合同的解除、变更和终止应当根据法律规定和合同条款进行，避免违约和纠纷的产生。了解行业的特殊性和市场环境，有助于制定合适的合同条款。对于合同的范文有很多种，以下是一些较为通用的合同范例。
个人跟单位签合同篇一
聘用方(以下简称甲方)：
公司法人：
受聘方(以下简称乙方)：
身份证号：所在学校和班级：
联系电话：【说明】甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限。
合同期限为3个月，从____年_____月日起至____年____月____日止。
第二条职务。
甲方聘请乙方担任一休家教有限公司讲师职务。讲师级别由公司考核认证后统一告知乙方。
第三条工作时间由甲乙双方协商制定。
第四条:甲方发薪方式为。
1、试讲成功，即当次开始收费;试讲失败，本次不记工资。
2、工资按乙方的授课性质和次数计算。
3、讲师工资按次计算，按月结账。
第六条劳动纪律。
1、乙方必须按时、按质、按量完成甲方指派的工作，并有义务为甲方的家教信息保密。
2、乙方未经甲方事先书面同意不得：
1)以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。
2)依法终止或解除合同时，乙方应将持有的甲方资料如数归还甲方，不得以任何形式保留副本。
1、乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度，对甲方利益造成重大的损失的;。
2、乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;。
3、由于甲方单位严重亏损或关闭，确实无法履行讲师聘用合同的规定。
4、由于不可抗拒或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。
5、解除讲师聘用合同时，双方应按规定办理解除手续。
第十条违约责任。
甲方无故辞退乙方，应偿付给乙方违约金____元。
乙方擅自解除合同，应赔偿甲方的讲师技术培训费，并偿付给甲方违约金____元。
乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
本合同于____年____月____日起由双方签字后生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，报主管机关等各留存一份。
甲方：__________________(行政公章)。
代表人：_________________(盖章)。
乙方：___________________(盖章或签字)。
______年_______月_________日。
个人跟单位签合同篇二
甲方：
乙方：
甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就委托招收厨师人员事宜达成如下协议：
一、甲方根据公司业务的需要，聘请乙方为甲方招收厨师人员;。
二、乙方服务范围：
1、根据甲方业务需要提供甲方业务的相关证明;。
2、提供相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;。
三、甲方的权利和义务：
1、甲方有权监督乙方的工作质量。
2、甲方应提供所需人员的工作岗位;甲方同时负责员工的安全保障。
3、甲方应按月付给厨师人员的劳动报酬，具体报酬按照商议结果支付。工资按季度付给乙方，并为员工提供免费吃住。
4、甲方在乙方工作满一年后，原则上报销乙方的车费。
四、乙方的权利和义务：
1、乙方按照甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民。
2、乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。
3、乙方应享有甲方应支付报酬的权利。
5、协议期内输出乙方发生工伤事故，甲方应按照当地政策规定负责办理伤待遇享受。
6、乙方确定本协议无误需要支付甲方保证金两万元。
五、其它约定：
1、协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前15个工作日天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。
2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。
甲方(签字)：乙方(签字)：
20xx年月日20xx年月日。
个人跟单位签合同篇三
法定代表人：签名印章：
乙方：身份证号：签字印章：
根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立。
聘用关系。
甲方聘用乙方从事月日起至年月日此。该工作任务完成。
二、工作内容和工作条件。
1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。
2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。
三、工作纪律。
1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。
2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。
3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。
四、工资报酬和福利待遇。
元甲方为乙方交纳三金每月补助。
元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。
1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：
(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;。
(二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的;。
(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;。
