计生委工作总结(汇总14篇)

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计生委工作总结(汇总14篇)
时间:2023-12-01 23:16:13     小编:雅蕊

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

计生委工作总结篇一

20xx年,xx县计生委在上级党委政府和计生委部门的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神,按照中纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署和有关要求,并结合我们实际,紧紧围绕“控制人口增长,提高人口素质”的计生工作主题,加大治本力度,加强队伍建设,认真落实了党风廉政、政风行风建设责任制和其他一系列反腐倡廉的各项工作,为我委计划生育各项工作取得良好的业绩提供有力保障,取得了一定的成效。现将我委一年来的工作情况总结如下:

(一)认真落实党风廉政建设责任制,进一步增强了反腐倡廉工作责任性。

把党风廉政建设工作内容逐项分解,签订了责任书,明确了责任,落实到了各分管领导,责任部门,实行一级抓一级,年终进行考核,并把考核结果与年终奖金进行挂钩,为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展奠定了良好的环境和坚实的基础。

(二)加强宣传教育,不断增强了各级干部拒腐防变的自觉性。

今年,根据年初的安排,召开了党风廉政建设干部大会,及时传达了上级有关会议精神,部署了各阶段工作。围绕党的十六大精神和新党章的学习,组织基层观看了“郑培民等同志先进事迹报告会”和电视连续剧《忠诚卫士》等宣传教育片。同时,在各种大小会议上经常提醒干部要增强党性观念,警钟长鸣,防微杜渐,树立正确的权力观、地位观、利益观,通过一系列宣传教育活动,提高了党员干部遵守法纪,廉洁自律,拒腐防变的自觉性。

(三)加强领导,落实责任,为民主评议政风、行风提供可靠的组织保证。一是全县计生系统成立了由“一把手”任组长的民主评议政风行风工作领导,组成了强有力的工作班子,负责全系统评议工作的领导、组织、协调和督察工作,保证了评议工作的正常运转。二是在广泛开展调研、认真准备的基础上,制定了《计生系统民主评议政风行风工作实施方案》、《民主评议政风行风工作领导小组》、《计生系统社会服务承诺》、《计生系统政风行风建设十项措施》等行风评议文件,使计生系统的评议工作分工明确,责任到人,有计划、有步骤地落实,收到了较好的效果。三是落实评议责任制,实行政风行风评议工作“一把手”负总责,分管领导“一岗双责”和“谁主管,谁负责”的领导工作机制。

(四)层层发动、提高认识,为民主评议政风行风奠定坚实的思想基础。一是召开动员会议,广泛进行思想发动。各乡镇结合各自的特点,制定具体实施方案,对评议工作进行了再动员,为做好评议工作打下思想基础。二是认真学习,深化认识。我们结合先进性教育和“八荣八耻”教育活动,开展以强化“三项教育”,增强“三种观念”为内容的主题学习教育活动;即强化党性教育、法制教育和勤政廉政教育,增强宗旨观念、法制观念和诚信观念,采取领导示范带头学、完善制度督促学、围绕主题重点学、形式多样扎实学,专题辅导深入学等多种形式,认真组织委机关干部学习了《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和上级政府及计划生育部门有关民主评议政风行风的一系列文件和领导讲话,听取委领导的党课和辅导报告,观看党性教育和廉政教育电教片,组织知识(更多精彩文章来自“秘书不求人”)竞赛等。通过形式多样的学习教育,提高干部职工对评议工作的认识,增强参与评议的自觉性。

(五)加大力度、广泛宣传,为民主评议政风行风营造浓厚的舆论氛围。一是利用电视台单位领导进行电视讲话,讲解单位主要职能、服务承诺,并接受市民群众的热线咨询、投诉和对话沟通,听取群众的意见和建议。二是加大计生系统职能的宣传力度。利用“巴扎新风”、“三下乡”及法制宣传月有关活动,广泛宣传计生系统服务承诺、工作措施,便民服务指南、举报电话、举报邮箱等,及时解决群众提出的意见。三是开展上街征求意见和咨询服务活动。充分利用宣传活动的平台,制作了3块大型宣传展板,展示了计生委职能职责、服务承诺及近年来落实优惠政策取得的成果,并就落实计生国策、落实两证及广泛向市民群众征求意见,现场发放了12个种类1200多份的宣传资料。据初步统计,开展评议以来,全县计生系统共书写宣传标语200条,办宣传橱窗或专栏12块,设立举报电话2部、电子信箱3个,通过多形式、多渠道的宣传,树立计生行业新风、优化计生发展环境的理念逐步深入人心,基本形成了上下抓政风、人人正行风的浓厚氛围。

(六)开门评议,诚恳纳谏,为民主评议政风行风创造有利的整改条件。行风评议中,我们对照“六查六看”,按照对存在的问题“四个不放过”的要求,采取“六种渠道”广泛征求意见,从不同角度,全方位查找本委本系统在政风行风建设中存在的突出问题和将来可能影响计生事业发展的深层次问题。一是“自己查”。委机关各干部职工在围绕宗旨观念、全局意识、勤政廉政、工作效率、争先创优、工作作风个人自查、领导班子自查的基础上,人人写出了自查自纠报告,严格查找本委和本人“不符合”评议要求或“不适应”形势发展需要等方面的问题。二是“大家帮”。先后召开各种类型座谈会11个、开门纳谏、诚恳征求各方面的意见。三是“直言提”。通过上街咨询宣传活动与群众面对面直接交流征求意见,现场发放征求意见表120份,回收107份,收集群众意见和建议34条;接待市民群众咨询解答问题162人次。四是”广泛查”。通过发放问卷调查表、征求意见表的方式来广泛查找存在的问题。五是“上门访”。由委领导带队,两次上门走访乡镇及县直单位26个(次),虚心听取有关方面的意见。六是“领导点”。我们在主动上门向上级有关部门汇报和征求意见的基础上,还邀请和接受县人大、县政协的领导、县政府特邀监督员到我委视察和检查工作,帮助我委查找工作上存在的问题和薄弱环节。通过上述“六种渠道”广泛深入的查找问题,共收集意见建议38条,经分类疏理,主要涉及到落实优惠政策加快奖励扶助力度、加强调查研究、加大宣传力度、改进干部、职工作风、改善服务态度和人口发展面临的严峻考验等六个方面24条意见,为我委紧密联系实际,有针对性地进行深入整改奠定了较好的工作基础。

在工作中坚持边学边查、边查边改、边改边建,取得了较好成效,主要表现在以下几个方面:

一是干部、职工的服务意识进一步增强。我们结合先进性教育活动和“八荣八耻”学习活动,始终坚持把强化宗旨教育,增强群众观念作为一项重要学习教育内容,切实把民主评议政风行风的成效体现在创建优质服务先进县、婚育新风进万家示范县上,服务群众和让服务对象满意的要求上,使机关干部在评议的学习教育和服务群众的实践活动中,服务经济、服务基层、服务群众的自觉性进一步增强。

二是干部、职工工作作风进一步改进。我们坚持以改进机关作风为突破口,以及时快捷为服务对象解难事、做好事、办实事为着力点,以政策服务、信息服务、协调服务、效率服务为载体,以“计生服务车”为平台,开展了一系列计生服务活动,真心为广大育龄群众服务、主动接受服务对象的监督,以亲民、务实、清廉的作风展示了计生干部求真务实、勤政为民、诚信服务的良好形象。

三是干部、职工服务效率和服务质量、服务方法进一步提高。

一是明确兼职委员单位的职责和任务,签订责任状,将责任量化、细化,建立健全相关部门垂直负责体系和重点联系制度。二是由卫生部门牵头联合下发了《民丰县打击非法行医的专项行动实施方案》,有效规范医疗机构执业行为,提高医疗质量,保障医疗安全。三是与公安、工商、卫生、城建、交通、劳动等部门联手,严格执行“一证否办”制,对外服务实行“一站式”办公和一条龙服务。四是计生技术服务人员坚持进村入户上门查孕、查病服务;上门跟踪治疗随访服务;优生优育知识入户服务;避孕节育措施知情选择、政策法规知识宣传、科技致富知识服务,覆盖面达90%以上。五是实行优质服务承诺,公开技术服务项目及免费服务范围,建立了举报电话和信箱,广泛接受各族群众监督质询,确保了承诺服务项目的落实。六是深入开展“三查一治”和“三大工程”活动。并加大孕前型管理力度,进一步提高服务能力,提高工作水平,实现了生育水平稳步下降的目标。七是乡村服务站(室)设置避孕药具专柜,让育龄夫妇在充分知情后,选择适合自身,安全、有效、方便的避孕方法。八是加大信息化建设工作。加大培训力度。为信息化建设提供了人力基础。四是推动了计生事业的发展。在民主评议政风行风活动中,我们始终坚持与先进性教育活动相结合,与加快计生事业发展相结合,做到“两不误、两促进”,把评议的成效体现在调动广大干部工作积极性,圆满完成自治区、地区政府下达的人口计划工作目标和任务上,确保各项业务工作继续保持了良好发展态势。我县在政府、行风评议活动中,被为基层满意部门,政风、行风先进单位。

