总结是一种汲取经验和教训的方式，使我们更好地成长。完美的总结可以通过反复修改和润色达到更好的效果。这里有一些写作的技巧和经验，希望对大家的写作有所启发。
旅游管理前台接待简历篇一
简历编号：
更新日期：
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
163cm?52kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
21岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
前台/接待/礼仪：前台、文秘/文员：文员、行政/人事类：
工作年限：
2
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
广州电讯盈科起止年月：-04～-03。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
客服代表。
工作描述：
3.负责在线解答客户提出的问题,指导正确使用lg产品。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
前台/领班。
工作描述：
1.顾客/来访接待,电话接听等。
2.入住顾客信息登记,收银管理等。
3.用户投诉、突发事件处理等。
4.销售房间,月服表统计等。
4.前台5s管理,前台人员考核等。
5.公司信件收发。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州市无线电技校。
最高学历：
中专。
毕业日期：
所学专业一：
电子技术。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广州市无线电技校。
电子技术。
无线电中级调试与维修，计算机办公软件中级。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
本人是一个性格开朗，工作认真负责，积极主动，善于团队的.人，思维严谨，能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力，组织能力与协调能力，能够接受较强的工作压力。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
135xxxxxxxxxxx。
家庭电话：
135xxxxxxxxx。
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
旅游管理前台接待简历篇二
8、协助对外联络与接待工作。
离职原因：
公司名称：
北京捷报宽频有限公司广州分公司起止年月：-03～-03。
公司性质：
外商独资所属行业：科研设计，科技开发。
担任职务：
后勤。
工作描述：
1、负责人事管理、日常事务处理、资料文档整理、归档；
2、人员面试及员工入职培训；
3、员工工资统计与绩效统计；
4、处理公司内部文件及公司行政；
5、完成行政总监下达的任务。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州新华教育学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
英语。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广州市纺织中等专业学院。
绘画，艺术设计。
-03。
广州新华教育学院。
英语。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
获得证书：-10普通话等级证书。
-9全国公共英语等级考试pets。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
旅游管理前台接待简历篇三
姓名：***。
国籍：中国。
目前所在地：海珠区。
民族：汉族。
户口所在地：湛江。
身材：***cm44kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：21岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：财务/会计助理、文秘/文员、
工作年限：1。
职称：初级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州。
公司名称：起止年月：xx广州岭南佳园连锁酒店。
公司性质：国有企业所属行业：酒店/旅游。
工作描述：学到面对客人礼貌和微笑的重要性，工作上细心。
离职原因：夜班上得多，很辛苦。
公司名称：起止年月：xx广州华立科技职业学院。
公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职务：组织部部长。
工作描述：学到作为领导人物，需要有冷静的头脑，慎重作决定。
离职原因：学业上开始紧张。
公司名称：起止年月：xx广州华立科技职业学院a饭堂。
公司性质：私营企业所属行业：专业服务/教育/培训。
担任职务：服务员。
工作描述：学到工作上需要细心和耐心。
离职原因：学业上开始紧张。
公司名称：起止年月：20xx-06～20xx-08肯德基。
公司性质：中外合资所属行业：餐饮业。
担任职务：服务员。
工作描述：学到工作上团体合作的重要性。
离职原因：开学了。
毕业院校：广州市华立科技职业学院。
所学专业一：会计电算化所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
吴川市第三中学生物。
广州华立科技职业学院会计电算化。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
通过考试取得会计从业资格证书，能熟练金蝶，用友等财务办公软件，熟练使用word、excel、powerpoint等软件并通过计算一级。
本人做事细心认真，富有责任心，为人诚恳，性格开朗，工作积极进取，态度认真，具有较强的专业理论知识，基础扎实，实践能力强，有较强的适应能力和团队精神，如果您能给我一个展示自我的平台，相信我一定会做得更好。
旅游管理前台接待简历篇四
年龄：26岁。
联系方式：
求职意向。
应聘职位：前台接待/文员/经理助理。
工作年限：2年。
工作经历。
公司名称：徐州xx食品有限公司担任职务：前台接待。
工作描述：
1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
2、按时盘点仓库，做好物品归类。严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。
3、认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。
4、客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。
教育经历。
毕业学校：xx广播电视大学。
学历：大专。
专业核心课程与主要实践环节：旅游学概论、旅游经济学、旅游市场营销学、旅游资源学、旅游法规、旅行社经营管理、导游业务、导游基础知识、旅行社导游实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
