最新工业工程师简历大全（16篇）

传统文化是我们中华民族的瑰宝，我们应该传承和弘扬。3、在写之前，我们需要明确总结的目的和主要内容。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

工业工程师简历篇一

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姓名：文书帮

二年以上工作经验|男|26岁(1987年10月21日)

居住地：上海

电话：112********(手机)

e-mail：

最近工作 [ 1年8个月]

公司：xx数码科技有限公司

行业：计算机硬件

职位：工业设计工程师

最高学历

学历：本科

专业：工业设计

学 校：上海交通大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：计算机硬件

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：工业设计工程师

工作经验

2013 /7—至今：xx数码科技有限公司[1年8个月]

所属行业： 计算机硬件

研发处工业设计部 工业设计工程师师

1. 产品前期分析及市场调研，确立设计项目，完成产品的外形设计及包装设计，带领团队人员开展设计工作。

2. 主要职责： 主持公司mp4 mp3 cmmb数字电视 车载gps 数字机顶盒 录音笔 电视棒 数码相框等等3c 方面产品id设计任务，产品工艺确认。

3. 主持公司视频类产品的ui设计 及指导ui设计。

2012 /6—2013 /6：xx联合科技股份有限公司[1年]

所属行业： 多元化业务集团公司

设计部门 色彩设计师

1. 主要负责色彩趋势研究，以及 cmf 的部分。

2. 独立完成研究过程，并与厂商联系制作色板。

3. 参与 asus 公司的部分设计项目。

教育经历

2008/9—2012 /6 上海交通大学 工业设计本科

证 书

2009/6 大学英语四级

2008/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

具备很强的设计创意能力，同时对设计有系统的`认识和风格;能够准确把握社会文化、流行趋势，对中国现代社会及传统文化背景有仔细的研究和深刻的理解;对设计工作充满热情，有较强的设计能力，设计的产品范围广泛;具有较强的用户研究、市场分析能力，对中国用户的社会形态、生活方式有丰富的认识和独特的见解;对色彩、材质感觉细腻而敏感，具有色彩、材质、表面处理的研究和趋势分析能力，对当代中国的色彩具有深入的理解和自己的观点。

工业工程师简历篇二

期望从事的岗位：电器工程师，音响工程师/技术员，电子电器维修工程师，其它电子通信类职位，生产管理/车间主任，工程项目经理/主管，工业工程师（ie），制造工程师。

期望从事的行业：计算机系统/维修，通信（设备/运营/服务），电子/半导体/集成电路，家具/家电/工艺品/玩具，交通/运输/物流。

1、日常事务处理新产品导入流程，作业指导书制作，并制定新产品标准工时，辅料用量评估，工装夹具设计及新产品使用设备之评估；具有独立解决改善生产异常问题能力。

2、根据生产工艺流程，运用工程分析法，动作分析及动作经济原则，程序分析原则等相关ie手法对生产线不平衡或生产效率低时，根据5w1h进行现场改善分析，消除生产线一切浪费，提高生产效率，降低生产成本。

工业工程师简历篇三

首先你需要知道招聘者最关注的简历中哪一些内容，那就你的工作经验及工作成绩与个人能力这几点，所以你重点需要写好这几点，再配合投递到适合的工作岗位上，那么成功率肯定会大增的。如果写好这几点呢?答案就是需要找别人的个人简历模板参考了。请你注意，这里是叫你找简历模板参考，而不是抄，区别很大的。首先你得找到一个你喜欢的空白的简历模板，把一些基础的个人信息及教育信息都填写好。

之后就开始写重点的东西了，这里就需要你明确你想找什么样的工作职位，再在互联网上查找3-4份这样职位的简历范文，查看别人的工作经历中工作绩责是如何写的，你再结合自己的实际的工作内容，适合的综合复制修改成自己的工作绩责，记得不能全部照抄哦，也不要把自己没有工作过的内容写上去，这样也是不行的。工作业绩这个就得你自己参考别人是如果写的，你再想想自己工作中是否有这样的经历，再写作出来。而个人能力这方面也是可以根据别人的简历内容中如何写，再自己组织写作。

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个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：广东-湛江年龄：35。

现所在地：广东-深圳身高：168cm。

希望地区：广东-广州、广东-深圳。

希望岗位：经营/管理类-部门经理。

工业/工厂类-生产经理/主管。

经营/管理类-厂长/副厂长。

教育经历。

-09～-06武汉工业学院管理工程本科。

培训经历。

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：ie主管岗位类别：部门主管。

工作描述：主要职责：

主持公司ie部门的团队建设及日常运作，全面负责工厂的效率提升及成本降低工作。

主要成绩:。

1、建立标准工时系统。建立标准工时数据库，编制标准工时管理办法文件，保证标准工时的及时、准确、权威，同时全面应用于报价、排产、生产管理、成本核算及控制方面。

2、规范专案项目管理。颁布提案改善作业办法，制定各部门的.改善目标，统筹及管控各部门的重点改善项目，每两周检讨1次工作进度，确保各项改善工作有序进行。完成改善项目102件，节省金额1306万。

