8.总结应该注重事实的记录，充分反映实际情况，不偏离事实真相。写总结前要进行充分的调研和了解，确保有足够的信息和依据。以下总结范文来源于各个领域的成功人士和专家，值得我们学习和借鉴。
学会年度工作总结篇一
(1)积极参加市民政局组织的无锡市社会组织评估工作——申报4a级社会组织。
根据学会十届三次常务理事会扩大会议的决定，学会在2020年必须申报无锡市4a级社会组织评估。为此，学会秘书处从3月初就开始准备申报资料。虽然，当时申报标准民政局还没有公布，但学会秘书处为了争取主动，能够在正式申报时充分准备好资料，主动与负责申报评估的相关人员联系，多次上门请教，提前获得了申报要求，为能充分组织资料打下了基础。在申报资料准备过程中，为了汇总会员单位及会员在近三年中开展的科技、学术方面的工作，学会秘书处向会员单位发出了收集相关资料的通知，各会员单位积极支持学会秘书处的工作，及时将本单位的相关资料汇总后交给学会秘书处，特别是无锡气动技术研究所有限公司、一汽锡柴、无锡威孚高科、无锡万迪动力、无锡压缩机股份、无锡职业技术学院、江苏信息职业技术学院、江南大学、无锡电缆厂有限公司等单位，对申报资料的充实起到了很大的作用。汇编的申报资料分上下二册，共612页。10月26日，由理事长居钰生带队，学会秘书长孙中民，名誉理事长、监事陈凤清3人参加了市民政局组织的社会组织评估会，在评估会上，学会的工作及申报资料得到了各位评审专家的好评。
(2)积极参加市科协“学会评级”工作。
根据无锡市科协《2020年度市级学会工作考核办法》和“无锡市科协所属学会2020年度考核指标”，学会秘书处积极汇总了大量的资料，参加市科协的“学会评级”工作。在经过学会申报、材料初审、专家评审、考核领导小组审定、党组研究通过等严格程序考核后，我会被市科协评定为2020年度综合示范学会。这是市科协对科协系统学会的最高奖励!
学会年度工作总结篇二
榆林村位于郑州市高新区沟赵办事处北部，国家公路大动脉-连霍高速公路横贯东西，穿境而过，把榆林村分成南北两部分。索河、须河分别流经榆林村西、北、东三个方向交汇于该村东北部。全村有两个自然村，土地面积3168亩，其中耕地1974亩。全村现有人口1650人，分为三个村民组。榆林村有孙、冯、贾、贺等十余姓氏，村民勤劳诚实，民风淳朴。该村畜牧业有数十年发展历史，产业基础较好，近年来发展势头强劲，全村有养猪、养鸡、养鸭、养牛等养殖户三十余家,年产值达数百万元。xx年3月，该村十余家养猪、养鸭养殖户联合起来，成立了郑州高新区首家农民养殖专业合作社。
榆林村干部队伍年富力强，干部年龄多在25-45岁之间，其中绝大多数在40岁上下，党支部成员3人，村委会成员3人，大学生村干部2人。全村党员55人，占全村总人口的3.33%，全村联户代表26人，占全村总人口的1.58%。该村信息技术普及工作较为突出，群众运用互联网技术加强交流较为普遍，xx年12月，榆林村建立了高新区首家村庄博客。
xx年以来，榆林村现代远程教育网络站点为全村党员干部带来时政新闻、农业科技、法律维权、人口计生、经济管理、休闲娱乐等丰富的海量信息，开阔了群众视野，增强了群众知识，丰富了群众生活。
二、一年来学习收看情况及其他做法。
一年来，榆林村党支部在高新区党委、管委，沟赵党工委、办事处的领导下，充分利用现代远程教育网络站点这个平台，采取多方面的措施，多形式集中时间对党员干部，广大群众进行了多方面的教育培训。其主要措施有：
1、结合村委会办公网络的开通，通过全国、省、市现代远程教育互联网络，及时组织收看党和政府方针政策、法律法规、村庄管理、农业科技等社会主义新农村建设知识。
2、利用每月一次党员民主生活会的时机，及时传达党和国家新的路线方针政策，收看现代远程教育相关知识内容。“4+2”工作法推广、“三资”清理活动等都是借助这种方式实现的。
3、利用上级组织安排集中的政治学习讨论活动的机会，运用现代远程教育网络平台，使学习讨论活动不断深化，真正做到入心入脑。“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动、学习实践科学发展观活动等学习活动由于借助现代远程教育网络平台，方便了党员干部相关政策资料的搜集整理，极大的提高了学习的效率，学习效果更为明显。
4、利用农闲及其他群众相对集中的时间，以现代远程教育休闲娱乐内容为载体，对群众进行人口计生、法律维权、经济管理等方面知识的.教育培训，寓教于乐，受到广大群众的广泛好评。计划生育政策宣传、村庄发展管理等借助现代远程教育网络平台得到很好的传播，这种寓教于乐的方式活动广大党员干部的好评。
三、取得的成效效果。
一年来，现代远程教育网络站点，使农村党员干部获得新知识，增强了村庄建设和经济管理等方面的才干，使广大群众丰富了闲暇时节的生活，增强了致富奔小康的各项技能。通过现代远程教育网络站点相关知识的不断学习，现代远程教育“让干部受教育，让群众得实惠”的教育目标基本实现。现代远程教育手段的运用在教育干部、培训群众方面的积极作用在社会主义新农村建设过程中得到越来越充分的发挥。
学会年度工作总结篇三
20xx农历年即将过去了，在大家的关怀、支持下，助学会这个团队进一步壮大；财务收支状况持续良好；社会影响力进一步加大。这对助学会的发展无疑是一个良好的起点，也是成功的一年，具体情况汇报如下：
1、全年收入。
20xx年度总收入元。其中20xx年结余收入元，团体及个人捐助、助学会纪念品义卖收入合计40762元。
2、全年支出。
20xx年度总支出元。其中联合太平中学举办助学仪式（常规性）两次共11616元，定期家访送温暖一次支出1600元，资助9年义务教育外的外出（离开太平读书）就读生3人共6300元。
3、全年结余元。
经过2013年10月换届选举选出的理事成员后，在20xx年度的工作中，各理事呈现出来的热情，和态度同比更高、更好，在处理助学会事务的方式上更加多元化，显得更加专业和团结。2013年的时候助学会的正式会员有25人，到今天为止助学会的正式会员增加至34人，成功吸纳9名优秀的人才加入我们这个大家庭，同时也证明的助学会的影响力加大，得到更多的朋友认同。
上述为助学会20xx年疏浅的总结，恳请大家给予指正批评，对于20xx年工作安排，我们将计划对几个方面加强改进：
一、进一步去发掘各方面人才，发展更多有爱心、有能力的朋友成为我们的会员，为我会的发展壮大打下坚实的人才基础。
二、实时掌握受助对象的生活和学习情况，联合学校、村委，加大反馈密度，得以让关注我会的朋友了解更多学生的近况，并将该项工作落实到个人负责，让公众监督、支持。
三、在20xx年度开始加大对享受九年义务教育外的学生支持，帮助更多有迫切需要的学生。
四、联合政府、旅游主管部门及其他单位，进一步将“公益游”项目做大做强，将我会这一张特色名片发挥更大的影响力。
过去的一年，尽管我们都为了自己的工作和生活在日复一日奔波，但是只要助学会的一声呼唤，大家都毫不犹豫的奉献出自己点点滴滴；尽管我们无法像土豪那样有钱任性的一掷千金，但是我们也在能力范围内给予了最大的支持。正是这持之以恒的点滴，成就了我们这个组织无数感人的瞬间、帮助了一个个需要帮助的孩子，20xx年，是助学会满载荣誉的一年。
亲爱的朋友们，20xx年即将来临，助学会期盼您能继续给予我们关心和支持，让我们携手共进，为更多可爱的孩子们伸出我们充满了能量的爱心之手！
最后，助学会与受助学生们籍新年来临之际，向您及您的家人致以最诚挚最美好的祝愿。
学会年度工作总结篇四
在2020年中，学会工作虽然取得了一些成绩，但还有一些不足之处：
1、通过申报4a级社会组织评估，对照社会组织标准和无锡市科协所属学会2020年度考核指标，我们认识到学会在开展学术交流、技术咨询服务、推动创新创业等方面还存在一定差距工作。
3、与上海麒济检测科技有限公司合作进行美国无损检测资格培训工作没有取得大的进展，还停留在将一些无锡地区的学员推荐到上海培训。主要是没有找到较多的培训生源，在无锡无法独立办班。
4、原工作计划与中国铸协合作，在2020年举办一期“全国铸造工程师资格认证培训”工作，但由于国家政策的变化，中国铸协暂时取消了该培训工作。
5、为会员及会员单位服务的工作开展的还不多，学会在会员及会员单位的影响力还有待提高。
学会年度工作总结篇五
20xx年，中国物理学会在中国科协的领导、挂靠单位——中国科学院物理所的支持，以及常务理事会的指导下，按时完成了中国科协部署的有关工作，顺利完成理事会的换届工作，以及数理领域国家重点实验室的评估工作；在各工作委员会以及各分会、专业委员会的积极配合下，在学术交流、教学与竞赛、期刊出版、女物理工作者宣传，以及国际交流等方面取得了丰硕的成果。现汇报如下：
一、中国物理学会第十一次全国会员代表大会。
9月10日，中国物理学会第十一次全国会员代表大会在吉林省长春市举行，来自全国30个省、自治区、直辖市以及香港地区的153位代表出席会议。本次会议由吉林大学承办。吉林大学副校长陈岗、吉林省物理学会理事长邹广田先后在开幕式上致辞。詹文龙理事长代表第十届理事会做工作报告，王玉鹏副理事长兼秘书长做财务报告，张闯副理事长做“十一大”代表和十一届理事候选人分配方案及选举办法的说明。学会副理事长朱邦芬、高能物理分会秘书长赵强、女物理工作者委员会副主任彭茹雯，以及山东省物理学会副理事长兼秘书长张承琚应邀做了专题报告。大会通过等额选举产生第十一届理事会理事100人、常务理事33人，詹文龙当选第十一届理事会理事长，王玉鹏、朱少平、朱邦芬、陈和生、龚旗煌当选副理事长，方忠当选秘书长。会议表决通过了第十届理事会工作报告、财务报告，以及关于变更个人会员会费标准的提案。会议期间，与会代表进行分组交流，对学会工作提出了许多中肯的意见和建议。会议期间，还召开了中国物理学会十一届一次常务理事会议，讨论新一届理事会的工作及分工等。大会在全体与会代表的共同参与和积极配合下圆满落幕。
二、20xx年度数理领域国家重点实验室评估。
受科技部的委托，中国物理学会承担了20xx年度数理领域16个国家重点实验室的评估工作。评估工作于2月11日正式启动。学会先后组织专家对参评实验室进行了初评、现场考察和综合评议，提出专家评估意见和实验室排名，并按科技部的要求，就评估结果征求了参评实验室的反馈意见。9月29日，学会完成并向科技部基础司提交了评估工作总结。
三、学术交流。
9月10日，中国物理学会十一届一次常务理事会讨论决定，任命薛其坤为第十一届学术交流委员会主任。
20xx年，学会及其分会、专业委员会举办各类学术会议约80次，其中，国际会议约20次。
1.中国物理学会20xx年秋季学术会议。
9月10-13日，中国物理学会20xx年秋季学术会议在吉林省长春市举行，来自全国各地的近2500名专家、学者及学生参加了会议。本届会议由吉林大学承办。吉林大学李元元校长在开幕式上致辞。新加坡国立大学洪明辉教授、北京计算科学研究中心林海青教授、北京大学彭练矛教授，以及中国科学院紫金山天文台常进研究员应邀做大会邀请报告。作为20xx年“国际光年”的纪念活动之一，大会邀请中国科技大学郭光灿院士做了题为“百年光量子”的公众报告。大会设：粒子物理、场论与宇宙学，核物理与加速器物理，原子分子物理，光物理，等离子体物理，纳米与介观物理，表面与低维物理，半导体物理，强关联与超导物理，磁学，软凝聚态物理与生物物理，量子信息，计算物理，统计物理与复杂体系，电介质物理，液晶，极端条件物理，以及超快物理等18个专题进行分组交流，共安排313个分会邀请报告、405个分会口头报告。另外，还组织了699篇张贴报告，共评出优秀海报奖65篇。
会议期间，召开20xx-20xx年度中国物理学会物理奖颁奖会，朱邦芬副理事长致颁奖词。本届共有13名优秀学者分享了胡刚复、饶毓泰、叶企孙、吴有训、王淦昌物理奖，谢希德物理奖，周培源物理奖，以及黄昆物理奖。每位获奖者都在“秋季会议”相关学科的分会场做了获奖报告。
与“秋季会议”同期召开的，还有物理学院（系）院长（主任）联谊会、女物理学家圆桌讨论会、秋季会议组委会会议等专题会议。“秋季会议”将在北京举行，由北京工业大学承办。本届会议取得了圆满成功。
2.第19届国际磁共振大会。
8月16-21日，第19届国际磁共振大会在上海举行。该会议是国际磁共振领域最重要的学术会议，由国际磁共振学会（ismar）主办，每两年召开一次。本届会议是首次在中国大陆召开，由华东师范大学承办、波谱专业委员会等单位联合协办。来自全球30余个国家/地区的近700位学者参加了会议，其中包括：美国科学院院士、美国国立卫生研究院研究员adbax，意大利佛罗伦萨大学教授luciabanci，英国皇家学会院士、剑桥大学教授claregrey等知名学者。本届大会主席、华东师范大学校长陈群教授和国际磁共振学会主席daniellagoldfarb教授先后在开幕式上致辞。本届会议主题为“磁共振技术发展与生命科学”，与会代表深入交流了在生物大分子核磁共振、固体核磁共振方法、液体核磁共振方法、磁共振成像、功能磁共振成像/分子成像、电子自旋共振/四极共振/磁共振谱、核磁共振超极化技术等热点领域的最新科研成果。会议期间，组织颁发了国际磁共振大会奖（ismarprize），获奖者为德国马普高分子所hanswolfgangspiess教授和以色列魏兹曼研究所shimonvega教授。
四、科普工作。
9月10日，中国物理学会十一届一次常务理事会讨论决定，任命张闯为第十一届科普工作委员会主任。
3月28日，张闯副理事长应邀出席由清华大学附中永丰学校举办的北京首届“国际科普创客日”活动，并代表中国物理学会致辞。
五、物理教学与竞赛。
9月10日，中国物理学会十一届一次常务理事会讨论决定，任命叶沿林为第十一届物理教学委员会主任。
7月3日，中国物理学会十届十三次常务理事会审议并通过了全国中学生物理竞赛委员会常务委员会的换届名单。同意刘觉平为新一届常务委员会主任，陈晓林为副主任，潘正权、宋峰、徐湛、叶邦角、叶沿林为常务委员，并聘任原常务委员会主任林纯镇为名誉主任。
1.20xx年国际物理教育大会。
