做总结是为了让我们更加清晰地认识到问题所在，进而找到解决问题的方法。如何将科技创新运用到实际生活中呢？以下是专家对于如何提高工作效率的建议，供大家参考。
office培训心得篇一
最近，我有幸参加了一次为期一周的office培训。这次培训是为了提高我们办公室的工作效率和技能，培训内容涉及到常用的办公软件，如Word、Excel和PowerPoint。通过参加这次培训，我不仅学到了很多新知识，也深刻体会到学习办公软件的重要性。
第二段：学到的新知识和技能。
在培训课程中，我学到了很多有用的新知识和技能。比如，通过Word软件，我学会了如何撰写规范的文件、合并单元格以及调整行与列等基本操作；通过Excel软件，我学会了如何制作简洁直观的数据图表、使用公式和函数等；通过PowerPoint软件，我学会了如何设计出具有艺术感的幻灯片，以及如何运用动画效果等。这些新知识和技能为我的工作提供了强大的支持和辅助，使我能够更高效地完成各项任务。
第三段：培训中的互动和合作。
在培训的课堂上，我还有幸与其他员工一起学习和讨论。我们互相交流着对于各个软件的理解和运用方法，分享着自己的心得和经验。这种互动和合作不仅使我更加深入地了解了学习的内容，还加强了我与同事们之间的团队合作精神。通过共同面对挑战并找到解决问题的方法，我们不仅提高了自己的能力，也增强了团队的凝聚力。
第四段：学习的心得和体会。
在参加培训的过程中，我深切体会到了学习办公软件的重要性。如今的办公环境变化迅速，随着科技的发展，各类办公软件层出不穷。掌握这些办公软件，不仅可以提高我们的工作效率，还可以让我们与时俱进，适应办公环境的发展变化。另外，通过学习办公软件，我还能更好地组织和呈现我的工作成果，使我的工作更加专业和有说服力。因此，我将继续努力学习并不断提升自己的办公软件技能。
第五段：对未来的展望。
通过这次培训，我对未来充满了信心。我相信，在掌握了这些重要的办公软件技能后，我将会在工作中更加出色地表现出来，并为公司创造更大的价值。我还会继续不断学习，不断进步，保持对新技术的敏感性和学习的热情。我期待着在未来的工作中，能充分发挥我所学到的知识和技能，为自己的职业发展做出更大的贡献。
总结：
通过这次参加的office培训，我不仅学到了很多新知识和技能，还体会到了学习办公软件的重要性。通过与同事们的互动和合作，我不仅提高了自己的能力，也增强了团队的凝聚力。我将继续努力学习并不断提升自己的办公软件技能，为自己的职业发展做出更大的贡献。同时，我也期待着未来能将所学知识和技能发挥到极致，为公司创造更大的价值。
office培训心得篇二
5月29日，我参加了站务科组织的office办公软件的实训学习。信息管理中心的赵中飞同志给我们上了一堂生动而又受益良多的课，他运用ppt图文并茂的讲解了word和excel的基本运用知识，同时结合工作实际需要，又用现场演练操作的方式为我们主要强调了特别注意的细节。我印象极其深刻地有下面几点：
在日常工作生活中，我们用word编辑文本时，有时忘了，或者是没有及时点击保存，突然遇到停电或者意外关闭，而造成没有保存的文件丢失，不得不重头再来，给自己的工作带来麻烦，增加了额外的工作量，也影响了心情。我有过类似的一次经历，很是头痛。今天，赵中飞老师，特别讲解了word的自动保存功能。这个是我以前一直不知道的一项功能。操作如下：工具—选项—自动保存（自设时间限制）。就可以在空白文档时先提前设置好。这样，就可以防止文档意外丢失。
再者，我们平常读报，经常有左右分栏的文章。我平常工作学习没运用过，也不知道是怎么设成两栏，三栏的。今天的学习，我又了解到，原来，运用格式下的分栏这项，就可随意编排了。真是方便又快捷。
接下来讲到excel，以前只知道它有强大的运算，数字处理功能，可是平常没好好学习，没好好用，看到函数就只会用求和。可是今天，在实训课上，赵中飞结合实际工作，给我们着重讲了求平均值、求数、求最大值、最小值、以及hlookup的调选择运用。真让我大开眼界、受益匪浅。以前自己还要拿个计算器算半天的数表，在他那，轻点鼠标，几秒时间全做完了。
