通过总结自己的经验和体会，可以发现自身的不足之处，并探索改进的途径。在撰写心得体会时，我们应该首先明确总结的主题和目的。下面是一些心得体会的典型例子，希望能为大家的写作提供一些思路和参考。
政工干部培训学习心得体会篇一
三千年读史，培训终有归期；九万里悟道，践行永无止境。在公司党委的精心组织下，我有幸和其他xx名青年精英一道参加了公司在xxxx大学举办的青年干部培训班，就我个人而言，此次培训学习取得了良好效果，衷心感谢公司提供这么好的机会，让我放下“行囊”、走进阔别十年的高校，静下心来再次深造学习，结合实践经验增长理论知识和能力。
这是一次知识和眼界的再提升。此次培训学习内容丰富而精练，紧密结合公司生产经营实际，通过学习管理沟通、职业礼仪以及团队建设等方面知识，让我掌握了提升管理能力的基本方法；生产组织与控制、组织行为学等方面知识，让我掌握了生产经营的突破口；统计学基础、财务报表和成本管理，让我掌握了企业发展的核心，同时也认识到了自身的知识局限和不足，掌握了分析、解决问题的思维模式和多种实用技巧，为解码企业持续发展的秘密奠定了基础。
这是一次使命和担当的再明确。目标在前，使命在肩，公司的高质量发展需要人才的支撑，作为公司基层各单位的青年干部，在参加此次学习时，能深刻感受领导的期望和企业的需要，在摆正身份的同时，凭借坚韧的毅力坚持完成全部的学习任务，进一步明确了自身担负的责任和使命。
这是一次系统思维能力的再拓展。在系统学习企业管理相关理论知识后，我参加了《企业管理模拟实践》课程，通过企业发展战略的科学选择，信息的正确判断，生产经营的优化管控，全面考验了解决企业经营实际问题和提升企业竞争力的能力，对自己系统思维能力进行了锤炼提升。
这是一次重拾学习兴趣的新起点。离校十余载，再回校园，不禁感慨万千，在进入工作岗位后，从未参加过如此长周期、高强度、全方位的系统学习培训，我倍加珍惜此次培训学习的机会，重拾书本，坐在教室认真学习知识，接收科学理论的洗礼，再次认识学习的重要性，重新树立了终身学习的理念。
好风凭借力，扬帆正当时。培训学习的核心是把学习上的收获转化为指导工作、改进工作的具体措施，把理论成果转化成为推动xx公司高质量发展的自觉行动，牢记“青春是用来奋斗的”，坚持用奋斗见证和造就最美好的xx。为了确保培训学习落地生根、取得实效，我认为应该从以下几个方面不断提升自己、完善自己、发展自己、成就自己：
一是仰望星空，胸怀xx。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。xx公司承载着我们这些年轻干部的希望和未来，是我们追逐梦想、成就事业的沃土，更需要我们去深耕细作，我将牢记各级领导的谆谆教诲，志存高远、照亮未来，积极担负起推动xx公司高质量发展的重要使命，忠于企业、忠于岗位，把自己的理想同企业的前途紧密联系在一起，立志为打造一流xx企业作出积极贡献。
二是脚踏实地，矢志奋斗。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。培训学习打开了提升能力的通道，企业发展提供了展示才能的平台，我将牢记“一分耕耘一分收获”这一永恒的道理，在仰望星空的同时，更会脚踏实地，大处着眼，小处着手，坚持在公司提供的岗位上努力实践，不断锤炼苦干实干、乘风破浪的坚韧品格，面对艰难依然坚定前行，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态谱写xx的未来。
三是好学不倦，提升能力。习近平总书记在《之江新语》中曾引用过一段话：“学所以益才也，砺所以致刃也”，也就是说要想增长才干，就要学习；要使刀刃锋利，就得勤加磨砺。此次培训再次唤醒了我的学习热情，离开学校，回到岗位，坚持学习、成长、进步永远在路上的观念，结合实际工作需要，加快知识更新，优化知识结构，不断完善自我，将知识转变为能力，勇于承担公司发展所赋予的更大责任。
四是同心同向，共创未来。回首来时路，砥砺再出发，主动将小我融入企业发展的大我中去，自觉发扬陕钢现代版长征精神，坚持围绕公司发展战略，关注公司生产经营的重点、难点、薄弱点，从自身做起，把各项工作做好，把相关指标提升上去并保持住，争取辐射带动身边的同事，朝着经营管理更加科学，盈利能力不断提升，品牌价值和社会影响逐渐增加的方向共同发力，点亮自己，回报企业，共同创造美好的明天。
政工干部培训学习心得体会篇二
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，交流基层思想政治工作的经验做法，推动基层思想政治工作改进创新，2018年9月25日至28日，中国思想政治工作研究会在全国宣传干部学院怀柔校区举办了第三期全国基层政工干部培训班。各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团基层单位政工干部，各全国性行业（系统）政研会会员单位政工干部近200人参加了本次培训。公司党委副书记、纪委书记、工会主席罗振中受集团公司党委委派参加培训。
得体会。此文已于9月29日在中国思想政治工作研究会的微信公众号“思想政治工作研究”刊登，现将原文转载如下，与大家一同分享。
本次培训，时间虽短，但本人感悟颇多，受益匪浅。
习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，为我们做好新形势下宣传思想工作指明了方向、提供了遵循。我作为大型国企的一名基层党务工作者，不但要继续贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，而且要带头深入学习并组织贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，准确把握丰富内涵、精神实质和实践要求，切实用以武装头脑、统一思想、引领行动，坚定做好企业宣传思想工作的信心底气和使命担当。