国际物理教育大会（icpe）是国际物理教育领域最重要的学术会议，是国际纯粹与应用物理联合会（iupap）主办的系列会议，每年召开一次。8月10-14日，20xx年国际物理教育大会（icpe20xx）在北京举行，来自中国和全球19个国家/地区的300余位物理教育专家和教师参加了会议，其中，境外代表近60人。詹文龙理事长出席开幕式并致辞。朱邦芬副理事长在欢迎大会上发表讲话。与会代表围绕“engagingstudentsinphysicsresearchandpractice”的主题，就物理教育教学的发展动向、新型教学模式改革状况和分析、实验演示、物理教学新技术反战与研究、物理教师职业发展研究等内容展开深入交流。会议共组织11个大会报告、60余个口头报告、50余个张贴报告。本次会议由中国物理学会承办，清华大学、北京大学等单位联合协办。
2.第32届全国中学生物理竞赛。
一年一度的全国中学生物理竞赛由物理教学委员会所属的全国中学生物理竞赛委员会组织。20xx年，全国共有559475名学生报名参加了预赛，32315名学生参加复赛理论考试，2382名学生参加复赛实验考试。10月31日-11月5日，第32届全国中学生物理竞赛决赛在湖南省长沙市举行。31个省、自治区、直辖市选送的360名学生参赛，其中女生28名，可喜的是，参赛选手中有21名少数民族学生。决赛评出一等奖102人、二等奖120人、三等奖138人，另外，评出总成绩最佳、理论成绩最佳、实验成绩最佳、女生成绩最佳等4项单项奖。本次决赛由湖南师范大学、湖南省物理学会、湖南师范大学附中联合承办。决赛期间，召开全国竞赛委员会会议，就竞赛组织、命题、培训、保密等事项进行了讨论。20，第33届全国中学生物理竞赛决赛将于10月29日-11月3日在湖北省武汉市举行，由武汉大学、黄冈中学联合承办。
3.第46届国际物理奥林匹克竞赛和第16届亚洲物理奥林匹克竞赛。
7月4-13日，第46届国际物理奥林匹克竞赛在印度孟买举行。来自全球84个国家/地区的392名选手参加比赛。代表中国参赛的5名选手分别是：河北衡水第二中学赵靖宇，长沙长郡中学潘登，浙江富阳中学张晨星，华中师范大学第一附属中学王心宇、祝令邦。本届竞赛共设金牌42枚。5名中国选手凭借雄厚的实力和稳定的发挥全部斩获金牌，中国是本届竞赛参赛代表队中唯一的参赛选手全部夺金的国家。
5月4-10日，第16届亚洲物理奥林匹克竞赛在浙江省杭州市举行。来自25个国家/地区的186名选手参加了比赛。除了亚洲各国（地区），本届比赛还吸引了俄罗斯、罗马尼亚和澳大利亚等国家的代表队参赛。本届竞赛共设金牌43枚。作为东道主，中国大陆共组织两个代表队、16名选手参赛。16名选手凭借扎实的基本功全部夺得金牌，并囊括了总分前三名，另外，还荣获最佳理论、最佳实验、最佳女生等多项单项奖。这是中国大陆第二次举办该项赛事，由浙江大学等单位承办。
受中国物理学会的委托，南开大学和天津市物理学会联合承担了本届国际物理奥林匹克竞赛和亚洲物理奥林匹克竞赛的培训选拔及带队参赛的任务。
9月10日，中国物理学会十一届一次常务理事会讨论决定，任命吕力为第十一届出版工作委员会主任。
4月22日，出版工作委员会主任吕力、秘书武建劳，以及学会办公室主任谷冬梅等在北京会见美国物理学会主编genesprouse等一行三人。
1.主办期刊。
20xx年，chinesephysicsb和chinesephysicsletters分别荣获中国科协优秀国际期刊奖延续项目一等奖、二等奖，奖金分别为200万元和100万元；communicationsintheoreticalphysics荣获中国科技期刊国际影响力提升计划b类项目支持，奖金100万元；《物理学报》、《物理》和《大学物理》分别获得中国科协精品期刊工程四期项目（20xx-）中的学术质量提升、期刊集群（联盟）建设和期刊出版人才培育项目，每个项目的资助金额为15万元/年。
自20xx年起，《物理教学》增加上海市物理学会为其联合主办单位。
本年度，《物理》编委会，《物理学报》、《中国物理b》两刊编委会正副主编分别进行了换届。
截至20xx年底，chinesephysicsb和chinesephysicsletters两刊与英国物理学会出版集团（iopp）签署的海外发行业务合同到期。经双方协商，拟续签-合约。
2.《中国科学技术专家传略·理学篇·物理学卷5》。
《中国科学技术专家传略·理学编·物理学卷5》（简称“传略5”）的编纂工作于10月启动，进展顺利。1月7日，在北京召开《传略5》编委会第二次会议，讨论确定编纂流程和审稿原则，并对已收稿件进行了审稿分工。
七、物理名词工作。
9月10日，中国物理学会十一届一次常务理事会讨论决定，任命朱星为第十一届物理名词委员会主任。
20xx年10月，全国科技名词审定委员会举行换届大会，学会推荐的北京大学朱星教授连任第七届全国委员会委员。
由第九届物理名词委员会组织编写的《新版物理学名词》于20xx年12月向全国科技名词审定委员会提交了初稿，预计2016年出版。该书自起着手编写，历时10余年完成。
八、咨询工作。
9月10日，中国物理学会十一届一次常务理事会讨论决定，任命龙桂鲁为第十一届咨询工作委员会主任。
九、女物理工作者委员会。
9月10日，中国物理学会十一届一次常务理事会讨论决定，任命金奎娟为第十一届女物理工作者委员会主任。
1.第三届中国物理学会女科学家巡回报告会。
5月8-12日，第三届中国物理学会女科学家巡回报告会在广西壮族自治区高校成功举行。中国科学院物理所吴令安、厚美瑛，上海交通大学严燕来，北京工业大学隋曼龄，清华大学李群庆，浙江大学王淼，吉林大学刘冰冰，山西师范大学许小红，以及贵州大学胡林等9位专家参加了本届报告会。专家们分别在广西师范大学、桂林理工大学、广西大学、广西民族大学和玉林师范学院举办了14场学术报告，并与每所学校的师生进行座谈，耐心解答他们提出的各种问题，增强他们努力进取、刻苦学习的信心。该巡回报告会、20xx年先后在贵州省和内蒙古自治区成功举办。
2.20xx年女物理工作者圆桌会议。
9月11日，20xx年女物理工作者圆桌会议在长春与“秋季会议”同期召开。女物理工作者委员会委员、“秋季会议”代表、吉林大学的师生等约50人参加会议。值得一提的是，朱少平副理事长、龚旗煌副理事长，以及张闯、詹明生、林海青、王慧田、曹则贤等男性代表也参加了会议。20xx-20xx年度谢希德物理奖获奖者，中国科学院物理所厚美瑛、高能物理所沈肖雁应邀做报告，与大家分享她们的人生阅历和科研生活。随后，与会者自由交谈，气氛轻松活跃。会后，女物理工作者委员会召开了工作会议。
3.其他。
20xx年，第十届女物理工作者委员会组织开展《我国物理基本情况问卷调查》，共发出问卷约1300份，收回近600份。20xx年4月21日，经专业人士对回收问卷进行分析，形成一份调查报告。
11月17日，女物理工作者委员会在北京召开碰头会，商议第十一届女物理工作者委员会的组建工作以及本届委员会的工作计划。
十、国际交流。
9月10日，中国物理学会十一届一次常务理事会讨论决定，任命孙秀冬为第十一届国际交流委员会主任。
1.国际纯粹与应用物理联合会（iupap）。
据不完全统计，20xx年在iupap任职的各位专家参与的活动如下：
·4月25-26日，iupap副主席詹文龙、磁学专业委员会（c9）主任金晓峰、计算物理专业委员会（c20）主任林海青赴意大利trieste参加iupap执行委员会及专业委员会主任联席会议。
·8月10-14日，物理教育专业委员会（c14）委员陈强、前委员吴念乐等在北京成功举办“20xx年国际物理教育大会（icpe20xx）”，并成功推荐北京大学赵凯华教授荣获20xx年度icpe奖章。
·8月17-22日，粒子与场专业委员会（c11）委员邢志忠赴斯洛文尼亚ljubljana参加第27届国际高能轻子光子相互作用会议，以及同期召开的c11专业委员会会议。
·9月4日，物理与发展专业委员会（c13）副主任龙桂鲁赴意大利trieste参加c13专业委员会会议。
·经林海青推荐，中国科学院物理所王伟民博士荣获20xx年度iupap计算物理专业委员会青年科学家奖。
·经凝聚态结构和动力学专业委员会（c10）委员王牧推荐，复旦大学包文中教授荣获iupap凝聚态结构和动力学专业委员会青年科学家奖。
20xx年，在中国科协的资助下，向iupap缴纳会费，计31230欧元。
2.亚太物理学会协会（aapps）。
2月6-7日，aapps副主席龙桂鲁、aapps理事朱星，以及aapps理事金奎娟的代表杜世萱赴韩国首尔参加第31次aapps理事会议。
7月16日，经中国物理学会常务理事会讨论并决定，向aappsbulletin推荐清华大学王青教授，接替龙桂鲁教授担任该刊的编委。
20xx年，在中国科协的资助下，向aapps缴纳会费及赞助费，计5200美元。
3.美国物理学会（aps）。
（1）中美青年物理学家论坛（u.s.-chinayoungphysicistsforum）。
2月28日-3月1日，由中美物理学会联合发起的“首届中美青年物理学家论坛”在美国sanantonio举行，中美双方各选派30名博士生参加会议。论坛聚焦凝聚态物理和材料物理领域。复旦大学沈健教授、明尼苏达大学e.dandahlberg教授、清华大学薛其坤教授和斯坦福大学macbeasley教授应邀做大会报告；清华大学姜开利教授、中国科技大学陆亚林教授、美国hgst公司chriskeener教授和美国texasinstruments公司johnrodriguez教授应邀介绍各自的研究和创业经历；美国伊利诺伊大学urbana-champaign分校laurah.greene教授则讲述了撰写科学论文的注意事项。会议期间，共有36名中美研究生做口头报告，4名研究生获得最佳墙报奖。美国物理学会对此次论坛非常重视，首席执行官katekirby全程参加会议。论坛取得了圆满成功。
（2）中美物理学会负责人早餐会（aps-cpsleadersbreakfast）。
经美国物理学会提议，中美物理学会负责人于3月4日在美国sanantonio举行了早餐会。出席会议的美方代表有：aps主席samaronson、首席执行官katekirby、主编genesprouse、国际部主任amyflatten、副主编王牧等；中方代表有：中国科学院物理所戴希、吕力，北京大学王楠林，清华大学陈曦，南京大学李建新，复旦大学沈健、封东来，中国科技大学张振宇、杜江峰，中国物理学会副秘书长谷冬梅等。双方就共同感兴趣的议题进行了亲切友好的交谈。会议与美国物理学会春季会议同期举行。此类会议已经连续召开了四年。
4.“20xx国际光年（iyl20xx）”
12月3日，联合国大会通过决议，确立20xx年为“国际光和光基技术年”（简称“国际光年”）。中国物理学会常务理事会讨论决定，与中国光学学会联合开展“国际光年”纪念活动。
1月19-20日，“20xx国际光年启动大会”在法国巴黎隆重举行。世界多国高级政府官员到会并致辞，五位诺贝尔物理奖获得者做报告。会议由联合国教科文组织主办。来自世界各个国家/地区的1000余位代表出席大会。中国物理学会副理事长张闯、副秘书长谷冬梅和中国光学学会副秘书长李焱应邀参加了会议。
2月26日是我国光学事业奠基人——王大珩先生百年诞辰日，中国光学学会、中国物理学会等单位在北京联合召开“王大珩先生诞辰100周年纪念会暨20xx国际光年中国启动大会”。中国科协党组书记尚勇做重要讲话。中国光学学会理事长郭光灿院士做主题报告。杜祥琬院士、陈佳洱院士、周立伟院士、简水生院士、姚骏恩院士、张钟华院士、李天初院士以及中国仪器仪表学会、中国计量测试学会、中国科学院长春光机与物理所等单位的代表，从不同角度缅怀王大珩先生的杰出贡献和感人事迹。值此“20xx国际光年”之际，张闯副理事长代表中国物理学会介绍了即将与中国光学学会联合开展的“国际光年”活动方案。
为了更好地展现光及光基技术在我们日常生活中所扮演的重要角色，彰显当代大学生所特有的青春、热情、梦想和求知欲，中国光学学会、中国物理学会等单位联合举办了以“光与青春的交响”为主题的20xx国际光年大学生摄影比赛。
十一、组织建设。
本年度，共组织召开四次常务理事会议，讨论和决定学会的各项重要事务。
8月10日，学会法人证书通过了民政部的年度检查。
9月10日，中国物理学会十一届一次常务理事会讨论决定，任命谷冬梅、何伟继续担任第十一届理事会的副秘书长。
本年度，液晶分会、表面与界面物理专业委员会、静电专业委员会、内耗与力学谱专业委员会、原子与分子物理专业委员会分别进行了换届。
20xx年，收取液晶分会、天津市物理学会、广西壮族自治区物理学会、静电专业委员会、上海市物理学会，以及xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx等会费共计226267元，制作会员证616个。
十二、奖励、人才举荐及其他。
1.1月17日，20xx-20xx年度黄昆物理奖评选委员会会议在北京召开。本届候选人共3人。会议通过讨论和无记名投票，提出本届黄昆物理奖建议获奖者2人，提交中国物理学会物理奖基金委员会审批。
2.1月23日，经学会推荐，清华大学王亚愚、北京大学刘运全、中国科学院高能物理所苑长征入选20xx年科技部中青年科技创新领军人才。
3.2月2日，中国物理学会荣获20xx卷《中国科学技术协会年鉴》“优秀组织单位”称号，谷冬梅被评为“优秀撰稿人”。
4.4月11日，20xx-20xx年度谢希德物理奖评选委员会会议在北京召开。本届候选人共5人。会议经过讨论和无记名投票，提出本届谢希德物理奖建议获奖者2人，提交中国物理学会物理奖基金委员会审批。
5.4月14日，20xx-20xx年度胡刚复物理奖评选委员会会议在北京召开。本届候选人共5人。经过与会委员讨论和无记名投票，以及未到会评委通讯投票，提出本届胡刚复物理奖建议获奖者2人，提交中国物理学会物理奖基金委员会审批。
6.4月29日，20xx-20xx年度饶毓泰物理奖评选委员会会议在北京举行。本届候选人共2人。会议经过讨论和无记名投票，提出本届饶毓泰物理奖建议获奖者1人，提交中国物理学会物理奖基金委员会审批。
7.4月29日，20xx-20xx年度周培源物理奖评审委员会会议在北京举行。本届候选人共4人。会议经过讨论和无记名投票，提出本届周培源物理奖建议获奖者1人。该结果得到周培源基金会的批准，提交中国物理学会物理奖基金委员会审批。