听课到这里，才意识到，自己平时没用心学习，没有用心揣摩试用工具、任务栏的一些快捷键的功能，缺乏学习的精神。现在是信息时代，信息技术的水平决定着工作效率。不学习就意味着落后，落后就意味着淘汰。知识决定着生产力。在以后的工作生活中，我一定加强学习，同时希望公司经常组织我们继续学习信息技术其它方面的知识！
office培训心得篇三
第一段：引言（100字）。
教师office培训是教师职业发展中非常重要的一环。通过参加培训，教师们可以不断提升自己的专业知识和技能，与时俱进，为学生提供更优质的教育。在最近一次我参加的office培训中，我从中获益良多，积累了许多宝贵的经验和心得。本文将分享我在教师office培训中的体会与收获。
第二段：挑战与努力（250字）。
教师office培训并非一帆风顺，其中也会遇到一些挑战。最主要的挑战之一就是时间压力。作为一名教师，工作繁忙，有时很难抽出时间参加培训。另一个挑战是心态调整。接受新的知识和技能需要一定的学习和调整过程，而有时这种调整并不容易。为了克服挑战，并获得更好的培训效果，我努力安排时间，减少工作负担，提高学习效率。同时，我保持积极的心态，认识到学习是一个不断进步的过程。
第三段：学习收获（300字）。
在教师office培训中，我学到了很多有用的知识和技能。首先，我们学习了如何使用各种office软件，包括Word、Excel和PowerPoint等，这些软件在教学和管理工作中都起到了重要的作用。我们了解了它们的基本功能和使用方法，并通过实践操作加深了理解。其次，我们还学习了如何利用office软件来提高教学质量。通过使用这些软件，我们可以制作精美的教学课件、管理学生信息和评估学生表现。这些技能的掌握对于提高教学效果和工作效率非常重要。最后，我还学到了如何利用office软件进行自我学习和专业发展。通过利用office软件的各种功能，我可以轻松地浏览和下载相关教育资源，了解最新的教学方法和研究成果，不断提升自己的教学能力。
第四段：应用与分享（300字）。
在教师office培训结束之后，我开始将学到的知识和技能应用到实际工作中。我利用office软件制作了许多课程的教学课件，通过图片、图表和动画等多种手段，使课件更加生动有趣。我还利用Excel软件进行了学生信息管理，减少了繁琐的手工操作，提高了工作效率。在使用office软件的过程中，我还不断总结和分享自己的经验和心得。我和同事们交流和分享了各自在教学和管理工作中的应用体会，相互帮助，共同进步。
第五段：结语（150字）。
通过教师office培训，我不仅学到了很多有用的知识和技能，提高了自己的专业水平，也深刻认识到学习和发展是教师职业生涯中持续不断的重要任务。我将继续努力学习，不断提升自己的教学能力和管理水平，为学生提供更好的教育服务。我也将积极参与各种培训机会，与教育同仁分享自己的经验和心得，共同推动教育事业的发展。
（总字数：1100字）。
office培训心得篇四
近年来，随着社会的发展和科技的进步，办公室已经成为了我们工作和生活中不可或缺的一部分。但是，对于大多数人来说，专业的办公室操作能力仍然是一个挑战。因此，越来越多的人选择参加办公室培训。在我最近参加的一次office培训中，我收获颇丰，体验深刻，下面是我的一些个人体会。
第二段：培训内容的介绍。
我参加的office培训课程包括Excel、Word和PowerPoint三个方面的内容。在Excel课程中，我们掌握了一些基本的操作技能，如单元格合并、排序、筛选和图表制作等。在Word课程中，我们学习了文字排版、段落格式、表格制作以及信函和简历的写作技巧。在PowerPoint课程中，我们学习了如何制作漂亮的幻灯片、如何添加音乐、动画和视频等。
第三段：参加培训的收获。
通过参加这次office培训，我深深感到，只有掌握了这些基本的操作技能，才能更好地完成我们的工作任务。Excel的数据处理使我们的数据更加准确和精确，又能提高我们的工作效率；精美的PPT能够更好地展现我们的设计和思想，吸引观众的注意力；利用Word文档可以更好地传达我们的意图和思想。参加培训也让我意识到，我们的办公室技能也需要不断学习和提升，只有这样才能跟上时代发展的步伐。
第四段：培训的讲师。