展“奋战百日，为全区经济增长作贡献”劳动竞赛活动，宣传思想工作成为了必不可少的“助推器”，真正体现了国企的责任担当和主力军作用。
面对新的形势和任务，我更加清醒地认识到要做好宣传思想工作任重道远。一要把好方向、管好阵地、带好队伍；二要虚心学习、博采众长、勇于创新。特别是在分组研讨时，大家虽然来自不同的地区、不同的行业和部门，但是都能畅所欲言、毫无保留地把自身工作的好经验好做法与大家交流分享和探讨。我从中也收获了很多，得到了启发。如我所在企业基层党组织创建的“八微矩阵”党建品牌，即：微课堂、微阵地、微服务、微书屋、微家园、微电影（电台）、微信群、微公益。在凝聚人心、唱响主旋律、壮大正能量，助推企业高质量发展发挥了积极作用；并入围全国优秀党建品牌200个候选案例之一，也是唯一一个建筑施工行业入选品牌。通过交流研讨，收获了“微宣传”的新思路，为我们不断优化丰富党建品牌内涵提供了有益的借鉴。
总之，本次培训学习，使我拓宽了视野和思维，理论上得到了提升，不虚此行。
政工干部培训学习心得体会篇三
教学。
生活设施齐全。
通过为期18天的学习（其中包括两天的延安实地参观学习活动），我深刻的感觉到了部队政治工作的重要性和自身学习的紧迫感，作为一名基层政治干部，欠缺的理论知识和实践能力确实很有待于补充和提高。政治工作是部队的“生命线”是一项管根本、管长远的基础性工作。但是大多数政治干部不能正确认识到这一点，当然也包括我在内，总是认为政工就是虚的、辅助性的、可有可无的工作，但是通过这次系统、全面的学习，我彻底改变了这个观念。
通过近期的学习，在听老师的讲课过程中我也结合消防部队实际思考了几个问题：当前消防部队政治工作面临的形式和凸显的几大矛盾一是个别班子组建不够完善，班子“抓大事、求发展”和处理问题的能力较低。二是干部任用制度不完善，制约着政治工作的有序发展。三是传统政治教育形式模式跟不上时代特征，生硬死板，缺乏活力，在官兵中难有市场。四是官兵日益提高的文化需求得不到满足，造成部分战士“英雄无用武之地”。五是官兵心理健康教育正处在发展阶段，仍然成为政治教育中的难点问题。这也正是我们现在迫切需要解决的问题，我认为从事政治工作的领导者，要用发展的眼光，切实把握好政治工作的时代特性，大胆创新，只有发展才会有道路，要解放思想、实事求是。要切实把握好政治工作生命线的地位不变，积极探索新形势下政治工作的新方向、新理念，建立新型的政治工作体系和模式。要积极加强政工队伍人才建设，努力提高新形势下政治工作者把握时代特征、改革创新的能力和综合素质。要转变传统的政治教育形式，积极探索新时期迎合战士心理需求的政治工作教育新模式。
主义和拜金主义，继续发扬艰苦奋斗的优秀革命传统。二是要倡导实事求是的精神，我们的党和国家正因为能取得抗日战争和解放战争的胜利，是取决于解放思想实事求是的精神，做为消防官兵，我们要努力不懈的工作，把为民奉献和崇高革命理想信念结合起来，为社会经济建设和社会发展提供强大保障。
参加此次延安政工培训班期间我有一种强烈的学习欲望，深感自己是多么的微不足道，我知道学习没有止境，这才是刚刚开始。为了让自己能够尽快胜任政工岗位，适应新时期消防工作需要，我要严格要求自己，把所学的知识运用到实践中去，虚心谨慎做人，脚踏实地工作，积极要求进步，努力为青海消防部队政治工作作出自己的贡献。
政工干部培训学习心得体会篇四
2015年x月xx日至xx日，我有幸参加了省监狱局政治部主办的“xx省监狱系统政工干部能力培训班”。这次培训班共有学员xxx人，既有各单位的政工部门的领导，也有政工岗位的政工干事，这次培训的时间虽短，但让我感觉收获颇多，受益匪浅，感受较深。今年5月，由于工作需要，在单位的干部调整中我从监区调到监狱政治处工作。在政工干部这个岗位上，我还是个新兵，所以这次政工培训对我来说犹如一场及时雨，给我大脑罐入了新的知识，让我学习到了一些非常专业且又非常实用的知识，引导我今后正确的工作。短短4天半的政工干部能力提升培训很快就结束了，对于这次培训学习，我感到收获颇多，受益匪浅，感受较深。首先是感觉这次培训班举办的非常及时、非常有效。由于新时期思想政治工作对政工干部的要求越来越高，特别是像我们这样刚接触政工工作的新人来说，更是需要上一堂详细的培训课。这次培训，通过老师、授课领导的讲解，让我开拓了思路，增长了见识。同时对业务知识的梳理，有了更深的理解，为我今后的工作打下了坚实基础。这次培训班组织井然有序，制定了严密的培训方案，课程安排十分紧密，授课的内容丰富，完全结合实际工作需要，授课的老师、领导知识渊博、见解独特，业务娴熟。还成立了班委会，严明学习纪律。对于此次培训学习，大家都非常珍惜，学习热情很高。
通过此次培训学习，我收获很颇多，仔细回想，这次最大的收获还是在知识上，无论是理论知识还是实际工作中的注意事项、把握重点都有了一定的认识。使我清楚地了解到政工干部的重要职责，责任重大、使命光荣、备受关注。那么如何成为一名优秀的政工干部，我有以下几点感悟：一是思想的敏锐度要高。要具有较强的政治鉴别力和政治敏锐感，要坚决拥护并贯彻执行党的各项路线、方针和政策，始终与监狱局、监狱党委保持一致，在大是大非面前保持头脑清醒，在关键时刻不迷失方向，严守政工工作纪律，在原则问题上不动摇立场；二是要严格依法依规办事。自身要加强对政工工作方面的法律法规的学习，熟悉各项要求；具体办事过程中必须始终依法依规办事，决不能搞灵活变通，搞区别对待。三是要要有爱岗之心。要珍惜自己的工作，热爱自己的事业。要始终牢记廉洁从政要求，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，做一个正直向上的人。四是要勤勉肯干。首先要做到真抓实干，要扎扎实实做事，不搞花架子。要从小事入手，把小事做好做出色，要做到勤勉苦干，始终保持勤勉苦干的工作作风，始终持之以恒。最后要做到科学巧干，面对不同的情况、不同的问题，在开展工作的时候要与时俱进，用科学来武装头脑，重理论，讲科学，不盲目、不蛮干，讲方法、讲技巧，力求使每一句话、每一项措施都2有足够的理论依据，都能够经得起实践的检验，并且把实干、苦干和巧干很好地结合起来，切实提高工作的效率。五是做事要特别求细致。干事的时候要细致、细心，作风要严谨。政工工作本身政治性、政策性极强，事务性工作多、时效性很强，不能有丝毫的马虎。
