2023年在职人员工作心得(通用13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-02 06:58:13
2023年在职人员工作心得(通用13篇)
时间:2023-12-02 06:58:13     小编:温柔雨

总结可以激发我们的创造力和想象力,帮助我们发现新的思路和解决方案。如何培养积极向上的个性,成为一个阳光、自信的人?总结范文中的案例和实例可以帮助我们更好地理解和应用总结的方法和技巧。

在职人员工作心得篇一

尊敬的xx公司领导:

您好!我是一个渴望得到用武之地的在职人员,来自xx,现年xx岁,

一年前我从xx大学教育系学校管理专业毕业,由国家分到本市,后由市教委分配到市直机关幼儿园当了幼儿教师。一年来,在用非所学(所长)的岗位上已耽误了许多宝贵时光,这对国家对个人无疑都是损失,故本人渴望要寻找一个能发挥自己所长的地方。

以前曾被市直×机关借用作文字工作,写过多种计划、总结、报告,为×副市长的电视讲话写过讲稿。另外,我的英语学科一直是中学大学期间的强项,成绩名列前茅。大学三年级时在省级刊物上发表过翻译作品两篇。大学四年级时通过了国家英语四级考试。由以上情况,本人适合担任秘书工作或外语公共课教学工作。

尊敬的领导,我完全有把握地说,如果你们能让我担任以上两个方面的工作,我的表现肯定会让你们满意。我自己也定将珍惜这来之不易的工作,奋力做出自己的贡献。

希望您在看过这求职信后,对本人予以考虑,我期待与您的面谈!

此致

敬礼!

在职人员工作心得篇二

近些年来,随着互联网技术的迅速发展,网络教育已经成为了一种趋势,越来越多的人开始选择在家学习。尤其是在疫情期间,很多公司开始推行远程办公,许多在职人员不得不在家工作,也有更多的人开始尝试通过网络学习提高自己的能力,实现自我提升。在这个过程中,我也是其中一员。下面,我将分享一下自己在家学习的心得和体会,希望能对大家有所启发和帮助。

第一段:选择适合自己的学习方式。

在家学习的好处是显而易见的,首先不需要花费过多的时间和精力去上下班,而且能够灵活地安排学习时间和进度,不会受到固定的学习节奏所限制。但是,在家学习的效果的确会受到自由度的影响,如果缺乏自律性和学习计划的制定,容易产生拖延的情况。因此,选择适合自己的学习方式非常重要。我常常通过制定详细的学习计划来使自己更加有序地进行学习,这样不断地鞭策自己,激发自己的学习兴趣,达到有效的学习效果。

第二段:保持积极的学习态度。

在家学习需要更大的自主性和针对性,与面对面授课相比,学习者要更加积极主动地寻找适合自己的教学资源,保持较高的学习热情。在我个人的学习中,经常会遇到困难和难懂的知识点,这时候需要不断地调整自己的学习方法,寻找合适的辅助教材和学习方式来帮助自己解决问题。同时,对待学习中的挫折和困难,要积极乐观地对待,努力做到“有志者事竟成”。

第三段:提高自我管理和时间管理能力。

在家学习,需要自己做好时间规划,找出最适合自己的学习时间,做到协调工作、生活和学习的平衡。并在此基础上,通过制定详细的学习计划和目标来帮助自己在有限的时间内达到更多的知识点和技能的学习。同时,培养自我管理能力也十分重要,当遇到无法集中注意力、缺少动力等问题时,我们需要自主进行自律性培养,不断调整自己的状态和心态,保持良好的学习氛围。

第四段:建立良好的学习习惯。

在家学习需要更高的自律性,这就需要我们形成良好的学习习惯,比如定期测验、复习和总结。同时,适当的交流、讨论和学习小组的建立也是提高能力和应对难题的重要方式。在家学习,就意味着没有老师的监督和指导,我们需要自己承担更多的责任和义务,只有建立好良好的习惯和方法,才能够在学习过程中更好地体验和掌握真正有价值的知识。