虽然我县计生系统的评议工作取得初步成绩,但就整个计生系统来讲,发展不平衡:一是学习动员和思想认识有待于进一步深入提高。三是从征求意见的情况看,不少群众对计生国策性质和任务范围了解不够,有待于进一步加大宣传力度。四是对自查自纠阶段反映出来的问题,因受客观条件限制,一时难以解决的问题,要进一步研究整改计划和措施,加大落实力度,逐步解决。对于上述问题,我委评议领导小组将予以高度重视,并在以后的工作中结合评议工作的深入开展,对有关问题将研究采取有效措施及时解决。

计生委工作总结篇二

上半年,在市委、市政府领导和省人口计生委指导下,全市人口和计划生育工作坚持以科学发展观为指导,牢牢把握“四大目标”总体取向,突出稳定低生育水平、促进民生改善、健全服务体系等工作重点,创新举措,强化落实,成效明显。

上半年,全市共出生人口 人,占省下达控制数的,比省下目标任务高 百分点;自然增长率xxx‰。

(一)计生惠民行动深入推进。

一是全面完成 “两奖一助”资格确认工作。20xx年,全市农村计划生育家庭奖励扶助对象37581人;省计划生育特别扶助对象2145人;xx市农村部分计划生育特殊家庭困难扶助对象460人;独生子女奖励对象30.7万户;计划生育家庭奖励扶助“半边户”1441人。

二是扎实推进“关爱女孩”行动。上半年,全市共资助358名贫困独生女就学,占目标任务的.71.6%。

三是继续深化“三结合”帮扶。20xx年,全市落实帮扶基地131个,落实帮扶对象10080户,其中新增户2360户、联系户3860户、帮带户3860户。

(二)优质服务水平不断提升。

一是深入开展避孕节育优质服务。半年查环99万人次,查孕78.9万人次,妇检58万人次,免费手术16387例。

二是全面启动国家免费孕前优生健康检查在我市东坡区的试点工作和洪雅县纳入省级免费孕前优生健康检查试点县工作。

三是认真做好病残儿医学鉴定工作。

四是切实加强计划生育药具管理,免费发放各类避孕药具价值xxx万元。

(三)流动人口服务管理更加有效。

一是加强padis系统培训,制定乡镇流动人口子系统使用规范,促进信息反馈率提高。

二是深入社区、工厂、小区、学校开展流动人口计划生育宣传,发放宣传资料21万余份,避孕药具10万余盒,免费办理《流动人口婚育证明》1.4万余份。

三是在居住小区建立流动人口服务点,在工业园区开展流动人口服务管理进园区工作,初步建立起服务管理阵地。四是不断推进区域协作,与省内外人口计生部门联合查办流动人口违法生育案件8起,征收社会扶养费近xx万元,提供和协助办理《流动人口婚育证》3000余份,交换流动人口信息近1.4万条。

(四)统计质量工作机制不断创新。

一是全面推行人口计生信息社级起报制,从源头保证系统数据的真实性、可靠性。

二是开展pip系统延伸至村(居)的探索,在东坡区苏祠街道办事处和青神县高台乡开展的试点工作成效明显。

三是建立系统数据定期评估通报制度,市、区县人口计生部门定期对下级人口计生统计报表和系统数据进行分析评估,针对存在的问题,及时采取补救和完善措施,进一步保障了统计工作质量。

(五)人口和计划生育文化宣传进一步加强。

一是加强新闻媒体宣传。上半年,我市人口计生工作被各类新闻媒体报道80余篇次。

二是加强家庭人口文化建设。全面启动30个新农村建设点的人口文化建设。在东坡区广济乡农村开展“全家福”项目试点,为2444户农村计划生育户免费照“全家福”。

三是积极开展计生“三下乡”活动。市人口计生委先后深入13个村开展“三下乡”活动,发放宣传资料、宣传品3万余份,避孕药具5000余盒,慰问农村困难独生女家庭30户、基层计生工作者60名。据不完全统计,全市约2.5万群众参加了20xx年计生“三下乡”活动。四是加强网络舆论监测和引导。建立网络宣传资料档案,坚持每天进行网络监看,正确回应和引导网络舆论。上半年,我委共受理网络问政14次,并全部在1个工作日内办结。

计生委工作总结篇三

我镇人口与计划生育工作,按照上级部门的指导精神,正视存在问题、认清当前形势、围绕工作目标、扎实进行整改,提高了我镇人口和计划生育整体水平,现将半年来的工作情况与下阶段的工作打算汇报如下:

一、人口出生基本情况

上埠镇辖区现有人口38670人,已婚育龄妇女7665人。20xx年10月1日至20xx年6月完成“四项手术“节育措施人数157人,出生人口328人,出生率为8.54‰,男女性别比为100%,出生人口政策符合率为75%。多孩率为6.1%。

二、前阶段完成工作情况。

1、积极做好“单独两孩”政策实施工作

为扎实稳妥地推进上埠镇“单独两孩”政策的实施,进一步规范再生育审批工作流程,上埠镇及时组织安排计生专干学习新政策以及审批程序,做到了三个加强:一是加强队伍建设,提高工作效率。严格执行江西省单独两孩政策,并在新政策的推进过程中,切实稳妥地做好前后衔接、配套跟进工作,各村专干对申请人提供的相关材料严格把关,规范受理,确保信息的真实可靠。二是加强政策宣传,消除理解误区。利用在各村计生公告栏、橱窗张贴宣传资料的方式,配合各村专干积极下村入户,加大宣传力度,详尽准确地解释相关政策。

三是加强优质服务,提高人口素质。在大力普及计划生育、优生优育和生殖健康知识的同时,将加强对技术服务的工作力度,加大对高龄再生育人群的咨询、指导和服务。有效地防范与降低出生缺陷的发生风险。

2、加强宣传培训

我办将3月份列为“宣传服务月”通过电视媒体、报刊、宣传车进村上户等多种形式,宣传计划生育政策法规,活动发放宣传资料1200余份,接受政策咨询300余人,免费发放避孕药具400余盒。萍乡日报已刊登6篇报道xxxx网已上传12篇有关计生的工作动态。我们还定期对村级计生专干进行业务培训,截止到目前为止已培训达四次。并对计生专干组织了业务知识测试。

3、加快村级阵地建设

为进一步优化服务环境,提升服务能力,我镇今年又在三个村搞计生服务阵地建设,在资金比较紧张的情况下,筹资5万余元投入村极阵地建设。在村级人口计生服务室标准化建设中,坚持统一标准、统一标识、统一挂牌的整体原则,同时结合实际,因村制宜,严格按照“三室二栏一校”的要求统一配备了文件档案柜、人口学校桌椅、电脑等,为育龄群众创造良好的服务平台。

4、加强流动人口管理。

流动人口工作一直也是计划生育工作中的重点、难点工作,为抓好这一作,我们充分发挥中心户长的作用,利用育龄群众春节返乡的机会上门调查。各村组织中心户长上门宣传政策、发放慰问品,并与打算继续外出的流出育龄对象签订合同,督促办理婚育证明,同时收集他们的通讯联系方式。建立起流出育龄群众的通讯档案。

5、开展了全员人口信息清查清查工作

为做到底细清,情况明,进一步掌握真实、准确、完整的全员人口信息,全面实现人口和计划生育管理服务工作规范化、信息化。我们把4月份订为“人口信息清理清查月”,此次清查共查出了信息误差共354例,出生漏报56人,通过清理彻底摸清我镇的计划生育底数,规范了计划生育管理服务行为,有效地降低了统计误差,为我镇计划生育工作打下了良好的基础。

6、坚决落实各项计生利益导向机制。

今年来,全镇新增符合农村部分计划生育家庭奖励扶助条件的对象7人,城乡独生子女伤残、死亡家庭特别扶助对象累计2人;为650名独生子女家庭办理了爱心保险。为65名符合条件的计划生育家庭办理了中考加分。

7、加大社会抚养费征收力度

一是狠抓出生人口摸底调查工作,进一步加强与医疗、防疫、公安、民政部门的联系协调,规范新生儿户籍登记,加大了征收社会抚养费工作力度;二是做好政策外生育对象的调查摸底上报工作,完善案卷,录入江西省社会抚养费征收管理阳光运行系统,建立健全社会抚养费征收管理台帐。