3、人力精实。主导公司人力精实项目，每月根据产能规划，制定各生产部门的人力预算计划;依照制造总监的要求，定期会同各部门负责人制定人力精简目标并实施。剔除产能波动因素，11年厂部人力由2432人降低至2193人，精简9.8%。

4、主导kpi项目考核。依据公司高层指示，制定全公司各部门之关键考核指标，进行目标分解及权重分析，稽核及公布各部门对关键指标的统计数据，推动对缺失项指标的分析改善，保证目标达成。

5、推动完成“装‘pin’产品连线-混线生产改造改善项目”。通过设备改造、layout设计、产线平衡等改善动作，装“pin”产品由原来的分散式、工段式生产，改造成连线式、混线式生产，减少了搬运及wip，缩短了生产周期，节省人力，装“pin”制程的生产效率提升了32%。

离职原因：公司搬迁。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：ie组长岗位类别：ie/工业工程师。

工作描述：主要职责：

专案团队管理;专案项目规划、实施、跟进、辅导;制造处各项kpi数据的监控及稽核;生产现场的问题改善及效率提升;各制造单位的专案服务与支援。

主要成绩:。

1、主持事业群级“提案改善e化系统”的建制。透过it部门打造提案改善网络化作业平台，轻松实现know-how管制和在线评审，便于改善成果的借鉴和推广，在提高评审效率的同时更激发了员工的改善热情。

2、主导完成“p产品成本降低改善案”。通过重新设计模具、导入替代材料、导入易挥发性润滑油、实施doe等改善手段，产品成本下降11.2%，年节省金额4635万元。该改善项目在富士康科技集团“优秀提案改善发表大会”评比中获得第一名。

3、支援“e”事业处完成“dropinbox”lean6sigma改善案。作为客户审厂的一部分，该改善案采用价值流图、fmea等分析工具，结合6sigma的改善步骤及数据分析手法，系统地对“x”产品的生产过程进行诊断和改善，缩短了生产周期、提高了生产良率、减少了生产人力及提高了产线平衡;为顺利通过审厂，争取到“m”客户的生产订单作出了重要的贡献。

4、获得“第一届lean擂台赛”冠军。带领事业群代表队，于ie学院举办的“第一届lean擂台赛”中与其它8支事业群代表队竞争，最终脱颖而出获得冠军。

5、讲授ie知识，培养ie人才。为集团ie学院注册讲师，根据ie学院安排，不定期向学员讲授ie基础知识，主要的课程有《标准工时》、《基础ie》、《八大浪费》、《精益生产概论》等，同时辅导学员进行提案改善。

离职原因：谋求发展。

**公司(-10～-12)。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：生产高级班长岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：主要职责：

“三班倒中”一个班的生产管理，生产计划达成及质量保证;与外部门沟通。

主要成绩:。

革新生产计划达成率计算方式。原来按照生产实际数(生产报表)计算，后变更为出荷数(pqc报表)计算，激励生产及时出货，减少了wip，便于管理。

离职原因：谋求更好的职业方向。

公司性质：民营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)。

担任职位：车间主任岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：主要职责：

与外部门的联系、沟通;产品质量的管控;生产计划达成保证。

主要成绩：

参与构建和实施kpi考核方法，使管理落到实处。

离职原因：谋求更好的发展。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：

求职意向。

发展方向：经营管理部门、生产部门经理主管职位;。

精益生产、项目管理经理主管职位。

其他要求：

自身情况。

自我评价：性情稳重，为人诚恳，能主动适应新的环境和处理好周围的人际关系;工作认真负责,积极进取,具有较强的组织协调能力。

对生产管理有较深的认识，具有非常强的成本观念与效率意识。精通ie技术，能熟练运用ie七大手法、qc七工具、八大浪费等改善工具进行改善;对6sigma、leanproduction等先进管理理念有较深的认识，并能有效地应用到生产实践当中。

有团队管理经验，能熟练运用绩效管理和项目管理等管理技术管理团队，达成目标。

工业工程师简历篇四

3.能操作各类液压气压设备。

4.能进行印制电路板的排版与电路设计。

5.熟练操作windows、microsoftoffice各种办公软件。

详细个人自传。

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。在机械电子等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的自习能力、动手能力和研究分析能力。有良好的团队精神和人际关系。刚踏上社会的我只求一个平台一展所长，尽自己最大的努力为所在单位创造更多的价值。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

工业工程师简历篇五

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

身高：168cm。

体重：73kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：18职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1--20000希望工作地区：广州,广东省,湖南。