第五段:结语。

学习的路途上总会遇到阻碍和挫折,不过只要我们持之以恒,始终保持学习的热情和目标,便能够实现自我提升和成功。在职人员在家学习,有时候可能并非一件容易的事情,但只要我们能始终保持积极、自律、有序的学习状态和心态,就能够更好地实现自己的梦想和目标。希望读者能够从我的体验中受益,也期望大家在不断学习的过程中,不断克服困难,迎接新的挑战。

在职人员工作心得篇三

在兴业工作已经一个星期,这是我第一次进银行工作。在经过一个星期的努力工作,虽然到目前为止,我还没有签下自己的第一单,但也有了一点的收获。现在对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。

在工作之前我只听说过pos机,并不是很了解银行的这项业务,而且对市场也毫不了解。但在接受银行的培训和向有经验的同事请教之后对该项业务有了进一步的了解。在经过一个星期的团队合作和一边学习产品,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我们及时向领导请教,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。

通过团队合作和不断地学习产品知识,收取同行业之间的信息,寻找市场、收集市场信息和积累市场经验,现在对市场有了一定的认识和了解。在与客户沟通方面也有了一定的进步,现在我已经可以清晰明了地向客户介绍我们的产品,对客户所提到的各种问题也逐渐能够应对自如,能与客户作进一步的沟通,而且收集了一些意向客户的资料。

在一个星期的工作中我也发现自己还存在着许多的不足:对于市场了解的还不够深入;对该业务还不能全面把握,且对与此业务相关的其他业务还不够了解,造成不能十分清楚地向客户解释;在与客户沟通时还不够热情,并且不能明确地把握客户的意向。

现在对接下来的工作做一个计划:1、积极寻找市场,了解市场;2、多方面地了解客户,见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户,与客户进行有效沟通,及时整理客户资料,对意向客户进行及时跟进,保持与客户的联系,尽力全力帮客户解决问题,给客户一个良好的形象;3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合;4、和同事要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

在职人员工作心得篇四

随着技术的飞速发展和人们对技能学习的需求不断提高,越来越多的在职人员选择在家学习进行职业知识的深入学习和技能的提升。这种方式不仅能够兼顾工作和学习,还能够节省时间和降低费用。在这个过程中,可以培养自我纪律,提高自我管理,同时提高自身职业能力。以下是我在这个过程中的一些心得体会。

第一段:明确目标,制定计划。

在家学习需要花费大量的时间和精力,而时间的浪费意味着成果的缩水。因此,我首先需要明确自己的学习目标和计划,并切实中国香港实现它们。在课程学习之前,我会细心地阅读教学大纲,明确课程目标和学习内容,并根据自己的工作生活情况制定一份详细的学习计划,列出学习课程的时间和任务,这样就能有目的地进行学习,提高学习效率。

第二段:充实自己的学习时间。

在家学习虽然能够克服通勤和时间浪费等问题,但是需要充分利用每一天的时间,将工作与学习相结合,保证自己的学习进度顺利。我会充分利用工作空闲时间和家庭时间来学习。在上下班的路上,我会听课或者把书带上,自己读一读,这样不仅提高了效率,还养成了自我学习的好习惯。在节假日和周末,我会抽出一段时间进行深入的学习,学习新的技术和知识,提升自己的综合能力。

第三段:选择合适的学习方式。

在家学习提倡自主学习和自我管理能力,在选择学习方式和学习内容时,需要根据自己的实际情况进行选择。我会根据自己的学习风格和内容特点选择适合自己的学习方式,例如网络学习可以提高学习的灵活性和互动性,而视频学习则可以帮助我更好的理解知识点并且轻松的练习。

第四段:做好效果评估。

在学习过程中,及时地进行效果评估和总结是非常重要的。通过自我评估、小测验、项目考核等形式,及时反馈学习效果和水平。在反思完成后,我也会制定下一步的学习计划和调整措施,更好地适应自己的学习节奏。