计生委工作总结篇四

今年以来,县人口计生委党总支工作在县直机关工委的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府工作中心,深入贯彻落实党的xx大和xx大精神,积极开展“三大主题”教育和创先争优活动,坚持抓党建促业务,抓班子带队伍,抓作风树形象,抓管理提效能,思路清晰,亮点频现,业绩突出。20xx年,荣获省计划生育优质服务先进单位和省、市人口和计划生育目标考评一等奖,两年来计生委党总支被县评为先进基层党组织和精神文明单位,妇女、工会、综治、经济和目标考评均获先进单位。今年,在县第二届创先争优“百佳”评选活动中,我委同志被评为“十佳亲民为民公仆”,同志被评为“十佳爱岗敬业模范”,计生委党总支被评为“十佳红旗战斗堡垒”。成绩的取得,与基层党组织发挥核心领导作用、战斗堡垒作用和每位党员的先锋模范作用分不开,与多年来的行业基础、优良作风和团队精神分不开。

一、*路,抓好党建促业务

思路,决定出路;而一个好的思路,必然产生好的效益或效能。委领导班子和党总支围绕目标要求,创新具有机关党建工作特色的思路与载体,坚持一条主线(落实科学发展观)、突出两个重点(党建计生双目标)、保持三优(县文明单位、全市计生先进县、县先进党支部)、注重五加强(加强思想、组织、作风、党风廉政、精神文明建设)、着力一创新(创新机关党建)。随着创建工作的深入和机关党建工作需要,委党总支又及时提出了新的工作要求,即围绕一个大局、突出一条主线、把握两大任务、争当四个表率。在党建活动中,坚持中心组学习和周一业务交流相结合;坚持开展党课、党日、主题实践活动;推行党员进社区、党支部双承诺和党风廉政责任制、机关首问责任制,开展示范窗口、创国优、省优、市优等争先创优活动。

我们既要保持荣誉创新发展,更要抓好党建促业务,最终通过业务工作成效来印证和体现党建工作所要达到的最终目的。在这样的思想指导下,拿出敢为人先、敢于担当的勇气和创新精神,进行了一系列富有成效的工作创新。去年8月,全省人口计生信息化建设现场会在我县召开,我县计划生育“三零平台”特色工作作为主要观摩和经验介绍。20xx年4月,国家人口信息中心主任姜卫平到我县调研“三零平台”特色工作,并给予高度评价,并确定我县列为全国创新全员人口信息采集机制试点县和国家免费孕前优生健康检查试点县。同时接待了近20个外省计生部门来我县参观交流。

二、作表率,强化班子带队伍

“火车跑得快,全凭车头带”。开展“科学发展好班子”创建活动后,委总支要求每位党员尤其是领导干部从自己做起,实事求是地进行自查自评。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在干部推荐、评先评优、重大财务支出等重大事项上决策民主、运作规范,不搞临时动议,不搞一言堂,使班子形成合力。

委班子认识到:事业成败,关键在人。首先要激发干部职工的事业心和积极性,同时创造一个拴心留人干事的好环境。从党内关怀这一角度出发,委领导做到四必谈、五必访,即工作变动时、遇困难挫折时、出现意见分歧时、群众有不良反映时必谈;在重大节日、职工因病住院、亲属病逝、遇重大困难和老党员老干部必访。职工过生日,都由委工会通过邮政礼仪为职工送蛋糕和鲜花;凡涉及干部职工切身利益的事,委领导总是不遗余力的帮助解决。领导心里装着干部,融洽了上下级和工作关系,形成了风清、气正、心和、劲足的良好氛围。今年3月,有2名年轻干部提交了入党申请书。

三、重民生,改进作风办实事

人口和计划生育工作,与群众切身利益息息相关。基于这一点,委党总支和委领导在全县实施了一系列惠民利民工程。

其一,奖扶政策暖人心。严格落实了国家和省、市奖励扶助政策,实行“阳光计生”行动,确保奖扶政策落实到位,让全县6万余户(人)享受到这些普惠政策。为解决农村结扎独女、二女户上大学,对考入大学的162个农村独女、二女由县财政奖励1000元,对全县45周岁以上以及今年以来落实绝育措施的农村二女户纳入新农保范围,按每人每年400元的标准予以财政补助。

其二,夯实工作强基础。为扎实打造县站、乡所、村室优质服务平台,提高服务效率,今年投入近200万元打造了县级免费孕前优生健康检查中心,投入80万元新建洲湖、甘洛、彭坊、泰山等一批乡镇计生服务所,投入170万元为19个乡镇计生办、城区计生办配备计生全民服务车,在河畔建成了以“人口·环境·和谐”为主题的“人口文化园”。

其三,扶贫帮困解民忧。我委党总支结合“三进三解”和“三大主题”活动,开展“大走访、暖民心”活动,今年以来走访慰问了近200计生困难户,支助资金近5万元,为1000多户计生家庭开展了“绿色养老”项目,并落实扶助资金。

其四,抓好载体促发展。委党总支始终把发挥共产党员先锋模范作用放在重要位置来抓,通过开展形式多样的活动,带领党员干部争做工作模范,每年组织开展“庆七一、倡新风”活动和联谊晚会,并组织参观了县工业园区和县重点建设工程和项目,激发了党员干部工作热情,为我县决战“四区”充满信心。

我委党建工作成绩的取得,是县直机关工委重视的结果,是委全体党员辛勤努力的结果。今年是基层组织建设年,我们深知肩上担子重,但我们有信心在基层组织建设过程中谋求突破、寻得发展。我们将用计生人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,融入到新时期的党建工作当中,为我县跨越发展与长治久安的工作中做出新贡献。

计生委工作总结篇五

一年来,xx乡计生委在乡党委、政府的支持与领导下,在县计生委的指导下,按照“三个代表”重要思想要求,全面贯彻落实《决定》精神及计生政策法规,以稳定低生育水平做为今后工作的核心,扎扎实实推进人口与计划生育工作。

一年来,我们严格遵循统计制度,按照计划生育统计基本任务,对全乡育龄群众的婚姻、生育、节育状况及有关社会活动进行统计分析、评价,提供可靠的统计信息,为领导决策提供依据,真正起到了参谋助手的作用。经过一年的统计工作,有以下几点总结:

1、认真做好统计工作,坚持实事求是,做到“摸实情、讲实话、报实数”,以微机指导工作,提高统计准确率,使今年的报表统计质量有明显提高,统计数据能如实反映全乡人口形势,使我乡的统计工作上了新的台阶。

2、强化统计制度和报表统计新口径及相关法规的学习。各村包村干部与统计、微机人员熟悉统计制度与统计口径,严格按照事实报数据,按照新统计口径做报表,不弄虚作假,确保统计数据的真实性。

3、加强统计管理,巩固提高统计质量。现代代微机管理的科学性和可靠性让统计人员从纷繁杂乱的数字中解放出来,方便快捷的查询系统不仅减轻了统计工作量,而且将失误减到最低,准确、可靠的统计信息及统计数据为领导决策提供充分有力的参考依据。

4、充分利用微机统计的科学性与可靠性,通过常规统计,收集和整理有关计划生育资料,提供准确、可靠的统计信息,制定行之有效的计划生育

工作计划

,指导我乡的计划生育工作,促进人口发展与社会经济发展相适应。

5、运用微机管理,提供有效的统计分析,对育龄群众进行科学管理,使他们有计划的生育子女,采取避孕节育措施,以促进人口、经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。

6、微机管理使信息的传递便为迅速快捷。建立的个人信箱,每月的报表及各种文件已可以通过网络传输。

总之,一年来我乡的统计工作取得了实质性的进展,微机管理的科学性使统计数据更加准确,真正成为乡党委、政府的参谋助手,促进了计划生育工作水平进一步提高。虽然今年我们的统计工作初步取得了一些成绩,但许多地方还有待进一步充实完善。在新的一年里,我们将更加巩固统计工作基础,提高统计质量,做好统计工作,使我乡计划生育工作上一个新台阶。

20xx年度,在镇党委、政府的正确领导下,在区计生委的业务指导下,以及相关部门和群众的协调配合下,按照计划生育统计基本任务,严格遵循统计制度,对全乡育龄群众的婚姻、生育、节育状况及人口状况进行录入、统计分析、评价,提供可靠的统计信息,为领导决策提供依据,真正起到了一定的参谋助手的作用。一年中,我在机关领导关怀及同事们帮助下,取得了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作。现将20xx年

工作总结

如下:

一、加强思想政治学习,努力提高自身素质和业务水平。

认真学习贯彻xx大精神,用思想理论来武装头脑,运用理论与实践相结合的方法,深刻理解科学发展观的内涵,在学习中实践,在实践中学习,从实践中理解科学发展观,进而更深刻体会到科学发展观的正确性,保证了自己在思想上和党保持一致,强化了自律的自觉性。利用业余时间