(四)乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的;。
六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。
七、聘请合同的争议处理。
双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，
可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(单位公章)：乙方(签名)：
甲方法定代表人(签名)：乙方代理人(签名)：
年月日年月日。
个人跟单位签合同篇四
聘用单位：____市xx公司（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）身份证号：联系电话：家庭住址：
一、受聘岗位：湘a__________危险货物运输车辆的押运员。
二、聘用时间：自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、聘用条件：
1、受聘人应具备相应的从业资格，身体健康，能承担押运载货车辆相适应的劳动强度。
2、严格遵守国家的法律法规和标准规范，认真执行危险货物运输的各项管理制度和规定。
3、按照与公司签订的驾驶员安全管理责任书，认真做好本职工作，切实履行安全职责。
四、工作时间：乙方应知晓甲方押运员岗位工作时间特性，当有押运任务时乙方应服从甲方的工作安排及时跟车押运。乙方对运输全程实施监管，并应及时提醒驾驶员连续驾驶不能超过4小时，24小时内累计驾驶不能超过8小时，严禁疲劳驾驶，确保行车安全。如甲方工作时间安排和要求不符合相关法律规定突时，乙方有权予以拒绝，并向有关部门举报。
五、劳动报酬：基本工资加出车补助为乙方的月工资，乙方的基本月工资为1200元，出车补助为每趟每公里0.35元。每月____日发放月工资。
六、社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应缴部分在乙方工资中扣除。
七、劳动保护：甲方依据劳动法的相关规定为乙方提供相应的劳动保护及劳动保护用品。
八、其他福利：甲方应依法向乙方提供相应的福利待遇。
九、本合同未尽事宜依法处理。
个人跟单位签合同篇五
甲方：（出租方）。
乙方：（承租方）。
甲、乙双方本着高度信任、互惠互利的原则，在中华人民共和国法律、法规规定的范围内，在诚实守信、友好协商的基础上，达成以下合同：
一、甲方为乙方提供设备齐全、技术状况良好、运行安全可靠、证件齐全的车辆。
二、乙方签定本合同后，支付给甲方车辆租赁费每月人民币元，车辆租赁抵押金人民币元，每月日缴纳当月车辆租赁费用。
至__年__月__日止。
四、合同期内汽车所有权属于甲方，乙方只有使用权，不得转租、转借、抵押和进行客运以外的货运行为，不得进行商业活动和体育比赛或其它任何侵犯甲方车辆所有权的行为。
五、甲方的权利和义务：
（一）按时向乙方交付合同约定车辆。
（二）协助乙方处理车辆保险事故及修理受损车辆。
（三）按合同约定如期返还乙方的车辆抵押金扣除折旧费后的余款。
（四）在下列任何一种情况发生时，甲方有权解除合同，收回车辆，并要求乙方赔偿相应的经济损失：
1、乙方利用甲方车辆进行违法犯罪活动的；
2、乙方不按合同约定使用甲方车辆的；
3、未经甲方同意，乙方出租甲方车辆，或在甲方车辆上设抵押、质押等他项权利的；
4、乙方有损坏甲方车辆或其他损害甲方合法权益行为的。
（五）甲方不承担本合同期间乙方使用甲方车辆给本人或第三人造成的人身和财产损害的保险赔偿以外的赔偿责任，已经由甲方赔偿的，甲方有权向乙方追偿。
六、乙方的权利和义务：
（一）乙方有权要求甲方按合同约定交付所用的车辆。
（二）乙方应及时足额的交付车辆抵押金。
（三）乙方应按合同约定正常使用车辆。因使用保管不妥当造成车辆损失的，如轮胎单独损坏，车辆在淹及排气管的水中启动或被水淹后操作不当致使发动机损坏等，由乙方承担赔偿责任。
（四）乙方承担合同期内车辆的年度检验费、养路费、车船费，以及正常维修保养费（包括汽车机油、离合器油、刹车油、冷却液）等。
（五）使用甲方车辆期间丢失、损坏车辆牌证及其他手续，应及时告知甲方，补办有关手续的费用及因以下原因造成的车辆不能正常运行的损失由乙方承担。
1、乙方不得将车辆交给无驾驶证者或不满一年的驾驶员在高速公路上行驶，否则由此引起的一切后果由乙方承担。
2、乙方有车辆合同期间内配合甲方进行正常保养及年检的责任，按期进行保养（首次保养为公里或车辆已行驶个月，首保之后依照厂家规定按期保养）如遇年检，乙方应按甲方指定时间将车送至指定地点，并按要求搞好车辆卫生，对于未按时进行保养或年检的车辆，甲方保留索赔权利，未经允许乙方不可将车辆送至甲方指定修理厂以外的任何场所进行修理和保养，否则由此引起的一切后果由乙方负责。
3、乙方承担车辆合同期间的油料费用、停车费、过路过桥费、高速公路费、违章罚款等费用，如遇车辆正常使用中出现故障或异常，乙方应立即通知甲方或将车开至甲方维修处，乙方不得自行拆卸，更换原车设备及零件，非正常使用造成的事故责任及损失费用均由乙方承担。乙方在正常使用车辆时，出现的发动机与变速箱的损坏，要及时通知甲方，及时检查与维修。
4、有下列情况之一所造成的车辆或第三者损伤赔偿，由乙方全额承担：
（1）驾驶员饮酒、吸毒、被药物麻醉后驾车者；
（2）乙方驾驶车辆肇事后逃逸；
（3）出险后不报案、隐瞒真实情况或24小时内不通知甲方自行处理的；
（4）出现车损、第三者险超出保险公司赔保险额的部分。
七、保险。
（一）乙方使用车辆期间，车辆被盗、损坏、报废、乙方应继续承担保险事故发生之日至保险公司赔偿之日的合同内车辆抵押金。
（二）乙方在发生保险事故时，应及时通知甲方，并向保险公司提供有关证明，否则，乙方应承担保险公司不予赔偿的责任及有关的经济损失。
八、违约责任。
（一）任何一方不履行合同（不可抗力除外），均应向对方支付未履行部分抵押金数额20%的违约金。
（二）甲方延迟交付车辆的，应向乙方支付以交纳抵押金为基数，每日向乙方支付5‰的违约金，乙方延迟交还车辆的，按实际使用时间交纳违约金（150元/日），此违约金在返还的抵押金中扣除。
（三）合同期满，甲乙双方应履行合同约定，按时交还车辆和退还押金，如有违约应向对方支付以交纳抵押金为基数，每日5‰的违约金。