第五段:不断提升自己职业价值。

在家学习的过程中,不断的培养自己的职业技能是必不可少的。利用所学知识,在现实工作中学以致用,并积极参与创新和升级等工作,提升自身的职业能力和竞争力,为未来的职业发展打下坚实的基础。

总之,在家学习需要坚持不懈,科学管理自己的时间表和目标,选择适合自己的学习方式,做好学习效果评估,不断提升自己的技能和职业价值,这些都是需要依靠自己能力去实现的成果。通过长期的学习和实践,就可以为自己的职业生涯增添强大的动力。

在职人员工作心得篇五

在疫情肆虐的当下,很多人都被迫待在家中,无法外出工作。而对于在职人员来说,这不仅意味着不能去公司上班,还意味着需要在家中进行学习和培训。在这样的情况下,很多人都面临着学习效率低下的问题。然而,逆境也是一种机遇,通过在家学习,职场人士不仅可以提高自己的能力和竞争力,还可以发现学习效率低下的原因,探索更合适的学习方法。在本文中,我将分享一些我在在家学习过程中的经验和感悟。

第一段:找到一个适合自己的学习环境。

在家学习的第一步是要找到一个适合自己的学习环境。在家中,人们面临着许多干扰因素,如家庭成员的嘈杂声和电视机的声音。因此,在找到适合自己学习的环境之前,职场人士首先要思考如何消除这些干扰因素。比如,可以选择一个安静的房间作为学习区域,关掉手机和电视机,或者告诉家人在学习期间请勿打搅自己。只有满足了一个安静、舒适的学习环境,才能提高学习的效率和质量。

第二段:设定学习目标和计划。

在家学习需要有着明确的学习目标和计划。比如,要提高自己的职场能力或者学习一项新技能,那么就需要在开始学习前设定一个明确的目标,并且给自己一个明确的时间表和计划,以便于有效地管理自己的学习时间。此外,职场人士可以利用在线学习平台和知识管理系统来帮助自己更好地进行学习和管理。

第三段:采用多种学习方法。

职场人士可以采用多种不同的学习方法,以提高自己的学习效果。比如,可以采用在线课程、论坛、博客、电子书等多种不同的学习资源,结合自身实际情况来选择最合适自己的学习方法。此外,职场人士还可以采用分类学习法、记忆方法、思维导图等多种不同的技巧来辅助自己进行学习。

第四段:保持学习兴趣和积极性。

学习并不是一件容易的事情,需要保持学习兴趣和积极性。一些职场人士在学习过程中会出现迷茫和无助的情况,因此,在学习过程中,他们需要给自己一些正面的反馈和奖励。比如,完成一项任务后,可以奖励自己一个小礼物;或者在学习中和朋友分享学习成果,以保持学习的兴趣和积极性。

第五段:总结。

总之,在家学习不仅可以提高自身的职场能力与竞争力,还可以帮助职场人士了解自己的学习难点,寻找更合适的学习方法,并从中获得满足感和成就感。要想在家学习取得更好的结果,职场人士应该从找到适合自己的学习环境、设定学习目标和计划、采用多种学习方法、保持学习兴趣和积极性等方面入手。只有付出足够的努力,才能在在家学习中实现最终的成功。

在职人员工作心得篇六

姓名:

出生年月:xx年6月。

毕业院校:山东师范大学。

学历:本科。

联系电话:

性别:女。

政治面貌:中共党员。

专业:新闻学。

手机:

电子邮件:

教育经历。

20xx年8月至20xx年7月,就读于山东省即墨市第三中学。

20xx年9月至今,就读于山东师范大学文学院新闻系。

在校奖励情况。

年月获奖名称授奖单位。

20xx年5月山东师范大学网络文明先进个人山东师范大学学生处。

20xx年5月文苑书画社书法比赛二等奖山东师范大学文苑书画社。

20xx年9月山东师范大学院级优秀学生山东师范大学文学院。

20xx年9月xx-xx学年校级二等奖学金山东师范大学。

20xx年9月山东师范大学院级优秀学生干部山东师范大学文学院。

20xx年11月山东师范大学校级本科教学评估先进个人山东师范大学学生处。

20xx年9月xx-xx学年校级二等奖学金山东师范大学。

20xx年9月xx-xx学年校级二等奖学金山东师范大学。

20xx年9月山东师范大学校级优秀学生干部山东师范大学。

实践经验。

20xx年7月至20xx年9月,在山东即墨市第三中学实习语文教学工作;20xx年8月至20xx年10月在山东省即墨市广电局新闻部任实习记者,进行新闻采写;20xx年2月至20xx年5月,在山东省政协机关报《联合日报》副刊部任实习编辑,进行报纸编辑工作;20xx年5月至20xx年7月,在山东大众报业集团《生活日报》任实习记者,进行新闻采写。在大学期间,我充分利用假期进行社会实践和实习,所在的实习单位的领导、同事均予以好评。其中在生活日报实习期间采写的'《省城保安生存状况调查》、奥运门票第三轮发售系列新闻稿获大众报业月度好新闻,汶川地震中采访省红十字会、四川赴济南中心医院治疗的灾区人民等系列报道获得了较好的反响,赢得不少读者来电来信关注及款物捐赠。短短的一个多月内发表稿件50多篇,并有不少稿件被各家网站。在《联合日报》实习期间除在副刊部学习报纸版面编辑外,还采写了省城健康消费、清明节新假期等专题稿件,并参与新闻部采访新一届政协委员赴济培训、舜井街改造、德州政协会议等活动,多次发表整版专题报道,得到实习领导称赞。

技能水平。

外语:英语六级483分。

计算机:通过初级考试,能熟练运用office办公软件。

能熟练使用各种摄影器材。

自我评价。

本人具有积极开拓的精神和较好的语言表达能力,在校期间连续多年获得校级二等奖学金,担任班级主要学生干部及学院党支部党小组组长,多次获得校级、院级优秀学生干部和三好学生,积极参加各项活动,获得书法等多种比赛奖项。本人在新闻采写、编辑及公文、软文写作等方面有较多的实践经历,善于动脑,具有较敏锐的新闻敏感性和采写的突破能力,相信能够很好地胜任这方面的工作。

在职人员工作心得篇七

兹证明___先生或女士,于____年__月__日在________公司或单位任___职务至今,月薪____元人民币。

公司法人或负责人:___。

电话:_______。

手机:___________。

特此证明。

(盖公司印章)。

____年__月__日。

在职人员工作心得篇八

根据中华人民共和国国务院学位委员会办公室相关文件精神,我校继续招收在职人员攻读会计硕士专业学位研究生(专业学位代码125300)。计划招收100人。

一、专业介绍。

为适应社会主义市场经济发展和经济全球化的需要,健全和完善国家高层次会计人才培养体系,建设高素质、应用型的会计人才队伍,国务院学位委员会于底决定设置会计硕士专业学位,中国人民大学是全国首批招收会计硕士专业学位研究生的院校之一。会计硕士专业学位与会计学学术性学位是规格不同的两种学位类型,其招生办法、教育内容、培养模式和质量标准等更突出职业要求,注重学术性和职业性的紧密结合。

二、招生信息发布。

我校在职攻读专业学位硕士生招生信息均在网上发布,,。我校不再给考生寄发书面通知。

三、报考条件。

7月31日前国民教育序列大学本科或本科以上毕业并取得毕业证书(一般应有学位证书),从事会计或相关领域实际工作2年以上的在职人员。

符合报考条件的人员,资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见。

四、报名时间及报名程序。

(一)资格自审。

所有报考的考生须满足报考条件。考生填报报名信息前,须认真阅读所报考学位类别应具备的报考条件,确定自己是否具备报考资格。根据相关文件规定,对于不符合报考条件或提供虚假信息的考生,我校将取消报名资格和录取资格,责任由考生自负。