在这次培训中，我意识到讲师的角色是非常重要的。讲师不仅要具备专业的知识背景和教学能力，还要结合实际的工作经验，让学员在实际操作中更好地理解和掌握软件的使用技巧。讲师的悉心讲解和耐心解答，让我们迅速地掌握了操作技能，并使学员感到更加自信。
第五段：未来的展望。
总之，通过这次的office培训我收获颇丰。不仅掌握了基本的操作技能，更建立了对办公室技能的信心和对自身发展的信任感。未来，我会继续学习和提高自己的技能，借助现代科技手段更好地提升工作效率，更好地推动自身的职业发展，并为公司的发展做出更大的贡献。
office培训心得篇五
吴甘霖老师的《员工执行价值》培训课，语言犀利，富含哲理，令人深思，听完感触颇多，体味、反思、总结、梳理，认为，执行力要得到很好的落实离不开以下几个要素：
一、要有明确的目标，而且还要对其量化。
最终，目标会越来越清晰可见，最终实现目标。
二、立即行动。
“世界上最长的距离，是耳朵到脚下的距离。”意思分解来说就是入耳容易入脑难，入脑容易入心难，入心容易行动难。我们确定要做某些事情就立即行动，不要犹豫不决、优柔寡断，要知道，当你犹豫时，别人早已经先前赶到了目标超越了你，你就永远落后别人一步。千万不要做《谁动了我的奶酪?》里边的哼哼和唧唧，而要做嗅嗅和匆匆那样的。“再长的路只要一步一步坚持走总能达到终点!再短的路你迈不开脚就永远不能到达!”讲的就是这个道理。所以，放下“心牢”，不要去想，马上行动!成功始于心动，成于行动。
三、讲究方法。
“会道的一缕藕丝牵大象，盲修者千钧铁棒打苍蝇”。一句话道破了做事要讲究方法，不仅要埋头苦干，还要抬头巧干才能把事情干快干好，用好的方法做事会事半功倍，不当的方法不但浪费了时间还会把事办的一团糟。当发现自己的方法和最终的目标相违背时要适时修改方法，不能只顾埋头前行而不知航道已经发生倾斜。
四、摆正心态。
“没有卑微的工作，只有把工作卑微化的人”。讲的是一种做事的态度，不要不屑于做某些事情，把平凡的事情作好就是不平凡，“一屋不扫，何以扫天下”、“把自己一放小，世界就变大”、“不积跬步，何以至千里?”说的就是这种道理。也不要看别人不顺眼，看别人不顺眼往往是自己的修养不够，也会把自己的人格降低，到头来烦恼的就是自己，就真的是“庸人自扰”了。摆正心态，踏踏实实做人，认认真真做事，把小事作好就是大事。
五、别怕失败，不为失败找借口，只为成功找方法。
并不是做每件事情都成功，也别害怕失败，失败并不可怕，世上有一条路不能拒绝，那就是成长之路，把困难和问题当成最好的机会，有失败才能反应出自己的不足，才能带来成长，才能汲取经验。失败是成功之母，要有“屡败屡战”的决心、“走遍千山万水，说尽千言万语，想尽千方百计”的态度。世上有一条路不能选择，那就是放弃之路，要知道，放弃只要一分钟，努力不一定能够带来成功，但放弃只能带来失败。
不要为了事情没完成而找任何借口，找借口的时间还不如用来找解决问题的方法，要相信世上没有做不成的事，只有做不成事的人。方法总比困难多，找借口只能让自己寸步难行。找借口之前先扪心自问“自己是否竭尽全力了呢”?往往是事情不难，难就难在借口太多，而没把找借口的时间去想方法。借口是成功最大的绊脚石。
六、要有激情的燃烧。
“我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程!”这是何等的一种激情?做事就得如此，激情是促使人快速前进、发展的动力。三分钟热度只会一事无成。一件事如果值得去做，她就值得你去做到最好，而非是感觉挺好，行动起来却是蜻蜓点水，也是一种不负责任的表现。要做到“责任未尽完，行动永不止。”
七、学会适应环境。
“要想改变世界，就要先适应世界”。不要总是抱怨周围的环境，抱怨只会对自己心情造成阴影，给自己徒增烦恼。既然改变不了环境，就去适应他，既然改变不了天气，为什么就不能改变自己的心情呢?武侠小说中经常提到的一句话：“人在江湖，身不由己”，所以，还是改变自己适应环境吧，其实，有时奇迹就是从改善自己开始的，少想外界怎样差，多想自己如何做。
八、圆通而不圆滑。
“假话全不说，真话不全说”把圆通诠释的很深奥。圆通是指通达事理，处事灵活;而圆滑是形容为人处世善于敷衍、讨好，各方面都应付的很周到。圆滑只会道路越走越窄，圆通才是自己品牌打造的正确处事方式。
