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农村支部书记先进事迹篇一
牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层建设全面进步、全面过硬;要求深入实施精准扶贫、精准脱贫。最近，中组部、中农办、国务院扶贫办对选派机关优秀干部到党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村任第一书记工作专门作出了部署。省委、省政府历来高度重视基层基础工作，特别是xx年以来，我省先后选派四批共14672名优秀干部到软、穷、乱村任第一书记，70%以上的村发生了根本性的变化，基层组织建设和四项基础制度建设显著加强，为加强基层建设和社会治理探索了新路子。
一、选优配强真抓实干助推小康。
我省是农业大省，农村人口多，“三农”问题突出，经济落后贫困村多，部分村党组织软弱涣散，村务管理混乱。省委从xx年开始，选派优秀机关干部到党组织软弱涣散村、贫困村、村务管理混乱村任第一书记。全省14672个村派驻了第一书记，派驻村占全省行政村总数的31.9%，着力解决软、穷、乱村问题，加快了我省农村全面小康社会的进程。
选派富民强村“领头雁”，以发展凝聚人心。一是实施对口扶贫，理清发展思路。对经济发展严重滞后的贫困村，省市县各级注重从涉农部门、综合部门等帮扶能力较强的单位选派第一书记，充分发挥他们视野宽、信息灵、门路多的优势，积极引导村“两委”干部和群众更新观念，增强发展意识，理清发展思路，精心制定发展规划，上项目、调结构，提高项目安排和资金使用精准度，扶到点上、根上，让贫困群众真正得到实惠。二是坚持分类施策，找准扶贫途径。省委要求驻村第一书记明确扶贫的基本途径，突出“转”、“调”、“搬”，将贫困群众转移就业、转为市民，调整产业结构，对在深山区石山区零星居住的贫困群众实行易地扶贫搬迁。三是坚持因地制宜，变“输血”为“造血”。驻村第一书记按照省委要求，根据本地资源禀赋和产业优势，积极开发资源、筑巢引凤，实行龙头带动、兴办实体，创办农民合作社、专业协会，为群众提供便捷服务，不断延伸农业产业链条，促进脱贫致富。省扶贫办副巡视员吴树兰曾3次驻村。她第一次到商水县巴村镇尚城村驻村，帮助农民合作发展面粉加工和中药材种植产业，把贫困村建成了省扶贫开发先进村。第二次到新蔡县孙召镇大吴庄贫困村任第一书记，带领群众创办了企业和合作社，建起了奶牛场，xx年全村年人均纯收入超过5960元，比xx年2642元翻了一番。第三次她到确山县竹沟镇西王楼村任第一书记，积极打造以美丽乡村生态旅游为龙头的产业化扶贫体系。省委书记郭庚茂到西王楼村看望她时指出：吴树兰同志几次主动申请下乡到基层工作，帮助群众脱贫致富，这种精神值得学习。中央电视台等50多家新闻单位报道了她的先进事迹。
把群众当家人，以真诚服务温暖人心。第一书记把驻村当故乡，把群众当家人，心里惦记的是民情冷暖，深入农户访寒问暖，倾听群众呼声，了解群众疾苦，掌握群众需求，把村情、社情、群情摸清，用实实在在的工作成效增进群众的信任。南阳市卧龙区王村乡郑岗村第一书记丁晓积极从有关部门争取资金70多万元，修学校、修村路，为贫困大学生协调助学无息贷款，并把自己示范创业养土元赚的`2万元，用于资助困难群众和贫困大学生，还利用自己是区法院副主任科员的专业优势，协调解决矛盾纠纷，受到村民信赖和赞扬。
推进“双基双治双安”，以治软治乱稳定人心。着力强化“双基”。第一书记重视加强基层组织建设，针对基层党组织软弱涣散村存在的问题，推广运用兰考“六步工作法”进行集中整顿，着力培养“双强”党支部书记、“双强”党员和村干部，改善党员干部队伍的年龄和文化结构，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。不断完善和落实基层四项基础制度，推行“四议两公开”工作法，畅通群众合理表达诉求的渠道，促进村务管理的制度化、规范化。持续推进“双治”。第一书记积极开展平安乡村创建活动，坚持德治和法治并重，弘扬优秀传统文化和社会主义核心价值观，提高村民道德素养，搞好农村治安综合整治，推进社会治理法治化，积极化解矛盾，解决群众反映强烈的突出问题，促进所驻村和谐稳定。坚持着眼“双安”。第一书记把人民安居乐业、社会安定有序作为基本目标，通过化解各种矛盾、实施综合治理，做到“小事不出村，大事不出乡镇，难事不出县”。
艰辛环境锤炼干部，以优良作风赢得人心。在农村艰苦复杂的环境中，各级采取多种措施磨炼提升第一书记的能力。强化教育培训。抓好第一书记驻村前教育培训，各级专门举办培训班，请涉农部门讲“三农”问题，请组织部门讲基层党建工作，请优秀基层党组织书记传授工作经验。强化日常培训，通过召开座谈会、组织观摩学习、开展专题培训等方式，帮助第一书记开阔思路、增长知识、提高能力。严格制度管理。各地普遍建立了“一记双卡”制度，要求第一书记要记好驻村日记，填写日常考勤卡、群众意见卡，敦促其经常走访群众、听取意见，严守制度、办好实事。各地积极探索创新管理制度。科学考评奖惩。对第一书记实行年度考核和任期考察相结合，考核内容包括履行职责、目标完成、工作实绩、群众评议等情况，把考核结果与评先评优、提拔使用挂钩。广揽人才扶贫。为聚集各方力量攻坚扶贫，我省选派驻村第一书记与干部驻村、大学生当“村官”等形式相结合，为农村基层党组织带头人队伍建设提供了人才资源。
二、民富村强作风变样成效显著。
我省选派优秀干部任驻村第一书记，使软、穷、乱村发生了根本性的变化，巩固了基层政权、提高了基层党组织的凝聚力、战斗力，发展了农村经济、提高了农民生活水平，转变了干部作风、密切了干群关系。
脱贫致富步伐加快。选派驻村第一书记促进了中央和省委精准扶贫、富民强村的战略部署在我省农村得到有效落实，一大批贫困村摘掉了长期贫困落后的帽子。据统计，xx年至xx年，仅省直派出的第一书记就为派驻村引进资金2.5亿多元，引进项目138个;成立各类专业合作社104个，培养种植养殖专业户1226户，发展优质经济作物2.3万亩、水产养殖4618亩;改造农田水利设施245个，打机井980眼，有力推动了农村经济发展和农民致富。
基层基础更加牢固。第一书记所驻的组织软弱涣散村、管理混乱村得到有效治理，健全了村“两委”班子，培养了党员骨干，发展了新党员，使党组织建设步入了正常轨道，焕发了勃勃生机。截至目前，在全省派驻的2998个软弱涣散村中，有2593个得到转化提升;先后有944个派驻村党支部被省、市、县评为先进基层党组织。
干群关系日益密切。驻村第一书记与农民群众同吃同住同劳动，为困难群众排忧解难，维护群众合法权益，打通了各级党政机关和党员干部联系服务群众的“最后一公里”，架起了党和人民群众的“连心桥”。一是树立了亲民爱民的良好形象。南阳市内乡县农业局驻内乡县瓦亭镇庞集村原驻村党支部书记周建奎，将一个人均收入不足千元、村集体债务40多万元的省级贫困村变为全县先进村，带领群众建起了130个沼气池，争取项目资金400多万元，建起了1600亩烟叶基地和千亩薄壳核桃基地和千亩小麦良种基地，修路、建校、通自来水、建养老院、资助贫困生、建便民超市。群众说：“原以为他只是来镀金，没想到干得比我们还实在。”在联系项目途中他不幸遭遇车祸，以身殉职，年仅40岁。二是弘扬了为民务实的优良作风。驻村第一书记严于修身，心系群众，踏实苦干，用一点一滴、实实在在的行动服务群众。群众普遍反映：第一书记不花村里一分钱、不吃群众一顿饭，丢家舍业，一心一意为群众办好事，是真正的共产党员。根据省驻村办的问卷调查，群众对选派第一书记工作的满意度和支持率都在98%以上。
基层治理明显改善。驻村第一书记促进了基层民主科学决策机制得到落实，“四议两公开”工作法落地生根，村务管理实现了制度化、规范化，群众参政议政的积极性明显提高。通过坚持“德治”“法治”两手抓，弘扬了文明新风，提高了村干部依法办事能力，畅通了群众合理表达诉求的渠道。省卫计委、省交通厅等部门连续xx年选派8批优秀干部到艾滋病重点帮扶村驻村或任第一书记，经过持续艰辛努力，使帮扶村从疫情严重、经济贫困、人心涣散转变成为救治救助规范、基础设施完善、发展势头良好、群众情绪稳定的和谐村。目前，全省派驻村中已有1150个村务管理混乱村实现由乱到治，占派驻混乱村总数的90%。
干部素质显著提升。第一书记在驻村实践中，加深了对国情、省情和基层情况的了解，使机关工作与基层工作更加紧密地结合起来，提高了服务决策的能力和水平;加强了党性修养，锻炼了意志品质、砥砺了思想作风;提高了带领群众脱贫致富能力，历练了胆识、增长了才干。
三、思考与建议。
一是继续把选派村第一书记放在重要位置。目前我省有53个贫困县，8102个贫困村，近580万农村贫困人口。到，如期全面建成小康社会，扶贫开发时间紧、任务重。同时，我省还有4736个党组织软弱涣散村、105个帮扶重点村。要实现治软、治穷、治乱目标，各级党委、政府就必须高度重视选派村第一书记工作，加强领导，周密部署，向“软、乱、穷”村全部选派第一书记，充分发挥第一书记模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用，深化运用“六步工作法”，区分“软、乱、穷”不同情况，集中开展整顿工作。同时，积极探索构建巩固先进、整顿后进、提升“大多数”的长效机制。
二是严格选派作风好、忠诚干净担当的干部。要把好村第一书记选派关，优先从政治素质好，热爱农村工作，有较强工作能力，有两年以上工作经历、作风扎实、甘于奉献的干部，主要从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企业、事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派，有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。要把好人选政治关、品行关、廉政关和能力关。要紧贴农村需求，做到按需对接、分类帮扶，组织部门先行考察确定党组织软弱涣散村、经济落后贫困村、村务管理混乱村类型，以提高帮扶的精准性。结合选派干部自身特点和派出单位职能优势,因村派人、因人定村,既利用选派单位业务职能、充分发挥选派干部特长，又为所驻村提供更贴切、更专业的服务。
三是完善第一书记工作推进和保障机制。努力做到使选派的干部“下得去、待得住、干得好”。完善培训和传帮带机制。各级党委、有关部门和派出单位要加强对第一书记的培训，搞好传帮带，开展岗前培训，举办“三农”、基层党建、法律、基层治理等专题培训，请基层领导、专家、优秀村党组织书记传授知识和工作经验，加强思想、业务、技术跟踪指导，帮助破解基层疑难问题。完善服务保障机制。各级党委、政府及组织、财政、科技、农业等部门特别是派出单位，要完善服务保障措施，搞好经费保障，让第一书记“有钱办事”，划拨专项驻村工作经费，帮助解决资金短缺等问题。可把近年来好的措施、办法通过政策固定下来，由省市财政出一部分资金，重点用于帮扶村基础设施建设。进一步加大各部门帮扶工作队的统筹协调力度，变“单打独斗”为“团队协同”，把新农村建设、农村基础设施建设等方面的项目集中使用，向帮扶村倾斜。派出单位要做好坚强后盾，建立与所驻村党支部联建帮扶长效机制，为第一书记施展才能提供有力保障。完善考评奖惩机制。完善考评体系，采取个人述职基础上的上级组织评价和群众评议相结合的办法，对第一书记实行年度考核和任期考察，奖优罚劣。对优秀驻村第一书记实行“四个优先”，即同等条件下，第一书记在晋职晋级、职称评定、评先评优、提拔使用方面优先。完善监督检查机制。各级党委及组织、纪检等部门和派出单位要加强管理监督，将驻村第一书记工作情况列入所在乡镇(街道)党建工作监督检查范围和县(市、区)委巡察工作范围。
四是认真总结推广我省选派村第一书记的好经验好做法好典型。分级组织召开省市县三级驻村第一书记经验交流会，筛选省市县三级选派驻村第一书记工作的成功经验。运用报刊、广播、电视和互联网等媒体，广泛宣传推广驻村第一书记的好经验好做法，树立先进典型，大力宣传先进人物的感人事迹，弘扬忠诚奉献、为民务实、敢于担当、忍辱负重、清正廉洁的第一书记精神，凝聚扎根基层正能量，让富民强村的“领头雁”在辽阔中原展翅翱翔。
农村支部书记先进事迹篇二
xx，男，观化乡村人，出生于-年8月，大专学历，20-年7月加入中国共产党，20-年开始担任村支部书记，曾获得区优秀共产党员、市优秀支部书记、区“五型书记”等荣誉称号。在同志带领下，村发生了翻天覆地的变化。
观化乡村，位于观化乡西边的飞龙关外，是区的边远山区，丝绸之路贯穿其间，东至飞龙关，南接县，西抵高桥关，北眺。辖4个村民小组，104户农户，300人。昔日的村是一个行路难、用电难、收视难等众多问题缠身的落后村，是一个人心涣散群众矛盾多的问题村……，但近几年来，村在观化乡党委、政府的领导下，在村支部、村委一班人的带领下发生了翻天覆地的变化，村民们出门就能够坐车，改变了几十、上百年来肩挑背磨的现状，改变了“两耳不闻山外事，一生只耕门前山”的历史。至20-年底，全村农民人均纯收入到达6607余元，平均每年人均增收356元。农民收入水平迈上了一个新的台阶。
