如何成为班主任的心得体会范文(15篇)

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如何成为班主任的心得体会范文(15篇)
时间:2023-12-03 03:59:34     小编:雅蕊

心得体会是对自己在学习、工作、生活等方面的体验和感悟进行总结和归纳的一种文字表达形式。通过写心得体会,可以促使我们深入思考,加深对所学知识的理解,提升自我认识与发展。我想,我们每个人都应该经常写写心得体会了吧?采用具体的事例和案例来支撑个人的心得和体会。心得体会是对自己在学习、工作、生活等方面的感悟和体验的总结。如何写一篇较为完美的心得体会是一个需要认真思考的问题。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。

如何成为班主任的心得体会篇一

班主任作为学生身边最亲近的人之一,肩负着保护学生的责任。而现今社会盛行的欺凌现象使得班主任在其工作中面临了新的挑战。为了更好地预防和应对欺凌行为,班主任应当具备一定的心得体会。在我担任班主任工作的这段时间里,我深刻体会到了几个与欺凌相关的关键因素,包括建立良好师生关系、营造和谐班级氛围、提升学生的自尊和自信心以及及时处置和干预欺凌行为。下面将结合我实际工作经验,对这几个方面进行具体阐述。

首先,建立良好师生关系是预防欺凌的基础。学生对于班主任的信任程度直接影响了学生是否愿意向班主任反映欺凌问题,因此,班主任首先要在班级中树立良好的威信。通过与学生的日常交流,了解他们的家庭背景、兴趣爱好等个人信息,并在适当的时候给予学生帮助和支持,建立起真诚而亲密的师生关系。与此同时,班主任还需积极参与班级集体活动,对于学生之间的冲突和争吵应该及时采取适当的方式加以解决,使得班级中弥漫着一种和谐与协作的氛围,从而减少欺凌事件的发生。

其次,营造和谐班级氛围是防止欺凌的重要手段之一。教师需要利用课堂教学和班级活动,引导学生群体形成良好的价值观念和行为规范,培养他们对于人与人之间的尊重和理解。例如,可以通过组织学生去社区开展志愿者活动,帮助那些需要帮助的人,让学生有机会接触到更多不同背景的人,从而增强他们的情感和心理素质。同时,班主任应该设立明确的班规,对于欺凌行为从严处理,并倡导正能量,强调关爱和理解的重要性。通过这些措施,班主任可以创建一个和谐舒适的学习环境,提高学生的自我约束和自律意识,减少欺凌现象的发生。

此外,提升学生的自尊和自信心对于预防欺凌也非常重要。班主任可以通过赞扬他们的进步和成绩,给予适当的鼓励和奖励,让学生充满自信,并且相信自己可以做到更好。同样,班主任应该在教育中注重培养学生的自尊心和自我保护意识,让学生知道如何保护自己、拒绝欺凌行为。此外,班主任还可以组织一些团队活动,让学生体验到集体的力量,进一步培养他们的内在自信心,提高他们应对欺凌的能力。

最后,在班主任的工作中,及时处置和干预欺凌行为也是非常重要的。当班主任接到学生反映的欺凌问题时,应立即采取行动,不能袖手旁观。一方面,要与学生进行充分的沟通,了解具体情况和细节,帮助受害者重建自信心,并且对于作恶者进行教育和引导。另一方面,班主任要与学生和家长共同合作,采取多种措施,如个别沟通、集体谈话、心理辅导等形式,安抚受害者的情绪,促使作恶者意识到错误,并采取相应措施加以改正,以达到纠正欺凌行为、维护班级秩序的目的。

总之,防止欺凌需要班主任付出较多的努力,建立良好师生关系、营造和谐班级氛围、提升学生的自尊和自信心以及及时处置和干预欺凌行为是班主任应当具备的心得体会。通过本文对于这几个关键因素的具体阐述,希望能够对广大班主任们在防止欺凌问题上提供一些参考和帮助。我们相信,在班主任的共同努力下,欺凌行为将从根源上得到有效预防,学生们能够在一个和谐、安全的环境中成长和学习。

如何成为班主任的心得体会篇二

作为一名教师、班主任,强烈的责任感是不可或缺的。然而,仅仅靠责任感还不够。爱,对学生深深的爱——爱一切的学生,爱学生的一切,这才是根本。这种爱,不一定如狂风骤雨,但一定是涓涓细流,润物无声;这种爱,不只是小爱——关心学生的学习、生活、情感,更是大爱——人本主义的爱,关心学生的需要、发展和将来。有了爱,班主任工作才能得到进一步升华。责任可以让我们将事情做完整,爱可以让我们将事情做完美!因此,教师只有怀有一颗对学生真正的爱心,急学生所急、想学生所想,才能使自己成为学生的良师益友,才能让学生和你贴心、与你沟通、以心换心。苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“教育的明智就在于,他能够发现每个学生特有的兴趣、爱好、特长和志趣,大胆地让每一个人的才能得到充分的发展。”故而,作为班主任,首先必须客观、全面地了解学生,才能因人而异因材施教,才能在教育过程中和学生互动发展共同成长。在班主任工作中,每接任一个新班,我的头等大事就是利用课余时间,通过家访和多方调查,掌握学生的主要优缺点、学习成绩、工作能力、性格爱好以及家庭情况等,做到心中有数,从而能够有的放矢地付出自己对学生的一片“爱心”。