(二)网上报名。

考生于206月25日―7月10日登录全国统一报名网站“中国学位与研究生教育信息网”(,以下简称学位网),按网站说明和要求完成网上报名并网上缴费,生成并打印《年在职人员攻读硕士学位报名登记表》。

(三)现场确认报名信息。

1、在北京参加入学考试的考生。

考生于2012年7月14日―16日持第二代居民身份证、学历和学位证书以及《2012年在职人员攻读硕士学位报名登记表》(样表),到中国人民大学公共教学一楼1101教室办理现场确认报名信息等报名手续。

如考生持境外学历、学位报考,须经教育部留学服务中心认证,现场确认报名信息时须提交认证报告原件。

报名信息经考生签字确认后,一律不得更改。

2、在外地参加入学考试的考生。

考生须持第二代居民身份证、学历和学位证书以及《2012年在职人员攻读硕士学位报名登记表》(样表),按照当地省级考试主管部门指定的时间、报名点办理确认报名信息等报名手续。

(四)准考证发放。

考生请于2012年10月17日-10月26日自行从学位网下载《准考证》,初试时凭网上下载的《准考证》和有效期内的第二代居民身份证进入考场。规定时间内未下载《准考证》者视为自动放弃考试。

(五)考生必须如实提交报名信息,不得弄虚作假。网上填报的信息与本人实际情况必须一致,如有虚假或不一致,一经发现,即取消考生的报考资格、录取资格或学籍。

对于不符合报考条件或提供虚假信息的考生,我校不予准考和录取,责任由考生自负,不退报名考试费。

五、初试考试时间及科目:

1、初试时间:2012年10月28日。

2、初试科目:综合知识、英语,共两门。

六、交资格审查表。

考试成绩发布后,达到我校复试要求的考生,须登录学位网下载本人的《2012年在职人员攻读硕士学位资格审查表》,由所在单位人事部门(或档案管理部门)填写推荐意见并加盖公章;于参加复试时将《资格审查表》、大学本科毕业证书和学士学位证书复印件(持境外学历、学位报考者须提交教育部留学服务中心开具的认证报告复印件)一并寄(送)至中国人民大学商学院mpacc项目中心。

地址:北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学商学院(明德商学楼0608室)。

邮编:100872。

七、复试。

考生可于2012年12月底(具体时间见研究生院网站通知)登录研究生院网站查询是否进入《复试名单》,进入《复试名单》者自行从网上下载《复试通知》。

复试科目:政治理论、专业知识、综合素质。

复试时须提交本人有效第二代居民身份证、大学本科毕业证书、学士学位证书原件和复印件(持境外学历、学位报考者须提交教育部留学服务中心开具的'认证报告原件)以及考生所在单位人事部门开具的工作简历证明。

八、录取。

根据我校确定的录取标准,在德、智、体全面衡量的基础上择优录取。按照学校规定,被录取的考生及考生单位须同我校签订协议书并按规定交纳学费。

九、学习方式及年限。

1、学习方式:非全日制在职攻读。

2、学习年限:学制两年。

十、培养方式及培养费用。

培养方式:按照级mpacc专业学位培养方案执行。

培养费用:两年共10.8万元。

学习期间不转档案、人事、工资、户口关系,学校不提供住宿。

十一、学位授予。

在规定期限内完成培养方案的规定内容,按照中国人民大学学位授予的相关规定,符合学位授予条件的,可被授予硕士学位。

十二、全国联考考试大纲。

综合知识考试大纲:《2012年会计硕士(mpacc)专业学位联考考试大纲及考试指南》(中国人民大学出版社,2012版)。

英语考试大纲:《在职攻读硕士学位全国联考英语考试大纲》。

(科学技术文献出版社)。

除考试大纲外,我校不以其他形式划定考试范围,不举办任何形式的考研辅导班。

十二、学院招生联系方式:

联系人:苏老师、兰老师。

咨询邮箱:mpacc@。

商学院网址:www.

商学院mpacc项目中心网址:mpacc.