学习计划

生育业务知识,不断掌握新方法、积累新经验,吸纳新知识、掌握新技能、为自己更好的开展计生工作打下了夯实的基础。

二、恪尽职守,认真做好本职工作。

坚持实事求是,做到“摸实情、讲实话、报实数”,以微机指导工作,提高统计准确率,使今年的报表统计质量有明显提高,统计数据能如实反映全镇人口形势。具体统计工作有以下几点:

1、认真完成各月月报,村级月报每月初上报,核实后录入育妇管理系统、河北省人口和计划生育信息管理系统和河北省全员人口统筹管理信息系统,审核上报区计生局。每月报表时对村居上报的统计报表进行认真的审核、汇总。

2、积极完成省市区半年、全年各项考核。

3、强化统计制度和报表统计新系统及相关法规的学习。参加计生委组织的培训班,加强对新系统的了解、学习及应用,确保统计数据的准确性。

4、参加每月中旬区计生局的统计例会,抄录民政婚姻信息、公安系统的出生及死亡信息、计划生育服务站的节育手术信息、卫生院疫苗接种信息及区级医院出生信息,对各社区上报的新婚、节育、出生等情况进行调查,发现有瞒报、漏报、错报现象及时进行更正。根据《计划生育目标

责任书

》严格记录村居报表的准确率及误差率。在例会上加强与其他乡镇、街道办事处的交流与学习,提高业务能力和水平。

5、参与社区季度普查,配合外生费征收工作。

6、参加全镇防火工作。

7、积极参加xx大安保维稳工作。在迎接xx大及xx大会议期间,周六日轮流值班,并配合稳定办工作,掌握各社区重点人员防控动态,及时向领导反应,做好安保的“晴雨表”。

虽然一年来,本人各项工作总体完成较好,但也还存在不足之处。一是学习上存在功利色彩,经常是“菜篮子”式的学习——有用的时候急忙采购、恶补,无用的时候束之高阁、极少问津,这已经成为制约自身发展的瓶颈。

二是忙于业务工作,深入社区时间少,对社区级计生工作中存在的个别问题没能及时发现,也没有及时处理。

三是与人相处不够灵活变通,缺少必要的技巧和方法。自己在与同事交往时,不太注意方式方法,在“度”的把握上尚欠火候。要么做得过头了一些,要么做得有些不够,总是不能达到恰到好处。虽然过后大家都能给予谅解,但是当时并没有使工作效果达到!

在明年的工作中,我要努力克服以上缺点,紧跟街道党委的工作思路,积极配合其他成员,以更加饱满的热情投入到工作中去,尽职尽责,脚踏实地,在实际工作中将做好以下几个方面:

一是继续加强学习,树立学无止境的思想,将理论更好地运用到实际工作中去;把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念。不断提高深刻认识问题、敏锐发现问题、妥善解决问题的能力,以理论武装头脑,指导工作。

二是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,扎根基层,深入社区,创造性开展工作。把工作做的更好,做让领导放心,群众满意的优秀的计生干部。

三是在与同事相处及处理事情上三思而后行,敏于事,慎于言。少说、多想、多学、多做,待人接物摆正自己的位置。

进了计划生育工作水平进一步提高。在新的一年里,我会积极贯彻落实xx大会议精神,巩固统计工作基础,提高统计质量,做好统计工作,使我镇计划生育工作上一个新台阶,为建成和谐凤山、魅力凤山贡献自己的一份力。

计生委工作总结篇六

1、在计生利益导向全面宣传工作中,本人与各村计生专干走家串户发放宣传资料,面对面的宣讲。个别群众不理解我们的工作,冷言冷语,门难进,但我们总是笑脸相迎,做到动之以情,晓之以理,最终得农户的理解和肯定。

2、在办理计生利益导向资金的申报的过程中,本人均能以良好的精神风貌接待来办事的每一位群众,为群众办理国家奖扶、中考加分、绿色养老、放弃再生一胎奖励、爱心保险、考大学奖励、阳光助学、建房补助、独生子女光荣证等等。对那些不符合政策要求的群众,也总是耐心解答。

总之,一年来的工作在领导的关心与支持,同事之间的热心帮助下,各项业务工作得到顺利开展,取得一点成绩,但也存在许多不足:如工作还不够大胆,主动,满足于现状;不善于向领导汇报等。这些问题都有待于完美与加强。在今后,我要更加努力学习和工作,克服缺点与不足,以新姿态、新面貌迎接新的一年!

计生委工作总结篇七

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去年,我有幸来到计生委工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已工作了将近一年的时间。从中我能深切感受到的是领导们无微不至的关怀、班子中认真务实的作风、同事们团结奋发的干劲,这对刚刚走上工作岗位的我们来说,是受益匪浅的,为我们迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现将一年来的工作情况做一简单陈述:进入新世纪,特别是党的xx大以后,全面建设小康社会面临重大的战略机遇期,也是我们人口和计划生育事业加快发展的重要机遇期。能否抓住战略机遇,加快发展,是新时期计生工作面临的新问题和新挑战。我们恰好在这一重要时期加入计生行列,所以从一开始进入计生委起,我就不断提高自己的思想素质和业务技能,严格按照“思想上合格、业务上精通”的标准要求自己,端正态度,踏实工作,认真践行在一来计生委主任给我们上的第一堂思想教育课中指出的“成才先成人,成人再成才”的思想。本着知行结合的原则,边工作边学习,在学习中提高,在提高中前进,使自己尽快进入工作角色,逐渐满足工作需要,适应现实需求。首先,身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍。计生干部职工的思想素质和业务素质决定着人口与计划生育工作的管理水平和服务质量,关系到计划生育工作的形象。所以我把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累了知识。

第二,作为一名文职人员,我从隔行不熟悉业务到慢慢进入角色,起草了一些文件,也写了一些工作材料;协助办公室参加了几次全市性的大型会议的筹备工作,并撰写了一部分领导的讲话稿;就我市计生信息化建设情况、计划生育上访工作情况、法制建设、科技工作等向省计生委写了汇报材料。

第三,加快人口与计划生育信息化建设,是提高人口与计划生育工作水平的科学保障,是实现计划生育工作可持续、跨越式发展的重要途径。我利用自己掌握的办公自动化基础知识,积极协助单位搞好信息化建设,先后参与了对六县区统计及计算机操作人员的培训工作,全市电子政务建设培训,流动人口信息交换平台培训等,并且负责每月两次延续非典以来的跨省流动人口网上适时上报工作,不断推进机关无纸化办公和统计、信息、公文电子化进程,为整个机关信息化建设做了一定工作。一年多的时间虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

1、思想不够解放。在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德的培养,努力使自己各方面走向成熟,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限性,导致在平时的工作中教条僵化、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的`一些问题没有客观、全面的理解与把握,容易就事论事、顾此失彼。同时由于种种原因,与同事们尤其是领导的沟通和交流很少,工作目标不明确,与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习,不耻下问。

2、缺乏创新精神。不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动消极适应工作需要。领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研,开拓进取精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。

3、不能与时俱进。身为新时代的大学生,却没有青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力,进取心和忧患意识不强,容易被时代淘汰。

4、工作不很扎实。存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精,材料写的还比较少等等。这是我对一年来工作的小结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。

计生委工作总结篇八

截至200x年10月31日,年度出生人口3870人,计划生育率为98.29%。流动人口出生229人,计划生育率为94.7%。

一是普遍学习层次化。

年初制定学习《中国中央国务院关于加强人口问题研究,统筹解决人口问题的决定》(以下简称《决定》)的宣传、培训计划,分不同层次在组织区理论中心组、区领导小组成员单位、区、街计生干部、驻区单位和社区区委会的计生干部等各级人员学习宣传。

二是宣传载体社区化。

不断整合宣传资源,发挥人口学校的阵地作用,各街道利用人口文化苑,人口计生干部在接受区级系统培训后,在社区充当小教员,对社区居民讲解《决定》精神,并组织开展社区积极分子参加《决定》宣讲活动,扩大影响,教育群众。三是宣传形式多样化。开展以“五个一”为载体的多层次、多形式、多角度的学习宣传活动。即与区委宣传部联合组织了一次全区处级以上领导干部《决定》学习报告会;组织了一次全区人口计生系统《决定》学习的报告会;在西单图书大厦门前开展一次《决定》宣传的大型主题宣传咨询活动;制作一系列品味高、渲染力强的《决定》学习宣传品,包括《决定》学习的宣传折页、展板、漫画书等;在北京西城报上整版刊登了《决定》学习的宣传专版,解读《决定》的内容。