学生随着年龄的增长,自我意识的发展,渴望更多的理解、关怀、信任,其中,信任是学生成长的重要条件。对大部分同学而言,想念其成长,就会努力上进,实现自我目标,尊重其自己,就会严格要求,保持心灵纯洁和美好。班主任应体察学情,以情感的魅力,以平易近人的形象理解、尊重、信任学生,以心换心,以诚待之把学生引向健康之路。对待后进生更应该用“爱心”窥探他们内心世界,鼓励其倾吐心中秘密,唤起他们心中美的因素,激发其以“新我”投入到新的学习中去,从而获得教育最好的契机。后进只是一种现象,并非实质,因为后进生和先进生都渴望进步,只是教育者暂时没有找到他的准确定位而已,若能找到后进生的爱好和特长(即闪光点)给予及时肯定,加以引导,同时多给他们创造展示才能的机会,让他们从中得到煅炼,看到自身的价值,找到自己在班集体中的位置,那么后进生是可以转化的。班主任不仅要做学生的良师,更应做学生的益友。人们常说:“信任是开启心扉的钥匙,诚挚的架通心灵的桥梁。”班主任要用这把信任的金钥匙,去成功地开启学生的心灵之窗,从而拉近师生间的心理距离,便于师生沟通。

一些班主任在与学生谈心时,更多的是谈话,而不注重交流。表现在交谈过程中没有耐心、也没有意愿去倾听学生的想法,即便“听”了,也是在冷漠地听,批判地听,更多的时候是没等学生说完,就劈头盖脸的批评责备,表达自己“恨铁不成钢”的失望心情。即使学生表达了希望交流的愿望,也得不到教师的重视,往往被教师的随意插话和主观评判所打断。这样,谈心的效果自然会打上大大的折扣。此外,在一般的教育性谈话中,班主任往往难以忍受交谈过程中的片刻静默,学生的表述出现停顿时,班主任可能会马上加以催促:“你说,快说啊!”这就会使学生感到自己在被审问,并且产生抵触情绪。但是事实上,班主任并没有意识到,学生的沉默可能正是在寻找适当的措辞来描述自己的感受,表达自己的想法。这时候,班主任的催促或者插话都会使学生产生“老师并不重视我的感受,也不重视我本人”的想法,从而失去了解学生的良机。

如何成为班主任的心得体会篇三

作为一名班主任,我们在日常工作中必须要有心得和体会,这些心得体会有利于我们总结经验,更好地肩负起自己的职责,同时也能够为其他班主任提供一些有用的指导和帮助。本文将探讨如何整理班主任的心得体会,以期帮助各位班主任更高效地工作和成长。

第二段:观察和总结。

作为班主任,我们的主要工作是管理班级,照顾学生的学习和生活,为此需要不断地观察和总结。我们可以通过观察学生的表现、了解他们的想法和需求、和家长保持沟通,来总结自己的经验和体会。例如,我们可以记录学生的学习习惯,检查他们的作业,以及观察他们的行为和情绪变化。另外,我们还应该及时和家长沟通,了解家长的意见和建议,以便更好地服务学生。

第三段:分享和交流。

当我们总结好自己的心得体会之后,我们可以与其他班主任分享和交流。这有助于我们更深入地了解其他班主任的管理方法和心得体会,同时也能够获得一些新的启示和建议。我们可以参加学校举办的班主任交流会,或者组建班级管理交流小组,这些交流平台都能够提供更好的机会和条件,从而更好地互相学习和了解。

第四段:反思和调整。

当我们整理出自己的管理经验和体会之后,就应该开始反思并调整自己的工作。每个学期结束之后,我们可以对自己的工作情况进行评估和反思。我们可以回顾自己的工作计划和规划是否有效,并且找出不足之处。通过反思,我们可以了解自己的优势和劣势,并且进行调整,以便更好地服务学生和家长。

第五段:总结。

作为一名班主任,整理出自己的心得体会对我们的工作和成长是非常重要的。我们可以通过观察和总结、分享和交流、反思和调整等方式来整理出自己的心得体会,从而更好地为学生服务。我们应该不断地学习和成长,总结出更多有效的管理经验和方法,为学生和家长提供更好的服务。

如何成为班主任的心得体会篇四

作为班主任,不仅是管理班级的重要角色,也是学生成长道路上的重要导师。整理班主任心得体会,是班主任砥砺前行的必备工作,它有助于提升班主任的教育水平,也是班主任成长的重要一步。因此,本文将阐述如何整理班主任心得体会。