总之，通过此次培训学习，使我从中吸取了许多新思想、新理念，学到了不少拿回去就能用的知识和技巧，大大的提高了业务工作能力，同时也让我切实感受到了政工工作的乐趣所在，增强了干好政工工作的信心和决心，希望以后可以多参加这样的培训来提升自我！
xx监狱:xxx2015年x月xx日。
政工干部培训学习心得体会篇五
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，交流基层思想政治工作的经验做法，推动基层思想政治工作改进创新，2018年9月25日至28日，中国思想政治工作研究会在全国宣传干部学院怀柔校区举办了第三期全国基层政工干部培训班。各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团基层单位政工干部，各全国性行业（系统）政研会会员单位政工干部近200人参加了本次培训。公司党委副书记、纪委书记、工会主席罗振中受集团公司党委委派参加培训。
政治工作研究会的微信公众号“思想政治工作研究”刊登，现将原文转载如下，与大家一同分享。
本次培训，时间虽短，但本人感悟颇多，受益匪浅。
习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，为我们做好新形势下宣传思想工作指明了方向、提供了遵循。我作为大型国企的一名基层党务工作者，不但要继续贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，而且要带头深入学习并组织贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，准确把握丰富内涵、精神实质和实践要求，切实用以武装头脑、统一思想、引领行动，坚定做好企业宣传思想工作的信心底气和使命担当。
劳动竞赛活动，宣传思想工作成为了必不可少的“助推器”，真正体现了国企的责任担当和主力军作用。
了有益的借鉴。
总之，本次培训学习，使我拓宽了视野和思维，理论上得到了提升，不虚此行。
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。
政工干部培训学习心得体会篇六
创新。
自从学校毕业已有近八个年头，象这样集中学习方式真是甚少，我非常珍惜这次学习机会。各位领导在为我们授道解惑时，谈古论今，旁征博引，使我们学到了许多的有益经验，提高了我们分辨是非的能力。
通过参加培训我有两点感悟：一是“感”：作为一名政工干部要有良好的道德情操。必须不断地加强自律，培养正确的价值观、人生观，只有这样，才能坐得住凳子、写得出材料，才能以理服人、以德示人。二是“悟”：要有爱岗之心。作为年轻干部，我们要珍惜自己的工作，热爱自己的事业。要以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑;学会做一个正直向上的人，更要学会感恩，并将感恩之心内化成一种定力。
目前的政工干部队伍还存在这么几点不足：缺乏基层锻炼、工作阅历较少、理论基础不扎实、思想情绪不稳定等。要怎样去改变?我认为“学习”是当好一个政工干部最有力的武器。首先，学会向书本学。研读细品于书，寻求有益的知识，定能对我们的工作提供很大的帮助。其次，向经验学。我们每个人身边都不都不凡有经验老道的同志，向他们学习、请教、指导，于我们的工作有事半功倍的作用，因为他们的有益经验是经过长期实践检验。最后，推陈出新。学会运用自己掌握的知识，结合时代发展特征，站在前人的肩膀上开拓进取，推陈出新，必将为我们的工作提供更多更好的方式方法。
作为一名政工干部只要沉下心来认真学习、埋头工作，内强素质、外树形象，就终会迎来担当重任、抬头走向更加重要工作岗位的一天。
十八届中央政治局常委15日与中外记者见面。中共中央总书记xx说，责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷。
人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。中共中央总书记xx“与人民心心相印”道出“为民”理念。领导干部要赢得群众的真心拥戴，就必须把以人为本、执政为民作为第一追求，始终把一切为了人民幸福作为最大的执政责任和追求。
为民要摆正主仆位置。孟子的“民为贵，社稷次之，君为轻”，《尚书》。
创新。
里的“民为邦本，本固邦宁”，都是民本思想。领导干部要做到为民，就必须牢记自己是人民的公仆，时刻摆正自己和人民群众的位置，牢记“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”的教诲，回答好“入党为什么?当权干什么?将来身后留什么?”的答卷，多想群众的福祉、少想个人的“政绩”，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
