学自考独立本科。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-04xx-04中山大学自考本科行政管理。
语言能力。
外语：英语一般。
其它外语能力：谢绝保险行业!
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;有较强的组织管理能力，办事果断;管理理论知识结构牢固，能充分运用于实际中。性格稳重、有活力，待人热情、诚恳，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
详细个人自传。
我生长在一个幸福家庭，父亲是一位人民教师，母亲是一位农村妇女.父亲严厉，母亲勤劳善良，在他们的教育下，从小爱学习爱好看书爱好唱歌，品学兼优，长期担任班长、学生会干事等职务，善于协调合作与人相处沟通，有一定的组织领导能力。大学期间积极参加各种社团活动，如征文比赛、歌唱比赛、乒乓球赛，企业管理案例分析等并获得一定名次。刻苦钻研管理理论、人力资源理论和市场营销理论并用于实践。大专三年还参加中山大学自考本科学习，成绩优异，已登记毕业。
行政管理学生简历篇十九
民族：汉族。
出生年月：1986年6月22日。
婚姻状况：未婚。
身高：170cm。
体重：65kg。
户籍：厦门。
现所在地：厦门。
毕业学校：厦门大学。
学历：本科。
毕业年份：20xx年。
工作经验：
最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤-行政专员/助理。
人力资源-人事专员。
人力资源-人事助理。
职位名称：
工作地区：厦门。
待遇要求：(面谈)元/月不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语cet-4;普通话标准。
电脑水平：
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
工作经历。
其他信息。
自我评价：
3.熟悉计算机网络、熟练应用办公自动化软件，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。
行政管理学生简历篇二十
(女，28岁)。
最高学历：大专|工作经验：3-5年|专业：工商管理类。
婚姻状况：未婚|身高：165cm。
现居住地：江西新余。
求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境求职意向。
期望月薪：3000~5000|工作性质：全职。
期望岗位：行政经理/主管,办公室主任,人力资源主管。
自我描述。
从事人事行政工作多年，积累了丰富的人力资源及行政管理工作经验，了解人事各个模块的操作程序，熟悉人事工作办事流程，能够按自己的工作规划，有序完成各项工作任务。能独立处理事务，有工作组织能力。性格开朗稳重，做事认真细心，工作执行力强，极富工作和团队精神，有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助上级领导出色的完成各项工作。
期待与您面谈。
教育经历。
8月-10月|新余学院|工商行政管理|大专。
工作经历。
11月-月|人事行政主管|武汉中移信联信息服务有限公司新余分公司。
1)按照公司长期人员需求趋势拟定/修改人员招聘计划并通过各种招聘途径进行人员招聘以达人员配置的合理化;2)新进人员进行企业文化培训及营销部话术培训3)考勤薪资的计算,同时解决公司员工有关薪资、绩效问题的疑问4)公司各项人事制度的制定及维护5)人事及行政工作的最终统筹规范及管理6)与武汉总公司人事工作对接等工作内容。
203月-至今|人力资源|国药控股新余有限公司。
培训经历。
1月-月|恒企会计培训|从业资格证培训。
年7月-2015年8月|国药大学|国药集团ehr系统初级操作培训。
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