班主任心得体会的重要性可以从以下几个方面进行解释。首先,班主任的工作侧重于管理与指导,通过对个别学生、班级、年级整体表现的观察,班主任可以更好地评估自己的工作表现,了解下一步需要做什么,查缺补漏,对自己的工作提高有很大的帮助。其次,整理心得体会是一次增长自身知识的过程,有助于逐步弥补自己知识层面上的不足。此外,通过整理心得体会,不仅可以促进自己的成长,同时也能激励其他班主任、老师和学生同学。

整理班主任心得体会的基本流程可以分为三个部分:心得体会的收集、记录和整理以及反思总结。其中,心得体会的收集包括班主任日常工作中遇到的问题、感悟经历和成长体会等等。记录和整理是为了让信息更加明晰化,这些记录包括笔记、文章、照片、视频、音频等。反思总结是收集和整理的基础上的自己的分析和总结,可以将自己身上的问题和不足,以及工作中的疏忽与偏差自我审视。通过以上的整理,班主任会得到一些灵感,提高自己的工作能力和实际操作水平。

除了帮助到班主任自身的提升之外,班主任的心得体会还可以运用到以下几个方面。首先,班主任可以将自己的心得体会分享给同行,以此为大家提供帮助和借鉴。其次,班主任可以将整理的心得体会发表在公众平台,让更多的人可以了解到教育工作者的努力和心得分享。此外,班主任可以随时根据自己的情况来调整自己的计划和策略,在工作中享受到更多的乐趣和成就感。

第五段:结尾。

班主任心得体会的整理对班级管理资历的提高、个人职业发展的成果和对学生个性化教育的实现都有直接的作用。班主任作为教育行业中的重要人物,应该多了解教育行业的最新政策,多关注趋势和前沿科技,开阔自己的思路和眼界,最终实现自我提升和教育事业更远大的发展目标。

如何成为班主任的心得体会篇五

学生是班主任的重要职责和责任,而整理心得体会可以帮助班主任找到他们在工作中面临的问题,并解决这些问题。整理心得体会的目的是梳理工作中的重点和难点,总结经验和教训,以及发现提高工作效率和工作质量的方法。在本文中,我们将探讨如何整理班主任心得体会,并提出实用的建议和技巧。

整理心得体会可以让班主任更加清晰地了解自己的工作,发现工作的重点和难点,总结工作经验和教训,并探索提高工作效率和工作质量的方法。通过整理心得体会,班主任可以更好地实现自我提高和职业发展的目标,同时也可以为下一年的工作做好充分的准备。

1.回顾过去的工作。回忆过去一年的工作,列出自己的成就和问题,以及各种挫折和教训。

2.总结工作经验。分析工作中的经验,找到有效的解决问题的方法,并将其总结成为自己的经验,并做出对应的记录,以备未来参考。

3.总结班级情况。分析每个学生的情况,提出具体的学习计划和工作方案,并总结班级工作的成绩和不足,为下一年的工作做好充分的准备。

4.制定明确的目标。在经过心得体会的总结后,根据学校与个人的要求和目标来制定自己的工作目标,以便在明确的目标下更加清晰地指导工作的实施。

1.制定详细的工作计划,包括详尽的工作目标、工作计划和工作安排。

2.建立真实的学生档案,包括学生成绩、行为和个人情况等,以便更好地分析学生情况和总结工作经验。

3.进行充分的交流和沟通,包括与学生、家长和同事们的交流,以便更好地获取信息和反馈。

4.做好自我反思和思考,及时总结过去工作的经验和教训,以便为未来的工作做出必要调整。

第五段:总结。

整理心得体会是班主任工作中不可或缺的环节,它在提高班主任的工作效率和工作质量方面起着至关重要的作用。班主任们应该从整体出发,找到适合自己的心得体会的方法和技巧,并坚持不懈地在未来的工作中贯彻实施,以为学生的成长和未来做出贡献。

如何成为班主任的心得体会篇六

有幸参加了xx组织的xx年第x期班主任培训班,尽管只有6天时间,但是名师的指导使我打开眼界,尤其是作为工作19年,第一次参加这么隆重的培训,让我受益匪浅。

作为班主任必须以情感教育为前提,以热爱学生为出发点,灌输道理只是工作日常,学生听起来枯燥无味,甚至产生逆反心理;刚当班主任,我有过这样的经历,老板着脸,一副教训人的样子,学生表面毕恭毕敬,却一点一点拉开了距离,学生不在给我讲真话,实话。造成了,班级管理处于一种班主任不在现场就一盘散沙的局面。通过这次学习,我认识到自己工作经验的不足,在以后的工作中,务必主动和学习交朋友,增强班级凝聚力,以“德”治班才是搞好班级关系的法宝。

作为新时代的班主任,学生获取知识的途径越来越多,班主任必须拿出“不做墙上芦苇,不做山间竹笋”的魄力才能迎合时代需求。

(1)得了解学生发展水平,年龄特征,班级群体心理。

(2)培养和扩大积极分子,提高干部素质,逐步形成有威信,品学兼优的学生领导核心。发动他们开展活动,团结和带动同学一起前进。

“行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。”班主任难免遇到不少不良学习的学生,尽管带来不少麻烦,但是也得用理解的心态去对待。为让学生适应新环境,得做一下工作:

(1)制定严格的班规。改变班主任看学生的“保姆”式的管理方法;可以采用积分制,从学习能力,学习态度,活动进行每周总结一次。

(2)尊师孝父。逢年过节,可以开展这样的活动,给学生算算感情账,算算经济账,让他们懂得尊重老师,孝敬父母,育才先育人。

如何成为班主任的心得体会篇七

来到实习学校也有一段日子了,一直没有静下心来回过头去想想这几天发生的事情,趁着下午没有课,对这几天的日常情况做一下简单的总结。

来到xxx中学的第二天,学校校长找我谈话,问我有没有兴趣当班主任,隐约记得当时自己丝毫没有犹豫,就回答说“我愿意试试”,结果,带着学校的信任、领导的嘱托、一颗好奇的心以及许多未知的因素如愿以偿的当上了xx中学xx班的班主任,担任班主任,是许多一线老师梦想的、追求的,更不要说身为一个实习生的我们了,但是,对于任何一位实习生,当班主任都是没有任何准备、任何经验的,现在回忆起来,真不知道当时哪里来的那么大的勇气。

作为一个新生代的班主任,班级工作怎么搞、学生教育工作怎么抓、班风怎么树立……一切的一切都是未知数,在刚开学的一周里,几乎每天都把自己埋在漫无边际的工作中,奔波在办公室和教室之间,除此之外,在闲暇时间我还积极的向其他年长、有经验的老师询问管理学生的方法,经过一周的工作和学习,起初心中的不自信已经在慢慢褪去了。当了班主任之后才第一次真正的感受到一个班级的凝聚力可以如此之强大,我会为他们出早操受表扬而开心的合不住嘴,我也会为他们的团结而感到欣慰,一周下来,我发现我跟学生们的距离明显近了许多,我现在开始从不同的侧面了解他们,我让他们采用不记名的方式对我提出建议和评价,看着他们对我的评价,对自己存在的问题进行了深刻反思,对自己工作比较满意时心中也十分欣慰,看着有学生关心自己时,顿时一股暖流涌上心头。

当老师的最大收获就是学会了自我教育和自我反省,在对学生进行教导的时候,我会首先反省一下自己是否足够热爱教学,是否可以给学生树立好的榜样,经过跟学生这些天的接触,我发现学生们有很多值得我学习的地方,他们有时候视野比我们更加开阔,学习的渠道和方法更加灵活,对于人际交往也有自己独特的想法。

如今,学生入学工作已经尘埃落定,我从不懂管理、对班主任工作没信心逐渐变得可以自然的解决学生们的一些问题,我意识到自己也在跟着这些学生一起进步,、一起成长……当班主任这一周来,我更添了一份信心、耐心、爱心,我也学会了怎么样与领导沟通、怎样与各科任课老师沟通、怎样跟一起的实习生们沟通……我想这就是我近一段时间以来最大的收获。

如何成为班主任的心得体会篇八

当班主任也有半个月的时间了。还记得第一次班主任老师向同学们介绍我是他们的副班主任时,小家伙们一个个可开心了,欢呼雀跃的。让我感受到了他们无比的热情,就好像你成为了焦点瞩目的明星,下面有一群的粉丝在喜爱着你。这种感觉真的很好。

去盯自习的时候,当你走进教室,原本还安静的教室开始便开始有稀稀疏疏的声音,孩子们的眼睛一直盯着你,就好像是外星人一样。当你看着他的时候,他们还会很腼腆的笑。在初次认识他们时,我让学生们一人写了一份自我介绍,把自己的喜好和特点写一写,让我好了解他们。很多学生都写道:“希望老师关注到我、希望老师上课时能多让我们听歌,多和我们玩一玩、希望能和老师做朋友……”。

我想对于他们来说,最初的印象都是他们展现自己的时候,每一个人都希望把自己最好的一面展现在这个老师面前。尽管他在学习方面不如意,或是有些老师不喜欢他,认为他调皮。所以他更希望在新来的老师这能得到一些关注和老师的喜爱。换位思考一下,在我们小的时候又何尝不是这样,得到老师的关注和喜爱,是每一个学生都想要的礼物。所以,当我看到这些自我介绍时,我立马就想到,应该给他们回信。这样即告诉了他们老师的想法,又和学生更加贴近,也同时告诉他们:老师已经关注你了。

但是,在和学生们相处的时候,我发现有些学生似乎有些太喜欢和我亲近了,比如她想和你一起回宿舍、想和你一起吃饭、想和你一起玩、要给你买吃的……等等。在这个问题上也许会有老师产生不一样的想法吧。

不过,以我的观点看来,我觉得作为一个新来的老师和学生走太近并不合适。一方面,学生对老师太过了解,以后也不便于管理,不好建立教师的威信。另一方面,和一个学生走近了,别的学生便也会想和你走近,那么老师的工作就会受到一定的影响。再则,和个别学生走太近,其他学生会产生嫉妒心理或者心理不平衡,影响该科目的学习,在学校里也会产生不好的影响。