1、强化忧患意识,加大对人口形势分析力度。为进一步做好全区人口和计划生育工作,正确估计全区的人口发展趋势,结合20xx年工作情况,我们对全区人口和计划生育工作进行了认真的分析,完成了分析报告。由于70年代末80年代初出生人口较多并进入婚育期。因此,20xx年结婚人数相对较多,今年又恰逢农历“鼠年”,受出生偏好影响,有生育意愿的夫妇增多,现在看传统文化思想的社会影响还是根深蒂固的。因此,会直接导致全年出生人口大幅度增加。通过孕情普查和根据近两年同期出生人口占全年出生人口的比例进行的推算,我区今年出生人口形势严峻。去年我区出生3911人,是近十年来出生人口最多的一年,人口出生率和自然增长率也在提高,因此,今年出生计划按规划预测从4000人提高到4500人,但是通过孕情普查结果,预计今年出生人口在5000人左右,甚至超过5000人。西城区人口计生委全体人员时刻保持清醒头脑,树立忧患意识,稳定低生育水平这根弦不放松。

2、强化责任意识,完善目标管理责任制。200x年,区人口计生委根据市人口计生委年度目标管理考核评估方案,对我区目标管理的形式进行了认真的改革和完善,更加侧重于工作评估,并以区政府办名义制定下发了《西城区200x年人口和计划生育目标管理考核评估方案》。继续实行党政一把手亲自抓、负总责,各级层层签订计划生育目标管理责任书,完善考核机制,落实奖惩兑现,坚决实行“一票否决”制度,进一步提高了各级领导和计划生育干部对人口和计划生育工作的重视程度。注重加强日常工作的考核,根据新时期工作重心的变化,将日常检查与集中检查相结合,使目标管理和考核真正成为实现工作目标的保证和手段。继续要求各街道自主创新,将创新工作纳入评估内容。

3、强化法制意识,严格行政审批和征收社会抚养费。印发了《西城区关于社会抚养费征收工作的实施意见》。进一步提高案件处理率,对过去违法生育,未做出处理的当事人,加大工作的力度。加大对公职违法生育人员的处理力度;进一步提高处理案件的精细化程度。规范了各街道的审批、审核和核准工作。加大了行政审批工作中对申请人婚育情况调查的力度。

4、强化统筹意识,进一步完善综合治理机制。为贯彻落实《决定》,加强对全区人口和计划生育工作的领导,根据各单位人员和工作职能变动情况,对领导小组成员单位及职责进行了调整,将区政府办、区委区政府研究室等单位纳入领导小组。调整后的领导小组成员单位共有28个。调整后,主管副区长主持召开了领导小组工作会议。

优质服务是一项系统工程,必须依托人口和计生工作综合治理网络,形成多方参与,共融共促的整体工作合力。

1、依托人口问题研究,为优质服务提供理论基础。

西城区人口计生委自更名以来,一直推进人口问题研究工作,已经初步形成了人口问题研究长效机制,走在全市的前列,200x年主要开展了以下几项工作。一是初步建立人口动态监测系统,为全面掌握全区人口的变动情况,为区领导及各部门决策提供人口数据支持,我们开展了全区人口动态监测研究工作,并着手建设人口动态监测系统。这个系统的数据将主要目前,需求调研工作已经完成,基础平台已经建立。二是完成了区人大代表的议案“首批独生子女家庭养老问题研究”调研报告,并针对调查结果,邀请人大代表研究讨论西城区首批独生子女家庭父母养老现状、趋势、如何规避风险及养老方式等情况,并针对享受低保或者低保边缘的独生子女家庭父母,特别是独生子女伤残或者死亡家庭的父母,初步提出了可操作性的倾斜政策。三是完成了人口疏解的调研报告,通过将西城区与通州区和昌平区对比,认为西城区的人口密度过大,资源和环境的压力很大,要进行人口疏解既是必要的,也是可能的,应该采取统筹调整,定向疏解的宏观疏解措施,积极分流中心城区在社会资源占有方面的优势,抓住人户分离人口和流动人口重点疏解人群开展工作。

2、依托“社区健康生育全程服务工程”,提供全程优质服务。

200x年是“西城区社区健康生育全程服务工程”的规范提高年。该工程既是我们工作理念转变的实践工程,也是满足群众健康生育需求的普惠工程,并对提高出生人口素质起到了促进作用,经过近两年的实践,已初见成效,今年,北京市人口计生委还将在全市范围进一步推广我区的做法。一年来,我们围绕“规范、完善、细化、落实”的主题主要开展了以下工作。

滤布一是进一步形成工作规范。制定下发了《200x年西城区社区健康生育全程服务工程实施计划》,进一步明确了各成员单位的职责、任务并规范了各成员单位工作沟通制度和与成员单位信息交换制度。规范明示了各街道每月一次互动培训的时间和地点,请群众知情选择。不断规范宣传服务,形成了从新婚到孕前、孕期、产后及0-3岁系列宣传品,根据群众实际需求,将“优孕通”、“孕事通”网络进行了改进,更新了知识内容和强化了后台服务支持,增强了个性化指导服务。

二是进一步抓好载体建设。作为孕前宣教的重要载体——健康生育快乐园,在各个街道都已经纳入了正常工作内容,全部步入正轨。它的吸引力日益扩大,受益群众也从社区户籍人口延伸到了驻区单位职工和流动人口。为了方便白领人群,金融街街道还专门制作了写有每期讲座时间、地点、内容的精美门票,通过纸质和电子版免费发放。受到驻区单位的一致好评。截至到200x年9月底,“健康生育快乐园”已经在全区七个街道组织活动培训59期,有1583名有生育意愿的夫妇参加了培训,在驻地单位开展活动16期,参加人员878人,建立孕前信息档案1696份,发放斯立安1589盒。

三是进一步抓好孕产期保健规范。区卫生局将孕产期保健工作纳入社区卫生的网底建设,将计划生育工作嵌入到社区卫生工作职责之中,变辅为主,变它为我,增强工程服务的.力度,及时组织宣教。定期与居委会和街道计生办联系,掌握本社区围产保健情况,重点了解领取计划生育服务证人数、核对户籍人口和常住外来人口孕情。对高危孕妇进行专项管理,并对参加快乐园人群中有不良生育史的孕妇进行重点随访,进行相应的指导并做好随访记录。组织编写了7000册《预防出生缺陷——社区保健人员工作手册》和500册《孕妇学校教材》通过多种途径开展孕产妇及家庭的保健指导。

四是进一步开展了0-3岁早教服务。为做好0-3岁婴幼儿早期教育工作,利用妇联已建立的17个“社区早期儿童教育示范基地”,为家长提供了科学规范的亲子活动场所。成立了讲师团,深入社区对家长进行科学育儿的指导。入户发放成长测试图3000张、网络测评卡500张,《科学育儿》图书3000册,开展《0—3岁婴幼儿早期教育入户问卷》调查并进行了分析。

区人口计生委和区妇儿工委联合幸福泉儿童发展中心,在“六一”前夕举办了首届0—3岁健康宝宝大赛。通过组织科学的亲自互动游戏,为引导群众树立科学的早教观念,促进宝宝健康成长,实现科学育儿提供崭新的服务平台。

五是启动“社区家庭生殖健康干预工程”,关注困难群体。为了拓延社区计生服务内涵,实施了“社区家庭生殖健康干预工程”,探索“计卫联手”为城市中心城区计划生育困难家庭提供生殖健康服务的新模式。

3、依托全区综合救助体系,推进“生育关怀”行动

借助区域综合救助平台,加强与部门的统筹协调和救助项目的整合,注重对意外伤残、死亡家庭独生子女父母的生活关怀与精神关心相结合,生活慰问与精神慰藉相结合,有针对性地面向单亲家庭、困难独生子女家庭和独生子女伤残或死亡家庭,建立完善帮扶体系。为使生育关怀活动更加规范化、系统化,今年区人口计生委、计生协会本着“坚持导向,区分层次,依托全区,综合救助,量力而行,逐步完善”的原则,设立了10万元救助基金,拟定了《关于开展生育关怀救助计生困难家庭的试行办法》。

4、依托社区,探索流动人口管理服务模式

西城区在加强流动人口计划生育管理与服务中,认真贯彻属地化管理、市民化服务的方针,从区域实际出发,不断完善管理办法,规范技术服务,切实维护流动人口的合法权益。

一是借助“流管委”机构成立之机,加强对流动人口计划生育管理和服务,召开区街两级计生干部会议,提出要求和工作标准。继续抓好规范市场和一条街工作,开展“关怀关爱”专项行动。

二是充分利用信息交换平台,积极与全国流动信息平台网络维护人员进行沟通。200x年,全区共提交信息3260条,反馈信息2330条,流出信息反馈207条,流出信息反馈率达100%,不断提高流动人口信息入机率。