公司性质：国有企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：生产副厂长。

离职原因：破产。

教育背景。

毕业院校：湖南大学。

专业一：工业管理工程专业二：机电一体化。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1、7年日企、民企人力资源总监/行政总监岗位任职，熟悉人力资源整体体系建设，且专注于规划/招聘/薪酬/绩效/培训等模块的研究。2、国企、台企、港企高层生产管理岗位任职，一直专注于生产绩效的改善实践，懂mrp与erp系统，对5s、目视管理、tpm管理、品质管理有非常深厚的实践经验。3、精通现行国家和广州市劳动法律法规与政策，在和谐劳资关系、防范劳资纠纷的机制建设上有丰富的实践经验，熟悉政府部门办事流程，熟练与政府部门沟通的技巧。4、精通企业办公室事务、总务后勤管理、安全保卫与车队管理工作。5、通晓企业安全生产体系构建，熟悉iso9001/iso14001/ohsas18001体系，有多年管理者代表任职与内审工作经验。6、精通spc品质技术与qc七工具的应用，熟悉精益生产模式。7、熟练运用电脑办公软件。8、卓越的`口头与文字表达能力、亲和力和领导力。

详细个人自传。

一、座右铭。

结果当然重要，过程同样美丽，锁定目标，享受在实现目标的征途中所做的一切，只为成功找方法，不为失败找借口，这才是丰富的人生。

二、职业理念：

诚信做人、认真做事；务实创新、精益求精；

小心求证、大胆决策；积极沟通、团队致胜。

工业工程师简历篇六

简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面，以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。

通常简历应当包括以下基本内容：姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等，最好是中外文对照。当然，还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望，并附上有关证明文件的复印件。

一份好的简历，除了以上对内容方面的要求之外，版面设计也是一个非常重要的因素，是真正的“第一印象”。要条理清楚，标识明显，段落不要过长，字体大小适中，排版端庄美观，疏密得当。既不要为了节省纸张，密集而局促，令阅读者感到吃力;也不要出现某一页纸只有上面几行字，留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨，要有类似公函的风格，这也能体现出求职者的基本职业素养。

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个人信息。

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：江西-赣州。

年龄：26。

身高：160cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理。

物流/采购类-采购工程师。

物流/采购类-采购管理员。

寻求职位：

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～-07南昌工程学院机电数控大专。

培训经历。

工作经验至今5年0月工作经验，曾在4家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：采购工程师岗位类别：采购工程师。

工作描述：

产品种类有：专业音响、调音台、功放器、效果器、绿色能源、互动式电子白板、工业电力产品以及网络通信产品，主要出口欧洲、美国、日本等地.

2.供应商主要来自香港，欧美，台湾，中国等国家和地区;。

3.开发新供货商以及完成新供应商评估审核，工厂评审，样品确认以及谈判签约等;。

6.定期完成costdown计划﹐降低采购成本;。

7.进行供应商绩效考核,对于成绩较低的.进行整理，并开发潜在供应商。

公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：项目工程师/采购工程师岗位类别：项目工程师。

工作描述：

担任工程中心工程师职务***，负责oemeng-主要是新产品导入。

3.新产品导入、产线工艺改进、生产中遇到的不良异常分析与处理;。

5.产品性能测试与分析处理及测试程序的编制(ate)。

担任采购部工程师***,负责电子物料的跟单。

1.主要负责电子物料的跟单，如ic元件，二/三极管还有电阻电容等;。

2.依据pmc提交的pr需求，结合订购周期制定采购计划。

4.交货若有质量异常，及时采取对策，如退货或换货，甚至退款罚款处理;。

5.及时更新供应商联系表及相关资料;。

6.协同财务部完成对帐付款事宜;。

8.对现有的合格供应商分类并进行绩效考核。

公司性质：股份制企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：助理工程师岗位类别：ie/工业工程师。

3.6s方面的评估，车间的合理化布置及图纸绘制;。

公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：技术员岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1.主要负责钣金产品的流程制定和图纸绘制，产品有自动售货机;。

2.数控冲床(日本天田amada)的操作及程序编写，自动售货机内部零件的组装;。

3.协助品质部制定质量检测标准.

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试二级。

2.擅长供应链的优化，供应商谈判及开发评估;。

3.熟悉公司整体的物料采购流程及物流程序;。

4.大型公司的项目工程经验，良好的规格、图纸认知和分析能力，品质经验良好;。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业cet-3口语一般。

英语：熟练。

求职意向。

发展方向：寻求一份采购的职业稳定长期发展。

其他要求：可以有展示自己的平台，凝集力强的团队合作。

自身情况。

自我评价：做事认真负责，能承受一定的压力，适应出差，沟通能力强。

兴趣爱好：1.喜欢体育运动，如篮球，台球，自行车。

2.喜欢交际朋友。

3.喜欢看书，电影。

工业工程师简历篇七

@.com。

(+86)13xxxxxxxxx。

求职意向。

教育背景。

应届毕业生网交通大学。

机械学院。

导师：xxx，6sigma黑带大师，六西格玛推委会首届专家委员。

gpa:2.9/3.3。

专业排名：前十。

英语六级580分。

雅思7.0。

连续2次获得应届毕业生网交通大学优秀学生奖学金“一等奖”