8.5月19日，20xx-20xx年度王淦昌物理奖评选委员会会议在北京召开。本届候选人共3人。会议通过讨论和无记名投票，提出本届王淦昌物理奖建议获奖者2人，提交中国物理学会物理奖基金委员会审批。
9.5月21日，20xx-20xx年度吴有训物理奖评选委员会会议在北京召开。本届候选人共5人。会议听取每位候选人的报告后，通过讨论和无记名投票，提出本届吴有训物理奖建议获奖者1人，提交中国物理学会物理奖基金委员会审批。
10.7月3日，20xx-20xx年度中国物理学会物理奖基金委员会会议在北京举行。会议审议并通过了本届八项物理奖的获奖者名单（共13人）。他们是：
11.8月14日，向教育部推荐20xx年度高等学校科学研究优秀成果奖青年科学奖候选人——北京大学方哲宇。
12.8月20日，向中国科协推荐第十二届中国青年女科学家奖候选人——北京大学徐莉梅。
13.9月7日，向科技部推荐20xx年中青年科技创新领军人才候选人——北京大学胡小永、中国科学院高能物理所赵强；两人均通过初审，参加了12月18-23日举行的会议评议。
14.11月16日，经学会推荐，中国科学院高能物理所王贻芳研究员入选20xx年度中国科学院院士。
15.11月17日，向中国科协推荐第十四届中国青年科技奖候选人共4位，他们是：北京大学江颖、南京大学徐平、复旦大学张远波，以及中国科学院物理所胡勇胜。
16.12月底，液晶分会以团体会员身份加入国际液晶学会（internationalliquidcrystalsociety，ilcs）。
学会年度工作总结篇六
时光流逝，本学期即将结束，在团学会这个无比宽广的大家庭里，我们团学会各个部门挥洒着热情，尽全力地完成任务，秉着“服务大家，锻炼自己，给大家一个更好的舞台展现自我魅力”的宗旨认真工作。在短短的几个月的工作时间里，在各位领导和老师的指导、关怀与支持下，在广大同学们配合下，在团学会各个部门共同努力和踏实工作下，我们克服了工作中遇到的一些困难，我们以积极的工作态度认真地完成了这一学期的任务。这一学期，我们团学会所有成员，都认真积极地参与了学校和学院的各项活动，做到紧密团结团学会各部，不分彼此互相帮助，听从校团委学生会的安排，尽自己的一份力。这一学期来我们各个部门在团学会这个大家庭中成长着、发展着、学习着，我们在不断进步，同时也收获了不少，为了以后能更好的开展工作，提高我们工作能力，服务同学、服务学院。现将20xx年xxx团总支学生会工作总结如下：
新学年伊始经过层层筛选之后，确立了新一届正式成员，在一段时间的锻炼后，他们工作能力有了很大提高，我们在工作上对他们进行严格的培训和指导，在学习和生活上给予他门帮助，使他们很快适应了团学会工作，并在同学中树立了良好的团学会干部形象。他们在团学会活动中积极探索创新，兢兢业业，一丝不苟，在班上和同学友好相处，积极配合辅导员工作。在各方面都严格要求自己，起到表率带头作用。
1、整合资源，拓展职能，使团学会机构设置更加科学，工作更加高效。为切实起到团学会为全院同学的服务作用，我们进一步加大团学会职能部门整合力度，对各部门人员进行了精减，从而使本届团学会干部队伍充满生机活力，思路更加开阔，工作更加高效。针对团学会干部流动快的特点，我们切实加强了干部梯队建设，并对全体学生干部进行定期考评，增强了自身的民主建设。
2、健全各项规章制度，规范工作程序，使团学会运行机制更趋完善。我们围绕“服务、完善、创造、发展”的指导思想，健全和完善了《建筑工程学院团总支学生会会议制度》、《建筑工程学院团总支学生会财务管理制度》、《建筑工程学院团总支学生会奖惩制度》、《建筑工程学院团总支学生会考核制度》等几项规章制度，使团学会工作更加制度化、规范化、科学化。
3、加强团学会干部业务培训，建设一支高素质的学生干部队伍。过硬的干部素质是一个组织蓬勃发展的'有力保障。因此，我们通过干部素质培训会，采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式，对团学会全体学生干部进行了培训，培养了团学会学生干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等，提高了团学会学生干部的思想素质和业务素质。
4、建设团学会干部心灵家园，加强人文关怀，增强学生会的凝聚力和战斗力。在团学会内部创造了一种温馨和谐的工作氛围，缩短了团学会干部之间的磨合期，进一步增强团学会的向心力、亲和力、凝聚力，把团学会真正建设成学生干部的心灵家园。
5、加强团学会网站建设，鼓励团学会干部开展网上办公。在当今的信息化社会中，团学会的工作离不开更加新颖、更加快捷的信息管理传递工具，我们学院更应走在前列。
6、加强团队合作意识，增强凝聚力，营造和谐团结的工作氛围是加强组织建设的核心。我们积极倡导部长、副部长和干事之间，形成一种默契的相互关怀与尊重的关系。在完成任务的过程中，团队成员明确分工，相互协作，彼此信任；任务完成后，一起分享所得成果，一同感受成长与进步。通过各种形式的内部建设，使大家彼此熟悉，逐渐融合。
1、开辟各种渠道，收集各方信息，架起学院与学生沟通桥梁。学期初，我们完成了20xx级新生团员的转接工作，同时，组织学院全体团员进行团员证注册，配合学院进行团费收缴工作，并对部分同学的团员证件进行补办以及团籍材料的整理。
2、我们及时向学院反应存在的具体问题，并积极寻求解决办法，协助学院有效的解决了许多关系到同学们切身利益的问题，改善了同学们的学习生活环境。
3、我们做任何一项工作，都以出色的完成任务为我们的最终目的，但其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。
1、营造良好学习学术氛围系列活动。建设良好的校园育人环境是实施科教兴国的有力保障，也是提高大学生自身文化素质的要求，团学会自成立以来就以此作为团学会工作的重点，开展了多层次、多样式的系列活动，如专业技能大赛、妙笔生辉、校纪校规知识竞赛等。在日常管理工作方面，成绩显著，常务工作几项考核成绩均位居学校前列。
学会年度工作总结篇七
台州市现代远程教育学会在“三个代表“重要思想的指导下坚持理论联系实际和“百花齐放百家争鸣”的方针积极开展现代远程教育科学的研究探索具有中国特色的现代远程教育规律为台州市现代远程开放教育的改革和发展作出了一定的贡献。学会的工作主要围绕以下几方面展开：
一、组织建设。
台州市现代远程教育学会在xx年12月根据实际情况进行理事会人事调整之后，xx年没有人事变动，机构健全，制度完善，理事会在工作中发挥了很好的组织作用。在保证常规工作开展的同时，也为全市远程开放教育提供了很好的交流和发展的平台。本学会配有会计和出纳，财务管理明晰。整个学会机构的运转非常正常。
xx年，学会对所有会员的档案进行了重新登记整理，为127位会员颁发了会员证，明确会员的权利和义务；同时，本年度发展了三位新会员。在新老会员的共同努力下，台州市现代远程教育学会在台州电大系统内，尤其在远程教育领域中发挥着越来越重要的作用。
二、业务工作。
本学会致力于研究和探索广播电视教育、远程开放教育的发展规律，为广播电视教育、远程开放教育工作的改革和发展提供理论指导，针对我市广播电视教育、远程开放教育工作的新情况和新问题，组织进行调查研究，并提出改革和发展广播电视教育、远程开放教育的建议和报告。xx年是台州电大的学风建设年，也是台州电大远程开放教育面临考验的一年。在切实搞好教学，提高教育质量，抓好学风建设的基础上，我们注重将经验上升为理论，以求为远程开放教育的可持续发展提供指导。
1、发表论文在教学活动过程中，学会的每一个成员牢固树立“科研兴教”的信念，一方面在实践中作出各种积极、有益的.尝试和探索，另一方面，更注重总结经验，成果不断。xx年，学会会员在各级刊物上公开发表论文二十多篇，在远程开放教育理论创新和实践尝试以及各门学科的建设方面都作出了许多有益的探索。
承担的浙江省现代远程教育学会xx年度《开放教育中文专业实践教学模式的设计》等六项重点立项课题都在有条不紊且富有成效地开展着，在年底，各项课题的负责人参加了由省学会组织的课题结题准备会议，现六项课题都正在提交材料准备结题的过程中。另外，由台州电大蔡静主持的《开放教育学生学业成就评价方式的探索与革新》和浙江电大玉环分校李伯俊主持的《县域教育信息网建模的实践与研究》，这两项课题于xx年初被立项为浙江省教育科学年度规划课题，本年底两项课题都按时上报结题材料，如期通过专家鉴定并同时获优秀结题奖，这两项课题的成果为现代远程教育实践提供了一定程度上的理论借鉴和指导。
3、科研制度为促进台州电大系统科研工作的进一步发展，激励更多的教师投身科研领域，由台州市现代远程教育学会理事提议，于xx年底起草了《台州广播电视大科研工作奖励办法（讨论稿）》、《台州广播电视大学科研工作考核办法（讨论稿）》和《台州广播电视大学科研经费使用办法暂行规定》等一系列文件，思想汇报专题为提高这些制度的可行性，我们没有马上发文，而是充分发挥民主集中制的原则，让每一位教师参与制度的讨论和修改过程，目前，这些制度正在进一步完善等待出台中。
学会年度工作总结篇八
男，1970年出生，1990年于湖州师专数学教育专业毕业后，被分配到官堂中学，调动到西塘中学，至今已近教龄。参加工作头6年担任数学课教学，从开始任教信息技术课。我被评为中学一级教师，于杭州师范学院计算机科学与技术系本科函授毕业。
自19，开始是数学课、信息技术课两头兼，后来逐步全部转向信息技术。一直来，我负责学校的信息技术课教学、学校电脑设备及网络的管理工作，经历了学校的信息技术教学的起步、发展到目前全面普及、已成规模整个过程，对学校的信息技术教学、设备管理、网络管理作出了应有的贡献。
二、政治思想和道德方面。
多年来，我始终明确政治目标，注重品德修养，坚持党的四项基本原则，坚持党的教育方针，忠于教育事业。认真贯彻教书育人的思想，履行教师工作职责，为人师表，爱护爱生。在工作中具有高度的责任心、严谨的工作作风和良好的思想素养。热爱本职工作，和全体教师团结协作，共同关心培育学生，帮助学生树立正确的人生观，科学的世界观。
服从学校安排，按学校要求做好各项工作计划，不计个人得失，个人利益服从于集体利益，具有奉献精神。自参加工作以来，我担任过数学教学、信息技术教学、信息技术和数学、思想政治等混合兼课、班主任、网管等各项工作，只要是学校需要，我都是欣然接受，认真做好，从来没有怨言，更从来没有向学校提要求，讲条件。
我为人谦和，待人诚恳，生活和工作原则性强。平时和同事们和睦相处，对同事在处理电脑故障、制作课件等方面的要求总是尽力去帮助，深得大家的信任和好评。作为学校的电脑设备和网络管理，做到公私分明，严格把关，从年学校的第一批电脑到目前学校的各种电脑及相关设备，它们的配置性能、来龙去脉我都搞得清清楚楚，为学校管理好电教设备，让学校领导和同事们放心。
三、日常教学、学生管理和学生辅导方面。
作为一名信息技术教师，我深刻地认识到信息技术课教学的地位越来越重要，认识到信息技术课教学是新课程改革顺利实施的重要一环，认识到信息技术课教学是现代教育教学中培养创新型人才的重要途径。因此，我深知自己责任之重大，对自己严格要求，工作一丝不苟、精益求精，每年都能圆满地完成教学工作。虽然，初中信息技术课在成绩考核和对学生升学影响等方面都相对宽松，但是一直一来我都是把搞好课堂教学、提高教学质量放在工作的首位。
(1)历年来，我任教的初三年级在信息技术等级考试方面，做到参考率高，合格率、优良率在全县各校中总能位居前列。
(2)自以来，我辅导的学生在参加学生电脑操作比赛、学生作品比赛中，基本都能拿到县级个人二等奖、三等奖和团体二等奖、三等奖的成绩，在农村学校中一直属成绩不错的。
(3)机器人竞赛首次普及到农村学校，我辅导的两名学生过关斩将，依次获得县级一等奖、市级二等奖和省级二等奖的好成绩。
学会年度工作总结篇九
学会专家工作站专家队伍建设是学会2020年主要工作之一。为了有利于学会专家工作站开展工作，经无锡市机械工程学会第十届三次常务理事扩大会议决定，对原有的学会技术专家委员会专家队伍进行调整。张秋菊副理事长与秘书处一起，在4月开始展开了该项工作，经各会员单位推荐，经多次商量讨论后，将专家名单、分组情况、专家工作站领导机构等建议提交10月12日的学会第十届四次常务理事会议讨论。经第十届四次常务理事会议讨论决定，学会不再设立技术专家委员会，按市科协要求，更名为学会专家工作站。专家工作站下设智能制造组、材料与工艺组、动力机械组、电子控制组、热加工组、综合组等6个专家工作组。确定学会专家工作站有胡林峰等51位各种专业的专家。
学会年度工作总结篇十
湘西自治州林学会20xx年在州林业局和州科协的领导下，在省林学会的业务指导下，在各县市林学会和局直属单位林学会大力配合下，深入贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，坚持全面落实科学发展观，解放思想，树立全局意识、创新意识、责任意识、服务意识;坚持为广大林业科技工作者服务的宗旨，充分发挥学会和会员创造性，开展林业科技普及、成果推广、学术交流、业务培训、科技奖励、对外合作和特色林业产业建设等系列活动，在广大会员的共同努力下，圆满地完成了全年工作任务。现总结如下：
一、明确职责，强化学会组织建设。
林学会工作无论怎么强调重要，它与党务、行政工作比，只是处于从属地位。摆正林学会的位置，积极开展好学会工作，用行动和业绩赢得党组织和行政领导的支持。没有学会组织就没有林学会，没有明确职责就搞不好林学会工作，所以，我们把林学会办成“会员科技工作者之家”，作为学会的第一位工作。做到多组织本级学会活动，多组织参加上级和社会活动。首先我们抓好会员登记，通过全员登记，建立会员档案，建立健全了学会的工作制度、学会组织制度、学会议事制度、会费收缴管理办法，加强了会员管理工作。其次按照中共湘西自治州纪律检查委员会、中共湘西自治州委组织部、湘西自治州民政局《关于对州委管理干部在社会组织兼职进行清理规范的通知》(州组通〔20xx〕15号文件精神，我们对州委管理干部在湘西自治州林学会兼职情况进行了清理，开展了专项治理。再次按时完成了学会的社团登记证和代码证的年检工作;同时，为会员排忧解难，帮助会员解决职称，开展评选优秀论文，组织州级会员高中级职称指导基层林业站科技人员撰写林业科技论文，收到良好效果。