那么走的太近不好,那怎么样才是最好的呢?也许一个适度的距离,对学生对老师来说都是好的。老师在学生面前有威信,老师对学生产生神秘感,对其他学生有一个平等对待的态度。

班主任工作还在继续,我的探索也在前进,经验也在慢慢的增加。不管是好的还是不足的',对我来说都是一个成长。

如何成为班主任的心得体会篇九

欺凌问题在校园中一直存在,给学生身心带来了严重的伤害。作为班主任,我们担当着维护学生安全和健康发展的重任。然而,如何预防和应对欺凌问题是一项需要深思熟虑和有效实践的任务。在我工作多年的经验中,我积累了一些心得和体会,希望与大家分享。

第二段:建立和谐班级氛围。

班级的氛围对于预防欺凌有着重要影响。作为班主任,首先要积极营造一个友善和谐的班级氛围。这需要班主任从日常生活中的点滴事情入手,培养学生之间的互助合作精神,弘扬友爱宽容的价值观。我会经常组织大家进行团队合作活动,倡导互相尊重、理解和关心。

第三段:及时进行干预和处理。

当欺凌事件发生时,班主任要及时干预,采取相应的措施处理。首先,我们要掌握一套科学和有效的预警机制,及时了解学生之间的矛盾和纠纷,发现欺凌行为的苗头。其次,要与家长保持密切的联系,建立起家校合力,共同关心关爱学生。最后,对于欺凌行为,班主任要果断地进行处理,不姑息纵容。在处理欺凌事件时,我会采取公正客观的态度,对受害者予以保护和安慰,对施暴者进行批评教育,同时提醒整个班级树立正确的价值观。

第四段:开展权益教育。

解决欺凌问题需要全校范围内的努力,而班主任可以通过开展权益教育来提高学生的维权意识。班主任可以邀请心理专家、法律工作者等参与到课堂教学中,向学生传授有关欺凌防范、权益保护的知识,并且引导学生通过真实案例展开讨论,让学生自己参与到解决问题的过程中来。通过这样的教育方式,学生会更加清楚地认识到欺凌行为的错误,提高识别和抵制欺凌的能力。

第五段:加强班级管理。

班主任在防止欺凌问题上,还要加强班级的管理。首先,要建立班级规则制度,让学生清楚自己的行为应该遵循哪些底线。其次,要进行日常的巡查,及时发现问题隐患,制止不良行为。同时,要建立班级监督体系,激发学生的主动参与意识。我会组织班级成员进行互评互查,让学生引导学生,建立起对于不文明行为的自我约束和检讨。

结尾:

防止欺凌是一项长期而艰巨的任务,作为班主任,我们要持之以恒,对欺凌问题保持高度警觉性。只有通过积极的教育、科学的预防措施和有效的干预处理,我们才能够建立起一个安全、和谐的学习环境,为学生成长成才提供有力保障。我相信,只要我们班主任们共同努力,我们一定能够创造一个没有欺凌的美好校园。

如何成为班主任的心得体会篇十

20__年高考成绩已经揭晓,我班喜获丰收:普通类本科上线30人,其中二本2人,三本28人;体育本科上线1人。

实践所悟:班主任是鼓风机,助燃学生的热情;班主任是充气筒,增添学生的豪气;班主任是导航仪,延伸学生脚下的路。

本学年度我担任高三九班班主任,高三班主任的担子是高中阶段最累最重的,面临高三年级下学期繁重的复习备考任务,既要认真高效组织好本学科教学工作,还要做深入细致的思想工作。本学期我主要从以下几个方面做好班主任工作:

一、为人师表,注重身教,做学生的表率。

多年来的教育教学工作,我很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的,首先自己做到:要求学生每天早读5:30到班,上午7:30进教室,一年来我坚持每天到校检查;要求学生认真对待学习,我努力做到了认真备课、认真教学、认真做事。用我自己认真、严谨的作风潜移默化地影响着自己所教育的学生。

二、关爱学生,注重沟通,做学生的朋友。

作为班主任,我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱。每大周主持召开《20__年高考我们在路上》的主题班会,关心帮助每一阶段学生的思想和心理变化,及时化解学生们的困惑:董梦旭同学成绩起伏不定,原因是父母长期在外打工关爱不够;韩思琼同学情绪波动比较大,原因是本人比较任性母女缺乏沟通;__同学文综成绩很棒但自信心不足,原因是家庭兄妹多,经济困难。了解到学生的真实情况后,我耐心寻找工作的突破口,在学习上细心引导,生活中热心关怀,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高了学习成绩。以此获得了教育的功效:确保我班在__市一二三练中成绩稳步提升。

三、重视常规管理,建立班级良好秩序。

建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是保证高三学生高效学习的前提,所以我十分重视常规工作,主要从以下几点做起:

(1)做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明,高三下学期抓好纪律、卫生、两操工作,不仅不会影响高考复习,而且这种一如既往的要求,会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛,防止产生懈怠情绪。

(2)深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,本学期各项工作繁重,锁碎,但我仍然坚持做好每节课间深入班级,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的情况,发现问题及时处理,使大事化小,小事化了。