九、虚心请教，放下“心牢”
“只管开口，大不了回到原点”，不要认为不好意思，人无完人，三人行还必有我师焉呢，所以该请教请教，不能碍于面子、架子而失去学习的机会。
员工执行价值培训课几点心得，作为日后工作生活中执行力的准则，做到以后不再有“我不行”，“我没有做过、没有准备好”，“这不是我的原因”，“这件事这样做行不行呢?是做还是不做呢?”，“我不喜欢和某人打交道”，“这件事做不成，到此为止吧”……等有碍于执行的因素。
office培训心得篇六
上午程博士结合事例幽默诙谐的给我们讲授如何倾听，如何与他人进行交流。程博士在讲授沟通的重要性时，给出的70%和30%的数字，优秀的管理人员30%的时间用于处理工作事务，70%的时间是用于同其他员工进行沟通交流，可见沟通的重要性，作为员工，也应积极的和领导、同事进行沟通交流，充分的沟通交流才能更好的相互了解需求，更快的解决存在的问题。以往在学校或在其他地方并没有听过这种主题的讲课，很少去认真考虑哪些才是正确的和他人沟通的方式，程博士从蜡笔小新和蜡笔小新爸爸的对话中，形象的向我们传授同理心的意义所在，听取他们诉说，不能单纯的用自己以往的经验和处理方法来教育别人，应该能够充分的考虑到诉说人当时的心理感受，从他们的角度考虑问题，并解决他们的问题。同理心帮助他们打开心扉，真诚的进行交流，这样才能够更好的理解对方的感受与想法。
下午依主管给我们讲授了excel方面的知识与技巧，使用了目前公司运用相对较多的07版excel给我们现场演示一些公式，单元格设定，工作簿工作表的处理技巧，虽然由于时间关心，有些公式没有进行详细的讲解，但通过一两个实例的操作，也让我们能够进一步理解这些公式的运用方法。在校期间，我并没有专门的学习过excel，使用方面，也只是简单的创建和录入数据，加加减减，公式的运用很少涉及，入职后才知晓vlookup函数，依主管的这次讲授，更新了我们以往的知识，丰富了我们对excel的运用，提高了excel的使用技巧。
下午后半段的时间是内训师汪同事给我们传授ppt的使用技巧与设计方法。他使用了一个新颖的方法，通过让我们查找讲课使用的ppt中不合理的地方，来提高我们的理解和认真听课的注意力。的培训，让我注意到在以后设计ppt时，应考虑到ppt不同的运用场合来设计ppt的版式与显示内容。ppt在设计时不能过于花哨，显得华而不实，文字不能过多，ppt是协助演说的，而不是主角。
通过一天的内训，我感觉收获颇丰，提高了自己的知识与工作技能，让自己更加的充实。
office培训心得篇七
在offcieexcel中妙用双击，你会发现，在excel垂直滚动条上方与带黑三角形按钮相邻的地方，有一个折叠起来的按钮，双击（以下双击均指双击鼠标左键）它，即可将当前窗口上下一分为二；双击水平滚动条右方的折叠起来的按钮，可将当前窗左右一分为二。
2．调整列宽。
单元格内的文本或数字在列宽不够时，超出宽度部分不显示或显示为#，这时可将鼠标指向此列列标右边界线，待鼠标指针变成左右的双向箭头时双击，可得到最适合的列宽，即列宽刚好容纳此单元格内最长的内容，用同样的办法可得到最适合的行高。
3．快速移动。
利用鼠标，可使单元格指针快速移动很长距离。假如在a1∶a30内有一连续数据，若要使单元格指针从a1迅速移到a30，只需用鼠标双击a1单元格的下边框，单元格指针则快速向下移动，直到最后一个不是空白的单元格为止，若要使单元格指针在连续数据上向右快速移动，则双击单元格的右边框。
4．填充有规律数据。
某列的相邻列（左或右列）已有数据或文字，若要在该列得到有规律的数据或文字，双击鼠标可快速填充，方法如下：要得到相同的一列数据、文字或需要复制公式，只需在此列的第一个单元格内输入内容，然后用鼠标双击这个单元格右下角的填充柄，即可在此列快速填充，直到空白单元格为止；若要得到等差数列，只需在此列的第一和第二单元格内输入等差数列的前两个数据并选定它们，用鼠标双击右下角的填充柄，即可快速填充，直到空白单元格为止。
office培训心得篇八
近年来，教育领域的发展和变革日新月异，要求教师不仅具备优秀的教学技能，还要具备科学的教育理念和现代化的教育管理能力。为了更好地提高教师的整体素质，许多学校和教育机构开始组织教师office培训。我有幸参与了一次教师office培训，收获颇丰，下面我将就培训中的主要内容和自己的思考，进行总结和反思。