村支部在同志的带领下，因地制宜地制定了村的经济发展思路：依托村的自然资源优势，不断发展林竹业、畜牧业及山木药材；大力改善公路等基础设施建设；力争一年有新发展，三年有新发展，五年有新突破。
至20-年底，村支部、村委认真按照本村的经济发展思路，大力进行农业内部结构调整，促进了农民增。观念的贫穷是最大的贫穷，思想落后是最大的落后。在张书记的带领下，两委在促进小农意识转变上狠下功夫，会同乡包村干部进村入户，利用村民会、户长会等形式鼓励农民进行产业结构调整，并带头敢想、敢试、敢干，让群众明白了发展是执政兴国、富村的第一要务，脚踏实地、因地制宜，让当地村民放弃“等、靠、要”思想，树立“一靠政策、二靠科学、三靠投入”理念，主动谋发展。
1、认真宣传退耕还林政策，确保退耕“退得下、稳得住、不反弹”，全村高标准退耕还林430亩，栽竹1000余亩，造林上千亩。
2、认真发展畜牧业。村支部加强与信用部门的沟通联系，近三年，观化信用社为村90%左右的农户供给贷款200余次，金额近百万元，解决了农户依靠科技发展资金不足的问题，且资金回收良好，并被评为“信用村”。改变了过去全村在信用社仅有500元信用贷款还难以收回，群众害怕投入的窘状。经过努力，全村已发展养羊大户10余户，羊600余只，肉牛100余头，牲猪800余头，并涌现了百头以上的养猪大户3户，发展兔子上千只，小家禽发展从无到有，从小到大，并有数户养殖大户。到目前，村户平1头牛、8头猪、6只羊、10只鸡、10只兔，畜牧业发展上有着良好的发展势头。有群众戏言：“上有天堂，下有苏杭，有牛羊。”
3、大力发展药材。以鸿林集团为龙头，很多发展黄柏基地。几年来，张书记在“飞龙关、大火地”等地带头成片栽植黄柏，全村栽植黄柏3000余亩近百万株，户平拥有黄柏30亩、上万株，现普遍长势良好，假以时日，每株黄柏以30元计算收入，户平将增收3万余元，那时村的黄柏真正成为“民心工程”、“千元增收工程”。
4、以短养长抓增收。去今两年，村支部带领群众利用黄柏地内大搞增、间、套种，全村增种油菜400余亩，收入10万余元。增种玉米700余亩，增产25万斤，增收15万元，仅这两项全村就增收25万元，实现人均增收。
村地处偏远，交通条件十分落后，村民有农副产品卖不出去，生活条件难以改善。为了改善这一面貌，张书记组织党员、干部及部分群众外出参观李坝八角村，学习晏场“火烧坡精神”，经过进取争取，村农村公路通达得以在年立项实施。村两委抓住机遇，带领广大群众克服各种困难，加宽原村道3.5公里，新修村道两条共4.7公里，贯穿了全村境内村道，极大地改善了村交通条件，使群众得到了实惠，生产生活条件得到大幅度提升。
在村支部的号召下，去年仅300余人的村到省外务工的就有30余人，县外务工的就有40余人，县内务工的有20余人。他们出去不仅仅带回了金钱，更重要的是带回了新的观点、新的发展理念。过去常见到的村民农闲时玩麻将，此刻不见了。如今的人真忙起来了，有的在山西办矿，有的在买房，有的在办厂，有的买了车搞运输成天忙。
在“4.20”抗震救灾中，冲锋在前，为受灾群众搭建临时安置帐篷，带领党员干部挨家挨户了解受灾情景，个人为灾区捐款2000元，资助本村4组孤儿高新月在名山读小学。在灾后恢复重建期，发扬5+2，白加黑精神，带领全村百姓全力建设“茶马驿站”新村，为新发展谋出路，致力改善人居环境，建设宜居宜业宜游的幸福新村。
农村支部书记先进事迹篇三
李**，男，1952年3月出生，汉族，1978年加入中国共产党，2002年12月起任绣惠镇茂李村党支部书记、兼任村民委员会主任。
作为一名共产党员、一位村级父母官，李仟绩同志时时处处以党员的标准严格要求自己,自上任以来，该同志始终把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，主动从群众最盼、最愿、最急、最难的事情做起，以民为本，无私奉献，恪尽职守，自我加压，以实际行动实践“三个代表”重要思想，践行基层党员先进性，尽心尽力为群众办实事、办好事，赢得了群众的理解和支持，干群一心，共谋发展，实现了村庄经济和各项事业的长足发展。他时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作中开拓创新、务实求是，受到领导和广大群众的一致好评。连续多年被镇上评为优秀共产党员。镇领导谈起李仟绩，都夸他领导的村工作开展得好，老百姓提起李仟绩，都说他是带领大家建设新农村的的主心骨，是群众的贴心人。
“农村富不富，关键在支部;支部强不强，关键在班长。”要更好的为群众办实事，做好事，就必须要当好村支书，当好“班长”。用李仟绩自己的话来说就是“打铁先要自身硬，党员干部自身不强，怎么带领群众奔小康?”。自从李仟绩担任绣惠镇茂李村党支部书记以来，就率先带头带领大家学习理论政策、学习实用科技、学习市场经济知识，从班子建设入手，进行支部两委的工作、作风、思想整顿。要求两委成员通过学习提高政治素质和工作能力。支部一班人多次召开会议，分析了原来支部班子存在的问题，就人心涣散，班子软弱，工作积极性不高等问题，查找原因，对症下药，通过交心谈心、书面汇报等形式的沟通，解决了思想疙瘩，统一了认识，明确了责任，使大家心往一处想，劲往一处使。工作中大事征求意见，小事集体研究，求大同，存小异，各项工作都能做到民主决策，消除了大家的心理隔阂，心里顺了，工作起来积极性也高了，巩固了村班子在村级工作中的战斗堡垒作用。先进性教育活动以来，他始终把村级组织建设放在重要位置来抓，坚持每月定期组织党员开展学习，交流思想，积极提高党员的政治素质。同时高度注重阵地建设，2005年，他筹资8000元对村两委办公室、党员活动室和远程教育接收设备进行了整修，进一步改善了办公条件，巩固和扩大了党员教育活动场所。他以党员活动室为阵地，以党员先进性教育活动为契机，利用“三会一课”、远程教育平台等多种方式，提高广大党员干部的思想政治素质和带领群众致富的本领，激发干部群众建设社会主义新农村的热情。
“既然乡亲们、党员们信任咱，领导上级支持咱，咱就决不能辜负领导和乡亲们的期望，一定要当一天家，就要干好一天，为全村造富。”这是李仟绩常常挂在嘴边的一句话。靠镇党委做依托，党员群众做后盾，他从廉洁自律做起，处处事事严格要求，尽最大的努力让乡亲们放心和信任。在工作上，他始终坚持民主公开，广泛听取大伙的意见，支委会、党员会、群众会从来没有间断过，对村财务始终坚持按时公开，接受群众监督。就这样，他上任不到半年就赢得了乡亲们的信任和支持。在他的带领下，茂李村改变了多年徘徊不前的局面，各项工作开展起来群众积极拥护，各项指标名列全镇前茅，连续多次被授于“先进村党支部”称号。
全心全意为人民服务是党的宗旨，作为一名基层的党员干部，李**时刻牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。李**常说：“作为一个村党支部书记，时刻关注和及时解决好大伙关心的热点、难点问题责无旁贷。”
关注民生，大力发展村级基础设施建设成为李仟绩同志工作的一个核心理念，几年中，他对村级基础设施进行了大刀阔斧的建改工程。整修道路、自来水管网改造、电路改网等，关系到了群众生产生活的方方面面。改变村里晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群众盼望已久的事，修一条干净整洁的水泥路成为村两委的共识，李仟绩同志克服各种困难，多方筹集资金，投资45万元，硬化了村内全部街道，平整的水泥路改写了祖祖辈辈走泥巴路的历史，为了达到真正改善村容村貌的目的，还成立了一支3人的专业清扫队，对村内道路定时清扫维护，彻底改善了广大群众的生活环境。在修街过程中，为了节约资金，让群众放心，在争取党员和群众代表意见的基础上，李仟绩实行了村民自治，集体补贴的办法，由各条街上的住户自己选出代表，自行组织修街，按照平方数再由村集体进料统一补贴，群众自发出义务工。这一做法大大节省了资金，保证了质量，赢得了群众的高度赞扬。
因病致贫，因病返贫的现象在农村屡见不鲜，农村新型合作医疗能大大缓解沉重的医疗费。为此，经两委会研究，由村集体为全村1376口人垫付了合作医疗费用，有效的解决了群众看病难的问题。鉴于多年来吃水难的问题，在李仟绩同志的带领下，投资12万元进行了自来水改造工程，在村内重挖自来水管道，重修自来水保障设施，对保障吃水用的深水泵进行了维护，使全村不再看着自来水龙头挑水喝了，有效的解决了群众的吃水难，也进一步保证了群众的吃水安全。
为进一步丰富群众的文化生活，李仟绩多方筹措资金18万元，规划建设了集休闲、娱乐、健身为一体的村文体广场，进一步丰富了群众的文化生活。针对农村养老难问题，大力倡树尊老敬老之风，在做好村风整治工作的同时，实施了为老人送温暖活动，利用每年的重阳节挨家挨户给全村80岁以上的老人送去100元生活补助和油、面等生活用品，在李仟绩的带动下，全村尊老敬老之风大行。
现在漫步在整洁的林阴大道上，嗅着扑鼻的花香，在广场的凉亭里下几盘棋，在健身器材上锻炼锻炼身体，在李仟绩的带动下，如今的茂李村已逐步发展成为一个经济发展、诚信文明、群众富裕、尊老爱幼、邻里和睦的社会主义新农村。李仟绩真正成为了群众信赖的“自家人”和“主心骨”。
作为一名基层的党员干部，李仟绩时刻牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。自担任书记以来，在群众眼里他从不摆架子，群众有困难，他总是想在前面。村里李庶言家，因家庭贫困，无钱修房，得知这一情况，李仟绩马上拿出500元钱，帮其修好了房屋。村里大事小事，他始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。村里有位名叫李玉先的孤寡老人，衣食无着，李仟绩隔三差五给老人送吃送穿，把老人当作自己的亲人看待;不管村里谁家的孩子上不起学，李仟绩总是千方百计给予帮助，让孩子修完学业。这样的事举不胜举。提起他，村里人没有一个不挑起大拇指，啧啧称赞。
去年3月初，绣江路拆迁改造拉开序幕。茂李村有30多户要搬迁，占全镇整个拆迁任务的的30%。为了完成任务，他每天总是第一个到，最后一个离开。对搬迁群众不理解，他和其他干部一户一户做工作，有的户要跑上十多趟。由于工作强度大，拆迁10多天后，他就发烧、出虚汗，到医院检查，诊断为重感冒。医生说要住院治疗。他想:现在拆迁工作到了关键时期，自己一走，一定会影响到工作。于是，他就利用晚上时间在家输液，白天照常工作，他的这种无私奉献精神打动了拆迁户，一些拆迁户感动地说：“我们不看别的，就凭你这种精神，我们也要签字拆迁。”就这样，30多户顺利完成了拆迁任务。
全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为一名基层工作战线上的共产党人，长期以来李仟绩都恪守着“奉献于群众，服务于群众”的人生格言，为实现个人价值而不懈奋斗。
上任之初，他的思想压力很大。围绕着如何才能把茂李村的工作开展的更好，他先后到一批老干部、老党员家中进行交谈，了解当前村中的实情。他上任后做的第一件事就是如何增加村级收入，确保村级运转。俗话说，“无农不稳，无工不富”。要想带领群众致富，开启发展壮大村集体经济这扇大门，金钥匙便是办企业，上项目。可是办工厂，一缺资金，二少门路，三缺人才，怎么办?面对这种形势，与两委干部经过反复权衡，认真分析了村里发展壮大集体经济的优势和出路：村子紧靠镇驻地，毗邻绣江路，交通便利，物流畅通，有一定的区位优势;二是有一定数量的闲置多年的非耕地，便于为企业上马提供场地;三是村民素有务工传统。为此他首先发动群众，围绕盘活村里的闲置资产多方招商，为防止出现干扰企业生产经营现象的发生，切实保护好企业的正当经营权，李仟绩规定，不允许任何人以任何名义到企业吃拿卡要。李仟绩坚持以身作则，不做“榨油机”，甘当“助推器”，并提出了“墙内的事情企业干，墙外的事情我们办”的口号，真正让企业感到来得放心，干得舒心。对新落户的企业，积极主动地靠上做好工作，为其办理各种手续，协调各方关系，提供周到服务，让企业能够集中精力抓生产经营;对出现问题和困难的企业，帮助他们找出路，想点子，上项目，跑资金，千方百计帮其解决问题。在此基础上，为完善工业小区基础设施配套，村里先后投资10万余元，对园区的道路进行了硬化，并安装了路灯，进一步改善了企业的出行条件，极大的激发了企业搞好生产经营的积极性。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，经过一段时间的运作，先后有10家企业落户茂李村，固定资产投入达到850万元，招用茂李村企业职工132余人，实现年销售额320万元，利税达到48万元，成为全镇纳税大村。07年村集体收入可望突破10万元。