（四）车辆交付乙方以后，甲方按合同登记的地址和电话无法与乙方取得联系的，不论合同期限是否到期，均视为恶意骗车，按诈骗行为立即向公安机关报案。
九、合同的变更和解除。
（一）除符合本合同约定的或法律规定的解除合同的条件外，当事人变更解除合同必须签订书面合同。
（二）合同期满，乙方续约的，应在合同期满前5日内办理续约手续。
十、争议的解决。
因本合同发生的争议，当事人应及时协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本合同附件是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件：《车辆交接单》。
十二、本合同一式两份，由甲方、乙方各持一份，签字、盖章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
______年______月____日______年______月____日。
个人跟单位签合同篇六
在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的用途越来越广泛，它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编整理的个人向单位借款合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成本合同，并保证共同遵守执行。
一、借款金额：_________________乙方向甲方借款人民币(大写)(小写：_________________)。
二、借款用途为。
三、借款利息：_________________借款利率为年利率%，利息清算按日计算，利随本清。
四、借款期限：_________________借款期限为，从年月日起至年月日止。如实际放款日与该日期不符，以实际借款日期为准。乙方收到借款后应当出具收据，乙方所出具的借据为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
账号：_________________。
开户银行：_________________。
六、保证条款：_________________。
1、乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。否则，甲方有权要求乙方立即还本付息，所产生的法律后果由乙方自行负责。2、乙方必须按合同规定的期限还本付息。
七、违约责任。
乙方如未按合同约定向甲方偿还借款，每逾期一日，应按照逾期未偿还的借款金额每日利息的百分之五计付罚息，直至全部借款归还为止。同时，乙方还应承担甲方因此所遭受的经济损失以及因诉讼发生的'律师费、诉讼费、差旅费等费用。2、乙方如不按合同规定的用途使用借款，甲方有权随时收回该借款，并要求乙方承担借款总金额百分之二十的违约责任。3、当甲方认为乙方发生或可能发生影响偿还能力之情形时，甲方有权提前收回借款，乙方应及时返还。
八、合同争议的解决方式：_________________本合同在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决。协商或调解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，
甲方(盖章)：_________________。
乙方(签字)：_________________。
授权代表：_________________。
个人跟单位签合同篇七
甲方与乙方根据有关法律、法规，在平等、自愿的基础上，为明确责任，恪守信用，签订本合同。
第一条甲方根据乙方的申请，经审查同意向乙方发放个人消费贷款，金额人民币________, ________。
第二条贷款用于________，乙方不得以任何理由将贷款挪作他用。
第三条贷款期限为________年。
自________年____月____日起至________年____月____日止。
第四条贷款利率根据国家有关规定、确定为月息千分之________，利息从放贷之日起计算。
如遇国家贷款调整，按规定执行，甲方不再另行通知乙方。
第五条乙方的借款由甲方以转账形式划入甲方开立的存款账户，账号为________。
第六条甲、乙双方商定，自________年____月起乙方按月等额分期归还贷款本息。
第七条乙方按月归还贷款本息的，自借款之日起于每月________日归还，每期金额________元，共________期。
第八条乙方应在甲方开设存款账户，并保证在每期还款日前存入足以归还该期的本金及利息的存款，同时不可撤销授权甲方于每期还款日从该存款账户中扣收贷款本息。
第九条乙方按期偿还贷款本息，如未按约定的时间归还，甲方将按国家规定对逾期贷款每日计收万分之________罚息。
第十条乙方不按期支付贷款利息时，甲方对乙方未支付的利息计收复利。
第十一条乙方需提前还款的，提前还款额应为当期付本息之整数倍，并在还款日________日前书面通知甲方，以甲方确认后即为不可撤销，并作为修改本合同的补充通知。
第十二条乙方如提前归还部分贷款本息，对提前还款部分，仍按本合同第四条规定的方法计收贷款利息，不计退提前还本部分贷款利息。
第十三条乙方如一次性提前归还全部贷款本息，甲方则不计收乙方提前还款部分的贷款从归还日之后的利息。
第十四条除非下列事项已在甲方感到满意的情况下得到圆满解决，否则甲方有权在任何一项或多项事情发生时，宣布本合同提前到期，要求乙方立即提前偿还部分或全部贷款本息，而无须为正当行使上述权利所引起的'任何损失负责：
乙方违反本合同的任何条款;
乙方本人因丧失民事行为，被宣告失踪，被宣告死亡或死亡而无继承人或受遗赠人;
乙方的继承人或受遗赠人或财产代管人拒绝为乙方履行偿还贷款本息的义务;
乙方连续三个付款期或在本合同期内累计六个付款期未按时偿还贷款本息;
乙方发生其他可能影响归还甲方贷款本息的行为。
第十五条发生本合同项下第十四条第、项规定的情形时，致使甲方宣布本借款合同提前到期的，贷款人有权要求保证人提前履行保证义务或提前处分担保物。
第十六条乙方如要将本合同项下之债务转让给任何第三人，应经甲方书面同意，在受让人和甲方重新签订借款合同前，本合同继续有效。