首先，在教师office培训中，我们学到了很多关于现代化课堂管理和教育技术应用的知识。在过去的教学中，我往往只是简单依靠教材和板书，缺乏运用现代科技手段进行教学的意识和技能。而在培训中，我们学习了如何运用PPT、互联网和多媒体等工具，使得教学内容更加生动形象，更有利于学生的学习积极性和创造性思维的发展。此外，培训还教会了我们如何利用网络资源进行学科知识的拓展和实践活动的开展，为我们的教学提供了更广阔的发展空间。
其次，在教师office培训中，我们学到了如何去关爱学生、关注学生的心理健康和发展。在传统的教育理念中，我们往往只注重学科知识的传授，而忽视了学生的全面发展。而在培训中，我们学到了如何与学生建立良好的师生关系，如何关心学生的成长和发展，如何关注学生的心理健康。这些知识和技巧的应用，使我们能够更好地理解和关爱每一个学生，帮助他们克服困难，发展自己的特长，更好地实现自己的人生价值。
再次，在教师office培训中，我们学到了如何进行教育管理，建立一个良好的教育环境。在过去的教学中，我往往只是专注于自己的课堂，对于整个学校的教育管理和学生的综合素质发展关注较少。而在培训中，我们学到了如何对学生的学习进行全面的管理，如何制定有效的学习计划和评价体系，如何培养学生的自我管理和团队合作能力。这些管理技能的应用，不仅提高了学生的学习效果，还培养了他们的创新精神和解决问题的能力。
最后，在教师office培训中，我们学到了如何提升自身的综合素质和职业素养。作为一名教师，我们不仅要具备良好的学科知识和教育技能，还要具备广博的文化素养和良好的职业道德。在培训中，我们学到了如何提升自己的自我修养和教育行为规范，如何培养自己的学习和创新能力，如何提高自己的教学水平和领导能力。这些素质和能力的提升，为我们成为一名优秀的教师提供了重要的支持和保障。
总之，教师office培训是提高教师整体素质和教育教学水平的重要途径和手段。通过这次培训，我不仅学到了很多实用的教育技能和管理知识，还深刻领悟到了教师的职责和使命。作为一名教师，我们的责任不仅是传授知识，更是以身作则，关爱每一个学生，帮助他们发展自己，实现自己的价值。我将好好将这次培训的经验和知识融入到实际教学中，不断提高自己的专业能力和教育水平，为学生成长做出更大的贡献。
office培训心得篇九
为期两天半的总部新员工培训结束了，在这个培训班中自己是以学习如何操作整场培训班为目的，参与了整个培训班的开展。
现将参与此次培训班的总结做以下梳理：
一、针对此次培训班的效果评估。
1、本次培训班所达到的效果比预期的要好得很多，不管从学员的激情度、投入度达到的效果都是非常棒的。举例：培训第一天下午的报到，能感觉出很多学员都是抱着很不情愿的态度来的，应付性的心态。结训的时候看到学员之间没有任何掩饰的感情，自己也很受感动。
2、学员的心态变化;本次培训班学员普遍入司时间都不是很长，有的还处在刚入司时的迷茫和没有自信心的阶段，所以在第一天报到的时候学员都普遍看起来比较内敛，安静。经过一天的成长训练快速的将伙伴们融入到一起，整理氛围也越来越好，而且很多比较内向的学员也都有积极的进行分享，大家的自信心也得到很大的提升。
3、本次培训班达到的效果跟之初办理培训班的目的是相符的。此次培训班不仅让学员快速的融入到整个大团队，也从中提升了员工对自己的信心，对我们公司的信心，对自己所在团队的信心，从学员在制订目标写出他们梦想，都可以看出来。
二、对于本次培训班的后续跟进。
1、可进行多元化的考评方式。通过对学员全方位、立体化表现的考核评审，达到导向与激励作用、反馈与调节的作用，提高培训质量。如可以综合测试或者通过一段时间，学员在培训后在工作上的收获进行总结，在学员其反馈的信息当中收获学员培训后的学习效果。也可以反应阶段性时学员的心态。
2、通过总部大讲堂对学员进行跟踪了解，以研讨的方式。
3、可挑选比较优质的学员，进行座谈式的交流，树立好的榜样。(如同时参加新员工可是却在竞升及学习上进步得更加快，学员更能直观的了解到之间的差距变化)。
三、从教学教务的角度，在培训操作方式上，你学到什么?