村级财务账目，一直是群众最为关注的焦点问题。为了给群众一个明白，还自己一个清白，李仟绩在财务管理上增加透明度，在支出上实行民主集中制，为群众当好家，理好财。“自觉管住自己的嘴、手、腿，坚决做到不该吃的不吃，不该去的地方不去，不该花的钱一分不花。”他是这样说的也是这样做的。为了保证资金的严格管理，在村内设置专职财务管理人员，严格资金使用、报销、报帐制度，确定了收支必须有正式单据，必须经过一把手认可、经手人签字、理财小组审核三道关才能走帐的规定，堵塞资金跑冒滴漏的一切途径。三道关过后，到记账中心报账，并进行财务公开。财务公开在三个范围内进行三次：一是每月在村委内公示栏中进行;二是在村民代表及党员大会上公开，即每季度召开一次由村民代表和党员组成的议事会，审核每一笔资金收支情况;三是在村内显著位置向村内群众公开。通过这些途径，广大党员群众对村里的资金收支情况做到了心知肚明。
李仟绩天天在外跑资金跑项目，广大群众认为他的招待费一定很高，可是，在每月的财务公开榜上，差旅费也不过50元左右，一年的招待费都控制在2000元以下。这究竟是什么原因?原来，李仟绩在招商引资过程中，距离近的他就骑自行车，远的他就坐公共汽车，中午从不在外吃饭。他的这一做法大大节省了额外开支，同时，赢得了广大党员群众的高度评价。
如今，茂李村在李仟绩的带领下，群众的物质文化生活有了全面的、明显的提高，各项工作也赢得了各级领导的一致好评。成功之处，与茂李村有一个坚强有力、甘于奉献、能为群众办实事的村班子是密不可分的，其中，更为关键的是有了李仟绩这样一个好的“领头羊”。我们相信再用不了几年，茂李村将会成为一个更加文明、繁荣、富裕的新农村。
农村支部书记先进事迹篇四
xx，男，现年44岁，中共党员，县乡村人，大专学历，现任县天山制冷设备有限公司总经理。多年来，他把全部的精力和满腔的热情都投入到所钟爱的事业上。以自我的实际行动，向党交上了一份又一份越来越棒的答卷。曾多次受到县、乡的表彰和奖励，被评为“优秀民营企业家”、“信得过企业”、“重合同守信用先进单位”等。-同志曾当选为县第十二届政协委员、县第十三届人大代表。
党员形象，从必须意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为私营企业家，他深刻明白到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的创业活力。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自我的工作，用科学的发展观来丰富自我的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自我的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期坚持共产党员先进性的具体要求鞭策自我，不断提高综合素质和业务本事，维护党的团结统一，进取完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自我的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖经过自我传输给每位同事；在参加组织活动，异常是开展结对帮扶活动时，自我始终进取主动，不计得失，用自我的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自我身上闪耀发光。
随着改革开放一声号响，他进取投入到了改革开放第一线。父亲在八十年代初开始搞家庭作坊式制冷生产，从一个人到几个人，再到十来个人，一路洒下多少汗水，艰辛自知。他接手父亲创立的小厂时，不甘心就此下去，想想走过的大城市，比较看过的大企业，他陷入深深的思考，制冷行业生产门槛不高，仅在本地就有几家小厂，如何走出自我的路，实现飞跃式发展呢？结合自我的情景，他痛下决心，以壮士腕的决心扩大经营规模，向大企业学习，高薪聘请工程师、走访请教大学教授，学以致用，融会贯通，厚积薄发，培养了自我企业的技术工人，多年的积累和辛苦的摸索下最终研制出一系列配方，在竞争激烈的泡沫制冷中牢牢点领一席之地，产品销往全国各地。
几份耕耘，几份收获。经过多年发展，到目前，天山制冷设备有限公司拥有固定资产已达500多万，员工70多人，生产三大品牌、二十多个系列，产品辐射大半个中国。企业规模大了，人员多了，管理的难度进一步加大。怎样才能高效有序地管好企业，成了摆在他面前的一道难题。经过到外地企业的调研，联系自已企业的实际，他深深认识到：要加强管理，除了建立现代企业管理制度外，还要建立强有力的党组织，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，企业才能发展壮大。为此他主动请求党委在工厂组建党支部，让党建工作延伸到企业生产一线。党支部成立以后，他以一名党员的身份带头遵守支部的组织制度和各项决定，进取参加支部活动，从不干预支部事务。在活动经费上给予充分保障，在工作上把日常生产经营和党建工作有机结合起来，实现了“以党建促发展，经过发展带动党建”的双赢目标。在非公党建上走出自我的一条路。
天山制冷设备有限公司从一个总资产可是几万元的小厂发展到拥有固定资产数百万元的大厂，除了他本人自身的努力，也离不开社会各界的支持和广大员工的辛勤劳动。企业发展壮大后，他从不敢忘记与他一齐日夜奋斗的员工。率先实行了员工薪酬福利制度改革，进取推行计件工资，大力提高工资标准。对技术人员进行考核，分级发放技术津贴以鼓励创新。在管理上，注重以人为本，从工作上、生活上关心爱护员工。近几年来，投入了不少资金改善设备，以代替手工操作，降低工人的劳动强度；从不拖欠员工工资，每逢节假日，还会亲自交代后勤提高标准给员工改善伙食，更要备上一份福利。多年来劳资双方关系融洽，从未发生过纠纷。实现了就业与企业的共同提升，此刻有70多人在工厂就业。
随着改革开放的大潮，他富了，但他没有忘记为党分忧，为国家和社会作贡献。他的企业安置了70多名劳动力，其中有不少是贫困农民和残疾人。每年他都进取主动地交纳国家规定的各种税费。在汶川地震、玉树地震等自然灾害时主动捐款捐物10000元，交纳特殊党费1000元，近年来他经过各种渠道捐献的金额达十万余元，用实际行动彰现了共产党员的先进性。
农村支部书记先进事迹篇五
**，男，现年44岁，中共党员，县乡村人，大专学历，现任县天山制冷设备有限公司总经理。多年来，他把全部的精力和满腔的热情都投入到所钟爱的事业上。以自我的实际行动，向党交上了一份又一份越来越棒的答卷。曾多次受到县、乡的表彰和奖励，被评为“优秀民营企业家”、“信得过企业”、“重合同守信用先进单位”等。-同志曾当选为县第十二届政协委员、县第十三届人大代表。
党员形象，从必须意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为私营企业家，他深刻明白到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的创业活力。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自我的工作，用科学的发展观来丰富自我的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自我的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期坚持共产党员先进性的具体要求鞭策自我，不断提高综合素质和业务本事，维护党的团结统一，进取完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自我的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖经过自我传输给每位同事；在参加组织活动，异常是开展结对帮扶活动时，自我始终进取主动，不计得失，用自我的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自我身上闪耀发光。
随着改革开放一声号响，他进取投入到了改革开放第一线。父亲在八十年代初开始搞家庭作坊式制冷生产，从一个人到几个人，再到十来个人，一路洒下多少汗水，艰辛自知。他接手父亲创立的小厂时，不甘心就此下去，想想走过的大城市，比较看过的大企业，他陷入深深的思考，制冷行业生产门槛不高，仅在本地就有几家小厂，如何走出自我的路，实现飞跃式发展呢？结合自我的情景，他痛下决心，以壮士腕的决心扩大经营规模，向大企业学习，高薪聘请工程师、走访请教大学教授，学以致用，融会贯通，厚积薄发，培养了自我企业的技术工人，多年的积累和辛苦的摸索下最终研制出一系列配方，在竞争激烈的泡沫制冷中牢牢点领一席之地，产品销往全国各地。
几份耕耘，几份收获。经过多年发展，到目前，天山制冷设备有限公司拥有固定资产已达500多万，员工70多人，生产三大品牌、二十多个系列，产品辐射大半个中国。企业规模大了，人员多了，管理的难度进一步加大。怎样才能高效有序地管好企业，成了摆在他面前的一道难题。经过到外地企业的调研，联系自已企业的实际，他深深认识到：要加强管理，除了建立现代企业管理制度外，还要建立强有力的党组织，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，企业才能发展壮大。为此他主动请求党委在工厂组建党支部，让党建工作延伸到企业生产一线。党支部成立以后，他以一名党员的身份带头遵守支部的组织制度和各项决定，进取参加支部活动，从不干预支部事务。在活动经费上给予充分保障，在工作上把日常生产经营和党建工作有机结合起来，实现了“以党建促发展，经过发展带动党建”的双赢目标。在非公党建上走出自我的一条路。
天山制冷设备有限公司从一个总资产可是几万元的小厂发展到拥有固定资产数百万元的大厂，除了他本人自身的努力，也离不开社会各界的支持和广大员工的辛勤劳动。企业发展壮大后，他从不敢忘记与他一齐日夜奋斗的员工。率先实行了员工薪酬福利制度改革，进取推行计件工资，大力提高工资标准。对技术人员进行考核，分级发放技术津贴以鼓励创新。在管理上，注重以人为本，从工作上、生活上关心爱护员工。近几年来，投入了不少资金改善设备，以代替手工操作，降低工人的劳动强度；从不拖欠员工工资，每逢节假日，还会亲自交代后勤提高标准给员工改善伙食，更要备上一份福利。多年来劳资双方关系融洽，从未发生过纠纷。实现了就业与企业的共同提升，此刻有70多人在工厂就业。
随着改革开放的大潮，他富了，但他没有忘记为党分忧，为国家和社会作贡献。他的企业安置了70多名劳动力，其中有不少是贫困农民和残疾人。每年他都进取主动地交纳国家规定的各种税费。在汶川地震、玉树地震等自然灾害时主动捐款捐物10000元，交纳特殊党费1000元，近年来他经过各种渠道捐献的金额达十万余元，用实际行动彰现了共产党员的先进性。
农村支部书记先进事迹篇六
xx公司前身是县粮食局下属的粮食车船队，计划经济年代从事着粮食的专业运输业务，1992年粮食市场放开后，车船队失去了从事粮食专业运输的职能，企业进入了激烈的竟争市场，由于车辆破旧，船舶失修，加之企业人员多袍袱重，到1995年底，企业已资不抵债。
1996年10月，组织安排xx任粮食车船队队长。当时单位在册职工118名，而其中就有近50名职工长期没有岗位，单位仅靠10辆破旧汽车和一个1000吨货运船队维持运转。职工已连续三年拿不齐最低生活费，全省同行的运输企业纷纷倒闭，面对员工队伍散、车停场、船靠港这样的一个资不抵债企业，xx并没有退却,而是凭着一名党员的信念欣然接受,而此时他就在心里盘算:一定要让全体职工有饭吃。
单位很多船员是渔民出生，文化水平普遍比较低，百分之八十不到小学文化，面对这样一个特殊的职工队伍，要让职工有饭吃，更是件难事。xx想在脑中，急在心头，时时处处都在留心、留意，并多方联系。1997年8月，听说某石化厂的船队需要劳务输入船工，得到这个信息后，沈前道及时和对方取得联系，并亲自到对方单位介绍情况，争取将部分无业船员输出到石化厂的船队打工。他多次做工作，并承诺将选送单位素质最好的船员。对方单位看到他作为企业的负责人，竟能为自己的照理说可以不管的职工如此关心动容、情真意切，深受感动，最终同意先组织30多名船员到他们船队打工。通过一年接触，打工船员以优质服务和诚信，赢得了对方公司的信任。1998年，对方主动提出增强集体劳务输出人员，在这种情况下，沈前道和一班人研究决定果断投资89万元，将公司的10条破旧货驳船改造成10条运油驳船，一下子解决了全部愿意上岗职工的岗位。
为谋求企业更大发展，壮大公司的实力，2014年，xx和一班人决定筹措资金200多万元再新建10条油船。此时，200多万资金成了最大的难题。银行是分文不贷，借又不容易。在这种情况下，xx带头把自己准备为儿子结婚用的几万元都拿了出来，职工都深受感动，纷纷把准备改善住房或者为小孩上学准备的钱都拿了出来，许多退休职工也都尽其所能，他们说：x经理为了我们大家能吃上饭，连自家儿子结婚的钱都能拿出来，我们还担心什么！
在多方努力下，新建的10条油船如期投入运营，进一步改善了公司的状况，33名离退休人员的医药费有了保障，职工的人均年收入也近万元。
实事求是，就是为职工办事，办得人心、暖人心的实事。任职几年来，xx始终坚持为职工办实事、办好事，时时关心职工，把职工的冷暖困难放在心坎上，做职工的贴心人。