第十七条甲、乙双方任何一方需变更本合同条款，均须书面通知对方，经双方协商一致，达成书面意见，同时征得担保人书面同意。
第十八条如因履行本合同而产生任何纠纷，双方应友好协商解决;
协商解决不成的，提交人民法院或仲裁委员会裁决。
第十九条争议未获得解决期间，除争议事项外，各方应继续履行本合同规定的其他条款。
第二十条与本合同有关的费用及实际支出，其中包括法律手续费、公证费、房产过户手续费及其他相关税费，全部由乙方负责支付。
第二十一条乙方如不依本合同的规定付足应付的任何款项、费用，使甲方决定以任何途径或方式追索，一切由此引起的费用由乙方负责，甲方为保障自身利益先行垫付的费用，甲方有权向乙方追讨，并从甲方实际支付之日起按同期贷款利率计收利息。
第二十二条甲、乙双方商定的其他条款。
第二十三条本合同一式________份，借款方执________份，贷款方执________份。
由甲、乙双方共同签字盖章，并自双方签字之日起生效。
贷款人住所：________
借款人住所：________
电话：________
身份证号码：________
传真：________
存款账号：________
邮政编码：________
电话：________
甲方________
邮政编码：________
负责人________
乙方________
________年____月____日
________年____月____日
个人跟单位签合同篇八
用人单位未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；本应当签订无固定期限劳动合同而不与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者因此解除劳动关系的用人单位应当支付经济补偿。以下就跟着小编一起来了解一下吧。
《中华人民共和国劳动法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
第三十四条用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
你要保留好你与公司有劳动关系的证据，比如考勤记录，工资条，工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。
一般仲裁在受理立案后45天完成，开庭后一个月左右。
二、未签劳动合同双倍工资的时效问题。
这个问题讨论过很多遍了，主要有两种观点。
一种支持适用特殊时效，即在劳动关系存续期间不计算时效，从离职之日起计算1年;。
另一种支持适用一般时效，即若在1年内未就双倍工资主张过权利，则1年以后（即便劳动关系存续）则时效经过，员工不能获得胜诉权。
两种观点的共同点在于，劳动报酬适用特别时效;差异点则在于对另外支付的一倍工资是属于劳动报酬还是惩罚责任（具体数额参照工资来计算）。可以认为，双倍工资是一种惩戒性的法定责任，是对不签订书面劳动合同的一种特别惩罚，督促企业及时签订书面劳动合同，但作为惩罚责任的另外一倍工资不能作为劳动报酬本身处理。检视劳动争议调解仲裁法对劳动报酬适用劳动关系存续期间不计算时效及离职后1年时效的规定，其目的在于维护员工的报酬获取权。这个意义上讲，作为特别课以的惩罚性责任并不属于此类。仅仅因惩罚性赔付的依据是工资数额，就认为惩罚性赔付就是劳动报酬，估计在逻辑上难以讲清楚的。当然，作为劳动法的基本立场，对员工实行特别保护无可厚非，但需要遵循法理逻辑和法律规定。至于此种理解是否会让双倍工资的惩罚机制成为“空设”条款?也不尽然。对于员工而言，如未签订劳动合同期间或1年时效期内，员工有权主张双倍工资的，或者通过固定证据，而使得时效中断而将请求权不断后移的。简单归纳，双倍工资的时效应适用一般时效，也即1年。
劳动者应当注意收集自己用工事实的证据，防止发生纠纷时，无。
据可循。专家指出:任何工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;或者有用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等凭证，都可作为认定双方存在劳动关系的证明。
根据法律规定可以得知，用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。以上便是小编为您带来关于工作5年未签劳动合同怎样理赔的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询的律师。
个人跟单位签合同篇九
性质：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
乙方(劳动者)姓名：_________。
性别：_________。
出生年月：_________。
家庭住址：_________。
居民身份证号码：_________。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限为_________年(月)。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间。
第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件。
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬。
第九条乙方的小时工资标准为_________元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇。
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律。
第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_________天以书面形式通知对方。
第十九条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
八、经济补偿与赔偿。
第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。
第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金_________元。