为民要强化公仆意识。心系群众鱼得水，背离群众树断根。对群众充满真情，不是恻隐之心，而是政治责任;不是策略安排，而是价值取向;不是权宜之计，而是根本要求。是心系群众还是心系自己，是为群众谋利益还是为自己谋私利，这是党员干部政治上合格不合格，作风上过硬不过硬的分水岭。只有心中有人民，人民心中才有你。领导干部必须不断洗涤思想情感上的尘埃，对人民群众常怀忧虑与急切，诚心诚意干实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，决不能以任何理由把全心全意变成半心半意、无心无意甚至假心假意。
为民要常怀忠诚之心。“忠诚”是人类社会的基本伦理规范和根本道德要求。古人云：“忠诚之心，人之大德。”领导干部只有忠于党、忠于祖国、忠于人民，才会心安理得，神定气壮，近荣远辱;相反，一个心术不端、朝三暮四、诡谲多变、趋利忘义的人，终究会自取其咎、自取其辱。当前，领导干部要立足岗位创先争优，忠诚于党和人民的伟大事业，常修为政之德，常怀为民之心，才能赢得人民群众的支持和信任。
资料来源：http://ba/data/xdth/。
政工干部培训学习心得体会篇七
培训的丰富课程既加深了对党的最新理论成果的理解和认识，又学习了企业转型、投融资管理等新领域的理论知识。
2、开拓了眼界视野。
培训老师使用大量典型案例和最新研究成果讲述课程，了解到前沿研究动态，突破了行业限制，接触了新事物、新知识，有了新理解、新感悟。
3、增强了信心决心。
学习参观两大创新型企业时，感受到了差距，同时也坚信只要道路方向是正确的，通过不断创新，坚持奋斗就能够取得进步。
4、锤炼了党性作风。
此次培训强调学习和生活纪律，严格的考核安排，升华了党性，锤炼了作风。
学习启发。
1、大胆创新。
要在智慧经济的环境下、我国建设创新型国家的趋势中推动公司转型发展，同时个人追求真理、不断创新。
2、明确目标。
企业管理的实质就是目标管理，我们要建立远期、近期、眼前等明确的目标体系，紧盯目标，提高效率，提升效益。
3、制定计划。
计划实际就是时间管理，制定计划要有顶层设计和底线思维，科学合理制定可行计划，并加以落实。
4、学会共享。
我们要学会搭建平台，共享工作成果；要学会合作博弈，实现互利共赢。
5、充满激情。
充满激情是人成功的重要要素，一个人是否内心充满能量可以决定一个人的成长高度。
6、憧憬未来。
我们要不乱于心，不困于情，不念过往，行于当下，不畏将来。
政工干部培训学习心得体会篇八
《干部培训学习心得体会》是由为您提供，欢迎阅读!
通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：
培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的'办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。
2 是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
3是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
4 是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
政工干部培训学习心得体会篇九
照公司的统一安排，我参加了公司举办的中层干部培训班。一周的培训学习，在老师的讲授和辅导下，学习了近期集团公司及公司〝三反〞方面的文件，学习了质量管理。安全管理。生产管理等方面的知识，对产品质量。平安生产。拖延工期的危害知道了近期工作的重点，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了根底，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。
培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。xx世纪是知识经济社会，是电子化。网络化。数字化社会，其知识更新。知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的开展，唯一的方法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班仪式上，李部长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维。新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。加强培训与学习，那么是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上。发奋有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康开展。二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导。中层干部。职工。用户进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作。学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
三是要敢于吃亏。吃苦。吃气，弘扬奉献精神。〝三吃〞是一种高尚的自我牺牲精神。奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立〝吃苦。吃亏。吃气〞的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
四是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要到达这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡。一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人，做到心理相容。