由于单位底子薄，职工全部住在二、三十年前砌的破旧平房里，自来水管细和锈蚀，加上水压不足，不到深更半夜，家里很难接到自来水。住房区电线老化，一遇刮风下雨，不是短路就是跳闸，给职工生活带来极大不便。xx了解到这些情况后，决定下大决心解决职工的这些实际问题。2014年8月，xx和一班人沟通后，想方设法筹措资金15万元为职工改水改电，方便了职工生活。
运输油船上的职工，常年在外，夏暑冬寒，工作环境十分艰若。xx时刻把职工的冷暖放在心上。夏天，为了防止船员高温中暑，给所有职工配备防暑降温药品，还为每个驳船装备淋水喷洒设施，降低船体温度；冬天，为防霜冻，给所有职工配备御寒大衣和保暖棉鞋，还专门买来麻袋铺在船舷上，防止职工滑倒跌伤。
每遇职工生病住院，xx都带上慰问品前往看望，对特殊困难的职工家庭也给予力所能及的帮助。职工aa身体不好,家属也因生病下岗在家,加上孩子上学，家庭负担比较重。为了帮助aa切实解决困难，xx根据aa的身体状况，安排他做专职安全员，并想办法把他家属也安排到船队工作。xx的关心，aa一家很感激，船队里的事，他样样都走在前面。船队长bb航行中突发急性输尿管结石，xx让船队员工迅速将其就近送往xx市医院，并立即赶到医院，帮助其安排医疗费用，并日夜陪护，使bb同志得到及时治疗。从事油船运输的职工，一年到头都要呆在船上。为让他们过个好年，每年初一xx都要带上慰问品，到船上和职工们住上几天，和他们共度节日，而自己和家人却从没过上几个团圆年。
俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”。从96年任职以来，作为一名普通党员和一班之长，xx始终做到艰苦的工作带头干，有利的事情大家先。
xx常说：要职工做到的，自己首先得做好。他是这样说的，更是这样做的。1999年12月，公司决定再将10条破旧驳船改造为运油驳船，为了确保油船质量和进度，xx在船厂一呆就是两个多月，当时船厂设在一个偏僻的滩边，生活条件十分艰苦，沈前道住在一个四面透风的简易库房里，西北风一吹，屋里沙沙响，吃饭都要跑到几里外的小镇上，船厂负责人深为沈前道的精神所动，两个月后按时按质交付了10条油船。危险的工作xx常常和大家一起干，每年汛期，长江浪涌流急，经常发生沉船、撞船事件，行船十分危险，就是有着几十年经验的老船工，进入汛期的长江后也是胆战心惊。为了稳定职工的情绪，加强安全防范措施，每年的汛期，xx都在长江里，和职工们一起风里来、浪里去，一起共渡险关。尽管工作繁忙，他还是挤出时间学习提高，多次参加长航局、省市交通部门组织的业务培训，拥有油船轮机长操作证、驾驶证等证书，成为油运船舶的行家里手。工作中他带头执行廉政规定，从96到99的三年中，由于公司十分艰难，一线职工的工资只300多元，xx虽是公司经理，但拿的却是和其他管理人员的一样工资，每月只拿160元的生活费，全力保证一线职工工资。后来公司的经济状况虽然好转，他也没有多拿一分钱。在他的感召和带领下，全体职工团结协作，锐意进取，几年来，公司从亏损到盈利，从小到大，队伍从30多人发展到100多人，成为中国石化集团紧密型企业、定点运输单位。党支部连续8年被评为先进党支部，他个人也连续9年被评为先进党员。
一个人做一件实事、好事不难，难的是一直做下去。xx就是这样，在自己平凡的位置上一直想着为大家办实事、解难事。他只是一名普通的党员，一名普通的基层党务工作者，干的也都是为了职工的一些平凡事、普通事，怀着的也只是让职工有饭吃这样的一个朴实心愿，但却成为全体职工的领头人、贴心人，得到大家的拥护和爱戴。在他的身上，诠释了这样一个平凡而实在的真谛：手里可能没有多大权，兜里没有多少钱，但为大家服务却始终不能变。
只有情系于民、用权为民、谋利为民的党员干部，百姓才拥护。沈前道就是这样的一个人。正是像他这样的平凡而实在的一个个党员，才使我们的党旗褶褶生辉。
xxx，普通共产党员的榜样！
农村支部书记先进事迹篇七
平坦交错的柏油路通到家门口，长势旺盛的风景树随处可见，农房错落有致，庄稼地里纵是块块、横是行行，苹果树密织成林，等等。这些都是新台镇遵化村的真实写照，村民们说起这些年村庄面貌发生翻天覆地的变化，嘴里总离不开一个人—刘旭。
2009年以前，该村集体无主导产业，基础设施严重滞后，欠50多万外债，村民收入低下，村屯环境脏乱差，村委会办公条件极其简陋。当时，作为村致富带头人的刘旭心中始终装着全村百姓，想通过自己的努力带领全村老小告别贫穷与落后，于是决定竞选村党支部书记，听说他要竞选村党支部书记时，亲戚朋友和家里人都劝告他，村上条件这么差，集体可用资产只有一个破旧的村部，实在个烂摊子，你有能力发展自己的企业挣大钱好不好，千万别往火坑里跳，到时候干不好，群众会戳你脊梁骨的。但刘旭却说：“邓小平同志有一个话叫先富带动后富，村民收入上不去、村里条件这么差，作为一名党员，我有义务、有责任帮助乡亲们走出困境，拔穷根、奔小康。”亲朋们和家人们的好意劝说反而激起他不服输的劲头，他毅然决然的走上了遵化村党支书记、遵化村村主任的岗位。
一个村改变落后面貌，首先要有一个坚强的党支部领导班子。上任伊始，刘旭就给村组干部定下了“五不准”（不准在公共场合喝酒，不准打麻将，为民办事不准吃拿卡要，不准公款吃喝、不准酒后上班），告诫班子成员我们是群众选出来的，就要对村上和群众负责。并制定了“四要”（要时刻不忘学习、办事要公平讲公道、工作要有责任心、要有集体荣誉感）。话“接”地、身“粘”土、脚“沾”泥，用一颗公心干事是他的工作原则，很快他雷厉风行的作风给群众吃了一颗定心丸。
农村要发展，农民要致富，支部书记是关键。他始终认为“作为一名农村基层党支部书记，不学习、不充电，你就掌握不了新政策，你的能力就无法驾驭全局，更谈不上为农民致富提供新技术、新信息。”因此，任职以来，他积极主动参加省、市、县各级各类培训外，自费外出考察，自己抽时间、定计划、学知识、悟道理、搞实践，十年如一日。
“要富口袋，先富脑袋”，遵化村青壮年劳力都外出务工了，常住人口以“三留守”人员为主，这些村民文化程度底、思想观念陈旧，“扶志启智”显得尤为重要。怎么做好这项工作，刘旭采用了走出去请进来的思路。一是组织村民外出考察学习，为了切实**群众落后思想和小农意识，他组织党员及致富带头人外出参观学习，召开座谈会、举办经验交流会。他先后组织干部群众深入黑山县小东镇、盘锦市高升镇莲花村等地参观学习致富经验。二是将专家、农技人员请进来。利用远程教育、“三会一课”等平台，组织群众通过网络学习，邀请市县农作物种植、苹果种植、鹅、肉牛养殖、法律法规等各行专家来村授课，培训内容丰富多彩，知识面广泛，不但有党的基本理论、农业科技知识，更重要是有法律知识等，目的是让农民在提升综合素质、掌握致富技能的同时，更要遵纪守法，避免矛盾纠纷和刑事案件发生，为本村经济发展、和谐稳定创造良好环境。群众的思想观念得到极大转变，发展的信心和决心愈加强烈，禁锢思想的牢笼一旦打开，百姓发家致富的智慧就会源源不断涌现出来。
“要致富，先修路”，刘旭决定先从基础设施建设开始。为此，他东奔西波，不辞辛苦，经过多方努力和各级领导支持，依托“一事一议”、交通、扶贫、对口帮扶等项目，拓宽整修硬化村组道路40公里，其中柏油路10公里，砂石路面30公里，为了解决农民运输粮食急需，刘旭还自掏腰包5万元修建砂石路面3公里，每次修路，刘旭都带领村干部日夜坚守在工地上，一步不离。目前，村组之间道路全部实现柏油路，户户之间都能做到砂石路，新建绿化带2000多平，新建垃圾池48个，安装太阳能路灯15盏，453户村民全部喝上了自来水，村部办公、村民活动场所均装有空调，村卫生室、村级阅览室已建设完成，村民生产生活水平得到不断改善和提高。
为了搞好村环境整治工作，告别脏乱差，实现美丽乡村目标。他亲自带领村干部、党员上门宣传讲解党中央环境整治方面的方针政策。遵化村近年来鹅、肉牛养殖发展很快，不少养殖户收入翻番的同时也给环境卫生带来了很大压力，粪便处理不及时的话周围就会恶臭熏天，所以必须要各养殖户自觉及时清除，加上以往堆放的秸秆垛，柴火垛等都需要农户尽快清除，刚开始村民不愿配合，觉得几十年都是这么过来的，不仅费力，还找不到合适地方堆放，所以工作难度很大，为了做通群众工作，刘旭带领村干部、党员同志带头干，对那些有困难的家庭，村里出人出力进行帮扶，对于那些思想一时想不通的，刘旭三番五次上门做工作，耐心讲解，动之以情、晓之以理，最终取得了他们的理解和支持。通过不断地沟通与疏导，目前，遵化村的村民对环境整治工作有了更深刻的认识，都能自觉地维护好村屯环境卫生，各家各户不但院子干净美丽了，室内也更整洁了，消除了垃圾乱扔、污水粪便乱排、秸秆乱堆等现象。现在的遵化村，一条条乌黑的柏油路宽敞整洁，一排排风景树端庄秀丽，一簇簇油葵迎风盛开。看到这些变化，村民们由衷的表示“环境美了，人的心情也更舒畅了”。但村民们可能不知道，为了搞好村环境，刘旭可没少操心，没事的时候经常一个人在村里转悠，各条路上都走走看看，垃圾堆旁经常能看见他的身影，有时晚上躺在床上还在考虑哪家哪户厕所入没入院，秸秆堆挪没挪好，五保户家问题有没有解决，所以，经常能看到大晚上刘旭还在微信群里布置安排工作。
农村有一句俗话“宁带一个军,不领一个村”，说的就是领村比带军还难，尤其是在调处邻里纠纷时，更会让人焦头烂额。然而刘旭却凭借一颗为民的赤诚之心，赢得了百姓的一致拥戴。近10年来，他每天早出晚归、披星戴月地带领全村党员干部谋富裕、办实事、保平安，得到了广大村民的真心拥护以及上级部门的充分肯定。刘旭说：“做事公平、公正，村支部的核心作用、核心凝聚力就容易发挥。”在原则问题面前他大公无私，有事当面说，不搞阳奉阴违，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，坚持做到办事公正，处事公平，大事公开。正是由于他这种“一碗水端平”的工作态度，让他赢得了群众的信赖和支持，多年来，他一直按照“公平、公正、公开”的办事原则，依靠自己总结的矛盾调处“四法”（刚柔并济法、二人转法、民主管理法、倚势借力法）把大量矛盾纠纷化解在了村组一级，做到了小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，自他上任以来，遵化村从来没有发生过一起群众上访事件。
村容村貌改变了，但村民增收致富才是关键。通过几年的多方考察学习，发展鹅、肉牛养殖在他内心悄然萌生。他多次组织村干部外出考察，召开党员群众会议，大胆提出了鹅、肉牛养殖的产业发展思路。刚开始，对于种惯了庄家的村民们来说，搞专业养殖让他们心有顾虑，一来缺乏启动资金，二来有句俗话说“家有万贯，带毛的不算”，所以寻求安稳的村民都敬而远之，于是刘旭就带领部分村干部率先搞养殖，拿自己做实验，讨经验，自费聘请市养殖专家到村上举办培训班多期，学习鹅、肉牛养殖知识。牛棚鹅舍，无处没有他的身影，同时他利用多年的经商经验，把握好各个经销环节，让第一批鹅、肉牛养殖户赚得金盆满满。有了好的示范效应，遵化村很多村民都加入到鹅、肉牛养殖业。目前，遵化村肉鹅年出栏量达30多万只，肉牛年出栏量达2000多头，经济效益高达1000多万元，仅只一项就可使村民年均增收5000元。鹅、肉牛产业优势在遵化村基本成型，群众脸上露出了幸福的笑容，但他还是觉得单打独斗发挥效益有限，合作共赢发展才是出路。目前，在刘旭的指引下，遵化村已成立了多个鹅、肉牛专业合作社，将来他还打算带领村民延长产业链条，逐步形成种苗育雏、养殖、产品深加工等一体化，村级发展前景越来越好。
一句承诺，十年付出。今天遵化村所取得的成就，是一名支书的丰功业绩，更是一个共产党员兑付的庄严承诺。刘旭说：“我们当支书就是要讲奉献，要多做自我牺牲，只有多为群众办好事、实事，堂堂正正、心地无私，才能得到群众的理解和支持，我党一天村干部，我就会努力带领群众增收致富，早日实现共奔小康目标”。近年来，经过刘旭和村“两委”的不懈努力，将一个2009年人均收入不足4000元的落后村，发展为现在人均收入达到10000元的产业强村，村部也早早还清了50多万元外债，现在除去每年村部办公活动开支外资金还有部分结余，成了新台镇名副其实的富裕村。
农村支部书记先进事迹篇八
**x，男，xxxx年9月出生，20xx年6月入党，20xx年10月当选**村委会主任，20xx年12月任**村党支部书记。
*****，在担任村主任6年时间，得到群众高度赞扬，**同志爱岗敬业，脚踏实地，廉洁自律，心系群众，想方设法克服困难，解百姓之忧，排群众之难,坚持党的原则，认真履行村干部职责，能团结和带领班子，勤奋努力，扎实工作，较好地完成上级布置的各项工作。
他始终严格要求自己，以身作则，努力搞好村组织建设，生活中工作中尽力维护班子团结，不搞独裁。坚持做到办事公正，出事公平，坚持村务，财务，党务三公开制度，提高了工作的透明度，使群众没有疑虑，取得村民的理解和支持。群众从不说办事不公正。因政策性补助等都召开村民代表会，并进行评选再公示，使得村民个个清楚透明，重视发展党员工作，按照上级组织要求每年发展年青有活力有上进心的党员至少一名以上，使得村支部有了极大活力。
认真学习党的路线，方针，政策，并且注重对全村党员学习和教育，提高党员思想,提高党员的思想觉悟，经常组织党员到村部电教室学习党教片和农村致富片,取得较好的效果。