大学实习经历。
实习公司：xx电工程有限公司担任职务：采购经理助理。
工作内容：
了解所采购文具的市场价格，对现有的供应商将和他们进一步的沟通，希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉，服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。
负责业务组的文件编制与打印，所有销售货款的追收，协助经理做好销售报表制作。
前台自我评价。
本人性格开朗、大方，把握良好的礼节知识和接待工作经验，头脑灵活、反应灵敏，能够灵活处理工作中的突发事件。我以为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位固然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。
更多。
旅游管理前台接待简历篇五
年龄：23岁。
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
参加工作时间：-03。
身高：162cm。
联系电话：
e-mail：/jianli。
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：不限。
期望从事职业：行政专员/助理、前台接待、经理助理/秘书/文员。
到岗时间：1周以内。
教育经历。
毕业学校：xx广播电视大学。
学历：大专。
专业核心课程与主要实践环节：旅游学概论、旅游经济学、旅游市场营销学、旅游资源学、旅游法规、旅行社经营管理、导游业务、导游基础知识、旅行社导游实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
工作经验。
公司名称：xx设备有限公司。
职位名称：办公室文员。
工作描述：
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，办公室档案收集整理工作。
3、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
4、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
5、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
6、管理员工人事档案材料。
7、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
8、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
9、接受公司其他临时工作。
公司名称：xx食品有限公司。
职位名称：前台文员。
工作描述：
1、前台接待，日常事务的管理工作。
2、考勤工作的监督，考勤机的管理工作。
3、培训牌、工作牌的制作、发放以及保管。
4、请假条的发放和统计，文件的打印。
自我评价。
本人性格开朗，乐于接受新事物，吃苦耐劳，善于与人沟通，能独立完成工作。在往日的工作中也使自己的判断力、组织能力有所提高。成功的企业必须要一直有效益并且有效率的团队，我深深明白要想成为这样团队中的.一员，必须对工作负责、对团队负责，干预挑战任务，敢于承担责任。我期待着伯乐的出现，使自己可以投身优秀如您的团队，绽放青春的光彩!
旅游管理前台接待简历篇六
姓名：
出生年月：1991年10月。
毕业院校：广东茂名南方理工学校。
学历：大专。
联系电话：
性别：女。
政治面貌：团员。
专业：计算机应用。
手机：
电子邮件：
教育经历。
9月1日入学南方理工学校参加电子电脑大专学历――6月正试毕业。
在校奖励情况与实践经验。
2008年10月至今就业于广州福彩有限公司，担任前台文员。
技能水平。
熟练一切杂碎事物，简单的电脑应用。如：接电话，打单，复印，接待客人。
自我评价。
本人是一个乐观开朗且富有激情的人,乐于学习，不断追求卓越。我具备诚实可信的品格，富有团队合作精神，具有良好的沟通和人际协调能力，还有很强的忍耐力、意志力和动力。请您给我一次机会，我会去用实际行动去证明您的选择是正确的！
求职意向。
前台接待/总机/接待生,店员/营业员,前台接待/总机/接待生,文员。
旅游管理前台接待简历篇七
个人相片。
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
女
民族：
汉族。
1987年11月9日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
163cm。
体重：
49kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湛江市爱周职业技术学校。
学历：
中专。
专业名称：
计算机应用。
毕业年份：
工作年限：
四年以上。
职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
物流/仓储。
行政/后勤-前台接待/总机/接待生。
职位名称：
员工;。
工作地区：
湛江市赤坎区;湛江市麻章区;。
待遇要求：
1500-元/月不需要提供住房。
到职时间：
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
计算机能力：
一般;。
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
湛江市爱周职业技术学校。
中专。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
东莞丰达速递有限公司。
时间范围：
年1月-6月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
运输、物流、快递。
担任职位：
文员。
工作描述：
负责下单领料、发料；员工工资,做报表、录入资料并整理归档等工作。
离职原因：
所在公司：
东莞山庄酒店。
时间范围：
207月-8月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：
前台。
工作描述：
负责日常电话接听、文档的录入及打印，协助行政助理等日常办公室工作。
离职原因：
所在公司：
超市。
时间范围：
208月-9月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：
文员。
工作描述：
负责进出货的`管理,员工的工资发放,销售的业绩管理,。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
工作主动积极、认真仔细、责任心强；具团队合作精神，良好沟通能力。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
旅游管理前台接待简历篇八
户籍地：四川身高体重：163cm?45kg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：文秘/文员：前台文员、行政文员、前台/接待/礼仪：前台接待、