第二十五条其他违约责任_________。
十、双方约定的其他事项。
第二十六条_________。
第二十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
甲方：(盖章)。
乙方：(签名)。
个人跟单位签合同篇十
通讯地址：_______。
联系电话：_______。
乙方(劳动者)：_______。
身份证号码：_______。
通讯地址：_______。
联系电话：_______。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
双方同意按以下第__种方式确定本合同期限：
1、固定期限：从________年________月________日起至______年______月________日止。
2、无固定期限：从________年________月________日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从__________起至________工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为___________。
(二)试用期。
双方同意按以下第________种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：
1、无试用期。
2、试用期从________年______月________日起至__________年________月________日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)。
二、工作内容和工作地点。
乙方服从甲方的工作安排，在地处__________________岗位工作。
乙方的工作任务和职责是_______________________________________________，甲乙双方并按以下第(_______)项明确乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。
(2)乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康_____________________________方面造成损害。
甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。
甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位(3个月内)，乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上)，双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时工作制，即每日工作______小时，每周工作____天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过—一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬。
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第______种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。
1、计时工资：
2、计件工资：
(1)计件单价____;。
(2)劳动定额________(确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成)。
(二)工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方每月________日发放(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇。
合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每________(年/季/月)免费安排乙方进行体检。甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
七、合同的变更。
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
(三)甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
(四)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
八、合同的解除和终止。
(一)解除。
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;。
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;。
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;。
(6)乙方被依法追究刑事责任的;。
(8)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
甲方按照第(7)、(8)、(9)项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方(或者额外支付乙方一个月工资)，并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第(7)项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
4、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的，提前三日通知甲方。
(二)终止。
1、本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