通讯地址:北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学商学院mpacc项目中心(明德商学楼0608室)。

邮政编码:100872。

中国人民大学研究生招生办公室。

中国人民大学商学院。

2012年6月。

在职人员工作心得篇九

以在职人员攻读硕士学位报名库、成绩库为基础数据,结合录取限额和录取政策,通过internet网络在线开展网上录取工作。各招生单位可统计分析考生成绩数据,进行网上常规录取和调剂录取,提交录取结果。各省(自治区、直辖市)学位委员会、各专业学位教育指导委员会可通过查询、统计和审批等功能,指导、检查、监督录取工作。

二、网上录取工作要求。

1.网上录取系统网址:/zzlkzs/。

2.在系统开通时间内,使用网上录取系统(工程硕士除外),进行常规录取和调剂录取,接受录取资格、超限额、重复录取等检查,生成录取统计分析报告,确认录取结果。

3.在网上录取截止日期之前,各招生单位录取数据如有变化,可重复提交,系统将自动覆盖原数据库,以最后一次提交的数据库为最终录取数据库。

在职人员工作心得篇十

20xx年在紧张的工作中临近岁尾,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的上半年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

1、与银行相关部门联系,根据公司需要提取现金备用。

2、核对保单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。

3、做为现金出纳,每天对收入和支出的凭证要认真核对,及时记帐。月底和会计对帐、盘点,做月报表。

4、做好20xx年各种财务报表,并及时送交部门领导。

1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交部门领导。

2、为迎接税务部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。从无坐支现金。

2、根据会计提供的凭证,及时发放职工工资和发放工费。

3、坚持财务手续,严格审核,对不符手续的票据不付款。

随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账,公司各项目独立合算,账本有十几本之多,要逐笔登记汇总。庞大的工作量,使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。

随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临,学习新的知识早已经显得十分重要。知识是浩瀚的.海洋,我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说,是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高,对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲,熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业,一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃,只得紧紧的跟上时代的步伐。学习,也是的途径。

综上所述,在过去的上半年中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20__年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

在职人员工作心得篇十一

20xx年7月7日至15日,我和赵超老师有幸参加了常州技师学院举办的数控维修培训班。通过这七天的时间,使我对数控维修有了更深的了解。这次培训对我来说是一次提高、一次借鉴、一次实践,使我在学习的过程中受益匪浅。

常州技师学院在全国的技工院校中也是首个开设的中德国际班,在全国的数控维修比赛中更是屡获殊荣。学生在校六年期间,光理论知识就学习5年,两年的通用课程学习,使学习对各科的`专业更加了解,第三年才开始分班,这样学生的基础可以学得更扎实。

五天的理论知识+两天的实践课程,此次的培训老师把理论知识作为了这次培训的重点,开班第一天教务主任进行了简短的开班仪式,让我们对学校的发展史有了一个简单了解,建筑面积23万平方米,校园环境优美、设备先进、配套设备一应俱全。接下来的几天,培训老师分别对《一体化课程的内涵》、《企业调研方法与调研报告撰写》、《教学方案设计》、《教案的编写》等课程进行了讲解。我们从播放的视频中了解到常州技师学院如何进行一体化课程。课堂中理论、实践相结合,学生小组自己讨论,动手操作,分工明确。

下午我们来到实训车间实操,赵超老师实地接线,排布,车床编程等手法娴熟,实力精湛,给大家展现出了非常实力的一面,之后参观了数控车间,其设备齐全,种类很多,有数控车、数控加工中心等,我们对数控加工中心辅柜的控制绘制进行布线和学习。数控维修这门课程,除了需要操作实践之外,也包括了大量的理论知识,所以必须将理论和实践结合起来,两方面配合好,实现理实一体化,才能更好的让学生掌握这门课程。在培训过程中,培训的老师也是按照了这种方法来教学,在以后的教学过程中也可以运用这种理念。

通过这次为期一周的培训学习,让我明白做事要认真小心细致,不能有半点的马虎。为期一周的培训紧张而忙碌,每天都充满了新奇和挑战,每天所接触到的知识对我都有很大的帮助和指导。除了在短时间内掌握了数控维修的许多知识点,在学习的这一周里,学员之间也是互相帮助,一起探讨学习过程中的问题,相处愉快。在培训中我也认识到了自己的一些不足之处,在以后的教学过程中,要通过多种方式不断提高自己各方面的能力。

在职人员工作心得篇十二

1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“谈谈你的家庭情况”

思路:1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:“你有什么业余爱好?”