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州。
公司性质：股份制企业所属行业：其他。
工作描述：1、负责接待来访人员，引见相关部门。
2、负责公司电话转接、收发传真、文档复印等工作。
3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、各类文件的收集、整理、装订、归档等保管工作。
5、每月月初统计考勤、制作表单。
6、登记公司的`进出人员记录和物品记录。
8、协助行政主任管理与分配资产工作，制作发放给分店的资产表，跟踪采购物品等行政事务工作。
离职原因：家里有事。
公司性质：国有企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：前台收银。
工作描述：1、接待外宾。
2、每日营运账单的制作。
3、接听及转接电话，传真和复印。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：四川省达州市职业高级中学。
所学专业：旅游服务与管理第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
旅游管理前台接待简历篇九
用人单位招聘前台接待，是以为他们需要这样专业的人才，而呈现在面试官面前的简历能够成功的打动他们，首先就应该让他们从你的简历上看到他们需要的专业特长，在你的简历上突出你的专业特长与优势，那么，你就有可能被用人单位选中，成为他们中的一员。一份简历的核心是价值体现的重要关键，在简历上呈现出你的专业特长，这便是简历中应该突出的内容，让你更轻松找到工作的法宝。
个人信息。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：***cm41kg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：前台/接待/礼仪：前台接待/收银员、文秘/文员、收银员：
工作年限：1职称：中级。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州广州广州。
公司性质：国有企业所属行业：其他。
担任职务：收银员/前台接待/营业员。
工作描述：在每份工作中学到好多东西,收银可以学到细心负责认真啊,接待就学到要礼貌态度好,营业员会跟客人好亲近吧.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：公用事业技工学校。
所学专业一：电算会计与文秘所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-09xx-07公用事业技工学校电算会计与文秘会计初级证/电脑初级证。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
性格开朗工作细心认真,辨认真假钱会电脑啊.
详细个人自传。
深受领导和同事的好评,更加能接受公司任何安排同分配,相信能对贵公司有所帮助.
个人信息。
性别：女。
婚姻状况：未婚民族：汉。
户籍：江西年龄：22。
现所在地：吉安身高：164cm。
联系电话：
e-mail：/jianli。
求职意向。
工作年限：职称：无职称。
期望月薪：面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
工作经历。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任前厅接待。工作描述：及时向部门通报前台信息，包括：客房出租的余缺情况;未预订贵宾的到店情况，客人向前反映的投诉情况，与其它部门未能协调的情况，大厅发生的重要事件。协调好班组关系。主要指同以下班组的关系：客房服务中的，财务结帐，销售预订，前厅行李，餐饮预订，前台总机，前台商务中心，大堂经理。
教育背景。
毕业院校：xx大学。
最高学历：专科。
专业：旅游管理。
培训经历。
2007年10月-2009年6月上饶新天地旅行社三清山讲解证。
2007年10月-2008年4月上饶贵源大酒店。
语言能力。
外语：英语pet3级。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
自我评价。
为人大方真诚，有良好的个人修养，注重交际礼仪与人相处融洽。有责任心。工作积极主动，认真，细心，有服从意识但并不缺乏主见和创新。课外的.实践和实习，给了我弥足珍贵的人生经历和工作经验。具备良好的交际能力，09年过pet英语三级，计算机一级，能够熟练地运用microsoftoffice进行高效的办公工作。
发展方向：服务行业虽然不是什么高层次高收入的工作，但这个行业是任何一个国家必须有的职业，缺少它也是不可以。
前厅接待更是一个酒店的形象窗口，希望能够运用我所学尽可能的在这个窗口，给四海的客人给予最优质的服务。
旅游管理前台接待简历篇十
看到他人怎样去书写个人简历，自己也会按照别人的想法，类型进行创作，似乎只有这般才可确保简历在递交后能够吸引招聘方的注意。但在实际的运用时，这些模仿他人制作出来的简历却很难发挥应有的效果。要知道，即便求职者能够按照他人书写的方式刻绘出优质简历，但他们也会因效仿的缘故，而很难依靠这些简历顺利获得职位。
尤其是对那些经常参与各个职位竞争的求职者，他们固然拥有较强的个人能力，但在真正求职时，却很难满足原本的需求，而这也就是为何求职者会如此注重个人简历的原因所在。
最简单——灵活改变。
想要使简历焕发出活力，也非常的简单，求职者仅需在言语的表达上稍显一丝俏皮的味道，便可使原本庄重的个人简历陡然间活络起来。灵活的'简历也有其独具的运用优势，站在招聘方的角度去看，当他们阅读那些比较灵活的简历时，能够从中极为快捷的感受到求职者拥有的能力，素养以及沟通能力，要知道简历本身便极为注重语言上的沟通与交流，所以我们唯有使其发挥预期般的效果，才可对求职者带来帮助。
最切实——运用效果。
谈及简历的运用效果，我们还可从它表现出来的状态进行观察。要知道简历本身便拥有极强的影响性，它是求职者能否获得职位的唯一保障，所以当我们决定对其创造时，必须要以最正确的角度对其观察，在确保简历能够按照求职者预期想象中的那般效果创造后，原本困扰人们的简历投递问题也会变得更为简单。
旅游管理前台接待简历篇十一
民族：汉族。
年龄：26岁。
求职意向及工作经历。
应聘职位：前台接待/文员/经理助理。
工作年限：2年。
公司名称：徐州xx食品有限公司担任职务：前台接待。
1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
2、按时盘点仓库，做好物品归类。严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。
3、认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。
4、客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。
实习公司：xx电工程有限公司担任职务：采购经理助理。