五是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是表达一个国家和民族文明程度。经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了根本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明。有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为珍贵的'精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会开展的主流，让我们的公司成为文明公司。六是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、〝三个代表〞重要思想，牢固树立正确的世界观。人生观。价值观和正确的权利观。地位观。利益观。以孔繁森。等廉政勤政的先进典型为典范，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人。凝聚人，始终做到自重。自省。自警。自励，在职工中树立廉洁从政。勤政为民的良好形象。七是加强作风建设，强化〝三个是领导干部会议上强调要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨；要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神，团结带着广阔群众不断夺取生产建设的新胜利。我们中层干部要牢记〝三个意识〞，自觉适应目前形势开展需要，认真开展〝三反〞活动关注企业开展，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为公司的开展献计献策，奉献力量。
总之，通过这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为公司的开展做出自己应有的奉献。
政工干部培训学习心得体会篇十
5月中旬，我们带着组织的期望，带着对清华的神往，带着对知识的渴求，一行39位学员参加了清华大学———淮阴区社会管理创新高级研修班的学习，通过一周的培训，认真聆听了9位大师的精心讲授，完成了全部专题的学习，全部顺利结业，值此回顾培训历程、盘点学习收获、筹划工作之际，我们既感动于组织上的关心和领导们的关怀，又感慨于时光的短暂和友情的珍贵。总结整个学习生活，自己心得如下：
三个学会：
平时总是以工作忙、没时间学习为理由，为自己学习少找借口。实际上是对学习重要性的认识不到位，片面地认为只要把工作做好就行了，学不学关系不大。同时也是自己不懂如何学习。对此，首先要根据自己工作实际，带着问题学习，不要毫无目的乱学。有针对性学，学以致用。其次要学会“知之为知之，不知百度知”，学会利用现代网络工具，帮助学习。
通过戴宛辛博士对《管理沟通实务》的讲授，让我对现在多如牛毛的惩罚制度进行了反思。重惩轻奖只会让职工带着情绪工作，出工不出力，导致事与愿违，未能达到所想目的。一旦要惩罚，就会造成打击面过大，难以执行。这就是所谓的“扣分惩罚造成挫折感，加分奖励形成成功感”。这要求领导既要知晓领导力是正向的、非强制的和增效的意义，又要学会将领导超越管理、超越个人魅力。做到领导与管理相互协同互补，从而解决思想上不同心，工作上不合力的局面。通过涂光晋教授《政府危机管理与媒体策略》的学习，让我反思了本乡潜在的危机，特别是因工作方式不当可能引发的危机。因为在基层工作时间久，工作压力特别大，加之有时群众不理解。对待群众的情绪就会慢慢变得急躁，干群关系就会日益紧张。所以一要学会倾听群众的发泄，不横加指责。二要学会动之以情，晓之以理。做到“好话一句三冬暖，恶言一句三伏寒”。再次做到将直接利益人和间接利益人分开处理。通过学习领导语言表达和艺术，明白一个人不但要认真工作，也要学会表达所思所想。让领导知晓自己内心的想法，让职工明白自己的良好愿望，让群众感受自己的良苦用心，更好地以自身形象推动工作的开展。
通过李普大使《正能量与健康新思维》的学习。知道了善待他人也是善待自己。善待自己要学会自我解压，保持良好的心态。“心态好事业不成也成，心态坏事业不败也败”。善待他人，要会发现他人的亮点，学会赞美他人，对待他人要会宽容。
三个收获：
一、提高理论水平，更新科学理念。
通过学习董晓宇教授的《公共管理理论与实践前沿》，充分认识到在市场经济条件下，如何转变政府职能和干部作风，建立从管制型政府转向服务型、法治型政府的重要性和必要性，特别是我们要善于运用公共管理理论，结合自己的工作实际，认真分析、科学决策，从经验式的直觉做法转变到理性的、规范的管理方式上来。
二、完善知识结构，开阔工作思路。
这次学习时间虽然不长，但是通过接触了大量公共行政管理领域的前沿理论和管理经验，我总感觉到自己的知识结构得到了一些整合与改进，工作观念、思想意识已经从单一的行政业务中超脱出来，从宏观的、高层次的角度去看问题，工作思路和视野更加开阔。公共行政管理需要我们在各自的岗位和实际工作中逐步改变过去简单、粗放的做法，不管是决策还是执行，都需要更加精细的分析和操作方法。
三、打破思维定式，树立创新精神。
面对新形势，面对一个多元化的新时代，我们必须跳出固有的思维模式，跳出淮安看淮阴，跳出江苏看淮阴，跳出全国看淮阴。我们既学会用逻辑思维看问题，又要学会用形象思维想问题，牢固树立与时俱进的创新观念，否则将会被时代淘汰。因此，要重新审视和确立自己的角色，找准定位，按照市场经济的运行规则和相关的法律法规来规范我们的行政行为。从服务型政府的角度，适时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法，创新思路，创新理念，不断适应新形势和新任务的需要，助推淮阴区在特定时期各项工作的健康快速发展。