autocad认证证书（2013.3）。

生产优化实践。

xx机械公司（xxx分公司）。

依据需求制定生产计划，协调生产线生产并协助解决生产问题。

协助制订标准工时、人员定额，作为厂区效率改善和成本评估的依据。

协助规划工厂布置，优化物流以及仓储空间，减少在制品的停留时间，合理安排流水线。

进行动作研究以及操作分析，期望改善作业方式和作业流程。

xxx精密电子layout规划项目。

导师对外科研课题。

协助建立表面厂、冲压厂房的layout规划、人机比分析、产能分析及物流路线规划。

协助制定表面厂、冲压厂各工站标准人力及标准工时，根据月生产计划计算各制程人力需求。

通过ie七大手法、ecrs原则、动作分析等手法开展现场专案。

制定与修改作业sop，确定标准化操作以及流程，提升作业效率和提高管理效率。

校园活动。

应届毕业生网大学智能移动机器人协会组织部。

部长。

担任组织工作，多次组织会员培训、校内赛等活动，负责计划设定、经费控制、人员调配。

最终带领7名组员以8000元的经费成功完成赛事工作。

特长爱好。

游泳、篮球。

表达的内容乱七八糟的令人感到你太无聊了，第一，在简历里介绍怎么把妹玩，比如看时机说话、怎么送礼物让女人开心、怎么营造氛围让女人动情等;第二，把玩游戏的经历列出比如每天晚上玩到十二点才睡觉，结果练就了某某游戏多少级别的成绩，所以工作起来也是很有激情的能够工作到凌晨左右，你认为你玩个游戏投入那你工作就投入?爱玩的人一般学习、工作都不咋的。

表达的语言水平实在太低了，比如这样一种表达方式：在实习期间也就花费了那么三两天的时间，轻轻松松就把几个技能搞熟了，做实际工作真是小菜一碟。看看这样的表述方式不仅废话多还显得太自夸了，语言那么随便显示出态度方面的问题，表达简历内容一定要精炼、意思准确，不要把简历完全当成你平常说话的情景。

工业工程师简历篇八

学历：本科。

工作年限：1-2年。

工作地点：广州-不限。

求职意向：商务司机|销售助理|检验检测员|其他生产/制造职位|机电工程师。

诚信正直责任心强善于创新。

工作经验。

(工作了2个月，做了1份工作)。

裕华酒楼。

工作时间：7月至209月[2个月]。

职位名称：服务员。

工作内容：负责厨房的上菜调配，材料的配送。

教育经历。

至今在校广东工业大学机械制造及自动化。

证书奖项。

证书名称：c1驾照。

工业工程师简历篇九

20xx年，我有幸成为xx一员，应聘为公司的工业工程师。入任职以来，在部门领导的带领下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。

20xx年里我主要完成的工作有两方面：

该项目是我工作以来第一个涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足，在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求，有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的工作中，让我进一步巩固和加强了自己的实操能力。

从xx月以来我就开始接手公司的主要业务之一，xx增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职，导致这个项目的交接工再做得不够好，对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目，马上就需要新上一个投票活动，让我倍感压力，几乎都快放弃。最后在xx总的指导和鼓励下，顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难，我将这个项目的相关技术文档补充完全，保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目，让我加强了自己在高强高压下工作的能力，也让我找到更多自信。

20xx年工作展望：

1、将学习的工业知识整合到我们自己搭建的工业框架，进一步完善框架。

2、做好xx服务中心的维护工作。

3、继续学习新技术，努力提高自己的个人能力。为以后能够更好，更顺利的工作奠定基础。

4、希望通过自己的进步和努力，能为公司的发展做出自己的贡献，体现出自己的价值。

工业工程师简历篇十

回顾这一年来工作，我在公司领导带领下、各位同事协助下、各部门之间配合下，严格要求自己，按照公司制度要求，较好地完成了自己本职工作。通过一年来学习与工作，工作模式上有了新突破，工作方式有了较大改变，现将一年来工作情况进行总结。

1、正式开展与设计院各项工作，将工程师工作推向正常流程。

2、楼根据公司要求调整成户型及楼位确认，与设计院确认各方案，提交设计院开始进入施工图设计，前期基坑开挖图及桩基图多次调整出图。

3、协助招标小组进行楼勘察单位招标，完成楼勘察工作，将勘查报告提供设计院进行开挖图设计、出图。参与楼支护单位招标、支护方案审查。楼试桩图出图。

4、与设计院沟通、去现场查看栋楼，与设计院专业人员交流设计意见，完成生活水泵房、消防泵房出图，楼配电室出图。

5、组织楼桩基施工图交底答疑，将答疑结果提供设计院，出正式答疑纪要。很好完成与xx部、xx部、xx部等部门紧密配合工作。

6、楼绿化景观设计完成出图，并去现场指导解决施工技术问题。小区景观路网平面方案，小区绿化方案完成。

7、户型方案完成，与设计院确认出图时间，施工图设计工作步入正轨。总体规划重新调整，配合部一直继续进行总平规划调整。

8、认真审核施工图，严格从公司角度出发，提出经济合理设计方案，且尊重各方意见，及时发现问题并与设计单位沟通解决。

9、楼施工图设计完成，小区鸟瞰图完成、各楼外立面效果图。

10、完成总工办日常性工作，收集、整理总工办资料、文件，为部门领导提供各方面资料、文件支持。

1、沟通能力还应加强，没有充分利用资源。在工作过程中，由于对其它专业不太熟悉，造成工作效率降低甚至出现错误。应主动加强和其他部门同事沟通，通过公司这个平台做到资源共享，充分利用公司资源，提高主观能动性。