了解所采购文具的市场价格，对现有的供应商将和他们进一步的沟通，希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉，服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。
负责业务组的文件编制与打印，所有销售货款的追收，协助经理做好销售报表制作。
本人性格开朗、大方，把握良好的礼节知识和接待工作经验，头脑灵活、反应灵敏，能够灵活处理工作中的突发事件。我以为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位固然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。
旅游管理前台接待简历篇十二
尊敬的领导：
感谢缘分，我已经在xx宾馆股份有限公司度过了欢喜的七个月，然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。
于我，一生难得做一次酒店接待员，一生难得地在让我充满兴趣的岭南大地渡过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。我在本馆的工作一直没有什么压力，这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中，尤其在克服了头两个月的浮躁心态之后，加上平时不多朋友“骚扰”我，我开始继续思考一个人如何在不依赖感官的情况下达到美学意义的高潮，也就是说，没有性高潮、没有狂欢，如何high?high的规律和基础是什么?时光慢慢流逝，也飞快流逝，我终于决定去考北京大学哲学系以便继续学习，当然，我了解自己的机会成本和风险，我只是在相对安静的环境下认识到自己现阶段的重要性以及未来的幸福还是在于马上去学习。或许，我和东方宾馆的缘分未尽，以后还会合作。
无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次广州之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对广州之“吃”与最动听的粤语依旧恋恋不舍。我开心地来到这里，理应开心地走。
最让我庆幸地是，我虽然胆战心惊做好全副准备来到国企，我还是碰到了很多有趣可爱的同事。祝福这家中国最老的国有五星级酒店，以后有机会我会回来入住的。
此致
敬礼!
旅游管理前台接待简历篇十三
年龄：26岁。
求职意向及工作经历。
工作年限：2年。
公司名称：徐州xx食品有限公司担任职务：前台接待。
1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
2、按时盘点仓库，做好物品归类。严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。
3、认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。
4、客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。
实习公司：xx电工程有限公司担任职务：采购经理助理。
了解所采购文具的市场价格，对现有的供应商将和他们进一步的沟通，希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉，服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。
负责业务组的文件编制与打印，所有销售货款的追收，协助经理做好销售报表制作。
本人性格开朗、大方，把握良好的礼节知识和接待工作经验，头脑灵活、反应灵敏，能够灵活处理工作中的突发事件。我以为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位固然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
旅游管理前台接待简历篇十四
1.按酒店要求及标准，高效、优质、彬彬有礼、热情周到地服务客人。
2.回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人結帐离店以及满足客人其它合理的要求。
3.随时保持高标准和提供优质服务。
4.服从领导安排的其他事情。
旅游管理前台接待简历篇十五
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本人性格热情开朗，待人友好，做事认真，适应能力强，忠实诚信，做事情有始有终从不半途而废，遇到困难不逃避，愿意虚心向他人学习。喜欢有挑战性的事物，
经验是积累出来的，希望贵公司能给我一个自我展现的平台，相信我通过我的努力一定会把工作做的更好。
旅游管理前台接待简历篇十六
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
164cm?51kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
19岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
前台接待/总机/接待生：前台文员、行政专员/助理、文档管理专员：
工作年限：
1
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--2000。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：其他。
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：其他。
担任职务：
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
黄埔职业技术学校。
最高学历：
中专。
毕业日期：
所学专业一：
营销专业。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
黄埔职业技术学校。
营销专业。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
本人于1月工作至今，已有一年多的前台接待经验，熟悉办公软件。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
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旅游管理前台接待简历篇十七
1.接受部门经理工作指令，通过如期保质完成有关工作事项来确保部门整体计划、规划的达成。
2.根据部门规划制订所负责部门的工作计划与工作目标，领导、管理、指引下属人员开展工作，进行工作成果评鉴与绩效考核。
3.积极对所负责部门工作潜能进行挖掘，对下属人员进行t作指导与培训以确保所属人员能力充分最大化发挥。
4.充分调动下属人员的工作积极性，集思广益,群策群力开展工作，建设精英团队。
5.积极主动搜集各种有关信息与建议，并及时向有关部门或上级反映。
6.协调各种相应的横向与纵向的关系，确保所主导工作的顺畅、高效进行。
7.协助、参与部门的规划和战略布局。
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