六个增强：
一、增强了发展意识。
通过学习刘xx教授的《当前宏观经济形势分析》后，更清楚发展是解决当前所有难题的根本手段。作为领导者，最重要的是必须要激发奋勇争先的胆识气魄，用发展提升实力，用发展鼓舞士气，用发展凝聚人心。坚持以科学发展观为统领，促进城乡协调发展，改变农村落后面貌；要更加关注“三农”问题特别是要解决民生问题，让人民群众共享发展成果；要大胆调整产业结构，促进产业协调发展，举全乡之力、借全民之智，大干快上，努力引进一批高、大、新、外项目，催生一批竞争力强的产业集群；探索经济有效、社会公平、环境友好的发展路径。
二、增强了公仆意识。
通过学习姜平教授的《加强改进新形势下群众工作》后，我们党员干部要把了解民生、关注民生、改善民生作为增强公仆意识的动力源泉，尽心竭力为人民群众做好事、办实事、解难事，使人民群众得到更多实惠，尽享社会改革发展成果；把求真务实作为增强公仆意识的重要途径，带领人民群众寻找致富之路、打开致富之门，促进农村经济发展和社会进步；把常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心作为增强公仆意识的关键环节，力戒浮躁，力戒空谈。特别是党政干部，要坚决摒弃官僚主义思想，从根本上彻底改变衙门作风，以求真务实的态度树立一种全新的公仆理念，爱岗敬业就是爱护自己。推诿扯皮就是推翻自己，遵纪守法就是尊重自己，损人利已就是损害自己；开拓创新就是开发自己，不思进取就是否定自己；发奋努力就是发展自己，消极怠慢就是消灭自己。
三、增强了危机意识。
孟子曰：“生于忧患，死于安乐”。特别是通过学习孙立平教授的《当前中国的社会问题和社会管理》后，我们更加清楚了当前我国社会矛盾的十分复杂、严峻、尖锐。加之遗留问题多，解决难度大。这些形势要求我们必须增强危机意识，才能使我们清醒地面对现实、应对未来，能使我们始终保持思危奋进的精神状态去努力工作。思危所以危则安，思苦所以苦则甘，思乱所以乱则治。
四、增强了责任意识。
刘xx教授的《科学发展观与领导干部素质的提升》一书告诉我们：领导就是楷模，领导就是责任。增强责任意识就是要求我们各级领导干部要自觉把工作做好、把队伍管好、把形象树好，积极营造以服务为本、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣的浓厚氛围，树立机关奋发有为、恪尽职守的良好形象。与此同时，我们也要坚决克服自满自足、消极畏难的思想情绪，进一步振奋精神、开拓进取、发展自己。只有这样，我们才不会丧失机遇，才能够成就一番事业。
五、增强了大局意识。
在新一轮的伟大实践中，作为领导干部我们必须善于从宏观战略的高度去观察、思考和解决问题，立意高远、把握大局，不断增强谋划、驾驭全局的能力，寻求和把握上情与下情、全局与局部、宏观与微观、长远与现实、需要与可能的最佳结合点，创造性地闯出一条符合自身实际的发展路子。因此，一定要树立“发展为重，发展为大”的大局意识，自觉以服务大局为荣，以自私自利为耻，带头解放思想、着眼未来，把思想统一到实现淮阴又好又快、更好更快的发展大局上来。
六、增强了法制意识。
通过相关课程的学习，使我懂得在工作中要学法、依法、守法并用法律武器解决实际问题，提高正确处理矛盾的能力。
带着一份思考，一份留恋，告别了清华，回到了自己的工作岗位。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。在今后的工作和生活中，我将秉承“自强不息、厚德载物”的清华校训、“行胜于言”的清华校风和“爱国、实干、追求完美”的清华精神去努力，去实践，去创造属于自己事业，为淮阴的发展做出自己最大的努力！
政工干部培训学习心得体会篇十一
我有幸能够参加县委党校青年干部培训班，短短半个月的学习，受益颇深。青年干部培训内容丰富，形式多样，纪律严明，让我重新回到了学生时代。
“千里之行，始于足下”，学习的关键在于运用，理想的实现在于实践。在以后的工作中，我们应当充分运用这次学习契机，高标准要求自己，争做“突破自我”发展的排头兵。
一、要严于律己，对自身要求突出一个“高”字。
青年干部培训班的学员都是各条战线上选出的佼佼者，人们对我们寄予厚望，我们就应该更加严格地要求自己，古人云“欲成事必先成人”，我们就应该对自己的行为准则定个高标准，对自己工作成绩定个高要求，对自己工作能力定个高水平。我们要做一名政治合格，经得起社会考验;业务精湛，担得起工作重担;品质优秀，经得起群众检验;公正廉洁，抗得住诱惑的新时代优秀青年干部。
二、要展望未来，设定发展目标突出一个“远”字。
无论我们的工作环境怎样，我们都应努力去打拼，都应为了明天而奋斗。我们应当把目光放得更远些，把自身发展想得更宽些，把本职工作做得更好些。一位哲人说这么一句话：“伟大的目标塑造伟大的心灵，伟大的目标产生伟大的动力，伟大的目标造就伟大的人物”。一个人追求的目标越直接，他进步得就越快。有了崇高的目标，只要矢志不渝地努力，就会成为壮举。
三、要学而不怠，打造综合实力突出一个“强”字。
树立“活到老，学到老”的终生学习意识，既学科学理论和业务知识，又学现代技能和谋事处事本领。这次学习中，课程安排合理、实用，给我们指明了以后学习的方向。同时，我们还要向实践学，向领导学、向同志们学，“博众之长，补己之短”。生活中时时处处有学问，要善于积累，“聚少成塔、集腋成裘”，多角度、全方位地提升自己的综合实力，做一名任何时候都能招之即来，来之能战，战之能胜的强者!
笔在自己手中，蓝图怎么绘就，要靠自己!光阴在自己口袋里，价值怎么发挥，还是靠自己!路在自己脚下，怎么走，也要靠自己!