1、用心做事，诚心做人，此次培训班是以比较感性的方式来带动学员的，用心关注每个学员的感觉跟感受，所以此次培训班得到学员的认可度也是非常高的。
2、我们中心伙伴间的配合度也提升了，在工作上有出现落洞时大家都能及时的补位，这点上在此次培训班上自己也有很大的进步。
四、在课程安排以及课程内容上，你学到了什么?
1、在课程的安排上还是比较合理的，只是在授课的时间上要注意讲师时间的把控。
2、人事制度的课程可以打90分，课程不管从讲师的授课或ppt的制作感观上，都是非常值得我学习的，海燕老师给我有相当自信的感觉，而且有专业的职业精神。
3、ppt制作水平提高了。
office培训心得篇十
回顾流逝的时光，不经意间，来这已经一年多了，在这段时间里，我接触了人力资源各方面的工作，最后培训逐渐转移成为了工作的重点，在一边工作一边摸索的过程中我认识到，“培训是公司的长效投入，是发展的后劲，是员工的福利”。在此主要是对过去培训工作做一个总结：
一、培训工作的开展情况。
截至到20__年12月4日，本年度共举行培训300余场次，参与人数达4105人次。其中企业内部培训占比90%以上，外部培训以及集团总公司组织的培训占比10%左右，培训经费达20680元，培训范围包含了专业知识培训、新员工入职培训、在岗培训等多个方面。年度培训计划完成率达86%以上。
二、培训课程概括主要分为以下几大类：
1、新员工入职培训：随着公司新产品的申报，新车间的投建，规模逐渐扩大，每月都有新员工入职，按照培训相关要求，每月定期组织新员工入职培训，培训主要涉及企业文化、规章制度;安全教育;微生物基础知识;gmp基础知识;薪资福利制度以及社保基础知识。培训由相关部门提供课件支持，并由相关人员讲授，最后会对培训进行现场考核，以到达及时反馈培训效果。此类培训工作是每月都会进行的常规性培训。
2、专业知识培训：产品的质量靠公司全体人员的努力，但在职人员的专业素质参差不齐，为了保证对产品质量每一步进行把关，同时响应国家药监部门及集团公司相关号召，公司投入大量人力、物力、财力开展制药研究，生产质量相关的专业知识培训，以提升员工的专业素质，保障生产出来的是合格的，精良的产品。培训主要涉及工艺研究分析、新药研究分析、质量控制等方面。
3、在岗培训：此类培训涉及到的层面比较广泛，(例如：岗位sop培训、gmp相关文件培训、设备操作培训、卫生管理培训、安全生产培训等等)它是整个培训体系中占比的一部分，月均培训次数20场次左右，同时此类培训会根据实际情况以及培训需要进行相关的考核。
4、部门内部培训：新员工入职培训结束后，将新员工安排至新的岗位，由部门根据实际情况安排各种实际性培训，这类培训，主要是更具部门工作的需要来进行安排组织的培训。
三、培训工作分析。
1、取得的成绩：
a、顺利完成了20__年度注射剂二车间gmp认证需要的培训方面的支持工作。
b、顺利完成了索法x新药项目检查需要的培训方面的支持工作。
c、基本顺利的完成了20__年度培训计划里面的相关培训。
2、存在的不足：
a、自身对专业培训方面了解的不够，导致在培训需求规划、培训课程设计、培训执行等方面做的远远不够。
b、培训执行方面，大部分员工对培训工作还是比较支持的，但少数部门领导及员工对培训认识不够，觉得培训耽误工作时间，可有可无，对培训支持力度不够。
c、培训讲师的责任心不高，部分培训存在一个问题，就是讲师在上面讲自己的，不管参训着是否理解或者听懂，对着培训资料照本宣科，忽略了培训互动的原则。
d、原则性不强或者说没有相应培训奖惩制度，不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。
e、内部讲师普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程能力有所欠缺，所以，需要改善并进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的内训师队伍。
f、按照相关资料对培训的要求，一个完整的培训，必须要包含的资料之一就是培训现场的图片或视频，从而督促培训工作落到实处，切实符合实际的执行下去。
根据过去一年的工作存在的不足，在新的一年中，我将会主要从以下几个方面入手，逐步的对培训工作进行优化，并合理化的执行：
1、从各种渠道去了解，学习培训专业知识，并根据实际情况去解读分析，将自身专业水平提高，从而成为一个合格的培训人员乃至讲师。
2、切实了解，分析员工对于培训的实际需求，真正做到培训为员工而做。
3、加强与各部门的沟通交流，使培训工作得到各方面的充分理解和支持。