三是加大对流动人口免费计划生育技术服务力度,200x年,全区共组织流动人口孕检8485人次,其中免费孕检5091人,投入免费孕检经费50910元;免费“四术”182人,投入手术经费21823元。

四是做好流动人口在京出生监控工作,召开出生监测工作研讨会,200x年,全区五家监测医院流动人口共出生婴儿1437人,外区转入153人,共计1590人;在京计划生育生育率为94。8%。

五是建立协调共管机制,提高信息交换的握手率,加强现居住地管理,做好对人户分离人员的计划生育管理和服务。

5、依托“婚育新风进万家”活动,深化优质服务宣传教育

一是制定下发了《200x年西城区“婚育新风促和谐”主题宣传教育活动实施方案》,分解了任务,明确了各部门的工作目标及要求。

二是以“倡导婚育文明,构建和谐家庭”为核心,开展了独具特色的系列宣传活动。元旦、春节期间,西城区人口计生系统以“走千家,交百友,送温暖”为主旨,广泛开展慰问独生子女困难家庭活动。区人口计生委拿出资金近2万元,慰问全区20户特困的独生子女家庭。各街道充分利用民政局搭建的综合救助平台,加大对独生子女困难户的帮扶力度。两节期间,区、街共走访慰问计生困难家庭近400户,发放慰问金、购买慰问品合计约11万元。与区文委联合举办的200x年西城区婚育文明科普电影周活动,8000名群众免费观看了电影。举办了“婚育新风促和谐、人口文化润西城”——西城区纪念世界人口日文艺演出。

三是不断扩展青春健康教育内容,为全区小学高年级开展青春期生殖健康课,200x年为进一步加强青春健康教育工作,继续发挥计教、计卫联手的工作优势,做好全区青春健康教育工作,围绕“十个一”(一册、一检、一课、一会、一库、一室、一线、一诊、一研、一评)的工作内容开展工作,为全区广大中小学生提供青春期生殖健康知识和技术服务。

计生委工作总结篇九

20xx年,我委的安全工作在县委、县政府的领导下,在县安监局和辖区安委会的具体指导下,以“三个代表”重要思想以及党的xx大精神为指导,认真贯彻省委九届四次全会、市委二届十次全会和县委十一届二次全会精神,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,坚持发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,广泛深入开展安全生产“隐患治理年”,强化领导,落实责任;健全制度,强化管理;立足防范,抓好监管,以加强基础工作为重点,进一步强化安全工作领导责任制,落实制度,搞好教育、抓好根本,形成合力、齐抓共管,确保全年委机关无各类死亡、火灾、偷盗窃等安全事故、事件发生,为促进全县安全工作和人口和计划生育工作持续稳步发展提供了安全保障。

一、加强安全工作宣传教育,营造全民自我防范的安全意识

采取会议学习、集中培训、印发资料等多种形式,认真学习和广泛宣传《国务院特大安全事故行政责任追究的决定》、省委办公厅、省政府办公厅《关于加强安全生产宣传工作的通知》和中央、省、市、县领导关于安全工作的重要指示精神;认真学习和广泛宣传国务院302号令和有关安全工作的法律法规,使之家喻户晓,人人皆知。通过宣传教育,变“要我安全”为“我要安全,我会安全”,在全委上下营造良好的安全防范氛围,使全体干部职工牢固树立安全防范意识,增强抓紧抓好安全工作的紧迫感和责任感。

二、建立健全安全工作管理制度,全面推进安全工作

制定和落实安全工作管理制度和工作制度,明确安全工作职责和任务。坚持每月召开一次安全工作例会,定期分析总结、研究安排安全工作;每季组织一次安全工作检查,加强平常监控,及时发现问题,及时排除安全隐患;每季度进行一次安全工作法律知识培训,不断增强和提高全体干部、职工的安全意识和自我保护能力;保证经费投入,添制必要的安全设施设备,确保无安全隐患。切实把安全工作落到实处,全面推进安全工作的进步发展。

三、强化安全工作目标管理,层层落实安全工作目标责任制

推行和完善安全工作目标管理责任制,加强安全工作紧迫感。县人口计生委要与城区下属单位签订安全工作目标管理责任书,将安全工作目标进行层层分解,把安全工作责任落实到基层,落实到人头,落实到工作的末端,切实做到一级抓一级,级级抓落实。要制定和完善相应的考核奖惩办法,年终严格进行检查,严格实行奖惩,逗硬实施“一票否决”制度。对发生安全事故的要追究单位责任人和事故直接责任的责任,取消其综合工作奖和综治工作奖,取消其评选各类先进的资格,对工作创新、成绩突出的要给予表彰奖励。

四、落实预防为主的安全工作方针,从重点部位堵住事故头

坚持以人为本,牢固树立全心全意为人民服务思想,尊重人民群众的权益,坚持“七不准”和“十禁止”的规定,做到依法行政、文明执法、正确执法,杜绝各类恶性事件发生。建立健全信访首问责任制,耐心、热心接待来访群众提出的问题,妥善化解各类矛盾,把事故化解于萌芽状态。县服务站要端正服务态度,提高技术服务水平和质量,确保受术者的安全。对技术服务人员要加强管理和培训,对未取得手术资格的单位和个人要予以严肃查处。各股、室要发挥职能作用,加强监督和管理力度,立足预防,从源头上堵住安全事故发生。

五、加强安全工作的领导力度,坚持安全工作“一把手”亲自抓、负总责

要站在讲政治,保稳定,践行“三个代表”,对党、对国家、对人民负责的高度来认识安全工作的重大意义,切实把安全工作作为本单位的一件大事来抓,纳入重要议事日程,与本单位业务工作一起研究部署,一起检查考核。要建立安全工作领导小组,设立安全工作办公室,切实做到人员、经费、职责、责任“四落实”和思想认识、组织领导、工作措施“三到位”。在安全工作的思路和方法上出新招、定实策、干实事、求实效。“一把手”是安全工作第一责任人,对本单位的安全工作要坚持亲自抓、负总责,分管领导要做到具体管、具体抓;领导班子成员要做到共同管、共同抓。真正形成上下左右、方方面面齐抓共管安全工作的局面,确保安全工作万无一失,努力实现无一类死亡、无火灾、偷盗窃事故案件发生的目标。切实改进工作作风,提高工作水平,扎实推进安全工作的顺利开展。

计生委工作总结篇十

一年来,本人在县计生委和乡党委、政府的直接领导下,恪守本分,认真负责做好本职工作,在工作中积极学习计生业务知识,在工作中积累经验,不断提高自己的业务水平,取得一点成绩,主要体现在以下两方面:

一、思想方面:勤奋学习,努力提高自身素质和业务水平。

一年来,为了提高自身素质,本人坚持不懈地学习党的方针政策,计生法律法规政策,自觉做到勤学多想。在日常工作中,我时刻牢记计划生育协会工作就是奖励和扶助那些遵守国家计生法律的部分人群,公开、公正地办理计生奖扶。讲情面,无原则的工作作风只会使自己处于被动局面,遇到熟人来说情的,只有耐心解释与开导,直到群众满意为止。不断总结工作经验,改变工作方式,开阔工作思路,及时纠正自己的不足之处,跟上领导工作节拍,与同事工作合拍。

二、业务方面:认真负责,做好本职工作。

1、在计生利益导向全面宣传工作中,本人与各村计生专干走家串户发放宣传资料,面对面的宣讲。个别群众不理解我们的工作,冷言冷语,门难进,但我们总是笑脸相迎,做到动之以情,晓之以理,最终得农户的理解和肯定。

2、在办理计生利益导向资金的申报的过程中,本人均能以良好的精神风貌接待来办事的每一位群众,为群众办理国家奖扶、中考加分、绿色养老、放弃再生一胎奖励、爱心保险、考大学奖励、阳光助学、建房补助、独生子女光荣证等等。对那些不符合政策要求的群众,也总是耐心解答。

总之,一年来的工作在领导的关心与支持,同事之间的热心帮助下,各项业务工作得到顺利开展,取得一点成绩,但也存在许多不足:如工作还不够大胆,主动,满足于现状;不善于向领导汇报等。这些问题都有待于完美与加强。在今后,我要更加努力学习和工作,克服缺点与不足,以新姿态、新面貌迎接新的一年!