(3)经常表扬好人好事,做好激励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级情况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励学生积极进取。

(4)抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部,教师要放手让班干部工作,经常叮嘱、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。班长就起到了很好的带头作用。不过,高三年级的学生学习任务非常重,教师要体贴学生,费时耗精力的事不要布置给学生。要确保学生集中精力学习。

四、重视学法指导,提倡科学高效备考。

本学期,如何使学生保持心理健康,情绪稳定,使学生高效学习,是班主任的一个重要研究课题,为此,我抽时间进行这方面的学习,阅读了关于学习心理、学习方法的资料,对学生进行心理方面和学习方法的辅导:如何保持考试的良好心理;如何树立自信心;如何进行考前复习;如何进行查缺补漏;如何从考试中发现知识缺陷等等。根据不同学生分别进行不同的指导,收到了一定的效果。

例如:指导学生对各次模拟成绩起伏原因进行分析:

1、压力过大。因上学期大部学生成绩有较大的提高,考前担忧考不出以前的成绩,给自己过大压力,导致考试时焦虑过高,发挥不好。

2、学习兴趣和热情有所降低。平时自觉性不够强,课堂回答问题积极性不高,不善于思考。

3、准备不足,方法欠妥。一些学生不结合自己的实际,喜欢做难题、怪题,抓不准重点。

4、粗心大意,审题失误,答题技巧不妙,过于自信,有骄傲的表现。

5、考试方式的改革,部分学生答题时间分配不得法。

根据上述的原因,指导学生主要采取如下一些对策:

1、改善学习行为习惯,科学调整各科学习时间。

2、改进学习方法,难题怪题少做或不做,要重视基础性知。

识的理解和应用,及时巩固和多次重复训练重点知识。

3、要丰富自己的学习生活,调节紧张的学习情绪,使自己过得既轻松又充实。

4、引导学生培养间接兴趣,对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法,有一种强迫自己成功的意识。

5、发挥自我暗示的积极作用,讲究“战略和战术”。战略:以竞争的精神去拼搏,抛开保守思想的束缚。战术:强科争优势,弱科保底线。

如何成为班主任的心得体会篇十一

读了《轻轻松松当好班主任》一书,让我激动不已,茅塞顿开,更让我耳目一新。

幸福是什么?无可非议,不同的人有着不同的见解。其实什么是幸福,永远没有一个统一的界定,相同的生活境遇,在此人眼中会倍感幸福,充满感恩,在彼人眼中或许会深感痛苦,充满沮丧。不同的幸福感和幸福观都取决于不同人的生活态度、价值观和心态。

从事班主任工作的老师,每天从家到学校,面对一群吵杂不休的学生,忙着处理一件件永远做不完的事情,做班主任的幸福感在哪里呢?班主任的幸福感源于学生的成功和学生对班主任的真情回报,源于教育教学的成就,源于家长社会的信任,源于领导的肯定,源于豁达的生活态度和自觉高雅的生活情趣。

幸福感源于教师对工作的满足感和成就感。那么,作为班主任就要学会在班级与学生中收获这份满足、这份成就。相信学生,鼓励学生,积极阳光,满足于学生的点滴成长,我们会感到快乐,而这样的满足快乐,又会感染和提升学生的幸福感,学生的幸福感又会再次激活教师的幸福感,所以说,班主任要创建和谐、温馨的班级家庭,学生有幸福感,教师自然有幸福感!

在〈〈轻轻松松当好班主任〉〉里,我真实感受到了书中那16位知名青年班主任浓浓的幸福感,为他们的管理智慧所折服,更为他们的豁达心态所触动。在这本书里,他们奉献出了他们最精彩的探索,他们最深刻的感悟,他们最动人的业绩,他们最美丽的人生轨迹,他们最真挚的忠告。在这里,我与这些班主任一起“享受做班主任的幸福”,领会“轻轻松松做班主任”的秘诀,聆听“让学生拥有幸福完整的`教育生活”的真谛,“经历‘红孩儿’的教育百味”,学习“打造班级文化名片”,“为学困生‘雪中送炭’”的方法,体会“用心灵润泽心灵”的真经,思考“教师阅读走向哪里”,“始终保持上下而求索的态势”等重大问题,……同时,从这本书里可以感受到这些功成名就的知名班主任当年败走麦城的尴尬,看到他们从重重错误中怎样跌跌撞撞走出低谷……从这本书里,我真切地感受到,要做一名幸福的班主任,最基本的也是最重要的是要做到以下三点,虽然可能是老生常谈的道理,但如果我们真能做好做实了,那我们也必定会是一名幸福的班主任。一、真正关心学生,走进学生心灵。

学生成长的年代不一样,他们的观念、行为也会不尽相同,作为老师,尤其是班主任,要尽量理解学生,真正关心学生的世界。班主任需融入学生的世界,与他们真诚沟通,为他们排忧解难,真诚地对待每一位学生,关心他们。