只有发展经济群众才能脱贫致富，只有努力才能过上小康生活。作为全村人民的带头人，把群众放在第一位，结合全村的实际情况研究发展策略，拓宽思路，全力扶持本村特色产业的发展，继续完善学罗坑农村党员创业孵化基地建设，把生猪和脐橙作为全村的主要发展产业,到2012年底已取较好经济效益。2012年全村实现人均增收500元。
**同志工作认真负责、以身作则，在上两届主任期间，攻坚克难，把新农村建设工作完成的较好，把全村的卫生坏境进行了全面整治，以前的脏乱差得到了很大的改善，新居建设取得了很大的效果，村貌有了极大的改观。近年来，他带领村“两委”班子铺设水利灌溉管网1800米，硬化通组公路4.8公里，极大的改善了村里落后的基础设施。
他经常到群众家中谈心，以便了解民心，把群众的心声当作自己的工作方向。帮群众排忧解难，并且把党的温暖送到群众当中去，使全村的风气有了明显提高。
他认真抓好摇钱农村危旧土坯房集中建设点建设。目前，已完成危旧土坯房拆除62户，面积13285平方米。65户已动工兴建，其中41户改建户已完成第一层主体。
**同志,把带领广大农民群众脱贫致富，促进全村经济和其他各项事业的发展作为自身价值的体现，团结一切可以团结的力量,奋发向上，自强不息，树立新时代的优秀共产党员的光辉形象，真正的做到了作为一个党员职责，我们应该相信在他的带领下**村的各项事业会更上一层楼。
农村支部书记先进事迹篇九
李xx，男，1952年3月出生，汉族，1978年加入中国共产党，2002年12月起任绣惠镇茂李村党支部书记、兼任村民委员会主任。
作为一名共产党员、一位村级父母官，李仟绩同志时时处处以党员的标准严格要求自己,自上任以来，该同志始终把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，主动从群众最盼、最愿、最急、最难的事情做起，以民为本，无私奉献，恪尽职守，自我加压，以实际行动实践“三个代表”重要思想，践行基层党员先进性，尽心尽力为群众办实事、办好事，赢得了群众的理解和支持，干群一心，共谋发展，实现了村庄经济和各项事业的长足发展。他时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作中开拓创新、务实求是，受到领导和广大群众的一致好评。连续多年被镇上评为优秀共产党员。镇领导谈起李仟绩，都夸他领导的村工作开展得好，老百姓提起李仟绩，都说他是带领大家建设新农村的的主心骨，是群众的贴心人。
“农村富不富，关键在支部;支部强不强，关键在班长。”要更好的为群众办实事，做好事，就必须要当好村支书，当好“班长”。用李仟绩自己的话来说就是“打铁先要自身硬，党员干部自身不强，怎么带领群众奔小康?”。自从李仟绩担任绣惠镇茂李村党支部书记以来，就率先带头带领大家学习理论政策、学习实用科技、学习市场经济知识，从班子建设入手，进行支部两委的工作、作风、思想整顿。要求两委成员通过学习提高政治素质和工作能力。支部一班人多次召开会议，分析了原来支部班子存在的问题，就人心涣散，班子软弱，工作积极性不高等问题，查找原因，对症下药，通过交心谈心、书面汇报等形式的沟通，解决了思想疙瘩，统一了认识，明确了责任，使大家心往一处想，劲往一处使。工作中大事征求意见，小事集体研究，求大同，存小异，各项工作都能做到民主决策，消除了大家的心理隔阂，心里顺了，工作起来积极性也高了，巩固了村班子在村级工作中的战斗堡垒作用。先进性教育活动以来，他始终把村级组织建设放在重要位置来抓，坚持每月定期组织党员开展学习，交流思想，积极提高党员的政治素质。同时高度注重阵地建设，2005年，他筹资8000元对村两委办公室、党员活动室和远程教育接收设备进行了整修，进一步改善了办公条件，巩固和扩大了党员教育活动场所。他以党员活动室为阵地，以党员先进性教育活动为契机，利用“三会一课”、远程教育平台等多种方式，提高广大党员干部的思想政治素质和带领群众致富的本领，激发干部群众建设社会主义新农村的热情。
“既然乡亲们、党员们信任咱，领导上级支持咱，咱就决不能辜负领导和乡亲们的期望，一定要当一天家，就要干好一天，为全村造富。”这是李仟绩常常挂在嘴边的一句话。靠镇党委做依托，党员群众做后盾，他从廉洁自律做起，处处事事严格要求，尽最大的努力让乡亲们放心和信任。在工作上，他始终坚持民主公开，广泛听取大伙的意见，支委会、党员会、群众会从来没有间断过，对村财务始终坚持按时公开，接受群众监督。就这样，他上任不到半年就赢得了乡亲们的信任和支持。在他的带领下，茂李村改变了多年徘徊不前的局面，各项工作开展起来群众积极拥护，各项指标名列全镇前茅，连续多次被授于“先进村党支部”称号。
全心全意为人民服务是党的宗旨，作为一名基层的党员干部，李xx时刻牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。李xx常说：“作为一个村党支部书记，时刻关注和及时解决好大伙关心的热点、难点问题责无旁贷。”
关注民生，大力发展村级基础设施建设成为李仟绩同志工作的一个核心理念，几年中，他对村级基础设施进行了大刀阔斧的建改工程。整修道路、自来水管网改造、电路改网等，关系到了群众生产生活的方方面面。改变村里晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群众盼望已久的事，修一条干净整洁的水泥路成为村两委的共识，李仟绩同志克服各种困难，多方筹集资金，投资45万元，硬化了村内全部街道，平整的水泥路改写了祖祖辈辈走泥巴路的历史，为了达到真正改善村容村貌的目的，还成立了一支3人的专业清扫队，对村内道路定时清扫维护，彻底改善了广大群众的生活环境。在修街过程中，为了节约资金，让群众放心，在争取党员和群众代表意见的基础上，李仟绩实行了村民自治，集体补贴的办法，由各条街上的住户自己选出代表，自行组织修街，按照平方数再由村集体进料统一补贴，群众自发出义务工。这一做法大大节省了资金，保证了质量，赢得了群众的高度赞扬。
因病致贫，因病返贫的现象在农村屡见不鲜，农村新型合作医疗能大大缓解沉重的医疗费。为此，经两委会研究，由村集体为全村1376口人垫付了合作医疗费用，有效的解决了群众看病难的问题。鉴于多年来吃水难的问题，在李仟绩同志的带领下，投资12万元进行了自来水改造工程，在村内重挖自来水管道，重修自来水保障设施，对保障吃水用的深水泵进行了维护，使全村不再看着自来水龙头挑水喝了，有效的解决了群众的吃水难，也进一步保证了群众的吃水安全。
为进一步丰富群众的文化生活，李仟绩多方筹措资金18万元，规划建设了集休闲、娱乐、健身为一体的村文体广场，进一步丰富了群众的文化生活。针对农村养老难问题，大力倡树尊老敬老之风，在做好村风整治工作的同时，实施了为老人送温暖活动，利用每年的重阳节挨家挨户给全村80岁以上的老人送去100元生活补助和油、面等生活用品，在李仟绩的带动下，全村尊老敬老之风大行。
现在漫步在整洁的林阴大道上，嗅着扑鼻的花香，在广场的凉亭里下几盘棋，在健身器材上锻炼锻炼身体，在李仟绩的带动下，如今的茂李村已逐步发展成为一个经济发展、诚信文明、群众富裕、尊老爱幼、邻里和睦的社会主义新农村。李仟绩真正成为了群众信赖的“自家人”和“主心骨”。
作为一名基层的党员干部，李仟绩时刻牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。自担任书记以来，在群众眼里他从不摆架子，群众有困难，他总是想在前面。村里李庶言家，因家庭贫困，无钱修房，得知这一情况，李仟绩马上拿出500元钱，帮其修好了房屋。村里大事小事，他始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。村里有位名叫李玉先的孤寡老人，衣食无着，李仟绩隔三差五给老人送吃送穿，把老人当作自己的亲人看待;不管村里谁家的孩子上不起学，李仟绩总是千方百计给予帮助，让孩子修完学业。这样的事举不胜举。提起他，村里人没有一个不挑起大拇指，啧啧称赞。
去年3月初，绣江路拆迁改造拉开序幕。茂李村有30多户要搬迁，占全镇整个拆迁任务的的30%。为了完成任务，他每天总是第一个到，最后一个离开。对搬迁群众不理解，他和其他干部一户一户做工作，有的户要跑上十多趟。由于工作强度大，拆迁10多天后，他就发烧、出虚汗，到医院检查，诊断为重感冒。医生说要住院治疗。他想:现在拆迁工作到了关键时期，自己一走，一定会影响到工作。于是，他就利用晚上时间在家输液，白天照常工作，他的这种无私奉献精神打动了拆迁户，一些拆迁户感动地说：“我们不看别的，就凭你这种精神，我们也要签字拆迁。”就这样，30多户顺利完成了拆迁任务。
全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为一名基层工作战线上的共产党人，长期以来李仟绩都恪守着“奉献于群众，服务于群众”的人生格言，为实现个人价值而不懈奋斗。
上任之初，他的思想压力很大。围绕着如何才能把茂李村的工作开展的更好，他先后到一批老干部、老党员家中进行交谈，了解当前村中的实情。他上任后做的第一件事就是如何增加村级收入，确保村级运转。俗话说，“无农不稳，无工不富”。要想带领群众致富，开启发展壮大村集体经济这扇大门，金钥匙便是办企业，上项目。可是办工厂，一缺资金，二少门路，三缺人才，怎么办?面对这种形势，与两委干部经过反复权衡，认真分析了村里发展壮大集体经济的优势和出路：村子紧靠镇驻地，毗邻绣江路，交通便利，物流畅通，有一定的区位优势;二是有一定数量的闲置多年的非耕地，便于为企业上马提供场地;三是村民素有务工传统。为此他首先发动群众，围绕盘活村里的闲置资产多方招商，为防止出现干扰企业生产经营现象的发生，切实保护好企业的正当经营权，李仟绩规定，不允许任何人以任何名义到企业吃拿卡要。李仟绩坚持以身作则，不做“榨油机”，甘当“助推器”，并提出了“墙内的事情企业干，墙外的事情我们办”的口号，真正让企业感到来得放心，干得舒心。对新落户的企业，积极主动地靠上做好工作，为其办理各种手续，协调各方关系，提供周到服务，让企业能够集中精力抓生产经营;对出现问题和困难的企业，帮助他们找出路，想点子，上项目，跑资金，千方百计帮其解决问题。在此基础上，为完善工业小区基础设施配套，村里先后投资10万余元，对园区的道路进行了硬化，并安装了路灯，进一步改善了企业的出行条件，极大的激发了企业搞好生产经营的积极性。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，经过一段时间的运作，先后有10家企业落户茂李村，固定资产投入达到850万元，招用茂李村企业职工132余人，实现年销售额320万元，利税达到48万元，成为全镇纳税大村。07年村集体收入可望突破10万元。
村级财务账目，一直是群众最为关注的焦点问题。为了给群众一个明白，还自己一个清白，李仟绩在财务管理上增加透明度，在支出上实行民主集中制，为群众当好家，理好财。“自觉管住自己的嘴、手、腿，坚决做到不该吃的不吃，不该去的地方不去，不该花的钱一分不花。”他是这样说的也是这样做的。为了保证资金的严格管理，在村内设置专职财务管理人员，严格资金使用、报销、报帐制度，确定了收支必须有正式单据，必须经过一把手认可、经手人签字、理财小组审核三道关才能走帐的规定，堵塞资金跑冒滴漏的一切途径。三道关过后，到记账中心报账，并进行财务公开。财务公开在三个范围内进行三次：一是每月在村委内公示栏中进行;二是在村民代表及党员大会上公开，即每季度召开一次由村民代表和党员组成的议事会，审核每一笔资金收支情况;三是在村内显著位置向村内群众公开。通过这些途径，广大党员群众对村里的资金收支情况做到了心知肚明。
李仟绩天天在外跑资金跑项目，广大群众认为他的招待费一定很高，可是，在每月的财务公开榜上，差旅费也不过50元左右，一年的招待费都控制在2000元以下。这究竟是什么原因?原来，李仟绩在招商引资过程中，距离近的他就骑自行车，远的他就坐公共汽车，中午从不在外吃饭。他的这一做法大大节省了额外开支，同时，赢得了广大党员群众的高度评价。
如今，茂李村在李仟绩的带领下，群众的物质文化生活有了全面的、明显的提高，各项工作也赢得了各级领导的一致好评。成功之处，与茂李村有一个坚强有力、甘于奉献、能为群众办实事的村班子是密不可分的，其中，更为关键的是有了李仟绩这样一个好的“领头羊”。我们相信再用不了几年，茂李村将会成为一个更加文明、繁荣、富裕的新农村。
农村支部书记先进事迹篇十
年近6旬的邹庄镇邹埠村党支部书记邹明文，退休后不负镇党委重托，一心扑在基层党组织建设上，一干就是10多年，将一个原先软、懒、散的落后村，一跃变成全镇各项工作一流的先进党支部，他本人先后2次获徐州市委、市政府“先进个人”荣誉称号，3次获邳州市委、市政府“先进个人”、“优秀共产党员”光荣称号。
团结和带领全村党员干部心往一处想，劲往一处使，主要做好以下几项工作：
突出抓好富民优先工程控，增加农民收入。围绕丰收杯、小康杯的创建，积极引导村民在农业上发展优质高效农业，扩大大棚蔬菜、银杏、优质大蒜的种植面积。先后多次带领党员、群众赴寿光、沛县等地参观、学习路。同时，村里搞好农业基础设施建设，铺路、架电、引水，为群众调整农业产业结构做好准备工作。目前，已发展规模养殖大户10户，建钢架大棚1000多亩。
