最新专职安全员岗位职责(四篇)

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最新专职安全员岗位职责(四篇)
时间:2022-11-26 06:45:09     小编:zdfb

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专职安全员岗位职责篇一

2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。

3、肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。

4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作做出成绩的提出奖励意见。

6、协助参加项目安全值班检查,同时做好记录。

7、认真填写安全资料,建立管理台帐,及时检查班组安全技术交底和安全活动记录,验收安全设施及机械安全装置。

8、参加现场生产协调会,报告安全状况、参加班组安全活动,检查班组日志。

9、做好现场礼貌施工记录。

10、认真完成安全管理部交办的各项工作。

11、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作,并提出技术方面的改善措施。

专职安全员岗位职责篇二

一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一。预防为主”的方针,具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。

二、参与hse计划及各项施组措施方案的编制(安全相关资料),有权行使安全一票否决制。

三、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案。健全各种安全管理台帐。

四、参加每周一次以上的定期安全检查,及时处观工现场安全隐患,签发限时整改通知单。

五、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。

六、组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。

七、掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施,组织班组开展安全活动,带给安全技术咨询。

八、检查劳动保护用品的质量,反馈使用信息,对进入现场使用的各种安全用品及机械设备,配合材料部门进行验收检查工作。

九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施,组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。

十、协助上级部门的安全检查,如实汇报工程项目或生产中的安全状况;

十一、负责一般事故的调查、分析,提来源理意见,协助处理重大工伤事故、机械事故,并参与制订纠正和预防措施,防止事故再发生;

十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作,负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控,并作好监控记录;

十三、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制,参与制定纠正和预防措施,并验证纠正预防措施。

专职安全员岗位职责篇三

一、认真学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程,以及公司制订的安全生产制度,并督促贯彻落实;

二、经常对员工进行安全生产的宣传教育,切实做好新工人、学徒工和民工的安全教育的具体工作,并及时督促检查各班组、各工种的安全教育实施情况;

三、参加单位工程的安全技术措施交底,并提出贯彻执行的具体方案和措施;

四、按安全操作规程、安全标准和要求,结合施工组织设计和现场的实际,正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作;

五、深入施工现场,及时了解与掌握安全生产的实施情况,发现违章作业和不安全隐患,立刻提出改进措施;

六、负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检,通过检查发现的问题,及时提出分析报告和处理意见;

七、参与工伤事故的调查与分析,协助有关部门做好事故的处理工作,做好事故统计台账,按时填报安全生产报表;

八、有权对违章指挥、违章作业人员加以制止,遇重大隐患,有权先暂停生产,待整顿合格后,方能复工操作;对违章作业及违反劳动保护法者,经劝阻无效,有权采取经济措施和越级上报;有权检查特殊工种操作证,无证上岗者可停止其工作。

九、完成领导交办的其他工作任务。

专职安全员岗位职责篇四

1. 认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针政策及上级领导指示,协助公司领导组织和推动公司的安全生产和监督检查工作。

2. 协助公司制定安全生产制度和安全操作规程,并对制度、规程的执行情况进行检查。

3. 协助公司制定安全生产措施,参加编制施工组织设计或施工方案,制定出安全技术交底,督促有关部门实施。

4. 巡检项目现场,指导下级安全员工作,掌握安全生产情况,调研生产中不安全因素,提出改进措施,总结推广安全生产经验。

5. 组织定期不定期安全生产检查,制止违章指挥、违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告主管领导处理。

6. 与有关部门做好新工人的安全生产三级教育,特殊工种安全技术培训、考核、复审工作。

7. 进行工伤事故统计、分析、报告,参加工伤事故的调查和处理工作。

8. 对违反安全条例和安全法规行为,经说服劝阻无效,有权处理或越级上报。

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