做最好的老师,要做最好的自己,做最好的我!你也许不是最美丽的,但你可以最可敬;你也许不是最聪明,但你可以最勤奋;你也许不是最富有,但你可以最充实;你也许不会最顺利,但你可以最乐观,与其整天怨天怨地悲悲戚戚过日子,不如轻轻松松高高兴兴过好每一天。

如何成为班主任的心得体会篇十二

说到班主任工作,大家都有这样的体验:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个不合格的班主任。班主任的工作涉及到方方面面,下面,我就如何做一个好的班主任主要谈四点体会。

同一班级的学生,各方面的差异是明显的,这种差异是一种客观存在,它是班主任有针对性进行思想教育工作的出发点,但决不是班主任对学生采取不同“标准”和“政策”的依据。不能因为学生的家庭经济条件不一样、社会背景不一样、学业成绩不一样,而采取不平等待遇。否则会极大地伤害了学生的自尊心和自信心;同时也降低了班主任在同学们心目中的威信。实际上,不管处在哪个层面的学生,他们都有一个共同的心理需求:希望受到他人的尊重,希望班主任在交往中一视同仁地对待他们。例如我班学生余鹏,在周记里曾这样写道:“期中考试后,班主任找了那么多同学谈话,有成绩好的,有中等的,也有差的,为什么独独没找我呢?”

实际上,班主任平等地对待每个同学,这种平等,是一种人格的平等,它并不排斥班主任在具体的施教过程中的因材施教、有的放矢的思想教学工作。作为交往者,班主任如果不懂得学生的这种心理需求或是理论上知道而没有在教育过程中加以实践,则必然会导致思想教育工作无法开展。

当然,有了平等的心态,还应积极倡导竞争合作的环境,首先班级成员要团结合作,“人不合作便无法生存”,班级亦是如此,只有通过学生与学生之间的合作才能营造良好的学习氛围。形成一个凝聚的班级体,才会水涨船高带动整个班级运行,没有竞争就无所谓进步,因而班主任应采取各种形式在班级成员中形成良好的平等竞争机制。如学习上的竞争,德育上的竞争,美育上的竞争等促使学生全面发展。在管理过程中,班主任还应尊重和信赖学生,切勿给学生各种有辱自尊心、自信心的打击。多以学生为出发点考虑事情,尤其在作出某项决定前,一定要站在学生立场上考虑措施的可行性,事事以理服人,以情动人,以爱心感化人,使学生完全信赖和尊重你。

纪律上我主张“先专政后民主”,一个班级必须要明确的班规,主要是纪律规定,一切行动听指挥,步调要一致。凡是违反纪律的学生一定要受到批评,而且班主任注意自己的言行,以自身为榜样教育学生,学生的年龄特征使得他们的模仿性很强,而他们最直接的模仿对像就是班主任,因而班主任应特别注意在学生眼中的形象及行为规范,要求学生的事自己先做到,事事起到表彰作用、使学生有好的榜样。

其次要多运用鼓励的手段,“鼓励”在绝大多数时候都有效,不管成绩好坏,多表扬、鼓励,比较容易激发学生的勇气和上进心,从而使其更好的认识自我。在每天的下班时间里,班主任要密切注视学生的一举一动,对他们的合作表示肯定,对他们的积极态度表示喜悦。学生失败时要给他勇气,学生成功时要及时表扬。

我班学生庞卓彦,分班时别人都说他是高一的四大金刚之一,第一天上学,他就迟到,时间——两分钟,被班干部记名之后反应强烈,差点和班干部打起来,当时我把他找到办公室,他跟我说的第一句话是,“我住的地方那么远,两分钟还算迟到啊!”有了这句话就好办了,因为我早就知道他租的房子在我的楼下二楼,经过一晚的长谈疏导,情况就有了转机,在我没有要求他赔礼道歉的情况下,他自己主动向班干部承认错误,后来我多次地疏导、鼓励他,一学期过去了,年级的老师都反映,庞卓彦变了。

学生不仅仅是教育对象,更是合作者和教育促进者。如果班主任教育思想和管理模式先进,学生就可以由被管理者变成管理参与者。这样,学生的潜能被充分激发了,班级事务和琐事就不用班主任事事亲临,学生们自己就能解决好。

我管理班级的目标就是要实现全员管理,这一目标的实践相当难,要让每个学生学会并主动去管理班级是一个很艰难的过程,但首先我们至少可以让学生认识到,在这个班级中,我是其中一员,我的一举一动都会影响班级的形象。从“我以班级为荣”上升为“班级以我为荣”,从而树立起责任心,从被动管理转为主动管理。我以一部分人为突破口,以一部份人的管理行为影响另一部份人,从而有序的带动整个班级运转。比如我现在的班一开始就提出“我爱我班”的口号,希望以此带动全班同学团结向上,健康发展,如:我班的球队的名字就很有意义“7+7”队,其含义:一是7+7=14,我班是14班,二是我班的人数77人。