2、专业面狭窄，作为一名甲方工业工程师，应该是一专多能，这样才符合公司发展需求。在以后工作过程中，加强其他专业学习，从而提高自己业务、技术水平。

3、对于工作过程中前瞻性、计划性不够强，在以后工作中提高自己对于会发生问题工作预见性，尽量不出问题，当遇到问题时能做到有条不紊处理。

现在，已进入正式施工阶段，接下来工作中我将紧密围绕在公司总体计划纲领下，切实可行完成自己工作，更加努力，更求进步，使自己工作能力有更大提高，做一名合格人，争取为公司创造更大效益。

工业工程师简历篇十一

如果能在工业工程简历上明确注明个人的求职意向，把所求具体职位明确定位出来，这种方法是很欢迎的。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族出生年月：1987年10月1日。

婚姻状况：已婚。

身高：170cm体重：58kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。

毕业学校：福建工程学院学历：本科。

专业名称：管理工程类工业工程毕业年份：2011年。

工作经验：四年以上最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：其他。

职位名称：不限;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-厦门市,福建-龙岩市;。

待遇要求：(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语四级;。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

2007年10月-2011年6月福建工程学院本科。

培训经历：

时间培训机构培训主题。

2003年1月-2013年6月福州市交通局驾驶执照c1。

所在公司：苏州同济医院。

时间范围：2012年9月-2014年1月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：医疗、保健、卫生服务。

担任职位：网站编辑推广。

工作描述：网络推广，网站编辑，百度推广，百度竞价,微信微博推广。

离职原因：

所在公司：莆田市报业传媒有限公司。

时间范围：2014年11月-2016年3月。

公司性质：事业单位。

所属行业：媒体、影视制作、新闻出版。

担任职位：网络运营。

工作描述：网络运营，电商网设计，活动执行，运营辅助工作;微信、微博运营，网络编辑;熟练掌握办公软件，熟悉photoshop图像处理软件等。

离职原因：

所在公司：外贸公司。

时间范围：2016年3月-2016年10月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：互联网、电子商务。

担任职位：网络推广,。

工作描述：网络推广,。

离职原因：

其他信息。

自我评价：细心负责任。

现在，大部分毕业生都使用word里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。但是，word中的简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类毕业生都可以使用。据介绍，几种简历模板都有各自的特点和区别。

1、时间型简历。

它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。

它强调的`是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。

它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。

这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想象力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。

工业工程师简历篇十二

年龄：23岁身高：177cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州安顺。

最高学历：本科工作经验：无经验。

联系地址：贵州安顺。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望从事的岗位：无限制。

技能特长。

技能特长：本校的应用化学不只是单纯的理科，而是一个以工科为主，集合理科的综合学科，学校所发的毕业证为工科。

教育经历。

内蒙古科技大学(本科)。

起止年月：9月至7月。

学校名称：内蒙古科技大学。

专业名称：应用化学。

获得学历：本科。

工业工程师简历篇十三

职位名称：

成本管理员;会计;物流专员。

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

一周内。

技能专长。

语言能力：

英语一般;普通话一般。

计算机能力：

良好;。

综合技能：

熟悉基本的microsofioffice中的word、excel、ppt，还有数据库、vb、lingo、arena等软件。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

广东石油化工学院。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

（本文由（）大学生个人简历网提供）。

其他信息。

自我评价：

本人能吃苦耐劳、对工作责任心强、认真、耐心，好奇于对事物进行全面了解，注重解决方法，进取心强。

发展方向：

本人学的专业属于比较边缘性的.，范围有生产流水线方面的改善，还有服务业方面中排队系统，人流量等方面的合理安排，可达到降本，提效，高产的效果。本人希望工作能丰富自己的经历，能结合自己所学，提高自己综合能力，挖掘自己的潜能才是最重要，希望能有一个发展自己的平台，继续从事与自己专业有关的职位，实现自己的职业计划。