二、突出重点，抓好学会创新推广。
1、积极组织申报林业科技项目。
我们抓住国家率先启动武陵山片区区域发展和扶贫攻坚试点工作和省政府把我州作为扶贫攻坚主战场的历史机遇，积极组织申报林业科技项目，今年共组织申报各类林业科技项目8个，其中组织申报了湖南省20xx年中央财政林业科技推广示范资金项目2个，即：《油桐优良品种(湘州油9号、19号、28号)推广与示范》、《杂交柳无性系―竹柳新品种推广与示范》项目;组织申报20xx年省林业科技计划项目2个，即：《紫金楠高效栽培技术及其营造模式研究》、《湘西自治州重金属污染区生态脆弱地树种选择及植被恢复技术研究》;组织申报xx县省级科技进村入户示范行动项目及xx县20xx年林业科技推广站建设项目各1个;组织申报20xx年国家级林业科技特派员项目2个，即：《油桐新品种试验示范林》(续建)、《杜仲果叶综合利用丰产技术示范》项目。
2、认真组织林业科技项目的实施。
xx县作为20xx年中央财政林业科技推广示范资金项目即《凹叶厚朴优良无性系及高效栽培技术示范与推广》实施点后，xx县林业局高度重视，及时编制了项目实施方案，今年3月已完成《凹叶厚朴优良无性系及高效栽培技术示范与推广》项目的造林任务，面积500亩。成活率达98%以上。
另外，xx县又被省森林植物园确定为20xx年中央财政林业科技推广示范资金项目《七叶一枝花林下栽培技术示范与推广》实施点之一，与省森林植物园签定了项目合作协议，出具了土地使用证明，选定了实施地点―万宝山林场，面积20亩，现已种植。
继续实施科技特派员项目《油桐新品种试验示范林》，及时编制了20xx年度生产及资金使用计划，今年在州森林生态研究实验站新造油桐新品种丰产示范林面积100亩;补植补造20xx年、20xx年油桐收集区品种选育第二代油桐优良品种造林地补植20亩。20xx年1月30日前，已完成林地清理和整地任务;3月30日前完成造林地挖穴、表土还原和施肥任务;4月底前完成造林任务和补植任务。
科技特派员项目《杜仲果叶综合利用丰产技术示范》在吉首、凤凰、永顺、泸溪四县市实施，头三年已完成杜仲良种造林1000亩，其中：xx市寨阳乡100亩、xx县腊尔山镇500亩、xx县对山乡200亩、xx县潭溪镇200亩。总投资48.5万元(头三年)。
继续实施“油茶丰产栽培技术研究与示范”项目，去年初申报省科技计划湘西专项，已审批，项目总投资20万元，面积20xx亩，其中永顺1200亩，泸溪800亩。在xx县选择已造油茶林且立地条件和经营水平较好的1200亩基地进行标准化改造，使之达到优质高产的目的，今年已施肥抚育。在xx县林业技术推广中心站今年已高标准完成良种油茶栽植300亩。
xx县今年被列为省级“林业科技进村入户示范行动”县后，及时完了项目实施方案，现正在组织实施。
省林业厅科技外事处下达州林科所20xx年科技创新计划项目―《紫金楠高效栽培技术及其营造模式研究》后，州林科所与省林业厅科技外事处签定了《湖南省林业科技计划项目合同书》，项目正在实施。
3、广泛开展湘西自治州第十五届自然科学优秀学术论文评选的申报工作。
根据州科协、州科技局、州人力资源和社会保障局《关于开展湘西自治州第十五届自然科学优秀学术论文评选工作的通知》(州科协发〔20xx〕7号)精神，我们认真组织了全州林业系统参加湘西自治州第十五届自然科学优秀学术论文评选的申报工作，按照评选范围及评选条件，对凡是在20xx年至20xx年期间，由州级(含州级)以上学术刊物发表或由州级(含州级)以上学术会议采用或被州级学会评定为优秀学术论文进行了摸底，根据摸底情况，认真进行了筛选、申报。共摸底了50多篇论文，筛选申报优秀学术论文11篇，其中申报一等奖论文4篇，二等奖论文7篇，已上报到州科协。通过州科协、州科技局、州人力资源和社会保障局联合组成的湘西自治州自然科学优秀学术论文评选工作领导小组评审，我学会申报的11篇论文有9篇论文获奖，其中一等奖1篇，二等奖4篇，三等奖4篇。
4、精心组织全省油茶应用技术远程视频培训班湘西自治州分会场培训工作。
20xx年4月29日下午，我们组织xx县、xx县油茶重点示xx县推广站长、种苗站长、油茶办主任、油茶种植企业负责人、油茶专业合作社技术人员、油茶种植大户、局油茶办技术人员、州林业科技推广站技术人员、州林科所技术人员及州森林生态研究试验站技术人员共32人，在州林业局二会议室(视频会议室)参加全省油茶应用技术远程视频培训班，培训班上，省林科院油茶专家就油茶早丰产栽培技术、油茶良种壮苗培育技术、油茶的采收加工及综合利用技术进行了认真讲授，并对学员提出的问题进行了耐心的解答。通过培训，使我州油茶重点示xx县从事油茶育苗、种植及管理人员进一步懂得了油茶育苗、种植、加工利用技术，对我州油茶产业的发展将起到积极的作用。
5、深入开展“百千万”技术指导服务。
按照省厅开展党的群众路线教育实践活动，实施“百千万”行动的统一部署和要求，结合推广工作实际，确定推广系统负责对77家农民专业合作社、1900个科技兴林示范户进行指导服务。我们按照省林业科技推广总站《关于加强对技术推广林业种植户进行指导服务的通知》(湘林推文[20xx]12号)要求，组织各县市林业科技推广技术人员开展对农民专业合作社以及20xx年以来林业科技推广项目、林业科技进村入户、林业科技特派员项目覆盖的林业种植户(科技兴林示范户)的进行技术指导服务。一是开展了科技特派员对科技项目技术服务工作。科技特派员对自己所实施的科技项目进行多次技术服务，以提高科技项目的成效，更好地起到科技示范作用，引导广大林农科技兴林，科技致富。二是开展对林业科技进村入户示范行动覆盖的林业种植户进行技术指导。我州从20xx年xx县开始实施林业科技进村入户省级示范行动后，20xx年、20xx―20xx年、20xx年、20xx年分别在凤凰、龙山、泸溪、xx县实施。各县市对20xx年―20xx年度实施的林业科技进村入户实施点的林业种植示范户进行了回访和现场技术指导服务工作进行了安排，各县市林业局认真开展了回访及技术指导服务工作。三是对我州农民林业专业合作社进行了技术服务指导，给50家合作社发放了《农民林业专业合作社组织建设资料汇编》。到目前为止，全州共指导科技示范户71户，指导农民林业专业合作社66个，农户1110户，参加指导人数302人次，现场指导164次，通讯指导795次，提供技术128项次，提供良种49个，解决问题121个，开展技术培训76期次，培训人数3032人次，发放资料38374份。
6、精心选派，扎实推进林业科技特派员工作。
本着对上级组织、对基层、对林农、对选派对象负责的态度，将精通业务、协调沟通能力强，善做群众工作，具有吃苦耐劳精神的技术骨干选派到相关服务单位，开展科技特派员工作。今年全州共选派科技特派员23人次，其中国家级林业科技特派员5人次，省级1人次，州级4人次，县级13人次。林业科技特派员充分发挥行业优势，结合上级扶持重点，选好项目，主抓特色林业产业。选择了良种油茶育苗、油茶采穗圃建设、油茶丰产栽培示范、油桐新品种试验示范、杜仲天然橡胶原料林良种苗木繁育示范与技术推广、杜仲产业化基地建设、凹叶厚朴优良无性系及高效栽培技术示范与推广项目、桢楠、闽楠、樟木等优质珍贵乡土树种繁育、生物质能源――光皮树基地建设、青蒿高效栽培等项目，并进行了实施，共建立示范点21个，示范基地面积6520亩。同时加强培训，提高林农科技素质。共举办各类培训班46期次，培训林农1235人次，印发各种科技资料9560份，技术咨询4296人次，解决技术难题53个。
7、组织完成了第十一届全州林业论文评审。
为适应现代林业建设的需要，加快绿色湘西建设步伐，活跃州林学会的学术气氛，激励广大会员钻研林业科学技术，发表学术观点，集思广益，进一步提高管理服务水平。20xx年9月18日，由州林业局、州林学会牵头，与州人事局、州科协、吉首大学资环学院联合举行了第十一届全州林业论文评审会。按照湘西自治州林业局、湘西自治州人社局、湘西自治州科协联合下发的《关于评选林业优秀论文的通知》精神，州林业局、州林学会、州人事局、州科协、吉首大学资环学院领导及专家组成联合评审委员会，在州林业局二会议室对全州32篇林业论文进行了评审。通过初评评委打分，各自介绍自已的打分情况，全体评委审查初评打分、统分情况，复评论文，采取无记名投票的方式，最后分别评选出一、二、三等奖共20篇，其中一等奖2篇，二等奖6篇，三等奖12篇。
8、编辑出版了《湘西林业科技》第43期。
为积极配合州林业局开展党的群众路线教育实践活动，我们遴选了副处级以上领导干部及部分科室站局负责人撰写的“党的群众路线教育实践活动”调研报告16篇和相关活动主要大事的照片18张，编辑、出版了《湘西林业科技》第43期，党的群众路线教育实践活动调研报告专辑。充分展现了州林业局党的群众路线教育实践活动取得的丰硕成果。
9、联合了举办林地测土配方等技术培训班。
20xx年12月17日―18日，州林学会、州科协在吉首联合举办了全州林地测土配方等技术培训班。各县市林业局主抓林地测土配方的技术人员、州林科所全体人员、州科技推广站全体人员、州营林管理站、州林勘院有关人员共41人参加了培训，培训内容为林地测土配方信息系统使用和维护、技术团队建设、中央财政林业科技推广项目的申报与管理、地形图基本知识及应用、项目可行性论证报告和论文写作、植物有效成分提取技术、arcgis运用等。通过培训，使参训人员进一步掌握了林地测土配方信息系统的使用和维护知识，为林地测土配方信息系统的推广应用提供了技术保障，更好地为广大林农及涉林单位服务。同时使参训人员提高了科技管理水平，为科学指导林业生产打下了基础。
三、围绕献策，组织开展了全州林业科技推广体系及推广队伍情况调研。
按照湖南省林业科技推广总站《关于开展林业科技推广体系调研的函》(湘林推函字〔20xx〕1号)文件精神，我们组织开展了湘西自治州林业科技推广体系及推广队伍情况调研。通过调研，摸清了全州林业科技推广机构及人员现状，主要是：湘西自治州林业科技推广机构为州级林业科技推广站1个，编制5人，现在林业科技推广站工作的只有2人。8县市中有独立推广站的2个县，即xx县和xx县;与种苗站合著办公的有2个，即xx县、xx县;与营林站合著办公的有xx市、xx县、xx县;xx县林业科技推广站去年被县编委撤销。全州共有林业科技推广人员50人，按专业技术职称为：副高职称的5人，中级职称的13人，初级职称的6人，无职称的26人。按专业背景为：涉林专业的28人，非林专业的22人。按年龄分30岁以下的0人，31-35岁的1人，36-40岁的9人，41-45岁的13人，46-50岁的15人，51-55岁的7人，56岁以上5人。按学历分：研究生0人，本科13人，大专16人，中专及以下21人。
1、加强联系，搞好林业科技项目的申报和实施。
进一步加强与省林业厅科技外事处、省林业科技推广总站、省林科院、州科技局的联系，多向他们汇报，争取他们的支持，积极申报林业科技项目，尽量多立项。对于已立项的项目，要按照项目实施方案和项目管理办法及资金管理办法，认真组织实施，加强项目质量管理，确保项目顺利验收，取到应有的研究、示范作用。
2、加大力度，搞好林业科研、示范、推广成果的鉴定、申报与评审。
由于林业周期长，经济效益差，出成果不容易，虽然有成果，但也没有经费进行鉴定和评审。我们要加大工作力度，千方百计从各个渠道筹错资金，凡是在林业科研、示范、推广中取得成果的，都应进行鉴定、申报和评审。鼓励多出成果，提升林业的科技水平。
3、精心安排，开展林业科普活动。
按照《湖南省科学技术普及工作规划(20xx-20xx)》要求，认真搞好林业科普活动，组织参加全国科普日、科技活动周，开展科普下乡活动，编印《湘西林业科普》1-2期，开展林业科技特派员示范活动。
4、认真组织，搞好学会期刊、论文评审工作。
一是搞好第十二届林业优秀论文的评选。按照已修改的《关于评选林业优秀论文的通知》和《林业优秀论文评选记分办法》搞好林业优秀论文的评选。办好《湘西林业科技》第44期。
5、积极筹备，抓州学会换届选举工作。
召开州林学会第五次会员代表大会，全面总结林学会工作，选举产生新一届林学会领导班子，为生态文明美丽湘西建设做出新贡献。
6、及时完成州科协和省林学会及局领导交办的工作任务。
学会年度工作总结篇十一
尊敬的公司领导，同事们大家好!20xx年已经即将逝去，崭新的一年也即将开始。
整整一年的忙碌也即将告一段落。
回头看一看这一年的工作，真的让我觉得很惭愧。
在xx年末的时候，我已经预料到今年的艰难之处——xx年我们是在打江山，xx年则是在治理江山。
说到这里，我们还真的没有预料到xx年竟然是个市场的灾荒年。
在这一年中，我们的心情都是起伏不定的，先是国家大事，跟着是行业艰难，还没等我们喘过气来，xx年就没了。
这就意味着09年我们的工作担子会更加沉重。
接下来我将对我们业务部在今年一年中的工作做一下深刻检讨，希望得到大家的指导和批评。
一 组织机构和人力资源
xx年末——xx年初，公司投入了大量的经费为业务部四位较出色的业务员配了车，公司也因此在组织机构方面做了较大的调整。
因为考虑到团队合作和提高车辆使用率的问题，我们依托这四名较优秀的业务员建立了四个业务小组，分别由四人任组长。
最初要求各组在三个月内健全队伍，配额三人，即一名组长加两名组员。
我也开始帮助他们招聘人才。
但是由于方向的错误和对所聘用人员的要求过高，造成进入公司的六名新员工都在半年之内先后离岗。
虽然人员流动是正常现象，但是全军覆没确实有些说不过去。
不管怎么说，我们没能留住人，就证明我们在某些方面出现了错误或失误。
第一，我们招聘的对象有问题。
应届大学本科毕业生，本身就是极不稳定的群体，他们要求的是长久稳定的收入和良好的个人发展空间，而我们这样以销售为主的公司在这些激情澎湃的孩子眼力是没有这样高地位的。
第二，我们没有成熟的新人培训方案。
刚出校门的孩子虽有冲劲，但是他们没有社会阅历也没有工作经验，他们在学校里依靠更多的是导师或教师，离开了课堂和老师他们找不到快速学习的法门，当他们需要快速找到到兴趣和方向的时候，我们却没能迅速提供。
这就造成了他们的一个心理落差，逐渐激情消失，工作也就失去了动力。
第三，我们现有的团队还不够优秀。