招商引资，发展民营企业。以解放思想，优化投资环境为切入点，广泛招商引资，新上投资500万元以上企业1家。并为村里安置60余人就业，大大增加了村集体收入，为村各项事业的发展奠定了经济基础。
解决子女入学难。邹埠村原300多名小学生要到几里外的学校去上学，孩子风里来，雨里去十分不便，群众意见很大。为了解决这一难题。支书邹明文同志带领村两委成员走家串户做了耐心细致的群众工作号召党员、群众和外出经商户捐款建校。此时，党支部书记又是第一个带头捐款。这次，全村共捐款150万元，新建一所教学楼，和配套设施，解决了子女上学难的问题。
建农贸市场，方便群众生活生产。邹埠村是一个3000多人口的大村，群众小到针头线脑，大到农业生产资料，都要到几里外的集市上去交易，生活、生产十分不便。对此，党支部积极筹建农贸市场，当然，每项事业的发展都需要资金，但只要是对集体和群众有益的事，党支部决定一出，没有不成的事。集贸市场建成后，现在的邹埠村是提篮小买不出村，四方商贾进村来，农贸市场一片兴旺。
组织劳务输出，加大致富步伐。为加快村民致富步伐，邹明文紧紧围绕“富民强村”的总体目标，充分依托全村农民外出务工从事干炒业人员较多的优势，大力实施兴农战略，掀起新一轮外出务工高潮。为目前，全村外出务工经商人员达1800余人，占劳动力总数的90%，他们或从事干炒业，或贩卖蔬菜、水果，或承租城郊耕地，或搞建筑、跑运输、做家政服务，平均每人每年收入2万多元，仅个人资产在10万元以上的就达500余户，50－100万元的户达100多户，目前，已有100多户购买了私家车。
廉洁从政，取信于民。关乎村民切身利益的村务搞好政务公开，统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序。还根据村民的意见、建议的要求，紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整充实公开的内容，规定公开时间，规范和完善程序，健全配套制度，使村务公开民主管理逐步走上规范化、科学化的轨道；先后召开6次党员和群众代表评议大会，通报目标完成情况，接受监督，并将党务村务和财公开达成协议12次。同时，推进社会管理创新，从源头上消除各类治安问题和矛盾纠纷滋生的土壤；加强矛盾纠纷排查调处工作，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题；加强社会治安综合治理基层基础建设，夯实维护基层社会稳定的根基。近5年来，全村没发生一起民转刑案件。他始终不忘公益事业的发展，新农村建设全面达标。晴天一身土，雨天一身泥，摸黑走夜路。”这是原邹埠村的真实写照。在新农村建设中，邹明文坚持以科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，以产业发展为支撑，以增加农民收入为核心，以改善农民生产生活条件为突破口积极参与邹埠村的发展与建设，在党支部的带领下，他们踊跃捐款修路、捐资助学，广大党员干部也不甘落后，有钱出钱，有力出力，全村累计捐款430万元修筑了2.7万平方米水泥道路，安装了高标准路灯58盏，率先达到了“村村明、户户通”。同时，搞好清洁水源工程，家家吃上了甘甜的自来水，自来水入户率达95%以上。加大农户卫厕和一池三改力度，2007年新建卫厕380座，建设沼气池300多个，垃圾池36个，既合理利用了能源，又有效保护了村内环境。
目前，一个环境幽雅、建筑时尚、民风淳朴的新农村已见雏形。邹埠村人自豪地说：“我们只所以能同城里人一样生活在一个环境整洁卫生、“富裕和谐的大家庭”里，这多亏了俺村有一个善操作、会管理的党支部书记！”
作者：邳州市电视台记者田福彰qq279796538。
农村支部书记先进事迹篇十一
按照县委的总体部署，重点办党支部自x月x日启动党的群众路线教育实践活动以来，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求，在以xx书记为组长的县委第六督导组的精心指导下，扎实推进学习教育、听取意见、查摆问题、边查边改等工作。近期，经过群众提、自我找、上级点、团体议等方式，我办党支部对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，针对领导班子“四风”问题和作风之弊、行为之垢，进行了深刻分析检查，明确今后进一步改善作风的整改方向和具体措施。现就对照检查情景报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情景。
自成立以来，重点办党支部始终自觉在思想上、政治上、行动上与党中央坚持高度一致，以党章为准绳，忠于祖国、忠于人民，强化政治意识和大局意识，坚定不移地贯彻落实中央、省委、市委和县委的重大决策部署，工作取得了必须成效，但也存在一些不足：
(一)遵守党的政治纪律方面。
重点办班子总体较好，政治立场坚定，党性觉悟较高，组织原则性较强，但也存在政治上不够敏感等问题。如对社会上一些损害党的形象和威信的言行不能进行驳斥，缺乏维护自我政党的政治职责和担当，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制;对社会上的一些错误思想和偏激言论的警觉性不够，不能及时制止。
(二)贯彻中央八项规定方面。
坚决拥护并执行中央八项规定，总体还好，但也存在调查研究不细致等问题，下乡镇了解掌握情景不全面、不深入、为基层群众异常是拆迁户解决切身利益问题仍显不够，如因铁路施工建设影响当地群众生产生活及施工爆破导致红线外民房受损等问题;“三公”消费在八项规定出台后有所下降，但仍有下降空间等等。
二、“四风”方面存在的突出问题。
为切实找准“四风”问题，重点办党支部经过书面发函、集中座谈、个别访谈、接访听诉、进村入户、实地调研等各种方式，广泛征求了各个层面的多方意见和提议，经梳理归纳在“四风”方面的问题有6条。虽然重点办班子多年来进取履职、扎实工作，在加强作风建设上也总体较好，但对照理论梦想、党章党纪、民心民声、先辈先进这四面镜子，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，在“四风”方面仍然存在一些不足和问题。
(一)形式主义方面。
主要表此刻学风不够扎实。习惯以文件贯彻文件、以会议落实工作，学习时紧时松。单位工作分解职责不够明确，跟踪推进力度不够，有时存在效率不高现象;理论学习次数不少、记录较多、效果不高，主要表此刻每次都以集中开会学习方式，没有改善学习方式，创新学习资料，经过走出去或请进来，提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够，实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;征地拆迁工作有时缺少跟踪督导，工作时紧时松，对制约拆迁推进的关键问题、难点问题解决、落实还不够，进展还不够快。
(二)官僚主义方面。
主要表此刻倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。虽然领导班子按照县里要求，经常深入基层、深入一线、深入群众，但仍存在联系基层和本单位职工不够紧密、管理不够大胆、队伍建设抓得不够紧、对铁路沿线乡村拆迁工作管理不严等问题，具体表现为“五多五少”：在工作上要求较多、较高，生活上关心相对较少;下任务压担子较多，教方法、出点子和激励相对较少;关心大家的身体健康较多，与干职工“拉家常”交心相对较少;工作中看结果效果较多，分析原因条件相对较少;有的干职工工作量偏多，有的相对较少。如秘书股长期存在人手少、工作量大、任务繁杂等困难，业务股又存在搞拆迁又兼管资金拨付等困难。作为领导班子，要切实履行好职能，合理调配好队伍和车辆，规范人财物管理，科学民主决策，优化各项工作。
(三)享乐主义方面。
主要表此刻安于现状、进取不够。近年来经过大家的努力，单位工作在很多方面都取得了必须成绩，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，工作中逐渐有自满思想，创新力度渐弱，享乐主义思想有所抬头。具体表此刻随着工作时间的不断增长，工作活力、工作劲头有所衰退，有松懈想法;担当精神不够，吃苦精神削减，自满思想萌发，小满即安;进取创新精神不足，思想解放的力度不大，推进工作中存在思维定势和惯性做法依靠，有时还会满足于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。比如在老赣龙站前广场拆迁安置户土地证办理等一些历史遗留问题的处理上，存在敢担当、愿负责的勇气和胆识不够的问题，有回避思想，致使问题久拖不决，部分群众有意见。
(四)奢靡之风方面。
具体表此刻整治铺张浪费力度不够。由于赣龙铁路扩能工程建设的需要，干部职工下乡较多，外来办理业务人员不少，公务用车油费修理费、公务接待餐费、办公用品支出仍不少。虽已严格控制标准，厉行节俭，但仍存在问题和不足：如来客较多时会超出“四菜一汤”标准，有时其它陪餐人员较多。单位2部办公用车的油费、修理费在保证公务需要的基础上，仍需合理控制支出。办公资源浪费行为仍然存在，办公时间有些办公室灯火长明，空调长开。在办公用品方面，偶尔会出现文件资料重复超量印刷，用水用电不节俭等浪费现象，今后要进一步厉行节俭。
三、产生问题的原因分析。
针对查摆出来的“四风”问题，本办经过深刻剖析，充分认识到这些问题只是症状，病根还是在党员领导干部的思想灵魂深处和单位管理制度层面。抛开客观因素，从主观方面深挖思想根源、剖析制度病灶，原因梳理如下：
抓到群众心坎上，才能切实担当起振兴会昌发展的历史职责。
是人民给的，必须全心全意为人民服务”的工作誓言，这说明在世界观、人生观、价值观等方面不一样程度地出现了偏差，容易为享乐主义的滋生供给思想土壤，要坚决纠正。
有的出现了偏差。思想出现了偏差，行动自然偏离正常轨道。
(四)制度约束不够。奢靡之风的实质是物欲膨胀的结果之一。奢靡之风问题的存在，证明重点办班子成员还没有完全在思想深处彻底革除拜金主义、享乐主义的影响。重点办的奢靡之风主要表此刻八项规定出台前铺张浪费整治不力。由于铁路建设需要，来客较多，也因领导干部热情好客心理影响，重点办的招待费必须时期内确实较高，在用餐用车管理上没有有效的管理制度和方法约束，执行又往往不严。八项规定出台后，县里也采取了各项有效措施，单位根据实际情景，大力整治公款吃喝、公车私用、公物私占等问题及行为，取得了必须成效。领导班子成员率先垂范，以身作则，在贯彻执行中央八项规定及省委、市委、县委若干规定上对自身要求应当说是严格的，但在公务接待中会有担心接待标准下降会影响上下级关系的心理;也还存在在“小节”上对自身要求不够的行为和现象。
四、今后努力的方向和整改措施。
(一)今后努力的方向。
坚持从领导带头做起，发挥好的示范带头作用，弘扬苏区精神和焦裕禄精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对查摆出的“四风”方面问题即知即改、立行立改，以实际效果取信于民，以作风转变推进各项工作的有效开展。
1.抓好常态学习与调查研究，培养创新本事。一是持之以恒抓好理论学习，打牢思想基础。要时刻打牢马克思主义理论功底，坚持终身学习。要把中国革命历史、马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系、党的优良传统、先进典型等，原原本本学、逐字逐句学、反反复复学，异常是要紧密结合重点办实际，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神及总书记系列讲话精神，努力掌握主要资料和精神实质，切实领会新观点、新论述、新要求，时刻坚持政治上的坚定和思想上的清醒，真正用先进理论武装头脑，指导实践，切实把学习成果转化为推进我县重点项目建设快速发展的思路和举措;二是要结合本职工作，优化学习方式与资料，加强调研与思考。要在全体党员干部中牢固树立活到老学到老的思想，创造条件采取“走出去引进来”的方式，优化学习资料，提高学习的针对性和实效性，引导大家广泛学习各方面新知识，强化大家实地调研。坚持每周下基层调研制度，提高学以致用水平。培养创新思维，增强创新本事，努力实现本事的不断提升，开拓进取，与时俱进，为铁路建设服务好，为推动我县经济社会发展做出应有的贡献。
2.主动了解群众的诉求，增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观，不断改善群众工作方法，进一步密切同人民群众的血肉联系。一是主动深入群众了解诉求。针对这次活动中梳理出来的民生突出问题异常是关系到铁路沿线群众的生产生活问题，要根据原先建立的问题台账和整改措施，及时落实整改时限。要真正扑下身子，深入基层了解单位业务开展情景及当地群众疾苦，努力在群众反映前，切实把问题解决好，不能解决的耐心跟群众解释好，有效减少来信来访数量，切实改善作风;二是多办为民之事。无论在县城中心城区拆迁，还是三送，无论是铁路拆迁，还是办公用品，要牢记为民务实清廉的总要求，始终坚持把群众利益放在首位，把团体利益放在首位，摒弃个人主义思想，领导干部要带好头，紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的问题多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事，如关心挂点村教育事业、群众就医难、因病致残致贫等民生突出问题，关心单位干部职工思想和工作生活等问题，让群众深切地感受到党的关爱和温暖，感受到党员领导干部作风的转变。