其他要求：

希望获得培训机会。

联系方式。

工业工程师简历篇十四

清华大学。

a++。

161。

2

上海交通大学。

a++。

161。

3

南京航空航天大学。

a++。

161。

4

西安交通大学。

a++。

161。

2011年热门大学,专业排行,志愿填报延伸阅读--------------。

一.填志愿，学校为先还是专业为先？

一本院校里有名校、一般重点大学，学校之间的层次和教育资源配置，还是有较大差异的。在一本院校中，选学校可能更重要一些。学校的品牌对学生未来就业会产生一定影响。如果你进了名校，但没能进入自己最喜爱的专业，你还可以通过辅修专业等方式，来完善学科知识结构。而且，如今大学生就业专业对口的比例越来越小了，进入一所积淀深厚、资源丰富的学校，有助于全面提升自己的素质与能力。

二本院校中，大部分学校都有鲜明的单科特色。建议考生结合自己的特长、兴趣爱好，以专业为导向来选择学校。

二.如何看待专业“冷门”“热门”？

专业的热门与冷门，随着经济和社会形势的变化而变化。有些专业，看起来热门，许多学校都开设，招收了许多学生，导致若干年后人才过剩。有的专业，在招生时显得冷门，但毕业生就业时因为社会需求旺盛，学生成了“抢手货”，而且个人收益也不错。家长可以帮助学生，收集多方信息，对一些行业的发展前景进行预测，带着前瞻性的眼光去填当下的高考志愿。同时，学生也要从自己的特长与兴趣出发来选择专业，有兴趣才能学得更好，日后在就业竞争中脱颖而出。

高校新专业的产生有不同的“源头”。有的是在老专业基础上诞生的，专业内容变得更宽泛一些，此类新专业的分数线通常与往年差不多。有的是某一老专业与其他学科交叉而产生的，这类新专业在培养实力方面可能比老专业弱一些。有的是根据社会需求而设置的全新专业，录取分数线可能会在校内处于较低分数段。

三.高考咨询问些什么？

4月下旬起，各高校招生咨询会此起彼伏，密度很大。为了提高现场咨询的效率，咨询前不妨做些“备课”，在相关部委的官方网站、校园网等网站上“预习”一些对外公开的基本情况。

比如对高校办学条件和水平，有了比较才有认识。从高校隶属关系看，既有国家部委所属院校，也有省市所属院校。隶属不同，经费投入、招生范围等也有所不同。目前，全国30多所列入“985工程”的高校都是出类拔萃的高校，而列入“211工程”的高校也有百余所。

另外，还可查询一下高校师资水平和重点学科数据。代表师资水平的数据包括院士、大师级人物有多少；作为未来院士“预备队”的“长江学者”有多少；博士生导师有多少等。国家重点学科是经教育部严格评审，在各个高校相同学科中排名前一、前二名的某些学科。一所高校的“重点学科”越多，其周边也必然聚集着一个较高水平的相关学科群。

在正式咨询时，再问到更细的专业层面。应真正了解专业方向的内涵，包括研究些什么、学哪些课程、将来在哪些领域就业、以往就业率如何、未来社会需求怎样、招生计划多少、过去几年录取情况，以及这个专业的历史沿革、在同行中的水平、是否具有硕士点博士点以及现有哪些名师等。其中，录取分数线情况应掌握近几年的数据，参考其趋势变化。

四.2011年热门专业排名前十名：

1、电子与信息类：电子信息科学与技术、光信息科学与技术、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程(长沙牛耳软件教育是湖南最专业的电脑软件培训学校)。

2、外语类：外贸英语、小语种。

3、法学类：法学、社会学、治安学、侦查学。

4、机械类：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器。

5、土建类：建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程。

6、会计类：会计学、财务管理。

7：中文类：对外汉语、新闻学、广播电视新闻学、广告学、编辑出版学。

8、医学类：临床医学、麻醉学、医学影象学、医学检验、口腔医学、药理学、中药理论。

9、环境、心理类：环境科学、生态学、心理学、应用心理学。

10、工商管理类：工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理。

好就业专业：据统计，排行前十的专业。

一，同声传译。

同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才，随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现，需要越来越多的同声传译员。

同声传译员的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元，相关人士说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定吃香。

二．3g工程师。

据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才缺口将达到50万人以上，由于目前3g人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3g工程师的'基本年薪会在15万元到20万元。从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右，中国已经进入3g时代了，这些人才的收入应该会更高，业内人士表明。

三．网络媒体人才。

目前，类似与在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右，中等职位的收入都在8000元到10000元之间。相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报，目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。

四．物流师。

物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%，许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业培训。据相关人士透露，对此人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元。

五.系统集成工程师。

据悉，一名刚刚毕业的学生，毫无工作经验的学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元，用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，在到对业务的流程和资源策略的咨询服务，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

六.环境工程师。

相关资料显示，目前我过环保产业的从也人员仅有13万余人，其中技术人员有8万人，按国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右，据悉，随着国内房地产行业发展，国内园林设计师，景观设计师的月薪都在七八千左右。

七．精算师。

我国被世界保险界认可的精算师不足10人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角，随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最拿手的人才，目前在国外的平均年薪达10万美金，国内目前月薪也在1万以上。随着人们对保险认识加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。