人以群分，虽然我们所聘用的这几个员工并不都是那么出色，但是他们最想加入的确是正规军，他们希望自己成为最优秀的团队中的一员。
但是我们无论个人能力还是从团队资质，都没能达到他们的要求。
松散的管理体制，无力的要求，这些也是他们逐渐离开的一个原因。
总之，我们从这次招聘中还是领会了一些道理。
我们最需要的并不是高学历、高素质的人才，而是中素质、中学历、高经验、低要求的人才。
我们在今后的招聘工作中，一定要淡化对学历的要求，但要注重品质和经历，重点放在经过一段时间磨练的相关行业流动销售人员的身上，因为他们已经过了预热期，只要品质好、略微有些销售经历，而往往这部分人群对工资和企业的要求不一定很高。
我们还必须制定一整套的招聘和培训方案，力争用最短的时间对新员工进行科学考核，并使他们的工作能力和忠诚度有大的提升。
另外，我们还要针对公司现有的员工进行定期的培训，对现有的老员工进行严格要求，从而不断提升团队的战斗力和凝聚力。
二 执行力
关于执行力的问题，公司的两位老板已经多次提到。
在我看来，执行力应该分成两个环节，一个是反应，另外一个是行动。
首先，有很多一部分工作是需要团队合作或者分工才能完成的，这个过程的指挥者需要有快速反应的过程，分工结束时就是行动。
在两个环节的连动过程中，团队的指挥官也就是部门主管的责任是最大的，因此我认为执行力不好，部门主管罪不可赦。
借此机会，我也向大家检讨。
之前我在执行的时候，一般都只有一个步骤，那就是分配。
错误已经很明显了，我缺少了指挥、监督以及检查(或者说验收)。
我也决心在今后的工作中，严格要求自己，争取做执行的标兵。
三 市场开发和维护
xx年工作中最漂亮的就是家装渠道的成功开发，但是xx年在这方面却几乎是一无所获!首先在家装渠道方面，我们虽然对一些主流客户做了大量的工作，力争使资源的利用率达到最高，但是我们的努力似乎没有取得过多的好成绩。
那么xx年我们应该从什么方向上来扭转这个局面呢 我认为应该从细节做起。
我已开始和负责家装渠道的人员探讨一些我的想法。
首先是对渠道客户的定位和分类，把渠道客户的销售业绩拿出来分析，先把以我们为重点的客户找出来，放在首要位置，因为这些是我们最忠实朋友，我们也应该最重视;接着是把有一定销售能力但并不以我们为主的客户，先找到他们的重点合作对象，再了解他们合作好的原因，一对一的做针对性的方案，力争扭转乾坤;最后才是那些能力一般又没有方向性的客户，自然不能放弃，但是不必要投入太多的精力和物力。
我始终认为对渠道来讲对客户的维护重于开发，我们必须要先学会防守再去进攻，否则得不偿失。
工装市场更糟糕。
xx年市场环境不容乐观，从大的方向来看，由于经济危机的影响，短期内楼市的情况不会有太大的好转，老百姓都处在恐慌中，买房、投资都很谨慎，买房子的少了，精装的少了，甚至有些计划重新装修的小型企业都会将计划推迟。
总之就一个字——难!但是我们可以从另外一个方向上多少嗅到一点乐观的味道，那就是国家的基本建设。
我对明年的工装市场的看法是，大型采购会增加，反之小型的工装可能会较往年有较大的缩水。
这就需要我们把重点工作放在大型工地上，作好明年的投标和公关工作，力争在恶劣的.环境下找到夹缝以保平安。
小区推广在xx年是空白，xx年我们开始认识到了这个环节的重要性。
在同行业，已经有很多的先行者无功而返，大家都在摸索最便捷的路。
这条路实在是不太好找，但是我认为首先是我们要选择一个目标，如果没有最终的目标，我们就没有办法确立方向。
所以我们在xx年着手做小区推广之前就定向为“以宣传和推广为主要工作，力争提高我们的商品在小区的占有率”。
目前这项工作正在试进行，我相信只要我们能坚定的沿着已确定的目标，一步一个脚印的走下去，就一定会取得成功。
xx年，我们还是要把重点广告投入放到小区，但是一定要作好小区的定位和可行性分析，并找到性价比最高的传播方法，并作好一系列的服务工作，力争让用过我们产品的客户做我们的宣传媒介，从而带动其他消费者购买。
在xxx年的工作中，我办严格执行了物业管理相关的政策法规，同时按照城市综合管理局的总体工作部暑，结合珲春实际情况，对全市的物业进行了规范的管理工作。
具体主要抓了以下几个方面的工作。
一、进一步强化单位的制度建设
今年我办进一步加强了单位的规章制度和考勤制度，每周都抽出半个工作日进行学习各项业务知识，要求每位单位职工都要认真做好学习笔记，同时也要求记好个人工作日的工作情况。
另一方面在廉政建设方面，我办严格杜绝因工作方面的原因发生的吃、拿、卡、要、报等情况，从提高个人的自身素质建设出发，真正地发挥领导和党员的先进模范作用，使之在工作中都要从服务广大人民群众的根本利益为出发点，切实做好自身的本职工作，从而表现出党员的创造力、凝聚力和战斗力。
为我市物业管理的发展做出应有贡献。
二、建立、建全单位的档案管理工作
为保存好我办的相关档案资料，实行档案统一管理。
今年我办按排一名专职人员到党校学习了档案管理，同时对近年的档案进行了有序整理及分类备档，即：(1)开发建设单位确保自管的房屋;(2)使用房屋进行抵顶维修基金的房屋;(3)欠缴维修基金的房屋;(4)维修基金缴纳比较齐全的房屋;为今后工作查找资料时能够做到及时便捷，大大地增加了工作速度和工作效率。
三、“物业维修基金”的管理工作
(1)为进一步确保物业买受人的合法权益，杜绝维修基金漏缴现象及开发建设单位用房屋抵交维修基金的发生，今年我办与房产局通过业务上的沟通，制定了严禁的收缴维修基金程序，即：维修基金必须由物业买受人自已到我单位缴纳，同时凭借维修基金收据到房产局办理产权手续，房产局并将维修基金收据做为要件存档。
取消了开发建设单位代收代缴维修基金的资格。
(2)为了更好地建立维修基金账户明细，细化维修基金账户管理，今年，我办由会计及业务管理员一起到延吉、汪清学习了维修基金管理经验。
同时结合珲春实际情况，将维修基金账户以栋分设账户，有的并以户分设账户明细。
从而为今后使用维修基金准备了有效的基础材料。
(3)催缴“维修基金”的工作：今年，在州领导进行对全州各县市收缴维修基金情况的检查中，对珲春使用房屋进行抵缴维修基金情况指出了不符合规定，要求整改。
为此，我办积极地向上级领导做出了汇报，经研究决定，市政府向我市开发单位以通告的形式告知了整改方案。
现正在实施当中。
四、业主委员会的管理工作
为便于住宅小区的管理，充分体现业主自制原则，今年我办又将具备条件的住宅小区成立了业主委员会。
即成立了靖源小区业主委员会、金台花园业主委员会、国联花园业主委员会，同时又重新审批了海关住宅小区业主委员会，并选聘了为民物业管理有限公司进入海关住宅小区进行了物业管理。
五、“基金”的使用情况
今年维修基金的使用，主要还是对矿区职工福利房进行维修改造。
根据年初计划，现已完成了屋面防水改造(使用彩钢瓦材料)15栋，面积为762xxxx米，使用资金为526,26xxxx人民币;屋面增做防寒层共计38栋，面积为2727xxxx米，使用资金为810,00xxxx。
对河南矿区外墙面脱落的房屋维修了5栋。
同时因为河南矿区原为商品楼的居民反应强烈，现经市政府相关领导批准后，又对其使用“sbs”防水材料进行补修，现已经补修完工的面积约为800xxxx平方米。
六、物业管理企业的资质管今年，物业管理企业的三级以下的资质审批下放到地方之后，我办将全市的原物业管理企业又重新进行了资质审批及建档。
经过审查，具备三级资质管理的企业共四家，即：珲春市为民物业管理有限公司、珲春富达建筑安装有限公司物业分公司、珲春森林山物业管理有限公司、珲春市万。
取消了珲春市城管物业管理有限公司及珲春宏建物业管理有限公司的物业管理资质。
同时对吉兴物业管理有限公司限期办理物业管理资质，否则将要求其退出我市的物业管理行业。
从而进一步净化了我市的物业管理市场，推动其逐步走入规范化的轨道上。
七、来年的工作计划
1、大力提倡业主委员会的成立;
2、严格控制好物业管理用房的配置情况;
3、加强宣传力度，唤起业主及物业企业的法律意识;
4、进一步建立健全“专项维修基金”的收缴制度;
5、清理整顿全市的物业管理行业市场;
6、严格控制好新建住宅区物业管理的介入;
学会年度工作总结篇十二
我村党支部一年来开展的工作，与镇党委、政府的亲切关怀和英明指导密不可分，通过加强落实镇党委的有关精神指示，有效推动了我村经济繁荣，促进提高了我村党员的思想素质。
我村党支部密切党群关系，学习拥护党的理论、路线、方针和政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的中国共产党第十七次全国代表大会和十七届三中、四中、五中全会精神和省、市、区、镇重大决策部署，深入学习实践科学发展观，按照融入全局、注重运作、重在实效的要求，以新农村建设为主题，与广大村民一道，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标任务，努力构建和谐社会。
现将我村党支部工作情况总结
一、大力加强党的先进性建设，努力提高发挥农村党员先锋模范作用的能力 。
在镇党委、政府的正确领导下，我村党支部结合党建工作的实际情况，不断加强党的建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使村党支部焕发出勃勃生机，保障了我村各项工作任务得以顺利贯彻实施。
随着创建“党建工作先进单位”和建设“五好党支部”活动的扎实开展，本支部十大党员的思想理论水平，通过学习，有了进一步的提高。
积极开展先进性教育活动，及时总结保持党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法，建立健全相应的制度机制，形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。
二、完善党的阵地建设，加强党的组织建设，提高支部的领导核心作用和战斗力。
1.加强班子建设。
在加强班子建设中，通过对村支部、村委会班子成员的明确分工，基本上做到了职责清、任务明，达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。
2. 加强党员队伍建设。
一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。
马甲村党支部现有党员71名，今年共发展3位党员同志。
二是认真实行党员目标管理，开展民主中评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。
三是抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划、有组织、有内容、有时间、有落实。
3.抓好党费收缴工作。
我村党支部按照党费收缴做到按时收缴，足额征收，及时解缴。
三、以广大村民的根本利益为出发点，切实推进新农村建设。
1.20xx年马岭片区新村改建项目进一步开展。
村文化活动中心已经完成封顶和外装修。
2.在消防片区的征地中，对村五个组的硬化路面1800多米进行改建。
3.平整顶尾楼至仙岭路地段的路面。
4.整改增加五个小组的路灯50多盏。
5. 完成溪东安置房的图纸设计。
6.农贸市场和乌石水沟的建设正在招标中。
7.完满完成全国第六次人口普查。
在普查期间，积极组织、团结、帮助村两委、指导员与普查员进行入户摸底、登记与汇总工作。
根据汇总结果，我村户籍人口为3645人，其中外出人口为1134人，普查时点居住在本村的有4965人，外来人口为2454人。
8.认真完成计生工作。
一是大力开展人口与计划生育知识宣传，营造良好的计生氛围。
抓好重点人群的教育管理，帮助他们了解、掌握计划生育方面的'政策、法规。
对特殊人群加强计划生育政策宣传，对未婚重点青年男女加强法律法规宣传，并倡导晚婚晚育;二是狠抓“双查”到位率，我村全年“双查”基本实现百分百到位;三是进行未婚男女青年和隐性婚育的管理排查;四是及时落实到期节育措施及社会抚养费征收;五是落实计划生育奖励政策。
9.按时完成新农合的信息采集、缴费以及医保卡的发放工作。
10.抓好村务公开，提高两委工作透明度，为各项工作开展奠定了良好基础。
村两委每季度都按照要求将村集体经济收入支出、财务财产以及村民关心的其他重要事项进行公示，召开党员大会、村两委会、村民代表大会，及时向村民公开村务情况，便于村民监督和参政。
11. 扎实做好与村党支部职能有关的其他方面工作。
春节将至，我村党支部将把重心放在关心村民生活方面，组织慰问组长代表、军烈属、退休老干部以及生活困难群众，关心群众疾苦，帮助解决群众困难问题，宣传社会治安和安全，加强巡逻，继续推进我村社会主义建设。
一年来我村支部在上级党委政府的领导下，认真学习党的十七届、十八届全会的精神，支部带领全村人民以经济建设为中心，不断深入改革，大力进行产业化调整，支部取得了突破性的进展，按照年初制定的各项措施和任务，全部完成到位，具体表现如下：
一、突出工作中心，加快经济建设步伐
20xx年是多事之秋，工作难度大，任务重，矛盾多的局面，支部带领全村村组干部，按照上全年镇党委，政府要求，全年共完成三业总产值7亿8000万元，其中工业实现销售4亿9000万元，农业1亿1792万元，三产业1亿7208万元，个私企业12个，个体工商户20个，销售、流通相对接活，在全村经济总量中居重要位置，农业生产结构调整后，全年在结构调整中，始终以调优、调良、调新为先导，围绕市场需要什么，调什么，在去年万亩项目基础上，顺利完成万亩良田示范方。
另外，新增了食用菌培植户2户，新增了养殖大户2户等特色项目，在生产中求发展，多头并进，多种经营生产，坚持在手项目和开发项目并重发展，完成河道疏浚、村庄环境整治及两万工程突击性和拆迁阶段性工作。
二、强化思想教育，注重道德建设
全年支部始终强化思想教育，公民道德建设放在首位，在广大农村干部群众中精心实施现代农民教育工程，用新的理论教育引导，鼓舞群众着力开展六项教育，增强六个意识，即深入进行邓小[平理论和马克思主义唯物论，无神论教育增强广大干部群众的自信意识，进行党的基本路线、农村政策教育，增强农民的市场竞争意识，进行农民致富技术教育，增强科技兴农，以科学致富的意识，进行民主法制教育，增强农民法制意识，进行现代文明意识教育，增强农民弘扬传统美德意识.