4、培训以年度计划为方向，每月监督执行，完成后必须提供相关的资料包括现场视频或者图片，让培训落到实处，员工切实受益，不再仅仅成为各项检查的附庸。
整个年度我都在从事着培训以及人力资源的各方面日常性工作，逐步的加深了我对该行业的了解，同时更加深刻的知道自身的不足。在此要感谢部门领导及同事在工作中的指导，专业领域方面的渗透，能让自己了解到该行业广阔的的前景，让我在今后的工作当中能更好的找到自己的定位，并为之努力的方向。在新的一年中，在做好培训相关工作的同时，我会努力的学习专业方面的知识，增进同行以及同事之间的沟通交流，取长补短，促使自己在新的一年当中能有长足的进步。
office培训心得篇十一
*月*日至*月*日，本人参加了区委组织部主办的201*年全区科级干部培训班，培训紧紧围绕发展战略，系统地学习了精神。透过*天的学习培训，使自己的理论基础，党性修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了践行科学发展观、用心构建和谐社会的自觉性与坚定性，增强了做好本职工作的潜力和信心。透过培训学习，本人主要有以下几方面体会和收获：
本指导方针。在今后的工作实践中，务必把学习贯彻落实科学发展观作为自己行动的指南，切实提高政治理论素养，扎扎实实的做好工作，用科学的理论指导工作实践，做宣传党的路线方针政策的传播者，做德才兼备领导干部的领跑者。
二、做廉洁自律的干部，务必增强党性观念。
参加这次培训班学习，不仅仅仅是自己个人做好工作的需要，更是全面贯彻落实党需要。在培训中，透过聆听专家、教授的讲授，使本人在心灵上受到了震撼，更加充分认识廉洁自律是全党意志的体现，是每个党员干部务必遵守的行为规则。结合我区实际，开展工作，要做到廉洁自律，就务必加强党性锻炼，增强党性观念;务必用共产党员的标准衡量自己，用廉政建设的要求约束自己;务必真正在思想上树立起廉洁自律的防线。在今后的工作中，更就应警钟长鸣，要更加正确对待权力、名利，树立正确的地位观、政绩观和荣辱观，不断提高筑牢拒腐防变和抵御风险的潜力，依法办事，依法工作，用自己的实际行动践行勤政为民、清正廉洁的良好形象。
现，本人的深刻体会是，在新的发展时期作为一名开拓型有作为的领导干部，务必首先建立创新的执政理念，树立“创新则生，守旧则亡”的思想。要不断淘汰自己，战胜自己，超越自己;其次要跳出以往的思维定势，有一种敢为人先的精神;第三要有开阔的思维视角，敢想，敢闯，敢干，只有这样，才能切实贯彻落实发展战略精神，为我区的建设贡献力量。当然，我们所说的创新，是注重实效的创新，是不偏离实际的创新，只有这样才能在工作上爱岗敬业，忠于职守，无私奉献，树立起执政为民的良好形象。联系本人的工作实践，作为一名抓业务工作的领导干部，务必创新思维，主动转变工作理念。此次培训学习，本人收获很大，在今后的工作中，将不断更新知识结构、努力勤奋工作、用心开拓创新、注重培养潜力，以一种崭新的姿态投入到各项工作中，不辜负组织的教育和培养，为我区工作的不断发展作出自己应有的贡献。
office培训心得篇十二
办公室是我们一天中花费大部分时间的地方，它是我们事业成功的起点和奋斗的舞台。在办公室里，我们与同事相互合作，相处愉快；我们与上下级之间相互信任，互相支持；我们与公司共同奋斗，超越自我。在这里，我分享我的办公室心得体会，希望能够对其他人做出一些帮助。
二段：自我管理。
在工作中，自我管理对于个人的成功具有至关重要的作用。首先，有一个系统的规划和计划可以使我们避免时间上的浪费和无意义的工作任务。其次，分清楚工作的重要性，每项工作按照其重要性和紧急程度进行排列，更好地管理任务和时间。最后，良好的时间管理可以帮助我们保持高效的工作理念，并提高工作效率。
三段：沟通技巧。
在办公室里，良好的沟通技巧是非常重要的。首先，身体语言和语气是沟通中最重要的一部分，所以要保持微笑并表现出积极的态度。其次，我们需要学会倾听，不要打断别人的发言，向对方表示出关注和尊重。最后，我们需要在交流中表达出清晰的信息，用词准确，表达含义明确，以确保传递正确的信息。
四段：团队协作。
一个成功的团队需要成员之间保持高度的协作和信任。每位成员都应该尽力保持自己的工作效率并且始终向团队成员提供帮助和支持。在团队中，英雄主义是不可取的，成员之间应该将自己的目光放在整个团队的发展上，并尊重每一位成员。
五段：面对挑战。
在办公室里，挑战是无法避免的。在面对挑战时，我们需要保持头脑清醒，不要恐慌。首先，我们需要明确面对挑战的具体情况，并制定解决方案。其次，我们需要从过去的成功和失败中吸取教训，为未来做准备。最后，不断修正和改善解决方案，直到最终解决问题。