20xx年,我委的安全工作在县委、县政府的领导下,在县安监局和辖区安委会的具体指导下,以“三个代表”重要思想以及党的xx大精神为指导,认真贯彻省委九届四次全会、市委二届十次全会和县委十一届二次全会精神,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,坚持发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,广泛深入开展安全生产“隐患治理年”,强化领导,落实责任;健全制度,强化管理;立足防范,抓好监管,以加强基础工作为重点,进一步强化安全工作领导责任制,落实制度,搞好教育、抓好根本,形成合力、齐抓共管,确保全年委机关无各类死亡、火灾、偷盗窃等安全事故、事件发生,为促进全县安全工作和人口和计划生育工作持续稳步发展提供了安全保障。

一、加强安全工作宣传教育,营造全民自我防范的安全意识

采取会议学习、集中培训、印发资料等多种形式,认真学习和广泛宣传《国务院特大安全事故行政责任追究的决定》、省委办公厅、省政府办公厅《关于加强安全生产宣传工作的通知》和中央、省、市、县领导关于安全工作的重要指示精神;认真学习和广泛宣传国务院302号令和有关安全工作的法律法规,使之家喻户晓,人人皆知。通过宣传教育,变“要我安全”为“我要安全,我会安全”,在全委上下营造良好的安全防范氛围,使全体干部职工牢固树立安全防范意识,增强抓紧抓好安全工作的紧迫感和责任感。

二、建立健全安全工作管理制度,全面推进安全工作

制定和落实安全工作管理制度和工作制度,明确安全工作职责和任务。坚持每月召开一次安全工作例会,定期分析总结、研究安排安全工作;每季组织一次安全工作检查,加强平常监控,及时发现问题,及时排除安全隐患;每季度进行一次安全工作法律知识培训,不断增强和提高全体干部、职工的安全意识和自我保护能力;保证经费投入,添制必要的安全设施设备,确保无安全隐患。切实把安全工作落到实处,全面推进安全工作的进步发展。

三、强化安全工作目标管理,层层落实安全工作目标责任制

推行和完善安全工作目标管理责任制,加强安全工作紧迫感。县人口计生委要与城区下属单位签订安全工作目标管理

责任书

,将安全工作目标进行层层分解,把安全工作责任落实到基层,落实到人头,落实到工作的末端,切实做到一级抓一级,级级抓落实。要制定和完善相应的考核奖惩办法,年终严格进行检查,严格实行奖惩,逗硬实施“一票否决”制度。对发生安全事故的要追究单位责任人和事故直接责任的责任,取消其综合工作奖和综治工作奖,取消其评选各类先进的资格,对工作创新、成绩突出的要给予表彰奖励。

四、落实预防为主的安全工作方针,从重点部位堵住事故头

坚持以人为本,牢固树立全心全意为人民服务思想,尊重人民群众的权益,坚持“七不准”和“十禁止”的规定,做到依法行政、文明执法、正确执法,杜绝各类恶性事件发生。建立健全信访首问责任制,耐心、热心接待来访群众提出的问题,妥善化解各类矛盾,把事故化解于萌芽状态。县服务站要端正服务态度,提高技术服务水平和质量,确保受术者的安全。对技术服务人员要加强管理和培训,对未取得手术资格的单位和个人要予以严肃查处。各股、室要发挥职能作用,加强监督和管理力度,立足预防,从源头上堵住安全事故发生。

五、加强安全工作的领导力度,坚持安全工作“一把手”亲自抓、负总责

要站在讲政治,保稳定,践行“三个代表”,对党、对国家、对人民负责的高度来认识安全工作的重大意义,切实把安全工作作为本单位的一件大事来抓,纳入重要议事日程,与本单位业务工作一起研究部署,一起检查考核。要建立安全工作领导小组,设立安全工作办公室,切实做到人员、经费、职责、责任“四落实”和思想认识、组织领导、工作措施“三到位”。在安全工作的思路和方法上出新招、定实策、干实事、求实效。“一把手”是安全工作第一责任人,对本单位的安全工作要坚持亲自抓、负总责,分管领导要做到具体管、具体抓;领导班子成员要做到共同管、共同抓。真正形成上下左右、方方面面齐抓共管安全工作的局面,确保安全工作万无一失,努力实现无一类死亡、无火灾、偷盗窃事故案件发生的目标。切实改进工作作风,提高工作水平,扎实推进安全工作的顺利开展。

今年以来,县人口计生委党总支工作在县直机关工委的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府工作中心,深入贯彻落实党的xx大和xx大精神,积极开展“三大主题”教育和创先争优活动,坚持抓党建促业务,抓班子带队伍,抓作风树形象,抓管理提效能,思路清晰,亮点频现,业绩突出。20xx年,荣获省计划生育优质服务先进单位和省、市人口和计划生育目标考评一等奖,两年来计生委党总支被县评为先进基层党组织和精神文明单位,妇女、工会、综治、经济和目标考评均获先进单位。今年,在县第二届创先争优“百佳”评选活动中,我委同志被评为“十佳亲民为民公仆”,同志被评为“十佳爱岗敬业模范”,计生委党总支被评为“十佳红旗战斗堡垒”。成绩的取得,与基层党组织发挥核心领导作用、战斗堡垒作用和每位党员的先锋模范作用分不开,与多年来的行业基础、优良作风和团队精神分不开。

一、*路,抓好党建促业务

思路,决定出路;而一个好的思路,必然产生好的效益或效能。委领导班子和党总支围绕目标要求,创新具有机关党建工作特色的思路与载体,坚持一条主线(落实科学发展观)、突出两个重点(党建计生双目标)、保持三优(县文明单位、全市计生先进县、县先进党支部)、注重五加强(加强思想、组织、作风、党风廉政、精神文明建设)、着力一创新(创新机关党建)。随着创建工作的深入和机关党建工作需要,委党总支又及时提出了新的工作要求,即围绕一个大局、突出一条主线、把握两大任务、争当四个表率。在党建活动中,坚持中心组学习和周一业务交流相结合;坚持开展党课、党日、主题实践活动;推行党员进社区、党支部双承诺和党风廉政责任制、机关首问责任制,开展示范窗口、创国优、省优、市优等争先创优活动。

我们既要保持荣誉创新发展,更要抓好党建促业务,最终通过业务工作成效来印证和体现党建工作所要达到的最终目的。在这样的思想指导下,拿出敢为人先、敢于担当的勇气和创新精神,进行了一系列富有成效的工作创新。去年8月,全省人口计生信息化建设现场会在我县召开,我县计划生育“三零平台”特色工作作为主要观摩和经验介绍。20xx年4月,国家人口信息中心主任姜卫平到我县调研“三零平台”特色工作,并给予高度评价,并确定我县列为全国创新全员人口信息采集机制试点县和国家免费孕前优生健康检查试点县。同时接待了近20个外省计生部门来我县参观交流。

二、作表率,强化班子带队伍

“火车跑得快,全凭车头带”。开展“科学发展好班子”创建活动后,委总支要求每位党员尤其是领导干部从自己做起,实事求是地进行自查自评。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在干部推荐、评先评优、重大财务支出等重大事项上决策民主、运作规范,不搞临时动议,不搞一言堂,使班子形成合力。

委班子认识到:事业成败,关键在人。首先要激发干部职工的事业心和积极性,同时创造一个拴心留人干事的好环境。从党内关怀这一角度出发,委领导做到四必谈、五必访,即工作变动时、遇困难挫折时、出现意见分歧时、群众有不良反映时必谈;在重大节日、职工因病住院、亲属病逝、遇重大困难和老党员老干部必访。职工过生日,都由委工会通过邮政礼仪为职工送蛋糕和鲜花;凡涉及干部职工切身利益的事,委领导总是不遗余力的帮助解决。领导心里装着干部,融洽了上下级和工作关系,形成了风清、气正、心和、劲足的良好氛围。今年3月,有2名年轻干部提交了

入党申请书

三、重民生,改进作风办实事

人口和计划生育工作,与群众切身利益息息相关。基于这一点,委党总支和委领导在全县实施了一系列惠民利民工程。

其一,奖扶政策暖人心。严格落实了国家和省、市奖励扶助政策,实行“阳光计生”行动,确保奖扶政策落实到位,让全县6万余户(人)享受到这些普惠政策。为解决农村结扎独女、二女户上大学,对考入大学的162个农村独女、二女由县财政奖励1000元,对全县45周岁以上以及今年以来落实绝育措施的农村二女户纳入新农保范围,按每人每年400元的标准予以财政补助。

其二,夯实工作强基础。为扎实打造县站、乡所、村室优质服务平台,提高服务效率,今年投入近200万元打造了县级免费孕前优生健康检查中心,投入80万元新建洲湖、甘洛、彭坊、泰山等一批乡镇计生服务所,投入170万元为19个乡镇计生办、城区计生办配备计生全民服务车,在河畔建成了以“人口·环境·和谐”为主题的“人口文化园”。

其三,扶贫帮困解民忧。我委党总支结合“三进三解”和“三大主题”活动,开展“大走访、暖民心”活动,今年以来走访慰问了近200计生困难户,支助资金近5万元,为1000多户计生家庭开展了“绿色养老”项目,并落实扶助资金。