3.规范规章制度，民主决策，提升整体形象。一是抓好机关制度建设。科学制定绩效考核和日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作进取性;二是领导干部要坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上进取有为，生活上勤俭节俭、行为上稳重大气，班子成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督，切实珍惜和维护班子的团结和谐。班子成员与分管股室和职工要经常性谈心交心，构成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围。要坚持民主集中制原则，多征求大家的意见和提议，做到民主决策、科学决策。班子成员在部署工作后要主动过问工作进展情景，做好传帮带工作，主动解决工作中遇到的难题，努力构成领导带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局;三是要加强“三公”经费管理，规范用车管理和后勤保障等。领导干部要从自身做起，带头严格控制好公车使用和“三公”经费的消费支出等，严格遵守执行好“三公”经费的有关规章制度的具体标准和细化措施，严格执行中央八项规定。必要时，要定期通报单位主要支出情景，提高干职工的知晓度。
(二)整改措施。
为确保重点办党支部在加强作风建设上取得实效，拟制定具体措施，落实相关职责，健全工作机制。
1.扎实开展专项整治。为集中解决一批群众反映强烈的民生突出问题，自今年6月起至12月底，分时段、有计划地开展系列专项整治活动。主要是：控制“三公”开支问题专项治理;党员干部“慵、懒、散”问题专项治理;切实解决侵害群众利益问题专项治理。
2.着力解决民生问题。着力帮忙挂点村群众解决一些尖锐的邻里矛盾纠纷问题、修复硬化白埠村上角黄泥塘村组道路的出入路问题、新建垃圾池问题以及关爱留守儿童和留守老人等问题，兑现服务承诺。切实解决赣龙铁路征地拆迁后的遗留问题，维护社会稳定。
3.切实抓好建章立制。坚持立足当前、着眼长远，按照科学管用、简便易行的原则，努力用好的制度来有效管理人、财、物，巩固作风建设成果：一是梳理已有制度。根据反对“四风”要求，对已有制度进行全面梳理，行之有效、群众认可的继续坚持并抓好落实，对不适应新形势、新任务、新要求的抓紧修改完善;二是进一步健全财务管理制度和信访工作机制。
4.及时公布整改情景。坚持开门整改，重点办领导班子整改方案讨论经过后，按规定在必须范围内公布。
农村支部书记先进事迹篇十二
2、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。
二、不断提高我村党支部执政能力。
紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。
4、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点，对全支部党员进行了一次普遍培训教育。
5、以“三会议一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。
三、抓党风廉政建设。
认真落实村干部廉政制度，在党员、群众代表会议作出公开，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村社干部学习教育，实行村干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。
四、下一步党建工作打算。
继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。自己活着，就是为了使别人活得更美好。
农村支部书记先进事迹篇十三
今年65岁的王大奎自1997年担任社区党支部书记以来，在基层这条线上已经奋斗了整整15年，这15年以来，他积极响应上级号召，服从上级党委、政府的领导，始终牢记肩上重任，廉洁奉公，勤政为民。他团结和带领全村干部群众积极推进社会主义新农村建设，村组集体经济不断壮大，农民收入大幅度增加，社会和谐稳定，各项事业呈现出蓬勃发展的局面。去年8月，邢台市委组织部长李中华来到到该村调研时，称赞他“社会稳定、基层党建、计划生育”三个“搞得好”。
马屯社区党支部全体成员充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断开拓进取，不断转变观念，各项工作成绩显著，连续被上级授予“平安建设示范村”、“先进党支部”、“清河县新农社区建设先进社区”、“先进基层党组织”等荣誉称号。这些成绩的取得，与王大奎勤政为民，带领村民勤劳致富是分不开的。
勤政为民，带领村民勤劳致富。
上世纪九十年代以前，马屯社区是个一穷二白的典型落后村，村里没人任何像样的产业。王大奎同志出任村主要干部后，始终咬定“发展是硬道理”不放松，大力发展村中产业。90年代中期，羊绒产业开始在全县有所发展，国际羊绒交易会也确定了在清河召开，为抓住这一难得的发展机遇，王大奎在上级镇党委、政府支持指导下，率领村中一大批年轻人四处奔波，加班加点认真学习和钻研羊绒生产技术，为解决村民资金不足问题，田书记主动联系农村信用社帮其解决贷款，最终通过努力，马屯社区第一批共28台梳绒机在各户安装了下来，此后不断发展，在今后的近十年中羊绒都是全社区的主导产业之一，大大提高了村民的收入。
农村的发展离不开产业的多元化、规模化。在田书记的积极动员下，社区几个不成规模的小产业结成互助小组，大家一起生产、销售。一起共享信息资源。目前马屯村全村有6个村民小组，共1718人，421户，党支部共有党员66人，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，王大奎身体力行带领全村党员干部联系客户，提供场地，对村民其进行传、帮、带和提供信息支持，走出了一条完整的产业发展路子。最终社区形成了运输、羊绒、汽车配件、建筑等四大产业，目前马屯社区人均收入7400元，比全县平均水平高千元以上。
加强综治工作，维护社会稳定。
王大奎紧紧依靠群众，实施民主管理，坚持党务、村务公开，设立了专门的党务、村务公开栏，实行民主评议制度。为了进一步规范民主管理，制定了经过村民代表大会表决通过的《马屯社区村民自治章程》，保证了村民的决策权、选举权、监督权和知情权，真正表达了群众的意志和利益。该章程规定凡是涉及全体村民利益的村务，一律交付村民代表大会决议。一般村务按少数服从多数的原则办，重大村务没有80％的人同意就不能通过。整个村务活动充分体现了村民的自治原则，村民个个心情舒畅，安居乐业。村中的建设用地的使用问题就是一个鲜明的例子。
根据县城的总体规划，马屯社区南部的建设用地被规划成了工业用地，很多与马屯村相类似的城中村都将村中的多余建设用地卖了出去，虽然当时取得了较可观的经济价值，可对于整个社区的长远发展是没有好处的。在大事面前，田书记坚持按村民自治章程办事，在积极听取民意之后，田书记想到了一个万全之策：南部的建设用地不出售，由企业租用，每年付租金，随着经济形势的发展，逐步调整租金额度，最终这个方法在村民代表大会生全票通过，所产生的经济价值也都转变成了村民的福利，目前每人每年都能在村中领取价值千元以上的福利。现在所有的村民都在为是马屯社区的村民而感到骄傲。
严抓计生工作，促进社会协调发展。
人口与计划生育工作是一项政策性强、涉及广大群众切身利益的社会系统工作，是一项具有显著社会效益的公益性事业，实行计划生育是我国的一项基本国策，是实施可持续发展战略的需要，也是适应新形势、解决新矛盾、稳定低生育水平的需要。同时，人口计生工作也是基层最难的一项工作，被形象的称之为“天下第一难”，王大奎带领村干部紧紧围绕计生管理目标，迎难而上，积极开展“计划生育”工作。
随着人民生活水平的不断提高，王大奎在工作实践中意识到过去那种就计划生育抓计划生育的管理模式已经很难适应新时期计划生育的新要求了，必须紧紧围绕新时期“保稳定、惠民生、强服务、促和谐”的人口计生工作方针，以满足群众需求为服务方向，以赢得群众满意为服务标准，以宣传教育为先导，注重科学创新，突出服务民生，把人口计生工作重心由稳定低生育水平向全人口服务、生命全过程提升，王大奎认真学习新时期下的计生工作要求，开拓思路，研究方法，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为广大村民服务，使得村里的计划生育工作始终走在前列，马屯村先后被王贤庄镇被评为计划生育先进集体，王大奎个人也被评为乡计划生育先进个人。
村支书就是党组织在农村的旗手，是党在农村各项工作政策、路线的执行者。王大奎作为村支书，认真践行党全心全意为人民服务的宗旨，争做社会主义新农村建设的优秀公仆。如今的马屯村，在王大奎的带领下，村风淳、民风正、社会和谐、村民安乐，处处洋溢着欢乐和谐的氛围。
农村支部书记先进事迹篇十四
xxx同志于2010年4月调任xxx长江公路大桥xxx合同段任党支部书记，他为人正直、克己奉公，热爱党建事业，工作认真敬业，作风严谨细致，在他的带领下党员队伍的战斗力得到不断增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥。
一是紧抓征地拆迁工作，促进项目施工生产。xxx合同段处于湖北与江西交界地方，施工管段内地质复杂，跨黄广大堤、105国道以及6处鱼塘，施工干扰大，征地拆迁工作更是难上加难，他加强与地方政府沟通联系，深入村民农户家中了解情况，宣传征地政策，亲自拉尺子，测量面积，并随时随地做好记录。针对红线内永久征地无法交付施工，他加强与业主的汇报，把一线实际情况及时反馈到业主领导手中，取得了较好的效果。平时，他还注意加强和当地的河堤段、派出所、镇政府的沟通，使其在需要帮助的时候对方能够积极给予支持。
二是结合项目特点，抓好文化建设。结合本项目特点及xxx对驻地文化建设的要求，xxx根据公司项目文化建设标准，全面安排部署本项目的文化建设，宣传标语醒目，上墙制度全面，宣传报栏设置全理，项目文化建设宣传氛围浓，第一阶段向xxx投搞52篇，用稿14篇。项目部以“公开透明、廉洁高效”为主题的“十二公开”栏及文化宣传廊多次受到各级领导的好评，也提升了xxx长江公路大桥的品牌。
说服引导，并鼓励继续努力。积极培养政治上要求进步的员工向党组织靠拢，第一阶段，xxx合同段党支部发展积极分子三名，列为当年发展对象两名，一名预备党员按期转正。项目部领导班子成员分工明确，团结协作，作风正派，能自觉接受职工群众的监督。2010年12月5日、28日，领导班子民政生活会及职工民主管理大会分别胜利召开，会前广泛征求了全体员工对项目生产、领导班子作风及后勤管理方面好的意见及建议，会后落实率达90%以上。
四是加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。党支部目标管理是党建工作规范有序开展的重要保证，在他的带领下，党支部紧紧围绕施工生产开展了党员“创岗建区”和“创先争优”活动，建立了工作制度，制定了红旗责任区和党员先锋岗标准，定期召开党员大会，学习安排上级党委的文件及开展的各项活动，每季组织党员评比一次，奖励先进，鞭策后进，为施工和管理工作不断创造条件，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党支部开展了廉政教育月、廉洁工程创建、廉洁文化知识问答100题、发送廉洁短信等活动。通过学习与多种活动有效结合，举一反三，自查自纠，增强了项目领导班子人员拒腐防变能力，提高了全体管理人员的廉洁从业意识。
五是廉洁自律、在党风廉政建设中当好表率。xxx同志能严格按照xxx的《廉政管理手册》办事，在党风廉政建设中把党的民主集中制的各项规定落到实处，生产经营中，带头坚持“三重一大”工作制度，从不我行我素或凌驾于组织之上，在对外交往中，从不接受外协队伍的礼费，也不用其他方式收取他人的好处费，堂堂正正做人，兢兢业业干事，以实际行动在群众中树起了很高的威信。
农村支部书记先进事迹篇十五
走进xx县xx镇xx村，新农村建设的浓厚气息迎面扑来，农民富了，村庄亮了，路面宽了，村集体壮大了……，说道杨王村的变化，村里的群众无不对村党总支书记xxx交口称赞。