学校组织的各种活动比较多,每次我总是鼓励学生力争做到最好,同学们心里都有一个信念:我要为集体争光。就拿美育节来说吧,我带了这么多年班主任,每年都耗财耗力,最后不讨好,有时钱花了几千,甚至没有选上,今年我们班改革了,学生提议表演小品,而且兴致比较浓,第一次表演,我参加了,感觉比较平淡,经过分析,我向学生倡议表演英语小品,当时说“好”的只有英语课代表一个人,毕竟要说英语口语,而且学生要演的《绿野仙棕》,剧本有六七十页,修改就不容易,更不谈口语啦,学生感觉在公众场合说英语不习惯,在我的.鼓励下,他们天天起得很早,到操场上练习口语,最后的表演还满意,得了一等奖,这次成功大大增强了全班同学的集体荣誉感,现在别的不说,单在英语课上,主动敢讲、敢说的还不少,上课气氛非常活跃。

没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。

们感悟,使他们懂得友谊的珍贵。

当然关键是班主任要把课教好,在自己所教的学科上,要不断学习现代教育理论和先进的育人理念,做大做强自身的专业,多角度、多层次、全方位地搜集教研教改的信息,锐意进取,站在新时期新课程改革的前沿,努力使自己成为新时代的学者型教学能手。只有这样学生才会发自内心地尊崇你,打心眼地佩服你,并自愿地接近你,主动地与你交流,班主任的凝聚力自然地就增强了。

班主任很累,事情很多,很操心,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,必定需要付出很多的心血。既然当了班主任,就要当一个好班主任,就要迎接这种挑战!!

如何成为班主任的心得体会篇十三

学会做一个会欣赏的教师,善于用放大镜似的眼光寻找每个学生身上的优点,并借助多形式的鼓励方式激发学生的学习兴趣,帮助每个学生树立自信心,是每一名班主任应该具备的基本条件。

班主任不要总是板着脸,在教学中要善于做学生的导师,在生活中做学生的好朋友。

如何成为班主任的心得体会篇十四

回忆起开学第一个月的情形,的确相当辛苦。每天如“母鸡孵蛋”一般坐在班中。从坐、站、举手、排队、扫地等一一教起。这样的努力是有成效的,一个星期之后,学生渐渐地知道了每天何时当做何事。于是,我结合制定的工作计划,利用晨会、班会等时间,从纪律、学习、卫生、安全等方面对学生进行规范化教育,使他们明白该做哪些事情,不该做哪些事情。时间一长,学生的行为规范大有进步,已基本上适应了学校生活。

每天的早读课,我都会鼓励孩子用自己的方式朗读课文,并在巡回检查的过程中,将认真读书的学生名单写在黑板上,下课的时候他们将得到老师奖励的“大拇指”。学生积极性大增,每天早读课都书声琅琅。每天的教室打扫,我也都会沿用早读课的奖励方法,多表扬,尽量少批评或不批评,利用孩子的上进心鞭策他们。

班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,放学了就协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。

我始终觉得,一个人的成长离不开家庭的影响。教师对孩子的影响再大,如果得不到家庭的响应与合作,//必然是势单力薄的。所以我经常通过家长接送孩子的时候,表达自己对教育孩子的看法,反映孩子在校表现和提出一些建议等等。平时,我能关心爱护班里的每一个学生,对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心,当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时地、小学一年级全科目课件教案习题汇总语文数学英语主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。通过一系列的工作,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生。一个学期不知不觉中过去了,从学生进校到现在,学生从什么都不懂,到现在会认字,会表达,能与老师、同学进行交流,生活基本能自理,我觉得这个变化太大了。这一学期下来,学生完全能适应学校的生活了,并能比较自觉地遵守学校的各项规章制度。

总而言之,班主任工作是一门科学,需要不断探索,在今后的工作中我将不断努力,尽心尽责做好这一项工作。

如何成为班主任的心得体会篇十五

“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”我认为班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱".这是班主任顺利开展一切工作的基础。所以,我也是这么做的,每到下课我就来到班级,融入学生当中,与他们聊天,和他们交流,在这过程中,我用眼睛去观察,用耳朵去倾听,用心去体会,耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。在与学生的交流过程中,逐渐创建了良好的班风、学风;了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其原因所在,了解学生家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;同时还研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解学生个人的生活环境等,以便与我更好地对症下药地教育每一个学生。

创建良好的班风,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

做好学生的安全教育工作。安全话题常挂嘴里,每天抽出几分钟进行安全教育,落实每天放学安全一句话。组织学生观看安全教育光盘,参与消防、地震疏散演练,并积极参与学校各项安全教育活动。做好节假日安全教育,教育学生遵守交通规则,注意防火、防盗等,注意人身安全,不到危险地带玩耍,不私自外出,严禁私自游泳,不购买小摊小贩出售的不洁食品。

1、个人卫生:每周一全面检查个人卫生,平时抽查,要求衣着整洁,桌屉干净,物品整齐,由卫生委员记录,表现情况记录在“卫生劳动”中。

2、班级卫生:每天下午分派值日生清扫,由劳动委员负责进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行表扬加星,记录在“卫生劳动”中。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。

良好的班级常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,扎实有效地加强班级学生的行为规范训练是非常重要的。在训练过程中,我结合学校制定的学校一日常规训练,结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规。

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