八．中西医师，医药营销。

医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生，产科医生，妇科医生，和理疗医师都将十分吃香，二是进入医药生成流通企业，三十继续深造，业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪在3000到5000元。

十注册会计师。

根据中国经济高速嘎子的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的自由8万人左右，其中被国际认可的不足15%，每年高扩毕博在内的四大注册会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖了统计，法律，数学等，应届毕业生月薪都在五六千元，在加上每年的丰厚的奖金，收入会超过10万元。

编辑。

工业工程师简历篇十五

自xx月xx号入职以来，今天是我在xx公司的第xx天，时间飞逝，不经意间几个月就过去了，是该进行一个个人总结了，不论是对个人工作的总结还是从在校学生到职场人士的一种心态转变，总之这时候是该梳理一下自己了。

在工作上：首先是看图纸、在此期间还查阅了一些以前收集的书籍，如《xx结构》遇到不懂的地方就请教xx总，逐个突破。感觉收获不少，感谢xx总!

其次是跟随xx总去现场学习，到了现场对照图纸结合实物看，将之前一些没发现又必须知道的问题找出来重新学习，还认识了我公司那些呆在项目上的施工人员。

之后xx总安排审图，这方面可能知识和经验都不足，感觉没发现什么重大错误，后期需要找机会加强这方面的学习。

最近为响应公司号召，我公司组织了四个课题小组专们安排了人员制作四个课题，加工工艺、钢结构吊装、焊接、测量放线(预埋)作为总工xx总的助理我有幸接到了钢结构吊装的制作，罗总一直在旁指导，还提供了一些专业书籍，《起重机械安全技术》、《工业法集》。制作的过程就是一个学习的过程，感觉学到了很多。

期间xx部长还让我去过xx，该项目已完工，但甲方在使用过程中发现有漏水现象，他给了我联系方式，之后我联系了甲方和两个施工队，先后进行了两次维修，在此期间也学到了不少东西，比如屋面瓦的坡度大小将影响工程质量和成本控制，以及保温棉过长可能会造成漏水，维修屋面注意事项等，更重要的是和施工队以及甲方有一个初步的接触，想来在今后的工作中这种接触肯定不会少，早点来尝试我喜欢。随后对该项目的质保金收回也是我负责，对于xx部长的有意栽培，我感激不尽!同时在心里给自己也施加了压力，压力越大，动力越足!

在心态方面，来公司的xx天里我学到的不仅仅是专业技能，更多的是学到了与人相处，学会尊重他人，学会调节自己的心态，学会坚持和勇气。

在此期间和我同时进来的朋友有人已经离开，有人心态还不稳，也有人已经能够独当一面了，都说：xx是个大舞台!我觉得对于有心的人它是，因为他们有梦想，一个人不论到了何种境地，都不要丢了自己的魂和嗅觉，它们会告诉你该干什么，为何而干，怎样去干，倘若没了这些，很可能会活在迷茫困惑中，久了，当初的那些梦想和勇气也会消磨殆尽!在我困难的时候我对自己说一句话：蛰伏之际即将结束，只待会当凌绝顶，一览众山小。在我得意骄纵时，我对自己说，一山更比一山高，低调处世，高调做事!

工业工程师简历篇十六

工业工程专业是培养在工业领域具有研发、设计能力的人才!在大家面试前，应该怎么准备面试简历呢?以下是：工业工程专业优秀毕业生个人简历表格，欢迎参考!

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姓名

学校

中国矿业大学

籍贯

江苏

性别

男

应届毕业生网站

专业

工业工程

民族

汉

身高

180cm

学历

本科

政治面貌

团员

体重

65kg

英语等级：四级

计算机等级：全国计算机vb二级

年龄

22

联系方式

电 话

**********

电子邮箱

zhaopin@

技能与特长

专业能力方面

所学专业主要研究系统的分析与优化，工程规划与设计、资源管理与评价、质量管理与可靠性、信息工程与计算机应用等。能够从事企业系统的规划、设计和实施，生产系统的设计与改善，生产计划与控制，质量管理，为企业提高劳动生产率进行动作和时间研究，信息工程与计算机软件开发与应用等工作。主干学科为管理学、机械工程；核心课程为运筹学、系统工程、工业工程导论、人类工效学、质量管理与可靠性、工程经济、设施规划与物流分析、生产计划与控制、计算机仿真等。

组织管理方面

曾担任校级社团主要领导（大学生新闻传播中心副秘书长、编辑部部长、电子协会外联部副部长）、学院记者站站长、主编、文艺部副部长，在任期间成功举办过联欢会、征文比赛、知识竞赛等多次大型活动。

社会工作方面

徐州市云龙区新生办事处学生助理，黄山办事处义务家教（受到《徐州日报》报道）；
徐州市胡大祥饮品公司做饮品配送工作； 担任中国矿业大学校长办公室学生助理；
到河南省平顶山煤矿集团实习；
参与“纪念郑和下西洋600周年”活动，到苏州、太仓、南京实践（受到太仓电视台报道）；
到河南省郑州煤矿机械集团实习；
在徐州师范大学印刷厂做设计师工作，独立完成邳州市政府文件《邳州年鉴》的编辑、排版及彩页制作工作。