公民中开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，树立破迷信，刹歪风，禁赌博的好风气，通过学习和文化中心户的建设，全村涌现了一批知识青年，优秀党员和先进人物，加强了阵地建设，按时出阅报栏，公示栏，黑板报，全年支部转正党员1名，纳新1名，对1名积极分子进行培养考核，外出党员加强管理，及时联系，支部主要成员开展了一帮一扶活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
三、为民办实事，改善党和群众关系
坚持为官一任，造福一方，把为民办实事作为精神文明建设的一项重要内容来抓，本着量力而行、轻重缓急，实事实办，好事多做的原则，支部按照年初制订规划，先后完成了集镇黑色化道路摊铺，庄西大站，沙东站改造，中心河，团结河、沙东河、沙联河、蒲塘河浚深军王路、吴黄路亮化工程，朱家、桥北2个组组级水泥路，沙联、庄南、朱家组的节水渠等，另外支部还通过各种渠道实施集镇到7号桥黑色化工程。
从而把为民办实事真正落实到实处，受到群众的一致好评。
目前，全村的各项事业正蓬勃发展，欣欣向荣，向良性循环的形势跨进。
以上成绩的取得，是党的方针政策的指导，是上级党委政府的正确领导的结果，是我村全体党员干部带领全村人民共同奋斗的结果，我们在总结成绩的同时，也要看到自己的不足，要向先进单位学习，把党的事业发扬光大，努力完成党委政府下达我村各项指标和任务。
学会年度工作总结篇十三
转眼间，我进入xx行工作已经两年零两个月了，不经历风雨，怎么见彩虹，从最初的新手成长为分理处的会计，再进入公司业务部，这其中有辛酸，有汗水，当然，更多的是喜悦。
回顾已过去的xx年，我用3个词来进行总结：珍惜、进步、成长。
一、珍惜
态度决定一切，银行业因为特殊的性质决定了其从业人员应该有更高的素质，从踏上银行工作岗位的第一天起，我就提醒自己要对得起所从事的这份职业：在思想上严格要求自己，生活上保持艰苦朴素的作风，在工作中勤勤恳恳，积极向上，刻苦专研业务知识与技能，能够较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，从而体现出自身的价值。
二、进步
通过对以往缺点的改正，不断完善自身。
我从小就有点小马虎，做事情丢三落四的，这样的毛病对银行从业人员来说可谓是大忌，特别是从事柜面业务，为此，我时刻用胆大心细四个字来督促自己。
两年的柜面工作，我累计出错过一次，当时是一位客户来取款300元，我因为一时疏忽，把存取搞反，最后操作成存款300元，还好及时发现错误，通知客户返回网点，在充分得到客户的谅解后更正了出错的款项。
金融工作难免会出错，贵在怎么吸取教训并在今后加以避免，这次事件虽然金额不大，但是足够给我敲响了警钟。
工作应以稳为本，在此基础上不断提高业务速度。
三、成长
逆风的方向，更适合飞翔，只有面对挑战，才能不断地成长。
在20xx年x月末正式接手xx分理处会计岗位之前，我一直从事简单的柜面操作，对会计方面的业务不熟悉，能否胜任它对我来说是个不小的挑战。
当时正值过年期间，是一年的业务旺季，彷佛所有事情一下都堆起来了，白天要办理柜面业务，晚上整理传票及其他资料。
那段时间加班到11点是很正常的事，但我仍感觉有做不完的事，每天都被传票所累。
我知道会计的工作远不止传票而已，但如果能及时有
效地整理好当天的传票对会计工作又是相当重要的，因为这样既能为相关会计后续工作打下良好的基础，又能腾出大量的时间。
xx年8月，我有幸从分理处脱颖而出，进入支行公司业务部上挂学习，这对我来说是一次相当难得的机会。
一年来的种种经历都是巨大的收获与财富，从最初的'记账到现在的信贷，岗位的变动让我对银行业务有了更进一步的了解与掌握，通过之前两年在网点的表现，我证明了自己能胜任记账这个岗位。
进入支行公司部3个月以来，我接触到了全新的信贷业务，从第一天开始我就告诫自己需要尽快适应从柜面人员到客户经理的角色转变。
通过这三个月的工作和学习，我对公司信贷业务的操作流程有了整体上的一个了解，掌握了相关一些营销技巧。
在进步的同时，随着对目前工作的不断理解和总结，我认识到自己还有许多不足：
1、业务技能不够精细，虽然已从事记账岗位两年，但会出业务仍未精通。
现在从事了全新的公司信贷岗位，首先要有肯学肯钻的态度，其次任何岗位都不可能在短时间内就能做到精通，因此我已经做好长期努力的准备。
保持一贯踏实的作风，克服性格上内向的缺点，努力成长为一名优秀的现代商业银行客户经理。
2、20xx年，在争做最大的零售支行的目标指引下，更多的中间业务需要大力推广开，如手机银行，基金，网银，信用卡等，这就要求银行客户经理具备足够的业务知识与技能，我需要加强专业知识的储备积累和进一步提高营销技巧。
今天的xx行欣欣向荣，作为xx行的一员，我感到无比自豪，在新的一年工作中，我将更加勤奋地工作，刻苦学习，努力提高各方面的业务素质技能，适应农商行的发展需要，踏实进取，克服不足，把工作推上新的台阶。
一、2xxx年主要成绩
一是存款继续保持强劲增势，以增存促增效成果显著，12月末，各项存款余额×万元，比年初净增×万元，比去年同期多增×万元，完成市分行全年考核计划的×%，旬均净增达×万元，净增总量和旬均增额再创历史新高。
全年上存资金达×万元，月均达×万元，同比净增×万元，金融机构往来收入×万元，同比增加×万元，增幅达70%，为全行扭亏增盈打下坚实基础。
二是信贷资产结构明显改善，信贷投放进一步向优良客户集中，逐步退出"散小差"劣质客户，有效规避经营风险。
12月末，各项贷款余额×万元，比年初净投放×万元。
其中：私营企业及个体贷款×万元，比年初下降×万元;公司类贷款×万元，比年初增×万元。
三是代理等新业务驶入"快车道"，与传统业务并驾齐驱。
12月末，代理保费收入×万元，完成市分行下达计划的150%。
其中：寿险代理保费×万元，同比增×万元;代理财产×万元，同比增×万元;实现手续费收入×万元，同比增×万元，完成市分行下达计划113%。
累计代销基金×万元，累计代销国债×万元。
四是按时完成不良资产清收任务，不良资产"双降"取得阶段性成果。
12月末，清收不良贷款本息×万元，其中：清收本金利息×万元，完成全年任务的100%;处置抵债资产×万元，完成全年任务的×%;保全×万元，完成全年任务×%。
年末不良资产余额×万元，占比为×%，不良贷款呈现"双降"趋势，不良贷款余额比上年末净下降×万元，不良贷款占比率比去年末下降×个百分点。
五是中间业务持续快速发展，财务贡献率进一步加强。
12月末，全行中间业务收入×万元，占总收入的×%，同比增×万元，提高×个百分点。
六是利息收入继续保持有效增长。
12月末，全行收息×万元，其中：公司类、私企业及个体贷款收息×万元，不良贷款清收利息×万元。
七是超计划完成经营损益综合指标。
12月末，全年帐面亏损×万元，同比减亏×万元，剔除消化2000年前应收利息×万元、抵债资产处置损失×万元，经营利润达×万元，超计划×万元，同比增盈×万元。
八是精神文明创建、争先创优活动取得好成绩，涌现出一批先进集体。
在市分行组织的一季度"开门红"竞赛中我行荣获支行类二等奖，营业荣获分理处类二等奖;营业部被省分行授予"女职工文明示范岗"荣誉称号;支行寿险保费营销、保费收入完成率名列全市第一;在银监局组织金融系统"内控制度知识"竞赛中获团体第三名;在市分行组织"金融产品知识普及"竞赛中获团体第三名。
九是"安全就是效益"、内控管理意识进一步加强，全年各类案件率为零，继续保持建行52年来安全经营无责任事故和案件的好局面。
二、主要做法：
一、强势营销负债业务，进一步增强资金实力，以增存促增收取得明显成效，一是统一思想早行动。
20xx年，全行立足于增存增效，早增实增的工作思路，把"迎新春"优质文明服务活动与首季"开门红"有机结合起来，突出"用心服务，春到万家"为主题，早布置、抢先机、强宣传，全面展开营销攻势，实现"开门红"。
一季度各项存款比年初净增×万元，为全年存款增长打下基础。
二是把握重点，抢占市场。
以代理养老统筹基金为突破口，创新服务手段，提高服务质量，为客户提供人情化、贴心化、细心化服务，帮客户理财，使客户的收益达到最大化，达到了巩固老客户、发展新客户、带动"潜"客户的效果，有力推动存款快速增长。
全年财政资金流量达×万元，吸收养老统筹存款×余万元。
三是抓重点客户的维护。
建立大客户档案，逐步推行差别化服务，培养忠诚客户。
落实划街包片营销工作，推行"地毯式"营销，巩固和发展我行在区域金融系统垄断地位。
四是突出抓块头大骨干所，垄断×城区、×镇等重要存款市场。
突出农行品牌优势，实现规模效应。
20xx年×城区、×分理处存款净增×万元，占全行净增额84%。
五是实行工资浮动考核、分档，鼓励先进，鞭策落后。
根据营业网点规模、人均存款制定不同档次工资基数，同时根据人平净增额达到一个档次，工资相应提高一个档次，早达到早享受。
通过激励措施，引导员工由被动到主动，由"要我做"变为"我要做"。
六是突出抓农行形象宣传，抢占周边市场。
通过抓优质服务，开展上街咨询宣传，拉横幅树标语，拜访客户送春联等形式，农行良好社会形象深入人心，形成了以×镇为中心，以周边×等镇为辐射圈的服务范围。
全年通过增存实现收入×万元，比去年同期增收×万元，增幅达70%，为全行财务减亏作出重要贡献。
二、适度营销资产业务，逐步退出"散小差"等劣质客户，抢占优良客户市场。
面对宏观调控和信贷总量控制的政策，结合区经济环境现状，我们一是稳健发展个人信贷市场，加快结构性调整，继续支持个体私营经济中的优质客户，逐步退出"散小差"个人客户。
20xx年末私营企业及个人生产经营贷款仅×万元，比年初下降×万元，逐步淘汰了一批资金流量小、经营效益差、信用度不高的客户。
二是以寻求信贷管理制度要求和企业经营发展需要的切合点为突破口，继续大力支持、发展有一定规模民营企业。
如对管理区的明星企业×有限公司，支行通过积极介入，严格按信贷新规则要求进行评级授信，并积极向市分行申请×万元用信规模，并在四季度注入流动资金×万元。
通过建立中小企业金融服务项目库途径，解决制约我行信贷业务发展困境，谋求并实现适合×行实际的资产业务发展之路。
三是加强到逾期贷款的监控管理，建立预警催收、不良贷款台账等制度，根据风险情况试行分期偿还办法，防不良信贷资产于未然，严防死守不良贷款发生，确保不良贷款零记录。
四是强化贷后管理。
每发放一笔贷款，都必须落实专人实施贷后跟踪管理，提高贷后管理质量，落实管户责任人，建立责任追究制度。
学会年度工作总结篇十四
20xx年，我们将在县委、县政府的坚强领导下，以发展为己任，紧紧围绕“五个”建设总体目标，继续弘扬“少说多干、奋勇争先”的优良作风，充分发挥部门职能作用，着力整顿价格秩序，转变工作作风，全力打造“民生物价、阳光物价”，为全县经济发展创造良好的价费环境。
紧紧围绕“稳物价、惠民生”的发展要求，以“三问决策制”为抓手，以“服务民生”为目标，重点做好“五项”服务，努力为“和谐”建设营造和谐的价费环境。
一是围绕惠民生，做好价格监管。按照构建“和谐物价，民生物价”的要求，努力探索价格管理工作新路子，以适应不断更新的价格管理工作的需要。除了做好日常价格监测外，力争在水、电、热、房地产、物业服务等价格管理方面有所突破。同时将教育收费、医疗收费等关系人民群众切身利益的价格成本列入监审范围，及时掌握情况，探索做好此项工作的新路子。
二是围绕严监管，做好价格检查。进一步加强涉农涉企价格与收费监管，认真落实好党和政府惠及民生的各项价费政策，紧紧围绕“怎样为群众作好服务”这个主题，开展一系列涉农涉企价、费方面的专项检查。重点检查面向“三农”的各种收费和价格是否规范、合法。
三是围绕促发展，着力打造阳光物价。探索尝试对部分民生商品实行“晒价”工程，利用新闻媒体、价格信息等形式，加强重要商品供求和市场价格信息发布工作，提高价格舆论引导能力；完善医院收费“一日清”制度，加强医疗服务收费管理，规范医疗服务收费行为，增加患者看病透明度，扩大感者知情权，充分体现“清清楚楚治病，明明白白消费”的宗旨；推进价格诚信体系建设，引导供销大厦、唐百、银泰等大型商场超市全面规范明码标价，建立公开、公平、合法的市场价格秩序，并向社会作出价格自律、诚信经营的公开承诺。
四是拓宽服务领域，全力推进公共服务。着力加强价格认证服务司法、服务政府、服务社会的职能建设，进一步做好涉案财物价格鉴证和商品房价格审核备案工作，逐步推进涉税财物价格认证工作；深化“价格服务进万家”活动，积极开展价格服务进社区、进商场、进医院等公共服务活动，创新价格公共服务体系建设，创新服务亮点，提升服务实效，及时化解价格矛盾，维护社会和谐；认真开展农产品成本调查，努力做好水稻种植等农产品成本专项调查，强化对农产品收益情况分析运用，为农民增产增收和推进农业发展提供合理化建议。
五是围绕树形象，做好创先争优。以学习日和道德堂在线学习为载体，认真开展学习教育及自查整改活动，严格执行“一次性告知”、“限时办结”、“首问首办负责”等制度，规范窗口工作人员的服务语言、服务态度、服务仪表，坚决防止推诿扯皮、办事效率低下问题，坚决杜绝“四难”现象，切实提升物价干部的履职能力，塑造物价干部队伍形象。
集中精力抓重点、抓关键，以点带面，活跃全局。20xx年，我局继续突出服务“三大攻坚、四大开发”这个工作重点，努力开创科学发展、赶超跨越新局面。
第一，千方百计招商引资，抓好项目建设。三年来，我局项目谋划工作一直在招商局考核排名中名列前三，打下了坚实的发展基础，锤炼了一支作风优良的干部队伍，积累了攻坚克难的成功经验。我局分包的列入我县“xx”规划的“县普中机动车驾驶员学校”和“天成纺纱厂”项目已竣工投产。20xx年，我们在项目谋划工作上由谋划阶段进入强力推进阶段，全局干部职工凝心聚力、心无旁骛地推进项目建设，重点抓好工业项目建设，力争实现重大突破。
第二，持之以恒优化发展环境。不断强化“视环境为生命”的理念，以审验《收费许可证》为契机，全面清理和规范行政事业性收费，汇集编印《县行政事业性收费项目和标准目录》，优化企业投资发展环境；认真落实“行政服务中心窗口单位月评比、项目业主综合评价政府职能部门、破坏发展环境举报”三项行之有效的创新性制度，强力推进环境建设，努力营造良好的发展环境。
第三，毫不懈怠抓好信访稳定工作。紧贴百姓呼声，围绕落实价格实事，着力构建电话、来信、来访、网络四位一体的价格举报平台。在实际工作中，我们坚持群众举报无小事的观念，依据《价格举报规定》，以化解价格矛盾为最终目标，认真对待，耐心调解，确保做到件件有落实，事事有回音，切实解决民生价费疑难问题，积极构建和谐稳定的价费秩序。