结论：思考和自我反省是每一个人在办公室里需要做的事情。我们需要不断学习和发展，不断地关注自己的工作和表现，并相信我们的付出和努力最终会得到回报。无论在办公室里还是在生活中，都需要不断的挑战自我。只有不断地追求卓越，我们的工作和生活才能更加充满成就和幸福。
office培训心得篇十三
一、让自己更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构。
想来自己真的应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经历的种种，以至于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。通过这次的培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂，历经50年不衰，而且还在蓬勃发展，并多次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程，知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也应该主动的去了解这些的。
二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。
这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识，因为安全是人们非常重视的东西，人们通常会把安全放在首位，也就是我们经常说的安全第一。
虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西，并参加过消防演习等活动，但并没有这么系统的，并联系我们以后的工作岗位进行培训过。通过这次培训学习，了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素，甚至有的达到了恐怖的程度，这次我们学习了该怎么去预防它，避免它，并杜绝它，让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。对于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知识，让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。
三、学习了不少礼仪与修养。
这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上，我学到了应该如何发挥自己的情商，处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。
学习是可贵的，培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习，我们向涟钢更进了一步。感叹与憧憬之余，我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢，为我们的涟钢更好的发展贡献自己微薄的力量。
office培训心得篇十四
通过这一次的office培训，对于wordexcelppt的使用与制作方法有了初步的了解，对于一些基本的操作有了部分认识，学长对于这三种软件的解析也十分详细，个人对于office的一些应用也没有以前那么小白，会场过程纪律保持较好，干事的学习态度也十分认真，不过可能由于时间较短的原因对于一些较难的操作还是掌握的不是很熟练，需要课下的继续练习。在教学完后的一次测验对于我们来说也是比较适合的，不仅仅能测验出是否认真听讲，而且对于听完后的实际操作也是一个很好的补充。干事们都认真的完成了布置的任务。
二、缺点。
对于这一次培训的缺点，大概是时间过短造成很多知识无法及时的消化吸收，而且在一个半小时的教学中，无法每次听到新内容后及时的进行尝试，导致很多知识无法记的很清楚，而且由于教室较大导致的听和看不方便的问题也需要解决。
三、建议。
由于周期短时间少，对于ppt只有一个初步大概的了解，希望下一次能有一个更加详细的讲解，或者是一个周期性的培训。也希望有更多的人能参与进来，毕竟office是一个大家都常用的东西，在课后也可以要求自己学习。
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