计算机应用方面

熟练掌握adobe公司的photoshop、illustrator；macromedia公司的flash、dreamweaver、fireworks；microsoft office套件；autocad；coreldraw；北大方正公司的方正飞腾等软件，熟练运用vb进行程序开发，能够进行影视制作等；熟练掌握计算机软硬件的管理与维护。

新闻媒体方面

大学期间曾任校大学生记者团记者，学院记者站记者，学生工作通讯社通讯员等，三年报纸编辑经验，编辑出版了多期校院级报纸，参与创办了校刊《矿大青年》杂志，在报纸、广播台、网络上发表文章若干篇。

文体其它方面

曾多次运动会、演讲比赛、征文比赛等获奖；参加过多次校院级文艺演出、篮球赛、辩论赛等；做过晚会主持人，运动会播音员；加入学校国旗护卫队并参与了多次重大升旗仪式。

兴趣爱好

电脑技术、电子制作、电器维修、音乐、美术、读书、运动（篮球、乒乓等）

主要获奖情况

中国矿业大学优秀学生会（社团）干部 中国矿业大学暑期社会实践先进个人
中国矿业大学优秀编辑
中国矿业大学征文比赛二等奖
能源学院学生会先进个人
中国矿业大学能源学院记者站先进个人
能源学院迎新晚会优秀组织奖
中国矿业大学能源学院新生演讲比赛三等奖
能源学院科技文化节网页制作三等奖
能源学院运动会跳高第五，5000米竞走第三，5000米长跑第五

自我评价

在校期间我努力学习，不断完善自己，同时还积极参与校内外各项活动，锻炼自己的社交和解决问题的能力；我能够适应压力下的工作环境，同时拥有创新的活力精神，遇到问题我会保持一种积极的态度去解决。
团队合作是我的工作精神，诚实守信是我的人生信条，作为农民的儿子，我相信世上没有吃不了的'苦，我还相信只要努力,没有什么不可以！

求职意向

物流相关、ie工程师、平面设计、新闻媒体

“我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’”

在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中，有一句话，可以用来作为戒条：your resume is scanned, not read(yris)。

为什么让求职者以此为鉴呢?因为招聘者就是这样在做。

“筛选，筛选，自然是先筛后选。

招聘人员筛选简历时，“电眼”一开，只需5秒钟左右就可以得出扫描结果。

写得好的简历先放在要保留的那一摞儿，一会儿慢慢看;而写得不好的简历(格式不规范、打印不工整的简历)则会被毫不犹豫地扔进垃圾桶。

垃圾桶被招聘人员习惯地戏称为“人才库”，所以你得到的回复可能是“我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’，以后有合适的机会我们会予以考虑”。

任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递上简历，如果你的简历写得太差，它们根本就不会为你保留。

因为这些公司认为，一个人连推销自己的简历都写不好，将来进了公司，自然不能打动客户、赢得订单。

公司肯定不会要说件事情也含糊其辞，让人完全不知所云的人。

简历要控制在一页之内

yris还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看你的简历。

一方面，简历要写得精练;另一方面，简历也要力求精彩。

你会问：“万一简历写得好，短时间内招聘人员看不出来怎么办?”这种担心没有完全必要，因为招聘人员就靠这“吃饭”，你千万不要质疑他们的专业素养和效率。

如果你怀疑招聘人员看不出你简历的好坏，那么只有两种解释：第一，你对招聘人员的工作性质还不了解。

假设你是出租司机，经常在北京的大街小巷里出出入入，自然对北京的胡同了如指掌，而一般的行人就会觉得很难记住。

第二，说明你对专业简历的行文格式还不熟悉。

美国很多职位很高的大老板，在看下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，因为他们的专业素养高，练就了一双“火眼金睛”。

你对他专业素养的质疑，无疑表明你不了解这类公司、这个行业。

即使你进了这种公司，如果不注重提高，也很难成为他们当中合格的一员。

原宝洁公司人力资源部经理，现任拓晟人力资源管理咨询公司执行董事王拓轩先生说：

中国人善于“遣词造句”，喜欢运用夸张手法和美丽动人的词句，只要觉得可能会给自己的颜面增光，都会大笔一挥，“信手拈来”，不计后果。

在面试中，作为招聘者，虽然我们会按照招聘的要求进行提问，但是如果应聘者的简历中提到了一些新奇的话题、突出的成绩或者明显不合逻辑的工作内容，我们会给予高度重视，问个清楚。

也就是说，“简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题”。

编造的事实永远不等于事实。

谎言重复一千遍也许可以成为真理，但是招聘者根本就不会反复阅读你的简历，所以你的谎言成不了“真理”。

而且这样的简历你也不敢让人反复阅读，因为读的次数越多，露出的破绽就越大。

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