其四,抓好载体促发展。委党总支始终把发挥共产党员先锋模范作用放在重要位置来抓,通过开展形式多样的活动,带领党员干部争做工作模范,每年组织开展“庆七一、倡新风”活动和联谊晚会,并组织参观了县工业园区和县重点建设工程和项目,激发了党员干部工作热情,为我县决战“四区”充满信心。

我委党建工作成绩的取得,是县直机关工委重视的结果,是委全体党员辛勤努力的结果。今年是基层组织建设年,我们深知肩上担子重,但我们有信心在基层组织建设过程中谋求突破、寻得发展。我们将用计生人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,融入到新时期的党建工作当中,为我县跨越发展与长治久安的工作中做出新贡献。

计生委工作总结篇十一

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去年,我有幸来到计生委工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已工作了将近一年的时间。从中我能深切感受到的是领导们无微不至的关怀、班子中认真务实的作风、同事们团结奋发的干劲,这对刚刚走上工作岗位的我们来说,是受益匪浅的,为我们迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

现将一年来的工作情况做一简单陈述:进入新世纪,特别是党的十六大以后,全面建设小康社会面临重大的战略机遇期,也是我们人口和计划生育事业加快发展的重要机遇期。能否抓住战略机遇,加快发展,是新时期计生工作面临的新问题和新挑战。我们恰好在这一重要时期加入计生行列,所以从一开始进入计生委起,我就不断提高自己的思想素质和业务技能,严格按照“思想上合格、业务上精通”的标准要求自己,端正态度,踏实工作,认真践行在一来计生委主任给我们上的第一堂思想教育课中指出的“成才先成人,成人再成才”的思想。本着知行结合的原则,边工作边学习,在学习中提高,在提高中前进,使自己尽快进入工作角色,逐渐满足工作需要,适应现实需求。首先,身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍。计生干部职工的`思想素质和业务素质决定着人口与计划生育工作的管理水平和服务质量,关系到计划生育工作的形象。所以我把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累了知识。

第二,作为一名文职人员,我从隔行不熟悉业务到慢慢进入角色,起草了一些文件,也写了一些工作材料;协助办公室参加了几次全市性的大型会议的筹备工作,并撰写了一部分领导的讲话稿;就我市计生信息化建设情况、计划生育上访工作情况、法制建设、科技工作等向省计生委写了汇报材料。

第三,加快人口与计划生育信息化建设,是提高人口与计划生育工作水平的科学保障,是实现计划生育工作可持续、跨越式发展的重要途径。我利用自己掌握的办公自动化基础知识,积极协助单位搞好信息化建设,先后参与了对六县区统计及计算机操作人员的培训工作,全市电子政务建设培训,流动人口信息交换平台培训等,并且负责每月两次延续非典以来的跨省流动人口网上适时上报工作,不断推进机关无纸化办公和统计、信息、公文电子化进程,为整个机关信息化建设做了一定工作。

一年多的时间虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

1、思想不够解放。在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德的培养,努力使自己各方面走向成熟,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限性,导致在平时的工作中教条僵化、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握,容易就事论事、顾此失彼。同时由于种种原因,与同事们尤其是领导的沟通和交流很少,工作目标不明确,与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习,不耻下问。

2、缺乏创新精神。不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动消极适应工作需要。领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研,开拓进取精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。

3、不能与时俱进。身为新时代的大学生,却没有青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力,进取心和忧患意识不强,容易被时代淘汰。

4、工作不很扎实。存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精,材料写的还比较少等等。这是我对一年来工作的小结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。

所以在今后工作中我将努力奋斗,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。

计生委工作总结篇十二

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家收集的计生委办公室个人工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

首先,身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍。计生干部职工的思想素质和业务素质决定着人口与计划生育工作的管理水平和服务质量,关系到计划生育工作的`形象。所以我把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累了知识。

第二,作为一名文职人员,我从隔行不熟悉业务到慢慢进入角色,起草了一些文件,也写了一些工作材料;协助办公室参加了几次全市性的大型会议的筹备工作,并撰写了一部分领导的讲话稿;就我市计生信息化建设情况、计划生育上访工作情况、法制建设、科技工作等向省计生委写了汇报材料。

第三,加快人口与计划生育信息化建设,是提高人口与计划生育工作水平的科学保障,是实现计划生育工作可持续、跨越式发展的重要途径。我利用自己掌握的办公自动化基础知识,积极协助单位搞好信息化建设,先后参与了对六县区统计及计算机操作人员的培训工作,全市电子政务建设培训,流动人口信息交换平台培训等,并且负责每月两次延续非典以来的跨省流动人口网上适时上报工作,不断推进机关无纸化办公和统计、信息、公文电子化进程,为整个机关信息化建设做了一定工作。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!!!

一年多的时间虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

1、思想不够解放。

在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德的培养,努力使自己各方面走向成熟,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限性,导致在平时的工作中教条僵化、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握,容易就事论事、顾此失彼。同时由于种种原因,与同事们尤其是领导的沟通和交流很少,工作目标不明确,与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习,不耻下问。

2、缺乏创新精神。

不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动消极适应工作需要。领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研,开拓进取精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。

3、不能与时俱进。

身为新时代的大学生,却没有青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力,进取心和忧患意识不强,容易被时代淘汰。

4、工作不很扎实。

存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精,材料写的还比较少等等。

这是我对一年来工作的小结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。

计生委工作总结篇十三

我镇xx年“三结合”工作在上级业务部门的指导下,镇党委、政府的领导下,全面贯彻落实计划生育“三结合”帮扶政策,现将半年工作总结如下:

“三结合”工作是树立榜样,给独生子女户解决生产,生活、生育中的困难,使他们模范地守计划生育政策。法律。法规,少生快富,给全镇群众带好头,对计划生育工作的开展具有十分重要的推动、促进作用。党政领导高度重视,要求全镇工作人员支持好、配合好、宣传好、利用好广播、电视、标语广泛进行宣传。

在“三结合”工作中,我镇坚持了“一个中心”,做好“两个帮扶”,搞好“三个扶持”,注重“四个结合”。我镇xx年全年共帮扶了120户独生子女户,其中联系户30户,帮代户40户,同时搞好以白寨村、芳草村、长乐村为重点的'基地村帮护,对他们进行了婚育新风和育龄妇女优质服务宣传,帮助被帮护户改善生活环境,提高生活质量,通过提供信息、资金、技术、物资等方法、措施进行帮护,使“三结合”的帮护政策得到落实,使被帮护户达到了既实行了计划生育,又增加了收入,提高了生活、生产水平。

我镇根据“三结合”的要求,通过调查,摸底核实,确定了人平纯收入低于全镇平均的独生子女户为被帮护对象,结合各部门的优势和工作特点,给予帮扶任务,确定帮护负责人,对帮护工作任务要求制定责任制,落实工作。在平时工作中,对帮护工作有开展进行检查、监督,对帮护部门工作进行协调。

针对我镇经济发展的特点,制定了对独生子女户及被帮护户有“优先、优惠、优待”政策,落实奖励、帮扶政策,有利地促进了“三结合”工作的开展。

计生委工作总结篇十四

镇计生协及时组织全镇8个村1各社区,由镇副会长、秘书长及时召开评估认定工作会议,传达了上级协会评估认定工作相关精神,使各村计生协工作人员充分认识开展此次评定工作的重要性,进一步统一了思想,提高了认识,对此次评定工作的.目的、意义、工作方法、具体步骤等进行了安排,使各村直接责任人切实掌握评定标准和工作方法。各村计生协根据会议精神,认真安排部署本村评估认定相关工作。

各村(社区)计生协经过认真准备,组织各村(社区)评估认定工作人员,对照省、市各级协会评估认定相关文件,认真进行自查,在边查边完善的基础上,形成村级评估认定申请书,向镇计生协提出评估认定申请。镇根据村(社区)计生协提交的村级计生协评估认定申请,对村(社区)计生协进行评估认定,在全部通过镇级协会评估认定后,镇计生协根据评定情况形成镇计生协评估认定申请,向市计生协提出书面申请,报市计生协申请评估认定。

评定过程中,镇计生协根据实际情况,走访等方式进行指导,及时了解和掌握村计生协评估认定工作进展情况。并对评估认定工作开展较为扎实的村在评定中形成的成功经验进行了推广。

镇计生协评估认定工作人员根据各村上报的评估认定申请及评估认定相关资料,严格依照省、市各级计生协评估认定标准,深入实地对全镇8个村1个社区计生协进行了严格的抽查评定,8各村1个社区计生协全部按要求顺利通过了镇级评估认定,镇计生协根据评定结果,及时对各村计生协作出评定结论上报市计生协。

部分村存在会员收费难,支出部分会员意见较大。

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