2005年，他当选为村委会党总支书记，2006年被选为镇第xx届人大代表。当他被选为村党支部书记时，其妻子并不知情，在听说他当选的消息，气得差点晕了过去。在他妻子的心中，丈夫外出跑跑车子，每年收入总在10万元左右，自家的小日子过得红红火火，可现在当上村委会干部，每周就只能领几百元的津贴，怎么能让丈夫去上任呢？这不是自讨苦吃了吗？可是他想，自己是个共产党员，就必须有奉献精神，只能舍小家顾大家。他毅然背起背包走马上任。到村委会后，他感到肩上的担子更重了。他深知，既然上级组织和群众信任，就必须对组织和群众有个交待。
整合班子凝聚民心。
理事情上，能否做到公开、公平、公正。他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法。不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，赢得了党员和群众的理解和支持。为了搞好支部团结他多次在不同的场合，强调要求党员干部注意发挥好组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，在工作难以推动时，党员要带个头；在涉及切实利益时，党员要让一让；在急难险重面前，党员要走在前头。他是这么说的，也是这么做的，给大家起到了表率作用。
办实事赢得民心。
“人民选我当代表，我当代表为人民”，xxx带领村两委班子想民之所想，急民之所急，把一件一件实事办在村民的心坎上。针对xx村耕地条件差、群众生产不方便的问题，2006年，他积极向上级争取到本村土地整理项目，对全村13个村民组的3000多亩土地进行土地平整。原先群众对此不理解，认为这是在浪费农时，在经过召开群众座谈会，解释宣传国家政策，讲清土地整理的好处后，群众纷纷由不愿搞转变为主动要求搞。在土地整理过程中，他严格把关项目质量，对桥梁道路涵闸配套设施要求高标准建设。
xx村内有一条xx河，全长约3公里，连接着xx村和xx居委会，因经久不用致使河上漂浮聚焦着各种生活垃圾，群众对此意见很大。他抓住土地整理时机，计划将xx河彻底整治一条清水长廊、老百姓的景观河。目前已对河道进行了清理疏通改道，整体下挖了将近2米，并将污泥清运出来，彻底解决了底泥的污染，同时，对边坡也进行了硬化护砌，河道两边分别铺设了宽5米的石子路。现在，他正在为河道两边栽上景观树。展望xx河，曾经又脏又臭的河道，已变成了xx村群众休闲娱乐的新去处。
在短短的5年中，他带领村两委班子，多方筹集资金，投资70多万元兴挖整修大小塘坝30多口，投资80多万元兴修水泥路约5公里、砂石路10多公里，投资53万元重建了村办公室、村卫生室、人口学校大门楼和围墙等设施，使xx村的面貌焕然一新，党员群众对此交口称赞。
谋发展号召民心。
杷、银杏、雪松等苗木花卉。这个项目每年就可解决50多人的劳动用工问题。
近年来，许多城里人在双休日喜欢上山下乡休闲。一些偏远山村的村民也趁机办起农家乐。xxx对此也特感兴趣，认为本村开办农家乐倒是一条让村民尽快致富的路子。他决定率先示范，于2006年开起了农家乐，办起了“xx垂钓中心”。农家乐产业的发展，同时也带动了村里各类土特产、蔬菜、家鸡蛋等的销售。
扶危困感动民心。
外三名五保户到镇敬老院居住，临走时还自掏腰包每人给了50元。在这几年中，每年他和村里都要拿出3000多元对困难群众进行慰问。
在xxx走过的每一个地方都留下了晶莹的汗水和闪光的足迹，正是他这种情系百姓，甘当士卒，踏踏实实，潜心为民的精神，赢得了党员和群众的信赖，取得了今天这样辉煌的成就。
农村支部书记先进事迹篇十六
韩瑛，男、汉族，生于1945年9月，现任韩庄村党支部书记。自任职以来，他始终用共产党员的标准严格要求自己，坚持把群众的利益放在第一位，想方设法为群众排忧解难办实事，努力在平凡的工作岗位上默默无闻地实践着一名党员的人生价值。几十年如一日，在他不断地努力和创新中，韩庄村的各项工作都取得优异的成绩，韩庄村先后多次被市、县评为“先进党支部”、“先进集体”，在学习型党组织建设活动中，韩瑛同志起到了组织和表率作用，具体表现在：
一、开展理论学习，推进学习型党组织建设。
韩庄村党支部在韩瑛同志的带领下高度重视学习型党组织的创建工作，把它作为加强党建的重中之重来认识和实践。通过集体讨论创建计划、学习有关学习型组织的理论，把全体党员的思想认识统一起来，让大家充分认识到创建学习型党组织的重要意义。在这个目标的指引下，明确创建意义，端正学习态度，扎扎实实开展学习活动。韩庄村党支部组织在韩瑛同志的积极引领下开展形式多样的学习活动，进行一次党员集体学习，集体对“深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，努力推进学习型党组织建设”进行了专题学习。充分认识了建设学习型党组织的重要意义，明确了总体要求和主要原则，掌握学习的主要内容，探索有效方法和途径，积极推进了学习型党组织建设工作。
二、强化阵地建设，创新产业结构发展模式。
韩庄村党支部立足实际，创新学习型党组织建设载体，按照“内抓特色产业，外抓劳务输转”的发展思路，积极引导群众调整产业结构，发展特色产业，同时，充分发挥党组织的先锋模范带头作用，在建立产业协会的基础上成立协会党小组，提高了党员参与意识，发挥了党员的作用，增强了党组织的活力，对广大让人民群众的增收致富起到了关键性的作用，他始终希望通过自己的努力，对群众做到能帮尽帮，从而架起党和人民群众之间的桥梁。
三、坚持与时俱进学习理念，全面提升综合能力。
1、抓好常规培训学习工作。在学习型党组织建设中，韩瑛同志认识到，农村基层党组织也需要充实和不断提升知识和技能，才能不断提高业务水平，利用村内广播和三句半等群众易于接受的宣传手段，加强社会公德和家庭美德建设，积极倡导文明、健康、科学的生活方式。
2、深化“创先争优”活动。韩瑛同志领导村干部带头学习研究创先争优活动的总体要求、目标任务、工作措施及实施途径。强调创先争优活动要与本村实际工作相结合，按照“五个好”、“五带头”的标准，树立先进典型，用先进带后进，大力挖掘和弘扬党员干部的先锋模范带头作用，在岗位上尽忠职守、积极进取、做好表率、激励后进，全力带动和促进学习与致富双丰收。
四、发挥先锋模范作用，努力做好本职工作。
作为一名共产党员，韩瑛同志时刻牢记全心全意为人民服务的誓言，牢固树立了想群众所想、急群众所急的意识，积极为群众排忧解难。在全党上下开展深入学习实践科学发展观活动中，他积极响应号召，提出了为本村群众解决“三难”(过河难、行路难、吃水难)的主题实践活动，紧抓灾后重建项目建设的大好机遇，韩庄大桥建成使用;积极协调帮扶单位硬化村庄主干道6条2000多米，极大地改善了群众的生产生活条件，解决了群众“行路难”的问题;为饮水困难的群众拉上了自来水，解决了群众“吃水难”的问题。在现阶段开展的“创先争优”活动中，他发现村内主干道路虽然都硬化了，方便了群众的出行，但是，还有个别群众爱护公共环境卫生观念淡薄，乱堆、乱放、乱泼、乱倒现象时有发生，他抓住城乡环境综合整治和文明长廊建设的活动的有利时机，召开社员会议，推行“门前三包”，倡导低保人员打扫村庄卫生，并适当在给予一定的补助，通过这种方式现在村内的环境卫生得到了明显的改变。他经常说村两委班子要办好韩庄村的事情，关键在于充分发挥党员干部的作用，必须从自己做起，率先垂范，由于韩瑛同志处处以身作则，情系群众、严于律己，班子团结，成为带领群众致富的坚强集体。韩瑛同志一心为民，甘于奉献，勇于开拓的精神深深感动着韩庄村的广大党员、群众，在他的引领下，韩庄村的面貌发生了很大变化，同时也得到镇党委的充分肯定。
农村支部书记先进事迹篇十七
一、加强团建、增强团组织的凝聚力和战斗力。
本人xx年担任*团支部书记，任职期间，在市局机关团工委、局领导的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以四个一流为目标，不断加强团员青年的思想政治教育，保持团员青年队伍的先进性，不断加强团组织的制度建设，使团支部的工作机制越来越健全，力得到明显的加强，队伍素质得到明显提高，在全省新征管法考试中成绩突出，团员青年参加国税系统执法资格考试和nit考试，全部通过，在三能手一点子竞赛活动中，我局9人次榜上有名，全部是团员青年，其中还有2人次在全国征管法考试中进行前十名；我支部还积极培养2名符合条件的优秀分子入党。
二、大胆开拓、积极创新，投身税收中心工作。
本人任书记以来，大胆开拓、积极创新，为了提高窗口的服务质量，我局支部积极创新，率先推行了青年服务标兵评选活动，根据个人工作业绩和纳税人的反映情况评选出每季度服务标兵，这一活动的开展有效调动窗口人员的工作热情，促进办税厅整体服务质量的提高；为了加强团员青年的自身学习，我支部充分利用局域网资源，几个团员青年充分发挥自身优势，联合开发了网上政治、业务学习周周测软件，利用该软件，税工只要轻点鼠标，坐在自己的位置上，就可以自主从试题库中选取考题，既克服了考试漏题的弊病，又可以进行即时评卷，青年税工的学习积极性大为提高；针对窗口开票税额屡创新高的情况，我支部组织青年税工对窗口代开发票利弊进行深入的调研，根据新征管法规定，大胆提出规范窗口开票的意见，得到市级领导的充分重视，协助市局出台了《窗口代开普通发票管理办法》，规范了代开行为。该办法出台后，个体工商业户上门登记和领用发票数量直线上升，有效地加强了税收的源头管理，由于效果显著，目前这一做法已在全省推广应用；xx年税收宣传月期间，我局支部主动承担了税收宣传月全部工作，与市地税直属局支部联合在莆田华侨师范学院举办“诚信杯”健美操比赛，此项比赛获税务系统创新项目奖。
三、积极推进人才工程，培养全面发展的国税青年队伍。
随着依法治税和税收信息化的不断推进，对税工尤其是年轻税工的业务、知识层次提出了更高的要求。为适应发展需要，我支部把人才工程作为团工作的重点。首先，把业务素质摆在首位，一年来共组织团员青年参加了税收执法资格、新《征管法》实施细则、中国税收征管信息系统、全国计算机应用技术等4个系列的业务培训，在税收执法资格考试和税收信息技术考试中，共青团员的合格率达到100%。在加强税收业务培训的同时积极培养电脑、英语、法律方面的人才。积极选送人员参加市总工会举办的计算机运用竞赛活动，我支部一团员代表获得了第四名的好成绩。
四、发挥开风气之先优势，做推进精神文明建设的先锋。
青年人素有开内气之先的传统和优势，作为共青团支部书记，本人也负责局里面的精神文明建设，本人大胆探索，积极向兄弟单位取经，带领全局的团员青年积极投身到文明建设之中，经过两年的努力，xx年，我局被评为省第八届文明单位。
五、发展助手和后备军作用，竭诚为群众办好事、办实事。
除此之外，本人还积极带领团员青年参与各种社会活动，每年植树节期间，组织全体团员前往山参加义务植树造林活动；四月份税收宣传月期间，组织青年干部在步行街设立了税法咨询台，刷新了城区街道的税收宣传标语，把依法诚信纳税、共建小康社会的主题思想输送到千家万户；积极响应上级局的号召，每年两次组织青年税工开展扶贫济困和献爱心活动，分别向办事处两贫困学生送去慰问金和慰问品。
农村支部书记先进事迹篇十八
何非是蒸馏车间团支部书记。在团工作岗位上三年多来，他带领蒸馏安装车间团支部充分发挥青年主力军和突击队作用，服务青年，服务企业发展大局，激发了员工创新创效的热情和干劲，增强了基层团组织的向心力和凝聚力，使该支部成为一支技术过硬、凝聚力强、能打硬仗的青年团队，多次受到能源公司的表彰奖励。我本人也先后被能源公司团委和厂团委评为“优秀青年志愿者”、“优秀师带徒”等。
一、敬业爱厂、无私奉献。
何非在2007年入厂后被分配到蒸馏车间蒸馏工段副操岗位。在这个枯燥的岗位上，他不怕苦，不怕累，严格要求自己，努力提高自己的理论水平和操作技能，通过个人的努力在2009年成为蒸馏工段主操。何非多次被车间评为“先进个人”和“岗位先锋”，并受到公司的表彰奖励。在干好本职工作的同时，他还积极组织好团支部活动，服务生产，服务青年。他多次放弃个人休息时间，带领具有较好技术技能的员工与新职工结成帮扶对子，使他们在较短的时间能够提高操作技能，尽早顶岗工作。
二、勤俭节约、修旧利废。
何非在工作中积极服务能源公司发展大局，根据公司“节能、降耗、双增双节”的目标，他动员团员青年在工作中能修则修，不能修的尽量回收，绝不给企业多浪费一分钱。他经常带头将现场的废旧螺丝捡回库房，还多次因修理废旧阀门而受到车间的表彰。在他的带领下，蒸馏车间的青年团员都养成了不随地丢弃螺丝、见到旧螺丝就捡起来的良好习惯。
三、努力提高团员青年的政治思想素质。
1、经常组织团员青年学习党的路线方针政策和重要思想，开展专题讨论，组织青年团课学习等,使团员青年不断加深对党的重要思想、精神的理解和认识，始终站在改革开放的第一线，在日常工作中发挥带头作用，使对党的重要思想精神的学习贯彻不断深入，在工作和学习中找到了实际的契合点和定位。
2、经常举办团员理论学习交流会,在团员青年中宣传团的知识和历史,结合新形势的发展，交流思想，畅谈体会。
3、从报纸、杂志及网络上摘录国际与国内的政治信息，提供给团员青年阅读，并互相交流意见和观点。
他在公司团委和厂团委的带领下，已逐渐成长为一名合格的团员干部。
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