政工干部培训学习心得体会篇十二
11月8日上午，中国第十八次全国代表会在北京正式开幕。xx在向会作报告时只讲了报告要点，没有念报告全文。此举激发了网友们的热烈讨论，认为以实际行动转变了文风会风，为各级领导干部带了好头。
文风。所谓文风就是文章所体现的思想作风，或文章写作中某种倾向性的社会风气及作者语言运用的综合映。改文风，顾名思义，就是改变使用语言文字的风格。改文风不仅是“改文字”，而应当从冗长空洞、言之无物、垮生硬的风格中走出来，学会使用清新朴实、生动鲜活、言简意赅、具有生活气息的语言，用群众的话说群众的事，这是改文风的题中之义。
一提到会风，人们往往会联想到“文山会海”、“昏昏欲睡”等词。目前，一些单位开会，包括州、县级部门工作会议，“一把手”讲话喜欢洋洋洒洒，误认为讲的越长水平越高，对这项工作越重视。“文山会海”也是对行政资源的浪费，是对倾听者、参会人、文件阅读者精力的“掠夺”。
文风会风是个痼疾，也是我们党历来高度重视的问题。然而不容否认的是，当前话、空话、套话、假话依旧存在，严重影响了领导干部的形象和机关单位的工作效率。文章“长、空、假”问题突出，充斥着空洞无物的空话、而无当的话、虚套客套的套话、官腔官调的官话、正确却无用的废话、不知所云不着边际的虚话、抄上级文件的抄话；机关成了炮制文件、炮制材料的作坊，机关工作人员成了文件写手，成天陷于材料堆里，也影响了思想和工作作风，干虚事代替了干实事。
一些领导干部爱开会，各方面的会太多太滥太频繁。似乎工作就是开会，开会就是落实，落实就是开会；会议讲规格讲档次，什么会都要拉主要领导出席讲话，以示重要和重视；基层领导整天疲于应付会议，一些基层领导的工作成了开会，而各种会议则是云山雾罩，尽是些正确的废话，缺少解决实际问题的方法和途径，缺少可操作性强的制度办法。这样的会风，也成为一种“感染性很强的传染病”，成为一种“会议病”，不仅影响工作，也影响各级干部的思想和工作作风。
这种不良的会风文风使人耗费量时间和精力，耽误实际矛盾和问题的研究解决，导致干部脱离群众，影响了机关办事效率，败坏了党风政风。很多干部映现在有“三灾”：会议成灾、文件成灾、检查评比成灾，许多事情都在搞形式，疲于应付，干扰了抓落实、干实事、干正事。如果不从文山会海中解放出来，就什么事情也干不成、干不好、干不实。
现在网络资讯发达，时不时可以看见一些领导干部在会场上睡觉或玩手机的新闻或图片，在一些还算正规的会议新闻里面，也偶尔可以看见一些只放着纸和笔的空位子镜头。产生这些现象的原因，除了有参会干部觉悟不高、会议纪律不严外，“主席台”上也有很多责任。因为现在一些地方的会议差不多一开就是一天两天的，本来一个电话就可以解决的问题，也需要通过会议层层传达、层层讲解，开会时也是这个领导讲了那个领导又讲，主要领导讲了副职领导又讲，一项工作翻来覆去的讲，很多领导口里虽然也经常说开短会、讲短话，但讲话时不知不觉就讲长了，让参加会议的同志很无奈，只得通过睡觉、玩手机等方式进行抗议。
政工干部培训学习心得体会篇十三
为确保培训效果，在开班前一个月，培训领导小组针对新学员的特点，从实际出发，认真商讨、仔细斟酌、科学设置、合理安排课程内容。既有混凝土结构、施工技术规范等专业知识的学习，又有cad制图、办公等常用软件的运用，既有如何养成良好的职业素养和规划好职业生涯的介绍，又有阶段感悟座谈会的交流，并在此基础上掺插了锻炼个人意志的训、培养团队精神的拓展训练及展示学生个人风采的才艺表演等。同时，通过观看《建党伟业》、《阿甘正传》等影片，使学员们在劳逸结合的同时，受到励志教育。可以说，此次培训班的内容是为学员们量身定做的，针对性很强。
此次培训班配备了强的师资力量，既有公司技术发展处、安全处、质量处等部门上，实践和专业理论知识比较丰富的行家，又有来自八分公司的教学经验丰富的人力资源专员、8s主管等，他们多方位、多角度，系统的讲解使学员们，尤其是一些跨专业的学员对建筑施工的各个方面有了一个全面的了解，熟悉了业务、增长了知识、提升了素质、提高了水平。同时，老师们认真负责的态度，仔细周到的备课、声情并茂的讲解、灵活多样的教学，使得培训活动始终在一种寓教于乐的氛围中进行，博得了学员们的一致认可与喜爱，确保学员们真正学到了知识，得到了进步。
较之去年，本期培训班学员们的学习热情和主动参与性有了很的增强。一是基本所有学员都能按时上课，不迟到、不早退，较少有无故旷课的情况发生，出勤率高；二是课堂气氛活跃，学员们能积极配合讲师的提问，互动情况好、参与热情高，尤其是对学习中不懂、不会的问题，能主动课后联系老师，体现出了较高的学习积极性；三是踊跃参加企业文化活力营、团队才艺展示等各项活动，展现出了良好的个人风采，培训班上，学员们还自编、自排、自演了舞蹈、健身操、唱、朗诵等节目来庆祝一个月相聚的时光，体现了很好的团队精神。
此外，在今年的培训中，还有一项亮点活动，就是开展了写“给top的一封信”活动，在信中，每个学员向领导汇报培训情况，学习感悟等，同时，还附有“自我革新宣言”，使每个学员做出承诺，坚持良好习惯，实现自我改变。通过活动的开展，一方面可以将每一位学员的学习情况馈给各自的领导，另一方面，也是督促学员们养成良好的工作习惯，激发他们爱岗敬业的热情。