2、本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿：
(2)甲方被依法宣告破产的;。
(3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
(三)合同解除或者终止的手续。
甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
九、其他。
本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。本合同一式两份，双方一人一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_______。
_________年_______月_______日。
乙方：(签名或盖章)。
_________年_______月_______日。
个人跟单位签合同篇十一
甲方（借款人）：（企业）法人代表：乙方（贷款人）：（按身份证上的顺序填写）身份证号码：
甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。
一、乙方贷给甲方人民币（大写），于前交付甲方。
二、借款利息_____________________________。
三、借款期限：
四、还款日期和方式：
五、违约责任：
六、争议解决方式：
1，双方协商解决，解决不成，同意提交区人民法院（选择性条款不得违反地域管辖和级别管辖，可以选择原告、被告、标的物、合同签订地、合同履行地）。
2、提交仲裁委员会仲裁。
六、本合同自生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。甲方（签字、盖章）：乙方（签字、盖章）：
合同签订日期合同签订日期
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
个人跟单位签合同篇十二
房屋。
租赁合同。
合同范本。
欢迎参考阅读。
甲方(出租方)身份证号码。
乙方(承租方)身份证号码。
现经甲乙双方协商，甲方将自有住房出租给乙方并达成如下。
租房合同。
一、房屋位于。
二、租赁期限：，即年月日至年月日。
三、租金及交纳时间：每月元，乙方应每月付一次，先付后住。第一次乙方应于甲方将房屋交付同时，将房租付给甲方;第二次及以后付租金，乙方应在租金到期前10天付清。
四、租房押金：乙方应于签约同时付给甲方押金元，到期甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。
五、租赁期间的其他约定事项：
1、甲方提供完好的房屋、设施、设备，乙方应注意爱护，不得随意破坏房屋装修、结构及设施、设备，否则应按价赔偿。
2、水、电、气、物业、卫生费等所有费用都由乙方支付。入住日抄见：水吨，电度，气方。每月乙方应按时向甲方支付。
3、房屋只限乙方用于住房使用，乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。租赁期满后如乙方要求继续租赁，甲方则优先考虑继续租赁。
4、甲方在租赁期内不得随意提高租金。
5、合同一经签订，双方都不得随意解除，如任何一方需提前解除合同则需提前一个月通知对方，并在双方协商一致同意后方可提前解除合约。租赁期内，如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的，本合同自然终止，双方互不承担违约责任。
6、因乙方使用不善造成房屋及其相连设施的损失和维修费用由乙方承担并责任赔偿损失。租赁期间乙方应做好防火、防盗安全、综合治理等工作，应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。
7、此合同未尽事宜，双方可协商解决，并做出补充条款，补充条款与本合同有同等效力。双方如果出现纠纷，先友好协商，协商不成的，由人民法院裁定。8、本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效。
9、甲乙双方中任一方有违约情况发生的，违约方应向守约方支付违约金元，损失超过违约金时，须另行追加赔偿。
六、本合同一式两份，甲乙两方各执一份，具有同等法律效力。
七、附室内物品清单。
甲方(签字)：联系电话：
乙方(签字)：联系电话：
签约日期：________年_______月_____日
甲方(出租方):___身份证号:_______电话：
乙方(承租方):x公司代表人：电话：
经甲、乙双方在平等、自愿、互利的基础上，友好协商，达成以下协议:。
一、租房地点:甲方同意把房屋租给乙方，并保证该房的合法出租性。
二、房屋用途:乙方所租房屋仅为合法居住使用;不得进行任何违法活动，否则后果自负。
三、租期:自年月日起至年月日止。
四、租金:每月元人民币;押金元人民币。待租赁终止时无经济纠纷给予退还。
五、付款方式:。
1、乙方每_个月支付一次，费用为元。第一次租金及押金在签定本合同时支付，以后租金按规定提前10天缴纳，如不缴纳甲方有权收回房屋。
2、甲方在收到第一次租金当日将乙方能正常居住的钥匙等交给乙方。在租赁期间房屋租金随行就市。基本费用:乙方承担下列在租赁时所发生费用:水费，电费物业费。
六、甲方义务:按合同规定提供房源，并对该房屋的产权承诺无纠纷。
七、乙方义务:。
1、按照本合同规定的时间和方式支付租金、保证金及其它费用;。
2、未经甲方同意，乙方不得私自把该房的部分或全部转租他人。
八、违约处理:。
3如租赁未满，如任何一方违反合同，必须向对方交纳六个月租金作为违约金。
九、租赁期限内，乙方未经甲方同意不得擅自改变房屋结构设施。
十、如因洪水、地震、火灾、拆迁和法律法规政府政策变化等不可抗力原因，导致本协议不能全面履行，甲、乙互不承担违约责任。租金按实际租赁时间计算，多退少补。
十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，每份均具有同等法律效力。
甲方签名:乙方:。
代表人：
签约时间:年月日。
共
2
页，当前第。
1
页
1
2
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/17029865.html】