一是抓学习转变工作作风。带领全体机关干部深入学习，进一步严明工作纪律、严明会议纪律、严明请销假纪律，坚定不移的贯彻落实县委、县政府的各项决策部署。不断加强机关作风建设，全面提高机关干部整体素质，进一步提升全局的整体面貌和服务水平，形成全力以赴抓发展、持之以恒抓落实的工作局面。
二是抓廉政提高工作效率。坚决落实《改进作风密切联系群众的八项规定》，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极作为，突出重点，狠抓落实，全力抓工作能力的提升、抓工作效率的提高、抓纪律的整顿和抓廉洁自律，坚决防止“庸懒散贪”和“四难”问题，以良好的工作作风营造良好的发展环境，为圆满完成各项目标任务提供作风保障。
学会年度工作总结篇十五
回顾过去的半年，在公司领导和项目领导的正确指导和各部门同事亲密的配合下，工程科工作开展顺利，工程科紧紧围绕总公司xx年的重点工作部署和奋斗目标，紧紧围绕部门工作，最大限度地发挥部门作用，在加强内部管理方面做了大量的工作，克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司和项目部交给的工作任务，发挥了部门在工程技术管理，外委分包管理等多方面作用。
1、完成了项目总体和的成本测算工作;。
2、工程量的复核和0变更的上报工作;。
3、迎接总公司第一次大检查的准备工作;。
4、补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作;。
5、完成半年经济活动分析报表工作;。
6、各月的计量、结算、计划等工作。
上半年完成了一些工作，但大部分都是为了完成工作而工作，期间工作做的还不够细，工作安排的还不科学和细致，都是工作压着做，忙了这个忘了那个，结果都是出现了这样或那样的差错，没有真正发挥工程科龙头的作用，因此我在下半年将对工程科进一步细化管理，制定切实可行的措施，为实现目标而努力。
1、完善规章制度。
完善规章制度，使工程科管理更加顺畅，更加高效，建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有利地推动各项工作顺利开展，完善工程管理的业务流程，强化管理控制，规范管理程序和标准，固化管理机制。做好与项目其他科室的业务联系沟通工作。做到沟通及时准确详尽。
2、合理编排施工计划。
在计划编制过程中，深入到施工生产一线，与各队负责人和质检员一起制定每月完成的产值计划，在保证完成全年生产任务前提下，确保工程计划的编排使各队购的着，摸得到。保证计划的实践性和可操作性以及工程统计的完整、及时、准确，确保工程施工进度的合理安排及工程的正常施工。
3、规范工程结算。
工程结算是控制工程建设进度、质量的一种手段，工程科是结算的重要把关点，也是与施工队接触比较多的部门。为此，科室内部就明确要求，工程单价严格按照合同规定，结算数量在业主审批计量的前提下，根据质检科提供的双方签认数量，并且两人以上进一步按图纸及实际情况核实，做到不徇私、不舞弊，实事求是。为防止超结现象，工程科完善各施工队的结算台账，严格控制红线，绝不越雷池一步。
4、加强对分包工程的管理。
加强对分包队伍的管理，对于我们管理型项目尤为重要，因此将加大招标采购的力度，规范分包队伍的引入程序，加强对分包队伍的前期考察，严格准入制度，把好分包队伍资质关，把好合同签定关，及时上报公司各部门，履行审批程序，坚持先签合同后进场，先结算后付款的原则，规避经营风险，减少法律诉讼，维护公司的合法权益。
5、积极深入施工现场。
我们工程科人员较少，一岗多职的局面使上下业务比较多，在一定程度上造成了深入现场少，对项目部的服务、指导、帮助、监督不到位，沟通少。在对项目部的服务监督方面缺乏系统的安排，帮助指导工作表面肤浅，监督检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功，力争做到思路清晰，心中有数，积极深入施工生产第一线，最大限度地发挥每个人的潜能，切实解决项目部存在的问题。
6、增强个人素质培养。
建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，增强自身业务素质培训刻不容缓。加强对图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。在工作中多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。在今后的工作中，我将团结全科人员，上下齐心，克服人员少、任务重的矛盾，不断加强业务和技术学习,不断完善管理体制，加强管理，积极发挥部门作用，使各项工作广泛、深入、扎实的开展起来，切实提高我科的工作管理水平，把各项工作提高到一个新的水平。适应公司跨越式发展的需要。
学会年度工作总结篇十六
紧张而有序的一年又即将过，忙碌的一年里，在公司领导及各部门各同事各单位的帮助下，根据中电江边20xx年度工作责任目标，严格要求自己，遵守公司各项规章制度及管理程序，与同事之间相处融洽;工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。
严格履行it工程师的岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，为了今后更好的工作，总结经验、吸取教训;本人就本年度的工作总结如下：
一、 pmd it 的日常维护(ac 上网行为管理、交换设备、计算机、网络、电话、监控系统、mis、打印机、服务器、数据、安防系统等)
ac上网行为管理
随着iteret的接入的普及和带宽的增加，一方面员工上网的条件得到改善，另一方面也给公司带来更高的网络使用危险性、复杂性和混乱。
pmd 使用ac 上网管理设备进行对员工上班时间上网行为进行控制，以加强员工在上班时间参与与工作无关的上网行为，充分利用资源，杜绝上班工作时间里非法使用邮件、浏览非法web网站、进行音乐/电影等bt下载或者在线收看流媒体。
本年最主要对pmd 上网进行web认证技术ac安全网关基于web的用户认证功能，使得it管理员对上网用户的管理变得十分灵活方便。
员工启用了web认证功能以后，除了对客户端的本地身份(如：用户名密码认证，ldap、radius、microsoft ad、pop3认证)进行常规性认证以外，还将启用web认证。
当客户端在浏览器中输入任意网址时，ac安全网关会要求用户输入用户名和密码进行认证。
只有当用户输入了正确的帐号，用户才能够访问iteret。
便于合理利用pmd 带宽资源。
it设备建立台帐，及时更新，定期检查以确保正常使用;
解决排除各种软硬件故障，做好记录
网络畅通：接入点网络出现故障，及时与九龙电信联系，速解决故障
公司计算机病毒的维护与防范情况
网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播，游戏等为了做好防范措施，公司每台机器都安装了symatec杀毒软件或360免费杀毒软件(个别计算机反应速度慢，安装symatec 占用内存)，并定期自动升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。
病毒防范方面一定要加强教防范意识，经常升级杀毒软件，并对机器进行定期杀毒。
每季/月不定期对现在pmd所有计算机进行检测，检测后填写《pmd计算机日常维护表》;现场计算机—中电hp、ts自行配置等，中电使用的为正版软件，对于防范病毒入侵非常关键，因此每月不定期对计算机进行检查、维护，以保证计算机和网络正常运行。
对于ts自行配置的电脑等由于安装的是盗版软件及非法上网，因此在病毒防范方面弱，计算机运行速度相对缓慢，在每月不定期检查、维护电脑时，对其进行细致检查，遇见问题及时解决、处理，以保证正常工作。
对于计算机使用不当的找出原因，进行补救，并其追究责任，以免下次再次出现同类错误;对违反计算机管理程序的员工，进行口头警告--邮件警告--书面警告;对于遇见基本应用操作不懂的，亲自操作，细心指点;接入pmd网络的单位，遇见问题，细心解决，以便达到正常运行。
结合诺顿网络版防病毒防御系统，并与硬件防火墙进行联动，降低网络的安全风险，提高网络安全性。
ad服务器存储系统,相关的灾难恢复,数据库管理,存储策略得到进一步的扩展. 加强了网络安全,为现场人员服务,深度研究与准备架构一个动态的、整体的安全体系: 安全的操作系统、应用系统、防病毒、防火墙、入侵检测、网络监控、信息审计、通信加密、灾难恢复、安全扫描等多个安全模块.找出网络,与系统运行规律,进而来预测未来可能发生趋势.
打印机通过就近维护、保养，每月对其现场打印机清理、维修，使用正常。
pmd、承包商、监理、设代等移动v网加入及管理
检测内容包括：
1. 安全部份：widows 操作系统是否及时更新，office 是否及时更新，outlook 是否使用正常，数据文件是否有备份，系统磁盘碎片是否整理，是否对本地硬盘进行全面病毒扫描。
用木马病毒检测工具对系统进行全面检测。
2. 硬件部份：硬件外观是否损伤，配套硬件是否使用正常，如需对计算机进行灰尘清洁，提供灰尘清洁工具并协助清洁，保证计算机的散热系统正常稳定。
3. 软件部份：检查计算机安装软件是否合乎中电计算机软件管理规定，重点检测是否安装盗版软件、游戏软件(如安装有此类软件，应监督使用者清除，并记录在案)。
pmd计算机软硬故障处理方法
1.软件故障：深入检查出现软件故障计算机的问题原因。
对故障现象进行记录，对故障现像进行分析，在找到故障原因后，对故障进行处理。
处理后填写《中电四川pmd计算机软件故障处理表》。
2.硬件故障：检查出现硬件故障计算机的问题原因。
pmd现场网络故障处理
出现网络故障，立即检查分析出现故障的原因：
1.如属于本地网络原因，及时检查机房服务器、交换机、路由器、光纤收发器等设备，发现问题及时处理。
2.如属于电信网络原因及时与电信人员取得联系，尽快与其配合处理网络故障。
3.故障处理完后填写pmd办公网络故障记录表》
服务器的维护
1.为每台服务器(ad服务器、mis服务器)做好每天一次的增量备份，每月对所有服务器进行一次全盘数据备份。
2.每月对服务器进行系统补丁升级。
3.服务器安全配置参照中电公司it服务器管理设置
4.严格执行密码管理规定，对操作密码定期更改，超级用户密码由系统管理员掌握。
对服务器建立严格的用户权限每三月更改一次服务器管理员密码，定期检查服务器的防火墙是否升级。
业主营地有线电视：后期维护管理及更新
有线电视闭路线更换，对信号不好的电视进行更换闭路线以保持清晰;
不定期检查其有线电视进行维护并做好维护记录;
维修：本年度有1次调频器烧坏，联系厂家进行维修;
otlook 邮件：对现场pmd、监理、华东设代、承包商等共148个账户，离职账户为37个;邮件进行设置、培训，以便更好、更快的解决出现的问题;每出现一个问题进行邮件ppt 发给大家以作更正，避免下次或同类情况再次发生。
每月对其邮件使用情况不定期检查维护;由于中电邮件安全性考虑，3月必须修改一次密码且输入3次之后密码自动被锁，因此邮件使用中，员工对邮件的熟悉程度不够，密码通过服务器修改比较频繁，经过屡次培训指导，有所改观。
此类现象为2%。
营地音响系统维护
1、会议系统不定期检查其运行情况，出现故障及时处理、及时测试以保证会议系统正常运行;经常测试2m 畅通以备香港-成都-现场视频会议的正常接通。
2、办公楼、食堂、篮球场7套音响系统不定期检查、维护，出现故障作好记录
3、对香港、成都、现场三方拨打调试完成
二、地质监测系统
1、根据合同要求，对其合同进行设备验收;由于合同签署缘故根据设计报告进行设备验收，对照清单逐一清点。
2、施工期间，施工单位全力配合我方的工程进度，组织人力财力跟进施工。
根据现场实际施工情况，在我方暂时无法提供工作面的情况下对工程进行了2次调整，目前已经全部施工完毕并正常运行。
相应对合同进行补充协议1和补充协议
3、对挖金沟、苏家沟、袋家沟雨量站点、泥位站点、视频站点及振动站点，工程实施建设单位项目负责人制，在责任工程师全面负责下，各专业工程师分工协作、责任明确，严格按合同中有关条例和规定进行工程的质量管理。
4、根据工程进展组织工程质量验收、签证，全过程跟踪监督;组织现场员工实地验收及初步验收。
三、日常it办公设备的采购及维护
现场it设备(计算机、音响系统、打印机、照相机、服务器等)建立it台帐，统计，清点，出入库手续办理，及时更新;对资产出现问题，及时维护及维修，以便正常使用;不能使用的资产或报废的资产办理报废手续。
对设备不定期检查使用情况，对损坏的设备在保修期内的进行报修，不在保修期内的对其维修，建立维修台帐。
每半年对设备进行盘点;打印机每月进行维护保养一次。
协助pmd总务科固定资产登记、清点及办理相关出入库手续;
配合成都每月资产管理、清点、相关手续、台账及年底盘点
四、参与运维工作
1、参与水情系统和地址监测系统培训、运行、维护
2、生产管理系统、maxim系统前期招标、设备、操作系统等准备工作
3、工业电视、江边监控及通讯、江边水电站计算机监控系统设、江边通信系统的前期准备及跟进。
4、oms系统、厂内机械、电工进网作业许可培训
5、大坝、库区安保系统设计、招标、前期准备工作
五、施工区现场监控和营地监控：
二、球头或变压器问题，联系电信上门维护，故障恢复后填写监控故障表;
完善监控系统界面/操作的友好性;对系统设置及维护系统参数
(1)对中心平台数据库进行备份;(2)负责检查所有在网点位的图像质量;(3)检查视频服务器工作情况及软件升级、病毒防护等。
六、网络安全解决方案和安全服务
建立完善的网络安全及服务系统，对业主营地网络系统安全要求主要有资源使用权限、数据传输和存储、系统病毒防护等，应满足以下要求：
系统使用安全，能容错，具备检错、纠错功能，保证数据传输准确无误;
保证tcp/ip网络系统中访问控制的安全性;
网络操作系统安全等级应达到c2级;
有适当的保密措施，防止数据的越限访问和修改;
使用先进的硬盘容错技术，防止数据的丢失;
七、 现场计算机管理
公司pmd 电脑总58台，加上监理、设代、承包商、物业共100多台，除去安防系统21台，日常维护的为90台。
由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。
其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用，office办公软件、邮件、ms 的使用等。
八、mis管理及服务期优化
完成用户帐号管理、用户权限管理、预定义流程管理，其他设置等事宜;对于现场(业主、监理、设代、承包商)遇见的问题，管理员不能解决的问题，通过mis问题反馈单以邮件形式发给普华，在线解决或通过远程协助，解决问题之后将解决问题的方案反馈回来，避免后期遗留;熟悉和检查模块的使用情况，将不用的模块删除。