思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四:“你最崇拜谁?”

思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:“你的座右铭是什么?”

思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”

问题六:“谈谈你的缺点”

思路: 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七:“谈一谈你的一次失败经历”

思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八:“你为什么选择我们公司?”

思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的`态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”

思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”

思路: 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、 可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

问题十一:“与上级意见不一致,你将怎么办?”

思路: 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”

问题十二:“我们为什么要录用你?”

思路: 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”

问题十三:“你能为我们做什么?”

思路: 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”

思路: 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”

思路: 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”

问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么?”

思路: 1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、 不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、 但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。

1、 我们为什么要雇请你呢?

有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作"。 根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。

2、 你认为自己最大的弱点是什么?

绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美",有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?

说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?

我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期"。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?

有人曾答得很好:"教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读课本,我想我从他身上得到的最多"。

6、你能为我们公司带来什么呢?

假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用:"我已经接受过microsoft access和word的培训,立刻就可以上岗工作"。(access培训要花$540,word要花$445,可为公司省下$1000的培训费用。)

7、最能概括你自己的三个词是什么?

可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)

"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。

9、你对加班有什么看法?

这是针对"工作热忱"而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最好回答"在自己责任范围内,不能算是加班"较有利。总之,尽量诚实回答,如果你说了"是"而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。

10、你对我公司有什么认识?

因为还没进公司上班,所以主考官也不会太过于刁难,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查,那么你可以说几件你知道的事,比如说"销售额是多少多少"之类。

11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?

如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

12、除了工资,还有什么福利最吸引你?

尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。

在职人员工作心得篇十三

转眼瞬间,20xx年上半年过去,在这半年中,工作、思想、学习较有新的提高,对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴,今年年值得记忆。

20xx年3月初,我来到xx县xx工作,x月份我被xx领导安排在局办公室工作,x月初安排到局设计室工作,现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下:

1、迅速掌握业务工作。

2、坚守岗位,灵活应对。

设计室是xx一个特殊的单位,肩负着平安县全部水利工程的规划和设计任务,今年我很荣幸的也加入了这个集体。参与水利工程的规划、设计工作,通过一段时间的学习和工作,我对水利工程和xx县水利状况有了进一步认识,这对我开展以后的工作有了很大帮助,在此期间我完成了xx县湟水河防洪工程张家寨段横断面图纸绘制工作、冰岭山排洪渠初步设计报告编制工作、协助完成了xx县小型农田水利重点县建设方案编制工作及局领导下达的其他任务。

3、保持良好的生活习惯。

在工作的这段时期,我服从领导的各项任务,不挑剔、不埋怨,每日按时上下班,严格遵守工作纪律,合理安排非工作时间及节假日早起锻炼,观看报纸和电视新闻,关心国家大事。闲暇之余与各单位人员探讨解决困难,互帮互助。

xx注重人才培养和思想意识的提高,成功开展了多次党情、水情学习。作为一名新人参加党情、水情学习是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我认真参加办公室组织的会议。

在平时工作中,我也养成了一个良好的品质习惯,不懂就问,工作踏实认真、不好大喜功,与办公室工作人员团结和睦,关系十分融洽。

1、水利基础业务水平掌握不够,业务能力水平有待提高。

2、水利工程规划、设计知识欠缺。

3、水利信息化技术薄弱。

1、保持良好的工作态度,及时有效的完成工作任务。

2、认真完成领导下达的其它工作任务。

3、学以致用,发挥我的工作能力。

4、加强政治理论学习和水利工程规划、设计方面的学习。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/16935322.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档