在培训过程中，所有工作人员都能以局为重，克服自身工作繁忙的困难，认真为培训班做好服务工作。八分公司从教室布置到硬件设施、从卫生条件到饮食安全，均做了详细周到的部署，在去年的基础上有了很的改善，确保了学员们学得安心。班主任认真负责，从课堂到课后，细心全面地关心每个学员，确保了培训班的井然有序。综合办公室作为这次培训班的牵头部门，更是全员参与，从前期的开班准备，到培训过程中密切关注培训动态，再到今天的结业典礼，为培训班的顺利举办做了量工作。
总结一个月的培训情况，应该说，在家的共同努力下，全体学员不仅学到了专业知识，而且意志品质得到了很好的锻炼，综合素质得到了明显提高，发展潜力也得到充分显现，学习效果比较明显。但在培训过程中，也发现了一些问题，例如，一些非本专业的学生，对所讲的专业知识不能理解，因此，今后培训班我们将考虑增设实践课程，让学员在学习理论的同时增加实践机会，从而增强他们的感性认识，将专业知识学得更扎实。
学员们，培训虽然已经结束，但对你们来说，新的征程刚刚开始。家来自各个分公司、项目部，当回到各自不同的工作岗位后，相信家一定能够将这次培训所学、所感、所悟很好地运用到工作中，恪守职业道德，发扬创新精神，团队精神，做好本职工作，为企业的发展做出应有的贡献！
同志们，培训是一种长效投入，也诗司实现“人才战略”的重要手段，我们相信通过这样不断的培训，一定能为公司源源不断地输送人才，为企业更好更快地发展夯实基础。
政工干部培训学习心得体会篇十四
按照县委组织部的统一安排，我参加了县青年干部综合素质提升专题培训班的学习。一周的培训学习，让我受益匪浅。此次培训无论从教学内容上的精心安排，课外教育活动的周密部署，教授们的言传身教，无一不体现出县委组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。通过参加此次培训班的学习，让我感受到学习带来的快乐和遗憾，感到快乐，是因为学习让我进一步开拓了视野，拓展了思路，使自己的理论基础、党性修养等方面的只是有了很大程度的提高；感到遗憾，是因为学习时间有限，要学习的东西还很多。总的来说有以下几方面的体会：
专题培训班是我们学习知识的一种方式，是提高我们这批80后年轻干部的有效手段。要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断提高，不断进步。培训课上，培训基地的各位教授分别给我们学员的授课，不仅体现了对我们的殷切希望，而且更反映了对培训班学员的关心和鞭策，使我倍受感动和鼓舞。教授们的讲解语言朴实、深入浅出、形象生动，教导我们如何从年轻干部走向成熟，如何成为具有战略战术思维的年轻干部，如何成为既有知识更有文化的干部。结合课堂理论，我进一步认识到年轻干部要加强学习，要接受新思维，要运用新举措，掌握先进的政治理论和工作方法，取长补短，以创新的思维应对竞争和挑战，不辜负组织的期望。
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立集体利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则。始终保持健康向上，奋发有为的精神状态，增强勇于攻坚克难的进取意识，敢于负责，勇挑重担。
二是加强沟通和协调。熟练工作方法，要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、下属交流和学习。要紧紧围绕领导的思路，积极主动的开展工作，并且做到多总结。同时要经常反思工作、学习和生活，通过反思，及时发现自身存在的问题和不足。
三是修身立德。做事和做人，要牢固树立勇于奉献、吃苦耐劳、艰苦奋斗的思想，吃别人的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事。
政工干部培训学习心得体会篇十五
梁三利教授就后，全面推进依法治国进行了全新的阐释，建设法治国家的迫切性，将对是否依法守法作为考察干部的前提条件，每一位干部都要对法律敬畏、对人民敬重。陈蔚教授解读“推进体制”，使我们更加清楚的认识到，我国为什么要进行体制，30年体制的认识和实践，进一步明确了中国特色发展道路和推进体质的新论断，并制定了落实人民的七项举措。我们在工作中必须坚持依法行政、公正司法，要坚持以人为本，强化群众工作的能力。
在培训中，柴宇球将的《领导干部要增强谋略意识》一课中，领导者的用权艺术和沟通艺术也非常有用，讲的是艺术，更胜作方法和工作策略。
沟通艺术，讲的是在现代社会里，一个人的成功与其沟通技能密切相关，一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。
有效的沟通能更快地解决问题；更果断地做出决策；更融洽地营造交谈气氛；更密切地建立商务关系；更专业地树立公共形象；更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通，学会处事，与同级会沟通，与下级会沟通，与上级也要会沟通，与媒体与自己也要会沟通，要以诚相待以礼相待，要讲究语言语调也要肢体和动作。
另外，还听取了男女平等、打造旅游城市和文化强国报告，也颇有收获。总之，五天的学习，内容很充实，收获很。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/16894779.html】