1. 备份数据库文件、录入数据、备份安装文件
2. 测试 raid 1是否能够正常使用
3. 系统补丁
4. 防火墙端口的开放及安全设置
5. 安装ssl ca(独立方式安装在mis服务器)
6. 配置iis、安装并配置数据库
7. 测试https能否正常访问，包括各mis连接的路径
8. 加强iis、ms-sql、wixx安全设置
9. 如果系统出现问题，及时恢复系统并安装iisl
10. mis不能正常访问的恢复(包括配置iis、安装并配置数据库、用户数据)
11. 建立数据库自动备份，用户数据自动备份，每周的备份数据再备份到磁带机
九、对施工区手机信号的改善
联系中国移动和电信对手机信号问题进行发文，以改善pmd手机信号;根据需求中国移动对业主营地网络信号进行改善，安装信号增强设备，以满足公司需求。
十、ms软件安装维护
ms和邮件是公司总分公司员工之间交流的平台，是一个即时的交流工具，目前公司ms通用户达到62位。
目前，由于人员太多，由于采用开机自动启动，员工密码忘记频繁，经过培训安装、使用、配制后，使用良好。
此外，对于公司ms通人员的管理较为严谨，新入职和离职人员的ms由人事部及时通知我it 进行调整，并对新入职的员工进行相关计算机及使用方面的简单培训，以保证大家能顺利，有效的利用公司各种网络资源。
十一、计算机中心机房的管理
严禁非机房工作人员进入机房，特殊情况需经机房负责人批准
进入机房人员不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威胁的物品。
非机房工作人员未经许可不得擅自上机操作和对运行设备及各种配置进行更改
除网管员严禁随意操作网络配置。
重大网络操作(如系统更换、数据转储等)应事先书面提出报告，采取妥善措施系统和数据保护性备份后，经主管领导批准，方可实施操作。
每日对机房环境进行清洁，以保持机房整洁;每周进行一次大清扫，对机器设备吸尘清洁。
十二、培训：
office教学视频
水情系统、安防系统、地址灾害系统
360应用、ac上网配置、mis登录程序、mis 邮件发送问题处理
jbhydro邮件设置、outlook xx 来收发中电电邮的用户手册、outlook联系人通讯组列表、中电jbhydro。
ms 及ms id 更改培训及mis 登陆
ppt 图片压缩
计算机日常使用
pmd网络映射及备份
业主营地音响系统基本操作
网络电话操作使用说明
会议通知
计算机 开机密码及屏保密码设置
十三、营地“安保系统”及施工区安防系统的管理、后期维护
完善营地安保系统和施工区安防系统，安防系统日常检查使用情况，严格执行安防系统管理程序;系统更新及员工操作，对安防系统电脑及系统不定期检查，以便及时排除故障。
每三月对安防系统设备清点、整理一次，以确保安防系统设备台帐完整
安防系统资料收集，及时更新卡片制作、卡片下发、组织运行
对施工区安防系统操作人员、用卡人、制作卡片人员、系统数据更新、系统操作培训
业主营地所有门禁系统组织不定期检查运行情况，出现故障及时保修，做好维修记录
营地考勤系统的应用
对施工区安防系统拆除、设备入库、设备清理。
十三、制定相应网络管理及维护表
pmd现场it的技术领域特殊的环境使我认识能够以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较个人利益。
由于工作的特殊性与重要性，这4年来很多每一次技术改造与创新，每一个项目的设计与架设都要付出巨大的值得学习，即要协调维护好公司的网络信息设备，又要进行预测，研究信息化过程中可能出现的问题，敢于尝试，把新知识、新技术、新理念融入实施过程中，提出高效的解决方案，又要对公司it技术管理进行阶段深入研究。
以上是本人今年在岗位上所做的工作。
通过工作和实践，不仅专业知识得到了一定的拓展，而且利用专业知识解决实际问题的能力也得到了进一步的提高。
本人将在今后的工作中加强理论学习，不断完善自己，为公司事业的发展做出更大的成绩。
时间飞逝，转眼这一年又将过去，尽管受到金融危机的影响，但我们部门，我们小组却是相当辛苦的一年，就感觉从年头马不停蹄地忙到了年尾。
业务开发，技术能力。
以下总结下这一年中工作的情况。
谈谈经验感想，说说得失。
【门禁系统】
年初办公室来安装了门禁系统，我也折腾了几个来回。
主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。
我建议门禁系统仅仅使用它的门禁功能，不使用他附带的考勤功能，以免产生系统移植等额外开发开销问题。
幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线，门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线，导致老的考勤系统无法使用。
【视频设备】
随后日方提供了web会议系统，为软件园开tv会议提供了方便，不用来回奔袭了。
web会议需要的硬件的采购任务交给了我。
经过精挑细选选购了价廉物美的设备。
在web会议的调试上也费了周折，起初的几次应该是由于设置原因导致跟日方的联络中回音过大，影响会议效果。
【数据库讲解】
期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。
把常用到的'sql server数据库的安装，以及oracle的安装作了演示和简单讲解。
在讲授的过程自己也有些许领悟。
【**软件站】
心里最大的一块石头要算**软件站了。
这个任务可以算是上一年的计划，一直都没有得以实施，在*老师的敦促下决定一定要把这个网站弄出来。
一方面现在服务器的资料越来越多，资料都比较分散。
新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。
老人装软件等也很难找，非常有必要有这么一个导航，至少是个方便的列表告诉大家急需的软件在哪里。
经过一段时间的奋斗，这个网站终于“犹抱琵琶半遮面”。
【新人培训】
今年的新人培训我依然是培训的担当者，感受颇多，有自己的感受，也有对新人的想法。
总体说来是很累的，一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周，时间内容都增加了。
并且放弃了很多休息时间来关心下新人。
自我觉得应该是讲的比以往都详细。
于是感慨来了，新人是公司的后备力量，我们培训的责任更加重大。
新人很注重第一感觉，倘若教的不对，错了，很容易这错误的信息便先入为主。
我最大的感觉是，有的知识点讲过了，解释过了，举例子了，演示了，好了，问了都说懂了。
立即过一会儿再来问下马上又说不会了。
【服务器配置】
今年我依然是部门这里的服务器总负责。
自从服务器越来越多，测试用的，数据的，功能的等等服务器越来越多。
对服务器的统筹管理尤为重要。
服务器一出问题，好了大家手头的工作全部都会中断。
重中之重啊!服务器多，管理维护也带来压力，所以在讨论研究之后，各组的服务器由各小组出人维护负责，我总负责及担当本组的服务器维护更新备份任务。
一年来相安无事。
【上网权限】
今年对网络加强了管理，特别对外网的访问进行了一系列的措施。
我觉得效果还是有的，杜绝了员工上班时间上无关紧要网站，提高了工作效率。
我对上网权限的管理进行了实施。
对谁要开通网络，进行文档化地登记，定时开通关闭，做好记录。
【申请服务器资料】
以上说到服务器越来越多，但是总的来说服务器多归多，也都有相应的用处。
有ap服务器，db数据服务器，文件服务器，打印服务器等等，还有各个小组用的服务器。
基本都做到专机专用，尽量让一些功能空闲的服务器多做一些功能服务。
【公共上网机】
由于加强了网络管理，上网的权限受到到限制，则有必要开辟公共上网区域。
起初设置了1-2台，我安装部署了公共上网，且寻找了一些管理软件。
日后公共上网机还是较少，又将一台空闲的机器进行了维护作为公共上网机。
由于这些机器都是比较老的机器，非常容易死机，我得不时地关注他们，有的要拆拆弄弄的，有的则要换电源，换风扇换内存等等。
感觉兼职了一份it机器维护的职责。
【ap新服务器】
公司给员工升级换代旧的开发机器，多出的一台新的机器，我建议做ap服务器，因为ap服务器使用的人多，负荷量大，最好不再使用老的旧的总是死机的服务器。
所以我也常常加班加点对更换了新的机器做ap服务器，还有软件的安装环境的配置，数据的移植等等很多琐碎的事情暂且不表。
来年希望找个时间把db1的数据服务器也换成新的机器。
现在已经常常死机了。
团队合作，交流协调
团队离不开互助合作，又过了一年大家又长了一岁。
更加的成熟，愈发的睿智。
对人更多了一份宽容，对事更多了一份忍耐。
希望热烈激烈讨论的场景继续下去，哪怕整个面红脖子粗，不管结果如何，那是大家都彼此投入了用心了。
有的时候常想，到底什么样是合格呢?什么样是完美?姑且不论完美，说说合格，或者讲坦荡。
常觉得事情真真正正用心了，对待了，在力所能及的范围内发挥了自己最大的能量，bug永远测不完，程序永远没有完美。
至少自己对得起自己的责任心，不存在侥幸逃避心态做好这件事情，品质之外道义上未尝不是可以了。
以上就是我工作情况的总结。
有不当之处，还请批评指正。
谢谢大家!
学会年度工作总结篇十七
以下是村领导对过去一年的工作所做出工作总结发言：
各位党员、村民代表同志们：
再过2天，就是2011年新年了。今天我们聚集在一起，总结2011年工作，筹划2011年发展思路。
一、2011年工作回顾。
2011年，村三套班子在街道的正确领导下，在全体党员、村民代表的大力支持配合下，认真贯彻落实科学发展观，围绕“稳定、发展、服务”的主线，以打造“和谐发展新农村”为目标，凝聚人心，狠抓落实，全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。
现将2011年工作从六方面向大家作简要汇报：
第一方面，财务收支与基本建设情况：
(一)2011年1-12月周塘东村各项收支情况。
收入总计为152.90万元其中各项明细如下：
1、房租收入3.53万元。
2、街道借款利息52.61万元。
3、各类补助、奖励收入55.86万元。
4、存款利息、治安费等其他收入19.61万元。
5、东南复合、杜邦化纤、新太阳洲、宁波三和壳体村企结对资金收入15万元。
6、一事一议资金收入6.3万元。
(二)支出总计141.39万元其中各项明细如下：
1、管理费用42.27万元。
2、优扶、助学其他支出1.95万元。
3、环境卫生、医保、老年费等福利费97.17万元。
本年度收支结算盈余11.51万元。
(三)开支较大的村重点建设工程建设：
1、建造完成宗兴路东马厕所，并对全村公厕进行了三格式改造。
2、完成东小路等积水道路的维修疏通。
3、对部分绿地进行扩容改造。
另外，由电管站对本村部分低电压线路进行了扩容改造。
第二方面，组织建设情况：
今年上半年，党总支、村委会换届，产生了新一届两委会组织。
一是抓好班子建设。明确班子成员分工，职责到位。
换届选举后，村干部分工作了如下调整：
总支委员许国新同志负责新江路政策处理工作。
社长助理马成庆同志负责新江路拆迁工作。
今年10月份开始，由总支委员孙清达同志兼任政工线工作。
本年度，出纳工作变动较多。张金礼同志辞职后，出纳工作由大学生钟旭辉接任，8月份钟旭辉调掌起工作后，由总支委员妇女主任胡小青同志接任。从12月26日09财务年度开始起，由大学生马胡旦同志接任出纳工作。
今年还做好了妇代会、团组织、科协等群团组织的的换届选举和组织工作。圆满完成了征兵任务，有两名青年光荣入伍。
在11月份，开始按照街道要求，开展居家养残活动。
二是抓好党员教育和发展工作。
根据党工委安排，总支组织了七一教育活动。重温入党誓词，表现出了共产党员的自豪感和使命感。
组织入党对象和入党积极分子参加街道举办的各种培训活动，做好支部与建党积极分子的双向交流工作，党总支按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则做好发展工作，共有2名预备党员办理转正手续，1名入党积极分子转为预备党员，并发展2名入党积极分子。
三做好抗震救灾捐款工作，在为四川大地震的抗震救灾中，广大企业、干部、群众慷慨解囊，共计收取抗震救灾资金5万余元。做好特殊党费的收缴工作，众多党员同志根据自己的经济收入纷纷捐款，总计上缴特殊党费1万余元。
筹备建立党员关爱基金，根据村补助一点、党员群众捐助一点、上级补助一点的方针，村转拨2万元，党员群众募集3.76万元，上级下拨7200元，共计筹集基金6.48万元。
第三方面，环境整治情况：
量力而行，优化、美化环境，这是一年来以及今后我村环境整治工作的方针。
一是成立组织。成立了村环保组织和文明劝导队，力争通过宣传教育与先进示范相结合，通过专业环境保洁队伍与志愿者队伍相结合，共同做好环境整治工作。
二是完成环境整治配套工程。
完成东小路下水道整修、九所厕所维修和三格式改造、完成周塘路绿地的美化与运动器材的安装、完成路边绿地与小花坛的砌筑修整，提高环境质量。
三是开展庭院整治工作。投入一定的人力和资金进行环境整治，建立了长效管理机制，在环卫所常年保洁的基础上，聘请3名同志长期做好对环卫所服务范围外的绿化区块、卫生死角、房前屋后的清洁工作。今年我村又一次高标准地通过了市通过市庭院整治复评。
第四方面，综治工作情况：
综治工作与村庄环境整治工作一样，事关老百姓的切身利益，是历届村班子的工作重心之一。我们力争给老百姓创造一个和谐、稳定、安居乐业的生活环境。7月份，根据原村老年活动室与综治室场地狭小的实际，我们把综治室搬迁到东周塘老村，使综治室面积扩大到了200平方米，现正在派出所、街道综治办的领导下，开展平安基层基础规范化建设、示范综治工作室、平安社区的创建。
2011年，在派出所、综治办和全村保安队员的共同努力下，各类刑事、治安案件比去年下降近三分之一，外来人员的管理进一步规范，社会治安基本稳定。在12月份的派出所、综治办及市公安局、外口办的抽查中，综治线考核成绩名列街道前列。
第五方面，计生工作。
村计生工作顺利通过市计生局的年度考核。全村育龄妇女计划生育符合率达到100%，综合长效避孕率达到25%。在每年二次的五查二测活动中，全村共有90%的育龄妇女进行了查环、查孕检查。同时对各年龄阶段的育龄妇女开展了四期培训教育，参加人数达200余人。
至年底，全村共有60周岁以上奖励扶助人员19人，对老年人独生子女家庭给予每年960元的经济补助，使他们的晚年生活得到了一些帮助。
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